Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager National in Düsseldorf"

Teilen Sie unsere Faszination für Ventiltechnik?Dann werden Sie Teil unseres Teams alsAls Area Sales Manager beraten Sie von unserem Standort in Düsseldorf aus unsere nationalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu unserem technisch komplexen Produktsortiment im Bereich der Fluidtechnik. Gleichzeitig unterstützen Sie bei der Entwicklung von passgenauen, kundenspezifischen Ventillösungen auch beim Kunden vor Ort. Durch die professionelle Bearbeitung Ihres Kundenkreises sichern Sie unsere Marktposition.Ihre AufgabenPflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren nationalen und internationalen Kunden mit Gebietsschwerpunkt Italien und/oder Türkei, durch kompetente technische Beratung, vorwiegend aus dem Innendienst heraus. Eine Außendiensttätigkeit von ca. 20% ist erwünschtUnterstützung unserer Kunden beim technischen Lösungsfindungsprozess für den Einsatz unserer qualitativ hochwertigen Ventile und Komponenten in deren fluidtechnischen Anlagen und Geräten. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren technischen Abteilungen zusammenEntwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung sowie Erweiterung des Vertriebsgebiets durch eine kontinuierliche Akquisition von NeukundenRegelmäßige Kundenbesuche und Überwachung der AbsatzzahlenMitwirkung bei der Planung von Marketingaktionen für das zuständige GebietSetzen von Impulsen zur Erweiterung des ProduktportfoliosTeilnahme an Fachveranstaltungen und MessenIhr ProfilStudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit guten kaufmännischen Kenntnissen oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen KomponentenKenntnisse im Bereich der Fluidtechnik bzw. fluidtechnischer Anwendungen sind vorteilhaftSie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und möglichst Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch und/oder TürkischSicherer Umgang mit modernen Medien und Erfahrungen im Umgang mit ERP- und DatenmanagementsystemenKommunikationsgeschick und ausgeprägte KundenorientierungZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft innerhalb der VertriebsregionIhre BenefitsSpannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit ZukunftsaussichtenPersönliche und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenTeamwork in kollegialer AtmosphäreModerne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsplätzeFlexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung, 30 UrlaubstageAngebote zur betrieblichen Gesundheits- und AltersvorsorgeBezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-TerrasseIdeale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten und top ÖPNV-AnbindungWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Was uns fehlt, sind Sie!Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über das Online-Formular oder per E-Mail an [email protected] Simone BatzikDresdener Str. 16240595 DüsseldorfTel. 0211-7391 124

Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen.Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten.Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren StärkenDeutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlichEine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil

Dr. Martens is a globally recognisable and culturally influential British brand, with over 60 years of rich heritage. As brand custodians, we are lucky to work for a dynamic, thriving, and ethical business, with people from diverse backgrounds, who bring their true selves to work, and where anyone can grow their career.We are guided by three core values that are at the heart of everything we do: be yourself, act courageously, and show you care. They make us who we are and inspire us to push boundaries, embrace our individuality, and stand up for what's right.THE GIGAs the Credit Controller based in Düsseldorf you will manage & own the collections of trade debt across the DACH other markets as required.Accounts ReceivableResponsible for collections of your assigned portfolio of customersEnsure all outstanding customer invoices are collected within the agreed payment termsWork toward exceeding the weekly cash collection targets set by the businessWork closely with internal functions such as sales, customer services and logistics; being able to influence and build strong working relationshipsEnsure all issues with invoices and deliveries in query are addressed and escalated if requiredWork with the AR Analysts to ensure that credit limits & overdues are cleared / managed in line with orderbook in line with seasonsEscalation of delinquent debt to the EMEA Credit Manager and the wider businessAR AdministrationDownload EUR payments as & when requiredManage strategic administration including access to customer portalsAssist the AR Administrator all with allocation discrepanciesProvide Debtor information weekly to ensure these are available for the Debt Calls with Sales Agents / Country ManagersRaise credit notes and invoices for invoice in query, where requiredResponsible for administrative tasks associated within EMEAReportingProvide debtor performance statistics to the AR Analysts & Credit ManagerProduction of monthly statements & Direct Debit notifications to customersDistribution of proactive & overdue letters to customersWork with the AR Analyst to complete the 20-week cashflow based around calls made to customersTHE STUFF THAT SETS YOU APARTExperience as a Credit Controller or Customer ServicesA working knowledge of credit management, cash management and/or customer servicesFluent in both English and German is essential (spoken & written)Retail experience would be beneficialExcellent communications skills to internal and external customersHave an excellent customer service focus liaising regularly with other departmentsStrong Excel skillsUnderstanding of EDI invoicingProven problem-solving skillsPositive, adaptable, professional & enthusiastic individual with the ability to work wellAbility to engage and able to collaborate with your team to achieve great thingsIndividual who constantly looks for new & efficient ways of workingAre you ready to fill your boots? Apply now.At Dr. Martens, we are committed to creating an environment where we can all be proud to work and be our best. Part of this commitment is being an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, and age.#LI-FQ1 IHRE GRUNDLAGENQUALITÄTEN Es ist nie nur ein Job bei Dr. Martens. Es ist eine Lebenseinstellung. Wir leben und atmen unsere Grundlagen - INTEGRITÄT. FACHMANN. LEIDENSCHAFTLICH. TEAMPLAYER. Sie definieren, wer wir sind und wie wir die Arbeit erledigen. Wir glauben, dass jede Rolle so einzigartig ist wie die Person, die sie ausführt.

Unternehmensbeschreibung Als Kommunikationsspezialist entwickelt Zenith im Rahmen des Zenith Growth Platform Ansatzes dynamische, ganzheitliche und zukunftsweisende Kommunikationslösungen für mehr als 150 nationale und internationale Kunden aller Branchen. Umfassende Data-Analysen helfen dabei, unterschiedlichste Zielgruppen zu verstehen und relevante Kontaktpunkte für die Kommunikation mit ihnen zu identifizieren. Zusätzlich wird die Kampagnen-Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden, wie Eurowings, GSK, Obi, Deutsche Post und Electrolux zu erzielen. Darüber hinaus erforscht Zenith kontinuierlich neue Medienkanäle, Nutzungsverhalten und Trends. Stellenbeschreibung In unseren Kundenberatungs-Units bündeln sich die strategische und operative Planung des Mediaeinsatzes für unsere namhaften Kunden. Hierfür wirst du von unseren erfahrenen Kollegen hinsichtlich der Mediaentscheidung in den Bereichen TV, Online, Print, Funk und Out-of-Home ausgebildet mit dem Ziel, dass du die Kunden zukünftig eigenständig berätst Dabei erhältst du einen fundierten Einblick in die dynamische Mediawelt und übernimmst im Laufe der Zeit mehr und mehr Aufgaben in der Mediaplanung und Kundenberatung Qualifikationen Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation absolviert Du verfügst über erste Berufserfahrungen in dem Bereich Mediaberatung und Mediaplanung Eine große Begeisterung für die Media-/Werbebranche zeichnet dich aus Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert und hast höchste Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität Deine Englischkenntnisse sind ebenso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Zusätzliche Informationen Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unsere Recruiterin Anna freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Standort Zenith, Düsseldorf

Company DescriptionSunnyway Technology, founded in 2009, is a national high-tech enterprise and an industry-leading brand in the antenna field. The company offers antenna simulation, assessment, design, production, sales and service and has set up R&D centers in Shanghai, Shenzhen, and Chongqing as well as a production base in Huizhou. Sunnyway has invested in 10 OTA chambers covering 5G, 4G, 3G, 2G, NB-IoT, eMTC, Cat1, Cat4, LoRa, high-precision GNSS, C-V2X, WiFi6, Bluetooth, NFC, and other RF technologies, making it possible for the company to provide customized services. Current big milestone for the company is global expansion and opening hires for overseas.Sunnyway products have become a favored choice of over thousand of brand customers worldwide, spanning across various industries such as smart wear, POS, E-bike, E-Scooter, smart home, smart city, smart medical, gateway, 4G&5G CPE, smart energy, automotive, industrial interconnection, and smart agriculture.Role Description This is a full-time remote Regional Sales Manager DACH role that will be responsible for maintaining and expanding business relationships with customers in the DACH region. The Regional Sales Manager should have a thorough understanding of Sunnyway's product offerings and be able to identify sales opportunities, develop business strategies, and execute them in the DACH market. The Regional Sales Manager will be responsible for creating and implementing a sales action plan, coordinating cross-functional deals, negotiating contracts, and developing and delivering presentations to potential business partners.QualificationsProven track record of successfully working in a sales role with experience in the IoT component marketExcellent communication, negotiation and relationship-building skillsAdept at identifying sales opportunities and driving business growthExperience coordinating cross-functional deals and negotiating contractsFlexibility and ability to work independently in a remote environmentStrong organizational and time-management skillsFluent in German and English language; knowledge of other languages is a plus Standort Sunnyway Technology, Düsseldorf

Our client, is a world leader in the technology industry, specialising in network devices and accessories is currently recruiting for a Senior Partner Account Manager in Germany in order to pursue its continuous and rapid growth.Job role and responsibilities:Recruit and manage key partners.Partner with engineering teams, to provide ongoing sales and technical training to the channel partners, to engage the solutions and drive revenue growth.Build business plans with key partners, to drive incremental sales pipeline and revenues.Execute against the plan with a permanent balance between short-term in-Quarter priorities and mid/long-term business development initiatives laying the foundations for future scalable and repeatable success.Own or contribute to foundational business routines such as reporting, forecasting, QBR, MDF management, channel rebates management etc. Desired Skills and Experience:5+ years channel sales and territory management in networking relevant sectors.Extensive experience with and comfortable to discuss in detail Telco provided managed network solutions for large multi - national enterprise. WAN/ LAN/ WIFI and ideally SDN (Software - Defined Networking)Strong experience enabling Channel programs and running go-to-market initiatives.Deep understanding of business strategy, organization, and way of developing business.Must have strong interpersonal skills and desire to work in a dynamic and fast-paced environment.Excellent presentation skills to executives & individual contributors, written and verbal communication skills.English and German Fluency. They offer:An independent role with own responsibilities in an innovative, and market-leading international companyA friendly and motivated team, great opportunities to development yourself with the companyAn attractive salary and annual holidaysGood Incentive Plan including food voucher, gifts for birthday, marriage, childbirth, company anniversary and so onRegular team events (quarterly team building, Christmas party, etc.)Modern office with free parking placesFree drinks and good tea and coffeeEmployee discounts on our wide range of our productsRemote workingPlease apply to be considered. Standort MarkJames Search, Düsseldorf

Company DescriptionFreshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies - from startups to public companies - that rely on Freshworks software-as-a-service (SaaS) to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services.Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship.Job location - GermanyJob DescriptionThis is an individual contributor position (IC). As a Senior Territory Sales Executive at Freshworks, you will play a leading role in accelerating our company's revenue growth in Germany. In this role, you will advocate multiple Freshworks product lines (CX, CRM, ITSM). As a brand ambassador, you will champion our innovative Software-as-a-Service products to make organizations more productive, efficient and customer-oriented.Working hand-in-hand with our marketing, presales team and business development representatives, you will especially be responsible for acquiring new customers. The business development representatives (BDRs) will support you during the initial contact with potential customers and their qualifications. You will be partially responsible for helping your team of BDRs become successful. Your role and responsibilitiesAlong with your manager, define and execute sales action plans to meet predefined goals in the region, and to exceed your sales goals through stakeholder mapping, prospecting, qualifying, and closing opportunitiesBuild, develop and manage your sales pipelineCommunicate constantly with other departments, such as marketing and pre-sales, regarding the design and execution of campaigns to improve our internal and external processesUse and administer available resources effectively, e.g. steering the business development and presales representatives to reach your individual sales goalsProvide regular reporting of pipeline and forecasting to the Sales ManagerTravel to customer locations and customer-focused events regularlyEducate yourself to become an expert in SaaS productsQualificationsMinimum 8 years of field sales experience with CSM (CX), CRM or ITSM products in the DACH market with a focus on large customersPast experience as a Business Development Manager is a plusFluent in German and EnglishConsistent achievements/overachievement of sales goals Highly motivated, with a driven personality and a positive attitude towards sales and SaaS productsCustomer-oriented with very strong communication skills, eagerness to learn and consultancy skills in order to understand our customers and to best support themWilling to go the extra mile with a strong work ethic; self-directed and resourcefulThese are some benefits you can expect from us in return:25 days annual Paid-Time-Off (PTO) + an additional 5 days off for the 1st 5 years of serviceLife & Long-Term Disability insuranceLearning & Reading budget of up to €1.000 per yearFitness budget of up to €30 per monthFree online yoga classes twice a weekSmunch: order delicious home-cooked meals straight to the office on us 2X a weekFully stocked pantry with healthy fruits, snacks, gourmet coffee, and breakfast optionsWeekly family lunch and quarterly team-building eventsCompany Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your familyLong Service AwardsDiscounted Tax Support ServicesAt Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business. Standort Freshworks, Düsseldorf

Freshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies - from startups to public companies - that rely on Freshworks software-as-a-service (SaaS) to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services.Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship.Job location - GermanyJob DescriptionThis is an Individual Contributor (IC) role. As a Strategic Account Manager at Freshworks, you’ll drive sales into existing defined paying accounts in the DACH region. Your accounts will all have strategic importance to the growth of the region. You will collaborate with teams across Freshworks to manage all aspects of the sales process, including business development, lead management, qualification, evaluation, and closing. You will advocate multiple Freshworks product lines, and as a brand ambassador, you will champion our innovative Software-as-a-Service products to make organizations more productive, efficient and customer-oriented. You will be tasked with increasing spending on existing product lines as well as cross-selling additional products. You will be partly targeted on churn while also managing the whole renewal and uptick process.Role and ResponsibilitiesDrive sales in a defined set of paying accounts to meet or exceed revenue targets in the DACH Market.Develop and execute a strategic plan that leads to the creation and maintenance of a robust sales pipeline, including opportunities in existing accountsManage numerous accounts concurrently and strategicallyManage the renewal process end-to-endWork alongside the CSM organization to reduce churn in your book of businessProvide regular reporting of pipeline and forecastingCreate and articulate compelling value conversations with C-Level stakeholders and also work in alignment with inside stakeholders, namely AEs, Customer Success, Implementations, Billing, Support, deals teams etcAnalyze sales/metrics data from your accounts to help evolve your strategyAssist customers in identifying industry-relevant use cases and educate customers to make a strong business impactDevelop long-term strategic relationships with key accounts to maintain best-in-class service and customer satisfactionKeep abreast of competition, competitive issues and productsParticipate in team-building and company-growth activities, including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer careTravel to customer locations in support of sales efforts as and when requiredQualifications8+ years of experience in direct/field sales with SaaS solutions (B2B environment)Sales experience with CX, CRM or ITSM products is a strong advantageFluent in German (business level)Experience in identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology dealsExperience in presenting a technology suite of products within an existing portfolio of accountsExperience in proactively growing customer relationships while being curious to understand client’s businessPrior experience in an environment where they managed a book of business in technology sales, which included large growth in net new opportunitiesConsult and translate customer business and technology needs into technology solutionsProven track record of consistent territory growth and quota achievementUnderstanding of Customer Experience/Employee Experience in a world of digital business transformationThese are some benefits you can expect from us in return25 days annual Paid-Time-Off (PTO) + additional 5 days off for the 1st 5 years of serviceLife & Long-Term Disability insuranceLearning & Reading budget of up to €1.000 per yearFitness budget of up to €30 per monthFree online yoga classes twice a weekSmunch: order delicious home-cooked meals straight to the office on us 2X a weekFully stocked pantry with healthy fruits, snacks, gourmet coffee, and breakfast optionsWeekly family lunch and quarterly team-building eventsCompany Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your familyLong Service AwardsDiscounted Tax Support ServicesAt Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion, irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business. Standort Freshworks, Düsseldorf

Our partners from Crocs are looking for a Senior Key Account Manager Market for the Germany/Austria for their brand HEYDUDE. The position is interim and limited to 6 months, with a possibility of extension. The role is to be performed remote from Germany. Become part of the HEYDUDE Family and work in a unique environment with a 'startup dynamic' under the umbrella of a fast growing and solid global brand. Become a DUDE! HEYDUDE crafts comfortable, versatile, and accessible footwear and accessories. Founded in Italy in 2008, HEYDUDE pays diligent attention to detail, and a passion for outstanding craftsmanship into every pair of HEYDUDE shoes. HEYDUDE believes its innovative, ultra-light comfort and casual, yet versatile style is a winning combination. In February of 2022, Crocs, Inc. acquired HEYDUDE, a casual footwear brand with very high growth and high profit. This acquisition not only adds an outstanding brand to the Crocs portfolio, but will provide a wealth of opportunity for teamwork, career growth, and best practice sharing across the two brands. Introduction on the role: The (interim) Sr. KAM is driving commercial activities with selected German/Austria market family footwear key account channel and department stores channel supporting the Heydude market roll out. Building and executing a strong commercial and strategically lead focused sales plan for several selected accounts, coordinate and activate all brand departments to execute relevant coop and sales activities to maximize success and create an exponential future growth path. Main short- and midterm focus is to intensify the relation-, introduction and develop of the HeyDude brand and business with selected market leading key accounts. The Sr. KAM is supporting the strategic vision and roadmap with the priority for key account growth in the German/Austria market. The role will support executing our Wholesale strategic planning, drive brand priorities and pillars, and influence and collaborate with cross functional teams across German/Austria market and our EMEA regional headquarters. What will you do? German & Austrian Market Family Footwear Key Accounts and Department Store Account leadership to drive Key Account Growth: Develop, manage, and execute the sales and business plans for the assigned (key) accounts within the German/Austrian market and coordination – in connection with market sales lead - a sales plan (by account and product) Deliver the expected exponential growth with focus on selected family footwear key accounts and department stores. Leverage processes and operating tools to drive the cooperation by implementing the strategic model for these customers. Supporting and executing German & Austrian market /EMEA wholesale Strategies with focus on Family Footwear Key Accounts and Department Store: Drive input and being the footwear business advocate for all relevant aspects of the Key account business. Plan, analyze and implement projects and initiatives in an effective and short time period across internal functions and lead the initiatives across all focus channels and Key Accounts. Develops, in coordination with the market sales lead, a sales plan (by account and product) for selected German/Austrian market family footwear Key Accounts and Department Stores and executes accordingly. Develop German & Austrian Market Family Footwear Key Accounts and Department store profitability and productivity: Consults with manager regarding development of business plans and is accountable for achieving sales quotas. Analyzes, evaluates and reports required sales information in a timely manner. Visits the Key customers as well as stores routinely, to evaluate assortments and make proper revisions to satisfy market needs. Negotiate terms and conditions with key accounts in line and agreed with company expectations. Partner with Finance, Operations, Marketing, Merchandising and Logistics teams to drive stronger profitability and focus on key KPIs. Who are you? Bachelor’s degree or similar in a related field or equivalent work experience 5+ years of successful sales and key account management preferably in the footwear, casual or sport industry within the German & Austrian national key account and department store environment. Deep knowledge & experience of the wholesale landscape focused on German/Austrian Family Footwear Key Accounts and Department store channel.Ability to assess customer needs quickly and to establish industry leading relationship between the brand and key account channel. Experiences to move successfully in a complex matrix organization driving partnership and relationship focus.Proven ability in driving successful growth strategies in complex environments.Excellent oral and written communication and presentation skillsBalance of strategy and deal maker mentality with innovative, flexible, and creative problem-solving skills.Willing to travel in market, EMEA HQ What do we offer? A job within a unique environment with a 'startup dynamic' under the umbrella of a fast growing and solid global brand; Fun workplace, innovating working environment; 50% discount on the most comfortable shoes in the world; Our great training curriculum with in-person sessions and a global eLearning platform offers you a lot of room for personal growth to get a little bit better every day; And so much more! Sounds pretty amazing right? Well, what are you waiting for?! We value diversity and provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Standort Agentur Olaf Zern, Düsseldorf

Sales Manager - Dental - Germany (m/w/d)Wer ist Advanced Medical Solutions?Wenn wir sagen, dass wir ein weltweit führender, unabhängiger Entwickler und Hersteller innovativer und technologisch fortschrittlicher Produkte für den globalen Markt der modernen Wundversorgung, des Wundverschlusses und der Chirurgie sind, dann stimmt das. Aber wir sind noch viel mehr als das...AMS ist ein weltweit führender unabhängiger Entwickler und Hersteller innovativer Gewebeheilungstechnologien, der sich auf qualitativ hochwertige Ergebnisse für Patienten und einen Mehrwert für Kostenträger konzentriert. AMS verfügt über eine breite Palette an chirurgischen Produkten, darunter Gewebekleber, Nahtmaterial, Hämostatika, interne Fixierungsvorrichtungen und interne Versiegelungen, die unter den Marken LiquiBand, RESORBA, LiquiBandFix8, LIQUIFIX und Seal-G vertrieben werden. AMS bietet auch Wundauflagen wie Silberalginate, Alginate und Schäume über seine Marke ActivHeal sowie als White Label an. Seit 2019 hat die Gruppe fünf Akquisitionen getätigt: Sealantis, ein israelischer Entwickler innovativer interner Versiegelungen, Biomatlante, ein französischer Entwickler und Hersteller chirurgischer Biomaterialien, Raleigh, ein führender britischer Beschichter und Verarbeiter von Wundversorgungs- und Biodiagnosematerialien, AFS Medical, ein österreichisches Spezialunternehmen für die Chirurgie, und Connexicon, ein irischer Spezialist für Gewebeklebstoffe. Die Produkte von AMS, die im Vereinigten Königreich, in Deutschland, Frankreich, den Niederlanden, der Tschechischen Republik und Israel hergestellt werden, werden weltweit über ein Netz von multinationalen oder regionalen Partnern und Vertriebshändlern sowie über die eigenen direkten Vertriebskräfte von AMS im Vereinigten Königreich, Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik und Russland verkauft. Die Gruppe verfügt über F&E-Innovationszentren im Vereinigten Königreich, Irland, Deutschland, Frankreich und Israel. Die Gruppe wurde 1991 gegründet und beschäftigt mehr als 800 Mitarbeiter.AMS bietet allen Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft, was bedeutet, dass niemand aufgrund seines Geschlechts, seines Alters, seiner Nationalität, seiner Behinderung oder eines anderen geschützten Merkmals, das gesetzlich verboten ist, diskriminiert werden darf.Details zur StelleLeitung der zugewiesenen Vertriebsregion Deutschland mit disziplinarischer Führung der zugehörigen Dental Außendienstmitarbeiter (ADMs) und Dental Tele-Sales Mitarbeiter, sowie deren Weiterentwicklung.Weiterentwicklung der Marktposition im Dentalbereich unter Berücksichtigung der dentalen Vertriebs- und Marketingstrategie, um die Ziele des Unternehmens in Bezug auf Umsatz, Profit und Servicequalität zu erfüllen.Gewinnung von Neugeschäften und Pflege bestehender Kundennetzwerke im niedergelassenen dentalchirurgischen Bereich und Dentalkliniken sowie Händlern.Steuerung und Controlling der Vertriebsaktivitäten auf nationaler Ebene.Repräsentation des Unternehmens nach außen, selbstständige Durchführung von Verkaufsgesprächen, Verhandlungen, Kundenterminen auch zusammen mit dem jeweiligen Dental ADM.Analyse und Berichtswesen an den Category Director Dental.Betreuung und Beratung nationaler dentaler Key Accounts/ B2B Handelspartner.AufgabenschwerpunkteFührung der zugeordneten Mitarbeiter sowie Unterstützung bei der vertrieblichen Planung, Angeboten und bei strategischen Vertriebsfragen.Durchführung von Verkaufsgesprächen, auch zusammen mit den verantwortlichen ADMs bei verschiedenen Ansprechpartnern wie zum Beispiel MKG-Chirurgen, spezialisierten Zahnärzten im Bereich Oralchirurgie und Implantologie, Praxis-Managern, Handelspartnern und Fachhändlern.Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategie unter Berücksichtigung der Umsatz- und Gewinnvorgaben gemäß der strategischen Ausrichtung der Marketing- und Vertriebsleitung.Kontaktaufbau und -pflege zu Meinungsbildnern (KOLs) der Dentalbranche; Aufbau eines nationalen KOL Netzwerks.Einführung und Ausweitung der RESORBA/ AMS Dental Produktlinien. Neuprodukteinführungen.Regelmäßige Mitarbeitergespräche (Förderung, Entwicklung und Coaching) und damit verbundene administrative Aufgaben (Systemeingaben)Intensive Bearbeitung und Beobachtung des Marktes inkl. regelmäßiger Analysen der ADM Gebiete und der Kundengruppen, sowie Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten.Repräsentation des Unternehmens RESORBA/ AMS gegenüber Kunden und Markt.Enge Kooperation mit allen Vertriebsverantwortlichen (Verkaufsinnendienst, Produkt- und Marketing-Management, Außendienstkollegen international, weitere) sowie weiteren Schnittstellen innerhalb der Firma.Erarbeitung von wirtschaftlichen Argumenten des Kundennutzens zur Stärkung unserer Marktpräsenz und Produktpositionierung.Durchführung und Teilnahme an nationalen und ggf. internationalen Veranstaltungen, Kongressen sowie Workshops.Analyse und Abgabe von Verkaufsprognosen auf Mitarbeiter-, Kunden- und Produktebene.Entwicklung einer Verkaufsstrategie für das Produktportfolio in Abstimmung mit der internationalen Preisstrategie.Entwicklung einer Strategie zur effizienten und effektiven Kundenbearbeitung durch den Dental-Außendienst und die Tele-Sales Mitarbeiter Dental (Strukturierung von Verkaufsgebieten)Persönliche Betreuung zugewiesener Kunden (Händler, Distributoren, Großkunden, weitere)Vertrags und Preisgestaltung.Nutzung des CRM-Systems zur Dokumentation und Nachverfolgung aller KundenaktivitätenAnforderungenWissenschaftlicher Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss wünschenswert.Langjährige Branchen- und Vertriebserfahrung im Dentalbereich Deutschland (DACH).Gutes dentales Netzwerk in Deutschland, gerne auch international sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind notwendig.Vertriebspersönlichkeit, ausgeprägte Kenntnisse in Dental mit Schwerpunkt Oralchirurgie.Kenntnisse im Bereich Nahtmaterial, Hämostyptika & Knochenersatzmaterialien wünschenswert, Erfahrung im Vertrieb von dentalen Medizinprodukten, unternehmerisches Denken.Sehr gute Eröffnungs-; Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten.Gute Englischkenntnisse.PKW-Führerschein Klasse B.Team- Player Mentalität.Betriebswirtschaftliches Verständnis & Analytik.Starke Selbstmotivation, gut strukturiert und organisiert, sehr eigenverantwortlich, zuverlässig.Höhere Reisebereitschaft (mit Übernachtung) wird vorausgesetzt. Standort RESORBA Medical (Advanced Medical Solutions), Düsseldorf

Die Jobbörse StudentJob bringt Kandidat:innen in Kontakt mit Top-Arbeitgebern. StudentJob ist Teil von YoungCapital, dem Recruitingspezialisten für Studenten, Absolventen und Young Professionals.Du bist ein Teamplayer, der gerne mit anderen zusammenarbeitet und klare Ziele verfolgt? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt als Junior Branch Manager in Düsseldorf und starte deine Karriere bei Activate. Was du machen wirst: Tätigkeitsbereich: Als Junior Branch Manager trägst du die Verantwortung für dein eigenes Office, von dem Recruitment über die Sales bis hin zum Marketing. Deine Mission: Talente endecken, einstellen und fördern, während du dein eigenes Team aufbaust und gemeinsam mit ihnen deinen Standort zum Erfolg führst. Dein abwechslungsreicher Arbeitsalltag umfasst: Das Recruitieren und Einstellen vielversprechender Talente; Die wöchentliche Planung und das Erreichen klar definierter Ziele; Das Überwachen, Reporten und Verbessern von Ergebnissen in Absprache mit dem Regional Team; Die Durchführung von Mitarbeitergesprächen zum Kreieren von Motivation und Ambition, sowie das Evaluieren und Verbessern der individuellen Leistung; Die enge Zusammenarbeit mit Sales Managern, um sicherzustellen, dass dein Team die erforderlichen Trainings zur Weiterentwicklung erhält; Das Sicherstellen einer motivierenden Arbeitsumgebung für dein Team. Was wir bieten: Die ideale Starterposition, um Managementerfahrung zu sammelnNeben deinem Gehalt hast du die Möglichkeit, Boni - basierend auf deinen Erfolgen - zu verdienenDu erhältst nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern sogar dein eigenes BüroVerschiedene Trainings unterstützen dich dabei dich weiterzuentwickelnWir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten auf regionaler, nationaler und internationaler EbeneWie bieten viele organisierte und spontante Aktivitäten, nicht nur im Büro, sondern auch landesweit Was wir erwarten: FachabiturTeamfähigkeitProblemlösungKommunikationLernbereitschaft Bewerben Dieser Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Dein Profil: Du bist Vollzeit verfügbar; Gelegentliche Samstagseinsätze sind für dich kein Problem; Du bist kontaktfreudig und setzt klare Ziele; Erfahrung im Face-to-Face Marketing sind von Vorteil. Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Düsseldorf Arbeitsstunden pro Woche 40 Jobart Karrierestarter, Vollzeitstelle, Trainee Gehaltsangabe Zwischen 2,750€ und 4,000€ pro Monat Verantwortlich für Recruitment & Coaching Veröffentlicht am 22-02-2024 Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Management Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Ja Sprachkenntnisse Deutsch Standort Activate GmbH, Düsseldorf

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Karo Healthcare, a dynamic and growing company, is all about making smart choices for everyday healthcare. With a wide-ranging portfolio across seven categories including medical products, we own and sell over 100 brands in about 90 countries. Our portfolio includes such brands as E45, Pevaryl, Lamisil, Nutravita, Decubal and many others. Our core belief in empowering people to make intelligent health decisions drives our growth strategy, blending organic expansion and M&A. Since 2019, under EQT ownership, we're rapidly heading towards a €1 billion European leadership position in consumer health.Join us at Karo Healthcare on our exciting journey. We're currently looking for a Content Manager for our office in Düsseldorf to take over the brand Satin Naturel.Tasks and responsibilitiesDrive the social media strategy acting as the creative force behind our brandEstablish seamless connections between our social channels, website, and landing pages for a cohesive online presenceConceptualize and deliver engaging branded video, UGC video and text content regularly, inspiring and leading team members to elevate our brandCraft short and concise on-brand and commercial copy that captivates our audienceShare compelling content through various channels, ensuring a robust web presenceDevelop and execute 360° digital campaigns across social media, website landing pages, and other digital platforms, ensuring global rollout. With your creative ideas, you combine storytelling, brand aesthetics and the latest social media trends to help achieve commercial goals and turn prospects into brand loversCollaborate closely with design and writing teams to produce high-quality, visually stunning contentDevelop UGC briefings to guide creators in producing objective-oriented content that drives the performance of our paid campaignsConceptualise and produce impactful digital content for our paid and organic channels - executing work on your own as well as guiding other team members to turn your concepts into realityWork with a wide range of video, copy and static imagery - from photography to short video clips - and turn them into content assets built for individual platforms and audiencesOptimise in on always on way the performance of your creatives based on the analyses done by the social performance manager Coordinate and develop a influencer strategy Requirements+5 years driving social media channelsBachelor's or master's degree in digital marketing, communication or relevant field At least 4-5 years of experienceNative German speaker Professional level of English Advanced project management skills Able to prioritize requestsExperience with bringing concepts live into visual executions, email marketing, video marketing, content copywriting for SEO for social media, websites and blogsExperience with campaigns to drive eCommerce sales and interpreting KPIs like ROAS, CPA, CR, CTREssential experience with social media channels like Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest etc.Experience of delivering assets to multiple markets and working cross functional withPassionate for skincare & cosmeticsAdvanced skills across all Microsoft programs BenefitsBenefits: Opportunity to create, grow, and encourageApart from a competitive salary pack, there are lots of growth opportunities to meet your personal ambitionsFlexible schedule and life work balanceResponsibility for exciting and challenging projects that have a direct, visible impact on our customers and the industryVery positive work environment in a young, international, and motivated teamStart-up spirit while being a part of the large international organization with strong values Karo Healthcare has a Diverse & Inclusive environment. We are looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion, national origin, disability or age. Standort Karo Healthcare, Dusseldorf

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als Key Account Manager (m/w/d) National Sales Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Ihre Aufgabenschwerpunkte Als Key Account Manager (M/w/d) National Sales Bundesweite Betreuung und Weiterentwicklung unserer wichtigsten Kunden im Bereich National Sales. Sie akquirieren und beraten Neukunden, persönlich, telefonisch und per Mail. Sie erarbeiten selbstständig bedarfsorientierte crossmediale Angebotslösungen für Ihre Kunden. Sie unterstützen die Verkaufsleitung bei der Entwicklung und Durchführung von Verkaufsinitiativen. Ihre Qualifikationen Sie haben Freude am Verkaufen, sind kontaktstark sowie verhandlungs- und parkettsicher. Sie bringen gerne Key Account Erfahrungen im Mediaverkauf mit. Sie beherrschen die Verkaufsinstrumente im Anzeigengeschäft und die Systematik der strategischen Marktbearbeitung. Erfahrungen aus gattungsübergreifendem Verkauf sowie mit dem CRM-System Salesforce sind von Vorteil. Was wir bieten Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den u00d6PNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1973! wir-machen-das-hier.de

Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Verantwortung für alle Vertriebsaufgaben der wichtigsten Großkunden und Erstellung von Vertriebsplänen für diese u201aKeyAccountsu2018 Erweiterung und Optimierung digitaler Verkaufsprozesse Entwicklung von Initiativen zur Digitalisierung unseres Geschäftsmodells mit unserem Backoffice, Marketing, Betrieb und der IT Planung und Steuerung der Ergebnisse im Onlinevertrieb Analyse, Qualifizierung und Einbindung von Großkundenanforderungen in innovative Prozesse bzw. Projekte Erstellung von Dokumentationen, Verkaufsanalysen und Prognosen zum Großkundensegment mit Hilfe von Customer-Relationship-Management Tools, idealerweise Microsoft Dynamics Durchführung von Jahresgesprächen sowie Verhandlungsgespräche unter strategischen Gesichtspunkten mit den u201aKeyAccountsu2018 Gestaltung von Netzwerken sowie Vertretung des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen Markt- und Kundenbeobachtung sowie Akquisition von neuen Kunden und Projekten Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert, im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb Erste Vertriebserfahrung im Umgang mit Großkunden, vorzugsweise im Bereich digitaler Medien Erfahrungen in der Optimierung von digitalen Prozessen sowie im Projekt-Management Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Unterstützung der Lead-Generierung und -Qualifizierung sowie Opportunity- und Kunden-Management bis zur Kundenentwicklung und -bindung Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres und positives Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben [email protected]

Sowohl Digital Sales (E-Commerce) als auch im Online-PR/Marketing steht die digitale und agile Zusammenarbeit für ein optimales Onlineshopping- und Markenerlebnis unsere Marke im Fokus. Für unsere Marktplätze sowie die Onlinepräsenz suchen wir daher Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.Das erwartet dich:Du erwirbst vertiefte Einblicke in zahlreiche Fach- und Schnittstellenbereiche unseres Bereichs Online Sales/ OnlinemarketingDu lernst sowohl das gesamte Spektrum des operativen Tagesgeschäfts als auch die strategischen Projekte und Ziele kennenPlanung, Steuerung, Umsetzung und Betreuung unserer digitalen ProjekteAccount Management und Ausbau der bisherigen Plattformen durch die Koordination unserer IT- sowie den jeweiligen SchnittstellenZusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, LogistikEinblicke im PR- und MarketingbereichContent-Produktion/ Umsetzung (Text, Bilder,)Verantwortung für die regelmäßige Durchführung von Inventuren zur BestandsüberwachungDas bringst du mit:Verbinde Theorie und Praxis in einem 3,5-jährigen dualen Studium bei True Religion oder starte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit dem Schwerpunkt E-Commerce oder Marketingmanagement oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise erste branchenbezogene Praxiserfahrung, z. B. im Rahmen eines Praktikums oder einer WerkstudententätigkeitFundierte digitale Kenntnisse, bzw. das Interesse daran, diese Kenntnisse auszubauen (MS Office, vorzugsweise Photoshop)Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Engagement und FlexibilitätNeugierde, Kommunikationsfähigkeit und LernbereitschaftBegeisterung für Fashion und Trends und die Arbeit im E-CommerceStrukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir:Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Modeunternehmen im Premium Denim Fashion MarktEine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre und Integration in ein professionelles und hoch motiviertes tolles TeamVielfältige, nationale und internationale Perspektiven.Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Unser Mandant ist ein internationales Logistikunternehmen, welches ein umweltfreundliches Transportsystem auf Schienen und Straßen betreibt. Deine Aufgaben: Verkauf aller firmeneigenen Dienstleistungen aus dem Bereich LKW-Verkehr auf nationaler und internationaler Ebene Aktive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Preiskalkulation und Angebotserstellung Dokumentation der durchgeführten Kundenbesuche Regelmäßige Auswertung des Vertriebserfolges und Ausarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung des AbsatzesDein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung Erste logistische und / oder speditionelle Berufserfahrung, gerne auch bereits in einer Vertriebstätigkeit Spaß am direkten Kundenkontakt Routinierter Einsatz der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicheres und verbindliches Auftreten Kommunikationsstärke, Kreativität und ein Händchen dafür, Situationen schnell und lösungsorientiert anzugehenDeine Benefits: Eine sichere Anstellung in einem modernen Unternehmen Ein familiäres Umfeld mit kurzen internen Entscheidungswegen Ein Gehalt, welches deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse honoriert Verschiedene Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen sowie Laptop und Firmenhandy, welche ebenfalls privat genutzt werden können Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2043202 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH