Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT System Manager in Düsseldorf"

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenAufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz von HREntwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der HR-GesamtperformanceÜbergreifende Koordination der Portfolioplanung und RessourcensteuerungProaktive Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für LidlErgänzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-BausteinenPerspektive, Führungsaufgaben zu übernehmenDein ProfilMehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR AnalyticsStarke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte ArbeitsweiseAntrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erlebenÜberzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*) Düsseldorf BEWERBEN Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem globalen Umfeld? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Wir bieten Ihnen in einem innovativen Unternehmen aus der Lebensmittelbranche am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*) zur Direktvermittlung. Im Rahmen der internen Kontrolle führen Sie die Einführung neuer Prozesslandschaften und ERP-Lösungen bei der Entwicklung und Implementierung des internen Kontrollrahmens durchSie sind verantwortlich die Implementierung von GRC-Anwendungen zur Automatisierung von Zugangs- und ProzesskontrollenDie regelmäßige Bewertung der Wirksamkeit von Schlüsselkontrollen sowie die Verwaltung von Regional Process Ownern (RPO) gehören zu Ihren AufgabenSie begleiten die Einrichtung von Zugriffsrechten und agieren als Ansprechpartner für alle Fragen zur internen KontrolleHinsichtlich der internen Revision begleiten Sie Tätigkeiten wie die Erstellung des risikobasierten Plans der Innenrevision oder die Durchführung von internen AuditsSie bewerten die Stärke interner Kontrollen zur Verbesserung der betrieblichen EffizienzDie Identifizierung von Problemen bei Audits und folglich die Erarbeitung geeigneter Verbesserungsvorschläge sowie die Entwicklung von Analyseverfahren für die interne Revision sind weitere Aufgabenbereiche Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafswissenschaften/ Betriebwirtschaftslehre oder eine ähnliche Qualifikation Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Kontrollen/ Revision vorweisen, idealerweise im internationalen Umfeld Sie haben bereits Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung interner Kontrollen sowie mit GRC-Anwendungen und verfügen idealerweise über Zertifizierungen in diesem Bereich Sie haben eine hohe Affinität zu IT/ERP-Systemen, Datenanalysen und neuen TechnologienEine Reisebereitschaft von 10-20% stellt für Sie kein Problem darFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verlässlichkeit und Sorgfalt Unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Kügler gerne telefonisch unter (+49) 0211 972 655 11 oder unter der Email philipp.kuegler@imperex-consulting zur Verfügung.Interessiert an der Stelle als Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*)? Dann bewerben Sie sich jetzt!*Für uns hat es keinerlei Bedeutung, ob Sie weiblich, männlich, divers… sind, wo Sie herkommen, was Ihre Hautfarbe ist oder welchem Glauben Sie anhängen. Unser Fokus liegt auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalten Sie sich und Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen einzig und allein Sie als Mensch im Mittelpunkt. BEWERBEN DRUCKEN imperex ist Ihr vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung und Interim- & Projektmanagement. Wir stehen für höchsten Anspruch mit Methoden- und Fachkompetenz und für aufrichtiges Interesse an Menschen und deren Individualität. Wir haben uns zum Ziel gesetzt das Gesicht in der Menge zu sein und weit mehr als nur ein Lieferant von Stellenangeboten. Wir möchten Sie begeistern durch die Art und Weise unserer Arbeit und wie wir das Miteinander leben; intern als vertraute und gemeinsame Einheit sowie extern mit unseren Kandidaten und Kunden. Wir hören zu, moderieren und setzen um; auf Augenhöhe, mit Diskretion und Vertrauen und vor allem mit Spaß und Begeisterung für Sie und für Ihren Anspruch an uns. Langjährige gefestigte Beziehungen und ein integrer Arbeitsstil auf höchstem Standard machen uns zu berufslebenslangen Begleitern unserer Kandidaten und zu partnerschaftlichen Problemlösern unserer Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. imperex Consulting GmbH Berliner Allee 32 40212 Düsseldorf Philipp Kügler philipp.kuegler@imperex-consulting Datenschutz Standort imperex Consulting GmbH, Düsseldorf

Junior IT Test Manager (m/w/d) Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Bremen, Kiel / Junior IT Test Manager (m/w/d) Ref.-Nr.: DE10366 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Unterstützung der Senior Test Manager (m/w/d) bei der Initiierung, Planung, Leitung und Durchführung von Testprojekten mit dem Fokus auf die Einführung und Anpassung von Konzernlösungen Erstellen und Durchführen von Testfällen für funktionale Systemtests Erstellen und Schreiben von Testplänen Abnahme von User Stories anhand erstellter Testfälle sowie die Erstellung und Anpassung von Testdaten Erfassung von Fehlern Eigenständige Initiierung und Leitung kleiner Testprojekte Unterstützung bei der Definition und Anwendung neuer Prozesse, Methode und Techniken zum Aufbau und der Verbesserung des Testvorgehens Die Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen und Kiel besetzt werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder eine fachlich vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung wünschenswert im Konzernumfeld und/oder Beratung Erfahrung in der Erstellung von Testskripten Grundkenntnisse mindestens eines Automatisierungsframeworks bspw. Gerkhin Erfahrung mit verschiedenen Test Tools Erfahrung im Testen von komplexen Systemen in multinationalen Roll-outs wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Hands-on Mentalität, Frustrationstoleranz sowie Überzeugungskraft Reisebereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN An unseren Standorten bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Standort Rheinmetall IT Solutions GmbH, Düsseldorf

