Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Assistant IT Manager in Deutschland"

ABOUT NUMAHey! We're numa. We're a dynamic, diverse hospitality brand that's offering uniquely designed apartments for the modern traveler. We specialize in the beauty of convenience and the delight of a design, with a totally digital guest experience and properties designed with intention. Numa properties are located in the most exciting and vibrant neighbourhoods across Europe. We're not just disrupting the hospitality industry for our guests—behind the curtain, we're shaking up the way hotels operate. We've built a proprietary technology and data platform that makes running a hospitality operation more efficient than ever. We offer consistent quality and an unmatched guest experience. ABOUT THE ROLE:We are seeking a highly skilled, motivated, and impact-driven Due Diligence Specialist to join our team. As a key player, you will be entrusted with the responsibility of conducting numerous property inspections, delivering comprehensive reports crucial for informed decision-making. Executing both desktop and on-site evaluation of potential new properties, your tasks will include: Document review: Conduct comprehensive reviews of all documentation associated with new hotels Develop and maintain a checklist for tracking required documentation completion.Verify completeness and accuracy of documentation, ensuring compliance with company standards.Technical assessment and brand compliance:Evaluate physical condition of potential new properties and their alignment with numa brand standards, guidelines and requirements: design, operational, ICT, etc Evaluate the condition of existing systems: HVAC, electrical, plumbing, fire safety.Identify areas requiring refurbishment or improvements to meet numa requirements Identify deficiencies, repairs, upgrades Identify gaps or discrepancies between the site and the documentation Budget and timeline estimation:Develop detailed cost estimates for necessary renovations and operational upgrades to align with Numa standards Independently develop realistic timelines based on due diligence outcomesReporting:Compile and analyse data for detailed due diligence reports with photo documentationSummarise findings related to building status, brand alignment, budget estimates, and documentation complianceDevelop clear and concise recommendations based on due diligence findingsIndependently address concerns and red flagsCommunicate due diligence results and your recommendations effectively to internal and external stakeholdersContinuous Improvement:Participate in refining due diligence processes for enhanced efficiency Maintain close relationships with project managers to track project execution and incorporate learnings into the due diligence processEstablish a network of external technical consultants, advisors, and contractorsStay informed about industry best practices and independently incorporate relevant improvements ABOUT YOUUniversity degree in engineering, architecture, construction, real estate, business management, or similar Experience in due diligence processes, or project & construction management within the hospitality or real estate industry.Strong understanding of MEP systems and technical aspects of hotel operations.Ability to build and maintain good relationships with external partiesExcellent stakeholder management and strong communication skillsWell-developed technical and creative skills, thinking outside conventional solutionsA good eye for detail Excellent negotiation, communication, and presentation skills.Ability to work collaboratively with cross-functional teamsFluent in English is a requirement. Fluent in other European languages is a plus Flexibility to travel across Europe ABOUT OUR OFFERJoin an agile work environment with flat hierarchies where your ideas make an impact from the very beginningBuild your own success story based on what you do well and how you want to growElevate your physical and mental wellness with our monthly benefit allowancesGet to know your internationally diverse team during our events and retreatsSpend a free night at your nearest numa stay upon starting and enjoy a 30% employee discount on personal stays in the coolest neighbourhoods in Europenuma values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths. We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.Über das Unternehmen:numa

Assistant Manager - Rough Trade BerlinRole: Assistant ManagerLocation: Karl-Marx-Strasse, Berlin, DEContract: Full-timeHours: 40 hours per weekSalary: CompetitiveWe have an exciting opportunity available to join Rough Trade as the Assistant Manager of Rough Trade Berlin, a brand new store opening on Karl-Marx-Strasse in the heart of the city. The store will operate in a 270 square meter space, with a record shop and café on the ground floor of an entirely revamped building called Kalle Neukölln, transforming a former department store and multi-storey car park into a modern creative place for music and food lovers. For over 40 years, Rough Trade has been trusted by customers and the music industry to shine a spotlight on the best new music from all over the world. This has afforded Rough Trade a unique role within the UK and Global music retail industry and empowered the company's expansion into the European market in Q4 2023. There is no other music retail shopping experience quite like that offered by Rough Trade. This role is a unique chance to be part of something truly special within the music retail landscape, and for the right candidate to truly make their mark.The Assistant Manager of Rough Trade Berlin plays a crucial role in supporting the Store Manager in continuing to grow and build on Rough Trade’s success, whilst delivering a truly inspiring in-store experience to their customers. The Assistant Manager has full responsibility for the running of the store in the absence of the Store Manager. The Assistant Manager reports directly to the Store Manager.The successful candidate will be passionate and knowledgeable about music across a classic back catalogue as well as contemporary and new acts and will have a working knowledge of a wide range of specialist genres.Your duties and responsibilities will include:Deputising for the Store Manager in their absenceSupporting with the recruitment, retention and training of the store teamSupporting the implementation of new strategies and accomplishment of business objectivesEfficient use of the stores inventory management system to ensure effective stock controlSupport the Store Manager with performance managementEnsure health and safety compliance across all areas of the storeRole model ‘best in class’ customer serviceSupport with merchandising and store presentation to maximise salesSupport with the management of all store funds including cash reconciliation and bankingThe ideal candidate will possess the following skills and experience:Excellent people management skillsExcellent written and verbal communication skillsFluent in German and EnglishA proven track record of retail management and leadership experienceStrong commercial awareness and business acumenA strong understanding of IT systems. Especially Inventory management and EPOS systemsCommercial awarenessSocial media savvyExcellent organisational skillsPerforms well under pressureStrong knowledge of Rough Trade, who our customers are and what we do. It is essential that you are comfortable being a brand ambassador at all timesThis role is full-time. Salary is dependent on experience and is based on a 40 hour work, 5 day work week between Monday to Saturday.Candidates are expected to work a varied shift pattern including evenings, late nights, weekends and public holidays to ensure that the needs of the business are met.At Rough Trade we value diversity and inclusion across everything that we do. From the records that we sell, to the events that we hold, to the incredible people that work in our stores, we are committed to delivering the best possible experience for everybody.If you are a hard-working and passionate music lover who enjoys sharing your knowledge and recommendations with others, and are committed to fostering a vibrant local music community, then we want you to come and join our team.Über das Unternehmen:Rough Trade

Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Wir wollen die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Gemeinsam. Mit Dir. Wir suchen standortunabhängig im deutschsprachigen Raum einen Project & Account Manager (m/w/d) für den Bereich Diagnostic Imaging IT (Homeoffice möglich) Deine Aufgaben: Du bist zentraler Ansprechpartner im Bereich Diagnostischer Expertensysteme für Krankenhäuser einschließlich enger Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und klinischem Fachpersonal Sicherstellung einer exzellenten, kundenorientierten Betreuung und fortlaufenden Zufriedenheit unserer bestehenden Kundenbasis Projektmanagement in den Bereichen Diagnostischer Expertensysteme, Radiologische Informationssysteme und Dosismanagement-Software Eigenverantwortliche kaufmännische und organisatorische Leitung von Kundenprojekten Koordination und professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen zu Serviceleistungen und produktbezogenen Themen Intensive und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Teams in Service, Support und Vertrieb Aktive Identifikation von Kundenbedürfnissen in Zusammenarbeit mit Fachexperten transparente Kommunikation und effektive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses und Wissenstransfers innerhalb des Unternehmens Du bringst folgendes mit: Abgeschlossene Ausbildung in Medizininformatik, Medizintechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement und ausgeprägtes unternehmerisches Denken Idealerweise Kenntnisse der Arbeitsprozesse in Krankenhäusern und Kommunikationsstandards im Gesundheitswesen, wie DICOM, HL7 und FHIR Stark ausgeprägte Kundenorientierung und zwischenmenschliche Fähigkeiten Positives Mindset und Einfühlungsvermögen Freude in der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Personen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Bereitschaft für Reisetätigkeiten, speziell für Kundentermine und Projekteinsätze Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir: Eine lockere Arbeitsatmosphäre, eingebettet in einen erfolgreichen Konzern Hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Teilzeit und vieles mehr Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Unser erfahrenes Team unterstützt Dich auch gerne beim Quereinstieg Möglichkeit eines Dienstwagens (auch für private Nutzung) Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice Du bist interessiert? - Gerne kannst Du Dich über unsere Produktpalette auf https://www.dedalus.com/dach/de/radiologie-it/ informieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dedalus HealthCare GmbH Human Resources Konrad-Zuse-Platz 1-3 53227 Bonn https://www.dedalus.com/dach/de/karriere/ ------------------------------------------------------------------- Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien. Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt. Dedalus Group is a leading international healthcare software solutions provider, working at scale to enable multiple local healthcare models and ecosystems to transform care digitally. Dedalus supports the whole continuum of care, through its open standards-based solutions serving each actor of the healthcare ecosystem to provide better care for each individual in a healthier planet.Über das Unternehmen:Dedalus HealthCare GmbH

At Cognizant Netcentric, we come to work every day with the mission of leveraging cutting-edge technology to create memorable digital experiences for the world’s leading brands. And we do it as a diverse, global community of over 1500+ Adobe experts collaborating across countries, cultures, languages and technologies.We’re energized by an inclusive and responsive organizational culture that brings together the entrepreneurial spirit of a startup with the resources, growth opportunities and stability of a larger global organization.Holacracy is the cornerstone of how we work, empowering every individual with the power to make an impact within our organization. All this encourages us to learn and grow as individuals, and unite as a team to build innovative digital experiences that touch people’s lives.Your Tasks:You will be the link between our customers and our development teams and translate business requests to technical requirements and into technical concepts.You will write business requirements, test software, execute operational tasks and provide project management support while strengthening your technical acumen and business consulting skills.You will take responsibility for the conception and design of web-based solutions in the digital marketing domain, designing, testing and launching the technology that meets fully the business need. You will truly be a game-changer for our clients.You will also be brainstorming with the client at the outset of a project, then acting as an assistant project manager as the project progresses.You will support the analysis and implementation of requirements along the entire software development cycle.You will document and present the solutions implemented with your team for internal and external stakeholders.What is required?Strong verbal and written English and German skillsFirst hands-on experience with web-based content management systems (CMS)Solid technical understanding of web development and web application integrationsAble to translate business requirements to technical solutionsBasic knowledge of HTML/CSS/JavaScript and/or web-relevant programming languagesExperience in the creation of wireframes / mock-ups for IT applicationsExperience in the analysis of IT processes and the structured creation of requirements for IT systemsKnowledge of software modelling methods (UML, flow charts, use cases), methodologies and process models in software developmentWhat makes us smile when looking at your profileExperience with Adobe Experience Cloud (AEC) products, especially Adobe Experience Manager (AEM), Adobe Analytics (AA), or Adobe Campaign (AC)Knowledge in the area of Search Engine Optimization (SEO)Motivation to work in a distributed, international teamExperience in using tools like JIRA / ConfluenceA proactive mindset, ability to share your ideas and bring them to lifeEnthusiasm and an open mind which is looking for continuous improvementYou are not afraid of giving and receiving feedbackWhat we can offer you:Permanent contract30 working days of vacation for all employeesFlexible working hours, with respect to project needsRecognition bonus systemContinuous training and coachingDynamic and international teamSponsored gym membershipApple work equipmentCentral office locations with great office spaceTable footballMany off-site company eventsKitchen access with a large selection of teas, coffee and BionadeChoice of where to work from (office, remote, home) from within the country you liveHigh degree of freedom/independency (but be aware this goes in line with responsibilities)Room to grow in role, in the (holacratic) organization, out of your current geography (we are global!)Everyone has a voice, we are a Holacracy organization! Standort Cognizant Netcentric, Leipzig

