Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Manager Automotive in Deutschland"

Advantest - We enable tomorrowʻs technology.IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find both as Group Product Marketing Manager - ATE Business Group + Marketing/Business Manager - Advantest CTO Team (m/f/d)Your ResponsibilitiesIn this double role as the Group Product Marketing Manager for Automated Test Equipment (ATE) in the ATE Business Group and the Marketing/Business Manager within the Advantest CTO Team, the to be hired person will report to the ATE Business Group EVP who is also the Advantest CTO. He/she will play a pivotal role in defining the overall marketing strategy, product positioning and business development for our cutting-edge solutions. His/her leadership and strategic guidance will be instrumental in driving the success of the ATE Business Group. He/she will also manage the «applied» technology life cycle as the Marketing/Business Manager within the Advantest CTO Team.Job Description:1. Market Strategy and Planning:Support the development and implementation of a comprehensive product marketing strategy for ATE solutions in the semiconductor test industry.Participate in market analysis, competitive research and customer insights to identify opportunities and challenges.Establish and maintain an «executive network» to key partners and customers.2. Product Portfolio Management:Work closely with BU Product Marketing, R&D and Engineering teams to define the product roadmap and help to prioritize feature enhancements.Ensure the product portfolio aligns with Advantest's vision and meets evolving customer needs.3. Product Positioning and Messaging:Support the creation and communication of compelling product positioning and messaging to effectively target key customer segments.4. Reporting and Analysis:Establish key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of marketing strategies and tactics.Continuously monitor and analyze market trends, sales data and customer feedback to inform decision-making.5. Manage the «applied» technology life cycleManage the «technology development lifecycle» x-functionally as part of the CTO team together with R&D, customers and key industry experts.Your QualificationsMaster degree or University degree or equivalent in Marketing, Business, Engineering or a related field;MBA is a plusProven experience (10+ years) in product marketing and/or management in the semiconductor test industry, particularly in Automated Test EquipmentDeep understanding of the semiconductor test market, including trends, technologies and key playersExceptional leadership and interpersonal skills, with a track record of successfully managing cross-functional teamsAbility to facilitate and understand highly technical discussions with experts and developers and drive cross functional teams to the best solutionsAbility and experience for growing an emerging businessAbility to run a «business» in the mid...long-termSeniority to deal with executive management while technical depth for working with R&DGood English communications skills (listening, written and spoken)Strong communication and presentation abilitiesProficiency in market research, data analysis and strategic thinking.Ability to translate market insights into actionable marketing plansWorking in an international environment, intercultural understandingSelf-motivated individual with desire to learn, can-do attitude, self-drivenAbility to travel as neededRequirements (want):Experience in design / bring-up of semiconductorExperience with agile development (i.e. Scrum and SAFe)Experience in regulated environments and processesGerman language skillsOur offerFlexibilityBenefitsDevelopmentFitnessSecurityFlexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absenceAttractive salary, share in Advantest ́s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessionsErgonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health daysAttractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situationsTake your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool. If you have any questions, Kathrin Hinz will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8392For further information visit: www.advantest-career.deApply nowWould you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company - click the link to get to know us better. Böblingen Amerang Standort Advantest Europe GmbH, Böblingen

Advantest - We enable tomorrowʻs technology.IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find both as Group Product Marketing Manager - ATE Business Group + Marketing/Business Manager - Advantest CTO Team (m/f/d)Your ResponsibilitiesIn this double role as the Group Product Marketing Manager for Automated Test Equipment (ATE) in the ATE Business Group and the Marketing/Business Manager within the Advantest CTO Team, the to be hired person will report to the ATE Business Group EVP who is also the Advantest CTO. He/she will play a pivotal role in defining the overall marketing strategy, product positioning and business development for our cutting-edge solutions. His/her leadership and strategic guidance will be instrumental in driving the success of the ATE Business Group. He/she will also manage the «applied» technology life cycle as the Marketing/Business Manager within the Advantest CTO Team.Job Description:1. Market Strategy and Planning:Support the development and implementation of a comprehensive product marketing strategy for ATE solutions in the semiconductor test industry.Participate in market analysis, competitive research and customer insights to identify opportunities and challenges.Establish and maintain an «executive network» to key partners and customers.2. Product Portfolio Management:Work closely with BU Product Marketing, R&D and Engineering teams to define the product roadmap and help to prioritize feature enhancements.Ensure the product portfolio aligns with Advantest's vision and meets evolving customer needs.3. Product Positioning and Messaging:Support the creation and communication of compelling product positioning and messaging to effectively target key customer segments.4. Reporting and Analysis:Establish key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of marketing strategies and tactics.Continuously monitor and analyze market trends, sales data and customer feedback to inform decision-making.5. Manage the «applied» technology life cycleManage the «technology development lifecycle» x-functionally as part of the CTO team together with R&D, customers and key industry experts.Your QualificationsMaster degree or University degree or equivalent in Marketing, Business, Engineering or a related field;MBA is a plusProven experience (10+ years) in product marketing and/or management in the semiconductor test industry, particularly in Automated Test EquipmentDeep understanding of the semiconductor test market, including trends, technologies and key playersExceptional leadership and interpersonal skills, with a track record of successfully managing cross-functional teamsAbility to facilitate and understand highly technical discussions with experts and developers and drive cross functional teams to the best solutionsAbility and experience for growing an emerging businessAbility to run a «business» in the mid...long-termSeniority to deal with executive management while technical depth for working with R&DGood English communications skills (listening, written and spoken)Strong communication and presentation abilitiesProficiency in market research, data analysis and strategic thinking.Ability to translate market insights into actionable marketing plansWorking in an international environment, intercultural understandingSelf-motivated individual with desire to learn, can-do attitude, self-drivenAbility to travel as neededRequirements (want):Experience in design / bring-up of semiconductorExperience with agile development (i.e. Scrum and SAFe)Experience in regulated environments and processesGerman language skillsOur offerFlexibilityBenefitsDevelopmentFitnessSecurityFlexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absenceAttractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessionsErgonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health daysAttractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situationsTake your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool. If you have any questions, Kathrin Hinz will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8392For further information visit: www.advantest-career.deApply nowWould you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company - click the link to get to know us better. Böblingen Amerang Standort Advantest Europe GmbH, Sindelfingen

Stellenbeschreibung Become your best at Sogeti! Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Work-Life-Balance. Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon! Komm zu uns und bereichere unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bereiche Public einen (Junior) Account Manager Automotive (w/m/d), der seine Leidenschaft für IT und Sales bei uns leben möchte. Wir bieten dir folgende Perspektive: Weiterer Ausbau des Bereichs Automotive und die damit verbundene Chance, die Zukunft von Sogeti aktiv mitzugestalten Fundierte Einarbeitung in unser Portfolio und unsere Prozesse durch erfahrene Kolleg:innen Super kollegiales Miteinander und große Unterstützung bei der Arbeit Innovatives Umfeld und entsprechendes Kundensegment: DevOps, KI, IoT, Security Testing u.v.m. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dein neuer Job: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf Vertrieb von IT-Dienstleistungen im Bereich Testing-Services, Quality Assurance und Security Testing bei bestehenden Automotive-Kunden Identifizierung und Analyse kurzfristiger sowie strategischer Anforderungen unserer Kunden Operative und strategische Mitgestaltung der Vertriebsaktivitäten Strukturiertes Management des Vertriebsprozesses: Von zukunftsorientierten Leads bis zum Vertragsabschluss Dein Skillset: Offene, menschenorientierte Einstellung, hohe Kommunikationskompetenz und Eigenständigkeit Spaß am Vertrieb und Verhandlung, sowie Interesse an IT-Themen Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Informatik Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Public Nice-to-have: Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Automotive Fähigkeiten und Anforderungen Deine Benefits: Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen Kreative Team-Events Flexible Vertrauens-Arbeitszeiten Firmenwagen und/oder Jobrad Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile Home-Office-Ausstattung Standort Sogeti - Part of Capgemini, Stuttgart

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Stellenbeschreibung Become your best at Sogeti! Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Work-Life-Balance. Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon! Komm zu uns und bereichere unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bereiche Public einen (Junior) Account Manager Automotive (w/m/d), der seine Leidenschaft für IT und Sales bei uns leben möchte. Wir bieten dir folgende Perspektive: Weiterer Ausbau des Bereichs Automotive und die damit verbundene Chance, die Zukunft von Sogeti aktiv mitzugestalten Fundierte Einarbeitung in unser Portfolio und unsere Prozesse durch erfahrene Kolleg:innen Super kollegiales Miteinander und große Unterstützung bei der Arbeit Innovatives Umfeld und entsprechendes Kundensegment: DevOps, KI, IoT, Security Testing u.v.m. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dein neuer Job: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf Vertrieb von IT-Dienstleistungen im Bereich Testing-Services, Quality Assurance und Security Testing bei bestehenden Automotive-Kunden Identifizierung und Analyse kurzfristiger sowie strategischer Anforderungen unserer Kunden Operative und strategische Mitgestaltung der Vertriebsaktivitäten Strukturiertes Management des Vertriebsprozesses: Von zukunftsorientierten Leads bis zum Vertragsabschluss Dein Skillset: Offene, menschenorientierte Einstellung, hohe Kommunikationskompetenz und Eigenständigkeit Spaß am Vertrieb und Verhandlung, sowie Interesse an IT-Themen Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Informatik Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Public Nice-to-have: Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Automotive Fähigkeiten und Anforderungen Deine Benefits: Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen Kreative Team-Events Flexible Vertrauens-Arbeitszeiten Firmenwagen und/oder Jobrad Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile Home-Office-Ausstattung Standort Sogeti - Part of Capgemini, Hamburg

Stellenbeschreibung Become your best at Sogeti! Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Work-Life-Balance. Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon! Komm zu uns und bereichere unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bereiche Public einen (Junior) Account Manager Automotive (w/m/d), der seine Leidenschaft für IT und Sales bei uns leben möchte. Wir bieten dir folgende Perspektive: Weiterer Ausbau des Bereichs Automotive und die damit verbundene Chance, die Zukunft von Sogeti aktiv mitzugestalten Fundierte Einarbeitung in unser Portfolio und unsere Prozesse durch erfahrene Kolleg:innen Super kollegiales Miteinander und große Unterstützung bei der Arbeit Innovatives Umfeld und entsprechendes Kundensegment: DevOps, KI, IoT, Security Testing u.v.m. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dein neuer Job: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf Vertrieb von IT-Dienstleistungen im Bereich Testing-Services, Quality Assurance und Security Testing bei bestehenden Automotive-Kunden Identifizierung und Analyse kurzfristiger sowie strategischer Anforderungen unserer Kunden Operative und strategische Mitgestaltung der Vertriebsaktivitäten Strukturiertes Management des Vertriebsprozesses: Von zukunftsorientierten Leads bis zum Vertragsabschluss Dein Skillset: Offene, menschenorientierte Einstellung, hohe Kommunikationskompetenz und Eigenständigkeit Spaß am Vertrieb und Verhandlung, sowie Interesse an IT-Themen Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Informatik Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Public Nice-to-have: Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Automotive Fähigkeiten und Anforderungen Deine Benefits: Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen Kreative Team-Events Flexible Vertrauens-Arbeitszeiten Firmenwagen und/oder Jobrad Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile Home-Office-Ausstattung Standort Sogeti - Part of Capgemini, Munich

Über unsWir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 20 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt über 1.300 Mitarbeiter. Wir zählen weltweit zu den führenden Herstellern unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel.Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Export Area Manager / Area Sales Manager Export / Sales Specialist (m/w/d) - Asia-Pacific Standort: RosenfeldIhre AufgabenKompetenter Ansprechpartner für unsere internationale Kundschaft im Raum Asia-PacificTechnische Beratung und Abwicklung der Korrespondenz mit unseren Niederlassungen und internationalen VertriebspartnernAngebotserstellung und -verfolgungBetreuung von Besuchern und Reisetätigkeit in die betreuten Länder nach gründlicher EinarbeitungDurchführung von technischen ProdukttrainingsMitwirkung bei der Erarbeitung von Marktstrategien und dem weiteren Auf- und Ausbau unserer internationalen VertriebsorganisationIhr ProfilVertriebserfahrung im technischen Vertrieb von beratungsintensiven ProduktenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld sowie fundierte Berufserfahrung im internationalen Geschäft. Alternativ ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, wie z. B. BWL-Handel, BWL-International Business oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Berufserfahrung im entsprechenden SegmentGutes technisches VerständnisKontaktfähigkeit und VerhandlungsgeschickKommunikationssicheres Englisch in Wort und SchriftKenntnisse asiatischer Sprachen sind von VorteilDienstsitz ist RosenfeldGültiger Führerschein Klasse BUnser AngebotKommen Sie an: Individuelle Einarbeitung in das entsprechende AufgabengebietGestalten Sie Ihre Zukunft: Mit spannenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie beruflich und persönlich wachsen lassenProfitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im Blickle-BetriebsrestaurantBleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-RegelungWir sichern Sie ab: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen UnternehmensgruppeWir bieten Ihnen: Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, eine faire Überstundenregelung und die Blickle ErfolgsprämieHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bitte in unserem Karriereportal zusenden. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Raumann (Telefon: 07428 932-191) gerne zur Verfügung.Blickle Räder + Rollen GmbH u. Co. KG Heinrich-Blickle-Str. 1 72348 Rosenfeld Germany Tel.: 07428 932-0 Fax: 07428 932-79191E-Mail anzeigenwww.blickle.com Standort Blickle Räder + Rollen GmbH u. Co. KG, Rosenfeld

Junior Key Account Contract Manager (m/w/d) Die fabplus GmbH - Ingenieure – stellt Unternehmen Personalressourcen für verschiedene Projekte zur Verfügung.Dies kann in Form der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder im Werkvertragswesen in den Bereichen Luftfahrt, Automotive, Maschinenbau, Finance & Office und Engineering erfolgen.Als Mitarbeiter der fabplus GmbH haben Sie die Perspektive, sich beim Auftraggeber zur Festanstellung zu positionieren. Sie profitieren von einer professionellen Zusammenarbeit in Form von leistungsgerechter und übertariflicher Vergütung, Perspektive im Berufsleben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einer ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung. Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Überwachung der Qualität und Leistung des Geschäfts anhand von KPI und Unterstützung bei der Definition/Überwachung von erforderlichen WiederherstellungsmaßnahmenVerwaltung der finanziellen Verpflichtungen aus Verträgen: Unterstützung bei der Rechnungsstellung, Überwachung der Gewinnspanne und Einhaltung der Cash-ZieleUnterstützung der Senior Key Account Managerin bei der Betreuung eines Portfolios von Großkunden im Bereich Komponentenreparatur und by the hour services mit komplexen VerträgenUnterstützung bei der Erstellung von Strategien in Abstimmung mit allen anderen relevanten internen Stakeholdern (Sales, Marketing, Program Support Office) für bestimmte Kunden, um die Part by the hour-Abdeckung sowie die Kundenbindung zu erhöhen und zu erweiternUnterstützung bei der Preisgestaltung sowie bei Angeboten in Abstimmung mit den relevanten AbteilungenZusammenarbeit mit den Regionen zur Unterstützung der Finanzplanung (Operativer Plan/Prognosen) und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaft, im Bereich Ingenieurwesen oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowie zusätzliche erweiterte fachspezifische Erfahrung und qualifizierte Weiterbildung (z. B. Betriebswirt) oder vergleichbar Berufserfahrung in den Bereichen MRO, Angebote, Vertrieb, Support & Services oder Programme und vergleichbar Grundverständnis des operativen MRO-GeschäftsErfahrungen in der Luft- und Raumfahrt sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an bewerbung@fabplusAlternativ können Sie uns Ihre Unterlagen per Post an fabplus GmbH, Höslerstraße 7b, 86660 Tapfheim senden.

Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Du denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für deine Zukunft? Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen.AufgabenDu hast Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung in den gesamten Warengruppen unseres Portfolios und den dazugehörigen Dienstleistungen.Du führst bedarfsgerechte und termingebundene Beschaffungsaktivitäten durchDu holst Angebote ein und erstellst Kosten- und PreisanalysenDu führst Verhandlungen mit Lieferanten bzgl. Einzelbedarfen und RahmenverträgenDu arbeitest aktiv am Lieferantenmanagement zur Verbesserung der Qualität der LieferantenDu übernimmst die Korrespondenz mit Lieferanten sowie Überwachung von LieferterminenDu bearbeitest Auftragsbestätigungen und klärst mögliche AbweichungenDu überprüfst Lieferscheine und RechnungenDu erstellst Reports und KennzahlenQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare QualifikationDu kannst optimalerweise Berufserfahrung im Einkauf nachweisenDu verfügst über gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket und idealerweise in SAPDu hast eine selbständige und strukturierte ArbeitsweiseDu besitzt eine ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDu kannst eine hohe Zahlenaffinität aufweisenBenefitsModernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiter und flachen HierarchienIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Zugang zu SchulungsplattformenAttraktive Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer LeistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub)Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote, darunter ein eigenes FitnessstudioNachhaltigkeitsinitiativen wie BusinessBike und Zuschuss zum öffentlichen NahverkehrZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und ZusatzleistungenSollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Standort Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG, Osnabrück

Das erwartet dich bei unsBei HolidayCheck verfolgen wir unseren Purpose, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Dabei ermöglichen wir nicht nur unseren UrlauberInnen die schönste Zeit im Jahr, sondern kreieren auch für unsere HolidayCheckerInnen eine einmalige Arbeitsatmosphäre in unserem Office im schönen Berg am Laim. Um dies auf das nächste Level zu heben, suchen wir DICH!Wir leben unsere Unternehmenswerte täglich, sind #TeamHolidayCheck, schaffen Vertrauen, übernehmen Verantwortung, treffen fundierte Entscheidungen, lieben was wir tun und bringen HolidayCheck voran. Zur Verstärkung unseres Office-Managements Teams am Standort München suchen wir – vorerst befristet auf 12 Monate – einen Office Manager (m/w/d) mit einem Pensum von 32 Wochenstunden.Dein Verantwortungsbereich umfasst alle operativen und administrativen Themen rund um unser Office- und Facility Management wie z.B. die Postbearbeitung, Telefon, Beauftragung & Koordination von Dienstleistern für Wartungen, Reparaturen sowie die Reinigung, Einkauf & Verwaltung von Büro- und VerbrauchsmaterialienMit Deinem Lächeln und deiner ansteckenden guten Laune bist du die erste Anlaufstelle von HolidayCheck und nimmst unsere HolidayCheckerInnen, KandidatInnen, externen Gäste und Dienstleister in Empfang. Als Teil des Office Management Teams kümmerst du dich um das allgemeine Wohlbefinden in unserem wunderschönen Büro im Münchner Osten, bereitest Team Events & Aktionen mit vor und bringst aktiv eigene Ideen ein, wie wir unseren Büroalltag noch attraktiver gestalten können.Die Bewirtung von Gästen sowie die Vor- und Nachbereitung unserer Konferenzräume fallen ebenso in Dein Aufgabengebiet. Außerdem hast Du stets ein Auge auf die Instandhaltung und Ordnung unserer Räumlichkeiten.Zahlen sind dein Ding – Du handelst stets kostenbewusst und bist Teil der regelmäßigen Budgetplanung. Unsere Autos brauchen auch gelegentlich Urlaub – Du bist also zuständig für das Fuhrparkmanagement und zum Beispiel der Terminkoordination mit Werkstätten.Falls Du bereits über die Ausbildung des/der Sicherheitsbeauftragten verfügst, wäre das von Vorteil, da Du für die Arbeitssicherheit Ansprechpartner für unsere MitarbeiterInnen bist – dies beinhaltet ua z.B. die Organisation von Evakuierungsübungen, Überprüfung der Ergonomie am Arbeitsplatz oder Einweisung bei Onboarding unserer Newbies. Gerne ermöglichen wir Dir auch bei Bedarf eine entsprechende Grundausbildung auf dem Fachgebiet des/der Sicherheitsbeauftragten. Das können wir dir bieten - Unser "All Inclusive Package"20 Tage Workation: Packe deinen Laptop ein und genieße 20 Tage im Jahr an atemberaubenden Orten innerhalb der EU. Strand, Berge oder lebendige Metropolen - du hast die Wahl!50/50 Hybrid Modell: Mit unserem 50/50 Hybrid Modell kannst du flexibel zwischen Remote-Arbeit und Büropräsenz jonglieren. Gestalte deine Arbeitswoche nach deinen Vorlieben und treffe an unseren 3 Office Tagen pro Woche deine KollegInnen für Brainstorming Sessions, Tischtennis Battles oder inspirierende Gespräche! Zusätzlich hast du eine Flexweek pro Monat, in der du vollkommen remote arbeiten kannst.Vielfältige Unternehmenskultur: Erlebe eine Weltreise in einem einzigen Unternehmen. Mit über 30 Nationalitäten in unserem Team erlebst du eine vielfältige und inspirierende Unternehmenskultur, die dir neue Perspektiven und Möglichkeiten eröffnet.Onboarding Programm: Vom Newbie zum Champion - Wir begleiten dich auf deinem "Roundtrip" durch HolidayCheck und stellen sicher, dass du dich von Anfang an wie zu Hause fühlst.Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anpassen kannst. Langschläfer oder Frühaufsteher - bei uns ist für jeden etwas dabei!Family-Friendly: Mit einem Kita-Zuschuss sorgen wir für die richtige Work-Life-Balance, damit sich auch um deine Liebsten gekümmert wird, während du deiner Passion im Arbeitsalltag folgstWeiterbildungsbudget: Nicht umsonst ist einer unserer Unternehmenswerte #better. Mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und einem umfangreichen Trainingsangebot unterstützen wir dich dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen und dein volles Potenzial auszuschöpfen!Jubiläumsjubel: Mit unseren Anniversary Vouchers feiern wir deine langjährige Zugehörigkeit und zeigen dir unsere Wertschätzung u. a. mit zusätzlichen Urlaubstagen oder einem monetären Zuschuss für deine nächste Traumreise.Tech-Freiheit: Bei uns bestimmst du, wie du arbeitest! Du hast die Freiheit, dir deine Arbeits-Hardware selbst auszusuchen, sei es ein MacBook, ein Windows-Laptop oder Linux. Entfalte deine Kreativität mit der passenden Hardware.Fit und Gesund: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und Fitness. Mit tollem Multisport Angebot und kostenlosen online Yoga Stunden kannst du dich in Form halten. Im gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist!Wir freuen uns auf dich, wenn du folgendes mitbringstDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung im Office ManagementDu hast großen Spaß an der Interaktion mit Menschen und ein stark ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke, Hands-on-Mentalität und der Anspruch Gäste und unser Team bestmöglich zu betreuen, zeichnen dich ausDu denkst mit, gehst Aufgaben proaktiv an und behältst als Organisationstalent jederzeit den Überblick. Dabei zählen eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein zu deinen StärkenDu bist ein/e TeamplayerIn und deine positive Energie überträgt sich während deiner Arbeit auf Andere. Dabei hast du ein Gespür dafür, wo eine helfende Hand gebraucht wird und packst auch gerne mal tatkräftig mit anDurch deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse hast du kein Problem, für unser Team aus über 20 Nationalitäten da zu seinBist Du bereit, Dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung! Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Lust hast, gemeinsam mit uns, Urlaub besser zu machen.Über unsDie HolidayCheck Group AG ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für Urlauber. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie die MietwagenCheck und Driveboo Mietwagenportale.Gemeinsam haben wir die Vision, Urlaub besser zu machen. Das Herz unserer Unternehmenskultur sind unsere Werte, die wir im Arbeitsalltag leben und die ein Umfeld schaffen, in dem Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.Stehst Du auch hinter unseren Werten und bist bereit für die Reise mit HolidayCheck? Dann werde Teil unseres Teams!Über das Unternehmen:HolidayCheck Group AG

Fun at work? Of course we do! There's no question that we do our job professionally, but we do it with extra humor, expertise and a \"yes\" to people from the bottom of our hearts. We call this combination the P-factor. And if you have it, we'd love to get to know you! Pfennigparade employs around 2500 people with and without physical disabilities. Inclusion is our everyday working life and our overarching social goal. In the Pfennigparade Business. Inclusive. our inclusion company Pfennigparade SIGMETA GmbH offers sophisticated IT services for companies with its mixed teams. You can find more information about us here: https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc If you have the P-factor, we are looking for you as a \"Service Manager in the IT business area\" for our (long-standing) customer in the automotive industry. Service Manager in the IT business area, location: Munich, ID no. 611020 1238 published on 18.12.2023 (Please enter the ID no.) You enjoy these tasks Independent management of customer orders/customer projects Acquisition and sales of the IT service portfolio Customer support and advice Employee management Technical management of team members within customer orders/customer projects Independent operational implementation of internal and external projects in the IT environment Coordination of project participants Your qualification with a related degree or vocational training (e.g. computer science, electrical engineering, training as an IT specialist) if you can strike a balance between the requirements and tasks of a rehabilitation company and the challenges of the market economy with several years of professional experience in account and IT service management at large companies and experience in leading IT service teams with an entrepreneurial but also motivating personality, with a pronounced hands-on mentality Your benefits - our responsibility Work in mixed teams with colleagues with and without physical disabilities A meaningful job with social responsibility. family-friendly working hours (flexitime). Home office. Vacation and Christmas bonus and 30 days' vacation. Various training opportunities.

Innovation - Tradition - We-FeelingThis is the world of Wölfel. Would you like to contribute your expertise in technical sales sector and are enthusiastic about working in an international environment? Then we would be delighted if you become part of our international team and support us as a part-time Key Account Manager (m/f/d) for Automotive Software in Höchberg (near Würzburg). As an innovative and crisis-proof family business, we have been offering engineering services and system solutions in the fields of structural dynamics, vibration technology and acoustics for over 50 years. We are looking for talents who want to make a difference and drive things forward. Location: Höchberg (near Würzburg)Area: Automotive and seat comfortDate: as of nowScope: part-time (20h/week) Career level: Experienced professionals What you can expect: You shape our future: As a Key Account Manager (m/f/d) you will be responsible for the sales of our software solution CASIMIR, a virtual human model for the assessment of seating comfort in vehicles, and the associated services. Together with our product management team, you will develop a sustainable growth strategy for the whole European, US and Asian markets, with a focus on the Chinese market. With your communication skills to success: You will be the main contact person for our existing key accounts, acquire new customers and conclude new contracts. You will monitor the market environment in the automotive sector with regard to market trends and competition, prepare order and sales forecasts and report to the management. Your tasks will also include occasional worldwide sales trips (max. 25%) and the preparation and implementation of customer events. Your team spirit is required: From the beginning, you will be a permanent part of a friendly team in which you will have a wide range of opportunities to develop your potential and proactively contribute your innovative ideas. What we expect from you: Education: You have successfully completed your Bachelor's or Master's degree in industrial engineering or a comparable technical degree program. Experience and knowledge: You already have sales experience in the Chinese market. Ideally, you are familiar with technical software solutions in the fields of automotive, seating comfort, biomechanics or simulation (finite element method). Personal strengths: As a Key Account Manager (m/f/d), you quickly familiarize yourself with new technical topics and are customer-oriented, flexible and reliable. You will impress with your negotiating, strong communication and excellent interpersonal skills. In addition to fluency in German, you are also business fluent in English and Chinese. You are also willing to travel worldwide (Europe, Asia, USA). Our benefits for you:Attractive working environment: Permanent employment contract, appropriate remuneration, crisis-proof and family-friendly workplace, flexible working hours, individual home office options, flat hierarchies, team-oriented working atmosphere, modern working environment. Innovation and development: A variety of innovative projects with a high level of personal responsibility, use of the latest technologies and methods, opportunities to drive new topics forward, regular development meetings, individual career paths and training opportunities adapted to your interests and goals. Feelgood benefits: Free drinks, allowance for meals in the company cafeteria, employee parking, annual company events, sports groups and much more. About us:Would you like to learn more about us? You can find interesting insights into our company at www.woelfel.de.Your application:You want to become part of the Wölfel family? Then apply by clicking on the "APPLY NOW" button. Please understand that we only accept applications via our online form.We are looking forward to your application! If you have any questions about this position, please do not hesitate to contact Ms. Elke Gernert by phone at 0931/49708-0.Über das Unternehmen:Wölfel Group

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

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Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. 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Über unsWir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 20 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt über 1.300 Mitarbeiter. Wir zählen weltweit zu den führenden Herstellern unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel.Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Export Area Manager / Area Sales Manager Export / Sales Specialist (m/w/d) - Asia-Pacific Standort: RosenfeldIhre AufgabenKompetenter Ansprechpartner für unsere internationale Kundschaft im Raum Asia-PacificTechnische Beratung und Abwicklung der Korrespondenz mit unseren Niederlassungen und internationalen VertriebspartnernAngebotserstellung und -verfolgungBetreuung von Besuchern und Reisetätigkeit in die betreuten Länder nach gründlicher EinarbeitungDurchführung von technischen ProdukttrainingsMitwirkung bei der Erarbeitung von Marktstrategien und dem weiteren Auf- und Ausbau unserer internationalen VertriebsorganisationIhr ProfilVertriebserfahrung im technischen Vertrieb von beratungsintensiven ProduktenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld sowie fundierte Berufserfahrung im internationalen Geschäft. Alternativ ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, wie z. B. BWL-Handel, BWL-International Business oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Berufserfahrung im entsprechenden SegmentGutes technisches VerständnisKontaktfähigkeit und VerhandlungsgeschickKommunikationssicheres Englisch in Wort und SchriftKenntnisse asiatischer Sprachen sind von VorteilDienstsitz ist RosenfeldGültiger Führerschein Klasse BUnser AngebotKommen Sie an: Individuelle Einarbeitung in das entsprechende AufgabengebietGestalten Sie Ihre Zukunft: Mit spannenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie beruflich und persönlich wachsen lassenProfitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im Blickle-BetriebsrestaurantBleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-RegelungWir sichern Sie ab: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen UnternehmensgruppeWir bieten Ihnen: Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, eine faire Überstundenregelung und die Blickle ErfolgsprämieHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bitte in unserem Karriereportal zusenden. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Raumann (Telefon: 07428 932-191) gerne zur Verfügung.Blickle Räder + Rollen GmbH u. Co. KG Heinrich-Blickle-Str. 1 72348 Rosenfeld Germany Tel.: 07428 932-0 Fax: 07428 932-79191E-Mail anzeigenwww.blickle.com Standort Blickle Räder + Rollen GmbH u. Co. KG, Rosenfeld

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Key Account Manager*in Automotive (m/w/d) Vertrieb Außendienst national und international unbefristet | Vollzeit Dank unserer weltweit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden ist E-T-A Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz. Mit unseren hochqualitativen Produkten und Lösungen schützen wir Leben und Werte – seit 75 Jahren als konzernunabhängiges Familienunternehmen. Darauf sind wir stolz. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und auch zukünftig herausragende Innovationen schaffen. Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN BEI UNS Anpassung der bestehenden Marktbearbeitungsstrategie Strategische Weiterentwicklung der Kunden Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Anwendungsmöglichkeiten Neukundengewinnung und Planung der langfristigen Maßnahmen zur Kundenbindung Beratung und Betreuung der Top-Kunden und Top-Potentials in allen technischen und kommerziellen Fragen Erkennen, Aufnehmen und Verstehen der Bedarfe und Präferenzen der Kunden und Schnittstelle zum Produkt- und Business Development Management zur Erarbeitung entsprechender technischer Lösungen Ansprechpartner für die Vertriebsleitung, das Produktmanagement sowie die Entwicklung in allen Fragen rund um die Produkte Wertorientierter Vertrieb, Preis- und Vertragsverhandlungen Markt-, Technologie- und Wettbewerbsbeobachtung Vertretung des eigenen Unternehmens auf Messen und Events DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Automotive Umfeld Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Gutes Verständnis für Entwicklungsprozesse und Produktspezifikation Strukturiertes und fokussiertes Vorgehen Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Marktkenntnisse und interkulturelle Expertise Internationale Reisebereitschaft (ca. 60 % innerhalb Europas) DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unsere Produkte und professionelles vertriebliches Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung Ausstattung eines Telearbeitsplatzes Die Chance, schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben? Wenden Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung: Susanne Heiter, Tel. +49 9187/ 10-618 Standort E-T-A, Altdorf

DescriptionThe Nippon Express Group is one of the leading global logistics service providers whose Japanese corporation is headquartered in Tokyo. Our services range from air and ocean freight forwarding to cargo, removal services and warehouse operations. The company has numerous freight centers, warehouses and provides logistics services in over 45 countries on six continents with a global network of over 70,000 employees. The logistics focus is mainly on automotive and fashion industries, pharmaceutical products and further consumer goods. Within the past years Nippon Express has been on a continuous growth path within the EMEA region and we are looking for new talents to join our mission.The Global Key Account Manager (f/m/x) Mobility / Automotive is a strategic role within the European Business Development Division responsible for managing and developing key accounts within the automotive/ mobility industry on a global scale. This role focuses on building strong relationships with key customers, driving business growth, and ensuring customer satisfaction through tailored logistics solutions and service excellence.Your ResponsibilitiesKey Account ManagementBuild and maintain long-term relationships with key customers on a global scale.Understand customer needs and develop tailored logistics solutions to meet their requirements.Ensure customer satisfaction through effective communication, regular business reviews, and problem resolution.Business DevelopmentIdentify and pursue new business opportunities with existing and potential customers.Collaborate with local sales teams to develop strategic account plans and achieve sales targets.Conduct market research and stay up to date with industry trends and competitors.Operational ExcellenceWork closely with operational teams to ensure the smooth execution of logistics solutions and services.Optimize processes and workflows to improve efficiency and service quality.Manage and monitor key account performance, including financials, KPIs, and SLAs.Project ManagementLead and manage projects for key accounts, ensuring successful implementation and timely delivery.Coordinate cross-functional teams and drive collaboration to achieve project objectives.Relationship ManagementCollaborate with internal stakeholders, such as operations, finance, and customer service, to ensure customer requirements are met.Build strong relationships with decision makers and influencers within customer organizations.Represent Nippon Express as the key point of contact for key automotive customers.RequirementsExperience: Proven experience in key account management within the automotive industry or related field. Experience with managing German customers - Fluent German language skills as well as permanent residency in Germany is required, min. 5 years of experience within the transport/ supply-chain-industryIndustry Knowledge: In-depth understanding of the automotive and mobility industry, including trends, challenges, and supply chain dynamics.Strategic Mindset: Ability to develop and execute strategic account plans.Negotiation Skills: Strong negotiation and influencing skills with the ability to drive win-win outcomes.Customer Focus: Dedication to providing exceptional customer service and building long-term relationships.Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate complex concepts to diverse stakeholders.Project Management: Proven ability to lead and manage complex projects, coordinating cross-functional teams and ensuring successful project outcomes.Results-Driven: Achievement-oriented mindset with a track record of meeting or exceeding targets and objectives.Team Player: Collaborative mindset with the ability to work effectively within a team and across departments.BenefitsA permanent position within a leading logistics companyStimulating tasks within a diverse and international environment with world-known customersGreat team members who will help you to get onboarded quicklyGood Work-Life-Balance, possibility to Work From Home (hybrid or remote model)Individual training and development budgetAttractive salary packageCompany car or job-ticketWe’re looking forward to your application.Your contact person is Paulina from our Human Resources-Team.NIPPON EXPRESS EUROPE GMBHAm Wehrhahn 3340211 DusseldorfGermany Standort Nippon Express Europe GmbH, Stuttgart

Job Description About the positionDometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. We are on a journey of continuous growth – now looking for our next star – a passionate Product Manager.The Product Manager Spare Parts (aka Pricing, Assortment & Reporting Specialist) is an important member of the Dometic Parts team. He/she is responsible for commercialization of the parts assortment and kits for customers/retailers and service workshops needed for service/maintenance or repair of Dometic products. The Product Manager will work on the spare part assortment and pricing within the company’s systems to ensure that a high quality and consistent reference pricing outcome is applied in line with corporate strategy. She or he will be the gate keeper in creation of commercial parts and kits assortment and in setting or changing prices, price families and/or price groups. The total lifecycle management of the spare part assortment (phase in, phase out) is an important aspect. Furthermore, the Product Manager will manage key projects. Project management responsibilities include the coordination and completion of projects on time within budget and within scope. Oversee all aspects of projects. Set deadlines, assign responsibilities, and monitor and summarize progress of projects. Prepare reports for management regarding status of projects, preferably using Microsoft PowerBI or similar systems.Your main responsibilitiesBecome an active participant in the new product development projects within DometicCommercial preparation of parts assortments including (service) kit creationApply lifecycle management on the assortment (planning on phase in & phase out of spare parts)Coordination of pricing activitiesManaging the price development for our assortment in close cooperation with the Product- / Business ManagersAnalyzing price and volume effects and run simulationsCreating price rules and guidelines for the pricing of parts and commercial kitsExecuting pricing on parts and commercial kitsSupporting product-system responsibilities in relation to assortment and pricingDeveloping trainings to support future developments in pricing competenceProject management activities & responsibilitiesReporting and escalating to management when neededTracking project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goalsCreating and maintaining comprehensive project documentationCreating and developing reporting based upon available business data, preferably in Microsoft PowerBI or similar systemsMeeting with internal colleagues to support all above mentioned tasksWhat do we offer?You are offered an interesting role in a dynamic, fast paced and global environment with great opportunities to grow and take on new challenges. The growth at Dometic is continuous – which gives you great possibilities to evolve with the company. Dometic is passionate about building together an inclusive and equitable working environment, that respects individual strengths, views, and experiences. We believe that diversity enables us to thrive across our differences. Be yourself and join us!