Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Berater in Deutschland"

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Berlin Festanstellung Direktvermittlung Jobnr. 42570 Unser  Auftraggeber Diesen Arbeitgeber müssen Sie kennenlernen! Das traditionsreiche Industrieunternehmen ist seit mehr als 100 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und ein Spitzenreiter seines Segments. Der Jahresgesamtumsatz in Höhe von ca. 1,5 Milliarden Euro macht hohe Investitionen in neue Technologien möglich und schafft so eine innovative IT-Landschaft. Deutschlandweit beschäftigt unser Kunde ca. 6.000 Mitarbeiter:innen, die u.a. durch das SAP-Team kompetent unterstützt werden. Nun ist Ihre Expertise als SAP HCM Berater (m/w/d) gefragt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Standort in Berlin!Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialist:innen mit den attraktivsten Arbeitgeber:innen zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! SAP HCM Berater / SAP HCM Consultant (m/w/d) Ihre  Schwerpunkte Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Landschaft mit dem Schwerpunkt auf PY und PTAnforderungsaufnahme und -management inkl. Prozessanalyse und -optimierungKonzeptionierung neuer Lösungen sowie deren Umsetzung im System (Customizing, Schemen und Regeln)Schnittstelle zu weiteren HR-Abteilungen und den internen ABAP Entwicklern:innen1st und 2nd Level Support sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Workshops und Schulungen Ihre  Benefits Ein attraktives Jahresgehaltspaket von bis zu 90.000,00 €Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice in der WocheEin Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke werden für alle Mitarbeiter:innen bereitgestelltVielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen in Form von E-Learning Tools und über Seminare und MentoringAttraktive Zusatzleistungen wie ein z.B. ein Jobrad oder auch gemeinsame Teamevents Ihre  Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben BereichMehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater:in mit Customizing Kenntnissen sowie Erfahrung mit Schemen und RegelnFließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profi ab Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Ansprechpartner Alicia Höhn T: +49 211 86947-425 E: ********** Ø 4,8 bei 203 Google Bewertungen! Über das Unternehmen:Ratbacher GmbHBranche:Sonstige Produktion

München Festanstellung Direktvermittlung Jobnr. 42581 Unser  Auftraggeber Diesen Arbeitgeber müssen Sie kennenlernen! Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 100 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und ein Spitzenreiter seines Segments. Der Jahresgesamtumsatz in Höhe von ca. 1,5 Milliarden Euro macht hohe Investitionen in neue Technologien möglich und schafft so eine innovative IT-Landschaft. Deutschlandweit beschäftigt unser Kunde ca. 6.000 Mitarbeiter:innen, die u.a. durch das SAP Team kompetent unterstützt werden. Nun ist Ihre Expertise als SAP HCM Berater (m/w/d) gefragt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Standort München. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! SAP HCM Berater / SAP HCM Consultant (m/w/d) Ihre  Schwerpunkte Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Landschaft mit dem Schwerpunkt auf PY und PTAnforderungsaufnahme und -management inkl. Prozessanalyse und -optimierungKonzeptionierung neuer Lösungen sowie deren Umsetzung im System (Customizing, Schemen und Regeln)Schnittstelle zu weiteren HR-Abteilungen und den internen ABAP Entwicklern:innen1st und 2nd Level Support sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Workshops und Schulungen Ihre  Benefits Sie erwartet ein (Brutto-)Gehaltspaket von bis zu 100.000,-- EUR pro JahrFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice in der WocheEin Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke werden für alle Mitarbeiter:innen bereitgestelltVielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen in Form von E-Learning Tools und über SeminareAttraktive Zusatzleistungen wie ein z.B. gemeinsame TeameventsFlache Hierarchien, offenen Kommunikation und Transparenz Ihre  Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben BereichMehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater mit Customizing Kenntnissen sowie Erfahrung mit Schemen und RegelnFließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profi ab Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Ansprechpartner Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: ********** Ø 4,8 bei 223 Google Bewertungen! Über das Unternehmen:Ratbacher GmbHBranche:IT-Dienstleistungen/EDV-Schulung

Frankfurt Festanstellung Direktvermittlung Jobnr. 42651 Unser  Auftraggeber Unser Kunde sticht vor allem durch seine Innovationskraft hervor, die sich auch in der IT-Strategie widerspiegelt. Um das SAP-Team im Bereich Human Capital Management weiter zu verstärken, ist Ihr Knowhow im gefragt! Sie konnten bereits Erfahrung im SAP HCM sammeln und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann lassen Sie sich von der Innovationskraft mitreißen und bewerben sich als SAP HCM Berater (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Frankfurt.Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialist:innen mit den attraktivsten Arbeitgeber:innen zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! SAP HCM Berater / SAP HCM Consultant (m/w/d) Ihre  Schwerpunkte Nehmen Sie eine aktive Rolle bei spannenden SAP SuccessFactors Projekten ein – mit der Möglichkeit auf die Übernahme der TeilprojektleitungSie sind für das operative Tagesgeschäft rund um SAP HCM Themen verantwortlichIn Ihrem Zuständigkeitsbereich übernehmen Sie den 1st und 2nd Level SupportNeben dem Projekt- und Tagesgeschäft sind Sie für die Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Systemlandschaft zuständigUnterstützen Sie gemeinsam im Team Projektarbeiten der ausländischen Tochtergesellschaften Ihre  Benefits Gehalt – Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen ein lukratives Gehaltspaket von bis zu 90.000,-- EUR anFlexibilität – Freuen Sie sich auf eine 40 %-ige Homeoffice-Option und flexible ArbeitszeitenEntwicklung – Die firmeninterne Akademie bietet Ihnen individuelle Weiterbildungschancen für Ihre berufliche EntwicklungZusatz – Fahren Sie mit einem Jobticket vergünstigt mit den öffentlichen VerkehrsmittelnVorsorge – Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge Ihre  Qualifikationen Sie konnten (mind. 1 Jahr) praktische Erfahrungen als SAP HCM Berater (m/w/d) und idealerweise Kenntnisse im SAP SuccessFactors-Umfeld sammelnIhre Freunde beschreiben Sie als proaktiven und selbstständigen Menschen zusätzlich verfügen Sie über ein Prozessverständnis rund um HR-ThemenFür die internationale Kommunikation werden sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. B 2-Niveau) vorausgesetzt Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Ansprechpartner Marietta Forke T: +49 211 86947-421 E: ********** Ø 4,8 bei 203 Google Bewertungen! Über das Unternehmen:Ratbacher GmbHBranche:Gross-/Außenhandel

Konzeption, Umsetzung und Bereitstellung von SAP-LösungenAnalyse der Ist-Situation im WM-Bereich, Entwicklung geeigneter Lösungen und eigenverantwortliche Umsetzung im System.Identifikation von verschiedenen Lösungen im Funktions- und Applikationsbereich für Kunden und Bereitstellung entsprechender Handlungsempfehlungen.Enge Zusammenarbeit mit internen Modulbetreuern und Entwicklern zur optimalen Umsetzung von Anforderungen.Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft durch innovative Konzepte im Bereich SAP Logistik und Vertrieb.Verantwortlichkeit für die Einführung von EWM, um WM in den Lagern zu ersetzen, inklusive Teilprojektleitung im IT-Bereich.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung.Erfahrung mit den SAP-Modulen EWM, WM und SD in S/4.Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, insbesondere im Groß- und Einzelhandelsumfeld.Mut, neue Ansätze zu probieren und die Komfortzone des gewohnten Aufgabenfelds zu verlassen.Vertrautheit mit der Projektverantwortung im SAP-EWM-Modulbereich.Fließende Deutschkenntnisse.

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) 100% Seit Juli 2023 vereint sich das Beste aus zwei Welten in einer – der Abacus Umantis AG. Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es uns ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dein Herz schlägt für alle Themen und Trends rund um HR? Du hast Spaß daran Prozesse neu zu denken und zu gestalten und gleichzeitig Dein HR-Wissen mit einzubringen? Und zudem bist Du bereits Profi in der Implementierung der Abacus Lösung für HR/Zeitwirtschaft? Let's join our team! Als Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) im Raum München und Bodenseeregion (DACH) bieten wir Dir die einzigartige Chance, unsere Kunden auf dem Weg zu einer starken, digitalen und zukunftsfähigen HR-Arbeit zu begleiten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. Deine Aufgaben umfassen: Du übernimmst die Durchführung der Abacus HR/Zeitwirtschaft Implementierungsprojekte bei unseren Kunden Du gibst als Mentor Dein Abacus HR/Zeitwirtschaft Expertenwissen an Deine Kolleg:innen weiter und unterstützt diese in ihren ersten Abacus Implementierungsprojekten Das Projektmanagement liegt als weiterer zentraler Aufgabenschwerpunkt in Deinem Tätigkeitsbereich Zudem führst Du Workshops sowie Anwenderschulungen im Rahmen Deiner Kundenprojekte durch Für jegliche Fragen seitens Deiner Kunden rund um die Optimierung bestehender HR-Prozesse fungierst Du als zentrale Ansprechperson Zusätzlich hast Du die Möglichkeit unsere internen Abläufe mitzugestalten, Deine Ideen aktiv mit einzubringen und somit einen großen Mehrwert im Rahmen unseres Unternehmenserfolgs zu leisten Das bringst Du mit: Du hast mindestens 3-5 Jahre als Abacus Berater mit Fokus HR/Zeitwirtschaft gearbeitet Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung. Alternativ bist du erfolgreich eine kaufmännische oder technische Ausbildung durchlaufen Du bist IT-affin und begeisterst Dich für alle Themen rund um HR Eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie der Spaß an der vertrauensvollen Kommunikation mit unseren Kunden zeichnen Dich aus Es bereitet Dir Freude Dich in bestehende Prozesse zu denken, diese zu hinterfragen und eine optimale Lösung für unsere Kunden herauszuarbeiten Du arbeitest selbstständig, sicher und exakt und hast Freude Dein bisheriges Wissen mit Deinen Kolleg:innen zu teilen und voneinander zu lernen Du hast Spaß daran auch in englischer Sprache mit unseren Kunden zu kommunizieren Das bieten wir Dir: Ein dynamisches und vielseitiges Unternehmen – bei uns werden Deine Ideen gehört, denn wir wollen gemeinsam wachsen Schnelle Übernahme von Verantwortung und Führung Zusammen mit Dir arbeiten wir an Deinem Fort- und Weiterbildungsplan Eine attraktive Vergütung inkl. Jahresbonus Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office Ein modernes Büro im Herzen Münchens inkl. zentraler Anbindung Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterbenefits (z.B. Zuschuss für diverse Sportangebote, Jobrad, Workation und vieles mehr) Dein Kontakt Oliver Darkow People Experience Lead +49 761 600 489 22 E-Mail anzeigen Standort Umantis München, Friedrichshafen

Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) 100% Seit Juli 2023 vereint sich das Beste aus zwei Welten in einer – der Abacus Umantis AG. Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es uns ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dein Herz schlägt für alle Themen und Trends rund um HR? Du hast Spaß daran Prozesse neu zu denken und zu gestalten und gleichzeitig Dein HR-Wissen mit einzubringen? Und zudem bist Du bereits Profi in der Implementierung der Abacus Lösung für HR/Zeitwirtschaft? Let's join our team! Als Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) im Raum München und Bodenseeregion (DACH) bieten wir Dir die einzigartige Chance, unsere Kunden auf dem Weg zu einer starken, digitalen und zukunftsfähigen HR-Arbeit zu begleiten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. Deine Aufgaben umfassen: Du übernimmst die Durchführung der Abacus HR/Zeitwirtschaft Implementierungsprojekte bei unseren Kunden Du gibst als Mentor Dein Abacus HR/Zeitwirtschaft Expertenwissen an Deine Kolleg:innen weiter und unterstützt diese in ihren ersten Abacus Implementierungsprojekten Das Projektmanagement liegt als weiterer zentraler Aufgabenschwerpunkt in Deinem Tätigkeitsbereich Zudem führst Du Workshops sowie Anwenderschulungen im Rahmen Deiner Kundenprojekte durch Für jegliche Fragen seitens Deiner Kunden rund um die Optimierung bestehender HR-Prozesse fungierst Du als zentrale Ansprechperson Zusätzlich hast Du die Möglichkeit unsere internen Abläufe mitzugestalten, Deine Ideen aktiv mit einzubringen und somit einen großen Mehrwert im Rahmen unseres Unternehmenserfolgs zu leisten Das bringst Du mit: Du hast mindestens 3-5 Jahre als Abacus Berater mit Fokus HR/Zeitwirtschaft gearbeitet Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung. Alternativ bist du erfolgreich eine kaufmännische oder technische Ausbildung durchlaufen Du bist IT-affin und begeisterst Dich für alle Themen rund um HR Eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie der Spaß an der vertrauensvollen Kommunikation mit unseren Kunden zeichnen Dich aus Es bereitet Dir Freude Dich in bestehende Prozesse zu denken, diese zu hinterfragen und eine optimale Lösung für unsere Kunden herauszuarbeiten Du arbeitest selbstständig, sicher und exakt und hast Freude Dein bisheriges Wissen mit Deinen Kolleg:innen zu teilen und voneinander zu lernen Du hast Spaß daran auch in englischer Sprache mit unseren Kunden zu kommunizieren Das bieten wir Dir: Ein dynamisches und vielseitiges Unternehmen – bei uns werden Deine Ideen gehört, denn wir wollen gemeinsam wachsen Schnelle Übernahme von Verantwortung und Führung Zusammen mit Dir arbeiten wir an Deinem Fort- und Weiterbildungsplan Eine attraktive Vergütung inkl. Jahresbonus Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office Ein modernes Büro im Herzen Münchens inkl. zentraler Anbindung Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterbenefits (z.B. Zuschuss für diverse Sportangebote, Jobrad, Workation und vieles mehr) Dein Kontakt Oliver Darkow People Experience Lead +49 761 600 489 22 E-Mail anzeigen Standort Umantis München, Überlingen

Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) 100% Seit Juli 2023 vereint sich das Beste aus zwei Welten in einer – der Abacus Umantis AG. Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es uns ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dein Herz schlägt für alle Themen und Trends rund um HR? Du hast Spaß daran Prozesse neu zu denken und zu gestalten und gleichzeitig Dein HR-Wissen mit einzubringen? Und zudem bist Du bereits Profi in der Implementierung der Abacus Lösung für HR/Zeitwirtschaft? Let's join our team! Als Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) im Raum München und Bodenseeregion (DACH) bieten wir Dir die einzigartige Chance, unsere Kunden auf dem Weg zu einer starken, digitalen und zukunftsfähigen HR-Arbeit zu begleiten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. Deine Aufgaben umfassen: Du übernimmst die Durchführung der Abacus HR/Zeitwirtschaft Implementierungsprojekte bei unseren Kunden Du gibst als Mentor Dein Abacus HR/Zeitwirtschaft Expertenwissen an Deine Kolleg:innen weiter und unterstützt diese in ihren ersten Abacus Implementierungsprojekten Das Projektmanagement liegt als weiterer zentraler Aufgabenschwerpunkt in Deinem Tätigkeitsbereich Zudem führst Du Workshops sowie Anwenderschulungen im Rahmen Deiner Kundenprojekte durch Für jegliche Fragen seitens Deiner Kunden rund um die Optimierung bestehender HR-Prozesse fungierst Du als zentrale Ansprechperson Zusätzlich hast Du die Möglichkeit unsere internen Abläufe mitzugestalten, Deine Ideen aktiv mit einzubringen und somit einen großen Mehrwert im Rahmen unseres Unternehmenserfolgs zu leisten Das bringst Du mit: Du hast mindestens 3-5 Jahre als Abacus Berater mit Fokus HR/Zeitwirtschaft gearbeitet Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung. Alternativ bist du erfolgreich eine kaufmännische oder technische Ausbildung durchlaufen Du bist IT-affin und begeisterst Dich für alle Themen rund um HR Eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie der Spaß an der vertrauensvollen Kommunikation mit unseren Kunden zeichnen Dich aus Es bereitet Dir Freude Dich in bestehende Prozesse zu denken, diese zu hinterfragen und eine optimale Lösung für unsere Kunden herauszuarbeiten Du arbeitest selbstständig, sicher und exakt und hast Freude Dein bisheriges Wissen mit Deinen Kolleg:innen zu teilen und voneinander zu lernen Du hast Spaß daran auch in englischer Sprache mit unseren Kunden zu kommunizieren Das bieten wir Dir: Ein dynamisches und vielseitiges Unternehmen – bei uns werden Deine Ideen gehört, denn wir wollen gemeinsam wachsen Schnelle Übernahme von Verantwortung und Führung Zusammen mit Dir arbeiten wir an Deinem Fort- und Weiterbildungsplan Eine attraktive Vergütung inkl. Jahresbonus Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office Ein modernes Büro im Herzen Münchens inkl. zentraler Anbindung Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterbenefits (z.B. Zuschuss für diverse Sportangebote, Jobrad, Workation und vieles mehr) Dein Kontakt Oliver Darkow People Experience Lead +49 761 600 489 22 E-Mail anzeigen Standort Umantis München, Munich

Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) 100% Seit Juli 2023 vereint sich das Beste aus zwei Welten in einer – der Abacus Umantis AG. Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es uns ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dein Herz schlägt für alle Themen und Trends rund um HR? Du hast Spaß daran Prozesse neu zu denken und zu gestalten und gleichzeitig Dein HR-Wissen mit einzubringen? Und zudem bist Du bereits Profi in der Implementierung der Abacus Lösung für HR/Zeitwirtschaft? Let's join our team! Als Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) im Raum München und Bodenseeregion (DACH) bieten wir Dir die einzigartige Chance, unsere Kunden auf dem Weg zu einer starken, digitalen und zukunftsfähigen HR-Arbeit zu begleiten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. Deine Aufgaben umfassen: Du übernimmst die Durchführung der Abacus HR/Zeitwirtschaft Implementierungsprojekte bei unseren Kunden Du gibst als Mentor Dein Abacus HR/Zeitwirtschaft Expertenwissen an Deine Kolleg:innen weiter und unterstützt diese in ihren ersten Abacus Implementierungsprojekten Das Projektmanagement liegt als weiterer zentraler Aufgabenschwerpunkt in Deinem Tätigkeitsbereich Zudem führst Du Workshops sowie Anwenderschulungen im Rahmen Deiner Kundenprojekte durch Für jegliche Fragen seitens Deiner Kunden rund um die Optimierung bestehender HR-Prozesse fungierst Du als zentrale Ansprechperson Zusätzlich hast Du die Möglichkeit unsere internen Abläufe mitzugestalten, Deine Ideen aktiv mit einzubringen und somit einen großen Mehrwert im Rahmen unseres Unternehmenserfolgs zu leisten Das bringst Du mit: Du hast mindestens 3-5 Jahre als Abacus Berater mit Fokus HR/Zeitwirtschaft gearbeitet Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung. Alternativ bist du erfolgreich eine kaufmännische oder technische Ausbildung durchlaufen Du bist IT-affin und begeisterst Dich für alle Themen rund um HR Eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie der Spaß an der vertrauensvollen Kommunikation mit unseren Kunden zeichnen Dich aus Es bereitet Dir Freude Dich in bestehende Prozesse zu denken, diese zu hinterfragen und eine optimale Lösung für unsere Kunden herauszuarbeiten Du arbeitest selbstständig, sicher und exakt und hast Freude Dein bisheriges Wissen mit Deinen Kolleg:innen zu teilen und voneinander zu lernen Du hast Spaß daran auch in englischer Sprache mit unseren Kunden zu kommunizieren Das bieten wir Dir: Ein dynamisches und vielseitiges Unternehmen – bei uns werden Deine Ideen gehört, denn wir wollen gemeinsam wachsen Schnelle Übernahme von Verantwortung und Führung Zusammen mit Dir arbeiten wir an Deinem Fort- und Weiterbildungsplan Eine attraktive Vergütung inkl. Jahresbonus Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office Ein modernes Büro im Herzen Münchens inkl. zentraler Anbindung Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterbenefits (z.B. Zuschuss für diverse Sportangebote, Jobrad, Workation und vieles mehr) Dein Kontakt Oliver Darkow People Experience Lead +49 761 600 489 22 E-Mail anzeigen Standort Umantis München, Konstanz

Verantwortung für die strategische und operative Gestaltung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Lösungen SAP SuccessFactors und SAP HCM Payroll.Ganzheitliche IT- und Prozessberatung des Personalbereichs in Bezug auf die SuccessFactors Module Employee Central, Recruiting and Positioning, Embedded Analytics Onboarding, Performance and Goals sowie Succession Planning.Koordination der Payroll-Aktivitäten zwischen SuccessFactors und HCM.Leitung von Projekten von der Planung über die Steuerung bis zur Konzeption und Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich und externen Beratungspartnern.Koordination externer Beratungs- und Entwicklungspartner sowie Steuerung unseres Application Management Service Providers.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors und/oder HCM.Praktische Erfahrung in der Projektleitung und im (agilen) Projektmanagement, idealerweise in Jira/Confluence, sowie ein gutes Prozessverständnis für das HR-Umfeld.Grundlegendes Verständnis für SAP HCM Payroll sowie Multi-Cloud-Architekturen sind wünschenswert, zudem umfangreiche Implementierungserfahrung in einem der genannten SF-Module von Vorteil.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern bzw. Steuerung externer Berater sowie eine strategische, prozessorientierte Arbeitsweise.

Hörst du auch, was nicht gesagt wird? HR Consultants – Recruiter (m/w/d) Wenn du im Gespräch schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, bist du bei uns als HR-Consultant im Executive Search genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen auch jenseits von fachlichem Know-how und Erfahrung. Menschen wie dich. Was wir von dir erwarten: Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch.Und sonst?Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte Kreativität im active sourcing Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf AugenhöheWas wir dir bieten: Du startest als HR-Consultant im Executive Search und betreust deine Projekte von der Suche bis zur Auswahl. Mit viel Freiraum und Verantwortung von Anfang an. Außerdem kannst dich in teamübergreifenden Projekten weiterentwickeln. In einem Unternehmen, das überzeugt ist, dass der richtige Mensch am richtigen Ort die Businesswelt ein bisschen besser machen kann.Und sonst?Büro mitten im Herzen der DomstadtJobticket (Deutschlandticket)Hybrides ArbeiteniPhone, Surfaceifp – Executive Search. Management Diagnostik. Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.Bettina freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 Aussagefähige Unterlagen unter EA 5.840 - YF an bewerbung[AT]ifp-online.de

Gestalte mit uns die Zukunft und werde zum EXPERT für Digitalisierungsstrategien.Du hast deine Leidenschaft für komplexe Prozesse entwickelt, denkst über den Standard hinaus und möchtest dies weiter vertiefen und ausbauen?Dann bist Du bei uns genau richtig!BDF EXPERTS stellt die führenden Experten in den Bereichen Product Lifecycle Management, Supply Chain Management und Instandhaltung & Service.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung komplexer Daten und Prozesse mit der Hilfe von SAP ERP und S/4 HANA.Als offizieller SAP-Partner beraten wir innovative Mittelständler bis hin zu Weltkonzernen wie Schüco, MAN, Beumer, thyssenkrupp und vielen weiteren.Flexible Teamstrukturen und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit. Wir suchen kluge Köpfe, die gerne eigenständig agieren und mit ihren Ideen zum Unternehmenserfolg beitragen.AufgabenMitarbeit in aktuellen KundenprojektenWeiterentwicklung der BDF ModellfabrikEigenständige FachkonzeptionierungEinarbeitung in aktuelle SAP- LösungenHalten von internen und externen TrainingsQualifikationHochschulabschluss in einem technischen Studienfach wie Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Physik, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik etc., oder eine vergleichbare AusbildungIT-BegeisterungDeutschlandweite hohe ReisebereitschaftVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischNoch keine SAP Kenntnisse? Kein Problem, die bekommst du bei uns!HILFREICH ISTwenn du bereits erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themen hast: Umgang mit CAx ProgrammenUmgang mit PDM/PLM Systemen wie z.B. von Siemens oder DassaultErfahrungen im Bereich Konfigurationsmanagement (bspw. CMII)Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement (bspw. mit EN 61355)Erfahrungen im Bereich Projektmanagement im Maschinen- und AnlagenbauErfahrungen in Softwareeinführungsprojekten (bspw. als Product Owner)BenefitsFlexible ArbeitszeitenOrtsunabhängigBonusmodellFirmenwagen Long term incentiveFirmenfitnessMitarbeitereventsWAS DICH ERWARTETIm Product Lifecycle Management (PLM) beschäftigen wir uns als Schnittstelle zwischen der Konstruktion und der Logistik mit der Abbildung des Prozesses zur Erzeugung von neuen Produkten bis zu deren Auslaufen.Wir erzeugen die Grundlage für spätere Prozesse, indem wirDie Produkte unserer Kunden wie Züge, U-Boote, Chemieanlagen oder Motoren über das Konfigurationsmanagement digital abbildenDas Baselinemanagement steuern und überwachenDie zugehörigen Dokumente zur richtigen Zeit an die richtige Stellen steuernKonstruktionssysteme wie Teamcenter, Aveva und ECTR in unsere Prozesse integrierenDEINE CHANCENLangfristiger Karrierepfad, z.B. Weiterentwicklung zum Seniorberater und ProjektleiterAktives mitgestalten an der weltweit führenden SAP Software in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Hightech und der FahrzeugindustrieExperten für Product Lifecycle Management, Supply Chain Management, Instandhaltung & Service und Corporate Finance & Treasury. Standort BDF EXPERTS, Düsseldorf

Wir sind DONE!Berlin! Eine in Deutschland ansässige, aber international tätige Boutique-Beratung, die schnell wachsenden Unternehmen jeder Größe dabei hilft, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden.DONE! bietet maßgeschneiderte Marktlösungen, die von leistungsstarken Teams spezialisierter Branchenexperten und erstklassiger Berater in den Bereichen Talentakquise, Personaleinsatz, Organisationsdesign, Änderungsmanagement, Kulturentwicklung, Leistungsberatung und HR-Softwareimplementierung bereitgestellt werden.Wir sind derzeit auf der Suche nach einer talentierten Person, um unsere Kundenprojekte zu unterstützen. Wir sind an jemandem mit einer unabhängigen Arbeitsweise und kritischem Denkvermögen interessiert. Eine Person, die strategisch plant und gleichzeitig in der Lage ist, eigene Ideen effektiv zu kommunizieren. Kurz gesagt: Unser nächstes herausragendes Teammitglied!AufgabenWas wirst du bei uns machen:Bei uns dreht es sich darum, verschiedene Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu unterstützen, wobei kreatives und unkonventionelles Denken gefragt ist.Inhaltlich ist alles dabei: People Operations & Onboarding, gezieltes Direct Search mittels verschiedener Kanäle wie Jobportale, sozialer Netzwerke und unserer interne Datenbank oder Marktrecherche der neuesten P&C Trends - nichts bleibt unberührt.Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und potenziellen Kandidat:innen. Dabei führst du nicht nur Vorstellungsgespräche, sondern bist auch verantwortlich für die schriftliche Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie u.U. die Einstellungsverhandlungen.Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, darunter dein internes Face2Client, aber auch externe Personalmanager:innen,Hiring Manager:innen und Bewerber:innen, um optimale Prozesse und Erfahrungen sicherzustellen.Bei Bedarf führst du Besuche bei unseren Kund:innen durch, um ein tiefes Verständnis für deren Abläufe, Kultur und Herausforderungen zu entwickeln und unsere Beziehung zu fördern.Du hilfst bei der Entwicklung und Umstrukturierung von Personalfunktionen, Prozessen und Systemimplementierungen, um die Effizienz und Wirksamkeit unserer Dienstleistungen zu steigern.Du analysierst Daten und Berichte, um Trends zu erkennen und notwendige Maßnahmen abzuleiten, die unsere Recruiting-Strategien und -Prozesse verbessern.QualifikationWas bringst du mit:Bachelor-/Masterabschluss oder eine entsprechende Ausbildung. Das Fachgebiet ist dabei zweitrangig, viel wichtiger ist deine methodische Arbeitsweise.Du bringst eine Face-to-Client-Mentalität mit, zeigst dabei aber auch Einfühlungsvermögen und unternehmerisches Denken.Selbstständiges Arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen zu entwickeln, um Aufgaben voranzutreiben, macht dir Spaß.Mehrere Projekte gleichzeitig zu unterstützen, ist für dich kein Problem. Sollte es doch einmal zu viel werden, zögerst du nicht, um Hilfe zu bitten.Du bist neugierig darauf, Einblicke in die Abläufe verschiedener Kund:innen und Branchen zu erhalten und weißt dabei die Wichtigkeit von Diskretion zu wahren.Theoretische Grundlagen sind dir wichtig, doch bevorzugst du das praktische Lernen und weißt, wo du Antworten auf deine Fragen findest, wenn es nötig wird.Interaktion mit Menschen, sei es digital oder persönlich, liegt dir am Herzen, und du schaffst es, in jeder Situation eine großartige und offene Atmosphäre zu erzeugen.Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch – Englisch ist unsere Unternehmenssprache.BenefitsWas du von uns erwarten kannst:Spannende Aufgaben bei unterschiedlichen Kund:innen, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen.Inhouse-Erfahrung mit den neuesten Start-ups sowie mittelständischen Unternehmen sowie namhaften Konzernen, ohne tatsächlich täglich ins Büro zu gehen. Schnellstes On-the-Job-Lernen und Sammeln von Erfahrungen aufgrund unserer sich ständig ändernden Aufgaben und Kund:innen.Remote-First-Setup seit 2013, aber regelmäßige, unterhaltsame Co-Working-Sessions an den angesagtesten Orten.Arbeit in Squads, Mentoring-Sitzungen sowie regelmäßige Feedback-Sitzungen.Flexible Arbeitszeiten, Work-From-Home-Budget, Entwicklungsbudget und eine Erhöhung der Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit.Arbeiten mit einem Mac-Gerät.DONE! is a German-based, but internationally working boutique consultancy, that helps fast growing companies of all sizes by navigating through the ever-changing world of work.DONE! provides custom market solutions delivered by effective squads of specialized industry experts and top-tier consultants in the fields of Talent Acquisition, People Operations, Organizational Design, Change Management, Culture Development, Benefits Consulting and HR Software Implementation. Standort DONE!Berlin, Hamburg

Stellenangebot HR Consultant / Account Manager (m/w/d) Über uns Die *Pacura med GmbH* ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer *über 2.000* Mitarbeiter aus. Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber (Focus Business) und Most Wanted Employer (*DIE ZEIT* Verlagsgruppe) sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in *Leipzig, Hamburg, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf* einen *HR Consultant / Account Manager (m/w/d)*. Das kannst Du von uns erwarten * Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglicht dir eine ideale Work-Life-Balance * 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester * Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert * Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Attraktive monatliche Teamprovision * Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie * modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy) * Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) * Regelmäßige Teamevents Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen * Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen * Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen * Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege Unsere Erwartungen an Dich * Bewusstsein für die Wertschätzung unserer Mitarbeiter * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert * Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich & telefonisch) von Vorteil * Versierter Umgang mit MS Office * Affinität zum Außendienst * Teamfähigkeit sowie Abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick * Führerschein Klasse B Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine Wünsche können mit uns bei einem unverbindlichen persönlichen oder digitalen Gespräch individuell besprochen werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – egal ob telefonisch, klassisch per Post, WhatsApp oder über unser Expressformular auf unserer Website. Nach Erhalt Deiner Unterlagen meldet sich unser Bewerbermanagement innerhalb weniger Tage zurück. Deine Ansprechpartner: *Alisa Härtel Lisa Mühlbauer Merve Budak *Bewerbermanagement T: 0911 47585333 [E-Mail anzeigen](mailto:E-Mail anzeigen) Pacura med GmbH Nordostpark 89 90411 Nürnberg [ Website WERDE TEIL DES PACURA TEAMS! [ JETZT Website Standort Pacura med GmbH, Düsseldorf

Die PROTEMA Unternehmensberatung GmbH ist ein mehrfach ausgezeichnetes mittelständisches Beratungsunternehmen mit rund 70 Persönlichkeiten. Wir bieten ganzheitliche Beratung aus einer Hand und unterstützen Unternehmen weltweit in den Themen Strategie- und Prozessberatung, Fabrik- und Logistikplanung sowie Digitalisierung und Transformation. Zur Verstärkung unseres Teams am Stammsitz in Stuttgart suchen wir motivierte Persönlichkeiten, mit denen wir weiter wachsen können.DAS IST DEIN JOBAls Mitglied eines motivierten Teams bist Du vom ersten Tag an in das Projektteam eingebunden und wächst in verantwortungsvolle Aufgabenstellungen hinein oder übernimmst diese direkt.Die Durchführung von Fabrik- und LogistikplanungsprojektenDu übernimmst die Planung von Fabriken, Layouts, Materialfluss, und des LagersDu planst und steuerst die innerbetrieblichen Ablauforganisation, Fertigungsplanung und -steuerungProzessplanung in Produktion und LogistikDu erstellst Anforderungsprofile für Transport-, Kommissionier- und Lagersysteme sowie unterstützende IT-Systeme in der LogistikProjektmanagementDAS BRINGST DU MITWir freuen uns über Berufseinsteiger in diesem Themenfeld sowie über erfahrene Persönlichkeiten mit Projektleitungs- und Führungserfahrung.Du hast ein Ingenieur-/ wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit Bachelor, Master oder Diplom abgeschlossenDu besitzt sehr gute konzeptionelle und analytische FähigkeitenDu verfügst über Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft im In- und AuslandEin professioneller Umgang mit Kunden ist für dich selbstverständlichWir freuen uns über Berufseinsteiger in diesem Themenfeld sowie über erfahrene Persönlichkeiten mit Projektleitungs- und FührungserfahrungDAS BIETEN WIRStabilität. Wir sind seit rund 30 Jahren erfolgreich.Wissen. Individuelle Weiterbildungen für alle.Abwechslung. Spannende Projekte bei Weltmarktführern.Miteinander. Wir sind stolz auf unsere Community und Duz-Kultur, auch bei Hilfsbereitschaft sowie Zusammenhalt sind wir top.Mobile Working. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle.Gesundheit. Diverse Gesundheitsinitiativen.Wohlfühlfaktor. Bio-Obst, Getränke und tolle Essensangebote.Mobilität. Günstiger unterwegs mit unserem Firmenfahrzeug-Programm.Vorsorge. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. INTERESSIERT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Vergiss bitte nicht, uns deinen nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen mitzuteilen.Vielen Dank!Wir freuen uns sehr, dich [email protected]

Die PROTEMA Unternehmensberatung GmbH ist ein mehrfach ausgezeichnetes mittelständisches Beratungsunternehmen mit rund 70 Persönlichkeiten. Wir bieten ganzheitliche Beratung aus einer Hand und unterstützen Unternehmen weltweit in den Themen Strategie- und Prozessberatung, Fabrik- und Logistikplanung sowie Digitalisierung und Transformation. Zur Verstärkung unseres Teams am Stammsitz in Stuttgart suchen wir motivierte Persönlichkeiten, mit denen wir weiter wachsen können.DAS IST DEIN JOBAls Mitglied eines motivierten Teams bist Du vom ersten Tag an in das Projektteam eingebunden und wächst in verantwortungsvolle Aufgabenstellungen hinein oder übernimmst diese direkt.Du begleitest und betreust nationale und internationale Beratungsprojekte mit Fokus auf Strategieentwicklung und Gestaltung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle.Du arbeitest aktiv in unternehmensweiten Initiativen zur Organisationsentwicklung mit und leistest durch kreative Konzepte einen Beitrag für nachhaltige Veränderung in Unternehmen.Du unterstützt und leitest strategische Verbesserungs- und Optimierungsprogramme durch deine Mitarbeit in Multiprojektmanagement und Controlling von Effizienzsteigerungsmaßnahmen.Du erarbeitest strukturierte Analysen unternehmerischer Herausforderungen verschiedenster Branchen und begleitest die Erarbeitung geeigneter Lösungsräume.Du bereitest eigenverantwortlich Projektergebnisse auf und präsentierst notwendige Entscheidungen vor Geschäftsführung und Management.DAS BRINGST DU MITWir freuen uns über erfahrene Persönlichkeiten mit Projektleitungs- und Führungserfahrung.Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit Bachelor, Master oder Diplom abgeschlossen.Du besitzt sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.Du verfügst über Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.Du bist nach Projektbedarf und Abstimmung mit dir im In- und Ausland reisebereit.Ein professioneller Umgang mit Kunden ist für dich selbstverständlich.Du verfügst über mehrjährige Beratungs- bzw. Berufserfahrung in diesem Themengebiet.DAS BIETEN WIRStabilität. Wir sind seit rund 30 Jahren erfolgreich.Wissen. Individuelle Weiterbildungen für alle.Abwechslung. Spannende Projekte bei Weltmarktführern.Miteinander. Wir sind stolz auf unsere Community und Duz-Kultur, auch bei Hilfsbereitschaft sowie Zusammenhalt sind wir top.Mobile Working. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle.Gesundheit. Diverse Gesundheitsinitiativen.Wohlfühlfaktor. Bio-Obst, Getränke und tolle Essensangebote.Mobilität. Günstiger unterwegs mit unserem Firmenfahrzeug-Programm.Vorsorge. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. INTERESSIERT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Vergiss bitte nicht, uns deinen nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen mitzuteilen.Vielen Dank!Wir freuen uns sehr, dich [email protected]

Über das UnternehmenUnsere Mission ist es, Deutschland vom Technikfrust zu befreien! In ganz Deutschland sind unsere Technikberater im Einsatz, bei Kund:innen vor Ort Fragen und Probleme rund um smarte Geräte zu klären. Denn wir finden, jeder hat das Recht moderne Technik stressfrei zu nutzen.Als Teil der MediaMarkt Saturn Gruppe arbeiten wir mit namenhaften Partnern zusammen. Sei Teil des Teams!Technik ist Dein Ding, Du willst Deine Fähigkeiten sinnvoll einsetzen und dabei jede Menge lernen? Dann mach Dein Hobby zum Beruf! Starte als Werkstudent:in deutschlandweit in Deiner Region als Technikberater:in durch.Warum? Unsere Vision.Technik kann überfordern, muss sie aber nicht! Wir – die Deutsche Technikberatung – haben es uns zum Auftrag gemacht, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Denn wir finden: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei nutzen zu können. Damit uns das gelingt, steht unser Team an Technikberater:innen unseren Kund:innen vor Ort und remote mit Rat und Tat zur Seite.Good to know: Als Teil von MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer Electronics Händler mit seinen Marken MediaMarkt und Saturn an unserer Seite.Du möchtest ein Teil unserer Mission sein? Super! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!Solltest Du auch an einem Start in der Zukunft interessiert sein, egal in welcher Stadt, dann lass uns bereits jetzt eine Bewerbung zukommen und wir informieren Dich, sobald dort Positionen zu besetzen sind. Ein Einsatz ist deutschlandweit im Umkreis zu deinem gegenwärtigen Wohnort möglich.Weshalb die DTB? Dein Mehrwert. Stay flexible! Bleib flexibel und entscheide selbst, wann und wie viel Du arbeitest Stay educated! Nutze unsere Schulungen und Trainingsprogramme, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Stay connected! Regelmäßige Online-Events laden Dich dazu ein, Dich deutschlandweit mit anderen Technikberater:innen zu vernetzen Stay fair! Starte bei 12,50 EUR und steigere Deinen Lohn mit wachsender Erfahrung bis zu 17,50 EUR für die Zeit vor Ort Stay transparent! Steigere Dein Gehalt um 10,00 EUR für jede:n zufriedene:n Kund:inWas und Wie? Deine Aufgaben. Be smart! Als entscheidender Teil unserer Mission nutzt Du Dein Wissen, um unsere Kund:innen in allen technischen Belangen zu schulen und fit zu machen und Fragen oder Probleme rund um Technikthemen zu lösen Be a hero! Erkläre unseren Kund:innen die modernsten Smartphones, installiere die innovativsten Smart Home Technologien und versetze sie ins Staunen über die schärfsten BildauflösungenDas bist Du. Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen in Deinem Umfeld? Super! Du zeichnest Dich durch Offenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick aus Du bist mobil (idealerweise mit dem Auto) Du bist eingeschriebener Student / eingeschriebene Studentin Du möchtest Dich persönlich und fachlich weiterentwickelnUnser Jobangebot IT-Berater (m/w/d) Customer Supportklingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Deutsche Technikberatung GmbH, Dessau-Roßlau

Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftOptimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-ModuleNach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig ausmehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-ModulePraktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder ZeitwirtschaftOffen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central PayrollSehr gute DeutschkenntnisseEnglischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil.Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%)

1772417724Senior Berater HR Service Management & Operating Model (m/w/d)EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenEntwicklung eines Target Operating Models in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Landesgesellschaften, um die HR Kontaktpunkte für Mitarbeiter über alle Standorte hinweg zu optimierenAnalyse und Neugestaltung der HR Service Delivery Prozesse, um Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit zu verbessernSchulung und Unterstützung der HR Teams und der Mitarbeiter in den Landesgesellschaften zur Nutzung der neuen HR Service Management Prozesse. Die Basis dafür bilden die ServiceNow Cloud Lösung sowie innovative ChatBot und KI Tools an deren Einführung du beteiligt sein wirstMessung und Berichterstattung über die Leistung der HR Services, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördernDein ProfilMehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich (HR, IT oder Enterprise) Service Management, idealerweise in einem internationalen UmfeldNachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Target Operating ModelsStarke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten und klare, umsetzbare Strategien zu entwickelnHervorragende Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in grenzüberschreitenden ProjektenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und DeutschReisebereitschaftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.