At Cognizant Netcentric, we come to work every day with the mission of leveraging cutting-edge technology to create memorable digital experiences for the world’s leading brands. And we do it as a diverse, global community of over 1500+ Adobe experts collaborating across countries, cultures, languages and technologies.We’re energized by an inclusive and responsive organizational culture that brings together the entrepreneurial spirit of a startup with the resources, growth opportunities and stability of a larger global organization.Holacracy is the cornerstone of how we work, empowering every individual with the power to make an impact within our organization. All this encourages us to learn and grow as individuals, and unite as a team to build innovative digital experiences that touch people’s lives.Your Tasks:You will be the link between our customers and our development teams and translate business requests to technical requirements and into technical concepts.You will write business requirements, test software, execute operational tasks and provide project management support while strengthening your technical acumen and business consulting skills.You will take responsibility for the conception and design of web-based solutions in the digital marketing domain, designing, testing and launching the technology that meets fully the business need. You will truly be a game-changer for our clients.You will also be brainstorming with the client at the outset of a project, then acting as an assistant project manager as the project progresses.You will support the analysis and implementation of requirements along the entire software development cycle.You will document and present the solutions implemented with your team for internal and external stakeholders.What is required?Strong verbal and written English and German skillsFirst hands-on experience with web-based content management systems (CMS)Solid technical understanding of web development and web application integrationsAble to translate business requirements to technical solutionsBasic knowledge of HTML/CSS/JavaScript and/or web-relevant programming languagesExperience in the creation of wireframes / mock-ups for IT applicationsExperience in the analysis of IT processes and the structured creation of requirements for IT systemsKnowledge of software modelling methods (UML, flow charts, use cases), methodologies and process models in software developmentWhat makes us smile when looking at your profileExperience with Adobe Experience Cloud (AEC) products, especially Adobe Experience Manager (AEM), Adobe Analytics (AA), or Adobe Campaign (AC)Knowledge in the area of Search Engine Optimization (SEO)Motivation to work in a distributed, international teamExperience in using tools like JIRA / ConfluenceA proactive mindset, ability to share your ideas and bring them to lifeEnthusiasm and an open mind which is looking for continuous improvementYou are not afraid of giving and receiving feedbackWhat we can offer you:Permanent contract30 working days of vacation for all employeesFlexible working hours, with respect to project needsRecognition bonus systemContinuous training and coachingDynamic and international teamSponsored gym membershipApple work equipmentCentral office locations with great office spaceTable footballMany off-site company eventsKitchen access with a large selection of teas, coffee and BionadeChoice of where to work from (office, remote, home) from within the country you liveHigh degree of freedom/independency (but be aware this goes in line with responsibilities)Room to grow in role, in the (holacratic) organization, out of your current geography (we are global!)Everyone has a voice, we are a Holacracy organization! Standort Cognizant Netcentric, Essen

