Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Kommunikationsmanager PR in Deutschland"

IntroAls Junior Customer Success Manager hältst du den Schlüssel zum Erfolg in der Hand! Deine Mission: unser Kundenportfolio im Bereich bis klein- bis mittleren Marktsegment zu stärken, indem du die Kundenbindung stärkst und kontinuierliches Wachstum vorantreibst. Mit deinem Fachwissen über das Produkt und den Markt wirst du Kunden beeindrucken und starke Geschäftsbeziehungen sowie den Austausch fördern. Angebote erstellen, verhandeln und Vertragsverlängerungen machen dir Spaß und ermöglichen reibungslose und langfristige Partnerschaften. Mach dich bereit, einen echten Einfluss zu haben! Mit klaren Umsatzzielen wirst du das Kundenwachstum auf neue Höhen bringen und bemerkenswerte Ergebnisse erzielen.CompanyWir sind ein schnell wachsendes Technologie-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 250 Guards und Guardettes an vier Standorten (München, Berlin, London und Wien) helfen wir mehr als 3.000 internationalen Kunden, Datenschutz (Privacy), Informationssicherheit (InfoSec) und Compliance – kurz: PIC – effizient und gewinnbringend umzusetzen. Das Besondere daran? Wir kombinieren persönliche und qualitative Beratung mit unserer selbst entwickelten SaaS-Plattform zu einer innovativen Rundumlösung für PIC. ResponsibilitiesDu bist verantwortlich für dein eigenes Kundenportfolio bestehend aus klein- und mittelständischen Unternehmen (abhängig von deiner Erfahrung) mit dem Ziel, die Net-Retention in deinem Portfolio zu steigern. Du qualifizierst Kunden entsprechend ihrem Upselling-Potenzial, führst eigenständig Produktdemos durch und baust kontinuierlich langfristige Beziehungen auf. Du arbeitest eng mit den Entscheidungsträgern oder Gründern schnell wachsender Unternehmen zusammen, zeigst ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, einen ausgeprägten Geschäftssinn und handelst proaktiv.Du identifizierst die Herausforderungen der Kunden, führst Eskalationsgespräche und vermittelst Lösungen, um Kunden langfristig zufriedenzustellen. Du erneuerst Kundenverträge, erstellst Angebote und verhandelst Preise eigenständig. Du analysierst das Verhalten der Kunden und schlägst konkrete Maßnahmen für die wertvolle Nutzung des DataGuard Produktportfolios vor.Du generierst wertvolle Erfolgsgeschichten, förderst den Austausch mit Kunden und teilst Best Practices.Du arbeitest intern mit Teams, wie Marketing, Sales, Produktentwicklung und Support, zusammen, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen.Du arbeitest mit klaren Umsatzzielen, um den Erfolg deiner Arbeit zu messen.BenefitsPersönliches Fortbildungsbudget, um deine Talente zu fördern und dir die Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, die du benötigst Multikulturelles Umfeld mit Englisch als Unternehmenssprache und über 250 ambitionierte Teammitglieder auf der ganzen Welt Fokus auf Ownership sowie die Freiheit und das Vertrauen, deine eigenen Ideen einzubringen und zu treibenErfahrene Kolleg:innen, die dich coachen und deine Talente fördern Coole Benefits wie qualitrain oder RYDES für eine perfekte Work-Life-BalanceDataGuard Flex Policy für die perfekte Mischung aus Zusammenarbeit im Office, Homeoffice und „Work from anywhere in the world“Viel Verantwortung und die Möglichkeit, die Zukunft von PIC (Privacy, InfoSec & Compliance) aktiv mitzugestalten ProfileDu hast erfolgreich dein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, (Technischer) Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen.Du bist ein starker Kommunikator und es bereitet dir Freude, Preisverhandlungen zu führen, Produktdemos durchzuführen und Meetings zu moderieren.Du bist proaktiv, arbeitest eigenständig, kannst deine Aufgaben gut priorisieren und bist ein Teamplayer. Du hast Interesse an Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance-Themen – wir stellen das erforderliche Wissen bereit, um die Menschen hinter den Daten zu schützen. Du hast Erfahrung mit Softwareprodukten und deren Entwicklung. Wir entwickeln Produkte entsprechend den Bedürfnissen unserer Kunden und den sich ständig ändernden Vorschriften – die Produktentwicklung ist bei uns niemals abgeschlossen. Du bist begeistert davon, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem sich Prozesse und Tools ständig weiterentwickeln und ändern. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und Englischkenntnissen, sowohl schriftlich als auch mündlich.Du bist ein Teamplayer, handelst entschlossen und liebst den Drill des Kundenkontaktes.EIN PAAR LETZTE WORTE. EHRLICH UND VON HERZEN. Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt das, was hinter dem Menschen steckt. Als Guards und Guardettes verbindet uns neben unserer Hingabe der Glaube an unser gemeinsames Ziel: Protect the people behind the data. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills – und wir werden gemeinsam Großes bewegen. Wir freuen uns auf dich! #LI-DNIÜber das Unternehmen:DataCo GmbH

ZEIT Weltkunst Verlag.Der ZEIT Weltkunst Verlag ist der traditionsreichste Kunstverlag Deutschlands. Flaggschiff und Namensgeber ist die bereits 1927 gegründete WELTKUNST. Das führende Kunstmagazin in Deutschland wird von Sammler/innen, Künstler/innen Händler/innen und Kurator/innen gleichermaßen geschätzt. KUNST UND AUKTIONEN ist seit mehr als 40 Jahren die wichtigste Fachzeitung im deutschen Kunstmarkt.Deine Aufgaben.Du arbeitest mit im Digitalteam der Magazine WELTKUNST und KUNST UND AUKTIONEN und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres dynamisch wachsenden digitalen Angebots. Zum April 2024 suchen wir ein/e Praktikant:in (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden) zur Mitarbeit in unserem Team in Berlin-Friedrichshain, befristet auf drei bis sechs Monate. Während deines Praktikums erwarten dich die folgenden Aufgaben:Du übernimmst das Producing und den redaktionellen Feinschliff von Beiträgen für WELTKUNST ONLINE.Außerdem arbeitest du bei der Gestaltung unserer Social-Media-Accounts (Schwerpunkt Instagram) mit.Du unterstützt das Team bei der Produktion der redaktionellen Newsletter.Gelegentlich übernimmst du Assistenzaufgaben für die Redaktion.Das bringst du mit.Du studierst in einem medien-, geistes- oder kunstwissenschaftlichen Bereich.Mit WordPress bist du vertraut und bereit, dich in die suchmaschinenoptimierte Textproduktion einzuarbeiten.Du zeichnest dich durch eine hohe Online-Affinität aus und begeisterst dich für aktuelle Entwicklungen und Trends in der Medien- wie in der Kunstwelt. Du beherrscht MS Office und zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus. Zum Nachweis deines Studierendenstatus füge deiner Bewerbung bitte eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.Das erwartet dich bei uns.Dazulernen: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus und Blinkist Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren. Feedback und Vergütung: Du wirst mit vielfältigen Aufgaben betraut und bekommst dafür faires Feedback sowie eine angemessene Vergütung von 750€ brutto. Wir kümmern uns umeinander.Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.Über das Unternehmen:ZEIT Weltkunst Verlag GmbH

Einleitung Helliwood ist ein Geschäftsbereich des Fördervereins für Jugend und Sozialarbeit e.V. (fjs). Bei uns arbeiten Projektmanagement, Medienpädagogik, Grafik, Technologie-Entwicklung, Redaktion und Videoproduktion miteinander unter einem Dach in Berlin-Friedrichshain. So verbinden wir die spezifischen Kompetenzen einer NGO mit den Potenzialen einer Agentur für digitale Medien und setzten innovative Bildungsangebot um.Aufgaben Du konzipierst und entwickelst vor allem für Instagram, Facebook und X zielgruppengerechten Content. Erfahrung mit LinkedIn, TikTok, YouTube sind von Vorteil.Du erstellst und pflegst Redaktions- und Content-Pläne.Du setzt Werbekampagnen und Paid-Content gekonnt auf und kennst dich mit Budget und Zielgruppenbestimmung aus.Du betreust unsere Social-Media-Communities und baust echte Beziehungen und Interaktion auf. Du analysierst Social-Media-Kennzahlen und erstellst darauf basierende Handlungsempfehlungen. Du arbeitest eigenständig, kommunizierst sicher und kannst interne Stakeholder beraten.Du hast aktuelle Trends und Chancen im Social-Media-Umfeld im BlickProfil Ein Gespür für aufmerksamkeitsstarke und zeitgemäße Formate beim digitalen Storytelling besitzt und gerne eigenständig textest.Freude an Community Management hast und diesen Bereich gestalten möchtest.Dich mit Reichweite, Cost per Click, Impression und anderen Kennzahlen auskennst.Lust hast, deiner Analyse von Kennzahlen auch Taten folgen zu lassen (Optimierung + konstantes Lernen).Neben praktischer Erfahrung in der Content-Produktion auch Mut mitbringst, Neues auszuprobieren.Fundierte Kenntnisse in der Redaktionsplanung und von entsprechenden Tools hast.Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Planung, Erstellung und Analyse von Cross Channel Ad Kampagnen mitbringst.Ein abgeschlossenes Studium hast (z. B. in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing/PR, Social Media, Journalistik/Publizistik, Germanistik o. ä.)Vorteile Lust auf authentische Geschichten und aktuelle Themen rund um digitale Medien und Bildung hast.Helliwood ist seit über 25 Jahren aktiver Gestalter einer digitalisierten Gesellschaft. Wir wollen Kinder, Jugendliche und ihre erwachsenen Begleitenden auf das Leben in einer digitalisierten Welt vorbereiten, ihre Kompetenzen stärken und neue Wege des Lernens gestalten. Statt in die Bewerbung von Produkten, steckst du deine Arbeitszeit also in die Bildung und somit die Zukunft junger Menschen.Das Beste aus den Arbeitswelten von Agentur und NGO herausholen willst.Mit verschiedenen Gewerken unter einem Dach haben wir genügend Power, um auch große Projekte innovativ und kollaborativ umzusetzen. Gleichzeitig verlieren wir den Sinn unserer Arbeit nicht aus den Augen: Junge Menschen auf das Leben einer digitalisierten Welt vorzubereiten und eine neue Welt des Lernens zu entwickeln. Teil eines abenteuerlustigen und engagierten Teams sein möchtest.„Nichts ist so schwierig, als dass Geschicklichkeit es nicht meistern kann.“ – ist unser Motto. Helliwood ist Möglich-Macher und Ideenverwirklicher, kein Bedenkenträger!Du statt Obstkörben in der Küche ein faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten möchtest.Unsere Vergütung erfolgt im Rahmen der Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TvÖD).Kontaktinformationen Arbeitsort Berlin-Friedrichshain.Wir freuen uns auf dich! Sende uns deine Bewerbung bis 15. Februar 2024 inklusive Arbeitsproben und Links zu von dir betreuten Social-Media-Communitys (oder eigenen Profilen) per E-Mail an:E-Mail anzeigen Ansprechpartnerin: Anna Hudz Standort Förderverein für Jugend und Sozialarbeit e.V. (fjs), Berlin

Das erwartet dich bei unsDu verantwortest die Social-Media-Kanäle von HolidayCheck in der DACH Region von Entwicklung bis Umsetzung von ganzheitlichen sowie kanalspezifischen Social-Media-Strategien Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Social Media Kampagnen (Paid & Unpaid) und entwickelst neue Social Media Formate für den Verkauf über unser Salesteam Du baust den Bereich Social Media weiter aus und triffst datengestützt Entscheidungen, welche (neuen) Kanäle für HolidayCheck relevant sindDu leitest und treibst den Ausbau des Bereichs Influencer-Marketing Die Analyse sowie das Monitoring und Reporting von KPIs gehört zu Deinem Daily Business; ebenfalls die Planung und Verwaltung von Budgets und die Führung von AgenturenDu baust ein Social-Media-Team auf und leitest dieses disziplinär und fachlich mit Leidenschaft und EngagementDas können wir dir bieten - Unser "All Inclusive Package"20 Tage Workation: Packe deinen Laptop ein und genieße 20 Tage im Jahr an atemberaubenden Orten innerhalb der EU. Strand, Berge oder lebendige Metropolen - du hast die Wahl!50/50 Hybrid Modell: Mit unserem 50/50 Hybrid Modell kannst du flexibel zwischen Remote-Arbeit und Büropräsenz jonglieren. Gestalte deine Arbeitswoche nach deinen Vorlieben und treffe an unseren 3 Office Tagen pro Woche deine KollegInnen für Brainstorming Sessions, Tischtennis Battles oder inspirierende Gespräche! Zusätzlich hast du eine Flexweek pro Monat, in der du vollkommen remote arbeiten kannst.Vielfältige Unternehmenskultur: Erlebe eine Weltreise in einem einzigen Unternehmen. Mit über 30 Nationalitäten in unserem Team erlebst du eine vielfältige und inspirierende Unternehmenskultur, die dir neue Perspektiven und Möglichkeiten eröffnet.Onboarding Programm: Vom Newbie zum Champion - Wir begleiten dich auf deinem "Roundtrip" durch HolidayCheck und stellen sicher, dass du dich von Anfang an wie zu Hause fühlst.Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anpassen kannst. Langschläfer oder Frühaufsteher - bei uns ist für jeden etwas dabei!Kostenfreier Parkplatz oder Subventionierung der öffentlichen Verkehrsmittel: Du kannst dich entscheiden, ob du dein Auto auf deinem persönlichen kostenlosen Parkplatz parken möchtest oder von der Subventionierung der öffentlichen Verkehrsmittel in München profitieren möchtest.Family-Friendly: Mit einem Kita-Zuschuss sorgen wir für die richtige Work-Life-Balance, damit sich auch um deine Liebsten gekümmert wird, während du deiner Passion im Arbeitsalltag folgstWeiterbildungsbudget: Nicht umsonst ist einer unserer Unternehmenswerte #better. Mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und einem umfangreichen Trainingsangebot unterstützen wir dich dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen und dein volles Potenzial auszuschöpfen!Jubiläumsjubel: Mit unseren Anniversary Vouchers feiern wir deine langjährige Zugehörigkeit und zeigen dir unsere Wertschätzung u. a. mit zusätzlichen Urlaubstagen oder einem monetären Zuschuss für deine nächste Traumreise.Tech-Freiheit: Bei uns bestimmst du, wie du arbeitest! Du hast die Freiheit, dir deine Arbeits-Hardware selbst auszusuchen, sei es ein MacBook, ein Windows-Laptop oder Linux. Entfalte deine Kreativität mit der passenden Hardware.Fit und Kulinarik: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und Fitness. Mit exklusiven Fitnessrabatten und kostenlosen Yoga Stunden im Büro kannst du dich in Form halten und in unserer subventionierten Kantine in München und bei unserer großartigen Köchin Evelyn in Bottighofen erwarten dich köstliche und gesunde Mahlzeiten. Ein Genuss für Körper und Geist!Wir freuen uns auf dich, wenn du folgendes mitbringstDu bist Social Media Profi und hast nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Umsetzung von Social Media AktivitätenDu bringst exzellente Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen und Tools mit sowie fundiertes Wissen über Trends und Entwicklungen im Bereich Influencer MarketingDu hast Erfahrung in der Erstellung kreativen Inhalten für verschiedene ZielgruppenDu verfügst über hohe analytische Fähigkeiten zur Messung und Auswertung des Erfolgs von Social Media KampagnenDu bringst Leidenschaft für digitales Storytelling, Social-Media-Formate und datengetriebene Content Produktion mit Du bist hands-on, liebst auch die operativen Social Media Tätigkeiten und packst mit anDu hast Erfahrung im Aufbau und der Führung eines TeamsDu verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBist Du bereit für das HolidayCheck-Abenteuer? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und Kenntnisse und schick uns Deine Bewerbung! Zeigen uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Dich freust, gemeinsam mit uns Urlaub noch besser zu machen.Über unsDie HolidayCheck Group AG ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für Urlauber. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie die MietwagenCheck und Driveboo Mietwagenportale.Gemeinsam haben wir die Vision, Urlaub besser zu machen. Das Herz unserer Unternehmenskultur sind unsere Werte, die wir im Arbeitsalltag leben und die ein Umfeld schaffen, in dem Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.Stehst Du auch hinter unseren Werten und bist bereit für die Reise mit HolidayCheck? Dann werde Teil unseres Teams!Über das Unternehmen:HolidayCheck Group AG

Job Description We are looking for an experienced and driven Test & Validation Project Manager to join us in our mission to contribute to a greener future. The role is a part of our Test & Validation team based in Skellefteå, Sweden. By joining us, you will be a key player in ensuring high performance and quality in our products and contribute to the success of one of the first large scale European battery factories.About the jobAs a Project Manager, you will have the opportunity to be a key player in contributing to building one of the first large-scale European battery factories by managing industrialization projects within our Quality Technology scope: for example- related to new facilities and expansion projects, or to the installation of new sensing technologies in existing infrastructures. You will also contribute to ensure high performance and quality in our products by scaling up quality and validation testing capacities. About the teamThe quality department is led by the Director of Quality and composed of three main aspects, Production Quality, Compliance Quality and Technology Quality. The department focuses on implementing a strong quality mindset across the organization and is amongst one of the most cross-functional in the organization. The Project Manager will be a part of a small Industrialization Quality team, made up of Project Engineers and Project Managers. The team will be greater than the sum of its parts, leveraging internal know-how, driving advanced technologies, data innovations and new facilities, ensuring Northvolt can sustainably assure cell Quality. Key responsibilities include but are not limited to:Driving the industrialization of scale up projects for Test&Validation and Quality Control functions, including the implementation of new, innovative sensing technologies in our facilities. Working closely with Quality and Test&Validation managers to define equipment specifications, satisfy contractual obligations to the customers, layout the requirements for the optimization of labs operations, and ensure a proper handover to the operational teams. Interfacing with Procurement, Engineering and Construction teams to meet the project milestones, as well as with the Suppliers. Organizing and ensuring close alignment of all the different stakeholders in terms of schedule, cost and resources (equipment supplier, subcontractors, procurement, construction, installation, layout, automation, IT, end users) especially during key execution phases. Establishing and maintain meaningful relationships with relevant key players across the organization. Promoting Project management best practices in the team and contribute to the building of project governance and frameworks from facility design to handover phases such as documentation management, reporting, risk assessments, FAT and SAT processes, budget reviews. The person we are looking for is flexible, curios and eager to learn. You will get the chance to have a real impact on our success story in Sweden (to start with) and see the results of your work. Our organization values great self-discipline and a natural talent to make things happen. Qualities that we cherish are sense of quality, friendliness, grit and a sense of humor. Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. For us it’s important to look at your skills and potential, please refrain form including your picture and age with your application to help us with this. Apply with CV in english or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap. Please note that any applications submitted via email or direct messaging will not be considered.

Aufgabenbereiche: Steuerung, in Zusammenarbeit mit dem Bereich Brand, aller Social Media Kanäle inkl. Influencer der Marke ERAZER (Owned & Paid) Erstellung von Content-Plänen und Assets mit den entsprechenden Agenturen Erstellung von Marktanalysen und KPI-Auswertungen Entwicklung, Prüfung und Steuerung von Mediaplänen aller Social Maßnahmen Paid Briefing und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Aufbau und Ausbau unserer Agenturen und Dienstleister Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Brand, Campaign Management, CRM, Produktmarketing, PR & Event Erteilung von Freigaben in bestehenden und bereits abgestimmten Projekten Schaltung von Paid Kampagnen bei META & TikTok Anforderungen: ein abgeschlossenes Studium mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und min 2-3 Jahre Berufserfahrung gute Kenntnisse von Social Media-Trends und -Plattformen sowie ein Gespür für digitale Marketing-Trends Erfahrungen im Bereich Gaming und Interesse an Gaming-Trends und -Plattformen sowie Erfahrungen im Umgang mit dieser speziellen Zielgruppe eine schnelle Auffassungsgabe in einem sehr dynamischen Umfeld und ein hohes Maß an Eigeninitiative eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Projektmanagement eine Hands-on Mentalität, kreatives Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden das Profil ab Freude an der Arbeit im Team Wir bieten: Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen Ausreichend kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezuschusste Mittagessen Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot Standort MEDION, Essen

Social Media Manager*in ERAZER (m/w/d) MEDIONreg Kreativität entfalten MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Sie auch? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): Social Media Manager*in ERAZER (m/w/d) Aufgabenbereiche: Steuerung, in Zusammenarbeit mit dem Bereich Brand, aller Social Media Kanäle inkl. Influencer der Marke ERAZER (Owned & Paid)Erstellung von Content-Plänen und Assets mit den entsprechenden AgenturenErstellung von Marktanalysen und KPI-AuswertungenEntwicklung, Prüfung und Steuerung von Mediaplänen aller Social Maßnahmen PaidBriefing und Steuerung von Agenturen und DienstleisternAufbau und Ausbau unserer Agenturen und DienstleisterAbstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Brand, Campaign Management, CRM, Produktmarketing, PR & EventErteilung von Freigaben in bestehenden und bereits abgestimmten ProjektenSchaltung von Paid Kampagnen bei META & TikTokAnforderungen: ein abgeschlossenes Studium mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und min 2-3 Jahre Berufserfahrunggute Kenntnisse von Social Media-Trends und -Plattformen sowie ein Gespür für digitale Marketing-TrendsErfahrungen im Bereich Gaming und Interesse an Gaming-Trends und -Plattformen sowie Erfahrungen im Umgang mit dieser speziellen Zielgruppeeine schnelle Auffassungsgabe in einem sehr dynamischen Umfeld und ein hohes Maß an Eigeninitiativeeine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKenntnisse im Bereich Projektmanagementeine Hands-on Mentalität, kreatives Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden das Profil abFreude an der Arbeit im TeamWir bieten: Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene IdeenEine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on MentalitätSehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten KonditionenAusreichend kostenlose ParkplätzeFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmöglichkeitAttraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innenZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBezuschusste MittagessenAttraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot Sie arbeiten in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Ihren Traumberuf beschrieben? Dann warten Sie nicht lange, sondern bewerben Sie sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort MEDION AG, Essen

MEDION regKreativität entfalten MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Sie auch? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): Social Media Manager*in ERAZER (m/w/d)Aufgabenbereiche: Steuerung, in Zusammenarbeit mit dem Bereich Brand, aller Social Media Kanäle inkl. Influencer der Marke ERAZER (Owned & Paid)Erstellung von Content-Plänen und Assets mit den entsprechenden AgenturenErstellung von Marktanalysen und KPI-AuswertungenEntwicklung, Prüfung und Steuerung von Mediaplänen aller Social Maßnahmen PaidBriefing und Steuerung von Agenturen und DienstleisternAufbau und Ausbau unserer Agenturen und DienstleisterAbstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Brand, Campaign Management, CRM, Produktmarketing, PR & EventErteilung von Freigaben in bestehenden und bereits abgestimmten ProjektenSchaltung von Paid Kampagnen bei META & TikTokAnforderungen: ein abgeschlossenes Studium mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und min 2-3 Jahre Berufserfahrunggute Kenntnisse von Social Media-Trends und -Plattformen sowie ein Gespür für digitale Marketing-TrendsErfahrungen im Bereich Gaming und Interesse an Gaming-Trends und -Plattformen sowie Erfahrungen im Umgang mit dieser speziellen Zielgruppeeine schnelle Auffassungsgabe in einem sehr dynamischen Umfeld und ein hohes Maß an Eigeninitiativeeine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKenntnisse im Bereich Projektmanagementeine Hands-on Mentalität, kreatives Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden das Profil abFreude an der Arbeit im TeamWir bieten: Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene IdeenEine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on MentalitätSehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten KonditionenAusreichend kostenlose ParkplätzeFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmöglichkeitAttraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innenZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBezuschusste MittagessenAttraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als MitarbeiterangebotSie arbeiten in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Ihren Traumberuf beschrieben? Dann warten Sie nicht lange, sondern bewerben Sie sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt online bewerben Standort MEDION AG, Mülheim

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität. Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe. Global Commodity Manager (m/w/d) Hydraulic & SealsZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Commodity Manager für Hydraulikkomponenten und Dichtungen am Standort Augsburg, Hannover oder Rheine. Als Alleinverantwortlicher für diese Einkaufsgruppe sind Sie global für die strategische Beschaffung von Hydraulikkomponenten und Dichtungen zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit einem Team von 10 Spezialisten zusammen, die andere Commodity-Bereiche abdecken. Ihre AufgabenGlobale Verantwortung und Subject Matter Expert (SME) für den Einkauf von Hydraulik-Komponenten und DichtungenStändige Analyse der globalen Beschaffungsmärkte und Ableitung von Chancen und RisikenIdentifikation, Qualifikation und Entwicklung von Lieferanten. Aufbau eines leistungsstarkes Portfolio an VorzugslieferantenEntwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie in Abstimmung mit x-funktionalen Bereichen, mit dem Ziel effizienter und nachhaltiger Kostenreduzierungen bei gleichzeitiger Sicherstellung der WerksversorgungIdentifizierung von weiteren Prozessoptimierungen sowie der Realisierung von kurz-/ mittel- und langfristigen EinsparpotenzialenDurchführung von globalen Ausschreibungen sowie Benchmark-Analysen und Kalkulationen, sowie VertragsverhandlungenGlobale Verantwortung für die Definition und Erreichung der Ziele bzw. des Budgets für die spezifische/n Warengruppe/nSicherstellung eines funktionierenden Risikomanagements innerhalb der WarengruppenKontinuierliche Verbesserung der Lieferperformance und -Qualität in enger Zusammenarbeit mit der LieferantenqualitätIhr ProfilMehrere Jahre Erfahrung im Einkauf von hydraulischen Komponenten und Dichtungen im MaschinenbauumfeldErfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumSehr gutes technisches Verständnis sowie analytisch konzeptionelle StärkenGute SAP (MM) sowie MS Office KenntnisseBelastbarkeit - Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit auf internationaler EbeneStarkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Change Management SkillsKonfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen, TeamfähigkeitVerhandlungssicheres Englisch, ggf. zweite Fremdsprache von VorteilInternationales MindsetErfahrung in der fachlichen Führung von internationalen TeamsWas wir bietenFlexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und FairnessUnbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten AnstellungAnsprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. SonderzahlungenUmfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro JahrAbwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie HeißgetränkeUmfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voranJobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere KonditionenBewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützenHerkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern. Interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner RENK Group Lisa Kormann Gögginger Str. 73 86159 Augsburg 0821 5700 792 Online bewerben

Verantwortung für den strategisch, internationalen Einkauf von Maschinen- und AnlagenAnalyse der bestehenden Beschaffungsprozesse und -strategien, Entwicklung und Umsetzung von globalen BeschaffungsstrategienIdentifizierung und Bewertung von Potenzialen zur Kosteneinsparung, Effizienzsteigerung und Risikominderung in den zugeordneten Kategorien.Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten auf globaler Ebene, um bestmögliche Konditionen und Leistungen sicherzustellen.Überwachung und Analyse globaler Markt- und Branchentrends, um frühzeitig Chancen und Risiken zu erkennen und darauf zu reagieren.Enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern.Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten BereichMindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf von Maschinen und Anlagen, in einem internationalen Umfeld.Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien sowie in der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Kostenstrukturen und betriebliche Abläufe.Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.Selbständige Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Bereich Employer Branding Social Media, ab August / September 2024 für sechs MonateMitarbeit im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International' drehtZu den Hauptaufgaben zählen die Contentrecherche, das Durchführen von Interviews und das Aufbereiten verschiedener InhalteAustausch mit internen und externen Ansprechpartnern für Abstimmungs- und FreigabeprozesseUnterstützung beim Community ManagementDein ProfilStudium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umfang mit MS OfficeSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Bereich Employer Branding Social Media, ab August / September 2024 für sechs MonateMitarbeit im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International' drehtZu den Hauptaufgaben zählen die Contentrecherche, das Durchführen von Interviews und das Aufbereiten verschiedener InhalteAustausch mit internen und externen Ansprechpartnern für Abstimmungs- und FreigabeprozesseUnterstützung beim Community ManagementDein ProfilStudium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umfang mit MS OfficeSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Bereich Employer Branding Social Media, ab August / September 2024 für sechs MonateMitarbeit im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International' drehtZu den Hauptaufgaben zählen die Contentrecherche, das Durchführen von Interviews und das Aufbereiten verschiedener InhalteAustausch mit internen und externen Ansprechpartnern für Abstimmungs- und FreigabeprozesseUnterstützung beim Community ManagementDein ProfilStudium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umfang mit MS OfficeSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Die Lumberg-Gruppe zählt zu den führenden Anbietern  von Steckverbinder- und Kontaktsystemen. Die Kompetenz der Gruppe besteht insbesondere in der eigenen Entwicklung, Produktion und im weltweiten Vertrieb von elektromechanischen Bauelementen und mechatronischen Komponenten. Schwerpunkte liegen in der Automobil-, Hausgeräte-, Gebäude- und Kommunikationsindustrie. Das in dritter Generation inhabergeführte Unternehmen beschäftigt rund 1.250 Mitarbeiter und erzielte 167 Millionen Euro Umsatz in 2022. Was wir Dir bei Lumberg bietenFamiliäres BetriebsklimaSehr hohe BetriebszugehörigkeitMobiles ArbeitenGehalt nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie – und der ist gut!Tarifliches Zusatzgeld35 Stunden Woche [Durchschnittliche Arbeitszeit bei Vollzeitbeschäftigten in Deutschland: 41 Std.]30 Tage Urlaub [Durchschnitt in Deutschland 28 Tage der Beschäftigten]Weihnachtsgeld [erhalten in Deutschland nur 52% der Beschäftigten]Urlaubsgeld [erhalten in Deutschland nur 46% der Beschäftigten]Flexibles Zeitkonto – für mehr Flexibilität und Planungsfreiheit in deiner Freizeit Selbstständige und umfassende Bearbeitung von Kommunikationsprojekten (Planung, Steuerung und Realisierung unter Beachtung der Etat- und Terminvorgaben)Er- und Sicherstellung von Redaktionsplänen und Content-Aktualität auf unseren Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram, LinkedIn, X)Erstellung und Bearbeitung von VideosPlanung, Vorbereitung und Begleitung auf MessenErstellung und Gestaltung von Konzepten innerhalb unseres Corporate Designs.Selbstständige Betreuung von Projekten im Bereich Grafik-Design Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation/Digitale Medien mit mindestens 2-jähriger BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Bereich Grafik-Design (Id/Ai/Ps) sowie Videodreh- und -schnitt und idealerweise im 3D-ModellingSicherer Umgang mit Social Media-Marketing-Tools sowie Google Analytics zur Messung der Online-Performance (SEO, SEA)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und SchriftStrukturiertes Arbeiten, Textgespür, Kreativität und Freude an „medialer“ KommunikationEine Stellenanzeige von Lumberg Connect GmbH

Willkommen beim Customer Service Team! Wir sind verantwortlich für die Steuerung unserer externen Service Center und bieten die bestmögliche Kundenbetreuung und -zufriedenheit. Dabei arbeiten wir jederzeit an der stetigen Weiterentwicklung unseres Service. Die maximale Kundenzufriedenheit ist unser ultimatives Ziel, was wir durch professionellen Kundenkontakt und eine positive Kundenerfahrung erreichen. Dabei konzentrieren wir uns voll auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir bieten einen lösungsorientierten Service an und betrachten jeden Kunden als Individuum. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Customer Service Team werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt und hilf uns dabei, unsere Kunden glücklich zu machen.Als Customer Service Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Controlling verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Dienstleistersteuerung sowie das operative Tagesgeschäft.VerantwortungenDefinition, Auswertung und Analyse relevanter KPI´s sowie unseres Reporting- und Controlling-SystemsBewertung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Controlling Prozesse sowie Erstellung verschiedener Business CasesErstellung von Volumen Forecasts und BudgetsAnalyse der operativen Business-Treiber und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des KundenerlebnissesIntensiver Kontakt mit externen Dienstleistern und internen TeamsVerantwortung der Abrechnungsprozesse mit unseren angebundenen DienstleisternErstellung verschiedener Setups in unserem CRMSicherstellung eines hohen QualitätsstandardsAnforderungenAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende branchenspezifische BerufserfahrungFundiertes Know-how im Customer Service sowie ControllingVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischBerufserfahrung im Bereich eCommerceSpaß an der Arbeit mit Zahlen und KPI´sHohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische FähigkeitenHands-On-Mentalität und Problemlösungskompetenz sowie OrganisationsfähigkeitBenefitsTäglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Hunde erlaubt AY Academy Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)

WAS WIR BIETEN:Ein agiles Startup mit spannenden Aufgaben und GestaltungsspielraumFlache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Remote OfficeTeam-Surfcamps 3x im JahrEntwicklungsbudget, monatliche Team-Events und Kicker-TurniereStarkes Office in zentraler LageMentoren wie den ehemaligen Head of Amazon EUHunde dürfen gerne mit ins Büro gebracht werdenWir freuen uns schon sehr auf deine Bewerbung und beantwortet dir auch gerne schon im Voraus alle diesbezüglichen Fragen:           E-Mail: [email protected]   WAS WIR ERWARTEN:Du weißt, was aktuell Trend auf Social Media istDu übernimmst das Community Management, indem du auf Kommentare und Nachrichten unserer Community und Kund:innen eingehstMit Deiner grenzenlosen Kreativität erstellst Du Content, welchen du selbstständig postest und verwaltestDurch Deine positive Mediapräsenz lässt du die Community ein Teil der Welt von VAPA werdenDu bist dir nicht sicher, ob du jede der beschriebenen Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem!Es kommt uns in erster Linie auf deine Motivation und Lernbereitschaft an!Du kannst sogar Düsseldorfer überzeugen ein Kölsch zu trinken? Social Media ist Dein zweites Zuhause und Du bist stets up to date was die neuesten Trends angeht? Dann solltest du weiterlesen!WER WIR SIND:Schnell wachsendes Tech-Startup das ein weiteres Crewmitglied sucht, um die Welle des technisch Unvorstellbaren zu reiten!#1 Ambitionierte Crew#2 Starke Investoren/Mentoren#3 Mega KI-Produkt (SaaS)Wir optimieren und automatisieren die Werbekampagnen unsere Kunden auf dem Marktplatz Amazon. Unser KI-basiertes PPC-Tool ist auf allen Amazon-Marktplätzen verfügbar u.a. für Europa, Nord- & Südamerika und Asien. Amazon arbeitet alleine in Europa mit mehr als 900.000 unabhängigen Verkaufspartner:innen zusammen. Wir nehmen die Herausforderung jeden Tag aufs Neue an und lassen unsere Kunden aus dieser Masse herausstechen. Die Amazon-Marketing Welt ist im stetigen Wandeln und wächst Tag für Tag, komm mit uns auf diese Abenteuerreise, wachs über dich hinaus und gestallte die Innovation des Amazon-Marketings mit.www.vapa.aiEine Stellenanzeige von VAPA GmbH#catchbasic

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Zur Verstärkung unseres Talent Acquisition / Employer Branding Teams suchen wir ab Mitte August / September 2024 einen Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten. HUGO BOSS bietet dir einen Praktikumsplatz, in dem du spannende und anspruchsvolle Aufgaben als voll integriertes Teammitglied übernehmen darfst.Das erwartet dich bei uns: Unterstützung des Teams bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung verschiedener Projekte und Events Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von nationalen und globalen Arbeitgeber Marketing Aktivitäten Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikations- und Marketingplanung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der weltweiten HUGO BOSS Onlineauftritte und die Erstellung von Medien für die Online Werbung und sozialen Medien Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikations-Guidelines und Unterstützung bei Mitarbeiter Shootings Abstimmung mit den internationalen Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern und Agenturen Mithilfe bei Projektbetreuungen und administrativen Tätigkeiten Das ist dein Profil: Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien oder ein ähnlicher Studiengang Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und eine aktiv mitdenkende Arbeitsweise zeichnet Sie aus Du bist kreativ, hast ein großes Interesse an Employer Branding und eine Affinität zu Social Media Themen Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Bildbearbeitungssoftware, insbesondere Adobe CreativeCloud Hohe Affinität zu neuen Technologien und digitalen Medien Agenturerfahrung von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Ihre AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Reichweite und des EngagementsErstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube etc.), einschließlich Texte, Bilder und VideosCommunity-Management und Interaktion mit unseren Followern auf Social MediaAnalyse von Social-Media-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der PerformanceUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen Ihre QualifikationenImmatrikulierter Student (m/w/d)Affinität für Web & Social Media AktivitätenGutes Gefühl für Design, Farbe und TypografieSehr gute PC und MS-Office KenntnisseEine große Portion Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseIhre VorteileAktives Mitwirken an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer MarkeSammlung wertvoller Erfahrungen in einem kollegialen, dynamischen und innovativen ArbeitsumfeldEinblicke in spannende bereichsübergreifende ProjekteFlexible Arbeitszeitgestaltung (bis zu 20 Stunden pro Woche)Option auf "Remote Work"Einblick in spannende ProjekteModerner Arbeitsplatz mit innovativen Technologien zur täglichen Unterstützung der AufgabenAttraktive Vergütung und tolle Benefits, wie z.B. kostenlose Getränke und regelmäßige Team-Events

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Erstellen von Reportings und BerichtenAnalyse von KampagnenZielgruppenanalyseEmpfehlung von HandlungsausführungenErstellen von PräsentationenDatenanalyseIhr Profil:Erfolgreich absolviertes Studium mit BWL-SchwerpunktMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen AufgabenbereichSehr gute Kenntnisse in MS OfficeGutes Zahlenverständnis und analytische FähigkeitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit sowie Hands-on-MentalitätWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Einzelhandel mit BekleidungBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 80804 MünchenVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/172783/Junior-Online-Data-Manager-m-w-d-ab-sofort.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-172783-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

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