Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Partner Manager in Baden-Württemberg"

Advantest - We enable tomorrowʻs technology.IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find both as Group Product Marketing Manager - ATE Business Group + Marketing/Business Manager - Advantest CTO Team (m/f/d)Your ResponsibilitiesIn this double role as the Group Product Marketing Manager for Automated Test Equipment (ATE) in the ATE Business Group and the Marketing/Business Manager within the Advantest CTO Team, the to be hired person will report to the ATE Business Group EVP who is also the Advantest CTO. He/she will play a pivotal role in defining the overall marketing strategy, product positioning and business development for our cutting-edge solutions. His/her leadership and strategic guidance will be instrumental in driving the success of the ATE Business Group. He/she will also manage the «applied» technology life cycle as the Marketing/Business Manager within the Advantest CTO Team.Job Description:1. Market Strategy and Planning:Support the development and implementation of a comprehensive product marketing strategy for ATE solutions in the semiconductor test industry.Participate in market analysis, competitive research and customer insights to identify opportunities and challenges.Establish and maintain an «executive network» to key partners and customers.2. Product Portfolio Management:Work closely with BU Product Marketing, R&D and Engineering teams to define the product roadmap and help to prioritize feature enhancements.Ensure the product portfolio aligns with Advantest's vision and meets evolving customer needs.3. Product Positioning and Messaging:Support the creation and communication of compelling product positioning and messaging to effectively target key customer segments.4. Reporting and Analysis:Establish key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of marketing strategies and tactics.Continuously monitor and analyze market trends, sales data and customer feedback to inform decision-making.5. Manage the «applied» technology life cycleManage the «technology development lifecycle» x-functionally as part of the CTO team together with R&D, customers and key industry experts.Your QualificationsMaster degree or University degree or equivalent in Marketing, Business, Engineering or a related field;MBA is a plusProven experience (10+ years) in product marketing and/or management in the semiconductor test industry, particularly in Automated Test EquipmentDeep understanding of the semiconductor test market, including trends, technologies and key playersExceptional leadership and interpersonal skills, with a track record of successfully managing cross-functional teamsAbility to facilitate and understand highly technical discussions with experts and developers and drive cross functional teams to the best solutionsAbility and experience for growing an emerging businessAbility to run a «business» in the mid...long-termSeniority to deal with executive management while technical depth for working with R&DGood English communications skills (listening, written and spoken)Strong communication and presentation abilitiesProficiency in market research, data analysis and strategic thinking.Ability to translate market insights into actionable marketing plansWorking in an international environment, intercultural understandingSelf-motivated individual with desire to learn, can-do attitude, self-drivenAbility to travel as neededRequirements (want):Experience in design / bring-up of semiconductorExperience with agile development (i.e. Scrum and SAFe)Experience in regulated environments and processesGerman language skillsOur offerFlexibilityBenefitsDevelopmentFitnessSecurityFlexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absenceAttractive salary, share in Advantest ́s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessionsErgonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health daysAttractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situationsTake your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool. If you have any questions, Kathrin Hinz will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8392For further information visit: www.advantest-career.deApply nowWould you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company - click the link to get to know us better. Böblingen Amerang Standort Advantest Europe GmbH, Böblingen

Advantest - We enable tomorrowʻs technology.IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find both as Group Product Marketing Manager - ATE Business Group + Marketing/Business Manager - Advantest CTO Team (m/f/d)Your ResponsibilitiesIn this double role as the Group Product Marketing Manager for Automated Test Equipment (ATE) in the ATE Business Group and the Marketing/Business Manager within the Advantest CTO Team, the to be hired person will report to the ATE Business Group EVP who is also the Advantest CTO. He/she will play a pivotal role in defining the overall marketing strategy, product positioning and business development for our cutting-edge solutions. His/her leadership and strategic guidance will be instrumental in driving the success of the ATE Business Group. He/she will also manage the «applied» technology life cycle as the Marketing/Business Manager within the Advantest CTO Team.Job Description:1. Market Strategy and Planning:Support the development and implementation of a comprehensive product marketing strategy for ATE solutions in the semiconductor test industry.Participate in market analysis, competitive research and customer insights to identify opportunities and challenges.Establish and maintain an «executive network» to key partners and customers.2. Product Portfolio Management:Work closely with BU Product Marketing, R&D and Engineering teams to define the product roadmap and help to prioritize feature enhancements.Ensure the product portfolio aligns with Advantest's vision and meets evolving customer needs.3. Product Positioning and Messaging:Support the creation and communication of compelling product positioning and messaging to effectively target key customer segments.4. Reporting and Analysis:Establish key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of marketing strategies and tactics.Continuously monitor and analyze market trends, sales data and customer feedback to inform decision-making.5. Manage the «applied» technology life cycleManage the «technology development lifecycle» x-functionally as part of the CTO team together with R&D, customers and key industry experts.Your QualificationsMaster degree or University degree or equivalent in Marketing, Business, Engineering or a related field;MBA is a plusProven experience (10+ years) in product marketing and/or management in the semiconductor test industry, particularly in Automated Test EquipmentDeep understanding of the semiconductor test market, including trends, technologies and key playersExceptional leadership and interpersonal skills, with a track record of successfully managing cross-functional teamsAbility to facilitate and understand highly technical discussions with experts and developers and drive cross functional teams to the best solutionsAbility and experience for growing an emerging businessAbility to run a «business» in the mid...long-termSeniority to deal with executive management while technical depth for working with R&DGood English communications skills (listening, written and spoken)Strong communication and presentation abilitiesProficiency in market research, data analysis and strategic thinking.Ability to translate market insights into actionable marketing plansWorking in an international environment, intercultural understandingSelf-motivated individual with desire to learn, can-do attitude, self-drivenAbility to travel as neededRequirements (want):Experience in design / bring-up of semiconductorExperience with agile development (i.e. Scrum and SAFe)Experience in regulated environments and processesGerman language skillsOur offerFlexibilityBenefitsDevelopmentFitnessSecurityFlexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absenceAttractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessionsErgonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health daysAttractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situationsTake your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool. If you have any questions, Kathrin Hinz will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8392For further information visit: www.advantest-career.deApply nowWould you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company - click the link to get to know us better. Böblingen Amerang Standort Advantest Europe GmbH, Sindelfingen

Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach. Bald auch gemeinsam mit dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, allerdings freuen wir uns über eine kurze Info zu deinen beruflichen Interessen und deiner Motivation. Deine Aufgaben Dein Einsatzort ist das - aus einer Innovation Challenge entstandene - Team evamuno. Mit evamuno wurde in den vergangenen zwei Jahren eine Produktinnovation für den öffentlichen Markt geschaffen, die im Rahmen des Business Developments weiterentwickelt wird. Ziel von evamuno ist es, die Durchführung und Evaluation von Förderprojekten so einfach wie möglich zu gestalten. Für die Erschließung dieses neuen Marktes und die Weiterentwicklung der Produktinnovation suchen wir deine Unterstützung u. a. für folgende Themen: Du unterstützt bei der Durchführung von Kundenprojekten, übernimmst eigenverantwortlich einen Teil des operativen Geschäfts und hast Kontakt mit spannenden Kund:innen bundesweit Du wirkst bei der strategischen Ausrichtung mit und evaluierst neue Kundengruppen Du erhältst Einblick in die Entwicklung: Teilnahme an Sprintmeetings, Unterstützung beim Anforderungsmanagement, Planung und Durchführung von Kundentests Du arbeitest mit an der Konzeption und Ausarbeitung von Marketingmaterialien und unterstützt bei Veranstaltungen oder Messen Du bist ein echter Teil unseres interdisziplinären Teams und arbeitest eng mit Produktmanager:innen, IT-Expert:innen, Fachberater:innen, Kund:innen und Partnern zusammen, um einen neuen Markt zu erschließen Wir haben sehr gute Erfahrungen in der überwiegend virtuellen Zusammenarbeit gemacht, daher ist dein Standort DSV Gruppe, Stuttgart

Sales Manager Internationale Logistiksoftware (w/m/d) bei Axians Industrial Applications & Services GmbH | softgarden Sales Manager Internationale Logistiksoftware (w/m/d) Vollzeit Hörvelsinger Weg 21, 89081 Ulm, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 17.02.24 Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Du bist Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager aus Leidenschaft und konntest bereits Erfahrung im Vertrieb von Softwareapplikationen sammeln? Wir begleiten unsere Kunden in der Baustoffindustrie auf dem Weg der Digitalisierung und treiben mit Dir unsere VAS Produktlinie rund um die Logistik in der Baustoffbranche voran. Lust auf ein Level Up?DAS ERWARTET DICHÜbernahme der erfolgreichen internationalen Akquisition von Neukunden in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Presales KollegenMitwirkung an Angebotsgestaltungen und Verantwortung für die Prüfung, Nachverfolgung, Verhandlung sowie den erfolgreichen AbschlussPflege von Branchenkontakten und Erkennung von Trends und Potentialen gemeinsam mit unserem ProduktmanagementStrategische Skalierung unserer Vertriebsprozesse und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit unseren leitenden VertriebsmanagernPflege des CRM-SystemsDAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationBezug zur Bau- oder Grundstoffindustrie oder vergleichbaren BranchenErfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und TechnologieproduktenHohe IT-Affinität und Interesse an innovativen Technologien und ProduktentwicklungenVertriebsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung und nachweislichen Erfolgen - idealerweise mit Schwerpunkt Software Individualvertrieb, Sales Management und ProjektabwicklungKommunikationsstärke sowie Freude an der Akquise und Betreuung von KundenAusgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten Internationale Affinität und entsprechende ReisebereitschaftKreativität im Sales Prozess sowie eine effektive und ergebnisorientierte ArbeitsweiseInterkulturelles Denken, sowie ausgezeichnetes Deutsch und EnglischDARAUF DARFST DU DICH FREUENTHE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.Eine international etablierte, mit Leidenschaft geprägte und erfolgreiche Softwarelösung (Mehr als 800 Anlagen in 32 Ländern), welche mit Dir den nächsten Level des Erfolges beschreiten möchteWir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an Deine Führungskraft oder Deine Kolleg:innen wendenErfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden BranchenumfeldBeteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, …) und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenEinkaufsvorteile bei über 700 namhaften AnbieterModernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt (Laptop, Smartphone, Firmenwagen) und natürlich kostenfreie Getränke und frisches ObstDAS SIND WIRDie Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von Vinci Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen Business Applications & Data Analytics, IT & Managed Services, TI Fixnet & Mobile und TI Fixnet sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben von Menschen zu verbessern – etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung.2022: 524 Millionen Euro Umsatz // 2.340 Mitarbeitende // 33 StandorteDie Axians Industrial Applications & Services GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich prozessorientierter Logistik-Lösungen für Industrie und Handel weltweit. Als Teil der Axians-Gruppe, der globalen Dachmarke für ICT-Lösungen von VINCI Energies, sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Mit unserer selbstentwickelten VAS Lösung bieten wir innovative Softwarelösungen an, die effizientes Yard-Management, Automatisierung und Digitalisierung ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Bereitstellung umfassender Dienstleistungen wie Beratung, Inbetriebnahme und weltweite Wartung der Systeme. In einem innovativen Team arbeiten wir gemeinsam daran, die Zukunft der Logistik nachhaltig zu gestalten.Um mehr über die IAS, unsere aktuellen Projekte und Deine Karrieremöglichkeiten zu erfahren, besuche gerne unsere Website unter DEINE ANSPRECHPARTNERINDeine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer über den Button „

About Max Life Insurance: Max Life Insurance Company Limited is a Joint Venture between Max Financial Services Limited and Axis Bank Limited. Max Financial Services Ltd. is a part of the Max Group, an Indian multi business corporation.Max Life offers comprehensive protection and long-term savings life insurance solutions, through its multichannel distribution including agency and third party distribution partners. Max Life has built itsoperations over almost two decades through need-based sales process, a customer-centric approach to engagement and service delivery and trained human capital.As per public disclosures, during the financial year 2019-20, Max Life achieved gross written premium of Rs. 16,184 crore. As on 31st March 2020, the Company had Rs. 68,471 crore of assets under management (AUM) and a Sum Assured in Force of Rs. 913,660 crore.For more information, please visit the Company's website at We Stand for:CaringA compassionate leader who demonstrates appreciation for diversity in thoughts and approach towards people as well initiatives, eliminates biases to promote meritocracy. A coach who inspires people to excel and sets a culture of high performance.CollaborationA boundary-less leader who is capable of identifying & leveraging expertise of team members for superlative outcomes, thus, delivers to the organization's ask. A leader who addresses challenges with a solution oriented approach to create 'win-win' partnerships within & outside teams through inspired cooperation and teamwork.Customer ObessionA leader who embodies Customer and keeps him at the core of all deliverables. Proactively anticipate customer needs and implement strategies to provide best in class customer experience.Growth MindsetAn ambitious leader who can sponsor game changing ideas and rally the team to turn them into a reality. A leader who challenges the status quo, takes bold & creative actions to manage complex issues & achieve high impact goals by pushing self and others and raise the bar on performance.People LeadershipA people's leader who inspires their teams to stretch themselves and achieve their true potential. A leader who create leaders by coaching, empowering & motivating them to deliver superior business outcomes.'Max Life Insurance is an Equal Opportunity Employer and promotes inclusion and diversity.'JOB DESCRIPTIONJob Title: Relationship Associate Band: 5Reporting To: Centre Manager Department: Bancassurance - Ujjivan/TMB/ DCB/SIBJOB SUMMARY:Takes responsibility of fulfilling leads & prospecting new business from salary segment of bank partner to close Protection and annuity business.KEY RESPONSIBILITIES:. Lead generation at the time of account opening/service call being made to the customer. Establishing & strengthening relationship with Cluster head & staff to gain mindshare from them on protection and Annuity. Involvement in work site activities (putting up stalls and making presentations in corporate.. Working, engaging and connecting with HNI clients for one on one selling. Closing sale and following up on issuance.. Increasing bank's customer awareness about Life Insurance solutions and achieve the targeted penetration on Annuity and protection. Drive effectively the Reward and recognition programs launched for the bank staff.. Train the bank staff regularly on Annuity and Protection plan of Max LifeMEASURES OF SUCCESS:. Adjusted MFYP (Modal first year premium). Number of policies. Business Leakage including cancellationsMINIMUM/SPECIFIC EXPERIENCE:. Graduate/ Post Graduate in any discipline. 1 to 3 years of insurance experience. Good communication skills - English & regional language (mandatory). Age group: 21-28 years. Preferably has own conveyanceJOB DESCRIPTIONJob Title: Relationship Associate Band: 5Reporting To: Centre Manager Department: Bancassurance - Ujjivan/TMB/ Standort Max Financial Services, Salem

Über das UnternehmenMit Leidenschaft für Technologie sind wir ein starker Partner in der Digitalisierung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Herausforderung der digitalen Transformation mit unserem Wissen und speziellen Werkzeugen. Wir bieten den Support, den Konzerne als Begleitung in jedem Schritt benötigen.Was bieten wir dir? Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist Die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen, externe Weiterbildungen oder die Übernahme neuer Verantwortlichkeiten Eine attraktive Vergütung und Benefits, die deinem Engagement gerecht werden Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office Ein motivierendes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert Die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt, mit spannenden Herausforderungen und neuen Projekten Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam Spaß zu habenWas erwartet dich? Du implementierst Serviceprozesse und -standards, um sicherzustellen, dass wir unseren Kund:innen kontinuierlich hochwertige Services bieten Du unterstützt die technischen Teams bei der Abwicklung der Services und überwachst kontinuierlich deren Umfang und Qualität Du bist die erste Anlaufstelle für Kund:innenanfragen und -beschwerden und sorgst dafür, dass diese schnell und effektiv gelöst werden Die Erstellung von Serviceberichten und die Überwachung von Service-Level-Vereinbarungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Services den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kund:innen entsprechenWas solltest du mitbringen? Du hast bereits Berufserfahrung in dem Bereich oder kommst gerade aus der Ausbildung oder dem Studium und bist motiviert, viel Neues mit uns zu lernen Du hast ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und ein Talent für Kund:innenkommunikation Organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu koordinieren, sind für dich kein Problem. Du bist ein:e Teamplayer:in und arbeitest gerne mit verschiedenen Menschen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme proaktiv anzugehen, sind wichtige Eigenschaften für diese Rolle. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und beherrschst Englisch auf einem fortgeschrittenen NiveauUnser Jobangebot Junior Service Manager für Kundensupport (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Polygran GmbH, Ulm

Über das UnternehmenMit Leidenschaft für Technologie sind wir ein starker Partner in der Digitalisierung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Herausforderung der digitalen Transformation mit unserem Wissen und speziellen Werkzeugen. Wir bieten den Support, den Konzerne als Begleitung in jedem Schritt benötigen.Was bieten wir dir? Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist Die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen, externe Weiterbildungen oder die Übernahme neuer Verantwortlichkeiten Eine attraktive Vergütung und Benefits, die deinem Engagement gerecht werden Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office Ein motivierendes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert Die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt, mit spannenden Herausforderungen und neuen Projekten Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam Spaß zu habenWas erwartet dich? Du implementierst Serviceprozesse und -standards, um sicherzustellen, dass wir unseren Kund:innen kontinuierlich hochwertige Services bieten Du unterstützt die technischen Teams bei der Abwicklung der Services und überwachst kontinuierlich deren Umfang und Qualität Du bist die erste Anlaufstelle für Kund:innenanfragen und -beschwerden und sorgst dafür, dass diese schnell und effektiv gelöst werden Die Erstellung von Serviceberichten und die Überwachung von Service-Level-Vereinbarungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Services den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kund:innen entsprechenWas solltest du mitbringen? Du hast bereits Berufserfahrung in dem Bereich oder kommst gerade aus der Ausbildung oder dem Studium und bist motiviert, viel Neues mit uns zu lernen Du hast ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und ein Talent für Kund:innenkommunikation Organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu koordinieren, sind für dich kein Problem. Du bist ein:e Teamplayer:in und arbeitest gerne mit verschiedenen Menschen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme proaktiv anzugehen, sind wichtige Eigenschaften für diese Rolle. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und beherrschst Englisch auf einem fortgeschrittenen NiveauUnser Jobangebot Junior Service Manager - Kundensupport / Organisation (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Polygran GmbH, Ulm

Our client is currently on the lookout for a high-energy, proven sales talent to take on this role and help target new and existing customers while realising the true value of the company’s solutions portfolio.The companyOur client is an acknowledged track and trace software business offering packaging, coding, authentication, and traceability solutions to combat counterfeiting and meet regulatory compliance. They work across a number of industries, such as Manufacturing, Food & Beverage but largely, their client base is made up of pharmaceutical businesses. The roleAs the Regional Sales Manager, you will be responsible for managing the whole sales process from the initial outreach through to the contract negotiations ensuring you maintain a strong position for the company throughout.Other responsibilities include:A list of other responsibilitiesWorking with the business development staff to effectively follow up on marketing-generated sales leads Engage with existing customers as well as look for new potential customers through different sales strategies Execute customer-centric meetings, presentations, and product demonstrations both virtually and in person with key decision-makers and influencers Construct high-impact proposals which articulate the company’s differentiated solutions, market leadership, and unique value as a partner Build and execute a sales plan to achieve revenue targets on a quarterly basis Work collaboratively with other team members to share expertise and market information. The requirementsYou will have 5+ years’ experience in sales, as well as…Educated with a BA/BS degree or equivalent Able to work independently and collaborate in a team Prior experience selling in SaaS or/and Cloud software environment Outstanding verbal and written communication skills Demonstrated understanding of and success in the sales lifecycle such as prospecting, qualifying, overcoming objections and closing sales Important informationReference number: 15924 Temporary or Permanent Position: PermanentFMC Talent contact for this role: Mo Chanduang (mo.chanduangfmctalent.com) Standort FMC Talent, Stuttgart

About the jobUNOQUIP was founded on a simple idea: Expert Solutions to improve patient care. With experienced international partners, we are marketing and selling medical devices in the field of fluid management, respiratory care, airway management and nursing care.Are you ready to take on this mission? Reporting to the Commercial Head of DACH, you’ll take care of UNOQUIP's Clinical Sales and Business Development in Germany. The purpose of this position is to deliver real clinical value to health care professionals and business partners – go beyond product to improve patient outcomes.1. Who are we?Founded in October 2022, UNOQUIP is a fast-growing global marketer of high-quality single-use medical devices. We are dedicated to equipping healthcare professionals with solutions to provide optimal patient care in acute care settings.We are an international, experienced, and highly committed team with a passion for what we do. UNOQUIP strives to be recognized as experts in solutions for single-use medical devices. We work closely with our customers to deliver superior solutions, with exceptional service and with the clear purpose of improving patient outcomes.UNOQUIP is headquartered in Schaffhausen, Switzerland and has offices and direct presence in Spain, Denmark, Sweden, Norway, Finland, U.K. and Australia. UNOQUIP also collaborates closely with global distribution partners, all of whom have extensive medical device expertise and share our commitment to providing solutions that meet the needs of the healthcare sector. Distribution to our customers is organized from four distribution centers in Belgium, the UK, and Australia.What We Value:· Trust: We build relationships based on trust, internally and with our valued business partners.· Passion: We seek individuals who are passionate about making a difference in the healthcare industry.· Positive Mindset: A positive outlook is the key to finding the right solutions and overcoming challenges.2. What will you work on? You will be responsible for a wide range of responsibilities and tasks related to the direct clinical sales of UNOQUIP products in Germany, as well as liaising with our distribution partners in Austria and Switzerland. A key element of the role will be to provide clinical support to our business and Group Purchasing Organisation (GPO, Einkaufsgemeinschaften) strategy.You will work in an operational role and be responsible for building strong and sustainable relationships with healthcare professionals and decision makers, demonstrating an outstanding level of accountability with focus on customer needs and UNOQUIP's business objectives. This is an exciting opportunity to join a young organisation and make a significant and defining impact on our regional presence in the DACH region. 3. Your areas of knowledge and expertise (that matter most for this role):You will be responsible for the following areas:Maximising the clinical awareness for our products and their benefits, resulting in increased usage of our products in the region.Developing business concepts, total cost of care / budget impact models and perform other activities in line with our strategies, creating value for the customers and increasing UNOQUIPs footprint and sales.Adding the clinical angle to drive product- price and mix favourable for customers and UNOQUIP.Providing clinical training support and mentor your colleagues with continued education.Building and executing regional competitive growth strategies on focus products.Partnering with local teams and regional organisations (such as nursing associations) to conduct clinical events.Driving clinical projects from start to completion while utilizing project management skills to reach strategic objectives.Creating and developing innovative ways to reach and educate customers.Maintaining an understanding of current clinical regulations and common industry practices.Identifying and driving new business opportunities and ensure commercial clinical execution versus strategy.In this multifaceted, important position you will report directly to the commercial head of DACH while also have your own territory.4. You have / you are:Bachelor’s degree in Life Science or Business-related subjects or other relevant education.A strong clinical understanding, preferably a clinical nursing background in acute care.Strong, empathic presentation skills including presentations in front of clinical stakeholders.A talent to interact with healthcare professionals and operating in complex clinical environments like intensive care units.Proven ability to work within a team with a can-do attitude, being open for new experiences and changes.Good selling skills, while not necessarily being a sales expert.A talent for identifying trends and future requirements and being able to share and distribute the knowledge in a wider organisation.Experience of working in the Medical Device Industry will be an advantage.Through effective decision-making, planning, and implementation, deliver superior business results within tight deadlines.Analytical & IT skills, including ability to efficiently work with excel calculations and databases.Confident personality with an engaging positive mindset and attention to detail.Work with minimal supervision, good initiative, and follow-up, focus on details, while understanding how work fits into the larger picture.100% proficient in your local language (German), written and spoken, and in English.Other requirements:Ability to travel 50% of the working time.References from at least 2 senior managers and from 2 reputable customers.Desired:Experience in working in international organisations and/or project groups.Preferred experience in using MS Dynamics 365.5. What can we offer you?Engage in building an international medical device start-up with a strong patient focus and international colleagues.Be part of an energetic, collaborative, and positive culture.Basic and ongoing training in our product range and market trends, to enable competent exchanges with suppliers and customers.Become involved in a very meaningful project in the healthcare industry.Company car.Up to 28 days of vacation.Ability to work 100% remotely.6. Interested?Complete the LinkedIn application.We aim to give you an initial response within 2 weeks. Next steps are communicated in the phone call with recruiters.As a candidate, you consent to UNOQUIP storing your CV and application for the purpose of recruiting for the specific positions advertised here. We will keep the data for a maximum of 6 months, during which time you can also ask us to delete your data by writing us through Linkedin with subject “GDPR - Your full Name”. Standort UNOQUIP, Stuttgart

Ihre AufgabenTalent Acquisition Expert: Als Experte und Partner auf Augenhöhe bietest du vielfältige, ganzheitliche und individualisierte Strategien hinsichtlich der Talentgewinnung. Dies umfasst u.a. die Erstellung von Anforderungsprofilen, die Auswahl der passenden Suchstrategien inkl. Active Sourcing sowie Talentmarketing- Aktivitäten, um einen diversen Kandidatenpool sicherzustellen. Dazu gehört auch die Beratung bzgl. geeigneter Auswahlverfahren, die Begleitung bei Einstellungsentscheidungen sowie der komplette Angebotsprozess. Dein Fokus liegt dabei stets auf einer beeindruckenden Customer- & Candidate-Experience.Professioneller Recruitingprozess: Du lebst mit deiner versierten Art den global standardisierten End-to-End-Recruitingprozess und trägst auf diese Weise maßgeblich dazu bei, die Talentgewinnung für deine Stakeholder effizient und erfolgreich zu gestalten.Technisch fit und up to date: Du arbeitest erfolgreich mit Applicant-Tracking-Anwendungen und Sourcing Tools wie Workday, Phenom People sowie LinkedIn, optimierst datenbasiert & skalierbar Prozesse und bist in Sachen Recruiting Trends immer auf dem Laufenden.Stakeholdermanagement: Ein wichtiger Aspekt in den unterschiedlichen Phasen des Prozesses. Du interagierst z.B. im Angebotsprozess erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern und trittst mit ihnen mit dem erforderlichen Standing sowie Fingerspitzengefühl in den Dialog (Anhörung des Betriebsrates, Vertragsverhandlungen mit Kandidat:innen etc.)Teamarbeit und Projektmanagement: Als Teamplayer/in förderst du die Kultur innerhalb des europaweiten Recruiting-Teams. Du unterstützt oder leitest außerdem komplexe Projekte und Business-Transformationen auf lokaler oder globaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit Business Partnering, People Relations und anderen Expert:innenIhre QualifikationenDu brennst für das Thema Recruiting und konntest im Rahmen oder zusätzlich zu deiner P&C-Erfahrung bereits mehrjährige Erfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Talentgewinnung, -beschaffung und -beurteilung sammeln (Erfahrung in einer multinationalen Matrixorganisation von großem Vorteil)Außerdem verfügst du über umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Master der Wirtschaftswissenschaften/Psychologie/Rechtswissenschaften oder vergleichbar) Solltest du nachweisliche und langjährige Erfahrung in vergleichbarem Umfeld und vergleichbarer Aufgabe vorweisen können, ist auch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium als Voraussetzung denkbarDu bringst Erfahrung mit, Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen erfolgreich aufzubauen und zu pflegenHervorragende Coaching- und Beratungskompetenzen zeichnen dich in diesem Zusammenhang besonders aus, so schaffst Du es, als vertrauenswürdiger Partner für deine Geschäftskunden wahrgenommen zu werdenDeine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch konntest du bereits unter Beweis stellenMit deinem “Growth Mindset”, deiner extremen Lernmotivation und -fähigkeit kombiniert mit deiner optimistischen Einstellung, alles schaffen zu können, konntest du bereits Erfolge feiernOptimalerweise hast Du als Teil eines großen Teams bereits Erfahrung, dieses voranzubringen und vor allen Dingen erfolgreich durch Veränderungssituationen zu begleiten (Changemanagement)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Vorstellungsgespräche, Meetings, Mails etc.)Du bringst eine sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Beratungs­kompetenz mit und hast ein hohes Maß an Eigen­initiative und Durch­setzungs­vermögenKreative Ideen bringst Du gerne ein und stehst neuen Themenstellungen offen gegenüberSehr gute Kenntnisse der Google AnwendungenIhre VorteileFaszinierende und anspruchsvolle Tätigkeiten erwarten dich in einem der namhaftesten Unternehmen der pharmazeutischen BrancheÜberdurchschnittliche Vergütung zwischen 75.000 € und 100.000 € brutto/ JahrUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach Ablauf der ProbezeitDie Möglichkeit der flexiblen Arbeit, ob in Mannheim (bevorzugt, da der größte Teil des EMEA Recruiting Teams in Mannheim ist), in Penzberg oder Remote aus dem Homeoffice (nach der Einarbeitung flexibel einteilbar)Interessante EntwicklungsmöglichkeitenGenießen Sie zusätzlichen Freizeitausgleich dank eines flexiblen ArbeitszeitkontosProfitieren Sie von unseren vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie unserem Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits und der betrieblichen Altersvorsorge

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenPrüfung der Einhaltung unserer Lebensmittelqualität sowie lebensmittelrechtlicher Vorgaben, ab September 2024Aktualisierung und Erstellung von Spezifikationen für verschiedene EigenmarkenartikelUnterstützung des Teams bei der Beantwortung von Fragen und Erstellung von AuswertungenRecherchieren zu neuen wissenschaftlichen Themen und Trends im Praktikum Qualitätssicherung FoodVerantworten von eigenen (Teil-)Projektarbeiten im Bereich der QualitätssicherungDein ProfilStudium der Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbarer StudiengangAusgeprägte Analyse- und KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelGute EnglischkenntnisseBereitschaft, 2 - 3 Tage pro Woche vor Ort nach Neckarsulm zu kommenWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenPrüfung der Einhaltung unserer Lebensmittelqualität sowie lebensmittelrechtlicher Vorgaben, ab September 2024Aktualisierung und Erstellung von Spezifikationen für verschiedene EigenmarkenartikelUnterstützung des Teams bei der Beantwortung von Fragen und Erstellung von AuswertungenRecherchieren zu neuen wissenschaftlichen Themen und Trends im Praktikum Qualitätssicherung FoodVerantworten von eigenen (Teil-)Projektarbeiten im Bereich der QualitätssicherungDein ProfilStudium der Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbarer StudiengangAusgeprägte Analyse- und KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelGute EnglischkenntnisseBereitschaft, 2 - 3 Tage pro Woche vor Ort nach Neckarsulm zu kommenWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Der Fachbereich Controlling Schwarz Dienstleistungen ist Ansprechpartner für die operativen Gesellschaften der Schwarz Dienstleistung und unterstützt als kompetenter Berater und Sparringspartner bei allen Fragestellungen im Bereich Controlling. Zu den Themengebieten gehören unter anderem die Planung und Hochrechnung von Kennzahlen, das Reporting, Projektcontrolling und die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung sowie die Aufrechterhaltung des Betriebs einer Controlling-Systemlandschaft.Deine AufgabenZentraler Ansprechpartner rund um die IT-Ausgaben unserer FachbereicheSchnittstelle zum Top-Management für Transparenz und Optimierungsansätze inkl. Reporting und SonderanalysenStorytelling von Mehrjahresentwicklungen und Soll-Ist-Abgleichen mit Hilfe von überzeugenden Infografiken und PräsentationenEnge Zusammenarbeit mit unserer zentralen Digitalisierungseinheit bzgl. Budgets Durchführung von Analysen, um Trends und Hintergründe von Kostenverläufen zu erläuternWeiterentwicklung, Erstellung und Vorstellung von (Ad-hoc-) Analysen inkl. Soll-Ist Abgleichen sowie EntscheidungsvorlagenAktives Gestalten und Nachhalten von Sonderthemen mit IT-Kosten-BezugCollaboration im Rahmen von Projekten und ProzessverbesserungenDein ProfilStudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling o. Ä. erfolgreich abgeschlossenBerufserfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung Schnelles Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ausgeprägte analytische FähigkeitenUnternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischSicherer Umgang mit MS Office und erste SAP-KenntnisseUnser AngebotWir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden Team: Arbeite in einem motivierten, offenen Team und bewegt gemeinsam Großes Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen Fitness: Trainiere in unserem Firmenfitnessstudio oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Bei uns hast du auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 42517 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

For over 170 years, Leica Microsystems has helpedshape the future by developing groundbreaking optical and digitalsolutions. As a global leader, we’re driven by continuousimprovement to excite our customers and to create the best workenvironment for our people. Customer focus, innovation, andteamwork are at the core of our culture and the foundation of oursuccess.Want to be part of a company whoseproducts are part of cutting-edge research around the world? JoinLeica Microsystems in our commitment for brilliant solutions andinsights.Leica Microsystems is one of 10 LifeSciences companies of Danaher. Together, we accelerate thediscovery, development and delivery of solutions that safeguard andimprove human health.Wecurrently offer the following position in our office inMannheim/Germany which will be hybrid with up to 2 days of mobileworkManager SoftwareTest (f/m/d)Comeand join a fantastic team!As part of R&D(Research & Development) in the Software Quality assuranceteam, you will work on one of the leading software solutions formicroscopy.Become part of our open-minded andpassionate team in the vital role as a manager. We havecommitted ourselves to ensure and improve the quality of oursoftware products to enable our demanding customers in research,medical, and industry to meet their ambitiousgoals.Our team utilizes a wide range of moderntools and practices in the field of automated and manualtesting. This enables us to deliver the second-to-nonequality standards that our customers demand for ourproducts.Working closely with all other R&Dteams, we deliver software solutions that help make the invisiblevisible and empower our customers to create a better, healthierworld.YOURRESPONSIBILITIESManagementof Software- and Systemtests (manually and automated) formicroscopy applications with your team of testexperts.Planning andcoordination of operational deployment of capacity and resources toensure the implementation of the innovationplan.Supporting andensuring compliance with the prescribed development processes andmethods and optimizes them by adapting to local specifics andprojectrequirementsPlanning,leadership and support, qualification and assessment of youremployees.Technical supportfor e.g. RA&QA, Production, Technical Service and ProductManagementCooperation withresponsible software test leaders at other LMS development sites inorder to create synergies, establish joint processes and proceduresand share bestpractices YOURPROFILESuccessfullycompleted studies in the field of computer science, engineering ornatural sciences.Relevantleadership experience with proven success in personneldevelopment.Many years ofprofessional experience in the field of manual software test aswell as software testautomationStrong conceptualand communication skills plus a good understanding of systems andapplicationsGoodknowledge of English andGerman WHATWEOFFERAnattractive salary and pensionpackageAwide range of (virtual) training opportunities to grow skills in ahuge variety of fields: e.g. languages, technology, timemanagement, the Danaher Business System,etc.)Agreat team with engagedcolleaguesAtLeica Microsystems we believe in designing a better, moresustainable workforce. We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GET MOREINSIGHTLearn more about what we do and who weare by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!At Danaher webring together science, technology and operational capabilities toaccelerate the real-life impact of tomorrow’s science andtechnology. We partner with customers across the globe to help themsolve their most complex challenges, architecting solutions thatbring the power of science to life. Our global teams are pioneeringwhat’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology andbeyond. For more information, visit www.danaher.com.AtDanaher, we value diversity and the existence of similarities anddifferences, both visible and not, found in our workforce,workplace and throughout the markets we serve. Our associates,customers and shareholders contribute unique and differentperspectives as a result of these diverseattributes.

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EinleitungWir gehen auf Nummer sicher! Als Team der Qualitätssicherung sind wir die Experten, Prozess- und Standardgeber für die hohe Qualität von Food- und Nearfood-Artikeln der Lidl Eigenmarken. Auf nationaler und internationaler Ebene sichern und optimieren wir die Qualität unserer Produkte durch analytische Prüfungen, die Auditierung von Produktionsstätten, professionelle Verkostungen, Deklarationsprüfungen und die Beobachtung lebensmittelrechtlicher Entwicklungen. Als Teil unseres Teams stellst du die hohe Qualität unserer Produkte sicher und leistest einen wichtigen Beitrag für eine gesündere und bewusstere Ernährung.Deine AufgabenDynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Sensorik, Analytik, Deklaration, Audit und NachhaltigkeitKompetenter Hauptansprechpartner für den Einkäufer zu Themen rund um Qualität und NachhaltigkeitFachlicher Austausch, Ableitung und Abarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität unserer EigenmarkenprodukteZusammenführung und Konsolidierung der Ergebnisse aus den Fachbereichen zur gemeinsamen Optimierung unserer internationalen Einkaufsstrategie mit dem verantwortlichen EinkäuferDurchführung von sensorischen Verkostungen und Festlegung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem EinkäuferAufbereitung der Ergebnisse externer Verbrauchermagazine inkl. NGO und LieferantenDie Stelle ist auf 24 Monate befristet. Wenn du dich allerdings bei uns beweist, besteht die Möglichkeit sich auch darüber hinaus in weitere spannende Projekte einbringen zu können Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Qualitätssicherung von LebensmittelnBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 2-3 Tagen pro WocheSicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für den Umgang mit SchnittstellenSehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Wir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Wir suchen für unser HR Team ab sofort einen engagierten HR Manager (m/w/d) für den Bereich Wholesale, der unser HR Central Hub -Team unterstützt. HUGO BOSS bietet dir als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Hier kannst du deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen - wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung.Das erwartet dich bei uns: Du bist der First Point of Contact für alle Führungskräfte und Mitarbeiter deines Betreuungsbereiches innerhalb des Wholesales Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter während des gesamten Employee Life Cycles und steuerst alle operativen HR-Fragestellungen unter Einbindung der CoE-Ansprechpartner und der HR Coordintoren Du begleitest deinen Betreuungsbereich in allen Aspekten von Talent Acquisition, Talent Management, Performance Management, Führung und OE, C&B, Digitalization und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Restrukturierungen, Orga-Hygiene). Du stellst die Umsetzung und Einhaltung von HR-Standards / Prozessen / Tools im Betreuungsbereich sicher und erkennst frühzeitig, wenn Bedarf an Modifikation oder Neuentwicklung notwendig ist. Hier setzt du dich für die Modifikation / Neuentwicklung in Abstimmung mit dem Head of HR ein. Zu deinen Aufgaben gehört die Übernahme qualifizierter Championships wie z.B. ATZ, BEM sowie die Personalkostenplanung und -kontrolle Du arbeitest in HR internen und fachbereichsübergreifenden Projekten mit und begleitest in der Umsetzung von Change Prozessen / Strukturveränderungen Das ist dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit personalrelevantem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Du bringst mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner/ HR Manager oder einer ähnlichen Funktion mit. Bestenfalls hast du bereits Erfahrungn mit dem Wholsale oder Handel Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Das bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

For over 170 years, LeicaMicrosystems has helped shape the future by developinggroundbreaking optical and digital solutions. As a global leader,we’re driven by continuous improvement to excite our customers andto create the best work environment for our people. Customer focus,innovation, and teamwork are at the core of our culture and thefoundation of oursuccess.Want to be part of acompany whose products are part of cutting-edge research around theworld? Join Leica Microsystems in our commitment for brilliantsolutions and insight.LeicaMicrosystems is one of 10 Life Sciences companies of Danaher.Together, we accelerate the discovery, development and delivery ofsolutions that safeguard and improve humanhealth.We currently offer thefollowing position in our location either inWetzlar or in Mannheim with a hybrid setting (3 daysonsite):HRManager & HRBP Operations Germany(f/m/d)Come join afantastic team!Are you passionate aboutpartnering with business leaders and employees to deliver a superbHR experience in a fast-paced environment?We arelooking for an experienced and driven HR professional who canprovide HR expertise and business partnership to a diverse group ofleaders and employees.As HRManager you will lead 1/2 HRProfessionals and as HRBP you will be a trustedsparring partner to our Operations function in Germany tohelp your client group to achieve their business goals througheffective HR strategy and provide guidance as needed for effectivedecisionmaking.YOURRESPONSIBILITIESBuildand maintain strong relationships to partner with leaders in ourOperations function to understand needs, challenges and goals totranslate into effective HR solutions in line with employment law,best practice, HR policies and DHR processes. Execute talentstrategies to grow associate development, leadership andorganizational capabilities while collaborating with key talentacross the supportedfunctions.Provide advice,guidance and coaching on a wide range of HR matters, includingtalent management, talent development, employee engagement,retention, performance management, recruiting support, onboarding,terminations, organizational development,diversity/equity/inclusion andcompensation.Develop andtrack daily & visual management related to key HR metrics(retention, development, DE&I etc.), analyze people and talentrelated data to identify trends and opportunities for improvement,and provide insights and recommendations based on data analysis tosupport business decision-making. Partner with leaders to dive toroot cause, develop and execute appropriate countermeasures whereneeded.Partner closely withinternal interfaces (e.g. HR Delivery team and other HR COEs,Talent Acquisition Partners, local works council, etc.). Supervisea small HR team to ensure the delivery of state-of-the art HR BPsupport to the Operations functions in our German factories(Wetzlar and Mannheim).Workon various HR projects and support the continuousimprovement/digitalization of HR processes. Facilitate leadershipand other HR related trainings. Support, drive and implementgeneral site initiatives in collaboration with otherstakeholders.YOURPROFILEUniversity'sDegree and at least 5 years' experience in HR BusinessPartneringStrongunderstanding of HR best practices, legal compliance and talentmanagement principlesGoodknowledge of German labor law and experience in working with workcouncilsAbility to buildand maintain strong relationships with stakeholders at alllevelsExcellentcommunication skills in German andEnglishItwould be a plus if you also possess previous experiencein: afast-paced industrial environment with complex matrixstructuresprojectmanagement, process implementation and changemanagementAtLeica Microsystems we believe in designing a better, moresustainable workforce. We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GET MOREINSIGHTLearn more about what we do andwho we are by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!At Danaher webring together science, technology and operational capabilities toaccelerate the real-life impact of tomorrow’s science andtechnology. We partner with customers across the globe to help themsolve their most complex challenges, architecting solutions thatbring the power of science to life. 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Design-HeizkörperKomfortable RaumlüftungHeiz- und Kühldecken-SystemeClean Air Solutions Area Sales Manager (all) Clean Air Solutions für das Gebiet Baden-Württemberg Süd (PLZ 77/78/79/88) Hey, Sales-Talent! Saubere Luft verkauft sich fast von selbst – zumindest, wenn wir einen Experten (all) wie DICH im Team haben.Du siehst schon, wir brauchen Dich ganz dringend für unser Gebiet in Baden-Württemberg Süd (PLZ 77/78/79/88). Aber erstmal zu uns:Wir sind Zehnder Clean Air Solutions! Und wir sind Teil der internationalen Zehnder Group. Im Großen und Ganzen dreht sich bei Zehnder alles um Luft (egal ob kalt, warm, frisch oder sauber). Bei Clean Air Solutions sorgen wir für das, was man nicht sehen, aber definitiv fühlen kann: saubere Luft. Egal, wie die Arbeitsplätze unserer Kunden beschaffen sind, ob kühle Brise oder Wohlfühltemperatur, wir halten die Luft rein – und das für die Kleinen und Großen (von klassischen Industrieunternehmen bis hin zu bekannten Retail- oder Logistik-Giganten). Agilität ist praktisch unser zweiter Vorname. Und wenn es um klare Kommunikation und reibungslose Prozesse geht, spielen wir ganz vorne mit. Jetzt fragst Du Dich vielleicht:Passt Zehnder Clean Air Solutions zu mir? Lass es uns herausfinden! Als unser Area Sales Manager (all) für den Bereich Clean Air Solutions bist Du das Rückgrat unserer Kundenbeziehungen und alles andere als ein Luftikus, wenn es darum geht, nicht nur frischen, sondern sauberen Wind in unseren Umsatz zu bringen. Deine Aufgaben:Zielgerichtet: Du kennst Deine Region wie Deine Westentasche und weißt genau, wo saubere Luft gebraucht wird.Neukundenakquise: Du aktivierst mit Deinem Charme und Know-how vorzugsweise Kunden aus den Bereichen Logistik und Produktion. LinkedIn ist dabei kein Fremdwort für Dich.Konzepte? Konzepte! Dir macht man nicht nur operativ nichts vor, Du hast es auch strategisch faustdick hinter den Ohren. Du entwickelst praktisch eigenständig Lösungskonzepte, um unsere Mission u201esaubere Luftu201c noch weiter voranzutreiben.KPI-Liebhaber*in: Dein Blick für das Wesentliche ermöglicht es Dir, Umsatz- und Ergebnisziele nicht nur zu planen, sondern auch zu erreichen. Deine Zahlen sind dabei so klar wie die Luft in den Hallen, in denen unsere Luftreiniger installiert sind.Kundenorientiert: Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick sind Deine Superkräfte bei der Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung.Adlerauge: Zielgruppen und Wettbewerbsbeobachtung? Du hast das alles stets im Blick und bist immer drei Schritte voraus. Was bringst Du (idealerweise) mit? Hier eine kleine Checkliste für Dich:Du bist Hauptcharakter in einem Sales-Blockbuster – ein echter Profi (all), mit Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen an Gewerbe und Industriekunden.Du hast bereits als Gebietsleiter*in gearbeitet, in Branchen wie der verarbeitenden Industrie oder Logistik.Dein kunden- und ergebnisorientiertes Denken ist messerscharf.Unternehmerisches Denken hast Du praktisch in Deiner DNA, genauso wie Kommunikationsstärke und eine große Portion Teamgeist.Belastbar und durchsetzungsstark – für Dich sind das keine leeren Phrasen, das bist einfach Du.Dein Englisch ist so gut, dass Dir ein Smalltalk leicht über die Lippen geht. Was wir Dir bieten, ist mehr als nur heiße Luft:Eine faire Vergütung, die fixe und variable Bestandteile enthält.Ein Onboarding, das Dich für die Zehnder-Luftwelt rüstet.Damit Du mobil bist, erhältst Du von uns selbstverständlich einen Firmenwagen, den Du gerne auch privat nutzen darfst.Behaupten zwar viele, aber bei uns ist es tatsächlich so: Bei Zehnder Clean Air Solutions sind wir wie eine Familie. Auf Augenhöhe, per Du und einfach herzlich. Das ist praktisch der Kern für unsere gesunde Unternehmenskultur.Wenn Zehnder wächst, wächst auch Dein Erfolg – und daran lassen wir Dich teilhaben.Bereit für Deinen Traumjob? Super! Aber sei gewarnt: Wer bei uns erst einmal angefangen hat, bleibt gerne mal für eine lange Zeit. Das machen wir nicht mit Absicht. Das passiert einfach. Einem baldigen Start steht von Deiner Seite nichts im Wege?Dann können WIR mit Sicherheit sagen, dass wir sehr neugierig auf Dich sind. Wie sieht es bei Dir aus? Na dann los, wir freuen uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin vorzugsweise über das Karriereportal unserer Homepage.JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen wende Dich gerne an unser HR-Team. Entweder per E-Mail an stellen[AT]zehnder-systems.de oder telefonisch an den zuständigen HR Business Partner.Christoph Herden HR Business Partner +49 7821 586250