Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Development Manager in Hessen"

As a globally active healthcare group, we have a special goal: ever better medicine for ever more people. In our four business segments, we combine an enormous range of knowledge, talents and experience. This allows us to look beyond the tried and tested, and continue our search for ever better solutions. Start your #careerwithapurpose now....+ ← Bad Homburg / Hessen · Permanent · Full-time · As of now (Senior) Manager Internal Audit IT (m/f/d) We are Fresenius' Internal Audit team: a key function in the governance of our healthcare group, consisting of around 30 highly skilled, refreshingly diverse, inspiringly innovative people commit­ted to agile, cross-disciplinary and international cooperation. Leveraging our expertise on matters such as cybersecurity, IT consulting, IT forensics etc., we play a crucial part in enabling the top management to make responsible, well-informed decisions based on our thoroughly conducted audits. We lead the way when it comes to mitigating risks and improving processes: not merely by pointing fingers and commenting from the side-lines, but by jumping right into the fields of action, rolling up our sleeves, getting down to the nitty-gritty, analyzing the situations from within, and then developing solid, specific advice and detailed suggestions for the management board to consider and implement. Can you picture yourself in this special role: objectively examining complex matters, carefully scrutinizing details, discussing sensitive topics, asking critical questions? Then we would love to meet you! Your responsibilities The main goal of your job will be to pre-emptively identify potential IT security weaknesses, followed by proposing improvement measures for our IT and business organizations to implement. Depending on your level of previous experience and areas of interests, you can either join the team as a member, or directly aim at becoming our new audit lead. In case of the latter, you’ll be trusted with the high-responsibility task of leading complex audits within various business segments, considering the available resources, timelines, quality requirements and other relevant standards as laid out by the DIIR (German Institute for Internal Revision), IIA, and the Fresenius Internal Audit Manual. Additional responsibilities will be developing the audit planning, preparing the program, fieldwork execution, reporting, and follow-up. You’ll carry out audit procedures, outline audit program tests, assess observations, and document the work results. Furthermore, you’ll develop recommendations to mitigate the identified risks, and follow up on the agreed measures based on the respective audit reports. You will frequently communicate and closely cooperate with the persons in charge of the audited entities and internal audit teams. To sum it up: You will make important contributions to our IT security management system, further its future development, and increase its effectiveness with reliable measures to protect the company’s assets. Your background Master’s degree, preferably in one of the following fields (or similar): IT / computer science, (business) informatics, business administration, economics, accounting, health care management, governance, risk management, compliance etc. Minimum 4 years of work experience (8+ years if you’re applying for the senior lead position) with external audit in a Big4, ideally in the health care sector, e.g. management of / consulting for hospitals, medical or pharmaceutical companies Additional advantage: audit-related certifications (e.g. CIA, CFA, CISA); knowledge in the area(s) of internal auditing (DIIR standards, CIA, investigations, COSO, ICS life cycle), controlling, accounting, ICS, risk management, compliance, legal requirements (in Pharma), antitrust, data privacy, production and construction, IT-related processes Very good level of English, a decent level of German will be beneficial, Spanish is welcome, very good analytical skills, curiosity, openness to learn & familiarize yourself with new topics, hands-on mentality for solving problems, willingness / readiness to travel occasionally (20 %) Empathetic “people person” and dependable team player with well-honed social, communication, (re-)presentation and negotiating skills; intercultural competence, discretion Our offer to you There’s a lot to discover at Fresenius. After all, we have a lot to offer. Regardless of the type of expertise or amount of experience you bring to the table, we can add purpose to your career: Whether you work with customers or work behind the scenes, you'll be helping to advance patient care Individualized opportunities for autonomous career planning and professional development A corporate culture that offers enough latitude for innovative thinking, with a view to finding the best, not the fastest, solution together. A multitude of dedicated colleagues offering an array of different competencies, talents and experiences The benefits of a successful global group combined with the close-knit culture of a medium-sized company The opportunity to work mobile, in consultation with your manager Apply now Share this job Print this Page Your contact Natascha Yildiz-Mohr Fresenius SE & Co. KGaA DEU Bad Homburg EK1 Kennziffer JR- At a glance Job category: Audit, Line Management Audit Working condition: Full-time Business segment: Fresenius SE & Co. KGaA Location: Bad Homburg / Hessen Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance “The whole environment is just plain positive: the healthcare group is solid and growth-oriented, just like the industry itself. This gives me ways to develop and shape my career. A special motivation for me: the well-being of our patients.“ Christian Wagner Vice President Corporate Finance, Fresenius SE & Co. KGaA We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over , people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story. Standort Fresenius SE & Co. KGaA, Bad Homburg

As a globally active healthcare group, we have a special goal: ever better medicine for ever more people. In our four business segments, we combine an enormous range of knowledge, talents and experience. This allows us to look beyond the tried and tested, and continue our search for ever better solutions. Start your #careerwithapurpose now....+ ← Bad Homburg / Hessen · Permanent · Full-time · As of now (Senior) Manager Internal Audit (m/f/d) We are Fresenius' Internal Audit team: a key function in the governance of our healthcare group, consisting of around 30 highly skilled, refreshingly diverse, inspiringly innovative people committed to agile, cross-disciplinary and international cooperation. Leveraging our expertise on matters such as cyber and IT security, Anti-Fraud or Anti-Corruption Management, Data Security forensics etc., we play a crucial part in enabling the top management to make responsible, well-informed decisions based on our thoroughly conducted audits. We lead the way when it comes to mitigating risks and improving processes: not merely by pointing fingers and commenting from the side-lines, but by jumping right into the fields of action, rolling up our sleeves, getting down to the nitty-gritty, analyzing the situations from within, and then developing solid, specific advice and detailed suggestions for the management board to consider and implement. Can you picture yourself in this special role: objectively examining complex matters, carefully scrutinizing details, discussing sensitive topics, asking critical questions? Then we would love to meet you! Your responsibilities The main goal of your job will be — after a thorough analysis — to pre-emptively identify potential weaknesses, followed by proposing improvement measures for our business organizations to implement. Depending on your level of previous experience and areas of interests, you can either join the team as a member, or directly aim at becoming our new audit lead. In case of the latter, you’ll be trusted with the high-responsibility task of leading complex audits within various business segments, considering the available resources, timelines, quality requirements and other relevant standards as laid out by the International Institute of Auditors IIA, and the Fresenius Internal Audit Manual. Additional responsibilities will be developing new audit programs, for challenges the organization is facing such as ESG or other regulation. You’ll carry out audit procedures, assess observations, and document the work results. Furthermore, you’ll develop recommendations to mitigate the identified risks, and follow up on the agreed measures based on the respective audit reports. You’ll frequently communicate and closely cooperate with the persons in charge of the audited entities and internal audit teams. To sum it up: You’ll make important contributions to our management systems, and their future development. Your background Master’s degree, preferably in one of the following fields (or similar): business administration, economics, accounting, health care management, governance, risk management, compliance etc. Minimum of 4 years of work experience (minimum of 8 years if you’re applying for the senior lead position) with external audit in a Big4, ideally in the health care sector, e.g. management of / consulting for hospitals, medical or pharmaceutical companies Additional advantage: audit-related certifications (e.g. CIA, CFA, CISA); knowledge in the area(s) of internal auditing (DIIR standards, CIA, investigations, COSO, ICS life cycle), controlling, accounting, ICS, risk management, compliance, legal requirements (in Pharma), antitrust, data privacy, production and construction, IT-related processes Very good level of English, German beneficial, additional language Spanish nice to have, very good analytical skills, curiosity, openness to learn & familiarize yourself with new topics, hands-on mentality for solving problems, willingness / readiness to travel occasionally (40 %) Empathetic “people person” and dependable team player with well-honed social, communication, presentation and negotiating skills; intercultural competence and discretion Your benefits There’s a lot to discover at Fresenius. After all, we have a lot to offer. Regardless of the type of expertise or amount of experience you bring to the table, we can add purpose to your career: Whether you work with customers or work behind the scenes, you'll be helping to advance patient care Individualized opportunities for autonomous career planning and professional development A corporate culture that offers enough latitude for innovative thinking, with a view to finding the best, not the fastest, solution together A multitude of dedicated people offering an array of different competencies, talents and experiences The benefits of a successful global group combined with the close-knit culture of a medium-sized company The opportunity to work mobile, in consultation with your manager Apply now Share this job Print this Page Your contact Natascha Yildiz-Mohr Fresenius SE & Co. KGaA Bad Homburg Kennziffer JR- At a glance Job category: Audit, Internal Audit Working condition: Full-time Business segment: Fresenius SE & Co. KGaA Location: Bad Homburg / Hessen Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance “The whole environment is just plain positive: the healthcare group is solid and growth-oriented, just like the industry itself. This gives me ways to develop and shape my career. A special motivation for me: the well-being of our patients.“ Christian Wagner Vice President Corporate Finance, Fresenius SE & Co. KGaA We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over , people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story. Standort Fresenius SE & Co. KGaA, Bad Homburg

Aufgaben Applikationsbetreuung, Anwendungsberatung und technische Evolution (Cloud Migration/Cloud native Transformation) der Applikation im Type B Messaging Umfeld Inhaltliche Weiterentwicklung/ Umsetzung Kundenanforderungen und IATA Vorgaben der Applikation Ausarbeitung detaillierter Lösungen bis zur Implementierung & Integration in den Routinebetrieb Beratung von Nutzenden und Systementwicklern (m/w/divers) / Bearbeitung von Kundenanfragen Aufbereitung von Projekt und Betriebsdokumentation Change-, Incident-, Problem-, Escalation-, Capacity- und Configuration Management sowie Business Continuity Management Analyse von Fehler- und Outage-Situationen, Behebung der Fehlerursache, Anpassungen der Betriebsumgebung und/oder Betriebsprozesse Unterstützung des Last Level Supports (Third Level Support) im Rahmen des Incidentmanagements für den prozesskonformen Betrieb der Applikation Führen und Anleiten von Mitarbeitenden (z.B. im Rahmen von Projekten) Benefits Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten Voraussetzungen Du verfügst über abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung vzgl. im IT Umfeld & praktisches Expertenwissen im Aufbau, Entwicklung und Betrieb Cloudbasierter Lösungen vom Netzwerk bis zur Anwendung. Dazu bringst Du Kenntnisse der Airline Business Prozesse & folgende Voraussetzungen mit: Fachspezifische Kenntnisse im Type B Messaging Umfeld & in modernen Kommunikationsprotokollen (z.B. Konfiguration von MQ Objekten und Autorisierungen), LAMP stack Gute Kenntnisse der definierten IATA (International Air Transport Association) Messaging Prozeduren und IATA Vorgaben Sehr gute Prozesskenntnisse, insb. ITIL (z.B. ServiceNow) Gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Java) Fähigkeit zum fachlichen Führen & Anleiten von Mitarbeitenden Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative & Innovationsbereitschaft Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären und zielorientierten Arbeiten Sehr gutes Kommunikationsverhalten & Verhandlungsgeschick Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte Fließendes Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Standort Lufthansa Systems GmbH, Raunheim

Overview Finance in Motion is a global impact asset manager focused exclusively on sustainable development in low and middle-income countries. The company develops and advises impact investment funds whose blended finance structures bring together public and private investors to address climate change, strengthen biodiversity conservation, foster the sustainable use of natural resources, improve livelihoods, and promote economic opportunities. Over the course of its operations, Finance in Motion has unleashed a cumulative total of over EUR 5.4 billion toward these goals in Southeast Europe, the Caucasus, Latin America, the Middle East and North Africa, and sub-Saharan Africa. In addition to investment activities, the funds also provide technical assistance to support investees, foster responsible finance, and maximize impact in the countries they serve. Since its foundation in 2009, the company has consistently recorded year-on-year growth and expanded into new regions and topics. Due to this ongoing success, Finance in Motion is seeking an Investment Officer/Manager in Renewables (m/f/d) Key responsibilitiesDeal Origination: Proactively source and identify investment prospects within the renewable energy sector (focus on wind and solar in the CEE region) through market research, networking, and industry connectionsDue Diligence: Conduct thorough due diligence on potential investments, including financial analysis and modelling, operational assessment, risk evaluation and summarizing/presenting investment proposals to the Investment CommitteeInvestment Execution: Lead end-to-end deal execution in direct equity investments, from structuring (debt and equity) and negotiation to closing transactions in greenfield, repowering and late-stage development assets across renewable and energy transition technologies in targeted CEE jurisdictionsNegotiation of contracts for projects in the CEE region including SPA, O&M, TCMA, MSA, TSA, EPCPortfolio Management: Collaborate with asset management to drive operational improvements, strategic growth initiatives, and value creation.Market Analysis: Stay abreast of industry trends, competitive landscapes, and macroeconomic factors affecting classic sectors.Investor Relations: Engage with limited partners and stakeholders, providing insights into investment strategies and portfolio performance.Lead a team of Investment Management Associates and AnalystsWhat we expectStrong affinity and experience in renewables ideally in CEE regionRelevant experience in early and greenfield stage renewable energy projects preferably with a leading investment firm, industry strategic developer or IPP or bank (buy-side)Successful and proven track record in direct alternative investmentsExperience in private equityEntrepreneurial spirit and a strong desire to achieve resultsStrong negotiating and problem solving skillsExcellent analytical skillsExperience in leading teamsDegree in business, economics, finance, or other investment related areaBusiness English, CEE region language desirableWhat you can expect:An agile, widely diverse international working environment with over 60 nationalities that is keenly interested in making a positive difference through their work and who share a collaborative, can-do spiritA job that allows you to fully utilize and expand your skills within an innovative, hands-on company cultureA purpose-driven, performance-oriented company that rewards above-average resultsAn organization dedicated to providing effective training and upskilling to its employees We are 300 plus employees working from our 16 offices worldwide are dedicated to promoting sustainable development through market-based finance solutions. If you enjoy tackling complex challenges in a hands-on manner and are seeking an adaptable and motivating work environment, we would very much like to hear from you. Learn more about working at Finance in Motion here: Finance in Motion - CareersContact: Global Talent Acquisition I **********Verantwortlichkeiten:Deal Origination: Proactively source and identify investment prospects within the renewable energy sector (focus on wind and solar in the CEE region) through market research, networking, and industry connectionsDue Diligence: Conduct thorough due diligence on potential investments, including financial analysis and modelling, operational assessment, risk evaluation and summarizing/presenting investment proposals to the Investment CommitteeInvestment Execution: Lead end-to-end deal execution in direct equity investments, from structuring (debt and equity) and negotiation to closing transactions in greenfield, repowering and late-stage development assets across renewable and energy transition technologies in targeted CEE jurisdictionsNegotiation of contracts for projects in the CEE region including SPA, O&M, TCMA, MSA, TSA, EPCPortfolio Management: Collaborate with asset management to drive operational improvements, strategic growth initiatives, and value creation.Market Analysis: Stay abreast of industry trends, competitive landscapes, and macroeconomic factors affecting classic sectors.Investor Relations: Engage with limited partners and stakeholders, providing insights into investment strategies and portfolio performance.Lead a team of Investment Management Associates and AnalystsQualifikationen:Strong affinity and experience in renewables ideally in CEE regionRelevant experience in early and greenfield stage renewable energy projects preferably with a leading investment firm, industry strategic developer or IPP or bank (buy-side)Successful and proven track record in direct alternative investmentsExperience in private equityEntrepreneurial spirit and a strong desire to achieve resultsStrong negotiating and problem solving skillsExcellent analytical skillsExperience in leading teamsDegree in business, economics, finance, or other investment related areaBusiness English, CEE region language desirableWhat you can expect:An agile, widely diverse international working environment with over 60 nationalities that is keenly interested in making a positive difference through their work and who share a collaborative, can-do spiritA job that allows you to fully utilize and expand your skills within an innovative, hands-on company cultureA purpose-driven, performance-oriented company that rewards above-average resultsAn organization dedicated to providing effective training and upskilling to its employees We are 300 plus employees working from our 16 offices worldwide are dedicated to promoting sustainable development through market-based finance solutions. If you enjoy tackling complex challenges in a hands-on manner and are seeking an adaptable and motivating work environment, we would very much like to hear from you. Learn more about working at Finance in Motion here: Finance in Motion - CareersContact: Global Talent Acquisition I **********Über das Unternehmen:Finance in MotionBranche:UNAVAILABLEWebsite:https://careers.finance-in-motion.com

Als Public Cloud Group sind wir der Wegbereiter in die Public Cloud und sorgen dafür, dass unsere Kunden wirklich von der Cloud profitieren. Wir setzen dabei auf alle relevanten Hyperscaler und bilden die komplette Cloud Journey ab. Ein Konzept, das sich bewährt. Deshalb möchten wir unser Team fortlaufend durch weitere Spezialist:innen aus unterschiedlichen Cloud-Bereichen verstärken. Ob Hyperscaler-Expert:innen, Cloud Developer oder SAP-Profis – die PCG bietet diverse Möglichkeiten, dein Cloud-Wissen optimal einzubringen und auszubauen.Mittlerweile sind wir mehr als 390 Kolleg:innen an 16 Standorten (davon 9 mal in Deutschland) in der EU. Für unser weiteres Wachstum suchen wir DICH als Junior Sales Manager (Farming) (m/w/d) für den Bereich Cloud Development. Worum geht's:To plant a garden is to believe in tomorrow - So denken wir auch bei unseren Kundenbeziehungen: Unsere Cloud Development Unit mit ihrem Sales Teamlead Robin möchte in 2024 auf eine ertragreiche Ernte setzen: Als aufstrebender Stern für unser Salesteam suchen wir dich als (Junior) Sales Manager (m/w/d), um den fruchtbaren Boden für unser starkes Kundennetzwerk zu bestellen und die Früchte des Erfolgs zu ernten. Als leidenschaftlicher Farmer lernst du dabei die ganze Palette des bunten Blumenbeets kennen und zu pflegen: Von der Bearbeitung vorqualifizerter Leads, entsprechender Auftragsabwicklung und Angebotserstellung bis hin zum Onboarding unserer Neukunden baust du von Anfang an vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst dein wachsendes Netzwerk. Je mehr technisches Know How und Erfahrung im Projektvertrieb du mit der Zeit gewinnst, desto besser weißt du die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden zu analysieren und die entsprechende Lösung abzuleiten, um daraus innovative Developmentprojekte zu machen. Hast du Lust, alle Facetten des Farmings kennenzulernen und dich hier stark weiterzuentwickeln? Brennst du dafür, gemeinsam mit deinen erfahrenen Kolleg:innen den fruchtbaren Boden der (Kunden) Zusammenarbeit zu bestellen, zu pflegen und auszubauen?Hast du zudem Lust auf eine Umgebung, wo das Teamgefühl nicht zu kurz kommt? Dann freuen wir uns darauf, dich bald kennen zu lernen. Du suchst Dir aus, womit und wo du arbeiten möchtest. Egal, ob mit MAC, Windows oder Chrome. Ob von zu Hause, von unterwegs oder im Office - arbeite so, wie du am produktivsten bist.Was hast du davon:Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort, Hybrid oder Remote von dort zu arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlt.Moderner Technologie-Stack und freie HardwarewahlKontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum, neue Technologien zu testenExzellente Positionierung am Markt und starkes UnternehmenswachstumOffene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen HierarchienVielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. BahnCard, Deutschlandticket), Spendit Card, Wellpass uvm.30 Tage UrlaubRegelmäßige Company und TeameventsDas wirst du tun:SÄHEN: In enger Abstimmung mit deinem (Pre-)Sales Team bearbeitest du vorqualifizierte Anfragen, erstellst Angebote und sorgst für einen erfolgreichen Abschluss.ERNTEN: Du kümmerst dich um unsere Neukunden und baust dein eigenes Kundennetzwerk immer weiter aus, um von Anfang an eine langfristige und fruchtbare Beziehung zu etablieren.AUSBAU: In diesem Sinne stehst du deinen Bestandskunden stets mit Rat und Tat zur Seite, baust dort bestehende Themen aus und setzt entsprechend ihrer Bedürfnisse Up- & Cross Sell Möglichkeiten um und begleitest sie durch die gesamte Cloud Journey.TEAMWORK: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen:innen aus den Sales, Pre-Sales und Development Teams zusammen, um gemeinsam eine herausragende Kundenbeziehung sicherzustellen.NETWORKING: Durch deine Teilnahme an Messen und Events weißt du dir ein eigenes Netzwerk gezielt auf- und auszubauen.Das wünschen wir uns von dir:Du punktest durch ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung.Du bringst gute Vertriebsgrundlagen mit und hast idealerweise erste Erfahrung im (IT) Projektvertrieb sammeln können bzw. bist motiviert, dich hier stark weiterzuentwickeln.Cloud Technologie und digitale Welten sind deine Leidenschaft.Farming bedeutet für dich mehr als eine schöne Blumenwiese und Landwirtschaft.Teamwork ist dir genauso wichtig wie uns.Offene und ehrliche Kommunikation und präzise Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.Du sprichst Deutsch und Englisch auf businesstauglichem Niveau.Die Public Cloud Group (PCG) unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation durch den Einsatz von Public Cloud-Lösungen.Mit einem Portfolio, das darauf ausgerichtet ist, Unternehmen aller Größe auf ihrer Cloud Journey zu begleiten, sowie der Kompetenz von zahlreichen zertifizierten Expert:innen, mit denen Kunden und Partner gerne zusammenarbeiten, positioniert sich PCG als verlässlicher und vertrauenswürdiger Partner der Hyperscaler.Als erfahrener Partner der drei relevanten Hyperscaler (Amazon Web Services (AWS), Google Cloud und Microsoft Cloud) hält PCG die höchsten Auszeichnungen der jeweiligen Anbieter und berät Sie als unsere Kunden in Ihrer Cloud Journey unabhängig.Die Gruppe wurde ursprünglich aus den Cloud-Dienstleistern Cloudwürdig GmbH, Innovations ON GmbH, DI-ONsolutions GmbH, Miracle Mill AG, SWITCOM GmbH, LNW-Soft GmbH und WHYSEC gebildet und bündelt damit das Know-how von mehr als 400 Mitarbeiter:innen. Standort Public Cloud Group GmbH, Darmstadt

Deine AufgabenBei uns läuft Sales anders! Du musst dich nicht mit hohem Zahlendruck oder strengen Zielvereinbarungen rumschlagen, sondern kannst eigenverantwortlich den aktiven Aufbau der Sales Pipeline in die Hand nehmen.Um neue Leads zu generieren recherchierst und identifiziert du potentielle Kunden, entwickelst Verkaufsstrategien und setzt diese umDu kontaktierst und akquirierst potenzielle Kunden via E-Mail und Telefon und stellst ihnen unsere innovative Softwarelösung vorBei Messen und Events repräsentierst du Pickware und unsere Produkte mit deiner offenen und authentischen ArtIn Zusammenarbeit mit Customer Success und Marketing entwickelst du als Teil des Business Development Teams Ideen für neue Projekte und übernimmst eigenverantwortlich die Umsetzung einzelner ProjekteAls Teil eines motivierten und ambitionierten Teams hast du Spaß daran, Ziele gemeinsam zu erreichen und Best Practices zu teilenWas du mitbringstBerufserfahrung im Sales, Account Management, Customer Success o. ä. - gerne auch in Form von Praktika oder einer WerkstudententätigkeitAktive, selbstsichere und freundliche Kommunikationsweise, wodurch es dir leicht fällt, auf Menschen zuzugehenMit deiner positiven, energischen und kreativen Art schaffst du es, Vertrauen und Interesse bei potenziellen Kunden zu weckenBegeisterung für Softwareprodukte und eine ausgeprägte IT-Affinität sowie erste Erfahrungen im E-Commerce Bereich sind ein PlusProaktive Denk- und Herangehensweise und Bereitschaft, dich aktiv ins Team einzubringen und eigene Schwerpunkte zu setzenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir dir bietenFlexibles Arbeitsmodell: Für eine optimale Mischung aus mobilem Arbeiten und lockerem BürolebenAttraktives Gehalt sowie Erfolgsbeteiligung30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester freiKostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. MitnahmeregelungNeues MacBook Pro sowie AirPods Pro oder Noise-Cancelling Kopfhörer nach WunschRegelmäßige Teamevents, wie z. B. Sommerfeste, Ski-Trips, Radtouren, Fußballturniere, LAN-Parties und StammtischeZugang zur Plattform für mentale Gesundheit nilo.health sowie eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, mit der du für nur 15 € im Monat in vielen Sportstudios und -einrichtungen deutschlandweit trainieren kannstVerantwortung ab Tag 1: Bei uns kannst und sollst du gerne deine Erfahrungen und Ideen von Beginn an einbringen und deinen Job dadurch aktiv mitgestaltenDynamisches Team: Als Startup leben wir den teamübergreifenden Austausch in einer offenen, freundschaftlichen und gerne auch mal verrückten ArbeitsatmosphäreCoolstes Startup-Office in Darmstadt - natürlich inkl. aller Klischees vom Obstkorb bis zur Tischtennisplatte, Dachterrassen und einer riesigen KücheÜber unsDie Pickware GmbH ist ein Softwarehersteller mit Lösungen rund um Warenwirtschaft, Versand, Kasse und Onlineshop. Mit Pickware werden Prozesse effektiv automatisiert und alle Verkaufskanäle nach dem Omnichannel-Konzept zentral in einem System verwaltet. Bereits über 1.000 Händler, u.a. Wormland, Alpha Industries und Campingshop24, sind von Pickware begeistert und mittlerweile arbeiten über 60 Teammitglieder am Unternehmenssitz in Darmstadt daran, möglichst vielen Händlern mit kundenorientierten Lösungen den Arbeitsalltag zu erleichtern. Standort Pickware, Darmstadt

General Job Description This position is responsible for managing sales activities of Hanwha Advanced Materials Frankfurt Branch composite materials products worldwide. This position sells the company's products and services using technical, organizational, and customer knowledge to influence customers and assist them in applying the products/services to their needs resulting in revenue generation. In addition, the position provides input and participates in the marketing, market planning and technical development of products and services. This position will coordinate sales by establishing sales territories and corresponding. It is expected that the manager will analyze sales statistics gathered by staff to determine sales potential and inventory requirements and monitor the preferences of customers. Core Duties/Responsibilities: -Customers:Responsible for managing the account management, technical support functions, and marketing.Develop customer relationships throughout the value chain. Negotiate contracts with our customer base that are supported by the leadership team. These would include LTA's, pricing, rebates, new business, etc.Identify our customer CTQs, and work with the Hanwha Branch team to meet or exceed those needs. Successfully negotiate a resolution to outstanding debits with our customers.Develop high level relationships within our customer's organization that influence the key decision makers.Understand our customer organizations structure and develop the best strategy to serve them. Develop and maintain communications in a cooperative and professional manner with all levels of customers.Primary interface with the sales team throughout HQ.Can refer experience with some German based passenger vehicles OEMs. In this context, he is used to identify / deal with key decision makers in line management functions.Absolutely critical is experience and ability with products specified by a OEM vehicle product planning and/or PMO departments. In this context, some work experience with brands like VW/Porsche and/or Daimler and/or BMW would be necessary.More important than this is that the future job holder has at least 10 years of professional experience in the (technical) sales/account management arena by working for an automotive 1st tier supplier and in selling via a consultative approach.-Administration:Develop annual budget for revenue and new awarded business.Develop and monitor sales incentive plans to help meet our growth commitments. Review operational records and reports to project sales and determine profitability.The position is involved with the planning of sales exhibits. Attends trade shows and participates in education and training conferences on selling and marketing programs.-Leadership:Provide leadership to our account managers, technical development teams, and marketing manager to meet our business targets.Plan and direct staffing, training, and performance evaluations to develop and control sales and service programs.Assists team with organizational skills, account strategies, territory planning and administrative responsibilities to ensure a high level of customer satisfaction is maintained.Assist team with contract negotiations, closing the sale and developing marketing plans for contract accounts.Develop and maintain communications in a cooperative and professional manner with all levels of staff.-Forecasting:Develop and increase sales revenue to meet assigned targets. Participate in sales forecasting and planning in an effective manner by researching, developing and maintaining long and short range sales plans, producing regular reports and final plans for COO approval, maintaining an up-to-date awareness of strategic plans and procedures to coordinate market plans, monitoring, analyzing, and communicating sales data to contribute to product/service planning.Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products.Minimum Qualifications or Requirements:Minimum of 10 years of leading a sales team.At least 5 + years of Composite materials and products experience in automotive industry, working with commercial customers and various materials.Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Demonstrated problem solving and negotiation skills.Demonstrated ability to build and maintain client relationships.Bachelor's degree.Excellent oral and written communication skills.Preferred Qualifications:MA degree preferred.Familiarity with standard operating procedures, SAP.Engineering degree.Experience developing and implementing basic sales/marketing campaigns, which may include brochures, sales collateral pieces, e-mail campaigns, PowerPoint presentations, direct marketing, and use of 3rd party databases to determine target audiences.Motivational speaking experience. Standort 한화첨단소재 / Hanwha Advanced Materials, Eschborn

About HOYA Surgical Optics (HSO)HOYA Surgical Optics (HSO) is the globally leading Preloaded Intraocular Lens (IOL) focused company that provides technologies and solutions that exceed expectations, enabling ophthalmic surgeons to focus on restoring sight. We are dedicated to improving the vision and quality of life for millions of people suffering from cataract, and helping them celebrate life visually.At HSO, People is the key factor to our success. We aim to create a conducive work environment for our employees around the globe, and to promote an inclusive culture based on our core values – Excellence, Passion, Innovative, Collaboration, and Accountability.HSO way of workingIn fulfilling our roles, we areAccountable for our own capabilities and development.Focused on delivering results without excuses, andAlive to the sensitivities, risk, and impact we have on others and work in a way that helps others do their work effectively.We are looking for people whoSee beyond self and are impact focused.Consider the needs, challenges, and objectives of every person they interact withExhibit positive reinforcement to help others succeed.About the roleWorks closely with and have impact on: Customer Service, Supply Chain, SalesReports to: Director, Supply ChainKey duties & responsibilitiesManage the Customer Service department for direct markets (France, Germany, Austria) and distributor markets (all other countries in EMEA region).Drive and further develop all task related to Customer Service like order management, order fulfilment, customer feedback management, and tender management.Oversee and manage the continual development of processes in cooperation with employees.Responsible for external escalations from customers, and internal escalations from within the company, like for example the sales force.Regular communication and extension of existing KPI’sCrisis and backlog managementActive design, analysis, structuring, determination, and optimization of processes and designing of new processes related to customer centricity and customer orientation.Development of in-house standards.Responsible for the maintenance and accuracy of customer master data inside the ERP system.Documentation of processes in the quality management toolDocumentation and inform related parties on backorder situations.Regular communication to the stakeholders and sales team regarding actual situations.Drives digitalization in the customer related topics.Experience & Functional competencyExperienceMinimum 3 years’ experience in leading Team Leaders and employees in an intercultural environmentMinimum 5 years’ relevant customer service experienceExperience in handling medical products or other related products with quality regulationsExperience in the medical or pharmaceutical industrySkills/AccreditationsStrong communication and interpersonal skillsProject and Change management skillsGood knowledge in ERP systems (Navision, Dynamics365, SAP)Experience with the implementation of a new ERP systemVery good knowledge in MS Excel (Pivot tables, Data analysis, Reporting and visualizing in graphs)Good knowledge in MS PowerPoint and Word.User knowledge in other products regarding digitalization including CRM, EDI and Ticket-system is a plusFluent in German and Business fluent in English (B2)B1-level in French is a plus.Able to work independently and shows ownership towards areas of responsibilitiesEducationUniversity degree in a commercial, supply chain, or related area.Equivalent proven developmentWhat we are offeringGrowing company with opportunities to developFlexible work arrangementPension scheme30 days vacation + 1 free day on Christmas and New Years eveRestaurant checks and gift cardFurther benefitsBy submitting your application, you agree that your personal data will be collected, disclosed, and retained by HOYA Group for assessing suitability for employment and verification purposes.We regret to inform you that due to the number of applications received, only shortlisted applicants will be notified. Thank you for your kind understanding. Standort HOYA Surgical Optics, Frankfurt am Main

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

For over 170 years, Leica Microsystems has helpedshape the future by developing groundbreaking optical and digitalsolutions. As a global leader, we’re driven by continuousimprovement to excite our customers and to create the best workenvironment for our people. Customer focus, innovation, andteamwork are at the core of our culture and the foundation of oursuccess.Want to be part of a company whoseproducts are part of cutting-edge research around the world? JoinLeica Microsystems in our commitment for brilliant solutions andinsights.Leica Microsystems is one of 10 LifeSciences companies of Danaher. Together, we accelerate thediscovery, development and delivery of solutions that safeguard andimprove human health.Wecurrently offer the following position in our office inMannheim/Germany which will be hybrid with up to 2 days of mobileworkManager SoftwareTest (f/m/d)Comeand join a fantastic team!As part of R&D(Research & Development) in the Software Quality assuranceteam, you will work on one of the leading software solutions formicroscopy.Become part of our open-minded andpassionate team in the vital role as a manager. We havecommitted ourselves to ensure and improve the quality of oursoftware products to enable our demanding customers in research,medical, and industry to meet their ambitiousgoals.Our team utilizes a wide range of moderntools and practices in the field of automated and manualtesting. This enables us to deliver the second-to-nonequality standards that our customers demand for ourproducts.Working closely with all other R&Dteams, we deliver software solutions that help make the invisiblevisible and empower our customers to create a better, healthierworld.YOURRESPONSIBILITIESManagementof Software- and Systemtests (manually and automated) formicroscopy applications with your team of testexperts.Planning andcoordination of operational deployment of capacity and resources toensure the implementation of the innovationplan.Supporting andensuring compliance with the prescribed development processes andmethods and optimizes them by adapting to local specifics andprojectrequirementsPlanning,leadership and support, qualification and assessment of youremployees.Technical supportfor e.g. RA&QA, Production, Technical Service and ProductManagementCooperation withresponsible software test leaders at other LMS development sites inorder to create synergies, establish joint processes and proceduresand share bestpractices YOURPROFILESuccessfullycompleted studies in the field of computer science, engineering ornatural sciences.Relevantleadership experience with proven success in personneldevelopment.Many years ofprofessional experience in the field of manual software test aswell as software testautomationStrong conceptualand communication skills plus a good understanding of systems andapplicationsGoodknowledge of English andGerman WHATWEOFFERAnattractive salary and pensionpackageAwide range of (virtual) training opportunities to grow skills in ahuge variety of fields: e.g. languages, technology, timemanagement, the Danaher Business System,etc.)Agreat team with engagedcolleaguesAtLeica Microsystems we believe in designing a better, moresustainable workforce. We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GET MOREINSIGHTLearn more about what we do and who weare by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!At Danaher webring together science, technology and operational capabilities toaccelerate the real-life impact of tomorrow’s science andtechnology. We partner with customers across the globe to help themsolve their most complex challenges, architecting solutions thatbring the power of science to life. Our global teams are pioneeringwhat’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology andbeyond. For more information, visit www.danaher.com.AtDanaher, we value diversity and the existence of similarities anddifferences, both visible and not, found in our workforce,workplace and throughout the markets we serve. Our associates,customers and shareholders contribute unique and differentperspectives as a result of these diverseattributes.

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20 jährige Erfahrung am Markt.Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together“. Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wird. Im Auftrag unseres Kunden, eine international agierende Unternehemnsgruppe im Bereich der Energieversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Office-Manager (m/w/d) mit Empfangs- und Projektaufgaben am Standort in der Nähe von Bad Homburg vor der Höhe. Ihre AufgabenKlassische EmpfangsaufgabenTelefonzentraleÜbernahme allgemeiner Büroaufgaben, (wie die Bearbeitung von Posteingang und Postausgang, Ablage von Unterlagen/Dokumenten, Abwesenheiten erfassen und für die Digitale Ablage an die Personalabteilung weiterleiten, etc.)Vorbereitende Buchhaltung/RechnungskontrolleStundenerfassung für die LohnbuchhaltungScannen von DokumentenMonteurzimmer suchenKostenübernahmen schreibenKommunikation mit den MonteurenIhr ProfilAbgeschlossene kfm. Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d), oder vergleichbare QualifikationenBerufskenntnisse idealerweise auch im RechnungswesenGute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Hier gelangst Du direkt zu unserer Datenschutzerklärung   EckdatenAusgeschrieben seit: 31.05.2024Kennziffer: MG/OB/05-2024Arbeitsort: Oberursel/Ts.Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf ÜbernahmeFrau Claudia [email protected]ße 18A60388 Frankfurt am Main

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Akquise neuer Kunden über entsprechende Business Development Tools und TelefonakquiseAusbau von Geschäftsbeziehungen durch das Führen von digitalen und/oder persönlichen Kunden- und KandidatenmeetingsAufbau langfristiger Kandidatenbeziehungen sowie Netzwerkpflege und Bewerber:innen ManagementAngebotserstellung inkl. KonditionsverhandlungenProjektmanagement unterschiedlicher Job OpportunitiesKunden-Pitches für spannende GroßprojekteIdentifizierung und Aufbau von Geschäftsbeziehungen in einem wettbewerbsintensiven UmfeldBeratung bei der besten Lösung zur Ansprache von Kandidaten & Pflege des Bewerber:innen-PoolsVerständnis und Erfüllung der Anforderungen jedes einzelnen Kunden bzw. AuftragsAuswahl der geeignetsten Kandidaten für unsere KundenProzess-Steuerung vom Bewerbungsgespräch bis zur Angebotsphase und darüber hinausKarriere-Beratung in Bezug auf Lebenslaufgestaltung und BewerbungsgesprächeNetworking zur Generierung von Informationen, die weitere Geschäftschancen eröffnenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger:innen sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen!Ein einnehmendes Wesen und ein kompetitives MindsetDer Wille, erfolgreich zu sein und Unternehmer:in im Unternehmen zu werdenÜberzeugende Kommunikation mit AbschlussstärkeIntrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher EigeninitiativeFreude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können

One ENTEGA - that's us: Stable legs, flexible arms, a heart that beats for sustainability and climate protection, and a wide-awake head - that's ENTEGA as an employer! We take action and drive the issues of the future to be THE sustainable and innovative solution provider for everyone. On the home stretch to becoming an ecologically visionary full-service provider, we have always stood for reliability - also as an employer. This position is a position at ENTEGA AG. Do you want to shape the energy transition with us? Then we look forward to receiving your application. Severely disabled persons and their equals will be given preferential consideration if they have the same qualifications and abilities. IT Risk Manager (f/m/d) Darmstadt | Permanent | Full-time | Hybrid Your tasks - Help shape the future: We rely on your expertise to develop the IT risk management strategy for the ENTEGA Group. You are responsible for identifying, analyzing and evaluating IT risks and deriving recommendations for management action. You create transparency about the current risk situation and actively support the management of IT risks. You interact closely with the management and the various security functions such as Controlling, Business Continuity Management, Information Security, etc. in the ENTEGA Group and its subsidiaries. Your profile - A heart for sustainability: Academic education, preferably in the field of risk management or information security or alternatively a comparable qualification Expertise in the establishment and further development of IT risk management and preferably also information security In-depth knowledge of established risk management standards and experience in their practical application Analytical thinking and strategic planning skills as well as a high degree of independence and the ability to actively support decision-making Empathy and the ability to work in a team paired with strong communication skills and assertiveness You can rely on us: Flexible working time models: Family and career? Go hand in hand with us. Sport, hobbies and friends too, by the way. Thanks to flexible working time models, you can combine your private and professional lives perfectly. Sport & fitness: we keep you moving with free sports courses, sporting events and team competitions and promote memberships in ten regional gyms. Professional onboarding: an experienced team member will be on hand to answer any questions you may have during your induction. Training and further education: We can only master the energy transition if we stay on the ball professionally. That's why we offer you attractive training and development opportunities. We also attach great importance to personal development and promote it through targeted coaching and seminars. Company pension scheme: You can also rely on us in the (distant) future: We subsidize your company pension scheme and offer you occupational disability insurance on special terms. Subsidies for medical aids and appliances: Do you need glasses or a hearing aid? We are happy to subsidize these, as well as dentures, insoles and much more. Appreciative cooperation: In a collegial, committed and performance-oriented environment, we communicate as equals and contribute ideas to drive improvements. Vacation & time off: 30 days of vacation are available to you. We also work together to find individual solutions for longer career breaks. Further benefits: Corporate benefits, employee rates, mindfulness events, team events and staff parties: we have a lot more to offer! Apply now at entega.ag/careers. Your contact: Angela Wagner, Phone: 06151 701-1448 Simply climate-friendly for everyone. For reasons of readability alone, we refrain from using gender-specific differentiation in our texts. We always refer to all genders.

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

For over 170 years, Leica Microsystems has helpedshape the future by developing groundbreaking optical and digitalsolutions. As a global leader, we’re driven by continuousimprovement to excite our customers and to create the best workenvironment for our people. Customer focus, innovation, andteamwork are at the core of our culture and the foundation of oursuccess.Leica Microsystems isone of the market leaders in the fields of microscopy, imaging, andanalysis. We reveal the invisible and empower our customers tocreate a better and healthier world. Together with our customers,we transform scientific discovery. We empower surgeons to takewell-informed decisions in life-changing procedures. We enableusers to gain insights which help answer key questions concerningdevelopment and engineering. All of this is achieved with thecombination of cutting-edge microscopes and AI-based imageanalysis.Want to be part of acompany whose products are part of cutting-edge research around theworld? Join Leica Microsystems in our commitment for brilliantsolutions and insight.LeicaMicrosystems is one of 10 Life Sciences companies of Danaher.Together, we accelerate the discovery, development and delivery ofsolutions that safeguard and improve humanhealth.We currently offer thefollowing position in our office in Wetzlar,Germany which will be hybrid with 3days in the office and 2 days mobilework.GlobalMarket Manager (d/f/m) - AppliedSolutionsComeand join a fantastic team! As part of the Global LifeScience & Applied Solution Business Unit, you will beresponsible for the global growth of the applied market segment.The responsibilities are the development of the market strategyensuring alignment with the associated marketing programs anddelivering their successful implementation in collaboration withglobal marketing, the campaign team and in accordance with thebrand strategy. You will also take the lead for developing thecorresponding market value proposition and marketing launch plan ofall new applied products, in collaboration with Product Management& Business Excellenceteams.YOURRESPONSIBILITIESDefineand identify target segments of Applied market and analyze markettrends using relevant data andinsightsDrive benchmarkingby analyzing the portfolio performance and offering vscompetitionUnderstanding ofcustomer needs and general workflows from the insights of BU(Business Unit) and RU (Regional Units) as well as KOL (e.g.Customer Insights, sales funnelanalysis)Development ofstrategy(s) based on a fact/data-based approach including temarket, marketing plan, pricing and “go to market” strategies forthe segment(s) and its products andservicesDevelop marketingplans and campaigns for corresponding market segments, includingsetting budgets, targets and timelines aligned with all internalstakeholders and ensuring execution in regions againstKPIsYOURPROFILEDegree inbusiness administration with a focus on marketing or a similarqualificationSeveral years’experience in Marketing/ Product Management of a global companypreferably in a related industry to Applied market segment and withsuccessful experience in developingstrategiesExperience insales and/or direct salessupportTrack record ofsuccess in developing and introducing GrowthInitiativesExperience inMarket Research in a B2B environment; Planning and conductingmarket research activities (quantitative and qualitative) and/ormarket observation is anadvantageFluent in English.German is aplusAtLeica Microsystems we believe in designing a better, moresustainable workforce. We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GETMORE INSIGHTLearn more about what wedo and who we are by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!AtDanaher we bring together science, technology and operationalcapabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’sscience and technology. We partner with customers across the globeto help them solve their most complex challenges, architectingsolutions that bring the power of science to life. Our global teamsare pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics,Biotechnology and beyond. For more information, visit www.danaher.com.AtDanaher, we value diversity and the existence of similarities anddifferences, both visible and not, found in our workforce,workplace and throughout the markets we serve. Our associates,customers and shareholders contribute unique and differentperspectives as a result of these diverseattributes.

Vertrieb der gesamten Produktpalette (u.a. von Druckerhardware, Software, Verbrauchsmaterialien und Service, bis hin zu Finanzierung) an Bestands- und NeukundenAuf- und Ausbau langfristiger GeschäftsbeziehungenErweiterung des aktuellen Kundenstammes durch Akquise von NeukundenPreiskalkulationen und Vertragsverhandlungen mit KundenVorbereitung und Begleitung von Anbieterworkshops und KundenpräsentationenIdentifizierung und Analyse neuer Absatzmöglichkeiten im jeweiligen GebietZusammenarbeit mit technischen Fachspezialisten, Herstellern, Lieferanten und PartnernAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännisch/technischen BereichVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Vertrieb von IT-Produkten, optimalerweise im MPS-UmfeldHunting oder Farming - DU entscheidestSehr hohe Proaktivität sowie ein solides VerhandlungsgeschickEin hohes Maß an Engagement und EigeninitiativeExzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit hohem Durchsetzungsvermögen

Zum Beispiel... viele Möglichkeiten: Weil ich hier wirklich etwas entwickeln kann und es immer interessante Optionen gibt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Der Abrechnungsbereich umfasst eine Reihe von Anwendungen der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen, bestehend aus Eigenentwicklungen und Drittanbietersoftware. APPLICATION MANAGER (M/W/D) FÜR DIE ÄRZTLICHE ABRECHNUNGUNBEFRISTET,VOLLZEIT/ TEILZEIT,FRANKFURT AM MAINDAS SIND IHRE AUFGABENSie haben die administrative Verantwortung für unsere Abrechnungssoftware (Drittanbieter) sowie für eigenentwickelte Software (Installation, Wartung und Pflege) und bilden den Second-Level-SupportSie implementieren Schnittstellen zu anderen IT-AnwendungenSie arbeiten an der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Betriebskonzepte mit sowie an der Erstellung von Notfallkonzepten und BetriebshandbüchernSie sind im Release- und Change-Management tätig (inkl. Funktionstests)Sie stimmen sich mit unseren Softwarelieferanten ab und beraten unsere FachabteilungenSie arbeiten in diversen Projekten mit und bringen sich bei der Prozessoptimierung einDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in mit erster BerufserfahrungErfahrung im Umgang mit gängigen Webservern (vorzugsweise MS IIS) und Microsoft SQL DatenbankenGute SQL-Kenntnisse (Transact-Sql)Erfahrung mit Windows Server BetriebssystemenGute Kenntnisse in der Erstellung von PowerShell-SkriptenKenntnisse in Redhat SSO / KeyCloak von VorteilGute Kenntnisse in Octopus DeploySelbstständiges Arbeiten und eine ausgeprägte ServiceorientierungZuverlässigkeit sowie Teamgeist und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDAS BIETEN WIR IHNEN30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum GeburtstagEin flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem ZeitkontoMöglichkeit zum mobilen ArbeitenEin kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den ArbeitswegEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren SchreibtischenHausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an SportkursenRegelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere FirmeneventsBezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine KaffeebarBetreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei JahrenUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne SchulungsangeboteBetriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert istMöglichkeit für ein Sabbatical durch befristete TeilzeitvereinbarungCorporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.Jetzt bewerben! (https://recruitingapp-5182.de.umantis.com/Vacancies/3539/Application/New/1) Alle Stellen unter kvhessen.de/jobs (https://www.kvhessen.de/jobs)