Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager Enduser & Service in Deutschland"

Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen.Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet.Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte.Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter.Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Build something new with a world-class team. At Genesys, we allow our employees to make their mark by entrusting them to make decisions and do what they’ve been hired to do: their very best. Your potential is waiting; why are you? The Team Manager, Professional Services for DACH, is a vital member of the local account team. The role manages the day-to-day operations of the team and of key customer projects with responsibility for tracking project status and profitability, coordinating project resources, managing client expectations, and leveraging project experience throughout the team. Primary interface with the customer to manage the triple constraints (schedule, scope, budget) and to help resolve issues. Understands the client's business very well and establishes inroads into the organisation of the account to increase Genesys visibility. Responsible for all Genesys personnel incl. sub contractors working on the project. Manages all financial aspects of the projects including forecasting and revenue recognition. Core to our vision around Experience as a Service is building Trust and Empathy with our customers and partner ecosystem and as Project lead, you will be in the forefront. The primary responsibilities for this role include (but are not limited to): Provide team leadership across the DACH team Provide project management of key, large & complex solution engagements, with a value of Services from $50k upwards to projects with total value in excess of $3m, including customer sign off. Manage all aspects of the project delivery including project schedule, risk management and risk mitigation plan, scope documentation, scheduling resources, setting goals and priorities, reporting project status, tracking and resolving issues and customer acceptance. Implement change management process on engagements. Follow standard PS Operational processes and guidelines. Ensure engagements are on time and on budget. Achieve customer satisfaction goals. Maintain close links with other functions in Professional Services and other Company departments especially Sales, Pre-Sales and Marketing, Support, and Education. Maintain quality relationships between our clients, strategic partners and/or third party providers. Generate incremental license and services revenue through direct customer contact. Achieve profitability goals by providing high-quality, innovative solutions and efficient delivery services. Minimum Requirements: 5+ years relevant experience in the IT industry ideally in the Contact Centre, Telecommunication and/or CRM market. Proven IT Project Management experience, including budgeting, of complex solutions. Experience managing a team. Understands at least 1 industry segment (e.g. Telecommunications) and has an understanding of computer architecture, open systems products (hardware and software), project management tools and methodologies, customer and Professional Services. Full understanding of Contact Centre Market and the Cloud enablement we play in Ability to take the initiative, trouble-shoot, build relationships, develop a team, solicit/gain support inside and outside of Professional Services. Ability to work unsupervised and in a proactive manner. Proven ability to work under pressure both within a team and on your own. Excellent presentation skills. Very good verbal and written skills in English and ideally other languages Computer literate in the use of MSOffice, MS Project or similar, word processing, spreadsheet, presentation and project control tools. Willing to travel extensively throughout BeNeLux, as restrictions allow. Full clean driving license. Fluent/native German language skills Desirable Skills: Project Management Certification, e.g. Prince2, PMI. Certified Genesys Engineer 7.x + Exposure to Genesys technical solutions. Will have had exposure to the Genesys product suite to a level that you are able to discuss simple solutions. #LI-Remote If a Genesys employee referred you, please use the link they sent you to apply. About Genesys: Every year, Genesys orchestrates billions of remarkable customer experiences for organizations in more than 100 countries. Through the power of our cloud, digital and AI technologies, organizations can realize Experience as a Service our vision for empathetic customer experiences at scale. With Genesys, organizations have the power to deliver proactive, predictive, and hyper personalized experiences to deepen their customer connection across every marketing, sales, and service moment on any channel, while also improving employee productivity and engagement. By transforming back-office technology to a modern revenue velocity engine Genesys enables true intimacy at scale to foster customer trust and loyalty. Visit www.genesys.com. Reasonable Accommodations: If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you or someone you know may complete the Reasonable Accommodations Form for assistance. Please use the Candidate field in the dropdown menu to ensure a timely response. This form is designed to assist job seekers who seek reasonable accommodation for the application process. Submissions entered for non-accommodation-related issues, such as following up on an application or submitting a resume, may not receive a response. Genesys is an equal opportunity employer committed to equity in the workplace. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, domestic partner status, national origin, genetics, disability, military and veteran status, and other protected characteristics. Please note that recruiters will never ask for sensitive personal or financial information during the application phase. If you are interested in applying at Genesys but don't see an open role you'd like to apply for, click Get Started. You can enter your name and email address and attach your resume or CV. If a Genesys employee referred you, please use the link they sent you to apply. Genesys empowers more than 7,500 organizations in over 100 countries to improve loyalty and business outcomes by creating the best experiences for customers and employees. Through Genesys Cloud, the #1 AI-powered experience orchestration platform, Genesys delivers the future of CX to organizations of all sizes so they can provide empathetic, personalized experience at scale. As the trusted, all-in-one platform born in the cloud, Genesys Cloud accelerates growth for organizations by enabling them to differentiate with the right customer experience at the right time, while driving stronger workforce engagement, efficiency and operational improvements. Visit www.genesys.com. Genesys is an equal opportunity employer committed to diversity in the workplace. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, domestic partner status, national origin, genetics, disability, military and veteran status, and other protected characteristics. Please note that recruiters will never ask for sensitive personal or financial information during the application phase.Über das Unternehmen:Genesys Cloud Services Germany GmbH

Unser Mandant ist Europamarktführer im Bereich Abrechnungssoftware für Schul- und Betriebskantinen. Ein Markt, in dem die Digitalisierung noch in der "Kinderschuhen" steckt und der deshalb in den kommenden Jahren sehr stark wachsen wird.Deine Aufgaben:Wiederkehrende Umsätze: Du bist verantwortlich für die Generierung von wiederkehrenden Umsätzen durch die Gewinnung von Neukunden in Deiner Region.Akquise: Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio und entwickelst Strategien, um Deine Sales Pipeline zu füllen.Cross- u. Upselling: Du hebst Umsatzpotenziale bei einem Teil der knapp 4.000 Bestandskunden.Qualifizierung: Durch eine zügige und zuverlässige Qualifizierung stellst Du sicher, dass Du Deine Zeit effizient und auf „die richtigen“ Leads/ Prospects verwendest.Produktdemos: Du führst Kunden durch die wichtigsten Funktionen der Software.Projektmanagement: Du führst potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess, identifizierst mögliche Bedenken, beeinflusst Entscheidungskriterien und zeigst die wirtschaftlichen Vorteile der Lösung auf.Das bringst Du mit:Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2G (Public Sector) Lösungsvertrieb mit Schwerpunkt auf New Business.Berührungspunkte mit den Bereichen Software/ SaaS, Payment, Business Process Outsourcing (BPO) oder vergleichbar wären ein Plus.Mit einem Mix aus Hunter-Mentalität und Trusted Advisor bist Du für Deine Kunden ein überzeugender und gleichzeitig vertrauenswürdiger Ansprechpartner.Du kannst Dich im Homeoffice selbst motivieren und organisieren. Gleichzeitig stellt Du durch Deine proaktive Art sicher, dass Du mit Deinen Kolleg:innen im Austausch bleibst.Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und konversationssicher Englisch.Du wohnst in Deutschland, im Idealfall in einem der Ballungsräume.Zuverlässige Datenpflege im CRM-System und aktives Pipelinemanagement gehören zu Deinem Daily Business.Benefits:Du arbeitest für den europäischen Marktführer und kannst maßgeblich zur „Erfolgsstory“ und dem Wachstum in Deutschland beitragen.Gehaltspaket: Bis zu 60k Fix + 15k Bonus + FirmenwagenEine finanzkräftige Unternehmensgruppe im Rücken, die ihre Fähigkeit zur Marktführerschaft in anderen Märkten bereits unter Beweis gestellt hat.Ein erfahrenes und motivierendes Leadership-Team in Deutschland, das Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt.Du kannst deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten.Bei der Leadgenerierung wirst Du tatkräftig durch von den Kollegen im Inside Sales und Marketing unterstütztUnkomplizierte Bewerbung in nur 2 Minuten.Klingt das nach der nächsten Stufe auf Deiner Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! CV oder LinkedIn Profil (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich. Standort Stefan Rüdrich HR Consulting, Leipzig

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Unser Mandant ist Europamarktführer im Bereich Abrechnungssoftware für Schul- und Betriebskantinen. Ein Markt, in dem die Digitalisierung noch in der "Kinderschuhen" steckt und der deshalb in den kommenden Jahren sehr stark wachsen wird.Deine Aufgaben:Wiederkehrende Umsätze: Du bist verantwortlich für die Generierung von wiederkehrenden Umsätzen durch die Gewinnung von Neukunden in Deiner Region.Akquise: Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio und entwickelst Strategien, um Deine Sales Pipeline zu füllen.Cross- u. Upselling: Du hebst Umsatzpotenziale bei einem Teil der knapp 4.000 Bestandskunden.Qualifizierung: Durch eine zügige und zuverlässige Qualifizierung stellst Du sicher, dass Du Deine Zeit effizient und auf „die richtigen“ Leads/ Prospects verwendest.Produktdemos: Du führst Kunden durch die wichtigsten Funktionen der Software.Projektmanagement: Du führst potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess, identifizierst mögliche Bedenken, beeinflusst Entscheidungskriterien und zeigst die wirtschaftlichen Vorteile der Lösung auf.Das bringst Du mit:Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2G (Public Sector) Lösungsvertrieb mit Schwerpunkt auf New Business.Berührungspunkte mit den Bereichen Software/ SaaS, Payment, Business Process Outsourcing (BPO) oder vergleichbar wären ein Plus.Mit einem Mix aus Hunter-Mentalität und Trusted Advisor bist Du für Deine Kunden ein überzeugender und gleichzeitig vertrauenswürdiger Ansprechpartner.Du kannst Dich im Homeoffice selbst motivieren und organisieren. Gleichzeitig stellt Du durch Deine proaktive Art sicher, dass Du mit Deinen Kolleg:innen im Austausch bleibst.Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und konversationssicher Englisch.Du wohnst in Deutschland, im Idealfall in einem der Ballungsräume.Zuverlässige Datenpflege im CRM-System und aktives Pipelinemanagement gehören zu Deinem Daily Business.Benefits:Du arbeitest für den europäischen Marktführer und kannst maßgeblich zur „Erfolgsstory“ und dem Wachstum in Deutschland beitragen.Gehaltspaket: Bis zu 60k Fix + 15k Bonus + FirmenwagenEine finanzkräftige Unternehmensgruppe im Rücken, die ihre Fähigkeit zur Marktführerschaft in anderen Märkten bereits unter Beweis gestellt hat.Ein erfahrenes und motivierendes Leadership-Team in Deutschland, das Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt.Du kannst deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten.Bei der Leadgenerierung wirst Du tatkräftig durch von den Kollegen im Inside Sales und Marketing unterstütztUnkomplizierte Bewerbung in nur 2 Minuten.Klingt das nach der nächsten Stufe auf Deiner Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! CV oder LinkedIn Profil (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich. Standort Stefan Rüdrich HR Consulting, Dortmund

Unser Mandant ist Europamarktführer im Bereich Abrechnungssoftware für Schul- und Betriebskantinen. Ein Markt, in dem die Digitalisierung noch in der "Kinderschuhen" steckt und der deshalb in den kommenden Jahren sehr stark wachsen wird.Deine Aufgaben:Wiederkehrende Umsätze: Du bist verantwortlich für die Generierung von wiederkehrenden Umsätzen durch die Gewinnung von Neukunden in Deiner Region.Akquise: Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio und entwickelst Strategien, um Deine Sales Pipeline zu füllen.Cross- u. Upselling: Du hebst Umsatzpotenziale bei einem Teil der knapp 4.000 Bestandskunden.Qualifizierung: Durch eine zügige und zuverlässige Qualifizierung stellst Du sicher, dass Du Deine Zeit effizient und auf „die richtigen“ Leads/ Prospects verwendest.Produktdemos: Du führst Kunden durch die wichtigsten Funktionen der Software.Projektmanagement: Du führst potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess, identifizierst mögliche Bedenken, beeinflusst Entscheidungskriterien und zeigst die wirtschaftlichen Vorteile der Lösung auf.Das bringst Du mit:Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2G (Public Sector) Lösungsvertrieb mit Schwerpunkt auf New Business.Berührungspunkte mit den Bereichen Software/ SaaS, Payment, Business Process Outsourcing (BPO) oder vergleichbar wären ein Plus.Mit einem Mix aus Hunter-Mentalität und Trusted Advisor bist Du für Deine Kunden ein überzeugender und gleichzeitig vertrauenswürdiger Ansprechpartner.Du kannst Dich im Homeoffice selbst motivieren und organisieren. Gleichzeitig stellt Du durch Deine proaktive Art sicher, dass Du mit Deinen Kolleg:innen im Austausch bleibst.Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und konversationssicher Englisch.Du wohnst in Deutschland, im Idealfall in einem der Ballungsräume.Zuverlässige Datenpflege im CRM-System und aktives Pipelinemanagement gehören zu Deinem Daily Business.Benefits:Du arbeitest für den europäischen Marktführer und kannst maßgeblich zur „Erfolgsstory“ und dem Wachstum in Deutschland beitragen.Gehaltspaket: Bis zu 60k Fix + 15k Bonus + FirmenwagenEine finanzkräftige Unternehmensgruppe im Rücken, die ihre Fähigkeit zur Marktführerschaft in anderen Märkten bereits unter Beweis gestellt hat.Ein erfahrenes und motivierendes Leadership-Team in Deutschland, das Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt.Du kannst deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten.Bei der Leadgenerierung wirst Du tatkräftig durch von den Kollegen im Inside Sales und Marketing unterstütztUnkomplizierte Bewerbung in nur 2 Minuten.Klingt das nach der nächsten Stufe auf Deiner Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! CV oder LinkedIn Profil (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich. Standort Stefan Rüdrich HR Consulting, Berlin

