Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "CRM Business Manager in Berlin"

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.Unsere IT im Bereich Operational Excellence sucht für das ERP-Update Projekt einenWer sind Sie?Sie bezeichnen sich selbst als offen und neugierig. Die Begeisterung für IT-Systeme und deren Zusammenwirken mit Menschen und Prozessen zeichnet Sie aus. Im Kontext von ERP-Systemen verfügen Sie über ein hohes Prozessverständnis, insbesondere im kaufmännischen Bereich. Durch ihre strukturierte Herangehensweise erreichen Sie stets ein angemessenes Qualitätsniveau, welches Sie in selbstständiger Arbeitsweise erreichen.Ihr Aufgabenbereich:Sie unterstützen uns beim Update unseres ERP-Systems MS Dynamics NAV zu Business Central.Sie erfassen und strukturieren Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Key-Usern der FachbereicheSie begleiten die Testläufe.Sie leisten Anwendersupport für MS Dynamics NAV / Business Central.Sie analysieren Störungen und führen Konfigurationen am ERP-System durch.Sie erstellen und pflegen IT- und Anwenderdokumentationen.Ihr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, eine Ausbildung zum Fachinformatiker, einen kaufmännischen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie haben fundierte Kenntnisse mit ERP/CRM-Systemen.Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten.Sie besitzen Basiskenntnisse in der Prozessanalyse und -dokumentation.Sie weisen ein hohes analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein auf.Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in MS Dynamics NAV / Business Central.Sie sind verhandlungssicher im Deutschen und haben im Englischen mind. Sprachniveau B2.Unser Angebot:Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem PremiumherstellerAttraktive VergütungModerne Arbeitsplätze30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für bestimmte AnlässeZuschuss Deutschlandticket / BVG FirmenticketAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TeamFlexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFirmenfeste (Grillfest / Weihnachtsfeier)Moderne Arbeitsplätze…… sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint.

BeschreibungWir suchen ab sofort eine*n ehrgeizige*n und verantwortungsbewusste*n Junior Sales ​Manager (f/m/d), der/die unsere ehrgeizigen Wachstumsziele aktiv vorantreiben und unser Digital Health Venture auf das nächste Level bringen will. Als Teil unseres Business Development Teams und in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern besteht Deine Aufgabe darin, die Koordination und Umsetzung unserer Vertriebs- und Geschäftsentwicklung zu unterstützen. Wenn Du ein*e Absolvent*in bzw. Studierende in der Endphase Deines Studiums bist und gerne in einem dynamischen Team mitarbeiten möchtest, das sich der Patientenunterstützung verschrieben hat, würden wir uns freuen, von Dir zu hören!Deine AufgabenUnterstütze uns bei der Ansprache von Ärzt*innen und potenziellen B2B-Kooperationspartnern (telefonisch und face-to-face).Identifiziere und akquiriere neue B2B-Kooperationspartner, mit denen wir neue Partnerschaften aufbauen können. Pflege bestehender Partnerschaften und entwickle Strategien zum Ausbau der Partnerschaft.Tracke den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeite KPI-getrieben.Führe Marktforschung durch und generiere Marktinsights zur Evaluierung von Business-Development-Projekten.Treibe proaktiv Outbound-Initiativen vor und erstelle als Teil unseres Business Development Teams ansprechende Pitches.Dein ProfilDu beendest gerade Dein Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Public Health oder ähnlichem mit sehr guten Noten. Du bringst erste Praxiserfahrungen aus mind. einem der folgenden, relevanten Bereiche mit: Vertrieb, Marketing, Pharma, Beratung oder Startup.Du würdest Dich selbst als kommunikative Person bezeichnen. Du greifst gerne zum Telefonhörer, bist selbstbewusst und kannst Andere inspirieren.Du bist wissbegierig und begeisterst Dich für die Digital Health Branche.Du zeichnest Dich durch eine Hands-On und Can-Do Attitüde aus; Herausforderungen reizen Dich und Du übernimmst gerne Verantwortung.Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.Warum wir? Deine BenefitsWir investieren in Dich. Wir bieten eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, durch ständiges Feedback und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens über Dich hinauszuwachsen. Gleichzeitig geben wir Dir den Freiraum, Dich selbstständig zu entfalten. Deine Energie und Dein Wissen werden auf die bessere Versorgung chronisch Kranker ausgerichtet. Bei uns hast Du eine Aufgabe mit echtem Impact!Durch unsere flachen Hierarchien arbeitest Du direkt mit unseren Gründern zusammen und bekommst darüber hinaus direkten Kontakt zu KOL der Digital Health Szene.Werde Teil eines einladenden, vielfältigen und internationalen Teams. Du hast die Möglichkeit, an unseren Teamevents, Mittagessen und Aktivitäten teilzunehmen, die wir regelmäßig veranstalten.Ein monatliches Budget, über das Du frei in unserer Benefits App verfügen kannst, sei es für Fitnessmitgliedschaften, Wellness oder sonstige Aktivitäten.Attraktives Office in Top Lage mit Spreeblick im Herzen Kreuzbergs. Punktuell ist Remote-Arbeit möglich.Bewirb Dich noch heute!Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe ​Deines frühestmöglichen Einstiegstermins, Deines voraussichtlichen Studienendes und Deiner Verfügbarkeit.Über unsDie Nia Health GmbH, unterstützt von institutionellen VCs, entwickelt und vermarktet auf innovativen Technologien der künstlichen Intelligenz basierende medizinische Software, um Menschen mit chronischen Erkrankungen eine vollumfängliche digitale Unterstützung anzubieten. Nia Health ist ein Medizinproduktehersteller und entstand 2019 aus einer Ausgründung der Charité Berlin. Ihr erstes Produkt, die preisgekrönte Neurodermitis-App Nia, bietet bereits tausenden Patienten und Angehörigen in Deutschland, der Schweiz und Österreich tägliche Unterstützung. Nia ist inzwischen die meistgenutzte Neurodermitis-App im deutschsprachigen Raum. Die Nia Health GmbH wurde 2020 mit dem Europäischen Innovationspreis "EIT Health Headstart Award" ausgezeichnet und kooperiert bereits mit führenden Pharmaunternehmen sowie Krankenkassen. Standort Nia Health GmbH, Berlin

Who we are and what we doCellbricks is a revolutionary biotech company, combining world-leading expertise in synthetic biology and 3D bioprinting. Leveraging our proprietary end-to-end bio-fabrication technology and our tissue engineering proficiency, we are replicating human tissue at scale so researchers and doctors can provide patients with better clinical treatments. We envision a future where bio-fabrication of organs and human tissue is common medical practice so humans can enjoy longer, healthier lives. Our rapidly growing, multi-disciplinary team consists of biotech enthusiasts, scientists, PhDs, engineers, chemists and entrepreneurs from excellent universities and top companies from all over the world. Our labs and offices are located in Berlin, Europe's top city for start-ups.Your roleWe are seeking a Marketing Assistant to support our managerial operations. You will be responsible for company branding, external communications, and general marketing efforts at Cellbricks. You will be working closely with founder and management team defining, planning, and executing the company’s marketing and communication strategy. Your main tasks will be driving creation and publication of various content and media using common channels with the aim to position our brand on the market. You’re invited to take over ownership and responsibility, being part of an ambitious team, eager to make a dent in regenerative medicine and the longevity space. Working in an interdisciplinary position in an early-stage high growth start-up, you can prove yourself to be an indispensable team member.Your responsibilitiesDrive the development of Cellbricks marketing & communication strategy.Take over responsibilities for content marketing, press releases, social media & company branding.Run social media channels and online presence.Help creating marketing content & media, such as photos, videos, and graphics.Support shaping the company’s positioning in public relations.Get involved in relevant ecosystems & communities.Your profileYou must be enrolled university.Undergraduate degree in marketing, design, business or communications or a related field.At least 6 months professional experience in working as a marketing manager.Motivation to learn and communicate about technical topics in the med- & biotech space.Strong organizational and multi-tasking skills and a high degree of resilience and ability to work in a fast-paced, entrepreneurial environment.Excellent verbal and written communication skills and interpersonal skills to effectively communicate with team, customers, and partners.Nice to have:Master’s degree in communication or a related field.Experience in photography and graphic design.Prior experience at a scaling B2B startup, especially incl. content marketing.What we offerA high-growth, ambitious biotech startup environment.A groundbreaking & disruptive technology and a diverse team of talented & motivated individuals looking to make a difference.Full ownership over exciting, challenging projects and full support to expand skills & boost personal development.Phenomenal team spirit including flexibility, weekly team activities & regular events.Great networking opportunities within the Berlin startup and global biotech ecosystems.Are you ready to join us?Please send us your application incl. CV, relevant references, a paragraph describing your personal motivation and, if applicable, additional informative documents by pressing the "Apply for this position button" below. We are looking forward to being in touch with you.About usWe are an equal-opportunity employer and value diversity. We consider all applications equally regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Furthermore, we strongly encourage individuals from groups traditionally underrepresented in tech to apply.Über das Unternehmen:Cellbricks

Veolia, das sind über 160 Jahre Erfahrung im Wasser-, Energie- und Abfallmanagement, doch gleichzeitig ein junger und moderner Ansatz, in der Kreislaufwirtschaft neue Wege zu beschreiten und den Umgang mit Ressourcen innovativ und nachhaltig zu gestalten. Zusammen mit unserem Tochterunternehmen ÖKOTEC Energiemanagement GmbH sind wir aktiver Gestalter der Energiewende. Gemeinsam identifizieren und realisieren wir Energieeinsparmaßnahmen bei unseren Kunden. Mittels unserer innovativen Software EnEffCo sorgen wir darüber hinaus für eine transparente Nachhaltigkeit der umgesetzten Maßnahmen. Verstärken Sie unsere Unternehmensgruppe am Standort Berlin (alternativ home-office) Sales Manager Global Accounts (m/w/d) für den internationalen Vertrieb unserer Energieeffizienz-Software EnEffCo Ihre Aufgaben Vorstellung und Präsentation der Software EnEffCo bei internationalen Kunden, vorrangig innerhalb der global ausgerichteten Veolia-Gruppe Erstellung von Angeboten SaaS mit Unterstützung des Back-Office Teams Ansprechpartner vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus Unterstützung des Projektmanagers bei der Projektimplementierung (“Kundenversteher”) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und zur value proposition Dokumentation von vertriebsrelevanten Informationen in unserem CRM-System Ihre Qualifikation Studienabschluss in einem fachbezogenen Bereich (Technischer Background, Ingenieur, vorrangig aus dem Bereich Energie oder verfahrenstechnische Energietechnik) ) Mehrjährige Berufserfahrung, gerne Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftiger Software, gerne als Software as a service Lösungen; bevorzugt in der Industrie Prozessorientiertes Denken und business development approach Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift gepaart mit der Freude an der Arbeit in einem internationalen Kontext Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind must-have; Französisch ist von Vorteil Wir bieten Ihnen in unserem zukunftsorientierten Unternehmen eine Arbeitsatmosphäre, in der Engagement sowie gute Ideen wertgeschätzt werden und eine Kommunikation auf Augenhöhe gepflegt wird. Ein attraktiver Arbeitsplatz auf dem EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie die gründliche Einarbeitung in unser dynamisches Arbeitsumfeld sowie die aktive Kontaktherstellung in unser internationales Veolia-Netzwerk. Klingt interessant? Ist es auch. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Standort Veolia Water Technologies, Berlin

Description Responsible for client relationship management, client retention, team performance and development, business execution, process strategy, improve the generation of revenue and business growth by leading a team of Sales Managers and Senior Sales Managers assigned to different client partnerships. Guide team performance and the delivery of our solutions: Inside Sales, Customer Success, Revenue Retention, Sales Enablement and Channel Management. Experience supporting successful, client engagement, delivering exceptional client service and driving high client retention. Responsible for professional development of their team, including coaching, and performance evaluation. Lead a complex portfolio, with high variability in client needs, geography and client complexity. Must possess capacity to lead a global engagement and may be included in Executive Briefing Center (EBC). Responsibilities: You will lead the management team to achieve specific business targets and meet assigned performance targets weekly/ monthly/ quarterly, ensuring high customer satisfaction Ensure team understanding to achieve operating plan targets, sales targets and customer performance targets (CPTs) Support management of account portfolio P&L to hit gross margin targets Be an enabler to remove both internal and external roadblocks and help team to resolve challenges to support sales opportunities Analyze data, performance and customer experience trends to develop and implement strategic sales plays and best practice for client/specific territories Stay current on developments in client products/services and within the market and ensure the team is up to date with the latest trends and market direction Be an point of escalation for the client and respond promptly to any issues raised You will lead effective client management having a clear view on account and how to maximize revenue and communicate quarterly objectives to client with understanding on CPT Deliver quarterly business reviews at regional/ global level and participate in global business reviews conducted by the Account Manager Work with client contact on reporting, forecasting and pacing Prepare internal and external communication regarding expansion opportunities and progress to achieving sales goals, business insights and benchmarking Work across the larger organization to launch and manage client programs Create an environment that encourages expansion by making our value visible Partner and build business relationships with all partners to ensure customer expectations are met Collaborate with teams to identify opportunities to improve sales processes and achieve a positive customer experience Participate in client sales meetings, channel conferences and other events that support further development of your client partnership Update client information in Salesforce and other repositories Represent the Global Sales Delivery Leadership organization in internal meetings May support global client engagement to ensure customer satisfaction and growth objectives are met Manage deviations from client contract(s) and scope change, including consultative evaluation and support Qualifications: Bachelor's Degree 5+ years proven work experience in a sales leadership role (or similar) with 4+ years' experience in B2B customer facing roles for national accounts with both services and support Experience supporting successful client engagement; handle difficult internal and external challenges; and deliver exceptional client service that results in high client retention Excel at building and maintaining partner relationships People management and coaching skills with superb record of developing and retaining employees A passion for customer experience Comfortable and has experience working in a matrix environment Experience in Microsoft programs Experience working with Salesforce.com or similar CRM Our Benefits and Perks: Multiple medical, dental, vision plan and life insurance programs Learning and Development Programs Base Pay of or more based on qualifications/experience Annual bonus potential #CNXEMEA #EMEACNX Location: Germany, Berlin Language Requirements: English (Required) Time Type: Full time Standort Concentrix, Berlin

Vanilla Steel is a VC-backed startup headquartered in Berlin that has successfully established a leading B2B marketplace for the metals industry across Europe, with the mission of simplifying how steel and other metals are traded today.As a team of young, international, and passionate professionals, we are always on the lookout for new talents to unlock the next phase of our growth.We are now looking for an outstanding individual to join our Berlin office as a Junior Trader responsible for the Southern European markets, working closely with senior management.TasksAs a Junior Trader, your primary objective will be to increase the P&L of the Southern European region by sourcing and executing profitable transactions. This will require a combination of analytical skills and effective client interaction.Your role is pivotal in enhancing Vanilla Steel's growth and establishing robust, profitable operations. You will engage in diverse company activities, specifically tailored to align with Vanilla Steel’s evolving business needs.You can expect to:Manage the Southern European markets, with a particular focus on Italy, the 2nd biggest market for metals in the European regionGenerate brokerage and trading activity on behalf of Vanilla SteelEnsure thorough follow-up on deals, coordinating with the operations team for seamless logistics and payment processesLeverage existing client relationships. Be the key account manager for our Southern European customers with both supplier and buyer coverageProactively reach out to potential new clients, initiating cold contacts and arranging meetings to expand our customer baseManage operational activities of the trading platform, such as preparing transactional data and order confirmationsAnalyse and report on operational processes to increase efficiencies and scalabilityRequirementsAmbitious, entrepreneurial, and target-driven mentalityStrong analytical skills, structured thinking and hands-on attitudeSolid organizational capabilitiesDemonstrated interpersonal skills, together with exceptional verbal and written communication abilitiesBetween 0 and 5 years of experience in sales and account management. We are happy to consider young graduates as well as steel veterans!Professional proficiency in both Italian and English is essential for this role. Knowledge of other languages, Spanish in particular, is highly valuedProficiency in using CRM tools (Hubspot preferred)(Preferred) A track record of achievement in closing deals as a trader or in a digital marketplace(Preferred) Experience in the metals industriesBenefitsUnrivalled autonomy and ownership in expanding our coverage in the Southern European marketsDirect report to the C-level, working closely with an experienced and driven sales teamFast track to full-time employment depending on performanceCompetitive compensation based on experienceOpen and fun shared working environment/cultureBeautiful office located in the heart of Prenzlauer Berg, Berlin Note: Due to the nature of this role, which involves extensive interaction and hands-on trading activities with other team members, we require an in-person commitment at our Berlin office.Vanilla Steel is a digital B2B platform serving the European steel industry, bringing data and innovation to simplify how steel is traded today. Standort Vanilla Steel, Berlin

ToolTime GmbH Account Executive / Sr. Sales Manager (m/w/d) - DE Berlin, Deutschland Angestellte/r IT Jobbeschreibung Über uns ?? Hey, Du bist ein echtes Sales Talent und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Bei ToolTime digitalisieren wir seit 2019 die Handwerksbranche und wir brauchen Dich um die Software in den Handwerksbetrieb zu bringen. Klingt gut? Na dann haben wir hier noch mehr Infos für Dich: Kurz zu uns: Von der Angebotserstellung bis zur Zeiterfassung digitalisieren wir mit Hilfe unserer Software die lästige Büroarbeit in den Handwerksbetrieben. Das spart Zeit, Geld und vor allem die Nerven der Handwerker. Möglich macht das ein Team von bis zu +80 super motivierten und talentierten Mitarbeiter:innen und gemeinsam arbeiten wir stetig daran, die Arbeitsabläufe der Handwerksbetriebe zu verbessern. Dabei bietet Dir ToolTime ein finanziell stabiles Umfeld, da wir mittlerweile mehr als €55 Mio Kapital von unseren strategischen Investoren eingesammelt haben. Wie Du siehst, ToolTime ist das Werkzeug gegen Papierkram und wir brauchen Dich, um das der gesamten Handwerksbranche zu vermitteln. Du bist interessiert? Super, dann lass uns sprechen und sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte. Hilf uns dabei, eine boomende Branche neu zu denken und bewirb Dich jetzt als Account Executive (m/w/d) für unseren DE Markt bei ToolTime! Deine Mission ? Du bist zuständig für den kompletten Sales Zyklus wie die Bedarfsanalyse, den Pitch von ToolTime sowie die eigenständige Vertragsabwicklung inklusive Kalkulation und Verhandlungen. Du kümmerst Dich ausschließlich um vorqualifizierte Kunden und wirst direkt mit den Entscheidungsträger:innen sprechen. Du konvertierst Deine vorqualifizierten Leads, durch virtuelle Produkt Demos, in langfristige sowie zufriedene Kunden und ToolTime Nutzer. Damit Du Dich bei den Demos voll und ganz auf Deine Kunden konzentrieren kannst, arbeitest Du mit modernen Tools & CRM-Systemen wie Aircall, Demodesks und Salesforce sowie einer hochwertiger Hardware. Entwickle gemeinsam mit Deinem Team neue Vertriebsansätze und hab einen entscheidenden Anteil am Wachstum von ToolTime Sei Teil von teamübergreifenden Projekten und bringe dort Dein Sales Wissen ein. Nimm an branchenspezifischen Messen teil um immer up-to-date zu sein und um unsere Position auf dem Markt zu stärken. Stellenanforderungen Dein Profil ?? Du konntest mindestens 2 Jahr Berufserfahrung im Sales, idealerweise im Telefonvertrieb, sammeln. Du besitzt ein Händchen für effektives und vertrauensbasiertes Kundenbeziehungsmanagement (Solution Selling). Du hast Spaß daran, ambitionierte Ziele im Team zu erreichen und die ungedeckelte Provision spornt Dich dabei zu Höchstleistungen an. Du bist ein echtes Kommunikationstalent und Dir fällt es leicht, eine erfolgreiche Bindung zum potenziellen Kunden aufzubauen. Du bist nicht auf die typische Ellenbogengesellschaft aus, sondern magst es im Team zu agieren und Deinen Support an zu bieten #besttogether. Mit Deiner emphatischen Art kannst Du Dich mit Deutsch auf Muttersprachenniveau gut in unsere Kunden hineinversetzen. Englisch ist ein Plus. Was wir Dir bieten ?? Du erhältst Einblicke in das am stärksten finanzierte Start-up im Handwerk und hast die Möglichkeit, uns in einer spannenden Wachstumsphase zu unterstützen. Starke Unternehmenskultur, die auf unseren Company Values Curiosity, Positivity und Best Together basiert. Wir schätzen ehrliches Feedback und kontinuierliches Lernen, wobei jeder den Raum bekommt, auch Fehler zu machen. Apropos kontinuierliches Lernen: Wir haben ein Jährliches Learning & Development Budget von 1.000€ das zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung genutzt werden kann. Die Möglichkeit, dein eigenes Benefit-Paket aus mehr als 35 Partnern wie Urban Sports Club, Swapfiets, Blinkist, 7Mind, Ikea und vielen mehr zu erstellen! 30 Tage Urlaub, regelmäßige Team und Company Events - sowie vier Company Weeks pro Jahr! Unser modernes Büro befindet sich im Herzen von Friedrichshain, zwischen Boxhagener Platz und Warschauer Straße. Du hast aber auch die Möglichkeit, von einem hybriden Arbeitsumfeld (Homeoffice und Remote Work Optionen) zu profitieren. ToolTime GmbH 51-200 Mitarbeitende Technologie, Information und Internet ToolTime is a Software-as-a-Service solution that helps craftsmen tackle all important tasks to manage their business successfully. Webseite LinkedIn Xing Ansprechperson Recruiting Team Standort ToolTime GmbH, Berlin

Dein ImpactAls Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei allen Aktivitäten rund um das Thema Sales.Standort: BerlinDu vertreibst mittels warmer Leads unsere innovative SaaS-Softwarelösung an Inhaber vonHeizungsbaufirmen und ermöglichst es ihnen, ihre Planungs- und Vertriebsprozesse rund umdas Thema Wärmepumpe zu vereinfachenDu erklärst ihnen in einer Software-Demo unser Produkt, erkennst ihre Bedürfnisse undverbindest diese mit den Lösungsmöglichkeiten unserer SoftwareDu kümmerst Dich eigenständig um den gesamten Sales-Cycle – vom Erstkontakt über denSales Pitch bis zur Aktivierung und Abrechnung der AccountsDu pflegst selbstständig und pflichtbewusst unser CRM-System, und hältst alle aktuellenLeads bis zum Abschluss auf dem LaufendenDu trägst die Verantwortung für die Einhaltung von KPIs, erstellst Reportings und sorgst dafür,dass wir unsere Sales-Ziele erreichenDu arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammenWen wir suchenDu hast mindestens 1-2 Jahre operative Saleserfahrung im B2B-Umfeld, im technischen Vertrieb oder im Vertrieb von SoftwareproduktenDu hast eine Hunter-Mentalität mit ausgeprägter Verhandlungs- und AbschlusssicherheitDu bist gut organisiert, planst gerne im Voraus, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst den Fortschritt selbstständig vorausDu bist ein Kommunikationstalent und kannst Gespräche so steuern, dass sie zu dem von Dir gewünschten Ergebnis führenDu hast Interesse am Energy-/Heizungsmarkt oder brennst darauf in diesem Bereich dazuzulernenDu sprichst deutsch fließend in Wort und SchriftWas wir bietenGrowth-Mindset: Werde Teil eines ehrgeizigen und motivierten Teams in einem schnell wachsenden Climate Tech-Startup – finanziert von führenden Venture Capitalists und Business Angels.Echte Verantwortung: Übernimm eigenständig die Verantwortung für deine Aufgabenpakete innerhalb eines schnell wachsenden Startups.Dynamische Organisationsstruktur: Bringe deine Lebenssituation optimal mit deiner Arbeit in Einklang, mit Schwerpunkt auf flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Lösungen und Work-Life-Balance.Büro in Berlin-Mitte: Unser Büro liegt in der Nähe des Weinbergsparks in Berlin-Mitte.Modernes Equipment: MacBook und 27” Bildschirm. Du hast die Freiheit, dein eigenes Equipment auszuwählen.Jährliches Team-Retreat: Teilnahme an einem jährlichen Retreat mit dem gesamten Team.Mobilitätspaket: Wähle zwischen einem JobRad und Dance Bike für deine Mobilität.Fitnesspaket: Entscheide dich zwischen Urban Sports und Classpass für deine Fitness.Kollegiales und familiäres Team: Ein kollegiales und familiäres Team heißt dich willkommen, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur.Teil der Energiewende: Sei ein Teil der Energiewende und erlebe den Impact deiner täglichen Arbeit direkt.Nächste SchritteBewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.Dein Ansprechpartner ist Etienne Krause (Geschäftsführer).Nach dem Screening erhältst Du von uns Bescheid, ob wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen möchten.Im ersten Schritt führen wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Google-Meet-Interview (Videokonferenz).Danach laden wir Dich zu einem Face-2-Face Interview in unser Berliner Büro ein.Über unsMit autarc entwickeln wir das führende Betriebssystem (OS) für Wärmepumpen-Installateure. Wusstest Du, dass 25% der CO2-Emissionen in Europa durch das Heizen unserer Gebäude verursacht werden? Das Problem: Es gibt zu wenige Installateure, um den wachsenden Bedarf an Wärmepumpen zu decken. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Abwicklung von Wärmepumpen-Projekten für Handwerker deutlich digitaler, effizienter und einfacher zu gestalten. Mit autarc verringern wir gezielt die Hürden, um Einfamilienhäuser und kleine Mehrfamilienhäuser in Europa zu dekarbonisieren. Wir unterstützen Installateure dabei, sicher und problemlos auf Wärmepumpen umzusteigen. Standort autarc GmbH, Berlin

Mit autarc entwickeln wir das führende Betriebssystem (OS) für Wärmepumpen-Installateure. Wusstest Du, dass 25% der CO2-Emissionen in Europa durch das Heizen unserer Gebäude verursacht werden? Das Problem: Es gibt zu wenige Installateure, um den wachsenden Bedarf an Wärmepumpen zu decken. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Abwicklung von Wärmepumpen-Projekten für Handwerker deutlich digitaler, effizienter und einfacher zu gestalten. Mit autarc verringern wir gezielt die Hürden, um Einfamilienhäuser und kleine Mehrfamilienhäuser in Europa zu dekarbonisieren. Wir unterstützen Installateure dabei, sicher und problemlos auf Wärmepumpen umzusteigen.AufgabenAls Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei allen Aktivitäten rund um das Thema Sales.Standort: BerlinDu vertreibst mittels warmer Leads unsere innovative SaaS-Softwarelösung an Inhaber von Heizungsbaufirmen und ermöglichst es ihnen, ihre Planungs- und Vertriebsprozesse rund um das Thema Wärmepumpe zu vereinfachenDu erklärst ihnen in einer Software-Demo unser Produkt, erkennst ihre Bedürfnisse und verbindest diese mit den Lösungsmöglichkeiten unserer SoftwareDu kümmerst Dich eigenständig um den gesamten Sales-Cycle – vom Erstkontakt über den Sales Pitch bis zur Aktivierung und Abrechnung der AccountsDu pflegst selbstständig und pflichtbewusst unser CRM-System, und hältst alle aktuellen Leads bis zum Abschluss auf dem LaufendenDu trägst die Verantwortung für die Einhaltung von KPIs, erstellst Reportings und sorgst dafür, dass wir unsere Sales-Ziele erreichenDu arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammenQualifikationDu hast mindestens 1-2 Jahre operative Saleserfahrung im B2B-Umfeld, im technischen Vertrieb oder im Vertrieb von SoftwareproduktenDu hast eine Hunter-Mentalität mit ausgeprägter Verhandlungs- und AbschlusssicherheitDu bist gut organisiert, planst gerne im Voraus, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst den Fortschritt selbstständig vorausDu bist ein Kommunikationstalent und kannst Gespräche so steuern, dass sie zu dem von Dir gewünschten Ergebnis führenDu hast Interesse am Energy-/Heizungsmarkt oder brennst darauf in diesem Bereich dazuzulernenDu sprichst deutsch fließend in Wort und SchriftBenefitsGrowth-Mindset: Werde Teil eines ehrgeizigen und motivierten Teams in einem schnell wachsenden Climate Tech-Startup – finanziert von führenden Venture Capitalists und Business Angels.Echte Verantwortung: Übernimm eigenständig die Verantwortung für deine Aufgabenpakete innerhalb eines schnell wachsenden Startups.Dynamische Organisationsstruktur: Bringe deine Lebenssituation optimal mit deiner Arbeit in Einklang, mit Schwerpunkt auf flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Lösungen und Work-Life-Balance.Büro in Berlin-Mitte: Unser Büro liegt in der Nähe des Weinbergsparks in Berlin-Mitte.Modernes Equipment: MacBook und 27” Bildschirm. Du hast die Freiheit, dein eigenes Equipment auszuwählen.Jährliches Team-Retreat: Teilnahme an einem jährlichen Retreat mit dem gesamten Team.Mobilitätspaket: Wähle zwischen einem JobRad und Dance Bike für deine Mobilität.Fitnesspaket: Entscheide dich zwischen Urban Sports und Classpass für deine Fitness.Kollegiales und familiäres Team: Ein kollegiales und familiäres Team heißt dich willkommen, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur.Teil der Energiewende: Sei ein Teil der Energiewende und erlebe den Impact deiner täglichen Arbeit direkt.Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.Dein Ansprechpartner ist Etienne Krause (Geschäftsführer).Nach dem Screening erhältst Du von uns Bescheid, ob wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen möchten.Im ersten Schritt führen wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Google-Meet-Interview (Videokonferenz).Danach laden wir Dich zu einem Face-2-Face Interview in unser Berliner Büro ein.Accelerating the transition to low carbon homes by building the leading heat pump OS for HVAC installers Standort autarc, Berlin

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Innovationsführer, welcher seit über 120 Jahren mit einer weltweiten Präsenz die Verpackungsprozesse optimiert. Das Familienunternehmen mit über 3000 Mitarbeitern konzipiert, produziert und installiert innovative Technologien für Anwendungen hauptsächlich im Lebensmittelbereich sowie in Non-Food-Branchen. Angeboten werden effiziente Maschinen für das Verwiegen, das Abfüllen und Verpacken sowie die Qualitätskontrolle.Das Unternehmen bietet eine interessante Position als Mitglied im europaweiten Vertriebsteam alsAccount Manager – Fleisch- / Protein Industrie (m/w/d)Diese Rolle umfasst den Direktvertrieb und die Entwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie für bestimmte Kunden der Fleischindustrie in Deutschland.Ihre Aufgaben:Sie betreuen und entwickeln bestehende und bauen neue Kundenbeziehungen aufSie erarbeiten Strategien zur Vermarktung des Produktportfolios und setzen diese zur Erreichung des Unternehmensziels umSie entwickeln zusammen mit den relevanten Abteilungen kundenspezifische Lösungen und Produkte und erarbeiten eigenverantwortlich Kunden-Business-PläneDie eigenständige Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, sowie die Auftragsverantwortung bis zur Abnahme beim Kunden zählt genauso zu Ihren Aufgaben wie die enge Kommunikation mit den regionalen Vertriebsteams, dem Vertriebsinnendienst und den ProduktspezialistenIhr Profil:Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches StudiumErfahrung im B2B-Vertrieb in der Lebensmitteltechnik, idealerweise in der FleischindustrieAusgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizierenKommunikations- und Präsentationsgeschick in deutscher und englischer SpracheGute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem CRM-ToolUnser Auftraggeber bietet eine unbefristete, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer festen monatlichen Vergütung zzgl. einer Umsatzbeteiligung, regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine moderne Home-Office Ausstattung, einen neutralen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), sowie 30 Tage Urlaub.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Standort criteria Personalberatung, Berlin

Our client is a leading B2B ecommerce organisation looking for a Sales Manager for their German market.This role will oversee the onboarding of buyers to their platform by attending trade shows across Germany and internationally.Job Responsibilities:Identify and engage potential buyers, trade associations, and affiliates in Germany sourcing products globally. Leverage local market knowledge to pinpoint key industries, businesses, and individuals that align with our client’s platform, with a particular emphasis on industries where the company holds a strong presence.Serve as the company's local ambassador in Germany, championing our client’s brand, services, and supplier community. Foster strong relationships with buyers and communicate the advantages of utilizing the platform for their sourcing requirements.Educate buyers on our client’s supplier community and their products, emphasizing the benefits of collaborating with our trusted suppliers, including quality assurance, competitive pricing, and reliable delivery.Guide prospective buyers through the sign-up process on the platform, offering support for a seamless onboarding experience. Address any queries or concerns raised by buyers during the registration process.Stay abreast of industry trends, market demands, and competitor activities in Germany. Regularly provide reports and insights to the management team on market conditions, buyer preferences, and potential growth opportunities.Requirements:Minimum of 3 years in sales, business development, or recruitment, preferably within the sourcing or international trade sector. Experience with buyers or suppliers is highly advantageous.In-depth knowledge of the German market, including key industries, buyer segments, and sourcing practices. Familiarity with global sourcing trends and an understanding of the challenges faced by buyers in the sourcing process.Proven ability to build and sustain relationships with key stakeholders. Strong networking skills to engage potential buyers and industry influencers. Excellent communication and interpersonal skills to effectively represent the company and promote our services.Self-Motivated and Results-Oriented: Demonstrated ability to work independently, achieving or surpassing targets. Proactive in identifying opportunities, generating leads, and closing deals. Strong organizational and time management skills to prioritize tasks and meet deadlines.Fluency in German and English is essential. Proficiency in additional languages is a plus.Willingness to travel within Germany for trade shows and industry events. Occasional international travel may be required.Comfortable with online platforms and technology tools. Proficiency in MS Office suite and familiarity with CRM software is preferred.Passion for international trade, a robust network in Germany, and enthusiasm for connecting buyers with quality suppliers are qualities we value. Standort Alchemy Global Talent Solutions, Berlin

Unser Mandant ist Europamarktführer im Bereich Abrechnungssoftware für Schul- und Betriebskantinen. Ein Markt, in dem die Digitalisierung noch in der "Kinderschuhen" steckt und der deshalb in den kommenden Jahren sehr stark wachsen wird.Deine Aufgaben:Wiederkehrende Umsätze: Du bist verantwortlich für die Generierung von wiederkehrenden Umsätzen durch die Gewinnung von Neukunden in Deiner Region.Akquise: Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio und entwickelst Strategien, um Deine Sales Pipeline zu füllen.Cross- u. Upselling: Du hebst Umsatzpotenziale bei einem Teil der knapp 4.000 Bestandskunden.Qualifizierung: Durch eine zügige und zuverlässige Qualifizierung stellst Du sicher, dass Du Deine Zeit effizient und auf „die richtigen“ Leads/ Prospects verwendest.Produktdemos: Du führst Kunden durch die wichtigsten Funktionen der Software.Projektmanagement: Du führst potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess, identifizierst mögliche Bedenken, beeinflusst Entscheidungskriterien und zeigst die wirtschaftlichen Vorteile der Lösung auf.Das bringst Du mit:Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2G (Public Sector) Lösungsvertrieb mit Schwerpunkt auf New Business.Berührungspunkte mit den Bereichen Software/ SaaS, Payment, Business Process Outsourcing (BPO) oder vergleichbar wären ein Plus.Mit einem Mix aus Hunter-Mentalität und Trusted Advisor bist Du für Deine Kunden ein überzeugender und gleichzeitig vertrauenswürdiger Ansprechpartner.Du kannst Dich im Homeoffice selbst motivieren und organisieren. Gleichzeitig stellt Du durch Deine proaktive Art sicher, dass Du mit Deinen Kolleg:innen im Austausch bleibst.Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und konversationssicher Englisch.Du wohnst in Deutschland, im Idealfall in einem der Ballungsräume.Zuverlässige Datenpflege im CRM-System und aktives Pipelinemanagement gehören zu Deinem Daily Business.Benefits:Du arbeitest für den europäischen Marktführer und kannst maßgeblich zur „Erfolgsstory“ und dem Wachstum in Deutschland beitragen.Gehaltspaket: Bis zu 60k Fix + 15k Bonus + FirmenwagenEine finanzkräftige Unternehmensgruppe im Rücken, die ihre Fähigkeit zur Marktführerschaft in anderen Märkten bereits unter Beweis gestellt hat.Ein erfahrenes und motivierendes Leadership-Team in Deutschland, das Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt.Du kannst deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten.Bei der Leadgenerierung wirst Du tatkräftig durch von den Kollegen im Inside Sales und Marketing unterstütztUnkomplizierte Bewerbung in nur 2 Minuten.Klingt das nach der nächsten Stufe auf Deiner Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! CV oder LinkedIn Profil (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich. Standort Stefan Rüdrich HR Consulting, Berlin

GLOBAL RECRUITMENT & HR SPECIALISTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, PETROCHEMICALS, CHEMICALS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975Sales Manager chemicals care segment – more specifically on personal care & industrial cleaning products Location: home based/remote, GermanyJob ref: AZ /60950For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application.This group represents over 6,000,000 metric tons of polymer sales per year and serves more than 50,000 active customers through 325+ locations across more than 65+ countries worldwide. Multiple manufacturing facilities include; recycling and compounding plants; production plants for the building sector; and plants and laboratories for Chemicals and Life Ingredients business.This new position within the chemicals care and I&I sector will offer an opportunity to a person who is looking to grow their career within a business that has a high growth ambition.With 2 / 3 years experience in chemical sales, ideally within a distribution environment, the successful person will have a fantastic opportunity to drive the direction of sales and influence growth.JOB PURPOSEThe Sales Manager for Chemicals will be responsible for overseeing the salesprocess, building and maintaining relationships with clients, and managingrelationships with suppliers.RESPONSIBILITIESSalesSell a range of products and services to significant customers within country.Supplier ManagementMonitor, review, and highlight any gaps in the performance of a portfolio ofsmaller local suppliers to recommend and ensure delivery of improvements bysuppliers or to renegotiate or change contract/supplier. Work together with internal segment leaders or Principal Managers for suppliers active in their own area and segment.Customer Relationship Development / ProspectingDevelop and implement a relationship management plan for potential customeraccounts to identify and build relationships with relevant decision makers andinfluencers within the customer organization and to enable effective two-wayflow of information and resolution of issues.Sales Opportunities CreationDevelop and maintain a personal network within the sales territory, visit prospects and customers, as well represent the organization at (local) trade shows and other events to identify sales opportunities, promote the organization, and enhance its reputation.Sell Customer PropositionsUse personal expertise to identify the complex standard products and/or servicesoffered by the organization that meet the customer's needs, together withquantities and product configurations. Present these to the customer with a clear rationale and at optimized commercial terms, aligning with senior colleagues where necessary to ask for high concessions (e.g., large price reductions, highly technical support,... ) that gain the customer's agreement.Promoting Customer FocusAssist with the development of internal communications and work collaborativelywith colleagues to build strong external customer relationships and meetcustomer needs.Customer Relationship Management (CRM) DataSchedule follow-up actions and enter relevant information into the customerrelationship management system after each contact with a customer to create acall plan and to ensure that the organization has quality data to enable effectivecustomer retention and business development activities.Budgeting and CostingTrack budgets and report variances to country manager | regional managerPerformance ManagementPrioritise own workflow and ensure work is completed to the required standardsof productivity, quality and timeliness; use performance management systems toimprove personal performance.Operational ComplianceDevelop knowledge and understanding of the organization's policies andprocedures and of relevant regulatory codes and codes of conduct to ensureown work adheres to those standards. Obtain authorization from a supervisor or manager for any exceptions from mandatory procedure.ADDITIONAL INFORMATIONExperience in Chemical and Life Ingredients salesExperience in Distribution salesSelf-Starter with significant customer portfolio Local supplier relationship.For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders.To apply please contact Ryan KirbyE-Mail anzeigen0044 (0) 1789 207070Why select Listgrove?· Five Decades of Market Intelligence· Unrivalled Industry Networks· Recognised International brand· HR Qualified ProfessionalsTo hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit Listgrove’s Case Studies page. MEET WITH LISTGROVE AT THE FOLLOWING EXHIBITIONS in 2024:NPE Orlando USA, Hispack Barcelona, FIP Lyon, Compounding World Expo Brussels, Scanpack GothenburgPlease visit www.listgrove.com for more information on our services, global success and testimonials.Listgrove Limited Registered in England No: 01197713 Standort Listgrove Ltd, Berlin

Über BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG Wir zählen deutschlandweit zu den Marktführern für die Abrechnung von Energie- und Wasserkosten und weiteren wichtigen Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft. Account Manager für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Was erwartet dich?Aktiver Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen u.a. zur Energieeinsparung an die Wohnungswirtschaft sowohl am Telefon als auch in Präsenz beim KundenAufbau neuer Kundenbeziehungen durch proaktive Kundenansprache zu Privatkunden, Hausverwaltungen und BauträgernKompetente Anlaufstelle für unsere Kunden zu Themen rund um die Energiekostenabrechnung und der BRUNATA ProduktweltTelefonische und schriftliche Bearbeitung unserer Kundenfragen aus der Bau- und WohnungswirtschaftErstellung von Angeboten und Aufträgen in SAP in enger Absprache mit dem technischen AußendienstWas solltest du mitbringen?Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich VertriebErfahrung in der aktiven telefonischen KundengewinnungErfahrungen in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor sind von VorteilKommunikationsstärke, Empathie und Freude am KundenkontaktDienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP oder einem anderen CRM-System)Was bieten wir dir?Umfassende, strukturierte EinarbeitungFlexible ArbeitszeitenMobile WorkingIndividuelle FortbildungenAltersvorsorgeGesundheitsmaßnahmenMitarbeiterrabatteJobradMitarbeitereventsKantineParkplatz und gute Verkehrsanbindung Zur Bewerbung:Unser Jobangebot Account Manager für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: https://brunata-metrona.workwise.io/s/YdEe1mm-account-manager-fr-den-vertriebsinnendienst-mwd Jetzt Bewerben

Role SummaryDas V-Label ist eine international anerkannte und seit 1996 geschützte Marke zur Kennzeichnung vegetarischer und veganer Produkte. ProVeg e.V. ist in Deutschland für die Vergabe des V-Labels verantwortlich. ProVeg ist eine Ernährungsorganisation, die sich dafür einsetzt, das globale Nahrungsmittelsystem zu transformieren, indem tierische Lebensmittel durch pflanzliche und zellkultivierte Alternativen ersetzt werden.Deine Hauptaufgabe als V-Label Junior Business Development Manager besteht darin, das Vertriebs- und Key Account Management Team des V-Labels in Deutschland bei der Gewinnung neuer Kunden zu unterstützen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Dabei betreust du einen festen Kundenstamm und bist auch mit der Akquise neuer Kunden betraut. Dabei setzt du die Strategien des Teams um und bist eingeladen, auch neue Ideen und Wissen einzubringen. In der Rolle berichtest du an den V-Label Manager Strategic Accounts.Job DetailsBerichtet an: V-Label Strategic Account ManagerAbteilung: V-LabelStandort: Berlin oder Remote in DeutschlandArbeitsstunden: 30 - 40 h pro WocheResponsibilitiesUmsetzung der Vertriebsstrategie des V-Labels in DeutschlandIdentifizierung potenzieller Lizenznehmern in vorher definierten BereichenKontakt mit potenziellen Lizenznehmern (via LinkedIn, E-mail, Telefon)Aufbau und up-to date Administration der Datenbank zum Tracken der Vertriebsaktivitäten und Erstellung von Berichten in HubSpotOrganisation und Abwicklung von Gesprächen mit Interessenten und BestandskundenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Marketing, Customer Service, QM und den Prüfteams, um Kundenfeedback zu teilen und Produkt- und Prozessverbesserungen voranzutreibenErstellung von Präsentationen und Angeboten & Verhandlung von VerträgenUnterstützung des V-Labels bei der strategischen Entwicklung in neue Bereiche (insbesondere Non-Food wie Kosmetik, Drogerie etc.)Erfüllung und Verfolgung quartalsweiser ZieleBesuch von Messen und Veranstaltungen QualificationsErforderlich:Bachelor in Betriebswirtschaft, Marketing, Ernährungswissenschaften oder einem verwandten Bereich.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschliche KompetenzFreude am Umgang mit Menschen - am Telefon, persönlich und auch in EMails oder Webcalls.Ergebnis- und zielorientiertSicheres und selbstbewusstes AuftretenKenntnis von Vertriebstechniken und Markttrends im Lebensmittel- und Non Food-BereichEigenmotiviertFähigkeit, sich in Menschen hineinzuversetzenFreude an der Arbeit im Home-OfficeBereitschaft zu ReisenErste Erfahrung mit der Arbeit mit LinkedIn mit CRM-Softwares und Sales Analytics Tools wie Salesforce oder HubspotSprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2Von Vorteil:Erfahrung im Bereich Vertrieb und / oder Key Account Management, idealerweise eines Markenartikel-Herstellers, eines Dienstleistungsbetriebes oder einer NGOHintergrundwissen und Interesse an ErnährungswissenschaftenBenefits of working with usFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.Home Office-Möglichkeiten, auch aus dem Ausland.25 Tage Basisurlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden).Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.Bereitstellung eines Arbeits-Laptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten.Achtsamkeitsprogramm - kostenloses Headspace-Konto.Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede:n in unserer Organisation, sich selbst mit allen Aspekten in die Arbeit einzubringen.Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der jede:r leckere und gesunde Lebensmittel wählt, die gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten sind.When?Bewerbungsfrist: offen bis zur Besetzung Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktFurther informationDiversity StatementProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Flüchtlingshintergrund, genetischen Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Seit Juli 2021 nimmt ProVeg an dem Projekt Inklupreneur teil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen für Menschen mit Behinderung in den nächsten drei Jahren zu schaffen. ProVeg hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine 2006 veröffentlichte Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. Im Jahr 2022 erzielte ProVeg ein Gesamtergebnis von 88,1% im PRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index. Das liegt über 20 Prozentpunkten über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9%.Weitere InformationenDeine Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse enthalten. Bitte teile uns mit, wie du diese Stellenanzeige gefunden hast. Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Formular (https://proveg.com/jobs/). Vielen Dank!Die nächsten Schritte umfassen:Ein Online-AssessmentEin erstes Telefoninterview mit People and CultureOnline-ProbeaufgabenEin zweites Onlineinterview mit People and Culture und dem V-Label Hiring ManagerAbout usProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing 50% of animal products globally with plant-based and cultivated foods by 2040.ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a food system where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet.ProVeg has received the United Nations’ Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies. ProVeg creates global impact, with offices in 12 countries across four continents and more than 200 employees. Standort ProVeg, Berlin

Leitung des Klinik Sales Teams Unser Kunde ist ein europäisches Pharmaunternehmen mit internationalen, auch außereuropäischen Niederlassungen, das im Bereich Specialty Care und Rare Disease seit vielen Jahren erfolgreich unterwegs ist. Therapeutische Indikationen sind insbesondere in der Neurologie und ZNS. Das deutsche Hospital Sales Team ist aufgestellt. Headxpert als Teil der Inizio Engage, besetzt im Rahmen einer geregelten Nachfolge zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und qualifizierte Person in der Rolle desSenior Sales Manager Germany (gn)Speciality Care, Hospital Sales, Rare DiseaseHome OfficeIhre AufgabeSie berichten an den Commercial Head für Deutschland und führen das Hospital Sales TeamSie verantworten die strategische Planung des Geschäftes und deren erfolgreiche UmsetzungNeben den klassischen Coach-, Führungs- und Management Aufgaben nutzen Sie die Potenziale aus dem Omnichannel MarketingZusätzlich zu den strategischen und planerischen Aufgaben betreuen selbst wichtige Kunden und KOL in ausgewählten klinischen ZentrenSie arbeiten eng mit dem internationalen Medical Affairs und Marketing-Team zusammenSie sind mobil und flexibel, gute englische Konversation ist VorrausetzungIhr ProfilSie verfügen über den §75 AMG und haben ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbaren Abschluss im Umfeld der GesundheitsbrancheAls Führungskraft haben Sie bereits Erfahrung mit Sales Mitarbeiter/innen als Teamlead oder Regionalleiter gesammeltSie haben bereits erfolgreich Produkte in Specialty Care gelauncht, idealerweise im Umfeld der Neurologie mit Kliniken als KundenMit Omnichannel Aktivitäten sind Sie vertraut und zeigen hierzu eine besondere AffinitätSie haben gute Kenntnisse in SFE, Umgang mit CRM-Systemen und Reporting von ZahlenSie bringen den Mix aus Analyse, Planung und operativer Arbeit im Feld mit, dazu haben Sie bereits KOL-Netzwerke aufgebaut und Events veranstaltetSie kommunizieren gut in Englisch und arbeiten effektiv und kollaborativ mit den Abteilungen aus Medical Affairs und Marketing zusammenUnser AngebotSie kommen in ein etabliertes, familiengeführtes Pharmaunternehmen in dem Werte und Kultur sehr hoch geschätzt und gelebt werden und Stolz auf eine Vielzahl von sozialen Projekten besteht. Dem Unternehmen ist Persönlichkeit, Engagement und der Beitrag zur Unternehmensfamilie wichtig, das mit Business und Performance Hand in Hand geht. Fühlen Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen? Prima!Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter:Lothar.Helgerqinizio.comHEADXPERTInizio EngageMannheim Standort Inizio Engage, Berlin

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Berlin

(Junior) Sales Manager / Flächenakquisiteur im Bereich Elektromobilität bei GP JOULE Connect GmbH | softgarden (Junior) Sales Manager / Flächenakquisiteur im Bereich Elektromobilität Vollzeit Joseph-Haydn-Straße 1, 10557 Berlin, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 23.02.24 ZUKUNFT PLANENDEINE KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPEDen gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.GP JOULE CONNECT stellt als Teil der mittelständischen Unternehmensgruppe vollumfängliche wie modulare Lösungen für E-Mobilität bereit, die nicht nur auf die Bedarfe von Kommunen sowie von Wohnungs-, Energie- und Tourismuswirtschaft ausgerichtet sind, sondern sich bis zum Endkunden erstrecken.Für die GP JOULE Connect GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Teamkollegen für unsere Standorte Reußenköge, Berlin oder Hamburg unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):(Junior) Sales Manager / Flächenakquisiteur im Bereich ElektromobilitätDEINE AUFGABENDu bist verantwortlich für den Aufbau der eigenen Sales-Pipeline durch proaktive und eigenständige Direktansprache von FlächeneigentümernDu erarbeitest Konzepte und führst Vertriebs- und Akquisekampagnen durchDu bist verantwortlich für Lead- und Opportunity-Management für die eigenständige Flächenakquise und Bewertung von Flächen zur Errichtung von LadeparksDu agierst als Schnittstelle zur Projektentwicklung Du betreust und pflegst die Daten im CRM-SystemDu bist im Außendienst tätig und nimmst an Kundenterminen und Veranstaltungen deutschlandweit teilDEIN PROFILDu hast bereits Berufserfahrung im Sales und/oder der Flächenakquise, insbesondere in der Neuakquise sowie EigentümerbetreuungDu bringst Erfahrung im Umgang mit Miet- und Gestattungsverträgen von Vorteil sowie idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien mitDu hast bereits Erfahrung in der Verhandlungsführung und Entwicklung von Akquise-KampagnenDich zeichnet eine methodische, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken in Kombination mit freundlichem und selbstbewusstem Auftreten ausDu bist Kommunikationsstark in Deutsch (mind. C1 Niveau) und Englisch Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, gerne auch Dynamics 365 Business CentralUnsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmögliches Eintrittsdatum an. Es spielt bei uns keine Rolle, woher Du kommst, wo Du zur Schule gegangen bist oder in welcher Branche Du aktuell tätig bist. Wenn Du außergewöhnliche Dinge leisten willst, solltest Du bei uns mitmachen, um die Zukunft der erneuerbaren Energie mitzugestalten. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner: Gordon Jäckel#gerneperdu Ansprechpartner Gordon Jäckel Personalreferent im Recruiting Standort GP JOULE Connect GmbH, Berlin

Inspera was born in #Norway as a #cloud ️ based digital assessment platform that helps plan, author and deliver digital exams globally We are on a mission to make #education assessment more inclusive, fair and relevant.This is an exciting role focused on driving the growth of Inspera within the DACH region during a period of digital transformation in the industry. The Senior Sales Executive DACH will be responsible for executing the regional go-to-market new business growth strategy with Inspera's leading digital assessment ecosystem.Specifically, you will be responsible for new customer acquisition and will work closely with an existing sales and account management team in the region. You will work with marketing and product colleagues to build, mature and convert a sales pipeline. Using a consultative sales approach to mature leads through to close.Key responsibilities & dutiesCreate and execute a strategic sales plan that expands Inspera's customer base and extends the company's reach in the DACH region.Meet and exceed agreed sales targets.Build and foster relationships with key targets within the Higher Education industry, including C-level and PVC-level senior managers.Build and maintain digital assessment market insight.Present and demonstrate Inspera's digital assessment capabilities to key prospects in the DACH region.Travel as necessary to conferences, events, and customer locations.Collaborate with other company departments, such as marketing, product or engineering, to showcase Inspera's capabilities to the market.Provide accurate and timely sales reporting to Finance and Sales management according to company guidelines and principles. RequirementsMinimum of 3 years in B2B EdTech sales experience required.Experience with a CRM system, ideally HubSpot.A passion for tech and digital transformation.Confident communicator both verbally and writtenResilience and ability to work both independently and as part of a team.Ability to travel approx. 20% of the time.Fluent German skills are desirable.Experience in the DACH market is a plus. Standort Inspera, Berlin

Job DescriptionYou set up CRM campaigns including emails and app push notifications to deliver targeted communication to new and existing clientsYou create and adapt CRM journeys, run tests and analyse the results to optimize their performanceYou actively contribute to the development of the CRM channel at Scalable Capital for all current and future products and countriesYou work across Marketing-, Marketing Analytics-, Product- and Design teams to deliver relevant content to customersYou show attention to detail when it comes to content creation, email design and the sendout of emails and push notificationsYou show an analytical mindset and are not afraid to work with large data setsYou measure and report on email- and app push notification performance to deduct channel optimizationsQualificationsYou show strong interest in CRM; previous experience in Finance or regulated markets is a plusYou can handle CRM systems and Email Marketing tools, previous experience with Salesforce and Marketing Cloud is a plusYou show strong problem solving skills and can prioritize your work in a dynamic environmentYou show a strong hands-on mentality and find pragmatic solutions for complex problemsYou have a high affinity for data and can deduct actions for CRM from relevant business metricsYou have first experience with HTML and SQL; knowledge of AMPscript is a plusYou like to work in a young and dynamic environment with flat hierarchiesYou speak German at (at least) C1 Level and are fluent in EnglishAdditional InformationBe part of one of the fastest-growing and most visible Fintech startups in Europe, creating innovative services that have a substantial impact on the lives of our customersWork with an international, diverse, inclusive, and ever-growing team that loves creating the best products for our clientsEnjoy an office in a great location in the middle of Munich or BerlinBe productive with the latest hardware and toolsLearn and grow by joining our in-house knowledge sharing sessions and spending your individual Education Budget Learn and experience German culture first hand by joining our free German language classes(International) relocation supportEnjoy your free time with 30 paid vacation days and take the opportunity to work from abroadBenefit from an attractive compensation package and from the company pension schemeSay goodbye to order commissions and say hello to your complimentary subscription of Scalable Capital's PRIME+ Broker Standort Scalable GmbH, Berlin