Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Service Manager in Frankfurt am Main"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

The jobThe mission of Event Transport (ETRN) is to provide safe, secure and reliable passenger transportation to specific target groups and to enforce seamless vehicle access and parking operations at the stadium.    The ETRN Target Group Assistant will support the implementation of Event Transport operations in the Host City. This role reports to the ETRN Target Group Coordinator. Start date: 01.05.2024End date: 31.07.2024Start and end date may still differ slightly. Please enter the venue(s) for which you are available in the application form ("Preferred venue(s)").Salary structureWith the following information, we would like to give you an insight into the general conditions and our salary ranges. The salaries we call are based on several criteria, including the project, general responsibility and the required set of skills. This includes the knowledge & skills already acquired in professional work experience as well as verifiable education in terms of a relevant degree or comparable qualification. Our positions are classified and remunerated according to the above criteria. Therefore, the monthly salary for the Assistant position advised here is 3.100 € gross. Please note that over- or underpayment is possible depending on skills and specific experience. A bonus payment as a tournament bonus at the end of the employment is also possible.Please click here for further information regarding social insurances and taxes in Germany.List of relevant tasks & responsibilitiesCommunication and cooperation Act as the local contact person for all ETRN target group owners, providing operational support and liaising with all internal stakeholders Regular liaison with ETRN Manager and with UEFA ETRN Target Group Operations Domain Coordinator Cooperate closely with event service providers on-site in order to guarantee the fulfilment of service requirements Event-time responsibilities Coordinate the provision of transportation services to all ETRN target groups in the Host City Ensure implementation of transport service levels according to UEFA guidelines Responsible for setting-up transportation requirements at UEFA target group hotels (transport desks, offices, transportation points, parking and staging areas) according to UEFA guidelines and service level agreements Ensure proper data collection of all ETRN target group services in accordance with UEFA requirementsAdministration Support ETRN Manager and ETRN Target Group Coordinators on the implementation and follow-up of project plans Monitor progress and implementation of ETRN target group operational plans by local operators Apply procedures with regards to cost control and supplier management in line with project guidelinesRequirementsBachelor's or equivalent degree (ideally relating to transport, logistics, supply chains or business management)Previous experience in the fields of Event Transport, Venue Management or Access Management an advantage Previous experience working on sporting events an advantageComputer-literate: MS Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Project (Proficient)AutoCadEnglish (Proficient), German (Proficient)Adapting and responding to changeOverall recruitment planAfter screening all applications, we will start inviting interesting candidates for the first step in the recruitment process to a time-shifted video interview. Here, you will receive a questionnaire with some general and some job specific questions, which you have to answer via video or written. The second step for the short-listed candidates in the process is then a video interview with HR and the relevant project.Please note that due to the high number of open positions, the interview phase will probably start in September 2023. We try to provide you feedback as soon as possible. Thanks already for your patience.About usIn 2024, Germany will host the 17th edition of the UEFA European Football Championship. Staging the biggest European sports event provides a unique opportunity for UEFA and DFB to jointly organise a celebration of the best of European Football, on the basis of excellence, sustainability, and passion. This flagship championship aspires to be a role model for other UEFA competitions, as well as leaving strong legacy for the future of European football. EURO 2024 GmbH, joint venture organisation between UEFA Events SA and DFB EURO GmbH, is responsible for the operational planning and implementation of the tournament.The EURO 2024 GmbH values diversity and strives to be inclusive in everything we do. We aim for everyone to have equal access to our organisation regardless of sex, gender identification, sexual orientation, age, disability, religion, ethnicity, nationality, or any other personal trait. If you have any particular requirements in respect to the recruitment or interview process, please mention this in your covering letter so that we can ensure adaptions are made when there are barriers identified.Employee benefitsBe part of an unique on-site team and experience the operations in the venueContribute to and help shape the staging of Europe's biggest sporting eventVaried and challenging tasksWorking in a unique, exciting and sporty environmentRegular team eventsA wide variety of employee benefitsÜber das Unternehmen:EURO2024