Du hast viel Fleiß und Energie in dein Studium investiert, das nun bald endet oder bereits erfolgreich abgeschlossen ist, und suchst nach einem geeigneten Jobeinstieg, der deine Qualifikationen zu schätzen weiß? Dann möchten wir dir hier eine spannende berufliche Möglichkeit vorstellen:Wir bieten dir die Gelegenheit, als Junior Software Engineer bei einem mehrfach ausgezeichneten Schweizer Softwarehersteller einzusteigen.AufgabenMit Standorten in Düsseldorf, Darmstadt, München und Hamburg ist das Unternehmen auf Java-basierte CRM-Software spezialisiert, die individuell an die Anforderungen der Kunden angepasst wird. Eine bemerkenswerte Eigenschaft dieses Unternehmens ist die Organisation als kundenzentriertes Netzwerk ohne Hierarchien, was bereits mehrfach als beste Arbeitgeberpraxis ausgezeichnet wurde.QualifikationDu bringst mit: Kurz vor Abschluss oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sehr guten Noten in relevanten InformatikfächernErste Erfahrungen in objektorientierter Programmierung, bevorzugt in einer HochspracheGutes Verständnis von Businessapplikationen wie CRM- oder ERP-Systemen und deren wirtschaftliche ZusammenhängeOffene und wissbegierige Art, um die besten Lösungen für Kundenprobleme zu findenBereitschaft zum Reisen und Ideenaustausch vor OrtEventuelle Offenheit für einen Umzug an einen der genannten Standorte, mit der Möglichkeit eines UmzugsbonusBenefitsHier sind einige der Vorteile, die dich bei diesem Unternehmen erwarten: Attraktives Einstiegsgehalt von ca. 53.000 €/p.a. für Absolventinnen und 60.000 €/p.a. für MasterabsolventinnenÜberstunden werden mit einem Zuschlag von 25% vergütetVerpflegungspauschale von 1150 €Weiterbildungsbudget von 4000 €Mentorenprogramm, Workshops und TrainingsKarrieremöglichkeiten in Richtung Projekt- oder BI-Manager sowie Solutions Architekt50% Anwesenheit im BüroMöglichkeit für 4 Wochen “Workation” im Jahr30 Tage Urlaub + 20-25 Tage unbezahlter Urlaub möglichDeutschlandticket und Bahncard uvm.Das Startdatum ist flexibel und kann auch später im Jahr stattfinden.Falls du interessiert bist oder weitere Fragen hast, freue ich mich auf deine Bewerbung/Rückmeldung.Einen neuen Job in der IT zu finden, ist bei mehr als 124k offenen Jobs leicht. Wir helfen Dir dabei den einen zu finden, der zu deinem Lebensentwurf passt. Standort myTalentscout GmbH, Düsseldorf

Ihre Aufgaben Sie verstärken unsere sympathischen Teams in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Schwerin oder Stuttgart: Selbständige Bearbeitung von Projekten, wie z.B. Conversions Übernahme der fachlichen Leitung von Projektteams Erstellung fachlicher Stellungnahmen Ansprechpartner für unsere Kunden Sie übernehmen die Verantwortung für in internen Projekten zur Weiterentwicklung unseres Produktangebots Mitwirkung an Akquise-Themen und Proposals Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Finance Umfangreiche Kenntnisse in den Rechnungslegungsstandards nach IFRS und HGB Idealerweise gute Kenntnisse im Steuerrecht Kenntnisse in den Rechnungslegungsstandards nach US GAAP Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- und/oder Beratungsgesellschaft und/oder mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungs-wesen einer mittelständischen Unternehmensgruppe Ggf. können Sie bereits Erfahrung in der eigenständigen Projektbearbeitung vorweisen und bringen ebenfalls IT-Projekterfahrung (z.B. durch die Einführung eines ERP-Systems oder Konsolidierungstools) oder Erfahrung in der Prozessoptimierung im Finanzbereich mit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungstools wie z.B Lucanet, Tagetik, IDL sowie mit ERP-Systemen (SAP, Microsoft, DATEV etc)., Kenntnisse in Excel und idealerweise Power BI Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Bei Baker Tilly haben Sie die Möglichkeit, mit Experten aus den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting zusammenzuarbeiten und Ihre Beraterpersönlichkeit weiterzuentwickeln. Dabei gewährleisten wir Ihnen ein spannendes und vielseitiges, auch international orientiertes Aufgabengebiet. Zudem stellt Baker Tilly ein breitgefächertes Spektrum an integrierten fachlichen und fachgebietsübergreifenden Angeboten in unserer Baker Tilly Academy zur Verfügung. Werden Sie Teil eines unseres Teams und erarbeiten Sie gemeinsam mit uns individuelle Lösungen für unsere Mandanten. Unsere nachhaltigen und familienfreundlichen Benefits finden Sie unter Standort Baker Tilly GmbH & Co. KG, Düsseldorf

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstUnser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Im Umfeld bilanzieller, regulatorischer und marktbezogener Anforderungen arbeiten in dem Bereich Financial Accounting Advisory Services interdisziplinäre Teams, die ganzheitlich maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandant:innen entwickeln. Du verstärkst uns in Frankfurt/Main, Düsseldorf oder München mit bilanzieller, aufsichtsrechtlicher und / oder quantitativer Expertise, um innovative Ideen für unsere Mandant:innen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:Beratung nationaler und internationaler Banken, Versicherungsgesellschaften und VermögensverwaltungsgesellschaftenBegleitung unserer Mandant:innen bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards (IFRS), neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (Basel III) sowie im Rahmen der Bankensteuerung (Finance Transformation), auch hinsichtlich der Implementierung in deren Prozesse und DV-SystemeBeantwortung komplexer strategischer und fachlicher Fragen an der Schnittstelle zwischen Unternehmensberatung und Abschlussprüfung sowie die Identifikation von GeschäftsrisikenLeitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation deines Teams für die gemeinsamen AufgabenFörderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltestMindestens fünf Jahre Projekt-, Beratungs- und Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich inkl. Routine im Umgang mit den relevanten IT-SystemenAbgeschlossenes Studium in WirtschaftswissenschaftenAnalytische Fähigkeiten und präzise ArbeitsweiseEmpathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer DenkweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir dir – ein inspirierendes ArbeitsumfeldBei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY. Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.Über das Unternehmen:EY

Finance Process Manager (Mensch*) Düsseldorf BEWERBEN Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem globalen Umfeld? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Wir bieten Ihnen in einem innovativen Unternehmen aus dem FMCG Sektor im Raum Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Finance Process Manager (Mensch*) zur Direktvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie die globale Verantwortung für die Einhaltung der gruppenweiten Accounting-Prozesse mit dem Fokus General Ledger, VAT und Fixed AssetsDabei optimieren Sie kontinuierlich die Geschäftsprozesse innerhalb der Gruppe und stellen harmonisierte Arbeitsweisen innerhalb der Finanzorganisation sicherSie verwalten und pflegen den globalen Kontenplan unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf die lokalen KontenpläneSie erfassen Probleme und optimieren die Templates, um eine effektive Ausführung der Prozesse auf globaler Ebene zu sichern Sie agieren als Sparringspartner bei allen strategischen Finanzprojekten und unterstützen bei dem Rollout des Templates abteilungsübergreifend in der gesamten GruppeDurch die Entwicklung und Durchführung von Schulungen bauen Sie das Wissen im Team aufSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation Sie konnten bereits langjährige Berufserfahrung im Accounting sammeln, idealerweise im internationalen UmfeldSie bringen eine IT-Affinität mit und sind erfahrener Key-User eines ERP-Systems im FinanzbereichSie haben Kenntnisse im Projektmanagement und sind erfahren in der Optimierung von Finanz- und GeschäftsprozessenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ausgeprägte Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenSelbstständige und sogfältige ArbeitsweiseAnalytische Denkweise und hohen ZahlenaffinitätUnsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Kügler gerne telefonisch unter (+49) 0211 972 655 11 zur Verfügung.Interessiert an der Stelle als Finance Process Manager (Mensch*)? Dann bewerben Sie sich jetzt!*Für uns hat es keinerlei Bedeutung, ob Sie weiblich, männlich, divers… sind, wo Sie herkommen, was Ihre Hautfarbe ist oder welchem Glauben Sie anhängen. Unser Fokus liegt auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalten Sie sich und Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen einzig und allein Sie als Mensch im Mittelpunkt.BEWERBEN DRUCKEN imperex ist Ihr vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung und Interim- & Projektmanagement. Wir stehen für höchsten Anspruch mit Methoden- und Fachkompetenz und für aufrichtiges Interesse an Menschen und deren Individualität. Wir haben uns zum Ziel gesetzt das Gesicht in der Menge zu sein und weit mehr als nur ein Lieferant von Stellenangeboten. Wir möchten Sie begeistern durch die Art und Weise unserer Arbeit und wie wir das Miteinander leben; intern als vertraute und gemeinsame Einheit sowie extern mit unseren Kandidaten und Kunden. Wir hören zu, moderieren und setzen um; auf Augenhöhe, mit Diskretion und Vertrauen und vor allem mit Spaß und Begeisterung für Sie und für Ihren Anspruch an uns. Langjährige gefestigte Beziehungen und ein integrer Arbeitsstil auf höchstem Standard machen uns zu berufslebenslangen Begleitern unserer Kandidaten und zu partnerschaftlichen Problemlösern unserer Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. imperex Consulting GmbH Berliner Allee 32 40212 Düsseldorf Philipp Kügler ********** DatenschutzÜber das Unternehmen:imperex Consulting GmbH

OUR COMPANYFounded in 1998 United Legwear & Apparel Co. (ULAC) is a global designer, manufacturer and distributor of socks, legwear, sportswear, bodywear, and accessories. As one of the leading resources in the industry, ULAC offers a full range of apparel, from newborn/toddler sizes through teens and adults, thanks to our partnership with Puma and licensing agreements with renowned brands such as Hurley, Skechers, Champion, Van Heusen, Weatherproof, just to name a few.OUR TEAMUnited Legwear & Apparel Co. has assembled a team of experienced professionals with like priorities all working together to make the company the very best in the business. Whether in sales, finance, planning, licensing, or shipping, the goal is always customer satisfaction and superior product.INNOVATION, DESIGN AND MERCHANDISINGOur design and merchandising teams have expertise in identifying emerging trends, fashions, and consumer desires. We also understand the essence of a brand and translate each brand’s DNA while creating apparel and accessories with the most advanced fabrics and yarns and designing items for sport/performance needs and lifestyle. It is the company goal to deliver the best quality goods and the most innovative products within a category.ABOUT USThe company as a whole works at a very fast pace. We thrive in an environment filled with tight deadlines, collaboration and camaraderie. The entire company is very tight knit. While we value sharp minds and professionalism, we like to surround ourselves with people who have a quirky sense of humor, and who understand what it means to be confident yet humble. We know how to get things done and have fun at the same time, and are looking for someone who can do the same.https://www.unitedlegwear.com/Sales Manager - Skechers/HurleyWe are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to join our brand: Skechers & Hurley. The ideal candidate will be passionate about the footwear accessories, possess a high level of energy, and embody a fun and powerful persona.Reporting to our Head of Sales in Germany with a dotted line to our Chief Commercial Officer (CCO) in the UK. As the Sales Manager for the Skechers & Hurley brand, you'll be responsible for managing account relationships, supporting European sales, overseeing the order process, and analyzing sell-through results to optimize in-season sales. The first key accounts will focus on Skechers Socks & Underwear in Germany & Austria, the role will continue growing with more brands such as Hurley but not limited to. More categories can be expected such as Apparel for Men/Kids/Women, as well, as territories.This is an exciting opportunity you'll be the first brand ambassador for Skechers & Hurley in Germany Essential Functions (Including but not limited to):Manage account relationships for accessories, ensuring satisfaction and growth.Support the Commercial Director for mainland European Sales.Handle diary management, market preparation, and conduct showroom sales in Dusseldorf and across various European locations.Oversee the entire order process, from initiation to processing, checking, and confirming the final order book.Analyze, record, and act on sell-through results, optimizing in-season sales and overall performance.Collaborate closely with internal support teams to provide optimum service and ensure smooth communication with retailers.Qualifications/Requirements:Experience: 3-5 years in fashion wholesale, demonstrating a passion for sales and relationship building.Driver’s license: You are in possession of a valid driver’s license and are willing to travelMarket Expertise: Proven experience in the European market with a track record of generating sales and building lasting relationships.Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills in both German and English.Analytical Prowess: Analytical skills – you use numbers to make data-driven decisions with your clientsInitiative and Drive: Proactive problem-solving skills, ability to use own initiative, and a self-driven attitude.Bonus Points: You have a strong network in fashion wholesale in GermanyWorkplace Type: Hybrid *United Legwear & Apparel Company is interested in every qualified candidate who is eligible to work in Germany. However, we do not currently sponsor visas. Standort United Legwear & Apparel Co., Düsseldorf

Sie brennen für Vertrieb, treiben Projekte eigenständig voran und sind gerne im Außendienst tätig?Dann bewerben Sie sich jetzt alsAccount Manager - Industrieservice (m/w/d) bei PIRTEK Deutschland!PIRTEK ist als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe der weltweit führende Anbieter für den mobilen 24/7 HydraulikService. In Deutschland und Österreich steuern 98 Service Center rund 340 mobile Werkstattwagen zur Minimierung von Stillstandzeiten unserer Kundschaft. Die Servicetechniker unserer bundesweiten Franchisepartner fertigen und montieren vorrangig Hydraulikschlauchleitungen im einzigartigen 1-Stunden-Service und darüber hinaus in der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung.Zur Erweiterung unseres dynamisch wachsenden Projektgeschäfts suchen wir zum sofortigen Einstieg einenAccount Manager - Industrieservice (m/w/d) in Vollzeit.Als Account Manager - Industrie arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem Senior Manager Schlauchmanagement/Industrie und dem Vertriebsleiter und unterstützen die Weiterentwicklung des Industrie- und Projektgeschäftes, insbesondere für Komplettverschlauchungen bei mobilen und stationären Hydraulikanlagen und -einrichtungen. Ihre Tätigkeit beinhaltet das Identifizieren von geeigneten Projekten, die Angebotserstellung und Nachverfolgung, sowie die weitere Projektbegleitung nach der Kundenbeauftragung.Dabei arbeiten Sie immer eng mit den Vertriebs- und Abwicklungsteams unserer regionalen Franchise-Partner zusammen.Ihre Tätigkeit findet größtenteils im Außendienst in ganz Deutschland und Österreich statt. Notwendige Home-Office-Tage sind natürlich auch möglich.Ihre Aufgaben:Alle Vertriebsaktivitäten zur Projektanbahnung, Begleitung aller erforderlicher AktivitätenMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung, Bewertung von AusschreibungenEnge Zusammenarbeit mit den regionalen Franchisepartnern und deren Vertriebsteams und kaufmännische Abstimmung von ProjektenWeitere Betreuung von aktiven Industriekunden und laufenden ProjektenUnterstützung der operativen Teams der Franchisepartner mit Schulung und bei der Nutzung der hauseigenen Softwarelösung Schlauchmanagement 4.0Ihr Profil:Hohe technische Affinität für Wartung und Instandhaltung mit Schwerpunkt HydraulikVertriebs- und/oder Service-Erfahrung in B2B erklärungsbedürftigen Dienstleistungen und der Betreuung von IndustrieprojektenAnalytische und kommunikative FähigkeitenSehr gute DeutschkenntnisseGute Anwenderkenntnisse von Office Programmen und CRM-SystemenEigenmotivation, proaktive und selbstständige ArbeitsweiseHands-on-Mentalität im Tages- und VertriebsgeschehenHohe Identifikation und Begeisterungsfähigkeit für die UnternehmenszieleHohe Reisebereitschaft für ganz Deutschland und ÖsterreichUnser Angebot:Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld und Zusatzzahlungen sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungHomeoffice-Ausstattung inklusive Firmenhandy28 Tage Urlaub und unabhängiges, ortsflexibles ArbeitenDie Möglichkeit zum Bezug einer betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen LeistungenEigenverantwortliche Vertriebsarbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem stetig wachsenden Geschäftsmodell und UmfeldUmfangreiche Einarbeitung in unsere Serviceleistungen und unser Franchise-Netzwerk sowie betriebliche WeiterbildungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hinweis: Die Verwendung der männlichen Form dient lediglich der besseren Lesbarkeit und schließt ausdrücklich alle Geschlechter ein. Standort PIRTEK Deutschland GmbH, Düsseldorf

Sales Manager GermanyOur client is a global industry leader in the design and manufacture of power conversion as well as networking solutions for the defense and aerospace markets and they work closely with the industry’s leading OEMs, integrators, and subsystem developers. Their products include DC/DC converters, AC/DC inverters, solid state power distribution, generator control, VPX, and rugged battery backup solutions, switches, routers, USB hubs and media converters..They are now seeking an energetic and experienced Sales professional to help manage sales activities and customer support. As member of the international Sales Team, you will be reporting to the European Sales Director, working closely with outside sales, production operations, business development, business units, and quality assurance departments.Job Description:Conduct market research to identify potential clients and understand industry trendsIdentify and target potential clients through cold calling, networking, and online platformsDevelop and implement strategies for lead generation to build a pipeline of potential clientsConduct needs assessments to understand client requirements and tailor solutionsCreate compelling and customized proposals outlining product or service offerings, pricing structures, and termsNegotiate terms and conditions with potential clients to reach mutually beneficial agreementsBuild and maintain strong, long-lasting relationships with clients to foster repeat businessWork closely with internal teams, such as marketing and product development, to align strategies and ensure effective communicationDeliver persuasive presentations to showcase the value proposition of products or servicesDevelop accurate sales forecasts and set performance goals accordinglyTrack and manage the sales pipeline, ensuring timely follow-ups and progress updatesStay informed about competitors' products, pricing, and strategies to position our offerings effectively in the marketGenerate regular reports on sales performance, key metrics, and market trends for management review and strategic decision-makingSkills & Requirements:· Minimum of 5 years experience in sales (70% hunting/30% farmer)Preferred background in power electronics/networking productsMust have a background in the defense or aerospace industriesPrevious experience selling to OEMsHigh degree of integrity, professionalism and interpersonal skillsDetail-oriented with the ability to work in a multinational, multi-cultural environmentDeveloped & demonstrated teamwork and collaboration skillsExperience with Salesforce CRM preferredFlexible, adaptable, able to work in a fast-paced, dynamic, changing environmentAbility to work under pressure to tight deadlinesPeople skills, eloquent and persistentNative German speaker with fluency in English (Technical, commercial and negotiations)Willingness to travel within region/country (50-70% of the time) Standort Expert Executive Recruiters (EER Global), Düsseldorf

About HRSHRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 90 countries to more than 10,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more.About the roleWe are looking for a hotel professional with user experience on Opera PMS or similar PMS and POS systems. Ideally you have worked in front office, front desk, night auditor or food and beverage hotel roles and you have experience or an interest in sales. You will join our growing global sales team presenting the HRS-wide portfolio of products to hospitality-related companies across a designated area of Germany. The ideal candidate will be ambitious, goal-driven, and passionate about digital transformation within the hospitality industry through innovative technologies and software.RequirementsExperience working in the hotel industry, ideally in a rooms division related or sales & marketing role. We will also consider experience working in Hospitality IT and prior roles selling technology to the hotel industry.Prior knowledge of Opera PMS or Micros POS, or comparable systems. Understanding hospitality spa & loyalty technology is a plus.Self-starter with the ability to work in a fast-paced environment.Excellent communicator with the ability to sell and close business using a consultative approach and at all levels, from Departmental Management to Board Level.Outgoing, social, and ready to communicate with employees, customers and partners across different countries and organisational levels.Highly motivated, organised, and business results-oriented.Proactive with a positive ‘can-do’ attitude.Customer-oriented with a mindset focused on being the voice of the customer internally.A genuine interest in new technologies that bring innovation to hospitality.Highly proficient in spoken and written German and professional English.Full clean driving license.Ability to travel nationally and internationally.Be located in Berlin area.What you will be doingConducting market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs.Actively seeking out new sales opportunities through cold calling, networking, and participation in exhibitions, events, and social media.Setting up online and in-person meetings with potential clients, demoing our product suite and consulting them based on their needs.Provide HRS with thorough research and analysis of the local business competition to gain a competitive edge.Meet sales goals per the company targets.Maintain regular contact with customers and partners of HRS.Organise sales and marketing events for customers.Represent HRS interests and the HRS Brand when customer-facing.What we offer youOpportunity to grow inside the global organization.Motivating remuneration package.Competitive annual bonus scheme.Remote/flexible working.Benefits:Company eventsSick payWork from homeSport activities payOther benefits Standort HRS Hospitality & Retail Systems, Düsseldorf

One Identity enables organizations of all sizes to better secure, manage, monitor, protect, and analyze information and infrastructure to help fuel innovation and drive their businesses forward. With team members around the globe, we intend to continue to grow revenues and add value to customers.When you join our team, you will have the opportunity to build and develop products at a scale few others can provide. Our product portfolio serves a large base of customers and we are addressing the strategic imperatives for enterprise businesses. Working with some of the most talented employees the industry has to offer, we provide enhanced career opportunities for team members to learn and grow in a rapidly changing environment.This role is positioned as a Security Account Manager, in Germany, where you will be responsible for selling our Identity Governance, Access, Privileged and Log Management solutions. The right candidate will proactively be identifying and solving customer business, compliance and security challenges by providing domain expertise and by using higher complexity product- and services lines to shape and deliver the right solutions.ResponsibilitiesBe a thought leader and trusted advisor in the domain of Identity Governance, Access, Privileged Account and Log ManagementHunts for new business in a defined territory to ensure opportunities are identified, shaped and closedAttains a license & services revenue targetCapable to act on existing and create & shape new opportunitiesCustomarily and regularly engaged at customer/client facilities and delivers high impact presentations leveraging strong business skillsBe a strong sales person with valid knowledge to work with customers decision makers, especially in economical verticalsUnderstands organizational changes and communicates also vision associated financial/commercial advantages of the proposed solutionWorks closely with other sales members, our sales specialists, our pre-sales consultancy team & the right partners to assist with overall system design and integrationIs the trusted advisor for the customer in the domain of playQualifications5+ years experience in selling Identity & Access Management solutions with a software-license quota;Proven Identity & Access Management knowledge and success in Germany in economical verticals5+ years in security sales5+ years experience in selling together with channel partners IAM softwareBa/Masters degree;Capable of qualifying, shaping and closing deals (complex deals as well as single deals)Excellent communication-, negotiation-, influencing skillsAble to align business needs to IT, business units, decision makersEnergized, productive & efficient > very high activity level;Self starter & high level of self-awareness;Able to provide at least 3 references;Hands-on and can-do mentality.Company DescriptionOne Identity enables organizations of all sizes to better secure, manage, monitor, protect, and analyze information and infrastructure to help fuel innovation and drive their businesses forward. With team members around the globe, we intend to continue to grow revenues and add value to customers. When you join our team, you will have the opportunity to build and develop products at a scale few others can provide. Our product portfolio serves a large base of customers and we are addressing the strategic imperatives for enterprise businesses. Working with some of the most talented employees the industry has to offer, we provide enhanced career opportunities for team members to learn and grow in a rapidly changing environment. Standort One Identity, Düsseldorf

About CompanyENNOVI, a Mobility Electrification Solutions Partner, is a world leader in designing and manufacturing customized interconnect and high-precision system solutions for electric vehicles. The company is fully dedicated to the mobility market with the agility to act at speed in realizing EV OEMs’ needs, from product, process, and manufacturing, on a global level. ENNOVI is accelerating EV market customers’ ideas and requirements through end-to-end competencies in battery systems, power and signal interconnect needs. Headquartered in Singapore, ENNOVI has more than 10,000 employees across 15 sites globally, where all its activities are socially responsible, with minimal environmental impact. ENNOVI. Electrify faster. Learn more at www.ennovi.com.Ennovi is an equal opportunity employer in conformance with all applicable laws and regulations to individuals who are qualified to perform job requirements. The Company administers its personnel policies, programs, and practices in a non-discriminatory manner in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, work assignment, promotion, transfer, termination, wage and salary administration, and selection for training.Learn more at www.ennovi.com.Why Join UsAt Ennovi, we envision a future of electrification and innovation and strive to create an inspiring workplace where our employees are integral to shaping that future. We offer a dynamic, collaborative and inclusive culture that encourages continuous learning, professional growth, and a sense of purpose. As a part of the Ennovi family, employees experience the excitement of being at the forefront of cutting-edge technologies and contributing to a sustainable future.Our commitment to the transformation is epitomized by our five pillars: Speed, Innovation, Best Talent, Global Reach, and Sustainability. This entails navigating exponential market changes through agile structures, fostering innovation across all aspects of our business, strategically expanding our global footprint, championing sustainability initiatives and nurturing a winning team.JOB DESCRIPTIONSenior customer-facing role focused on building opportunities with existing or new OEM customers. We’re looking for someone with a passion for the automotive sector to join our team and manage our existing OEM and Tier 1 client base. This is a strategic role, delivering solutions for some of the current challenges facing the automotive industry. To be successful you must have a proven track record in developing OEM and tier 1 accounts, sourcing new opportunities, and delivering a strong pipeline with ability to convert as well as manage through NPI processes. Account Management: Creating and implementing account development programmes, creating opportunities for future platforms and cross selling of product streamsBusiness Development:Pro-actively generating enquiries through targeted marketing, networking, and cold/ warm calling. You will be focusing on developing new partnership opportunities, negotiation of deal frameworks and terms, as well as supporting special strategic projects.Pipeline Management: Creating and reporting a current and ongoing pipeline ensuring all stakeholders are updated with upcoming projects.Team Management: Responsible for leading a team of FAEs dedicated to meeting the operational needs of assigned client segments.Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers.Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings.Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors.Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives.Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders.Forecast and track key account metrics.Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.Enhance department and organization's reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis.Monitor and analyze customer's usage of our product.Liaise between the customer and internal teams.Basic Qualifications & Specification7-10 years of automotive industry work experience in managing and building partnerships with OEM and Tier 1 Accounts special in France.Fluent in French, must be in western part of Europe.Engineering degree in Mechanical or Electronics.Understanding of the automotive OEM landscape.Demonstrated ability to research, size, and prioritize recommendations of new business and partnership opportunities.Proven track record of successful negotiation with both 3rd parties and cross-functionally within a large business structure.Passion, energy and drive to develop and grow multi-million-dollar business programs globally.Exceptional business development and partnership management track record.Strong command of business and financial modelling.Excellent presentation, written and verbal communication skills. Standort ENNOVI, Düsseldorf

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer derführenden Geschäftsbanken der Welt. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d)mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Zieleeinstehen und sich füreinander stark machen, während siegleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. WennSie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbaresmiteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlichwillkommen. Unsere Tochtergesellschaft, die InternationaleKapitalanlagegesellschaft mbH (INKA), gehört zu den führendenAnbietern in der Administration von Wertpapierspezialfonds. DieINKA bündelt Dienstleistungen im Middle- und Back-Office desFondsgeschäftes und setzt mit der Qualität ihrer Dienstleistung inden Bereichen Buchhaltung, Reporting und Risiko-Controlling neueMaßstäbe. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir absofort für die Position Business Analysten (m/w/d) Fund ServicesAufgaben - Die Durchführung von Prozess- und Systemanalysenaufgrund fachlicher und/oder rechtlicher Anforderungen - DieOptimierung und die Neugestaltung von Geschäftsprozessen - DieKonzeption, die Implementierung und die Integration vonfunktionalen Erweiterungen innerhalb der bestehenden Prozess- undIT-Architektur - Die Koordination und Durchführung von Projekten inenger Kooperation mit den beteiligten Fachbereichen, der IT,externen Systemprovidern und den Mandanten der HSBC INKA - DieParametrisierung und das Customizing der bestehenden Systeme (z.B.SimCorp Dimension) - Das Test-, Release- und Changemanagement fürdie entwickelten Lösungen Profil - Ein erfolgreich abgeschlossenesStudium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, desWirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsmathematik -Erfahrungen mit Fondsprodukten, Wertpapieren und Derivaten - Gutebis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbankenbzw. SQL - Gute englische Sprachkenntnisse - Ein souveränes undkommunikationsstarkes Auftreten, Kreativität sowie eine schnelleAuffassungsgabe - Eine strukturierte und analytische Arbeitsweiseverbunden mit großer Zuverlässigkeit und Genauigkeit - Eineausgeprägte Teamfähigkeit, großes Engagement sowie persönlicheBelastbarkeit und Flexibilität - Eine hohe Sozialkompetenz Auchwenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungenerfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben,dass diese Stelle die richtige für Sie ist. Wir bieten - Work-LifeBalance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort.Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit – wir bieten Ihnenverschiedene Optionen. - Familienfreundlichkeit: Familie und Berufsind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bietenunter anderem Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserenBetriebskindergärten. - Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleibenwar gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBCUniversity die Möglichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickelnund sich neue Fähigkeiten anzueignen. Zusätzlich bieten wirhilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung. -Vergünstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, einBetriebsrestaurant oder Rabatte über den Anbieter CorporateBenefits. Wir helfen Ihnen zu sparen. - Gesundheit: Wir bieten einumfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob ärztlicheCheck-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Siehaben die Wahl. Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alleMitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen,fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigtwerden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierungoder ethnischer und sozialer Herkunft. Standort INKA Internationale KapitalanlagegesellschaftmbH, Düsseldorf

Associate Sales Manager (m/w/d) See/Luftfracht – Region Central Was wäre, wenn… deine Arbeit einen Wandel in einer Branche bewirken würde, die im Grunde den Wohlstand der gesamten Welt beeinflusst? Forto verfolgt genau dieses Ziel – die Logistik zu revolutionieren! Die Vereinfachung des globalen Handels ist vom ersten Tag an unsere Mission gewesen. Unser exponentiell wachsendes Team von Technologie- und Logistikexpert:innen arbeitet jeden Tag daran, eine hochtransparente, reibungslose und nachhaltige digitale Lieferkette zu schaffen. Dabei sind wir auf dem Weg zu unserem Ziel bis 2025 einen klimaneutralen Betrieb zu erreichen. Deine Rolle Als Associate Sales Manager (m/w/d) See/Luftfracht bist du dafür zuständig unser Kundenportfolio innerhalb der Region Zentral/Westdeutschland auf- und auszubauen. Du arbeitest hierbei mit Expert:innen aus unserem Growth Team, die dir vorqualifizierte Leads zuspielen sowie Expert:innen aus deinem Team mit denen du dich zu besonderen Kundenanforderungen oder Ideen zur Kundenakquise austauschen kannst. Die Rolle kann im Rahmen von Remote Work von überall in Zentral und Westdeutschland oder hybrid an unserem Standort in Düsseldorf ausgeführt werden. Du wirst für die Neukundenakquise und den Ausbau von Forto’s Kundenportfolio verantwortlich sein von unseren Senior Sales Manager:innen lernen unser Produkt zu vertreiben und Kundenbeziehungen zu pflegen, und somit aktiv zu ihrem und unserem Erfolg beitragen zukünftige Kundenwünsche antizipieren und unsere Kundenplattform in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung verbessern Das bringst du mit eine erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich Interesse am Vertrieb im speziellen von See- und/ oder Luftfracht Lust die Kund:innen auch vor Ort zu besuchen Freude an der Akquise und daran, deinen ersten Kundenstamm aus diversen Industriezweigen und Industriegrößen aufzubauen Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, hohe Motivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Team zu arbeiten fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse Forto is an internationally growing company Company language: English 17+ offices across Europe & Asia 800+ employees 30+ nationalities represented 2500+ customers Watch more about us Read more about us Team : At our core, we are in love with progress and cannot cope with the standstill. We are constantly striving for ways to be even better tomorrow. We are facilitators, we are explorers, we are visionaries. Forto provides a sense of belonging, where everyone has equal access to opportunities, career advancement and recognition. It stands for a workplace where people from all walks of life, with diverse perspectives and experiences can do their best work, while being their authentic selves. That’s why we encourage people of all backgrounds, genders, ages, races, religions, and abilities to apply for our opportunities! Work Life: Experience a company culture where we work on eye level and knowledge sharing, as well as mentoring is on our daily agenda. We love our work and tackling business challenges but also believe in the importance of having a healthy balance with our personal life. That's why we appreciate a flexible work setup that fits around family, friends, and physical health. We have the freedom to work in a hybrid setup. Company Offering: Sustainability Team Emission Offsetting Green Energy Organic Food Paperless Office Inspiring Office Spaces Flexible Working Hours Team & Company Events Hybrid Work Peer Learning Program Mentorship Program Leadership Training L&D Budget Best Onboarding Program Visa & Relocation Support Remote Onboarding Buddy Program Team Account Management Department Sales Location(s) Düsseldorf, Germany , Remote Germany Standort Forto, Düsseldorf

The CompanyOur client, Process Insights AG, is focused on process monitoring, analytics, control and safety. With global operations across North America, Europe and Asia, Process Insights designs and manufactures analytical instrumentation used to provide compositional analysis and measure contaminants within gases and liquids in demanding and high cost-of-failure applications. The Company provides a broad portfolio of analytical technologies for in-line, on-line and at-line testing, including optical spectroscopy, mass spectroscopy, chilled mirror / hygrometry and electrochemical technologies. Process Insights’ products provide real-time, tight-tolerance speciation and analysis, enabling its customers to enhance process efficiency, ensure safety and maintain environmental and regulatory compliance. Process Insights’ products serve a broad range of end markets including semiconductor, renewable / alternative energy, life sciences, chemical, environmental monitoring, agriculture, food & beverage, general industrial, labs & research, and water & wastewater. The future focus will be on sustainability industries such as hydrogen, power-to-X, batteries, decarbonization and energy efficiency. Due to further growth, we are now looking for the newly created position of Regional Sales Manager (m/f/d) for Middle East in combination with the KAM for the middle east activities of an Scandinavian company.Experienced sales person with a good feeling for the different cultures in the Middle EastRegional Sales Manager Middle East and Key Account Manager (m/f/d) Analytical measurement technology - growth and expansion of the region - home office in Germany or sales office in Frankfurt/MainActive communication, empathy and diplomacy are basic requirements for you to be successful in sales and global networking?Are you a committed technician (m/f/d) with knowledge of the relevantmarkets and multicultural region, highly motivated and a people person with the ability to approach people and enjoy change and growth - and see yourself in an active part of the work in interdisciplinary teams? Then we are looking exactly for you!The PositionThe RSM & KAM (m/f/d) must be able to build up a distribution network, serve direct and key accounts, operate OEM businesses and manage sales channels. Communication with the distributors will be important, as there will be key accounts in the countries that are served directly by Process Insights. Special sensitivity and diplomacy will be required here to find the best way to guarantee local support and still be able to sell the products to key customers at globally agreed prices. The job holder (m/f/d) will additionally take responsibility for one Key Account himself for the middle east activities of a fast growing hyper agile Scandinavian system integrator and distributor. The new position holder (m/f/d) will directly report to the Director Sales and Marketing EMEA. If successful, the deputy role is in prospect.Qualifying Attributes and SkillsFor this exceptional position - combination of RSM and KAM – Process Insights is looking for an intrinsically motivated, dedicated sales person with strong communication and persuasion skills who enjoys making a difference, who is independent, forward-thinking and decisive. This is a ‘bridge building’ sales role that requires coordination of stakeholders in the global network as well as the marketing team, global sales channels, key accounts and management team.Additional requirements:… (m/f/d) Bachelor Degree in the field of (electrical) engineering or natural sciences, possibly a completed master degree or PhD, ideally in (electrical) engineering or natural sciences… At least five years of professional experience in technical sales / in the development or expansion and management of the middle east region in area sales and/or key account management for customers in the chemical, petrochemical, water and wastewater, food and beverage, pulp and paper, environmental and pharmaceutical sectors… High affinity for the Middle East, the people, the cultures and peculiarities of business, knowledge of Arab customs - as well as knowledge of activities in Scandinavia and/or the US markets… Enjoy new things, change and further growth - making a difference… High esteem for and enjoy coordinating with and working in interdisciplinary teams… An enthusiastic networker to handle and smoothen any cultural distinctions, acts with sensitivity, empathy and diplomacy… Willingness to travel and attend web meetings… Confident skills of written and spoken English and Arabic, ideally German and/or a Scandinavian languageProcess Insights offers… A challenging, interesting and creative task in a growing international group of companies… A culture in which experience and personality are desired. Values such as honesty, trust, transparency, respectful cooperation and both speed and initiative describe the company very well… A professional, young team with an international orientation that looks forward to working together… A pleasant working atmosphere with flat hierarchies and "open doors" … To live the "speed of change" in a very successful global group and to actively shape the further development of Process InsightsWhat we want from you... Your enthusiasm for this future-proof and important position… A certain fit to the described tasks and requirements... Please, send your detailed application by E-Mail - including your experience - to Mrs. Judith Michel-Ehrsam at E-Mail anzeigen Standort Judith Michel Personalberatung, Düsseldorf

About us:TAG Video Systems specializes in innovative monitoring & high-quality Multiviewer software solutions in the Broadcast Media industry. Today TAG supports over 100,000 channels across the four primary broadcasting applications - Live Production, Playout/Master Control, Distribution, and OTT.Broadcast Media technology is a challenging field, and the TAG software product sets a high technological bar both for competitors and clients. We offer a niche, unique innovative product to monitor content quality for the biggest companies in the market today. Like our product, TAG is a fast-growing, dynamic and ahead of its time company. We pride in our honesty, transparency, unique professional team, and the excellent service we give to our clients. Every one of us here at TAG is a team player with a significant contribution to the company, usually beyond the job scope. This is what makes us who we are.About the Role:As a technical account manager - EMEA, you will assist clients with the product’s technical aspects. You will inform and train clients in the product’s proper use to enhance the customer experience and improve satisfaction. Additionally, you will cooperate with the sales team to refine the sales process and ensure customer loyalty, and play a major part in the client’s life cycle.Responsibilities· Conducting regular touchpoints with assigned customers to establish and nurture a trusted/strategic advisor relationship.· Understanding customers' business needs and technical challenges to provide guidance on future adoption and drive continued value from TAGVS solutions and services.· Collaborating with customers to translate their desired positive business outcomes into actionable objectives, aligning with pre-sales command plans.· Taking ownership of the technical aspects within the customer delivery process, including developing and managing delivery plans (SOW) in coordination with both the customer and internal teams to ensure successful delivery.· Responding promptly to product-related inquiries from customers and partners, providing education, support, and effective problem-solving.· Informing and training clients about TAGVS products and their optimal utilization.· Documenting customer needs and verifying the resolution of issues to enhance overall customer satisfaction.· Coordinating with the sales team and cross-functional teams, such as Product Management and R&D, to transform customer business needs and product feedback into innovative solutions.Required Skills and Qualifications · Minimum 3 years of experience as a support engineer, technical account manager, or customer success roles in the TV broadcasting industry· In-depth experience with an emphasis on Troubleshooting in the following areas:· IP Video (Compressed / Uncompressed)· Network Switch’s· Virtualization (VMware)· AWS, Azure· Experience with Linux· Understanding of networking concepts such as DNS, DHCP, and TCP/IP protocols and analyzing network traces· Experience with creating and monitoring SOW and responding to RFPs - an advantage· Experience with scripting languages (PowerShell, Python, Bash) and API (REST, SOAP, RPC) - an advantage· Good analytical & debugging skills· Excellent organizational, multitasking, and prioritizing skills.· Strong communication and interpersonal skills, Customer service orientation· Team player with the ability to work in a remote environment· Located in Europe and willing to travel 30% Standort TAG Video Systems, Düsseldorf

Strategischer Beziehungsmanager (m/w/d) / 100.000 € / Nordrhein-Westfalen, DeutschlandMöchten Sie sich einem Marktführer in der schnelllebigen Welt digitaler Ingenieurwerkzeuge anschließen? Unser Kunde gewinnt schnell die Spitzenposition in seinem Markt und möchte daher sein Team mit einem erfahrenen Strategic Partnership Manager erweitern.Schließen Sie sich unserem Business Development Team in einer spannenden Wachstumsphase an. Ihr Fokus: die Etablierung wertvoller neuer Partnerschaften und die Pflege bestehender Schlüsselbeziehungen für das Wachstum. Sie werden eng mit unserem Customer Success Team zusammenarbeiten, um ein robustes digitales Ökosystem auf unserer wegweisenden industriellen Intelligenzplattform zu formen.Allein in den letzten 12 Monaten hat dieses Unternehmen über 400 Projekte in der gesamten EU unterzeichnet und kürzlich über 27 Millionen Euro an Finanzierung aufgebracht.Ihr Profil:Abschluss in Bauwesen, Ingenieurwesen oder BetriebswirtschaftMehr als 6 Jahre Erfahrung in einer globalen VertriebsumgebungÜber 4 Jahre Erfahrung in der Schwer- oder AutomobilindustrieKenntnisse über Verkaufs-, Service- und After-Sales-Prozesse in der Schwerindustrie sowie verschiedene Ansätze und unterstützende IT-Systeme in diesen ProzessenFließend in Englisch und Deutsch mit starken VerhandlungsfähigkeitenSchön zu haben:Vertriebserfahrung mit B2B-SoftwareproduktenErfahrung in der Automobil-, Ingenieur- oder SchwerindustrieIhre Hauptaufgaben:Key Account Management: Effektive Verwaltung sowohl bestehender als auch neuer Schlüsselkonten.Geschäftsfallentwicklung: Erstellen und Präsentieren technischer und überzeugender Geschäftsfälle zur Rechtfertigung einer Zusammenarbeit mit neuen SchlüsselkontenPartneridentifikation: Identifizierung potenzieller Unternehmenspartner für Schlüsselkonten, die digitale Lösungen für ihre Ingenieurausrüstung entwickeln möchtenFunktionsdefinition: Definition neuer Funktionen und Anwendungen für den KundenAufbau von Kundenbeziehungen: Vertiefung der Verbindungen zu Kunden und Übersetzung ihrer Bedürfnisse in die Entwicklung unserer ProduktePriorisierung von Anforderungen: Leidenschaftliches Mitwirken bei der Priorisierung von Produkt- und Kundenanforderungen bei der Erstellung von BenutzerstoriesDigitale Prozessinnovation: Erkunden und Verbessern von Kundenprozessen mithilfe digitaler TechnologienWie Sie diesen Job bekommen:Schritt 1: Screening-Gespräch mit Open Talent (20 Minuten)Schritt 2: Nicht-technisches Gespräch mit dem Leiter der Geschäftsentwicklung (1 Stunde)Schritt 3: Treffen mit dem Team (1 Stunde)Angebot!Wir führen bereits Vorstellungsgespräche durch, daher bewerben Sie sich bitte umgehend oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an: E-Mail anzeigen Standort Open Talent, Düsseldorf

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Beschaffungsstrategie für die zugeordnete Warengruppe, um sicherzustellen, dass die Anforderungen des Unternehmens erfüllt werden und gleichzeitig die Kosten minimiert werdenIdentifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten, sowie Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit LieferantenÜberwachung und kontinuierliche Beschaffungsmarktforschung, um aktuelle Entwicklungen, Trends und Innovationen zu erkennen.Enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern, um den Bedarf zu ermitteln und Beschaffungsprojekte entsprechend zu planen und durchzuführenBudgetierung, Entwicklung und Etablierung eines monatlichen KPI-Systems, sowie Risikomanagement und Sicherstellung der Versorgungssicherheit für InvestitionsgüterAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden QualifikationenErste, relevante Berufs- und Projektmanagement-Erfahrung im technisch, indirekten Einkauf in einem internationalen, produzierenden Umfeld, gerne in der Food-/ FMCG-BrancheSehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauenAnalytische Fähigkeiten zur Bewertung von Lieferantenangeboten und zur Identifizierung von KosteneinsparpotenzialenTeamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke, um effektiv mit internen und externen Partnern zu interagierenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:NeukundengewinnungAufbau und Erweiterung von BeziehungenMarktanalyseAngebotserstellungGenerieren von AbschlüssenIhr Profil:Studium im Bereich BWL 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen PositionSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketReisebereitschaft (35-40 %)Zielorientiertes HandelnKommunikationstalentWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Großhandel mit sonstigen MaschinenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 40472 DüsseldorfFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173966/Sales-Manager-m-w-d-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173966-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH