Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Consultant Für Den Bereich Handel Und Kaufmännischen Bereich in Deutschland"

Ihre AufgabenFür die Umsetzung des Landesvorhabens Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) / Potenzialanalysen in der achten Klasse suchen wir für die Schuljahre 23/24 und 24/25 zuverlässige Honorarkräfte, welche einen Kunden im Geschäft oder eine verletzte Person schauspielern. • Außerhalb der Schulferien sind Einsätze in der Zeit von Montag bis Freitag von je ca. 5 Stunden möglich, welche ganz oder teilweise, nach individueller Absprache wahrnehmbar sind.• Einsatz ist auch in Geldern / im Südkreis auf Wunsch möglich Ihr ProfilZugewandt zu Schülern der ​achten Klasse​Spaß an der Arbeit mit Achtklässlern und Zuverlässigkeit sind wichtigFreundliches auftretenWarum wir?Wir bieten Ihnen Schulung für die Qualitätsstandards der Potenzialanalyse mit Zertifikat faire Bezahlung (14€ Stundenlohn) flexible Einsatztage, auch 1 Tag/Woche ist möglich Einsatz auch in Geldern auf Wunsch möglich Die Einstellung erfolgt auf HonorarbasisInformation/AllgemeinGrundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen.Bitte teilen Sie hierzu in Ihrer Bewerbung Ihren Stundenwunsch und Stundenaufteilung mit.Da die Stelle für mehrere Standorte ausgeschrieben ist bitten wir um Angabe, ob sie kreisweit oder nur für einen bestimmten Einsatzort sich Bewerben.Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeiter eine erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtg werden.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Oliver Kuse unter 02821/993-20 oder per Mail ********** zur Verfügung.Über unsAufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen. Über das Unternehmen:Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus

Was wir Ihnen bietenEin kollegiales Umfeld mit offener Gesprächskultur, in dem Hilfsbereitschaft großgeschrieben wird. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Vermögenswirksame Leistungen oder Baurente Umfangreiche Vergünstigungen zum Thema Reisen, Shopping, Technik und vieles mehr Firmeneigene Kindergrippe, VGN-FirmenAbo Tolle Firmenevents wie zum Beispiel Sommerfest, Firmenlauf Was Sie erwartetAllgemein unterstützende Tätigkeiten und Zuarbeiten bei unseren Bauvorhaben in der Betoninstandsetzung sowie bei anderen Maurer- und BetonarbeitenWas Sie auszeichnetEine Berufsausbildung im Baugewerbe ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichIdealerweise erste Erfahrung im Baugewerbe, vorzugsweise im BetonbereichHandwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit sowie zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseFührerschein der Klasse BSprachkenntnisse in DeutschÜber das Unternehmen:Bau Kaiser GmbH

Das DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg ist ein Verbundkrankenhaus mit 349 Betten unter dem Dach der DRK Krankenhausgesellschaft Rheinland-Pfalz mit den Hauptfachabteilungen Innere Medizin (Schwerpunkte Akut-/Geriatrie, Gastroenterologie, Kardiologie), Gynäkologie/Geburtshilfe, Unfallchirurgie/Orthopädie/Alterstraumatologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie- und Intensivmedizin, Kinderund Jugendpsychiatrie sowie der Belegabteilung Urologie.Für die Standorte Altenkirchen und Hachenburg suchen wir ab sofort einen in Voll- oder Teilzeitunbefristet Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl./MSc) oder approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)Freude an der Arbeit mit MenschenEinfühlungsvermögenBereitschaft zu eigenverantwortlichem ArbeitenBereitschaft zur WeiterbildungWir bieten:Die Möglichkeit zur Fort- und WeiterbildungPrämienzahlung bei Einstellung (Mitarbeiterwerbeprämie)Eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung Fitnessstudio, DRK-Mitarbeiterrabatte o.ä.) und zusätzlicher AltersversorgungVergünstigtes Essen innerhalb der hauseigenen KantineDie Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber sowie Zugang zum Portal ‚Corporate Benefits Germany GmbH‘Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt Herr Dr. Vidal telefonisch unter (0 26 81) 88- 3701 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1AK37 schriftlich an untenstehende Anschrift oder über das Bewerbungsformular auf unserer HomepageDRK Krankenhaus Altenkirchen-HachenburgZentrale PersonalabteilungAlte Frankfurter Straße 12, 57627 Hachenburgwww.drk-kh-altenkirchen.de | www.drk-kh-hachenburg.de

EinleitungDie Macromedia als ArbeitgeberDie Macromedia gehört seit 2013 zur international agierenden Bildungsgruppe Galileo Global Education. Sie eröffnet jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen. Weltweit sind über 170.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Hochschule Macromedia, Macromedia Akademie, Macromedia Plus und den Kooperationsmarken Atelier Chardon Savard und Cours Florent auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren im Hochschulstudium, in Ausbildungen, Weiterbildungen, Seminaren und Kooperationsstudiengängen Absolvent:innen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Wir betreiben acht Standorte in den deutschen Metropolen Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart und bieten verschiedene Jobangebote aus den Bereichen: Administration, Facility, Forschung, IT, Lehre, Management, Marketing, Verwaltung und Sales.Hochschule MacromediaDie staatlich anerkannte Hochschule Macromedia ist eine der führenden privaten Hochschulen für praxisnahe Studienangebote mit thematischen Schwerpunkten in den Bereichen Coding, Design, Film, Journalismus, Games, Kunst, Management, Medien, Mode, Psychologie und Schauspiel. Die Hochschule Macromedia ist mit etwa 4.750 Studierenden und über 140 Professorinnen und Professoren an diesen acht Standorten vertreten. Die Hochschule bietet hier eine vielseitige Auswahl an akkreditierten Bachelor- und Masterstudiengängen an.Für die Hochschule Macromedia am Standort Freiburg suchen wir für das Sommersemester 2024 (15. März – 27. Juni 2024):Freie Lehrbeauftragte (m/w/d) für die Übung „Medienökonomie und Medienpolitik“Die Lehrveranstaltung im Umfang von einer Semesterwochenstunde richtet sich an Bachelorstudierende in den Studiengängen Medienmanagement und Journalismus. Sie soll in Präsenz am Campus Freiburg stattfinden. Blockunterricht ist möglich. Lehrmaterialien für jede Sitzung werden Ihnen zur Verfügung gestellt. Inhalte des Moduls (Auswahl)Medienfinanzierung Netzpolitik und Internet Governance Besitz- und Konzentrationsverhältnisse auf (inter-)nationalen Medienmärkten Anzeigen-Auflagen-Spirale Damit können Sie uns begeisternAbgeschlossenes Hochschulstudium (mind. BA)Einschlägige BerufserfahrungIdealerweise erste Lehrerfahrung oder hohe Motivation und pädagogische Eignung Nicht alle Anforderungen passen zu Ihrem Profil? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem der ideale Kandidat/ die ideale Kandidatin für uns sind!Kontaktinformationen Wenn Sie diese Aufgabe reizt, beeindrucken Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Freiburger Planungs-Team (**********).Bitte bewerben Sie sich direkt über den „Bewerben“-Button.Macromedia GmbH | Sandstraße 9 | 80335 München | MacromediaÜber das Unternehmen:Hochschule Macromedia

EinleitungDie Macromedia als ArbeitgeberDie Macromedia gehört seit 2013 zur international agierenden Bildungsgruppe Galileo Global Education. Sie eröffnet jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen. Weltweit sind über 170.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Hochschule Macromedia, Macromedia Akademie, Macromedia Plus und den Kooperationsmarken Atelier Chardon Savard und Cours Florent auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren im Hochschulstudium, in Ausbildungen, Weiterbildungen, Seminaren und Kooperationsstudiengängen Absolvent:innen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Wir betreiben acht Standorte in den deutschen Metropolen Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart und bieten verschiedene Jobangebote aus den Bereichen: Administration, Facility, Forschung, IT, Lehre, Management, Marketing, Verwaltung und Sales.Hochschule MacromediaDie staatlich anerkannte Hochschule Macromedia ist eine der führenden privaten Hochschulen für praxisnahe Studienangebote mit thematischen Schwerpunkten in den Bereichen Coding, Design, Film, Journalismus, Games, Kunst, Management, Medien, Mode, Psychologie und Schauspiel. Die Hochschule Macromedia ist mit etwa 4.750 Studierenden und über 140 Professorinnen und Professoren an diesen acht Standorten vertreten. Die Hochschule bietet hier eine vielseitige Auswahl an akkreditierten Bachelor- und Masterstudiengängen an.Für die Hochschule Macromedia am Standort Freiburg suchen wir für das Sommersemester 2024 (15. März – 27. Juni 2024):Freie Lehrbeauftragte (m/w/d) für das Seminar „Medien- und Kommunikationstheorien“Die Lehrveranstaltung im Umfang von einer Semesterwochenstunde richtet sich an Studierende im B.A.-Studiengang Medienmanagement. Sie soll in Präsenz am Campus Freiburg stattfinden. Blockunterricht ist möglich. Lehrmaterialien für jede Sitzung werden Ihnen zur Verfügung gestellt.Inhalte des Moduls (Auswahl)Modelle der Kommunikation und MassenkommunikationKommunikationswissenschaftliche Theorien (Agenda-Setting, Kultivierungshypothese; Uses-and-Gratifications-Ansatz)MedientheorienDamit können Sie uns begeisternAbgeschlossenes Hochschulstudium (mind. BA)Einschlägige BerufserfahrungIdealerweise erste Lehrerfahrung oder hohe Motivation und pädagogische Eignung Nicht alle Anforderungen passen zu Ihrem Profil? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem der ideale Kandidat/ die ideale Kandidatin für uns sind!Kontaktinformationen Wenn Sie diese Aufgabe reizt, beeindrucken Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Freiburger Planungs-Team (**********).Bitte bewerben Sie sich direkt über den „Bewerben“-Button.Macromedia GmbH | Sandstraße 9 | 80335 München | MacromediaÜber das Unternehmen:Hochschule Macromedia

Bei ibo arbeiten wir jeden Tag gemeinsam daran, begeisternde Lösungen zu entwickeln, um Menschen und Unternehmen zu befähigen, sich besser und zukunftsweisend zu organisieren. Kunden profitieren vom 360°-Organisationsportfolio der ibo-Gruppe: Ob Beratung oder Weiterbildung, Softwaretools oder Fachmedien - wir sind Impulsgeber, Sparringspartner und Experte in allen Organisationsthemen.Es erwarten Dich spannende und anspruchsvolle Projekte, nette und zugewandte Kollegen und ein empathisch-aufgeschlossenes und produktives Arbeitsklima. Ein Umfeld, das Deine Stärken und Besonderheiten respektiert, fördert und große Verantwortungs- und Gestaltungsspielräume bietet.Wir suchen ambitionierte Berufseinsteiger:innen mit hervorragendem Studienabschluss, die bewusst eine Alternative zum Einstieg in eine Großberatung wählen sowie erfahrene Consultants, die durch Lernfreude, Offenheit und Zukunftsdenken überzeugen.AufgabenDurchführung von Trainings, Workshops und Projekten zu den Themen Organisationsmanagement, Personalbemessung und Prozessmanagement bzw. -optimierung in der DACH-RegionBegleitung der Projekte bei den Kund:innen vom Kickoff und der Prozessaufnahme bis zum Projektabschluss und der Präsentation von Ergebnissen und AbschlussberichtenAnalyse der Kundenprozesse und Entwicklung von OptimierungspotentialenBeratung und Unterstützung von Kund:innen – auch über das Projekt hinausInhaltliche Verantwortung einzelner komplexer, konzeptioneller und operativer Aufgaben innerhalb des ProjektteamsAusarbeitung und Konzeptionierung kreativer Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit Kund:innenBetreuung interner und externer SchnittstellenQualifikationDu bist empathisch, kommunikativ und liebst es, Verantwortung zu übernehmenDu bist Organisationstalent mit einer schnellen Auffassungsgabe und überzeugst mit Deiner eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Denk- und ArbeitsweiseDu verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast Freude daran, Dich in neue Themenfelder einzuarbeitenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, Betriebs-/ Volks-/ Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)InformatikDu zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten, Vielseitigkeit, große Einsatzbereitschaft und Freude in der Anwendung von neuen Tools und Systemen ausDu trittst sicher und souverän vor Personengruppen auf und überzeugst mit Deiner begeisternden Art, wenn Du anderen Wissen vermittelstDu hast Lust, Dich im Thema Consulting in einem Team zu entwickeln, das Dich auf Deinem Weg tatkräftig unterstütztBenefitsEin aufgeschlossenes Team, in dem du dich anhand deiner Stärken entwickeln kannstSorgfältiges und fundiertes OnboardingFlache Hierarchien und „offene Türen“Zukunftssichere Anstellung in einem renommierten und stetig wachsenden FirmenumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenTolle Mischung aus Eigenverantwortung und TeamunterstützungAttraktives Gehaltspaket und ErfolgsbeteiligungIndividuelle und flexible ArbeitszeitenAttraktive Home-Office-RegelungVermögenswirksame LeistungenWir wünschen uns eine langfristige und respektvolle Zusammenarbeit mit dir. Weitere Fragen beantwortet dir Frau Döring unter der Telefonnummer +49 641 98 210-719. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wiruns über deine Bewerbungsunterlagen.ibo: Wir organisieren Zukunft. Ob Beratung oder Weiterbildung, Softwaretools oder Fachmedien - wir sind Experte in allen Organisationsthemen. Als Pioniere für Organisation tritt die ibo Software GmbH seit 1987 dafür an, Unternehmen und ihre Mitarbeitende zu befähigen, sich und ihre Arbeit besser zu organisieren und zukunftsfähiger zu gestalten.Organisation. Prozessmanagement. Revision. Das klingt trocken – ist es aber nicht! Wir leisten einen wichtigen Beitrag, damit Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind, effektiv und erfolgreich arbeiten.Bei ibo erwarten dich spannende und anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen, nette und zugewandte Kolleg:innen und ein empathisch-aufgeschlossenes und produktives Arbeitsklima. Ein Umfeld, dass deine Stärken und Besonderheiten respektiert und fördert – und große Verantwortungs- und Gestaltungsspielräume bietet. Standort ibo Software GmbH, Wettenberg

Personalerin / Personaler (m/w/d) für die interne Personaleinsatzplanung und -vermittlungStandort: KölnEinsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und OrganisationVergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöDArbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitUnbefristetBesetzungsstart: nächstmöglichBewerbungsfrist: 29.02.2024Das sind Ihre AufgabenDas Team der Personaleinsatzplanung ist zuständig für die verbandsinterne Vermittlung von Mitarbeiter*innen in besonderen Beschäftigungslagen. Dies beinhaltet die engmaschige Betreuung der Vermittlungspersonen sowie das Ermitteln von Fähigkeiten, Kompetenzen und Potentialen sowie von Fort- und Weiterbildungs- oder sonstigen Unterstützungsbedarfen. Das Monitoring von verbandsweiten Einsatzmöglichkeiten, das Networking, die Begleitung während der Erprobung, die Beratung von Akteur*innen in aufnehmenden Bereichen und problemlösende Unterstützung gehören ebenso zum Aufgabenportfolio. Abgerundet werden diese Aufgaben durch die digitale Administration des Vermittlungsprozesses.Im Rahmen des ganzheitlichen Vermittlungsprozesses übernehmen Sie für Personal in der Vermittlung auch die Personalsachbearbeitung.Das bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mitVerwaltungslehrgang II oderein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor bzw. 1. Staatsexamen) oderdie durch einen der o.g. Studiengänge sowie eine dementsprechende zweieinhalbjährige hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Worauf es uns noch ankommtGute Kenntnisse in einem der drei Themen: Berufliche Beratung, Fallmanagement, Betreuung von Auszubildenden Sehr gute Kenntnisse in Verwaltungsprozessen und Interesse, an deren Optimierung mitzuwirkenKenntnisse im Beamtenrecht, TVöD, LPVGKenntnisse in der PersonalsachbearbeitungEine hohe BelastbarkeitEmpathieKommunikationsstärkeSichere Handhabung sämtlicher MS Office Produkte (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) und SAPSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Leonie Gronowsteht Ihnen als Recruiter*in für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.+49(221)809-2692Elisabeth Altunkaynaksteht Ihnen als Abteilungsleitung der Personaleinsatzplanung, Ausbildung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.+49(221)809-2820Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation, Bergisch Gladbach

Personalerin / Personaler (m/w/d) für die interne Personaleinsatzplanung und -vermittlungStandort: KölnEinsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und OrganisationVergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöDArbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitUnbefristetBesetzungsstart: nächstmöglichBewerbungsfrist: 29.02.2024Das sind Ihre AufgabenDas Team der Personaleinsatzplanung ist zuständig für die verbandsinterne Vermittlung von Mitarbeiter*innen in besonderen Beschäftigungslagen. Dies beinhaltet die engmaschige Betreuung der Vermittlungspersonen sowie das Ermitteln von Fähigkeiten, Kompetenzen und Potentialen sowie von Fort- und Weiterbildungs- oder sonstigen Unterstützungsbedarfen. Das Monitoring von verbandsweiten Einsatzmöglichkeiten, das Networking, die Begleitung während der Erprobung, die Beratung von Akteur*innen in aufnehmenden Bereichen und problemlösende Unterstützung gehören ebenso zum Aufgabenportfolio. Abgerundet werden diese Aufgaben durch die digitale Administration des Vermittlungsprozesses.Im Rahmen des ganzheitlichen Vermittlungsprozesses übernehmen Sie für Personal in der Vermittlung auch die Personalsachbearbeitung.Das bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mitVerwaltungslehrgang II oderein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor bzw. 1. Staatsexamen) oderdie durch einen der o.g. Studiengänge sowie eine dementsprechende zweieinhalbjährige hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Worauf es uns noch ankommtGute Kenntnisse in einem der drei Themen: Berufliche Beratung, Fallmanagement, Betreuung von Auszubildenden Sehr gute Kenntnisse in Verwaltungsprozessen und Interesse, an deren Optimierung mitzuwirkenKenntnisse im Beamtenrecht, TVöD, LPVGKenntnisse in der PersonalsachbearbeitungEine hohe BelastbarkeitEmpathieKommunikationsstärkeSichere Handhabung sämtlicher MS Office Produkte (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) und SAPSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Leonie Gronowsteht Ihnen als Recruiter*in für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.+49(221)809-2692Elisabeth Altunkaynaksteht Ihnen als Abteilungsleitung der Personaleinsatzplanung, Ausbildung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.+49(221)809-2820Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation, Neuss

Die Gemeinde Wolpertswende, Landkreis Ravensburg (ca. 4.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBautechniker (m/w/d)für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Im Bereich Hochbau und Gebäudemanagement ist die Zuständigkeit für sämtliche Immobilien der Gemeinde, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schule, Kindergärten, Sporthallen und Flüchtlingsunterkünfte angesiedelt. Die Aufgaben umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung sowie Unterhaltung der Gebäude und technischen Anlagen an den Immobilien der Gemeinde. Auch Umbaumaßnahmen und energetische Sanierungen werden in diesem Bereich betreut, gleichzeitig die technische Planung und Überwachung von Wartungen.Aufgabenschwerpunkte Ihrer TätigkeitPlanen und Koordinieren von Maßnahmen im Bauunterhalt für die gemeindlichen LiegenschaftenKoordinieren der Aufgaben und die Dokumentation, die den baulichen, vorbeugenden Brandschutz betreffen (Brandschutzkonzepte, Begehungen, Protokolle etc.)Verwaltung und Aktualisierung der Plansammlungen, FM-Dateien und RaumbücherKosten- und Flächenberechnungen nach DINErstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen und WartungsarbeitenÜberwachung von Baukosten und Abrechnung der beauftragten Leistungen gemäß VOBTechnische Betreuung und Organisation der Wartungen für bauliche und technische AnlagenÄnderungen im Aufgabenbereich sind möglich.Wir erwarten von Ihneneine abgeschlossene Ausbildung zur Bautechnikerin oder zum Bautechniker vorzugsweise Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungEDV: Sicherer Umgang mit MS-Office, wünschenswert sind EDV-, CAD- und GIS-Kenntnisseim Idealfall bereits einschlägige Berufserfahrungen, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controllingTeamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstseinselbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweiseden Besitz eines Führerscheins und die Bereitschaft das eigene Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzenWir bieten Ihneneine unbefristete Vollzeitstelleein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortungeine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 10 bei entsprechender Qualifikationregelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Berufeinen modernen, digitalisierten und krisensicheren Arbeitsplatz in angenehmem Betriebsklimadie Bereitstellung eines DiensthandysVorzüge des TVöD, wie z.B. betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente), Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, die bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.Firmenfitness EGYM WellpassHaben wir Ihr Interesse geweckt?Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an das Bürgermeisteramt Wolpertswende, Kirchplatz 4, 88284 Wolpertswende oder gerne auch per E-Mail an: E-Mail anzeigen.Für weitere Informationen stehen Ihnen Bürgermeister Daniel Steiner, Telefon: 07502 9403-0, und Bauamtsleiter Jürgen Högel, Telefon: 07502 9403-15, gerne zur Verfügung. Standort Gemeinde Wolpertswende, Wolpertswende

Es sind Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb, immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt vorausbringen.Die voestalpine Deutschland GmbH ist die Vertriebsgesellschaft für den Absatzmarkt Deutschland und sucht zur Verstärkung im Vertrieb am Standort München bzw. Düsseldorf zum nächstmöglichen Termin eine/n Account Manager (m/w/d) für den Vertriebsbereich Rohre und ProfileStrategische Weiterentwicklung der Segmente Energy, Material Handling & Construction (Schwerpunkte Solar Mounting, Fördertechnik sowie Regal- und Containerbau)Aktive NeukundengewinnungBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenEigenverantwortliche Angebotserstellung, Kalkulationen und PreisverhandlungenKoordination technischer und kaufmännischer Kundenanforderungen mit dem LieferwerkAuftragsverfolgung und ReklamationsbearbeitungKundenbesuche sowie Teilnahme bei FachmessenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise in der Stahl- bzw. stahlverarbeitenden Industrie oder im Stahlhandel mit Schwerpunkt Rohre und ProfileExtrovertierte Vertriebspersönlichkeit mit technischer AffinitätReisebereitschaft (ca. 40%), vorwiegend in Deutschland und ÖsterreichFreude am selbständigen Arbeiten im TeamKontaktfreudigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und TeamfähigkeitGute EDV KenntnisseWir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UnternehmenEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an EigenverantwortungAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im global tätigen voestalpine KonzernFlexible ArbeitszeitenSozialleistungen eines internationalen KonzernsHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise elektronisch und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.voestalpine Deutschland GmbH, Personalabteilung, z.Hd. Frau Silke Gebhard, Wilhelm-Wagenfeld-Str. 26, 80807 München, E-Mail: E-Mail anzeigenBitte beachten Sie auch unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber. Standort voestalpine Deutschland GmbH, Moers

LandeshauptstadtWiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einenIngenieurin / Ingenieur als Projektleitung von Neu- und Erhaltungsbaumaßnahmen für den Bereich Ingenieurbau (w/m/d)Die Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Als Arbeitgeber mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden verstehen wir uns als moderne und bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde und bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. Unsere rund 190 Mitarbeitenden im Tiefbau- und Vermessungsamt sind Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 450 Brücken- und Ingenieurbauwerke und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen.Wir laden Sie ein, Ihre Zukunft mit uns zu gestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden.Ihre Aufgaben:Wahrnehmen der Projektleitungsfunktion bei Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen für den Bereich Ingenieurbau über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:Anfertigen von EntwürfenAufstellen von Massenermittlungen und KostenvoranschlägenErstellen von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirken bei der AuftragsvergabeKlären vertraglicher Fragen und Koordinieren der Arbeiten mit Leitungspartnern, Baufirmen sowie AnliegernÜberwachen der vertragsgemäßen Durchführung gemäß Bauvertrag bis zur Bauabnahme inklusive ständiger KostenkontrolleFühren der Bauakte und Abwickeln des anfallenden Schriftverkehrs einschließlich Prüfen der Rechnungen sowie der Abrechnungsunterlagen und Beantragen der MittelfreigabeDurchführen und Überwachen der Bauwerksprüfung gemäß DIN 1076 und Auswerten der PrüfberichtePflege der Datenbank SIB-BauwerkeKoordinieren und Überwachen der Planungs- und Ausführungsmaßnahmen von Ingenieurbüros und sonstigen beauftragten Dritten, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle sowie QualitätssicherungSteuern und Planen von Projekten mit internen und externen Beteiligten sowie Prüfen von externen Untersuchungen, gutachterlichen Aufträgen und PlanungenVorstellen und Vertreten der zu bearbeitenden Projekte in städtischen Gremien und dem Ortsbeirat, einschließlich dem Erarbeiten von Vorlagen und StellungnahmenIhr Profil:Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), vorzugsweise in den Studiengängen Bauingenieurwesen oder ArchitekturMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Funktion der Projektleitung beim Neubau und der Unterhaltung von Baumaßnahmen, ist von VorteilKenntnisse in der Bauwerksprüfung gem. DIN 1076 sind von VorteilGute Kenntnisse im Vergabewesen, der HOAI sowie des Vertrags- und Straßenverkehrsrechts (insbes. StVO, HStrG) und der Regelwerke im Brückenbau, wie z. B. ZTV-Ing und der geltenden DIN-Normen sind von VorteilSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohes Maß an Qualitäts-, Kosten- und TerminbewusstseinHohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickTeam- und KooperationsfähigkeitFahrerlaubnis zum Führen eines PKWsUnser Angebot:Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , durch die Sie unmittelbar an der Verkehrswende der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind.Ein erfahrenes Team, welches den fachlichen Austausch lebt und fördert.Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche AltersversorgungGute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenUmfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurdenEin umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenFreie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-GebietInnerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hepp-Schmidt unter (0611) 31-2781 gerne zur Verfügung.Sie fühlen sich angesprochen?Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 03.03.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.www.wiesbaden.de Standort Landeshauptstadt Wiesbaden, Wiesbaden

Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir mehrere engagierte und fachkundige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alsArchitekt / Hochbauingenieur / Bauingenieur (w/m/d)für den Bereich Objekt- und Tragwerksplanungein.Als Ingenieur / Architekt aus dem Bereich Hochbau bzw. Bauwesen übernehmen Sie die Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie die Überprüfung und Beratung von Bauprojekten.Die Ingenieurgemeinschaft Trautmann Dingeldein Part mbB ist in der Hauptsache im Gewerbe- und Industriebau für langjährige Kunden und Partner tätig.Unser Tätigkeitsfeld ist im Bereich der Gebäudeinstandsetzung, -umbau und Neubauten. In diesem Feld bearbeiten wir Aufgaben aus der Objektplanung, Tragwerksplanung, Projektleitung, Bauleitung und Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination.Ihre Aufgaben:Entwurfs- und Ausführungsplanungen.Projektierungen und Kostenschätzungen.Ausschreibungen und Vergaben.Statische Berechnungen im Hoch- und Industriebau.Konstruktionszeichnungen im Stahl- und Massivbau.Planungsabstimmungen mit den Projektbeteiligten (Bauherren, Architekten, Brandschutzplaner, Planer der technischen Gebäudeausrüstung, Zeichner).Überprüfung der ausgeführten Konstruktion.Bautechnische Beratung im Büro-Team, in den Projekten und bei den Bauherrschaften.Ihr Profil:Sie haben Interesse an der Bearbeitung von Bauvorhaben im Industriebau und Hochbau.Sie verfügen im Idealfall über praktische Erfahrung im Bauhauptgewerbe.Sie erzielten einen guten Hochschulabschluss und möchten sich in der Praxis weiter qualifizieren.Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine systematische, selbständige Arbeitsweise.Sicheres Auftreten, sowie einwandfreie Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Schrift und Wort.Ihre Perspektiven:Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken entfalten und sich weiterentwickeln können.Ein partnerschaftliches Arbeitsklima mit Bauingenieuren, Architekten und Zeichner.Mit Ihrer Berufserfahrung zunehmende Selbständigkeit in der Projektbearbeitung.Fachbezogene Weiterbildungen.Unbefristete Anstellung nach der Probezeit.Geregelte 5 Tageswoche mit 30 Tagen Jahresurlaub.Mindestbezahlung nach Tarif mit leistungsbezogener Steigerung.Firmenfahrzeug für Baustellenfahrten und großzügige Büroräume.Gutes Lebensumfeld in strukturell guter Umgebung im vorderen Odenwald.Reizt Sie diese Chance?Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:E-Mail anzeigenIngenieurgemeinschaft Trautmann Dingeldein, z. Hd. Herrn Christian FuchsIngenieurgemeinschaft Trautmann DingeldeinBahnhofstraße 10 | 64385 Reichelsheim/Odw. | www.trautmann-dingeldein.de Standort Ingenieurgemeinschaft Trautmann Dingeldein, Reichelsheim

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen ab dem 01.09.2024 unbefristet im Amt für Kultur, für den Fachbereich Streichinstrumente der Musik- und Kunstschule Böblingen eineLehrkraft für das Fach Violine und ggfs. Viola (m/w/d) in Vollzeit (34 Deputatstunden á 45 Minuten)Die Stelle kann grundsätzlich auch geteilt werden.Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöDIhre Aufgaben:Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Violine und ggfs. ViolaMitwirkung bei Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen Mitgestalten und Weiterentwicklung des Fachbereiches Streicher in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team der Musikschule Übernahme und Weiterentwicklung eines Kinderstreicherorchesters im Unterstufen- oder MittelstufenbereichHohe Motivation, die bestehende Orchesterarbeit zu unterstützenDie Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderungen des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihre Profil:Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium als Diplom-Musiklehrer*in bzw. Bachelor of Music mit Schwerpunkt Pädagogik im Fach Violine oder ViolaBereitschaft und Fähigkeit zur TeamarbeitOffenheit für neue Ideen, den Streicherfachbereich weiter zu entwickeln Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Schüler*innen und Eltern sowie Kolleg*innenUnser Angebot:Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 18.02.2024 unter KarriereStadtBoeblingen! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Kropf, Leiter der Musik- und Kunstschule Böblingen, (Telefon: 07031/669-1711) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Kern, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1249) gerne zur Verfügung.Über das Unternehmen:Stadtverwaltung Böblingen

Es sind Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb, immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt vorausbringen. Die voestalpine Deutschland GmbH ist die Vertriebsgesellschaft für den Absatzmarkt Deutschland und sucht zur Verstärkung im Vertrieb am Standort München bzw. Düsseldorf zum nächstmöglichen Termin eine/n Account Manager (m/w/d) für den Vertriebsbereich Rohre und Profile Strategische Weiterentwicklung der Segmente Energy, Material Handling & Construction (Schwerpunkte Solar Mounting, Fördertechnik sowie Regal- und Containerbau) Aktive Neukundengewinnung Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Angebotserstellung, Kalkulationen und Preisverhandlungen Koordination technischer und kaufmännischer Kundenanforderungen mit dem Lieferwerk Auftragsverfolgung und Reklamationsbearbeitung Kundenbesuche sowie Teilnahme bei Fachmessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise in der Stahl- bzw. stahlverarbeitenden Industrie oder im Stahlhandel mit Schwerpunkt Rohre und Profile Extrovertierte Vertriebspersönlichkeit mit technischer Affinität Reisebereitschaft (ca. 40%), vorwiegend in Deutschland und Österreich Freude am selbständigen Arbeiten im Team Kontaktfreudigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit Gute EDV Kenntnisse Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an Eigenverantwortung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im global tätigen voestalpine Konzern Flexible Arbeitszeiten Sozialleistungen eines internationalen Konzerns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise elektronisch und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. voestalpine Deutschland GmbH, Personalabteilung, z.Hd. Frau Silke Gebhard, Wilhelm-Wagenfeld-Str. 26, 80807 München, E-Mail: E-Mail anzeigen Bitte beachten Sie auch unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber. Standort voestalpine Deutschland GmbH, Düsseldorf

LandeshauptstadtWiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einenIngenieurin / Ingenieur als Projektleitung von Neu- und Erhaltungsbaumaßnahmen für den Bereich Ingenieurbau (w/m/d)Die Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Als Arbeitgeber mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden verstehen wir uns als moderne und bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde und bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. Unsere rund 190 Mitarbeitenden im Tiefbau- und Vermessungsamt sind Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 450 Brücken- und Ingenieurbauwerke und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen.Wir laden Sie ein, Ihre Zukunft mit uns zu gestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden. Ihre Aufgaben:Wahrnehmen der Projektleitungsfunktion bei Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen für den Bereich Ingenieurbau über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere: Anfertigen von EntwürfenAufstellen von Massenermittlungen und Kostenvoranschlägen Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirken bei der AuftragsvergabeKlären vertraglicher Fragen und Koordinieren der Arbeiten mit Leitungspartnern, Baufirmen sowie AnliegernÜberwachen der vertragsgemäßen Durchführung gemäß Bauvertrag bis zur Bauabnahme inklusive ständiger KostenkontrolleFühren der Bauakte und Abwickeln des anfallenden Schriftverkehrs einschließlich Prüfen der Rechnungen sowie der Abrechnungsunterlagen und Beantragen der MittelfreigabeDurchführen und Überwachen der Bauwerksprüfung gemäß DIN 1076 und Auswerten der Prüfberichte Pflege der Datenbank SIB-Bauwerke Koordinieren und Überwachen der Planungs- und Ausführungsmaßnahmen von Ingenieurbüros und sonstigen beauftragten Dritten, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle sowie Qualitätssicherung Steuern und Planen von Projekten mit internen und externen Beteiligten sowie Prüfen von externen Untersuchungen, gutachterlichen Aufträgen und PlanungenVorstellen und Vertreten der zu bearbeitenden Projekte in städtischen Gremien und dem Ortsbeirat, einschließlich dem Erarbeiten von Vorlagen und StellungnahmenIhr Profil:Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), vorzugsweise in den Studiengängen Bauingenieurwesen oder ArchitekturMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Funktion der Projektleitung beim Neubau und der Unterhaltung von Baumaßnahmen, ist von VorteilKenntnisse in der Bauwerksprüfung gem. DIN 1076 sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Vergabewesen, der HOAI sowie des Vertrags- und Straßenverkehrsrechts (insbes. StVO, HStrG) und der Regelwerke im Brückenbau, wie z. B. ZTV-Ing und der geltenden DIN-Normen sind von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitäts-, Kosten- und TerminbewusstseinHohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickTeam- und KooperationsfähigkeitFahrerlaubnis zum Führen eines PKWsUnser Angebot:Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , durch die Sie unmittelbar an der Verkehrswende der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind.Ein erfahrenes Team, welches den fachlichen Austausch lebt und fördert. Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche AltersversorgungGute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenUmfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurdenEin umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenFreie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hepp-Schmidt unter (0611) 31-2781 gerne zur Verfügung.Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 03.03.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.www.wiesbaden.de Standort Landeshauptstadt Wiesbaden, Walluf

Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH sucht Sie als Ambulante Pflegefachkraft - gerne mit Interesse an einer Tätigkeit in der Speziellen Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) und entsprechender Fachweiterbildung und/oder SAPV-Fachkraft in Voll- oder Teilzeit nach Absprache, z.B. für den Raum Nauen und Wustermark Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH (MDZ) ist Teil der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Die modern geführten Medizinischen Versorgungszentren in Nauen, Falkensee, Premnitz und Rathenow sind wie auch die ambulanten Pflegedienste eine wichtige Anlaufstelle, wenn es um die Gesundheit im Havelland geht. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten einen wohnortnahen umfassenden ambulanten Service. Unser Ziel ist eine breitgefächerte Versorgung ohne lange Wege. Praxen in Wachow, Groß Behnitz und Retzow gehören ebenfalls zu unserer Einrichtung. Das Havelland westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe, guter Anbindung und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität und Work-Life-Balance Regionsinfos finden Sie zum Beispiel auf Der ambulante Pflegedienst "Helfende Hände" der MDZ verfügt über Standorte in Nauen, Premnitz und Rathenow. Ihr Arbeitsplatz wäre in Nauen im Neubau des Gesundheits- und Verwaltungszentrums Nauen (GVN). Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, digitale, genaue Dienst- und Wegeplanung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir arbeiten in einem gemischten kleinen Team und verfügen über einen modernen Fahrzeugpark. Unsere häusliche Pflege ermöglicht ein selbstständiges Leben in der persönlichen Umgebung. Betreut werden auch Patient:innen mit einer nicht heilbaren, fortschreitenden bzw. weit fortgeschrittenen Erkrankung [SAPV]. Wofür Sie unter anderem die Pflege übernehmen würden. Unsere »Helfenden Hände« stehen für eine zuverlässige und kompetente Betreuung im ambulanten Bereich. Der Einsatz erfolgt klassisch im rollierendem, digital vorab geplanten 7 Tage-2-Schichtsystem. Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester oder Pflegefachkraft und verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege. Sie sind an einer Tätigkeit in der Speziellen Ambulanten Palliativversorgung interessiert und haben eine SAPV Fachweiterbildung. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis. Sie sind (Alten-)Pflegehelfer? Oder wohnen eher in Richtung Rathenow oder Premnitz? Sprechen Sie mit uns! Mehr Infos zur Unternehmensgruppe unter Finden Sie uns auf YouTube, Instagram und Facebook unter dem Stichwort Havelland Kliniken. Unsere Empfehlung: Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mails als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer MDZ- PFK SAPV Helfende Hände N 180 an Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube

Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT!Die Hessen Trade & Invest GmbH (HTAI) ist die Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig weiterzuentwickeln. Das Kompetenzzentrum u201eKlima- und Lärmschutz im Luftverkehru201c ist, als Teil der HTAI, ist die zentrale Stelle für Fragen zur Nachhaltigkeit im Luftverkehr. Die Luftverkehrswirtschaft am Standort Frankfurt mit dem Flughafen und vielen internationalen Akteuren hat eine besondere Rolle in Hessen. Gleichzeitig ist die Transformation zu einem klimafreundlichen Luftverkehr eine große Herausforderung. Es ist das Ziel, den Luftverkehrsstandort Hessen als Vorreiter für Nachhaltigkeit zu etablieren. Das Kompetenzzentrum fungiert als Impulsgeber, erarbeitet Strategiekonzepte, initiiert und steuert Forschungsvorhaben und Modellprojekte.In diesem Kontext suchen wir Sie für das Kompetenzzentrum ab sofort in Vollzeit befristet bis Ende Oktober 2025 als u201eKlima - und Lärmschutz-relevante Governance und Steuerungsinstrumente im Luftverkehru201cIhr Aufgabenbereich:Fachliche und koordinative Verantwortung für den Bereich Analyse und Bewertung relevanter regulatorischer Instrumente und Gesetzgebungen im Luftverkehr (ICAO, EU, Bundes- und Landesregelungen)Eigenverantwortliche Beratung des Landes zur Funktionsweise und Auswirkungen von regulatorischen Maßnahmen auf die nachhaltige Entwicklung des Luftverkehrs in HessenMitwirkung bei der Definition nachhaltiger Branchenziele und der Gestaltung zielgerichteter SteuerungsinstrumenteEntwicklung, Umsetzung und Kommunikation von innovativen Strategien und fachübergreifenden Konzepten in diesem Bereich hinsichtlich Immissions-, Klima- und UmweltschutzesKommunikation mit und Beratung von Akteuren aus Industrie, Umweltverbänden sowie Ministerien, Behörden und GesellschaftsvertreternVernetzung und Kooperation mit Akteuren aus Wirtschaft, Industrie, Forschung, Umweltverbänden und GesellschaftVerantwortliche Konzeption, Betreuung und Bearbeitung von Studien und ForschungsprojektenMitarbeit bei der Betreuung und Organisation von Gremien und übergreifenden Projektgruppen und Leitung von individuellen ProjektenVoraussetzungen:Fachspezifisches Hochschulstudium (Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, internationales Management, interdisziplinäre Studiengänge etc.)Gute Kenntnisse des relevanten Rechtsrahmens (z.B. Luftverkehrsrecht, Klimaschutzrecht, EU-Recht, Wettbewerbsrecht etc.) und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeBerufserfahrung in den Sektoren Luftverkehr, Energie oder im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich (Wissenschaft, NGO, Behörden, Verbände), idealerweise im rechtlichen und regulatorischen KontextErfahrung in Projektleitung und -steuerung mit Schwerpunkten auf Governance und RegulatorikSehr gute Fähigkeit zur konzeptionellen und interdisziplinären Arbeit, strategisches DenkenInteresse an der Lösung gesellschaftlicher Zukunftsfragen und an Strategien, wie ökologische, soziale und ökonomische Ziele effektiv verknüpft werden können und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeitenInterkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit relevanten StakeholdernHohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und EigeninitiativePräzises, selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswertDienstreisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz, sicheres AuftretenWir bieten:Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige MitgestaltungsmöglichkeitenAnspruchsvolles und abwechslungsreiches AufgabenspektrumIndividuelle Einarbeitung mit PersonalentwicklungsmöglichkeitenFlexible und zugleich geregelte ArbeitszeitenModerne und mobil ausgestattete ArbeitsplätzeVergütung mit zahlreichen SonderleistungenBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubZentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)JobTicket für das gesamte RMV-GebietDie Stelle ist in Vollzeit befristet bis Ende Oktober 2025. Der Einsatzort ist in Frankfurt am Main (House of Logistics & Mobility). Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11/12/13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer u201eRef_161_Senior_Manager_Klima_Lärmschutz_relevante_Governance_Steuerungsinstrumente_Luftverkehru201c an bewerbungenhr[AT]hessen-agentur.de anHessen Trade & Invest GmbHHuman Resources und VerwaltungMainzer Str. 11865189 WiesbadenBesuchen Sie unsere Jobbörse unter www.htai.de oder www.hessen-agentur.de

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebensu00adwert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Wideru00adspruch sind. Wir suchen zum frühestu00admöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für die Aufgabenbereiche Haushalt und Finanzen (w/m/d) unbefristet, A 12 bzw. EG 11 Ihre Aufgabenschwerpunkte:Erstellung des Jahresu00adabschlusses für die Stadt Uhingen und den Eigenbetrieb Wasseru00adversorgungMitarbeit bei der Aufstellung des städtischen Haushaltsu00adplanes und des Wirtschaftsu00adplans für die Wasseru00adversorgung UhingenGebührenu00adkalkulationenSpendenrechtMöglichkeit zur Übernahme des Amts des Verbandu00adrechners des Zweckverbands Uhinger Wasseru00adversorgung im Rahmen einer zus. geringfügigen Beschäftigungu00c4nderungen im Aufgabenu00adzuschnitt sind möglich Ihr Profil:erfolgreich abgeu00adschlossene Ausbildung zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Public Management (B.A.) bzw. vergleichbare Qualiu00adfikationpraktische Berufsu00aderfahrung im kommunalen Finanzwesen in verantu00adwortlicher Positionfundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungsu00adwesen (NKHR) sowie in SAPhohe Sozial- und Methodenu00adkompetenzausgeprägte Kompetenzen in der Personalu00adführung und der KommunikationVerhandlungsu00adgeschick und Durchsetzungsu00advermögen Das bieten wir Ihnen:eine unbefristete Vollzeitu00adstelle in einer bürgernahen und serviceu00adorientieren Verwaltungdie Stelle kann in Vollzeit bzw. vollzeitnah besetzt werden und ist zudem grundu00adsätzlich teilbareine vielseitige und verantu00adwortungsvolle Leitungsu00adpositionein gutes Betriebsu00adklima und flexible ArbeitszeitenVergütung entsprechend Qualifikation bis Besoldungsu00adgruppe A 12 LBesO bzw. EG 11 TVöDattraktive Vergünstigungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsu00admanagementsINTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre aussageu00adkräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 21.04.2024 an die Stadtu00adverwaltung Uhingen, Kirchstr. 2, 73066 Uhingen oder per Mail an bewerbung[AT]uhingen.de richten.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne Herr Malcher (Hauptamtsleiter), Tel.: 07161/9380-120, oder Frau Wittlinger (Abteilungsleitung Personal), Tel.: 07161/9380-104, zur Verfügung.

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrou00adstrukturanwendungen in der Halbleiteru00adindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenu00adreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Application Engineer (m/w/d). Wenn Sie über technisches Know-how und eine Leidenschaft für die Halbleiterindustrie verfügen, laden wir Sie ein, sich auf diese Position zu bewerben. Application Engineers (m/w/d) für die Bereiche Coating und Imprint Processes Ihre AufgabenExperte für die Anwendung von SUSS MicroTec-Maschinen Entwicklung & Durchführung von Lithographie- / Bonding-Prozessen für Kunden in unserem Demo-ReinraumPräsentation von SUSS-Maschinen und Halbleiteru00adprozessen im Rahmen von Kundenu00addemos in Zusammenarbeit mit unserem VertriebDurchführung von Prozessu00adtrainings und Maschinenu00adabnahmen weltweit beim Kunden vor OrtMaßgebliche Unterstützung der R&D-Abteilung zur Weiterentwicklung unserer Anlagen Präsentation von Ergebnissen intern, beim Kunden und auf Konferenzen Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Mikrou00adstrukturierung, Materialu00adwissenschaften, Chemie, Physik, Maschinenbau oder in einer vergleichu00adbaren FachrichtungErfahrung im Bereich Halbleiteru00adtechnologie oder Sonderu00admaschinenbau von VorteilStarke Lösungsu00adorientierung und hohe Eigeninitiative, den Dingen auf den Grund zu gehenHohes Maß an Innovationsu00adfreude, Flexibilität und weltweiter Reiseu00adbereitschaftSpaß am direkten Umgang mit Kunden und starke Kommunikationsu00adfähigkeitenAusgeprägte Teamfähigkeit sowie lösungsu00adorientierte und organisierte Arbeitsu00adweiseSehr gute Englischkenntnisse Wir bieten unter anderemZielgerichtete WeiterentwicklungBei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.Optimale Work-Life-BalanceBei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitsu00adzeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.Individuelles Onboarding Erwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen. Zukunftsorientierte Karriere Beginnen Sie eine Reise in einem weltweit führenden Unternehmen, das an der Spitze innovativer Technologien steht. Erleben Sie eine Welt, in der Ihre Arbeit zur Gestaltung der Zukunft beiträgt. Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt. Jetzt bewerben SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG Schleißheimer Straße 90,85748 Garching bei MünchenDeutschlandJulia ThümeckeExternal Recruiting Consultant for SUSS MicroTec powered by Intega ConsultingTel: +49 89 32007 0 Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im Web SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG http://www.suss.com http://www.suss.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-731/logo_google.png 2024-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-03-25 Garching bei München 85748 Schleißheimer Straße 90 48.25045919999999 11.623849

Mitarbeiter in den Bereichen Controlling und Personal (m/w/d) Offenburg befristet Vollzeit Das BAV Institut ist ein modernes Auftragslabor mit ca. 150 Mitarbeitern und bietet als Teil einer international agierenden Laborgruppe Dienstleistungen rund um die Hygiene, Qualitätskontrolle und regulatorischen Fragestellungen für über 3.000 Unternehmen der Lebensmittel-, Kosmetik- und Arzneimittelbranche an.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter in den Bereichen Controlling und Personal (m/w/d) Ihre AufgabenErstellung von Reporting und StatistikenÜberwachen und Analysieren der Buchhaltungsdaten inklusive Aufbereitung von KennzahlenBudget- und KostenplanungRecruitingLohnbuchhaltungenge Zusammenarbeit mit den jeweiligen BereichsleitungenProjektmanagement Ihr ProfilBerufserfahrung im Berichtswesen und BuchhaltungSehr gute analytische Fähigkeiten mit operativem Umsetzungswillen und Blick für KennzahlenEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätSorgfältige, ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und EnglischkenntnisseWeiterentwicklungsmöglichkeiten zu Führungskraft Wir bietenEinen sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzVielseitige Aufgaben in einem dynamischen UnternehmenEinen Arbeitgeber der Sie wertschätzt, fordert und fördertBenefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobbike, Firmenevents etc. Interessiert?Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF23362295 per E-Mail an karriere[AT]bav-institut.de.Ihre Ansprechperson ist: Julia Paustian Tel: +49 781 96 94 711