Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Marketing Manager in Hessen"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen. Bist du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position? Dann steig bei uns ein und werde Teil unseres dynamischen DTC-Teams!Für BRITA liegt ein sehr großes Potential im DTC (Direct-to-Consumer)-Geschäft, denn unser Geschäftsmodell und unsere Produkte eignen sich hervorragend für langfristig erfolgreiche direkte Kundenbeziehungen und Verkaufskanäle. Dieses Potential möchten wir bestmöglich ausschöpfen und gleichzeitig unsere Brand Transformation maßgeblich vorantreiben.Einen wichtigen Beitrag dazu leistet das „Digital Marketing & Sales“ Team, welches für die Vermarktung und inhaltliche (Weiter-) Entwicklung und Optimierung der internationalen Webplattform inkl. eigenem eShop verantwortlich ist.Als (Junior) Spezialist:in für DTC Marketing & Sales bist du mitten im Geschehen unserer Direct-to-Consumer (DTC) Initiativen und trägst maßgeblich zum Umsatzwachstum bei.Deine Mission: Umsatzverantwortung: Du bist für das Monitoring unseres Umsatz der DTC Newsletter & On-Site Kampagnen zuständig. Von der eigenständigen Leitung der Newsletter-Konzeption bis zur Auswahl und Umsetzung von Angeboten für unsere DTC-Shops – du bist hier gefragt! Angebotsplanung und -kalkulation: Die Planung und Kalkulation von Angeboten liegt in deinen Händen. Dabei behältst du Margen, Trends und die Konkurrenz im Blick. Digitale Marketingkampagnen: Du planst, steuerst und setzt digitale Marketingkampagnen mit Fokus auf Umsatz in unseren DTC-Shops um. Die enge Abstimmung mit den Marketing- und Sales-Verantwortlichen der internationalen DTC-Ländermärkte gehört zu deinem Daily Business. Marketingkonzepte: Die Entwicklung ganzheitlicher Marketingkonzepte für DTC-only Produkte ist deine kreative Spielwiese. Budgetplanung und -analyse: Du erstellst die Marketing-Budget-Planung für DTC und analysierst kontinuierlich alle Marketingmaßnahmen, um Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Reporting: Im Sales-Bereich unterstützt du mit Reportings, Forecasts und der Budgetverwaltung.Ideal für einen Einstieg bei uns sind folgende Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation, Medien oder einem ähnlichen Feld. Erste Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise im B2C-Umfeld und im Kampagnenbereich. Praktische Skills im Projektmanagement, der Newsletter-Erstellung und weiteren Paid Advertising Kampagnen (SEA, Social Media etc.). Nachweisbare Datenanalyse-Erfahrung mit Google Analytics und anderen Reporting-Tools (z.B. MSBI). Virtuoser Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools wie Facebook Business Manager, Trbo oder Canvas. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift um im Austausch mit unseren Tochtergesellschaften zu bleiben Gespür für digitale Marketingtrends und eine klare Verbindung zur Zielgruppe. Teamplayer-Qualitäten und eine herausragende Kommunikationsfähigkeit. Selbstständiges, strukturiertes und kreatives Denken und Handeln. Starke analytische Kompetenz und datengetriebene Superkräfte. Du möchtest mit Ehrgeiz und Ambition im Job etwas erreichen und vorantreiben? Das ist genau das, was wir suchen! Schau mal, was wir alles für dich bereithaltenWertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen. Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen. Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge. Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm. Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos. Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.Sophie Godard-Kröckel freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten! Referenznummer 1837 Standort BRITA SE, Taunusstein

Wo der Mensch im Mittelpunkt steht Die SOMI Experts GmbH ist innovatives Personaldienstleistungsunternehmen im Herzen von Frankfurt am Main, das sich auf die erfolgreiche Vermittlung von hochqualifizierten IT-Experten spezialisiert hat. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst zuverlässigen und hochmotivierten Team. Als aufstrebendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovationen und bieten unseren Mitarbeitern ein Umfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. In der pulsierenden IT-Branche sind wir stolz darauf, Talente zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern. Bei SOMI Experts findest du nicht nur eine Karriere, sondern eine Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir freuen uns darauf gemeinsam mit dir die Zukunft der IT-Vermittlung zu gestalten. Du brauchst keine vorherige Vertriebserfahrung! Als angehender Account Manager (m/w/d) wirst du von Anfang an intensiv trainiert und erhältst eine fundierte Einführung in das 360-Grad-Vertriebsmodell. Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wir erkennen dein Potenzial an und unterstützen dich auf dem Weg zum erfolgreichen Account Manager (m/w/d). Für unsere Standorte in Frankfurt am Main und Düsseldorf suchen wir Account Manager – IT Personalvermittlung (m/w/d) Willkommen bei SOMI Experts, wo spannende Herausforderungen auf dich warten! Innovativ und verantwortungsvoll - Deine Aufgaben sind herausfordernd: Du gewinnst Unternehmen als neue Kunden, bindest diese immer mehr an Dich und wirst ein vertrauensvoller Partner Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch telefonische und persönliche Gespräche Du analysierst den Kundenbedarf und präsentierst passgenaue Lösungen Du überzeugst Entscheider von einer Zusammenarbeit mit uns Du besetzt Anfragen im Bereich der Zeitarbeit, Direktvermittlung und Freiberufler Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du zudem auch fachliche Führungsverantwortung Deine Qualifikation ist überzeugend: Du bringst eine Affinität für Vertriebsthemen mit? Deine Leidenschaft ist das Netzwerken? Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kunden aktiv zu steuern? Als ambitionierter Berufseinsteiger (m/w/d) oder mit erster Berufserfahrung bestichst Du durch überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig. Du möchtest Dich verwirklichen? Wir geben Dir die Möglichkeit dazu! Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und unlimitierten Provisionsmöglichkeiten Regelmäßige Trainings zu Deiner vertrieblichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Elina Johannpeter Senior Recruiting Manager E-Mail anzeigen +49 69 47 89 18 90 18 Standort SOMI Experts GmbH, Frankfurt am Main

