Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Service Manager in Hessen"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.AufgabenEinhaltung und Kommunikation von SLAserste Eskalationsinstanz für KundenSicherstellung der monatlich korrekten Faktura an die KundenModerator zwischen Fachlichkeit und Technikregelmäßige Kundentermine, z.B. in Form von Service-Meetingsschnelle und professionelle Reaktion auf KundenanliegenKundenzufriedenheit kennen und messenUnterstützung der FührungskräfteQualifikationabgeschlossenes Studium oder Ausbildungerste Erfahrung im Bereich IT Service Management bzw. Service Delivery und den dazugehörenden Prozessen wünschenswertgutes Prozessverständnis (ITIL- Zertifizierung von Vorteil)Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteilausgeprägtes analytisches Denkvermögenunternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und service-orientierte Denkweisesicheres Auftreten und Kommunikationsstärkesicherer Umgang mit Tools wie MS Office, Jira und Confluencefließende Deutsch- und Englisch-KenntnisseIn unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.BenefitsDiese Vorteile erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und TätigkeitsbereichWeiterbildungKostenlose Warm- und KaltgetränkeFahrradleasingMitarbeiterrabatteTeameventsLaptop & SmartphoneSportangebotJobticketHome OfficeBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenVermögenswirksame LeistungenParkplatzFirmenwagenWorkationWillkommen bei der Medialine AG – Ihrem IT-Systemhaus. Sie suchen effektive Lösungen für eine bedarfsgerechte IT-Infrastruktur, die sämtliche Prozesse Ihres Unternehmens abbildet? Sie möchten die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Ihren Mitarbeitern, Geschäftspartnern sowie Kunden effizienter gestalten und benötigen dabei eine ganzheitliche Unterstützung und Beratung, damit Sie sich weiterhin auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.Als Full-Service-Systemhaus stehen wir für maßgeschneiderte Lösungen für den Mittelstand und Konzerne. Wir unterstützen Ihr Unternehmen auf ganzer Linie – von der Anforderungsanalyse, Ideensammlung und Konzeptentwicklung über die Ausarbeitung und Umsetzung der passenden IT-Strategie bis hin zu regelmäßigem technischem Support und Workshops für Ihre Mitarbeiter. Standort Medialine EuroTrade AG, Wiesbaden

Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas .Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenWirtschaftsinformatiker / Fachinformatiker als Junior IT Manager (m/w/d)Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:Installation, Wartung und Administration von Hardware und SoftwareVerwaltung von Netzwerken und Servern und Sicherstellung der InfrastrukturEntwicklung und Implementierung von IT-Lösungen und ERP-AnwendungenPlanung und Umsetzung von IT-ProjektenSchulung von Mitarbeitenden in Bezug auf IT-Systemen und -AnwendungenBudget- und Kostenüberwachung Reporting an Leitung ITDas bringen Sie mit:Studium IT- Management/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mind. 3 Jahre BerufserfahrungGute Kenntnisse in Active Directory mit den beteiligten ServicesGute Kenntnisse in den gängigen Netzwerktechnologien wie zum Beispiel VPN, Firewall, TCP/IPGute Kenntnisse in den Technologien Citrix und Hyper-VKenntnisse SQL DatenbankenSehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und fortgeschrittene Kenntnisse in der Administration von MS Client und Serverumgebung WindowsDarauf können Sie sich bei uns freuen:Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, wo Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln könnenEine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel GestaltungsfreiraumHandlungs- und Entscheidungsfreiheit in Ihrem ArbeitsalltagAuf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördertWeiterbildungsmöglichkeiten nach AbspracheEin flexibles ArbeitszeitmodellBike-LeasingPrämie Mitarbeiter werben MitarbeiterKostenlose Parkplätze vor OrtKostenfreie Getränke vor Ort (Kaffee, Wasser)30 Tage UrlaubMitarbeitereventsTicketPlus in Höhe von 50 EUR38,5-Stunden-WocheWenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier .Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Drachen-Propangas GmbHZentrale Wetzlar Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 WetzlarWir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte. Standort Drachen-Propangas GmbH, Wetzlar

Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Wirtschaftsinformatiker / Fachinformatiker als Junior IT Manager (m/w/d) Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Installation, Wartung und Administration von Hardware und Software Verwaltung von Netzwerken und Servern und Sicherstellung der Infrastruktur Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen und ERP-Anwendungen Planung und Umsetzung von IT-Projekten Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf IT-Systemen und -Anwendungen Budget- und Kostenüberwachung Reporting an Leitung IT Das bringen Sie mit: Studium IT- Management/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Active Directory mit den beteiligten Services Gute Kenntnisse in den gängigen Netzwerktechnologien wie zum Beispiel VPN, Firewall, TCP/IP Gute Kenntnisse in den Technologien Citrix und Hyper-V Kenntnisse SQL Datenbanken Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und fortgeschrittene Kenntnisse in der Administration von MS Client und Serverumgebung Windows Darauf können Sie sich bei uns freuen: Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, wo Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Handlungs- und Entscheidungsfreiheit in Ihrem Arbeitsalltag Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Ein flexibles Arbeitszeitmodell Bike-Leasing Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kostenlose Parkplätze vor Ort Kostenfreie Getränke vor Ort (Kaffee, Wasser) 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents TicketPlus in Höhe von 50 € 38,5-Stunden-Woche Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Drachen-Propangas GmbH Zentrale Wetzlar Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte. Standort Drachen-Propangas GmbH, Wetzlar

