Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Payroll Specialist in Deutschland"

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilungselbständige Leitung des FachbereichesTeilnahme am Bereitschaftsdienststationäre und ambulante PatientenversorgungUnterstützung bei allen anfallenden Leistungen in der Klinik Kinder- und JugendmedizinIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFachärztin/ Facharzt Pädiatrie mit der Schwerpunktqualifikation Neonatologieausgeprägten Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Einbringung in die Weiterbildung der AssistentenFreude an der Arbeit im Teamhohe Motivation und ZuverlässigkeitIhre Vorteile:attraktive Vergütung nach TV-Ärzte + zusätzliche Altersversorgung+ Aussertarifliche Leistungeninterne und externe Fortbildungensehr gutes BetriebsklimaUnterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzenattraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrumeine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamHABEN WIR IHR "HIGH POTENTIAL" GEWECKT?Dann bewerben Sie sich jetzt noch per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und kostenlos.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe 1604 Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf. Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in der PädiatrieKontaktIhr AnsprechpartnerAlessandro GogerKinder- und JugendmedizinT: +49 (0)89 54 803 92-23 E: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Beratungstermin vereinbaren

Speculative application  Skills: Acne, Actinic Keratosis, Acute Myelogenous Leukemia (AML), AIDS, Allergic Rhinitis, Allergy, Alzheimer's, Anaesthetics, Antibiotics, Anti-infectives, Anxiety, arrhythmia, Asthma, Autoimmune diseases, Autoimmune Disorder, Bacterial Vaginosis, Breast Cancer, Cardiology, Cardiovascular, chemotherapy, Chronic Lymphocytic Leukaemia, Chronic Myeloid Leukemia, Chronic Obstructive Pulmonary Disease, Clinical Pathology, CLL, Congestive Heart Failure, COPD, Cosmetics, Cystic Fibrosis, Dementia, Dentistry, Depression, Dermatology, Diabetes, Diagnostics, Dietetics, Endocrine, Endocrinology, Epilepsy, Family Medicine, Fibromyalgia, Gastroenterology, gastrointestinal, Genetic Diseases, GI, Glioblastoma Multiforme (GBM), Gynaecologic, Gynaecology, Gynecology, Haematology, Haemophilia, Heart Disease, Hematology, Hemopure Anemia, Hepatitis, Hepatology, HIV, Hodgkin's disease, Hypertension, IBD, Immunogenicity, Immunopharmacology, Infections, Infectious Diseases, 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Clinical Data Manager, Clinical Data Specialist, Clinical Development Manager, Clinical Engineer, Clinical Lead, Clinical Operations Director, Clinical Operations Manager, Clinical Pharmacologist, Clinical Programmer, Clinical Project Manager, Clinical Research Associate, Clinical Research Director, Clinical Research Manager, Clinical Research Physician, Clinical Research Specialist, Clinical Study Coordinator, Clinical Study Manager, Clinical Supply Coordinator, Clinical Supply Manager, Clinical Trial Assistant, Clinical Trial Educator, Clinical Trial Manager, Clinical Trial Specialist, CMC Manager, Commercial Manager, Communication Manager, Compliance Associate, Compliance Manager, Computer System Validation Specialist, Contract Associate, Contracts Manager, Country Manager, Customer Service Associate, Data Analyst, Data Analytics Assistant, Data Engineer, Data Management Associate Director, Data Management, Manager, Database Programmer_Designer, Demand Planner, Demand Manager, Developer, Diagnostic Specialist, Director of Contracts & Licensing, Dispensary Assistant, Document Specialist, Drug Safety Associate, Drug Safety Director, Drug Safety Manager, Early Access Project Manager, EHS associate, Electronic Data Capture Manager, Electrophysiologist, Employer Engagement Manager, Engineer (out of industry), Epidemiologist, Exploratory Project Manager, Feasibility Manager, Freelance, FSP Clinical Manager, Global Clinical Data Manager, Graduate, Head of Clinical Data Management, Head of Clinical Operations, Head of Risk Management, Health Economist, Health Information Associate, Healthcare Compliance Manager, HR Associate, HR Manager, Imaging Operations Lead, Inhouse Clinical Research Associate, Intern, Investigator, IT Project Manager, Junior Clinical Data Manager, Junior Clinical Research Associate, Junior Pharmacovigilance officer, Junior SAS Programmer, KOL, Laboratory Assistant, Laboratory Manager, Legal Advisor, Licensing Coordinator, Logistics Associate, Logistics Manager, Logistics Supervisor, Manufacturing Manager, Manuscript Editor, Market Access Manager, Market Access Specialist, Market Insights Specialist, Market Research Associate, Marketing Associate, Material Coordinator, Medical Advisor, Medical Assistant, Medical Devices Project Manager, Medical Director, Medical Information Assistant, Medical Information Associate, Medical Information Manager, Medical Manager, Medical Monitor, medical publisher, Medical Representative, Medical Research Associate, Medical Reviewer, Medical Science Liaison, Medical Technologist, Medical Writer, Medico-economic affairs, Meeting Coordinator, MHRA Pharmacovigilance Inspector, Microbiologist, Occupational Therapist, Office Manager, Ophthalmologist, Packaging Associate, Packaging Coordinator, Patient Recruitment Coordinator, Payroll Specialist, Pharmaceutical Physician, Pharmacist, Pharmacokineticist, Pharmacology Director, Pharmacovigilance Manager, Pharmacovigilance Officer, Physiotherapist, Planning analyst, Policy Officer, Post Doctoral Researcher, Preclinical Project Manager, Principal Biostatistician, Principal Scientist, Privacy Officer, Product manager, Production Manager, Production Specialist, Program Development Manager, Programmer Analyst, Programming Associate Director, Project Assistant, Project Manager (other industry), Proposal Developer, Psychiatrist, Psychologist, Publications Manager, QPPV, Qualified Person, Quality Assurance Assistant, Quality Assurance Complaint Specialist, Quality Assurance Director, Quality Assurance Manager, Quality Assurance Specialist, Quality Control Associate, Quality Control Manager, Quality Control Specialist, Quality Engineer, Quality Manager, Quality Specialist, R&D Manager, R&D Project Manager, Record Specialist, Recruitment & Screening Co-ordinator, Registration Specialist, Regulatory Affairs Administrator, Regulatory Affairs Associate, Regulatory Affairs Director, Regulatory Affairs Manager, Regulatory Affairs VP, Regulatory Documentation Scientist, Regulatory Information Specialist, Regulatory labelling specialist, Regulatory Program Manager, Regulatory Site Activation Manager, Remote Site Monitor, Senior, Research Coordinator, Research Funding Manager, Research Team Manager, Resources Manager, Respiratory Physiotherapist, Sales Manager, Sales Rep, Sample Manager, SAS Programmer, Scientific Advisor, Scientific Affairs Associate, Scientist, Senior Associate Supply Chain (GMP), Senior Biostatistician, Senior Clinical Lead, Senior Clinical Research Associate, Senior Clinical Supply Chain Associate, Senior Clinical Team Manager, Senior Clinical Trial Manager, Senior Epidemiologist, Senior Medical Affairs Officer, Senior Nutrition Scientist, Senior Regulatory Affairs Manager, Senior Scientist, Site Engagement Manager, Site Visit Report Reviewer, SOFTWARE DEVELOPER, Software Engineer, Start Up Director, Start-up Manager, Start-Up Specialist, Strategy Lead, Study Authorisation Associate, Study Delivery Operational Specialist, Submissions Manager, Supply Chain Coordinator, Supply Chain Manager, Supply Chain Planner, Surgical Technician, Systems Administrator, Technical Project Leader, Technical Services Specialist, Training Associate, Training Manager, Translator, Validation Engineer, Vendor Manager, Veterinary Nurse, Warehouse Associate, Warehousing & Distribution Leader, BSc, CQA, GMC, MBA, MBChB, MD, MPhil, MRCPsych, MSc, No CRA Certificate, PGDip, Ph.D Statistics, Pharm D, PhD, PRINCE2, Registered Nurse, SAP, Six Sigma, SolTRAQs, Veterinary, 3PL, ADaM, Administration, Adverse Event management, Advocacy plans, Agile, AKTA, Analytical SEC, Animal Health, APICS, Applicant Tracking System Management, APS, ARISg, auditing, Batch release, Batch Review, BHV, Bioequivalence, Bioinformatics, Biologic, Biomarkers, biometrics, Biosamples, Biosimilars, Biostatistics, Biotech, Black Belt, Business Development, C++, Candidate Attraction, CAPA, CDISC, Cell Biology, Cell stem-based 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Das sind wir:Wir sind ein Team von über 600 Mitarbeitern bestehend aus Ärzten, MTAs und Technikenthusiasten, die glauben, dass das kassenärztliche System eine der größten zivilisatorischen Errungenschaften ist. Aber das System braucht Hilfe, um sich zukunftsfähig für das neue Jahrtausend aufzustellen. Wir wollen dabei unterstützen, diesen Wandel voranzutreiben und eine digitale Plattform für eine neue Art der ambulanten Versorgung schaffen, die wieder das Arzt-Patienten-Verhältnis in den Mittelpunkt rückt.Wenn Du ebenfalls an die positive Kraft von Technologie für die Erneuerung der ambulanten Versorgung glaubst - dann schließe Dich uns an! Bist Du bereit, mit uns die ambulante Gesundheitsplattform der Zukunft zu bauen?Wir ​suchen Dich in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung des bestehenden Teams!Aufgaben:Du erstellst im Team die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen mit unserem externen ProviderDu aktualisierst und pflegst alle Mitarbeiterstammdaten in unserer Personalsoftware (Personio)Du bist erster Ansprechpartner für unsere KollegInnen rund um Fragen zur AbrechnungDu erledigst die allgemeine telefonische und schriftliche HR-Korrespondenz, z.B. mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und BehördenDu verantwortest die Abwicklung des Melde- und BescheinigungswesensDu wirkst an HR-Projekten mit (Erarbeitung FAQ´s, Prozessoptimierungen, uvm.)Qualifikation:Min. 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, gern in einem Start-up, digitalen oder schnell wachsendem UnternehmenDu hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im beschriebenen AufgabenbereichDu hast Freude an administrativen und büroorganisatorischen AufgabenDu bist kommunikativ, aufgeschlossen und serviceorientiert und bringst eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mitSpaß an der Arbeit im TeamFließende Deutschkenntnisse, mindestens C1Angebot:Mitarbeit an einer Mission mit echter gesellschaftlicher WirkungEnge Zusammenarbeit mit den Gründern inklusive kurzer EntscheidungswegenFlache Hierarchien und ein Team aus erfahrenen KollegInnenGeregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse statt PräsenzzeitBalance zwischen Homeoffice und dem Arbeiten im BüroZentral gelegenes Büro am Berliner KudammHohe Autonomie in der Umsetzung der abgestimmten ZieleELEASA - Die Möglichkeit des Fahrrad oder Tech LeasingsMitarbeiter Benefits: Essen, Getränke, Team Events, Rabatte für Fitness-Center, Kleidung etc.Klingt das spannend?Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf dich.Über unsWir wachsen und suchen talentierte Kolleg*innen, die gerne mitgestalten! Standort Patient 21 SE, Berlin

Stellenbeschreibung Unterstützung der Projektleitung bei diversen strategisch relevanten Projekten Vor- und Nachbereitung von, als auch die Teilnahme an Terminen innerhalb des Projektteams Du bist Ansprechpartner*in für Kolleg*innen im Sales & Service bei projektrelevanten Rückfragen Unterstützung bei der Vor- & Nachbereitung von Workshops sowie in deren Moderation Aufbereitung von Projektinhalten in PowerPoint Präsentationen für verschiedene Stakeholder und Formate Übernahme von und Verantwortung für Teilprojektaufgaben im Rahmen der Entwicklung möglich Qualifikationen Du bist ordentlich eingeschriebene*r Vollzeitstudent*in, idealerweise im fortgeschrittenen Studium und hast einen Studienschwerpunkt mit Wirtschaftsbezug, idealerweise BWL oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und bringst eine Portion Kreativität mit Du hast Interesse an Prozessabläufen und Prozessmodellierung Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Analysefähigkeit und Serviceorientierung mit einer ausgeprägter Kommunikationsstärke Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du hast 6 Monate Zeit für Dein Praktikum bei uns Zusätzliche Informationen Dein Start bei The Stepstone Group: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung. ​ Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen.​ Flexible Arbeitszeiten: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen Deine Arbeitszeiten individuell Verbinde Dein Pflichtpraktikum mit Deiner Arbeit bei uns: Wenn Du möchtest, kannst Du in Deinen Semesterferien auch in Vollzeit arbeiten und Dir die Zeit als Praktikum in der Uni anrechnen lassen Vierbeiner willkommen! - Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"!​ Unser Standort? Am Medienhafen! Das heißt für Dich, wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. ​ Lust auf Kaffee? Dann schau mal bei unseren hauseigenen Baristas vorbei. Ob Caramello, Cortado oder Flat White laktosefrei – hier wird Dir alles kostenlos und frisch gebrüht. Apropos frisch, natürlich gibt’s bei uns auch jeden Tag frisches Obst. ​ Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. ​ Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Standort The Stepstone Group, Düsseldorf

Die PRIME HR Agentur Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.Unser langjähriger Partner, ein stabiles und etabliertes Unternehmen aus der freien Wirtschafts im Herzen Münchens, sucht Verstärkung in seinen eigenen Reihen für den Verwantwortungsbereich im Bereich Payroll/ Entgeltabrechnung.Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest dein Wissen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Du hast ein gutes Zahlenverständnis und bereits Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung?Dann suchen wir genau Dich!Einfach & unverbindlich:Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen.AufgabenPayroll für 100 Mitarbeiter im TeamAnsprechpartner für Fach- und Führungskräften bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenRegelmäßige Erstellung von ReportsAnlage und Pflege der StammdatenEnge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungQualifikationKenntnisse von Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen AnteilenMindestens zweijährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit Professioneller Umgang mit MS-Office (Word, Excel)BenefitsVertrauensarbeitszeitHomeoffice OptionEin jahrelang etabliertes , inhabergeführtes Unternehmen30+2 Tage UrlaubEine leistungsgerechte und überdurchschnittliche EntlohnungSonderzahlungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldSie profitieren von unserem Service:Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich, Sie arbeiten mit einem anderen ERP System oder suchen eine Anstellung, die von Ihnen aus noch besser erreichbar ist?Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Wünsche und Qualifikationen zugeschnittene Vakanzen vor.Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert! Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung!Dazu brauchen Sie uns lediglich Ihren CV zuleiten, eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen im folgenden Bewerbungsformular kann übersprungen werden und ist nicht notwendig.PRIME HR Agentur - wir arbeiten für Sie. Unabhängig, 100% transparent und berechnungsfrei. Unsere Stärke: Unser Netzwerk.Ihr Mehrwert: Uns an ihrer Seite.PRIME HR AgenturUnser Ziel: Vermittlung in Direktanstellung.Ihr Mehrwert: Unser Kundennetzwerk.Besuchen Sie uns auf www. prime-hr. de Standort PRIME HR Agentur, Munich

Job Description Working closely with the Payroll and Benefits Manager the Payroll & Benefits Advisor, provides an efficient and accurate payroll service to approx. 700 employees for both our weekly and monthly paid staff. You will be great at: Accurate administration of all deductions made from payrollProviding and creating payroll reports to meet internal and statutory obligationsManaging effective working relationships with internal and external suppliersWorking closely with HR and Finance with queries, reports and requestsSupporting the company’s benefits including: Pensions, life assurance, private medical, cash plan, cycle to work scheme, company cars, fuel cards and car allowances, critical illness cover and EAP providersWork with the Payroll Team on development of the Payroll and benefits strategy, using both analytical skills and understanding of the current operations and future challengesDecision making, this role will deputise for the Payroll & Benefits Manager You are: Proactive in approach with a willingness to challenge the status quo and adopt new and improved ways of workingGood communicator at all levels providing a professional service to internal and external customersYou have: Sound experience of using a time and attendance systemGood understanding of statutory payments Excellent Excel Skills Good planning and organisational skillsThe confidence to run and manage the payrollHigh level of integrity and confidentialityAbility to self-review, to identify and investigate potential errorsAttention to detail and a strong focus on procedures and processesExperience working within busy payroll departmentWorking knowledge of auto enrolment pension schemesSound Interesting?

Hydrogeologe mit Schwerpunkt Hydrochemie (m/w/d) Vollzeit | Braunschweig Die sat. Services GmbH arbeitet vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität. Wir agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wurde in den vergangenen 20 Jahren von dritter Seite durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz bei Braunschweig Sie als Hydrogeologe mit Schwerpunkt Hydrochemie (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sichtung und GIS-gestützte Aufbereitung hydrogeochemischer Daten aus Datenlieferungen der Staatlichen Geologischen Dienste Visualisierung der hydrochemischen Daten und Bewertung der Qualität und Variabilität zur regionalen Charakterisierung von Tiefenwässern Mitwirkung bei der Informations- und Datenbeschaffung Erstellung von Ergebnis- und Dokumentationsberichten zu hydrogeologischen Fragestellungen für die Durchführung von repräsentativen vorläufigen SicherheitsuntersuchungenAnwendung der geowissenschaftlichen Abwägungskriterien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften mit Schwerpunkt Hydrogeologie / Hydrochemie oder vergleichbar Sichere Kenntnisse im Umgang mit ArcGIS und Datenbanksystemen Erfahrung in der Analyse hydrogeochemischer Daten in Hinblick auf (Langzeit) Gesteins- und Fluid-Wechselwirkungen im tieferen geologischen Untergrund Erfahrung im Umgang mit geostatistischen Methoden und heterogener Datenverfügbarkeit Sichere DeutschkenntnisseUnser Angebot: Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite Eine verlässliche 40-Stunden Woche und die Möglichkeit zum ÜberstundenabbauEin attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen BauprojektenDie Möglichkeit zur Übernahme von stetig wachsender Verantwortung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: **********. Für Fragen steht Ihnen unsere Frau Pia Dittwald gerne unter Tel. 040 22 660 224 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Pia Dittwald Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg www.sat-services.eu Jetzt bewerben Pia Dittwald +49 40 22 660 224 ********** sat. Services GmbH Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg Über das Unternehmen:sat. Services GmbH

The Nippon Express Group is one of the leading global logistics service providers whose Japanese corporation is headquartered in Tokyo. Our services range from air and ocean freight forwarding to cargo, removal services and warehouse operations. The company has numerous freight centers, warehouses and provides logistics services in over 45 countries on six continents with a global network of over 70,000 employees. The logistics focus is mainly on automotive and fashion industries, pharmaceutical products and further consumer goods. Within the past years Nippon Express has been on a continuous growth path within the EMEA region and we are looking for new talents to join our mission. Our EMEA Headquarter is located in Duesseldorf, Germany . As International HR Specialist (f/m/x) you will be responsible for supporting the international HR team in managing and coordinating a wide range of international HR activities across the EMEA region. This will be a new role with a direct reporting line to the HR Director. • Recruitment and Onboarding Assist in recruitment processes by sourcing candidates via LinkedIn and Co., reviewing applications and conducting structured interviews and assessment centres. Support the onboarding process for new employees, including the preparation of employment contracts and managing the perfect onboarding experience. • HR Administration and Digitization Support the implementation of a HRIS system to track and update employee records and HR databases. Prepare HR KPI reports and presentations as required. Take ownership for the administration of HR policies and procedures on our intranet. • Employee Relations Assist with employee inquiries and provide guidance on HR policies and procedures. Support the preparation of the payroll, communication with lawyers and tax consultants. Support the yearly IDP and performance review process. • HR Projects and Initiatives Co-Lead HR (IT) projects (implementation of HRIS, recruitment tools, talent platforms, sustainability reporting) and initiatives, such as process improvements, employee engagement programs, and talent development. Support the coordination of training programs and events. Requirements• Experience: Experience (min. 3 years) in HR Talent Acquisition, Employer Branding, HR IT, international HR projects, or related fields.• Knowledge: Good understanding of HR processes and policies; Specialist knowledge on Assessment Tools (personality tests, assessment centres, interview questions) is a plus, knowledge on digital HR tools and platforms and agile methodology, knowledge on global mobility or compensation and benefits is a plus • Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills - on all levels and in all cultures. • Attention to Detail: Strong attention to detail and accuracy in work is a must!• Organizational Skills: Manage your schedule and your time! • Problem-Solving Abilities: Strong problem-solving skills with a proactive approach.• Innovator: Interested in new developments, tools, HR trends and the future of sustainable freight forwarding.• Language Skills: Fluent in English, any additional languages are advantageous.• HR Software: Proficient in using HR software and systems (workday, SAP, workable or similar) Benefits A permanent position within a leading logistics company Stimulating tasks within a diverse and international environment with world-known customers Great team members who will help you to get onboarded quickly Good Work-Life-Balance, possibility to Work From Home (hybrid or remote model) Individual training and development budget Attractive salary package 30 days of paid leave Job-ticket Standort Nippon Express Europe GmbH, Düsseldorf

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Ab dem 1. September 2024 hast Du die Chance Deine berufliche Zukunft bei HUGO BOSS zu starten und Deine Begeisterung für die IT in fundiertes Fachwissen zu verwandeln. In unserem Headquarter in Metzingen erwartet Dich eine Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben, ein innovatives Team sowie ein dynamisches Umfeld. 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Unterrichtet wird an 1,5 Tagen pro Woche.Das ist dein Profil:Ein guter Realschlussabschluss oder (Fach-)Hochschulreife sowie Noten sind wichtig, aber nicht alles! Daher ist unser Hauptaugenmerk auf Deine Persönlichkeit, Stärken und Interessen gerichtet. Im Rahmen Deiner Bewerbung hast Du die Möglichkeit, uns zu zeigen, wie Du diese in Deiner Ausbildung einbringen kannst. Zum Beispiel anhand eines Motivationsschreibens.Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du in einem internationalen Umfeld arbeiten. Deshalb sollten sowohl Deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse ausgeprägt sein.Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?Du kannst Dich auf diese Stelle mit Deinem Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und allen wichtigen Zertifikaten (Praktikumsnachweise oder Bescheinigungen) bewerben.Erfüllst Du die Anforderungen, erhältst Du einen den Zugang zu unserem Online-Test, welchen Du eigenständig absolvieren kannst.Damit wir Dich im nächsten Schritt kennenlernen können, laden wir Dich zu einem persönlichen Interview auf unserem Campus in Metzingen ein.Tipp: Die Laufzeit der einzelnen Ausschreibungen variiert je nach Bewerberanzahl. Die Fristen können sich deshalb stark unterscheiden. Um sicherzustellen, dass Du keine Gelegenheit verpasst, empfehlen wir Dir eine frühzeitige Bewerbung.Bitte berücksichtige, dass die HUGO BOSS AG keine Bewerbungen per Mail oder per Post akzeptiert.Bei Fragen wende dich gerne an Lucy unter [email protected] bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. 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Entdecken Sie die Welt der elektronischen Bauelemente! ___ Starten Sie als Teamplayer bei Rutronik! Die Welt der Elektronik ist unser Zuhause. Als eines der weltweit führenden Unternehmen für den Vertrieb elektronischer Bauteile mit mehr als 1.900 Mitarbeitern an über 82 Standorten rund um den Globus suchen wir laufend Verstärkung. Entdecken Sie jetzt die Perspektiven und Chancen, die Ihnen Ihr Job bei Rutronik bietet und werden Sie Teil unseres Erfolges! Unser Angebot an Sie: Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenEine dynamische Arbeitsumgebung: direkte Kommunikationswege zu allen Hierarchieebenen, offene Türen, hilfsbereite, engagierte Kollegen und gleitende Arbeitszeiten im Rahmen einer 40h-WocheEin Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und betriebliche Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Fort- und Weiterbildungsprogramme) Ihre Aufgaben bei uns: Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitsgesetze und steuerlichen BestimmungenMitarbeit bei der Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten in unserem Lohnabrechnungssystem (SAP)Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und LohnsteuerUnterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und externen Vorschriften im Bereich der EntgeltabrechnungZusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden in Bezug auf die LohnabrechnungMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Lohnabrechnungsprozesse und Implementierung von effizienten Lösungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von VorteilGrundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und SteuerrechtInteresse an Lohnabrechnungssystemen und -softwareSorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie hohe VertraulichkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke RUTRONIK Elektronische Bauelemente GmbH Industriestraße 2 75228 Ispringen Tel. +49 7231 801-1273 www.rutronik.com www.rutronik-careers.com Standort Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, Karlsruhe

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der MetropolregionMünchen eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Code-/Programmanalyse – unbefristet, 80 % remote möglich EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.DEINE AUFGABEN SIND U. A.: Du forscht zu innovativer, angewandter Forschung auf dem Gebiet der Code- und Programmanalyse . Dadurch gestaltest du aktiv das Forschungsumfeld der Sicherheitsbehörden mit. Deine Forschungsschwerpunkte liegen, je nach deinem Interesse, im Bereich Fuzzing oder Deobfuscation . Du entwickelst neue, praxisrelevante Methoden und Tools , um über unseren State-of-the-Art hinauszuwachsen :-). Du förderst aktiv den Fachaustausch mit anderen Geschäftsfeldern der ZITiS. Du beobachtest die aktuelle Forschung sowie relevante IT-Sicherheitsthemen und hältst dabei dein Fachwissen auf dem neusten Stand. Du betreust studentische Abschlussarbeiten , begleitest Promotionsvorhaben und publizierst selbst wissenschaftliche Ergebnisse. Du nimmst an (inter-)nationalen Konferenzen und Trainings teil, damit auch du State-of-the-Art bleiben kannst! DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS: abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, E-Technik oder vergleichbaren Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt und bis Ende des Wintersemesters 2023/24 abgeschlossene Promotion mit informationstechnischem Schwerpunkt oder mindestens fünfjährige wissenschaftliche Tätigkeit bzw. forschungsnahe Berufserfahrung mit Bezug zu Code-/Programmanalyse sowiesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in jeweils einer Programmier- und Skriptsprache (z.B. C oder Python)Erfahrung mit der Code-Analyse von Windows, Linux, Android oder iOS Programmen/AppsVON VORTEIL SIND:für Fuzzing: Erfahrung mit (Kernel-)Fuzzing und Schwachstellensuche bzw. CVEs für Deobfuscation: Erste Erfahrungen mit ML-basierten Code-/Programmanalysetechniken hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit (auch im internationalen Umfeld)Verhandlungsgeschick und OrganisationsfähigkeitInteresse am Umgang mit wissenschaftlichen Themen der IT-Sicherheit, Kryptologie und Digitalen ForensikBereitschaft zur Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen, etwa dreimal jährlich, je nach Projekterfordernissen und persönlicher Präferenz auch öfterDAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN: Grundgehalt EG 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 57.200Euro bis ca. 82.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit, inklusive Jahressonderzahlung) ZITiS-Zulage in Höhe von 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL)oder verbeamtet bis zu A 14 BBesO (zzgl. ZITiS-Zulage)UNSERE BENEFITS:Homeoffice zu einem Anteil von bis zu 80 Prozent möglich, wenn du möchtest.Du kannst in Absprache mit deinem Team deine Arbeitszeiten flexibel im Zeitraum 6 - 22 Uhr gestalten (keine Kernzeiten).Du hast Gestaltungsspielraum und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.Unsere flachen Hierarchien unterstützen uns im unkomplizierten Austausch von Expertise und Ideen.Kein Dresscode: Zieh dich so an, wie du dich wohl fühlst - und das nicht nur im Homeoffice.Wir unterstützen explizit (auch finanziell) die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in deinem Aufgabenbereich.Du kannst einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket erhalten.Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden) hast du immer am 24.12. und 31.12. frei.Hunde sind im Büro willkommen.Du hast einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, für deinen Aufgabenschwerpunkt angepasste technische Ausstattung).und vieles mehr… (https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis)Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Kryptoanalyse: "Die Möglichkeit, in einem motivierten Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders." BESONDERE HINWEISE:Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit zu 80 % remote ausgeübt werden.Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.SO GEHT ES WEITER: Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT , indem du auf den Button am Ende der Stellenanzeige oder hier (https://interamt.de/koop/app/stelle?15&id=1095217) klickst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung ohne feste Bewerbungsfrist (Dauerausschreibung). Die Ausschreibung wird entfernt, sobald die Vakanz erfolgreich besetzt wurde. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Nadine: [email protected] (mailto:[email protected]) oder 0171 3538974. Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. 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Als Verarbeitungs- und Verpackungsspezialist schicken wir Käse von Mailling in die Welt. Mit Verantwortung bis ins letzte Gramm. Für bekannte Marken, den Groß- und Einzelhandel, die Gastronomie und zur Weiterverarbeitung. Für Lebensmittel, die uns täglich begegnen: Im Käseregal, beim Frühstück im Hotel oder beim Snacken unterwegs. Das packt uns jeden Tag aufs Neue, macht uns stolz und stärkt unseren Zusammenhalt. In einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam immer wieder packende Momente erleben. Willkommen bei Frischpack Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als PAYROLL SPECIALIST / MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) IN VZ ODER TZ (MIND. 30 STD.) Ihre Aufgaben: Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Außerdem pflegen Sie die Zeiterfassung und Fehlzeitenkonten der Mitarbeiter Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, Führen der Personalakten und die Meldung der Arbeitsunfälle an die BG gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Sie fungieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Themen Sie erstellen regelmäßige Reports (Gleitzeit, Resturlaub, etc.), außerdem unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Prüfungen (z.B. SV, Lohnsteuer) Die administrative Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter-Benefits gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Idealerweise kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertig) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie ein gutes Zahlenverständnis Hoher Grad an Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Wünschenswert sind Erfahrungen im Abrechnungssystem P&I Loga Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse Bei Frischpack erwartet Sie: ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen gutes Betriebsklima mit langen Betriebszugehörigkeiten eine fundierte Einarbeitung in einem sehr teamorientierten Arbeitsumfeld attraktive Vergütung, 38-Std-Woche (bei Vollzeit ) und interessante Sozialleistungen Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung möglich 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Ein kollegiales und familiäre Umfeld Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Zulagen zur BAV, Jobrad, Personalverkauf und weitere Benefits Arbeitsmedizinische Betreuung Verkehrsgünstige Lage mit staufreier Anfahrt Kostenübernahme für gesetzlich vorgeschriebene Hygieneschulungen Erleben Sie packende Momente. Willkommen bei Frischpack. Ausführliche Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter www.frischpack.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frischpack GmbH Personalmanagement Mailling 11 83104 Mailling b. Schönau Ihr Ansprechpartner Frau Lisa Rzehak Telefon: 08065/189-178 E-Mail: [email protected] Mit Abschicken meiner Bewerbung bestätige ich die Datenschutzerklärung gelesen und verstanden zu haben.

Über unsDas Sozialkontor bietet Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung Assistenz- und Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung, Treffpunkte sowie Quartiersentwicklung und Freizeit- und Bildungsangebote. In unserer Geschäftsstelle in unmittelbarer Nähe des Hamburger Hauptbahnhofes ist in der Personalabteilung ab sofort ein Arbeitsplatz in Teilzeit mit 20-30 Stunden in der Woche zu besetzen. Experte für die Entgeltabrechnung (m/w/d)Vergütung: Tarifvertrag Sozialkontor A 8, ab 01.10.2024 V 6Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach AbspracheArbeitszeit: Teilzeit (20-30 Stunden/Woche)Kennziffer: 926-GS Ihre AufgabenUnterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen administrativen Tätigkeiten Abwicklung der betrieblichen AltersversorgungErstellung von Statistiken und ReportsBearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensKontenklärungAnsprechpartner für alle entgeltbezogenen Fragestellungen Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wäre wünschenswertMehrjährige qualifizierte Berufserfahrung im o.g. AufgabenbereichSehr gute MS-Office-KenntnisseErfahrung im Lohnprogramm Sage HR sowie der digitalen Personalakte D3 ist von Vorteil Unser AngebotAttraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage JahresurlaubZeitwertkontenDienstradleasingHVV-ProfiTicket mit ArbeitgeberzuschussBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. EGYM Wellpass GmbH)Bitte senden Sie uns Ihre vollu00adständigen Beweru00adbungsu00adunteru00adlagen mit Angabe Ihres früheu00adsten Einu00adtrittsu00adtermin sowie Ihrer Geu00adhaltsu00advoru00adstelu00adlung ausschließlich über unser Online-Portal https://www.sozialkontor.de/jobs-karriere/freie-stellen/.Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialu00adkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geu00adschlechtsu00adidentität, Religionsu00adzugeu00adhörigkeit und Behinderung. Näheres über den Arbeitsu00adplatz erfahren Sie bei Frau Ricarda Schmitt unter Telefon +49 40 22722713. HIER BEWERBEN BHH Sozialkontor gGmbH Holzdamm 53 | 20099 Hamburg BHH Sozialkontor gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016393/logo_goog... 2024-05-06T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-03-07 Hamburg 22453 Klotzenmoor 62 53.6104087 9.983111300000001

Payroll Specialist (m/w/d) PersonalsachbearbeiterAB K 70355Was wir Dir bieteneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuungeine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplantWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterAnalytisches Denkvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken?Dann bist Du hier genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d). Deine AufgabenDurchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisPersonaladministration (Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Zeugniserstellung)Kommunikation mit Krankenversicherungen und Behörden, Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenErstellung aller anfallenden Bescheinigungen im Zusammenhang mit dem ArbeitsverhältnisDeine beruflichen Stärkenabgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung als Payroll Specialist (m/w/d) o.ä.gute Kenntnisse in den Abrechnungssystemen SAP oder Paisyselbständige, gewissenhafte und genaue ArbeitsweiseDu fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Magdalena Gröger.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:30 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Aschaffenburger Niederlassung.Wir freuen uns auf Dich.WEISS Personalmanagement GmbH Schweinheimer Strasse 26 63739 AschaffenburgTel.: (06021) 32701-0Bewerbung über WhatsApp: 0162 4732015 E-Mail: jobs.ab[at]weiss-pm.de

Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau. Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen. Rund 260 Mitarbeiter setzen sich täglich mit Leidenschaft und Begeisterung dafür ein, hocheffiziente Sägewerke zu entwickeln und zu produzieren. Beheimatet in Altötting und Reutlingen nehmen wir unsere Sägewerksanlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So individuell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatzmöglichkeiten: wir suchen stets Talente und Experten auf vielseitigen Gebieten, die mit Know-How und Leidenschaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n Payroll Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Untertitel Ihre AufgabenEigenverantwortliche, termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen EntgeltabrechnungAbwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen AngelegenheitenAnsprechpartner der zugeordneten Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Behörden in allen HR-relevanten FragenSelbstständige und eigenverantwortliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum AustrittMitarbeit an der Weiterentwicklung der Personalprozesse Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher EigeninitiativeSehr gute DeutschkenntnisseGute Kenntnisse der MS Office-ProgrammeErfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und ZeiterfassungssystemenErfahrung in der aktiven Gestaltung effektiver und effizienter HR-Prozesse BenefitsSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-MentalitätAngenehmes Arbeitsklima, wertschätzende KommunikationskulturZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.Sommer- und WeihnachtsfesteJubiläumsgratifikationenEmpfehlungsprämien: Mitarbeiter werben MitarbeiterFaire, leistungsgerechte Vergütung nach TarifGute Work-Life-Balance mit 30 Tagen UrlaubKollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Esterer WD GmbH Estererstraße 12 84503 Altötting Tel. 08671/503-229personal[AT]ewd.deIn unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen – und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist!Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)StiftungsmanagementAb sofort / Voll- oder Teilzeit / Unbefristet ES GIBT VIELE GUTE GRÜNDE BEI UNS ZU ARBEITENWir garantieren eine attraktive Vergütung nach AVR DD mit Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5u2011Tage-Woche, Tariferhöhung von 5,2% zum 01.07.2024, Jahressonderzahlung u. v. m.Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen, Drachenboot und FahrradtourWir überzeugen durch familienfreundliche ArbeitszeitmodelleWir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum Eu2011Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima IHRE AUFGABENSie erstellen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Verwendung von LogaHRSie pflegen Mitarbeiterstammdaten und erledigen mit der Entgeltabrechnung verbundene Aufgaben, wie Bescheinigungs- und Meldewesen. Hierzu kommunizieren Sie mit Krankenkassen, Behörden u. a.Sie erstellen Analysen und Statistiken und stehen Mitarbeitenden und Führungskräften für abrechnungsrelevante Fragen zur VerfügungSie arbeiten bei der Weiterentwicklung von personal- und abrechnungsrelevanten Prozessen mit und bringen sich in die Erstellung von Richtlinien und Standards einAls Keyuser Vivendi PEP beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte WAS WIR UNS WÜNSCHENSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossen kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Idealerweise verfügen Sie über einen AdA-ScheinSie bringen umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Sie sind bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeitenSie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig. Gegenüber Kunden treten Sie freundlich und dienstleistungsorientiert aufSie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags beiWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Referenznummer YF-5941 bis zum 22.04.2024. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen!Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.Diakonie Stiftung Salem gGmbH Stiftungsmanagement Yvonne, Helm (Fachabteilung Personal) Fischerallee 3a | 32423 Minden Telefon 0571 88804–1315 Mail y.helm[AT]diakonie-minden.dewww.diakonie-stiftung-salem.deJetzt bewerben

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung im Fachbereich Payroll bei der Implementierung von HR-Systemen bei Landesneueröffnungen, für fünf bis sechs Monate, ab August / September 2024Mitarbeit in unseren internationalen, strategischen Projekten sowie Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer aktuellen globalen HR-KonzepteTeilnahme an regelmäßigen Team-Meetings sowie Vorbereitung von Abstimmungsterminen mit SchnittstellenbereichenAusarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl-Länder und relevante SchnittstellenEinblick in die Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-SolutionsDein ProfilStudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer StudiengangBereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie eine schnelle AuffassungsgabeSpaß und Interesse an SAP HCM und IT relevanten PersonalthemenKommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im TeamSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.