Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Field Sales Manager in Deutschland"

Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) Sales Manager als Kundenberater Health im Homeoffice (m/w/d) Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG bieten wir nicht nur seit über 25 Jahren als Dialog-Center Versicherungen an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen einen engagierten Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) für unser expandierendes Outbound-Team. Genieße die Freiheit unserer flexiblen Home-Office-Regelung! Bei uns erwartet dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Dein Beitrag in unserem Team Du bist das Gesicht unseres Unternehmens und vermittelst unseren Kunden am Telefon unsere mehrfach ausgezeichneten Versicherungsprodukte Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und stellst ihnen die perfekte Lösung vor Du interagierst ständig mit deinen Teamkollegen, um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu sein Du führst keine Kaltakquise durch, sondern berätst unsere Kunden auf Anfrage Das bringst Du mit Wir begrüßen Quereinsteigende aus allen Bereichen des Kundenservice Du hast Spaß am Telefonieren, hast den Ehrgeiz für den Verkauf und kannst mühelos die Aufmerksamkeit deiner Zuhörenden gewinnen Du bist bekannt für deine Ausdauer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Ziele treiben dich zu Höchstleistungen an. Das bieten wir Dir Attraktives Gehaltsmodell und lukrative, ungedeckelte Provisionen Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Homeoffice-Gestaltung Austausch mit Experten und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss Kostenfreier Parkplatz oder Fahrten mit dem öffentlichen Verkehr Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der U-Bahn-Station) Vergünstigtes E-Bike-Leasing Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei Bewirb Dich jetzt! Sieht das nach der idealen Stelle für dich aus? Selbst wenn du unserem Anforderungsprofil nicht vollständig entsprichst, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button " Online Bewerben “. Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf www.tdg-teledienste.de. TDG als Arbeitgeber Wer wir sind Die TDG Tele Dienste GmbH, gegründet 1995, ist ein dynamisches Dialog-Center und stolze Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Beratung und dem Verkauf von Versicherungsprodukten. Durch unseren kompetenten Auftritt gewährleisten wir stets ein positives Kundenerlebnis. Was wir tun Seit unserer Gründung haben wir uns darauf spezialisiert, unsere Kunden in allen Versicherungsfragen zu beraten und einen umfassenden Service für Neuverträge anzubieten. Unsere langjährige Erfahrung im Versicherungsbereich kommt uns dabei zugute. Bei uns stehen faire Beratung und bedarfsgerechte Absicherung im Vordergrund. Wir begeistern und überzeugen unsere anspruchsvollen Kunden durch telefonisch, per Chat oder E-Mail. Wofür wir stehen Wir sehen uns als ein großes Team, kommunizieren offen miteinander und fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Fairness und Ehrlichkeit prägen unser Verhalten gegenüber allen. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Standort TDG Tele Dienste GmbH, Frankfurt am Main

Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) Sales Manager als Kundenberater Health im Homeoffice (m/w/d) Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG bieten wir nicht nur seit über 25 Jahren als Dialog-Center Versicherungen an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen einen engagierten Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) für unser expandierendes Outbound-Team. Genieße die Freiheit unserer flexiblen Home-Office-Regelung! Bei uns erwartet dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Dein Beitrag in unserem Team Du bist das Gesicht unseres Unternehmens und vermittelst unseren Kunden am Telefon unsere mehrfach ausgezeichneten Versicherungsprodukte Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und stellst ihnen die perfekte Lösung vor Du interagierst ständig mit deinen Teamkollegen, um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu sein Du führst keine Kaltakquise durch, sondern berätst unsere Kunden auf Anfrage Das bringst Du mit Wir begrüßen Quereinsteigende aus allen Bereichen des Kundenservice Du hast Spaß am Telefonieren, hast den Ehrgeiz für den Verkauf und kannst mühelos die Aufmerksamkeit deiner Zuhörenden gewinnen Du bist bekannt für deine Ausdauer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Ziele treiben dich zu Höchstleistungen an. Das bieten wir Dir Attraktives Gehaltsmodell und lukrative, ungedeckelte Provisionen Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Homeoffice-Gestaltung Austausch mit Experten und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss Kostenfreier Parkplatz oder Fahrten mit dem öffentlichen Verkehr Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der U-Bahn-Station) Vergünstigtes E-Bike-Leasing Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei Bewirb Dich jetzt! Sieht das nach der idealen Stelle für dich aus? Selbst wenn du unserem Anforderungsprofil nicht vollständig entsprichst, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button " Online Bewerben “. Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf www.tdg-teledienste.de. TDG als Arbeitgeber Wer wir sind Die TDG Tele Dienste GmbH, gegründet 1995, ist ein dynamisches Dialog-Center und stolze Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Beratung und dem Verkauf von Versicherungsprodukten. Durch unseren kompetenten Auftritt gewährleisten wir stets ein positives Kundenerlebnis. Was wir tun Seit unserer Gründung haben wir uns darauf spezialisiert, unsere Kunden in allen Versicherungsfragen zu beraten und einen umfassenden Service für Neuverträge anzubieten. Unsere langjährige Erfahrung im Versicherungsbereich kommt uns dabei zugute. Bei uns stehen faire Beratung und bedarfsgerechte Absicherung im Vordergrund. Wir begeistern und überzeugen unsere anspruchsvollen Kunden durch telefonisch, per Chat oder E-Mail. Wofür wir stehen Wir sehen uns als ein großes Team, kommunizieren offen miteinander und fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Fairness und Ehrlichkeit prägen unser Verhalten gegenüber allen. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Standort TDG Tele Dienste GmbH, Frankfurt

Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit LeidenschaftDie ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen.Field Sales Manager*in DACH (d/m/w)Standort: RegensburgIhre AufgabenAls Field Sales Manager betreust du zusammen mit unseren Distributionspartnern ausgewiesene Mass Market Kunden, Projekte und Aktivitäten innerhalb der DACH RegionAls Hauptansprechpartner*in für das regionale Distributionssetup verstehst du es, unser Partnernetzwerk zu managen und bist im stetigen Austausch mit allen internen und externen StakeholdernDu gewinnst neue Kunden und identifizierst im Rahmen unseres Produktportfolios neue Geschäftsfelder und adressierst neue Designs und AnwendungenIm Rahmen von Kundenbesuchen zeigst du eine starke Präsenz bei unseren regionalen Key Kunden und schaffst eine nachhaltige und langfristige PartnerschaftDu definierst in Abstimmung mit dem Sales Management und den Product Lines die jeweilige regionale Kunden- und Distributionsstrategie und setzt diese erfolgreich umDu planst und führst regelmäßige Business Reviews bei unseren Distributionspartnern durchAnspruch auf 30 UrlaubstageEin attraktives Gehalt und unsere betriebliche AltersvorsorgeWeihnachts- und UrlaubsgeldFlexible ArbeitszeitgestaltungFlexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balanceams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Geschlechtsidentität.Ihre QualifikationenDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationDu verfügst über fundiertes Wissen im Halbleiterbereich und bringst technisches Verständnis sowie Erfahrung im Halbleitervertrieb mitLangjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Business Development, Produktmarketing oder Applikationstechnik setzen wir vorausDu bringst tiefgehende Kenntnisse der Industriekundenlandschaft in der DACH Region und kannst eine positive Erfolgsbilanz bezüglich der Umsatzsteigerung bei neuen Projekten vorweisenKundenkontakt, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative sind deine Stärken, Ehrgeiz und Selbstmotivation zeichnen dich ausDu sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit Dienstreisen (>30%) anzutretenSie profitieren in dieser Position vonflexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzregelungeneinem attraktiven Gehalt und unserer betrieblichen Altersvorsorgeumfangreichen Weiterbildungsangeboteneinem vielseitigen Sportangebot durch Betriebssportgruppen und VergünstigungenBewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere in einer Position voran, die Sie fachlich herausfordert und viele Extras bietet:

Sales Manager Germany (Software – CAD – Construction Industry)About Our Client:Join a leading software multinational company specializing in CAD solutions for the construction sector. This established firm is a subsidiary of a famous French corporate company in construction equipment and materials, boasting over 1,000 employees, a 35-year history, 20,000 global clients, and a parent company with more than 120,000 employees and over 30 billion euros in revenue.You'll be part of a solid, stable company with a rich history and cutting-edge software solutions.The Position:Amidst a global restructuring and significant growth, we are seeking a Sales Manager for Germany. This role is pivotal, requiring the management of various sales profiles and meeting your own sales quotas. We need a dynamic individual who can both manage a team effectively and generate clients independently.Your Team:4/5 Business Developers2/3 Inside Sales2/3 Channel SalesThe Ideal Profile:We're looking for a seasoned sales professional, accustomed to client visits and new business generation, and able to work towards well-defined sales targets. You should have a proven track record in Team Management, adept at leading sales reviews, forecast reviews, managing sales KPIs, and setting monthly and quarterly plans for your team members.Essential: Prior experience in the CAD or Simulation software industry in construction or related fields is a must.Job Details:Contract Type: Permanent.Salary Package: Fixed salary + 25% variable, commensurate with your experience and the value you bring.Remote Work Policy: Hybrid and flexible, though regular team interaction is key.Location: Flexible within Germany, ideally near our client’s offices in Mannheim or Frankfurt.Recruitment Process:Interview with Black Recruitment.Meeting with the Business Manager for DACH countries and HR Manager.Final stage with the EMEA Sales Director.If you believe your profile aligns with this exciting opportunity, please send us your updated CV in English! Standort Black Recruitment SL, Frankfurt

