Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager Corporate Trust Services-Debt Market Services in Deutschland"

Das von uns betreute Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Anbietern von hochmodernen Messgeräten für die optische Bildverarbeitungstechnologie und trägt dazu bei, die Präzision in der Qualitätskontrolle in einer Vielzahl von Branchen zu verbessern. Seine Display-Farbanalysatoren zur Messung der Farbe und Leuchtdichte, Spektroradiometer, 2D-Kameras und komplexe Softwarelösungen u.a. bei der EOL-Kontrolle spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Qualitätssicherung verschiedener Fertigungsindustrien.Als Teil der Unternehmensgruppe ist seine europäische Niederlassungsorganisation mit mehr als 110 Mitarbeitern der Garant für den weiteren, erfolgreichen Ausbau seiner Marktposition in der gesamten EMEA-Region – sehr gerne mit Ihnen in München.Diese spannenden Aufgaben warten auf SieKreatives Management (Steuern, Coachen, Entwickeln) des Teams auf Vertriebs-, Admin- und Anwendungsebene sowie Weiterentwicklung als auch nachhaltige Ausrichtung der Vertriebs- und MarketingstrategienÜberwachung und Steuerung von Geschäftskennzahlen und Vertriebsaktivitäten für die definierten Länder und Kunden (Direktvertrieb und indirekter Vertrieb); Bewertung, Entwicklung und Geschäftsbericht über die Leistung des Bereiches, einschließlich VerbesserungenGemeinsames Erstellen / Ausführen / Verwalten des Geschäftsaktivitätsplans für den Bereich (Opportunity / Priorität / KPI)P&L-verantwortlich für die EMEA-weite L&D-VertriebsorganisationAktive Geschäftsentwicklung für die Produktlinien der Gruppe als OEM-Partner in den zugewiesenen RegionenÜberwachen lokaler regulatorischer Angelegenheiten sowie Wartung, Steuerung und Verbesserung der ordnungsgemäßen Registrierung und Verwaltung aller Vorgänge in SAP- und CRM-Dynamics-UmgebungenErreichen der Verkaufs- und Akquisitionsziele sowie Umsetzung von Vertriebsstrategien in EMEATeilnahme an Tagungen, Messen und Schulungen sowie an relevanten InformationsveranstaltungenSie berichten direkt an den Managing Direktor in der EuropazentraleDiese Qualifikationen bringen Sie mitEin abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) wäre wünschenswertEine langjährige Erfahrung in Führungspositionen (Team Management) in vergleichbaren B2B-Positionen im industriellen Bereich mit kundenorientierten DienstleistungenUnternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Technologien in Geschäftsentwicklungspläne umzusetzenTeamplayer und People Manager mit der Fähigkeit, zuzuhören, zu coachen und zu motivieren sowie gute kommunikative und analytische FähigkeitenGute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache, evtl. einer weiteren europäischen Sprache; solider PC-Benutzer mit guten Kenntnissen in MS Office und CRM sowie starke ReisebereitschaftEine engagierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil abUnd diese Benefits bietet er IhnenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in internationaler UnternehmenskulturOffener und transparenter Umgang in einem operativen, kreativen und eingespielten TeamSolide Einarbeitung in klaren RahmenbedingungenIndividuelle, vielfältige und fachspezifische WeiterbildungsmöglichkeitenAltersgemischte Teams mit großem Know-how und Begeisterung für den BerufFirmen-Pkw sowie umfangreiche, gehobene technische Ausstattung (Laptop, iPhone etc.) mit leistungsgerechter VergütungZusammengefasst: Sie haben viel kreativen Freiraum für eigene Ideen, erleben flache Hierarchien und werden für Ihren Erfolg mit einem attraktiven Leistungspaket sowie einer langfristigen Perspektive honoriertGerne gibt Ihnen Herr Richard Hönig persönlich weitere zusätzliche Informationen über diese nicht alltägliche Managementaufgabe. Rufen Sie ihn direkt an oder senden ihm per E‑Mail Ihre aussagekräftige Bewerbung in Deutsch und Englisch unter Angabe der Kennziffer RHW241022 zu.Er behandelt Ihre Unterlagen mit höchster Vertraulichkeit und Diskretion.Let your ideas shape the future!Richard Hönig Wirtschaftsberatungen Sommerstraße 7 • D-85598 Baldham bei München • Telefon • Standort Richard Hönig Wirtschaftsberatungen, Munich

