Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Performance Marketing Manager in Hessen"

Der Deutsche Evangelische Kirchentag ist einmalig: ein fünftägiges Glaubens-, Kultur- und Musikfestival, eine Plattform für Dialog und kritische Debatten, ein einzigartiger Anlass, um Gemeinschaft zu erleben! Seit 1949 setzt der Kirchentag Impulse und Themen für verantwortliches Handeln in unserer Gesellschaft. Kirchentag ist eine Bewegung, die vom Engagement tausender Ehrenamtlicher lebt und getragen wird. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Social Media Manager:in (m/w/d) (Vollzeit) Deutscher Evangelischer Kirchentag | 36037 Hannover, Fulda Social Media Manager:in (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:Weiterentwicklung und Pflege der Social Media Kanäle des Deutschen Evangelischen KirchentagesPlanung, Koordination und Analyse von Social Media Projekten und KampagnenBegleitung, Koordination und Erstellung von Film- und Fotoproduktionen für Social Media Identifizierung und Begleitung von Influencern im christlichen KontextRedaktionelle Content Planung innerhalb des Online-Teams Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Steuerung von externen Partnern und AgenturenUnterstützung von Presse- und Marketingaktionen zur Bewerbung der GroßveranstaltungErstellung von Reportings zur kontinuierlichen Erfolgsmessung und Weiterentwicklung der MaßnahmenIdentifikation und Bewertung von Trends im Social Media Umfeld durch regelmäßige Markt- und WettbewerbsbeobachtungPlanung, Organisation und Leitung der Multimediaredaktion während der VeranstaltungstageIhr persönliches Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-) Marketing/Kommunikation oder weisen mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position aufSie verfügen über praktische Erfahrungen in den Bereichen Social Media und Content Management sowie Projekterfahrung im Bereich Social Media und Content MarketingFundiertes technisches und fachliches Know-How der gängigen Social Media Plattformen inkl. Verständnis für die Key Performance IndikatorenVorhandenes Basiswissen der Adobe Creative Cloud sowie Kenntnisse in den Programmen Adobe InDesign, Adobe Photoshop und Adobe IllustratorErfahrung in Themen wie kreativer Bildsprache und digitalem Storytelling sowie in der Erstellung von Kampagnen sind von VorteilEin gutes Gespür für Trends, ausgeprägte Kreativität sowie ein hohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinSie sind teamfähig, belastbar und bereit, sich in die speziellen Anforderungen einer komplexen Veranstaltung einzuarbeitenSie haben Freude am Lösen von Problemen und arbeiten sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen einWir bieten Ihnen:eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeitdie Arbeit in einem motivierten Team mit der hohen Dynamik der Eventorganisationeine zunächst befristete Beschäftigung bis zum 31. Juli 2025 im Umfang von 39 Stunden pro WocheOption zum mobilen Arbeitenein engagiertes Team mit Begeisterung für eine GroßveranstaltungDie Vergütung erfolgt in Anlehnung an AVR DD Entgeltgruppe 7Bei erfolgreicher Zusammenarbeit wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt.Arbeitsort ist das Büro des Deutschen Evangelischen Kirchentages in Fulda oder Hannover. Der Deutsche Evangelische Kirchentag steht für Inklusion. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung/Behinderung, aller Nationen, aller Konfessionen und Religionen, verschiedenster sexueller Orientierungen und Weltanschauungen.Wenn Sie eine Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese per E-Mail an:Deutscher Evangelischer Kirchentag Monika Kansypersonal(at)kirchentag.de+49 661 96648-132 Standort Deutscher Evangelischer Kirchentag, Fulda

(Junior) Key-Account Manager (m/w/d) E-Commerce (flex work) -- TRD Solutions ist eine schnellwachsende Full-Service Agentur für Amazon. Als strategischer Partner unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Kunden bei jedem Schritt zum Erfolg vom Aufbau ihres Amazon Geschäftes, über die Content Optimierung bis hin zum langfristigen Account Management. Wir sorgen dafür, dass die Produkte von Konzern zu Start Ups auf allen internationalen Märkten erfolgreich sind und perfekt an die individuellen Gegebenheiten jedes Marktes angepasst sind. Wir sind mit Herzblut bei der Sache und sind überzeugt von dem, was wir tun. Das erwartet Dich: * Du arbeitest eng mit den Experten aus unserem Team zusammen und bist dabei die Schnittstelle zwischen uns und dem Kunden * Du übernimmst die strategische Beratung deiner Kunden und erstellst individuelle Konzepte für die erfolgreiche Steuerung und Weiterentwicklung des E-Commerce Channels. * Du monitorst Performance Daten, Panel Daten und KPIs. * Du planst, koordinierst und setzt eigenverantwortlich Verkaufsförderungsmaßnahmen und Online Marketing Kampagnen durch. * Du übernimmst die Listung, Pflege und Steuerung des Online Portfolios für eine optimale Darstellung der Kundenprodukte auf den nationalen- und internationalen Marktplätzen. Das bringst Du mit: * Du hast ein abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Marketing oder ähnliche Bereiche. * Du hast (erste) Erfahrung im Key Account Management oder Consulting im Bereich E-Commerce und hast eine freundliche und professionelle Kommunikationsweise. * Idealerweise hast Du (erste) Erfahrung mit Amazon und anderen Marktplätzen. * Du zeichnest Dich durch dein Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Du hast Interesse Arbeitsprozesse neu- und mitzugestalten. * Du kannst Dich selbst motivieren, organisieren und arbeitest gerne im Team. * Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen versierten Umgang mit MS-Office mit. Und dann passt Du zu uns: * Du willst Teil unseres schnellwachsenden Teams werden und magst eine familiäre Umgebung, die beim "Du" beginnt. * Du willst deine Arbeitszeit flexibel gestalten, ob im Home Office oder im Büro. * Du hast Spaß an gemeinsamen Teamevents wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder auch ein spontanes Afterwork-Event. * Wenn Du gerne in flachen Hierarchien mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung arbeitest * Außerdem sind wir ein hundefreundliches Büro und unser "Feel Good Manager" wird ebenfalls regelmäßig nach Dir schauen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Anfragen oder Deine Bewerbung unter: TRD Solutions GmbH Carl-Zeiss-Str. Rödermark Deutschland Standort TRD Solutions GmbH, Rödermark

Zur Verstärkung in unseres Sales-Teams suchen wir Dich als(JUNIOR) ACCOUNT MANAGER m/ w/ xOne-Click-Recruiter, JobRecommender, Performance Analytics & BewerbermanagementJobcluster Deutschland ist seit 15 Jahren ein führender Recruiting-Softwareanbieter im DACH-Raum. Als Teil des Jobcluster Vertriebsteams liegt Dein Schwerpunkt ganz gezielt im Auf- und Ausbau von Kundenkontakten. Deine Aktivitäten stehen im engen Austausch mit Pre-Sales und Kunden-Service. In unserem Unternehmen wird nahezu alles digital abgewickelt.Deine TätigkeitNeue wiederkehrende Umsätze: Du bist verantwortlich für die Erzielung neuer, wiederkehrender Umsätze durch den Abschluss von mittelgroßen Geschäftskunden (100 - 1.000 Mitarbeiter) in Deutschland.Akquise: Du bist verantwortlich für Deinen Kundenstamm und entwickelst Kontakt-Strategien, um Deine Pipeline zu füllen.Qualifizierung: Zusammen mit dem Sales Development-Team führst Du eine gründliche Leadqualifikation durch und verstehst die Anforderungen Deiner potenziellen Kunden.Teamwork: Neben dem Sales Development-Team arbeitest du eng mit Marketing, Service und Entwicklung zusammen.Projektmanagement: Du begleitest potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess, beeinflusst Entscheidungskriterien und unterstützt den Aufbau von Business Cases - bis hin zum Abschluss.CRM und Daten: Du pflegst die Daten in unserem Salesforce-CRM, erstellst Prognosen und triffst datengestützte Entscheidungen in deiner Vertriebs-Pipeline.Was Du für den Erfolg brauchstErfolgsbilanz: Du verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz von 2+ Jahren in einer SaaS-Verkaufsfunktion für neue Geschäftsabschlüsse.Instinkt: Du siehst Dich selbst als "Jäger" und entwickeln gerne kreative Akquisitionsstrategien.Überzeugungskraft: Du verfügst über die Fähigkeit, Bedarfe zu identifizieren und diese auf funktionaler (HR) und Unternehmensebene deutlich zu machen.Begeisterung: Du hast eine hohe intrinsische Motivation, Dich jeden Tag aufs Neue zu verbessern, um Deine Ziele zu erreichen.Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch (oder gleichwertiges C2-Niveau) und gutes Englisch (Geschäftssprache)Was Du von uns erwarten kannstLeistungsentlohnung: Du erhälst ein solides Fixum plus ungedeckelte Provision.Equipment: Du arbeitest mit erstklassigen Arbeitsmitteln - vom Laptop bis hin zur vollständig integrierten Vertriebsplattform (Salesforce / Office 365 / Telefonie). Teamgeist: Du arbeitest in einem kollegialen und lockeren - aber ambitionierten Arbeitsumfeld.Flache Hierarchien: Du triffst auf schnelle Entscheidungswege, um Deine anvisierten Vertriebsvorgaben zu erreichen. Flexibilität: Du arbeitest hybrid, im Büro oder im Home-Office. Deine BenefitsInternetzuschussSonderzahlungenVermögenswirksame LeistungenFlache HierarchieMitarbeitereventsDienstgeräteWeiterbildungenHunde geduldetHomeofficeFlexible ArbeitszeitenBewirb Dich, auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst.Für uns zählen Deine persönlichen Skills und Erfahrungen.Wir sorgen für Deine individuelle Fort- und Weiterbildung, um Dich zu qualifizieren!Dein Einstieg: Du durchläufst eine theoretische und praktische Einarbeitung über alle relevanten Themen hinweg. Mehr Informationen zu Jobcluster und unseren Lösungen erfährst du auf unserer Webseite: FRAGEN?Melde Dich gerne bei Alexander oder Sven, Tel.: +49 6659 98600 0Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Dir.Jetzt online bewerben Alexander Baumann Tel: +4966599860010E-Mail anzeigen Jobcluster Deutschland GmbHFuldaer Straße 1336124 Eichenzell Standort Jobcluster Deutschland GmbH, Eichenzell

Über unsMillionen von Patienten und Anwendern verlassen sich weltweit auf die Funktionalität und Leistung unserer Produkte. Daher ist unser Fokus seit jeher die Verbesserung der Patientensicherheit durch die Produktion hochwertiger Einweg-Produkte und deren stetigen Weiterentwicklung. Unsere Meilensteine sprechen für sich. Sie reichen von der Erfindung des ersten manuellen Beatmungsbeutels über unsere legendären BlueSensor EKG-Elektroden bis hin zu unserem Ambu aScope Einweg-Endoskop – dem weltweit ersten flexiblen Einweg-Videoskop.AufgabenIn dieser Position werden Sie zur Steigerung der Commercial Excellence in unserer größten europäischen Vertriebsregion verantwortlich sein, indem Sie Erkenntnisse und Informationen für die Strategieentwicklung und für Geschäftsentscheidungen bereitstellen. Sie berichten direkt an den Commercial Finance Manager, mit dem Sie eng zusammenarbeiten werden und kooperieren eng mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen, wie z. B. VP Sales, Sales, strategischer Vertrieb, Finanzen und Marketing.Das sind Ihre Aufgaben:Identifizierung von Wachstumschancen durch Erstellung von PotenzialanalysenIdentifizierung von Wachstumschancen auf der Grundlage von DRG-Fallberichten (Krankenhausbehandlungsvolumen) und MarktanteilenUnterstützung eines intelligenten Vertragsmanagements, Entwicklung eines Monitorings für Verträge mit GPOs (Group Purchasing Organization) und einzelnen Krankenhäusern.Unterstützung der Preiskontrolle für alle Geschäftsbereiche und SegmenteUnterstützung der GPO-Vertragsverhandlungen durch Vorbereitung der Analyse von Preis/Volumen/Marktanteil/LeistungEntwicklung und Pflege von Instrumenten für die Sales Performance und PreisgestaltungProfilDas sollten Sie mitbringen:Mindestens Bachelor- (vorzugsweise Master-) Abschluss in Betriebswirtschaft, Handel oder FinanzenEinschlägige Berufserfahrung (als Analyst) im Bereich Vertrieb oder FinanzenAusgeprägte analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in MS Excel und Erfahrung in der Erstellung von Finanz-/Preis-/Vertriebsmodellen mit komplexen Formeln und großen DatensätzenEine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, zielorientiert zu arbeitenEine proaktive, kreative und analytische DenkweiseAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Schriftlich und mündlich fließend in Deutsch und EnglischVorzugsweise Erfahrung mit Power BI und/oder SalesforceWir bietenWorauf Sie sich freuen können:Einen spannenden Job mit innovativen MedizinproduktenEin positives Arbeitsklima/-umfeld in einem stetig wachsenden UnternehmenDie Mitarbeit in einem tatkräftigen Team mit kurzen KommunikationswegenDie Möglichkeit zur Teilnahme an unserer großzügig geregelten betrieblichen Altersvorsorge sowie den Einschluss in unserer GruppenunfallversicherungDie Möglichkeit, an unserem jährlichen Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen sowie Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Wellpass) und Kita-ZuschlagEine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie modernes IT-EquipmentRaum zur aktiven Gestaltung und Entfaltung sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungKontaktBitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über unser Bewerberportal unter www.ambu.de/Karriere/ambu-gmbh ein.Noch Fragen?Dann sprechen Sie mich gerne an: Jasmin Fabel, Head of People & Culture DACH, Tel. +49 6032 9250 127 Standort Ambu GmbH, Bad Nauheim

Über unsMillionen von Patienten und Anwendern verlassen sich weltweit auf die Funktionalität und Leistung unserer Produkte. Daher ist unser Fokus seit jeher die Verbesserung der Patientensicherheit durch die Produktion hochwertiger Einweg-Produkte und deren stetigen Weiterentwicklung. Unsere Meilensteine sprechen für sich. Sie reichen von der Erfindung des ersten manuellen Beatmungsbeutels über unsere legendären BlueSensor EKG-Elektroden bis hin zu unserem Ambu aScope Einweg-Endoskop – dem weltweit ersten flexiblen Einweg-Videoskop.Aufgaben In dieser Position werden Sie zur Steigerung der Commercial Excellence in unserer größten europäischen Vertriebsregion verantwortlich sein, indem Sie Erkenntnisse und Informationen für die Strategieentwicklung und für Geschäftsentscheidungen bereitstellen. Sie berichten direkt an den Commercial Finance Manager, mit dem Sie eng zusammenarbeiten werden und kooperieren eng mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen, wie z. B. VP Sales, Sales, strategischer Vertrieb, Finanzen und Marketing.Das sind Ihre Aufgaben Identifizierung von Wachstumschancen durch Erstellung von PotenzialanalysenIdentifizierung von Wachstumschancen auf der Grundlage von DRG-Fallberichten (Krankenhausbehandlungsvolumen) und MarktanteilenUnterstützung eines intelligenten Vertragsmanagements, Entwicklung eines Monitorings für Verträge mit GPOs (Group Purchasing Organization) und einzelnen KrankenhäusernUnterstützung der Preiskontrolle für alle Geschäftsbereiche und SegmenteUnterstützung der GPO-Vertragsverhandlungen durch Vorbereitung der Analyse von Preis/Volumen/Marktanteil/LeistungEntwicklung und Pflege von Instrumenten für die Sales Performance und PreisgestaltungProfilDas sollten Sie mitbringen Mindestens Bachelor- (vorzugsweise Master-) Abschluss in Betriebswirtschaft, Handel oder FinanzenEinschlägige Berufserfahrung (als Analyst) im Bereich Vertrieb oder FinanzenAusgeprägte analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in MS Excel und Erfahrung in der Erstellung von Finanz-/Preis-/Vertriebsmodellen mit komplexen Formeln und großen DatensätzenEine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, zielorientiert zu arbeitenEine proaktive, kreative und analytische DenkweiseAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Schriftlich und mündlich fließend in Deutsch und EnglischVorzugsweise Erfahrung mit Power BI und/oder SalesforceWir bietenWorauf Sie sich freuen können Einen spannenden Job mit innovativen MedizinproduktenEin positives Arbeitsklima/-umfeld in einem stetig wachsenden UnternehmenDie Mitarbeit in einem tatkräftigen Team mit kurzen KommunikationswegenDie Möglichkeit zur Teilnahme an unserer großzügig geregelten betrieblichen Altersvorsorge sowie den Einschluss in unserer GruppenunfallversicherungDie Möglichkeit, an unserem jährlichen Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen sowie Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Wellpass) und Kita-ZuschlagEine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie modernes IT-EquipmentRaum zur aktiven Gestaltung und Entfaltung sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungKontakt Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über unser Bewerberportal unter ein.Noch Fragen? Dann sprechen Sie mich gerne an: Jasmin Fabel, Head of People & Culture DACH, Tel. Standort Ambu GmbH, Bad Nauheim

Sales Development Associate As a Sales Development Associate (SDA), you should be enthusiastic about learning the fundamentals of sales and generating qualified leads for our sales teams. This role is a precursor to being promoted to a Business Development Representative where you will receive continuing sales education, learn how to prospect for the different selling departments at Park Place Technologies, and gain more insight into all of the products and services we offer our prospective and existing customers. The Business Development Representative role is the step before an account manager role. Time in the Sales Development Associate role is generally 3 to 4 months. What you’ll be doing: Learn about Park Place Technologies, our portfolio of offerings and how to articulate our value proposition to prospective customers. • Leverage prospecting techniques such as cold calling, emails, calendar invites, and social media to generate qualified leads and schedule discovery calls for members of our different sales teams. • Receive training on how to use our sales engagement tools, our customer relationship management system, internal resources, as well as other tools for identifying and engaging potential customers. • Learn how to build targeted prospecting lists, craft outbound messaging, identify influencers and key decision makers, and discover opportunities for Park Place Technology to earn new and additional business. • Participate in daily training sessions covering technology, sales skills, and mock prospecting engagements to develop your understanding of our business and how to identify qualified selling opportunities. • Learn how different parts of the organization work together to support our internal and external customers. • Develop strong organizational skills and managing your daily active to achieve defined performance metrics. • Other duties and activities as assigned What we’re looking for: 0-6 months of related professional development experience that may include the following: internship, professional group in school, sales business development, marketing, lead generation and/or prospecting (preferred). Bonus Points: • Interest in and availability to relocate. Education: • Bachelor’s degree preferred. Travel: • 10% Who We Are: As the global leader in third party maintenance, our 2500 Park Place Associates provide support to 21,000+ customers in more than 154+ countries. We are proud to service 90% of Fortune 500 companies and 40% of Forbes 100 clients. Our company’s strength and success are a credit to our Associates, and Park Place Life is how we communicate and deliver our culture internally. We have been awarded as a NorthCoast 99 “Best Workplace” winner for 10 consecutive years in recognition of our employee commitment. Park Place Life is about collaboration, responsiveness, diversity, and integrity, and represents everything that makes our company great and our culture unique. Top Rated Benefits We Offer: A competitive salary Wellness reimbursement Policy for memberships, fitness classes and medical services. Fitness reimbursement Policy Access to Employee Assistance Program Standort Park Place Technologies, Wiesbaden

Über uns: Radio, Fernsehen, Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Wir - als ARD-Prozesseigner Controlling - verantworten End-to-End-Prozesse für ARD, Deutschlandradio und Deutsche Welle rund um das Controlling. Für unser Team suchen wir Verstärkung für den Medienprozess, also von der Idee bis zur Ausstrahlung in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung und Vereinfachung der Geschäftsabläufe im Bereich Controlling entlang des Supply-Chain-Managements in den Bereichen Media und Administration. Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Controlling in Verbindung mit dem Media-Supply-Chain-Management und hast richtig Lust darauf, mit uns ARD-weit die Software SAP weiter aufzubauen? Klingt spannend? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBusiness Analyst Controlling (m/w/d) In den ersten drei Monaten steht für uns dein umfassendes Onboarding, die Erweiterung deines Fachwissens und ein ganzheitliches Verständnis für den finanziellen Idea-to-Broadcast-Prozess im Mittelpunkt. Im Anschluss richtet sich der Fokus auf deinen Verantwortungsbereich, insbesondere auf die Weiterentwicklung des SAP-gestützten einheitlichen Prozesses. Deine AufgabenAnforderungsmanagement: Du ermittelst, bewertest, harmonisierst und präzisierst die fachlichen Anforderungen an die Prozesse und die IT-Lösung zur Umsetzung des Medienobjektcontrollings. Du stehst dabei im engen Austausch mit den Fachspezialist*innen der Rundfunkanstalten. Prozessmanagement: Du verbesserst und entwickelst den kaufmännischen Controlling-Prozess kontinuierlich weiter, insbesondere in den Bereichen Medienobjektcontrolling, Kalkulation und Planung. Dabei erarbeitest du die fachlichen Designs von Reports bzw. von analytischen Funktionen. Kommunikation: Du bist Ansprechperson für fachliche Fragestellungen der Fachexperten*innen. Außerdem koordinierst und befähigst du die Key User Community. Qualifizierung: Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von Schulungen Dein ProfilAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder dem Media-Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in oder Supply-Chain-Manager*in Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Arbeit mit den SAP-Modulen (insbesondere des CO-Moduls) Sehr hohes Verständnis der technischen Abläufe in SAP; Programmierkenntnisse von Vorteil Vertiefte Kenntnisse der bestehenden Abläufe im Bereich Controlling; insbesondere im Medienprozess Idea-to-Broadcast Fähigkeit und Bereitschaft, neue und komplexe Themen und Fragestellungen analytisch zu prüfen, aufzubereiten, darzustellen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Starke Ziel- und Ergebnisorientierung und kreative Problemlösungskompetenz Hervorragende Organisationsfähigkeit Erfahrung in agiler Projektarbeit wie Scrum, Kanban etc. sind von Vorteil Zusätzlich verfügst du über eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Neben fachlicher Kompetenz überzeugst du durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Du stehst neuen Herausforderungen und Fragestellungen offen gegenüber. Neben dem selbstständigen Arbeiten agierst du gerne im Team. Freu dich aufInformationsaufenthalte in den Controlling-Bereichen entlang des Prozesses, von der Idee bis zur Ausstrahlung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Team - per Du und ohne Dresscode Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine gerechte Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du hier . Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 3. März 2024 über unser Onlineportal . Hessischer Rundfunk Personalentwicklung Stephanie Reymendt Bertramstraße 8 60320 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0)69 - 155 2360Kontaktformular Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Standort Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts, Frankfurt am Main

Über uns: Radio, Fernsehen, Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Wir - als ARD-Prozesseigner Controlling - verantworten End-to-End-Prozesse für ARD, Deutschlandradio und Deutsche Welle rund um das Controlling. Für unser Team suchen wir Verstärkung für den Medienprozess, also von der Idee bis zur Ausstrahlung in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung und Vereinfachung der Geschäftsabläufe im Bereich Controlling entlang des Supply-Chain-Managements in den Bereichen Media und Administration. Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Controlling in Verbindung mit dem Media-Supply-Chain-Management und hast richtig Lust darauf, mit uns ARD-weit die Software SAP weiter aufzubauen? Klingt spannend? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBusiness Analyst Controlling (m/w/d) In den ersten drei Monaten steht für uns dein umfassendes Onboarding, die Erweiterung deines Fachwissens und ein ganzheitliches Verständnis für den finanziellen Idea-to-Broadcast-Prozess im Mittelpunkt. Im Anschluss richtet sich der Fokus auf deinen Verantwortungsbereich, insbesondere auf die Weiterentwicklung des SAP-gestützten einheitlichen Prozesses. Deine AufgabenAnforderungsmanagement: Du ermittelst, bewertest, harmonisierst und präzisierst die fachlichen Anforderungen an die Prozesse und die IT-Lösung zur Umsetzung des Medienobjektcontrollings. Du stehst dabei im engen Austausch mit den Fachspezialist*innen der Rundfunkanstalten. Prozessmanagement: Du verbesserst und entwickelst den kaufmännischen Controlling-Prozess kontinuierlich weiter, insbesondere in den Bereichen Medienobjektcontrolling, Kalkulation und Planung. Dabei erarbeitest du die fachlichen Designs von Reports bzw. von analytischen Funktionen. Kommunikation: Du bist Ansprechperson für fachliche Fragestellungen der Fachexperten*innen. Außerdem koordinierst und befähigst du die Key User Community. Qualifizierung: Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von Schulungen Dein ProfilAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder dem Media-Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in oder Supply-Chain-Manager*in Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Arbeit mit den SAP-Modulen (insbesondere des CO-Moduls) Sehr hohes Verständnis der technischen Abläufe in SAP; Programmierkenntnisse von Vorteil Vertiefte Kenntnisse der bestehenden Abläufe im Bereich Controlling; insbesondere im Medienprozess Idea-to-Broadcast Fähigkeit und Bereitschaft, neue und komplexe Themen und Fragestellungen analytisch zu prüfen, aufzubereiten, darzustellen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Starke Ziel- und Ergebnisorientierung und kreative Problemlösungskompetenz Hervorragende Organisationsfähigkeit Erfahrung in agiler Projektarbeit wie Scrum, Kanban etc. sind von Vorteil Zusätzlich verfügst du über eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Neben fachlicher Kompetenz überzeugst du durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Du stehst neuen Herausforderungen und Fragestellungen offen gegenüber. Neben dem selbstständigen Arbeiten agierst du gerne im Team. Freu dich aufInformationsaufenthalte in den Controlling-Bereichen entlang des Prozesses, von der Idee bis zur Ausstrahlung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Team - per Du und ohne Dresscode Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine gerechte Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du hier . Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 3. März 2024 über unser Onlineportal . Hessischer Rundfunk Personalentwicklung Stephanie Reymendt Bertramstraße 8 60320 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0)69 - 155 2360Kontaktformular Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Standort Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts, Eschborn

Yippie: Performance Marketing Manager (w/m/d) - Schwerpunkt SEA (insbes. Google Ads) und SEODas gibt's bei unsWir sind Yippie, ein ambitioniertes Energie-Start-up und Tochterunternehmen der MAINGAU Energie GmbH, das Lust hat, die Welt zu verändern. Bei uns findest Du:Dynamisches Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team.Flache Hierarchien, kurze Wege und Mitbestimmung - Deine Ideen werden gehört!Spannende Aufgaben mit jeder Menge Impact.Einen modernen Arbeitsplatz mit all der Software und Hardware, die Du brauchst.Flexible Arbeitszeiten und -orte inkl. mobilem Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag!Egal, ob Austausch in unserem Work Café, ungestörte Focus-Time in einer ruhigen Ecke oder Arbeiten in der Sonne - WLAN und Infrastruktur auf unserem Campus machen's möglich.Gute Verkehrsanbindung unseres Offices, egal, ob mit Bahn oder Auto.Viele unkomplizierte Möglichkeiten zur Weiterbildung.Natürlich: Günstige Mitarbeitertarife für unseren Ökostrom!30 Tage Jahresurlaub, coole Events und Teambuildingmaßnahmen, Barista vor Ort, Bio-Müsli, Bio-Obst und -Gemüse, Zuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio ... und viele weitere Benefits!Tu, was Dir Spaß machtDu bist Teil des Online-Marketing-Teams, stimmst Dich mit dem UX Writing und dem UX Design ab, welche Kampagnen auf welchen Kanälen wann gespielt werden sollten, und ownst den Redaktionsplan.Du bist hauptverantwortlich für das Suchmaschinenmarketing (SEA) und Search Engine Optimization / Suchmaschinenoptimierung (SEO), unsere Social-Media-Kanäle und das Newsletter-Marketing. Dafür führst Du auch Keyword-Analysen durch und wendest Targeting-Strategien an.Du planst, implementierst, überwachst und optimierst unsere SEA-Kampagnen in den Suchmaschinen Google und ggf. auch Bing.Deine Aufgabe umfasst die Auswertung der Kampagnenleistung, einschließlich einer detaillierten Überprüfung der Tracking-Pixel-Funktionen. Diese Erkenntnisse nutzt Du außerdem, um mithilfe aussagekräftiger Berichte KPIs zu erstellen.Zeig, was Du kannstDu kannst eine mehrjährige berufliche Erfahrung als Online Marketing Manager (w/m/d) von SEA-Kampagnen auf Google und Bing oder in einer ähnlichen Position nachweisen.Du hast Expertise in der Planung und Umsetzung von SEO- / SEA-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen sowie mit Newsletter-Marketing-Tools und Du bringst im besten Fall noch Wissen zur Nutzung von APIs mit, um die Tools in unsere IT-Plattform zu integrieren.Du weißt, wie Du den Google Tag Manager, das Google Merchant Center, Google Analytics, den Meta Business Manager und Brevo (SendinBlue) zur Umsetzung von Kampagnen nutzen musst.Du arbeitest sehr strukturiert und lösungsorientiert, bist ein »Digital Native» mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und immer auf der Suche nach neuen Trends.Du beschreibst Dich selbst als kommunikativen Teamplayer (w/m/d) und hast Lust auf ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld.Schau, wer wir sindWir sind Yippie, ein bundesweit agierendes Energie-Start-up mit der Mission, ein digitales Ökosystem zu erschaffen, in dem unsere Kund:innen alles finden, was sie für einen nachhaltigen Alltag brauchen. Bei uns geht es also nicht nur um den Kernbereich nachhaltiger Energie und Mobilität - wir wollen die Bedürfnisse des täglichen Lebens adressieren. Dabei haben wir einen ganz klaren Anspruch: Wir hinterfragen Trends und Technologien kritisch im Hinblick auf die Wünsche unserer Kund:innen und setzen lieber neue Maßstäbe, als den Status Quo zu akzeptieren. Dafür treffen wir mutige Entscheidungen und wagen uns bewusst auf neue Pfade, um die Dinge besser, digitaler und innovativer zu gestalten, gern auch mit einem unserer zahlreichen Partner. All das tun wir in unserem Hauptsitz im Raum Frankfurt, genauer gesagt in Obertshausen. Zurzeit sind wir noch »klein, aber oho!» - agil, kreativ und Digital Natives. Du auch? Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung!Du hast Fragen?Dann kontaktiere gerne unser HR-Team unter E-Mail anzeigen .Möchtest Du einen Rückruf von uns? Dann teile uns bitte Deine Kontaktdaten mit.

General Job Description This position is responsible for managing sales activities of Hanwha Advanced Materials Frankfurt Branch composite materials products worldwide. This position sells the company's products and services using technical, organizational, and customer knowledge to influence customers and assist them in applying the products/services to their needs resulting in revenue generation. In addition, the position provides input and participates in the marketing, market planning and technical development of products and services. This position will coordinate sales by establishing sales territories and corresponding. It is expected that the manager will analyze sales statistics gathered by staff to determine sales potential and inventory requirements and monitor the preferences of customers. Core Duties/Responsibilities: -Customers:Responsible for managing the account management, technical support functions, and marketing.Develop customer relationships throughout the value chain. Negotiate contracts with our customer base that are supported by the leadership team. These would include LTA's, pricing, rebates, new business, etc.Identify our customer CTQs, and work with the Hanwha Branch team to meet or exceed those needs. Successfully negotiate a resolution to outstanding debits with our customers.Develop high level relationships within our customer's organization that influence the key decision makers.Understand our customer organizations structure and develop the best strategy to serve them. Develop and maintain communications in a cooperative and professional manner with all levels of customers.Primary interface with the sales team throughout HQ.Can refer experience with some German based passenger vehicles OEMs. In this context, he is used to identify / deal with key decision makers in line management functions.Absolutely critical is experience and ability with products specified by a OEM vehicle product planning and/or PMO departments. In this context, some work experience with brands like VW/Porsche and/or Daimler and/or BMW would be necessary.More important than this is that the future job holder has at least 10 years of professional experience in the (technical) sales/account management arena by working for an automotive 1st tier supplier and in selling via a consultative approach.-Administration:Develop annual budget for revenue and new awarded business.Develop and monitor sales incentive plans to help meet our growth commitments. Review operational records and reports to project sales and determine profitability.The position is involved with the planning of sales exhibits. Attends trade shows and participates in education and training conferences on selling and marketing programs.-Leadership:Provide leadership to our account managers, technical development teams, and marketing manager to meet our business targets.Plan and direct staffing, training, and performance evaluations to develop and control sales and service programs.Assists team with organizational skills, account strategies, territory planning and administrative responsibilities to ensure a high level of customer satisfaction is maintained.Assist team with contract negotiations, closing the sale and developing marketing plans for contract accounts.Develop and maintain communications in a cooperative and professional manner with all levels of staff.-Forecasting:Develop and increase sales revenue to meet assigned targets. Participate in sales forecasting and planning in an effective manner by researching, developing and maintaining long and short range sales plans, producing regular reports and final plans for COO approval, maintaining an up-to-date awareness of strategic plans and procedures to coordinate market plans, monitoring, analyzing, and communicating sales data to contribute to product/service planning.Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products.Minimum Qualifications or Requirements:Minimum of 10 years of leading a sales team.At least 5 + years of Composite materials and products experience in automotive industry, working with commercial customers and various materials.Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Demonstrated problem solving and negotiation skills.Demonstrated ability to build and maintain client relationships.Bachelor's degree.Excellent oral and written communication skills.Preferred Qualifications:MA degree preferred.Familiarity with standard operating procedures, SAP.Engineering degree.Experience developing and implementing basic sales/marketing campaigns, which may include brochures, sales collateral pieces, e-mail campaigns, PowerPoint presentations, direct marketing, and use of 3rd party databases to determine target audiences.Motivational speaking experience. Standort 한화첨단소재 / Hanwha Advanced Materials, Eschborn

Über uns: Radio, Fernsehen, Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Wir - als ARD-Prozesseigner Controlling - verantworten End-to-End-Prozesse für ARD, Deutschlandradio und Deutsche Welle rund um das Controlling. Für unser Team suchen wir Verstärkung für den Medienprozess, also von der Idee bis zur Ausstrahlung in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung und Vereinfachung der Geschäftsabläufe im Bereich Controlling entlang des Supply-Chain-Managements in den Bereichen Media und Administration. Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Controlling in Verbindung mit dem Media-Supply-Chain-Management und hast richtig Lust darauf, mit uns ARD-weit die Software SAP weiter aufzubauen? Klingt spannend? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBusiness Analyst Controlling (m/w/d) In den ersten drei Monaten steht für uns dein umfassendes Onboarding, die Erweiterung deines Fachwissens und ein ganzheitliches Verständnis für den finanziellen Idea-to-Broadcast-Prozess im Mittelpunkt. Im Anschluss richtet sich der Fokus auf deinen Verantwortungsbereich, insbesondere auf die Weiterentwicklung des SAP-gestützten einheitlichen Prozesses. Deine AufgabenAnforderungsmanagement: Du ermittelst, bewertest, harmonisierst und präzisierst die fachlichen Anforderungen an die Prozesse und die IT-Lösung zur Umsetzung des Medienobjektcontrollings. Du stehst dabei im engen Austausch mit den Fachspezialist*innen der Rundfunkanstalten. Prozessmanagement: Du verbesserst und entwickelst den kaufmännischen Controlling-Prozess kontinuierlich weiter, insbesondere in den Bereichen Medienobjektcontrolling, Kalkulation und Planung. Dabei erarbeitest du die fachlichen Designs von Reports bzw. von analytischen Funktionen. Kommunikation: Du bist Ansprechperson für fachliche Fragestellungen der Fachexperten*innen. Außerdem koordinierst und befähigst du die Key User Community. Qualifizierung: Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von Schulungen Dein ProfilAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder dem Media-Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in oder Supply-Chain-Manager*in Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Arbeit mit den SAP-Modulen (insbesondere des CO-Moduls) Sehr hohes Verständnis der technischen Abläufe in SAP; Programmierkenntnisse von Vorteil Vertiefte Kenntnisse der bestehenden Abläufe im Bereich Controlling; insbesondere im Medienprozess Idea-to-Broadcast Fähigkeit und Bereitschaft, neue und komplexe Themen und Fragestellungen analytisch zu prüfen, aufzubereiten, darzustellen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Starke Ziel- und Ergebnisorientierung und kreative Problemlösungskompetenz Hervorragende Organisationsfähigkeit Erfahrung in agiler Projektarbeit wie Scrum, Kanban etc. sind von Vorteil Zusätzlich verfügst du über eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Neben fachlicher Kompetenz überzeugst du durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Du stehst neuen Herausforderungen und Fragestellungen offen gegenüber. Neben dem selbstständigen Arbeiten agierst du gerne im Team. Freu dich aufInformationsaufenthalte in den Controlling-Bereichen entlang des Prozesses, von der Idee bis zur Ausstrahlung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Team - per Du und ohne Dresscode Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine gerechte Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du hier . Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 3. März 2024 über unser Onlineportal . Hessischer Rundfunk Personalentwicklung Stephanie Reymendt Bertramstraße 8 60320 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0)69 - 155 2360Kontaktformular Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Standort Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts, Bad Homburg

Overview The central driver of Customer Engagement and a leader in one or more practice areas. Build relationships with clients but assume an added responsibility for developing new clients at the Senior/ Board level as well as being a driving force in the development of the PAs Intellectual Capital. A true F&S Ambassador in the market. Responsible for the overall performance (targets, timeliness, quality, and team management for the PA). This will be an office-based role. Responsibilities Demonstrating healthcare and industry expertise to clients to scope, secure, and lead projects. Leading small teams of consultants to produce client deliverables. Support business development efforts with prospective clients, particularly in Europe Completing interviews and secondary research, data analysis, and strategy development to support projects. Developing presentations and whitepapers summarizing research results Producing papers, articles, and content supporting client demand generation programs Developing financial and market forecasting models Participating in internal team calls and client calls as scheduled. Reporting project status regularly to the project manager or client Must be able to work autonomously and effectively in consulting with a globalized team environment. Must be able to work in consulting with a deadline-driven environment with responsibility for 3-4 projects simultaneously at any given time. Ongoing professional development and thought leadership activities. Qualifications Must be able to communicate at a Business level in German and English, Writing, Reading, and Speaking. Must be able to provide evidence from prior workability to produce strong writing pieces regardless of subject matter but preferred as B2B marketing communication. Preferred 5–7 years of experience in the fields of strategic marketing, healthcare administration, or medical products, such as medical devices, in vitro diagnostics, or pharmaceuticals. Advanced MS Office applications skills, with demonstrated proficiency in Excel and PowerPoint Project and time management skills coupled with Strong spoken and written communication skills Undergraduate degree in engineering, communications/ journalism, business, science, or technology Advanced degrees in life sciences, engineering, and/or business management, or commensurate experience working in a related area preferred. A marketing, product development, strategy, market research, or consulting background is desirable. Strong connections with major pharmaceutical and medical technology manufacturers in Germany, Switzerland, and Austria preferred What will make you succeed at Frost & Sullivan? You need to be- Wildly curious and entrepreneurial Committed to customer success A self-starter invested in your future A persuasive communicator Deeply Analytical Benefits 25 days Annual Leave Company Pension Scheme HealthCare Insurance A friendly work environment with an ‘open door’ policy A strong career path with growth opportunities. Be part of a global team that strives for excellence, and fosters an Olympic spirit Feed your intellectual curiosity by collaborating across all levels of the company across the globe Global Recognition - President’s Club & Chairman’s Club Awards Continuous learning and coaching Flexible work policy #LI-AE1 Standort Frost & Sullivan, Frankfurt am Main

Wir sind Yippie, ein bundesweit agierendesEnergie-Start-up mit der Mission, ein digitales Ökosystem zuerschaffen, in dem unsere Kund:innen alles finden, was sie füreinen nachhaltigen Alltag brauchen. Bei uns geht es also nicht nurum den Kernbereich nachhaltiger Energie und Mobilität – wir wollendie Bedürfnisse des täglichen Lebens adressieren. Dabei haben wireinen ganz klaren Anspruch: Wir hinterfragen Trends undTechnologien kritisch im Hinblick auf die Wünsche unsererKund:innen und setzen lieber neue Maßstäbe, als den Status Quo zuakzeptieren. Dafür treffen wir mutige Entscheidungen und wagen unsbewusst auf neue Pfade, um die Dinge besser, digitaler undinnovativer zu gestalten, gern auch mit einem unserer zahlreichenPartner. All das tun wir in unserem Hauptsitz im Raum Frankfurt,genauer gesagt in Obertshausen. Zurzeit sind wir noch „klein, aberoho!” – agil, kreativ und Digital Natives. Du auch? Dann freuen wiruns riesig auf Deine Bewerbung! Aufgaben - Du bist Teil desOnline-Marketing-Teams, stimmst Dich mit dem UX Writing und dem UXDesign ab, welche Kampagnen auf welchen Kanälen wann gespieltwerden sollten, und ownst den Redaktionsplan. - Du bisthauptverantwortlich für das Suchmaschinenmarketing (SEA) und SearchEngine Optimization / Suchmaschinenoptimierung (SEO), unsereSocial-Media-Kanäle und das Newsletter-Marketing. Dafür führst Duauch Keyword-Analysen durch und wendest Targeting-Strategien an. -Du planst, implementierst, überwachst und optimierst unsereSEA-Kampagnen in den Suchmaschinen Google und ggf. auch Bing. -Deine Aufgabe umfasst die Auswertung der Kampagnenleistung,einschließlich einer detaillierten Überprüfung derTracking-Pixel-Funktionen. Diese Erkenntnisse nutzt Du außerdem, ummithilfe aussagekräftiger Berichte KPIs zu erstellen. Profil - Dukannst eine mehrjährige berufliche Erfahrung als Online MarketingManager (w/m/d) von SEA-Kampagnen auf Google und Bing oder in einerähnlichen Position nachweisen. - Du hast Expertise in der Planungund Umsetzung von SEO- / SEA-Kampagnen auf verschiedenenPlattformen sowie mit Newsletter-Marketing-Tools und Du bringst imbesten Fall noch Wissen zur Nutzung von APIs mit, um die Tools inunsere IT-Plattform zu integrieren. - Du weißt, wie Du den GoogleTag Manager, das Google Merchant Center, Google Analytics, den MetaBusiness Manager und Brevo (SendinBlue) zur Umsetzung von Kampagnennutzen musst. - Du arbeitest sehr strukturiert undlösungsorientiert, bist ein „Digital Native” mit einer ausgeprägtenHands-on-Mentalität und immer auf der Suche nach neuen Trends. - Dubeschreibst Dich selbst als kommunikativen Teamplayer (w/m/d) undhast Lust auf ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wirbieten Wir sind Yippie, ein ambitioniertes Energie-Start-up undTochterunternehmen der MAINGAU Energie GmbH, das Lust hat, die Weltzu verändern. Bei uns findest Du: - Dynamisches Arbeiten in einemkleinen, engagierten Team. - Flache Hierarchien, kurze Wege undMitbestimmung – Deine Ideen werden gehört! - Spannende Aufgaben mitjeder Menge Impact. - Einen modernen Arbeitsplatz mit all derSoftware und Hardware, die Du brauchst. - Flexible Arbeitszeitenund -orte inkl. mobilem Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag!- Egal, ob Austausch in unserem Work Café, ungestörte Focus-Time ineiner ruhigen Ecke oder Arbeiten in der Sonne – WLAN undInfrastruktur auf unserem Campus machen's möglich. - GuteVerkehrsanbindung unseres Offices, egal, ob mit Bahn oder Auto. -Viele unkomplizierte Möglichkeiten zur Weiterbildung. - Natürlich:Günstige Mitarbeitertarife für unseren Ökostrom! - 30 TageJahresurlaub, coole Events und Teambuildingmaßnahmen, Barista vorOrt, Bio-Müsli, Bio-Obst und -Gemüse, Zuschuss für dieMitgliedschaft im Fitnessstudio ... und viele weitereBenefits! Standort MAINGAU Energie GmbH, Obertshausen

Du fühlst dich im Internet zu Hause? Dann bringe unsere Marke zum Leuchten! Bist du ein kreativer Kopf mit einem Händchen für Zahlen? Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt. Online Marketing Visionär gesucht! Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und unsere hauseigene Regionalstellenbörse, jobsintown.de, auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main - in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden als Online Marketing Manager (w/m/d) JETZT BEWERBEN! Du übernimmst selbstständig die Marketingaktivitäten für jobsintown.de und bringst frischen Schwung in unsere Online-Strategie. Deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Affinität zu Zahlen machen dich zu unserem treibenden Motor hinter dem digitalen Erfolg. Deine Aufgaben im Einzelnen Du jonglierst geschickt mit Marketinginstrumenten wie Website-Beiträgen, Werbeanzeigen, Social Media und mehr.Kreative Kampagnenideen zu entwickeln, um den Bekanntheitsgrad der Regionalstellenbörse "jobsintown.de" von Personalwerk GmbH auf digitalen Kanälen zu steigern, ist deine Stärke.Du behältst stets die SEO- und Website-Performance im Blick und sorgst für optimale Sichtbarkeit unserer Marke durch die Verwendung angesagter Google-Keywords. Mit einem klaren Blick für die Zukunft analysierst, planst und überwachst du unsere Onsite-, On- und Off-Page-Maßnahmen und erstellst Reportings mit relevanten KPIs sowie nützlichen Optimierungsvorschlägen.Zusätzlich bist du verantwortlich für die Messung und Vergütung der zusätzlichen Reichweite, die durch die Kooperationen mit unseren strategischen Partnern generiert wird. Dabei entwickelst du effektive Bewertungsmethoden, um den Erfolg dieser Zusammenarbeit zu quantifizieren und sicherzustellen.Außerdem identifizierst du neue Potenziale für Partnerschaften und koordinierst deren Umsetzung, um das Wachstum unserer Marke kontinuierlich voranzutreiben. Dein Profil Das Wichtigste: Begeisterung für digitales Marketing und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere in SEO, SEA, Social Media und Content-ErstellungTalent im Verfassen von Texten mit relevanten und ansprechenden InhaltenFundiertes Verständnis für Webtechnologien und Vertrautheit mit gängigen Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Search Console, Sistrix sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Google AdsSelbstständige, sorgfältige und transparente ArbeitsweiseDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWenn du bereit bist, deine Leidenschaft für digitales Marketing sowie für Zahlen in die Tat umzusetzen und in einem innovativen Unternehmen durchzustarten, dann bewirb dich jetzt. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in Teilzeit und in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive Vergütung Individuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumTop ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!Regelmäßige Teamevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-218 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

Unser Kunde ist das Tochterunternehmen eines etablierten Konzerns und übernimmt vielfältige Logistikdienstleistungen. DEINE AUFGABENFührung und Entwicklung: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Teams. Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen bei Bedarf.Ressourcenmanagement: Effiziente Steuerung der personellen Ressourcen durch sorgfältige Urlaubsplanung und Erstellung von Schichtplänen.Zollabfertigung: Verantwortung für die Zollabfertigung von Import- und Exportsendungen mittels Abfertigungsprogrammen wie ATLAS.Kundendienst: Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices mit Schwerpunkt auf Erreichbarkeit und termingerechter Bearbeitung der Kundenaufträge.Prozessüberwachung: Überwachung der Betriebsabläufe zur Erreichung von Qualitätsverbesserungen, unter Berücksichtigung von Automatisierungsmöglichkeiten.Verzollungslösungen: Entwicklung maßgeschneiderter Verzollungslösungen für Kunden und Unterstützung beim Onboarding neuer Geschäfte.Reporting und Performance: Erstellung von kundenspezifischen sowie internen Reports und Messung der Leistungskennzahlen.DEIN PROFILErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung mit dem Schwerpunkt ZollEinschlägige Kenntnisse im Bereich des ZollwesensErste Erfahrungen in der Führung von Teams sind von VorteilHohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie starke Fähigkeiten in Kontakt- und KooperationsarbeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe ProblemlösungskompetenzDEINE BENEFITSEin attraktives Vergütungspaket mit GewinnbeteilungenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2046168 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld. Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem dynamischen Team – wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN Eigenständige Steuerung der Projekte von der Initiierung bis zur Implementierung unseres Mehrwertprogramms MeinPlus bei teilnehmenden Banken Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowohl digital als auch bundesweit vor Ort bei teilnehmenden Banken Selbstständiger, regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen der teilnehmenden Banken Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im täglichen Geschäftsbetrieb und Schnittstelle zwischen den Bankansprechpartnern, MeinPlus Ansprechpartnern aus Marketing, Vertrieb, Service und IT sowie weiteren beteiligten Stakeholdern Erstellung von Analysen und Performance Reportings (KPIs) mit anschließender Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur weiteren Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Banken-Onboarding-Projektmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team WIR BIETEN Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Tolles Büro mit modernster Einrichtung Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker u.a. auch vegetarisch / vegan) DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise Berufserfahrung im Marketing und/oder Projektmanagement von (Finanz-) Dienstleistungen im Banken- sowie Kundenbindungssektor Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Zeitmanagement-, Multitasking-, Priorisierungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und Proaktivität Perfektes Deutsch in Wort und Schrift Auch wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin Adela Nicolai T: +49 611 5066-1468 Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. MeinPlus GmbH | Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden

Du fühlst dich im Internet zu Hause?Dann bringe unsere Marke zum Leuchten! Bist du ein kreativer Kopf mit einem Händchen für Zahlen?Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt. Online Marketing Visionär gesucht!Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten. u276e u276f Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und unsere hauseigene Regionalstellenbörse, jobsintown.de, auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main - in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden als Online Marketing Manager (w/m/d) JETZT BEWERBEN! Du übernimmst selbstständig die Marketingaktivitäten für jobsintown.de und bringst frischen Schwung in unsere Online-Strategie. Deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Affinität zu Zahlen machen dich zu unserem treibenden Motor hinter dem digitalen Erfolg. Deine Aufgaben im EinzelnenDu jonglierst geschickt mit Marketinginstrumenten wie Website-Beiträgen, Werbeanzeigen, Social Media und mehr.Kreative Kampagnenideen zu entwickeln, um den Bekanntheitsgrad der Regionalstellenbörse "jobsintown.de" von Personalwerk GmbH auf digitalen Kanälen zu steigern, ist deine Stärke.Du behältst stets die SEO- und Website-Performance im Blick und sorgst für optimale Sichtbarkeit unserer Marke durch die Verwendung angesagter Google-Keywords. Mit einem klaren Blick für die Zukunft analysierst, planst und überwachst du unsere Onsite-, On- und Off-Page-Maßnahmen und erstellst Reportings mit relevanten KPIs sowie nützlichen Optimierungsvorschlägen.Zusätzlich bist du verantwortlich für die Messung und Vergütung der zusätzlichen Reichweite, die durch die Kooperationen mit unseren strategischen Partnern generiert wird. Dabei entwickelst du effektive Bewertungsmethoden, um den Erfolg dieser Zusammenarbeit zu quantifizieren und sicherzustellen.Außerdem identifizierst du neue Potenziale für Partnerschaften und koordinierst deren Umsetzung, um das Wachstum unserer Marke kontinuierlich voranzutreiben. Dein ProfilDas Wichtigste: Begeisterung für digitales Marketing und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere in SEO, SEA, Social Media und Content-ErstellungTalent im Verfassen von Texten mit relevanten und ansprechenden InhaltenFundiertes Verständnis für Webtechnologien und Vertrautheit mit gängigen Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Search Console, Sistrix sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Google AdsSelbstständige, sorgfältige und transparente ArbeitsweiseDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWenn du bereit bist, deine Leidenschaft für digitales Marketing sowie für Zahlen in die Tat umzusetzen und in einem innovativen Unternehmen durchzustarten, dann bewirb dich jetzt. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser AngebotSpannender UND sicherer Job in Teilzeit und in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive Vergütung Individuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung u00bbon-the-jobu00ab30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumTop ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!Regelmäßige Teamevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-218 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den u00bbJetzt bewerbenu00ab-Button erreichst.Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

For over 170 years, Leica Microsystems has helpedshape the future by developing groundbreaking optical and digitalsolutions. As a global leader, we’re driven by continuousimprovement to excite our customers and to create the best workenvironment for our people. Customer focus, innovation, andteamwork are at the core of our culture and the foundation of oursuccess.Leica Microsystems isone of the market leaders in the fields of microscopy, imaging, andanalysis. We reveal the invisible and empower our customers tocreate a better and healthier world. Together with our customers,we transform scientific discovery. We empower surgeons to takewell-informed decisions in life-changing procedures. We enableusers to gain insights which help answer key questions concerningdevelopment and engineering. All of this is achieved with thecombination of cutting-edge microscopes and AI-based imageanalysis.Want to be part of acompany whose products are part of cutting-edge research around theworld? Join Leica Microsystems in our commitment for brilliantsolutions and insight.LeicaMicrosystems is one of 10 Life Sciences companies of Danaher.Together, we accelerate the discovery, development and delivery ofsolutions that safeguard and improve humanhealth.We currently offer thefollowing position in our office in Wetzlar,Germany which will be hybrid with 3days in the office and 2 days mobilework.GlobalMarket Manager (d/f/m) - AppliedSolutionsComeand join a fantastic team! As part of the Global LifeScience & Applied Solution Business Unit, you will beresponsible for the global growth of the applied market segment.The responsibilities are the development of the market strategyensuring alignment with the associated marketing programs anddelivering their successful implementation in collaboration withglobal marketing, the campaign team and in accordance with thebrand strategy. You will also take the lead for developing thecorresponding market value proposition and marketing launch plan ofall new applied products, in collaboration with Product Management& Business Excellenceteams.YOURRESPONSIBILITIESDefineand identify target segments of Applied market and analyze markettrends using relevant data andinsightsDrive benchmarkingby analyzing the portfolio performance and offering vscompetitionUnderstanding ofcustomer needs and general workflows from the insights of BU(Business Unit) and RU (Regional Units) as well as KOL (e.g.Customer Insights, sales funnelanalysis)Development ofstrategy(s) based on a fact/data-based approach including temarket, marketing plan, pricing and “go to market” strategies forthe segment(s) and its products andservicesDevelop marketingplans and campaigns for corresponding market segments, includingsetting budgets, targets and timelines aligned with all internalstakeholders and ensuring execution in regions againstKPIsYOURPROFILEDegree inbusiness administration with a focus on marketing or a similarqualificationSeveral years’experience in Marketing/ Product Management of a global companypreferably in a related industry to Applied market segment and withsuccessful experience in developingstrategiesExperience insales and/or direct salessupportTrack record ofsuccess in developing and introducing GrowthInitiativesExperience inMarket Research in a B2B environment; Planning and conductingmarket research activities (quantitative and qualitative) and/ormarket observation is anadvantageFluent in English.German is aplusAtLeica Microsystems we believe in designing a better, moresustainable workforce. We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GETMORE INSIGHTLearn more about what wedo and who we are by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!AtDanaher we bring together science, technology and operationalcapabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’sscience and technology. We partner with customers across the globeto help them solve their most complex challenges, architectingsolutions that bring the power of science to life. Our global teamsare pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics,Biotechnology and beyond. For more information, visit www.danaher.com.AtDanaher, we value diversity and the existence of similarities anddifferences, both visible and not, found in our workforce,workplace and throughout the markets we serve. Our associates,customers and shareholders contribute unique and differentperspectives as a result of these diverseattributes.

For over 170 years, Leica Microsystems has helpedshape the future by developing groundbreaking optical and digitalsolutions. As a global leader, we’re driven by continuousimprovement to excite our customers and to create the best workenvironment for our people. Customer focus, innovation, andteamwork are at the core of our culture and the foundation of oursuccess.Leica Microsystems isone of the market leaders in the fields of microscopy, imaging, andanalysis. We reveal the invisible and empower our customers tocreate a better and healthier world. Together with our customers,we transform scientific discovery. We empower surgeons to takewell-informed decisions in life-changing procedures. We enableusers to gain insights which help answer key questions concerningdevelopment and engineering. All of this is achieved with thecombination of cutting-edge microscopes and AI-based imageanalysis.Want to be part of acompany whose products are part of cutting-edge research around theworld? Join Leica Microsystems in our commitment for brilliantsolutions and insight.LeicaMicrosystems is one of 10 Life Sciences companies of Danaher.Together, we accelerate the discovery, development and delivery ofsolutions that safeguard and improve humanhealth.We currently offer thefollowing position in our office in Wetzlar,Germany which will be hybrid with 3days in the office and 2 days mobilework.GlobalMarket Manager (d/f/m) - AppliedSolutionsComeand join a fantastic team! As part of the Global LifeScience & Applied Solution Business Unit, you will beresponsible for the global growth of the applied market segment.The responsibilities are the development of the market strategyensuring alignment with the associated marketing programs anddelivering their successful implementation in collaboration withglobal marketing, the campaign team and in accordance with thebrand strategy. You will also take the lead for developing thecorresponding market value proposition and marketing launch plan ofall new applied products, in collaboration with Product Management& Business Excellenceteams.YOURRESPONSIBILITIESDefineand identify target segments of Applied market and analyze markettrends using relevant data andinsightsDrive benchmarkingby analyzing the portfolio performance and offering vscompetitionUnderstanding ofcustomer needs and general workflows from the insights of BU(Business Unit) and RU (Regional Units) as well as KOL (e.g.Customer Insights, sales funnelanalysis)Development ofstrategy(s) based on a fact/data-based approach including temarket, marketing plan, pricing and “go to market” strategies forthe segment(s) and its products andservicesDevelop marketingplans and campaigns for corresponding market segments, includingsetting budgets, targets and timelines aligned with all internalstakeholders and ensuring execution in regions againstKPIsYOURPROFILEDegree inbusiness administration with a focus on marketing or a similarqualificationSeveral years’experience in Marketing/ Product Management of a global companypreferably in a related industry to Applied market segment and withsuccessful experience in developingstrategiesExperience insales and/or direct salessupportTrack record ofsuccess in developing and introducing GrowthInitiativesExperience inMarket Research in a B2B environment; Planning and conductingmarket research activities (quantitative and qualitative) and/ormarket observation is anadvantageFluent in English.German is aplusAtLeica Microsystems we believe in designing a better, moresustainable workforce. We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GETMORE INSIGHTLearn more about what wedo and who we are by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!AtDanaher we bring together science, technology and operationalcapabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’sscience and technology. We partner with customers across the globeto help them solve their most complex challenges, architectingsolutions that bring the power of science to life. Our global teamsare pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics,Biotechnology and beyond. For more information, visit www.danaher.com.AtDanaher, we value diversity and the existence of similarities anddifferences, both visible and not, found in our workforce,workplace and throughout the markets we serve. Our associates,customers and shareholders contribute unique and differentperspectives as a result of these diverseattributes.

For over 170 years, Leica Microsystems has helpedshape the future by developing groundbreaking optical and digitalsolutions. As a global leader, we’re driven by continuousimprovement to excite our customers and to create the best workenvironment for our people. Customer focus, innovation, andteamwork are at the core of our culture and the foundation of oursuccess.Leica Microsystems isone of the market leaders in the fields of microscopy, imaging, andanalysis. We reveal the invisible and empower our customers tocreate a better and healthier world. Together with our customers,we transform scientific discovery. We empower surgeons to takewell-informed decisions in life-changing procedures. We enableusers to gain insights which help answer key questions concerningdevelopment and engineering. All of this is achieved with thecombination of cutting-edge microscopes and AI-based imageanalysis.Want to be part of acompany whose products are part of cutting-edge research around theworld? Join Leica Microsystems in our commitment for brilliantsolutions and insight.LeicaMicrosystems is one of 10 Life Sciences companies of Danaher.Together, we accelerate the discovery, development and delivery ofsolutions that safeguard and improve humanhealth.We currently offer thefollowing position in our office in Wetzlar,Germany which will be hybrid with 3days in the office and 2 days mobilework.GlobalMarket Manager (d/f/m) - AppliedSolutionsComeand join a fantastic team! As part of the Global LifeScience & Applied Solution Business Unit, you will beresponsible for the global growth of the applied market segment.The responsibilities are the development of the market strategyensuring alignment with the associated marketing programs anddelivering their successful implementation in collaboration withglobal marketing, the campaign team and in accordance with thebrand strategy. You will also take the lead for developing thecorresponding market value proposition and marketing launch plan ofall new applied products, in collaboration with Product Management& Business Excellenceteams.YOURRESPONSIBILITIESDefineand identify target segments of Applied market and analyze markettrends using relevant data andinsightsDrive benchmarkingby analyzing the portfolio performance and offering vscompetitionUnderstanding ofcustomer needs and general workflows from the insights of BU(Business Unit) and RU (Regional Units) as well as KOL (e.g.Customer Insights, sales funnelanalysis)Development ofstrategy(s) based on a fact/data-based approach including temarket, marketing plan, pricing and “go to market” strategies forthe segment(s) and its products andservicesDevelop marketingplans and campaigns for corresponding market segments, includingsetting budgets, targets and timelines aligned with all internalstakeholders and ensuring execution in regions againstKPIsYOURPROFILEDegree inbusiness administration with a focus on marketing or a similarqualificationSeveral years’experience in Marketing/ Product Management of a global companypreferably in a related industry to Applied market segment and withsuccessful experience in developingstrategiesExperience insales and/or direct salessupportTrack record ofsuccess in developing and introducing GrowthInitiativesExperience inMarket Research in a B2B environment; Planning and conductingmarket research activities (quantitative and qualitative) and/ormarket observation is anadvantageFluent in English.German is aplusAtLeica Microsystems we believe in designing a better, moresustainable workforce. We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GETMORE INSIGHTLearn more about what wedo and who we are by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!AtDanaher we bring together science, technology and operationalcapabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’sscience and technology. We partner with customers across the globeto help them solve their most complex challenges, architectingsolutions that bring the power of science to life. Our global teamsare pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics,Biotechnology and beyond. For more information, visit www.danaher.com.AtDanaher, we value diversity and the existence of similarities anddifferences, both visible and not, found in our workforce,workplace and throughout the markets we serve. Our associates,customers and shareholders contribute unique and differentperspectives as a result of these diverseattributes.