Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Insurance Manager in Nordrhein-Westfalen"

Junior Consultant SAP Logistik (w/m/d) UNIORG Gruppe, Dortmund Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Junior Consultant SAP Logistik (w/m/d) Dortmund Vollzeit , unbefristet Jetzt bewerben Dein Arbeitsalltag Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Logistikprozessen im SAP Umfeld Realisierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Logistik Modulen in Zusammenarbeit mit den internen Fachkräften unserer Kunden Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP Integration von weiteren Softwarekomponenten in die ERP-Lösung Umsetzung von u00c4nderungsanforderungen (Customizing) Dein Know-How Ein (Fach-) Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft zu Logistik-Themen, Kenntnisse im SAP Umfeld von Vorteil Erste Erfahrung mit einem ERP-System Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Anforderungen der Kunden und deren Umsetzung Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Deine Vorteile: Moderne Arbeitskultur Hohe Selbstverantwortung Flache Hierarchien Individuelle Förderung Mentorenprogramm Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Selbstbestimmtheit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und Teamevents Arbeitsatmosphäre Offener Umgang Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung Sehr geringe Fluktuation Lange, stabile Kundenbeziehungen Aktives Feelgood Management Ausstattung Headquarter Ergonomische Arbeitsplätze Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) Klimaanlage Optimale Nahversorgung Prämien & Zusatzleistungen Firmenwagen (E-Mobility möglich) Betriebliche Altersversorgung Moderne Technikausstattung Mobile Endgeräte Mitarbeiterbeteiligungsmodell Dein neuer Arbeitgeber Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie sich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln können. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. Jetzt bewerben Dein Kontakt Tim Schwarzhoff Recruiting Manager Tel. 0231 / 9497 - 122 E-Mail: [email protected] www.uniorg.de www.uniorg.de/karriere UNIORG Gruppe Lissaboner Allee 6-8 44269 Dortmund Was gefällt dir bei Uniorg

&Solution Adoption Manager (m/f/d) SAP S/4HANA Treasury & FIVorwerk Services GmbH provides IT services for the Vorwerk Group. The Vorwerk Group, which is still a family-owned company, is one of the largest direct sales companies worldwide. Vorwerk´s core business is the production and sale of innovative premium household appliances. The portfolio also consists of commercial cleaning, financing solutions as well as a venture capital company. Today, the globally active Vorwerk Group has around 11,000 employees in over 60 countries.Your responsibilities: Functional responsibility for the successful implementation of our current S/4HANA Treasury project initiatives (TRM, CM, IHC, MBC, SAC) and FI initiatives Management of our external partners for the Treasury IT service and further project initiatives Management of the demand process for further system changes in Treasury and FI Overseeing the design of the S/4HANA Treasury solutions, including the integration with other SAP modules and external Treasury Systems (Market Data provider, Matching Service, Trading Platform)You offer us: Founded experience in working in IT projects as (inhouse) consultant with (SAP) Treasury and/or SAP FI Proven prior experience performing software implementation responsibilities and functions Proven prior experience in service operation and service transition based processes. ITIL knowledge welcome Understanding of direct sales processes and procedures welcome Deep understanding in the areas of (SAP) Treasury and/or SAP FI, basic knowledge in SAP MBC and SAC solutions, other SAP modules as well as SAP integration platforms welcome Strong interpersonal and intercultural skills Fluent knowledge of business English and GermanWe offer you: Flexible working framework through flexitime, flextime days and 30 days of holiday Possibility of mobile working within a defined framework Attractive pension plan through several modules as well as the option of a time value account Benefits of a family-owned company such as employee discounts, subsidy for childcare costs as well as tariff-oriented remuneration in accordance with the metal and electrical industry of NRW Internal and external training opportunities Extensive health benefits such as supplementary company health insurance, a wide range of fitness options and the possibility of on-site physiotherapy Subsidized snacks and menus Discounted job ticket and free parking directly at the workplaceYour contact:Vorwerk Services GmbHMühlenweg 17-3742270 Wuppertalhttps://www.vorwerk-group.com/de/home Über das Unternehmen:Vorwerk Services GmbHBranche:Konsumgüter/Kosmetik

&Senior Solution Adoption Manager (m/f/d) Central Business Applications VIA ReleasemanagementVorwerk Services GmbH provides IT services for the Vorwerk Group. The Vorwerk Group, which is still a family-owned company, is one of the largest direct sales companies worldwide. Vorwerk´s core business is the production and sale of innovative premium household appliances. The portfolio also consists of commercial cleaning, financing solutions as well as a venture capital company. Today, the globally active Vorwerk Group has around 11,000 employees in over 60 countries.Your responsibilities: Plan, execute and implement major and minor Business releases in SAP and Non-SAP with suppliers Support interface design and implementation of Application integration using SAP Integration suite or Mule ESB Business Demand Management for SAP and non – SAP solutions Design and Governance for a SAP and non - SAP solutions Support Releases as a cutover manager Support the Lead Service Manager in Service operation processesYou offer us: Founded experience in working in IT projects as a Consultant in Release and Deployment Management for a SOA Architecture with Java Business Applications, ESB Mule and SAP ERP Proven prior experience performing software implementation with Solution architect responsibilities and functions Proven prior experience in Service operation and Service transition ITIL based processes Understanding in Software deployment and Release Management processes, SAP and non-SAP Strong interpersonal and intercultural skills Business fluent knowledge of English and German Experience in agile methods and DEVOPS are welcomeWe offer you: Flexible working framework (through flexitime, flextime days) and 30 days of holiday Possibility of mobile working within a defined framework Attractive pension plan through several modules as well as the option of a time value account Benefits of a family-owned company such as employee discounts, subsidy for childcare costs as well as tariff-oriented remuneration in accordance with the metal and electrical industry of NRW Internal and external training opportunities Extensive health benefits such as supplementary company health insurance, a wide range of fitness options and the possibility of on-site physiotherapy Subsidized snacks and menus Discounted job ticket and free parking directly at the workplaceYour contact:Vorwerk Services GmbHMühlenweg 17-3742270 Wuppertalhttps://www.vorwerk-group.com/de/home Über das Unternehmen:Vorwerk Services GmbHBranche:Konsumgüter/Kosmetik

Deine Aufgaben- Entwickeln und Umsetzen von digitalen Vertriebsstrategien- Analyse von Daten mithilfe von Data Analytics Programmen- Interpretation der Daten, um Verkaufsstrategien zu optimieren- Konfiguration und Verwaltung des CRM-Systems zur Kundenbetreuung- Identifizierung von Verkaufschancen und Kundenbedürfnissen- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im digitalen Raum- Erreichen von Verkaufszielen und UmsatzwachstumDein Profil- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Qualifikation- Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement- Profunde Kenntnisse in Data Analytics Programmen- Fähigkeit, Datenanalysen in handlungsorientierte Empfehlungen umzusetzen- Erfahrung in der Konfiguration und Nutzung von CRM-Systemen- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten- Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung- Technologie-affin und bereit, sich kontinuierlich weiterzubildenHilfreiche FähigkeitenProgrammiersprachen: SQL, PHP, HTML, CSS, JavaScript, Java, Python, BPMNProgramme: Jira, Excel (Formeln, Pivots, VBA), Google Cloud, Big-QueryWarum wir?Start-up AtmosphäreVollzeit /TeilzeitUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge & VL30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenattraktive VergütungErgonomische, moderne Arbeitsplätze und AusstattungEigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen UmfeldSuper nette Kollegen, ein tolles Team und gemeinsame EventsÜber unsWir sind die GARANTIEMAX GmbH! 2020 hat sich unser Startup aus der Signal Iduna Gruppe gegründet und agiert seither als eigenständiger Assecuradeur. GARANTIEMAX steht für innovative Lösungen im Bereich der Embedded Insurance Produkte.Mit unserem B2B2C, sowie mit unserem B2C Produkt setzen wir neue Maßstäbe im Bereich der digitalen Garantieverlängerungen. Durch unsere App und diverse digitale Zusatzprodukte ist es uns gelungen, ein Produkt zu erschaffen, welches den Kunden und die Nutzerfreundlichkeit in den Mittelpunkt stellt.Einfach. Digital. Schnell. Dafür stehen wir und suchen Dich! Wenn Du Teil eines wachsenden Teams sein möchtest, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, bestehende Grenzen zu verschieben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Standort Garantiemax GmbH, Herford

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Senior Consultant SAP Finance (w/m/d) Deutschlandweit Vollzeit , unbefristet

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Senior Consultant SAP Finance (w/m/d) Deutschlandweit Vollzeit , unbefristet

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Aufgaben Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und bei unseren Projekten, z.B. die Digitalisierungsstrategie unserer KundenDu arbeitest eigenverantwortlich an der Recherche von aktuellen Themen, analysierst Daten und erstellst Tabellen und Präsentationen Du unterstützt das Team bei der Organisation von Kundenevents. Unser Team verantwortet den Vertriebsweg öffentlicher Auftraggeber. Dazu gehören die Länder, Städte und Kommunen sowie Kunden aus dem Gesundheitswesen. Du baust Dir ein großartiges Netzwerk auf durch die enge Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Abteilungen, Kolleg:innen und externen Geschäftspartner:innen und bekommst so einen Einblick in die Vodafone-WeltDu hilfst uns dabei, den Vertriebserfolg des Bereiches sicherzustellen, dazu zählen z.B. Best Practice Sharing und innovative Kundenlösungen und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit. Anforderungen Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year. Du studierst BWL, VWL, Wirtschafts-, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.Du treibst mit ersten Kenntnissen in MS-Office 365 wie Word, Excel PowerPoint und Teams eigenverantwortlich Projekte- voran.Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf. Benefits Was wir Dir bieten:Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.Wann? Ab sofort für Dein drei - bis sechsmonatiges Praktikum. Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. Bewerben Über das Unternehmen Nicolas La Roche Vodafone Deutschland Am Anfang stand eine Online-Bewerbung. Jedoch sollte man anstelle eines klassischen Anschreibens ein 90-sekündigen Selfievideo einreichen. Meiner M... Mitarbeiter:in Vodafone Deutschland Lisanne Lauer Vodafone Deutschland Wir haben keine spezifischen Studiengänge im Fokus, sondern legen Wert darauf, dass Absolvent_innen sich durch ihr Studium oder zusätzliche Erfahru... Arbeitgeber Vodafone Deutschland Mehr Infos zum Unternehmen Standort Vodafone Deutschland, Ferdinand-Braun-Platz 1, 40549 Düsseldorf, Deutschland

Deine Aufgaben Du bist Schlüsselspieler:in für unseren Unternehmenserfolg und bewegst Dich beratend und vermittelnd in spannenden IT-Projektumgebungen. Als Vertriebsprofi präsentierst Du beim Kunden das komplette Portfolio der affinis Gruppe und erkennst, entwickelst und begleitest neue Geschäftsmöglichkeiten . Du hast die Marktentwicklung und Branchentrends im Blick, gehst flexibel auf spezifische Anforderungen ein und definierst gemeinsam mit unseren Consultants neue Beratungsinhalte. Du begleitest aus Vertriebssicht „Leuchtturmprojekte“ in der Digitalen Transformation in der Zielbranche. Du wirkst an dem Aufbau neuer strategischer Kundenbeziehungen mit und führst den Akquisitions-/Angebotsprozess . Das bringst Du mit Du begeisterst Dich für die vertriebliche Ansprache und Gestaltung kundenspezifischer Lösungen mit Fokus auf Consulting-Dienstleistungen und Software-Projekte. Du hast Dein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du kannst gut zuhören, hast ein Gespür für Kundenwünsche und idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb von IT-Consulting Dienstleistungen und Softwareprojekten. Wir freuen uns zudem, wenn Du erste Erfahrungen mit einer unserer Technologien und/oder erste Kontakte in die Branchen Insurance, Energy oder Real Estate gesammelt hast. Du bist ein eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohem Engagement und Eigeninitiative. Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und herausfordernde Projekte reizen Dich. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und sprichst gutes Englisch. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands bringst Du mit. Werde Teil unserer Mannschaft, denn Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen. Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die affinis academy eine breite Palette an Schulungsthemen, um Deine Karriere voranzubringen. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Wir geben Dir den Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest – an einem unserer 8 Standorte, im Mobile Office oder bis zu 27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland. Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich. Weitere Benefits wie Jobrad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich. Standort affinis AG, Münster

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 20,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology, Inc. People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our ; we affectionately refer to it as the and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence. Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over without a great team dedicated to empowering innovation. People like you. Visit our page to see what exciting opportunities and company await! Job Description: Company Description Microchip Technology Inc. is a leading provider of embedded control applications. Our product portfolio comprises general purpose and specialized 8-bit, 16-bit, and 32-bit microcontrollers, 32-bit microprocessors, field-programmable gate array (FPGA) products, a broad spectrum of high-performance linear, mixed-signal, power management, thermal management, radio frequency (RF), timing, safety, security, wired connectivity and wireless connectivity devices, as well as serial Electrically Erasable Programmable Read Only Memory (EEPROM), Serial Flash memories, Parallel Flash memories, and serial Static Random Access Memory (SRAM). We also license Flash-IP solutions that are incorporated in a broad range of products. Job Description Are you a self-starter? Do you think differently? Do you have a strong desire to learn, then you could be the candidate we are looking for. At Microchip Technology, our values system empowers our employees to develop and thrive in a supportive, collaborative, professional, global, and rewarding working environment. We embrace change and continuous improvement, driving both to the mutual benefit of ourselves and our clients. We are looking for like-minded people who can share our passion for success. As a New College Graduate for Account Development Specialist, you will start your journey at Microchip to become a sales professional in one of the TOP 20 Best Companies to Sell For. Microchip will provide On the Job Training as you work as part of the Mass Market account team, supporting new potential customers develop solutions with our technology. You will engage with our local distribution partners and design partners, getting exposed to different customer segments including smart home/city, IoT, Industry 4.0, automotive You will have the opportunity to learn Microchip Client Engagement Process and participate in numerous training courses virtually, as well face to face sessions to build up your sales and technical knowledge and to build on your own strengths, You will have the opportunity to progress in your journey in sales, in accordance with your manager. Job Responsibilities Utilize Microchip’s Client Engagement Process to pre-qualify, manage and win designs at various end customers identified by our channel partners, Microchip Direct, and on customers that are not already assigned to a Client Engagement Manager. Follow up leads from various sources to uncover potential business opportunities at new prospects or existing clients. Regularly collaborate and align accountability with your local sales team on new customers/promising opportunities; request any additional involvement and assistance from the Sales Professionals and Application Engineers as applicable. Understand the regional and European customer structure and distribution demand creation activity. Maximize cross-selling, ensuring that Microchip entire product portfolio is considered especially on selected high value opportunities and on accounts you have taken ownership. Follow up regularly on such opportunities until revenue. Collaborate intensively with Channel Partners in your territory, build up strong network, train them on Microchip policies and expectations, understand their challenges and motivation and maximize business share with Microchip. Take on various projects within Mass Market team to improve processes, effectivity etc. Continue to share success wins with valuable insights to help the global sales team to increase knowledge for driving new opportunities and new wins. Requirements/Qualifications: Benefits Microchip’s non-commissioned total compensation and benefits package includes a competitive base salary, bonus aligned with company goals, employee stock purchase program, health insurance coverage, etc. Diverse, exciting, and international work environment. A strong investment into your career with extensive sales trainings and coaching session. Personal development opportunities via numerous trainings offers. Job Requirements Bachelor’s or Master’s degree in a business or engineering discipline with a strong academic track record. Strong verbal and written communication skills in both English and German, other European language is an advantage to engage with clients and internal counter partners. Good analytical and problem-solving skills. Ability to work both autonomously and collaborate in a team (share information, drive progress). Growth mindset and outside-the-box thinking with the capability to bounce back from setbacks and apply lessons learned. Demonstrated capability of taking decisions and appropriate action in situations where not all relevant information is available or accurate. Travel Time: 0% - 25% Standort Microchip Technology, Haan

Description : Are you ready to shape the future of sustainable energy? Our Power Start Program for Transformers business aims to jumpstart your career as a Factory Junior Controlling & Finance Business Partner with a truly unique journey that will take you across two years program with two different assignments before rolling off into a permanent position. While you are a full-time, permanent member of our financial team, each assignment will be within a different Transformers factory in Europe for 6 months in the period of 2 years. These assignments will provide deep, experiential learning opportunities within our Controlling teams and factories. Along the way, we’ll provide you continuous career support with career development in a multinational environment. Our program is perfect for you if you are looking to fast-track your leadership potential and gain a well-rounded business acumen that will enable you to find the perfect, long-term position within our finance organization. Join us! As Factory Junior Controlling & Finance Business Partner, you will be responsible for providing financial and controlling expertise to the organization by compiling and analyzing metrics, identifying trends and problems, communicating information to relevant groups, and recommending actions to improve financial performance for specific factory. You will also be responsible for supporting in all financial and commercial matters and actively drive the project’s performances. Main accountabilities: Perform analyses of business performance versus budget and forecast and proposes improvement actions. Perform benchmarking of key performance indicators with external and internal peers. Work with factory management team to understand and analyze the drivers of financial performance and identify trends. Provide information to management by assembling and summarizing data, preparing reports, making presentations of findings, analyses, and recommendations. Prepare financial modelling for various “what if” scenarios and the overall impact to the factory. As special focus areas: product/business line profitability, product costing, production variances, over/under-absorption analysis/inventory analysis, incl. cycle count results. Support preparation of relevant organization financial reporting, business planning, budgeting and forecasting. Validate accuracy of financial data and business information and reports by performing reconciliations and review of exceptions. Ensure processes and controls within own area of responsibility are designed and implemented in line with Group and unit requirements. Maintain proper audit trail and documentation for future tax/ internal/external audits and reviews. Support on financial aspects in tendering stage, provide input to negotiations on commercial issues and in local risk review process. Provide input to the project execution plan on financial aspects. Prepare project invoices, financial accounting and reporting. Drive project cash flow and oversee currency risk and tax issues. Be responsible for the correctness of project balance sheet and income statement as well as for cash flow and monthly/quarterly forecast. Participate in opportunity/risk identification, monitor that all required mitigation actions are timely implemented. Support the Project Manager in coordinating and preparing monthly project reviews. Participate in preparing the project cost report. Provide support on claim management, back-charges and insurance cases and monitor the proper follow up together with the Contract Manager/Project Manager up-stream (towards customer), as well as down-stream (towards suppliers). Requirements: New graduate in Accounting, Finance or Business Administration master’s degree Or CA/CPA/ACCA/CMA. Max 2 years’ working experience. Fluent in English. Available to relocate in two Countries in Europe for maximum 6 months in span of two years. Work permit for local country. Excellent communication and presentation skills. Systematic and logical approach to problem-solving, analytical skill set and continuous improvement mindset, eagerness to learn, organizational skills, attention to detail and team-player. Standort HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U., Bad Honnef

About the projectCustomertimes is looking for a dedicated and experienced Senior Sales Manager with extensive experience in IT services sales, account management, client relationship management, strategy, and business development. The successful candidate has a proven track record of delivering outcomes that align with clients' priorities and driving business growth and profitability.What you’ll help us do: Introduce Customertimes to your business networkGenerate new business for Customertimes by selling IT services to the companies you have close relationships withBuild and lead a mid-/long-term strategy for the marketDevelop long-term C-level relationships to drive revenueTranslating business vision into a short and long-term strategy, backed by tactical actions to deliver business outcomesLand and expand within net new accounts. Managing these accounts by ensuring existing high NPS and customer satisfactionMeet and exceed annual sales quotaEffectively communicate the Customertimes value proposition through proposals and presentationsShare information with Customertimes leadership regarding business challenges faced by our customers and industry trends which may impact our businessContribute to the sales pipeline with detailed information regarding the number of potential and qualified prospects/opportunities, along with their status and next stepsIt’s all about you: 8+ years of experience building relationships with multi-billion companies and selling IT servicesMillion-Euro mentality. No small deals unless they land with a potential to growAbility to bring net new revenue to Customertimes within the first 6-9 months of your employmentOutstanding negotiation and consultative sales skillsExcellent leadership and management skillsStrong analytical and problem-solving skillsEffective communication skillsExceptional customer service skillsFluency in English and German (or native language)Also, the most successful candidates would have: experience selling Custom Software Development, System Integration, and/or Digital Engineering Services (i.e., outstaffing)experience selling Salesforce-related servicesWe offer: Full-time employment with CustomertimesMedical Insurance (MI): In accordance with Customertimes benefits policyPaid Time Off: 30 working days of vacation, 30 working days of sick daysHome office expense reimbursement: In accordance with Customertimes Business Expense Policy (€50 / month reimbursement for home office Internet expense)Sales bonus and commissions (details to be provided in Job Offer)Ability to work remotely (home office). As a globally distributed organization, we embraced remote work long before it was established as the mainstreamThis position requires working independently as well as coordinating with teams from other locationsYou are expected to contribute an average of 40 hours per week, but time can be managed flexibly – exceeding the quota is the key consideration Standort Customertimes, Dortmund

Freshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies - from startups to public companies - that rely on Freshworks software-as-a-service (SaaS) to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services.Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship.Job location - GermanyJob DescriptionThis is an Individual Contributor (IC) role. As a Strategic Account Manager at Freshworks, you’ll drive sales into existing defined paying accounts in the DACH region. Your accounts will all have strategic importance to the growth of the region. You will collaborate with teams across Freshworks to manage all aspects of the sales process, including business development, lead management, qualification, evaluation, and closing. You will advocate multiple Freshworks product lines, and as a brand ambassador, you will champion our innovative Software-as-a-Service products to make organizations more productive, efficient and customer-oriented. You will be tasked with increasing spending on existing product lines as well as cross-selling additional products. You will be partly targeted on churn while also managing the whole renewal and uptick process.Role and ResponsibilitiesDrive sales in a defined set of paying accounts to meet or exceed revenue targets in the DACH Market.Develop and execute a strategic plan that leads to the creation and maintenance of a robust sales pipeline, including opportunities in existing accountsManage numerous accounts concurrently and strategicallyManage the renewal process end-to-endWork alongside the CSM organization to reduce churn in your book of businessProvide regular reporting of pipeline and forecastingCreate and articulate compelling value conversations with C-Level stakeholders and also work in alignment with inside stakeholders, namely AEs, Customer Success, Implementations, Billing, Support, deals teams etcAnalyze sales/metrics data from your accounts to help evolve your strategyAssist customers in identifying industry-relevant use cases and educate customers to make a strong business impactDevelop long-term strategic relationships with key accounts to maintain best-in-class service and customer satisfactionKeep abreast of competition, competitive issues and productsParticipate in team-building and company-growth activities, including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer careTravel to customer locations in support of sales efforts as and when requiredQualifications8+ years of experience in direct/field sales with SaaS solutions (B2B environment)Sales experience with CX, CRM or ITSM products is a strong advantageFluent in German (business level)Experience in identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology dealsExperience in presenting a technology suite of products within an existing portfolio of accountsExperience in proactively growing customer relationships while being curious to understand client’s businessPrior experience in an environment where they managed a book of business in technology sales, which included large growth in net new opportunitiesConsult and translate customer business and technology needs into technology solutionsProven track record of consistent territory growth and quota achievementUnderstanding of Customer Experience/Employee Experience in a world of digital business transformationThese are some benefits you can expect from us in return25 days annual Paid-Time-Off (PTO) + additional 5 days off for the 1st 5 years of serviceLife & Long-Term Disability insuranceLearning & Reading budget of up to €1.000 per yearFitness budget of up to €30 per monthFree online yoga classes twice a weekSmunch: order delicious home-cooked meals straight to the office on us 2X a weekFully stocked pantry with healthy fruits, snacks, gourmet coffee, and breakfast optionsWeekly family lunch and quarterly team-building eventsCompany Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your familyLong Service AwardsDiscounted Tax Support ServicesAt Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion, irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business. Standort Freshworks, Dortmund

Company DescriptionFreshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies - from startups to public companies - that rely on Freshworks software-as-a-service (SaaS) to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services.Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship.Job location - GermanyJob DescriptionThis is an individual contributor position (IC). As a Senior Territory Sales Executive at Freshworks, you will play a leading role in accelerating our company's revenue growth in Germany. In this role, you will advocate multiple Freshworks product lines (CX, CRM, ITSM). As a brand ambassador, you will champion our innovative Software-as-a-Service products to make organizations more productive, efficient and customer-oriented.Working hand-in-hand with our marketing, presales team and business development representatives, you will especially be responsible for acquiring new customers. The business development representatives (BDRs) will support you during the initial contact with potential customers and their qualifications. You will be partially responsible for helping your team of BDRs become successful. Your role and responsibilitiesAlong with your manager, define and execute sales action plans to meet predefined goals in the region, and to exceed your sales goals through stakeholder mapping, prospecting, qualifying, and closing opportunitiesBuild, develop and manage your sales pipelineCommunicate constantly with other departments, such as marketing and pre-sales, regarding the design and execution of campaigns to improve our internal and external processesUse and administer available resources effectively, e.g. steering the business development and presales representatives to reach your individual sales goalsProvide regular reporting of pipeline and forecasting to the Sales ManagerTravel to customer locations and customer-focused events regularlyEducate yourself to become an expert in SaaS productsQualificationsMinimum 8 years of field sales experience with CSM (CX), CRM or ITSM products in the DACH market with a focus on large customersPast experience as a Business Development Manager is a plusFluent in German and EnglishConsistent achievements/overachievement of sales goals Highly motivated, with a driven personality and a positive attitude towards sales and SaaS productsCustomer-oriented with very strong communication skills, eagerness to learn and consultancy skills in order to understand our customers and to best support themWilling to go the extra mile with a strong work ethic; self-directed and resourcefulThese are some benefits you can expect from us in return:25 days annual Paid-Time-Off (PTO) + an additional 5 days off for the 1st 5 years of serviceLife & Long-Term Disability insuranceLearning & Reading budget of up to €1.000 per yearFitness budget of up to €30 per monthFree online yoga classes twice a weekSmunch: order delicious home-cooked meals straight to the office on us 2X a weekFully stocked pantry with healthy fruits, snacks, gourmet coffee, and breakfast optionsWeekly family lunch and quarterly team-building eventsCompany Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your familyLong Service AwardsDiscounted Tax Support ServicesAt Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business. Standort Freshworks, Düsseldorf

Freshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies - from startups to public companies - that rely on Freshworks software-as-a-service (SaaS) to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services.Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship.Job location - GermanyJob DescriptionThis is an Individual Contributor (IC) role. As a Strategic Account Manager at Freshworks, you’ll drive sales into existing defined paying accounts in the DACH region. Your accounts will all have strategic importance to the growth of the region. You will collaborate with teams across Freshworks to manage all aspects of the sales process, including business development, lead management, qualification, evaluation, and closing. You will advocate multiple Freshworks product lines, and as a brand ambassador, you will champion our innovative Software-as-a-Service products to make organizations more productive, efficient and customer-oriented. You will be tasked with increasing spending on existing product lines as well as cross-selling additional products. You will be partly targeted on churn while also managing the whole renewal and uptick process.Role and ResponsibilitiesDrive sales in a defined set of paying accounts to meet or exceed revenue targets in the DACH Market.Develop and execute a strategic plan that leads to the creation and maintenance of a robust sales pipeline, including opportunities in existing accountsManage numerous accounts concurrently and strategicallyManage the renewal process end-to-endWork alongside the CSM organization to reduce churn in your book of businessProvide regular reporting of pipeline and forecastingCreate and articulate compelling value conversations with C-Level stakeholders and also work in alignment with inside stakeholders, namely AEs, Customer Success, Implementations, Billing, Support, deals teams etcAnalyze sales/metrics data from your accounts to help evolve your strategyAssist customers in identifying industry-relevant use cases and educate customers to make a strong business impactDevelop long-term strategic relationships with key accounts to maintain best-in-class service and customer satisfactionKeep abreast of competition, competitive issues and productsParticipate in team-building and company-growth activities, including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer careTravel to customer locations in support of sales efforts as and when requiredQualifications8+ years of experience in direct/field sales with SaaS solutions (B2B environment)Sales experience with CX, CRM or ITSM products is a strong advantageFluent in German (business level)Experience in identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology dealsExperience in presenting a technology suite of products within an existing portfolio of accountsExperience in proactively growing customer relationships while being curious to understand client’s businessPrior experience in an environment where they managed a book of business in technology sales, which included large growth in net new opportunitiesConsult and translate customer business and technology needs into technology solutionsProven track record of consistent territory growth and quota achievementUnderstanding of Customer Experience/Employee Experience in a world of digital business transformationThese are some benefits you can expect from us in return25 days annual Paid-Time-Off (PTO) + additional 5 days off for the 1st 5 years of serviceLife & Long-Term Disability insuranceLearning & Reading budget of up to €1.000 per yearFitness budget of up to €30 per monthFree online yoga classes twice a weekSmunch: order delicious home-cooked meals straight to the office on us 2X a weekFully stocked pantry with healthy fruits, snacks, gourmet coffee, and breakfast optionsWeekly family lunch and quarterly team-building eventsCompany Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your familyLong Service AwardsDiscounted Tax Support ServicesAt Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion, irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business. Standort Freshworks, Düsseldorf

Company DescriptionFreshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies - from startups to public companies - that rely on Freshworks software-as-a-service (SaaS) to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services.Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship.Job location - GermanyJob DescriptionThis is an individual contributor position (IC). As a Senior Territory Sales Executive at Freshworks, you will play a leading role in accelerating our company's revenue growth in Germany. In this role, you will advocate multiple Freshworks product lines (CX, CRM, ITSM). As a brand ambassador, you will champion our innovative Software-as-a-Service products to make organizations more productive, efficient and customer-oriented.Working hand-in-hand with our marketing, presales team and business development representatives, you will especially be responsible for acquiring new customers. The business development representatives (BDRs) will support you during the initial contact with potential customers and their qualifications. You will be partially responsible for helping your team of BDRs become successful. Your role and responsibilitiesAlong with your manager, define and execute sales action plans to meet predefined goals in the region, and to exceed your sales goals through stakeholder mapping, prospecting, qualifying, and closing opportunitiesBuild, develop and manage your sales pipelineCommunicate constantly with other departments, such as marketing and pre-sales, regarding the design and execution of campaigns to improve our internal and external processesUse and administer available resources effectively, e.g. steering the business development and presales representatives to reach your individual sales goalsProvide regular reporting of pipeline and forecasting to the Sales ManagerTravel to customer locations and customer-focused events regularlyEducate yourself to become an expert in SaaS productsQualificationsMinimum 8 years of field sales experience with CSM (CX), CRM or ITSM products in the DACH market with a focus on large customersPast experience as a Business Development Manager is a plusFluent in German and EnglishConsistent achievements/overachievement of sales goals Highly motivated, with a driven personality and a positive attitude towards sales and SaaS productsCustomer-oriented with very strong communication skills, eagerness to learn and consultancy skills in order to understand our customers and to best support themWilling to go the extra mile with a strong work ethic; self-directed and resourcefulThese are some benefits you can expect from us in return:25 days annual Paid-Time-Off (PTO) + an additional 5 days off for the 1st 5 years of serviceLife & Long-Term Disability insuranceLearning & Reading budget of up to €1.000 per yearFitness budget of up to €30 per monthFree online yoga classes twice a weekSmunch: order delicious home-cooked meals straight to the office on us 2X a weekFully stocked pantry with healthy fruits, snacks, gourmet coffee, and breakfast optionsWeekly family lunch and quarterly team-building eventsCompany Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your familyLong Service AwardsDiscounted Tax Support ServicesAt Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business. Standort Freshworks, Dortmund

Das UnternehmenUnser Kunde, eines der größten Softwareunternehmen Deutschlands, ist ein international führender Anbieter für IT-Systeme in Gesundheitseinrichtungen und Digitalisierer der Branche. Über eine Million Gesundheitsprofis in über 50 Ländern der Welt nutzen die Softwareprodukte unseres Kunden zur Unterstützung aller ärztlichen und organisatorischen Tätigkeiten in Arztpraxen, Krankenhäusern, Apotheken und vielen weiteren Beteiligten im Gesundheitswesen. Im Zuge des weiteren Wachstums des Unternehmens, suchen wir einenBusiness Analyst AbrechnungssoftwareIhre neuen Aufgaben Als Business Analyst Abrechnungssoftware sind Sie im agilen Team in enger Abstimmung mit Developer:innen für die Weiterentwicklung einer Abrechnungssoftware für soziale Einrichtungen verantwortlich. Es erwarten Sie insbesondere folgende, spannende Aufgaben:Verantwortung für die Planung und Durchführung von SCRUM-MeetingsErste Ansprechperson für Product Manager und DeveloperGestaltung der Anwendungen gemeinsam mit UX-Expert:innenAnalyse der Requirements der Kunden und User:innenDokumentation von ProgrammänderungenDurchführung von Schulungen für interne und externe StakeholderDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Medizinische Informatik, oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung als PO für Software- oder Informationslösungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Healthcare-ITIdealerweise Erfahrung im Umfeld sozialer EinrichtungenErfahrung mit agilen Methoden und im AnforderungsmanagementKunden- und lösungsorientiertes HandelnFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bietet Ihnen unser KundeSie dürfen ein Marktführer-Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie Platz für Initiative erwartenEs wird Ihnen eine Aufgabe in einem innovativen und wachsenden Unternehmen sowie ein attraktives Gehaltspaket und weitere interessante Nebenleistungen geboten.So bewerben Sie sichInteressierte Kandidaten (all genders) bewerben sich entweder unter Angabe der Referenznummer 2023-143 über E-Mail anzeigen oder klicken oben auf "Einfach bewerben". Für Rückfragen steht Ihnen Karsten Fuchs gerne zur Verfügung. Standort Meyer Associates GmbH, Essen

Das UnternehmenUnser Kunde, eines der größten Softwareunternehmen Deutschlands, ist ein international führender Anbieter für IT-Systeme in Gesundheitseinrichtungen und Digitalisierer der Branche. Über eine Million Gesundheitsprofis in über 50 Ländern der Welt nutzen die Softwareprodukte unseres Kunden zur Unterstützung aller ärztlichen und organisatorischen Tätigkeiten in Arztpraxen, Krankenhäusern, Apotheken und vielen weiteren Beteiligten im Gesundheitswesen. Im Zuge des weiteren Wachstums des Unternehmens, suchen wir einenBusiness Analyst AbrechnungssoftwareIhre neuen Aufgaben Als Business Analyst Abrechnungssoftware sind Sie im agilen Team in enger Abstimmung mit Developer:innen für die Weiterentwicklung einer Abrechnungssoftware für soziale Einrichtungen verantwortlich. Es erwarten Sie insbesondere folgende, spannende Aufgaben:Verantwortung für die Planung und Durchführung von SCRUM-MeetingsErste Ansprechperson für Product Manager und DeveloperGestaltung der Anwendungen gemeinsam mit UX-Expert:innenAnalyse der Requirements der Kunden und User:innenDokumentation von ProgrammänderungenDurchführung von Schulungen für interne und externe StakeholderDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Medizinische Informatik, oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung als PO für Software- oder Informationslösungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Healthcare-ITIdealerweise Erfahrung im Umfeld sozialer EinrichtungenErfahrung mit agilen Methoden und im AnforderungsmanagementKunden- und lösungsorientiertes HandelnFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bietet Ihnen unser KundeSie dürfen ein Marktführer-Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie Platz für Initiative erwartenEs wird Ihnen eine Aufgabe in einem innovativen und wachsenden Unternehmen sowie ein attraktives Gehaltspaket und weitere interessante Nebenleistungen geboten.So bewerben Sie sichInteressierte Kandidaten (all genders) bewerben sich entweder unter Angabe der Referenznummer 2023-143 über E-Mail anzeigen oder klicken oben auf "Einfach bewerben". Für Rückfragen steht Ihnen Karsten Fuchs gerne zur Verfügung. Standort Meyer Associates GmbH, Dortmund

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Liebes Netzwerk,wir suchen für einen unserer Kunden einen IT Account Manager aus der Insurance/Banking/Cybersecurity Branche.Wenn Sie interessiert sind, teilen Sie uns bitte so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf mit (E-Mail anzeigen) oder verbreiten Sie ihn weiter.Muss*: Für alle Positionen ist mindestens das Sprachniveau C1 erforderlich. Sie sollten einen Wohnsitz in Deutschland haben oder bereit sein, umzuziehen, wenn sie in anderen europäischen Ländern leben.Job Titel- Consultant- IT Account ManagerEinsatzort: Frankfurt/Berlin/Düsseldorf/München/Köln/KarlsruheJobtyp: Vollzeit, RemoteReisewillig-40% *Deutsch Sprache- C1 & plusMüss-Verkauf von ServicesNear- / OffshoreErfahrungen in RFP’s (größere Ausschreibungen)Budgeterfahrungen und in welcher HöheMuss bereits in großen Unternehmen, bzw. Konzernen gearbeitet habenIhre Aufgaben- Führen Sie den Ausbau neuer Geschäftsbereiche und die Erzielung von profitablem Wachstum an, wobei die Kundenzufriedenheit stets im Vordergrund steht.- Nutzung umfassender Kenntnisse der Leistungskennzahlen von Kundenkonten zur Optimierung des Kundenerfolgs in Zusammenarbeit mit dem Senior Management, den Liefer- und Finanzteams des Unternehmens.- Sie treiben KPIs voran, die den Beitrag zum Wachstum des Kundengeschäfts und zur Gesamtleistung des Unternehmens messen.- Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Branche und das Fachgebiet des Kunden und halten sich über branchenweite Trends und Veränderungen auf dem Laufenden.- Aufbau und Pflege von Netzwerken auf C-Level in Kundenkonten und Gewährleistung einer hervorragenden Kundenzufriedenheit im Namen des Unternehmens.- Beeinflussung der Geschäftsagenda und der Investitionen des Kunden durch regelmäßige Treffen mit Entscheidungsträgern und Einflussnehmern.- Zusammenarbeit mit verschiedenen strategischen Initiativen des Unternehmens innerhalb der Kundenorganisation.- Pflege von Beziehungen auf hoher Ebene und taktischer Art mit internen Stakeholdern, um den Erfolg des Kundenkontos sicherzustellen.- Coaching, Mentoring und Vermittlung von Best Practices zur Entwicklung des Kundenteams.Dies sind die Vorteile, die wir bietenAttraktives Gehalt + Bonifikation30 Tage UrlaubIndividueller Entwicklungsplan inkl. Schulungen, Mentoring und CoachingsGleitzeitFirmenwagen oder JobticketsPrämien für verschiedene Arten von Engagement (z. B. Mitarbeiter-Empfehlungen)Regelmäßige Events wie Come Togethers & Sommer- / Weih­nachts­feiern für alle MitarbeiterInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne per E-Mail.Beste grüße,Neelima KumariE-Mail anzeigenHRBP, The IG Group, Deutschland Standort The IG Group, Düsseldorf

Job Description About the positionDometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. We are on a journey of continuous growth – now looking for our next star – a passionate Product Manager.The Product Manager Spare Parts (aka Pricing, Assortment & Reporting Specialist) is an important member of the Dometic Parts team. He/she is responsible for commercialization of the parts assortment and kits for customers/retailers and service workshops needed for service/maintenance or repair of Dometic products. The Product Manager will work on the spare part assortment and pricing within the company’s systems to ensure that a high quality and consistent reference pricing outcome is applied in line with corporate strategy. She or he will be the gate keeper in creation of commercial parts and kits assortment and in setting or changing prices, price families and/or price groups. The total lifecycle management of the spare part assortment (phase in, phase out) is an important aspect. Furthermore, the Product Manager will manage key projects. Project management responsibilities include the coordination and completion of projects on time within budget and within scope. Oversee all aspects of projects. Set deadlines, assign responsibilities, and monitor and summarize progress of projects. Prepare reports for management regarding status of projects, preferably using Microsoft PowerBI or similar systems.Your main responsibilitiesBecome an active participant in the new product development projects within DometicCommercial preparation of parts assortments including (service) kit creationApply lifecycle management on the assortment (planning on phase in & phase out of spare parts)Coordination of pricing activitiesManaging the price development for our assortment in close cooperation with the Product- / Business ManagersAnalyzing price and volume effects and run simulationsCreating price rules and guidelines for the pricing of parts and commercial kitsExecuting pricing on parts and commercial kitsSupporting product-system responsibilities in relation to assortment and pricingDeveloping trainings to support future developments in pricing competenceProject management activities & responsibilitiesReporting and escalating to management when neededTracking project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goalsCreating and maintaining comprehensive project documentationCreating and developing reporting based upon available business data, preferably in Microsoft PowerBI or similar systemsMeeting with internal colleagues to support all above mentioned tasksWhat do we offer?You are offered an interesting role in a dynamic, fast paced and global environment with great opportunities to grow and take on new challenges. The growth at Dometic is continuous – which gives you great possibilities to evolve with the company. Dometic is passionate about building together an inclusive and equitable working environment, that respects individual strengths, views, and experiences. We believe that diversity enables us to thrive across our differences. Be yourself and join us!