Das von uns betreute Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Anbietern von hochmodernen Messgeräten für die optische Bildverarbeitungstechnologie und trägt dazu bei, die Präzision in der Qualitätskontrolle in einer Vielzahl von Branchen zu verbessern. Seine Display-Farbanalysatoren zur Messung der Farbe und Leuchtdichte, Spektroradiometer, 2D-Kameras und komplexe Softwarelösungen u.a. bei der EOL-Kontrolle spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Qualitätssicherung verschiedener Fertigungsindustrien. Als Teil der Unternehmensgruppe ist seine europäische Niederlassungsorganisation mit mehr als 110 Mitarbeitern der Garant für den weiteren, erfolgreichen Ausbau seiner Marktposition in der gesamten EMEA-Region – sehr gerne mit Ihnen in München.Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:Kreatives Management (Steuern, Coachen, Entwickeln) des Teams auf Vertriebs-, Admin- und Anwendungsebene sowie Weiterentwicklung als auch nachhaltige Ausrichtung der Vertriebs- und Marketingstrategien Überwachung und Steuerung von Geschäftskennzahlen und Vertriebsaktivitäten für die definierten Länder und Kunden (Direktvertrieb und indirekter Vertrieb); Bewertung, Entwicklung und Geschäftsbericht über die Leistung des Bereiches, einschließlich VerbesserungenGemeinsames Erstellen / Ausführen / Verwalten des Geschäftsaktivitätsplans für den Bereich (Opportunity / Priorität / KPI)P&L-verantwortlich für die EMEA-weite L&D-VertriebsorganisationAktive Geschäftsentwicklung für die Produktlinien der Gruppe als OEM-Partner in den zugewiesenen RegionenÜberwachen lokaler regulatorischer Angelegenheiten sowie Wartung, Steuerung und Verbesserung der ordnungsgemäßen Registrierung und Verwaltung aller Vorgänge in SAP- und CRM-Dynamics-UmgebungenErreichen der Verkaufs- und Akquisitionsziele sowie Umsetzung von Vertriebsstrategien in EMEATeilnahme an Tagungen, Messen und Schulungen sowie an relevanten InformationsveranstaltungenSie berichten direkt an den Managing Direktor in der EuropazentraleDiese Qualifikationen bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) wäre wünschenswertEine langjährige Erfahrung in Führungspositionen (Team Management) in vergleichbaren B2B-Positionen im industriellen Bereich mit kundenorientierten DienstleistungenUnternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Technologien in Geschäftsentwicklungspläne umzusetzenTeamplayer und People Manager mit der Fähigkeit, zuzuhören, zu coachen und zu motivieren sowie gute kommunikative und analytische FähigkeitenGute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache, evtl. einer weiteren europäischen Sprache; solider PC-Benutzer mit guten Kenntnissen in MS Office und CRM sowie starke ReisebereitschaftEine engagierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil abUnd diese Benefits bietet er Ihnen:Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in internationaler UnternehmenskulturOffener und transparenter Umgang in einem operativen, kreativen und eingespielten TeamSolide Einarbeitung in klaren RahmenbedingungenIndividuelle, vielfältige und fachspezifische WeiterbildungsmöglichkeitenAltersgemischte Teams mit großem Know-how und Begeisterung für den BerufFirmen-Pkw sowie umfangreiche, gehobene technische Ausstattung (Laptop, iPhone etc.) mit leistungsgerechter VergütungZusammengefasst: Sie haben viel kreativen Freiraum für eigene Ideen, erleben flache Hierarchien und werden für Ihren Erfolg mit einem attraktiven Leistungspaket sowie einer langfristigen Perspektive honoriertGerne gibt Ihnen Herr Richard Hönig persönlich weitere zusätzliche Informationen über diese nicht alltägliche Managementaufgabe. Rufen Sie ihn direkt an oder senden ihm per E‑Mail Ihre aussagekräftige Bewerbung in Deutsch und Englisch unter Angabe der Kennziffer RHW241022 zu. Er behandelt Ihre Unterlagen mit höchster Vertraulichkeit und Diskretion.Let your ideas shape the future!Richard Hönig Wirtschaftsberatungen Sommerstraße 7 • D-85598 Baldham bei München • Telefon +49 (0) 8106 8925-300E-Mail anzeigen • www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de Standort Richard Hönig Wirtschaftsberatungen, Munich

Are you an experienced managing the DACH Market?Do you have experience in within the Mass market channel and consumer goods? If yes this could be the perfect role for you…My client is a leading household consumer goods business who have grown their European offering ten-fold. They are now in the process of recruiting for Sales Manager to join their European team based in Germany.The role will report directly into the Country Manager DACH and be responsible for a team of 6 people. The role can be based anywhere in Germany however will require you to travel within the DACH territory.Key ResponsibilitiesDevelop and secure business by working closely with the Key Accounts in the mass market space; with a heavy emphasis on channel growthDevelop new business with prospective Key Accounts in RetailIncrease and improve the direct customer relationships and have a strong presence at all levels of the organization of key