Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Unit Manager in Berlin"

Stellenbeschreibung Als Senior Sales Director (w/m/d) hast du im Bereich Application Development & Maintenance Services die Leitungsfunktion für große, komplexe Angebotserstellungen. Du bist verantwortlich für den Aufbau einer Deal Pipeline in Kooperation und enger Abstimmung mit unseren Market Units und anderen Fachbereichen, mit dem Ziel, nachhaltiges profitables Wachstum zu generieren. Mit deiner Erfahrung in Demand Generation, im Beratungsvertrieb und im Markt gestaltest und begleitest du den gesamten Sales-Prozess und erreichst so den erfolgreichen Abschluss von großen Deals bei Schlüsselkunden. Du differenzierst uns vom Wettbewerb, vermarktest unsere USPs und positionierst uns als Transformationspartner beim Kunden, um ihn bei seinen strategischen Initiativen zu begleiten und herausragende Lösungen basierend auf einem attraktiven Preis anzubieten. Dein neuer JobBegleitung der Angebote (RFP/RFI) durch alle Phasen (vom Lösungsdesign über Aufwandskalkulationen und -optimierungen, Zielpreisfindung bis hin zur finalen Auftragserteilung und Übergabe an die DeliverySicheres Führen von Kundenworkshops sowie Halten von PräsentationenOrchestrieren der Solution Teams über sämtliche Bereiche hinwegSteuerung der für die Projektlösung relevanten Fachbereiche unter Einbeziehung interner und externer Allianzen und PartnerVoranbringen von Large Deals durch einen differenzierenden und Mehrwert generierenden LösungsansatzKontaktpflege mit unseren Kunden und Freude am NetzwerkenDein ProfilMindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Business- und Technologie-Bereich mit einem belastbaren Kunden- und Industrie-Netzwerk und davon mindestens 5 Jahre im Bereich Business Development & SalesErfahrung in den folgenden Industrien: Energie, Chemie, Fertigung, Life Sciences, Retail und KonsumgüterFähigkeit, Angebotserstellungen & Prozesse intern sowie extern mit relevanten Stakeholdern erfolgreich zu orchestrieren und zu führenErfahrung im Generieren von Large Deals, idealerweise inkl. Anlagen- und Personal-Transfers sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kenntnis lokaler Gesetze und RegularienErfahrung in Kerntechnologien und -methoden, beispielsweise DevOps, SAP S4H, Cloud, sowie industriespezifischen Themen wie IoTReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsEnglisch und Deutsch verhandlungssicher (mindestens C1)Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

We are growing! We are currently looking to hire a German Speaker Operations & Community Associate on a Freelance Contract to work for us Full-time remotely.*Fresh graduates are welcome to applyWho we areFounded in 2006, our story started with two entrepreneurs. Today, we’re proud to be a global business. From Shanghai to Paris, we have 12 offices and operate across four continents in 70 countries. We are home to over 160 professionals from around the world, working together to serve more than 200 luxury clients.At CXG, we love to evolve, elevate, and transform experiences while bringing brand promises to life. We offer strategic solutions that impact performance and elevate the customer experience of some of the world’s most iconic premium and luxury brands.What you will be doingYou will join a dynamic and fast-paced environment and work closely with our teams based worldwide. For this role, you will be responsible for the entire mission execution cycle of the Company’s designated area, handling fieldworks, pilots and more. The goal is the successful, timely and cost-effective execution of the local projects. Your daily tasks will involve: Responsible for the Evaluator Experience- e.g. active recruitment, onboarding, profile verification, database maintenance to ensure the highest quality and compliance of our Evaluator Community. Build meaningful relationships with our community. Act as a bridge between our community of Evaluators, Trainers and Consultants, with a core client service mindset. The Operations & Community Associate role is split into four key areas: 1- Project Execution: Responsible for timely assignment and execution of fieldwork as per the Company’s standards, specific mission/client requirements and project schedule of the Business Unit Operations team Gradually take over programs, gaining experience and access to more complex fieldwork Ensure that the margin target is reached by setting the appropriate compensation Validate the surveys during low activity period; screen the surveys during peak time Communicate proactively internally and externally (if needed) with the Customer Success Managers in program tracking, calibration, and anticipation. 2- Partnership: Own the Evaluator Community Experience- from their onboarding to the mission compensation and feedback Match and anticipate the volume of operation and ensure the Evaluator database is healthy, qualitative and sufficient to operate successful missions, respecting our rotations guidelines: you are responsible for the proactive recruitment of new Evaluators in your market, but also the maintenance of the database (updates, etc.) Support actively the local brand awareness such as social media presence of the agency, monitoring and posting following the Company’s guidelines, social media calendar, live engagements. Proactively and consistently engage the Evaluators over the course of the year, maintaining positive relationships. You will be asked to nurture your network via an array of online and offline actions (birthday cards, feedback on evaluation, etc.). By creating long term positive relationships with our Evaluators, you will contribute to qualitative feedback, insights and surveys. 3- Quality: Control, reporting and improvement of survey quality Support the whole chain of value from the selection of the Evaluator to survey screening and validation. Acquisition of resources: proactively and consistently train, verify and certify and qualitative base of active Evaluators to meet the current and forecasted missions in the operating area(s). Track Evaluator grading and set supporting (coaching, training) or rewarding measures. Ensure the quality of the field surveys: timely collection and electronic submission, including follow ups. 4- Impact: Support your manager and the commercial teams in market with feasibility studies Report Fieldwork observations and bring Insights up to the Data Analysts and Commercial teams. Participate in calibration meetings with the team, providing constructive feedback internally. RequirementsWhat you will bring alongThis role requires strong interest and experience in social media and community management. You should also have the below: Bachelor’s/ Master’s Degree in Administration, Business, Management, or related field. Excellent communication skills. Microsoft Office skills required. Excellent abilities in organizing and coordinating project activities. Positive and outgoing personality. Being resourceful, proactive, and having a problem-solving mindset. Ability to work under pressure and to manage stress. Time management and planning/scheduling. Interpersonal skills- strong Customer-service orientation. Fluency in English and German required. If you have what we are looking for, please make sure to attach your updated Resume with your contact details. Should your profile fit the requirements for the role, we will get in touch with you to get a deeper understanding of your profile, to discuss the role in more detail and potential next steps.To know more about us, please visit our website: https://www.cxg.com Standort CXG, Berlin

UnternehmensbeschreibungAxel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit von Europas führendem digitalen Medienkonzern. Wir verbinden die Geschwindigkeit und Kreativität einer Agentur mit der Sicherheit und Innovationskraft eines großen Medienunternehmens.Mit Ideen, die bewegen, bringen wir unsere Kunden voran – in externer und interner Kommunikation, Content-Marketing und Consulting. Wir helfen namhaften Auftraggebern wie ARTE, Bosch, BASF, Lufthansa, Deichmann, Claas u.v.m., ihre Zielgruppen mit dem passenden Content zu erreichen.Dabei glauben wir daran, dass kreative Leistungen Freiraum brauchen – und bieten unseren Mitarbeitenden neben guter Bezahlung auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch räumlich, eine familiäre, sympathische Unternehmenskultur und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.StellenbeschreibungTeil des New-Business-Teams und kombiniere in dieser spannenden Rolle Präzision und KreativitätPitch-Koordination: Du bist das Herzstück unseres New-Business-Teams und behältst Ausschreibungen, Aufgaben, Timings und Kapazitäten stets im BlickÜberzeugende Präsentationen: Erstellung von kreativen, optisch ansprechenden Präsentationen in PowerPoint mit überzeugenden Argumentationsketten und spannenden NarrativenKreative Ideenentwicklung: Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von Kommunikationsideen für die interne und externe Kommunikation von Unternehmen und Institutionen, einschließlich Websites, Apps, Magazine und Social MediaStrukturiertes Arbeiten: Du behältst nicht nur für dich, sondern auch für andere den Überblick, arbeitest zielstrebig und genauTeamarbeit: Enge Abstimmung mit Kollegen und Kolleginnen und externen Dienstleistenden, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielenQualifikationenOrganisationstalent mit Interesse an der KommunikationsbrancheIdealerweise bringst du erste Erfahrungen aus Agenturen, Corporate-Publishing-Anbietern oder Medienhäusern mitSchnelles Verstehen komplexer Sachverhalte und die Fähigkeit, diese anschaulich und einfach darzustellendu bist konzeptions- und umsetzungsstark, hast gute Ideen und möchtest diese im Team weiterentwickelnHands-On-Mentalität, Koordinationsgeschick und Organisationsfähigkeit sind deine StärkenOffenheit für neue Ideen und Technologien sowie die Fähigkeit, sich in einem Umfeld mit kurzen Projektlaufzeiten und wechselnden Kunden wohlzufühlen. Wir suchen jemanden, der die Abwechslung liebt und sich in einem dynamischen Umfeld zu Hause fühltSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint, Word und ExcelSympathisch und kommunikativ, sowohl in Deutsch als auch in EnglischZusätzliche InformationenAttraktives Weiterbildungsangebot und weitere Vorteile in einem modernen, international bekannten und etablierten MedienunternehmenAttraktive Mitarbeitenden-Angebote, die zu deiner Lebenssituation passen, von vergünstigten ÖPNV-Tickets über die zwei hauseigenen Kindergärten bis zum JobRad-LeasingFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & PrivatlebenEine Kultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit stehtÜberdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, kostenloses Mittagessen, Getränke und gesunde SnacksModerne Büro- und Mobile-Office-Ausstattung für maximale FlexibilitätVielfältige Angebote zur persönlichen Entwicklung, von Seminaren bis zu Netzwerk-Events innerhalb der Axel-Springer-GruppeAuf zunächst 1 Jahr befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit, mit der Aussicht auf VerlängerungDie häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faqUm den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbvÜber das Unternehmen:Axel Springer Corporate Solutions GmbH & Co. KG