Du möchtest eine Brand nach außen verkörpern, bei der Inklusion und Vielfalt im Mittelpunkt steht und die sich für nachhaltige Schönheit und soziale Verantwortlichkeit einsetzt? Außerdem bist du bereit deine Leidenschaft für Beauty und Make-up auf ein nächstes Level zu heben?Dann werde Teil unseres Teams alsAssistant Retail Manager (m/w/d) für unsere Marke M-A-C in HamburgDas erwartet dich bei uns:· Als Assistant Retail Manager bist du an einem M-A-C Counter tätig und machst durch deine professionelle Beratung jeden Einkauf unserer Kunden zu einem unvergesslichen Erlebnis· Du unterstützt den zuständigen Retail Manager bei der der Einsatzplanung und stellst dabei optimale Arbeitsabläufe innerhalb des Teams sicher· Außerdem unterstützt du bei der KPI-Erreichung und Mitarbeiterbetreuung hinsichtlich der Personalentwicklung QualificationsDas bringst du mit:· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Beautybranche und idealerweise Erfahrungen im Einzelhandel· Du hast Freude daran ein Team zu führen und übernimmst gerne eigenständig Verantwortung· Deine Kreativität und Leidenschaft für Make-up bringst du ein, welche du auch mit unseren Kunden teilst· Die Entfaltung der individuellen Schönheit unserer Kunden, liegt dir besonders am HerzenDas bieten wir dir:· Dich erwartet eine offene per ,Du" Unternehmenskultur· Eine Investition für die Zukunft: Unsere rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge schon ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit· Maßgeschneiderte Trainings und Weiterbildungen durch unser Education-Team· Freue dich über eine M-A-C Erstausstattung und teste unterschiedliche Looks an dir selbst aus· Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und Vergünstigungen in unserem eigenen Online Shop· Engagiere dich für dein Herzensthema, wie z. B. Diversity, Breast Cancer Initiative oder den Kampf gegen AIDS· 30 Tage Urlaub sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich. Die Anzahl der Urlaubstage steigt sogar mit zunehmender BetriebszugehörigkeitIt´s a match? Dann bewirb dich noch heute und lass uns gemeinsam die Welt der Schönheit erobern!Estée Lauder Companies (ELC) ist in Zusammenarbeit mit wELCome, der ELC LGBTQIA+ Employee Resource Group, ein langjähriger Unterstützer und Befürworter der LGBTQIA+ Gleichberechtigung und bemüht sich kontinuierlich, einen integrativen, fürsorglichen und mitfühlenden Arbeitsplatz zu schaffen. Job: Einzelhandel/Verkauf Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-HH-Hamburg Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 2224213

The Nippon Express Group is one of the leading global logistics service providers whose Japanese corporation is headquartered in Tokyo. Our services range from air and ocean freight forwarding to cargo, removal services and warehouse operations. The company has numerous freight centers, warehouses and provides logistics services in over 45 countries on six continents with a global network of over 70,000 employees. The logistics focus is mainly on automotive and fashion industries, pharmaceutical products and further consumer goods. Since our founding in 1937, the Nippon Express Group has always used its logistics strengths as a social responsibility to connect people and regions. As the Assistant Manager (f/m/x) Internal Audit, you will play an assisting and supportive role within the Internal Audit team and will add to the effectiveness and quality of our internal audit processes. You will be located (together with your team colleagues) in our European headquarter - in the heart of Duesseldorf. These are your responsibilities: Plan and support internal audits of NX Group companies/branches in the EMEA region to review and verify financial and operational records for accuracy and compliance. Identify and evaluate areas of risk and potential operational improvement within the organization. Support the development of annual audit plans and determine the individual audit scope. Prepare audit reports and communicate findings and recommendations to the EMEA senior management. Provide recommendations for process improvements and schedule follow-up audits to monitor management's actions. Track corrective actions to ensure timely resolution of audit findings. Continuously gain knowledge on rules, regulations, best practices, tools, techniques and sector performance standards. Travel (5-7 times per year for the duration of one week, usually) to our locations within the EMEA region, to Japan or other regional offices. Requirements You hold a (min.) Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. You have two to three years of experience within internal audit - experience in the logistics or supply chain industry or a consulting company is a plus but not required. Ideally, you are already familiar with auditing standards, internal controls, and risk assessment methodologies. You have an analytical mindset, and are known for your high level of solution-orientation. You have good project management skills and a strong work ethic. Thanks to your strong communication skills, you build relationships easily. You have initial experience with using audit software. Mandatory: Your are fluent in English AND German, any additional language is a plus. Benefits A permanent position within a leading logistics company Stimulating tasks within a diverse and international environment Great team members who will help you to get onboarded quickly Good Work-Life-Balance, possibility to Work From Home (hybrid model) Company car or job-ticket Standort Nippon Express Europe GmbH, Düsseldorf