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Essen

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Berlin

Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Athenaab sofort | 30-40 Std./Woche | Standort Berlin Dein Team Wir sind Dampsoft! Unsere Athena-App ist die Lösung für einen digitalen Workflow in der Zahnarztpraxis. Mit der Athena-App bieten wir papierlose Prozesse und eine moderne, verständlichere Patientenaufklärung mittels iPad. Als Startup im Familienunternehmen verbinden wir in unserem Berliner Office das Beste aus zwei Welten: Die Startup-Dynamik eines vielfältigen Teams in Verbindung mit der Sicherheit und Reichweite von rund 12.800 Kundinnen und Kunden deutschlandweit. Werde Teil unserer Wachstumsstory im Digital Healthcare! Mehr Infos zum Produkt unter: www.dampsoft.de/athena/ Deine Aufgaben Digitale Produktvorstellungen: In Online-Präsentationen (keine Video-Präsentation) zeigst du Neu- und Bestandskunden auf, wie Athena ihren Praxisalltag erleichtert Du bist für alle Interessenten die/der erste Ansprechpartner:in allen Fragen rund um die Digitalisierung der Praxis Du bist in der Planung und Teilnahme an Industrieveranstaltungen und –Messen involviert Du scheust dich nicht den Telefonhörer selbst in die Hand zu nehmen, um neue interessierte Praxen für unsere App zu gewinnen Dein Profil Dein Spaß am Telefonieren, am Überzeugen und Begeistern ist nicht zu überhören Deine Stärke: Du bist schlagfertig und nach einem "Nein" legst du erst so richtig los Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (Englisch und andere Sprachen sind ein Plus, aber kein Muss) Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Lernbereitschaft und Enthusiasmus aus Du hast Spaß im Team zu arbeiten Ziele sind für dich da, um erreicht zu werden Bestenfalls konntest du bereits Erfahrung in der Outbound-Telefonie (B2B oder B2C) sammeln Was wir bieten Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen darüber hinaus noch: Eine unbefristete Festeinstellung in Teil- oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit eines Hybrid-Arbeitsmodells (Büro-Anwesenheit + Homeoffice in Absprache) Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland Eine offene Atmosphäre, in der du gefordert und gefördert wirst, regelmäßige Team-Events Ein großartiges Produkt, das stetig weiterentwickelt wird und einen hohen Mehrwert für die Zielgruppe hat Transparente Kommunikation, Ziele, die erreichbar sind Einmal im Jahr eine Weiterbildung in Absprache mit deiner Vorgesetzen Tolle Kolleginnen und Kollegen, die Arbeit durch Motivation und Spaß gestalten und sich jederzeit unterstützen Ein Team, das gerne zusammenarbeitet, viel lacht und den Feierabend auch mal in der schönen Büroküche bei lauter Musik einläutet Mitarbeiterangebote über „corporate benefits“, Mittagessenbezuschussung, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonten, PKW-Leasing, eine private Unfallversicherung und vieles mehr Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an E-Mail anzeigen. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.DAMPSOFT GMBH Vogelsang 1 | 24351 Damp bewerbung[AT]dampsoft.de | www.dampsoft.de Pionier der Zahnarzt-Software. Seit 1986. Standort DAMPSOFT GmbH, Berlin

We are the e-recruiting professionals!Maxime HR Ltd. offers companies a professional and unique software solution for modern e-recruiting. We support medium-sized companies as well as corporations with the cloud-based Maxime HR software, from job posting to hiring, and offer competent support in all recruitment processes.Are you an empathetic sales professional who understands his craft and sets yourself apart from others? We are looking for now or by appointment:Your tasks will include:Active new customer acquisition and expansion of our B2B customer baseAnalysis of customer requirements and creation of needs-based offersAll-round support and advice for our customers in the field of e-recruitingImplementation of promotional activitiesYou have ideal qualifications if you:Like active contact with people and are a passionate seller!Already have experience in inbound and outbound. Career changers are also welcome!Are a real talent for communication and can inspire people!Have successfully sold products and services in the pastAre good at handling MS-Office and have sound language skills in germanWe offer:An exciting task in a modern work environmentVery good development opportunies and professional coachingFlat organization and scope to contribute your own ideasA very attractive compensation model with a high basic salary, uncovered commission and bonusesINTERESTED?Then we look forward to your detailed application documents stating your expected salary.We are happy to answer any questions at +357 99962979 . More information about our company: www.maxime-hr.com. 

Sales Manager (m/w/d) Junior & SeniorStandort: BerlinEinsatztermin: ab sofortEinsatzort: Berlin oder HannoverDeutsch & Englisch: verhandlungs- und vertragssicherBeschäftigungsart: Vollzeit Ansprechpartner: Sonja Buhk E-Mail anzeigenWir sind die K&K social resources and development GmbH, eine nach DIN EN ISO 9001 zertifizierte, international agierende Personalvermittlung, spezialisiert auf medizinisches Fachpersonal und Fachkräftegewinnung aus der IT.Wir suchen für unser Sales Team eine authentische, vertriebsstarke Persönlichkeit, mit Begeisterung für Menschen und Passion für den Vertrieb im medizinischen Bereich!Es gibt viele gute Gründe bei K&K zu arbeiten: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Ein spannendes Aufgabenfeld in einem stetig international wachsenden TeamNutze die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Deiner beruflichen Zukunft und bringe Dich aktiv ein in ein flexibles, motiviertes und kreatives Team Profitiere von unserem 30 Jahre gesammelten und angewandten Expertenwissen und kurzen Entscheidungswegen Wie wünschen uns Zufriedenheit, dafür bieten wir: Ein leistungsorientiertes, faires Gehalt mit attraktiven Bonusprogrammen PKW, auch zur privaten NutzungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Dein Mehrwehrt für unser Unternehmen: Du bist eine Vertriebspersönlichkeit, die Sales liebt, erfolgshungrig ist und den Abschluss sucht Du zeichnest Dich durch Deine hohe Kundenorientierung aus und besitzt Kommunikationsgeschick in der Akquise, bist kontaktfreudig und hast ein gutes Gespür für Kunden, Märkte und Zahlen Du hast Deine Ziele klar im Blick und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert darauf hin Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Englisch und Deutsch ermöglicht Dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene Das zeichnet dich aus:Neukundenakquise sowie eine serviceorientierte Kundenbindung sind Dein Vitamin B Sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen ist für Dich ein Kinderspiel Markt- und Wettbewerbsrecherchen führst Du selbstständig durch Durch Deine analytischen Fähigkeiten erkennst Du die Bedürfnisse unserer Kunden und gehst erfolgreich darauf ein Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich! Sende uns Deinen Lebenslauf inkl. Gehaltsangabe und Verfügbarkeit. Standort K&K social resources & development GmbH - Berlin, Berlin

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Wir suchen für unser Team ab sofort einen engagierten Sales Manager Eastern Europe (m/w/d), der unser HUGO & BOSS European East Team in Düsseldorf für den Bereich Central and Eastern Hub dabei unterstützt, Kundinnen und Kunden für unsere Brand HUGO und BOSS mit Leidenschaft und Know-how zu begeistern.HUGO BOSS bietet dir als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Hier kannst du deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen - wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung.Das erwartet dich bei uns: Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von zielgruppengerechten Sortimenten für den jeweiligen Kollektionsbereich (Kernsortiment) auf Basis von Abverkaufsdaten Du bildest Verkaufsmitarbeiter am POS oder auch digital (Produktschulungen, Strategie-Schulungen) weiter Du betreust die Planung der Vororder-, Lager- und Return Budgets für das Verkaufsgebiet in Osteuropa Du bist verantwortlich für das Verfolgen der NOS-Entwicklung auf POS-Ebene Es handelt sich hierbei um eine Position ohne Personalverantwortung Du bist zuständig für die Analyse der Preisgestaltung in den wichtigsten Märkten im Vergleich zum Wettbewerb in den wichtigsten Produktgruppen (z. B. Eckpreise) Du bist im Lead für die Analyse der Abverkaufsdaten des Marktes, um Schwachstellen (Slow Seller) und Chancen (Best Seller) zu finden Die Erstellung eines langfristigen Kollektionsplans in Abstimmung mit den Area Managern für Top-Kunden, Analyse der saisonalen Performance (RET & WHS) pro Produktbereich & MPG gehören zu deinen Aufgaben Zudem bist du verantwortlich für interne Kollektions- und Produktschulungen für das Team, Entwicklung von Tools für Kollektions- und Produktschulungen, externe Kollektions-, Produkt- und Verkaufsschulungen für Franchisegeschäfte und andere wichtige Geschäfte Innerhalb deines Teams arbeitest du selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Gleichzeitig kann dein Team auf deine verlässliche und engagierte Arbeitsweise zählen Das ist dein Profil: Du hast idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung im RET- und WHS-Verkauf in der Premium-Mode Du bist versiert in MS Office (PPT, XLS) Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, hohe Reisebereitschaft sowie analytisches Denken mit Ebenso wie wir zeigst du volles Commitment für unsere hohen Ansprüche an Qualität und Passform, Innovation und Nachhaltigkeit Du begeisterst durch deine positive, souveräne und sichere Ausstrahlung Du besitzt ein gutes Gespür für unsere Zielgruppe und die Strahlkraft unserer Marken Das bieten wir dir: Du erhältst einen Top-Verdienst und individuelle Provisionen Dir werden High-End Teamwear, ein umfangreiches Bekleidungskontingent und exklusive Rabatte zur Verfügung gestellt Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Bilde dich mit Training Guides & Online Trainings zu unserer Kollektion weiter Dir stehen unzählige Karrieremöglichkeiten offen - wachse über dich hinaus Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Sales Development Manager (m/w/d) CAPERA Bielefeld, Personalberatung, CAPERA berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialist:innen und Führungskräften. Wir sorgen auf ausgezeichnete Weise dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenfinden, die zusammengehören. Lassen Sie sich überzeugen.Unser Kunde, ist die deutsche Vertriebsgesellschaft eines führenden schwedischen Herstellers für modernste Fördertechnik und Intralogistik und eingebunden in einen familiengeführten Industriekonzern. Namhafte Kunden aus der Automotive- und Luftfahrtindustrie sowie E-Bike-Hersteller sind von dem modernen Modulsortiment für individuelle innerbetriebliche Lean-Production-Lösungen überzeugt.Zur Verstärkung des Vertriebsteams im Raum Herford wird eine motivierte, kundenorientierte Persönlichkeit gesucht. Sie wollen aktiver Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und zur Steigerung von Marktanteilen und Markenbekanntheit auf dem deutschsprachigen Markt beitragen? Dann lassen Sie uns über diese neu geschaffene Position sprechen: Aufgabenfelder:Ihre Hauptaufgaben als Experte für Vertrieb und Marktentwicklung liegen in der Generierung von Leads auf dem deutschsprachigen Markt.Sie initiieren Verkaufs- und Marketingaktivitäten, basierend auf Ihren strukturierten, gründlichen Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen.Ihre Zielkunden und -märkte sind Tier1-Lieferanten der Automobilindustrie sowie Unternehmen u.a. aus den Bereichen Automotive, Luftfahrt und Oberflächenbehandlung.Ihr kreativer Prozess im Kundenprojekt beginnt mit der Bestandsaufnahme vor Ort im Rahmen eines Kundengesprächs, dann entwickeln Sie gemeinsam mit unserem technischen Sales Support Team erste Layoutentwürfe und integrieren das Ergebnis wieder in Ihre Angebote.So erarbeiten Sie Schritt für Schritt Transportlösungen für Ihre Kunden, wirken unterstützend in der Verhandlungsphase mit und ebnen den Weg hin zu einem erfolgreichen Vertragsabschluss.Sie arbeiten eng mit dem deutschen Vertriebsteam zusammen, ergänzt durch Support und Input von den Kolleg:innen in Schweden und betreiben aktive Akquise auf Messen, Events, Ausstellungen und Netzwerkveranstaltungen. Ihr Profil:Am besten verfügen Sie über erste Erfahrungen im Job in Bereichen wie Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement.Diese Aufgabe ist entscheidend für die Markenentwicklung unseres Mandanten; Sie bringen Ihr Fachwissen zu Produktionsflusslösungen, Materialhandling oder Fabrikautomation durch Robotik ein.Als erfahrener und qualifizierter Quereinsteiger sind Sie ebenfalls willkommen, sich dieser spannenden Aufgabe anzunehmen.In Ihrem täglichen Tun behalten Sie stets die effiziente und eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Aufgaben im Blick. Sie priorisieren Kundenbedürfnisse und entwickeln auch neue Ideen für die Zusammenarbeit im Vertrieb.Sie berichten direkt an den Sales Director in Schweden und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.Die Möglichkeit, kreativ beim Kunden vor Ort tätig zu sein und zu reisen, bereitet Ihnen Freude. Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen die erforderliche Mobilität. Unser Mandant bietet Ihnen:Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveOffene Organisation, kurze Entscheidungswege und ein gutes BetriebsklimaLokale und internationale TeamstrukturBonus auf individueller und auf UnternehmensebeneNeutrales Firmenfahrzeug (Hybrid / Mittelklasse)Flexible Arbeitszeiten und zeitweises mobiles Arbeiten neben regelmäßiger Präsenz im deutschen Vertriebsbüro im Raum HerfordIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt:Kennziffer: AF134-YFCAPERA Gruppe: Standort Bielefeld - Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia DettmerTel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92, auch abends und am WochenendeJetzt per E-Mail auf bielefeld[AT]capera.de oder über das Online-Formular bewerben Jetzt über das CAPERA Online-Formular bewerben Andrea Förster 0521 430 601 91 Cornelia Dettmer 0521 430 601 92 Hamburg u2022 Bremen u2022 Berlin u2022 Bielefeld u2022 Hannover u2022 Göttingen u2022 Kassel Düsseldorf u2022 Karlsruhe u2022 Stuttgart u2022 Baden-Baden u2022 Fürstenfeldbruck

Als Sales Manager Womenswear (B2B) (m/w/d) agierst du als Schnittstelle zwischen unseren Handelsagenturen und dem Headquarter. Du gehst somit in eine aktive Führungsrolle und übernimmst neben der Gebietsverantwortung innerhalb Deutschlands die eigenständige Betreuung von Key Accounts und bist ein Gesicht der Brand nach außen. Mit deiner Persönlichkeit begeisterst du unsere Kunden und uns immer wieder aufs Neue.Do something beautiful every dayDu trägst die Verantwortung für das übertragene Gebiet inkl. der Key AccountsDu arbeitest Markt- und Kundenanalysen aus und übernimmst die Überwachung und das Reporting von KPIsDu führst eigenverantwortliche Ordertermine durch und begleitest in deiner Führungsrolle die Ordersaison unserer HandelsagenturenDu bist verantwortlich für das Warenmanagement, Analyse der Abverkaufszahlen und arbeitest Maßnahmen zur Verbesserung der Performance ausDu besuchst regelmäßig unsere Kunden, schulst das Verkaufspersonal und übernimmst die Sicherstellung der WarenpräsentationDu lieferst Marktfeedback für die Kollektionserstellung unseres ProduktmanagementsDu nimmst an internationalen Messeveranstaltungen teilThe Job is beautiful for you, if…Du ein Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Vertrieb, Marketing oder Retail erfolgreich abgeschlossen hastDu bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/ Außendienst und/ oder im Einkauf in der Fashionbranche sammeln konntest Du routiniert mit allen branchenüblichen Kennzahlen, sowie mit MS Office und Ordererfassungsprogrammen arbeitest Du eine souveräne Persönlichkeit hast und Menschen begeisterst Du dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit auszeichnest Du dynamisch und kommunikationsstark, teamfähig und zuverlässig bist Du eine große Leidenschaft für Mode und Trends mitbringstDu eine hohe Reisebereitschaft hastDu über einen Führerschein Klasse B verfügstDu verhandlungssicher auf Englisch in Wort und Schrift bistMore than Fashion – what kind of beautiful do we offer you?180 DRYKORN Family Mitglieder, die sich auf Dich freuenAttraktive DRYKORN Mitarbeitenden Angebote und RabatteFulminante DRYKORN Mitarbeitenden Events und Party‘sTäglich regionales & ausgewogenes MittagessenMonatlicher DRYKORN Veggie-Day, um die DRYKORN Family zusammen an den Tisch zu bringenViele tolle Mitarbeitenden Benefits, die Dein Leben more beautiful machen (Crossfit, Functional Movement und mehr…)Mobile Work OptionenModerne IT-Ausstattung inklusive FirmenhandyFirmenwagen auch zur privaten NutzungDigitale Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere DRYKORN AcademyEinen Arbeitsplatz, an dem Du du selbst sein kannst, dich weiterentwickeln und entfalten kannstJOIN USBei DRYKORN sind unsere Mitarbeitenden unser Erfolg. Wenn Du spannende Herausforderungen liebst, bewerbe Dich jetzt, um Teil unserer DRYKORN Family zu werden und mit uns zu wachsen.Jetzt bewerben: https://drykorn.com/de-de/karriere/stellenangebote/

Job Description At Morrow Batteries our ambition is to develop and manufacture the world’s most cost-effective and sustainable battery cells. Our vision is to enable and accelerate the green energy transition through the production of sustainable batteriesWe aren’t merely making products; we are looking to revolutionize the sustainable battery industry and develop the next generation of battery cell technology. We are keen to promote our mission, passion, and values both to our team within and to the world outside. We are seeking a committed, forward-leaning, and ambitious Sales Manager – Mobility, with experience from B2B sales in complex international industrial settings with professional sales experience from the Mobility market segment. You will work broadly towards building sustainable and long-term customer relationships in the relevant market segment, developing them further to support and secure the overall company success. You will be solution led, driven by a responsibility to understand our customer requirements to add value and build long-lasting partnerships.This is a fundamental position within an experienced sales team which will develop and implement ambitious plans. The position will report directly to the Director of Sales MobilityTasks & ResponsibilitiesResponsible for the commercial and profitable growth of the battery/cell business of the dedicated customer account by establishing strong networks and achieving overall customer satisfaction. Ensure effective customer relationship management (CRM) documentation and input to the dedicated system.Responsible for the execution of the account and the go-to-market strategy.Develop a healthy pipeline of new battery business opportunities for dedicated customers and market segments.Manage the business acquisition of new projects during the sourcing phase of the dedicated customer account by preparing, submitting, and negotiating commercial offers on time.Responsible for budget and forecast planning, monitoring, and controlling delivery actuals to achieve sales targets.Minimize accounts and receivables for the dedicated customer account to improve MORROW´s cash flow.The role will involve an x-functional working environment closely with MORROW’s technical, operations, marketing, quality, logistic, demand, legal and finance teams. Protect MORROW´s intellectual property rights during commercial negotiations for the customer account.Minimize MORROW´s commercial warranty risk by performing an effective customer complaint management process.Execute commercial change management during the complete product cycle. Negotiate and implement commercial after-sales requirements before EOP.Perform marketing and market intelligence activities for dedicated customer and market segments.

Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich!Deine Aufgaben als Permanent Placement Consultant:- Du findest tolle Kandidaten für ausgewählte Positionen bei interessanten Unternehmen in der Region und kümmerst dich um die direkte Vermittlung- Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date- Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen Vakanzen von Neukunden- Vor und während des Bewerbungsprozesses beratest du deine Kandidat:innen auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe- Du führst die Bewerbungsgespräche mit deinen Kandidat:innen selbst und triffst eigenverantwortlich eine AuswahlDein Profil- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources- Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen bereits erste Erfahrungen sammeln- Gerne bekommst du auch als Quereinsteiger die Chance bei uns durchzustarten- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im BlicktDeine Perspektiven- Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und weitere Benefits- Arbeite am Ort deiner Wahl - das kann im Homeoffice in Deutschland oder im EU-Ausland sein- Du profitierst von vielfältigen Sozialleistungen, unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierpfade an- Dir steht ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung, beides kannst du auch privat nutzen- Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum kannst du dich zu unterschiedlichen gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus kannst du unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.- Natürlich bekommst du von uns deinen eigenen Firmenwagen

Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich!Deine Aufgaben als Permanent Placement Consultant:- Du findest tolle Kandidaten für ausgewählte Positionen bei interessanten Unternehmen in der Region und kümmerst dich um die direkte Vermittlung- Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date- Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen Vakanzen von Neukunden- Vor und während des Bewerbungsprozesses beratest du deine Kandidat:innen auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe- Du führst die Bewerbungsgespräche mit deinen Kandidat:innen selbst und triffst eigenverantwortlich eine AuswahlDein Profil- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources- Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen bereits erste Erfahrungen sammeln- Gerne bekommst du auch als Quereinsteiger die Chance bei uns durchzustarten- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im BlicktDeine Perspektiven- Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und weitere Benefits- Arbeite am Ort deiner Wahl - das kann im Homeoffice in Deutschland oder im EU-Ausland sein- Du profitierst von vielfältigen Sozialleistungen, unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierpfade an- Dir steht ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung, beides kannst du auch privat nutzen- Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum kannst du dich zu unterschiedlichen gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus kannst du unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.- Natürlich bekommst du von uns deinen eigenen Firmenwagen

Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich!Deine Aufgaben als Permanent Placement Consultant:- Du findest tolle Kandidaten für ausgewählte Positionen bei interessanten Unternehmen in der Region und kümmerst dich um die direkte Vermittlung- Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date- Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen Vakanzen von Neukunden- Vor und während des Bewerbungsprozesses beratest du deine Kandidat:innen auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe- Du führst die Bewerbungsgespräche mit deinen Kandidat:innen selbst und triffst eigenverantwortlich eine AuswahlDein Profil- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources- Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen bereits erste Erfahrungen sammeln- Gerne bekommst du auch als Quereinsteiger die Chance bei uns durchzustarten- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im BlicktDeine Perspektiven- Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und weitere Benefits- Arbeite am Ort deiner Wahl - das kann im Homeoffice in Deutschland oder im EU-Ausland sein- Du profitierst von vielfältigen Sozialleistungen, unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierpfade an- Dir steht ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung, beides kannst du auch privat nutzen- Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum kannst du dich zu unterschiedlichen gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus kannst du unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.- Natürlich bekommst du von uns deinen eigenen Firmenwagen

Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich!Deine Aufgaben als Permanent Placement Consultant:- Du findest tolle Kandidaten für ausgewählte Positionen bei interessanten Unternehmen in der Region und kümmerst dich um die direkte Vermittlung- Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date- Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen Vakanzen von Neukunden- Vor und während des Bewerbungsprozesses beratest du deine Kandidat:innen auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe- Du führst die Bewerbungsgespräche mit deinen Kandidat:innen selbst und triffst eigenverantwortlich eine AuswahlDein Profil- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources- Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen bereits erste Erfahrungen sammeln- Gerne bekommst du auch als Quereinsteiger die Chance bei uns durchzustarten- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im BlicktDeine Perspektiven- Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und weitere Benefits- Arbeite am Ort deiner Wahl - das kann im Homeoffice in Deutschland oder im EU-Ausland sein- Du profitierst von vielfältigen Sozialleistungen, unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierpfade an- Dir steht ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung, beides kannst du auch privat nutzen- Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum kannst du dich zu unterschiedlichen gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus kannst du unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.- Natürlich bekommst du von uns deinen eigenen Firmenwagen

Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich!Deine Aufgaben als Permanent Placement Consultant:- Du findest tolle Kandidaten für ausgewählte Positionen bei interessanten Unternehmen in der Region und kümmerst dich um die direkte Vermittlung- Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date- Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen Vakanzen von Neukunden- Vor und während des Bewerbungsprozesses beratest du deine Kandidat:innen auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe- Du führst die Bewerbungsgespräche mit deinen Kandidat:innen selbst und triffst eigenverantwortlich eine AuswahlDein Profil- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources- Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen bereits erste Erfahrungen sammeln- Gerne bekommst du auch als Quereinsteiger die Chance bei uns durchzustarten- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im BlicktDeine Perspektiven- Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und weitere Benefits- Arbeite am Ort deiner Wahl - das kann im Homeoffice in Deutschland oder im EU-Ausland sein- Du profitierst von vielfältigen Sozialleistungen, unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierpfade an- Dir steht ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung, beides kannst du auch privat nutzen- Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum kannst du dich zu unterschiedlichen gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus kannst du unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.- Natürlich bekommst du von uns deinen eigenen Firmenwagen

Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich!Deine Aufgaben als Permanent Placement Consultant:- Du findest tolle Kandidaten für ausgewählte Positionen bei interessanten Unternehmen in der Region und kümmerst dich um die direkte Vermittlung- Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date- Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen Vakanzen von Neukunden- Vor und während des Bewerbungsprozesses beratest du deine Kandidat:innen auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe- Du führst die Bewerbungsgespräche mit deinen Kandidat:innen selbst und triffst eigenverantwortlich eine AuswahlDein Profil- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources- Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen bereits erste Erfahrungen sammeln- Gerne bekommst du auch als Quereinsteiger die Chance bei uns durchzustarten- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im BlicktDeine Perspektiven- Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und weitere Benefits- Arbeite am Ort deiner Wahl - das kann im Homeoffice in Deutschland oder im EU-Ausland sein- Du profitierst von vielfältigen Sozialleistungen, unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierpfade an- Dir steht ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung, beides kannst du auch privat nutzen- Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum kannst du dich zu unterschiedlichen gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus kannst du unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.- Natürlich bekommst du von uns deinen eigenen Firmenwagen

Sales Manager Industry Northern Europe (m/w/d) Jetzt bewerben > Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien. Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen. Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette. Werden Sie Teil unseres Teams an unseren Standorten in Bad Arolsen und/oder Bramsche als Sales Manager Industry Northern Europe (m/w/d). Ihre Aufgaben: Erreichen der Verkaufsziele (Volumen und Marge) gemäß der Strategie von Essex Furukawa EU Verantwortlich für das Budget und die Prognosen in seinem Bereich Implementierung und Umsetzung des strate­gi­schen Key Account Aktionsplans für Schlüssel­kunden Entwicklung neuer Kunden in Nordeuropa (Deutschland, Österreich, Polen, ...) Optimieren des Kunden-/Produktportfolios in seinem Gebiet Sicherstellen, dass die von den Kunden einge­gan­genen Verkaufsverpflichtungen mit dem Gesamt­angebot übereinstimmen, und Koordinieren der Nutzung der Ressourcen anderer Unternehmen (Produktion, Lieferkette), um die Kundener­war­tungen zu erfüllen Sicherstellung einer guten Koordination mit dem Kundendienstteam Regelmäßige Nachverfolgung seiner Kunden, um ein hohes Service- und Zufriedenheitsniveau zu erreichen, das anhand klarer, regelmäßig analy­sierter Leistungsindikatoren gemessen wird Durchführung vereinbarter Aktionspläne im Einklang mit den Unternehmenszielen Entwickelt im Laufe der Zeit starke Kundenbe­ziehungen und leistet einen wichtigen Beitrag zur Planung der Produkt-, Preis- und Servicestrategien des Unternehmens. Umfasst regelmäßige Besuche bei Kunden und potenziellen Kunden, um wichtige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Ausarbeitung und Präsentation von Angeboten Ihr Profil: Hochschulabschluss in Wirtschaft/Marketing oder Ingenieursabschluss in den Bereichen Mechanik, Technik oder Elektrotechnik mit zusätzlichem Ver­triebshintergrund Idealerweise ca. 10 Jahre B2B-Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Erfahrung/Aus­bildung Erfahrung im Key-Account-Management Erfahrung im Verkauf in der Motorenindustrie (Metalle, Hilfsprodukte, Magnetstahl…) ausgezeichnete Kenntnisse der Elektro­motoren­industrie im Norden der EU Extrem am Menschen orientiert, flexibel, kunden­dienstfokussiert und bereit, viel zu reisen Technisches Verständnis für das Produkt und Produktanwendungen Geschäftsentwicklerorientiert Vorbildliche Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten Unternehmergeist Kenntnisse im Key Strategic Account Management Fähigkeit, Einfluss auszuüben und funktions­gruppen­übergreifend zusammenzuarbeiten Umfassende Computerkenntnisse, einschließlich Lösungen zur virtuellen Kommunikation Fähigkeit, weltweit zu reisen Deutsch als Muttersprache oder zweisprachig mit Deutsch Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Andere Sprachen (Ost-EU wäre ein Plus) Erfahrung in einer multinationalen und multi­kul­turellen Umgebung wären von Vorteil Eine ehrliche, vertrauenswürdige und selbst­bewusste Person Hervorragende MS-Office-Kenntnisse Erfahrungen im Einsatz einer CRM-Software wäre ein Pluspunkt Arbeitszeit: Die Arbeitszeit erfolgt von montags bis freitags in einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Entscheidungshierarchien Übertarifliche Entlohnung 30 Tage Jahresurlaub Snackautomaten, Essenszuschuss und kosten­freies Mineralwasser Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]. Jetzt bewerben > Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH — Korbacher Straße 6 — 34454 Bad Arolsen, Germany