Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Manager Corporate Communications in Deutschland"

Dein AufgabenfeldDu liebst es, vor der Kamera zu stehen, kreative und authentische Inhalte zu erstellen und möchtest das Gesicht einer aufstrebenden, nachhaltigen Beauty-Marke werden? Deine Leidenschaft für Social Media und Green Beauty möchtest du in einem innovativen und dynamischen Unternehmen verwirklichen? Bei NUI Cosmetics bieten wir dir die einzigartige Möglichkeit, als Social Media Managerin und Corporate Influencer unsere digitale Präsenz zu gestalten und das lebendige Gesicht und die Stimme von NUI Cosmetics in den sozialen Medien zu werden.Du bist in der Beauty und digitalen Welt zuhause, hast immer die neusten Social Media Trends im Blick und stehst gerne vor der Kamera?Du betreust, koordinierst und optimierst die Social-Media-Kanäle mit dem Schwerpunkt Instagram, TikTok, Pinterest, um die Bekanntheit unserer Marke zu steigern und auf den Kanälen für ein organisches Wachstum zu sorgenDu übernimmst die ganzheitliche Entwicklung, Umsetzung sowie die Überwachung/ Analyse und das Reporting von plattformübergreifenden Social-Media-Kampagnen, Formaten und PostingsDu bist verantwortlich für die alltägliche Erstellung und Veröffentlichung von ContentDie Recherche, Sichtung und Kreation für die Content Creation für sämtliche Plattformen gehört zu Deinen AufgabenDas Community Management gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, du bist täglich im Austausch mit unserer wachsenden Community und förderst die Bindung dieser zur Marke Du hilfst aktiv mit unsere Content-Strategie weiterzuentwickeln und bist für die Reichweiten- und Follower-Steigerung aller Kanäle durch relevanten Content & strategische Ausrichtung verantwortlichDu bist bei Live-Formaten auf Facebook und Instagram sowie Shootings, Events u.Ä. dabei, um Live-Content aufzunehmenDu erschließt potenzielle neue Social Media Plattformen und Marken- sowie Influencer-KooperationenDu stehst den Kolleg:innen mit Social Media Expertise als Ansprechpartner:in zur Verfügung arbeitest eng mit unserem Design-, Performance und Marketing Team zusammenDas bringst du mitDu bringst (mehrjährige) Berufserfahrung in einem schnell wachsenden E-Commerce Unternehmen oder Start-Up, idealerweise im Beauty-und Social Media-Bereich mitDu pflegst eine hohe Affinität zu Naturkosmetik und gute MarktkenntnisseDu hast ein digitales Verständnis, insbesondere für Trends und Themen im Beauty und E-CommerceDu bietest eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Grundkenntnissen in Foto- und VideografieDu fühlst dich vor der Kamera wohl und bist authentisch, emphatisch und lebensfrohDu arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, gepaart mit Hands-on MentalitätDu pflegst eine selbstständige, proaktive und zielorientierte ArbeitsweiseDu bist offen und TeamkompetentDu hast großes Interesse, junge Strukturen und Prozesse mitzugestaltenWir bieten dirBei NUI Cosmetics fördern wir eine moderne und inklusive Arbeitskultur. Du wirst Teil eines Teams, das Wertschätzung, Flexibilität und Vielfalt schätzt. Du hast die Möglichkeit, in einem agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung deiner Arbeitsabläufe teilzunehmen.Dynamisches und schnell wachsendes Scale-up mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt & Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Kreatives und internationales Team Loft-Büro in Berlin / Home Office möglichKostenloses Snack- und Getränkeangebot im Office Beauty Paket TeameventsBezahlte Überstunden oder UrlaubsausgleichBitte sende uns deinen CV, deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen frühestenStarttermin an E-Mail anzeigen. Wir freuen uns dich kennenzulernen!Über unsWir sind NUI Cosmetics, das High-Performance-Naturkosmetik Label aus Berlin. Mit ausschließlich natürlichen und veganen Formulierungen, nachhaltigen Verpackungen und einem diversen Team stehen wir für werteorientiertes, nachhaltiges Arbeiten. Wir entwickeln schillernde, kräftige, moderne Farben, die im Kopf bleiben. Edle Texturen, die sich sanft an deine Haut schmiegen. Produkte, mit denen du dich wohlfühlst. Die du gerne ansiehst. Gerne riechst. Gerne aufträgst. Wir wollen Conscious-Beauty, die Spaß macht und zu deinem Lifestyle passt. Damit Du dich nicht ständig fragen musst, ob Du heute den Lieblingslippenstift oder das Gewissen zu Hause lässt. Wir wollen mit dir zusammen aus zwei Welten eine bessere machen. Bis sich niemand mehr erinnern kann, dass es jemals anders war. Standort Savue GmbH, Berlin

Moody’s is a developmental culture where we value candidates who are willing to grow. So, if you are excited about this opportunity but don’t meet every single requirement, please apply! You may be a perfect fit for this role or other open roles.Moody's is a global integrated risk assessment firm that empowers organizations to make better decisions.At Moody’s, we’re taking action. We’re hiring diverse talent and providing underrepresented groups with equitable opportunities in their careers. We’re educating, empowering and elevating our people, and creating a workplace where each person can be their true selves, reach their full potential and thrive on every level. Learn more about our DE&I initiatives, employee development programs and view our annual DE&I Report at moodys.com/diversityThe position is part of the Moody’s Analytics Global Sales and Customer Service Group. We strive to be a world-class sales organization with our customers’ needs at the centre of everything we do. Our client base ranges from banks and financial institutions to insurance and asset management companies, as well as government institutions and professional services firms. As the bridge between our product teams and customers, we build mutually rewarding relationships that allow us to deliver the best solution for each customer challenge. An organization of motivated, curious, and teamwork-oriented people, we let our passion drive our business forward.Moody’s Analytics sales force is organized to emphasize a team sales culture. Relationship Managers may call upon Product and Solutions Specialists to assist in presenting products, benefits, and solutions to prospective clients. Relationship Managers, are expected to find new prospective clients, direct sales specialists, and assist with managing the sales cycles to closure, as well as aiding in the retention of existing accounts.Responsibilities:Managing overall client relationships within Germany and Austria. Convey the Moody’s Analytics value proposition, and deliver on sales targets for both new and recurring revenue through combination of:Prospecting for new clientsSelling additional services to existing clientsSelling new products Re-enforce value proposition to retain and grow client relationshipsSignificant meeting activityLeading, advancing, and negotiating sales to closingStrategic Account ManagementHigh level of representation of MA’s products, services and capabilitiesStrong negotiation skillsComfortable with C-level interactionsExcellent teamwork orientationMaintain good level of product knowledge.Gain and maintain familiarity with client organization and processes to help direct them towards the appropriate Moody’s product set.Manage sales cycles using coordination and communication skills to involve sales specialist and Management where appropriate.Provide current forecasts and pipeline information to management.Introduce leads to other business units where appropriate.Build and maintain new and existing client relationships through a strategic based approach in order to increase sales activities and achieve set quarterly/yearly targets.Primary responsibility will be demonstrating the superiority and value of the Company’s products to potential and existing clients. This will often involve high quality presentations, client meetings and drafting proposals.Ensure that relevant questions are asked to fully understand the needs of the client in each single sales opportunity. Must identify specific issues facing the client based on personal knowledge of industry practices. Effectively and efficiently assist with the management of the sales territory and sales process, including sales planning, prospecting, needs analysis, proposals, presentations, contract negotiations, and closing.Qualifications:Bachelors degree educated (or equivalent), preferably gained in a finance/business studies or numerical discipline.Prior experience of working within or selling into Corporate is essential. Experience in selling financial software would be preferred.Good sales and/or relationship management experience is required to build strong professional relationships at all levels, with both internal and external parties.Fluency in German and English is essential.Ability to sell on a needs/solutions approach.Ability to close deals effectively.Ability to work autonomously with minimal supervision, yet integrate appropriately with the team and other areas within Moody’s.Good negotiation skills and able to influence key decision makers during the 360º sales process.Highly organized and good time management skills.Must have the motivation and ability to excel in an intense, high energy, selling environment.Moody’s is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender expression, gender identity or any other characteristic protected by law.Candidates for Moody's Corporation may be asked to disclose securities holdings pursuant to Moody’s Policy for Securities Trading and the requirements of the position. Employment is contingent upon compliance with the Policy, including remediation of positions in those holdings as necessary.For more information on the Securities Trading Program, please refer to the STP Quick Reference guide on ComplianceNetPlease note: STP categories are assigned by the hiring teams and are subject to change over the course of an employee’s tenure with Moody’s. Standort Moody's, Frankfurt

Assistant Manager - Rough Trade BerlinRole: Assistant ManagerLocation: Karl-Marx-Strasse, Berlin, DEContract: Full-timeHours: 40 hours per weekSalary: CompetitiveWe have an exciting opportunity available to join Rough Trade as the Assistant Manager of Rough Trade Berlin, a brand new store opening on Karl-Marx-Strasse in the heart of the city. The store will operate in a 270 square meter space, with a record shop and café on the ground floor of an entirely revamped building called Kalle Neukölln, transforming a former department store and multi-storey car park into a modern creative place for music and food lovers. For over 40 years, Rough Trade has been trusted by customers and the music industry to shine a spotlight on the best new music from all over the world. This has afforded Rough Trade a unique role within the UK and Global music retail industry and empowered the company's expansion into the European market in Q4 2023. There is no other music retail shopping experience quite like that offered by Rough Trade. This role is a unique chance to be part of something truly special within the music retail landscape, and for the right candidate to truly make their mark.The Assistant Manager of Rough Trade Berlin plays a crucial role in supporting the Store Manager in continuing to grow and build on Rough Trade’s success, whilst delivering a truly inspiring in-store experience to their customers. The Assistant Manager has full responsibility for the running of the store in the absence of the Store Manager. The Assistant Manager reports directly to the Store Manager.The successful candidate will be passionate and knowledgeable about music across a classic back catalogue as well as contemporary and new acts and will have a working knowledge of a wide range of specialist genres.Your duties and responsibilities will include:Deputising for the Store Manager in their absenceSupporting with the recruitment, retention and training of the store teamSupporting the implementation of new strategies and accomplishment of business objectivesEfficient use of the stores inventory management system to ensure effective stock controlSupport the Store Manager with performance managementEnsure health and safety compliance across all areas of the storeRole model ‘best in class’ customer serviceSupport with merchandising and store presentation to maximise salesSupport with the management of all store funds including cash reconciliation and bankingThe ideal candidate will possess the following skills and experience:Excellent people management skillsExcellent written and verbal communication skillsFluent in German and EnglishA proven track record of retail management and leadership experienceStrong commercial awareness and business acumenA strong understanding of IT systems. Especially Inventory management and EPOS systemsCommercial awarenessSocial media savvyExcellent organisational skillsPerforms well under pressureStrong knowledge of Rough Trade, who our customers are and what we do. It is essential that you are comfortable being a brand ambassador at all timesThis role is full-time. Salary is dependent on experience and is based on a 40 hour work, 5 day work week between Monday to Saturday.Candidates are expected to work a varied shift pattern including evenings, late nights, weekends and public holidays to ensure that the needs of the business are met.At Rough Trade we value diversity and inclusion across everything that we do. From the records that we sell, to the events that we hold, to the incredible people that work in our stores, we are committed to delivering the best possible experience for everybody.If you are a hard-working and passionate music lover who enjoys sharing your knowledge and recommendations with others, and are committed to fostering a vibrant local music community, then we want you to come and join our team.Über das Unternehmen:Rough Trade

Make an impact at Goodwin, where we partner with our clients to practice law with integrity, ingenuity, agility and ambition. We are in the business of building authentic, long-term relationships with our clients, who are some of the world’s most successful and innovative investors, entrepreneurs and disruptors in the life sciences, private equity, real estate, technology and financial industries, and where they converge. Our immersive understanding of these industries – combined with our expertise across high-stakes litigation and dispute resolution, world-class regulatory compliance and advisory services, and complex transactions – sets us apart. Our Global Operations Team – all business professionals of the firm – was named the “Best Business Team” by The American Lawyer. The Client Development Manager role is the Germany platform’s core marketing and client development support. Accordingly, while this role reports to the Client Development (‘CD’) Managing Director of Europe & Asia the person in this role will develop initiatives relating to both client development and corporate communications for the Germany partners and offices. As the sole CD professional on the ground in Germany, this role will require the timely execution of a wide range of tasks, ranging from proactive, strategic market positioning of the German practices to daily operational and functional procedures. Examples of the role’s requirements include, but are not limited to, proposal and pitch support, drafting of directory and awards submission, liaising with the Firm’s PR agency, event management, as well as client development support through client and market research. These projects will involve working with all functional areas of the client development and marketing departments, as well as with all levels of firm personnel from partners to professional staff. OUR FIRM: Make an impact at Goodwin, where we partner with our clients to practice law with integrity, ingenuity, agility and ambition. We are in the business of building authentic, long-term relationships with our clients, who are some of the world’s most successful and innovative investors, entrepreneurs and disruptors in the life sciences, private equity, real estate, technology and financial industries, and where they converge. Our immersive understanding of these industries – combined with our expertise across high-stakes litigation and dispute resolution, world-class regulatory compliance and advisory services, and complex transactions – sets us apart. Our Global Operations Team – all business professionals of the firm – was named the “Best Business Team” by The American Lawyer. GENERAL SUMMARY: The Client Development Manager role is the Germany platform’s core marketing and client development support. Accordingly, while this role reports to the Client Development (‘CD’) Managing Director of Europe & Asia the person in this role will develop initiatives relating to both client development and corporate communications for the Germany partners and offices. As the sole CD professional on the ground in Germany, this role will require the timely execution of a wide range of tasks, ranging from proactive, strategic market positioning of the German practices to daily operational and functional procedures. Examples of the role’s requirements include, but are not limited to, proposal and pitch support, drafting of directory and awards submission, liaising with the Firm’s PR agency, event management, as well as client development support through client and market research. These projects will involve working with all functional areas of the client development and marketing departments, as well as with all levels of firm personnel from partners to professional staff. The successful candidate for this role must be a self-starter with the ability to work independently as well as alongside a global team, to guide, direct and advise lawyers in a sophisticated marketing and client development environment. They must be driven to promote both Goodwin’s Frankfurt & Munich offices and its global platform concurrently. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Work with the practice areas to determine effective, detailed approaches to pursuing new business opportunities and profile raising initiatives, while driving follow-up and implementation. Continue to push through existing projects. Prepare and coordinate customized responses to pitches and RFPs/RFIs and other marketing collateral for new business opportunities and client meetings. Work with local PR agency, CD Managing Director for Europe & Asia and Communications leaders to lead with development and implementation of public relations strategies that further the group’s goal for positive media exposure and visibility. Must be the driving force to create and implement an effective corporate communications strategy, calling on third parties to assist with its execution. Work with the firm’s Communications team to create targeted, strategic submissions for practice-related and attorney rankings, surveys and awards, including JUVE, Chambers, Legal 500, Am Law rankings, Best Lawyers and other industry-specific/geographic/attorney demographic awards programs. Maintain Germany practice group/industry/jurisdiction bi-lingual marketing materials descriptions, web content (including biographies), intranet, blog, transaction lists, case studies and other marketing content to ensure that material is compelling and up-to-date. Plan and manage event logistics, internal/external communications, budget and vendor/venue relationships. Develop targeted invitee mailing lists. Report on RSVPs and who-knows-whom. Collaborate with the library and Market/Competitive Intelligence team where needed to collate in-depth research and analysis of clients, prospects and competitors. Work with CD Managing Director for Europe & Asia to ensure integration of lateral associates and partners. ADDITIONAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Additional practice-specific and other duties as needed by the office or business units. KNOWLEDGE, SKILLS AND COMPETENCIES: Able to interact with partners, key clients, colleagues and service providers. Highly professional presentation. Fluent in spoken and written English and German. Detail-oriented, organized, self-directed and able to manage multiple projects independently in a fast-paced environment. Have a broad knowledge and skill set across both business/client development and corporate communications for professional services firms in Germany. Ability to motivate a diverse group of partners. Flexibility, willingness and ability to work with a wide variety of people, based in multiple locations and time zones, in a collective and collaborative manner. Excellent communication skills, both written and verbal, and strong analytical skills. Strong computer skills including proficiency in the Microsoft Office suite. Experience with InterAction or other CRM tools and databases a plus. EDUCATIONAL QUALIFICATIONS/JOB EXPERIENCE REQUIREMENTS: 7+ of experience in marketing or professional services business development, ideally in a law firm or other professional services firm. Previous experience in the private equity or life sciences fields is a plus. Minimum BA, BS or equivalent WORKING CONDITIONS/PHYSICAL REQUIREMENTS: Schedule: standard office hours (currently minimum of three days in the office in-person per week), occasional evening/weekend work Physical requirements: Must be able to sit for prolonged periods of time, must be able to use a computer and general office equipment Travel: Minimal Environment: office environment Goodwin Procter LLP is an equal opportunity employer. This means that Goodwin Procter LLP considers applicants for employment, and makes employment decisions without unlawful discrimination on the basis of race, color, gender, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, disability, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, military or veteran status, or other legally protected status. Professional career paths at Goodwin offer you more – and less – than you might expect. You’ll find less hierarchy and more meritocracy. You’ll have more chances to work across departments and offices, and fewer roadblocks to getting the job done. We believe people are happiest when they’re not limited by a ‘that’s how we’ve always done it’ approach, so we encourage a more imaginative and collaborative working environment. Our Global Operations Team – what we call our GO! Team – brings a level of professionalism, enthusiasm and commitment to work each and every day. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. Servicing more than 1,000 pro bono clients a year. Through innovation and leadership the firm's pro bono program leverages our lawyers' interests and skillsets to help individuals and nonprofit organizations who could not otherwise afford legal assistance. Explore Our Pro Bono At Goodwin, we seek to paint a picture of diversity, equity, and inclusion (DEI) across various facets of our firm, the legal industry, and the communities in which we live. Through our “Exploring the Art of Inclusion” initiative, we highlight opportunities to dismantle barriers to inclusion and further advancement throughout the talent lifecycle — and how we can collectively make a concrete difference in the journey toward belonging for all. Explore With Us Our core principles are our foundation. They ground us and bind us together as a firm. Our commitment to these values is what drives us and what enables our success. Explore Our Core PrinciplesÜber das Unternehmen:Goodwin Procter LLP

The Nippon Express Group is one of the leading global logistics service providers whose Japanese corporation is headquartered in Tokyo. Our services range from air and ocean freight forwarding to cargo, removal services and warehouse operations. The company has numerous freight centers, warehouses and provides logistics services in over 45 countries on six continents with a global network of over 70,000 employees. The logistics focus is mainly on automotive and fashion industries, pharmaceutical products and further consumer goods. Since our founding in 1937, the Nippon Express Group has always used its logistics strengths as a social responsibility to connect people and regions. As the Assistant Manager (f/m/x) Internal Audit, you will play an assisting and supportive role within the Internal Audit team and will add to the effectiveness and quality of our internal audit processes. You will be located (together with your team colleagues) in our European headquarter - in the heart of Duesseldorf. These are your responsibilities: Plan and support internal audits of NX Group companies/branches in the EMEA region to review and verify financial and operational records for accuracy and compliance. Identify and evaluate areas of risk and potential operational improvement within the organization. Support the development of annual audit plans and determine the individual audit scope. Prepare audit reports and communicate findings and recommendations to the EMEA senior management. Provide recommendations for process improvements and schedule follow-up audits to monitor management's actions. Track corrective actions to ensure timely resolution of audit findings. Continuously gain knowledge on rules, regulations, best practices, tools, techniques and sector performance standards. Travel (5-7 times per year for the duration of one week, usually) to our locations within the EMEA region, to Japan or other regional offices. Requirements You hold a (min.) Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. You have two to three years of experience within internal audit - experience in the logistics or supply chain industry or a consulting company is a plus but not required. Ideally, you are already familiar with auditing standards, internal controls, and risk assessment methodologies. You have an analytical mindset, and are known for your high level of solution-orientation. You have good project management skills and a strong work ethic. Thanks to your strong communication skills, you build relationships easily. You have initial experience with using audit software. Mandatory: Your are fluent in English AND German, any additional language is a plus. Benefits A permanent position within a leading logistics company Stimulating tasks within a diverse and international environment Great team members who will help you to get onboarded quickly Good Work-Life-Balance, possibility to Work From Home (hybrid model) Company car or job-ticket Standort Nippon Express Europe GmbH, Düsseldorf

Our International banking client is looking for a Client Account Manager to work within their city centre based offices. You will manage a client portfolio; and will leverage off your ability to build strong client relationships to assist in the development of new business opportunities in line with the business strategy. You will have a good understanding of bank financial products and markets such as loans & structured finance. You will have experience of presenting at a credit committee. The responsibilities of the role include but are not limited to: Understanding client requirements as well as the products and services of the bank, being able to communicate these effectively to your clients Be able to identify sales and new business opportunities as well as solutions for your clients Prepare for meetings and present proposals accordingly; whether to clients, business or any internal credit committee Establishing a long term relationships with clients, being able to build trust; establish new client relationships and maximize existing relationships Deal with all client issues and escalations effectively and in line with policy and procedures Look to continuously improve operational procedure, product quality and service delivery; be involved in ad hoc projects that are aligned to business strategy Candidate Requirements: Ideally 5-8 years' experience in a similar role ideally within corporate or commercial banking Credit analysis and financial analytical experience, being able to work with credit committee Strong networking skills; with excellent communication skills and ability to build strong relationships Proactive attitude with excellent sales and negotiation skills Good understanding of bank financial products and markets such as loans & structured finance Fluent English is a must, plus additional languages advantageous Excellent organization and prioritization skills. Valid current right to work in Luxembourg If you are interested in this position and want to know more, please apply in English as a priority! Follow us on LinkedIn or check euroluxconsulting.com for other great job opportunities. We handle all applications in the strictest confidence. We will contact you if you make our shortlist. Due to time constraints, we cannot respond to every application. If your profile is great but not quite right for our client's current need, we will let you know. EuroLux Consulting has 15 years' experience in the Luxembourg market, working from the UK to the highest standards of ethics and profe... Standort Eurolux Consulting Ltd, Bernkastel-Kues

Our International banking client is looking for a Client Account Manager to work within their city centre based offices. You will manage a client portfolio; and will leverage off your ability to build strong client relationships to assist in the development of new business opportunities in line with the business strategy. You will have a good understanding of bank financial products and markets such as loans & structured finance. You will have experience of presenting at a credit committee. The responsibilities of the role include but are not limited to: Understanding client requirements as well as the products and services of the bank, being able to communicate these effectively to your clients Be able to identify sales and new business opportunities as well as solutions for your clients Prepare for meetings and present proposals accordingly; whether to clients, business or any internal credit committee Establishing a long term relationships with clients, being able to build trust; establish new client relationships and maximize existing relationships Deal with all client issues and escalations effectively and in line with policy and procedures Look to continuously improve operational procedure, product quality and service delivery; be involved in ad hoc projects that are aligned to business strategy Candidate Requirements: Ideally 5-8 years' experience in a similar role ideally within corporate or commercial banking Credit analysis and financial analytical experience, being able to work with credit committee Strong networking skills; with excellent communication skills and ability to build strong relationships Proactive attitude with excellent sales and negotiation skills Good understanding of bank financial products and markets such as loans & structured finance Fluent English is a must, plus additional languages advantageous Excellent organization and prioritization skills. Valid current right to work in Luxembourg If you are interested in this position and want to know more, please apply in English as a priority! Follow us on LinkedIn or check euroluxconsulting.com for other great job opportunities. We handle all applications in the strictest confidence. We will contact you if you make our shortlist. Due to time constraints, we cannot respond to every application. If your profile is great but not quite right for our client's current need, we will let you know. EuroLux Consulting has 15 years' experience in the Luxembourg market, working from the UK to the highest standards of ethics and profe... Standort Eurolux Consulting Ltd, Saarbrücken

Our International banking client is looking for a Client Account Manager to work within their city centre based offices. You will manage a client portfolio; and will leverage off your ability to build strong client relationships to assist in the development of new business opportunities in line with the business strategy. You will have a good understanding of bank financial products and markets such as loans & structured finance. You will have experience of presenting at a credit committee. The responsibilities of the role include but are not limited to: Understanding client requirements as well as the products and services of the bank, being able to communicate these effectively to your clients Be able to identify sales and new business opportunities as well as solutions for your clients Prepare for meetings and present proposals accordingly; whether to clients, business or any internal credit committee Establishing a long term relationships with clients, being able to build trust; establish new client relationships and maximize existing relationships Deal with all client issues and escalations effectively and in line with policy and procedures Look to continuously improve operational procedure, product quality and service delivery; be involved in ad hoc projects that are aligned to business strategy Candidate Requirements: Ideally 5-8 years' experience in a similar role ideally within corporate or commercial banking Credit analysis and financial analytical experience, being able to work with credit committee Strong networking skills; with excellent communication skills and ability to build strong relationships Proactive attitude with excellent sales and negotiation skills Good understanding of bank financial products and markets such as loans & structured finance Fluent English is a must, plus additional languages advantageous Excellent organization and prioritization skills. Valid current right to work in Luxembourg If you are interested in this position and want to know more, please apply in English as a priority! Follow us on LinkedIn or check euroluxconsulting.com for other great job opportunities. We handle all applications in the strictest confidence. We will contact you if you make our shortlist. Due to time constraints, we cannot respond to every application. If your profile is great but not quite right for our client's current need, we will let you know. EuroLux Consulting has 15 years' experience in the Luxembourg market, working from the UK to the highest standards of ethics and profe... Standort Eurolux Consulting Ltd, Hermeskeil

Our International banking client is looking for a Client Account Manager to work within their city centre based offices. You will manage a client portfolio; and will leverage off your ability to build strong client relationships to assist in the development of new business opportunities in line with the business strategy. You will have a good understanding of bank financial products and markets such as loans & structured finance. You will have experience of presenting at a credit committee. The responsibilities of the role include but are not limited to: Understanding client requirements as well as the products and services of the bank, being able to communicate these effectively to your clients Be able to identify sales and new business opportunities as well as solutions for your clients Prepare for meetings and present proposals accordingly; whether to clients, business or any internal credit committee Establishing a long term relationships with clients, being able to build trust; establish new client relationships and maximize existing relationships Deal with all client issues and escalations effectively and in line with policy and procedures Look to continuously improve operational procedure, product quality and service delivery; be involved in ad hoc projects that are aligned to business strategy Candidate Requirements: Ideally 5-8 years' experience in a similar role ideally within corporate or commercial banking Credit analysis and financial analytical experience, being able to work with credit committee Strong networking skills; with excellent communication skills and ability to build strong relationships Proactive attitude with excellent sales and negotiation skills Good understanding of bank financial products and markets such as loans & structured finance Fluent English is a must, plus additional languages advantageous Excellent organization and prioritization skills. Valid current right to work in Luxembourg If you are interested in this position and want to know more, please apply in English as a priority! Follow us on LinkedIn or check euroluxconsulting.com for other great job opportunities. We handle all applications in the strictest confidence. We will contact you if you make our shortlist. Due to time constraints, we cannot respond to every application. If your profile is great but not quite right for our client's current need, we will let you know. EuroLux Consulting has 15 years' experience in the Luxembourg market, working from the UK to the highest standards of ethics and profe... Standort Eurolux Consulting Ltd, Koblenz

Our International banking client is looking for a Client Account Manager to work within their city centre based offices. You will manage a client portfolio; and will leverage off your ability to build strong client relationships to assist in the development of new business opportunities in line with the business strategy. You will have a good understanding of bank financial products and markets such as loans & structured finance. You will have experience of presenting at a credit committee. The responsibilities of the role include but are not limited to: Understanding client requirements as well as the products and services of the bank, being able to communicate these effectively to your clients Be able to identify sales and new business opportunities as well as solutions for your clients Prepare for meetings and present proposals accordingly; whether to clients, business or any internal credit committee Establishing a long term relationships with clients, being able to build trust; establish new client relationships and maximize existing relationships Deal with all client issues and escalations effectively and in line with policy and procedures Look to continuously improve operational procedure, product quality and service delivery; be involved in ad hoc projects that are aligned to business strategy Candidate Requirements: Ideally 5-8 years' experience in a similar role ideally within corporate or commercial banking Credit analysis and financial analytical experience, being able to work with credit committee Strong networking skills; with excellent communication skills and ability to build strong relationships Proactive attitude with excellent sales and negotiation skills Good understanding of bank financial products and markets such as loans & structured finance Fluent English is a must, plus additional languages advantageous Excellent organization and prioritization skills. Valid current right to work in Luxembourg If you are interested in this position and want to know more, please apply in English as a priority! Follow us on LinkedIn or check euroluxconsulting.com for other great job opportunities. We handle all applications in the strictest confidence. We will contact you if you make our shortlist. Due to time constraints, we cannot respond to every application. If your profile is great but not quite right for our client's current need, we will let you know. EuroLux Consulting has 15 years' experience in the Luxembourg market, working from the UK to the highest standards of ethics and profe... Standort Eurolux Consulting Ltd, Neuerburg

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenManagement der Stakeholder-Gruppe „Mitarbeiter“ aus dem Bereich Corporate Communications International heraus und in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Strategy & Concepts innerhalb des Gesamtbereichs Corporate Affairs sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich HR InternationalThemen- und Contentmanagement im standortbezogenen sowie internationalen KontextErstellung von Kommunikationsmaterialien und Aufbereitung von komplexen Inhalten mit Herstellung unternehmerischer Kontext für verschiedene Inhalte und Kommunikationsformate im Kontext Internal RelationsStrategische Beratung des Managements im Hinblick auf Internal Relations, beispielsweise Führungskräfte-Kommunikation und interne Events, z. B. TownhallsBeratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung sowie der Kommunikationsverantwortlichen Länder im Hinblick auf Ausrichtung, Inhalte und Formate der internen KommunikationDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft, Germanistik oder ein vergleichbares Studium oder vergleichbare Tätigkeiten mit journalistischem Schwerpunkt beziehungsweise journalistische AusbildungenRelevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation großer Unternehmen oder Institutionen bzw. im Bereich Internal Relations, interne Kommunikation, MitarbeiterkommunikationHohe Kommunikationskompetenz sowie starke methodische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Eigenmotivation in Verbindung mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überdurchschnittlich gute Ausdrucksweise, diplomatisches Geschick und FingerspitzengefühlErste Erfahrungen im Bereich Stakeholder Mapping oder Stakeholder EngagementGrundkenntnisse LaborRelations von VorteilWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

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Project Manager Construction (all genders) Elmshorn Elmshorn Finanzen, Controlling Project Manager Construction (all genders) in VollzeitBei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: COu00b2-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken u201estaru201c und u201eOrlenu201c die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Construction (all genders) in Vollzeit. Aufgaben:Organisation und Steuerung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen im Tankstellennetz der ORLEN Deutschland in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros.Vergabe und Leistungsüberprüfung von einzelnen Gewerken eines ProjektesÜberprüfung der fachgerechten Umsetzung der ORLEN Deutschland VorgabenRechnungskontrolle, -freigabeÜberwachung der HSSE-Standards der beauftragten FirmenSuche neuer Vertragsfirmen im Sinne der ORLEN Deutschland Wen wir suchen:Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur und/oder ArchitektSicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und VOB sowie des Regelwerks der TechnikGute Kenntnisse in AVA Programmen und MS OfficeFreude an analytischem und strategischem Denken sowie hohe Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen. Was uns auszeichnet:Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsperspektivenLeistungsabhängige BonuszahlungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Bezuschussung des MittagessensUmfangreiches Angebot an Sozialleistungen und GesundheitsförderungenAttraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am BürogebäudeGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ElmshornsEinkaufsmöglichkeiten in LaufweiteWir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch! Ansprechpartner:Steve Zellmer Teamlead Recruiting +49412147502512Swantje-Venice Michalak Recruiting Admin +49412147502509recruiting[AT]orlen-deutschland.deReferenznummer: YF-6027 (bitte in der Bewerbung angeben) Jetzt bewerben!