As a globally active healthcare group, we have a special goal: ever better medicine for ever more people. In our four business segments, we combine an enormous range of knowledge, talents and experience. This allows us to look beyond the tried and tested, and continue our search for ever better solutions. Start your #careerwithapurpose now....+ ← Bad Homburg / Hessen · Permanent · Full-time · As of now (Senior) Manager Internal Audit IT (m/f/d) We are Fresenius' Internal Audit team: a key function in the governance of our healthcare group, consisting of around 30 highly skilled, refreshingly diverse, inspiringly innovative people commit­ted to agile, cross-disciplinary and international cooperation. Leveraging our expertise on matters such as cybersecurity, IT consulting, IT forensics etc., we play a crucial part in enabling the top management to make responsible, well-informed decisions based on our thoroughly conducted audits. We lead the way when it comes to mitigating risks and improving processes: not merely by pointing fingers and commenting from the side-lines, but by jumping right into the fields of action, rolling up our sleeves, getting down to the nitty-gritty, analyzing the situations from within, and then developing solid, specific advice and detailed suggestions for the management board to consider and implement. Can you picture yourself in this special role: objectively examining complex matters, carefully scrutinizing details, discussing sensitive topics, asking critical questions? Then we would love to meet you! Your responsibilities The main goal of your job will be to pre-emptively identify potential IT security weaknesses, followed by proposing improvement measures for our IT and business organizations to implement. Depending on your level of previous experience and areas of interests, you can either join the team as a member, or directly aim at becoming our new audit lead. In case of the latter, you’ll be trusted with the high-responsibility task of leading complex audits within various business segments, considering the available resources, timelines, quality requirements and other relevant standards as laid out by the DIIR (German Institute for Internal Revision), IIA, and the Fresenius Internal Audit Manual. Additional responsibilities will be developing the audit planning, preparing the program, fieldwork execution, reporting, and follow-up. You’ll carry out audit procedures, outline audit program tests, assess observations, and document the work results. Furthermore, you’ll develop recommendations to mitigate the identified risks, and follow up on the agreed measures based on the respective audit reports. You will frequently communicate and closely cooperate with the persons in charge of the audited entities and internal audit teams. To sum it up: You will make important contributions to our IT security management system, further its future development, and increase its effectiveness with reliable measures to protect the company’s assets. Your background Master’s degree, preferably in one of the following fields (or similar): IT / computer science, (business) informatics, business administration, economics, accounting, health care management, governance, risk management, compliance etc. Minimum 4 years of work experience (8+ years if you’re applying for the senior lead position) with external audit in a Big4, ideally in the health care sector, e.g. management of / consulting for hospitals, medical or pharmaceutical companies Additional advantage: audit-related certifications (e.g. CIA, CFA, CISA); knowledge in the area(s) of internal auditing (DIIR standards, CIA, investigations, COSO, ICS life cycle), controlling, accounting, ICS, risk management, compliance, legal requirements (in Pharma), antitrust, data privacy, production and construction, IT-related processes Very good level of English, a decent level of German will be beneficial, Spanish is welcome, very good analytical skills, curiosity, openness to learn & familiarize yourself with new topics, hands-on mentality for solving problems, willingness / readiness to travel occasionally (20 %) Empathetic “people person” and dependable team player with well-honed social, communication, (re-)presentation and negotiating skills; intercultural competence, discretion Our offer to you There’s a lot to discover at Fresenius. After all, we have a lot to offer. Regardless of the type of expertise or amount of experience you bring to the table, we can add purpose to your career: Whether you work with customers or work behind the scenes, you'll be helping to advance patient care Individualized opportunities for autonomous career planning and professional development A corporate culture that offers enough latitude for innovative thinking, with a view to finding the best, not the fastest, solution together. A multitude of dedicated colleagues offering an array of different competencies, talents and experiences The benefits of a successful global group combined with the close-knit culture of a medium-sized company The opportunity to work mobile, in consultation with your manager Apply now Share this job Print this Page Your contact Natascha Yildiz-Mohr Fresenius SE & Co. KGaA DEU Bad Homburg EK1 Kennziffer JR- At a glance Job category: Audit, Line Management Audit Working condition: Full-time Business segment: Fresenius SE & Co. KGaA Location: Bad Homburg / Hessen Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance “The whole environment is just plain positive: the healthcare group is solid and growth-oriented, just like the industry itself. This gives me ways to develop and shape my career. A special motivation for me: the well-being of our patients.“ Christian Wagner Vice President Corporate Finance, Fresenius SE & Co. KGaA We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over , people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story. Standort Fresenius SE & Co. KGaA, Bad Homburg

General Job Description This position is responsible for managing sales activities of Hanwha Advanced Materials Frankfurt Branch composite materials products worldwide. This position sells the company's products and services using technical, organizational, and customer knowledge to influence customers and assist them in applying the products/services to their needs resulting in revenue generation. In addition, the position provides input and participates in the marketing, market planning and technical development of products and services. This position will coordinate sales by establishing sales territories and corresponding. It is expected that the manager will analyze sales statistics gathered by staff to determine sales potential and inventory requirements and monitor the preferences of customers. Core Duties/Responsibilities: -Customers:Responsible for managing the account management, technical support functions, and marketing.Develop customer relationships throughout the value chain. Negotiate contracts with our customer base that are supported by the leadership team. These would include LTA's, pricing, rebates, new business, etc.Identify our customer CTQs, and work with the Hanwha Branch team to meet or exceed those needs. Successfully negotiate a resolution to outstanding debits with our customers.Develop high level relationships within our customer's organization that influence the key decision makers.Understand our customer organizations structure and develop the best strategy to serve them. Develop and maintain communications in a cooperative and professional manner with all levels of customers.Primary interface with the sales team throughout HQ.Can refer experience with some German based passenger vehicles OEMs. In this context, he is used to identify / deal with key decision makers in line management functions.Absolutely critical is experience and ability with products specified by a OEM vehicle product planning and/or PMO departments. In this context, some work experience with brands like VW/Porsche and/or Daimler and/or BMW would be necessary.More important than this is that the future job holder has at least 10 years of professional experience in the (technical) sales/account management arena by working for an automotive 1st tier supplier and in selling via a consultative approach.-Administration:Develop annual budget for revenue and new awarded business.Develop and monitor sales incentive plans to help meet our growth commitments. Review operational records and reports to project sales and determine profitability.The position is involved with the planning of sales exhibits. Attends trade shows and participates in education and training conferences on selling and marketing programs.-Leadership:Provide leadership to our account managers, technical development teams, and marketing manager to meet our business targets.Plan and direct staffing, training, and performance evaluations to develop and control sales and service programs.Assists team with organizational skills, account strategies, territory planning and administrative responsibilities to ensure a high level of customer satisfaction is maintained.Assist team with contract negotiations, closing the sale and developing marketing plans for contract accounts.Develop and maintain communications in a cooperative and professional manner with all levels of staff.-Forecasting:Develop and increase sales revenue to meet assigned targets. Participate in sales forecasting and planning in an effective manner by researching, developing and maintaining long and short range sales plans, producing regular reports and final plans for COO approval, maintaining an up-to-date awareness of strategic plans and procedures to coordinate market plans, monitoring, analyzing, and communicating sales data to contribute to product/service planning.Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products.Minimum Qualifications or Requirements:Minimum of 10 years of leading a sales team.At least 5 + years of Composite materials and products experience in automotive industry, working with commercial customers and various materials.Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Demonstrated problem solving and negotiation skills.Demonstrated ability to build and maintain client relationships.Bachelor's degree.Excellent oral and written communication skills.Preferred Qualifications:MA degree preferred.Familiarity with standard operating procedures, SAP.Engineering degree.Experience developing and implementing basic sales/marketing campaigns, which may include brochures, sales collateral pieces, e-mail campaigns, PowerPoint presentations, direct marketing, and use of 3rd party databases to determine target audiences.Motivational speaking experience. Standort 한화첨단소재 / Hanwha Advanced Materials, Eschborn

Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Wirtschaftsinformatiker / Fachinformatiker als Junior IT Manager (m/w/d) Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Installation, Wartung und Administration von Hardware und Software Verwaltung von Netzwerken und Servern und Sicherstellung der Infrastruktur Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen und ERP-Anwendungen Planung und Umsetzung von IT-Projekten Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf IT-Systemen und -Anwendungen Budget- und Kostenüberwachung Reporting an Leitung IT Das bringen Sie mit: Studium IT- Management/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mind.3 Jahre Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Active Directory mit den beteiligten Services Gute Kenntnisse in den gängigen Netzwerktechnologien wie zum Beispiel VPN, Firewall, TCP/IP Gute Kenntnisse in den Technologien Citrix und Hyper-V Kenntnisse SQL Datenbanken Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und fortgeschrittene Kenntnisse in der Administration von MS Client und Serverumgebung Windows Darauf können Sie sich bei uns freuen: Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, wo Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Handlungs- und Entscheidungsfreiheit in Ihrem Arbeitsalltag Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Ein flexibles Arbeitszeitmodell Bike-Leasing Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kostenlose Parkplätze vor Ort Kostenfreie Getränke vor Ort (Kaffee, Wasser) 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents Ticket Plus in Höhe von 50 € 38,5-Stunden-Woche Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier.Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Drachen-Propangas Gmb H Zentrale Wetzlar Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung.Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte. Standort Drachen-Propangas GmbH, Wetzlar

About HOYA Surgical Optics (HSO)HOYA Surgical Optics (HSO) is the globally leading Preloaded Intraocular Lens (IOL) focused company that provides technologies and solutions that exceed expectations, enabling ophthalmic surgeons to focus on restoring sight. We are dedicated to improving the vision and quality of life for millions of people suffering from cataract, and helping them celebrate life visually.At HSO, People is the key factor to our success. We aim to create a conducive work environment for our employees around the globe, and to promote an inclusive culture based on our core values – Excellence, Passion, Innovative, Collaboration, and Accountability.HSO way of workingIn fulfilling our roles, we areAccountable for our own capabilities and development.Focused on delivering results without excuses, andAlive to the sensitivities, risk, and impact we have on others and work in a way that helps others do their work effectively.We are looking for people whoSee beyond self and are impact focused.Consider the needs, challenges, and objectives of every person they interact withExhibit positive reinforcement to help others succeed.About the roleWorks closely with and have impact on: Customer Service, Supply Chain, SalesReports to: Director, Supply ChainKey duties & responsibilitiesManage the Customer Service department for direct markets (France, Germany, Austria) and distributor markets (all other countries in EMEA region).Drive and further develop all task related to Customer Service like order management, order fulfilment, customer feedback management, and tender management.Oversee and manage the continual development of processes in cooperation with employees.Responsible for external escalations from customers, and internal escalations from within the company, like for example the sales force.Regular communication and extension of existing KPI’sCrisis and backlog managementActive design, analysis, structuring, determination, and optimization of processes and designing of new processes related to customer centricity and customer orientation.Development of in-house standards.Responsible for the maintenance and accuracy of customer master data inside the ERP system.Documentation of processes in the quality management toolDocumentation and inform related parties on backorder situations.Regular communication to the stakeholders and sales team regarding actual situations.Drives digitalization in the customer related topics.Experience & Functional competencyExperienceMinimum 3 years’ experience in leading Team Leaders and employees in an intercultural environmentMinimum 5 years’ relevant customer service experienceExperience in handling medical products or other related products with quality regulationsExperience in the medical or pharmaceutical industrySkills/AccreditationsStrong communication and interpersonal skillsProject and Change management skillsGood knowledge in ERP systems (Navision, Dynamics365, SAP)Experience with the implementation of a new ERP systemVery good knowledge in MS Excel (Pivot tables, Data analysis, Reporting and visualizing in graphs)Good knowledge in MS PowerPoint and Word.User knowledge in other products regarding digitalization including CRM, EDI and Ticket-system is a plusFluent in German and Business fluent in English (B2)B1-level in French is a plus.Able to work independently and shows ownership towards areas of responsibilitiesEducationUniversity degree in a commercial, supply chain, or related area.Equivalent proven developmentWhat we are offeringGrowing company with opportunities to developFlexible work arrangementPension scheme30 days vacation + 1 free day on Christmas and New Years eveRestaurant checks and gift cardFurther benefitsBy submitting your application, you agree that your personal data will be collected, disclosed, and retained by HOYA Group for assessing suitability for employment and verification purposes.We regret to inform you that due to the number of applications received, only shortlisted applicants will be notified. Thank you for your kind understanding. Standort HOYA Surgical Optics, Frankfurt am Main

Customer Service Manager - Wechselmanagement Vertrieb (w/m/d)Deine AufgabenIn Deinem Job bist Du ein wichtiges Mitglied unseres Kundenservices. Denn Du übernimmst die Abwicklung der Wechselprozesse im Hintergrund sowie relevanter Stammdatenänderungen für alle Kundensegmente unter Berücksichtigung der Vorgaben der Bundesnetzagentur und gesetzlichen Anforderungen.Dabei wendest Du die Handbücher und Formatbeschreibungen (u. a. UTILMD, MSCONS, APERAK, CONTRL) des BDEW an.Ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich gehört der Kontakt zu den Marktpartnern, um bilaterale Abstimmungen bei Unklarheiten im Wechselprozess zu klären.Du bist für unsere Kunden der Dreh- und Angelpunkt und kümmerst Dich um alle anfallenden Kundenanliegen rund um die Energie.Deine Expertise bringst Du in spannende Projekte ein und bringst so unseren Kundenservice voran.Was Dich bei uns erwartetBei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren.Du arbeitest in einem offenen und modernen Workspace, bist somit optimal mit Deinen Kolleg*innen vernetzt und wirst von uns mit neuester Technik ausgestattet.Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob Du mit der Bahn oder dem Auto kommst - auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf Dich warten!Das bringst Du mitDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder in der Energiebranche sammeln.Du bist flexibel, belastbar und bringst das Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge oder die Bereitschaft, Dich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, mit.Du hast eine team- und prozessorientierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.Zudem bringst Du sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten mit.Die Funktionen und Programme der Microsoft-Office-365-UmgebungDas sind wirHeute, morgen, MAINGAU - E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom & Gas für europaweit 500.000 Kunden - wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen.Wir sind nicht nur 300 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU - von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut?Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.Du hast Fragen?Dann kontaktiere gerne unser HR-Team unter E-Mail anzeigen .Möchtest Du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte Deine Kontaktdaten mit.

Customer Service Manager (w/m/d) - AbrechnungDeine AufgabenMittendrin: Du bist ein wichtiges Mitglied unseres Kundenservice-Teams und täglich mit unseren Kunden in Kontakt, deren Anliegen Du schriftlich wie telefonisch beantwortest.Alles in Deiner Hand: Du bist eigenverantwortlich für das Vorbereiten, Erstellen und Versenden der Verbrauchsabrechnung der Privat-/Gewerbekunden für die Sparten Strom & Gas zuständig und führst Korrektur- sowie Schlussrechnungen durch.Auf den Punkt: Du bearbeitest ein- und ausgehende Marktkommunikationsmeldungen für GPKE, GeLi Gas sowie WiM-Prozesse und bist der Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Marktpartner im Thema Abrechnung.Darüber hinaus: Zu Deinen Aufgaben gehören zudem das Erfassen, Auswerten und Plausibilisieren von abrechnungsrelevanten Daten sowie das Berechnen, Erstellen und Korrigieren von Abschlägen.Was Dich bei uns erwartetBei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren.Du arbeitest in einem offenen und modernen Workspace, bist somit optimal mit Deinen Kolleg*innen vernetzt und wirst von uns mit neuester Technik ausgestattet.Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob Du mit der Bahn oder dem Auto kommst - auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf Dich warten!Das bringst Du mitBasis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst eine angemessene Berufserfahrung mit - Quereinsteiger (w/m/d) sind ebenso willkommen wie Energie-Profis.Praxis: Bestenfalls konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung sammeln.Persönlichkeit: Du hast eine team- und prozessorientierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft aus.Was wir uns noch wünschen: Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten mit.IT-Wissen: Zudem bist Du sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.Das sind wirHeute, morgen, MAINGAU - E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom & Gas für europaweit 500.000 Kunden - wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen.Wir sind nicht nur 300 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU - von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut?Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.Du hast Fragen?Dann kontaktiere gerne unser HR-Team unter E-Mail anzeigen .Möchtest Du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte Deine Kontaktdaten mit.

Neukundengewinnung im Bereich Finanzierungs- und Service-LösungenPflege der Bestandskundenbeziehung und Ausbau des BestandskundengeschäftsGewinnung und Betreuung strategisch wichtiger Partner und Key-Account-Kunden in DeutschlandPräsentation von maßgeschneiderten LösungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kunden im IT-Leistungsbereich sowie im Vertrieb erklärungsbedürftiger LösungenTechnisches VerständnisVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVerhandlungsgeschick und Selbstmotivation

For over 170 years, Leica Microsystems has helpedshape the future by developing groundbreaking optical and digitalsolutions. As a global leader, we’re driven by continuousimprovement to excite our customers and to create the best workenvironment for our people. Customer focus, innovation, andteamwork are at the core of our culture and the foundation of oursuccess.Want to be part of a company whoseproducts are part of cutting-edge research around the world? JoinLeica Microsystems in our commitment for brilliant solutions andinsights.Leica Microsystems is one of 10 LifeSciences companies of Danaher. Together, we accelerate thediscovery, development and delivery of solutions that safeguard andimprove human health.Wecurrently offer the following position in our office inMannheim/Germany which will be hybrid with up to 2 days of mobileworkManager SoftwareTest (f/m/d)Comeand join a fantastic team!As part of R&D(Research & Development) in the Software Quality assuranceteam, you will work on one of the leading software solutions formicroscopy.Become part of our open-minded andpassionate team in the vital role as a manager. We havecommitted ourselves to ensure and improve the quality of oursoftware products to enable our demanding customers in research,medical, and industry to meet their ambitiousgoals.Our team utilizes a wide range of moderntools and practices in the field of automated and manualtesting. This enables us to deliver the second-to-nonequality standards that our customers demand for ourproducts.Working closely with all other R&Dteams, we deliver software solutions that help make the invisiblevisible and empower our customers to create a better, healthierworld.YOURRESPONSIBILITIESManagementof Software- and Systemtests (manually and automated) formicroscopy applications with your team of testexperts.Planning andcoordination of operational deployment of capacity and resources toensure the implementation of the innovationplan.Supporting andensuring compliance with the prescribed development processes andmethods and optimizes them by adapting to local specifics andprojectrequirementsPlanning,leadership and support, qualification and assessment of youremployees.Technical supportfor e.g. RA&QA, Production, Technical Service and ProductManagementCooperation withresponsible software test leaders at other LMS development sites inorder to create synergies, establish joint processes and proceduresand share bestpractices YOURPROFILESuccessfullycompleted studies in the field of computer science, engineering ornatural sciences.Relevantleadership experience with proven success in personneldevelopment.Many years ofprofessional experience in the field of manual software test aswell as software testautomationStrong conceptualand communication skills plus a good understanding of systems andapplicationsGoodknowledge of English andGerman WHATWEOFFERAnattractive salary and pensionpackageAwide range of (virtual) training opportunities to grow skills in ahuge variety of fields: e.g. languages, technology, timemanagement, the Danaher Business System,etc.)Agreat team with engagedcolleaguesAtLeica Microsystems we believe in designing a better, moresustainable workforce. We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GET MOREINSIGHTLearn more about what we do and who weare by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!At Danaher webring together science, technology and operational capabilities toaccelerate the real-life impact of tomorrow’s science andtechnology. We partner with customers across the globe to help themsolve their most complex challenges, architecting solutions thatbring the power of science to life. Our global teams are pioneeringwhat’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology andbeyond. For more information, visit www.danaher.com.AtDanaher, we value diversity and the existence of similarities anddifferences, both visible and not, found in our workforce,workplace and throughout the markets we serve. Our associates,customers and shareholders contribute unique and differentperspectives as a result of these diverseattributes.

Provider Manager for IT outsourcing in the banking environment (m/f/d) Who we are: We are an international management consultancy based in Germany and India. We are represented in various industries, such as banking, insurance, automotive, public sector, etc. Our consulting and advisory services focus on strategy, organizational and IT projects, characterized by integrity and respect as basic principles. Our client base includes medium-sized and listed companies. How we work: Our consultants work very closely with our clients, both locally and internationally. With respectful commitment, we support our clients in all project phases and contribute significantly to sustainable results. We are open to innovation and new approaches, but uphold traditional values. We focus on a balanced working atmosphere, with workation and targeted training as part of the MJ Academy, which contributes to the job satisfaction and continuous development of our employees. The MeJuvante Academy not only shapes your methodological toolbox, but also many other qualifications. What we strive for: We are entrepreneurs and therefore always strive for progress. We encourage you to play an active role in our future and help us move forward together. With us, every individual can drive their professional development and contribute to shaping MeJuvante's strategy and market position. This requires commitment, a sense of responsibility and the ability to adapt to changing business conditions. We are proud of the secure consulting environment we have created, which enables seamless working on site, during workation and from home. We contribute to climate protection through our forest in Hesse and promote sustainable and responsible ecological action. MeJuvante continues to grow, grow with us! We are currently recruiting at junior, senior or management level, including as: To support our team we are currently looking for: Strategic and operational provider management (m/f/d) Activities in Provider Management with the following tasks: Accompanying outsourcing with IT and specialist department, purchasing, legal department and compliance for upcoming contracts Coordination of all departments involved in the creation of IT contracts Legal evaluation of IT contracts with the cooperation and involvement of the internal legal department Continuous optimization of sample contracts, checklists and contract standards Life cycle management of IT contracts Interpreting contracts and requesting services in consultation with internal customers as part of provider management Provision and optimization of control instruments, key figure systems and benchmarking for continuous optimization Provision and optimization of governance concepts, if necessary also in multi-provider environments Conducting strategy workshops, reviews and operational audits Knowledge of tendering law, IT law, contract law, commercial and civil law as well as the regulatory requirements for outsourcing banking tasks Tried and tested IT outsourcing know-how (market opportunities, technical knowledge, outsourcing cycle, etc.) Basic qualification requirements: Field-tested experience as an active team member in IT projects (project management), practiced handling of complex and difficult project situations Social skills (confident appearance, persuasiveness, good communication skills, team player, commitment in dealing with IT management, loyalty, integrity, discretion) Business fluent German language skills Confident handling of Microsoft Word, PowerPoint and Excel, especially its evaluation functions We offer you an exciting and varied role in a committed team that is characterized by a high level of motivation and cooperation. With us, our customers, in the home office or even via workation, you will enjoy creative freedom that will enable you to acquire a broad range of knowledge and continuously develop it. Our attractive salary model offers competitive remuneration as well as additional benefits such as a company car, BahnCard and workation model. Have we piqued your interest? Then please send your detailed application documents by email to [email protected] .

Unser Kunde ist das Tochterunternehmen eines etablierten Konzerns und übernimmt vielfältige Logistikdienstleistungen. DEINE AUFGABENFührung und Entwicklung: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Teams. Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen bei Bedarf.Ressourcenmanagement: Effiziente Steuerung der personellen Ressourcen durch sorgfältige Urlaubsplanung und Erstellung von Schichtplänen.Zollabfertigung: Verantwortung für die Zollabfertigung von Import- und Exportsendungen mittels Abfertigungsprogrammen wie ATLAS.Kundendienst: Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices mit Schwerpunkt auf Erreichbarkeit und termingerechter Bearbeitung der Kundenaufträge.Prozessüberwachung: Überwachung der Betriebsabläufe zur Erreichung von Qualitätsverbesserungen, unter Berücksichtigung von Automatisierungsmöglichkeiten.Verzollungslösungen: Entwicklung maßgeschneiderter Verzollungslösungen für Kunden und Unterstützung beim Onboarding neuer Geschäfte.Reporting und Performance: Erstellung von kundenspezifischen sowie internen Reports und Messung der Leistungskennzahlen.DEIN PROFILErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung mit dem Schwerpunkt ZollEinschlägige Kenntnisse im Bereich des ZollwesensErste Erfahrungen in der Führung von Teams sind von VorteilHohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie starke Fähigkeiten in Kontakt- und KooperationsarbeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe ProblemlösungskompetenzDEINE BENEFITSEin attraktives Vergütungspaket mit GewinnbeteilungenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2046168 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

The Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK is one of the largest pension funds in Germany. As a non-profit company, we have been securing company pensions for the employees of church and diaconal institutions with high-performance insurance solutions for more than 50 years. With over 160 employees, we support around 7,000 participating employers and over 830,000 insured persons, employed for example in hospitals, kindergartens, churches and social institutions. Our investment assets amount to around 11.5 billion euros and we are continuing to grow. As a church institution under public law, we attach particular importance to the ethical, ecological and social sustainability of our investments. Be part of it! Exciting and varied tasks await you in a motivating working environment. We are looking for creative and responsible employees who can see beyond the horizon. Take advantage of the many opportunities to contribute your qualifications to us and develop yourself and us professionally and personally. In our Business Organization and Information Technology department, we are looking for the next possible date for our IT Operations group a Head of IT Operations Group (m/f/d) Your area of responsibility u00a7 Management and further development of the IT operations group u00a7 Further development and implementation of processes in IT operations u00a7 Ensuring day-to-day operations and ongoing updating of the hardware and software used u00a7 Expansion and redesign of cloud-based services u00a7 Management of the Microsoft, Linux and VMware environment u00a7 Conception and implementation of IT projects u00a7 Further development of the existing infrastructure u00a7 Ensuring compliance with regulatory requirements Your profile u00a7 A degree in computer science or an equivalent qualification with several years of professional experience and management experience u00a7 Organizational and project management skills u00a7 Very good written and verbal communication skills and good English skills u00a7 A high level of communication and negotiation skills, combined with the necessary assertiveness u00a7 Specialist knowledge: Experience in the Microsoft environment (on premise and M365) Experience in server virtualization (VMWare) Experience in the Linux environment Experience with SQL database systems Experience in the storage area (SAN, NAS) Basics of network technology Knowledge in the area of SAP administration We offer you u00a7 Challenging and varied tasks with a high degree of creative freedom u00a7 Positive working environment in a committed team u00a7 Opportunity for mobile working u00a7 Flexible working hours and attractive vacation arrangements for an optimal work-life balance work and private life u00a7 Performance-related remuneration within the framework of the Church Service Contract Regulations (KDO), additional employer-financed pension scheme u00a7 Social benefits such as the \"u20ac9 EZVK ticket\" for local public transport and financial support of employees with children/caregiving relatives u00a7 Individual support and internal and external professional development and qualification programs u00a7 Wide range of health promotion offers as well as subsidized canteen and free drinks, fruit and ice cream Have we piqued your interest? Then please send us your informative application documents stating the earliest possible start date and your salary expectations under the reference number 06/2024 to [email protected] . Do you have any questions in advance? Please contact us: Ingrid Muhn Human Resources, Committees and Legal Department (policy matters) Tel: 06151-3301-156 Email: [email protected] Additional information: Requirements for the applicant: Basic knowledge: Active Directory directory service, Linux operating system Advanced knowledge: MS-SQL Server, operating system Windows Server 2012, network technology TCP/IP, virtualization software VMware, network technology MS Exchange Server, network technology SAN (Storage Area Network)

IT-Service Manager (m/w/d) 80 Jahre Erfahrung, ein starkes Team von 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie weltweit erfolgreiche Kunden und Partner, die die EOS Saunatechik GmbH zu dem machen, was sie heute ist. Hochwertige Produktqualitu00e4t u201eMade in Germanyu201c, hauseigene Entwicklung und Produktion, gepaart mit einem hervorragenden Qualitu00e4tsmanagement und hoher Fertigungstiefe, sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und stets wertschu00e4tzende Verbindung zu unseren Mitarbeitern und Kunden tragen unseren Erfolg. Mit Passion zum Produkt und Leidenschaft zur Umsetzung befasst sich unsere international tu00e4tige Unternehmensgruppe mit der Entwicklung, Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Wellness- Technologie auf höchstem Qualitu00e4tsniveau. Wir gehören zur international tu00e4tigen Harvia Group, einem börsennotierten finnischen Unternehmen mit Sitz in Muurame. Zur Verstu00e4rkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen erfahrenen IT-Service Manager. In dieser Funktion werden Sie eng mit der Harvia Group ICT zusammenarbeiten. Diese widmet sich der globalen Integration von Technologiesystemen und -prozessen, gruppenweiten Geschu00e4ftsanwendungen, Systemlandschaften und Infrastrukturdiensten. Das Team arbeitet eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um die digitale Transformation und operative Effektivitu00e4t der Harvia Group zu unterstu00fctzen. **** Ihr Aufgabengebiet umfasst: Als IT-Service Manager (m/w/d) koordinieren Sie im Team die IT-Infrastruktur unseres Unternehmens. Zu Ihren herausfordernden Aufgaben gehören die Planung, Installation und Konfiguration der Systeme und Anwendungen, zudem wachen Sie u00fcber die IT-Sicherheit Enge Zusammenarbeit und Mitarbeit im globalen Harvia-Group-ICT Hauptansprechpartner fu00fcr den IT-Support der EOS Saunatechnik GmbH, der sich um Probleme der User ku00fcmmert und die optimale Bereitstellung von IT-Diensten sicherstellt Hauptansprechpartner der EOS Saunatechnik GmbH fu00fcr die Harvia Group IT und externe IT-Dienstleister Verwaltung der Bereitstellung von Client-Geru00e4ten und mobilen Geru00e4ten unter Einhaltung der ICT-Richtlinien und -Politiken der Harvia-Group Unterstu00fctzung bei der Migration von Daten und Systemen von der lokalen auf die globale Ebene, um einen nahtlosen u00dcbergang fu00fcr die Nutzer zu gewu00e4hrleisten Unterstu00fctzung des HOT-Projekts (Harviau2019s Operational Transformation) durch Abstimmung der lokalen IT-Initiativen mit den allgemeinen Zielen des Transformationsprogramms Zusammenarbeit mit dem ICT-Team der Gruppe bei der Implementierung und Pflege der IT-Infrastruktur und der Supportdienste sowie bei der Verbesserung der Cybersicherheit Unterstu00fctzung, Schulung und Anleitung von Nutzern zusammen mit globalen und lokalen Hauptnutzern zu neuen Systemen und Prozessen, insbesondere im Zusammenhang mit Microsoft 365-Anwendungen und -Diensten und spu00e4ter zu neuen ERP- und anderen gruppenweiten Geschu00e4ftsanwendungen, unter Anleitung des globalen Harvia-Kompetenzzentrums Ihr ideales Profil: Erfahrungen in den Bereichen IT-Support, Systemadministration und Zusammenarbeit mit externen IT-Anbietern Kenntnisse der Microsoft 365 Umgebung und Microsoft Azure Fu00e4higkeit zur Unterstu00fctzung von Datenu00fcbertragungen, im Endnutzer-Support und der Durchfu00fchrung von Schulungen und Dokumentationen Ausgepru00e4gtes Verstu00e4ndnis der IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerk (LAN + WIFI + mobile Netzwerke), Geschu00e4ftsanwendungen und Datenmanagement Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfu00e4higkeiten, in deutscher und englischer Sprache Fu00e4higkeit, unabhu00e4ngig und als Teil eines globalen Teams zu arbeiten Bereitschaft, sich an neue Prozesse und Technologien anzupassen Starke Motivation und positive Einstellung zur Arbeit Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an die Lösung von Problemen Was Sie erwarten du00fcrfen: Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen, international fu00fchrenden, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Ein angenehmes Betriebsklima mit kooperativem, teamorientiertem und modernem Arbeitsstil Eine herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und attraktiven Umfeld, welches eine gewisse Gestaltungsfreiheit bietet Eine strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekru00e4ftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an EOS Saunatechnik, Bewerbermanagement Melanie Schuu0308ttler (Bei Bewerbungen per E-Mail bitte ausschlieu00dflich Dateianhu00e4nge im PDF-Format verwenden). EOS Saunatechnik GmbH Schneiderstriesch 1 35759 Driedorf E-Mail: [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Tel.: 02775 82-138 www.eos-sauna.com Ergu00e4nzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenbankadministration, -management, -organisation

IT System Administrator (m/f/d) We, Mitchells & Butlers Germany GmbH, are a leading and sustainably growing system catering company with currently 43 locations throughout Germany. We are looking forward to strengthening our IT team at our head office in Wiesbaden with immediate effect or by arrangement. The IT department, partly with the involvement of external service providers, provides our locations with significant support in the areas of telephony, the cash register system and the entire PC, server and network infrastructure, both on the hardware and software side. Among other things, the department uses a ticket system for this purpose. This is how you can imagine your new job: You will accompany and support us in new document management projects, monitoring the systems used and signing and releasing internal documents In addition, we would like you, after your detailed training, to take project responsibility and independently monitor the setup and monitoring of all systems at our head office and locations You will also support us in replacing the server hardware in the locations and upgrading the W-LAN infrastructure Together we go into the planning and implementation of Microsoft Azure and Microsoft Office 365 projects You will also take care of user documentation and training You accompany and support us in the certification according to ISO 27001 We are currently working as a team on the following IT projects: Customization of Devolution Remote Desktop Manager with data and access to all locations for IT support Distribution and customization of CI signature Customization of the Sophos firewall for all locations As you describe yourself: At best, you have already worked as an IT system administrator or network administrator for three to five years. You also have experience in the following areas: MS client and server experience, especially WIN10, WIN11 - Server from 2012R2 If possible, knowledge of Azure AD MS Exchange from version 2013 Microsoft Office 365 and MS SharePoint We look forward to any further experience of the skills listed below. However, they are not essential: AD design and/or GPO design MS-SQL experience Linux Project and quality management Inventory and documentation (Docusnap) Sophos Firewall Hypersoft POS system And this is what you can expect from us: Many attractive additional financial benefits, such as a performance-related bonus system or a voluntary Christmas bonus, which we will be happy to explain to you in more detail in a personal meeting In addition to the contractually agreed annual leave, we grant you 7.5 vacation days (pro rata) A monthly inflation adjustment bonus of 100.00 euros net until 31.12.2024 Pluxee meal vouchers in the amount of u20ac7.20 per working day, which we offer in retail stores and selected restaurants can redeem Additional company health insurance from the sixth month of employment A permanent, full-time contract offers you planning security Trust-based working hours and the option to work from home ensure a better work-life balance between family, career and private interests. During induction, presence at the head office is necessary; after successful induction, 2 home office days per week are possible. Through intensive induction, as well as external and internal training opportunities, the chance to develop further with us Of course, we will equip you with the appropriate technology such as a laptop and smartphone Send us your documents by e-mail, stating your possible starting date and your desired salary. Do you have any questions about this vacancy? Then just give us a call!

Do you want to join a fast paced Global ProcurementOrganization team focused on Amazon Operations? By joining the SiteProcurement Operations Team, you have the opportunity to lead anddeliver strategic Procurement projects for our internal BusinessPartners, at local, regional, national, and european level.As a Site Procurement Manager, you will workin a team environment with Internal Amazon stakeholders, diverseProcurement peers, and external vendors, to procure value-addingsolutions to the Business. You will be joining a cross-functionalteam within one of our logistics sites, acting as a strategicBusiness Partner. You will drive continuousimprovement, innovation, prevent legal and supply risk, andsustainability through your Procurement missions.Key job responsibilities-Understand the business needs and ensure the requirements arejustified, analyzing and making recommendations to the business.Manage complex projects with high spends, risks, confidentiality,and time constraints, in ambiguous environment, across multiplessites;- Build effective stakeholder relationships,ensuring a high service level in terms of analyzing the scope ofwork, negotiating with vendors on cost, lead times and other keyelements for local, regional, country-wide, and Europe-wideprojects;- Utilize various applications and systems toprovide accurate metrics, reporting, and data incl. supplierperformance metrics. Use and enhance the available tools to analyzeopportunities and risks on spends, categories, vendors, legalaspects;- Lead the Site Procurement Operations Process,from needs detection and definition, to contracting andimplementation follow-up, going through sourcing, suppliers duediligence, negotiation, risk assessment, etc, using Coupa (ERP) andother tools. Deliver complex RFI and RFQ across multiple sites,BUs, and possibly countries;- Create and executecontractual agreements such as Work Orders and Master SupplyAgreements, driving contract compliance from vendors. Delivercontracts from A to Z mastering CLM (Contract LifeManagement);- Execute and support nationaland EU-wide procurement projects and initiatives (tenders, costoptimization, sustainability, process improvements etc.),proactively collaborating with other Global Procurement Teams suchas Category and partnering withFinance;- Manage and ensuregovernance on Supplier Performance to ensure a high service levelin terms of lead time, quality & maintenance, following-upcontracts. Lead and support MBR/QBR where required and as agreedwith Supplier Management Pillar and Categories. This also includesmaking sure the overall invoicing and payment process is runningcorrectly for Amazon and the Vendors, taking corrective andpreventive measures where needed;- Act asSubject Matter Expert (SME) for a local category to identify andseize savings opportunities, perform spend analysis and support astrategy definition for the country network. Deliver additionalmonetary value by using more complex cost/revenue managementleverages (operational savings, revenue generation, warrants, longterm contracts);- Work with internalstakeholders to understand the needs of the business and embedAmazon’s sustainability goals and processes by reducing waste,re-using materials and ensuring CSR compliance. Proactivelycontribute to strategic EU-wide cross-functional teams andinitiatives (with GPSS, Category, EU SPO Functional improvementPillars);- Meet targeted Key Performance Indicators todeliver value for the business such as savings, financial metrics,sustainability and maintaining compliance against thesecategories;- Be an ambassador by ensuring fullcompliance with the company Spending & Transaction policy,educating and driving the correct behaviors of businessstakeholders towards internal procurement policy handbook.Customers are internal stakeholder departments such as Operations,Finance, Engineering, legal etc. Lead MBR and QBR with maininternal and external stakeholders (GM, Change, RME,Vendors);- Act as Country SME for a large categoryand/or have the ability to extend SME responsibilities to EU scopelevel;- Provide trainings to the other Buyers onfunctional skills.About theteamOperations sits at the heart of the Amazon customerexperience. We look after everything from the moment a customerclicks buy, to the moment their item is delivered – from desktop todoorstep. Across Europe we have more than 50 fulfilment centres,hundreds of delivery stations, thousands of machines, and tens ofthousands of employees, all working together in harmony to makesure the right item gets delivered to the right person, in theright place, at the right time. In our buildings, millions of itemsare picked and packed by our employees every year. Andon the road, our teams and partners work hard to make sure we getour customers what they want, when they want, wherever they are. Weput the safety of our people above everything else, working in amodern, engaging environment as part of a team that welcomesindividuality and diversity. The culture inour Operation is built on the way our teams bond and a work ethicthat helps our business run like clockwork. We take real pride in ajob well done, looking out for each other as we play our part indelivering the quality service Amazon is known for around theworld. Regarding the team, The SiteProcurement Operations team (SPO) works collaboratively withinternal stakeholders and external suppliers to provide procurementsupport and solutions. This pillar sits at the heart of siteoperations and works with local stakeholders to deliver procurementsolutions to complex on-site projects.We areopen to hiring candidates to work out of one of the followinglocations:Erfurt, TH,DEUBASIC QUALIFICATIONS- Bachelor’sDegree with Procurement or Supply Chain or significant Procurementexperience,- Relevant experience in a Procurementenvironment,- Proficient computer literacy in MS officesuite,- Qualifications and/or experience in sourcing,contract management, or equivalent role,- Negotiationskills (internal and external)- Contract managementskills- English & German language skills (CommonEuropean Framework of Reference C1)PREFERREDQUALIFICATIONS- Degree with Procurement or Supply Chainfocus.- Experience working in a large, global, highlymatrixed organization.- If no Procurement-related degree(or on top of it), CIPS/EIPM accreditation or equivalent functionalknowledge or accreditation.- Experience of ERP(SAP/Coupa)- Ability to manage multiple complex andsimultaneous projects requiring frequent communication,organization, time management, analysis methodology, andproblem-solving skills.- Ability to work in a large,global, highly matrixed organization.- Highlyself-motivated and customer-centric.- SupplierRelationship Management.- Able to demonstrateproblem-solving and analytical competence, with the ability toidentify complex issues, develop & deliversolutions.- Ability to effctively manage stakeholdersacross multiple business functions, sites, regions, and businessunits.Amazon is an equal opportunitiesemployer. We believe passionately that employing a diverseworkforce is central to our success. We make recruiting decisionsbased on your experience and skills. We value your passion todiscover, invent, simplify and build. Protecting your privacy andthe security of your data is a longstanding top priority forAmazon. Please consult our Privacy Notice(https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how wecollect, use and transfer the personal data of ourcandidates.m/w/d

Analyse des Marktumfelds und Entwicklung neuer Ansätze und Ideen für die Marktbearbeitung des ChannelsPräsentation des Produktportfolios sowie der Services bei KundenQualifizierung und Kontaktaufnahme zu potenziellen NeukundenNeupartnergewinnung und Ausbau bestehender KundenbeziehungenKonzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Kunden und HerstellerOrganisation und Durchführung von Kunden- und HerstellerveranstaltungenPflege und Ausbau der Kontakte zum HerstellerEine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik)Vertriebserfahrung im Umfeld IT-Security sowie Storage- und Data-Center-Lösungen, vorzugsweise in der DistributionSouveränes Auftreten gepaart mit guten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und einer ausgeprägten ServiceorientierungFließende DeutschkenntnisseReisebereitschaft im Außendienst

Sales Manager Industry Northern Europe (m/w/d) Jetzt bewerben > Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien.Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen.Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette. Werden Sie Teil unseres Teams an unseren Standorten in Bad Arolsen und/oder Bramsche als Sales Manager Industry Northern Europe (m/w/d). Ihre Aufgaben: Erreichen der Verkaufsziele (Volumen und Marge) gemäß der Strategie von Essex Furukawa EU Verantwortlich für das Budget und die Prognosen in seinem Bereich Implementierung und Umsetzung des strategischen Key Account Aktionsplans für Schlüsselkunden Entwicklung neuer Kunden in Nordosteuropa (Deutschland, Österreich, Polen, Tschechien...) Optimieren des Kunden-/Produktportfolios in seinem Gebiet Sicherstellen, dass die von den Kunden eingegangenen Verkaufsverpflichtungen mit dem Gesamtangebot übereinstimmen, und Koordinieren der Nutzung der Ressourcen anderer Unternehmen (Produktion, Lieferkette), um die Kundenerwartungen zu erfüllen Sicherstellung einer guten Koordination mit dem Kundendienstteam Regelmäßige Nachverfolgung seiner Kunden, um ein hohes Service- und Zufriedenheitsniveau zu erreichen, das anhand klarer, regelmäßig analysierter Leistungsindikatoren gemessen wird Durchführung vereinbarter Aktionspläne im Einklang mit den Unternehmenszielen Entwickelt im Laufe der Zeit starke Kundenbeziehungen und leistet einen wichtigen Beitrag zur Planung der Produkt-, Preis- und Servicestrategien des Unternehmens. Umfasst regelmäßige Besuche bei Kunden und potenziellen Kunden, um wichtige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Ausarbeitung und Präsentation von Angeboten Ihr Profil: Hochschulabschluss in Wirtschaft/Marketing oder Ingenieursabschluss in den Bereichen Mechanik, Technik oder Elektrotechnik mit zusätzlichem Vertriebshintergrund 5 bis 10 Jahre B2B-Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Erfahrung/Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Key-Account-Management Idealerweise Erfahrung im Verkauf in der Motorenindustrie (Metalle, Hilfsprodukte, Magnetstahl…) Idealerweise Kenntnisse der Elektromotorenindustrie im Norden der EU Extrem am Menschen orientiert, flexibel, kundendienstfokussiert und bereit, viel zu reisen Technisches Verständnis für das Produkt und Produktanwendungen Geschäftsentwicklerorientiert Vorbildliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Unternehmergeist Fähigkeit, Einfluss auszuüben und funktionsgruppenübergreifend zusammenzuarbeiten Umfassende Computerkenntnisse, einschließlich Lösungen zur virtuellen Kommunikation Fähigkeit, 25% in Europa zu reisen Deutsch als Muttersprache oder zweisprachig mit Deutsch Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch Andere Sprachen (Ost-EU wäre ein Plus) Erfahrung in einer multinationalen und multikulturellen Umgebung wären von Vorteil Eine ehrliche, vertrauenswürdige und selbstbewusste Person Hervorragende MS-Office-Kenntnisse Erfahrungen im Einsatz einer CRM-Software wäre ein Pluspunkt Wir bieten:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Entscheidungshierarchien Attraktive Entlohnung 30 Tage Jahresurlaub Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]. Jetzt bewerben > Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH — Korbacher Straße 6 — 34454 Bad Arolsen, Germany