Wir sind eine digitale Unternehmensberatung Die RGFinance GmbH betreut als externer CFO (Finanzchef) zahlreicheWachstumsunternehmen in Deutschland in allen finanzstrategischenBelangen - von optimalen Rechnungswesen-Prozessen überControlling-Dienstleistungen bis hin zur strategischen Beratung undBegleitung von Unternehmenstransaktionen (M&A). Unterhttps://karriere.rg-finance.de erfährst du noch viel mehr zuunserem Unternehmen, unserem Team und unseren Werten. Wir freuenuns sehr auf deine Bewerbung! Aufgaben Es ist bekannt, dass ein Jobals Executive Assistant bzw. Assistenz der Geschäftsführung einSprungbrett für hohe Management-Positionen ist. Und genau daserwartet dich auch bei RG Finance in dieser Position! Du arbeitesteng mit der Geschäftsführung zusammen und lernst die Denkweisen undEntscheidungsmuster kennen. Mit deiner Zuverlässigkeit und deinemOrganisationstalent sowie der Fähigkeit Dinge fertigzustellen,erarbeitest du dir das Vertrauen der Geschäftsleitung für neuePerspektiven im Management. Bist du bereit für viel Verantwortung,viel Abwechslung und gute Karriereaussichten? Dann lies jetzt ambesten aufmerksam weiter: Dein Verantwortungsbereich: -Organisation: Du verantwortest den Kalender, die Kontakte und dieE-Mails der Geschäftsführung und kümmerst dich um sämtlicheorganisatorische Belange, wie Reisen und Events. - Recherche: Dubereitest für die Geschäftsführung Entscheidungsgrundlagen aufBasis deiner Rechercheergebnisse vor. - Projekte: Du kümmerst dichdarum, dass laufende Projekte der Geschäftsführung vorangetriebenwerden. - Reporting: Du erstellst Berichte zu Projektständen sowiezur Situation in Tochtergesellschaften. Dein Background: -Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Erfahrung als Assistenzoder im Projektmanagement bzw. im kaufmännischen Bereich sammelnkönnen. - Level: Mindestens erste Berufserfahrung - Mindset:Zuverlässigkeit, Get Things Done Mentalität, Detailorientierung,vorausschauendes Denken - Ausbildung/Studium: Idealerweiseabgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder sehr gutekaufmännische Berufsausbildung - Kenntnisse: Sehr gute OfficeKenntnisse (MS Office bzw. Google G-Suite), Projektmanagement undsolide Rechnungswesen Kenntnisse - Sprachen: Deutsch fließend inWort und Schrift, solide Englischkenntnisse Deine Benefits: -Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt zwischen 42.000 € - 70.000 €jährlich. Ein Bonus ist möglich. Schnelle Karrierechancen mitnennenswerten Gehaltssprüngen. - Gesundheitsbenefits: Dir stehen900 € und über 300 Gesundheitsbenefits zur Auswahl - von Massagenbis Heilpraktiker. - Flexibilität: Wir bieten Möglichkeiten derflexiblen Arbeitszeit sowie Home Office an. - Urlaub: Bei unsbekommst du 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Reisen. - Umfeld:Du hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und tolleTeammitglieder um dich. Du bewirkst jeden Tag etwas mit deinerArbeit und lernst neue, interessante Leute kennen. -Weiterentwicklung: Wir achten darauf, dass sich jede/rMitarbeiter/in permanent persönlich und fachlich weiterentwickelnkann und soll. Also bewirb dich noch heute, sodass wir uns schonbald kennenlernen können. Wir freuen uns auf dich und deineBewerbung! Robert Giebenrath und das ganze Team von RG FinanceProfil Wir bieten Standort RG Finance GmbH, Hanover

Das Schweizer Unternehmen, New Voice International AG, wurde 1991 gegründet und beschäftigt sich seitdem mit der Konzeptionierung von innovativen Lösungen im Bereich Sicherheit, Telekommunikation und Informations-Technologie um einfachen sowie anspruchsvollen Kundenbedürfnissen weltweit zu entsprechen. Unsere österreichische Niederlassung, die New Voice GmbH, besteht aus 7 Kolleginnen und Kollegen.Für die Region Österreich (Wien) suchen wir eine(n):Wir bieten Ihnen:eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie vielfältiges Know-how in den Bereichen Telekommunikation, IT, Cloud und Sicherheitstechnikumfassende Einarbeitung, kontinuierliche Betreuung und regelmäßige ProduktschulungenQuereinsteiger aus der Technik sind herzlich willkommenein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten motivierte und erfolgreichen Teamspannende Aufgabenfelder und auch die Möglichkeit temporär im Home-Office zu arbeitenein attraktives Vergütungs- und Provisionspaketeinen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)Ihr Aufgabengebiet:Betreuung unserer bestehenden Partner und Neugewinnung von Vertriebspartnern und Planungsbüros aus der TK-, IT- und Sicherheitsbranche in ÖsterreichWahrnehmung von Endkundenterminen zusammen mit unseren Partnern, Messen und VeranstaltungenUnternehmens- und Produktpräsentationen vor unterschiedlichen EntscheidungsebenenPreisverhandlungen und AngebotserstellungIhr Profil:Sie haben eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder ein betriebswirtschaftliches oder Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung.Kommunikationsstark: beim Kunden überzeugen Sie durch Eigeninitiative und Belastbarkeit, gepaart mit zielorientiertem, strukturiertem und systematischem ArbeitenSie haben:sehr gute kommunikative FähigkeitenPerfekte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftBereitschaft zur Reisetätigkeit in Österreich, sowie den Führerschein Klasse BBitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres nächstmöglichen Einstiegstermins per E-Mail an: [email protected]

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt.Als Project Manager Study Start-Up in unserem Bereich Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien für neue Wirkstoffe in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, mehr Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und Ihre Expertise im Bereich Study Start-Up einsetzen zu können, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertragein attraktiver, arbeitgeberfinanzierter Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line ManagerIhre Aufgaben:Organisation und Steuerung aller notwendigen Einreichungen und Anträge bei Ethikkommissionen und Behörden in DeutschlandManagement und Koordinierung der lokalen Start-Up-Prozesse inkl. Vendormanagement Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Landesspezifische Anpassung globaler StudiendokumenteEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Mitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter ExpertIhr Background:Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Study Start-UpPraxiserfahrung mit Einreichungen bei den deutschen Ethikkommissionen und Behörden Erfahrung mit Vertragsmanagement sowie im Finanzbereich Nachweisliche Führungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teamseffizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt.Als Project Manager Study Start-Up in unserem Bereich Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien für neue Wirkstoffe in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, mehr Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und Ihre Expertise im Bereich Study Start-Up einsetzen zu können, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertragein attraktiver, arbeitgeberfinanzierter Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line ManagerIhre Aufgaben:Organisation und Steuerung aller notwendigen Einreichungen und Anträge bei Ethikkommissionen und Behörden in DeutschlandManagement und Koordinierung der lokalen Start-Up-Prozesse inkl. Vendormanagement Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Landesspezifische Anpassung globaler StudiendokumenteEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Mitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter ExpertIhr Background:Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Study Start-UpPraxiserfahrung mit Einreichungen bei den deutschen Ethikkommissionen und Behörden Erfahrung mit Vertragsmanagement sowie im Finanzbereich Nachweisliche Führungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teamseffizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

Für das Team unserer Filiale in Düsseldorf Wagnerstr. suchen wir eine geeignete Person für die Vollzeitstelle des Assistant Manager (m/w/d). Diese Rolle ist dem Filialleiter unterstellt und unterstützt diesen bei der effizienten Erledigung des Tagesgeschäfts der Filiale und dem Erreichen der Geschäftsziele.Assistant Store Manager (m/w/d) - Düsseldorf Wagnerstr. - Zu den Hauptaufgaben gehören:Den Filialleiter beim Tagesgeschäft der Filiale unterstützen, zum Beispiel Öffnen und Schließen des Ladens, Personal, Visual Merchandising, Warenbestand/Lieferungen, administrative Tätigkeiten, Banking, Reinigung usw.Dr. Martens Produkte verkaufen, eine erstklassige Kundenbetreuung sicherstellen und die Verkaufsleistung des weiteren Teams fördern, um die KPI-Ziele der Filiale zu erreichen/übertreffen.Den Filialleiter bei der Umsetzung und Förderung eines anspruchsvollen Kundenservices in der Filiale unterstützen.Schulungen, Weiterentwicklung und Betreuung des Filialteams, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf... usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.Den Filialleiter bei dem Erhalt einer sicheren und geschützten Arbeitsumgebung unterstützen (einschließlich Verfahren für Gesundheit und Sicherheit, Sicherheitsmaßnahmen, Suchverfahren usw.).In Abwesenheit des Filialleiters die Öffnung und Schließung der Filiale und die vollständige Verantwortung für das Geschäft übernehmen.Assistant Store Manager (m/w/d) - Düsseldorf Wagnerstr. - Grundvoraussetzungen:Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Assistant Managers (innerhalb einer Mode/Lifestyle-Marke bevorzugt)Erfahrung im Coachen, Weiterentwickeln und Betreuen eines Einzelhandelsteams (einschließlich des Umgangs mit Leistungsproblemen)Verkaufsorientierte Einstellung und die Fähigkeit, andere zum Erreichen von Geschäftszielen und Vorgaben zu motivieren.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.Rechnerische & Lese- und SchreibfähigkeitenGute IT-Kenntnisse - Erfahrung im Umgang mit Internet, E-Mail, Social Media-Anwendungen, Excel und EPOS Kassensystemen.Operative und verwaltungstechnische Kompetenzen (z. B. Dienstpläne erstellen, Banking usw.)Gute Englischkenntnisse erforderlich IHRE GRUNDLAGENQUALITÄTEN Es ist nie nur ein Job bei Dr. Martens. Es ist eine Lebenseinstellung. Wir leben und atmen unsere Grundlagen - INTEGRITÄT. FACHMANN. LEIDENSCHAFTLICH. TEAMPLAYER. Sie definieren, wer wir sind und wie wir die Arbeit erledigen. Wir glauben, dass jede Rolle so einzigartig ist wie die Person, die sie ausführt.

Wer wir sindNEVEON bündelt das Schaumstoff-Know-how von Eurofoam» mehrÜber NEVEONWir sind NEVEON und Schaumstoffe sind unsere Welt. Als global tätige Unternehmensgruppe bieten wir hochwertige Schaumstofflösungen für vielfältigste Anwendungen: Matratzen, Flugzeugsitze, Autointerieur, Isolierungen, Verpackungen, Sportequipment und vieles mehr.Mit einem Netzwerk von 55 Standorten in 17 Ländern und über 3.400 Mitarbeiter:innen garantiert NEVEON Kundennähe, kürzeste Lieferzeiten und beste Qualität.Das bieten wir Dir:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch qualifizierten TeamEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem international agierenden UnternehmenEine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener IdeenAus- und WeiterbildungBetriebliche AltersversorgungBetriebskantine & Essensgeldzuschuss*Betriebsarzt und Firmenfitness mit Wellpass (qualitrain) sowie Jobrad*StandortabhängigDeine Herausforderung:• Für unseren Geschäftsbereich Packaging berätst und betreust Du Kunden in ganz Deutschland bei der Suche nach optimalen Verpackungslösungen für ihre Produkte. Dabei arbeitest Du größtenteils aus dem Home-Office und doch eng mit unserer Vertriebsinnendienstorganisation in Dörfles-Esbach zusammen.• Du verantwortest Umsatz und Ergebnis für Deinen Kundenkreis. Dazu setzt Du neben einem intensiven Kontakt mit unseren Bestandskunden auch auf die gezielte Akquise von Neukunden.• Von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Reklamationsmanagement – Du bist in jeder Prozessphase für Deine Kunden da.• Als gestandener Vertriebsprofi behältst Du Deine Ziele zudem jederzeit im Blick. Die fortlaufende Analyse von Markt und Wettbewerb gehört hier unbedingt dazu.Dein Profil:• Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Packaging, bzw. eine vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem mehrstufig produzierenden Industrieunternehmen wünschenswert• Einschlägige Branchenkenntnisse• Konversationssicheres Englisch und fit in MS Office• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise• Starke Vertriebspersönlichkeit mit besten Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität sowie hoher Kunden- und Serviceorientierung• Ausgeprägte Reisebereitschaft und Eigenmotivation Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.Dienstgeber: NEVEON Germany GmbHStandorte:Dörfles-Esbach, DE, 96487Stellentyp: unbefristetArbeitsform: hybridReiseausmaß: 80 %

Du bist für die Beratung von Kunden aus dem behördlichen und privatwirtschaftlichen Bereich zuständigDu entwickelst deine Kunden strategisch und langfristigDu führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Du erstellst Präsentationen und stellst diese ebenso dem Kunden vorDu informierst dich kontinuierlich über neue Produkte und Entwicklungen am MarktErste oder fundierte Berufserfahrung im IT-Sales-Umfeld Verständnis von bzw. für Geoinformationssysteme (GIS)Ausgezeichnete kommunikative FähigkeitenSpaß an der Arbeit und Teamplayer-MentalitätGute Englischkenntnisse

Job Description Join the Powerhouse of Innovation at Capgemini's SAP Application Maintenance & Development Department and be part of revolutionizing business operations through optimized SAP systems! Key tasks & activities As a SAP Service Delivery Manager you will be responsible for all SAP related projects and all SAP related improvement services at the client. You will be responsible for project delivery, service delivery, people management and the client relationship. You will perform a combination of Project Management and Service Delivery Management task . As you will be responsible of ensuring the qualitative delivery of the agreed services to the partner, you will have to make sure your team will be performing as expected and helping them evolve. A strong interpersonal & team spirit as we deliver better togetherStructure in order deliver the appropriate contractual service levelsOrganization to plan and deliver accordinglyProactive in order to mitigate /detect the risksGood relationships skills as you will have to build a network for improving cooperationCoaching mindset to help your team members evolve.Culturally openminded as we work with Offshore, nearshore and local people in one team Business oriented in order to support our client to perform (IT and Business)Strong communication skills: to manage steering committee & customer daily contactsITIL V4 certification is a big plus.Key responsibilities ****Be responsible of the overall engagement in terms of budget, Customer satisfaction, contractual compliancy, service continuity, team members motivations, respect of qualitative & timely deliveryMinimum 3-5 years in SAP projects or SAP related service Be the Customer Single Point of contact for AMS Services subjectsProvide consolidated management reporting to the Customer and Capgemini on the services performance.Play a key role in add on sales with Sales & Delivery Management teamThe delivery of the AMS services at the appropriate contractual service levels.The management of the delivery of the services and other agreed deliverables in all its aspects: specification, estimation, planning, control, acceptance, SLA compliancy for the applications in scope Implementing and controlling all agreed procedures and processesConform to the engagement prioritization, identify & assign resources on service activitiesDrive- End-to-End the problem, change, release, capacity, performance management and reporting#GetTheFutureYouWantAt Capgemini, we believe in diversity, equal opportunities, and a workplace where everyone feels valued. We take good care of people and help them make progress by assigning challenging projects and providing ample opportunities for personal growth and learning. We are looking for experienced professionals ready for their next career move.You will join the ADM team, an ambitious, collaborative, supportive environment—problem-solvers with a strong focus on exchanging best practices to deliver exceptional results with SAP. Here, the knowledge of each team member and their own expertise is valuable to enable effective decision-making, proactive planning, and smooth project execution.In return, we offer an attractive salary with fringe benefits:A hybrid or electric company car (or mobility budget)Meal & eco vouchersGroup & health insuranceFlexible work hours & the opportunity to work from home (up to 70%) 32 vacation days & 45 workcation days (to work abroad)Intensive training and certification at all levels to keep you up to date with the latest trends & technologiesApply now! We'd love to hear from you.For more information: contact [email protected] or visit www.capgemini.com

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie erstellen Markt- und Bedarfsanalysen im Team Sie stimmen sich regelmäßig mit dem Produktmanagement abSie arbeiten im Partner- und DirektvertriebSie sind im Bereich Pre-Sales und Neukundenakquise eingesetztSie sprechen gezielt neue Zielkunden/Gruppen an und suchen laufend nach neuen ZielgruppenSie führen Verhandlungen und fördern aktiv VertragsabschlüsseIn Teamarbeit entwickeln Sie Vertriebsstrategien und bauen diese weiter ausSie verantworten auch den Ausbau des  Kunden- und PartnernetzwerkesIhr Profil:Sie haben ein BWL-Studium mit Erfolg abgeschlossenSie Verfügen über grundlegende Marketing-KenntnisseSie besitzen Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Produkten (mind. 3-5 Jahre)Sie sind stressresistent, ehrgeizig und flexibelSie arbeiten sehr gut in Teams und denken analytischSie verfügen nicht nur über eine rasche Auffassungsgabe, sondern eignen sich schnell spezifisches Produkt-Wissen anSie sind stets zielorientiert und fördern die Erreichung von Vertriebszielen aktiv, dabei kommt Ihnen Ihre Technikaffinität zuguteFließende (C1) Deutschkenntnisse und gute (B1) Englischkenntnisse bringen Sie mitWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Dienstleistungen der InformationstechnologieBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 33102 PaderbornFührungsverantwortung: Abteilungsleitung, Bereichsleitung, RessortleitungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungPersönliche Stärken: Auffassungsfähigkeit/-gabe, Belastbarkeit, Selbständiges Arbeiten, Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung, TeamfähigkeitSprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)Interesse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173465/Sales-Manager-m-w-d-dringend-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173465-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Aufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenHauptansprechpartner:in für KundenanliegenVerantwortung für das Verhandeln und Abschließen von Verträgen zur Maximierung der UnternehmensgewinneEntwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Upselling bei bestehenden KundenSicherstellung der termingerechten und erfolgreichen Lieferung von Lösungen entsprechend den KundenanforderungenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Kundendienst und Produktentwicklung, zur Verbesserung der KundenerfahrungBerichtserstellung und Präsentation der Fortschritte interner und externer StakeholderBerufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von IT-Lösungen sowie Managed ServicesVertriebserfahrung in den Themen Cloud, Netzwerk-Infrastruktur, (Cyber) Security und Data CenterHervorragende Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens, einschließlich der Führungsebene, zu verhandelnErfahrung mit CRM-Software und MS Office, insbesondere ExcelFähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und dabei ein hohes Maß an Detailgenauigkeit zu bewahrenStarkes Ergebnisstreben und Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Identifikation und Erstansprache von ZielkundenSteuerung und Mitwirkung bei Akquise- und Presales-Aktivitäten im Direkt- und PartnervertriebVertriebspartner-AkquiseAngebots- und PräsentationserstellungWettbewerbsanalysen und -beobachtungMitwirkung bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung von VertriebsstrategienIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-LösungenNachweisliche VertriebserfolgeSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseHohe Flexibilität und AusdauerWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Lagerei sowie Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für den VerkehrBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 60310 Frankfurt am MainVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173550/Sales-Manager-m-w-d-ab-sofort.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173550-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Identifizieren und Gewinnen neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Organisations- und Informationstechnologie.Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen.Erkennen von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um neue Vertriebsmöglichkeiten zu generieren.Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.Erstellen und Verhandeln von Angeboten und Verträgen in enger Zusammenarbeit mit den internen FachabteilungenVertretung des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen zur Steigerung der Unternehmenspräsenz und -bekanntheit.Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Individualsoftware, Standardsoftware oder ähnlichen technologieorientierten Produkten.Fähigkeit, IT-Herausforderungen in Unternehmen verschiedener Branchen zu erkennen und passende Lösungen aus unserem Portfolio anzubieten.Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Freude an der Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen.Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aktuell besetzen wir im Auftrag eines des größten internationalen Handelsunternehmens mit verschiedenen jungen Fashion Brands, welches im Lifestyle Bereich positioniert sind, die Position „Category Manager“ (m/w/d) mit Sitz im Headoffice in NRW.Unser Kunde bietet seine Marken im stationären Handel, an über 24.200 Verkaufsflächen in 21 Ländern weltweit und im eigenen E-Commerce Shop an.Insgesamt 3.200 Mitarbeiter sorgen dafür, dass immer neue Länder und neue Verkaufsflächen hinzukommen und dass das Angebot an modischen Produkten stetig erweitert wird.Wenn Sie ein Gespür für Fashion haben, kreativ sind und kommerziell denken, dann sind in diesem global expandierenden Unternehmen genau richtig!Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt keine Grenzen. Bei unserem Auftraggeber arbeiten die Mitarbeiter digital und flexibel, ob remote oder vor Ort.Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Kollektionsrahmens der einzelnen Sortimentsgruppen. Gemeinsam mit dem Produkt Management erarbeiten Sie Kollektionskonzepte und sind verantwortlich für die Ausarbeitung dieser in enger Kooperation mit dem „Kreativ Einkauf“. Sie erstellen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen „Kreativ“ und „Planning & Allocation“ die Saisonplanung.Innerhalb der Saisonplanung stimmen Sie die Verteilung der Kollektionsthemen auf die Warenträger ab.Sie nehmen eigenständig Produkt- und Kollektionsanalysen vor und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie beobachten aktiv Trends und Wettbewerber.Sie arbeiten auf der Basis der Kollektionen mit dem Team Visual Merchandising die Warenpräsentation aus.Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld in Loft-Atmosphäre mit Duz-Kultur und offenen Türen.Es besteht eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit einige Tage pro Woche remote zu arbeiten.Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.Das Unternehmen bietet des Weiteren individuell zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen & Workshops.Sie erhalten umfassende Onboarding Maßnahmen in den ersten Wochen.Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie weitere sehr attraktive Benefits werden Seitens des Unternehmens angeboten.Wenn Sie ein Studium im Bereich Wirtschaft, Bekleidungs- oder Textilmanagement mit (erster) Berufserfahrung in einer entsprechenden Position im Fashion-Umfeld aufweisen können, Sie gute Englisch- und Excelkenntnisse mitbringen, sowie ein ausgeprägtes Detailverständnis und starke kommunikative Fähigkeiten besitzen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Es wartet eine abwechslungsreiche, sehr spannende Aufgabe mit viel Spielraum für eigene Ideen auf Sie.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.headhunting for the best GmbHKönigsallee 61D - 40 215 DüsseldorfT   +49 (0) 211 4247 1160www.headhuntingforthebest.de