Company DescriptionJobs for Humanity is partnering with Booking to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or Hard of Hearing, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the LGBTQ, and Justice Impacted individuals. This position is open to candidates who reside in and have the legal right to work in the country where the job is located. Company Name: BookingJob DescriptionAbout Booking.comAt Booking.com, we want to empower everyone to experience the world. Through our products, partners and people is how we do it. There's a whole planet of possibilities out there, and we bring it all together, in one place. Do you enjoy taking ownership and being responsible for your own internal business portfolio? Do you thrive in building positive relationships? Can you help Booking.com's partners grow their business by providing them with analysis, growth opportunities and new products and services? If your answer is "yes

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort: Territory Sales Manager (m/w/d) Ort: Frankfurt/Rhein-Main Aufgaben Als Territory Sales Manager hast Du bei uns die einzigartige Möglichkeit, etablierte und innovative Produktpalette eines Weltmarktführers im Bereich der unterbrechungsfreien Stromversorgungen (USV) und Umformersysteme zu vertreiben. Deine Aufgaben umfassen:Betreuung und Ausbau Deines VertriebsgebietsAkquise von Neukunden, einschließlich Planungs- und IngenieurbürosAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenProjektanbahnung und Zusammenarbeit mit dem Buying CenterEntwicklung von Vertriebsstrategien und vorausschauende Planung Findest Du Dich wieder? Wir suchen Verkäufer mit folgenden Eigenschaften für den Vertrieb unserer innovativen Produktpalette im Bereich des klassischen Elektromaschinenbaus und der Hochtechnologie in der Elektrotechnik! Findest Du Dich wieder? Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ... … eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Technikerlangjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Segment der EnergietechnikDeutsch & Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Folgende Vorteile erwarten Dich sechsstelliges GehaltspaketDienstwagen zur privaten Nutzung inkl. TankkarteSoftselling anstatt HardsellingAgiere frei und gestalte deinen Vertriebserfolg individuell Das kannst Du von uns erwarten: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass hochwertiger Strom zuverlässig und unterbrechungsfreifließen kann. Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams! Wir sind seit über 100 Jahren in Deutschland aktiv und seit 2005 Teil der britischen Langley Holdings (plc). Als Weltmarktführer für leistungsstarke und hochwertige Energie- und Stromversorgungssysteme bieten wir optimale kundenspezifische Lösungen an. Wenn Du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und gerne im Außendienst arbeitest, dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen Teams, sende Deine Bewerbung per Mail an uns. Bewerben Über das Unternehmen Als Tochterunternehmen des internationalen Technikkonzerns Langley Holdings (plc) bietet Piller kundenspezifische Systemlösungen: unterbrechungsfreie Stromversorgung, zuverlässige Energiekonditionierung sowie hochwertige Frequenzumformung. Hier haben wir uns bei vielen renommierten Kunden mit unternehmenskritischen Anwendungen, die unbedingt auf eine sichere Stromversorgung angewiesen sind – wie z. B. Banken, Flughäfen, Rechenzentren, Krankenhäuser oder Industrieunternehmen, als erste Adresse etabliert. Piller beschäftigt annähernd 1000 Mitarbeiter in 24 Ländern. Standort Piller Group GmbH, Frankfurt am Main, Deutschland

DO GOOD, USE WOOD - mit diesem Grundsatz vermarktet die COPECTO GmbH die weltweit erste plastikfreie und biologisch abbaubare Holzkarte für Zahlungs- und Nichtzahlungsanwendungen - die TIMBERCARD . Als 100%ige Tochtergesellschaft der DG Nexolution eG ist COPECTO Teil der Genossenschaftlichen Banken-Gruppe mit Sitz in Wiesbaden, Deutschland. Unter der Führung von COPECTO wird für die TIMBERCARD der weltweite Vertrieb und das Marketing geleitet und deren Produktion über die Vergabe von Lizenzen koordiniert. Als erfahrener Account Manager (m/w/d) verstärkst Du unser Team, um das junge Unternehmen aktiv zu einem erfolgreichen Wachstum zu führen. Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung und koordinierst eigenverantwortlich unsere Marketingaktivitäten.Account Manager (m/w/d)Deine Aufgaben:Leitung von Projekten mit unseren nationalen und internationalen Vertriebspartnern, Vorbereitung und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, strategischen Gesprächen sowie NeukundengewinnungAuftragserfassung und -bearbeitung, Erstellung von Angeboten, Rechnungen sowie der Zoll- und Versanddokumente und aller für den Export notwendigen UnterlagenMarktbeobachtung sowie Wettbewerbsrecherchen und -analysenDirekte Berichterstattung an die GeschäftsleitungReisebereitschaft (bis zu 30 %, weltweit)Deine Fähigkeiten:Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender ErfahrungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilErfahrung im Aufbau von Vertriebs- und Marketingstrategien im international Payment SektorStrategische, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDarum möchtest Du bei uns anfangen:Du arbeitest für ein Start-up, bist aber über die große Struktur der Mutterfirma sicher eingebundenZugleich haben wir spannende, dynamische und innovative Projekte für Dich - und geben Dir entsprechende Möglichkeiten und Freiräume, Dich darin zu entwickelnDu darfst ... nein Du sollst sogar aktiv an der Ausgestaltung unserer jungen Firma mitwirkenWir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und LeistungspaketJeden Tag ins Büro? Nein! Bei uns gelten flexible und ergebnisorientierte Arbeitsbedingungen inkl. Home-OfficeKontakt:Sei dabei, wenn wir gemeinsam die Welt mit unserer einzigartigen Holzkarte verzaubern! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres kreativen Teams, das mit Herzblut und Engagement die Zukunft im Bereich Payment neu gestaltet. Dein nächstes Abenteuer wartet - sei mutig und starte mit uns durch! Du hast Fragen dazu? Meld Dich gerne bei Anke Kremper unter Tel. 0611-5066-1446 oder E-Mail anzeigen .HIER BEWERBENCOPECTO GmbH Leipziger Str. 35 | 65191 Wiesbaden | Germany+49 611 5066-4700 | www.copecto.comCOPECTO GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1024513/logo_google.png2024-04-07T11:08:09.471Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-02-07Wiesbaden 65191 Leipziger Straße 3550.091283 8.2804836 Standort COPECTO GmbH, Niedernhausen

Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmenmit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften inDänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unserwertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die denErfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweitführende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir füreinheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexibleLösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus denBereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowieHotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in denverschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigenBeschaffung von Produkten über ein umfassendesDienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik,konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. igefa– Immer. Fürs Leben da! Die IGEFA SE & Co. KG sucht ab soforteinen Account Manager Inhouse/ Vertrieb Innendienst für dieDivision Hotel, Restaurant & Catering (m/w/d) in der RegionWest, wahlweise an unseren Standorten Büttelborn (bei Frankfurt)oder Kassel. Aufgaben - Mit Leidenschaft gewinnen Sie telefonischNeukunden im Bereich Hotel, Restaurant & Catering und bauenlangfristige Kundenbeziehungen auf - Es spornt Sie an, dasVertriebsgebiet in der Region am Telefon aktiv zu erschließen -Durch Ihre Fachberatung & den Verkauf unserer Sortimente sowielogistischer Dienstleistungen und E-Business-Lösungen bringen Sieunsere Kunden voran - Sie haben die Umsatzverantwortung, erstellenKalkulationen und führen Preisverhandlungen souverän - Als starkerPartner finden Sie für individuelle Herausforderungenkundenspezifische Lösungen und setzen diese gemeinsam in die Tat um- Sie pflegen in der Kundenbetreuung eine enge Zusammenarbeit mitIhren Teamkolleg*innen im Innen- und Außendienst sowie unserenIndustriepartnern - Mit dem Ohr am Markt erkennen Sie aktuelleTrends und Potentiale und wissen diese Erkenntnisse erfolgreich fürIhre Kunden anzuwenden - Mit Ihrem Engagement treiben Sie dieWeiterentwicklung der Division aktiv voran Profil - Einekaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation haben Sieabgeschlossen - Das Vertriebsgen zeichnet Sie aus in Kombinationmit mehrjähriger Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und derNeukundenakquise idealerweise im Telefonverkauf - Sie brennendarauf, den Vertrieb mit Ihren Ideen proaktiv weiterzuentwickeln,denken strategisch und handeln unternehmerisch - Sie haben guteAnwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen,Warenwirtschaftssystemen und Online-Bestellsystemen - AlsTeamplayer mit Eigeninitiative runden eine strukturierteArbeitsweise, Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ihr Profil abWir bieten - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten ineinem dynamischen und zugleich stabilen, systemrelevantenFamilienunternehmen - Ein engagiertes und motiviertes Team mitinnovativen Ideen & Mut zur Weiterentwicklung -Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Sozialleistungenund betrieblicher Altersvorsorge - Möglichkeit zum mobilen Arbeitenfür einen Teil Ihrer Arbeitszeit - 30 Tage Jahresurlaub - Ein aufIhre Position ausgerichtetes, begleitetes Onboarding in Form vonEinarbeitungstagen und einem individuellen Einarbeitungsplan -Vielseitige Weiterbildungsangebote am firmeneigenen igefa-Campusund spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einerzukunftsorientierten Organisation - Ein eigenes JobRad,Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl vonMitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Standort IGEFA SE & Co. KG, Büttelborn

Über das UnternehmenMit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7000 Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!Was bieten wir dir? Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten Mitarbeiterrabatt auf unsere Reifen Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee Monatlicher Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Sodexo Verpflegungsprogramm) Monatlicher Mobilitätszuschuss Tickets für ein Fußballspiel der Eintracht Frankfurt (je nach Verfügbarkeit) Die Möglichkeit Motorsport am Nürburgring mitzuerlebenWas erwartet dich? Du entwickelst die Strategie für den DACH Markt und enger Abstimmung mit den europäischen Standorten Du stimmst dich dabei eng mit dem Marketing Communications Team und dem Vertriebsteam ab Du managst Kundenevents (On- und Offline) wie z.B. Produktdemonstrationen, Sportveranstaltungen, Werksbesichtigungen, etc. Du managst unsere Motorsport Sponsorships und kümmerst dich um das Ticketmanagement und entwickelst einen Medienplan (On/Offline) Du kümmerst dich um Digitales Marketing (u.a. Social Media, Homepage, Newsletter) und Channel Marketing (u.a. Shop Branding) Du führst regelmäßige Wettbewerbs-und Marktanalysen durch Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und idealerweise erste Berufserfahrung in dem Bereich Marketing und Kommunikation Du verfügst über Microsoft Excel, Powerpoint und Word Kenntnisse Du bist in der Lage, in einem anspruchsvollen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und hast ein Auge für Details und eine klare Prozessorientierung Du besitzt idealerweise Erfahrungen mit Agenturen Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, da unsere Unternehmenssprache Englisch ist Du arbeitest in einer funktionsübergreifenden Gruppe mit anderen TeammitgliedernUnser Jobangebot Assistant Marketing Manager (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort NEXEN TIRE s.r.o, Kelkheim

Willkommen bei HORIBAHORIBA Scientific ist Weltmarktführer in der Herstellung und Entwicklung vielfältiger High End-Instrumenten für Forschung und Entwicklung. Die Produkte decken ein breites Spektrum wissenschaftlicher Arbeit der Forschung & Entwicklung sowie der Qualitätssicherung ab und finden sich weltweit in Universitäten und der Industrie wieder.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich am Standort Oberursel in Vollzeit einenAccount Manager (m,w,d) SpektroskopieIhre AufgabenErster Ansprechpartner für KundenBeratung bei anwendungsbezogenen analytischen FragestellungenAbschlussorientierte Betreuung unserer Kunden, eigenständige Verhandlung und Abwicklung von VerkaufsvorgängenGezielter Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Pflege einer starken Kundenbindung hin zu ReferenzgebernIdentifizierung von neuen Marktchancen und Generierung neuer Leads für unser ProduktportfolioEntwicklung neuer VertriebsstrategienIhr ProfilAbgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, gerne mit materialwissenschaftlicher Ausrichtung - alternativ wirtschaftswissenschaftliches StudiumMehrjährige Verkaufserfahrung im Bereich Spektroskopie (z.B. Raman, Fluoreszenz, EDXRF)Selbstständige und zielstrebige ArbeitsweiseEngagement und Bereitschaft zu Kundenbesuchen sowie gelegentliche Reisen in die MutterhäuserAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß im Umgang mit KundenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bietet Ihnen HORIBA:Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmensehr interessante »scientific« ArbeitsinhalteAngenehmes, familienfreundliches Arbeitsumfeldflache Hierarchien mit flexiblen EntscheidungswegenAusgewogene Work-Life Balance durch flexible ArbeitszeitenNeutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten NutzungAttraktives Gehalts- und SozialleistungspaketInteressiert? Werde ein Teil von HORIBA! Falls Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns über Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.

www.destaco.com DESTACO ist weltweiter Marktführer für Entwicklung, Design und Herstellung von Spann-, Greif-, Transport- und Roboterwerkzeugen. Wir sind eine zukunftsorientierte, dynamische Unternehmensgruppe und setzen unsere langjährige Erfahrung gezielt ein, um die Produktivität im Bereich Fertigung für unsere internationalen Kunden zu steigern. Am deutschen Standort in Oberursel bei Frankfurt am Main engagieren sich ca. hundertvierzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den weiteren Ausbau des Erfolgs. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Project and Sales Manager End Effector Europe (m/w/d) Innovative Automatisierungslösungen für die Automobilbranche und weitere Bereiche in Vollzeit Ihre Aufgabenfelder: Projektleitung bei Fokussierung auf Kosten und Termine innerhalb der kompletten Prozesskette Detaillierte Erfassung der Anforderungen und Beratung von europäischen und internationalen Kunden Präsentation und Besprechung von Lösungsansätzen Verhandlung von Konditionen und Terminen für die einzelnen Projektschritte Steuerung des kompletten Value-Streams innerhalb der End-Effector-Organisation Koordination der interdisziplinären Teams Optimierung der Abläufe und Schnittstellen mit dem Ziel Standardprozesse und -lösungen zu etablieren Ihr Profil: Ingenieur / Techniker (m/w/d) Idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im Engineering und Projektmanagement für Automatisierungslösungen für Pressen, im Bereich End-Effector-Tooling oder ähnlicher Technologien Kompetenz in der Beratung und Betreuung von internationalen Kunden Reisebereitschaft innerhalb Europas und weltweit (Reiseanteil gesamt ca. 15%) Englisch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Homeoffice-Option sowie Gleitzeit-Regelung inkl. Gleitzeitkonto 13. Monatsgehalt und variable Zahlungen/jährlich Dienstfahrzeug Vermögenswirksame Leistungen 15% AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Prämien für Verbesserungsvorschläge Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Teambuilding Events Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke und Obst / kostenlose Parkplätze Sie wollen loslegen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. DESTACO Europe GmbH Sabine Arnold Hiroshimastraße 2 • 61440 Oberursel • recruiting-europedestaco.com www.destaco.com Standort DESTACO Europe GmbH, Oberursel

Über das UnternehmenMit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7000 Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!Was bieten wir dir? Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten Mitarbeiterrabatt auf unsere Reifen Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee Monatlicher Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Sodexo Verpflegungsprogramm) Monatlicher Mobilitätszuschuss Tickets für ein Fußballspiel der Eintracht Frankfurt (je nach Verfügbarkeit) Die Möglichkeit Motorsport am Nürburgring mitzuerlebenWas erwartet dich? Du entwickelst die Strategie für den DACH Markt und enger Abstimmung mit den europäischen Standorten Du stimmst dich dabei eng mit dem Marketing Communications Team und dem Vertriebsteam ab Du managst Kundenevents (On- und Offline) wie z.B. Produktdemonstrationen, Sportveranstaltungen, Werksbesichtigungen, etc. Du managst unsere Motorsport Sponsorships und kümmerst dich um das Ticketmanagement und entwickelst einen Medienplan (On/Offline) Du kümmerst dich um Digitales Marketing (u.a. Social Media, Homepage, Newsletter) und Channel Marketing (u.a. Shop Branding) Du führst regelmäßige Wettbewerbs-und Marktanalysen durch Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und idealerweise erste Berufserfahrung in dem Bereich Marketing und Kommunikation Du verfügst über Microsoft Excel, Powerpoint und Word Kenntnisse Du bist in der Lage, in einem anspruchsvollen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und hast ein Auge für Details und eine klare Prozessorientierung Du besitzt idealerweise Erfahrungen mit Agenturen Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, da unsere Unternehmenssprache Englisch ist Du arbeitest in einer funktionsübergreifenden Gruppe mit anderen TeammitgliedernUnser Jobangebot Assistant Marketing Manager im Sport Bereich (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort NEXEN TIRE s.r.o, Kelkheim

Our client, Process Insights AG, is focused on processmonitoring, analytics, control and safety. With global operationsacross North America, Europe and Asia, Process Insights designs andmanufactures analytical instrumentation used to providecompositional analysis and measure contaminants within gases andliquids in demanding and high cost-of-failure applications. TheCompany provides a broad portfolio of analytical technologies forin-line, on-line and at-line testing, including opticalspectroscopy, mass spectroscopy, chilled mirror / hygrometry andelectrochemical technologies. Process Insights' products providereal-time, tight-tolerance speciation and analysis, enabling itscustomers to enhance process efficiency, ensure safety and maintainenvironmental and regulatory compliance. Process Insights' productsserve a broad range of end markets including semiconductor,renewable / alternative energy, life sciences, chemical,environmental monitoring, agriculture, food & beverage, generalindustrial, labs & research, and water & wastewater. Thefuture focus will be on sustainability industries such as hydrogen,power-to-X, batteries, decarbonization and energy efficiency. Dueto further growth, we are now looking for the newly createdposition of Regional Sales Manager (m/f/d) for the Middle East incombination with the KAM for the Middle East activities of aScandinavian company. Experienced sales person with a good feelingfor the different cultures in the Middle East Regional SalesManager Middle East and Key Account Manager (m/f/d) Analyticalmeasurement technology – growth and expansion of the region – homeoffice in Germany or sales office in Frankfurt/Main Activecommunication, empathy and diplomacy are basic requirements for youto be successful in sales and global networking? Are you acommitted technician (m/f/d) with knowledge of the relevant marketsand multicultural region, highly motivated and a people person withthe ability to approach people and enjoy change and growth – andsee yourself in an active part of the work in interdisciplinaryteams? Then we are looking exactly for you! Aufgaben The RSM &KAM (m/f/d) must be able to build up a distribution network, servedirect and key accounts, operate OEM businesses and manage saleschannels. Communication with the distributors will be important, asthere will be key accounts in the countries that are serveddirectly by Process Insights. Special sensitivity and diplomacywill be required here to find the best way to guarantee localsupport and still be able to sell the products to key customers atglobally agreed prices. The job holder (m/f/d) will additionallytake responsibility for one Key Account himself for the Middle Eastactivities of a fast-growing hyper agile Scandinavian systemintegrator and distributor. The new position holder (m/f/d) willdirectly report to the Director Sales and Marketing EMEA. Ifsuccessful, the deputy role is in prospect. Profil For thisexceptional position – combination of RSM and KAM – ProcessInsights is looking for an intrinsically motivated, dedicated salesperson with strong communication and persuasion skills who enjoysmaking a difference, who is independent, forward-thinking anddecisive. This is a ‘bridge building' sales role that requirescoordination of stakeholders in the global network as well as themarketing team, global sales channels, key accounts and managementteam. Additional requirements - (m/f/d) Bachelor Degree in thefield of (electrical) engineering or natural sciences, possibly acompleted master degree or PhD, ideally in (electrical) engineeringor natural sciences - At least five years of professionalexperience in technical sales / in the development or expansion andmanagement of the Middle East region in area sales and / or keyaccount management for customers in the chemical, petrochemical,water and wastewater, food and beverage, pulp and paper,environmental and pharmaceutical sectors - High affinity for theMiddle East, the people, the cultures and peculiarities ofbusiness, knowledge of Arab customs – as well as knowledge ofactivities in Scandinavia and / or the US markets - Enjoy newthings, change and further growth – making a difference - Highesteem for and enjoy coordinating with and working ininterdisciplinary teams - An enthusiastic networker to handle andsmoothen any cultural distinctions, acts with sensitivity, empathyand diplomacy - Willingness to travel and attend web meetings -Confident skills of written and spoken English and Arabic, ideallyGerman and / or a Scandinavian language Wir bieten - A challenging,interesting and creative task in a growing international group ofcompanies - A culture in which experience and personality aredesired. Values such as honesty, trust, transparency, respectfulcooperation and both speed and initiative describe the company verywell - A professional, young team with an international orientationthat looks forward to working together - A pleasant workingatmosphere with flat hierarchies and "open doors" - To live the"speed of change" in a very successful global group and to activelyshape the further development of Process Insights Standort Judith Michel Personalberatung, Frankfurt am Main

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Neukundengewinnung im Bereich Finanzierungs- und Service-LösungenPflege der Bestandskundenbeziehung und Ausbau des BestandskundengeschäftsGewinnung und Betreuung strategisch wichtiger Partner und Key-Account-Kunden in DeutschlandPräsentation von maßgeschneiderten LösungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kunden im IT-Leistungsbereich sowie im Vertrieb erklärungsbedürftiger LösungenTechnisches VerständnisVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVerhandlungsgeschick und Selbstmotivation

Stellenbeschreibung Bei Capgemini bist du als Senior Employee Relations Manager (w/m/d) verantwortlich für die strategische Beratung von Geschäftsführung Business und HR bei der Priorisierung und Gestaltung anstehender Verhandlungsprojekte mit Betriebsratsgremien aller Ebenen. Dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte in einem abwechslungsreichen Umfeld.Dein neuer JobBeratung der deutschen Capgemini-Organisation in allen arbeitsrechtlichen Fragen mit Schwerpunkt im kollektiven ArbeitsrechtEntwicklung von Verhandlungsstrategien unter Bewertung der jeweiligen Ausgangslage sowie unter Einbeziehung von Risiko- und Kosten-/NutzenanalysenEigenverantwortliche Mitwirkung und Beratung bei personalpolitischen Projekten (auch im internationalen Kontext) Verhandlung von BetriebsvereinbarungenRechtliche Vertretung der Capgemini-Gesellschaften bei Arbeitsgerichten und in EinigungsstellenKonzeptionelle und operative Aktualisierung bestehender Regelungen und Prozesse vor dem Hintergrund von Gesetzesvorhaben und Compliance-Vorgaben Arbeitsrechtliche SchulungenProaktive Unterstützung der Weiterentwicklung der Employee-Relations- und verbundene HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit den BetriebsratsorganisationenDein ProfilAbgeschlossenes Jurastudium sowie langjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht in Kanzlei oder HR- bzw. Rechtsabteilung eines KonzernsAusgewiesene Verhandlungserfahrung mit lokalen und überregionalen Betriebsratsgremien sowie ProjektmanagementexpertiseErfahrung mit der Arbeit in Matrixorganisationen, möglichst in international aufgestellten UnternehmenErfahrung in IT-Arbeitsrecht und arbeitsrechtlicher Begleitung von M&A-, Integrations- und HarmonisierungsprojektenAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie sehr guten kommunikativen FähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaftBewirb dich jetztGet the future you want – Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereInformiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Neukundenakquise bzw. Akquise von Named Accounts im zugeteilten Vertriebsgebiet „Mitte-Süd"Account Management: Up- und Cross Selling bei BestandskundenVertriebliche Projektverantwortung und -steuerungLeadqualifizierung und -bearbeitungAnalyse von Anfragen und Erstellung von kundenspezifischen Angeboten sowie LösungskonzeptenVertragsgestaltung und Durchführung von VertragsverhandlungenReporting, Forecast Erstellung, Pflege der Vertriebstools, Pflege der KundendatenDokumentation der Kundenbesuche, AkquiseaktivitätenWettbewerbsanalyseDurchführung von KundenpräsentationenTeilnahme und Durchführung von KundenveranstaltungenHunter MentalitätAbgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder StudiumMehrjährige Berufserfahrung im Sales- und Account ManagementErfahrung im Direktvertrieb im IT-UmfeldBestehendes BeziehungsnetzwerkSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen

Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Du könntest den ganzen Tag auf Instagram und TikTok scrollen und die besten Memes schickst Du an Deine Freunde, bevor sie überhaupt zum Trend werden? Geschichten erzählst Du mit Passion und Detailverliebtheit – auch im beruflichen Kontext – und Du weißt ganz genau, wie man eine Social-Media-Präsenz erfolgreich einsetzt, um Kunden und solche, die es werden könnten, anzusprechen? Dann scrolle bitte weiter (nach unten)!Wir von der G.M.W. Industrieautomation GmbH in Burghaun suchen zum nächstmöglichen Termin einen Social Media Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung und Du bist die ideale Besetzung! Unser international tätiges Unternehmen plant und baut Anlagen nach den individuellen Wünschen und Anforderungen unserer Kunden. Von der Vorplanungsphase ihrer Automatisierungsprojekte über die Schaltplanerstellung und Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme und den Support stehen wir unseren Kunden zur Seite. Das G.M.W.-Team unterstützt sich gegenseitig und braucht Dich zur Verstärkung. Entwickle Dich beruflich weiter und werde jetzt Teil von uns! Dich erwartet: ▸Ein Einstiegsgehalt ab 32.000 € pro Jahr mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben▸Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz ▸30 Urlaubstage ▸Attraktive monetäre Zuwendungen▸Modernes Apple-Equipment (Macbook Pro, iPad Pro, iPhone), das gerne auch privat genutzt werden kann▸Ein modernes und komfortables Büro, aber auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten▸Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung▸Flache Hierarchien und schnelle, transparente Entscheidungen, damit Du aktiv an unserer und Deiner Weiterentwicklung mitwirken kannst▸Aussichtsreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Deinem individuellen Karriereplan passen▸Regelmäßige Seminare, Trainings und Kurse▸Zuschüsse zu Sehhilfen▸Kostenfreie Parkplätze▸Ein Team, das zusammenhält und Dich jederzeit unterstützt ▸Immer ansprechbare Vorgesetzte ▸Reguläre Feedback- und Zielgespräche▸Regelmäßige Mitarbeiterevents▸Wöchentliche Team- und Abteilungsrunden▸Ein modernes und komfortables Büro, aber auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenDas erwartet Dein neuer Arbeitgeber: ▸Du hast ein Studium in der Fachrichtung Kommunikation, Medienmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Marketing absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation▸Du bringst erste Berufserfahrung im Social-Media-Marketing mit ▸ Auf LinkedIn & Co. fühlst Du Dich zuhause und das kreative Erstellen von Postings, Memes und Grafiken ist genau Dein Ding▸Du weißt, wie man erfolgreiche Paid-Advertising-Kampagnen erstellt▸Du hast Ahnung von gutem Storytelling (in Wort und Bild) und redaktionellem Arbeiten▸Du bringst Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern mit▸Du zeigst Initiative, arbeitest sorgfältig, eigenständig & strukturiert und auch Zahlen schrecken Dich nicht abDeine Aufgaben: ▸Du kümmerst Dich vollumfänglich um unsere Social-Media-Kanäle – von der operativen Umsetzung bis zur Betreuung aller Aktivitäten▸Dabei trackst Du ganz genau, wie erfolgreich diese sind und setzt für das Monitoring definierte KPIs ein, die Dir bei der Analyse und dem Reporting der Ergebnisse helfen▸Strategisches Vorgehen ist dabei alles: Du bist für die strategische Jahresplanung aller Social-Media- und Content-Aktivitäten verantwortlich und hast den Markt und seine Entwicklungen stets im Blick▸Basierend darauf, zeichnest Du verantwortlich für die Konzeption und vor allem stetige Weiterentwicklung unserer globalen Social-Media-Strategie▸Wir vertrauen Dir in dem Sinne auch die Budgetverantwortung und das Budgetmanagement im Bereich Social Media anJetzt bewerben!Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/WhatsApp: +49 17624839484Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: +49 17624839484. Gern beantworten wir Dir alle Fragen zur Stellenanzeige.Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH

Du könntest den ganzen Tag auf Instagram und TikTok scrollen und die besten Memes schickst Du an Deine Freunde, bevor sie überhaupt zum Trend werden? Geschichten erzählst Du mit Passion und Detailverliebtheit – auch im beruflichen Kontext – und Du weißt ganz genau, wie man eine Social-Media-Präsenz erfolgreich einsetzt, um Kunden und solche, die es werden könnten, anzusprechen? Dann scrolle bitte weiter (nach unten)!Wir von der G.M.W. Industrieautomation GmbH in Burghaun suchen zum nächstmöglichen Termin einen Online Marketing Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung und Du bist die ideale Besetzung! Unser international tätiges Unternehmen plant und baut Anlagen nach den individuellen Wünschen und Anforderungen unserer Kunden. Von der Vorplanungsphase ihrer Automatisierungsprojekte über die Schaltplanerstellung und Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme und den Support stehen wir unseren Kunden zur Seite. Das G.M.W.-Team unterstützt sich gegenseitig und braucht Dich zur Verstärkung. Entwickle Dich beruflich weiter und werde jetzt Teil von uns! Dich erwartet: ▸Ein Einstiegsgehalt ab 32.000 € pro Jahr mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben▸Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz ▸30 Urlaubstage ▸Attraktive monetäre Zuwendungen▸Modernes Apple-Equipment (Macbook Pro, iPad Pro, iPhone), das gerne auch privat genutzt werden kann▸Ein modernes und komfortables Büro, aber auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten▸Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung▸Flache Hierarchien und schnelle, transparente Entscheidungen, damit Du aktiv an unserer und Deiner Weiterentwicklung mitwirken kannst▸Aussichtsreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Deinem individuellen Karriereplan passen▸Regelmäßige Seminare, Trainings und Kurse▸Zuschüsse zu Sehhilfen▸Kostenfreie Parkplätze▸Ein Team, das zusammenhält und Dich jederzeit unterstützt ▸Immer ansprechbare Vorgesetzte ▸Reguläre Feedback- und Zielgespräche▸Regelmäßige Mitarbeiterevents▸Wöchentliche Team- und Abteilungsrunden▸Ein modernes und komfortables Büro, aber auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenDas erwartet Dein neuer Arbeitgeber: ▸Du hast ein Studium in der Fachrichtung Kommunikation, Medienmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Marketing absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation▸Du bringst erste Berufserfahrung im Social-Media-Marketing mit ▸ Auf LinkedIn & Co. fühlst Du Dich zuhause und das kreative Erstellen von Postings, Memes und Grafiken ist genau Dein Ding▸Du weißt, wie man erfolgreiche Paid-Advertising-Kampagnen erstellt▸Du hast Ahnung von gutem Storytelling (in Wort und Bild) und redaktionellem Arbeiten▸Du bringst Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern mit▸Du zeigst Initiative, arbeitest sorgfältig, eigenständig & strukturiert und auch Zahlen schrecken Dich nicht abDeine Aufgaben: ▸Du kümmerst Dich vollumfänglich um unsere Social-Media-Kanäle – von der operativen Umsetzung bis zur Betreuung aller Aktivitäten▸Dabei trackst Du ganz genau, wie erfolgreich diese sind und setzt für das Monitoring definierte KPIs ein, die Dir bei der Analyse und dem Reporting der Ergebnisse helfen▸Strategisches Vorgehen ist dabei alles: Du bist für die strategische Jahresplanung aller Social-Media- und Content-Aktivitäten verantwortlich und hast den Markt und seine Entwicklungen stets im Blick▸Basierend darauf, zeichnest Du verantwortlich für die Konzeption und vor allem stetige Weiterentwicklung unserer globalen Social-Media-Strategie▸Wir vertrauen Dir in dem Sinne auch die Budgetverantwortung und das Budgetmanagement im Bereich Social Media anJetzt bewerben!Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/WhatsApp: +49 17624839484Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: +49 17624839484. Gern beantworten wir Dir alle Fragen zur Stellenanzeige.Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH

Über unsWir sind die EBERTLANG Distribution GmbH, einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa. Von unserer Zentrale in Wetzlar, nicht weit von Frankfurt am Main entfernt, konzentrieren wir uns seit 1995 auf den Vertrieb von Software für IT-Profis. Was wir machen, machen wir exzellent und vielfach ausgezeichnet. Der Erfolg gibt uns recht: Rund 150 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden arbeiten täglich in starken Teams daran, die besten Leistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden zu erbringen. Unser dynamisches und kreatives Marketing Team sucht genau Dich! Channel Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit Was Du bei uns bewirken kannstDu liebst kreatives Arbeiten, kommunizierst gerne und hast Spaß daran, auch ausgefallene Ideen umzusetzen? Willkommen in unserem Marketingteam! Hier entwickelst Du Marketingmaßnahmen aller Art. Ob E-Mailings, Social Media, Postkampagnen oder Events für unsere Kunden: Wir freuen uns auf neue Ideen, frischen Wind, kreative Denkansätze und Anregungen rund um die Vermarktung und Bewerbung unserer Software-Lösungen! Im Team präsentierst Du Deine innovativen Lösungen in einem jungen und dynamischen Umfeld. Unsere tägliche Arbeit spielt sich dabei auch in sozialen Netzwerken, auf Videoplattformen und auf unserem Blog ab - im Web zuhause zu sein, zahlt sich also bei uns aus. Worauf wir uns freuenDu hast eine Ausbildung im Marketing-Bereich abgeschlossen oder ein Studium der Kommunikationswissenschaften oder eines anderen Fachs im Bereich Sozial- und Kulturwissenschaften absolviert oder konntest mehrere Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sammelnDu hast Spaß an der Entwicklung von Marketingmaßnahmen und deren Umsetzung, liebst Marketingarbeit und Dir gehen die Ideen nie ausDu findest die treffenden und sprachlich richtigen Worte für Texte jeglicher Art. Hierbei sind Kreativität und Sprachgefühl Deine Werkzeuge, die Du sicher einsetztDu bist kommunikativ, kreativ und belastbarDeine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut und du kannst dich sicher auf internationalem Terrain bewegenDu bist Teamplayer und arbeitest gern mit Kolleginnen und Kollegen gemeinsam an unseren ProjektzielenDu verstehst die IT nicht als notwendiges Übel, sondern als Motor der Unternehmensinnovation und traust Dir zu, die technischen Zusammenhänge, die hinter unseren Produkten stehen, zu begreifen und marketingtechnisch passend zu beleuchten Was Du von uns erwarten kannstEine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit Menschen, die sowohl ihre Arbeit lieben als auch Teamwork großschreibenEin offenes, attraktives und unkompliziertes ArbeitsumfeldAktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen; flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur schnellen Übernahme von VerantwortungEine attraktive Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen, ob in Voll- oder TeilzeitKontinuierliche interne und externe Weiterbildungs- und SpezialisierungsmöglichkeitenSicherheit und Dynamik eines etablierten, erfolgreichen und stark wachsenden UnternehmensAttraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und BüropräsenzWir fördern Deine Gesundheit, z.B. durch ein Programm für Mental HealthDeine künftigen Kolleginnen und Kollegen triffst Du nicht nur beim Arbeiten, sondern auch an der Playstation oder gemeinsamen Teamevents KarriereDie Summe aus Professionalität, Flexibilität und modernsten Lösungen, zum Nutzen unserer Partner von einem eingespielten Team umgesetzt: Dafür steht EBERTLANG. Das tun wir jedoch nur, weil die Vielfalt und Kreativität unserer Mitarbeitenden dies täglich trägt – und darauf sind wir stolz.Dir gefällt, was Du hier liest und Du bist überzeugt, dass Du zu uns passt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. KontaktpersonBirgit Dietrich+49644167118-654jobs[AT]ebertlang.com bewerben!