accountsDevelops a business plan and sales strategy for the assigned Key Accounts that ensure attainment of company sales goals and profitabilityPreparation and submission of weekly reports and monthly forecastsCoordination of the core marketing activities and monitoring the sell-through resultsManaging communications between key clients and internal teamsDemonstrate ability to communicate, present, inspire, negotiate and influence credibly and effectively at all levels of the organizationDriving business in your region and grow by visiting next to the Key Accounts as well the local stores and give trainingCandidateThe ideal candidate for this role will be able to work remotely and independently as well as part of a changing and growing team. You will have experience of developing and executing strategies within the DACH region and you will bring solutions not problems to the table.Profane Sales background as mass market retail for the DACHSales experience in the Consumer goodsA proven background in managing the technical superstores and/or the buying groupsKnowledge of complete sales cycle, from planning/forecasting to sell-in & sell-out managementProven track record of achieving sales growth and delivery of results against business plansStrong relationship-building and negotiation skills, with ability follow-through on client contractsIf this role is of interest, please follow the steps to apply. Standort CSG Talent, Cologne

Job Number 24061321Job Category Food and Beverage & CulinaryLocation London Marriott Hotel County Hall, London County Hall, Westminster Bridge Road, London, London, United Kingdom VIEW ON MAP Schedule Full-TimeLocated Remotely? NRelocation? NPosition Type Non-ManagementPOSITION SUMMARY Explore our very big world We are looking for a passionate Food & Beverage Service Expert to join our wonderful team at London Marriott Hotel County Hall. You deserve a career that fulfills your purpose. You deserve to dream without limits. Be a part of something bigger than yourself, join a team where everyone has a voice. Be inspired by what's possible and discover your own future. Begin your purpose, belong to a global community, and become the best version of you. At Marriott...Be you. The impact you'll make Breakfast, lunch or dinner, the best meals aren't just made by our brilliant chefs. They're made even more memorable by the great service our guests enjoy. As one of our Waiters, you'll make sure you know every dish on the menu, so you can make recommendations and answer any questions customers may have. You'll make sure their food and drinks are served quickly, efficiently and with a smile - and if there are any issues, you'll deal with them right away. Thanks to you, our guests will feel well-fed, happy and wanting to come back for more. What you'll do To ensure that In-Room Dining and Mini Bar areas are prepared and ready for service as per department checklist. Menu knowledge is essential. To be able to recommend and to "sell" menu items using suggestive and up-selling techniques in a professional manner. To ensure that food and drinks are served in a consistent manner, in line with standard presentation for food and drinks To follow the clearing procedure and ensure all room are cleared after each shift What we're looking for A warm, people-oriented demeanor A team-player attitude A safety-first approach Positive outlook and dependability This role also requires the ability to move and lift objects weighing up to 50 lbs. In addition, you'll need to be able to reach overhead and below your knees, including bending, twisting, pulling and stooping, and move over uneven or sloping surfaces. Prior to employment, we'll ask you to complete safety training and certification. Perks you deserve We'll support you in and out of the workplace by offering: Team-spirited co-workers Encouraging management Wellbeing programs Learning and development opportunities Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage Recognition programs You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued. LONDON MARRIOTT COUNTY HALL Embrace history and luxury at London Marriott Hotel County Hall, located in bustling South Bank, steps away from Westminster Bridge. Occupying London's former City Hall, our hotel embodies the city's storied history and quintessentially British spirit. A destination like no other. County Hall tucks inspiration around every corner. We relieve stressors and anticipate every need of our guests in this beautiful space steeped in heritage. Our Gillray's Steakhouse & Bar has won awards and is famous for its extensive selection of 100 gins. Work in London's most photographed destination!Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.Salary: . Date posted: 04/08/2024 07:25 PM

