Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager Für Digitale Business-Lösungen in Düsseldorf"

Über das UnternehmenUnsere Mission: Wir digitalisieren die Kommunikation und Kollaboration in Unternehmen, wodurch wir sie fit fürs digitale Zeitalter machen. In diesem Zusammenhang realisieren wir mitreißende Lösungen, die langfristig die Arbeitswelt der Mitarbeiter verbessern.Was bieten wir dir? Eine angenehme Startup-Atmosphäre gepaart mit einer modernen Unternehmenskultur Den Freiraum für eigene Ideen und großen Gestaltungsspielraum Verantwortungsvolle Aufgaben und viel Eigenverantwortung Bekannte Kunden und eine steile Lernkurve Kurze Wege und schnelle Entscheidungen Flexible Arbeitszeiten und gelegentlich Homeoffice Eine Nintendo Switch und kostenlose LeihfahrräderWas erwartet dich? Du beantwortest alle eingehenden Supportanfragen (z. B. Telefon) und verantwortest die technische und konzeptionelle Beratung unserer Kund:innen Du kümmerst dich um die Informationsverteilung nach einem Software-Update Du nimmst Regeltermine zur Intranet-Akzeptanzsteigerung mit unseren Kund:innen wahr Du erstellst Schulungsmaterialien (z. B. Handbücher) und führst Schulungen unserer Intranet-Webapplikationen durch Du übernimmst Produktpräsentationen für unsere Kund:innenWas solltest du mitbringen? Du verfügst über eine Ausbildung, Studium oder vergleichbares und konntest bereits erste Berufserfahrung im B2B-Kundenservice (1st- oder 2nd-Level-Support) sammeln Du hast eine hohe IT-Affinität und Berufserfahrung mit B2B-Software Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Webapplikationen und Microsoft 365 (z.B. Teams) und bringst erste Erfahrung in der Nutzung von Ticketsystemen (z. B. Hubspot, Zendesk) mit Du zeichnest dich durch serviceorientiertes sowie souveränes Auftreten und Verantwortungsbereitschaft aus Du hast sehr gute Kommu­nikations- und Präsen­tations­fähig­keiten Du begeisterst dich für Social Intranets und Mitarbeiter-AppsUnser Jobangebot Junior Customer Service Manager - B2B (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Kronsteg GmbH, Düsseldorf

Associate Sales Manager (m/w/d) See/Luftfracht – Region Central Was wäre, wenn… deine Arbeit einen Wandel in einer Branche bewirken würde, die im Grunde den Wohlstand der gesamten Welt beeinflusst? Forto verfolgt genau dieses Ziel – die Logistik zu revolutionieren! Die Vereinfachung des globalen Handels ist vom ersten Tag an unsere Mission gewesen. Unser exponentiell wachsendes Team von Technologie- und Logistikexpert:innen arbeitet jeden Tag daran, eine hochtransparente, reibungslose und nachhaltige digitale Lieferkette zu schaffen. Dabei sind wir auf dem Weg zu unserem Ziel bis 2025 einen klimaneutralen Betrieb zu erreichen. Deine Rolle Als Associate Sales Manager (m/w/d) See/Luftfracht bist du dafür zuständig unser Kundenportfolio innerhalb der Region Zentral/Westdeutschland auf- und auszubauen. Du arbeitest hierbei mit Expert:innen aus unserem Growth Team, die dir vorqualifizierte Leads zuspielen sowie Expert:innen aus deinem Team mit denen du dich zu besonderen Kundenanforderungen oder Ideen zur Kundenakquise austauschen kannst. Die Rolle kann im Rahmen von Remote Work von überall in Zentral und Westdeutschland oder hybrid an unserem Standort in Düsseldorf ausgeführt werden. Du wirst für die Neukundenakquise und den Ausbau von Forto’s Kundenportfolio verantwortlich sein von unseren Senior Sales Manager:innen lernen unser Produkt zu vertreiben und Kundenbeziehungen zu pflegen, und somit aktiv zu ihrem und unserem Erfolg beitragen zukünftige Kundenwünsche antizipieren und unsere Kundenplattform in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung verbessern Das bringst du mit eine erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich Interesse am Vertrieb im speziellen von See- und/ oder Luftfracht Lust die Kund:innen auch vor Ort zu besuchen Freude an der Akquise und daran, deinen ersten Kundenstamm aus diversen Industriezweigen und Industriegrößen aufzubauen Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, hohe Motivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Team zu arbeiten fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse Forto is an internationally growing company Company language: English 17+ offices across Europe & Asia 800+ employees 30+ nationalities represented 2500+ customers Watch more about us Read more about us Team : At our core, we are in love with progress and cannot cope with the standstill. We are constantly striving for ways to be even better tomorrow. We are facilitators, we are explorers, we are visionaries. Forto provides a sense of belonging, where everyone has equal access to opportunities, career advancement and recognition. It stands for a workplace where people from all walks of life, with diverse perspectives and experiences can do their best work, while being their authentic selves. That’s why we encourage people of all backgrounds, genders, ages, races, religions, and abilities to apply for our opportunities! Work Life: Experience a company culture where we work on eye level and knowledge sharing, as well as mentoring is on our daily agenda. We love our work and tackling business challenges but also believe in the importance of having a healthy balance with our personal life. That's why we appreciate a flexible work setup that fits around family, friends, and physical health. We have the freedom to work in a hybrid setup. Company Offering: Sustainability Team Emission Offsetting Green Energy Organic Food Paperless Office Inspiring Office Spaces Flexible Working Hours Team & Company Events Hybrid Work Peer Learning Program Mentorship Program Leadership Training L&D Budget Best Onboarding Program Visa & Relocation Support Remote Onboarding Buddy Program Team Account Management Department Sales Location(s) Düsseldorf, Germany , Remote Germany Standort Forto, Düsseldorf

Strategischer Beziehungsmanager (m/w/d) / 100.000 € / Nordrhein-Westfalen, DeutschlandMöchten Sie sich einem Marktführer in der schnelllebigen Welt digitaler Ingenieurwerkzeuge anschließen? Unser Kunde gewinnt schnell die Spitzenposition in seinem Markt und möchte daher sein Team mit einem erfahrenen Strategic Partnership Manager erweitern.Schließen Sie sich unserem Business Development Team in einer spannenden Wachstumsphase an. Ihr Fokus: die Etablierung wertvoller neuer Partnerschaften und die Pflege bestehender Schlüsselbeziehungen für das Wachstum. Sie werden eng mit unserem Customer Success Team zusammenarbeiten, um ein robustes digitales Ökosystem auf unserer wegweisenden industriellen Intelligenzplattform zu formen.Allein in den letzten 12 Monaten hat dieses Unternehmen über 400 Projekte in der gesamten EU unterzeichnet und kürzlich über 27 Millionen Euro an Finanzierung aufgebracht.Ihr Profil:Abschluss in Bauwesen, Ingenieurwesen oder BetriebswirtschaftMehr als 6 Jahre Erfahrung in einer globalen VertriebsumgebungÜber 4 Jahre Erfahrung in der Schwer- oder AutomobilindustrieKenntnisse über Verkaufs-, Service- und After-Sales-Prozesse in der Schwerindustrie sowie verschiedene Ansätze und unterstützende IT-Systeme in diesen ProzessenFließend in Englisch und Deutsch mit starken VerhandlungsfähigkeitenSchön zu haben:Vertriebserfahrung mit B2B-SoftwareproduktenErfahrung in der Automobil-, Ingenieur- oder SchwerindustrieIhre Hauptaufgaben:Key Account Management: Effektive Verwaltung sowohl bestehender als auch neuer Schlüsselkonten.Geschäftsfallentwicklung: Erstellen und Präsentieren technischer und überzeugender Geschäftsfälle zur Rechtfertigung einer Zusammenarbeit mit neuen SchlüsselkontenPartneridentifikation: Identifizierung potenzieller Unternehmenspartner für Schlüsselkonten, die digitale Lösungen für ihre Ingenieurausrüstung entwickeln möchtenFunktionsdefinition: Definition neuer Funktionen und Anwendungen für den KundenAufbau von Kundenbeziehungen: Vertiefung der Verbindungen zu Kunden und Übersetzung ihrer Bedürfnisse in die Entwicklung unserer ProduktePriorisierung von Anforderungen: Leidenschaftliches Mitwirken bei der Priorisierung von Produkt- und Kundenanforderungen bei der Erstellung von BenutzerstoriesDigitale Prozessinnovation: Erkunden und Verbessern von Kundenprozessen mithilfe digitaler TechnologienWie Sie diesen Job bekommen:Schritt 1: Screening-Gespräch mit Open Talent (20 Minuten)Schritt 2: Nicht-technisches Gespräch mit dem Leiter der Geschäftsentwicklung (1 Stunde)Schritt 3: Treffen mit dem Team (1 Stunde)Angebot!Wir führen bereits Vorstellungsgespräche durch, daher bewerben Sie sich bitte umgehend oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an: E-Mail anzeigen Standort Open Talent, Düsseldorf