Unser Mandant ist Europamarktführer im Bereich Abrechnungssoftware für Schul- und Betriebskantinen. Ein Markt, in dem die Digitalisierung noch in der "Kinderschuhen" steckt und der deshalb in den kommenden Jahren sehr stark wachsen wird.Deine Aufgaben:Wiederkehrende Umsätze: Du bist verantwortlich für die Generierung von wiederkehrenden Umsätzen durch die Gewinnung von Neukunden in Deiner Region.Akquise: Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio und entwickelst Strategien, um Deine Sales Pipeline zu füllen.Cross- u. Upselling: Du hebst Umsatzpotenziale bei einem Teil der knapp 4.000 Bestandskunden.Qualifizierung: Durch eine zügige und zuverlässige Qualifizierung stellst Du sicher, dass Du Deine Zeit effizient und auf „die richtigen“ Leads/ Prospects verwendest.Produktdemos: Du führst Kunden durch die wichtigsten Funktionen der Software.Projektmanagement: Du führst potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess, identifizierst mögliche Bedenken, beeinflusst Entscheidungskriterien und zeigst die wirtschaftlichen Vorteile der Lösung auf.Das bringst Du mit:Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2G (Public Sector) Lösungsvertrieb mit Schwerpunkt auf New Business.Berührungspunkte mit den Bereichen Software/ SaaS, Payment, Business Process Outsourcing (BPO) oder vergleichbar wären ein Plus.Mit einem Mix aus Hunter-Mentalität und Trusted Advisor bist Du für Deine Kunden ein überzeugender und gleichzeitig vertrauenswürdiger Ansprechpartner.Du kannst Dich im Homeoffice selbst motivieren und organisieren. Gleichzeitig stellt Du durch Deine proaktive Art sicher, dass Du mit Deinen Kolleg:innen im Austausch bleibst.Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und konversationssicher Englisch.Du wohnst in Deutschland, im Idealfall in einem der Ballungsräume.Zuverlässige Datenpflege im CRM-System und aktives Pipelinemanagement gehören zu Deinem Daily Business.Benefits:Du arbeitest für den europäischen Marktführer und kannst maßgeblich zur „Erfolgsstory“ und dem Wachstum in Deutschland beitragen.Gehaltspaket: Bis zu 60k Fix + 15k Bonus + FirmenwagenEine finanzkräftige Unternehmensgruppe im Rücken, die ihre Fähigkeit zur Marktführerschaft in anderen Märkten bereits unter Beweis gestellt hat.Ein erfahrenes und motivierendes Leadership-Team in Deutschland, das Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt.Du kannst deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten.Bei der Leadgenerierung wirst Du tatkräftig durch von den Kollegen im Inside Sales und Marketing unterstütztUnkomplizierte Bewerbung in nur 2 Minuten.Klingt das nach der nächsten Stufe auf Deiner Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! CV oder LinkedIn Profil (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich. Standort Stefan Rüdrich HR Consulting, Frankfurt

Als IT-Dienstleister rund um Digital Workplace, IT Security und Enduser Services bieten wir von der mod It Services GmbH sowohl erfahrenen IT-Koryphäen als auch jungen Talenten spannende Möglichkeiten, sich nach persönlichen Skills und Interessen einzubringen. Mit flachen Hierarchien und umso höheren Ansprüchen arbeiten wir mit 200 MA im Teamplay für den Erfolg unserer Kunden.Was uns ausmacht? Unsere offene von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur, spürbar auf allen Ebenen. Hinzu kommt: Wir sehen moderne Technologien und stetige Weiterbildung als Grundlage für zukunftsweisende Geschäftsprozesse. Darum sind neueste Hardware, aktuelle Anwendungen und top Fortbildungsoptionen bei mod Standard. Als Teil der accompio Gruppe erweitern wir immer wieder unsere Expertise und betreuen Kunden im internationalen Umfeld.Um unseren Wachstumskurs zu halten, erweitern wir unser Vertriebsteam und suchen dich nächstmöglichen Zeitpunkt:IT Account Manager (m/w/x)Einbeck, Kassel oder HannoverWas bieten wir dir: Raum für eigene IdeenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFamiliäres freundliches Betriebsklima, hier bist du von Anfang an ein Teil von unsEinarbeitung mit „Job-Pate“Hervorragende Entwicklungschancen, Fortbildungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige MitarbeiterveranstaltungenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / HomeofficeZuzahlung zu Vermögenswirksamen LeistungenGute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNVJobradHundefreundliche Offices30 Tage UrlaubDein Job: Ehrgeizig in der Neukunden-Akquise: Kunden begeisternDein Bestreben: Langfristige ZusammenarbeitZielkundenanalyse und -Entwicklung (Markt)Gewusst Wie - Vertriebsstrategien wirkungsvoll umsetzenWissen - Verstehen um die IT-Prozesse und Erkennen der Anforderungen der KundenZuhören - Bedarfsorientierte Beratung im IT-Dienstleistungsumfeld auf AugenhöheRepräsentation der Mod bei Kunden und VeranstaltungenPräsentation unserer IT-Lösungen: als one-man-show oder mit Begleitung unserer IT-SpezialistenDein Profil: Mindestens gut abgeschlossene kaufmännische oder IT-AusbildungErfahrung im Vertrieb, mit Schwerpunkt auf IT (Prozesse, Lösungen)Spaß am VertriebSehr gute MS-Office-KenntnisseFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B unerlässlichEhrgeizig bis Hartnäckig: den festen Willen zu gewinnen: AuftragsabschlussSelbstständige, konzeptionelle und lösungsorientierte ArbeitsweiseWir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Bei Fragen zur Stelle erreichst du mich unter:Annika Mies, HR-Recruitinga.mies[AT]it-mod.de0160 3754 285 Standort mod IT Services GmbH, Hanover

Unser Mandant ist Europamarktführer im Bereich Abrechnungssoftware für Schul- und Betriebskantinen. Ein Markt, in dem die Digitalisierung noch in der "Kinderschuhen" steckt und der deshalb in den kommenden Jahren sehr stark wachsen wird.Deine Aufgaben:Wiederkehrende Umsätze: Du bist verantwortlich für die Generierung von wiederkehrenden Umsätzen durch die Gewinnung von Neukunden in Deiner Region.Akquise: Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio und entwickelst Strategien, um Deine Sales Pipeline zu füllen.Cross- u. Upselling: Du hebst Umsatzpotenziale bei einem Teil der knapp 4.000 Bestandskunden.Qualifizierung: Durch eine zügige und zuverlässige Qualifizierung stellst Du sicher, dass Du Deine Zeit effizient und auf „die richtigen“ Leads/ Prospects verwendest.Produktdemos: Du führst Kunden durch die wichtigsten Funktionen der Software.Projektmanagement: Du führst potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess, identifizierst mögliche Bedenken, beeinflusst Entscheidungskriterien und zeigst die wirtschaftlichen Vorteile der Lösung auf.Das bringst Du mit:Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2G (Public Sector) Lösungsvertrieb mit Schwerpunkt auf New Business.Berührungspunkte mit den Bereichen Software/ SaaS, Payment, Business Process Outsourcing (BPO) oder vergleichbar wären ein Plus.Mit einem Mix aus Hunter-Mentalität und Trusted Advisor bist Du für Deine Kunden ein überzeugender und gleichzeitig vertrauenswürdiger Ansprechpartner.Du kannst Dich im Homeoffice selbst motivieren und organisieren. Gleichzeitig stellt Du durch Deine proaktive Art sicher, dass Du mit Deinen Kolleg:innen im Austausch bleibst.Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und konversationssicher Englisch.Du wohnst in Deutschland, im Idealfall in einem der Ballungsräume.Zuverlässige Datenpflege im CRM-System und aktives Pipelinemanagement gehören zu Deinem Daily Business.Benefits:Du arbeitest für den europäischen Marktführer und kannst maßgeblich zur „Erfolgsstory“ und dem Wachstum in Deutschland beitragen.Gehaltspaket: Bis zu 60k Fix + 15k Bonus + FirmenwagenEine finanzkräftige Unternehmensgruppe im Rücken, die ihre Fähigkeit zur Marktführerschaft in anderen Märkten bereits unter Beweis gestellt hat.Ein erfahrenes und motivierendes Leadership-Team in Deutschland, das Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt.Du kannst deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten.Bei der Leadgenerierung wirst Du tatkräftig durch von den Kollegen im Inside Sales und Marketing unterstütztUnkomplizierte Bewerbung in nur 2 Minuten.Klingt das nach der nächsten Stufe auf Deiner Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! CV oder LinkedIn Profil (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich. Standort Stefan Rüdrich HR Consulting, Hamburg

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von Pu0178UR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n Facility Manager Area Services (m/w/d) In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden) Das erwartet Sie bei uns.Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Pu0178UR-Trainings-AkademieLeistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, KontoführungsgebührCorporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und ProduktenMehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 UrlaubstageMobilität - Dienstrad/eBike, gute u00d6PNV-AnbindungVerantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie KlimaschutzAtmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur Ihre Aufgaben. Ansprechpartner vor Ort für standortbezogene AufgabenUnterstützung von Mitarbeitenden beim On-, Cross & OffboardingPostdienste: Bearbeitung, Steuerung & Dokumentation von Post (Briefe, Pakete) mit externer UnterstützungReinigungsdienste: Kontrolle der Leistungen & Koordination SonderreinigungenTechnische Dienste: Begleitung von Dienstleistern im Rahmen von Wartungen, Inspektionen & PrüfungenSicherheitsdienste: Ab- & Ausgabe von Schlüsseln/Zutrittskarten (inkl. Sonderflächen wie Archive)Mobilitätsdienste: Parkplatzberechtigungen, Übergabe/Rücknahme von FahrzeugenArbeitsschutz: Unterstützung bei Begehungen und Beschilderungen (z.B. Rettungswege)Flächendienste: Unterstützung bei Planung & Realisierung von Belegungs-/Möblierungskonzepten, Umzugsmanagement vor Ort, Organisation von ArbeitsplatzausstattungCatering & Events: Bereitstellen von Obst & Getränken, Unterstützung bei Veranstaltungen vor Ort Ihr Profil.Idealerweise Erfahrung im Facility Management und/oder in der HauswirtschaftFührerschein für PKWKunden- und serviceorientierte PersönlichkeitGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelEigenständige Arbeitsweise und SelbstorganisationSehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander! 1.250 Mitarbeiter:innen10 Standorte in Deutschland25 Jahre Erfolgsgeschichte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular . Ihre AnsprechpersonFrau Corinna Aulich Kontakt

Ganzheitliche Begleitung vertrieblicher Kundenprojekte von Anfang bis EndeVor-Ort-Pitching beim Kunden zur Repräsentation des Unternehmens sowie des ServiceportfoliosIdentifizierung (neuer) Wachstumschancen, Entwicklung und Umwandlung in wirtschaftlichen ErfolgErarbeitung eigener Verkaufsstrategien zur KundengewinnungUmfangreiche Kundenberatung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Intensivieren der Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen innerhalb der jeweiligen UnternehmenKonzeption und Implementierung gesamthafter Service-LösungsansätzeErstellung individueller und anspruchsvoller AngeboteErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Medientechnik, Tontechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Soft- und Hardwarelösungen - idealerweise im Bereich Medien, AV und/oder TelekommunikationHohe IT-Affinität und gute Kenntnisse von technischen Lösungen der Audio-Video-Kommunikation von VorteilSpaß im Umgang mit digitalen Lösungen sowie wirtschaftliches Denken und HandelnFlexibilität und hohe Reisebereitschaft, auch innerhalb des europäischen RaumsHoher Teamgeist und starke DienstleistungsorientierungFließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sowie hervorragende Kommunikations- und VerhandlungsskillsFührerschein der Klasse B

usammenarbeit mit lokalen Kunden, Vertrieb und den leistungserbringenden EinheitenAnalyse komplexer Kundenanforderungen hinsichtlich Geschäftsprozesse, Infrastruktur, Applikationen und ServicesEntwicklung von kundenspezifischen Service Designs in technologischen Themenschwerpunkten: Client Management, Server & Storage, Networking Solutions, Virtualisierung, IT Security, Cloud-Lösungen und SoftwareMitwirkung bei der AngebotserstellungErstellung von Kalkulationen und ForecastsPräsentation des Dienstleistungsportfolios beim Kunden sowie Führen von PreisverhandlungenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation o. ä.Mehrjährige Berufserfahrung in der vertriebsaffinen Beratung für IT-LösungenGutes Verständnis der Technologien & Services im Kontext IT-Outsourcing / Cloud ComputingErfahrungen in der Erbringung von Managed Services für RZ- und IT-InfrastrukturenBeherrschen der Prozesse und Methodiken nach ITIL: Service Design, Service Management, Service Operations, Service ImprovementFließende Deutschkenntnisse und min. gute EnglischkenntnisseHohe Eigenmtoivation und Begeisterungsfähigkeit für die Herausforderungen unserer KundenAnalytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Welcome to Hacon, a leading IT company in the field of digital mobility solutions. As an independently managed company, we are part of Siemens Mobility. Whenever you are traveling with public transportation in Europe, you have already encountered us and our work. In our headquarter in Hannover, Berlin, and other locations, we develop software with over 500 employees that helps transportation providers worldwide make travel as easy as possible for their passengers. We love the idea that our solutions help establish public transportation as a genuine and environmentally friendly alternative to owning a car.Whether by train, bus, bicycle, or e-scooter: We make mobility easy. Our software solutions support transportation companies in ensuring that travelers have a comfortable and seamless journey - from trip planning to reservations, mobility apps, mobile ticketing, to comprehensive MaaS (Mobility as a Service) solutions and on-demand offerings. Your work has an immediate impact on millions of people and contributes to the creation of environmentally friendly, efficient, and connected mobility.Join us and shape the future of mobility with us! We are looking for a Delivery Manager (d/f/m) Mobility-as-a-Service to join our team. Your tasks in this role will include:Your TasksYou are responsible for ensuring that our innovative software products reach our customers. This involves coordinating with the development team and the Product Owner on one side and project managers on the other, as well as aligning and monitoring the delivery process.You structure the planning of development tasks into sprints according to Agile methodology to ensure necessary planning security, both externally towards customers and internally towards the entire organization.You coordinate testing activities with our dedicated testing team to guarantee a high-quality standard of our products for our customers. You collaborate with relevant experts to further optimize and automate the testing process.You ensure the quality of tickets in the delivery backlog to provide transparency for emerging tasks. For this, you align the guidelines for ticket structure with project managers and developers and enforce compliance.You drive the analysis and effort estimation for new requirements within the product area together with the Product Owner to ensure an efficient development process.You seek alignment with the delivery managers of adjacent product areas for cross-functional requirements management.Your ProfilCompleted degree in a relevant field such as Computer Science, Engineering, or a related field.You bring several years of proven professional experience as a Product Owner, ideally in an agile environment. Additionally, you have gained experience in software development yourself.You possess in-depth knowledge of agile methods, ideally certified with relevant certifications.You have excellent organizational skills, as well as the ability to prioritize and multitask in a dynamic environment.You have a solid understanding of technologies and platforms relevant to software platforms, as well as the ability to grasp technical concepts and communicate effectively with development teams. Experience in Mobility-as-a-Service (MaaS) or related areas of the mobility industry is a significant advantage.You have excellent communication skills, including the ability to convey complex ideas clearly and comprehensibly. Fluent English and German language skills are required.BenefitsFamily-friendly culture: Hybrid work, flexible working hours, 30 days of vacation, childcare subsidy and open-door policy.Stay mobile throughout the day: nationwide travel pass in Germany (Deutschland-Ticket) and bike leasing (Jobrad).Stay active and relaxed: Gym & access to medical massages.Upskilling and professional development: Internal knowledge sharing & Siemens My Learning World.Financial benefits: Siemens share matching program & a 13th salaries.Healthy and delicious during the day: Bahlsen canteen & snack room.Celebrate and build teams together: Summer & christmas parties, team events like "Hacon on Tour" & "Hacon on Top."Office Location: Centrally located on Lister Meile with a rooftop terrace where you can enjoy BBQsInterested? If you would like some more information about us before apllying, check our Homepage: https://www.hacon.de/en/Would you like to find out more about our employee benefits? We'll give you the top reasons why you should work for us!We look forward to receiving your complete application documents, including your salary expectations. Hacon Ingenieurgesellschaft mbH attaches great importance to equal opportunities. We welcome applications from people with disabilities.#haconenglishSalary: . Date posted: 04/11/2024 08:50 PM

What's in it for you? Join an award-winning culture. We have been recognized for being a Great Place to Work, in addition to being selected as a FORTUNE Global 500 Company, Best Workplaces Retail & Hospitality, and FORTUNE World's Most Admired Companies. The opportunities with us are endless. As the world's largest food and support services company, we offer an extensive range of learning and career opportunities for all our associates. Health & Safety. The health and safety of our associates, clients and guests has always been our top priority. We have the right processes in place to ensure our teams have the support they need to stay safe, while helping to keep our guests safe. Health Benefits. For our eligible associates, we offer comprehensive health, vision, and dental care coverage. A Focus on Mental Health and Wellness. just now is our Mental Health and Well-Being initiative that was created to share credible resources with our associates and the communities we serve on a variety of topics, including mental, physical, spiritual, and financial wellbeing. Visit our Stronger Together Compass website at www.strongertogethercompass.com . We also have an Employment Assistance Program which provides our associates with access to 24/7 support, resources, and information. We are as diverse as our guests. We believe diverse and inclusive environments support innovation and collaboration, and benefit our associates, clients, and customers. We are committed to Listen, Learn, and Act and our Diversity Inclusion Action Councils (DIAC) are associate led groups that seek to foster inclusion through cultural awareness, engagement and appreciation of diversity. We are Stronger, Together! You might not know our name, but you know where we are. That's because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that's the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.You'll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We're in all major cities, at remote work sites and everywhere in between - doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!Imagine working in a place that brings out the best in you and helps others feel right at home. We provide an environment that balances independence with support. We customize our care, so that it's right for our residents and their loved ones. A funny thing happens when we encourage our residents to engage and enjoy-we do the same. This is healthy living at its finest. Join us.Click here for This is Marquise Hospitality video!Job SummaryNow, if you were to come on board as one of our Manager of Support Services, we'd ask you to do the following for us: Manage the staff and day to day operation to ensure all contractual service levels are met and maintained in all areas including administration, staffing/scheduling, client/customer relations, production and knowledge of healthcare systems for all aspects of the Food, Housekeeping, Laundry and Maintenance services Complete all financial reporting including payroll, period summaries and sales reports in a timely and accurate manner Human Resource and Labour Relations management including complete administrative and personnel files, collective agreement, hiring, training and discipline Maintain appropriate budgetary, cost and inventory controls Develop and maintain a strong knowledge of resident preferences and incorporate these preferences into service delivery; working with the Recreation department, to develop and assist in the implementation of special events; facilitating ongoing communication with all stakeholders in the site including administration, nursing, residents and their families Implement, manage and maintain the Quality Assurance program as outlined by the company and the client, including weekly and monthly audits Assist with menu management, food cost controls and production including monitoring and evaluating meals and service to ensure established standards are maintained for both quality and quantity of all meals and snacks Implement and control a Food Safety Plan as well as HACCP, WHMIS, and all Workplace regulations for a safe work place Think you have what it takes to be our Manager of Support Services? We're committed to hiring the best talent for the role. Here's how we'll know you'll be successful in the role. Eligible to obtain membership in the Canadian Society of Nutrition Management (CSNM) Minimum two years previous Management experience or equivalent supervisory role in a long term healthcare setting Excellent leadership ability and customer service skills Excellent verbal and written communication skills Proficient with MS Office applications including Word, Excel and Power Point Compass Group Canada is committed to nurturing a diverse workforce representative of the communities within which we operate. We encourage and are pleased to consider all qualified candidates, without regard to race, colour, citizenship, religion, sex, marital / family status, sexual orientation, gender identity, aboriginal status, age, disability or persons who may require an accommodation, to apply.For accommodation requests during the hiring process, please contact [email protected] for further information.Salary: . Date posted: 04/12/2024 04:12 PM

Der Stelleninhaber unterstützt den Senior Category Manager bei der Umsetzung der gesamten Beschaffungsstrategie, indem er Initiativen für mehrere Unterkategorien leitet.Verantwortung für das Management definierter Unterkategorien im indirekten, strategischen EinkaufIdentifizierung, Analyse und Generierung von Kosteneinsparungs- bzw. Optimierungsprojekte innerhalb der Unterkategorie „Business Services"Unterstützung des Senior Category Manager bei Umsetzung der WarengruppenstrategieSicherstellung eines wettbewerbsfähigen EinkaufTender ManagementAuf- und Ausbau von strategischen Lieferantenbeziehungen, Standardisierung und Harmonisierung des PortfoliosImplementierung nachhaltiger Prozesse, Compliance-Anforderungen und Kategorie StrategieErfolgreiches Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, alternativ in einem vergleichbaren BereichMehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Category Management in einem international agierenden UnternehmenNachweisbare Erfahrung und sehr gutes Kenntnisse des Lieferantenmarktes „Business ServicesSicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und externen Dienstleistern, zielorientiertes und systematisches Arbeiten und ÜberzeugungsfähigkeitTeamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, mit großem Maß an Selbständigkeit sowie Hands-on-MentalitätSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, SAP Kenntnisse gewünschtFließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert, weitere Fremdsprachen von VorteilReisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30%)

Gemeinsam machen wir den UnterschiedSiemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei?Sie führen komplexe Preis- und Vertragsverhandlungen im globalen Geschäftsumfeld des Customer Service sowie des Rolling Stocks der Siemens Mobility durch.Die Pflege des stetigen Kontakts zu Ihren Schnittstellenpartnern innerhalb der Fachabteilungen sowie das Weiterentwickeln Ihres Arbeitsumfeldes gehören zu Ihren Aufgaben.Sie übernehmen die Ableitung und Umsetzung von Beschaffungs -und Einkaufsstrategien im Bereich Ihrer Category. Wobei Sie das Erreichen der Kostenziele in Ihrer Category durch den wirkungsvollen Einsatz unterschiedlicher Einkaufshebel verantworten.Sie entwickeln bestehende Lieferanten weiter und suchen neue Lieferanten, um ein leistungsstarkes Gesamtportfolio zu etablieren.Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Regel- und Richtlinien- sowie Compliance-Sicherheit im Beschaffungsprozess. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner zu den Fachabteilungen zudem steuern Sie die Themen in Ihrem Verantwortungsbereich aus.Die Zusammenarbeit innerhalb des standortübergreifenden Teams rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab. Was bringen Sie mit?Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Bachelorstudium.Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf zurück.Sie besitzen gute Verhandlungs- und Methodenkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit.Ihnen bereitet es Freude, engagiert, selbständig und zuverlässig an nachhaltigen und kundenorientierten Lösungen zu arbeiten.Ihre Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen?Attraktive KonditionenSie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).Mobiles Arbeiten /Remote WorkingBei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.WeiterentwicklungWir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot. Wie treten Sie mit uns in Kontakt?www.siemens.de/mobilitywenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.htmlwenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten.+49 (9131) 17 5243-0wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.www.siemens.com/mobility-jobswenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Veronika Windmaier.Salary: . Date posted: 04/22/2024 02:12 PM

Stellenbeschreibung Du willst unser Sales-Team für einen großen Automobilkonzern im Bereich Captive / Financial Services tatkräftig unterstützen? In deiner Rolle bist du Teil des Account-Teams und stimmst dich eng mit unserem Delivery- und Service-Management ab. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und kontinuierliche Kommunikation mit dem Kunden stehen dabei im Vordergrund. Parallel hierzu bieten sich vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung bei uns.Dein neuer JobDu positionierst unser Capgemini-Solutions-Portfolio bei einem Kunden im Bereich Automotive Captive / Financial Services.Du übernimmst das bestehende Netzwerk bei unserem Kunden und entwickelst es strategisch und zielgerichtet auf Basis unserer Werte weiter. Du identifizierst vertriebliche Chancen und stimmst dich mit den Delivery Manager*innen unserer operativen Einheiten ab. Du gewinnst neue Projekte und erweiterst unser Engagement bei unserem Kunden in neue Bereiche. Du arbeitest gerne in einer Matrix-Organisation und orchestrierst intern wie extern die Kundenanforderungen und unsere Lösungsansätze. Du bist vernetzt mit Partnerunternehmen und setzt diese Partnerschaften zur Entwicklung unserer Positionierung bei unserem Kunden ein.Dein ProfilDu besitzt die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen auf- und auszubauen.Du zeichnest dich durch eine starke Ergebnisorientierung und Abschlussstärke aus und verfolgst vertriebliche Themen mit hohem Engagement. Du bringst ein bestehendes Kontaktnetzwerk und Referenzen aus erfolgreichen Financial Services Projekten mit, idealerweise im Bereich der Automotive Captives. Du überzeugst mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, einer gewinnenden Persönlichkeit und hoher Selbstständigkeit. Reisebereitschaft, auch international. Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.