Job title Product Analyst - Alternative Fund Services - Hedge Fund Services Fund Accounting Short description Build your career in Hedge Fund & Private Equity operations components while working in the world's most innovative bank. Posting description JPMorgan Alternative Fund Services delivers an extensive solution for hedge fund, private equity, and fund of hedge fund clients seeking independent administration and custody services or to outsource their day-to-day operations. The Hedge Fund Accounting team has the responsibility for providing a premium quality client service to Alternative Fund Services Clients, ensuring deadlines are met at all times.JPMorgan Fund Accounting delivers an extensive solution for all types of Investment funds from traditional long funds to complex hedge funds. The significant growth in demand for Fund Accounting services has led to the creation of an Associate level role. This role will encompass all aspects of the fund accounting function.Job Responsibilities Preparation/Review/Oversight of Net Asset Value Files, providing a premier client service to a defined group of clients by building strong relationships with the investment manager and any other third parties Having a thorough understanding of the theoretical and technical nature of hedge fund accounting and administration and developing thorough knowledge of his/her client base, prospectus, documentation, etc. Working with investment operations, reconciliations, shareholder services, financial reporting, and other partner teams internally to agree internal deadlines to ensure external client deadlines are met Performing quality assurance checks on information received internally from other supporting functions Producing accurate and timely Net Asset Values, working closely with your clients to resolve queries, producing ad hoc reports for clients, creating, maintaining and updating procedures for the funds, working closely with the new business team and clients through the on-boarding process Ensuring compliance with all controls and procedures outlined in the procedures manual and general company policies, ensuring all schedule work is completed by agreed deadlines and checklists are signed and files contain all required Identifying efficiencies and areas for improvement to reduce risk and become more efficient Required qualifications, capabilities and skills Bachelor degree required, degree preference is Finance, Accounting, or Economics. (3.2 or higher GPA) Strong organizational skills, concern for quality & accuracy and working to strict deadlines Excellent interpersonal skills and ability to work as part of a team Team player with a professional, proactive, and positive approach to work Preferred qualifications, capabilities and skills Leadership, motivation and ability to deliver results Strong approach to client service, professional and proactive approach to work, problem solver Strong communication skills both oral and written About usJPMorgan Chase & Co., one of the oldest financial institutions, offers innovative financial solutions to millions of consumers, small businesses and many of the world's most prominent corporate, institutional and government clients under the J.P. Morgan and Chase brands. Our history spans over 200 years and today we are a leader in investment banking, consumer and small business banking, commercial banking, financial transaction processing and asset management.We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation.About the TeamThe Corporate & Investment Bank is a global leader across investment banking, wholesale payments, markets and securities services. The world's most important corporations, governments and institutions entrust us with their business in more than 100 countries. We provide strategic advice, raise capital, manage risk and extend liquidity in markets around the world.J.P. Morgan delivers investor solutions that help clients protect their portfolios, optimize their efficiency and maximize opportunities in diverse global markets. Teams support clients across a global custody network spanning 100 markets, with custody and asset servicing, fund accounting and administration, alternative investment services, integrated analytics, agency lending, collateral management and depositary receipt solutions. Clients include asset and fund managers, asset owners, banks and broker-dealers, hedge funds and alternative investors, and insurance companies.Salary: . Date posted: 04/12/2024 10:24 PM

