Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Key Account Manager Automotive in Deutschland"

Seit über 100 Jahren steht SEEGER-ORBIS für Kompetenz, Qualität und Erfahrung rundum Befestigungselemente, Sicherungsringe, Sprengringe,Stützscheiben, Passscheiben und Speziallösungen für Industrie oder Maschinenbau.Standort: Königstein im TaunusEintrittsdatum: ab sofortWas Sie erwartet:Selbständiges Betreuen von Kundenprojekten und Produkten innerhalb des Key Accounts (Automotive und Industrie)Akquisition von Neukunden, sowie Neuprojekten bei BestandskundenZentraler Ansprechpartner des Kunden in allen technischen und kommerziellen Fragen, inkl. technischer BeratungVerhandlungsführung, Angebotsausarbeitung nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Rahmenbedingungen sowie Angebotsverfolgung in Zusammenarbeit mit internen Bereichen (z. B. Technik, Logistik)Vertragsprüfung/-bearbeitung tlw. in Abstimmung mit Fachbereichen (Geschäftsführung, Customer Service) und Lenkung vertragsrelevanter DokumenteBeobachtung und Analyse der Märkte, kontinuierliches Monitoring der KundenbedürfnisseAufbereitung strategischer UnterlagenWas wir erwarten:Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss als WirtschaftsingenieurMehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in der Produktentwicklung eines metallverarbeitenden Betriebes, idealerweise im Automotiv-UmfeldDurchsetzungsvermögen sowie eigenständiges und zielorientiertes ArbeitenKosten- und EffizienzbewusstseinAnalytische und systematische ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse, gute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft innerhalb EuropasWas wir bieten:Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldDienstwagen, auch zur privaten NutzungDiverse Mitarbeiter-Benefits(u.a. Dienstfahrrad, Firmenfitness-Kooperation)Modernes BetriebsrestaurantWir sind immer auf der Suche nach Talenten, die mit ihren Ideen und ihrem Knowhow am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten möchten. Damit wir auch zukünftig Produkte und Dienst­leistungen anbieten können, die überzeugen.Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe IhrerGehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsterminsvorzugsweise per E-Mail an [email protected]

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Director Revenue Management and Key Accounts Europe to join our team in Germany.Job SummaryThe position serves as Europe region’s leader in revenue management, creating strategies to maximize the region’s room revenue and grow the RevPAR Index (market share) for each hotel in the portfolio. This involves leadership of two distinct areas of work: Managing regional RMS Teams and developing/monitoring revenue management and distribution strategies to key accounts in the region. The Position covers the following activities: Oversight of rate plans available to all hotels in the region in collaboration with EMEA Revenue Management on strategic design and implementation of new rate plans to address market requirements of hotels.Develop close relationships with key partners providing revenue management support including rate plan consultations, systems setup, and strategies to optimize revenue performance.Training for Operations and Hotel teams on Rate Plans available to hotels including best practices and revenue management strategies.Selection and oversite of 3rd party Revenue Management Service Providers delivering tools & reporting systems to hotelsClose collaboration with sub-regional Operation and Commercial leaders to align on strategies to drive Wyndham’s Contribution.Representation at industry forums and events related to revenue management best practices and industry trends.ComplexityDecision-making authority is at a medium level, given this role is accountable for design of rate plans and systems impacting revenue generation for hotels.Acts as supervisor and mentor to RM Analyst(s) and Specialist(s) and Manager(s) Work consists of strategic planning, analysis and training plus oversite of routine tasks, processes, and operations. The employee defines and delivers clearly prescribed, standard policies and procedures. Requires strategic thinking and analysis to put forward options for review with internal and external stakeholders and line management.Problems are sometimes complex and involve a mix of solutions ranging from a set of pre-designed options to bespoke developments.Work requires active involvement in projects that result in new ideas or methods. Improved methods generally affect the hotel’s bottom line performance and immediate department. Serves as a project team member working to achieve defined goals. Require regular contact with property designated contacts; interaction within the department and periodic contacts with other departments, supplying or seeking information on specialized matters.Scope/Financial ResponsibilityThe position has a revenue impact as it relates to ensuring that Brand Standards, Revenue Management Policies, and Best Practices. All these are designed to generate incremental revenues, and customer loyalty, and increase brand awareness for properties while minimizing opportunity costs of not having adequate rates and inventory available for sale across various channels.This position and its direct reports can have an impact on a hotel’s top-line revenues.Abilities/Key Competencies/SkillsMust have detailed expert-level knowledge of revenue management strategies and systemsMust be able to show initiative in job performance, including anticipating, preventing, identifying and solving problems as necessary.Ability to analyse, interpret and explain statistical data, to develop strategies and generate a course of action. Must have the ability to assimilate information, data, etc. from disparate sources and consider, adjust or modify to meet the constraints of the particular need.Must have excellent interpersonal skills that build trust and in still confidence in order to motivate and influence othersMust be effective at listening, understanding, and clarifying the concerns and issues raised by key clients, co-workers and supervisors.High proficiency withMS-Office, Salesforce, BI Tools, and RMS systems that may be designated by the company.Experience/Certificates/EducationBA/BS bachelor’s degree in hospitality, Business Administration, Finance, or Economics or a minimum of six (6) years of experience in Revenue Management A minimum of three (3) years of director-level experience in international marketsCentral Europe / Germany market knowledge at director level experience is a must.Experience managing key account relationships.Global Acumen demonstrating the ability to effectively work across different cultures and teams.Hospitality industry experience is a must. Proficient in Revenue Management systems, hotel property management systems, and industry-related reportsFluency in English and German is essential. COMPANY OVERVIEW: Wyndham Hotels & Resorts is the world’s largest hotel franchising company by the number of properties with approximately 9,100 hotels across over 95 countries on six continents. Through our network of more than 836,000 rooms appealing to the everyday traveler, Wyndham commands a leading presence in the hospitality industry. Headquartered in Parsippany, N.J. with offices around the world in London, Shanghai, Buenos Aires, Dubai and more, Wyndham employs more than 2,000 corporate team members worldwide who are dedicated to the Company’s mission of making hotel travel possible for all. Supporting thousands of franchisees and a growing global portfolio of 24 hotel brands—think household names like Wyndham, La Quinta, Ramada, Days Inn and Super 8—Wyndham team members are a widespread group of individuals with diverse interests and backgrounds. Our unique Count on Me culture, commitment to flexibility and core values of Integrity, Accountability, Inclusivity, Caring and Fun are just part of what continues to make Wyndham an award-winning best place to work. Wyndham Hotels & Resorts is an Equal Employment Opportunity Employer.Employment Status: Full-timeÜber das Unternehmen:Wyndham Hotels & Resorts

Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer und größten Ladenbauer Europas profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Ladenbau/Warenpräsentation, Möbelbeschlagsysteme, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft. Für die Erreichung unseres Ziels einer der größten Ladenbauer Europas zu werden, starten wir durch. Dafür brauchen wir dich! Begeistere den Markt für unsere individuellen Lösungen, z.B. aus dem Regal- oder Kassenbereich, im konzeptionellen Ladenbau und gestalte das Einkaufserlebnis von morgen mit.Dein neues Aufgabengebiet:Akquiriere Neukunden für unsere umfangreiche Produktpalette, betreue ein definiertes Kundensegment im süddeutschen Raum und stelle eine hohe Kundenzufriedenheit sicherNimm Kundenprojekte auf, stimme dich zur Durchführung und Budgetierung mit dem Lead Seller und der technischen Projektleitung ab und überwache die termingerechte UmsetzungVerantworte Umsatz, Preise und Margen innerhalb deines Kundensegments und reporte regelmäßig an den Lead SellerSondiere kontinuierlich den Markt, erkenne Chancen und Potenziale und initiiere daraus gemeinsam mit dem Lead Seller ProduktentwicklungenÜberzeuge deine Kunden mit innovativen Produktvorstellungen und -schulungen Akquiriere Neukunden für unsere umfangreiche Produktpalette, betreue ein definiertes Kundensegment im süddeutschen Raum und stelle eine hohe Kundenzufriedenheit sicher Nimm Kundenprojekte auf, stimme dich zur Durchführung und Budgetierung mit dem Lead Seller und der technischen Projektleitung ab und überwache die termingerechte Umsetzung Verantworte Umsatz, Preise und Margen innerhalb deines Kundensegments und reporte regelmäßig an den Lead Seller Sondiere kontinuierlich den Markt, erkenne Chancen und Potenziale und initiiere daraus gemeinsam mit dem Lead Seller Produktentwicklungen Für die bestmögliche Beratung vor Ort bist du gern für deine Kunden unterwegs Überzeuge deine Kunden mit innovativen Produktvorstellungen und -schulungen Dein Profil:Dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse sowie deine Leidenschaft für den Vertrieb hast du dir z. B. durch einen Techniker/Betriebswirt (m/w/d) oder ggfs. ein Wirtschaftsstudium angeeignetErfahrungen bei der eigenverantwortlichen Kundengewinnung und Projektumsetzung, idealerweise im Bereich RetailAls Organisationstalent gelingt es dir, mehrere Kundenprojekte parallel zu betreuen, spontan auf wechselnde Anforderungen zu reagieren und Entscheidungen zielgerichtet zu treffenFür die bestmögliche Beratung vor Ort bist du gern für deine Kunden unterwegsDeine Überzeugungskraft und dein Verhandlungsgeschickt weißt du gewinnbringend einzusetzen Dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse sowie deine Leidenschaft für den Vertrieb hast du dir z. B. durch einen Techniker/Betriebswirt (m/w/d) oder ggfs. ein Wirtschaftsstudium angeeignet Erfahrungen bei der eigenverantwortlichen Kundengewinnung und Projektumsetzung, idealerweise im Bereich Retail Als Organisationstalent gelingt es dir, mehrere Kundenprojekte parallel zu betreuen, spontan auf wechselnde Anforderungen zu reagieren und Entscheidungen zielgerichtet zu treffen Deine Überzeugungskraft und dein Verhandlungsgeschickt weißt du gewinnbringend einzusetzen – auch auf Englisch Unser Angebot:Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem chancenreichen und stark wachsendem MarktumfeldFlexible Arbeitszeit- und ArbeitsplatzgestaltungNeben einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuenProfitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen in Anspruch nehmen kannstAls Praktikant gestartet betreut Matthias Busse heute Großkunden für den Bereich Automotive und Industrieprodukte im Außendienst. Hier berichtet er, warum er sich damals statt Studium für eine Ausbildung bei Kesseböhmer entschieden hat und wie er potentielle Geschäftspartner für Kesseboehmer begeistert. Standort Kesseböhmer Holding KG, Osnabrück

Aktuell suchen wir für unseren Mandanten, J. Schmalz GmbH eine:n International Key Account Manager:in für den Bereich Metall.Diese Position wird zu 60% vor Ort in Glatten und zu 40% aus dem Home-Office ausgeführt.J. Schmalz GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Vakuumtechnologie. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Entwicklung und Produktion von Vakuumsystemen und -komponenten, die in verschiedenen Branchen wie der Automobilindustrie, der Logistik, der Batterie-und Elektronik, Robotik, Metall- und Blechverarbeitung und vielen anderen Anwendung finden.Mit über 1800 Mitarbeitern auf mehreren Kontinenten bietet unser Mandant innovative Lösungen und sind bekannt für branchenführende Qualität und Expertise.Außerdem ist J. Schmalz bekannt für sein Engagement für Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Praktiken. Sie bemühen sich, umweltreundliche Produkte zu entwickeln und ihre Produktionsprozesse kontinuierlich zu optimieren. Durch sein Engagement für Qualität, Innovation und Kundenservice hat sich J. Schmalz als führender Anbieter in der Vakuumtechnologie etabliert.Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikation entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Projektmanager Dustin Radicke und Henrike Homeyer, melden sich dann zeitnah zurück und geben Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und besprechen die möglichen weiteren Schritte.AufgabenIdentifikation und Akquisition neuer internationaler Schlüsselkunden in der Metall-Branchestrategische Entwicklung und Pfege langfristiger Kundenbeziehung auf internationaler EbeneWeiterentwicklung des Produktportfolios nach Kunden- und Marktanforderungen sowie Erschließung neuer AbsatzmöglichkeitenVerantwortung für die Planung, Umsetzung und Erreichung von Vertriebs- und Entwicklungszielen Planung und Umsetzung kundenbezogener Marketingstrategien fachliche Führung der Branchenteams auf internationaler EbeneEntwicklung kundenspezifischer Produktstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernQualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Key-Account-Management mit, idealerweise in der Metall-BrancheSie besitzen eine Reisebereitschaft für internationale Geschäftsreisen (30-40%)Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise aus, um Herausforderungen anzugehen und Ziele zu erreichenSie übernehmen Verantwortung und besitzen ein hohes Maß an EigeninitativeSie zeichnen sich durch Ihre selbstsichere Kommunikation aus und können sich überzeugend präsentierenSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsFirmen-PKW zur Privatnutzung (Mittelklasse)Gewinnbeteiligung, Leistungsprämien, Vorsorgemodell, Rabatte bei Corporate Benefitsinterne Weiterbildung, Führungskräfteprogramme, moderne Kreativräume, die Schmalz AcadamyGesundheit & Wohlbefinden:Moderne Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, Massageangebot, Lebenslagen-Unterstützung, Bio-Einkauf, Naherholung auf FirmengeländeMobilität & Digitales:Mobiles Arbeiten, Fahrrad-Leasing, Mitfahrerbus, E-Tankstellen, Digitale LernweltenFamilie & Freizeit:Flexible Arbeitszeiten, Kinderwelt- Kleinkindbetreuung, Sport und Freizeitkurse, Ferienprogramm für Schulkinder, Fitnessraum, Teamevents und Feste, BeachvolleyballfeldIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:Branchenspezifische und kostenfreie KarriereberatungTipps zu Ihren BewerbungsunterlagenVorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim UnternehmenDirekter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozessggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren AnforderungenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.Unsere Projektmanager:innen, setzen sich im Anschluss nach Prüfung Ihrer Unterlagen mit Ihnen in Verbindung.Referenznummer: A000524 (AQVS-003152)Willkommen bei der munerio consulting GmbH, Ihrem Experten für Positionen in den Branchen Automotive, Fluidtechnik, Antriebstechnik, Automation, Filtration & Separation, Intralogistik und Fahrzeugbau. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir die perfekte Symbiose zwischen herausragenden Talenten und innovativen Unternehmen.Für Unternehmen sind wir der strategische Partner, der mit höchster Professionalität, Vertraulichkeit und einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse die optimalen Besetzungen für Schlüsselpositionen ermöglicht.Kandidaten profitieren von unserem umfassenden Netzwerk und unserer Unterstützung auf dem Weg zu anspruchsvollen Positionen, die ihren Fähigkeiten und Ambitionen entsprechen. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und bieten diskrete Karriereberatung.Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung, um gemeinsam die nächste Stufe Ihrer beruflichen Entwicklung zu erreichen. Standort Munerio Consulting GmbH, Freudenstadt

Aktuell suchen wir für unseren Mandanten, J. Schmalz GmbH eine:n International Key Account Manager:in für den Bereich Glas.Diese Position wird zu 60% vor Ort in Glatten und zu 40% aus dem Home-Office ausgeführt.J. Schmalz GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Vakuumtechnologie. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Entwicklung und Produktion von Vakuumsystemen und -komponenten, die in verschiedenen Branchen wie der Automobilindustrie, der Logistik, der Batterie-und Elektronik, Robotik, Metall- und Blechverarbeitung und vielen anderen Anwendung finden.Mit über 1800 Mitarbeitern auf mehreren Kontinenten bietet unser Mandant innovative Lösungen und sind bekannt für branchenführende Qualität und Expertise.Außerdem ist J. Schmalz bekannt für sein Engagement für Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Praktiken. Sie bemühen sich, umweltreundliche Produkte zu entwickeln und ihre Produktionsprozesse kontinuierlich zu optimieren. Durch sein Engagement für Qualität, Innovation und Kundenservice hat sich J. Schmalz als führender Anbieter in der Vakuumtechnologie etabliert.Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikation entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Projektmanager Dustin Radicke und Henrike Homeyer, melden sich dann zeitnah zurück und geben Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und besprechen die möglichen weiteren Schritte.AufgabenFachliche Führung der Branchenteams auf internationaler EbenePlanung und Umsetzung kundenbezogener MarketingstrategienIdentifikation und Akquisition neuer internationaler Schlüsselkunden in der Logistik-BrancheVerantwortung für die Planung, Umsetzung und Erreichung von Vertriebs- und EntwicklungszielenEntwicklung kundenspezifischer Produktstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernStrategische Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf internationaler EbeneWeiterentwicklung des Produktportfolios nach Kunden- und Marktanforderungen sowie Erschließung neuer AbsatzmöglichkeitenQualifikationSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSie zeichnen sich durch Ihre selbstsichere Kommunikation aus und können sich überzeugend präsentierenSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Key-Account-Management mit, idealerweise in der Metall-BrancheSie besitzen eine Reisebereitschaft für internationale Geschäftsreisen (30-40%)Sie übernehmen Verantwortung und besitzen ein hohes Maß an EigeninitiativeSie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise aus, um Herausforderungen anzugehen und Ziele zu erreichenSie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBenefitsFirmen-PKW zur Privatnutzung (Mittelklasse)Gewinnbeteiligung, Leistungsprämien, Vorsorgemodell, Rabatte bei Corporate Benefitsinterne Weiterbildung, Führungskräfteprogramme, moderne Kreativräume, die Schmalz AcadamyGesundheit & Wohlbefinden:Moderne Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, Massageangebot, Lebenslagen-Unterstützung, Bio-Einkauf, Naherholung auf FirmengeländeMobilität & Digitales:Mobiles Arbeiten, Fahrrad-Leasing, Mitfahrerbus, E-Tankstellen, Digitale LernweltenFamilie & Freizeit:Flexible Arbeitszeiten, Kinderwelt- Kleinkindbetreuung, Sport und Freizeitkurse, Ferienprogramm für Schulkinder, Fitnessraum, Teamevents und Feste, BeachvolleyballfeldIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:Branchenspezifische und kostenfreie KarriereberatungTipps zu Ihren BewerbungsunterlagenVorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim UnternehmenDirekter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozessggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren AnforderungenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.Unsere Projektmanager:innen, setzen sich im Anschluss nach Prüfung Ihrer Unterlagen mit Ihnen in Verbindung.Referenznummer: A000523 (ARDH-208410)Willkommen bei der munerio consulting GmbH, Ihrem Experten für Positionen in den Branchen Automotive, Fluidtechnik, Antriebstechnik, Automation, Filtration & Separation, Intralogistik und Fahrzeugbau. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir die perfekte Symbiose zwischen herausragenden Talenten und innovativen Unternehmen.Für Unternehmen sind wir der strategische Partner, der mit höchster Professionalität, Vertraulichkeit und einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse die optimalen Besetzungen für Schlüsselpositionen ermöglicht.Kandidaten profitieren von unserem umfassenden Netzwerk und unserer Unterstützung auf dem Weg zu anspruchsvollen Positionen, die ihren Fähigkeiten und Ambitionen entsprechen. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und bieten diskrete Karriereberatung.Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung, um gemeinsam die nächste Stufe Ihrer beruflichen Entwicklung zu erreichen. Standort Munerio Consulting GmbH, Freudenstadt

Aktuell suchen wir für unseren Mandanten, J. Schmalz GmbH eine:n International Key Account Manager:in für den Bereich Logistik.Diese Position wird zu 60% vor Ort in Glatten und zu 40% aus dem Home-Office ausgeführt.J. Schmalz GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Vakuumtechnologie. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Entwicklung und Produktion von Vakuumsystemen und -komponenten, die in verschiedenen Branchen wie der Automobilindustrie, der Logistik, der Batterie-und Elektronik, Robotik, Metall- und Blechverarbeitung und vielen anderen Anwendung finden.Mit über 1800 Mitarbeitern auf mehreren Kontinenten bietet unser Mandant innovative Lösungen und sind bekannt für branchenführende Qualität und Expertise.Außerdem ist J. Schmalz bekannt für sein Engagement für Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Praktiken. Sie bemühen sich, umweltreundliche Produkte zu entwickeln und ihre Produktionsprozesse kontinuierlich zu optimieren. Durch sein Engagement für Qualität, Innovation und Kundenservice hat sich J. Schmalz als führender Anbieter in der Vakuumtechnologie etabliert.Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikation entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Projektmanager Dustin Radicke und Henrike Homeyer, melden sich dann zeitnah zurück und geben Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und besprechen die möglichen weiteren Schritte.AufgabenEntwicklung kundenspezifischer Produktstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernIdentifikation und Akquisition neuer internationaler Schlüsselkunden in der Logistik-BrancheStrategische Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf internationaler EbeneWeiterentwicklung des Produktportfolios nach Kunden- und Marktanforderungen sowie Erschließung neuer AbsatzmöglichkeitenVerantwortung für die Planung, Umsetzung und Erreichung von Vertriebs- und EntwicklungszielenPlanung und Umsetzung kundenbezogener MarketingstrategienFachliche Führung der Branchenteams auf internationaler EbeneQualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Key-Account-Management mit, idealerweise in der Logistik-BrancheSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise aus, um Herausforderungen anzugehen und Ziele zu erreichenSie übernehmen Verantwortung und besitzen ein hohes Maß an EigeninitiativeSie zeichnen sich durch Ihre selbstsichere Kommunikation aus und können sich überzeugend präsentierenSie besitzen eine Reisebereitschaft für internationale Geschäftsreisen (30-40%)BenefitsFirmen-PKW zur Privatnutzung (Mittelklasse)Gewinnbeteiligung, Leistungsprämien, Vorsorgemodell, Rabatte bei Corporate Benefitsinterne Weiterbildung, Führungskräfteprogramme, moderne Kreativräume, die Schmalz AcadamyGesundheit & Wohlbefinden:Moderne Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, Massageangebot, Lebenslagen-Unterstützung, Bio-Einkauf, Naherholung auf FirmengeländeMobilität & Digitales:Mobiles Arbeiten, Fahrrad-Leasing, Mitfahrerbus, E-Tankstellen, Digitale LernweltenFamilie & Freizeit:Flexible Arbeitszeiten, Kinderwelt- Kleinkindbetreuung, Sport und Freizeitkurse, Ferienprogramm für Schulkinder, Fitnessraum, Teamevents und Feste, BeachvolleyballfeldIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:Branchenspezifische und kostenfreie KarriereberatungTipps zu Ihren BewerbungsunterlagenVorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim UnternehmenDirekter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozessggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren AnforderungenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.Unsere Projektmanager:innen, setzen sich im Anschluss nach Prüfung Ihrer Unterlagen mit Ihnen in Verbindung.Referenznummer: A000525 (ASKR-857602)Willkommen bei der munerio consulting GmbH, Ihrem Experten für Positionen in den Branchen Automotive, Fluidtechnik, Antriebstechnik, Automation, Filtration & Separation, Intralogistik und Fahrzeugbau. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir die perfekte Symbiose zwischen herausragenden Talenten und innovativen Unternehmen.Für Unternehmen sind wir der strategische Partner, der mit höchster Professionalität, Vertraulichkeit und einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse die optimalen Besetzungen für Schlüsselpositionen ermöglicht.Kandidaten profitieren von unserem umfassenden Netzwerk und unserer Unterstützung auf dem Weg zu anspruchsvollen Positionen, die ihren Fähigkeiten und Ambitionen entsprechen. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und bieten diskrete Karriereberatung.Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung, um gemeinsam die nächste Stufe Ihrer beruflichen Entwicklung zu erreichen. Standort Munerio Consulting GmbH, Freudenstadt

Deine Aufgaben Du bist für unseren Kunden BMW der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-Baureihe Du erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem Kunden Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange Du erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIs Du passt zu uns, wenn du Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hast Lust hast gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten zahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitzt gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hast Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst Freude an gelegentlichen Dienstreisen hast erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must) ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast Wir bieten Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als . Auto-Begeisterten in über Ländern Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance Motivation unserer Mitarbeitenden durch verschiedene Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Eine große Auswahl an Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits, Job Rad, etc.) Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über einen individuellen Onboarding-Buddy Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Eva Hitzler Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. Vilsbiburg T: ​+​ Standort D-Career, Vilsbiburg

Innovation - Tradition - We-FeelingThis is the world of Wölfel. Would you like to contribute your expertise in technical sales sector and are enthusiastic about working in an international environment? Then we would be delighted if you become part of our international team and support us as a part-time Key Account Manager (m/f/d) for Automotive Software in Höchberg (near Würzburg). As an innovative and crisis-proof family business, we have been offering engineering services and system solutions in the fields of structural dynamics, vibration technology and acoustics for over 50 years. We are looking for talents who want to make a difference and drive things forward. Location: Höchberg (near Würzburg)Area: Automotive and seat comfortDate: as of nowScope: part-time (20h/week) Career level: Experienced professionals What you can expect: You shape our future: As a Key Account Manager (m/f/d) you will be responsible for the sales of our software solution CASIMIR, a virtual human model for the assessment of seating comfort in vehicles, and the associated services. Together with our product management team, you will develop a sustainable growth strategy for the whole European, US and Asian markets, with a focus on the Chinese market. With your communication skills to success: You will be the main contact person for our existing key accounts, acquire new customers and conclude new contracts. You will monitor the market environment in the automotive sector with regard to market trends and competition, prepare order and sales forecasts and report to the management. Your tasks will also include occasional worldwide sales trips (max. 25%) and the preparation and implementation of customer events. Your team spirit is required: From the beginning, you will be a permanent part of a friendly team in which you will have a wide range of opportunities to develop your potential and proactively contribute your innovative ideas. What we expect from you: Education: You have successfully completed your Bachelor's or Master's degree in industrial engineering or a comparable technical degree program. Experience and knowledge: You already have sales experience in the Chinese market. Ideally, you are familiar with technical software solutions in the fields of automotive, seating comfort, biomechanics or simulation (finite element method). Personal strengths: As a Key Account Manager (m/f/d), you quickly familiarize yourself with new technical topics and are customer-oriented, flexible and reliable. You will impress with your negotiating, strong communication and excellent interpersonal skills. In addition to fluency in German, you are also business fluent in English and Chinese. You are also willing to travel worldwide (Europe, Asia, USA). Our benefits for you:Attractive working environment: Permanent employment contract, appropriate remuneration, crisis-proof and family-friendly workplace, flexible working hours, individual home office options, flat hierarchies, team-oriented working atmosphere, modern working environment. Innovation and development: A variety of innovative projects with a high level of personal responsibility, use of the latest technologies and methods, opportunities to drive new topics forward, regular development meetings, individual career paths and training opportunities adapted to your interests and goals. Feelgood benefits: Free drinks, allowance for meals in the company cafeteria, employee parking, annual company events, sports groups and much more. About us:Would you like to learn more about us? You can find interesting insights into our company at www.woelfel.de.Your application:You want to become part of the Wölfel family? Then apply by clicking on the "APPLY NOW" button. Please understand that we only accept applications via our online form.We are looking forward to your application! If you have any questions about this position, please do not hesitate to contact Ms. Elke Gernert by phone at 0931/49708-0.Über das Unternehmen:Wölfel Group

Cubic Telecom has developed a strong portfolio of Automotive Industry software solutions which have been deployed successfully in several markets globally. Cubic provides unique software products and an end-to end connectivity management platform which have enabled our Automotive customers to deploy important mobility applications in millions of cars globally. We wish to appoint an experienced Key Account Manager who has proven skills in the management of large Automotive industry accounts. This opportunity is presented to you because you are a Sales & Customer Success professional with extensive experience in building trusted relationships and growing business within large enterprise clients, particularly within the Automotive sector.Key Responsibilities include:Achievement of in year targets.Generate sales leads and bring them successfully to completion.Orchestrate and create solution concepts and proposals including winning price identification within the specified Cubic portfolio.Be able to negotiate creatively and successfully turn opportunities into contracts/purchase orders.Identify and bring to completion opportunities in existing and new business areas in the group.You will deliver business goals through deep understanding of our clients' needs, and business plans and by identifying and closing high quality opportunities for Cubic solutions with these clients.Provide important insights to inform and shape product planning within Cubic.Deliver revenue budgets and achieve revenue growth targets.Expand product adoption within our client organisations.Stay current on the latest Automotive, IoT and Software industry trends.Collaborate with key technology and solution partners to realise complete end to end solutions for our Automotive clients. Requirements8+ years of experience in Account Management and Sales. Direct experience working with clients within the Automotive industry to identify business solutions will be a significant advantage.Good understanding of the latest key enabling technologies impacting Automotive industry change - e.g. Advanced Driver Assist Systems (ADAS), Telematics, Navigation Software, Connectivity Management Platforms and Mobility applications.Extensive experience establishing relationships with decision-makers and influencers.A likable and caring personality and great team player.Exceptional presentation skills and/or public speaking experience.Ability to represent Cubic's solution and establish credibility as a subject matter expert in Automotive IoT solutions.Ability to travel as required by business objectives (assumes return to normalized business travel permissions and safety).Excellent knowledge of Excel, PowerPoint and Word.Fast learner with passion for innovation, business development and success.Self-motivated and detail-oriented, with a results-driven approach.Open minded team player. Standort Cubic Telecom, Munich

Company DescriptionMasterfoam Group is a foam fabricator founded in 1964 that specializes in the conversion of foams, foils, and felts for the automotive and industrial sectors. With over 160 skilled employees and production facilities in the Netherlands, Romania, Mexico, and Spain, we pride ourselves on providing the highest quality products and services to our customers. Our modern equipment and team of experts can manufacture almost any flexible material in various forms, and we have been certified to ISO standards 9001, 14001, and IATF 16 949 for our production plants. Join us and work with a passionate team dedicated to delivering value to our customers!Role DescriptionAs a Key Account Manager DACH, you will be responsible for managing and growing our existing accounts in the German-speaking regions of Europe (Germany, Austria, Switzerland). Your day-to-day tasks will include building and maintaining relationships with key customers, collaborating with internal teams to develop new business opportunities, preparing sales reports, and managing contracts and pricing negotiations. This is a full-time remote role that requires strong communication and organizational skills, along with a proven track record of successful sales and account management.QualificationsBachelor's or Master's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related fieldProven experience as a (Key-) Account Manager in the automotive or industrial sectorExcellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with customers and internal teamsStrong analytical, organizational, and problem-solving skillsFluency in German and English, both spoken and writtenExperience with CRM software and MS Office Suite, with the ability to prepare and present sales reports and forecastsA customer-focused mindset with a commitment to delivering value and exceeding expectationsWillingness to travel to customer locations and attend trade shows and conferences as neededWe offer Permanent position with long-term job and career prospects in a growing and internationally operating company A wide range of tasks with a high degree of personal responsibility, a young and dynamic team and fast decision-making processes through flat hierarchiesPlenty of room for your professional development and the chance to take responsibility to achieve sustainable growth Attractive and partly performance-related compensation package Company vehicle, also for private use Please send your application documents in German or English by mail to E-Mail anzeigen MASTERFOAM GROUPMasterfoam GmbH Gutenbergstrasse 19 48268 Greven Germany Standort Masterfoam Group, Frankfurt

Company DescriptionMasterfoam Group is a foam fabricator founded in 1964 that specializes in the conversion of foams, foils, and felts for the automotive and industrial sectors. With over 160 skilled employees and production facilities in the Netherlands, Romania, Mexico, and Spain, we pride ourselves on providing the highest quality products and services to our customers. Our modern equipment and team of experts can manufacture almost any flexible material in various forms, and we have been certified to ISO standards 9001, 14001, and IATF 16 949 for our production plants. Join us and work with a passionate team dedicated to delivering value to our customers!Role DescriptionAs a Key Account Manager DACH, you will be responsible for managing and growing our existing accounts in the German-speaking regions of Europe (Germany, Austria, Switzerland). Your day-to-day tasks will include building and maintaining relationships with key customers, collaborating with internal teams to develop new business opportunities, preparing sales reports, and managing contracts and pricing negotiations. This is a full-time remote role that requires strong communication and organizational skills, along with a proven track record of successful sales and account management.QualificationsBachelor's or Master's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related fieldProven experience as a (Key-) Account Manager in the automotive or industrial sectorExcellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with customers and internal teamsStrong analytical, organizational, and problem-solving skillsFluency in German and English, both spoken and writtenExperience with CRM software and MS Office Suite, with the ability to prepare and present sales reports and forecastsA customer-focused mindset with a commitment to delivering value and exceeding expectationsWillingness to travel to customer locations and attend trade shows and conferences as neededWe offer Permanent position with long-term job and career prospects in a growing and internationally operating company A wide range of tasks with a high degree of personal responsibility, a young and dynamic team and fast decision-making processes through flat hierarchiesPlenty of room for your professional development and the chance to take responsibility to achieve sustainable growth Attractive and partly performance-related compensation package Company vehicle, also for private use Please send your application documents in German or English by mail to E-Mail anzeigen MASTERFOAM GROUPMasterfoam GmbH Gutenbergstrasse 19 48268 Greven Germany Standort Masterfoam Group, Stuttgart

Erfolgreicher Mittelstand Added Value Partner Automotive MarktführerSALES ACCOUNT MANAGER AUTOMOTIVE m/w/dEntwicklungsfähige Karriereposition Hersteller E-Mobilitäts-Komponenten SachsenheimIhr zukünftiger Arbeitgeber ist ein weltweiter Technologieführer und steht für Hochtechnologie in den Branchen Automobil, Industrie und erneuerbare Energien. Mit seinen Standorten in Europa, Asien und Nordamerika bietet er hochpräzise Komponenten aus den Technikfachbereichen Elektroblechstanzen, Feinschneiden und Umformen an. Die gute und stabile Marktposition beruht auf der hohen Produktqualität und soliden Geschäftspolitik sowie der Innovationskraft und dem engagierten Mitwirken der mehr als 3.500 qualifizierten Beschäftigten. Serviceorientierung und Liefersicherheit, verbunden mit der langfristigen Werteorientierung eines mittelständischen Unternehmens, sind die besonderen Merkmale die unseren Mandanten auszeichnen. Das Unternehmen hat für die kommenden Jahre ambitionierte Ziele und möchte Sie als fachlich und menschlich passende/n Sales Account Manager in Automotive gerne für eine Mitarbeit im Vertriebsteam in Sachsenheim gewinnen.Erfolgreicher Mittelstand Added Value Partner Automotive MarktführerSALES ACCOUNT MANAGER AUTOMOTIVE m w dEntwicklungsfähige Karriereposition Hersteller E-Mobilitäts-Komponenten SachsenheimHerausforderungen für Mitmacher innen:Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Automotive OEM und Tier 1Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter LösungenVerantwortung für den Vertriebszyklus, von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung und PreisgestaltungBearbeiten von Anfragen, Kostenkalkulationen und Cost-Breakdowns im Rahmen der Projektgewinnung bzw. ProjektverlängerungKunden- und Marktanalyse sowie Identifizierung von Wachstumschancen im betreuten KundensegmentRepräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachtagungen und bei anderen Sales Promotion MaßnahmenWas Sie mitbringen sollten:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Seriengeschäft der Automobilzuliefererindustrie System-/Modul-, Komponenten- oder TeilelieferantNachgewiesener Erfolg beim Abschluss umfangreicher Geschäfte speziell in der AutomobilindustrieEtablierte Beziehungen zu deutschen und/oder internationalen OEM und Tier 1Technisches Verständnis in der Stanz- und Umformtechnik sowie Begeisterung für E-MobilitätVerantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Denken, gepaart mit Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie guten kommunikativen Fähigkeiten - in German as well as in EnglishWorauf Sie sich verlassen können:Strategische Vertriebsaufgaben und Mitwirkung in spannenden Projekten bei einem zukunftsorientierten und gut aufgestellten Global PlayerAngenehmes Umfeld mit einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre, Open Door Policy und passionierten Kollegen innenPartnerschaftliches Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching und MentoringHybrides & agiles Arbeiten mit individuell planbaren Arbeitszeiten, 35-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub und Fokus auf Work-Life-BalanceVertragsbedingungen und branchenkonforme Vergütungsabsprache inkl. Firmenwagen und übliche Benefits Unterstützung der persönlichen Altersvorsorge, gute Parkmöglichkeiten, Betriebskantine u.a. , die Ihre Erwartungen erfüllen werdenFür vertrauliche Informationen stehen Ihnen Frau Maria Pulino, Telefon -390, und Herr Dimitri N. Lewan, mobil auch am Wochenende bzw. nach Feierabend , gerne zur Verfügung. Mit wenigen Klicks stellen Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an bewerbung AT lewanassociates.de zur Verfügung. Nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und wir versichern Ihnen absolute Diskretion sowie die Einhaltung Ihrer Sperrvermerke.LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbHGeorg-Glock-Straße 3 D-40474 Düsseldorf Standort LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH, Sachsenheim

About CompanyENNOVI, a Mobility Electrification Solutions Partner, is a world leader in designing and manufacturing customized interconnect and high-precision system solutions for electric vehicles. The company is fully dedicated to the mobility market with the agility to act at speed in realizing EV OEMs’ needs, from product, process, and manufacturing, on a global level. ENNOVI is accelerating EV market customers’ ideas and requirements through end-to-end competencies in battery systems, power and signal interconnect needs. Headquartered in Singapore, ENNOVI has more than 10,000 employees across 15 sites globally, where all its activities are socially responsible, with minimal environmental impact. ENNOVI. Electrify faster. Learn more at www.ennovi.com.Ennovi is an equal opportunity employer in conformance with all applicable laws and regulations to individuals who are qualified to perform job requirements. The Company administers its personnel policies, programs, and practices in a non-discriminatory manner in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, work assignment, promotion, transfer, termination, wage and salary administration, and selection for training.Learn more at www.ennovi.com.Why Join UsAt Ennovi, we envision a future of electrification and innovation and strive to create an inspiring workplace where our employees are integral to shaping that future. We offer a dynamic, collaborative and inclusive culture that encourages continuous learning, professional growth, and a sense of purpose. As a part of the Ennovi family, employees experience the excitement of being at the forefront of cutting-edge technologies and contributing to a sustainable future.Our commitment to the transformation is epitomized by our five pillars: Speed, Innovation, Best Talent, Global Reach, and Sustainability. This entails navigating exponential market changes through agile structures, fostering innovation across all aspects of our business, strategically expanding our global footprint, championing sustainability initiatives and nurturing a winning team.JOB DESCRIPTIONSenior customer-facing role focused on building opportunities with existing or new OEM customers. We’re looking for someone with a passion for the automotive sector to join our team and manage our existing OEM and Tier 1 client base. This is a strategic role, delivering solutions for some of the current challenges facing the automotive industry. To be successful you must have a proven track record in developing OEM and tier 1 accounts, sourcing new opportunities, and delivering a strong pipeline with ability to convert as well as manage through NPI processes. Account Management: Creating and implementing account development programmes, creating opportunities for future platforms and cross selling of product streamsBusiness Development:Pro-actively generating enquiries through targeted marketing, networking, and cold/ warm calling. You will be focusing on developing new partnership opportunities, negotiation of deal frameworks and terms, as well as supporting special strategic projects.Pipeline Management: Creating and reporting a current and ongoing pipeline ensuring all stakeholders are updated with upcoming projects.Team Management: Responsible for leading a team of FAEs dedicated to meeting the operational needs of assigned client segments.Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers.Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings.Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors.Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives.Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders.Forecast and track key account metrics.Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.Enhance department and organization's reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis.Monitor and analyze customer's usage of our product.Liaise between the customer and internal teams.Basic Qualifications & Specification7-10 years of automotive industry work experience in managing and building partnerships with OEM and Tier 1 Accounts special in France.Fluent in French, must be in western part of Europe.Engineering degree in Mechanical or Electronics.Understanding of the automotive OEM landscape.Demonstrated ability to research, size, and prioritize recommendations of new business and partnership opportunities.Proven track record of successful negotiation with both 3rd parties and cross-functionally within a large business structure.Passion, energy and drive to develop and grow multi-million-dollar business programs globally.Exceptional business development and partnership management track record.Strong command of business and financial modelling.Excellent presentation, written and verbal communication skills. Standort ENNOVI, Düsseldorf

The Client: * JBAndrews is working with a leading Freight Forwarding & Logistics provider operating globally across multiple industries, with a focus for this position on customers in the Fashion & Automotive verticals in particular (but not limited to). * They are looking to accelerate the growth of their Account Management structure in Europe with this position focusing primarily on one of their highest potential large Fashion customers.The Role: * Due to planned expansion, the business requires an experienced Key Account Manager to aid the Head of Sales EMEA in looking after and developing one of their largest Fashion Key Accounts. * Targeting new procedures & solutions across the specific target verticals in their multiple industries, and by internal operations too, you will utilise your high level relationships to help set the structures in place to secure sales growth and to align the business with the strategic intents outlined. * This position will involve fostering new internal and external relationships, taking final decisions on which to keep and which to cut, working with the individual vertical and projects teams in cost-cutting exercises, and generating new business to be fostered for the long-term at corporate, local, and international levels. * The position will hold predominantly Air & Sea Freight focus, but will also include Contract Logistics & Road Freight as Value Added Services.The Requirements: * The business is seeking someone with a background in Freight Forwarding in a senior account management and commercial, level to control the key account function, with a high level of technical understanding and input. * You should possess at least 5 years’ experience in Account Management, consistently performing to ensure sales targets are hit and the logistical aspects are satisfied on a day-to-day, and strategic, level, with local, domestic, and multi-national organisations. * Ideally the candidate will be able to demonstrate strong leadership skills through prior experience on an International level. * Ideally the candidate will have managed small to large sized customer accounts before, with a focus on the more complex contracts. * Grassroots experience in a logistics environment in a number of different disciplines and locations would be highly beneficial. * The ideal candidate will be based in Germany, and have a command of the English & German languages.Due to the large number of applications if you have not heard anything within 14 days then unfortunately you have been unsuccessful.About JBAndrews – Global SolutionsJBAndrews is a leading executive search and selection business, based in the UK & the UAE. We provide retained and contingency recruitment solutions globally, specialising in the global Logistics, Industrial, & Diagnostics sectors. Standort JBAndrews, Stuttgart

Company DescriptionMasterfoam Group is a foam fabricator founded in 1964 that specializes in the conversion of foams, foils, and felts for the automotive and industrial sectors. With over 160 skilled employees and production facilities in the Netherlands, Romania, Mexico, and Spain, we pride ourselves on providing the highest quality products and services to our customers. Our modern equipment and team of experts can manufacture almost any flexible material in various forms, and we have been certified to ISO standards 9001, 14001, and IATF 16 949 for our production plants. Join us and work with a passionate team dedicated to delivering value to our customers!Role DescriptionAs a Key Account Manager DACH, you will be responsible for managing and growing our existing accounts in the German-speaking regions of Europe (Germany, Austria, Switzerland). Your day-to-day tasks will include building and maintaining relationships with key customers, collaborating with internal teams to develop new business opportunities, preparing sales reports, and managing contracts and pricing negotiations. This is a full-time remote role that requires strong communication and organizational skills, along with a proven track record of successful sales and account management.QualificationsBachelor's or Master's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related fieldProven experience as a (Key-) Account Manager in the automotive or industrial sectorExcellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with customers and internal teamsStrong analytical, organizational, and problem-solving skillsFluency in German and English, both spoken and writtenExperience with CRM software and MS Office Suite, with the ability to prepare and present sales reports and forecastsA customer-focused mindset with a commitment to delivering value and exceeding expectationsWillingness to travel to customer locations and attend trade shows and conferences as neededWe offer Permanent position with long-term job and career prospects in a growing and internationally operating company A wide range of tasks with a high degree of personal responsibility, a young and dynamic team and fast decision-making processes through flat hierarchiesPlenty of room for your professional development and the chance to take responsibility to achieve sustainable growth Attractive and partly performance-related compensation package Company vehicle, also for private use Please send your application documents in German or English by mail to E-Mail anzeigen MASTERFOAM GROUPMasterfoam GmbH Gutenbergstrasse 19 48268 Greven Germany Standort Masterfoam Group, Cologne

About CompanyENNOVI, a Mobility Electrification Solutions Partner, is a world leader in designing and manufacturing customized interconnect and high-precision system solutions for electric vehicles. The company is fully dedicated to the mobility market with the agility to act at speed in realizing EV OEMs’ needs, from product, process, and manufacturing, on a global level. ENNOVI is accelerating EV market customers’ ideas and requirements through end-to-end competencies in battery systems, power and signal interconnect needs. Headquartered in Singapore, ENNOVI has more than 10,000 employees across 15 sites globally, where all its activities are socially responsible, with minimal environmental impact. ENNOVI. Electrify faster. Learn more at www.ennovi.com.Ennovi is an equal opportunity employer in conformance with all applicable laws and regulations to individuals who are qualified to perform job requirements. The Company administers its personnel policies, programs, and practices in a non-discriminatory manner in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, work assignment, promotion, transfer, termination, wage and salary administration, and selection for training.Learn more at www.ennovi.com.Why Join UsAt Ennovi, we envision a future of electrification and innovation and strive to create an inspiring workplace where our employees are integral to shaping that future. We offer a dynamic, collaborative and inclusive culture that encourages continuous learning, professional growth, and a sense of purpose. As a part of the Ennovi family, employees experience the excitement of being at the forefront of cutting-edge technologies and contributing to a sustainable future.Our commitment to the transformation is epitomized by our five pillars: Speed, Innovation, Best Talent, Global Reach, and Sustainability. This entails navigating exponential market changes through agile structures, fostering innovation across all aspects of our business, strategically expanding our global footprint, championing sustainability initiatives and nurturing a winning team.JOB DESCRIPTIONSenior customer-facing role focused on building opportunities with existing or new OEM customers. We’re looking for someone with a passion for the automotive sector to join our team and manage our existing OEM and Tier 1 client base. This is a strategic role, delivering solutions for some of the current challenges facing the automotive industry. To be successful you must have a proven track record in developing OEM and tier 1 accounts, sourcing new opportunities, and delivering a strong pipeline with ability to convert as well as manage through NPI processes. Account Management: Creating and implementing account development programmes, creating opportunities for future platforms and cross selling of product streamsBusiness Development:Pro-actively generating enquiries through targeted marketing, networking, and cold/ warm calling. You will be focusing on developing new partnership opportunities, negotiation of deal frameworks and terms, as well as supporting special strategic projects.Pipeline Management: Creating and reporting a current and ongoing pipeline ensuring all stakeholders are updated with upcoming projects.Team Management: Responsible for leading a team of FAEs dedicated to meeting the operational needs of assigned client segments.Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers.Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings.Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors.Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives.Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders.Forecast and track key account metrics.Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.Enhance department and organization's reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis.Monitor and analyze customer's usage of our product.Liaise between the customer and internal teams.Basic Qualifications & Specification7-10 years of automotive industry work experience in managing and building partnerships with OEM and Tier 1 Accounts special in France.Fluent in French, must be in western part of Europe.Engineering degree in Mechanical or Electronics.Understanding of the automotive OEM landscape.Demonstrated ability to research, size, and prioritize recommendations of new business and partnership opportunities.Proven track record of successful negotiation with both 3rd parties and cross-functionally within a large business structure.Passion, energy and drive to develop and grow multi-million-dollar business programs globally.Exceptional business development and partnership management track record.Strong command of business and financial modelling.Excellent presentation, written and verbal communication skills. Standort ENNOVI, Hamburg

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. 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