Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Manager Automotive in Deutschland"

Bereich: Process & Quality ManagementStandort: Berlin, Braunschweig, Stuttgart, LeipzigIhre Kernaufgaben umfassen:Verstärkung bestehender ProjektteamsProjektbegleitendes QualitätsmanagementRegelmäßige Reviews essenzieller ProjektdokumentationErstellung von Vorgabedokumenten (Richtlinien, Prozessbeschreibungen, projektbegleitende Managementpläne etc.)Durchführung interner Audits (in Projekten) nach DIN 19011Direkter Ansprechpartner für QM-Fragen innerhalb des Teams und für den KundenWas Sie von uns erwarten können:Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenFundierte Einarbeitung im fachlichen UmfeldHerausforderungen im Bereich sicherheitskritischer Systeme (u. a.) im Industrie- und Bahn-BereichGenießen Sie die familiäre Atmosphäre eines etablierten Unternehmens, mit erfahrenen und motivierten Kolleginnen und KollegenSie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt und ergebnisorientierter GratifikationTeilen Sie Ihre Arbeitszeit frei ein und profitieren Sie von viel Flexibilität - Mobile Work gehörte auch schon vor Covid zu unserem AngebotProfitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen AltersvorsorgeSichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheitsangebote nutzen könnenNutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem ArbeitgeberzuschussEntwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sindWas wir uns von Ihnen wünschen:Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und interdisziplinärer DenkweiseStrukturierte Arbeitsweise, sowie Analyse- und ProblemlösungsfähigkeitenAbgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Bereich projektbegleitendes Qualitätsmanagement, idealerweise im BahnbereichErfahrung beim Arbeiten mit Prozessen und Normen z. B. ISO 9001, ISO 27001Zertifizierung als Qualitätsmanager oder -managerin bzw. als (ISMS)-Auditor oder -Auditorin von VorteilFließende Deutsch- sowie sehr gute EnglischkenntnisseDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Am besten über untenstehenden Button "Jetzt bewerben".ICS_Schiene_WB_Glauben-Wissen_1.jpgICS_Schiene_WB_Glauben-Wissen_2.jpg

Wer wir sindNEVEON bündelt das Schaumstoff-Know-how von Eurofoam» mehrNEVEON. THE FUTURE OF FOAM.Wir sind NEVEON, eine weltweit führende Schaumstoffgruppe. Wir bieten herausragende Polyurethan Weich- und Verbundschäume für vielfältigste Einsatzgebiete – vom Komfortbereich über den Mobilitätssektor bis hin zu unterschiedlichsten Spezialanwendungen. NEVEON bündelt das Schaumstoff-Know-how von Eurofoam, aerospace, MULTIfoam, Perfoam, PURTEC und Unifoam unter einem Dach. Mit einem Netzwerk von 62 Standorten in 17 Ländern und über 3.700 Mitarbeitern garantiert NEVEON Kundennähe, kürzeste Lieferzeiten und beste Qualität.Unser AngebotEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch qualifizierten Team.Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen.Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen.Flexible ArbeitszeitenAus- und WeiterbildungBetriebliche AltersversorgungBetriebsarzt und Firmenfitness mit Wellpass (qualitrain)Ihre HerausforderungDu bist verantwortlich dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards konsequent eingehalten und weiterentwickelt werden.  Die wichtigste Größe in unserem Managementsystem ist die ISO 9001:2015. Was das für Dich bedeutet: Du sicherst die Effizienz und Organisation unserer Prozesse im und um den PDCA-Zyklus – für reibungslose Abläufe und höchste Kundenzufriedenheit.Wir erfüllen außerdem die Anforderungen für Unternehmen mit hohem Umwelt- und Energiebewusstsein. Auch hier kennst Du die Standards (ISO 14001:2015 und 50001:2018) und setzt die entsprechenden Prozesse um.Damit alle Qualitätsrichtlinien überwacht und angewendet werden, planst Du interne und beglei- test externe Audits.Außerdem stehst Du im Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten, z. B. bei der Bearbeitung von Reklamationen oder bei der Prüfung von Erstmustern. Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)Kenntnisse zu den Normen ISO 9001:2015, 14001:2015 und 50001:2018Know-how in den gängigen Qualitätsmethoden und der Anwendung von QualitätswerkzeugenMehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen; idealerweise auch in Arbeitssicherheit und SAPSicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word)Kommunikationsstarker Teamplayer mit strukturierter, eigenverantwortlicher und zuverlässiger Arbeitsweise Englischkenntnisse (B1) werden vorausgesetztWir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.Warum zu NEVEONAttraktives Gehalt mit gutenZusatzleistungen» mehrIhr StandortD- 96487 Dörfles-Esbach

Stellenbeschreibung Become your best at Sogeti! Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Work-Life-Balance. Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon! Komm zu uns und bereichere unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bereiche Public einen (Junior) Account Manager Automotive (w/m/d), der seine Leidenschaft für IT und Sales bei uns leben möchte. Wir bieten dir folgende Perspektive: Weiterer Ausbau des Bereichs Automotive und die damit verbundene Chance, die Zukunft von Sogeti aktiv mitzugestalten Fundierte Einarbeitung in unser Portfolio und unsere Prozesse durch erfahrene Kolleg:innen Super kollegiales Miteinander und große Unterstützung bei der Arbeit Innovatives Umfeld und entsprechendes Kundensegment: DevOps, KI, IoT, Security Testing u.v.m. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dein neuer Job: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf Vertrieb von IT-Dienstleistungen im Bereich Testing-Services, Quality Assurance und Security Testing bei bestehenden Automotive-Kunden Identifizierung und Analyse kurzfristiger sowie strategischer Anforderungen unserer Kunden Operative und strategische Mitgestaltung der Vertriebsaktivitäten Strukturiertes Management des Vertriebsprozesses: Von zukunftsorientierten Leads bis zum Vertragsabschluss Dein Skillset: Offene, menschenorientierte Einstellung, hohe Kommunikationskompetenz und Eigenständigkeit Spaß am Vertrieb und Verhandlung, sowie Interesse an IT-Themen Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Informatik Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Public Nice-to-have: Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Automotive Fähigkeiten und Anforderungen Deine Benefits: Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen Kreative Team-Events Flexible Vertrauens-Arbeitszeiten Firmenwagen und/oder Jobrad Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile Home-Office-Ausstattung Standort Sogeti - Part of Capgemini, Stuttgart

Stellenbeschreibung Become your best at Sogeti! Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Work-Life-Balance. Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon! Komm zu uns und bereichere unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bereiche Public einen (Junior) Account Manager Automotive (w/m/d), der seine Leidenschaft für IT und Sales bei uns leben möchte. Wir bieten dir folgende Perspektive: Weiterer Ausbau des Bereichs Automotive und die damit verbundene Chance, die Zukunft von Sogeti aktiv mitzugestalten Fundierte Einarbeitung in unser Portfolio und unsere Prozesse durch erfahrene Kolleg:innen Super kollegiales Miteinander und große Unterstützung bei der Arbeit Innovatives Umfeld und entsprechendes Kundensegment: DevOps, KI, IoT, Security Testing u.v.m. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dein neuer Job: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf Vertrieb von IT-Dienstleistungen im Bereich Testing-Services, Quality Assurance und Security Testing bei bestehenden Automotive-Kunden Identifizierung und Analyse kurzfristiger sowie strategischer Anforderungen unserer Kunden Operative und strategische Mitgestaltung der Vertriebsaktivitäten Strukturiertes Management des Vertriebsprozesses: Von zukunftsorientierten Leads bis zum Vertragsabschluss Dein Skillset: Offene, menschenorientierte Einstellung, hohe Kommunikationskompetenz und Eigenständigkeit Spaß am Vertrieb und Verhandlung, sowie Interesse an IT-Themen Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Informatik Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Public Nice-to-have: Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Automotive Fähigkeiten und Anforderungen Deine Benefits: Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen Kreative Team-Events Flexible Vertrauens-Arbeitszeiten Firmenwagen und/oder Jobrad Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile Home-Office-Ausstattung Standort Sogeti - Part of Capgemini, Nuremberg

Stellenbeschreibung Become your best at Sogeti! Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Work-Life-Balance. Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon! Komm zu uns und bereichere unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bereiche Public einen (Junior) Account Manager Automotive (w/m/d), der seine Leidenschaft für IT und Sales bei uns leben möchte. Wir bieten dir folgende Perspektive: Weiterer Ausbau des Bereichs Automotive und die damit verbundene Chance, die Zukunft von Sogeti aktiv mitzugestalten Fundierte Einarbeitung in unser Portfolio und unsere Prozesse durch erfahrene Kolleg:innen Super kollegiales Miteinander und große Unterstützung bei der Arbeit Innovatives Umfeld und entsprechendes Kundensegment: DevOps, KI, IoT, Security Testing u.v.m. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dein neuer Job: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf Vertrieb von IT-Dienstleistungen im Bereich Testing-Services, Quality Assurance und Security Testing bei bestehenden Automotive-Kunden Identifizierung und Analyse kurzfristiger sowie strategischer Anforderungen unserer Kunden Operative und strategische Mitgestaltung der Vertriebsaktivitäten Strukturiertes Management des Vertriebsprozesses: Von zukunftsorientierten Leads bis zum Vertragsabschluss Dein Skillset: Offene, menschenorientierte Einstellung, hohe Kommunikationskompetenz und Eigenständigkeit Spaß am Vertrieb und Verhandlung, sowie Interesse an IT-Themen Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Informatik Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Public Nice-to-have: Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Automotive Fähigkeiten und Anforderungen Deine Benefits: Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen Kreative Team-Events Flexible Vertrauens-Arbeitszeiten Firmenwagen und/oder Jobrad Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile Home-Office-Ausstattung Standort Sogeti - Part of Capgemini, Hamburg

Stellenbeschreibung Become your best at Sogeti! Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Work-Life-Balance. Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon! Komm zu uns und bereichere unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bereiche Public einen (Junior) Account Manager Automotive (w/m/d), der seine Leidenschaft für IT und Sales bei uns leben möchte. Wir bieten dir folgende Perspektive: Weiterer Ausbau des Bereichs Automotive und die damit verbundene Chance, die Zukunft von Sogeti aktiv mitzugestalten Fundierte Einarbeitung in unser Portfolio und unsere Prozesse durch erfahrene Kolleg:innen Super kollegiales Miteinander und große Unterstützung bei der Arbeit Innovatives Umfeld und entsprechendes Kundensegment: DevOps, KI, IoT, Security Testing u.v.m. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dein neuer Job: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf Vertrieb von IT-Dienstleistungen im Bereich Testing-Services, Quality Assurance und Security Testing bei bestehenden Automotive-Kunden Identifizierung und Analyse kurzfristiger sowie strategischer Anforderungen unserer Kunden Operative und strategische Mitgestaltung der Vertriebsaktivitäten Strukturiertes Management des Vertriebsprozesses: Von zukunftsorientierten Leads bis zum Vertragsabschluss Dein Skillset: Offene, menschenorientierte Einstellung, hohe Kommunikationskompetenz und Eigenständigkeit Spaß am Vertrieb und Verhandlung, sowie Interesse an IT-Themen Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Informatik Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Public Nice-to-have: Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Automotive Fähigkeiten und Anforderungen Deine Benefits: Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen Kreative Team-Events Flexible Vertrauens-Arbeitszeiten Firmenwagen und/oder Jobrad Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile Home-Office-Ausstattung Standort Sogeti - Part of Capgemini, Munich

Junior IT Test Manager (m/w/d) Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Bremen, Kiel / Junior IT Test Manager (m/w/d) Ref.-Nr.: DE10366 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Unterstützung der Senior Test Manager (m/w/d) bei der Initiierung, Planung, Leitung und Durchführung von Testprojekten mit dem Fokus auf die Einführung und Anpassung von Konzernlösungen Erstellen und Durchführen von Testfällen für funktionale Systemtests Erstellen und Schreiben von Testplänen Abnahme von User Stories anhand erstellter Testfälle sowie die Erstellung und Anpassung von Testdaten Erfassung von Fehlern Eigenständige Initiierung und Leitung kleiner Testprojekte Unterstützung bei der Definition und Anwendung neuer Prozesse, Methode und Techniken zum Aufbau und der Verbesserung des Testvorgehens Die Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen und Kiel besetzt werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder eine fachlich vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung wünschenswert im Konzernumfeld und/oder Beratung Erfahrung in der Erstellung von Testskripten Grundkenntnisse mindestens eines Automatisierungsframeworks bspw. Gerkhin Erfahrung mit verschiedenen Test Tools Erfahrung im Testen von komplexen Systemen in multinationalen Roll-outs wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Hands-on Mentalität, Frustrationstoleranz sowie Überzeugungskraft Reisebereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN An unseren Standorten bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Standort Rheinmetall IT Solutions GmbH, Düsseldorf

WER WIR SIND. Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen. Ob Kolitzheim, Berlin oder Nürnberg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten. Project Quality Manager Renewables (m/w/d) Vollzeit | Berlin, Kolitzheim, Nürnberg | Quality Management DEINE AUFGABEN. Qualitätsmanagement ist deine Leidenschaft. Du entwickelst gerne Prozesse und arbeitest mit Freude im Team. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Entwicklung und Überarbeitung des Qualitätsprozesses in Zusammenarbeit mit Supplier Quality Manager (m/w/d) und dem Projektmanagement Unterstützung des Sales-Teams im Vorfeld mit den Standard-Belectric-Qualitätsanforderungen Unterstützung bei der Durchführbarkeit der Qualitätsanforderungen des Kunden und dem dazugehörigen Qualitätsbudget für die Projekte Festlegung von Qualitätsanforderungen für unsere Subunternehmer und deren Schulung zu unseren Qualitätsstandards Erstellung des Projektqualitätsplans und Einrichtung des Qualitätskontrollsystems in PlanRadar für die Projekte NCR-Management: Analyse von internen und externen Nichtkonformitäten (NCRs), Ursachenanalyse und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen Unterstützung und Koordination zwischen Supplier Quality Manager (m/w/d) und dem Projektteam bei Qualitätsproblemen Qualifizierung neuer Subunternehmer in Abstimmung mit dem zugehörigen Category Manager (m/w/d) aus dem Team Supply Chain & Procurement Qualitätsschulung für Projektteams und Subunternehmer DEIN PROFIL. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Qualität- bzw. Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Bereich Construction oder Baustellenmanagement gerne im internationalen Umfeld Erfahrung im Umgang mit Nichtkonformitäten (NCR), Ursachenanalyse und den damit verbundenen Qualitätskosten Sehr gute Kenntnisse in MS Office Nice to have: Erfahrung mit PlanRadar, Jira, Confluence Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Deine Skills: lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, ein gutes Auge fürs Detail sowie Verhandlungskompetenz und interkultureller Kompetenz Reisebereitschaft bis max. 30 % Führerschein Klasse B DAS BIETEN WIR DIR. Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle BELECTRICAcademy VWL &Betriebliche Altersvorsorge UnbefristeteArbeitsverträge 30 Tage Urlaub Jobrad-Leasing Parkplätze für Mitarbeiter Kostenfreies Laden für E-Autos Mitarbeitervorteile Team-Events & Gesundheitstag Kantine, Obst & Getränke DEIN WEG ZU UNS. Du hast Fragen? Ruf uns gerne an – dein Recruiting Team Klara Theobald und Melanie Adolph unter +49 9385 548-9184 oder -9246. Oder bewirb dich gleich, am besten über unser Onlineportal. All unsere Vorteile findest du unter belectric.com/karriere. BELECTRIC GmbHWadenbrunner Str. 10 | 97509 KolitzheimMauerstraße 77 | 10117 BerlinStraße des Friedens 15 | 14943 LuckenwaldeOhmstraße 19 | 97076 Würzburg (Co-Working-Space)Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Co-Working-Space) ********** | www.belectric.com JOBS FOR FUTURE. STANDORTE. UNTERNEHMENSGRÖSSE 500 Mitarbeitende in 5 Ländern BRANCHE Energie-/Wasserversorgung WEBSITE www.belectric.com Über das Unternehmen:Belectric GmbHBranche:Energie-/Wasserversorgung

JOIN OUR TEAMAs a Junior Category Manager for the Italian market, you will play a pivotal role in our mission to inspire our customers daily. This involves supporting our Italian Category Managers by closely collaborating with suppliers to bring the most exciting products to our beautifully curated Club Italy page designed specifically for the Italian market. This position is unlimited and located in Munich. WHAT YOU'LL DOcollecting relevant product data in collaboration with our suppliers to ensure high-quality sales campaigns for the Italian market (e.g., product pictures, dimensions, overall product selection)assisting in setting campaign prices globally to ensure market fit and maintain profit marginsmaintaining continual quality control of produced campaigns to inspire our customers with effective and engaging offeringsensuring the optimization of our campaigns by overseeing the production of products, descriptions, sorting, and contentactively collaborating with our entire Sales team to exchange insights and best practicesthinking outside the box and consistently scouting for new and appealing brands desired by our customers, and bringing the ideas up with you Category Managerproviding support to Italian Category ManagersYOU COME WITHbachelor's degree or recognized commercial qualification in Business Administration, Communication, Retail Business, or related fieldsproficiency in MS Office skills, especially Excelstrong affinity for e-Commerce and Home & Living attention to detail and reliable work ethic self-driven and capable of initiating and completing projects fluency in Italian and English, both spoken and writtenWHY WESTWINGAside from our awesome team and shared purpose we offer a variety of additional benefits. Come work with us and get:an inspiring, international, informal and nonpolitical environment for you to take ownership and grow your careera unique culture based on trust, support, and collaboration where we foster open communication with our biweekly Company All-Hands, feedback channels like Officevibe and regular Q&A sessions flexible working mode: roughly 60% remote, 40% in-office working policy, read more here up to 4 weeks temporary work-from-anywhere per year 30 days of paid vacation per yeara beautiful, centrally located and dog-friendly office with free beverages, cafeteria with different lunch options, open spaces and sunny terrace40% off Westwing Collection in our shop, 25% off all third-party brands, 10% family & friends voucher, Westwing Vouchers for special occasionsregular and legendary company and team events like Movie Nights, Oktoberfest, Summer Parties, and morehealth and wellbeing offerings including sports membership, mental health support and coaching, vaccinations, skin checkups and morediscounted green mobility options with public transport or JobRadcompany daycare “Westwing Wichtel” next to our HQ office and cooperation with Elly & Stoffl, a multilingual daycare with several locations in Munichsubsidized company pension scheme “Social Impact Day” p.a. to use for doing good for environment and/or societyABOUT USWestwing is Europe‘s No.1 in Beautiful Living e-Commerce with EUR 431 million in revenue in 2022 across 11 countries. We are a premium one-stop-destination for Design Lovers, offering a unique brand experience with a curated assortment of our Westwing Collection and the best design brands. The integrated platform combines Shop, Club Sales, offline store, B2B services and Westwing Studio. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.Our team consists of 1,800 professionals working together towards our shared purpose to ‘excite people to create homes that unlock the full beauty of life’. We work together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity. Standort Westwing Group SE, Munich

Fun at work? Of course we do! There's no question that we do our job professionally, but we do it with extra humor, expertise and a \"yes\" to people from the bottom of our hearts. We call this combination the P-factor. And if you have it, we'd love to get to know you! Pfennigparade employs around 2500 people with and without physical disabilities. Inclusion is our everyday working life and our overarching social goal. In the Pfennigparade Business. Inclusive. our inclusion company Pfennigparade SIGMETA GmbH offers sophisticated IT services for companies with its mixed teams. You can find more information about us here: https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc If you have the P-factor, we are looking for you as a \"Service Manager in the IT business area\" for our (long-standing) customer in the automotive industry. Service Manager in the IT business area, location: Munich, ID no. 611020 1238 published on 18.12.2023 (Please enter the ID no.) You enjoy these tasks Independent management of customer orders/customer projects Acquisition and sales of the IT service portfolio Customer support and advice Employee management Technical management of team members within customer orders/customer projects Independent operational implementation of internal and external projects in the IT environment Coordination of project participants Your qualification with a related degree or vocational training (e.g. computer science, electrical engineering, training as an IT specialist) if you can strike a balance between the requirements and tasks of a rehabilitation company and the challenges of the market economy with several years of professional experience in account and IT service management at large companies and experience in leading IT service teams with an entrepreneurial but also motivating personality, with a pronounced hands-on mentality Your benefits - our responsibility Work in mixed teams with colleagues with and without physical disabilities A meaningful job with social responsibility. family-friendly working hours (flexitime). Home office. Vacation and Christmas bonus and 30 days' vacation. Various training opportunities.

International Category Manager (m/w/d) Steel Structure& Subcontractor Vollzeit, Berlin, Kolitzheim, Nürnberg, Supply Chain & ProcurementKomm ins #TEAMBELECTRIC!WER WIR SINDWir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraft­werke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.AufgabenAngebote vergleichen, kaufmännisch und technisch bewerten sowie Verträge verhandeln – genau deine Stärken! Du bist ein leidenschaftlicher Stratege und überzeugst alle mit deiner kommunikativen Art. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Verantwortung für den strategischen Einkauf von Bauleistungen, Stahlbau-Unterkonstruktionen, sowie Hilfssystemen (z.B. Zäune, Trassen und Überwachungssysteme CCTV) für internationale Freiflächen Photovoltaik KraftwerkeEntwicklung einer gemeinsamen ProduktgruppenstrategieLieferantensuche, -auswahl und -entwicklungDurchführung von Ausschreibungen, zum Teil über ein eSourcing-SystemErstellung von technischen und kaufmännischen AngebotsvergleichenVertragsverhandlungen in enger Interaktion mit den SchnittstellenpartnernEnge Zusammenarbeit mit den Auslandsgesellschaften der Belectric GruppeEnge Zusammenarbeit (und Vertretung) mit Kollegen aus dem Category Management Unterkonstruktion, Konstruktion & Installation, BauwesenProfilAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im strategischen EinkaufErfahrung im VertragsmanagementErfahrung im Bereich Stahlbau und/oder Vergabe von Bauleistungen.Nice to have: Erfahrung im Projektumfeld oder ProjektmanagementGute Kenntnisse in MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit sehr guter Organisationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz & DurchsetzungsvermögenDas bieten wirJobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unterwww.belectric.com/karriere .Der Weg zu unsMelanie AdolphHead of People International & OrganizationTel.+49 9385-548-9246Klara TheobaldJunior People Manager Recruiting & DevelopmentTel.+49 9385-548- 9184Oder bewirb dich gleich unter Angabe der ReferenznummerYF22365288 , am besten über unser Onlineportal:www.belectric.com .BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 KolitzheimMauerstraße 77 | 10117 BerlinStraße des Friedens 15 | 14943 LuckenwaldeBahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Coworking-Space)bewerbung[AT]belectric.com|www.belectric.com

IT Account Manager / Vertriebsingenieur SCADA, HMI, Automatisierung und Industrie 4.0 für die Region Baden-Württemberg (m/w/d)Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn, Ulm, Pforzheim, Tübingen, Reutlingen-im Home Office-Was machen wir?Factory Software ist der exklusive Distributor von AVEVA in Deutschland, Österreich und die Schweiz.Als Teil der Sonepar-Gruppe, sind wir zuständig für den Verkauf, das Marketing und den technischen Support von Software zur Anlageplanung, Simulation von Produktionsprozesse und Steuerung von Fabriken. Zusammengefasst: Software zur Visualisierung und Optimierung von Produktionsabläufen weltweit und in Echtzeit.Wer bist Du?Diese Position ist mit individuellen Verkaufszielen verbunden. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du eine strukturierte Arbeitsweise mögen, strategisches Denken zur Entwicklung, Definition und Umsetzung deiner Account-Pläne beweisen und über eine professionelle Ausführung verfügen. So wirst du ein Teil unseres Teams, das aus 53 hochqualifizierten Mitarbeitern besteht.Du verantwortest den Neukundenvertrieb in Deiner Region:Du planst und organisierst alle damit zusammenhängenden Vertriebsaktivitäten, von der Akquise bis zum Geschäftsabschluss in Übereinstimmung mit unserem Vertriebsframework.Du erreichst oder übertriffst die vierteljährlichen Umsatzziele und entwickelst so zusammen mit unseren Pre-Sales Ingenieuren und System-Integratoren dein Gebiet stetig weiter.Du entwickelst deine Sales Pipeline und pflegst all deine Vertriebsaktivitäten innerhalb des CRM.Du analysierst deine laufende Leistung im Vergleich zu deinem Plan, einschließlich langfristiger Account-Strategien mit aktuellen und geplanten Aktivitäten, Kundenbesuchen, Umsatzstatus und Umsatzprognosen. On top betreust du mehrere bestehende Accounts:Selbstständige Weiterentwicklung dieser Kunden sind Teil deiner Aufgabe - inklusive des proaktiven Erkennens und Weckens von neuen Bedarfen im Rahmen von Produktionsumstellungen, Werkserweiterungen oder Erweiterungen von Logistikzentren.Du baust erfolgreich ein nachhaltiges Beziehungsmanagement mit relevanten Entscheidungsträgern auf Kunden- und Interessentenseite sowie mit externen, regionalen und nationalen Systempartnern auf.Du übernimmst die souveräne Interaktion auf Fach- und Managementebene sowie die Steuerung von komplexen Gesprächs- und Verhandlungssituationen. Gewinnen im Team:Du berichtest direkt an den Sales Manager in Garching.Während der Vertriebsphase steuerst du den Einsatz von Pre-Sales Kollegen und lädst deine Interessenten in unser Demo-Center in Düsseldorf ein.Das Marketing-Team unterstützt Dich bei der Gewinnung von Leads und bei der ständigen Kommunikation mit bestehenden Kunden. Mit Deinen eigenen Ideen und Deiner Expertise trägst Du zum Aufbau erfolgreicher Beziehungen zu Kunden bei.Deine Weiterentwicklung:In dieser Rolle hast du die Möglichkeit viel zu bewirken und gleichzeitig deine vorhandenen Fähigkeiten auszubauen. Wir suchen energiegeladene, kreative, selbstbewusste und gut organisierte Personen, welche der Industrie in Deutschland durch proaktive Kundenkontakte und gemeinsame Erfahrungen zum Erfolg verhelfen, die für beide Seiten einen Mehrwert darstellen.Du setzt dich regelmäßig mit Kunden in Verbindung, um dessen Branche, Geschäft und Ziele zu verstehen. Du baust starke Beziehungen auf und pflegst diese und wirst zu einem vertrauenswürdigen Partner und Berater für die deutsche Industrie in Deiner Region. Du wirst bei der weiteren Digitalisierung der Industrie an erster Stelle dabei sein und permanent mit neuen Themen in den Bereichen, Anlagenbau, Produktionssteuerung, Produktionsplanung und insgesamt Industrie 4.0 konfrontiert werden. Das bringst Du mit:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Studienrichtungen).Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, in einem IT-Unternehmen oder in den Branchen Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Automotiv, Chemie/Petrochemie, Prozessindustrie, diskrete Fertigung, usw. Wichtig ist: Du kannst dich souverän mit Ansprechpartnern aus den Bereichen Fertigung, Produktion, Manufacturing unterhalten.Du überzeugst auf dem Shop Floor sowie auf der Chef-Etage. Dafür hast du eine hohe Affinität zu Technikthemen, neuen digitalen Lösungen sowie Grundkenntnisse von MES, Fertigungsprozessen, Maschinenanbindung, Automatisierung.Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie - wichtig im Vertrieb - eine überzeugende und verbindliche Persönlichkeit.Du besitzt perfekte deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeit auf Englisch.Deine Reisebereitschaft in Deiner Region und in Deutschland setzen wir voraus (ca. 40%). Das bieten wir:Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit der Verantwortung eines Vertriebsgebiets in Deutschland: Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung.Du erhältst eine attraktive Vergütung mit einer 70-Fix/30-Variabel-Regelung.Home-Office Regelung sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sind selbstverständlich.Dich erwartet ein erfahrenes Team aus Profis, die wirklich etwas bewegen. Mit über 10.000 Kunden in in unterschiedlichen Industrien wie Automotive, Lebensmittel & Getränke, Pharma, Chemie, Konsumgüter, Energie, Aeronautics und Infrastruktur. Trotzdem haben wir uns das Herz eines Startups erhalten: Du-Kultur, Teamevents im Ausland und eine klare „Wir packen es an" Grundeinstellung.32 Tage Urlaub.Betriebliche Altersvorsorge.KontaktWir freuen uns auf Deinen Lebenslauf mit Nennung Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Studienzeugnissen überE-Mail anzeigenEin Motivationsschreiben ist nicht notwendig.Wir freuen uns Dich kennenzulernen.Kornelia, Wolfgang & Arnaud Standort Factory Software GmbH - AVEVA Select Germany & Austria, Stuttgart

Are you inspired by invention? Is problem solving through teamwork in your DNA? Do you like the idea of seeing how your work impacts the bigger picture? Answer yes to any of these and you’ll fit right in here at Amazon Robotics. We are a smart team of doers that work passionately to apply cutting edge advances in robotics and software to solve real-world challenges that will transform our customers’ experiences in ways we can’t even yet imagine. We invent new improvements every day. We are Amazon Robotics and we will give you the tools and support you need to invent with us in ways that are rewarding, fulfilling, and fun.Amazon Robotics is seeking a uniquely talented and highly motivated Senior Technical Program Manager to drive multiple initiatives that support our continued international growth and expansion, both in Europe and Asia Pacific. You will form part of a small, but high-profile team of Program Managers within our Business Operations & Strategy (BOS) Initiatives and Integration team, that work across Robotics Solution Design, Hardware & Software Engineering, Deployment Engineering and Robotics Supply-Chain, as well as with partner teams in Global Engineering Services, Site Operations and Finance teams. The ideal candidate will be an independent, customer obsessed and hands-on Technical Program Manager, who is comfortable working in highly ambiguous and fast paced environments. You will bring technical strength, business acumen, and have strong written/verbal communication skills to be able to interact with our partner teams, project stakeholders and senior business leaders. Key job responsibilitiesResponsibilities include day-to-day program management of an international portfolio of Robotic Systems projects, including management of early-stage project funding and end-to-end management of system retro-fits and expansion initiatives, including ownership of the project BOM. You will participate in and lead high visibility technology projects, providing escalation management, assessing risks, anticipating bottlenecks, and balancing business needs against technical constraints. The role requires travel, up to 25% of overall time, to locations across UK, Mainland Europe and Asia Pacific.Role can be based out of Luxembourg or Berlin. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Berlin, BE, DEUBASIC QUALIFICATIONS- Bachelor’s degree in a technical field such as Industrial Engineering, Systems Engineering, Operations Management, or equivalent- Relevant work experience- Experience identifying business opportunities and leading product development start to finish, with experience driving prioritization consensus across business units and serving as a liaison between customers and engineering- Experience communicating with technical and non-technical stakeholders at all levels through written papers, organizational communications, and business cases- Customer relationship skills including the ability to discover true requirements, underlying feature requests, recommend alternative technical and business approaches- Strong sense of ownership and accountability for program success- Excellent written and verbal communication skills in English, and capable of understanding engineering concepts- Project/Program management execution, ideally in E2E delivery of a cross-functional, high-impact initiative- Ability to travel up to 25% of the timePREFERRED QUALIFICATIONS- MBA or MS in Engineering, Management, or a related technical field supplemented with program management skills- Experience working with international customers/stakeholders- Strong data analytical skills Standort Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70, Berlin

Job Description About the positionDometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. We are on a journey of continuous growth – now looking for our next star – a passionate Product Manager.The Product Manager Spare Parts (aka Pricing, Assortment & Reporting Specialist) is an important member of the Dometic Parts team. He/she is responsible for commercialization of the parts assortment and kits for customers/retailers and service workshops needed for service/maintenance or repair of Dometic products. The Product Manager will work on the spare part assortment and pricing within the company’s systems to ensure that a high quality and consistent reference pricing outcome is applied in line with corporate strategy. She or he will be the gate keeper in creation of commercial parts and kits assortment and in setting or changing prices, price families and/or price groups. The total lifecycle management of the spare part assortment (phase in, phase out) is an important aspect. Furthermore, the Product Manager will manage key projects. Project management responsibilities include the coordination and completion of projects on time within budget and within scope. Oversee all aspects of projects. Set deadlines, assign responsibilities, and monitor and summarize progress of projects. Prepare reports for management regarding status of projects, preferably using Microsoft PowerBI or similar systems.Your main responsibilitiesBecome an active participant in the new product development projects within DometicCommercial preparation of parts assortments including (service) kit creationApply lifecycle management on the assortment (planning on phase in & phase out of spare parts)Coordination of pricing activitiesManaging the price development for our assortment in close cooperation with the Product- / Business ManagersAnalyzing price and volume effects and run simulationsCreating price rules and guidelines for the pricing of parts and commercial kitsExecuting pricing on parts and commercial kitsSupporting product-system responsibilities in relation to assortment and pricingDeveloping trainings to support future developments in pricing competenceProject management activities & responsibilitiesReporting and escalating to management when neededTracking project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goalsCreating and maintaining comprehensive project documentationCreating and developing reporting based upon available business data, preferably in Microsoft PowerBI or similar systemsMeeting with internal colleagues to support all above mentioned tasksWhat do we offer?You are offered an interesting role in a dynamic, fast paced and global environment with great opportunities to grow and take on new challenges. The growth at Dometic is continuous – which gives you great possibilities to evolve with the company. Dometic is passionate about building together an inclusive and equitable working environment, that respects individual strengths, views, and experiences. We believe that diversity enables us to thrive across our differences. Be yourself and join us!

Über Georg Fritzmeier Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Weyarn stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe. SAP Inhouse Consultant / Berater / Manager (m/w/d) SW IM S4/HANA UMFELD Job ID: 9000-2023-000503 Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld Erstellung von Konzeptionen und Analyse von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bereich SD & JiT/JiS Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich SD & JiT/JiS, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing Erstellen von Spezifikationen und Koordination von Entwicklungen Incident Management, Anwendersupport und Anwenderschulungen Mitarbeit in Projekten zum weiteren SAP S4/HANA Rollout Einblicke in Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Fachinformatiker, Bachelor mit Informatikbezug (Informatiker) oder vergleichbare Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Modul SD & JiT/JiS Erfahrungen von Vorteil Erfahrungen im Automotive-Zulieferer- Umfeld sind wünschenswert Erfahrungen im ABAP Debugging und Code/Fehleranalyse Gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Einblicke in unsere Kompetenzen Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes Attraktive Sonderzahlungen: Gutschein-Karte (50,00 u20ac netto pro Monat) Metallrente (betriebliche Altersvorsorge) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc. Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin) Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und u00d6sterreich nutzen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2023-000503 an bewerbung(at)fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular. Zum Bewerberformular Ihre Ansprechpartnerin Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG Anna Bauer Human Resources Am Weiglfeld 15, 83629 Weyarn +49 8095 6-0 www.fritzmeier.de

Erste Liga in Transport & Logistik:Diesen Anspruch zu erfüllen, ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens ELFLEIN. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Konzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel.Für ein neues Projekt sind wir ab dem 01.06.24 bzw. frühestens ab dem 15.05.24 auf der Suche nach Unterstützung. KVP- / LEAN-MANAGER (M/W/D)Vollzeit / Kaufmännisch / Veitsbronn Ihre AufgabenPlanung, Implementierung und Optimierung von Logistikprozessen mit dem Ziel schlanke Prozesse zu gestalten Standardisierung und Entwicklung von Prozessabläufen inkl. der Prozessdokumentation und Prozessschulungen Leitung von Rollout- und OptimierungsprojektenImplementierung und Schulung von Lean-Methoden sowie der Sicherstellung einer nachhaltigen AnwendungWeiterentwicklung von Lean-Methoden in Zusammenarbeit mit dem zentralen Bereich Operational ExcellenceDefinition von KPI's bei der Umsetzung von Lean- und OptminierungsmaßnahmenSteuerung und Überwachung von kontinuierlichen VerbesserungsmaßnahmenBearbeitung systemseitigen Change Requests in SAPDurchführung von Wirksamkeitskontrollen Ihr ProfilTechnisches oder wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich (Kontrakt-)LogistikAnalytische und planerische Fähigkeiten, technisches und kaufmännisches ZahlenverständnisSehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und den MS-Office Programmen, vor allem Excel und PowerPointEigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil sowie hohes Engagement, Organisations-, Überzeugungs- und DurchsetzungsfähigkeitLeidenschaft für IT und eine Affinität zu innovativen, technischen Lösungen Kenntnisse zu Gestaltung und Optimierung von Material- und Informationsflüssen (Prozessvisualisierung, Layoutgestaltung, Spaghetti-Diagramm, DMAIC/Six-Sigma)Kentnisse in der Anwendung von Lean-Management (Shopfloor-Management, Gemba Walks, 5S und struturierte Problemlösung) MTM- oder REFA-Anwenderkenntnisse von VorteilWir suchen eine Bewerberin oder einen Bewerber, der von Leidenschaft, Menschlichkeit, Mut, Lösungsorientierung und Hilfsbereitschaft geprägt ist und diese Eigenschaften aktiv in die Integration unserer Unternehmenskultur einbringt. Warum Wir?Ob in Verwaltung, Kraftverkehr, Werkstatt, Disposition oder Logistik – wir verstehen uns als starke Elf, die zusammenhält und die täglichen Herausforderungen bewältigt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen in der ersten Liga zu spielen! Das erwartet Sie bei ELFLEIN: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive VergütungVertrauensarbeitszeit & Home-Office-Möglichkeit nach der EinarbeitungDienstrad-Leasing & steuerfreie SachbezügeKaffee und Wasser, Firmenevents und regelmäßige Team-EssenBetriebliche AltersversorgungEine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen HierarchienSpannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist Ein optimaler Einstieg unserer neuen MitarbeitendenBedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen BedürfnissenModernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung Sie haben Fragen?Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Juliane Schmidt aus unserem Recruiting-Team unter +49 151 14849018 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-6037!BEWERBEN

Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Verantwortung für alle Vertriebsaufgaben der wichtigsten Großkunden und Erstellung von Vertriebsplänen für diese u201aKeyAccountsu2018 Erweiterung und Optimierung digitaler Verkaufsprozesse Entwicklung von Initiativen zur Digitalisierung unseres Geschäftsmodells mit unserem Backoffice, Marketing, Betrieb und der IT Planung und Steuerung der Ergebnisse im Onlinevertrieb Analyse, Qualifizierung und Einbindung von Großkundenanforderungen in innovative Prozesse bzw. Projekte Erstellung von Dokumentationen, Verkaufsanalysen und Prognosen zum Großkundensegment mit Hilfe von Customer-Relationship-Management Tools, idealerweise Microsoft Dynamics Durchführung von Jahresgesprächen sowie Verhandlungsgespräche unter strategischen Gesichtspunkten mit den u201aKeyAccountsu2018 Gestaltung von Netzwerken sowie Vertretung des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen Markt- und Kundenbeobachtung sowie Akquisition von neuen Kunden und Projekten Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert, im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb Erste Vertriebserfahrung im Umgang mit Großkunden, vorzugsweise im Bereich digitaler Medien Erfahrungen in der Optimierung von digitalen Prozessen sowie im Projekt-Management Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Unterstützung der Lead-Generierung und -Qualifizierung sowie Opportunity- und Kunden-Management bis zur Kundenentwicklung und -bindung Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres und positives Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben [email protected]

Verantwortung für den strategisch, internationalen Einkauf von Maschinen- und AnlagenAnalyse der bestehenden Beschaffungsprozesse und -strategien, Entwicklung und Umsetzung von globalen BeschaffungsstrategienIdentifizierung und Bewertung von Potenzialen zur Kosteneinsparung, Effizienzsteigerung und Risikominderung in den zugeordneten Kategorien.Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten auf globaler Ebene, um bestmögliche Konditionen und Leistungen sicherzustellen.Überwachung und Analyse globaler Markt- und Branchentrends, um frühzeitig Chancen und Risiken zu erkennen und darauf zu reagieren.Enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern.Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten BereichMindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf von Maschinen und Anlagen, in einem internationalen Umfeld.Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien sowie in der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Kostenstrukturen und betriebliche Abläufe.Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.Selbständige Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.

Sie sind ein Organisationsprofi und haben große Freude an der Planung und Unterstützung von Seminaren, Veranstaltungen und Schulungen? Außerdem sind Sie ein MS-Office-Talent und lieben den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Skills Lab! Hier gestalten wir gemeinsam Produkte, Systeme und Prozesse für die Pflegewelt von „Heute und Morgen“. Dass wir damit einen erfolg­reichen Beitrag leisten, zeigen die Auszeichnungen, die wir für unser Engagement erhalten. Im Jahr 2022 erhielten wir den Care4Innovation Award, 2023 den Altenheim Zukunftspreis des Vinczentz Verlags und in diesem Jahr belegten wir den dritten Platz beim Pflegemanagement Award vom Bundesverband Pflege­management. Wenn auch Sie nach einem Job mit Sinn suchen, dann sind Sie hier richtig! Wir benötigen weitere Unter­stützung und suchen Sie in Voll- oder Teilzeit als Office Manager (m/w/d) Schwerpunkt Organisation & Veranstaltung Teil- und Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Skills Lab in Bottrop (Prosperstraße 35-37) / Homeoffice Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles Moderne und innovative Büroräumlichkeiten mitten in Bottrop Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung Eine persönliche Einarbeitung – aber nicht irgendeine, denn wir schöpfen aus einem gemeinsamen Wissens- und Erfahrungspool Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Ein (E-)Bike als Dienstrad für Ihren Weg zur Arbeit, zum Einkaufen oder für die nächste Fahrradtour Mit Value ein individuelles Bonussystem als Dankeschön für Ihr Engagement in die Zukunftsgestaltung Woran Sie arbeiten: Für unser innovatives Skills Lab übernehmen Sie sowohl in organisatorischer als auch in wirtschaftlicher Hinsicht Verantwortung Sie fördern interne und externe Kontakte zu Kooperationspartnern und bieten diesen als Ansprech­partner eine Ausstellungs- und Vertriebsfläche Sie organisieren die gebuchten Veranstaltungen, betreuen die Teilnehmenden und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf Hierzu gehören auch die Verwaltung und Bestellung von Verbrauchsgütern, die Vorbereitung des Caterings sowie die Steuerung der Dienstleistungen Haustechnik und Reinigung Mit Ihren MS-Office-Kenntnissen sorgen Sie dafür, dass Sie den Überblick behalten über Termine, Kosten und Kontakte Zusätzlich unterstützen Sie je nach Bedarf Ihren direkten Vorgesetzten bei anfallenden administrativen Tätigkeiten Was Sie mitbringen: Sie bringen eine Begeisterung für Innovation und visionäres Denken mit Durch Ihre kontaktfreudige und offene Art fällt es Ihnen leicht mit Kooperationspartnern und Besuchern des Skills Lab in Kontakt zu treten Sie haben bereits Erfahrung sammeln können in der Planung und Organisation von Schulungen oder Seminaren Ihre kaufmännischen und administrativen Fähigkeiten untermauern Sie durch eine entsprechende Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung in einer vergleichbaren / ähnlichen Tätigkeit Als Organisationstalent überzeugen Sie durch Strukturiertheit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Einen pflegerischen Background benötigen Sie nicht, wir alle bei Stella Vitalis haben jedoch die Vision des würdevollen Alterns und setzen uns tagtäglich dafür ein. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn auch Sie für dieses Thema brennen und mit uns zusammen an diesem Ziel arbeiten möchten. Wer wir sind Wir sind Stella Vitalis! Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflege­unternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Unser Bewerbungsprozess … … ist genauso unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Senden Sie uns also im ersten Schritt Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins zu und wir melden uns bei Ihnen!Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Jetzt bewerben Ihre AnsprechpartnerinSvenja ObstHR GeneralistStella Vitalis GmbH Am Rutenwall 2 46535 Dinslaken E-Mail: [email protected]: https://www.stellavitalis.de/

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.Job DescriptionAre you looking for a patient-oriented, innovation-driven company that inspires you and promotes your career? Then take your future in your hands and become part of Takeda as aLean Manager (f/m/d)Together with your colleagues in the change management team, you can expect varied and challenging projects along the way from day one entire value chain of pharmaceutical production.Your main responsibilities:Deploying AGILE program across sites and functions in order to build expertise and common understanding of the program.Ensuring that the best-known methods are used within global workstreams.Actively supporting the delivery of the AGILE principles and participate in AGILE bootcamps learning key skills.Runs activities related to the AOS/AGILE Operating System (e.g. supports 5S implementation, runs Standard Work workshops to eliminate bottlenecks or improve workforce utilization, supports problem solving activities a.o.).Support and assist AGILE Champions across OpU/Region where required, in their AGILE journey.Actively share best practises through AGILE sharing tools and Community of Practice (CoP).Support creation of site roadmap detailing AGILE activities which will be executed in the fiscal year in collaboration with the site/functional Leadership Team.Lead elements of the AGILE roadmap and AGILE 4.0 Wave initiatives under the guidance of the site BE lead.Your profile:A university MSc degree in pharmacy, chemistry, biology, mathematics, physics, IT & digital, quality management or engineering.Relevant professional experience in Lean Six Sigma or Lean expertise in the processing of manufactured products.Expertise in process design and optimization of manufacturing processesCapability of explaining complex concepts in a clear and understandable manner.Proven knowledge in scientific process improvement in pharmaceutical or similar processes.Strong communication, leadership and coaching skills to clarify professional, methodological and technical queries.Fluent in English and preferably some knowledge of German language.Strategic and logical thinking, a confident manner and a strong solution orientation.In this position you will report to the Associate Director Agile.Your benefits:Attractive and competitive salaryOpen-minded and modern working environment30 vacation daysCompany pension planFurther education and trainingSubsidized canteenSubsidized sports programsDisability insuranceLong-term accountEmployee discountsEmployee Stock Purchase PlanCompany accident insurancePerformance-related bonusTrusted working hoursEmployee Referral ProgramDeferred compensation as desiredGlobal Wellbeing ProgramParent Child OfficeEmployee Recognition ProgramAbout Us:Takeda is a global, values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader headquartered in Japan, committed to discover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planet.The Oranienburg manufacturing site in the Berlin-Brandenburg Metropolitan Region is the Takeda site with the largest workforce for the manufacture of solid dosage forms (capsules and tablets). The site is also home to a pilot production facility for clinical development projects. Drug production in Oranienburg can look back on a tradition of more than 135 years. Today, we supply over 65 countries with high-quality medicines from Oranienburg.How we will support you:Takeda is proud of its commitment to create a diverse workforce and to provide equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, parental status, national origin, age, disability, citizenship status, genetic information or characteristics, marital status or any other characteristic protected by law. If you are living with disabilities, chronic illness or neurodiversity, please feel free to let us know so that we can provide you with appropriate support during the application process.LocationsOranienburg, GermanyWorker TypeEmployeeWorker Sub-TypeRegularTime TypeFull time