UnternehmensbeschreibungAxel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit von Europas führendem digitalen Medienkonzern. Wir verbinden die Geschwindigkeit und Kreativität einer Agentur mit der Sicherheit und Innovationskraft eines großen Medienunternehmens.Mit Ideen, die bewegen, bringen wir unsere Kunden voran – in externer und interner Kommunikation, Content-Marketing und Consulting. Wir helfen namhaften Auftraggebern wie ARTE, Bosch, BASF, Lufthansa, Deichmann, Claas u.v.m., ihre Zielgruppen mit dem passenden Content zu erreichen.Dabei glauben wir daran, dass kreative Leistungen Freiraum brauchen – und bieten unseren Mitarbeitenden neben guter Bezahlung auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch räumlich, eine familiäre, sympathische Unternehmenskultur und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.StellenbeschreibungTeil des New-Business-Teams und kombiniere in dieser spannenden Rolle Präzision und KreativitätPitch-Koordination: Du bist das Herzstück unseres New-Business-Teams und behältst Ausschreibungen, Aufgaben, Timings und Kapazitäten stets im BlickÜberzeugende Präsentationen: Erstellung von kreativen, optisch ansprechenden Präsentationen in PowerPoint mit überzeugenden Argumentationsketten und spannenden NarrativenKreative Ideenentwicklung: Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von Kommunikationsideen für die interne und externe Kommunikation von Unternehmen und Institutionen, einschließlich Websites, Apps, Magazine und Social MediaStrukturiertes Arbeiten: Du behältst nicht nur für dich, sondern auch für andere den Überblick, arbeitest zielstrebig und genauTeamarbeit: Enge Abstimmung mit Kollegen und Kolleginnen und externen Dienstleistenden, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielenQualifikationenOrganisationstalent mit Interesse an der KommunikationsbrancheIdealerweise bringst du erste Erfahrungen aus Agenturen, Corporate-Publishing-Anbietern oder Medienhäusern mitSchnelles Verstehen komplexer Sachverhalte und die Fähigkeit, diese anschaulich und einfach darzustellendu bist konzeptions- und umsetzungsstark, hast gute Ideen und möchtest diese im Team weiterentwickelnHands-On-Mentalität, Koordinationsgeschick und Organisationsfähigkeit sind deine StärkenOffenheit für neue Ideen und Technologien sowie die Fähigkeit, sich in einem Umfeld mit kurzen Projektlaufzeiten und wechselnden Kunden wohlzufühlen. Wir suchen jemanden, der die Abwechslung liebt und sich in einem dynamischen Umfeld zu Hause fühltSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint, Word und ExcelSympathisch und kommunikativ, sowohl in Deutsch als auch in EnglischZusätzliche InformationenAttraktives Weiterbildungsangebot und weitere Vorteile in einem modernen, international bekannten und etablierten MedienunternehmenAttraktive Mitarbeitenden-Angebote, die zu deiner Lebenssituation passen, von vergünstigten ÖPNV-Tickets über die zwei hauseigenen Kindergärten bis zum JobRad-LeasingFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & PrivatlebenEine Kultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit stehtÜberdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, kostenloses Mittagessen, Getränke und gesunde SnacksModerne Büro- und Mobile-Office-Ausstattung für maximale FlexibilitätVielfältige Angebote zur persönlichen Entwicklung, von Seminaren bis zu Netzwerk-Events innerhalb der Axel-Springer-GruppeAuf zunächst 1 Jahr befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit, mit der Aussicht auf VerlängerungDie häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faqUm den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbvÜber das Unternehmen:Axel Springer Corporate Solutions GmbH & Co. KG

Du bist ein Digital Native, kennst Trends im Schlaf und suchst nach einer Karriere, die so dynamisch ist wie du? Als (Junior) Sales Manager (m/w/d)/ VEVE, DACH spielst Du nicht nur eine Rolle – Du gestaltest die gesamte Customer Journey, vom ersten Kontakt bis zum Key Account. Hier hast Du die Chance, Dich als echter Sales Profi in einem rasant wachsenden Markt zu etablieren.AufgabenDeine Mission:Einführung und Vertrieb von VEVE im DACH-Raum: Zeige, dass VEVE mehr als nur ein Produkt ist – es ist eine Erfahrung, die Brands und Advertiser mit ihrer Zielgruppe verbindet.Akquise von Neukunden und Betreuung von Top-Agenturen und Direktkunden: Du bist nicht nur ein Verkäufer, sondern ein Beziehungsgestalter, der für den Erfolg seiner Kunden brennt.Performance-Ziele und kreative Kampagnen: Identifiziere Potenziale, berate in der Auswahl von VEVE-Lösungen und KPIs, um bahnbrechende Kampagnen zu ermöglichen.Teamwork und VEVE-Ambassadorship: Arbeite eng mit dem Campaign Delivery Team zusammen, sei der VEVE-Botschafter:in und vernetze dich mit relevanten Stakeholder:innen auf Social Media, Konferenzen und Branchenevents.QualifikationDein Profil: Du bringst die ersten Affiliate Marketing Erfahrungen auf der Vermarkter oder Agenturseite mit und bist gut vernetztDu hast Spaß und Interesse an Digital Advertising und bist ein Experte in Performance SalesDu bist engagierte:r Team-Player:in und arbeitest gerne abteilungsübergreifend, um die Erfolge Deiner Kampagnen sicherzustellen und einen langfristigen Austausch mit Deinen Kunden zu pflegen. Auch unter Stress bewahrst Du einen klaren Kopf und kannst gut Prioritäten setzenDu bist offen für Feedback, neugierig und interessiert daran, Dich stetig einzubringenBenefitsWas zeichnet VEVE aus:VEVE ist ein Teil der Affinity Global Inc. und präsentiert ein breites Spektrum innovativer Performance-Marketing-Lösungen, die Brands und Advertiser auf einzigartige Weise mit Original Equipment Manufacturers (OEMs) verbinden. Unsere Produkte sind mehr als nur Formate – sie sind leistungsstarke Werkzeuge, um Zielgruppen zu erreichen und den Erfolg von Kampagnen zu maximieren.Was wir Dir bieten:Werde Teil eines globalen Ad Tech Unternehmens mit Sitz in den USA und Indien, das in Deutschland durch den Brand Opinary bekannt ist.Ownership von Anfang an: Übernimm Verantwortung von Tag eins an und gestalte eigenständig das Wachstum von VEVE an vorderster Front mit.Grow & Experiment: Entwickle dich kontinuierlich weiter, experimentiere und wachse über dich hinaus – unterstützt durch ein individuelles Weiterbildungsbudget von 2000€ pro Jahr.Care & Respect: Trete einem motivierten und vielfältigen Team bei, in dem Respekt und ein freundlicher Umgang miteinander an erster Stelle stehen.Work-Life-Balance: Neben der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten wir einen flexiblen Arbeitsplatz in unserem coolen Büro in Berlin.Bereit für diese aufregende Reise? Bewirb dich jetzt und werde Teil von VEVE!Embodied by its pioneering products, Affinity Global GmbH stands as a dynamic ad tech powerhouse, empowering global connectivity and innovation. In Germany, its business units, Opinary and Veve, lead the charge with cutting-edge solutions driving engagement and impact in the digital landscape Standort Affinity Global GmbH, Berlin

Embark your journey within an early-stage startup – where innovation meets hospitality, and every day is an opportunity to redefine the way we experience travel! Established in 2021, we are operating at the intersection of hospitality and doing private equity investments, specializing in revolutionizing short-term apartment rentals. Our commitment to recognizing hard work led us to set new industry standards, expanding our exceptional property management services and creating a groundbreaking product.Our secret weapon is our passionate team of hospitality and design enthusiasts dedicated to going that extra mile for realizing travelers' dreams. We curate unique guest rooms across our cities, inviting our guests to immerse themselves in the local culture and create cherished memories, all while ensuring outstanding quality and customer experience. With the ease of using technology and extra services, we provide our guests the freedom to tailor their trip to their preferences.(The position requires candidates to be based in either Germany or Austria and allows for remote work.)As our Client Relationship Manager, you will have the opportunity to serve as the primary liaison between property owners and our team, ensuring seamless communication and timely resolution of inquiries.You will have an impact on:Serving as the main point of contact for property owners and effectively managing communication, including team requests in a clear and timely mannerAddressing and delegating owner requests to the responsible teams by utilizing a ticketing system for streamlined issue tracking and resolutionGenerating and providing monthly statements to property ownersTracking and analyzing unit performance metrics for continuous improvementHandling mid-term booking requests efficiently and effectivelySupporting our team with working at least 15h/weekWhat you will add:You bring at least 1 year relevant experience as an Account Manager, Executive Assistant, Customer Support Agent or in a similar role. Experience in tourism or customer service is a plusYou are resilient, diligent and able to demonstrate an autonomous and proactive approach to tasksYou have a problem-solving and customer-focused mindset You have excellent communication skills both in German and English (C1)Our current benefitsWork Environment & Support: Flexible working hours with a flexible work set-up combining office & remote workFood & Beverage: Free drinks, fruit and veggie baskets, beer, and pizza after All HandsSport: Subsidized Qualitrain Subscription (includes: unlimited Beat81 classes, Holmes Place, Yoga studios, Boulder Halls, etc.Mental Well-being: Access to our mental health platform offering regular 1o1 sessions with coaches, trainers and psychologistsTraveling: Free yearly stay in one of our apartments of your choiceTech: Possibility to choose between Windows Lenovo or MacbookCulture: Yearly Company Offsites, regular team events, Christmas party, summer party, budget for your birthdayWhat joining the our team means for youYou will be part of a dynamic team of top-tier professionals from every domain, all united by a relentless drive. We are dedicated to nurturing and pushing each of our team members to unleash the best version of their professional selves. We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other while constantly challenging the status quo. Join a dynamic, young company with an entrepreneurial culture operating at lightning speed — with eyes set on global horizons!HomeofficeÜber das Unternehmen:Arbio Group GmbH

TeaserWir suchen einen Junior Brand Cooperations Manager für die Podcast Unit Seven.One Audio. Mit unserem Fokus auf authentischer Podcast-Werbung in aktuell über 60 exklusiv vermarkteten Podcasts (u.a. Baywatch Berlin, Sunset Club, Copa TS, Apokalypse & Filterkaffee, Football Bromance, Mordlust und Kaulitz Hills) und unserem Premium Audio Network stehen wir an der Spitze der nativen Audio-Vermarktung und bieten so 20 Millionen aktiven Hörern ein unvergleichliches Werbeerlebnis. Für den Ausbau der Markenkooperationen suchen wir tatkräftige Sales-Unterstützung von jemandem, der dafür brennt, gemeinsam mit uns Kundenpotenziale weiter auszubauen und Mediaflächen zu verkaufen.In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.Das erwartet dich bei unsAls Junior Brand Cooperations Manager bist du verantwortlich für die nationale Vermarktung des gesamten Podcast-Portfolios von Seven.One Audio – ein Geschäftsbereich der Seven.One Entertainment Group / ProSiebenSat.1 Media SEZu deinen Aufgaben gehören vor allem die selbstständige und proaktive Definition, Ansprache sowie Akquise von nationalen Werbekunden sowie die strategische Weiterentwicklung der Podcast-Vermarktung durch täglichen Kontakt mit Direktkunden, Media-/Kreativagenturen und der internen Vermarktungseinheit von ProSiebenSat.1Du entwickelst kundenindividuelle Konzeptansätze sowie kreative Vertriebslösungen, erstellst selbständig Angebote und übernimmst deren Präsentation und Konditionsverhandlung bis zum Abschluss in enger Zusammenarbeit mit dem Senior ManagementDu bearbeitest eigenständig Kunden- sowie Agenturanfragen und betreust diese anschließend durch regelmäßige Präsenz per Telefon, E-Mail oder VideocallsDu arbeitest in engem Austausch mit dem Produkt-/Projektmanagement und gewährleistest gemeinsamen mit ihnen die erfolgreiche KampagnenumsetzungDas bringst du mitDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL/ Marketing/ Medien) oder eine vergleichbare AusbildungDu hast erste Erfahrungen im eigenverantwortlichen Aufbau beziehungsweise der täglichen Pflege von Kunden- und Agenturbeziehungen und verfügst im besten Fall über ein Netzwerk zu Marketing- und MediaverantwortlichenIdealerweise hast du bereits Erfahrung im Medienbereich sammeln könnten und bringst ein Vertriebsverständnis für digitale Medien mit, welches du auf Kundenseite, bei einem TV-/Digitalvermarkter oder einer Media-/Kreativagentur unter Beweis gestellt hastEin ausgeprägtes Markenverständnis und kreatives Denken gepaart mit Kenntnissen über digitale Medien sind für dich selbstverständlichDu überzeugst uns mit deinem offenen und kommunikationsstarken Auftreten sowie deiner strukturierten, lösungsorientierten und analytischen ArbeitsweiseDas bieten wir dirNutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-AcademyProfitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro JahrArbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf MonatenProfitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren PartnernErhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im ArbeitsalltagNutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-ServiceFreue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1 Standort Seven.One AdFactory GmbH, Berlin

Do you speak the German Enterprise language like no other and would you like to use your knowledge and skills on an international level? Are you enthusiastic about the opportunities that digitization brings? Then we would like to get in touch with you!The jobAs our Sales Executive Germany you are fully responsible for further expanding the services of Signhost and our partner Entrust at international level in Germany. In this entrepreneurial role, you focus entirely on attracting large future customers in Germany. Therefore, you have a major influence on all phases of the sales process. You listen, analyze and understand the problems of our potential customers. You become an expert in Consultative Selling and you are able to build a positive business case to realize internal decision-making with our (potential) customers as quickly as possible. During the sales process you are in charge and together with the Inside Sales team you ensure a smooth follow-up and settlement. You have daily contact with the right colleagues (Product, Support, IT, Legal, Compliance, Business and/or management) to ensure that the process runs as smoothly as possible. In addition, you will actively detect, analyze and prospect new markets (Enterprises).A real entrepreneurial and free sales position in which you directly contribute to the further international growth of Signhost!What were looking forYou live in Germany and want to operate on behalf of Signhost from Germany;You have a Bachelor or Masters degree and you are fluent in English and German, written and spoken;You like to explore through your expertise and enthusiasm and you easily establish collaborations;You have a couple of years of relevant working experience, preferably in a B2B environment;You have experience in recruiting potential new customers, expanding the existing network in a comparable environment and you know how to reach a deal in the deal closing phase;You are able to communicate with all types of organizations (SMEs and Enterprises) and you have experience in contact with people in various positions such as Business Unit Managers, Purchasing Managers and Sales;Affinity with IT / SaaS is an advantage.What do we offer you?Dynamic position in a fast growing scale-up, with various growth and development opportunities, varied work and a lot of freedom in the way you give substance to your work;Room for personal development and the possibility to follow different training courses;Company lease car, Pensionable Contributions and a telephone costs reimbursement.Career Growth, Flexibility and Collaboration!Entrust is dedicated to keeping the world moving safely by enabling trusted identities, payments, and data protection around the globe. Headquartered in Minnesota, we offer our colleagues the ability to work globally, in a flexible and collaborative environment. Our team makes an impact!!The Company: Entrust relies on curious, dedicated and innovative individuals whom anticipate the future and provide solutions for a more connected, mobile and secure world. Entrusts technologies and expertise help government agencies, enterprises and financial institutions in more than 150 countries serve and safeguard citizens, employees and consumers.We Believe: Securing identities is most effective when we value all identities. We are committed to ensuring that, through diversity and inclusion, the many voices that make up our communities are heard. From unconscious bias training for managers to global affinity groups that create connections both within and across our enterprise, Entrust expects and encourages all individuals to accept and respect one another. And, of course, to be themselves.The Entrust Workflow Signing and ID Proof SolutionsSignhost is the Entrust Workflow Signing Solution for electronic signing and digital identification based in Haarlem, the Netherlands. These two solutions are each offered in dedicated products:Signhost: Electronic signing solution for digital contracts through APIs, mobile apps, or a web portal.ID Proof: Online ID and Passport Verification to digitally verify identities of employees, clients, or others, via a mobile app.Our aim is to digitize and make business procedures more sustainable, reducing waste and road traffic. We strive to contribute to society in the long term and actively build sustainable relationships. This is achieved by facilitating the simple and quick signing of digital documents with legal safeguards. Signhost was recently acquired by Entrust, providing us with a larger network that allows us to scale up in enabling trusted identities, payments, and data protection. We're prepared to handle scaling from tens of thousands to millions of daily document signing transactions in the years ahead.Working in the Signhost teamWithin the Signhost team, we are dedicated to cultivating a work environment that prioritizes happiness and well-being. We strongly believe in the importance of leisure activities, ample growth opportunities, maintaining a healthy work-life balance, and fostering teamwork. With a team of over 55 dedicated colleagues, we empower each individual with the autonomy to chart their career path through our diverse range of career development opportunities. Beyond the confines of our work, we engage in a plethora of enjoyable activities together. These include organized VR gaming days, delightful beachside BBQs, weekly paddle games, thrilling bouldering adventures, and even an unforgettable 4-day excursion to Valencia. These shared experiences have not only motivated us, but also solidified our bonds in a secure and enjoyable environment. We place immense value on the time we spend together, as it strengthens our trust and builds robust working relationships amongst our team members.Are you interested?Please apply via our Workday Career Page: Sales Executive or feel free to reach out to Stijn on +31 85 047 0440 or for more information. A pre-employment screening is part of our application procedure. Standort Signhost | The Entrust Workflow Signing Service, Berlin

Fakten zur PositionSie erarbeiten Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung.Sie bauen den Geschäftsbereich Energie (CCGT-, Wasserstoff- und Batterietechnologien) in Deutschland und ggf. Frankreich eigenständig auf und aus.Sie sind Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat.Sie berichten an den Leiter der Business Unit „Flexible Power Generation“.Die Position ist den Anforderungen entsprechend dotiert und bietet beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.Ihre AufgabenSie entwickeln Akquisitionsmöglichkeiten in den Bereichen Gas- und Dampfturbinenkraftwerke, Batteriespeichersysteme und H2-Assets.Sie bauen Kooperationsmöglichkeiten mit potentiellen Eigenkapitalpartnern aus und entwickeln Investitionsinitiativen.Sie verfolgen die Branchentrends und führen Wettbewerbsanalysen durch – einschließlich Deal Flow und Transaktionen.In enger Zusammenarbeit mit der Group Corporate Finance erstellen Sie komplexe Finanzmodelle zur Bewertung von Projekten und analysieren Renditen.Sie strukturieren Due-Diligence-Prozesse aus rechtlicher, technischer und finanzieller Sicht, legen relevante Vertragsstrukturen fest und leiten die Transaktionsabwicklung.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Energiemanagement oder einem verwandten BereichMehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung in der Energie- oder Stromerzeugungsbranche (Versorgungsunternehmen, Erstausrüstungshersteller, Energieberatungsunternehmen etc.)Fundiertes energiewirtschaftliches Know-how, insbesondere Kenntnisse über den Energiemarkt (CCGT-, Wasserstoff- und Batterietechnologien)Idealerweise Erfahrung im Management von Transaktionsprozessen und in der Koordinierung von Due-Diligence-AktivitätenFließende Deutschkenntnisse und sehr gut EnglischkenntnisseUnser Auftraggeber Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, bestens im Markt etabliertes Energie- und Infrastrukturunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. In den letzten Jahren wurde intensiv in Projekte der Wasser-, Wind- und Solarkraft investiert. Im Produktionsmix ist der Anteil erneuerbarer Energien auf über 70 Prozent der installierten Leistung gestiegen. Damit der Geschäftsbereich Energie in Deutschland weiter ambitioniert wächst, sollen neue Partnerschaften und Kooperationen mit Betreibern von Gas- und/oder Dampfturbinenkraftwerken sowie Batteriespeichersystemen aufgebaut und eingegangen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Christ. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Nennung der Kennziffer 70471 an die E-Mailadresse E-Mail anzeigen. Für den Erstkontakt reichen uns ein Anschreiben und ein Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist. Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert. Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer homepage www.psp.de.Über unsPSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung, die seit 1983 deutschlandweit mittelständisch geprägte Unternehmen bei anspruchsvollen Personalsuchen unterstützt. Spezialisiert auf die Direktsuche (Executive Search) besetzen wir kaufmännische, technische und vertriebliche Schlüsselpositionen mit qualifizierten Führungskräften und Spezialisten. Die Partner der PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH haben sich auf einzelne Branchen spezialisiert, um ihren Auftraggebern eine kompetente und zielgerichtete Suche sowie eine branchengerechte Betreuung von „A bis Z“ garantieren zu können. Standort PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH, Berlin

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Berlin

Are you inspired by invention? Is problem solving through teamwork in your DNA? Do you like the idea of seeing how your work impacts the bigger picture? Answer yes to any of these and you’ll fit right in here at Amazon Robotics. We are a smart team of doers that work passionately to apply cutting edge advances in robotics and software to solve real-world challenges that will transform our customers’ experiences in ways we can’t even yet imagine. We invent new improvements every day. We are Amazon Robotics and we will give you the tools and support you need to invent with us in ways that are rewarding, fulfilling, and fun.Amazon Robotics is seeking a uniquely talented and highly motivated Senior Technical Program Manager to drive multiple initiatives that support our continued international growth and expansion, both in Europe and Asia Pacific. You will form part of a small, but high-profile team of Program Managers within our Business Operations & Strategy (BOS) Initiatives and Integration team, that work across Robotics Solution Design, Hardware & Software Engineering, Deployment Engineering and Robotics Supply-Chain, as well as with partner teams in Global Engineering Services, Site Operations and Finance teams. The ideal candidate will be an independent, customer obsessed and hands-on Technical Program Manager, who is comfortable working in highly ambiguous and fast paced environments. You will bring technical strength, business acumen, and have strong written/verbal communication skills to be able to interact with our partner teams, project stakeholders and senior business leaders. Key job responsibilitiesResponsibilities include day-to-day program management of an international portfolio of Robotic Systems projects, including management of early-stage project funding and end-to-end management of system retro-fits and expansion initiatives, including ownership of the project BOM. You will participate in and lead high visibility technology projects, providing escalation management, assessing risks, anticipating bottlenecks, and balancing business needs against technical constraints. The role requires travel, up to 25% of overall time, to locations across UK, Mainland Europe and Asia Pacific.Role can be based out of Luxembourg or Berlin. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Berlin, BE, DEUBASIC QUALIFICATIONS- Bachelor’s degree in a technical field such as Industrial Engineering, Systems Engineering, Operations Management, or equivalent- Relevant work experience- Experience identifying business opportunities and leading product development start to finish, with experience driving prioritization consensus across business units and serving as a liaison between customers and engineering- Experience communicating with technical and non-technical stakeholders at all levels through written papers, organizational communications, and business cases- Customer relationship skills including the ability to discover true requirements, underlying feature requests, recommend alternative technical and business approaches- Strong sense of ownership and accountability for program success- Excellent written and verbal communication skills in English, and capable of understanding engineering concepts- Project/Program management execution, ideally in E2E delivery of a cross-functional, high-impact initiative- Ability to travel up to 25% of the timePREFERRED QUALIFICATIONS- MBA or MS in Engineering, Management, or a related technical field supplemented with program management skills- Experience working with international customers/stakeholders- Strong data analytical skills Standort Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70, Berlin

L1 Service Desk – German Speaker (Fully Remote)As a preferred supplier to one of our biggest Consultant client, I am seeking for an L1 Service Desk for a fully remote position in Germany.Key Responsibilities:Provide level 1 remote desktop support and perform other activities based on SOPsPerform user account management activitiesResponsible for activities relating to the evaluation, analysis, and setup of PC-based software products (e.g., word processors, spreadsheets, presentation graphics, database management systems, electronic mail, and communications)Provide hardware / software / network problem diagnosis / resolution via /telephone/email/chat for customers end usersRoute problems to internal 2nd and 3rd level IT support staff.Coordinate and manage relationships with vendors and support staff that provide hardware / software / network problem resolution.Administer and provide User account provisioning.Use the Incident Management System to document and manage problems and work requests and their respective resolutions and circumvention's.Responds to telephone calls, email, instant messages, and assigned tickets from users;Assign work orders / incidents to appropriate support teams and follow up until closure.Respond to, and diagnose, problems through discussions with users, including problem recognition, logs, research, isolation, resolution, and follow-up steps;Troubleshoot client software and basic network connectivity problemsParticipate in on-going training and departmental developmentRoutine maintenance updates with other IT staff and business unitsProvide all required documentation including standards, configurations and diagramsRequirements:Phone support experience necessary.Disciplined, systematic problem-solving skills required.ITSM ticketing tools such as Remedy, HP Service Center, Peregrine Service CenterUser account creation for Active Directory, Exchange Mailboxes, Distribution listsRemote desktop connectivity applications like SMS, Bomgar, WebEx, Live Meeting, and Windows Native toolsMS Office Suite: MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook, MS Project, and MS Visio, VPN and remote dial-in users Support for laptop, desktops, and printersSkills:Need B2 (English) & C1 (German) & Multilingual.Good documentation skills & Good working knowledge of MS OFFICE (Including MS Project and Visio)Should have a great customer handling skillsAble to handle unforeseen situationsHigh level of acceptance, can drives company value and its methodologyContract: 6+ months (option to extend)Rates: ExcellentLocation: Fully Remote, GermanyInterview: 2 stages, 1 technical + 1 assessmentNick ChinweerapuntAccount ManagerGazelle Global ConsultingTel +31 85 111 0171Tel +44 203 588 7747Mob +44 7377 403 773E-Mail anzeigen Standort Gazelle Global, Berlin

Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mitunseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehörenwir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit demBetrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen undintegrierten Facility Services, wie z.B. der Sicherheit,erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinnund Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. UnserGeschäftsbereich "Sicherheitsdienste" betreut Auftraggeberverschiedener Wirtschaftszweige. Im Mittelpunkt stehen dabei derSchutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherungwirtschaftlicher und kultureller Werte. Heldengeschichten gibt esbei uns nicht nur auf dem Papier. Bei uns bist Du selbst ein Heldund kannst in unserem Team Großes bewirken. Wir suchenUnterstützung - wir suchen Dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir einen Security Manager / Einsatzleiter (w/m/d). Aufgaben- Eigenverantwortliche Führung der zugeordneten Objekte - IntensiveKunden-, Mitarbeiter- und Lieferantenbetreuung - Anleitung undFührung der jeweiligen Objektleiter - Verantwortlich für denoperativen Ablauf sowie für das wirtschaftliche Ergebnis -Implementierung von Neuaufträgen - Sicherstellung eines lückenlosenInformationsflusses zur Realisierung der Dienstleistung und Meldungan den zuständigen Niederlassungsleiter Profil - Meister für Schutzund Sicherheit - Führerschein der Klasse B - FundierteFachkenntnisse im Wach- und Sicherheitsgewerbe - SAP Kenntnissewünschenswert - Sehr gute Kenntnisse im MS Office (Word, Excel,Outlook) - Kommunikationsfreudig, kundenfreundlich undstressresistent - Bereitschaft zur Übernahme neuerHerausforderungen - Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft -Strukturierte Arbeitsweise Wir bieten - Vollzeitarbeitsvertrag -Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich - Außertariflicher Monatslohn- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Einarbeitung durcherfahrene Kollegen - Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung undEntwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits mit jeder MengeGutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen - BetrieblicheAltersvorsorge - Vergünstigungen bei Fitnessstudios undWellnessanwendungen durch unseren Gympass Standort Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH, Berlin

The Company: Entrust relies on curious, dedicated and innovative individuals whom anticipate the future and provide solutions for a more connected, mobile and secure world. Entrust’s technologies and expertise help government agencies, enterprises and financial institutions in more than 150 countries serve and safeguard citizens, employees and consumers.We Believe: Securing identities is most effective when we value all identities. We are committed to ensuring that, through diversity and inclusion, the many voices that make up our communities are heard. From unconscious bias training for managers to global affinity groups that create connections both within and across our enterprise, Entrust expects and encourages all individuals to accept and respect one another. And, of course, to be themselves.Position Overview: Evidos, an Entrust company, is an international cloud platform for digital signing and digital identification. Based in Germany.Are you enthusiastic about the opportunities that digitization brings and do you speak the language of Enterprises like no other? Then we would like to get in touch with you!As a Sales Executive you are fully responsible for further expanding Evidos' services with the focus on the German market. In this entrepreneurial role, you focus entirely on attracting large future customers in Germany. Therefore you have a major influence on all phases of the sales process. A real entrepreneurial and free sales position in which you directly contribute to the further growth of Evidos!Responsibilities:You listen, analyze and understand the problems of our potential customers. You become an expert in Consultative Selling and you are able to build a positive business case to realize internal decision-making with our (potential) customers as quickly as possible; During the sales process you are in charge and together with the Inside Sales team you ensure a smooth follow-up and settlement. You have daily contact with the right colleagues (Product, Support, IT, Legal, Compliance, Business and/or management) to ensure that the process runs as smoothly as possible. In addition, you will actively detect, analyze and prospect new markets (Enterprises).Basic Qualifications:Must be fluent in German and English. Must have a Bachelor or Master's degree. You like to explore through your expertise and enthusiasm and you easily establish collaborations;Affinity with IT / SaaS is an advantage;You have at least 3 years of sales experience, preferably in a B2B environment;You have experience in recruiting potential new customers, expanding the existing network in a comparable environment and you know how to reach a deal in the deal closing phase;You are able to communicate with all types of organizations (SMEs and Enterprises) and you have experience in contact with people in various positions such as Business Unit Managers, Purchasing Managers and Sales.What we Offer:Dynamic position in a fast growing scale-up, with various growth and development opportunities, varied work and a lot of freedom in the way you give substance to your work;Room for personal development and the possibility to follow different training courses;Daily lunch with your colleagues, monthly drinks with the team and lots of other fun outings;Company lease car, Pensionable Contributions and a telephone costs reimbursement.Working at Evidos: At Evidos we strive to make our work environment as happy and healthy as possible. We believe that recreation, proper opportunity, a healthy work-life balance and team building is important. We give our over 40+ colleagues the autonomy and opportunity to develop themselves through the many career opportunities we have. Next to work, we do lots of fun things together. An organized VR-game day, BBQ on the beach, our weekly paddle games, bouldering and even a 4-day trip to Valencia helped us create an atmosphere that is both motivating but also having fun together in a safe environment. We all value spending time together and building a trustful working relation with each other.About Evidos and Entrust: Evidos was recently acquired by Entrust, giving us a larger network that allows us to scale up in enabling trusted identities, payments and data protection. We are ready to scale from tens of thousands to millions of daily document signing transactions in the coming years. Standort Entrust, Berlin