Project Manager - Metrology & Calibration Services (m/w/d) Airbus in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Ihre Aufgaben implement standards, define and improve processes support the implementation of Airbus Operating System standards and lean methods Support the heads of the calibration laboratories Extend and improve visualization and report in QlikSense and Skywise lead small business topics Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT / Informationssysteme, Messtechnik und Projektmanagement Gute Kenntnisse in Java, Oracle, SQL und SAP Verhandlungssichere DeutschkenntnisseVerhandlungssichere Englischkenntnisse Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 21079 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Tätigkeitsbereich:Ingenieurswesen Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet Eine Stellenanzeige von Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH

Der Stelleninhaber übernimmt interimistisch die Steuerung und Koordination der Einkaufsfunktion in den Bereichen Professional Services und Marketing.Im Kontext von Professional Services erfolgt die Koordination der gruppenweiten Bedarfe an Beratungsdienstleistungen jedweder Art, von Finanz/Tax Beratung hin zu Personalberatung.Der Bereich Marketing umfasst neben den klassischen Marketingservies (on/offline) auch die kaufmännische Betreuung von Event sowie Incentive Reisen.Zudem wird eine internationale Koordination in allen europäischen Ländern, als auch USA und China übernommen.Dabei übernimmt der Stelleninhaber die kommerzielle Verantwortung bei der Beschaffung der zugeordneten Dienstleistungen und definierter Projekte.Der Stelleninhaber berichtet fachlich und disziplinarisch an den SVP Corporate Purchasing und ist fachlich für 4 Mitarbeitende und dem zugehörigen Einkaufsvolumen verantwortlich. Des Weiteren unterstützt der Stelleninhaber bei definierten Einkaufsinitiativen, führt Einkaufsverhandlungen durch und ist für das Contract Management verantwortlich bzw. ist erster juristischer Ansprechpartner (intern/ extern) für die relevanten Lieferantenverträge.Fachwissen, technische Fähigkeiten und Erfahrungen ( SAP, ARIBA, MS Office, Teams, SAP SuccessFactors)Ausgeprägtes Verständnis des externen Umfelds (Bereich, Land, etc.) und MarktentwicklungenAusgeprägtes Verständnis der Individualpsychologie in direktem Zusammenhang mit Motivation, Engagement und AnerkennungErfahrung im ProjektmanagementErfahrung bei der Führung eines Teams VerhaltenskompetenzenTeamwork und ZusammenarbeitKompromissfähigkeit bei gleichzeitiger StringenzTypisches Profil / AusbildungsabschlussAkademischer Hochschulabschluss (mind. Master) zwingend vorausgesetztKenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen sind typischerweise erworben durch Hochschulausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung in Compensation and Benefits Funktionen, inklusive 3 Jahre Managementerfahrung.Erfahrung im Einkauf von indirekten und direkten Materialien/Dienstleistungen

+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Wir suchen ab sofort: Cluster Sales Manager Corporate (m/w/d) im Norden Münchens Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Cluster Sales Manager Corporate (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein neu gegründetes Sales Office für 4 Business-Hotels in München und Umland. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung innerhalb des Corporate-Segmentes, Reporting direkt an den Cluster Director of Sales. Gründlicher Research, strukturierte Analyse und Qualifizierung von potenziellen Neukunden Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt, Pflege der Kundendaten Durchführung von Preis- und Jahresvertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen Vorbereitung und Durchführung von Roadshows und Kundenveranstaltungen, Hausführungen und Präsentationen der Standorte. Unterstützung des Cluster Director of Sales bei der Erstellung des jährlichen Marketing-Plans und Budgets. Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld und Position Fundierte Erfahrung im Verkaufsbereich als Sales Manager Corporate Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität, Kreativität Strukturiert, organisiert und entscheidungsfreudig Das Unternehmen bietet Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Bezahlung und übertarifliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 1.000 € Einstiegsprämie (500,00 € brutto bei Eintritt und 500,00 € brutto nach erfolgreich bestandener Probezeit) Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche Übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung