Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Delivery Manager in Düsseldorf"

Unternehmensbeschreibung Als Kommunikationsspezialist entwickelt Zenith im Rahmen des Zenith Growth Platform Ansatzes dynamische, ganzheitliche und zukunftsweisende Kommunikationslösungen für mehr als 150 nationale und internationale Kunden aller Branchen. Umfassende Data-Analysen helfen dabei, unterschiedlichste Zielgruppen zu verstehen und relevante Kontaktpunkte für die Kommunikation mit ihnen zu identifizieren. Zusätzlich wird die Kampagnen-Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden, wie Eurowings, GSK, Obi, Deutsche Post und Electrolux zu erzielen. Darüber hinaus erforscht Zenith kontinuierlich neue Medienkanäle, Nutzungsverhalten und Trends. Stellenbeschreibung In unseren Kundenberatungs-Units bündeln sich die strategische und operative Planung des Mediaeinsatzes für unsere namhaften Kunden. Hierfür wirst du von unseren erfahrenen Kollegen hinsichtlich der Mediaentscheidung in den Bereichen TV, Online, Print, Funk und Out-of-Home ausgebildet mit dem Ziel, dass du die Kunden zukünftig eigenständig berätst Dabei erhältst du einen fundierten Einblick in die dynamische Mediawelt und übernimmst im Laufe der Zeit mehr und mehr Aufgaben in der Mediaplanung und Kundenberatung Qualifikationen Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation absolviert Du verfügst über erste Berufserfahrungen in dem Bereich Mediaberatung und Mediaplanung Eine große Begeisterung für die Media-/Werbebranche zeichnet dich aus Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert und hast höchste Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität Deine Englischkenntnisse sind ebenso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Zusätzliche Informationen Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unsere Recruiterin Anna freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Standort Zenith, Düsseldorf

Hi Potential New Team Member,Are you searching for your next career step? Join our international and vibrant team at MOONBASE - we are a Social-First consultancy that has shattered records with some of the top campaigns on Facebook, Instagram, and TikTok. We specialize in crafting groundbreaking social-first campaigns that captivate audiences and drive engagement to new heights.As our Senior Influencer Marketing Manager, you’ll be working closely with Nena - our wonderful Team Lead in the Influencer/Creator Marketing Department. You will be leveraging your expertise in developing impactful influencer marketing strategies for exciting lifestyle brands. We're scouting for someone who can bring exceptional creative concepts to the table while collaborating with the biggest influencers in the German and DACH markets The impact you will make:Spearheading the creation and execution of captivating influencer campaigns across a spectrum of social platforms, driving success for various lifestyle brandsPartnering with prominent influencers, creators and streamers on Instagram, TikTok, Twitch & and YouTube, leveraging their reach to amplify the impact of every campaignDeveloping innovative influencer strategies and creative campaign concepts that flawlessly connect client needs, corporate identity, and messaging with the latest social trendsBuild and maintain strong client relationships, consistently exceeding expectations by ensuring the highest quality of communication and project deliveryBeing our data storyteller- presenting report and analysis outcomes to stakeholders, empowering them with data-driven insights to make informed decisions.Monitoring the competitive landscape, staying vigilant on market changes and social trends within the creator/influencer marketing space and leveraging insights to bolster our campaign effectivenessOverseeing the operational and project management responsibilities including briefing, project planning, cost calculations, and negotiations with creator/influencer partnersOverseeing operational project management such as deadlines as well as the budget status quo ‍ Who are we looking for? Which traits contribute to your success?:Minimum 3 years of experience working in influencer marketing/social media in a fast-paced agency environment is preferredMentoring experience for working students/juniors is idealYou are a strong source for creative strategy and concepts and are constantly on the pulse of time concerning trends on different social media platformsYou are Digital-First and have an easy time displaying your initiative in person as well as through virtual communication toolsPositive work attitude and composure also in times of high growth efforts, you are an outstanding communicator showing maturity and presenceAgile mindset when it comes to feedback, continuous improvement, and learningYour mentality is hands-on and entrepreneurial; you know how to roll up your sleeves to deliver alongside your teamYour exceptional analytical and organizational abilities empower you to leverage data for enhancing campaigns and creative directionFluent in German and English (both necessary) Benefits package & Life at the base:Unlimited ContractFully remote and flexible working environmentWe hire internationally regardless of your location Upto 30 vacation days based on years of employment with usWe offer various perks tailored to your country of residence. E.g. 50€ monthly vouchers for online shopping and services of your choice like Urban Sports Club in GermanySeveral thrilling virtual engagement activitiesWeekly yoga sessions with the teamMOONBASE offsites - fun team trips to exciting locations.MOONBASE sponsors all official Meta trainings and certifications ‍️ Peek into our culture: https://moonbasesocial.notion.site/Culture-Peak-at-the-Base-d06c5f13ae464c928cbd418d043508ca Our Hiring Process:Video interview/Written InterviewHiring Manager InterviewTake-home case StudyFinal InterviewYour Offer from the MoonStart Date: ASAPWe encourage every qualified person to apply regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. Standort MOONBASE - The Social-First Agency for Category Leaders, Düsseldorf

About CompanyENNOVI, a Mobility Electrification Solutions Partner, is a world leader in designing and manufacturing customized interconnect and high-precision system solutions for electric vehicles. The company is fully dedicated to the mobility market with the agility to act at speed in realizing EV OEMs’ needs, from product, process, and manufacturing, on a global level. ENNOVI is accelerating EV market customers’ ideas and requirements through end-to-end competencies in battery systems, power and signal interconnect needs. Headquartered in Singapore, ENNOVI has more than 10,000 employees across 15 sites globally, where all its activities are socially responsible, with minimal environmental impact. ENNOVI. Electrify faster. Learn more at www.ennovi.com.Ennovi is an equal opportunity employer in conformance with all applicable laws and regulations to individuals who are qualified to perform job requirements. The Company administers its personnel policies, programs, and practices in a non-discriminatory manner in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, work assignment, promotion, transfer, termination, wage and salary administration, and selection for training.Learn more at www.ennovi.com.Why Join UsAt Ennovi, we envision a future of electrification and innovation and strive to create an inspiring workplace where our employees are integral to shaping that future. We offer a dynamic, collaborative and inclusive culture that encourages continuous learning, professional growth, and a sense of purpose. As a part of the Ennovi family, employees experience the excitement of being at the forefront of cutting-edge technologies and contributing to a sustainable future.Our commitment to the transformation is epitomized by our five pillars: Speed, Innovation, Best Talent, Global Reach, and Sustainability. This entails navigating exponential market changes through agile structures, fostering innovation across all aspects of our business, strategically expanding our global footprint, championing sustainability initiatives and nurturing a winning team.JOB DESCRIPTIONSenior customer-facing role focused on building opportunities with existing or new OEM customers. We’re looking for someone with a passion for the automotive sector to join our team and manage our existing OEM and Tier 1 client base. This is a strategic role, delivering solutions for some of the current challenges facing the automotive industry. To be successful you must have a proven track record in developing OEM and tier 1 accounts, sourcing new opportunities, and delivering a strong pipeline with ability to convert as well as manage through NPI processes. Account Management: Creating and implementing account development programmes, creating opportunities for future platforms and cross selling of product streamsBusiness Development:Pro-actively generating enquiries through targeted marketing, networking, and cold/ warm calling. You will be focusing on developing new partnership opportunities, negotiation of deal frameworks and terms, as well as supporting special strategic projects.Pipeline Management: Creating and reporting a current and ongoing pipeline ensuring all stakeholders are updated with upcoming projects.Team Management: Responsible for leading a team of FAEs dedicated to meeting the operational needs of assigned client segments.Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers.Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings.Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors.Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives.Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders.Forecast and track key account metrics.Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.Enhance department and organization's reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis.Monitor and analyze customer's usage of our product.Liaise between the customer and internal teams.Basic Qualifications & Specification7-10 years of automotive industry work experience in managing and building partnerships with OEM and Tier 1 Accounts special in France.Fluent in French, must be in western part of Europe.Engineering degree in Mechanical or Electronics.Understanding of the automotive OEM landscape.Demonstrated ability to research, size, and prioritize recommendations of new business and partnership opportunities.Proven track record of successful negotiation with both 3rd parties and cross-functionally within a large business structure.Passion, energy and drive to develop and grow multi-million-dollar business programs globally.Exceptional business development and partnership management track record.Strong command of business and financial modelling.Excellent presentation, written and verbal communication skills. Standort ENNOVI, Düsseldorf

About us:TAG Video Systems specializes in innovative monitoring & high-quality Multiviewer software solutions in the Broadcast Media industry. Today TAG supports over 100,000 channels across the four primary broadcasting applications - Live Production, Playout/Master Control, Distribution, and OTT.Broadcast Media technology is a challenging field, and the TAG software product sets a high technological bar both for competitors and clients. We offer a niche, unique innovative product to monitor content quality for the biggest companies in the market today. Like our product, TAG is a fast-growing, dynamic and ahead of its time company. We pride in our honesty, transparency, unique professional team, and the excellent service we give to our clients. Every one of us here at TAG is a team player with a significant contribution to the company, usually beyond the job scope. This is what makes us who we are.About the Role:As a technical account manager - EMEA, you will assist clients with the product’s technical aspects. You will inform and train clients in the product’s proper use to enhance the customer experience and improve satisfaction. Additionally, you will cooperate with the sales team to refine the sales process and ensure customer loyalty, and play a major part in the client’s life cycle.Responsibilities· Conducting regular touchpoints with assigned customers to establish and nurture a trusted/strategic advisor relationship.· Understanding customers' business needs and technical challenges to provide guidance on future adoption and drive continued value from TAGVS solutions and services.· Collaborating with customers to translate their desired positive business outcomes into actionable objectives, aligning with pre-sales command plans.· Taking ownership of the technical aspects within the customer delivery process, including developing and managing delivery plans (SOW) in coordination with both the customer and internal teams to ensure successful delivery.· Responding promptly to product-related inquiries from customers and partners, providing education, support, and effective problem-solving.· Informing and training clients about TAGVS products and their optimal utilization.· Documenting customer needs and verifying the resolution of issues to enhance overall customer satisfaction.· Coordinating with the sales team and cross-functional teams, such as Product Management and R&D, to transform customer business needs and product feedback into innovative solutions.Required Skills and Qualifications · Minimum 3 years of experience as a support engineer, technical account manager, or customer success roles in the TV broadcasting industry· In-depth experience with an emphasis on Troubleshooting in the following areas:· IP Video (Compressed / Uncompressed)· Network Switch’s· Virtualization (VMware)· AWS, Azure· Experience with Linux· Understanding of networking concepts such as DNS, DHCP, and TCP/IP protocols and analyzing network traces· Experience with creating and monitoring SOW and responding to RFPs - an advantage· Experience with scripting languages (PowerShell, Python, Bash) and API (REST, SOAP, RPC) - an advantage· Good analytical & debugging skills· Excellent organizational, multitasking, and prioritizing skills.· Strong communication and interpersonal skills, Customer service orientation· Team player with the ability to work in a remote environment· Located in Europe and willing to travel 30% Standort TAG Video Systems, Düsseldorf

Since its establishment in 2005, American Vintage has grown in success across France and abroad, with a focus on simplicity, authenticity and natural style for the contemporary man and woman. American Vintage is first and foremost about redefining basics and transforming them into elegant essential wear. As part of our development for our Wholesale Organisation DACH we are looking for a Wholesale Menswear Manager Germany in fulltime following our customer development. In this role you will be based in our Showroom in Dusseldorf. Job Responsibilities You will be responsible for, but not limited to : * Sales responsibilities for all field & key customers (Germany) * Acquisition for new clients * Building up of perfect relationship with new and existing customers * Order entry and notification management * Daily delivery check and follow up * Digital sales and re-order follow up for all customers * Creating re-order proposals * Re-order and Sales reporting * Attending to all relevant fashion fairs As our new Wholesale Menswear Manager you will have the opportunity to be a key player in our sales organization by creating a successful wholesale business. Key Responsibilities * Ensuring efficient sales work with all our customers with pre and reorders * Creation and expansion of new and existing customer portfolio * Creating newsletter and reorder proposals according to sell through results * Bestseller management / Swap Management * Preparation and follow-up of reorder and sell through reports * Ad-hoc duties and assistance with special projects as neededTo be successful in this role, you will need to be confident, have a bright personality, a strong work ethic and pride yourself on your ability to manage multiple tasks and priorities, many of them complex and confidential. Highly effective administrative and communication skills are important, while high attention to detail is essential. The successful candidate will also have: * Training as wholesale or retail sales person with focus on fashion and textile industry * At least 1 - 3 years previous experience in a similar role * Excellent communication and interpersonal skills * A commitment to maintaining confidentiality and applying discretion * Exceptional organisational skills and high proficiency in using Microsoft Office * The capacity to work under pressure with, at times, conflicting demands * The ability to be focused, structured and solution oriented * A willingness to take responsibility, be proactive and act on your own initiative * A positive attitude towards life and the willingness to be a real team player * Hands on mentality is key to be successful in this role * Fluent proficiency in spoken and written English; proficiency in French is of advantage Are you fair minded, flexible and can't wait to work in a familiar atmosphere and be part of a motivated and committed success team? Then don't hesitate, because we can't wait to meet you! Start : 01.08.24

Stellenbeschreibung Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als Senior Softwareentwickler (w/m/d) die Zukunft unserer Kunden in der Finanzbranche gestaltest.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobDu entwickelst und gestaltest im agilen Team maßgeschneiderte IT-Lösungen mit, vor allem in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Lösungen wie Java, Spring Boot, Angular oder Microservices.Du wirkst im gesamten agilen Software-Entwicklungsprozess für Front- und Backend Lösungen mit: Von der Analyse und Fachkonzeption über das Design verteilter und moderner Microservices im Software-Engineering Umfeld bis hin zur Implementierung und zum Test dieser Lösungen.Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen sowie an kompletten Neuentwicklungen mit.Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden und identifizierst Verbesserungspotenziale.Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten zu einem Senior/Managing Software Engineer entwickeln oder den Track wechseln und z. B. Delivery Architect oder Project Manager werden.Dein ProfilHochschulabschluss mit sehr guten Leistungen in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem anderen IT-nahen StudiumMind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Software-Engineering, objektorientierter Programmierung und MicroservicesErste Erfahrung in der Leitung von kleinen Projekten bzw. Teilprojekten oder in ArchitekturaufgabenFundierte Erfahrung in Microsoft-Technologien (.NET, C#, SQL- Server, ASP.NET) oder in Java-Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder in Web-Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript und Javascript)Erfahrung in der Versionierung (Branching- und Merging-Konzepte) von Programmcode (GIT, SVN) sowie der Anbindung von Datenbanken (RDBMS, No-SQL) und APIs (REST, Web-Services). Im Idealfall hast du bereits Cloud Services von AWS, GCP, oder MS Azure in deinen Projekten genutzt.Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamwork mit Kolleg*innen (auch an Near- / Offshore-Standorten) und dem Kunden Kreativität und LeistungsbereitschaftDu kannst kommunizieren und bist gern Teil eines Teams, dessen Spirit uns antreibt.Spaß an neuen Themen, denn technologischer Fortschritt ruht nieProjektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBewirb dich jetztGet the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Unsere strategische Geschäftseinheit für Financial Services Kunden ist eine globale Organisation, die sich auf wichtige Finanzdienstleistungsbereiche konzentriert: Retail Banking, Corporate & Investment Banking, Versicherungen, Zahlungsverkehr und Karten, Wealth- und Asset-Management sowie Risikomanagement und Compliance.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobAls Engagement Manager*in verantwortest du die Leitung / Führung der Transformationsprojekte sowie bestehende Applikationen.Du bildest als zentraler Anlaufpunkt die Schnittstelle für die Services von Capgemini zum Kunden.Du nutzt effektiv eine Vielzahl von Hebeln, um kontinuierlich die Feinabstimmung der Engagements sicherzustellen.Du bist an der stetigen Optimierung unserer Engagement-Prozesse beteiligt.Du schulst intern Kolleginnen und Kollegen im Engagement Management.Du berichtest in deiner Rolle direkt an die Geschäftsbereichsleitung Engagements.Dein ProfilMind. 10 Jahre Berufserfahrung darunter 5 Jahre als Engagement Manager*in mit der Verantwortung für Revenue und Marge für mittelgroβe bis groβe EngagementsUmfassende Erfahrung mit Kunden im Umfeld Financial Services im deutschsprachigen RaumErfolgreiche Durchführung komplexer Transformationsprojekte, inklusive einiger digitaler Transformationsprojekte sowie umfassende Erfahrung mit Service DeliveryErfahrung mit globaler Delivery, enge Zusammenarbeit mit Offshore und Nearshore OrganisationseinheitenErfahrung in den Bereichen Pre-Sales und Deal-SolutioningEinschlägige Branchenzertifizierungen, z. B. PMI, PRINCE2, SAFeKommunikationsstärke in deutscher und englischer SpracheProjektbedingte ReisebereitschaftBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Als Projektmanager (w/m/d) im Bereich Banken und Versicherungen bist du gemeinsam mit deinem Team für deinen Kunden da. Du verstehst seine Kernprozesse und Probleme und entwickelst für ihn innovative Softwarelösungen. Dabei sicherst du ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit und setzt dich auch für den Ausbau des Geschäfts ein.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobDu bist für den Projekterfolg gegenüber dem Kunden und Capgemini hauptverantwortlich – von der Konzeption bis zur Einführung des Systems.In deiner Funktion führst du bis zu zehn Mitarbeitende aus fachlicher Sicht und vertrittst das Projektteam nach außen.Du übernimmst die übergreifende operative bzw. strategische Planung und Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größe, ggfs. auch unter Einbeziehung unserer Einheiten in Polen und Indien.Du verantwortest die Projektergebnisse und lieferst diese mit deinem Team termingerecht, in passender Qualität und unter Einhaltung des Budgets ab.Kundenverhandlungen, Abstimmungen mit dem Kunden und intern zum Projektvorgehen sowie Projektreporting gehören ebenfalls zu deinen Kernaufgaben.Deine Fähigkeiten nutzt du, um unsere Kundenbeziehungen zu pflegen und stetig weiterzuentwickeln.Dein ProfilHochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik, Physik oder einem naturwissenschaftlichen StudiengangMehrere Jahre Projektpraxis als IT Projektleiter*in, IT Projektmanager oder Delivery ManagerDu hast dich für die Branchen Banken bzw. Versicherungen bereits in entsprechenden Projekten engagiert und dabei entscheidenden Einfluss auf Prozesse und Systeme genommen.Idealerweise erste Erfahrungen in einem unserer Kernbereiche: Risk & Compliance, Zahlungsverkehr, Frontend-Optimierung bzw. -Digitalisierung oder Bestand und SchadenWichtig sind uns Ergebnisorientierung, Strukturierungsfähigkeit und Kreativität sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.Als Führungspersönlichkeit kannst du gut zuhören, präsentieren und moderieren, mit sichtbarem Spaß an jeder Art von KommunikationBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Als Cloud DevOps Architect (w/m/d) sicherst du mit praxisorientierter Beratung und technologischer Weitsicht den Erfolg von Cloud-Transformationen unserer Kunden im Finanzsektor. Dabei unterstützt du die weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen dabei, die vielfältigen Herausforderungen im Branchenumfeld erfolgreich zu meistern.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobAufbau von Cloudplattformen und Landingzones als Basis für Applikationsmigrationen. Beratung des Kunden bei der richtigen Migrationsstrategie (6R-Patterns) und dem richtigen Hyperscaler​.Design von Integrationsarchitekturen, Cloud-Netzwerken sowie Netzwerkintegration von on-premise und mehreren Hyperscalern​.Aufbau von Continous Delivery Strecken auf Basis von Infrastructure as Code.Betrachtung und Implementierung von regulatorischen Anforderungen der Branche schrecken dich nicht ab​.Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sowie die Integration von internen Tools (z.B. Logging, Backup, Security) und Software von Drittanbietern​.Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für jeden Bedarf​.Trends und Neuerungen wie Serverless, DevOps oder SRE greifst du je nach Anforderung auf.Dein ProfilMehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, z. B. als IT Architekt, Solution Architekt oder Softwareentwickler (w/m/d) mit Designverantwortung (ganz / teilweise), idealerweise in der Finanzbranche​.Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung​.Know-how in aktuellen Cloud-Technologien und Methoden. Idealerweise Erfahrung mit AWS, Azure, GCP sowie Kubernetes und Containertechnologien​.Hands-on-Erfahrung beim Aufbau von Clustern, Landingzones, Netzwerken und Automatisierung (Terraform, Ansible, CDK) inklusive CI/CD​.Kommunikativ, überzeugend und offen für neue Perspektiven im Dialog mit Kunden und Team​.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Interesse in internationalen Projektteams zu arbeiten.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Als (Junior) Software Ingenieur (w/m/d) im Bereich Financial Services sicherst du mit praxisorientierter Beratung und technologischer Weitsicht den Erfolg von Business- und IT-Transformationen unserer Kunden im Finanzsektor. Du unterstützt die weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen dabei, die vielfältigen Herausforderungen im Branchenumfeld erfolgreich zu meistern.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobDu entwickelst und gestaltest im agilen Team maßgeschneiderte IT-Lösungen mit, vor allem in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Lösungen wie Java, Spring Boot, Angular oder Microservices.Du wirkst im gesamten agilen Software-Entwicklungsprozess für Front- und Backend Lösungen mit: Von der Analyse und Fachkonzeption über das Design verteilter und moderner Microservices im Software Engineering Umfeld bis hin zur Implementierung und zum Test dieser Lösungen.Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen sowie an kompletten Neuentwicklungen mit.Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden und identifizierst Verbesserungspotenziale.Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten zu einem Lead/Senior Software Engineer entwickeln oder den Track wechseln und z. B. Delivery Architect oder Project Manager*in werden.Dein ProfilHochschulabschluss mit guten Leistungen in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT-BezugErste Praxiserfahrung im Software EngineeringKenntnisse in Microsoft-Technologien (.NET, C#, SQL- Server, ASP.NET) oder in Java-Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder in Web-Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript und Javascript)Idealerweise bereits Kenntnisse in einer IDE (Eclipse, VSCode, JetBrains) und der Versionierung von Programmcode (GIT, SVN) sowie der Anbindung von Datenbanken (RDBMS, No-SQL) und APIs (REST, Web-Services)Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ambitioniertes Teamwork mit Kolleg*innen (auch an Near- / Offshore-Standorten) und dem KundenKreativität und LeistungsbereitschaftSpaß an neuen Themen, denn technologischer Fortschritt ruht nieProjektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDein Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.