Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International After Sales Specialist in Nordrhein-Westfalen"

Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Wir sind Teil der weltweit aktiven GRONEWEG GRUPPE mit über 700 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien.Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.  Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Greven mehrereDein Aufgabengebiet:Du bist verantwortllich für die:Eigenständige Bedienung und Überwachung der Abfüll-, Veredelungs- und Verpackungsanlagen bzw. die Steuerung und Beschickung modernster GefriertrocknungsanlageHerstellung qualitativ hochwertiger Lebensmittel oder Zusatzstoffe für die LebensmittelindustriePflege der dazugehörigen DokumenteRegelmäßige Reinigung der Anlagen und angrenzender Bereiche nach VorgabenEinhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und QualitätsanforderungenDein Profil:Du verfügst über:eine abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelnahen oder technischen Beruf: z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, Konditor, Bäcker oder vergleichbar (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswertGutes technisches Verständnisausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte GrundeinstellungZwingend für die Kräuterverarbeitung: Bereitschaft zum 3-SchichtbetriebZwingend für die Gefriertrocknung: Bereitschaft zum Vollkonti-SchichtbetriebUnser Angebot:Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Teamintensive und zielgerichtete Einarbeitungvielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterbildungsmöglichkeiten nach BedarfJobRad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorg … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter: https://www.freeze-dry-foods.com/karriereHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Frau Kösters steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-133 zur Verfügung

Die AWO München ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Berufspraktikant (m/w/d) für die Kinderkrippe Dieselstraße Standort: Dieselstraße 8, 85774 Unterföhring Ab wann: sofort Befristung: 31.08.2024 Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche Die Blauen Zwerge sind in direkter Nähe zur Allianz in einem freistehenden Haus untergebracht. Die 4 Kinderkrippengruppen und die Gemeinschaftsräume wurden hochwertig ausgestattet und lassen für Groß und Klein keinerlei Wünsche offen. Der fast rundum laufende Garten lässt Kinderherzen höher schlagen. Das Gebäude besteht aus zwei Geschossen, mit je zwei Krippengruppen, den Schlaf- und Sanitärräumen und einer Gemainschaftsfläche. Im Obergeschoss lädt eine großzügige Dachterrasse zum Verweilen und Spielen ein. Bei den Blauen Zwergen werden Kinder der Allianz Mitarbeiter*innen betreut und vereinen somit Familie und Beruf. Auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern wird großer Wert gelegt und das Wohlergehen der Mitarbeiter*innen liegt der AWO München und er Allianz sehr am Herzen, was sich in monatlichen Zulagen zum Gehalt ausdrückt. Was bieten wir? Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger R-Zulage i.H.v. 45,00 € (Vollzeit) attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Übernahmemöglichkeit nach dem BP wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif zuzüglich sonstige Zulagen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs kostenloses Registrieren & Startguthaben bei car2go Was bringen Sie mit? abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder reguläre Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) im 5-jährigen Modell Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Standort AWO München-Stadt, Bochum

You will be responsible for a variety of customer engagement activities such as meeting with Healthcare Professionals (HCPs) and representing our Rhinology and Gastroenterology division at key meetings. You will identify the key people in Rhinology and Gastroenterology, understand the account context and tailor calls based on individual and account requirements and build KOL support for our portfolio in the territory Paderborn - Bielefeld - Kassel.A typical day may include:Competent advice and support for relevant Healthcare Professionals (HCP) and, where applicable, customers in the hospital segmentBuilding and maintaining intensive and sustainable customer relationships - in person and using digital channelsTarget-oriented, substantive dialogue focused on the benefits for customers and added value for patientsIndependent regional management including account analyses, route planning and documentation of your activities in the CRM systemParticipation in trade fairs and congresses as well as independent planning, coordination and realisation of training events and specialist presentationsRegular reporting to the sales managementThis may be for you if:You have a deep understanding of the local healthcare economy, with the ability to identify key players in Rhinology and GastroenterologyYou have a “patient first” value systemTo be considered, you need a Bachelor’s Degree or equivalent experience and a "pharmaceutical sales representative" (Pharmaberater:in / Pharmareferent:in) qualification. We're looking for 5+ years of sales experience within the biotech/pharmaceutical sector including Rhinology and Gastroenterology experience and proficiency in German as well as conversational English language skills. You need to be ready for very frequent travel and have a driver's license cl. 3/B.Does this sound like you? Apply now to take your first step towards living the Regeneron Way! We have an inclusive and diverse culture that provides comprehensive benefits, which often include (depending on location) health and wellness programs, fitness centers, equity awards, annual bonuses, and paid time off for eligible employees at all levels!Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, nationality, national or ethnic origin, civil status, age, citizenship status, membership of the Traveler community, sexual orientation, disability, genetic information, familial status, marital or registered civil partnership status, pregnancy or parental status, gender identity, gender reassignment, military or veteran status, or any other protected characteristic in accordance with applicable laws and regulations. The Company will also provide reasonable accommodation to the known disabilities or chronic illnesses of an otherwise qualified applicant for employment, unless the accommodation would impose undue hardship on the operation of the Company's business.For roles in which the hired candidate will be working in the U.S., the salary ranges provided are shown in accordance with U.S. law and apply to U.S.-based positions. For roles which will be based in Japan and/or Canada, the salary ranges are shown in accordance with the applicable local law and currency. If you are outside the U.S, Japan or Canada, please speak with your recruiter about salaries and benefits in your location.Please note that certain background checks will form part of the recruitment process. Background checks will be conducted in accordance with the law of the country where the position is based, including the type of background checks conducted. The purpose of carrying out such checks is for Regeneron to verify certain information regarding a candidate prior to the commencement of employment such as identity, right to work, educational qualifications etc.

Du bist jung, einfach cool drauf und suchst nach einem Job für die Sommerferien, der dir Geld einbringt und zudem jede Menge Spaß macht?Wir suchen motivierte Schüler:innen und Student:innen, die mit uns durch Deutschland touren wollen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen!Wir sind die größte Fundraisingagentur in Deutschland, die sich darauf spezialisiert hat, Non-Profit Organisationen beim Generieren von Spendengeldern zu unterstützen. Mit unserer Hilfe können weltweite Hilfsprojekte rund um Umweltschutz und Menschenrechte überhaupt erst umgesetzt werden. Für dieses Ziel sind wir in kleinen Teams überall in Deutschland unterwegs, sprechen Menschen aktiv an und klären sie über die Missstände in der Welt auf. Dabei geben wir unser Bestes, um möglichst viele von ihnen von der guten Sache zu überzeugen und sie als langfristige Fördermitglieder zu gewinnen.In diesem Job geht es um die aktive Ansprache von Passant:innen. In persönlichen Gesprächen machen wir die Menschen auf wichtige Hilfsorganisationen aufmerksam – mit deinem Einsatz machst du die Welt jeden Tag ein Stück besser und gerechter!Deine guten Taten werden natürlich sehr gut entlohnt, denn du kannst im Schnitt mit durchschnittlich 720 - 1200 Euro pro Woche rechnen!Du bist mit uns zwei bis vier Wochen am Stück unterwegs, reist von einer deutschen Stadt zur nächsten und setzt dich mit anderen Idealist:innen für den guten Zweck ein. Gemeinsam übernachtet ihr in schönen Ferienwohnungen – neue Freundschaften und Klassenfahrt-Feeling garantiert!Deine Vorteile im Überblick:bis zu 1200 Euro pro Woche im Einsatz (bestehend aus einem Fixum i.H.v. 100€/Tag + leistungsorientierte Prämien)bezahlte Urlaubs- und Krankentageflexibles Startdatum + flexible Arbeitszeiten (5 oder 6 Tage pro Woche möglich)junges, internationales TeamReisen durch ganz DeutschlandUnterkünfte und Leihfahrzeuge kostenfreifirmeninterne Schulungen in Rhetorik & Körpersprache, Teamleiterseminare, Workshops, IHK-Zertifizierungskurse uvm.schnelle Aufstiegschancen zur Teamleitungaufregende Begegnungen und viele neue Freundschaftendiverse Teambuilding-Events und Incentive-ReisenDu bist mindestens 16 Jahre altDu sprichst fließend DeutschDu bist kommunikativ und offenDu hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit für unsDu fühlst dich angesprochen und willst mehr wissen? Wir freuen uns auf deine BEWERBUNG!Dein talk2move TeamVertragsart VollzeitKurzfristige BeschäftigungPraktikumVergütung 23 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

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Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Institut für Informatik VI – Intelligente Systeme und Robotik der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristetzweiBüroangestellte für das Geschäftszimmer (50-100 %)Das Institut für Informatik VI besteht aus drei Professuren, die auf internationalem Niveau Forschung und Lehre im Bereich Intelligente Systeme und Robotik durchführen. Die zu besetzende Stelle ist institutszentral.Ihre Aufgaben:die eigenverantwortliche und selbstständige Organisation administrativer Vorgänge im Geschäftszimmer (Erledigung von Personalangelegenheiten, Beschaffungen, Reisen),Schnittstelle zwischen Universitätsverwaltung, Arbeitsgruppenleiter*innen, Projektleiter*innen und Zuwendungsgebern,administrative Unterstützung bei Projektanträgen und sonstigen Anträgen,Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln in Abstimmung mit dem Lehrstuhlinhaber (u.a. Erstellung von Mittelübersichten, Kontrolle des Mittelabrufs und Erstellung von Verwendungsnachweisen),Veranstaltungs-, Lehr- und Prüfungsorganisation,Pflege der Institutswebsite.Ihr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf, oder Nachweis einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung und Kenntnissen,Berufserfahrung in der Organisation eines Sekretariats oder Geschäftszimmers,sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Outlook,wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit SAP (SRM,BudCon, E-Rechnung) sowie in der Finanzadministration und im Controlling von Drittmittelprojekten,Motivation zur Aneignung von erforderlichen Kenntnissen und Fertigkeiten,sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit,zuverlässige, selbständige, sorgfältige Arbeitsweise.Wir bieten:eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,betriebliche Altersversorgung (VBL),zahlreiche Angebote des Hochschulsports,eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2024/117 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigenundaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum16.06.2024 über das Online-Bewerbungsformular (https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&form=RCT¶m1=10789) zu.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirin der Fakultät für Mathematik und Informatikzum nächstmöglichen Zeitpunkteine*nwissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), im Lehrgebiet Bildungstechnologien für die digitale Transformation Vollzeit (39,83 Wochenstunden oder Teilzeit möglich) befristet (bis zum 31.12.2026) Entgeltgruppe 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Wir glauben, dass Künstliche Intelligenz (KI) und Digitalisierung die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen erhöht und Arbeit besser machen kann. Dafür braucht es eine neue, praxisnahe und menschenzentrierte Herangehensweise, die neue Wege geht. Dafür steht das Zukunftszentrum KI NRW, welches partnerschaftliche Unterstützung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in NRW durch Information, Beratung und Qualifikation zur Digitalisierung und KI bietet.Ihre Aufgaben:Mitarbeit in dem Zukunftszentrum KI NRW in einer motivierten, forschungsstarken und interdisziplinären Arbeitsgruppe mit aktiver Unterstützung für Ihre Karriereentwicklung (Promotion)Anwendung nutzerzentrierter ForschungsmethodenDesign und Entwicklung innovativer Konzepte und Technologien im Bereich mitarbeiterzentrierte Assistenzsysteme und menschzentrierte Künstliche IntelligenzDurchführung von Kurz- und Intensivberatungen zu den Themen Digitalisierung und menschzentrierte Künstliche Intelligenz bei UnternehmenVorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten FachzeitschriftenIhr Profil:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau (Diplom, Master) im Fach (Wirtschafts-)Informatik, Sozioinformatik, Human Computer Interaction oder vergleichbaren StudiengängenErfahrungen im Bereich der Anwendung von KIGroßes Interesse an Forschung, Erarbeitung und Umsetzung innovativer IdeenEngagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung sowie eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute DeutschkenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrungen im Bereich der Unternehmensberatung von VorteilErfahrungen im Bereich qualitativer Forschungsmethoden und User-Centered Design sind von VorteilUnser Angebot:Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit bis zum 31.12.2026Flexible Arbeitszeitmodelle und HomeofficemöglichkeitenEine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische InfrastrukturDie Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestaltenZugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen QualifizierungAktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenDie Möglichkeit, an internationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauenZahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine JahressonderzahlungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)Ein weitreichendes Angebot im Bereich der GesundheitsförderungEin grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV- AnbindungMensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem AngebotAuskunft erteilt: Herr Univ.-Prof. Dr. Thomas Ludwig Tel.: 02331 987-4719 E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum13.06.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. (https://jobs.fernuni-hagen.de/job/Hagen-wissenschaftlichen-Mitarbeiterin-%28mwd%29%2C-im-Lehrgebiet-Bildungstechnologien/794992002/)Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Vollzeit und unbefristet eine*n Systemadministrator*in (m/w/d) für die Campus-IT am Hochschulstandort KölnDie IT-Abteilung ist für die Informationstechnik der HfMT zuständig. Das Team besteht aus insgesamt 7 Personen und bietet umfassenden IT-Support für Studierende, Lehrende und Verwaltungsmitarbeiter*innen. Es kümmert sich um die Wartung der Netzwerke, Client- und Serverinfrastruktur und die Bereitstellung von Diensten für Lehre und Verwaltung. Ihr Fokus liegt darauf, eine zuverlässige und sichere IT-Infrastruktur bereitzustellen, von On-Prem- bis zu Cloud-Lösungen. Die IT-Abteilung arbeitet mit der Lehre und Verwaltung zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die die Digitalisierung unterstützt und voranbringt. Ihre AufgabenDokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur, Administration des Netzwerkes und der NetzwerkbasisdiensteAdministration einer virtuellen Server-Infrastruktur sowie der IT-ServicesAdministration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support Unsere AnforderungenAbgeschlossenes technisches Studium mit IT-Orientierung, bspw. Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse in und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und PrintservicesKenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Kommunikationsdiensten, der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare), der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.), der Administration von Enterprise SAN- und NAS-SystemenDie Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellenKommunikationskompetenz und KundenorientierungGute konzeptionelle und analytische FähigkeitenBei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit derzeit 39,83 Stunden/Woche. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen, siehe hier: Entgelttabelle TV-L.Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 26.05.2024 als PDF-Datei (bevorzugt gebündelt in einem Dokument) über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform werden nicht berücksichtigt.Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Claus Schwellenbach (Tel. 0221/28380-190).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Institut für Germanistik, Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft sucht zum 01.07.2024 oder später, unbefristet und in Teilzeit für die Betreuung zweier Lehrstuhlsekretariate eine*n Büroangestellte*n (50 %)Ihre Aufgaben:Führung des allgemeinen Schriftverkehrs, Übertragung und Prüfung von Texten, Bearbeitung des Post- und E-Mail-Eingangs, Telefondienst,Terminorganisation von Sprechstunden und Prüfungen, Mitorganisation von Workshops und Tagungen, Betreuung von Gästen und auswärtigen Kooperationspartner*innen,Erledigung von Personalangelegenheiten,Datenmanagement, z. B. Verbuchung von Prüfungen,Beschaffungs- und Bestellwesen,Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln, Reisekostenabrechnung, Abrechnung von In- und Auslandsexkursionen.Ihr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau oder Bürokaufmann, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Industriekauffrau/-mann o. a. oder verfügen über gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,gute nachgewiesene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,gute Kenntnisse der MS Office-Programme,Kenntnisse im Finanzwesen, z. B. SAP o. a.,engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.Wir bieten:eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL),zahlreiche Angebote des Hochschulsports,eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/142 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2024 das Online-Bewerbungsformular (https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&form=RCT¶m1=10795) zu. Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Florian Radvan (Tel. 0228-73-60035) gerne zur Verfügung

Wir suchen DICH als Host\\*ess (w/m/d) beim größten Fußball Event 2024 in Deutschland, der EURO2024, in der Dsseldorf Arena!Wir suchen DICH als VIP-Host\\*ess (w/m/d) beim größten Fußball Ereignis 2024 in Deutschland, der EURO2024, wenn beim Eröffnungsspiel am 14.06. und Halbfinale am 09.07. 2024 in der Allianz Arena in München die deutsche Nationalmannschaft auf Schottland trifft!Wir suchen für diverse Kunden die perfekten Gastgeber/innen und Markenbotschafter/innen, die mit viel Leidenschaft und Spaß das Erlebnis unserer Gäste im Stadion und drumherum auf ein neues Level heben möchten.Einsatztage / Spieltage:Montag. den 17.06. von 17:00 Uhr bis ca. 01:00 UhrFreitag, den 21.06. von 11:00 Uhr bis 19:00 UhrMontag, den 24.06. von 17:00 Uhr bis ca. 01:00 UhrMontag, den 01.07. von 14:00 Uhr bis 22:00 UhrSamstag, 06.07. von 14:00 Uhr bis 22:00 UhrDeine Aufgaben sind u.a.:Empfang der Gäste und Ausgabe von BändchenWegeleitung und Platzierung der Hospitality-GästeInfopunkt und Problemlöser von GästeanliegenGive-Away AusgabeEnge Zusammenarbeit mit dem/der Supervisor:inVergütung: € 17.00 brutto / Std.Im Vorfeld wird es ein bezahltes Online-Training (ca. 4 Std.), sowie ein On-Site-Training geben (wird vergütet).Für unsere Eventjobs benötigst du einen der folgenden Status: Student/in, Schüler/in, Arbeitnehmer in Vollzeit/Teilzeit, Azubi, etc.Die Abrechnung dieser Jobs erfolgt ausschließlich über die kurzfristige Beschäftigung (70-Tage-Regelung) und die Lohnsteuer-IDWas wir Dir bieten:· einen Job mit Spaß auf einem internationalen Event· eine TOP Vergütung nach Absprache je nach Venue und Job· ein sympathisches, junges und dynamisches TeamWas wir leider nicht bieten können: Du bist zwar bei diesem internationalen Fußball-Fest live dabei und kannst Stadion-Luft schnuppern, wirst aber nicht die Gelegenheit haben Dir die Spiele anzuschauen.Wir haben Dein Interesse geweckt und Du bist mindestens 18 Jahre alt? Dann bewirb Dich direkt über promotionbasis.de und wir melden uns in Kürze bei Dir zurück.Wir freuen uns auf Dich!Du bist mindestens 18 Jahre altKommunikativ und serviceorientiert mit klarem DienstleistungsverständnisTeamplayer mit positiver AusstrahlungVerständnis für das Produkt „Hospitality“Idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich, Guest Management/Host:ess-Services oder in der Gastronomie/HotellerieSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)Vertragsart Kurzfristige BeschäftigungVergütung 17.00 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

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Wir suchen DICH als Host\\*ess (w/m/d) beim größten Fußball Event 2024 in Deutschland, der EURO2024, in der Dsseldorf Arena!Wir suchen DICH als VIP-Host\\*ess (w/m/d) beim größten Fußball Ereignis 2024 in Deutschland, der EURO2024, wenn beim Eröffnungsspiel am 14.06. und Halbfinale am 09.07. 2024 in der Allianz Arena in München die deutsche Nationalmannschaft auf Schottland trifft!Wir suchen für diverse Kunden die perfekten Gastgeber/innen und Markenbotschafter/innen, die mit viel Leidenschaft und Spaß das Erlebnis unserer Gäste im Stadion und drumherum auf ein neues Level heben möchten.Einsatztage / Spieltage:Montag. den 17.06. von 17:00 Uhr bis ca. 01:00 UhrFreitag, den 21.06. von 11:00 Uhr bis 19:00 UhrMontag, den 24.06. von 17:00 Uhr bis ca. 01:00 UhrMontag, den 01.07. von 14:00 Uhr bis 22:00 UhrSamstag, 06.07. von 14:00 Uhr bis 22:00 UhrDeine Aufgaben sind u.a.:Empfang der Gäste und Ausgabe von BändchenWegeleitung und Platzierung der Hospitality-GästeInfopunkt und Problemlöser von GästeanliegenGive-Away AusgabeEnge Zusammenarbeit mit dem/der Supervisor:inVergütung: € 17.00 brutto / Std.Im Vorfeld wird es ein bezahltes Online-Training (ca. 4 Std.), sowie ein On-Site-Training geben (wird vergütet).Für unsere Eventjobs benötigst du einen der folgenden Status: Student/in, Schüler/in, Arbeitnehmer in Vollzeit/Teilzeit, Azubi, etc.Die Abrechnung dieser Jobs erfolgt ausschließlich über die kurzfristige Beschäftigung (70-Tage-Regelung) und die Lohnsteuer-IDWas wir Dir bieten:· einen Job mit Spaß auf einem internationalen Event· eine TOP Vergütung nach Absprache je nach Venue und Job· ein sympathisches, junges und dynamisches TeamWas wir leider nicht bieten können: Du bist zwar bei diesem internationalen Fußball-Fest live dabei und kannst Stadion-Luft schnuppern, wirst aber nicht die Gelegenheit haben Dir die Spiele anzuschauen.Wir haben Dein Interesse geweckt und Du bist mindestens 18 Jahre alt? Dann bewirb Dich direkt über promotionbasis.de und wir melden uns in Kürze bei Dir zurück.Wir freuen uns auf Dich!Du bist mindestens 18 Jahre altKommunikativ und serviceorientiert mit klarem DienstleistungsverständnisTeamplayer mit positiver AusstrahlungVerständnis für das Produkt „Hospitality“Idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich, Guest Management/Host:ess-Services oder in der Gastronomie/HotellerieSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)Vertragsart Kurzfristige BeschäftigungVergütung 17.00 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Tätigkeitsprofil:Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereRisiko­analyst*innen (w/m/d)für die Bankenaufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen inBonn oder Frankfurt am Main.Die Kolleg*innen im Geschäfts­bereich Bankenaufsicht sorgen, gemeinsam mit der Deutschen Bundesbank und der Europäischen Zentralbank, für die Funktions­fähigkeit, die Stabilität und die Integrität des Bankensystems in Deutschland. Dies umfasst unter anderem die Mitarbeit an interessanten Fragestellungen der Banken­regulierung, die Weiterent­wicklung des Aufsichtsrechts, die Anordnung hoheitlicher Maß­nahmen oder aber die Mitwirkung bei vielfältigen Querschnitts­aufgaben.Ihre Aufgaben sind u. a.Sie beobachten die aktuellen Entwicklungen, leiten potentielle Auswirkungen auf die Institute ab und entwickeln auf Basis Ihrer Analyse­ergebnisse Handlungs­vorschlägeSie werten aufsichtliche Datenbanken (z.B. für COREP, FINREP, Millionen­kredit­meldewesen etc.) aus und identifizieren und etablieren Möglichkeiten zum Einsatz von spezifischen Risiko­analyse­techniken und-dashboardsSie beraten die Leitung, die Fachaufsicht bzw. die Grund­satz­abteilung zu aktuellen Risiken sowie deren Aus­wirkungen auf die InstituteSie wirken ferner bei der Konzeption von Umfragen/ Quervergleichen mit und vertreten die BaFin in ent­sprechenden Gremien auf nationaler, europäischer und internationaler EbeneDas bieten wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z.B. Englisch­kurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigenver­antwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u.a. vergüns­tigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besol­dungs­gruppeA14 BBesO bewerbenDie Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenAnforderungsprofil:Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Master/ Universitäts­diplom) der Mathematik, Statistik, Physik oder einer vergleichbaren quantitativ ausgerichteten Fachrichtung abgeschlossenODERSie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Master/ Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften abgeschlossen und verfügenzwingendüber mindestens drei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Risiko- und DatenanalyseODERSie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschul­studium (Master/ Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, Mathematik, Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abge­schlossen und verfügenzwingendüber mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Risiko- und Daten­analyseSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitali­sierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projekt­managementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheSie verfügenzwingendüber Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1GERVon Vorteil sind:Berufserfahrung im Bereich Risiko- und DatenanalyseGute Programmier- und Datenbank­kenntnisse (z.B. VBA, SQL, R, Python, Stata)Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum23.06.2024unter der Kennzahl2024/0257.Ihre Bewerbung richten Sie bitte alseineDatei im PDF-Format an:[email protected]ühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht IhnenHerr Schneider(0228/4108-1609) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitteFrau Hennecke(0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unterhttps://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Wir suchen für das LIMES-Institutzum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für den Spüldienst (50-100%) Ihre Aufgaben:Reinigung der anfallenden Laborgüter (Glaswaren, Plastikcontainer) sowie der Reinigungsgeräte,Bedienung der Spülmaschinen,Sterilisation der gereinigten Materialien (Beladen und Starten der Dampfsterilisationsgeräte),Wischdesinfektion der Räumlichkeiten,Pflege der Maschinen der Spülküche.Ihr Profil:zuverlässig, engagiert und teamorientiert,selbstständig, verantwortungsbewusst,sorgfältige Arbeitsweise,bereit, sich die erforderlichen Fachkenntnisse zur Bedienung der Dampfsterilisations-geräte anzueignen.Wir bieten:eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Universitätsinstitut bei einem dergrößten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,betriebliche Altersversorgung (VBL),zahlreiche Angebote des Hochschulsports,eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,Entgelt nach Entgeltgruppe 3 TV-L.Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/149 über das Online-Bewerbungsformular (https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&form=RCT¶m1=10809) zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Dr. Thomas Quast (Tel.: 0228-73-62781) gerne zur Verfügung.

Sie haben Freude an vielseitigen Aufgaben, wollen über den Tellerrand schauen und interessieren sich für Digitalisierungsthemen? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die PositionReferent (m/w/d) Projekt "My GUIDE Campus"Organisationseinheit: S01 - Digitalisierung Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 11 Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Befristet bis: 30.04.2027 (Projektmittel) Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 19.06.2024 Stellencode: S01EG11-4 Im Rahmen des neuen Projekts "My GUIDE Campus (MGC)" werden die beiden Projekte Digitaler Campus (Forschungs- und Entwicklungsprojekt seit 2021) und My GUIDE (Service-Portal für internationale Studieninteressierte seit 2020) miteinander verknüpft. Ziel ist es, die bereits erzielten Vorarbeiten, Produkte und Ergebnisse in ein kohärentes Gesamtkonzept zu überführen. Eine gemeinsame zentrale Plattform soll internationalen Studierenden und Studieninteressierten eine personalisierte Studienorientierung, maßgeschneiderte Studienangebote an deutschen Hochschulen und den Kontakt zu Hochschulmitarbeitenden ermöglichen. Diese „Multi-Sided Plattform“ wird sowohl internationalen Studierenden als auch deutschen Hochschulen Zugang gewähren, beide Gruppen effizient zusammenbringen und die Interaktion erleichtern. Das Projekt trägt den nationalen, europäischen und internationalen Digitalisierungsbestrebungen Rechnung und soll interoperabel gestaltet werden, um eine Integration in zukünftige (inter)nationale Entwicklungen zu ermöglichen. SIE ÜBERNEHMEN SCHWERPUNKTMÄSSIG FOLGENDE AUFGABEN:Sie sind für die Kommunikation und Abstimmung mit den Hochschulen und Bildungsakteuren zur Kursentwicklung und Angebotsanbindung im Rahmen des "My GUIDE Campus" zuständig.Darüber hinaus organisieren Sie Stakeholder-Treffen und entwickeln Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für die Zielgruppen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf den Hochschulen.Sie bereiten die Projektergebnisse auf und sind für die Verbreitung und Öffentlichkeitsarbeit zuständig.Des Weiteren prüfen Sie die Projektergebnisse im Hinblick auf deren Verwertung im DAAD sowie für die Weiterentwicklung von Strategien zur Digitalisierung in der internationalen Hochschulzusammenarbeit.Außerdem arbeiten Sie den politischen und wissenschaftlichen Fachdiskurs zu aktuellen Digitalisierungsthemen (z. B. Nutzung von KI etc.) auf.DAFÜR BRINGEN SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH MIT:Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/inAusgeprägte Kenntnisse der digitalen Internationalisierung, insbesondere digitaler (Hoch-)SchulkooperationenSehr gute Kenntnisse der deutschen HochschullandschaftErfahrungen in der Kooperation mit deutschen Ministerien und verschiedenen DienstleisternFundierte Kenntnisse im Management von GroßprojektenErfahrung in der konzeptionellen ArbeitEnglischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSicheres Auftreten, Überzeugungskraft und VerhandlungsgeschickDarüber hinaus wünschenswert sind: Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden und kollaborativer ProjektmanagementwerkzeugeUNSER ANGEBOT:Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahres­sonder­zahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Urlaub (in einer Fünftage­woche), lang­fristige Absicherung durch betrieb­liche Alters­vorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeits­zeit­modelle, weitreichende Gleit­zeit­regelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der inter­nationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammen­arbeiten und eine offene Kommuni­kations­kultur pflegen. "Wandel durch Austausch" lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit. Der DAAD ist eine international agierende Organisation, für die Vielfalt bei den Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist. Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen sprachlichen Hintergründen. An unseren Standorten in Deutschland (Bonn und Berlin) ist die Verkehrssprache in der Regel Deutsch. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (CV) in deutscher Sprache einzureichen. Für inhaltliche Vorabfragen zu der ausgeschriebenen Position nehmen Sie gerne Kontakt zu Katharina Fourier unter [email protected] (mailto:[email protected]) bzw. +49 (228) 882-150 auf. Fragen zum Bewerbungs­verfahren richten Sie bitte an [email protected] (mailto:[email protected]) . Entscheiden Sie sich für eine beruf­liche Zukunft voller Möglich­keiten und Chancen, sich kontinuier­lich weiter­zuentwickeln. Weitere Informationen finden Sie unter Karriere im DAAD (https://www.daad.de/de/der-daad/wer-wir-sind/karriere-im-daad/) . Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unterlagen bis zum 19.06.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungs­tool (https://karriere.daad.de/job/Bonn-Referentenposition-%28mwd%29-f%C3%BCr-das-Projekt-My-GUIDE-Campus-53175/796220002/) zu.

StellenausschreibungDetmold - die familienfreundlichste Stadt in Ostwestfalen-Lippe - verfügt über ein umfassendes hochwertiges Hochschul-, Bildungs- und Betreuungsangebot, internationales Flair, einen hohen Freizeitwert und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Als größte kreisangehörige Stadt in Lippe mit rund 77.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat sie die Funktion eines Mittelzentrums mit Sitz zahlreicher Institutionen und Verwaltungen.Als moderne Arbeitgeberin mit rund 1.000 Mitarbeitenden ist uns wichtig, dass alle Menschen mit Engagement und Eigeninitiative als Dienstleister*in für unsere Stadtgesellschaft arbeiten.Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Kommunaler Sozialer Dienst (KSD) im Fachbereich 2 -Jugend, Schule, Sport- eine Sozialarbeiterin/einen Sozialarbeiter (w/m/d) oder eine Sozialpädagogin/einen Sozialarbeiter (w/m/d) oder eine Kindheitspädagogin/einen Kindheitspädagogen (w/m/d) oder eine Heilpädagogin/einen Heilpädagogen (w/m/d) Durch die Etablierung eines Kinderschutzteams hat sich der Aufgabenzuschnitt des Kommunalen Sozialen Dienstes bei der Stadt Detmold verändert. Fälle gem. § 8a SGB VIII werden seit 02/23 in einem speziellen Kinderschutzteam bearbeitet. Ebenfalls wird derzeit ein Kinderschutzhaus mit zwei eigenen kommunalen Inobhutnahmeplätzen etabliert, um Kindern und Jugendlichen Wartesituationen zu erleichtern und den Mitarbeitenden in Krisensituationen Handlungssicherheit zu geben.Ihre wesentlichen Aufgaben sindWirksame Steuerung der Hilfen zur Erziehung in Zusammenarbeit mit den verschiedenen SystemenBeratung und Unterstützung in Fragen der Partnerschaft, Trennung, ScheidungZusammenarbeit mit Jugendhilfeeinrichtungen, Vormundschaften und AusländerbehördenMitwirkung in FamiliengerichtsverfahrenWeiterbearbeitung von geschlossenen § 8a SGB VIII Mitteilungen im HilfeplanverfahrenEntwicklung von S.M.A.R.T. Zielen in der HilfeplanungFührung von AktenSie bringen mitein abgeschlossenes Studium (B.A./Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher AnerkennungKundenorientierung sowie Überzeugungs- und DurchsetzungsfähigkeitMotivations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeitgute Kenntnisse in den Grundlagen der Jugendhilfesichere mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitAufgeschlossenheit und Freude an interkultureller Arbeit mit jungen Menschendie Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke neben den Dienstfahrzeugen (mit Erstattung der Fahrkosten) zu nutzenWünschenswert sindgute EDV-Kenntnisse in den üblichen MS Office-AnwendungenEinsatzbereitschaft und BelastbarkeitTeamgeist sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeitenstrukturierte und organisierte Arbeitsweisezeitliche Flexibilität im Rahmen der gesetzlichen ArbeitszeitbestimmungenWir bieten Ihneneine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ist grundsätzlich möglicheine Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 der Anlage C zum TVöDeine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem jungen, sehr motivierten und fachlichen Teamein sehr gutes ArbeitsklimaFall- und Teamsupervision / kollegiale Beratungeine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstesbetriebliche Sport- und Gesundheitskurseeinen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen DienstMöglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeiteine fundierte EinarbeitungVereinbarkeit von Privatem und BeruflichemDienstradleasingWir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steiner unter der Telefonnummer 05231/977-932 oder Frau Berger unter der Tel. 05231/977- 930Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01. Juli 2024Die Stadt Detmold arbeitet mit INTERAMT, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei INTERAMT.Sollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login.Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!