Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Specialist Administration in Deutschland"

Die CarUnion, ein Zusammenschluss von bundesweit 25 Autohäusern sucht zur Verstärkung ihres Teams in Leipzig einen/eine:Als Mitarbeiter unseres Unternehmens tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Geschäftsprozesse bei.Ihre Aufgaben:Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-SystemsSicherstellung der Systemverfügbarkeit und SystemperformanceFehleranalyse und StörungsbehebungAnsprechpartner für Anwender bei technischen ProblemenUnterstützung bei der Betreuung von Netzwerken und ClientsPlanung und Durchführung von Projekten im IT-BereichIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen, vorzugsweise in der AutomobilbrancheGute Kenntnisse in der Netzwerk- und ClientadministrationErfahrungen in der Fehleranalyse und StörungsbehebungHohe Serviceorientierung und TeamfähigkeitGute kommunikative FähigkeitenFührerschein der Klasse BWir bieten Ihnen:Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen UnternehmenMöglichkeit zur Mitgestaltung von GeschäftsprozessenWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge zu top FirmenkonditionenDienstwagen auch zur privaten NutzungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.CarUnion AutoTag GmbHz. Hd. Frau Annette SchumannZentrale PersonalabteilungAm Rosengarten 306406 BernburgOder per Mail:[email protected]

Stellendetails Ort: Landkreis Mainz-Bingen Verfügbarkeit: ab sofort Option auf Übernahme: ja Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche) Vergütung: Vergütung: 3.502 Euro brutto/Monat zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie Für wen suchen wir Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen, einen Associate Global Mobility (m/w/d) in Vollzeit. Das bringen Sie mit First experience of HR and global mobility processes Ability to grasp complex matters and processes Independent, responsible, reliable, team player as well as service-oriented approach to working in the specified field Willingness to gain in-depth knowledge of at least one core and/or special task and to assist with all global mobility topics Advanced Microsoft Office skills, specifically excel Ability to prioritize assignments in line with regulatory and organizational requirements (e.g. payroll cut-off, submission deadline for Works Council) and the goal of optimum customer satisfaction Fluent written and spoken English Der Job Providing administrative support in respect to global mobility topics to the HR Specialists, HR Senior Specialists and Experts Assisting with the annual global mobility tasks as and when required i.e., home leave allowance, market gap, exchange rate stabilization etc. Liaising with internal and external service partners to successfully execute initiations and follow-ups as required Support in documenting and keeping up to date topics and facts related to global mobility Continuous training (regular refresher and further training), legal and operational framework as specified and in framework of the special/central task Administration of personnel processes in a complex system landscape consisting of global and local HR systems (e.g., SuccessFactors, Equus, OpenText, SAP,InvoiceTrack) Fulfilment of compliance requirements Vorteile langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht bis zu 30 Tage Urlaub flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung) exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter) kostenfreie Parkplätze Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Sonstiges Befristung: Einsatz vorerst bis 31.12.2024 befristet - Option auf Übernahme bzw. Verlängerung ist vorhanden Kontaktinformationen Frau Sarah Jung Office Events P & B GmbH Freseniusstraße 29 65193 Wiesbaden Telefon: +49 611-97164580 Fax: +49 611 9716458-8 E-Mail: E-Mail anzeigen Standort Office Events Wiesbaden, Mainz-Bingen

WERDE TEIL UNSERES TEAMS! IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt kommunale Fachanwendungen (m/w/d) unbefristetan unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 23/11-3901-2an unserem Standort in Braunschweig; Stellen-ID: 23/11-3901-1 Wir suchen einen engagierten *IT-Systemadministrator (m/w/d)* in Vollzeit für unseren Servicebereich Bürgermanagement I. Werde Teil des Teams, das den Betrieb kommunaler Fachanwendungen u.a. für das Einwohnerwesen verantwortet. DAS ERWARTET DICH * Du bist verantwortlich für den technischen Betrieb unserer Softwareprodukte und administrierst die dafür notwendigen Komponenten (bspw. Web-, Applikations- und Datenbankserver)* Du übernimmst telefonischen Support, wertest Ticketanfragen aus und verbesserst dadurch kontinuierlich die Support- und Servicequalität* Du kümmerst Dich um Administration und Installation von Arbeitsplatz- und Serversystemen und dokumentierst Sachverhalte konsequent und nachvollziehbar* Du erarbeitest Best-Practice-Lösungen auf Basis der Kundenanforderungen, pflegst die technische Betriebsdokumentation und übernimmst das Einspielen von Releases, Service-Packs und Hotfixes* Du überwachst die Auslastung und Verfügbarkeit unserer Systeme sowie Schnittstellen zu Drittsystemen und vermeidest durch vorausschauendes Handeln Störfälle* Du optimierst und automatisierst Routineaufgaben DAS BRINGST DU MIT * Du verfügst über eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise bringst Du Erfahrung in der Betreuung von (kommunalen) Fachanwendungen mit* Du hast Erfahrungen in der Administration von Microsoft Server Technologien gesammelt und bringst Programmiererfahrung in PowerShell oder anderen Programmier- und Skript-Sprachen mit; Kenntnisse hinsichtlich SQL-Datenbanken, Apache HTTP, Tomcat & JBOSS sind von Vorteil.* Du bist ein Teamplayer mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren sowie freundlichen Auftreten, dem Kundenorientierung sehr wichtig ist* Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL), Zertifizierungen sind ein Plus. LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN * *Spielraum und Eigenverantwortung:* Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung* *Individuelle Förderung:* Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele* *Zuverlässigkeit und Kontinuität:* Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven* *Motivierendes Arbeitsumfeld:* Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren:Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail [bewerbung Standort ITEBO GmbH, Brunswick

Opportunity to play a key role on our growth journey We, at NKT can offer you a seat in international company with a clear purpose: to connect a greener world! Besides this, you will join a collaborative and professional team with a strong drive to develop and improve within our respective specialist areas. Develop of the business As a Junior Sales Manager you will support managing and developing relationships with our customers in Germany and around the globe. Collaborating with our sales, marketing, and product development teams, your expertise will ensure professional management of client relationships, driving sales growth, and achieving revenue targets. Besides above you would typically handle tasks like: Manage selected international distributors, partners and countries Participate in international trade shows Find new market trends in products and sales channels Regular visits of customers and markets Selection and promotion of the right product portfolio for each market Support Price negotiation and preparation of distribution agreements Organize product trainings and road shows Strong customer and success orientation paired with pronounced analytical and strategic skills To fully thrive in this role you are a person who enjoys a diverse working day. Besides the above we believe you have: Apprenticeship, Bachelor Degree in Business Administration, Industrial Engineering or similar Several years of professional experience in a sales position in a complex technical environment, ideally in the cable or accessories market Excellent commercial, technical and legal understanding, also in the drafting of contracts High level of commitment, persistence and resilience Very good written and spoken German and English skills, other languages desirable Even if you dont tick all the boxes let us know. Knowledge gaps can be filled and the most important thing is your potential, motivation and eager to contribute to our future success. Contribute, improve and grow We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a Start with our D&I statement (mandatory) better place to work. We are committed to fostering a diverse organization and a culture where people from different backgrounds and with different stand points can thrive and are inspired to perform at their best. We offer you: Collectively agreed benefits (, special allowances) Remote working possibilities Global company with inclusive Scandinavian culture Flexible working hours Exciting career development opportunities High-tech industry environment Strong safety culture 30 days holiday per year Company health management, company doctor, health care offers Company fitness Employee events Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors: If you have any questions regarding the advertised position, please contact Mr Jan Malte Witthohn, Director Sales Germany & Western Europe, or +49 173 2469546, or our HR Business Partner Ms Famke Darr, or +49 1529 0006830. Be a Connector of the green tomorrow! #LI-FD1 About NKT At NKT, we are all Connectors. We connect to develop leading technologies that enable the worlds transition to renewable energy - and we stay connected to grow as people and professionals. As a company, NKT connects a greener world with high-quality power cable technology - designing, manufacturing and installing low-, medium- and high-voltage power cable solutions and accessories that support the green transition. NKT is headquartered in Denmark, employs 4,500 people in more than 15 countries, and realized revenue of EUR 2,1 billion in 2022. We connect a greener world. Standort NKT Cables-china, Nordenham

HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant gehört zu den führenden forschenden Pharmaunternehmen weltweit. Im Rhein-Main-Gebiet entwickeln und produzieren mehrere Tausend Mitarbeitende diverse innovative Arzneimittel, Wirkstoffe und Medizinprodukte für Mensch und Tier. Auch die Bereiche Vertrieb und Verwaltung sind dort verortet. Zur Unterstützung des bestehenden Teams im Raum Mainz suchen wir schnellstmöglich Sie als HR Associate Global Mobility (m/w/d) . Es besteht ausdrücklich die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche remote von zuhause aus zu arbeiten. Regelmäßige Präsenztage sind ebenfalls angedacht. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Administrative Unterstützung der HR Specialists, HR Senior Specialists und Experten in Bezug auf globale Mobilitätsthemen Unterstützung bei den jährlichen Aufgaben im Bereich der globalen Mobilität, z. B. Heimaturlaubszulage, Marktlücke, Wechselkursstabilisierung usw. Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistungspartnern zur erfolgreichen Durchführung von Einleitungen und Folgemaßnahmen nach Bedarf Unterstützung bei der Dokumentation und Aktualisierung von Themen und Fakten im Zusammenhang mit der globalen Mobilität Kontinuierliche Schulung (regelmäßige Auffrischung und Weiterbildung), rechtliche und betriebliche Rahmenbedingungen nach Vorgabe und im Rahmen der speziellen/zentralen Aufgabe Administration von Personalprozessen in einer komplexen Systemlandschaft bestehend aus globalen und lokalen HR-Systemen (z.B. SuccessFactors, Equus, OpenText, SAP, InvoiceTrack) Erfüllung von Compliance-Anforderungen DAS BRINGEN SIE MIT: Erste Erfahrungen mit HR- und globalen Mobilitätsprozessen Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte und Prozesse einzuarbeiten Selbstständige, verantwortungsbewusste, zuverlässige, teamfähige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im genannten Bereich Bereitschaft, sich in mindestens eine Kern- und/oder Spezialaufgabe einzuarbeiten und bei allen Themen der globalen Mobilität mitzuwirken Fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben unter Berücksichtigung gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben (z.B. Abrechnungsstichtag, Vorlagefrist für den Betriebsrat) und dem Ziel der optimalen Kundenzufriedenheit Fließendes Englisch in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden Standort expertum Gruppe, Budenheim

The Nippon Express Group is one of the leading global logistics service providers whose Japanese corporation is headquartered in Tokyo. Our services range from air and ocean freight forwarding to cargo, removal services and warehouse operations. The company has numerous freight centers, warehouses and provides logistics services in over 45 countries on six continents with a global network of over 70,000 employees. The logistics focus is mainly on automotive and fashion industries, pharmaceutical products and further consumer goods. Within the past years Nippon Express has been on a continuous growth path within the EMEA region and we are looking for new talents to join our mission. Our EMEA Headquarter is located in Duesseldorf, Germany . As International HR Specialist (f/m/x) you will be responsible for supporting the international HR team in managing and coordinating a wide range of international HR activities across the EMEA region. This will be a new role with a direct reporting line to the HR Director. • Recruitment and Onboarding Assist in recruitment processes by sourcing candidates via LinkedIn and Co., reviewing applications and conducting structured interviews and assessment centres. Support the onboarding process for new employees, including the preparation of employment contracts and managing the perfect onboarding experience. • HR Administration and Digitization Support the implementation of a HRIS system to track and update employee records and HR databases. Prepare HR KPI reports and presentations as required. Take ownership for the administration of HR policies and procedures on our intranet. • Employee Relations Assist with employee inquiries and provide guidance on HR policies and procedures. Support the preparation of the payroll, communication with lawyers and tax consultants. Support the yearly IDP and performance review process. • HR Projects and Initiatives Co-Lead HR (IT) projects (implementation of HRIS, recruitment tools, talent platforms, sustainability reporting) and initiatives, such as process improvements, employee engagement programs, and talent development. Support the coordination of training programs and events. Requirements• Experience: Experience (min. 3 years) in HR Talent Acquisition, Employer Branding, HR IT, international HR projects, or related fields.• Knowledge: Good understanding of HR processes and policies; Specialist knowledge on Assessment Tools (personality tests, assessment centres, interview questions) is a plus, knowledge on digital HR tools and platforms and agile methodology, knowledge on global mobility or compensation and benefits is a plus • Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills - on all levels and in all cultures. • Attention to Detail: Strong attention to detail and accuracy in work is a must!• Organizational Skills: Manage your schedule and your time! • Problem-Solving Abilities: Strong problem-solving skills with a proactive approach.• Innovator: Interested in new developments, tools, HR trends and the future of sustainable freight forwarding.• Language Skills: Fluent in English, any additional languages are advantageous.• HR Software: Proficient in using HR software and systems (workday, SAP, workable or similar) Benefits A permanent position within a leading logistics company Stimulating tasks within a diverse and international environment with world-known customers Great team members who will help you to get onboarded quickly Good Work-Life-Balance, possibility to Work From Home (hybrid or remote model) Individual training and development budget Attractive salary package 30 days of paid leave Job-ticket Standort Nippon Express Europe GmbH, Düsseldorf

For our renowned partner company Nintendo of Europe AG we are currently looking for a (Junior) Human Resources Reporting & Controlling Specialist in FrankfurtYour TasksConducting standard reports, ad-hoc reports as well as monthly, quarterly, yearly reportings• Responsible for regular KPI reporting and Dashboard reporting• Optimizing, enhancing and developing the European HR Controlling function• Key User Responsibility for various SAP HCM modules like PCP, OM and Reporting & Controlling• Supporting HR projects as well as the implementation of new HR modules• Supporting the Senior HR Reporting & Controlling Specialist in regards to all HR Reporting and ControllingYour ProfileCommercial education or study of Business Administration, ideally with HR or Finance background• First work experience in the area of HR, Finance, management reporting, databases or statistics• Excellent knowledge in Excel; VBA would be a plus• Very good English language skills and good German language skills• SAP HCM experience would be beneficial as well as Microsoft Power BI• Affinity for HR figures and creativity to analyse and visualise HR data in reports and dashboards• Strong analytical thinking and attention to detail About Nintendo of Europe AG30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany eventsSounds interesting?Then apply now using the contact form below in just a few seconds with your CV or conveniently with your LinkedIn profile - you don't need a cover letter with us!We will get back to you as soon as possible - usually within 3 working days.Do you have any questions in advance? Then write to us at E-Mail anzeigen. We'll be happy to help you. Standort Careerbee, Frankfurt

WERDE TEIL UNSERES TEAMS! IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt kommunale Fachanwendungen (m/w/d) unbefristet an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 23/11-3901-2 an unserem Standort in Braunschweig; Stellen-ID: 23/11-3901-1 Wir suchen einen engagierten *IT-Systemadministrator (m/w/d)* in Vollzeit für unseren Servicebereich Bürgermanagement I. Werde Teil des Teams, das den Betrieb kommunaler Fachanwendungen u.a. für das Einwohnerwesen verantwortet. DAS ERWARTET DICH * Du bist verantwortlich für den technischen Betrieb unserer Softwareprodukte und administrierst die dafür notwendigen Komponenten (bspw. Web-, Applikations- und Datenbankserver) * Du übernimmst telefonischen Support, wertest Ticketanfragen aus und verbesserst dadurch kontinuierlich die Support- und Servicequalität * Du kümmerst Dich um Administration und Installation von Arbeitsplatz- und Serversystemen und dokumentierst Sachverhalte konsequent und nachvollziehbar * Du erarbeitest Best-Practice-Lösungen auf Basis der Kundenanforderungen, pflegst die technische Betriebsdokumentation und übernimmst das Einspielen von Releases, Service-Packs und Hotfixes * Du überwachst die Auslastung und Verfügbarkeit unserer Systeme sowie Schnittstellen zu Drittsystemen und vermeidest durch vorausschauendes Handeln Störfälle * Du optimierst und automatisierst Routineaufgaben DAS BRINGST DU MIT * Du verfügst über eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise bringst Du Erfahrung in der Betreuung von (kommunalen) Fachanwendungen mit * Du hast Erfahrungen in der Administration von Microsoft Server Technologien gesammelt und bringst Programmiererfahrung in PowerShell oder anderen Programmier- und Skript-Sprachen mit; Kenntnisse hinsichtlich SQL-Datenbanken, Apache HTTP, Tomcat & JBOSS sind von Vorteil. * Du bist ein Teamplayer mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren sowie freundlichen Auftreten, dem Kundenorientierung sehr wichtig ist * Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL), Zertifizierungen sind ein Plus. LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN * *Spielraum und Eigenverantwortung:* Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung * *Individuelle Förderung:* Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele * *Zuverlässigkeit und Kontinuität:* Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven * *Motivierendes Arbeitsumfeld:* Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail [E-Mail anzeigen ](mailto:E-Mail anzeigen) *Die ITEBO Unternehmensgruppe* ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. *Der Mensch steht im Mittelpunkt!* Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Weitere Stellenangebote findest Du hier: [ karriere.itebo.de Website *ITEBO GmbH* • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • [ Website Standort ITEBO GmbH, Osnabrück

Magna Exteriors, eine Geschäftseinheit von Magna International Inc., ist ein weltweit aufgestellter Automobilzulieferer, der das gesamte Spektrum an Außenverkleidungen abdeckt. An unseren Standorten in Meerane und Leipzig sind wir spezialisiert auf die Fertigung von Stoßfängern für namhafte Automobilhersteller. Hier arbeiten rund 400 Mitarbeiter, die unsere Kunden just-in-sequence beliefern.Meerane | Vollzeit | ab AprilDas ist Dein Job bei uns... Einblicke in Themengebiete wie: Projektcontrolling (Kalkulation von Preisen für Neugeschäfte und Änderungen) Change Management (von der Änderungsbewertung bis zur Implementierung) Sales Administration (Bestellprüfung, Analyse von Preisabweichungen) Mitarbeit an aktuell laufenden Projekten hinsichtlich Budgetcontrolling und Änderungsmanagement SAP Stammdatenpflege von Neuprojekten und Abweichungsanalysen von Herstellkosten zu Verkaufspreisen Eigenständige Kalkulation von B-Preisen für After Sales Business Erstellung von Auswertungen und Analysen für VertriebSo passt Du zu uns... Du bist Student in ingenieurtechnischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang (Vertiefung Controlling und/oder Change Management von Vorteil) Du besitzt eine Selbständige und eigenverantwortlich Arbeitsweise Du verfügst über eine gute Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenmotivation Du bringst gute Englischkenntnisse mit (wünschenswert) Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Auf was kannst Du dich freuen... Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten Austausch mit anderen Praktikanten Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents für unseren Teamspirit Einblick in die praktischen und operativen Bereiche Offene UnternehmenskulturDu willst zu uns gehören?DANN KOMM AUF UNSERE ÜBERHOLSPUR!Jennifer Felkel freut sich auf deine Bewerbung!Magna Exteriors (Meerane) GmbHWerdauer Allee 4, 08393 MeeraneTel: +49 3764 5360-2205E-Mail: E-Mail anzeigenWir sind ein führender, weltweit tätiger Automobilzulieferer mit 347 Fertigungsbetrieben und 94 Produktentwicklungs-, Konstruktions- und Vertriebszentren in 27 Ländern. Wir beschäftigen über 158.000 Mitarbeiter, die bestrebt sind, unseren Kunden mithilfe innovativer Produkte und Herstellungsverfahren auf höchstem Niveau einen überdurchschnittlichen Mehrwert zu bieten. Standort Magna Exteriors Meerane, Meerane

JeGa Consulting GmbH is a dynamically growing HR consultancy that operates in the area of personnel recruitment, specializing in the hiring and placement of specialists and executives. With its intelligent and multifaceted business model, JeGa Consulting achieves cooperative and sustainable partnerships with its clients. Solid client relationships enable planning security and a high degree of of reliability. The resulting responsibility requires highest demands on our quality, which can be planned in a remarkable success rate. For our client in Burghaun we are currently looking for a Senior C#/.NET Software Engineer (m/f/d) YOUR PROFILE: Degree in computer science or electrical engineering or comparable training Experience in setting up and further developing software frameworks, also across divisions/locations Understanding of standardization and industrialization of machines, systems and devices Several years of experience in agile software development (Scrum or similar) of machines, systems or devices Application and programming of software in high-level languages (C# .Net, WPF or HTML) Knowledge of databases (Entity Framework, SQL Server) and web technologies is an advantage Experience in the technical management of software programmers Willingness to travel 20%, independent working style, customer and results-oriented Very good knowledge of German and English YOUR TASKS: Development of the operating software for the current and future machine generations in the BU Solutions Responsibility for the software architecture (lead architect) Further development and optimization of the architecture of our software platform Machine networking to create a smart factory Design, implementation, simulation and testing of sophisticated software for Windows systems Technical management of the HMI programmers within the Solutions Software Framework Responsibility for know-how transfer to the engineering departments of all Solutions locations WE OFFER: A performance-related salary An open-ended employment contract A positive working atmosphere A working time account Free employee parking spaces Staff canteen INSPIRED? Then we look forward to receiving your informative application documents, preferably in PDF format. Supplementary information: Requirements for the applicant: Basic knowledge: Database administration, management, organization, electrical engineering, Python programming language, C# programming language, Windows Presentation Foundation (WPF), computer science, SQL database, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, MS-SQL Server, DevOps - Agile software development, entity-relationship model.

IT Administrator (m/f/d) JeGa Consulting is a dynamically growing HR consultancy that works in the specializing in the recruitment, hiring and placement of specialists and executives. With its intelligent and multifaceted business model, JeGa Consulting achieves cooperative and sustainable partnerships with its clients. Established client relationships enable planning security and a high degree of of reliability. The resulting responsibility requires highest demands on our quality, which can be planned in a remarkable success rate. For one of our renowned and long-standing clients, we are currently looking for a IT Administrator (m/f/d) YOUR PROFILE: SCCM Active Directory DNS DHCP Exchange SQL Storage (NetApp) Powershell OS Windows Server VMWare YOUR TASKS: Support of the existing setup (server world) Migration of servers from Windows 2012 to 2022 Backup management Packaging in SCCM Patch management Accompany rollout from Windows 10 to Windows 11 Microsoft 365 administration WE OFFER: Responsible and varied work Performance-related remuneration Working time account An open-ended employment contract Employee parking spaces Independent, autonomous work in a motivated team 38 h / week 30 % / month mobile working possible INSPIRED? Then we look forward to receiving your informative application documents, preferably in PDF format. Supplementary information: Requirements for the applicant: Basic knowledge: DNS network protocols, VMware virtualization software, Windows PowerShell, storage and backup systems, software packaging, iWay DataMigrator data integration and conversion software, SQL database, roll-out management, backup concepts (IT), Windows 11 operating system, patch management, Windows 10 operating system, Windows Server 2012 operating system, Windows Server 2022 operating system.

Unser Unternehmen:Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites.Cyberattacke, nicht mit uns! Sind Sie bereit, die digitale Welt sicherer zu machen? Dann sind Sie genau richtig bei der RAMPF Holding in Grafenberg (bei Metzingen) als IT Security Specialist m/w/d Ihre Aufgaben:Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT-Security-Infrastruktur der RAMPF-Gruppe Implementierung und Konfiguration verschiedener SicherheitslösungenErstellung und Umsetzung von Richtlinien sowie Verfahren zur Sicherung unserer SystemeErkennung, Identifizierung und Behebung von potenziellen Schwachstellen in der Infrastruktur Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich ITBerufserfahrung im Bereich IT-Betrieb, Netzwerk, Administration oder IT-Security Grundlegendes Wissen rund um IT-Security-Herstellerprodukte (PaloAlto, Cisco, M365)Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten:Moderne IT-AusstattungAttraktive Home-Office-MöglichkeitUmfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical und vieles mehrBetriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-9203. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.Jetzt bewerben!Kontakt Sarah Hörtig HR Expert, Deputy Head of operative HR +49.7123.9342-1124

Careers for those Who prefer the fast lane YOUR FRONT-ROW SEAT FOR REVOLUTIONARY ELECTROMOBILITY We are Valmet Automotive: Since 1968, we have stood for integrated automotive engineering on behalf of world-renowned OEMs. Today, around 5,000 employees in Finland, Germany and Poland shape our success as a complete vehicle manufacturer in the automotive sector, and as a system supplier for battery systems as well as kinematic and convertible top systems. Our entire strategy, and especially our EV Systems branch, focuses on tomorrowu2019s mobility. We develop and manufacture battery systems from 48V to high voltage for vehicles and off-highway applications. As part of our team, you'll not only ignite the turbo boost for your professional development – you'll be at the forefront of the electromobility revolution. Our work culture? Straightforward and honest. Arrogance is not our thing. We let our actions speak for themselves, are courageous, constantly learn new things – and respect each other. Because respect is at the heart of our team spirit. We take our tasks and you seriously. So, hit the start button and enrich us as a Specialist Supplier Quality (f/m/x)in Bad Friedrichshall near Heilbronn, Germany Your job site and teamLocated in the family-friendly economic region of Heilbronn, surrounded by nature beauty spots, youu2019ll find the perfect place to live and work. Various cultural and leisure activities await you after work at our office nearby our state-of-the-art 5.000 mu00b2 Battery Test Center.As a member of our Supplier-Management team, youu2019ll operate with a great network of suppliers and the latest innovations in the automotive industry. Always at your side: a well-matched team, working together all across Europe. Hereu2019s where youu2019ll make an impactYour mission is to improve the quality of our suppliers. You do this by coordinating the requirements of our Supplier quality engineers. Thereby you act in a cross-functional, international team.Additionally, you monitor and manage problems in the course of the PPAP (Production Part Approval Process) and recommend escalation measures.Youu2019ll perform reviews related to open Advanced Product Quality Planning (APQP) deliverables and draft action plans to drive their closure. You will also be happy to provide on-site support during supplier audits.By implementing and managing changes in the supplier process, you ensure that project goals are achieved.Last but not least, youu2019ll excel at working with people from a wide range of disciplines – making both our internal stakeholders and our suppliers happy to work with you. This is your basic equipmentUniversity degree in engineering, business administration, supply chain management or similarVDA 6.3 lead auditor, IATF 16949:2016 certification, Green Belt Lean Six Sigma CertificationKnow-how in procurement processes and comprehensive understanding of the standard components of the automotive Industry.You contribute the will to develop yourself into a Supplier Quality Manager.Your English: Off the charts! Your German: Gut! In addition, you keep cool even when things get hot, and are curious to learn new things. Your formula for success: change = chance. Our special extrasStructured onboardingGreat development opportunities with clear career paths, target agreements and regular feedbackAn employer committed to sustainable, environmentally conscious business practices30 days of vacation as well as special leave days and great bonuses for certain private occasionsCapital-forming benefits and above-average company pension schemeFriendly colleagues ready to set things in motionAttractive, performance-related bonusesPossibility of remote, flexible working (if your position allows it)Ergonomic and modern workstationsEmployee discounts and an employee referral programVersatile e-learning opportunities to explore new horizonsEntertaining, often unforgettable company events Off to the starting line!Simply upload your application documents via our application tool. If we have what youu2019d like, and youu2019ve got what weu2019re looking for, there's nothing standing in the way of a first interview, in which we'll be happy to clarify all your questions!If you have any questions before you apply, Christopher Mercier from HR will be happy to hear from you on +491723781335.Apply now! Note: Colorful teams are one of our key strengths. We welcome anyone who recognizes her- or himself in the ad above. We explicitly promote diversity, equal opportunities regardless of age, origin and gender, and the inclusion of handicapped people.

Personalentwickler / HR Development (m/w/d) Standorte Vaihingen/Enz u25aa Vollzeit u25aa Unbefristet Zu uns ins Team passt Du, wenn Du Neues einbringst, über den Tellerrand Deiner Stellenbeschreibung schaust, interdisziplinäre Kontakte im Haus nutzt und gerne Deine Erfahrungen und Kompetenzen als Trainer:in und Workshopleiter:in einbringst und Dich vor dem administrativen 'Gehörtdazu'-Kram nicht zierst. Wir suchen Menschen mit Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft, die auch nicht lockerlassen, wenn es mal zäh wird. In einem Prozess der Neuausrichtung und Modernisierung haben wir Interesse an solchen, die Ideen einbringen, Bestehendes sensibel hinterfragen und Energie haben, umzusetzen. Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen, IT-technisches Verständnis, organisatorische und strukturierende Kompetenz sowie übergreifende Denke sind erfolgswichtig.Sprich mit uns, wenn Du Lust auf einen verlässlichen Unternehmenszusammenhang, ein freundliches Miteinander und viel Gestaltungsmöglichkeit hast. Deine AufgabenSelbständige Planung, Steuerung und Umsetzung von strategisch und operativ wichtigen PersonalentwicklungsprojektenEntwicklung und Implementierung von PE-Instrumenten und -Prozessen inklusive diagnostischen VerfahrenKonzeption, eigenständige Durchführung und Evaluation von hausinternen Trainingsaktivitäten sowie Auswahl und Steuerung der externen DienstleisterBeratung und Betreuung der Führungskräfte in allen PE-Themen sowie Steuerung des KompetenzmanagementsMitarbeiterzufriedenheit/-motivation messen, auswerten und kommunizierenImpulsgeber für Trends, neue Methoden und Innovationen für die PersonalentwicklungPlanung, Administration, Organisation, Monitoring inkl. Transfersicherung von PE-MaßnahmenMitarbeit in bzw. Leitung von HR-ProjektenModeration und Begleitung von relevanten PE-Prozessen Dein ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Sozial- oder GeisteswissenschaftenFundierte Berufserfahrung, insbesondere Konzeption, Implementierung und Umsetzung, in der strategischen und operativen PersonalentwicklungIdealerweise Erfahrung in Change-Management-Prozessen, Persönlichkeits- und/oder EignungsdiagnostikErfahrung mit modernen Methoden und MedienAusgeprägte pädagogisch-didaktische Kompetenz, Organisationstalent, prozessorientiertes DenkenAufgeschlossen, neugierig, kommunikativ, out-of-the-box-denkend, kreativReisebereitschaft

IT - Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-SecurityDie DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen.Die IT Abteilung ist als Dienstleister für mehrere Tochtergesellschaften der DLG e.V. tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Ihre AufgabenKonzeption, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahrenAdministration und Weiterentwicklung der bestehenden Firewall-Landschaft (aktuell CheckPoint)Eigenverantwortliche Unterstützung in Projekten mit Schwerpunkt IT-SecurityAnalyse und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-InfrastrukturDurchführung von Audits- und RisikobewertungenIncident Response und forensische AnalysenVerwaltung von Office365-Umgebungen und Windows-ServernKonfiguration und Wartung von Veeam-Backup-LösungenErstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie Beteiligung an der Erstellung von Notfallplänen, Reportings und BerichtgenErstellen von DokumentationenMitbetreuung des IT-Systems (Microsoft, Linux, Virtualisierung, Netzwerkanbindungen, Backup, Cloud) Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie einschlägige Berufserfahrung als Security Administrator (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich Fundierte Kenntnisse in Office365, Windows Servern, MS Exchange, Share Point, Intune, MS-Teams sowie wünschenswert in Hyper-V oder VeeamTiefe NetzwerkkenntnisseKenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls und VerschlüsselungstechnologienIdealerweise erste Erfahrungen und Fachwissen im Bereich Shell-Scripting zur AutomatisierungSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kommunikations- und TeamfähigkeitenSorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Hennewald, Tel. 069-24788-188, zur Verfügung. Online bewerben

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Die rhenag ist mit mehr als 100 IT-Spezialisten für über 60 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millio­nen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima ist ein Soft­ware as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d) an unserem Standort in Köln Das erwartet dich Du bist verantwortlich für den Aufbau des Monitoring und Prognose-Systems für unsere Software lima. Du erstellst Reportings insbesondere zu Frage­stellungen der Anwendungs- & Datenbank­per­formance und trägst die Verantwortung für das Monitoring. Du vergleichst die Performance unterschiedlicher Systemkomponenten und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab. Du entwickelst und implementierst Optimierungs­vorschläge unter Berücksichtigung der Ressourcennutzung und Performance von lima. Du bewertest die potenziellen Auswirkungen von Betriebssystem-Updates und erstellst Konzepte zur Nutzung neuer System-Funktionalitäten. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik (oder in einem vergleichbaren Studiengang) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen. Auch als Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) bist du bei uns willkommen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Daten­banken sowie über Basis-Programmierfähig­keiten. Toll wäre, wenn du Erfahrung in der Administration von Anwendungen hast. Berührungspunkte sowohl in IBM-i als auch in Cloud-Stack-Technologien (insbesondere Open Shift oder Spring Boot) sind wünschenswert. Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. VertrauensarbeitszeitDein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles ArbeitenDamit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. UrlaubKarneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. EntwicklungsmöglichkeitenLebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. ZuschüsseFinanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. MitarbeiterrabatteGünstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. FitnessangeboteFür deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. FamilienangeboteWeil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintritts­­­termins. Bewerben! Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG PersonalmanagementBayenthalgürtel 9, 50968 Kö[email protected] Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. ist mit über 675.000 Unterstützerinnen und Unterstützern einer der größten Natur- und Umweltschutzverbände Deutschlands. Er gehört zum weltweit größten Umweltnetzwerk Friends of the Earth und engagiert sich für den Erhalt der Biodiversität, den Schutz des Klimas, für Nachhaltigkeit und die Rechte der Verbraucherinnen. Er ist der deutsche Nachhaltigkeitsverband.Die Bundesgeschäftsstelle des BUND in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Application Manager (m/w/d)in Vollzeit | 2 Jahre befristet, mit Aussicht auf EntfristungIn der Abteilung IT & Digitalisierung bieten wir Ihnen die Chance die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Wir suchen eine Person, die nicht nur begeistert ist von Webanwendungen und CMS-Systemen (derzeit Typo3), sondern auch die Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsplattformen vorantreiben möchte. Im Rahmen unserer umfassenden Plattforminitiative übernehmen Sie die Teilprojektleitung für den Relaunch unserer Webseite und die Integration des CMS sowie anderer Tools in die künftige Plattform (Microsoft Dynamics oder Salesforce).Ihre Aufgaben sind:Im Projektverlauf: Führung mit Weitblick: Sie leiten Teilprojekte und sichern die erfolgreiche Umsetzung unserer Digitalisierungsprojekte, insbesondere des Webseiten-Relaunchs und der CMS-Integration. Kreative Konzepte: Sie entwickeln und dokumentieren Konzepte und Schulungsunterlagen, die unsere digitale Landschaft nachhaltig verbessern. Technischer Fels in der Brandung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für unseren Implementierungspartner und garantieren höchste Qualität in allen technischen Fragen. Lernfreude: Sie eignen sich gerne neue (technische) Kompetenzen an und setzen diese gezielt ein.Im Betrieb: Effiziente Administration: Sie verwalten die Plattform, lösen Probleme und integrieren Nutzerwünsche, um kontinuierliche Prozessoptimierungen zu gewährleisten. Service mit Herz: Sie bearbeiten Service-Anfragen (z.B. Benutzerverwaltung) verantwortungsbewusst und effizient. Qualität im Fokus: Sie sichern die Qualität der Datenerfassung, -verarbeitung und der Applikations-Architektur. Wissensvermittlung: Sie gestalten strukturierte Schulungen und erstellen verständliche Schulungsunterlagen für Ihre Kolleginnen.In der Weiterentwicklung: Konfigurieren und Optimieren: Sie nehmen Softwareanwendungen unter Ihre Fittiche, sorgen für Updates und die Qualitätssicherung (Bugfixes, Weiterentwicklungen). Teamplayer: Sie unterstützen Ihr IT-Team bei der Planung und Umsetzung von Änderungsanträgen und sind maßgeblich an der Koordination von Tests und Installationen beteiligt.Sie sollten mitbringen: Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, IT, Medieninformatik) mit Berufserfahrung oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) im relevanten Bereich. Projektmanagement-Expertise: Sie beherrschen agile Methoden, insbesondere DevOps, und bringen fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit. CMS-Erfahrung: Sie sind versiert in der Administration und im Customizing von CMS-Systemen (z.B. Typo3, Umbraco) sowie im Umgang mit Web-Frameworks (z.B. Bootstrap). Technisches Wissen: Kenntnisse in der Administration von digitalen Tools sowie in Dynamics oder Salesforce sind von Vorteil.Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen abdeckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir bieten Ihnen: Sinnstiftende Arbeit: Eine interessante Tätigkeit mit wertschätzender und kollegialer Arbeits­atmo­sphäre in einem föderal und ehrenamtlich strukturierten Verband Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote. Transparente Vergütung: Eine faire Bezahlung nach BUND-Haustarifvertrag (Tarifgruppe 4), inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Deutschlandticket. Informationen unter https://www.bund.net/ueber-uns/transparenz/initiative-transparente-zivilgesellschaft/ Gesundheitsförderung: Bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote zur physischen und mentalen Gesundheit. Flexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2024. Neben einem kurzen Motivationsschreiben bitten wir um einen Lebenslauf (ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich) und aktuelle Zeugnisse (PDF-Format). Bitte erwähnen Sie auch, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Weitere Unterlagen werden bei Bedarf angefragt. Bewerbungen oder Fragen zur Ausschreibung bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) an diese Adresse: [email protected] beachten Sie unsere Hinweise zur Datenverarbeitung für Bewerberinnen unter www.bund.net/datenschutz.

Unser Kunde betreibt als Gesundheitsdienstleister verschiedene Kliniken, Gesundheitszentren und Arztpraxen. Für dieses Umfeld sucht er am Standort im Raum Zwickau zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der unbefristeten Festanstellung einen qualifiziertenSystemadministrator mit Schwerpunkt Anwendungsbetreuung (m/w/d)Job-ID: CF-00005922Ort: Raum ZwickauIhre Hauptaufgaben:Betreuung der Anwender bei Softwaretechnischen Problemen (1st/2nd Level Support)Software-Deployment und PaketierungKommunikation mit Support des SoftwareherstellersSystem- und ProzessdokumentationBegleitung von IT-bezogenen ProjektenBetreuung und Weiterentwicklung der AD-Umgebung und der vorhandenen GruppenrichtlinienobjekteIhre fachlichen Voraussetzungen:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium oder als Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung – im Bereich IT/ InformatikBerufserfahrung im Gesundheitswesen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Systemen (Server + Client)Sicherer Umgang mit Microsoft Basisdiensten (AD, GPO)Erfahrung mit SoftwarepaketierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre persönlichen Voraussetzungen:Ausgeprägte kommunikative FähigkeitenTeamgeist und EngagementPositive, motivierte und lösungsorientierte EinstellungUnser Mandant bietet:Flexibles ArbeitszeitmodellEine leistungsorientierte Vergütung und eine Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub/JahrEine zusätzliche betriebliche AltersversorgungGroßzügige Unterstützung bei WeiterbildungsmaßnahmenPersonaleinkauf Wirtschaft und ApothekeKostengünstiges Mittagsessen und Mitarbeiterkonditionen bei der Nutzung des Fitnessbereichs und der SchwimmhalleEine Stellenanzeige von auteega GmbH