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor's Degree Travel Percentage : 0%The world of finance moves fast. At FIS, we’re faster. Our teams are empowered to learn, grow, and make an impact–in their careers and communities. We deliver innovation that advances the way the world pays, banks and invests. If you want to grow personally and professionally, we’d like to know: Are you FIS?About the teamFIS has an exciting opportunity for a Treasury Business Solutions Group Consultant/Solution Architect position to focus on the SaaS Treasury market across Europe but with a major focus on the DACH market. The role offers the opportunity to work with the world’s most interesting & diverse corporations with scale and complexity to understand their treasury related needs, to design comprehensive solutions and to conduct compelling demonstration workshops to drive market growth and business revenue. The position is part of the Business Solutions Group team covering the European treasury market.What you will be doingYou will work in the European Business Solution Group team alongside Sales Managers, Managed Services experts, technical specialists, product management and the professional services delivery team focusing on FIS’s flagship Treasury SaaS product. You will consolidate your industry & technical credibility with the SaaS product sophistication as a true treasury management subject matter expert to deliver compelling solution demonstration & presentations driving customer and business growth.About the CandidateThe successful candidate will need to be ambitious, hard-working and self-motivated, fluent in English & German with other languages very much a bonus, looking to assume more responsibility as you gain experience in the role. Location will be based in the DACH region. This role will be reporting directly to the senior manager business solutions group.Role and ResponsibilityYou will define a technology solution for the client’s corporate treasury requirementYou will provide the relevant expert knowledge across solutions, industry, market directionsYou will complete the business sections of Requests for Information/ProposalPrepare workshops for detailed demonstration of the SaaS treasury solutionUnderstand the functionality and market fit of other FIS solutions to be able to provide the best solution to our customersConduct demonstrations of the FIS treasury SaaS solution to prospects and existing customers. ​What you bringExperience in Corporate Treasury domain knowledge and/or experience working with treasury/financial software or in a PreSales capacity. You have the analytical ability to uncover the unique needs of a corporate treasury and translate that into a technology solution bringing value to the customer. You must be a self-starter who can research information without assistance but also have an understanding of treasury best practice.What we offer youCompetitive salary and excellent bonus potentialA multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunitiesA modern, international work environment and a dedicated and motivated teamA broad range of education and personal development possibilitiesThe chance to work on some of the most challenging, relevant issues in financial services/treasury & technology#LI-TC1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) Sales Manager als Kundenberater Health im Homeoffice (m/w/d) Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG bieten wir nicht nur seit über 25 Jahren als Dialog-Center Versicherungen an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen einen engagierten Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) für unser expandierendes Outbound-Team. Genieße die Freiheit unserer flexiblen Home-Office-Regelung! Bei uns erwartet dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Dein Beitrag in unserem Team Du bist das Gesicht unseres Unternehmens und vermittelst unseren Kunden am Telefon unsere mehrfach ausgezeichneten Versicherungsprodukte Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und stellst ihnen die perfekte Lösung vor Du interagierst ständig mit deinen Teamkollegen, um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu sein Du führst keine Kaltakquise durch, sondern berätst unsere Kunden auf Anfrage Das bringst Du mit Wir begrüßen Quereinsteigende aus allen Bereichen des Kundenservice Du hast Spaß am Telefonieren, hast den Ehrgeiz für den Verkauf und kannst mühelos die Aufmerksamkeit deiner Zuhörenden gewinnen Du bist bekannt für deine Ausdauer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Ziele treiben dich zu Höchstleistungen an. Das bieten wir Dir Attraktives Gehaltsmodell und lukrative, ungedeckelte Provisionen Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Homeoffice-Gestaltung Austausch mit Experten und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss Kostenfreier Parkplatz oder Fahrten mit dem öffentlichen Verkehr Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der U-Bahn-Station) Vergünstigtes E-Bike-Leasing Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei Bewirb Dich jetzt! Sieht das nach der idealen Stelle für dich aus? Selbst wenn du unserem Anforderungsprofil nicht vollständig entsprichst, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button " Online Bewerben “. Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf www.tdg-teledienste.de. TDG als Arbeitgeber Wer wir sind Die TDG Tele Dienste GmbH, gegründet 1995, ist ein dynamisches Dialog-Center und stolze Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Beratung und dem Verkauf von Versicherungsprodukten. Durch unseren kompetenten Auftritt gewährleisten wir stets ein positives Kundenerlebnis. Was wir tun Seit unserer Gründung haben wir uns darauf spezialisiert, unsere Kunden in allen Versicherungsfragen zu beraten und einen umfassenden Service für Neuverträge anzubieten. Unsere langjährige Erfahrung im Versicherungsbereich kommt uns dabei zugute. Bei uns stehen faire Beratung und bedarfsgerechte Absicherung im Vordergrund. Wir begeistern und überzeugen unsere anspruchsvollen Kunden durch telefonisch, per Chat oder E-Mail. Wofür wir stehen Wir sehen uns als ein großes Team, kommunizieren offen miteinander und fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Fairness und Ehrlichkeit prägen unser Verhalten gegenüber allen. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Standort TDG Tele Dienste GmbH, Frankfurt am Main

Job Description Deine Aufgabe Als Associate Director Product Management Financial Services bei Publicis Sapient stellst du als Trusted Advisor deiner Kunden die Umsetzung von Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen sicher. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden und arbeitest eng mit diesen zusammen, um umfangreiche Digital Business Transformation (DBT) Engagements zu steuern und kontinuierliche Wertschöpfung mit schnellen Inkrement Zyklen zu liefern Du stellst deine Teams aus unterschiedlichen Capabilities wie Strategy, Experience, Engineering und Data zusammen. Du steuerst diese zur Erstellung von Proposals und trägst entsprechende Offerings an den Markt. Der Kundenfokus steht dabei stets im Vordergrund Zusammen mit deinem Team entwickelst du Projekt-Deliverables, einschließlich Aufwandsschätzungen, Pläne, Risikoabwägungen und sicherst die Nachverfolgung des Projektverlaufs Du schaffst eine positive Teamumgebung und Teamkultur durch Coaching und Förderung individueller Entwicklung und Leistungsstandards Du stellst die Fokussierung deines Teams auf Ergebnisse sicher und verfügst über die entsprechende Kompetenz, um diese Ergebnisse messbar zu machen Du antizipierst mit Weitblick, wie sich der Financial Services Markt entwickelt Qualifications Deine Fähigkeiten und Erfahrungen Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse aus dem Banken- und/oder Versicherungsumfeld sowie der Unternehmensberatung Du verfügst über ausgewiesen Expertise in der Delivery komplexer Beratungsprojekte, in der du agile Teams im großem Maßstab geleitet hast. Du verfügst über nachgewiesene Erfolge bei der Arbeit mit C-Level-Stakeholdern Starke Konfliktlösungsorientierung und Dissensfähigkeit Erfahrung im Coaching und Mentoring von Menschen mit kontinuierlichem Fokus auf persönlichem und beruflichem Lernen und Wachstum Ausgezeichnete Kommunikations- sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Leitung und Durchführung von digitalen Programmen im großen Maßstab in einer Unternehmensumgebung Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und logisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und neue Ansätze und Lösungen zu konzipieren und zu präsentieren Fließend in Deutsch (mündlich und schriftlich, Geschäftsumgebung, komplexe Konzepte) und Englisch Du hebst dich hervor durch Tiefes Wissen über die wichtigsten Erfolgsfaktoren, neuesten Trends und Geschäftsmodelle in der Finanzdienstleistungsbranche Relevante Programm- oder Scrum-Zertifizierungen wie SAFe, PMP oder IPMA Standort Publicis Sapient, Frankfurt am Main

Über uns: Radio, Fernsehen, Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Wir - als ARD-Prozesseigner Controlling - verantworten End-to-End-Prozesse für ARD, Deutschlandradio und Deutsche Welle rund um das Controlling. Für unser Team suchen wir Verstärkung für den Medienprozess, also von der Idee bis zur Ausstrahlung in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung und Vereinfachung der Geschäftsabläufe im Bereich Controlling entlang des Supply-Chain-Managements in den Bereichen Media und Administration. Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Controlling in Verbindung mit dem Media-Supply-Chain-Management und hast richtig Lust darauf, mit uns ARD-weit die Software SAP weiter aufzubauen? Klingt spannend? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBusiness Analyst Controlling (m/w/d) In den ersten drei Monaten steht für uns dein umfassendes Onboarding, die Erweiterung deines Fachwissens und ein ganzheitliches Verständnis für den finanziellen Idea-to-Broadcast-Prozess im Mittelpunkt. Im Anschluss richtet sich der Fokus auf deinen Verantwortungsbereich, insbesondere auf die Weiterentwicklung des SAP-gestützten einheitlichen Prozesses. Deine AufgabenAnforderungsmanagement: Du ermittelst, bewertest, harmonisierst und präzisierst die fachlichen Anforderungen an die Prozesse und die IT-Lösung zur Umsetzung des Medienobjektcontrollings. Du stehst dabei im engen Austausch mit den Fachspezialist*innen der Rundfunkanstalten. Prozessmanagement: Du verbesserst und entwickelst den kaufmännischen Controlling-Prozess kontinuierlich weiter, insbesondere in den Bereichen Medienobjektcontrolling, Kalkulation und Planung. Dabei erarbeitest du die fachlichen Designs von Reports bzw. von analytischen Funktionen. Kommunikation: Du bist Ansprechperson für fachliche Fragestellungen der Fachexperten*innen. Außerdem koordinierst und befähigst du die Key User Community. Qualifizierung: Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von Schulungen Dein ProfilAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder dem Media-Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in oder Supply-Chain-Manager*in Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Arbeit mit den SAP-Modulen (insbesondere des CO-Moduls) Sehr hohes Verständnis der technischen Abläufe in SAP; Programmierkenntnisse von Vorteil Vertiefte Kenntnisse der bestehenden Abläufe im Bereich Controlling; insbesondere im Medienprozess Idea-to-Broadcast Fähigkeit und Bereitschaft, neue und komplexe Themen und Fragestellungen analytisch zu prüfen, aufzubereiten, darzustellen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Starke Ziel- und Ergebnisorientierung und kreative Problemlösungskompetenz Hervorragende Organisationsfähigkeit Erfahrung in agiler Projektarbeit wie Scrum, Kanban etc. sind von Vorteil Zusätzlich verfügst du über eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Neben fachlicher Kompetenz überzeugst du durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Du stehst neuen Herausforderungen und Fragestellungen offen gegenüber. Neben dem selbstständigen Arbeiten agierst du gerne im Team. Freu dich aufInformationsaufenthalte in den Controlling-Bereichen entlang des Prozesses, von der Idee bis zur Ausstrahlung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Team - per Du und ohne Dresscode Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine gerechte Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du hier . Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 3. März 2024 über unser Onlineportal . Hessischer Rundfunk Personalentwicklung Stephanie Reymendt Bertramstraße 8 60320 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0)69 - 155 2360Kontaktformular Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Standort Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts, Frankfurt am Main

About HOYA Surgical Optics (HSO)HOYA Surgical Optics (HSO) is the globally leading Preloaded Intraocular Lens (IOL) focused company that provides technologies and solutions that exceed expectations, enabling ophthalmic surgeons to focus on restoring sight. We are dedicated to improving the vision and quality of life for millions of people suffering from cataract, and helping them celebrate life visually.At HSO, People is the key factor to our success. We aim to create a conducive work environment for our employees around the globe, and to promote an inclusive culture based on our core values – Excellence, Passion, Innovative, Collaboration, and Accountability.HSO way of workingIn fulfilling our roles, we areAccountable for our own capabilities and development.Focused on delivering results without excuses, andAlive to the sensitivities, risk, and impact we have on others and work in a way that helps others do their work effectively.We are looking for people whoSee beyond self and are impact focused.Consider the needs, challenges, and objectives of every person they interact withExhibit positive reinforcement to help others succeed.About the roleWorks closely with and have impact on: Customer Service, Supply Chain, SalesReports to: Director, Supply ChainKey duties & responsibilitiesManage the Customer Service department for direct markets (France, Germany, Austria) and distributor markets (all other countries in EMEA region).Drive and further develop all task related to Customer Service like order management, order fulfilment, customer feedback management, and tender management.Oversee and manage the continual development of processes in cooperation with employees.Responsible for external escalations from customers, and internal escalations from within the company, like for example the sales force.Regular communication and extension of existing KPI’sCrisis and backlog managementActive design, analysis, structuring, determination, and optimization of processes and designing of new processes related to customer centricity and customer orientation.Development of in-house standards.Responsible for the maintenance and accuracy of customer master data inside the ERP system.Documentation of processes in the quality management toolDocumentation and inform related parties on backorder situations.Regular communication to the stakeholders and sales team regarding actual situations.Drives digitalization in the customer related topics.Experience & Functional competencyExperienceMinimum 3 years’ experience in leading Team Leaders and employees in an intercultural environmentMinimum 5 years’ relevant customer service experienceExperience in handling medical products or other related products with quality regulationsExperience in the medical or pharmaceutical industrySkills/AccreditationsStrong communication and interpersonal skillsProject and Change management skillsGood knowledge in ERP systems (Navision, Dynamics365, SAP)Experience with the implementation of a new ERP systemVery good knowledge in MS Excel (Pivot tables, Data analysis, Reporting and visualizing in graphs)Good knowledge in MS PowerPoint and Word.User knowledge in other products regarding digitalization including CRM, EDI and Ticket-system is a plusFluent in German and Business fluent in English (B2)B1-level in French is a plus.Able to work independently and shows ownership towards areas of responsibilitiesEducationUniversity degree in a commercial, supply chain, or related area.Equivalent proven developmentWhat we are offeringGrowing company with opportunities to developFlexible work arrangementPension scheme30 days vacation + 1 free day on Christmas and New Years eveRestaurant checks and gift cardFurther benefitsBy submitting your application, you agree that your personal data will be collected, disclosed, and retained by HOYA Group for assessing suitability for employment and verification purposes.We regret to inform you that due to the number of applications received, only shortlisted applicants will be notified. Thank you for your kind understanding. Standort HOYA Surgical Optics, Frankfurt am Main

Description: Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Wealth Team an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, München, Frankfurt a. M . oder auch deutschlandweit als : (Junior) Sales Director Investments - Financial Institutions Das erwartet Dich: In dieser Position bist du Teil des Investments Team von Mercer und unterstützt den Ausbau unserer Investments Dienstleistungen (Beratung, Tools und Lösungen) für institutionelle Investoren mit Fokus auf non-Pension Institute in Deutschland. Hierzu arbeitest du sowohl mit dem globalen Investment Research als auch mit lokalen Kolleg:innen des Investmentbereichs in Deutschland zusammen. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und der Kapitalanlage von Versicherungen, Stiftungen, Family Offices oder Banken und hast Spaß daran, Vertriebs- und Projekttätigkeiten maßgeblich zum Erfolg zu führen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das sind Deine Benefits: Vorzüge eines stabilen Konzerns - Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden Attraktive Zusatzleistungen - Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeits- und Direktversicherungen, Jobfahrrad, vergünstigte Mitgliedschaften für Sport- und Wellnessangebote (GymPass), ein großes Rabattportal u.v.m. Flexibilität & Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und top ausgestattete Büros in zentraler Lage Das macht die Position aus: Unterstützung des Vertriebs von Dienstleistungen entlang des gesamten Kapitalanlageprozesses (Strategie, Governance, Implementierung) Ausbau der Kundenbeziehungen in für Mercer neuen Kundensegmenten Enge Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team, um unser Dienstleistungsspektrum auf die Kundenwünsche anzupassen Das macht Dich aus: Du verfügst über Erfahrung im Kapitalanlageprozess deutscher Investoren Bestehendes Netzwerk bei institutionellen Investoren im Bereich Versicherungen, Stiftungen, Family Offices oder Banken Spaß an der Beratung und am gemeinsamen Lösen von Herausforderungen in der Kapitalanlage institutioneller Investoren zeichnen Dich aus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Koordination von Experten zum höchstmöglichen Kundennutzen Beratungs- & Vertriebsaffinität sowie sicheres Auftreten zeichnen Dich aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Aufgeschlossene Art und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Standort Marsh McLennan Companies, Frankfurt am Main

Jetzt erfolgreich auf Kundenjagd gehen. Sales Consultant / Sales Manager/ Veru00adtriebsu00admitarbeiter/ Verkaufstalent (m/w/d) MünchenSchön, dass Sie hier sind TVG Verlag. Den Unterschied machen die Menschen.Das Herz unserer Mitarbeiter*innen schlägt für digitale Produkte. Dabei sind wir in einer spannenden Branche tätig. Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen im Internet besser gefunden zu werden.Wir sind Google-Partner und fit in REGIO Marketing & vielem mehr.Wir suchen neue Mitarbeiter*innen, die uns dabei unterstützen, aus interessierten Firmen neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu betreuen. Wenn Sie redeu00adgewandt sind und es Ihnen leichtfällt, Menschen zu überzeugen, sind Sie bei uns genau richtig! UNSER ANGEBOT FÜR SIEEin Festgehalt inklusive attraktive und erfolgsorientierte Vergütung ohne Top-StoppEinen Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur privaten NutzungKundenklientel, bestehend aus Geschäftskunden klein- und mittelständischer Unternehmen aller BranchenEine professionelle Business-Ausstattung, u.a. Smartphone und Laptop mit modernen Präsentations- und AnalysetoolsCoaching für Verkaufserfolge, u.a. durch Google zertifizierte MitarbeitendeEine tolle Unternehmenskultur sowie ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Onlinemarketing Ihre To-Do's:Analyse der Marketingauftritte von Geschäftskunden aus dem KMU-BereichVerkaufsgespräche mit FirmenkundenBegeisterung von NeukundenVerhandlungen bis zum Verkaufsabschluss Das bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Online-MarketingIdealerweise eine mehrjährige erfolgreiche Karriere im VertriebSie können Verkaufserfolge vorweisenInteresse für Werbung und OnlinemarketingHohe Eigenmotivation, Hartnäckigkeit, Ausdauer sowie ÜberzeugungspowerSie sind ein Telefon Ass und Ihre Empathie macht Sie zu einem echten KundenversteherService- und Lösungsorientierung liegen Ihnen im BlutUnser Produktportfolio und die unterschiedlichsten Branchen begeistern SieSie sind Planungs-Profi und in Sachen Kampagnen macht Ihnen niemand etwas vor Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.Mehr Infos unter: www.tvg-verlag.deFür Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per Whatsapp unter https://bit.ly/muellermedien zur Verfügung.Referenznummer: 2415 PersonalreferentinSabine Bock+49 911 3409-346 Lust auf die Pirsch zu gehen?Jetzt bewerben

Seit Gründung im Jahr 2000 setzen wir als passionierter Asset Manager auf aktive Investmentstrategien in spezialisierten Anlageu00adklassen. Unabhängig, mittelu00adständisch und partnerschaftlich geführt verwalten wir heute mit 100 Mitarbeiter:innen rund 14 Mrd. Euro in europäischen Small & Mid Caps, Wandelu00adanleihen, verbriefu00adten Unternehmensu00adkrediten und liquiden alteru00adnativen Strategien. Mit einer überdurchschnittlichen Performance unserer Produkte und herausragendem Service leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Investmentu00adziele unserer Kunden. Die hohe Profesu00adsionalität unserer Teams macht Lupus alpha zu einer der ersten Adressen unter den Asset Managern in Deutschland. u201eWir nehmen Performance persönlichu201c – das ist der Alpha Way to Invest! Wir suchen ab sofort bis Ende Juli 2024 und ab November 2024 eine:n Praktikant:in im Portfolio Management Quantitative Analysis (m/w/d)Im Rahmen dieses anspruchsvollen Jobs wirst Du aktiver Teil unseres erfahrenen Portfolio-Management-Teams Derivative Solutions. Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft und bei aktuellen Projekten. Wir bieten Dir die Chance, Know-how im institutionellen Asset Management aufzubauen. Deine AufgabenDu unterstützt die Portfoliomanager bei der Analyse von Derivatstrategien im Themenu00adbereich Volatilitäts-Risikoprämie und Risiko-Overlay Du arbeitest in einem innovativen Umfeld, wir freuen uns auf Deine Ideen und BeiträgeMit Deinem Know-how unterstützt Du die kontiu00adnuierliche Weiterentwicklung der hauseigenen Web-Applikationen und Volatilitätsu00addatenbanken und bringst eigene Vorschläge einDu hilfst bei der Programmierung von interner Analyse-Software Dein ProfilLeidenschaftliches Interesse an wirtu00adschaftu00adlichen Zusammenhängen des Kapitalmarkts und Verständnis für Portfolio-ZusammenhängeVon Vorteil sind erste Kenntnisse von Derivat-Strategien Du hast erste berufspraktische Erfahrungen in der Programmiersprache Python und SQLDu studierst im Bereich der Wirtschaftsu00adwissenu00adschaft (Finance, Economics oder Business) ab dem 5. SemesterDu hast Erfahrungen in der Analyse und Bewertung von UnternehmenDie Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit gehören zu Deinen StärkenDu besitzt ausgezeichnete schriftliche und mündu00adliche Kommunikationsu00adfähigkeiten in Deutsch und EnglischSchnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsu00adweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten beschreiben DichDu hast sehr gute Kenntnisse in MS Office Das bieten wir DirSpannende Aufgaben im Portfolio Management bzw. in der Equity AnalyseWertvolle praktische Erfahrungen und eine exzellente Referenz für Deinen späteren Berufsu00adeinstiegEine ausgezeichnete, offene Arbeitsu00adatmosphäre und ein sympathisches Team von hoch qualifizierten Kolleg:innenEinen sehr attraktiven Arbeitsplatz am Frankfurter Westhafen inklusive kostenlosem Frühstücksu00adangebot, eigenem Fitnessraum, vielen internen Events u. v. m.Wenn Du schon bald unser Team verstärken möchtest, dann sende uns Deine ausu00adsageu00adkräftigen Beweru00adbungsu00adunteru00adlagen über unser Bewerberportal. Frau Nikolova steht Dir auch gerne unter Tel. 069-36 50 58-7202 für einen Erstu00adkontakt zur Verfügung. Finde heraus, was in Dir steckt! Bei uns www.lupusalpha.de Lupus alpha Asset Management AG http://www.lupusalpha.de http://www.lupusalpha.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9145/logo_google.png 2024-04-27T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR null 2024-02-27 Frankfurt am Main 60327 Speicherstraße 49-51 50.0996167 8.6587169

Was du bei uns bewirkstNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Stellenbeschreibung Capgemini bietet dir den Einstieg in Top-Projekte für Top-Kunden aus der Automotive Finance Branche. Als (Senior) Business Analyst Automotive Finance (w/m/d) bist du Key-Player in einem unserer internationalen Expert*innenteams. Dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobGemeinsam im Team berätst du unsere Automotive Finance Kunden im Rahmen der digitalen Transformation.Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse und bringst deine IT-Kenntnisse bei der Ausgestaltung innovativer zukunftsfähiger Lösungen ein.Du erfasst die Anforderungen unserer Kunden und stellst sicher, dass Dienstleistungen und Geschäftsprozesse den regulatorischen Rahmenbedingungen der Märkte entsprechen.Du bearbeitest eigenständig dein Aufgabengebiet und übernimmst Verantwortung als Business Analyst*in für ein oder mehrere Themen.Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung des Geschäfts und neuer Lösungen in der Digitalisierung im Automotive Finance Umfeld.Du übernimmst perspektivisch die Leitung von (Teil-)Projekten bei unseren Kunden.Dein ProfilMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder einer Analystenrolle in einer Leasing Gesellschaft, einer Bank oder einer VersicherungAuch als Produktmanager*in eines Systemanbieters im Leasing- oder Captive Finance Umfeld passt du zu uns.Du bist Wirtschaftsinformatiker*in oder hast vergleichbare Kenntnisse im Rahmen deines Studiums erworben.Du bist IT-affin und hast Freude an der Gestaltung von IT-Lösungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.Du besitzt ein überzeugendes Auftreten, bist neugierig und kommunikationsstark, um unsere Kunden für neue Projekte zu begeistern.Du verfügst über ein strukturiertes analytisches Vorgehen bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Themenstellungen.Du bringst projektabhängige Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Mit praxisorientierter Beratung und technologischer Weitsicht sicherst du als Cloud DevOps Engineer (w/m/d) den Erfolg von Business- und IT-Transformationen unserer Kunden im Finanzsektor. Du unterstützt die weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen dabei, die vielfältigen Herausforderungen im Branchenumfeld erfolgreich zu meistern.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobUnterstütze unsere Kunden aus dem Financial Services Bereich auf ihrem Weg der Cloud-Transformation, indem du moderne Konzepte zur Provisionierung wie z. B. Infrastructure-As-Code einsetzt.Gestalte Deployment Pipelines von Grund auf und erhebe deinen Anspruch auf vollständige Automatisierung von Build-, Test- und Deploymentschritten.Zeige unseren Kunden wie Konfigurationsmanagement und Sicherheitsmanagement erfolgreich umgesetzt wird und stelle die Weichen für ein reibungsloses Multi-Stage Management entlang der Deployment Pipelines in komplexen Umgebungen.Vermittle unseren Kunden die Vorteile von Cloud-native Services, die verschiedene Hyperscaler anbieten und bringe deine Ideen zur besseren und sicheren Verwaltung der Umgebungen ein.Designe und administriere Hochverfügbarkeitslösungen und erstelle die notwendigen Monitoring-Bausteine und Backupstrategien unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Praktikabilität.Bilde die Brücke zwischen den Entwicklerteams und dem Betrieb. Breche dabei veraltete Strukturen auf, indem du als DevOps Engineer (w/m/d) andere inspirierst in sogenannten Produktteams zu arbeiten.Dein ProfilDu besitzt 3-5 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer oder Entwickler*in und hast bereits in 2-3 Projekten gearbeitet, in denen du selbst eine Deployment Pipeline in Jenkins, GitLab oder Azure DevOps erstellt hast.Du hast bereits IaC Pipelines mit Terraform, CloudFormation oder ARM Templates von Grund auf implementiert und kennst die Spezifika der zu provisionierenden Services der Hyperscaler (AWS oder Azure – ausreichend ist ein Hyperscaler).In Cloud-Projekten hast du bereits mit dem AWS Secret Manager bzw. Azure Key Vault gearbeitet. Für on-premise kennst du die entsprechenden Produkte, um sicherheitsrelevante und umgebungsspezifische Parameter, Zertifikate oder Passwörter sicher abzulegen. Public-Key-Infrastrukturen stellen keine Herausforderung für dich da.Du bist in der Lage ein CIDR Assignment und komplexe Netzwerkstrukturen zu verstehen. Du weißt, wie man Load Balancer konfiguriert und Routing Tables definiert.Du hast bereits selbst in Java oder C# entwickelt und weißt genau was es bedeutet, eine Anwendung zu containerisieren oder durch die Integration von z. B. Prometheus auch an einen stabilen Betrieb zu denken.Serviceplattformen wie AWS EKS, deren Administration, Anbindung nach außen und ein automatisiertes Deployment hast du bereits selbst gemacht. Du kennst Kubernetes-spezifische Themen wie Deployments oder Helm-Charts und bist routiniert im Umgang mit der kubectl CLI.Du bist in der Lage Architekturdiagramme zu interpretieren und anhand derer eine Infrastruktur über IaC Pipelines zu provisionieren. Idealerweise kannst du Diagramme selbst zeichnen, um deine Ideen und Konzepte anderen besser zu vermitteln.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Als Cloud DevOps Architect (w/m/d) sicherst du mit praxisorientierter Beratung und technologischer Weitsicht den Erfolg von Cloud-Transformationen unserer Kunden im Finanzsektor. Dabei unterstützt du die weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen dabei, die vielfältigen Herausforderungen im Branchenumfeld erfolgreich zu meistern.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobAufbau von Cloudplattformen und Landingzones als Basis für Applikationsmigrationen. Beratung des Kunden bei der richtigen Migrationsstrategie (6R-Patterns) und dem richtigen Hyperscaler​.Design von Integrationsarchitekturen, Cloud-Netzwerken sowie Netzwerkintegration von on-premise und mehreren Hyperscalern​.Aufbau von Continous Delivery Strecken auf Basis von Infrastructure as Code.Betrachtung und Implementierung von regulatorischen Anforderungen der Branche schrecken dich nicht ab​.Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sowie die Integration von internen Tools (z.B. Logging, Backup, Security) und Software von Drittanbietern​.Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für jeden Bedarf​.Trends und Neuerungen wie Serverless, DevOps oder SRE greifst du je nach Anforderung auf.Dein ProfilMehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, z. B. als IT Architekt, Solution Architekt oder Softwareentwickler (w/m/d) mit Designverantwortung (ganz / teilweise), idealerweise in der Finanzbranche​.Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung​.Know-how in aktuellen Cloud-Technologien und Methoden. Idealerweise Erfahrung mit AWS, Azure, GCP sowie Kubernetes und Containertechnologien​.Hands-on-Erfahrung beim Aufbau von Clustern, Landingzones, Netzwerken und Automatisierung (Terraform, Ansible, CDK) inklusive CI/CD​.Kommunikativ, überzeugend und offen für neue Perspektiven im Dialog mit Kunden und Team​.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Interesse in internationalen Projektteams zu arbeiten.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Um die Top-Marktposition unseres Kunden auszubauen, suchen wir kontaktfreudige und energiegeladene Persönlichkeiten!DU HAST LUST AUF EINEN PROMOTION JOB?DEINE VORTEILE:\\# Festgehalt + Provision: Monatliches Festgehalt und ein attraktives Provisionsmodell\\# Langfristige Zusammenarbeit: Befristete Festanstellung mit Option auf Verlängerung\\# Sicherheit: Feste Einsatztage\\# Unterstützung: Du hast uns als deinen Ansprechpartner\\# Balance: Bezahlter Urlaub\\# Sorglosigkeit: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall\\# Ein perfekter Einstieg: mithilfe eines intensiven Produkttrainings\\# Chancen: Bewirb dich auch als Quer- oder Neueinsteiger\\# Du bist kommunikativ und technikaffin\\# Du hast Freude am Verkauf und bist abschlusssicher\\# Du hast eine Leidenschaft für Sport, Fitness und Lifestyle\\# Du bist zuverlässig und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit\\# Du identifizierst Dich mit dem Slogan\\# BEATYESTERDAY; sowie unseren hochwertigenProduktenDEINE AUFGABEN:\\# Du hilfst deinen Kunden die richtigen Produkte für ihre Sport, Fitness und technischen Ansprüche zu finden\\# Du präsentierst und verkaufst mit Begeisterung die Wearables der Garmin Produktpalette\\# Du machst das Thema Smartwear zu einem Erlebnis\\# Du bist für die Pflege und Warenpräsentation Deines POS verantwortlichVertragsart TeilzeitKurzfristige BeschäftigungEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion!Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten.Wir suchen für unser Team ab sofort einen engagierten Sales Supervisor (m/w/d), der Kundinnen und Kunden für unsere Brand BOSS mit Leidenschaft und Inspiration begeistert. Jetzt ist die Zeit, einen neuen Schritt zu gehen: What's your HUGO BOSS? - finde es heraus.Das erwartet dich bei uns: Als Supervisor ist es dir wichtig, gemeinsam im Team Herausforderungen zu meistern und die Umsatzziele zu erreichen Gemeinsam mit deinem Team optimierst du das Verkaufserlebnis für unsere Kunden in deiner Abteilung Du steigerst unsere Kundenzufriedenheit und Umsätze anhand deines Wissens über Produkt- und Sortimentskenntnisse sowie unsere Verkaufstools u.a. zur Kundenbindung Du tauschst dich regelmäßig mit dem Store Management über die Entwicklung und KPIs der Abteilung aus Du stellst die Umsetzung aller Visual Merchandising Richtlinien und Standards im Store sicher Du organisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und wirkst mit bei Mitarbeitergesprächen unter der Leitung des Store Managers Mit Einsatz und Begeisterung sorgst du dafür, dass sich unsere Kunden wohl fühlen Du sorgst mit der Präsentation unserer Produkte für ein erstklassiges und unvergessliches Einkaufserlebnis Wir lieben Mode und Digitalisierung: Tools wie StorIQ und Click & Collect lassen dich nicht nur manuell sondern auch digital arbeiten und mit den Kunden in Kontakt treten Das ist dein Profil: Hinter Dir liegt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung als Führungskraft sammeln Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst Entscheidungen und behältst dabei die langfristigen Ziele Deiner Abteilung im Blick Du besitzt das Talent, andere zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern Zu Deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen Du teilst unsere Leidenschaft für Mode im Allgemeinen und unsere Produkte im Speziellen Du besitzt gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Eine hohe Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse des Business runden Dein Profil ab Du kannst dich komplett mit dem HUGO Mindset identifizieren: selbstbewusst und unkonventionell - für Early Adopter & Style-Individualisten Du bringst fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit Du besitzt ein natürliches Talent für exzellenten Service, außerdem gute Kommunikations- & Organisations-Skills Ebenso wie wir zeigst du volles Commitment für unsere hohen Ansprüche an Qualität und Passform, Innovation und Nachhaltigkeit Du begeisterst durch deine positive, souveräne und sichere Ausstrahlung Du besitzt ein gutes Gespür für unsere Zielgruppen und die Strahlkraft unserer Marke Das bieten wir dir: Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung, die über den branchenüblichen Tarifen liegt. HUGO BOSS setzt auf eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung, die deinen Einsatz und dein Engagement belohnt Bei Vollbeschäftigung stehen dir bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung Dir wird ein monatlicher Mobilitätszuschuss von 50 € gewährt, alternativ kannst du das Deutschlandticket wählen Als Mitglied unseres Teams wirst du mit individueller High-End Teamwear ausgestattet und profitierst von einem jährlichen Bekleidungskontingent Exklusive Rabatte erhältst du in unseren Stores, Outlets sowie unserem Online-Shop Du hast Zugang zu einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl online in der HUGO BOSS University als auch mit externen Bildungsträgern Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Zusammenarbeit mit dem EU-Headquarter zur Definition von Strategien für den lokalen Markt, sowie die Umsetzung von strategischen und TransformationsprogrammenIdentifizierung von Wachstumschancen und Unterstützung bei der Definition von Business Plänen und kommerziellen Zielen, z.B. Produktkatalog, Preisgestaltung, Marketingkampagnen und WettbewerbsbenchmarkingAnleitung und Unterstützung der Sales Einheiten, Durchführung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen und Implementierung von EntwicklungsplänenUmfassender Überblick über alle Betriebs- und Geschäftsaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, HR-, Governance-/Rechts-, Finanz-, IT-/Betriebs-, Risiko- und KontrollstandardsÜberwachung der Risikokennzahlen und Sicherstellung der Implementierung von Maßnahmen des Risikocontrollings im Rahmen der Konzernrichtlinien und des RisikoappetitsAufrechterhaltung gemeinsamer Governance- und Kontrollstandards, einschließlich Berichterstattung, formale Governance und LeistungsmanagementRepräsentation der Bank in verschiedenen Gremien, sowie Pflege der Beziehungen zu Aufsichtsbehörden, internen und externen Prüfern sowie lokalen Business PartnernSicherstellung der Einhaltung von vereinbarten SLAs mit Partnern, sowie Aufrechterhaltung einer kunden- und service-orientierten UnternehmenskulturLangjährige Erfahrung im Retail- und Konsumentengeschäft in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche in zunehmend verantwortungsvollen Positionen, einschließlich FührungspositionenBachelor-Abschluss in Banking, Finanzen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich; Master-Level oder MBA wünschenswertAffinität für digitale Geschäftsmodelle, Digitalisierung, idealerweise im Kontext von Online Banking, FinTechs & NeobankenFundiertes Verständnis der deutschen Bankenbranche, des regulatorischen Umfelds und der MarktdynamikVorherige Verantwortlichkeiten umfassen P&L-Verantwortung für mehrere Produkte, Aufbau und Leitung leistungsstarker Teams, Umsetzung von Vertriebsstrategien bei gleichzeitigem effektiven Risikomanagement und Etablierung von robusten Prozessen & Corporate GovernanceNachgewiesene Fähigkeit, strategische Pläne zu entwickeln und umzusetzen, Geschäftswachstum voranzutreiben und finanzielle Ziele zu erreichenHervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen einzubinden und zu beeinflussen.Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsmodelle von der Pike auf, in einem wachstumsstarken UnternehmenStarke organisatorische Fähigkeiten, ein Auge für Details, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einer schnelllebigen Umgebung zu managenBusiness Fluency in Englisch und Deutsch in Wort- und Schrift; weitere europäische Fremdsprachen von Vorteil

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Agent (m/w/d) in Frankfurt am Main Ort: Frankfurt-MitteLage: zentrale Lage direkt an der MesseArbeitszeit: VollzeitGröße: ca. 400 ZimmerArt des Betriebes: einzigartiges, modernes Lifestyle-Hotel im gehobenen Segment Ihre Aufgaben Check-in und Check-out sowie persönliche Betreuung der Gäste Telefonische Betreuung und Beratung der Gäste Umsetzung der internen Service- und Qualitätsstandards am Front Office Annahme und Bearbeitung von Reservierungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Begeisterung und Engagement, Gastgebernatur Freundliche und wertschätzende Kommunikation Organisation und selbständiger Arbeitsweise sowie Hilfsbereitschaft und Teamwork Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Tariflohn inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und unbefristeten Arbeitsvertrag günstige Mitarbeiterraten in den Hotels weltweit Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit abwechslungsreiche Verpflegung sowie Karriere (Weiterbildungsprogramme, Aufstiegsmöglichkeiten international, Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas) weitere Extras: Shopping-Vorteile im einen Benefits-Portal, Uniform + Reinigung, Sodexo-Benefits-Pass, 500€ Prämie bei Empfehlung neuer Kollegen, Teamevents Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Agent (m/w/d) in Frankfurt am Main Ort: Frankfurt-MitteLage: zentrale LageArbeitszeit: VollzeitGröße: ca. 250 ZimmerArt des Betriebes: modernes 4-Sterne Lifestyle-Hotel einer intl. Hotelkette Ihre Aufgaben Check-in und Check-out sowie persönliche Betreuung der Gäste Telefonische Betreuung und Beratung der Gäste Umsetzung der internen Service- und Qualitätsstandards am Front Office Annahme und Bearbeitung von Reservierungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Begeisterung und Engagement, Gastgebernatur Freundliche und wertschätzende Kommunikation Organisation und selbständiger Arbeitsweise sowie Hilfsbereitschaft und Teamwork Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Tariflohn inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und unbefristeten Arbeitsvertrag günstige Mitarbeiterraten in den Hotels weltweit Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit abwechslungsreiche Verpflegung sowie Karriere (Weiterbildungsprogramme, Aufstiegsmöglichkeiten international, Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas) weitere Extras: Shopping-Vorteile im einen Benefits-Portal, Uniform + Reinigung, Sodexo-Benefits-Pass, 500€ Prämie bei Empfehlung neuer Kollegen, Teamevents Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zur Erreichung der Umsatzziele in DACH und den Niederlanden Identifizierung von Umsatzpotentialen im Markt Vor-Ort Pitching bei Kunden Planung und Koordination der Business Pläne für die Zielkunden Repräsentation des Unternehmens zur Geschäftsentwicklung und Marktdurchdringung Identifizierung der verantwortlichen Kontaktpersonen und damit von neuen Umsatzpotentialen in den entsprechenden Abteilungen Gezielte Kundenansprache im Rahmen der langfristigen Unternehmensstrategie Steigerung der Reputation des Produktportfolios im Markt sowie Forecasting der Sales Pipeline Relationship Management mit den relevanten Entscheidungsträgern der Banken und Corporates, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikationeinschlägige Erfahrung und nachweisliche Vertriebserfolge im Payment bzw. Financial Services UmfeldSehr gutes Verständnis des deutschen Banken- und Finanzmarktes ausgeprägtes Teamplayer-Gen gepaart mit Erfahrungswerten einer MatrixstrukturKommunikationsstärke sowohl gegenüber internen als auch externen Schnittstellen bzw. Partnern/Dienstleistern Stark kundenorientiertes Verhalten und hohes DurchsetzungsvermögenAnalytisches Denkvermgen und Flexibilität in der Bearbeitung komplexer AUfgaben sowie ein hohes Maß an EigenmotivationSicheres Auftreten und Freude am Präsentieren vor Entscheidungsträgernausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift