Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development Manager - Mergers & Acquisitions in Deutschland"

Über das UnternehmenStandorte: München | Berlin | Frankfurt | HamburgUnser Kunde ist eine führende Tech-Investmentbank. Mit über 400 erfolgreichen Projekten, spezialisiert auf M&A, Kapitalbeschaffung und strategische Beratung, ist die Firma bekannt für ihre tiefgreifenden Branchenkenntnisse und maßgeschneiderten Lösungen.Deine RolleAls (Senior) Associate begleitest und verantwortest Du M&A-Prozesse vom Pitch bis zum Closing und arbeitest zusammen mit den Kollegen aus dem Team und dem internationalen Netzwerk an abwechslungsreichen Projekten in verschiedenen Sektoren und Regionen.Deine AufgabenMitverantwortung über den gesamten End-to-End M&A ProzessErstellung von Pitch Books, Finanzmodellen, Bewertungen und InformationsmemorandenUnterstützung der Geschäftsführer bei laufenden Mandaten und PitchesErstellung von M&A-BerichtenVorbereitung von Unternehmens- und BranchenrecherchenErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Branchenanalysen für potenzielle Übernahmeziele und KäuferUnterstützung des Teams bei Veranstaltungen, Origination und anderen VorgängenDeine FähigkeitenEinschlägiger Bachelor-/Master-Abschluss mit hervorragenden akademischen ErgebnissenMindestens 3 Jahre relevante praktische M&A-Erfahrung, vorzugsweise mit Fokus auf Sell-side ProjekteProfessionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischBeherrschung von PowerPoint und Excel sowie von Research-DatenbankenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr hohe DetailgenauigkeitMotiviert, engagiert, proaktiv und teamorientiert, aber auch in der Lage, selbstständig zu arbeitenDeine BenefitsVielfältige Aufgaben und EigenverantwortungAttraktives Gehaltspaket und spannende DealsMaßgeschneiderte Fortbildungen und individuelle KarrierebegleitungFlexible Arbeitsbedingungen für Work-Life-BalanceTeamkultur auf Augenhöhe und exklusive Events in ganz EuropaPasst die Position nicht ganz zu Dir, oder möchtest Du weitere attraktive Möglichkeiten im Bereich Investment Banking, Corporate Finance, Private Equity und M&A erkunden? Dann melde Dich bei uns! Gerne unterstützen wir Dich dabei, das perfekte Match für Deine Karriere zu finden!Über TALENTLYTalently steht für Recruiting von und für Finance Experts!Deine Karriere ist zu wichtig, um sie dem Zufall zu überlassen. Deshalb begleiten wir Dich in allen Phasen Deiner beruflichen Entwicklung und helfen Dir, Deine langfristigen Karriereziele zu erreichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Kontaktaufnahme!Kontakt:Mike | CEO @ Talently | E-Mail anzeigenwww.jointalently.com Standort Talently, Munich

Ihre AufgabenSie begleiten aktiv nationale und internationale M&A-Transaktionen (Sell-Side und Buy-Side) über den gesamten Prozess hinwegWeitgehend eigenverantwortlich erstellen Sie Transaktionsunterlagen, Finanzmodelle und führen Unternehmensbewertungen (z. B. DCF, Multiples) sowie Markt-,Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen durch und leiten erste Handlungsempfehlungen abSie organisieren und führen Due-Diligence-Prozesse selbstständig durchSie stehen in direktem Dialog mit unseren Mandanten sowie relevanten Mitarbeitern im ZielunternehmenDarüber hinaus wirken Sie an der Entwicklung von Geschäftsansätzen und der Gewinnung neuer Beratungsprojekte mit (z. B. Entwicklung von Pitch-Präsentationen)Zudem sind Sie mit der Ausbildung und Führung von Analysten und Praktikanten sowie Kontrolle der Qualität ihrer Arbeitsergebnisse betrautIhr ProfilSie haben ein einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches Studium überdurchschnittlich abgeschlossen und bringen eine mind. 3-jährige Transaktions-erfahrung mit (z. B. M&A-Boutique, Investmentbank, Corporate-Finance-Beratung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)Sie sind analytisch stark und haben einen hohen Anspruch an sich selbst, der auch Ihre Qualitäts- und Ergebnisorientierung prägtSie bringen das richtige Mindset mit; Sie sehen sich als Teamplayer und agieren lösungsorientiert sowie impulssetzend auf den Projekterfolg hinEin versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie ein exzellentes Deutsch und Englisch zeichnen Sie ausIhr Kommunikationsstil, Ihr Handeln sowie Ihr Auftreten sind sicher, verbindlich und integerWarum wir?IMAP (International M&A Partners) ist eines der erfahrensten M&A-Beratungs­unternehmen für den Mittel­stand. Gegründet im Jahr 1973, ist IMAP eine der ältesten und welt­weit größten Orga­nisationen für Mergers & Acquisitions. Mehr als 450 Berater in 41 Ländern sind in internationalen Sektoren­teams spezi­alisiert auf Unternehmens­trans­aktionen und strategische Finanz­ierungs­themen. An unseren Standorten in Mannheim, Frankfurt am Main und München sind wir als IMAP Deutschland aktuell mit ​50 Kollegen vertreten. Zu unseren Mandanten zählen vor­wiegend Familien­unternehmen, aber auch große nationale und internationale Konzerne sowie Finanz­investoren, Family Offices und institutionelle Anleger. Weltweit bringt IMAP jedes Jahr mehr als 250 Transaktionen mit einem Gesamtvolumen von über 15 Milliarden EUR erfolgreich zum Abschluss. Wir sind die M&A-Berater für den Mittelstand – insbesondere für die Hidden Champions der Wirtschaft.Für unsere Teams an den Standorten Mannheim, Frankfurt am Main oder München suchen wir aktive Verstärkung:Einstieg in ein stetig wachsendes und stabiles Beratungs­unter­nehmen mit konse­quent hohem Dealflow und hervor­ragenden Aufstiegs­chancenUnmittelbare Einbindung in ein Arbeits­umfeld, das ausgesprochen unterneh­merisch, kollegial und international geprägt istSpannende, abwechslungs­reiche und heraus­fordernde Aufgaben mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten und hoher EigenverantwortungAktive Personal­entwicklung basie­rend auf einer gelebten Feedback­kultur und individuellen Weiter­ent­wicklungs­möglichkeitenWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Für Ihre Fragen steht Ihnen Nathalie Hornig, Head of Human Resources, gerne zur VerfügungKontaktinformationenNathalie Hornig Head of Human ResourcesE-Mail anzeigen Standort IMAP M&A Consultants AG, Mannheim

Warum wir Dich brauchen?Willkommen in der Welt von MaxSolar! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne und des Windes – gemeinsam mit rund 300 KollegInnen, die in ihrem Ziel vereint sind, die erneuerbaren Energien jeden Tag ein Stückchen weiter voranzubringen und damit unsere gemeinsame Zukunft zu gestalten. Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen (Solar, Wind, Speicher, Ladeinfrastruktur, Wärme) voran und suchen dazu weitere hochmotivierte und professionelle Klimaheld*innen. Überzeuge Dich selbst! MaxSolar ist auf Wachstumskurs! Zur Unterstützung und Beschleunigung unseres Wachstums suchen wir Dich alsSenior Manager - Mergers & Acquisitions (m/w/d) – Erneuerbare Energienin einem unserer Bürostandorte.Deine AufgabenDu bereitest Akquisitionen von Erneuerbaren Energien Projekten in allen Entwicklungsstadien vor (grüne Wiese bis Baureife), steuerst Due Diligence-Prozesse und bist für die Umsetzung von M&A Transaktionen verantwortlichDu entwickelst unsere M&A-Strategie weiter, bist für Aufbau und Entwicklung der Deal Pipeline sowie für die Analyse von M&A-Projekten und Zielgesellschaften verantwortlichDu leitest Projektteams mit dem Ziel, überzeugende Lösungen für Projektprobleme und -risiken zu finden und den Projekterfolg sicher zu stellenDu führst federführend Verhandlungen über Struktur und Bedingungen von TransaktionenDu hältst das Management auf aktuellem Stand über Pipeline und Projektstati und erstellst Management-Reports.Was Du bei uns erwarten kannst?Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.Dein ProfilDu bist ein Gestalter mit einer Affinität für alles rund um die Themenfelder Mergers & Acquisitions in den Erneuerbaren EnergienDu bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast belastbare Projekterfahrung in M&A-(Teil-)Prozessen, idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Modeling, Unternehmensbewertung und der Organisation von Due-Diligence-ProzessenDu kannst auf gute Erfahrungen im Führen von Projektteams zurückgreifenDu besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bist selbstständiges, proaktives Arbeiten gewohnt und hast eine unternehmerische Denk- und ArbeitsweiseDu bist eine dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägten Team- und KommunikationsfähigkeitenDu agierst empathisch und hast ein überzeugendes Auftreten gepaart mit Verhandlungs- und DurchsetzungsstärkeDu besitzt verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)Du gehst versiert mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint, umDu bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.Warum wir?Work-Life-BalanceUnbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible ArbeitszeitenHybrides Arbeiten möglich30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)Attraktive BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeDienstwagenJobRad Givve Card Firmenfitness EGYM Wellpass KindergartenzuschussU.v.m.Entwicklungsmöglichkeit Interne Schulungen zu fachspezifischen ThemenWeiterbildungsmöglichkeiten durch externe SchulungenAktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens Sinnstiftende TätigkeitDein Beitrag zur Energiewende Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene IdeenGemeinsam in eine bessere ZukunftÜber unsWir, die MaxSolar GmbH, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit mehr als 280 Mitarbeitenden aktiv der Energiewende. Zusammen mit den Marken meineWärme, esolution und Energy Partners umfasst unser Angebot Planung, Errichtung und Betrieb von Photovoltaikanlagen, Energiespeichern, Ladeinfrastruktur sowie Wind- und Wärmelösungen in integrierten Systemen.Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung.Über das Unternehmen:MaxSolar GmbH

Im Auftrag der ZukunftWir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Projektmanager – Mergers & Acquisitions (M & A) (m/w/d)Regionalverwaltung MelsdorfStellen-Nr.: 128292So sieht Ihr Tag bei uns ausIm Projektmanagement wirken Sie in einem jungen und dynamischen Team aktiv an den strategischen Entscheidungen unseres Unternehmens mitSie unterstützen die Geschäftsführung in allen be­triebswirtschaftlich relevanten Themen der Unter­nehmenssteuerungZu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenbereich gehören die Koordination von Akquisitionsprojekten sowie die Durchführung von Projektkalkulationen und Unter­nehmensbewertungenAußerdem unterstützen Sie unseren Kommunalvertrieb bei öffentlichen Ausschreibun­gen in Kalkulationsfragen Die Anfertigung von Entscheidungsvorlagen wissen wir bei Ihnen in den besten HändenIhre Qualifikationen auf einen BlickSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Bilanz- und Steuerrecht und/oder RechnungswesenAnalytisches und strategisches Denkvermögen sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren StärkenIdealerweise besitzen Sie über Erfahrungen (auch Praktika) im Controlling, im Projektmanagement oder bei einem Wirtschaftsprüfer / bei einer UnternehmensberatungSie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen ProjektenEine unternehmerische und wirtschaftliche Denkweise ist für Sie selbstverständlichMit den MS-Office Programmen (insbesondere Excel) sind Sie sehr vertrautSpaß an der Teamarbeit, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative machen Ihr Profil komplettUnser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:Fundierte Einarbeitung und schrittweise Übertragung von selbstständigen Tätigkeiten und Verantwortungen sowie Durchführung von individuellen Förderungs- und WeiterbildungsmaßnahmenMöglichkeit, die Entwicklung unseres Unternehmens in flachen Hierarchien entscheidend mitzugestaltenLeistungsgerechtes Einkommen, beim Start abhängig vom ErfahrungshintergrundSicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Nach einer gründlichen Einarbeitung einen Dienstwagen mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub, Kostenloser Parkplatz vor Ort, Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord // Matthias HartungÜber das Unternehmen:REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Die REMONDIS Service International GmbH gehört zur weltweit operierenden RETHMANN-Gruppe. Als Tochtergesellschaft der REMONDIS SE & Co. KG und internationale Holding führen, unterstützen und entwickeln wir die Beteiligungen und Niederlassungen in insgesamt zwölf Ländern. Werde Teil unseres internationalen Teams!Trainee – Mergers & Acquisitions International (m/w/d)Firmensitz LünenStellen-Nr.: 125726So sieht Dein Tag bei uns ausGestalte während Deines 24-monatigen Traineeprogramms im Bereich M&A aktiv unseren Erfolgsweg mit und begleite M&A-Transaktionen und Investitionen im Recyclingsektor auf internationaler EbeneHier gehören unter anderem die Koordination und Durchführung von Financial-Due-Diligences zur Erstellung von Unternehmensbewertungen (z.B. DCF-Analysen) und die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu Deinem TagesgeschäftDarüber hinaus interagierst Du mit internen und externen Projektmitarbeitern der M&A-ProjekteIm Rahmen einer 3-monatigen Auslandsstation lernst Du unsere internationalen Aktivitäten vor Ort kennenZusätzlich erhältst Du Einblicke in unsere Abteilung internationales Beteiligungscontrolling und unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer internationalen Tochtergesellschaften, indem Du unter anderem für die Analyse der monatlichen Ergebnisse verantwortlich bistDu wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet, die Dich beim Netzwerkaufbau unterstützenDas Traineeprogramm bietet Dir hervorragende Chancen sich als Nachwuchsführungskraft in unserem Unternehmen im In- und Ausland zu empfehlenDeine Qualifikationen auf einen BlickDu hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen / Controlling und dem Bezug zu den Themenbereichen M&A und Unternehmensbewertung, sehr gut abgeschlossenIdealerweise verfügst Du über relevante Praxiserfahrung durch fachspezifische Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine BerufsausbildungDu bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung nach HGB und / oder IFRS und Unternehmensbewertung mitDu verfügst über ein sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit, wobei Dich eine zielgerichtete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnetDu bist sicher im Umgang mit MS-Office / -ExcelDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - eine weitere Fremdsprache ist von VorteilUnser Angebot für Deinen EinsatzUnser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt:Sicherheit und Perspektive: Die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt – ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und AuslandOnboarding: Eine individuelle Onboarding-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen mussPersonalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Trainees der UnternehmensgruppeMitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Dienstradleasing sowie FitnessstudiokooperationenNice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare TischeDie Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt auf remondis-karriere.de.REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Jasmin Eisenhuth // +49 2306 106-778Über das Unternehmen:REMONDIS Service International GmbH

Job Description Are you driven by helping others grow and excel in an exciting industry at the forefront of technology? Do you have a passion for leading, implementing operational strategies and managing your own projects? If so, you may be the perfect fit for our Group Manager position in Sectra's development department.The growing demand for efficient medical IT solutions and increasing pressure on healthcare systems calls for innovative, customer-focused products and services. With over 30 years of experience, Sectra is dedicated to delivering software solutions that are highly regarded by healthcare professionals worldwide. Our commitment to customer satisfaction has earned us the industry's top award for nine consecutive years—a trend we plan to continue. Leaders at SectraAs a Group Manager, you will play a crucial role in fostering a creative, flexible, and efficient work environment for our development teams. Our employees are ambitious, high-performing, and dedicated to their work. Successful leadership at Sectra is characterized by an ability to inspire and coach people to leverage their individual strengths, in short, to become the best version of themselves.Product AreaThe Enterprise Platform department is responsible for designing, developing, testing and supporting Sectra's medical platform, which is used worldwide for efficient imaging, storage, integration and workflow. Our platform is utilized across various clinical areas, particularly in radiology (X-ray diagnostics). Enterprise Platform have development teams in Mansfield and Linkoping, Sweden. In total we are over 50 people and continue to expand.In this position, you will:Be part of the product area's management team, which drives tactical and strategic issues and is responsible for the group's delivery capacity and financial conditions.Be close to the teams in their daily work and be responsible for ensuring that they have the right conditions to take on both today's and tomorrow's challenges.Lead improvement projects within the scope of our business area, both independently and collaboratively with other managers and team members.Actively contribute to identifying and recruiting new employees to our growing organization.Continuously improve your leadership skills through external/internal courses but also by working closely and exchanging experiences with other managers.Travel to hospitals and clinics in Europe, North America, and Australia to get close to end users and observe how Sectra's products are utilized in clinical settings.Have fun at work in an exciting industry together with other talented colleagues.