Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Consultant in Deutschland"

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstütztLoyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernenKunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führstDeine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beratenDeine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machenDer wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen StärkenDeutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlichEine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

For one of our clients in the pharma industry we’re looking for a freelance Economic Consultant (Shared Services):Project Name: Service Planning and Validation ProjectProject Background Description:The client’s HP Services team has grown and matured over the last 3-4 years and there is a constant intake of ideas and opportunities. At the heart of every successful, internal shared services organization is the value that such an organization is generating for the wider company. Hence, this value needs to be transparently described, documented and quantified. The basic purpose of the Project is to assess, plan and evaluate new service opportunities for the client and it’s Human Pharma Services (HPS).Detailed Project Task DescriptionCreating and maintaining a repository of all service opportunities that are coming up , the contractor create a repository based on their own experience and based on a list of already existing opportunities that will be provided in advance Consulting on the added value of those opportunities that are addressing a clear business need, enjoy high interest of key stakeholders and that are worth following up from an HPS perspective. The Consultancy will be based on the contractor’s own expertise and experience. Creating high-quality, global business cases that are built on an in depth understanding of the as-is situation and quantified future scenarios for new ways of working leveraging HPS (understanding how Economic Models are being created today and which better ways would be possible in future by providing global services in this area). The cases are to be created with the for the associated Global Capability Owner and their global internal customers which will review and approve the cases. Establish business cases endorsement by future customers and check availability to internal stakeholders to enable proper decision making mainly during budget season as well as outlook and LTF (long term forecast) discussions. The Endorsements will be managed by internal management Handing over approved business cases to Services Development Team and explaining to the Services Development Team key mechanics and the key logic of the case while also giving further usage rights to the client.Skills: Min. Masters degree in business administration, economics, finance or similar scientific/ academic background (post-grade education like PhD/ MBA will be a plus)Lean Six Sigma, Process Management, Design Thinking or similar education will be a plusFluent in English, any relevant additional language will be a plusAt least five years of relevant working experience, preferably in the Life Sciences industry, Global Business Services, Finance, Business Analytics or SourcingAt least three years of relevant working experience as Solution Design and Business Modeling Expert in a shared services or BPO organization or similar kind of entity (including BPO Services Providers)Experience in modeling business cases including quantification of solution designsExperience in scouting and innovation of new services, processes and technologies (i.e. Digital Transformation)Proven track record of successful lateral leadership and influencing skillsSelf-starter without the need to be actively managedDetail-oriented with the ability to see the big pictureVery strong business acumen and ability to adapt as needs changeDisplays problem solving and inquisitive mindsetStrong verbal and written communication skillsPassion to identify enhancements in existing solutions and to drive optimizationsProject start: Jan 2024Project duration: 6+ monthsProject location: Ingelheim am Rhein (1 or 2 trips for the duration)Project capacity: Full time (40 hrs./week)Über das Unternehmen:KOMMLINk

Für unseren innovativen Kunden in Bremen suchen wir alsbald:Talent Acquisition (m/w/d) Consultantin VollzeitDeine Aufgaben:• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Recruiting-Aktivitäten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien und Recruiting Kanäle (Beauftragung Active Sourcing, Anpassung bei Suchstrategien, Social Media Kampagnen etc.)• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen• Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren• Absprache/Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews• Betreuung der Job Match Point Hotline sowie Beratung interner Mitarbeiter über Jobmöglichkeiten• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, einschließlich Vertragsverhandlungen, Profilbewertungen, Terminkoordination und Rechnungsprüfung• Anfertigung von Short Lists zur Vorlage bei den Fachbereichen• Mitarbeit und Konzeption von Projekten innerhalb des Recruiting CentersDein Profil:• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischer, technischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder einer vergleichbaren Qualifikation• Mehrjährige Praxiserfahrung als Recruiter oder als Researcher• Sichere Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen im Umgang mit personenbezogenen Daten und des BetrVG• Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten inkl. Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise• Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung• Hohes Verhandlungsgeschick und ein freundlicher, verbindlicher Umgang• Verlässlichkeit im Zeit- und Prozessmanagement sowie hohes Organisationsgeschick• Weltweite DienstreisebereitschaftWir bieten:Personalhaus Expert ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst.Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:• Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern• Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses• Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung• Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen• Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem VorteilWeiterhin besetzen wir in Vollzeit folgende Stellen: Quereinsteiger mit Polnischkenntnissen (m/w/d), Mitarbeiter aus dem Personalwesen (m/w/d) Human Resources HR Manager (m/w/d) u.v.m..Personalhaus ExpertTelefon: 0521-143800-0E-Mail: **********Über das Unternehmen:Personalhaus Expert Bielefeld

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) 100% Seit Juli 2023 vereint sich das Beste aus zwei Welten in einer – der Abacus Umantis AG. Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es uns ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dein Herz schlägt für alle Themen und Trends rund um HR? Du hast Spaß daran Prozesse neu zu denken und zu gestalten und gleichzeitig Dein HR-Wissen mit einzubringen? Und zudem bist Du bereits Profi in der Implementierung der Abacus Lösung für HR/Zeitwirtschaft? Let's join our team! Als Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) im Raum München und Bodenseeregion (DACH) bieten wir Dir die einzigartige Chance, unsere Kunden auf dem Weg zu einer starken, digitalen und zukunftsfähigen HR-Arbeit zu begleiten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. Deine Aufgaben umfassen: Du übernimmst die Durchführung der Abacus HR/Zeitwirtschaft Implementierungsprojekte bei unseren Kunden Du gibst als Mentor Dein Abacus HR/Zeitwirtschaft Expertenwissen an Deine Kolleg:innen weiter und unterstützt diese in ihren ersten Abacus Implementierungsprojekten Das Projektmanagement liegt als weiterer zentraler Aufgabenschwerpunkt in Deinem Tätigkeitsbereich Zudem führst Du Workshops sowie Anwenderschulungen im Rahmen Deiner Kundenprojekte durch Für jegliche Fragen seitens Deiner Kunden rund um die Optimierung bestehender HR-Prozesse fungierst Du als zentrale Ansprechperson Zusätzlich hast Du die Möglichkeit unsere internen Abläufe mitzugestalten, Deine Ideen aktiv mit einzubringen und somit einen großen Mehrwert im Rahmen unseres Unternehmenserfolgs zu leisten Das bringst Du mit: Du hast mindestens 3-5 Jahre als Abacus Berater mit Fokus HR/Zeitwirtschaft gearbeitet Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung. Alternativ bist du erfolgreich eine kaufmännische oder technische Ausbildung durchlaufen Du bist IT-affin und begeisterst Dich für alle Themen rund um HR Eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie der Spaß an der vertrauensvollen Kommunikation mit unseren Kunden zeichnen Dich aus Es bereitet Dir Freude Dich in bestehende Prozesse zu denken, diese zu hinterfragen und eine optimale Lösung für unsere Kunden herauszuarbeiten Du arbeitest selbstständig, sicher und exakt und hast Freude Dein bisheriges Wissen mit Deinen Kolleg:innen zu teilen und voneinander zu lernen Du hast Spaß daran auch in englischer Sprache mit unseren Kunden zu kommunizieren Das bieten wir Dir: Ein dynamisches und vielseitiges Unternehmen – bei uns werden Deine Ideen gehört, denn wir wollen gemeinsam wachsen Schnelle Übernahme von Verantwortung und Führung Zusammen mit Dir arbeiten wir an Deinem Fort- und Weiterbildungsplan Eine attraktive Vergütung inkl. Jahresbonus Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office Ein modernes Büro im Herzen Münchens inkl. zentraler Anbindung Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterbenefits (z.B. Zuschuss für diverse Sportangebote, Jobrad, Workation und vieles mehr) Dein Kontakt Oliver Darkow People Experience Lead +49 761 600 489 22 E-Mail anzeigen Standort Umantis München, Friedrichshafen

Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) 100% Seit Juli 2023 vereint sich das Beste aus zwei Welten in einer – der Abacus Umantis AG. Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es uns ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dein Herz schlägt für alle Themen und Trends rund um HR? Du hast Spaß daran Prozesse neu zu denken und zu gestalten und gleichzeitig Dein HR-Wissen mit einzubringen? Und zudem bist Du bereits Profi in der Implementierung der Abacus Lösung für HR/Zeitwirtschaft? Let's join our team! Als Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) im Raum München und Bodenseeregion (DACH) bieten wir Dir die einzigartige Chance, unsere Kunden auf dem Weg zu einer starken, digitalen und zukunftsfähigen HR-Arbeit zu begleiten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. Deine Aufgaben umfassen: Du übernimmst die Durchführung der Abacus HR/Zeitwirtschaft Implementierungsprojekte bei unseren Kunden Du gibst als Mentor Dein Abacus HR/Zeitwirtschaft Expertenwissen an Deine Kolleg:innen weiter und unterstützt diese in ihren ersten Abacus Implementierungsprojekten Das Projektmanagement liegt als weiterer zentraler Aufgabenschwerpunkt in Deinem Tätigkeitsbereich Zudem führst Du Workshops sowie Anwenderschulungen im Rahmen Deiner Kundenprojekte durch Für jegliche Fragen seitens Deiner Kunden rund um die Optimierung bestehender HR-Prozesse fungierst Du als zentrale Ansprechperson Zusätzlich hast Du die Möglichkeit unsere internen Abläufe mitzugestalten, Deine Ideen aktiv mit einzubringen und somit einen großen Mehrwert im Rahmen unseres Unternehmenserfolgs zu leisten Das bringst Du mit: Du hast mindestens 3-5 Jahre als Abacus Berater mit Fokus HR/Zeitwirtschaft gearbeitet Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung. Alternativ bist du erfolgreich eine kaufmännische oder technische Ausbildung durchlaufen Du bist IT-affin und begeisterst Dich für alle Themen rund um HR Eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie der Spaß an der vertrauensvollen Kommunikation mit unseren Kunden zeichnen Dich aus Es bereitet Dir Freude Dich in bestehende Prozesse zu denken, diese zu hinterfragen und eine optimale Lösung für unsere Kunden herauszuarbeiten Du arbeitest selbstständig, sicher und exakt und hast Freude Dein bisheriges Wissen mit Deinen Kolleg:innen zu teilen und voneinander zu lernen Du hast Spaß daran auch in englischer Sprache mit unseren Kunden zu kommunizieren Das bieten wir Dir: Ein dynamisches und vielseitiges Unternehmen – bei uns werden Deine Ideen gehört, denn wir wollen gemeinsam wachsen Schnelle Übernahme von Verantwortung und Führung Zusammen mit Dir arbeiten wir an Deinem Fort- und Weiterbildungsplan Eine attraktive Vergütung inkl. Jahresbonus Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office Ein modernes Büro im Herzen Münchens inkl. zentraler Anbindung Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterbenefits (z.B. Zuschuss für diverse Sportangebote, Jobrad, Workation und vieles mehr) Dein Kontakt Oliver Darkow People Experience Lead +49 761 600 489 22 E-Mail anzeigen Standort Umantis München, Überlingen

Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) 100% Seit Juli 2023 vereint sich das Beste aus zwei Welten in einer – der Abacus Umantis AG. Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es uns ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dein Herz schlägt für alle Themen und Trends rund um HR? Du hast Spaß daran Prozesse neu zu denken und zu gestalten und gleichzeitig Dein HR-Wissen mit einzubringen? Und zudem bist Du bereits Profi in der Implementierung der Abacus Lösung für HR/Zeitwirtschaft? Let's join our team! Als Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) im Raum München und Bodenseeregion (DACH) bieten wir Dir die einzigartige Chance, unsere Kunden auf dem Weg zu einer starken, digitalen und zukunftsfähigen HR-Arbeit zu begleiten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. Deine Aufgaben umfassen: Du übernimmst die Durchführung der Abacus HR/Zeitwirtschaft Implementierungsprojekte bei unseren Kunden Du gibst als Mentor Dein Abacus HR/Zeitwirtschaft Expertenwissen an Deine Kolleg:innen weiter und unterstützt diese in ihren ersten Abacus Implementierungsprojekten Das Projektmanagement liegt als weiterer zentraler Aufgabenschwerpunkt in Deinem Tätigkeitsbereich Zudem führst Du Workshops sowie Anwenderschulungen im Rahmen Deiner Kundenprojekte durch Für jegliche Fragen seitens Deiner Kunden rund um die Optimierung bestehender HR-Prozesse fungierst Du als zentrale Ansprechperson Zusätzlich hast Du die Möglichkeit unsere internen Abläufe mitzugestalten, Deine Ideen aktiv mit einzubringen und somit einen großen Mehrwert im Rahmen unseres Unternehmenserfolgs zu leisten Das bringst Du mit: Du hast mindestens 3-5 Jahre als Abacus Berater mit Fokus HR/Zeitwirtschaft gearbeitet Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung. Alternativ bist du erfolgreich eine kaufmännische oder technische Ausbildung durchlaufen Du bist IT-affin und begeisterst Dich für alle Themen rund um HR Eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie der Spaß an der vertrauensvollen Kommunikation mit unseren Kunden zeichnen Dich aus Es bereitet Dir Freude Dich in bestehende Prozesse zu denken, diese zu hinterfragen und eine optimale Lösung für unsere Kunden herauszuarbeiten Du arbeitest selbstständig, sicher und exakt und hast Freude Dein bisheriges Wissen mit Deinen Kolleg:innen zu teilen und voneinander zu lernen Du hast Spaß daran auch in englischer Sprache mit unseren Kunden zu kommunizieren Das bieten wir Dir: Ein dynamisches und vielseitiges Unternehmen – bei uns werden Deine Ideen gehört, denn wir wollen gemeinsam wachsen Schnelle Übernahme von Verantwortung und Führung Zusammen mit Dir arbeiten wir an Deinem Fort- und Weiterbildungsplan Eine attraktive Vergütung inkl. Jahresbonus Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office Ein modernes Büro im Herzen Münchens inkl. zentraler Anbindung Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterbenefits (z.B. Zuschuss für diverse Sportangebote, Jobrad, Workation und vieles mehr) Dein Kontakt Oliver Darkow People Experience Lead +49 761 600 489 22 E-Mail anzeigen Standort Umantis München, Munich

Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) 100% Seit Juli 2023 vereint sich das Beste aus zwei Welten in einer – der Abacus Umantis AG. Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es uns ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dein Herz schlägt für alle Themen und Trends rund um HR? Du hast Spaß daran Prozesse neu zu denken und zu gestalten und gleichzeitig Dein HR-Wissen mit einzubringen? Und zudem bist Du bereits Profi in der Implementierung der Abacus Lösung für HR/Zeitwirtschaft? Let's join our team! Als Senior Consultant Abacus HR/Zeitwirtschaft (a) im Raum München und Bodenseeregion (DACH) bieten wir Dir die einzigartige Chance, unsere Kunden auf dem Weg zu einer starken, digitalen und zukunftsfähigen HR-Arbeit zu begleiten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. Deine Aufgaben umfassen: Du übernimmst die Durchführung der Abacus HR/Zeitwirtschaft Implementierungsprojekte bei unseren Kunden Du gibst als Mentor Dein Abacus HR/Zeitwirtschaft Expertenwissen an Deine Kolleg:innen weiter und unterstützt diese in ihren ersten Abacus Implementierungsprojekten Das Projektmanagement liegt als weiterer zentraler Aufgabenschwerpunkt in Deinem Tätigkeitsbereich Zudem führst Du Workshops sowie Anwenderschulungen im Rahmen Deiner Kundenprojekte durch Für jegliche Fragen seitens Deiner Kunden rund um die Optimierung bestehender HR-Prozesse fungierst Du als zentrale Ansprechperson Zusätzlich hast Du die Möglichkeit unsere internen Abläufe mitzugestalten, Deine Ideen aktiv mit einzubringen und somit einen großen Mehrwert im Rahmen unseres Unternehmenserfolgs zu leisten Das bringst Du mit: Du hast mindestens 3-5 Jahre als Abacus Berater mit Fokus HR/Zeitwirtschaft gearbeitet Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung. Alternativ bist du erfolgreich eine kaufmännische oder technische Ausbildung durchlaufen Du bist IT-affin und begeisterst Dich für alle Themen rund um HR Eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie der Spaß an der vertrauensvollen Kommunikation mit unseren Kunden zeichnen Dich aus Es bereitet Dir Freude Dich in bestehende Prozesse zu denken, diese zu hinterfragen und eine optimale Lösung für unsere Kunden herauszuarbeiten Du arbeitest selbstständig, sicher und exakt und hast Freude Dein bisheriges Wissen mit Deinen Kolleg:innen zu teilen und voneinander zu lernen Du hast Spaß daran auch in englischer Sprache mit unseren Kunden zu kommunizieren Das bieten wir Dir: Ein dynamisches und vielseitiges Unternehmen – bei uns werden Deine Ideen gehört, denn wir wollen gemeinsam wachsen Schnelle Übernahme von Verantwortung und Führung Zusammen mit Dir arbeiten wir an Deinem Fort- und Weiterbildungsplan Eine attraktive Vergütung inkl. Jahresbonus Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office Ein modernes Büro im Herzen Münchens inkl. zentraler Anbindung Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterbenefits (z.B. Zuschuss für diverse Sportangebote, Jobrad, Workation und vieles mehr) Dein Kontakt Oliver Darkow People Experience Lead +49 761 600 489 22 E-Mail anzeigen Standort Umantis München, Konstanz

SAP Consultant (m/f/d) As an award-winning engineering service provider, we are involved in forward-looking and exciting cross-industry development projects both nationally and internationally. Are you interested in helping to shape the sustainable solutions of tomorrow in an innovative environment, taking on this challenge with us and investing your knowledge in future projects? Then we offer you the right environment for your professional development opportunities. Tasks: In-house consulting of various modules (HR, HCM, PP, WM, SD, MM) SAP in-house Project management SAP ABAP Workbench - Inhouse Consulting Coordination of external service providers EDI Requirement: Successfully completed studies or comparable training in the IT sector Several years of professional experience with SAP incl. customizing Knowledge of SAP HANA an advantage Programming knowledge ABAP and JAVA desirable Knowledge of CAQ system BabtecQ advantageous Knowledge of project management

Hörst du auch, was nicht gesagt wird? HR Consultants – Recruiter (m/w/d) Wenn du im Gespräch schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, bist du bei uns als HR-Consultant im Executive Search genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen auch jenseits von fachlichem Know-how und Erfahrung. Menschen wie dich. Was wir von dir erwarten: Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch.Und sonst?Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte Kreativität im active sourcing Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf AugenhöheWas wir dir bieten: Du startest als HR-Consultant im Executive Search und betreust deine Projekte von der Suche bis zur Auswahl. Mit viel Freiraum und Verantwortung von Anfang an. Außerdem kannst dich in teamübergreifenden Projekten weiterentwickeln. In einem Unternehmen, das überzeugt ist, dass der richtige Mensch am richtigen Ort die Businesswelt ein bisschen besser machen kann.Und sonst?Büro mitten im Herzen der DomstadtJobticket (Deutschlandticket)Hybrides ArbeiteniPhone, Surfaceifp – Executive Search. Management Diagnostik. Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.Bettina freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 Aussagefähige Unterlagen unter EA 5.840 - YF an bewerbung[AT]ifp-online.de

SAP-Consultant (m/w/d) Als pru00e4mierter Engineering - Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenu00fcbergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert. Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese Herausforderung mit uns anzunehmen und Ihr Wissen in zuku00fcnftige Projekte zu investieren? Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld fu00fcr Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben: Inhouse Consulting verschiedener Module (HR, HCM, PP, WM, SD, MM) SAP Inhouse Projektmanagement SAP ABAP Workbench - Inhouse Consulting Koordination externer Dienstleister EDI Anforderung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Mehrju00e4hrige Berufserfahrung mit SAP inkl. Customizing Kenntnisse SAP-HANA von Vorteil Programmierkenntnisse ABAP und JAVA wu00fcnschenswert Kenntnisse CAQ-System BabtecQ von Vorteil Kenntnisse Projektmanagement

Wir sind DONE!Berlin! Eine in Deutschland ansässige, aber international tätige Boutique-Beratung, die schnell wachsenden Unternehmen jeder Größe dabei hilft, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden.DONE! bietet maßgeschneiderte Marktlösungen, die von leistungsstarken Teams spezialisierter Branchenexperten und erstklassiger Berater in den Bereichen Talentakquise, Personaleinsatz, Organisationsdesign, Änderungsmanagement, Kulturentwicklung, Leistungsberatung und HR-Softwareimplementierung bereitgestellt werden.Wir sind derzeit auf der Suche nach einer talentierten Person, um unsere Kundenprojekte zu unterstützen. Wir sind an jemandem mit einer unabhängigen Arbeitsweise und kritischem Denkvermögen interessiert. Eine Person, die strategisch plant und gleichzeitig in der Lage ist, eigene Ideen effektiv zu kommunizieren. Kurz gesagt: Unser nächstes herausragendes Teammitglied!AufgabenWas wirst du bei uns machen:Bei uns dreht es sich darum, verschiedene Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu unterstützen, wobei kreatives und unkonventionelles Denken gefragt ist.Inhaltlich ist alles dabei: People Operations & Onboarding, gezieltes Direct Search mittels verschiedener Kanäle wie Jobportale, sozialer Netzwerke und unserer interne Datenbank oder Marktrecherche der neuesten P&C Trends - nichts bleibt unberührt.Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und potenziellen Kandidat:innen. Dabei führst du nicht nur Vorstellungsgespräche, sondern bist auch verantwortlich für die schriftliche Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie u.U. die Einstellungsverhandlungen.Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, darunter dein internes Face2Client, aber auch externe Personalmanager:innen,Hiring Manager:innen und Bewerber:innen, um optimale Prozesse und Erfahrungen sicherzustellen.Bei Bedarf führst du Besuche bei unseren Kund:innen durch, um ein tiefes Verständnis für deren Abläufe, Kultur und Herausforderungen zu entwickeln und unsere Beziehung zu fördern.Du hilfst bei der Entwicklung und Umstrukturierung von Personalfunktionen, Prozessen und Systemimplementierungen, um die Effizienz und Wirksamkeit unserer Dienstleistungen zu steigern.Du analysierst Daten und Berichte, um Trends zu erkennen und notwendige Maßnahmen abzuleiten, die unsere Recruiting-Strategien und -Prozesse verbessern.QualifikationWas bringst du mit:Bachelor-/Masterabschluss oder eine entsprechende Ausbildung. Das Fachgebiet ist dabei zweitrangig, viel wichtiger ist deine methodische Arbeitsweise.Du bringst eine Face-to-Client-Mentalität mit, zeigst dabei aber auch Einfühlungsvermögen und unternehmerisches Denken.Selbstständiges Arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen zu entwickeln, um Aufgaben voranzutreiben, macht dir Spaß.Mehrere Projekte gleichzeitig zu unterstützen, ist für dich kein Problem. Sollte es doch einmal zu viel werden, zögerst du nicht, um Hilfe zu bitten.Du bist neugierig darauf, Einblicke in die Abläufe verschiedener Kund:innen und Branchen zu erhalten und weißt dabei die Wichtigkeit von Diskretion zu wahren.Theoretische Grundlagen sind dir wichtig, doch bevorzugst du das praktische Lernen und weißt, wo du Antworten auf deine Fragen findest, wenn es nötig wird.Interaktion mit Menschen, sei es digital oder persönlich, liegt dir am Herzen, und du schaffst es, in jeder Situation eine großartige und offene Atmosphäre zu erzeugen.Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch – Englisch ist unsere Unternehmenssprache.BenefitsWas du von uns erwarten kannst:Spannende Aufgaben bei unterschiedlichen Kund:innen, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen.Inhouse-Erfahrung mit den neuesten Start-ups sowie mittelständischen Unternehmen sowie namhaften Konzernen, ohne tatsächlich täglich ins Büro zu gehen. Schnellstes On-the-Job-Lernen und Sammeln von Erfahrungen aufgrund unserer sich ständig ändernden Aufgaben und Kund:innen.Remote-First-Setup seit 2013, aber regelmäßige, unterhaltsame Co-Working-Sessions an den angesagtesten Orten.Arbeit in Squads, Mentoring-Sitzungen sowie regelmäßige Feedback-Sitzungen.Flexible Arbeitszeiten, Work-From-Home-Budget, Entwicklungsbudget und eine Erhöhung der Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit.Arbeiten mit einem Mac-Gerät.DONE! is a German-based, but internationally working boutique consultancy, that helps fast growing companies of all sizes by navigating through the ever-changing world of work.DONE! provides custom market solutions delivered by effective squads of specialized industry experts and top-tier consultants in the fields of Talent Acquisition, People Operations, Organizational Design, Change Management, Culture Development, Benefits Consulting and HR Software Implementation. Standort DONE!Berlin, Hamburg

What you can expect – enriching experiences that will last a lifetimeAs part of our Platform, Solutions and Intelligence Team within a European center of excellence in Stuttgart or Munich you will consult multinational clients in cross-border and complex problems. You will take on a wide variety of tasks:Conception and implementation of digital transformation projects with a focus on accounting and reporting processes as well as intercompany accounting within the SAP S/4HANA environmentConsulting of the finance organization to implement efficient finance processes as well as digitalization of business processes in NextGen-ERP-systems – from strategy development, concept preparation and process design to the optimization and implementationSpecialized consulting services in an international environment to solve complex problems in in-house accounting, interlocked with the respective logistics, controlling and accounting processesInvolvement in the development of innovative services and preparation of turnkey solutions for clientsResponsibilities for project progress and technical leadership of teams What you can contribute – skills for shaping the futureUniversity degree in economicsYears of relevant experience in consulting and collaboration with substantial, complex clients; ideally with a specialization in intercompany accounting and operational transfer price questionsDeep understanding of functional problems in internal and cross-border processesVery good application and implementation capabilities in one or more of the following technologies: SAP S/4HANA, SAP Central Finance, SAP Module FI/CO, SAP PaPM, Blackline produccts, AnaplanExceptional communication skills in German and English What we are offering – an inspiring work environmentAt EY, our purpose is Building a better working world. To achieve it, we challenge the status quo and already look today for the answers of tomorrow. Standing still? Not an option. Change? We embrace it and see it as an opportunity and driver for innovation. If that sounds like you, this may be your chance. We’re looking for movers and shakers who help companies, entrepreneurs, individuals and the public sector to solve their most pressing challenges. This requires collaboration on eye-level and often leaving the beaten track – as part of interdisciplinary and multicultural teams all over Germany, Europe and around the globe. We also want to see you grow, both personally and professionally. That’s why we offer you working models and a wide range of on- and off-the-job trainings tailored to your individual career path. It’s up to you to decide the pace you want to go on that path and the goal you aim to achieve. We know that exceptional service for our clients starts with highly satisfied and motivated people. That’s why we offer our employees a wide range of benefits: from flexible working and international assignments to education and trainings, sport and leisure programs, employee discounts and retirement plans. Find out more about your benefits at EY. Want to lead change? Become part of our team.

To support our team we are looking for a Senior Oracle In-House Consultant (m/f/d) in Berlin starting as soon as possible. In the Finance IT Domain we ensure automated, smart, and compliant finance processes enable our Flix business growth, driven by innovative technologies and a strong vision for a green way to travel. The ERP Finance System Team is building and operating the fundamental ERP systems and processes. If you are interested in the challenges, excitement, fun, and learning opportunities to build these systems read on:Your Responsibilities – Paint the world greenYou support the technical and functional implementation of processes by using Oracle Fusion and further systemsYou shape the ERP landscape by actively participating in selection processes for new modules or applicationsYou use your expertise to maintain and enhance the existing Oracle Fusion environment, find improvements and ensure smooth proceduresYou understand the current business processes, identify gaps and suggest improvements and continuously optimize themYou work closely together with key users from Procurement, HR, Finance, and Legal and guarantee a stable environmentYou accompany system and acceptance tests and document these thoroughly to create a profound base for evaluations and analysisYou build up a trustful relationship to the project members and stakeholders, consult them and represent our teamYour Profile – Ready to hop on board Bachelor/Master in Informatics, Computer Science, Business Informatics, Economics, or similarProfessional experience as an ERP Consultant / Business Analyst / Administrator or a similar position using Oracle (Fusion)You are consulting Business Stakeholders and Implementation Teams to drive for Solutions based on Best PracticesYou have Experience with Implementation Projects in a role similar to Solution ArchitectKnowledge of Oracle Cloud or any other Oracle ERP and an Oracle Administrator Certification are a plusAnalytical skills and high affinity with numbersFluent in EnglishOur Perks – More than just a jobYou have an impact. With innovation and smart technology, we are creating the easiest way to travel. We want your ideas and give you autonomy to make them reality.​Flix is flexible. Organize your own schedule with trust-based hours and up to 60 days of working from (m)anywhere. We are an office-first company, and we encourage all employees to come regularly to their local office.Travelling is our passion. Discover the world with your free Flix rides and bring along your friends and family for half price.Teamwork makes the dream work. Our FlixTeam has people from over 80 different nations. We work in a multicultural environment where we can challenge and support each other.We're not only green in color. We're building for the long term, and that means protecting our planet. We constantly test new green technologies and compensate for the CO2 after all our business travel since 2018.Your well-being is important to us. To treat your mind and body we will give you a competitive paid time off package, mental health support including 1:1 consultations with a psychologist, and a neat discount on UrbanSportsClub memberships.Want to rewrite the history of mobility with us? Then join our ride and apply now. We're excited to hear from you!Flix – A place to enjoy work and have an impactThe future of transportation is Green. Here at Flix Tech, the R&D group, we develop software with the brightest minds from around the world to engineer new experiences for our millions of customers across our apps and websites. Every day we solve challenging problems, like how to scale rapidly around the world and how to make an experience that delights our customers. We have a culture of sharing ideas, contributing to open source projects and being an active member in our technical communities.Flix is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender (including pregnancy and gender identity), national, social or ethnic origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, veteran status, or other legally protected characteristics. All employment decisions are based on business needs, job requirements, competence and merit. Über das Unternehmen:Flix

Stellenangebot HR Consultant / Account Manager (m/w/d) Über uns Die *Pacura med GmbH* ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer *über 2.000* Mitarbeiter aus. Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber (Focus Business) und Most Wanted Employer (*DIE ZEIT* Verlagsgruppe) sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in *Leipzig, Hamburg, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf* einen *HR Consultant / Account Manager (m/w/d)*. Das kannst Du von uns erwarten * Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglicht dir eine ideale Work-Life-Balance * 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester * Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert * Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Attraktive monatliche Teamprovision * Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie * modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy) * Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) * Regelmäßige Teamevents Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen * Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen * Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen * Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege Unsere Erwartungen an Dich * Bewusstsein für die Wertschätzung unserer Mitarbeiter * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert * Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich & telefonisch) von Vorteil * Versierter Umgang mit MS Office * Affinität zum Außendienst * Teamfähigkeit sowie Abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick * Führerschein Klasse B Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine Wünsche können mit uns bei einem unverbindlichen persönlichen oder digitalen Gespräch individuell besprochen werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – egal ob telefonisch, klassisch per Post, WhatsApp oder über unser Expressformular auf unserer Website. Nach Erhalt Deiner Unterlagen meldet sich unser Bewerbermanagement innerhalb weniger Tage zurück. Deine Ansprechpartner: *Alisa Härtel Lisa Mühlbauer Merve Budak *Bewerbermanagement T: 0911 47585333 [E-Mail anzeigen](mailto:E-Mail anzeigen) Pacura med GmbH Nordostpark 89 90411 Nürnberg [ Website WERDE TEIL DES PACURA TEAMS! [ JETZT Website Standort Pacura med GmbH, Düsseldorf

Beschreibung WILLKOMMEN IN DER WELT DER KUNST Seit über 15 Jahren bewegt und verändert LUMAS den Kunstmarkt: mit handsignierten, limitierten Editionen zu erschwinglichen Preisen. Was einst mit der Vision von zwei Kunstliebhabern begann, wird heute von 550 Künstler:innen und einer Community von über 300.000 Kunstinteressierten und Sammlern getragen. Mit 22 Galerien weltweit und stark wachsenden E-Commerce Channels sind wir globaler Marktführer für Kunst-Editionen. Mit einem begeisterten und kompetenten Team entwickeln wir LUMAS jeden Tag weiter - immer internationaler und immer digitaler. Willkommen bei LUMAS. Deine Aufgaben Eine erstklassige und engagierte Beratung unserer Kund:innen ist für Dich Passion & Profession Aufbau einer dichten und kontinuierlichen Bindung zu unseren treuen Stammkund:innen Du sorgst für ein einzigartiges Besuchs- und Kauferlebnis mit den kleinen Geschichten hinter dem Kunstwerk Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen nach dem Kauf Mitarbeit bei Hängung, Verwaltung von Lieferungen, Management des Lagerbestandes Mitarbeit bei der Ausrichtung unserer vielfältigen Events wie Vernissagen und Artist Talks Wir leben Multi-Channel: auch online stehst du unseren Kund:innen mit Chat und Video-Beratung stets mit dem besten Service zur Seite Dein Profil Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel erworben, Du berätst und verkaufst mit Leidenschaft und hast daher eine hohe Präsenz auf der Galeriefläche Eine typische Biografie wäre eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/x) oder eine Qualifikation in den Bereichen Fotografie, Kunst oder Design Wir setzen keine Vorkenntnisse im Kunstmarkt voraus, Deine Persönlichkeit zählt! Du bist ,outgoing" und ein Kommunikationstalent Du gehst gerne auf Menschen zu, hörst zu und erkennst schnell deren Präferenzen, auf die Du gerne in der Beratung eingehst Du hast ein sicheres, stilbewusstes Auftreten Du kannst in ruhigen Stunden auch strukturiert administrative Aufgaben übernehmen und behältst dabei den Überblick Du siehst in der Betreuung unserer Kunden nach dem Kauf eine große Chance zur Kundenbindung Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil) und Du kommunizierst gerne in Deinen Fremdsprachen Warum LUMAS? LUMAS - THE LIBERATION OF ART, der Pionier und seit mehr als 15 Jahren führender Marktgestalter LUMAS bietet Dir das größte Programm und den größten Kundenstamm aller Galerien Einzigartige Luxury-/Lifestyle-Produkte, die es exklusiv nur bei uns gibt Du profitierst vom langjährigen Boom in den Segmenten Kunst, Interior & Lifestyle LUMAS ist seit über 15 Jahren profitabel & etabliert und bietet entsprechende Sicherheit Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit diversen Schulungsangeboten Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum eines inhabergeführten Unternehmens Transparentes und attraktives Bonus-System, Deine Leistung zahlt sich für Dich aus Attraktive Mitarbeitenden Rabatte Sehr engagierte, kunstbegeisterte und offene Gründer und Kolleg:innen Internationales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Bewerbungsdetails Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deinen Lebenslauf, entsprechende Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben an [email protected]. Solltest du noch Fragen haben, freut sich unsere HR Operations Managerin Felia Lohrmann auf deine Fragen unter der 030 46 722 277. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben

Technical Consultant für IT-Infrastrukturen (m/w/d)Technical Consultant für IT-Infrastrukturen (m/w/d)Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestaltenSo unterstützt du unsAls Technical Consultant berätst und implementierst du komplexe IT-Systeme in den spezifischen Kundenumgebungen remote und bei unseren Kunden vor Ort. Im Detail gehören zu deinen Aufgaben:Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten in unterschiedlichen Bereichen (Server, Storage, Virtualisierung und Backup) OnPremises oder als Cloud-LösungenUnterstützung der Vertriebsmitarbeiter in der Presales-Phase, Präsentationen und KundenworkshopsOrganisieren und managen eigener Projekte und AufgabenSo überzeugst du unsAbgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder langjährige Berufserfahrung in der ITFachkenntnisse in IT- Infrastrukturen (Server, Blade, Storage, HCI, Backup, etc.)Bereitschaft zum Erwerb persönlicher Zertifizierungen unterschiedlicher Hersteller (z.B. HPE, DELL, Nutanix, VMware, Commvault, Rubrik etc.)Interesse und Affinität für Cloud-LösungenOffenheit gegenüber neuen Lösungen und TechnologienDu bist ein Team-Player und schätzt eigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas erwartet dichSpannendes, eigenständiges und herausforderndes AufgabengebietFlexibilität beim Arbeiten: Mobiles Arbeiten individuell gestaltbarModerne Büroräume mit neuster Arbeitsplatzausstattungkostenfreie Tiefgaragenstellplätze mit E-LadestationenFirmenwagen und JobradFirmenfitnesskooperation im Fitnessstudio nebenanInterne und externe WeiterbildungsangeboteOffene Unternehmenskultur: u201eDuu201c in allen EbenenEvents und weitere Angebote für alleDein AnsprechpartnerDu möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF23044170. Deine Julia vom Recruiting Team Jetzt bewerben!

Unsere Arbeit bewegt viel!Für unser Innovationsteam Stabsbereich Urbane Innovation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zweiInhouse Consultant (m/w/d) Urbane InnovationIhre AufgabenSie arbeiten eng mit unseren Geschäfts- und Stabsbereichen an innovativen Produkten und Services für das Duisburg von MorgenDabei setzen Sie den Fokus u.a. auf die Steigerung der Customer Experience und Prozessexzellenz, Klimaschutz und Nachhaltigkeit, sowie unsere Beiträge für die Smart City Duisburg (s. wbd-innovativ.de)Sie hinterfragen den Status Quo und entwickeln Lösungsszenarien, Machbarkeitsstudien, Konzepte und Business Cases, bereiten Entscheidungsvorlagen vor und setzen innovative Ideen und Minimum Viable Products in Pilotprojekten umDabei sind Sie abwechselnd sowohl steuernd als auch operativ in Innovations-, Digitalisierungs- und Strategieprojekten unterwegsDie Unterstützung bei der Innovationskommunikation, beim Ideenmanagement und bei der Durchführung von Workshops und Veranstaltungen machen Ihr Aufgabengebiet komplettIhr ProfilSie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches, informationstechnisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom)Sie besitzen praktische Erfahrung in der Projektarbeit, dem Aufbau neuer Geschäftsmodelle, im Innovationsmanagement, in der Produkt-/Unternehmensentwicklung oder der Einführung neuer Produkte und ServicesSie haben ein ausgeprägtes IT-Verständnis und kennen Anwendungspotenziale von neuen Technologien wie künstlicher IntelligenzSie verfügen idealerweise über Weiterbildungen im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA, PMI/PMP, Scrum) und Erfahrung im Umgang mit Tools wie z.B. Jira/ConfluenceInnovative Themenstellungen rund um neue Technologien, Digitalisierung, Transformationsprozesse, Smart City sowie intelligente Stadtentwicklung im Kontext des Strukturwandels begeistern SieEigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Teamgeist, Zielorientierung, Kommunikationsstärke, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil abGehaltDas Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.