Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Product Marketing Manager in Berlin"

Description Get ready to be part of the 3rd Europe Internship Program at TechStyle! TechStyle is the provider behind some of the fastest growing online fashion brands in history, including Fabletics , Savage X Fenty , JustFab , Yitty , ShoeDazzle , and FabKids . Currently four of these brands are present in Europe: Fabletics , focused on athleisure and created together with the actress Kate Hudson; Savage X Fenty, our highly loved lingerie brands established together with Rihanna; JustFab , our online subscription fashion retailer that carries selections of shoes, handbags, jewelry, and denim; Yitty , our shapewear brand reinvented by the singer Lizzo. For this role, Fabletics is looking for an Influencer Relations & Online Marketing Intern EN Speaker. TechStyle launched Fabletics with Kate Hudson after they saw a gap in the activewear marketplace: there were plenty of luxury brands, but none that offered stylish and high-quality gear at an accessible price point. Fabletics offers high-quality, fashion-forward activewear for women. From premium training gear to performance-inspired swimsuits and lifestyle dresses, our designs embody the core principles of fit, function and style – all at great prices. This is where the inspiration starts. Beyond the clothing, we foster a community of people who embrace our mantra – “Live Your Passion” – every day. With offices in Berlin, London, Barcelona and headquarters in Los Angeles, this person will bebased out of our Berlin office for an internship with a duration of 6 months starting March 1st, 2024 . Please be aware that this has to be a mandatory internship (Pflichtpraktikum) and you have to be fluent in English (C1-C2 level). What you will learn in your role: Support conceptualization and execution of influencer marketing projects for Fabletics Research of Topics, Experts, Cooperation partners and Influencers for our campaigns Performance Analysis using common Influencer- and Online Marketing Tools Support the optimization of TechStyle Fashion Groups Proprietory Influencer Portal Analysis, approach and execution of cooperations with Influencers, Bloggers and Online-Media-Partners Creation and execution of Influencer-Campaigns Supporting our media channel by researching social media trends, selecting appropriate content to repost. This position will report to the Influencer Relations Manager Europe for Fabletics. Required skills: Ongoing studies in business, journalism or similar Excellent skills with Microsoft Office tools Good knowledge of online journalism, social media and blog landscapes Willingness to learn and independent, structured way of working Joy in writing copy and good writing skills Fluent in English (C1-C2 level). What’s in it for you? Holidays: Relaxation is important! That's why offer you 4 Fridays off during the Summer. Flexible Working: We embrace a hybrid working culture! Our teams thrive on collaborative working from our cool office in Berlin during the week and offer the choice to work from home Mondays and Fridays. Professional Development : We want you to have dedicated time for your professional development. That is why we created the “Style Your Day” initiative that happens one Friday a month. You can use the morning for career development programs and company sponsored mentorship opportunities, and spend your afternoon taking care of personal goals that matter most to you! Health & Wellness Benefit: Fitness is in our DNA, that’s why we pay the gym membership 100% and offer a Premium subscription in the Calm App and Healthkick Platform. Location: Our office is located right next to Schlesisches Tor on the Spree in a modern space with a beautiful rooftop and amazing sights to the city. Company Events: We love having the team around so we welcome you to join our THIRSTdays (enjoy the company of your colleagues with drinks and snacks at the office), Summer Party / Winter Party, Bring your Kids to work, among other cool events. Other Benefits & Perks: We offer 70% discount at Fabletics and JustFab and 50% discount at Savage X Fenty, plus access to our Corporate Benefits Platform (get discounts off popular brands!), and enjoy as much as you want of our coffee machines, tea, fruits and snacks for free. #LI-AC1 About TechStyleOS TechStyleOS is the globally integrated Operations and Services provider behind some of the fastest growing online fashion brands in history, including Fabletics, Savage X Fenty, JustFab, ShoeDazzle, and FabKids. With capabilities spanning technology, data science, supply chain management, fulfillment, customer service, and more, we help brands launch, scale and grow—across product categories and geographically. From predictive analytics to data-driven marketing and attribution, our unique approach is powered by our proprietary, end-to-end tech platform that enables the brands we serve to deliver a level of personalization, value, and satisfaction that are unrivaled in the fashion industry. Fabletics, Inc. is an equal opportunity employer. We recruit, employ, compensate, develop, and promote regardless of race, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, and other protected status as required by applicable. At Fabletics, Inc., we champion a vibrant workplace culture that thrives on diversity law and do not tolerate discrimination or harassment. We are one team from many backgrounds, innovating through diversity of individuals, who are driven by passion for creating an inclusive space for all. Fabletics, Inc. will continue to champion a workplace culture that prizes diversity and inclusivity. We encourage you to apply regardless of meeting all qualifications and/or requirements. Standort Fabletics, Berlin

ABOUT NUMAHey! We're numa. We're a dynamic, diverse hospitality brand that's offering uniquely designed apartments for the modern traveler. We specialize in the beauty of convenience and the delight of a design, with a totally digital guest experience and properties designed with intention. Numa properties are located in the most exciting and vibrant neighbourhoods across Europe. We're not just disrupting the hospitality industry for our guests—behind the curtain, we're shaking up the way hotels operate. We've built a proprietary technology and data platform that makes running a hospitality operation more efficient than ever. We offer consistent quality and an unmatched guest experience. About the role Working within the project management team (alongside design and real estate) you will be an integral part of our company, shaping our physical product and ensuring exceptional execution and guest experience. Being involved in the due diligence, planning and delivery of our take-over, refurbishment and development projects your tasks will include: Technical due diligence:Executing inspections of potential new locations Evaluating the condition of the existing systems - HVAC, electrical, plumbing, fire safety, and other MEP componentsIdentify deficiencies, repairs, upgrades, and estimate the timelines and associated costs Analyzing existing plans and reports Evaluate the Feasibility of implementing numa standards Prepare reports outlining the findings, recommendations, and potential risks - red flags in regards to MEPReview the MEP-related documentation provided by the landlord, such as MEP design drawings, specifications, equipment manuals, and maintenance records.Verify the completeness and accuracy of the MEP documentation and assess its compliance with your company's standards and requirementsIdentify any gaps or discrepancies in the documentation and coordinate with the LL to resolve them During planning: Collaborate with architects and designers to develop MEP concept plans that align with numa standards and requirementsReview, evaluation and approvals of the MEP drawings, specifications, calculations for MEP systems, including the description of project-related services provided by the engineering consultants/contractorsCoordinate with the design and development team to ensure the MEP designs are integrated into the overall project plans Address any non-compliance issues promptly and work with contractors to resolve them.Provide input and recommendations for value engineering and cost-saving opportunities within the MEP designs During execution:Quality Assurance and Control- periodic site visits to monitor the progress of MEP installations and ensure compliance with the approved design plans and to verify that MEP systems are installed correctly and meet the design specifications.Testing and Commissioning- Participating in the final acceptance process for the hotel and handover procedures in cooperation with the companies performing the work. Deficiency Identification and ResolutionReview of the commissioning/acceptance reports and technical MEP-related documentation provided by the landlord, such as MEP design drawings, specifications, equipment manuals, and maintenance records. Verify the completeness and accuracy of the MEP documentation and assess its compliance with numa's standards and requirements. Identify any gaps or discrepancies in the documentation and coordinate with the LL to resolve themHandover Acceptance and Sign-off Prepare MEP handover documentation for the operation teams, including as-built drawings, equipment manuals, maintenance schedules, and warranties.Conduct training sessions for the operations team to familiarize them with the MEP systems, their operation, and maintenance requirements. Other: Review existing numa MEP standards, improve and/or create new ones Identifying and implementing workflow improvements in regards to MEPIdentifying time and cost saving opportunities for upcoming projects About youUniversity degree in engineeringKnowledge of all MEP disciplines Ideally with previous experience of working in the similar company, or for a developer Ability to build and maintain good relationships with external partiesExcellent stakeholder management and strong communication skillsWell-developed technical and creative skills, thinking outside conventional solutionsA good eye for detail Ability to work under pressure and on multiple projects at the same timeAdvanced knowledge of Google and Microsoft Suits, Smartsheet, Asana Planning and construction norms, regulations and contract law knowledge is a plusFluent in English is a requirement, German is preferred Fluent in other European languages is a plus ABOUT OUR OFFERJoin an agile work environment with flat hierarchies where your ideas make an impact from the very beginningBuild your own success story based on what you do well and how you want to growElevate your physical and mental wellness with our monthly benefit allowancesGet to know your internationally diverse team during our events and retreatsSpend a free night at your nearest numa stay upon starting and enjoy a 30% employee discount on personal stays in the coolest neighbourhoods in Europenuma values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths. We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.Über das Unternehmen:numa

Deine AufgabenErstellung von Pachtberechnungen sowie Kommunikation mit Betreibern und PächternÜberwachung des Vertragsvollzuges und der Fristwahrung Kontrolle der Einspeiseerlöse von Energieversorgungsunternehmen und DirektvermarkternAbrechnung der Ertragsausfälle gegenüber den Wartungs-, Versicherungs- und EnergieversorgungsunternehmenBeratung der Betreiber in allen kaufmännischen Belangen mit Herstellern, Behörden, Pächtern, Versicherungen und EnergieversorgungsunternehmenEnge Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsführung und anderen BereichenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangErste Berufserfahrung ist wünschenswert, Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommenGrundlagenkenntnisse im Vertragsrecht sind vorteilhaftGute Office- und IT-Kenntnisse, z.B. Teams, Excel und die Bereitschaft, sich in weitere Software einzuarbeitenVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEine strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Zuverlässigkeit, hoher Sorgfalt und FlexibilitätAnalytische Fähigkeiten sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis, Organisations- und KommunikationsfähigkeitUnser Angebot für DichBei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen. Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits:Es erwartet dich eine attraktive Vergütung mit extra Bonuskomponente & 30 Tage UrlaubDu hast die Möglichkeit individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmenJeder Mitarbeiter erhält monatliche Mittags-GutscheineWir bieten dir eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft an Bei uns haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit auf einen KiTazuschuss Wir unterstützen dich finanziell bei deinem UmzugDu erhältst einen Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Qualitas EnergyDu bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenKontaktAnsprechpartner:Katarzyna Skubisz (Talent Acquisition Manager)E-Mail anzeigenÜber unsPowering Change.Seit mehr als 16 Jahren setzen wir im Erneuerbare-Energien-Sektor Maßstäbe. Wie? Wir verbinden Agilität mit der Erfahrung eines renommierten Investmentunternehmens. Wir revolutionieren die Projektierung. Pragmatisch, finanzstark und mit Leidenschaft bringen wir unsere Projekte zum Erfolg.Die Qualitas Energy Deutschland GmbH mit mehr als 250 Mitarbeitenden an Standorten in Berlin, Hamburg, Wiesbaden, Köln, Stuttgart und Trier setzt den Fokus auf den Ausbau der Windenergie.Wir gehören zur Qualitas Energy Gruppe, die mit mehr als 600 Mitarbeitenden in den Büros Madrid, Mailand, London, Warschau und Santiago de Chile vertreten ist. Wir betreiben und entwickeln Projekte weltweit im Bereich Windkraft, Photovoltaik, konzentrierter Solarthermie (CSP), Batteriespeicher und Wasserkraft. Wir suchen Denker und Akteure, die sich mit ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen und unsere hohe Eigenmotivation teilen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Du findest bei uns flache Hierarchien, offene Türen, tolle Kollegen und einen Teamspirit, der Dich begeistern wird!Bist Du dabei? Dann lass uns zusammen durchstarten! Standort Qualitas Energy Deutschland GmbH, Berlin

Autor/Redakteur für Bildungsinhalte - Grundschullehrer - DeutschlandStandort: Deutschland (muss in Deutschland wohnen und die Erlaubnis haben, dauerhaft in Deutschland zu arbeiten) 100% Fernarbeit von zu Hause aus. Nur in Deutschland ansässige Personen.Lohn: €14 Euro pro Stunde (Auszahlung über PayPal, monatlich) Vertrag: 12-monatiger Vertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung. Selbstständiger Auftragnehmer, der für seine Steuern selbst verantwortlich ist. Keine Sozialleistungen. Arbeitszeiten: 20 Stunden pro WocheEinstellender Manager: Katie Pantelli-DaviesAnwerberin: Sarah Jane DalzellDas Wichtigste zuerst! Was ist Twinkl? Was ist der Zweck von Twinkl?Twinkl ist dazu da, "denen zu helfen, die unterrichten". Das ist es, was uns jeden Tag zur Arbeit bringt. Wir sind stolz darauf, Bildungsressourcen zu entwickeln, die in jeder Phase der Lernreise eines Kindes verwendet werden können.Unsere preisgekrönte Sammlung von Unterrichtsmaterialien - erstellt von Lehrern für Lehrer - bietet eine unbegrenzte Anzahl zusätzlicher digitaler und druckbarer Unterrichtsmaterialien zu einem unschlagbaren Preis. Wir haben über eine Million Materialien, und täglich kommen neue Inhalte hinzu. Sie können nicht finden, was Sie brauchen? Fragen Sie einfach! Im Rahmen unseres erstklassigen Kundendienstes erstellen wir für unsere Mitglieder maßgeschneiderte Materialien zur Unterstützung von Lehrern. Wir helfen Pädagogen und Kindern, die besten Materialien, Werkzeuge und Schulungen zu erhalten, um die Bildung in Großbritannien und auf der ganzen Welt zu verbessern.Twinkl- Materialien, die das Potenzial Ihre Kinder zum Strahlen bringen Location: Germany (must live & have permission to work in Germany on a permanent basis) 100% remote work-from-home position. German residents only.Pay Rate: €14 Euros per hour Contract: 12-month contract with an extension likely. Self-employed contractor responsible for own taxes. No benefits. Hours of work: 20 hours per weekHiring Manager: Katie Pantelli-DaviesRecruiter: Sarah Jane DalzellFirst things first! What is Twinkl? What is Twinkl’s mission?Twinkl is here to “help those who teach.” It's what brings us to work every day. We're proud to create educational resources that can be used at each step of a child's learning journey.Our award-winning resource collection - created by teachers for teachers - provides unlimited supplementary digital and printable teaching resources at an unbeatable value. We have over a million resources, and new content is added every day. Don’t see what you need? Just ask! We make bespoke resources for our members as part of our world-class customer service promise to help those who teach. We support educators and children to get the best resources, tools and training to improve the education in Germany and around the globe.You dream it, we create it for you!Die Aufgabe:Deutschland ist ein schnell wachsender Markt für Twinkl. Sie werden die kreative Freiheit haben, die Inhalte zu gestalten, die wir unseren Kunden anbieten. Unser idealer Kandidat geht über das Schreiben und Redigieren von Inhalten hinaus, indem er neue Produktideen vorschlägt, Bedürfnisse in der deutschen Lehrergemeinschaft identifiziert und seine Erfahrungen und sein Fachwissen mit anderen teilt. Es ist eine aufregende Zeit für diesen Markt. Der erfolgreiche Bewerber wird entscheidend dazu beitragen, dass diese ehrgeizigen Pläne für Deutschland Wirklichkeit werden. Es handelt sich um eine flexible Stelle, bei der Sie von zu Hause aus arbeiten können. Die Arbeitszeiten können zwischen Ihnen und Ihrem direkten Vorgesetzten vereinbart werden, so dass sie mit Ihren derzeitigen Verpflichtungen vereinbar sind.Sie werden Teil eines Teams leidenschaftlicher Pädagogen sein, die flexibel an der Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für das neue deutsche Produkt von Twinkl arbeiten. Dieses Team erstellt eine breite Palette von Unterrichtsmaterialien für den Einsatz in der Grundschule. Dazu gehören PowerPoint-Präsentationen, Anschauungsmaterialien, Aufgabenblätter, Bewertungen und Planungen. In dieser Funktion werden Sie den Großteil Ihrer Zeit mit dem Schreiben und Bearbeiten von Inhalten für alle Altersgruppen in der Grundschule verbringen.The Role:Germany is a rapidly growing market for Twinkl. You will have the creative freedom to shape the content we offer to our customers. Our ideal candidate will be going further than writing & editing content by suggesting new product ideas, identifying needs in the German teaching community, sharing their experiences and expertise with others. It is an exciting time for this market. The successful candidate will be vital in ensuring that these ambitious plans for Germany become a reality. This is a work-from-home, flexible position, and hours can be agreed between you and your line manager to fit around your current commitments.You’ll be part of a team of passionate teaching professionals working flexibly to write & edit content for Twinkl’s emerging German product. This team creates a wide range of resources for use in Grundschule. This will include PowerPoints, display materials, activity sheets, assessments and planning. For this role, the majority of your time will be spent writing & editing content for all ages in Grundschule.Zu Ihren wöchentlichen Aktivitäten könnten gehören:Treffen mit anderen Twinkl-Teammitgliedern oder dem Country Manager, um neue Ideen zu besprechen;Schreiben von Inhalten für den deutschen Markt;Redigieren von Inhalten für den deutschen MarktEntwicklung neuer Produktideen mit dem Country Manager für Deutschland.Verfügbar für Meetings am Montag, Dienstag oder Mittwoch zwischen 10 und 14 Uhr. Your weekly activities could include:Meeting with other Twinkl team members or the Country Manager to discuss new ideas;Writing content for the German market;Editing content for the German marketDeveloping new product ideas with the Germany Country Manager.Available for meetings on Monday, Tuesday or Wednesday between 10am & 2pm. In dieser Position werden Sie:Erstellen und Anpassen von Materialien für den deutschen Grundschullehrplan und die frühen Jahre.Sie arbeiten mit anderen Content Writern und Designern zusammen, um Unterrichtsmaterialien zu erstellen.Sie erstellen neue Lehrerinhalte für unser Twinkl Deutschland Team, von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung auf der Website. Remote-Zusammenarbeit, enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern auf der ganzen Welt. (Auf Englisch)Entwickeln Sie ein größeres kommerzielles Bewusstsein, damit wir die Bedürfnisse derer, denen wir helfen wollen, verstehen können.In this role, you will:Create and adapt materials for the German Primary school curriculum and early years.Work collaboratively with other Content Writers and designers to produce educational materials.Create new teacher content for our Twinkl Germany team, from ideation stage to publication on the site. Remote collaboration, working closely with team members across the globe. (In English)Develop greater commercial awareness so we can understand the needs of those we want to help.Sie werden zusammenarbeiten mit:Katie Pantelli-Davies (Twinkl Germany Country Manager)Anderen Lehrern und Teammitgliedern - das Team besteht aus Content Writern/Redakteuren und Designern, die alle zusammenarbeiten, um Material zu erstellen und gemeinsam innovativ zu sein. You’ll work with:Katie Pantelli-Davies (Twinkl Germany Country Manager)Other teachers and team members – the team consists of Content Writers/ Editors and designers, all working together to create material and innovate together. RequirementsUm in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie:Hervorragende Kenntnisse des deutschen Lehrplans (Grundschule und frühe Jahre). Qualifikationen: Master of Education (oder gleichwertige lehrerzentrierte Qualifikationen), Staatsexamen.Mindestens 4 Jahre Unterrichtserfahrung (in den letzten 3 bis 5 Jahren) im Grundschulbereich an einer öffentlichen Schule in Deutschland.Sie haben eine Leidenschaft für das Unterrichten von Deutsch, BLB und Mathematik in einer öffentlichen Schule in Deutschland.Sie haben muttersprachliche Deutschkenntnisse. (sowohl in Wort und Schrift)Hervorragende Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatikkenntnisse in Deutsch.Hervorragende Englischkenntnisse (Sie müssen in der Lage sein, sich schriftlich und mündlich zu verständigen)Kreative und proaktive Ideengeber, Texter und Redakteure. Wir sind besonders an Personen interessiert, die auch die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Frühere Erfahrungen als Autor und Redakteur (entweder persönlich oder beruflich)Bitte beachten Sie: Wir sind nicht auf der Suche nach Englischlehrern, internationalen Schullehrern oder Kandidaten, die in den letzten 5 Jahren nicht an öffentlichen oder privaten Schulen in Deutschland gearbeitet haben. Behalten Sie aber unsere Karriereseite auf unserer Twinkl-Website im Auge, um sich über weitere Möglichkeiten zu informieren, die sich in Zukunft ergeben könnten!To succeed in the role, you will:Have an excellent understanding of the German Curriculum (Primary and early years). Qualifications: Master of Education (or equivalent teaching-centred qualifications), Staatsexamen.Have at least 4 years recent classroom experience (in the last 3-5 yrs) teaching primary levels in a Public School in Germany.Have a passion for teaching German, SU, and Math in a public school environment in Germany.Have native German language skills. (Both written and spoken)Have excellent spelling, punctuation and grammar skills in German.Have excellent English language skills (Must be able to communicate both written and spoken)Creative and proactive ideators, writers and editors. We’re are especially interested in anyone who also meets the following: Previous experience as a writer & editor (either personally or professionally) Please note: We are not looking for English teachers, international school teachers or any candidates who have not used the German Primary curriculum working in public or private schools in Germany in the last 5 years. But do keep an eye on our careers page on our Twinkl website for other opportunities that may arise in the future! BenefitsAls Gegenleistung für alles, was Sie mitbringen, bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten.Hier sind einige der Dinge, die Twinkl zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:Eine freundliche, einladende und unterstützende Kultur. Wir sind der Meinung, dass Arbeit Spaß machen sollte, und wir stellen den Menschen immer über den Prozess. Flexible Arbeit von zu Hause aus.Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit. Unser Mitarbeiternetzwerkprogramm umfasst Arbeitsgruppen für LGBTQ+, People of Colour, Behinderte (sichtbar und unsichtbar), Frauen in der Technik und berufstätige Eltern. Kontinuierliche berufliche Entwicklung (CPD). Unser sich ständig weiterentwickelndes Programm umfasst monatliche Entwicklungsgespräche, das Twinkl Management Scheme, kaufmännische Schulungen, Leadership Coaching Quads, Karrieregespräche und Mentoring. Zusammenarbeit über Kontinente hinweg! Sie werden Teil eines globalen Teams, das daran arbeitet, das Leben von Erziehern auf der ganzen Welt zu verbessern.In return for everything you can bring, we can offer you an exciting role in a fast-growing and dynamic business, with plenty of career opportunities.Here are some of the things that make Twinkl a great place to work:A friendly, welcoming, and supportive culture. We believe work should be fun, and we always put people before the process. Flexible work-from-home positions.Diversity, inclusion, and belonging. Our Employee Network Program includes working groups for LGBTQ+, People of Colour, Disabilities (visible and invisible), Women in Tech, and Working Parents. Continuous Professional Development (CPD). Our ever-evolving program includes monthly progression reviews, Twinkl’s Management Scheme, commercial awareness training, leadership coaching quads, career chats, and mentoring. Collaboration across continents! You’ll plug into a global team working to help improve the lives of educators around the world. Our Recruitment Process:HomeofficeÜber das Unternehmen:Twinkl

Read job description in: Role overview As a Digital Marketing Sales Manager (C2C), you will mainly be responsible to identify Brands, Merchants and Retailers to commercialize (SELL) Content-to-Commerce (C2C) Campaigns to be published in our Premium Media Partner inventory as Microsoft News, Burda Media, Conde Nast Media House or similar in the European and USA space. You will cover the complete Sales funnel & handover signed campaigns to our creation teams to deply. Main Responsibilities In this role you will be part of theV-Team Content-to-Commerce (C2C) Global, reporting to the Sales Director, and you will be responsible for(in multiple markets): Market research, for identifying the right Prospects for Content-to-Commerce Campaigns in Tradedoubler’sfocus markets Continuouslysupport the Sales Team to build and grow the Campaign Sales Pipeline Cover the full sales funnel including Seeding and Prospecting with strongest focus on Closing Deals Set up meetings for outside sales with qualified prospects Plan and execute the market strategies focused on C2C solutions adoption and the overall success of the existing and prospective customers Provide support in other sales areas of the Tradedoubler Performance Marketing including Affiliation Represent the Content-to-Commerce Global Team in Prospect meetings, conferences and fairs Product sales documentations We openly expect you to grow in this role and to consider development and promotion to the Specialist / Expert role within 1-2 years. Your profile To be successful in this role you will need to have: A Bachelor degree in Marketing or relevant field and/or experience in DigitalPublishers & Commercial will be a benefit Experience working with account-based marketing programs and selling teams Familiar with the technical sales cycle Background in creating and implementing marketing campaigns that use live events, digital advertising, and social networking Familiarity with Social Media and Influencers The ability to learn quickly with an “everything is possible” attitude Experience in reportingresults Good command of spoken and written English Good command of Excel and Office 365 product Analytical and multitasking skill Skills Sales – base marketing Digital Marketing Negotiation Lead Generation Standort Tradedoubler, Berlin

About The Job:The Dogo team is working on an amazing product that helps dog parents train their dogs effectively. Dogo is the #1 dog training App in the world, used by more than 7 million users globally. We have been featured as App of the day in 100+ countries a couple of times.The performance marketing manager job at Dogo includes managing paid channels, crafting ideas for new creatives, launching experiments, analyzing data, etc. You will develop campaign structures with high revenue impact and reinforce the Dogo brand in the long term. You will be able to create paid acquisition strategies you think could help us increase the visibility of our app to millions of dog parents. One product - but unlimited possibilities to message the benefits to a passionate audience.What You Will Do:Fully manage paid media channels, contributing from App and Web campaign management. Particularly on Meta, Google Ads, Apple Search Ads;Oversee our multi-channel paid acquisition strategy and manage a 6-digit monthly budget to maximize ROAS;Be a proactive self-starter who combines professional excellence and willingness to develop creative angles;Work continually with new ways how to improve campaign structure, testing, targeting, bidding strategies according to the goals;Create reports for the creative team to analyze the different angles of the ads, which versions perform the best, formulate hypothesis on how to iterate;Collaborate with other team members to improve the creatives, landing page, CLTV, user retention;Stay-up-to date with industry trends, competitor trends, user behavior to identify opportunities;Ensure our marketing tracking and policies are up to best practices;We Expect You To:Have at least 3 years of professional (agency, brand or startup) experience in B2C subscription based-app or gaming;Proficiency in various digital marketing channels, especially on Meta and Google UAC;Having previous experience with web channels, like Google Search, YouTube, Display is a plus;Strong analytical skills, ability to track KPIs, work with BI tools, run cohort analysis, and make data-driven decisions;Strong skills in understanding relevant regulations and best practices in data privacy (e.g. SKAN, Privacy Sandbox, Cookies);Proficiency in working with MMPs (e.g. Adjust), Google Analytics, Google Tag Manager;Experience in refining ad strategies based on campaign performance, product experience, seasonality, etc. Be results and performance-driven, but have no fear of failing;Strong problem-solving skills and ability to present marketing performance to various stakeholders (C-Level, Product, Revenue, Creative teams, All-Hands, etc);Always bring new ideas and improvements, be able to give and receive feedback;You are fluent in English (written and verbal);You love or even have a dog;Interested? Join A Culture Where:We are open to feedback from colleagues - this gives us great lessons to learn. Our culture is based on honesty, trust and ownership;We have a remote work setup from any European country within ±1 hour of Berlin time;Subsided co-working space;Significant stock options;Mac Laptop provided by us;The international and talented team based in Berlin, Tallinn, Vilnius and Kaunas;Books, training courses, etc. for continued growth and professional development;Bi-annual team events;Standard vacation policy;Starting date: April 2024. Possibility to start ±1 a month.About the hiring: We explicitly do not hire anyone who discriminates against people based on religion, national origin, gender identity, sexual orientation, age, marital status or other aspects. About the process: We will review your application as soon as possible. The initial call will take place with your future team lead, who will review your background and discuss the role. Then, we will send you a task to assess your practical skills. The final step involves interviews with different team members you will be working with.Dogo celebrated 5 years this year! Our current team of 15 people from countries like Lithuania, Estonia, Germany and the US are looking forward to your application! Standort Dogo - your dog's favourite app, Berlin

International Category Manager (m/w/d) Steel Structure& Subcontractor Vollzeit, Berlin, Kolitzheim, Nürnberg, Supply Chain & ProcurementKomm ins #TEAMBELECTRIC!WER WIR SINDWir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraft­werke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.AufgabenAngebote vergleichen, kaufmännisch und technisch bewerten sowie Verträge verhandeln – genau deine Stärken! Du bist ein leidenschaftlicher Stratege und überzeugst alle mit deiner kommunikativen Art. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Verantwortung für den strategischen Einkauf von Bauleistungen, Stahlbau-Unterkonstruktionen, sowie Hilfssystemen (z.B. Zäune, Trassen und Überwachungssysteme CCTV) für internationale Freiflächen Photovoltaik KraftwerkeEntwicklung einer gemeinsamen ProduktgruppenstrategieLieferantensuche, -auswahl und -entwicklungDurchführung von Ausschreibungen, zum Teil über ein eSourcing-SystemErstellung von technischen und kaufmännischen AngebotsvergleichenVertragsverhandlungen in enger Interaktion mit den SchnittstellenpartnernEnge Zusammenarbeit mit den Auslandsgesellschaften der Belectric GruppeEnge Zusammenarbeit (und Vertretung) mit Kollegen aus dem Category Management Unterkonstruktion, Konstruktion & Installation, BauwesenProfilAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im strategischen EinkaufErfahrung im VertragsmanagementErfahrung im Bereich Stahlbau und/oder Vergabe von Bauleistungen.Nice to have: Erfahrung im Projektumfeld oder ProjektmanagementGute Kenntnisse in MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit sehr guter Organisationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz & DurchsetzungsvermögenDas bieten wirJobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unterwww.belectric.com/karriere .Der Weg zu unsMelanie AdolphHead of People International & OrganizationTel.+49 9385-548-9246Klara TheobaldJunior People Manager Recruiting & DevelopmentTel.+49 9385-548- 9184Oder bewirb dich gleich unter Angabe der ReferenznummerYF22365288 , am besten über unser Onlineportal:www.belectric.com .BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 KolitzheimMauerstraße 77 | 10117 BerlinStraße des Friedens 15 | 14943 LuckenwaldeBahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Coworking-Space)bewerbung[AT]belectric.com|www.belectric.com

Über das UnternehmenWir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden.Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben.Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen.Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.Suchst Du nach einem großartigen Arbeitsklima und guten Verdienstmöglichkeiten? Dann ist Pflegia die perfekte Wahl für Dich! Wir sind ein innovatives Start-Up, das den Recruiting-Markt im Gesundheitswesen intelligent revolutioniert. Als Teil unseres dynamischen Teams kannst Du aktiv dazu beitragen, das Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Bei uns geht es darum, die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Kandidat:innen im Gesundheitswesen auf eine völlig neue Ebene zu heben! Wenn Du Dich unserem Unternehmen anschließt, wirst Du Teil eines motivierten und engagierten Teams, welches mit Leidenschaft daran arbeitet, das Personalbedarfsproblem im Gesundheitssektor zu lösen. Wir wollen sicherstellen, dass Arbeitgeber genau das Personal erhalten, das sie benötigen, um optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Gleichzeitig möchten wir Pflegekräfte dabei unterstützen, den Job zu finden, den sie wahrhaftig verdienen – einen Job, der ihre Fähigkeiten und Ambitionen vollständig entfaltet.Was wir Dir bieten? Top ausgestattetes Office mit modernster Technologie und einer erstklassigen Anbindung Eine attraktive Vergütung gepaart mit einer steilen Lernkurve und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung, bei der Du uns von A-Z kennenlernst Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom, CRM-System und Google Sheets Coaching für Deine Weiterentwicklung - 10% Deiner Arbeitszeit ist Lernzeit regelmäßige Team- und Companyevents beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free Dein Hund ist in unserem Büro willkommen 27 Urlaubstage pro JahrWas Dich erwartet? Du wirst intensiv vom Team in die jetzigen Prozesse und Kandidaten eingearbeitet Du trägst als Candidate Success Manager (m/w/d) die Verantwortung für die Aufnahme von Wünschen & Anforderungen unserer Kandidaten Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kandidaten und unseren internen Abteilungen wie z. B. Candidate Excellence Management & Key-Account-Management Du verantwortest die Betreuung & Unterstützung unserer Kandidaten bei der Nutzung der Plattform Du trägst zur Identifikation & Optimierung der Prozesse im Team beiWas Du mitbringen solltest? Du bist sehr kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und zeichnest Dich durch eine ausgezeichnete Kundenorientierung aus Dir macht der Kontakt mit Kunden Spaß Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis Du zeichnest Dich durch eine Hands-on Mentalität aus Du hast keine Berufserfahrung im Candidate Success Management? Kein Problem! Unsere erfahrenen Candidate Success Manager:innen bringen Dir alles von A bis Z bei und schulen Dich innerhalb unserer Mentoring-ProgrammeUnser Jobangebot Praktikum Customer Success Manager - Remote (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Pflegia GmbH, Berlin

EinleitungDu bist Medien- und Tech-begeistert und hast Interesse, ein erfolgreiches und wachsendes Startup mitzugestalten? Du bist bereit, Dich einzubringen und Dich jeden Tag weiterzuentwickeln? Und Du findest, Du passt gut zu Startup Insider?Dann suchen wir DICH als Praktikant:in (m/w/d) bei Startup Insider in unserem Plattform-Team, um uns dabei zu unterstützen, die führende Content- und Datenplattform der europäischen Startup-Szene zu bauen!Startup Insider ist eines der vielseitigsten und agilsten Informationsprojekte der deutschen Startup-Szene. Du willst bei dieser Reise von Beginn an dabei sein? Dann werde jetzt ein Teil unseres Core-Teams und gestalte zusammen mit uns die Zukunft der europäischen Startup-Szene!Was wir brauchen: Deine AufgabenDank unserer Plattform wird sich Startup Insider zum unverzichtbaren, integralen Bestandteil der europäischen Digitalwirtschaft entwickeln. Als unterliegendes Infrastruktur-Layer und dank algorithmischen Matchmakings verbindet Startup Insider die passenden Akteure, seien es Startups mit potenziellen Kunden oder Business Angels / VCs - oder auch mit potenziellen Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, den Markt der Informationsmedien neu zu definieren und die sich bietenden Chancen für und rund um die wichtigsten Wirtschaftsakteure der nächsten Generation aufzuzeigen.In deiner Rolle als Praktikant:in bist Du maßgeblich an der Entwicklung der neuen Startup Insider Plattform beteiligt. Deine regelmäßige Aufgaben beinhalten zum Beispiel:Überwachen/ Analyse von Nutzerverhalten auf der Website und Reporting von Produkt Features, Auffälligkeiten, Fehlern, Bugs, usw.Pflegen, Verbesserung und Erweiterung von Google Sheets Tabellen, die kritisch für unsere Dateninfrastruktur sind, zB Jobtitel, Unternehmensnamen, Gesellschafterstrukturen, Keywords etc.Ownen von Projekten für die Integration neuer Datenquellen, Integration neuer Tools und KI Modelle zur verbesserten Produktivität, Erstellung von No-Code MVPsDarüber hinaus gibt es viele Ad-hoc Aufgaben. Diese beinhalten vor allem:Punktuelle Analysen von Nutzerverhalten oder Web Traffic und tiefergehende Marktrecherchen zur Verbesserung einzelner Features, Konzeption neuer Features, Verständnis über unsere Nutzer und Verbesserung unseres Marketings und Search Engine Optimization (SEO)Da du eng mit unserem Product Manager zusammenarbeiten wirst, ist dieser Job extrem vielfältig, aber aufgrund des hohen Grades an neuen Projekten und Analytik auch überdurchschnittlich fordernd. Nicht weniger vielfältig aber etwas berechenbarer und weniger Daten-lastig wäre unsere andere Stelle als Praktikant:in oder Werkstudent:in im Plattform-Team. Schau mal hier nach.Wen wir suchen: Deine Qualifikationen​Wir suchen Persönlichkeiten, die inspirieren und sich inspirieren lassen. Die für etwas brennen, die gerne lernen, ihr Wissen gerne weitergeben und die lieber im Team arbeiten als alleine. Die uns weiterbringen, fachlich wie menschlich. Was wir uns wünschen:Großes Interesse an der deutschen Startup Szene und dem Thema Technologie/Digitalisierung im AllgemeinenDu möchtest Dinge mit von Grund auf aufbauen; viele und schnelle Veränderungen und das frühe “Ownen” von Projekten findest du eher spannend als beängstigendDu fühlst dich wohl dabei viele neue Software-Tools gleichzeitig zu lernen und möchtest dich selbstständig darin weiterentwickelnSehr guter und schneller Umgang mit Spreadsheets (Excel/Google Sheet) oder Datenbanken, vor allem Lookup & Reference Funktionen ist von großem VorteilErste Erfahrungen mit Quality Assurance / Software Testing und/ oder BI Tools bzw. Datenprozessen ist ebenfalls von großem VorteilWas wir bieten: Unsere BenefitsDu wirst Teil unseres jungen, motivierten Teams, welches das wahrscheinlich spannendste Informationsmedium der europäischen Startup-Szene aufbautBei uns arbeitest Du selbstständig und genießt von Beginn an Vertrauen und VerantwortungDurch unsere unterschiedlichen Kanäle haben wir uns ein einzigartiges Netzwerk aufgebaut, von dem Du automatisch profitierstJeder Tag bietet Abwechslung und viele Herausforderungen. Das perfekte Umfeld, um sich weiterzuentwickelnUnser großes, helles, tech-startup-typisches Büro liegt zentral im Herzen Berlins mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und in unmittelbarer Nähe des wunderschönen Parks HumboldthainDu arbeitest an einem höhenverstellbaren Schreibtisch mit ergonomischen Möbeln und bekommst ein neues Macbook, das du auch privat nutzen kannstTrotz unseres schönen Büros ist “Working from Home” bei uns Teil der gelebten Unternehmenskultur. Gemeinsam finden wir den perfekten Mix zwischen Office und HomeofficeMorgenmuffel und Nachteulen willkommen: Wir arbeiten zu flexiblen Zeiten. Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bistSnacks, Obst, Kaffee und Getränke gehen aufs Haus und als Wochenabschluss gibt es freitags immer Pizza mit dem TeamMit Deiner durch uns bezuschussten Urban Sports Club Mitgliedschaft kannst Du Dich sportlich bei über 10.000 Partnern austobenInteresse geweckt?Wenn das ganz nach Dir klingt, dann bewirb Dich einfach mit Deinem CV und Anschreiben bei uns. Im zweiten Schritt möchten wir in einem 30 min. Kennenlern-Call gerne einen ersten Eindruck von deiner Wunsch-Stelle bekommen, damit Du uns anschließend im Bewerbungsgespräch vollständig von Dir überzeugen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Über unsWir haben eine sehr klare Mission: Wir möchten Startups und Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg unterstützen. Dazu geben wir ihnen eine mediale Bühne und/oder bringen sie mit Investoren, Kunden oder neuen Mitarbeitern zusammen. In unseren Medien berichten wir tagesaktuell über spannende Innovationen, Trends, Geschäftsmodelle und Akteure, die unsere Welt von morgen bestimmen. Unser Podcast und täglicher Newsletter sind heute die reichweitenstärksten Medienkanäle in ihrem Segment. Auf unserer Online-Plattform kann man datenbasiert alle Startups, Investoren und Persönlichkeiten der Startup-Szene finden. So unterstützen wir Startups und etablierte Unternehmen in einem fragmentierten, intransparenten Markt dabei, die eigene Innovationskraft zu fördern. Indem wir Trends, Innovationen und neue Geschäftsmodelle frühzeitig präsentieren und alle relevanten Akteure aus der Startup-Szene zusammenbringen, liefern wir wertvolle Impulse für die Zukunftsausrichtung der Unternehmen in Deutschland.Kurzum: Wir sind davon überzeugt, dass wir mit Startup Insider das führende, vielseitigste, agilste und am schnellsten wachsende Informationsmedium (Leitmedium) der Startup-Szene inkl. Datenbank, Podcasts, Newsletter, Alerts, Events, uvm. bauen. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Deutschland und Europa. Auf unserer Mission wird Startup Insider von einem großartigen Gesellschafterkreis unterstützt: Zahlreiche bekannte Business Angels, Entrepreneure und viele der bekanntesten deutschen Venture Capital Unternehmen unterstützen uns als Gesellschafter auf unserem Weg. Unsere Teamkultur und WerteDie Startup-Szene gehört zu den spannendsten Bereichen der Wirtschaft. Sie ist geprägt von Gestaltungswillen, Veränderungen, einer gesunden Fehlerkultur und dem Hinterfragen des Status Quo. Das spürt man auch in unserem Team: Hinter Startup Insider steht ein ambitioniertes Kernteam sowie ein großes Netzwerk an Supportern. Bei uns gilt “Culture Fit and Team Fit overwrite Skill Set. Always!” - Wir sind stolz auf unsere Kultur und pflegen diese mit viel Bedacht. Unsere Werte definieren, was uns wichtig ist in der Zusammenarbeit miteinander und was wir in Menschen suchen, wenn sie Teil unseres Teams werden sollenUnsere Kultur ist geprägt von Leidenschaft und Optimismus. Wir sind offen, kollegial, transparent und schätzen Engagement und Eigeninitiative; mögen es unkompliziert, leben flache Hierarchien, Chancengleichheit und kurze Entscheidungswege. In einer Diskussion gewinnt das beste Argument, nicht der Jobtitel. Wir hinterfragen (uns) kritisch, sind dabei aber frei von Vorurteilen. Stattdessen wertschätzen wir Vielfalt und begrüßen explizit alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir sind in erster Linie Startup-Enthusiasten. Uns begeistern daher Neugierde mehr als Hochschulabschlüsse; und das Leuchten in den Augen zählt mehr als polierte Lebensläufe. Verantwortung zu übernehmen motiviert uns und Fehler zu machen ist ein essentieller Teil unserer Entwicklung. Wir wollen uns jeden Tag verbessern und lernen gerne dazu. Standort Startup Insider GmbH, Berlin

At Torg, we are building the leading B2B sourcing & tendering platform for food and beverages, connecting suppliers globally with retailers, wholesalers or brands, thereby streamlining the procurement process for both parties. Our founders are experienced business and product leaders from major e-commerce players across Europe including Zalando, Delivery Hero, and Just Eat/Takeaway and we are backed by Atlantic Food Labs, Berlin's leading food tech accelerator. Since we went live 1.5 years ago, we've seen high adoption rates and returning satisfying customers who are using Torg to simplify their sourcing processes. We're looking to scale our sales team to continue growing our customer base.TasksHelp build up our customer base, from improving customer database and generating leads in different categories, to closing dealsConnect with and build relationships with new and existing buyers and suppliers through various outreach methods (phone, email, social network marketing)Handle objections and resolve any client conflictsHelp with the activation of new customers, from signed to ordersWork cross-functionally on any new projects that excite you or add value to the companyRequirementsBachelor or Masters student at a German or European university with a minimum of 2 semesters of studies completed and strong academic results.Interns must be available for 6 months full-time.Strong problem-solving skills, a drive for results, and a passion for relationship-building & sales.Fluency in English and German and/or Italian.Join us to build the future of food retail sourcing. Successful interns will be offered full-time positions in case of relevant openings.We are building the leading B2B marketplace for food and beverages, connecting suppliers globally with retailers, thereby streamlining the procurement process for both parties. Our founders are experienced business and product leaders from major e-commerce players across Europe including Zalando, Delivery Hero, and Just Eat/Takeaway and we are backed by Atlantic Food Labs, Berlin's leading food tech accelerator. Since we went live only a few months ago, we've seen high adoption rates and returning satisfying customers who are using Torg to simplify their sourcing processes. Standort Torg GmbH, Berlin

Wir sind Berlin Bytes. Wir sind jung und kreativ, schätzen Vielfalt und freie Meinungsäußerung - das hast Du wahrscheinlich schon von jeder Berliner Digitalagentur gehört. Was uns jedoch unterscheidet, ist unsere Art der Zusammenarbeit untereinander und mit unseren Partnern. Da wir unseren Kunden komplette digitale Dienstleistungen anbieten (von UX/UI Design, Webentwicklung bis hin zu Marketing und Product Ownership), gehen wir an jede Aufgabe heran, als wäre es unser eigenes internes Projekt.Du kannst erwarten, tief in eine Vielzahl von Branchen einzutauchen - unser Spektrum an Kunden reicht von aufstrebenden Berliner Mode-Start-Ups bis hin zu großen Corporate Infrastructure Providern. Wir sitzen am Rand von Prenzlauer Berg und Friedrichshain. Berliner kennen diese beiden Viertel als ein Stadtteil für junge Berufstätige, die Eltern geworden sind, und als einen Ort der alternativen Boxy-Techno-Szene. Und wir freuen uns sagen zu können, dass wir beides sind.Wir sind dort, wo Familie auf Party trifft, wo freier Geist auf strukturiertes Vorgehen trifft, wo Erfahrung auf Neugier trifft.Was es zu schaffen gibt:Sales-Relaunch mit Autonomie: Nutze Deine Freiheit, um unseren Vertrieb neu zu gestalten, indem Du innovative Wege gehst und Deine bevorzugten Kanäle wählst.B2B Lead-Generierung für Großprojekte: Entwickle Strategien zur Akquise von Großprojekten, die Teams aus Designern, Entwicklern und Beratern für mindestens sechs Monate umfassen.Vielseitiges Content-Marketing: Gestalte Inhalte über verschiedene Kanäle, einschließlich Website, Werbung für Inbound- und Outbound-Marketing.Analyse und Anpassung: Überwache, analysiere und optimiere unsere Marketingaktivitäten, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.Partnerschaft mit Lieferanten: Pflege starke Beziehungen zu Lieferanten und externen Partnern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.Was du mitbringen solltest:Du bringst Erfahrung in der Akquise von umfangreichen digitalen B2B-Projekten mitErstellen und Verbreiten von ansprechendem Content hilft uns, gezielt Großkunden anzusprechenDeine Führungskompetenz hilft uns, ein stabiles Team aufzubauen.Zeige uns Deine Kreativität und Innovationskraft bei der Neugestaltung unseres Vertriebs.Deine Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten, ist für uns unverzichtbar.Benefits:Büro direkt am Volkspark Friedrichshain (Umzug in noch bessere Lage geplant!)Home Office: Wir schätzen persönliche Interaktion im Büro. Deshalb erwarten wir, dass du in der Regel 2-3 Tage pro Woche ins Büro kommst. Workations sind aber trotzdem erlaubt!Urban Sports ClubBVG job ticketTherapieangebot (Selfapy)Betriebliche AltersvorsorgeModerne Macbooks und keine eingestaubte interne SoftwareJob Practical Details:Gehalt: 60-120.000 €Verbindlichkeit: VollzeitVertragstyp: Unbefristet--Bitte beachte, dass wir die Zeit und Mühe, welche du in deine Bewerbung an uns investiert hast, zwar zu schätzen wissen, allerdings können wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur den in die engere Auswahl gekommenen Bewerbern eine Rückmeldung geben. Wenn du innerhalb von 21 Tagen nichts von uns hörst, geh bitte davon aus, dass deine Bewerbung in diesem Fall nicht erfolgreich war. Wir bedanken uns für dein Verständnis. Standort Berlin Bytes, Berlin

Carhartt ist die ursprüngliche Berufsbekleidungsmarke aus den USA, die seit 1889 hochwertige Arbeitskleidung herstellt, um hart arbeitende Menschen zu schützen und zu unterstützen. Unsere Produkte sind robust und zeichnen sich durch Haltbarkeit, Komfort, Funktionalität, Passform und Styling aus. Handwerker schätzen unsere Produkte und sind seit vielen Jahren Fans dieser legendären amerikanischen Marke. Unsere Kleidung kann für viele (berufliche, handwerkliche und Outdoor-) Aktivitäten verwendet werden und kann während und nach der Arbeit getragen werden. Für unser DACH-Verkaufsteam suchen wir ab sofort einen Account Manager Ost-Deutschland Der Account Manager ist dafür verantwortlich, die Rentabilität der bestehenden Konten zu maximieren und neue Kundenmöglichkeiten zu verfolgen, und damit das Kundenportfolio zu vergrößern. Dies geschieht durch Einführung, Implementierung, Durchführung und Leistungsüberwachung von Vertriebsplänen, auf der Basis von der ausgesetzten Verkaufsstrategie vom Sales Manager. Zu den Vertriebsplänen gehören auch Produkt Platzierung Plänen (Product-Placement - POS) und Berichterstattung über Leistungskennzahlen (Key Performance Indicators). Der Account Manager ist für alle Aspekte der Kundenbeziehungen verantwortlich und leitet zur Entwicklung einer langfristigen strategischen Partnerschaftsplanung mit den Kunden. Zu seiner Verantwortlichkeit gehören Kenntnis des zugewiesenen Kundenportfolios, das Verständnis für die Dynamik innerhalb des relevanten Marktes und die Nutzung von Marktkenntnissen, Kenntnis und Durchführung der Carhartt-Markenstrategie, sowie Account-Planung und Retail-Analytik. Der Account Manager arbeitet eng zusammen mit: Sales Manager DACH, das DACH-Verkaufsteam, Kundenserviceteam (Customer Operations) und Marketingteam in Amsterdam. Region: Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.Aufgaben und Verantwortlichkeiten:· Erreicht jährliche Umsatz Ziele und gewinnbringende Margenziele für das zugeordnete Kontenportfolio im Bereich Nord-Ost Deutschland.· Entwickelt ein breites Wissen über die Marktdynamik und -möglichkeiten, seine (potenziellen) Kunden, die Branche und die Position von Carhartt auf dem Markt.· Entwickelt und nutzt fundiertes Wissen über Carhartt Produkte und Kollektionen, Carhartt Markenstrategie und Go-to-Market-Strategie, um die Vorteile von Carhartt-Produkten gegenüber anderen klar zu verdeutlichen.· Stellt sicher, dass die Marken- und Produktkenntnisse sowie die Einzelhandelsausstattungen (Einrichtungsgegenstände, Bildmaterial und entsprechende Anweisungen) gut verstanden und von den Mitarbeitern der Filialen effektiv genutzt werden.· Sucht und entwickelt neue Kunden innerhalb des definierten Arbeitsbereichs. · Identifiziert und schafft (einzigartige) Ansätze zur Schaffung und Erhöhung von Kundennutzen, bietet Ideen und Lösungen erfolgreich an.· Reagiert schnell auf Probleme und bietet seinen Kunden einen kontinuierlichen Service, als zuverlässiger Partner. · Nimmt Verantwortung und Verantwortlichkeit für die Ausführung, Erreichung und Messung der Resultate innerhalb seines Kontenportfolios.· Optimiert Nachschubplanung von Lagerbeständen/Produkten durch den Einsatz von Prognosetools, Vorbestellungen und anderen Mitteln, um die Erwartungen der Kunden erfüllen zu können. · Überwacht Trends und Wettbewerbsentwicklungen und gibt dem Sales Manager Feedback zu Marktinformationen. Zulassungsvoraussetzungen:· Bachelor in Betriebswirtschaftslehre/Handelswissenschaften oder verwandten Bereichen oder gleichwertige relevante Erfahrung in einer ähnlichen Verkaufsrolle.· Mindestens 3 – 4 Jahre Verkaufserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Zielerreichung und effektivem Account Management.· Kenntnisse in der Bekleidungs- und/oder Berufsbekleidungsindustrie und/oder im Einzelhandel, vorzugsweise im zugewiesenen Arbeitsbereich.· Fähigkeit zur effizienten Organisation, Priorisierung und Planung der Arbeitsbelastung, Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten sowie zur Identifizierung von Prioritäten.· Selbstständigkeit und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.· Ausgezeichnete deutsche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, sowie die Fähigkeit, Englisch effektiv zu verstehen und zu kommunizieren (mündlich und schriftlich) (unsere erste Sprache im Unternehmen ist English, sowie unsere Systeme). · Ausgeprägte Organisations- und Computerkenntnisse, insbesondere in Microsoft-Anwendungen (Office) und mit einem ERP-System.· Wohnend in die Region Nord-Ost Deutschland.Was bieten wir?Carhartt ist seit 135 Jahren ein Familienunternehmen und steht für Transparenz, Ehrlichkeit, Authentizität und Respekt. Das Carhartt EMEA/PAC-Team besteht derzeit aus rund 68 Mitarbeiter. Wir bieten starke Mitarbeitervorteile, darunter eine Carhartt-Belohnungsstrategie und 25 Urlaubstage pro Jahr. Unsere Account Managers erhalten einen Firmenwagen, einen Laptop und ein Telefon.Gehaltszahlung und – Verwaltung über unsere deutsche Lohnbuchhaltung.Interessiert? Wir würden gerne von Ihnen hören! Bitte bewerben Sie sich über unsere Stellenausschreibung auf LinkedIn oder senden Sie Ihr Bewerbungsschreiben (Motivation) und Ihren Lebenslauf per E-Mail an E-Mail anzeigen Standort Carhartt EMEA/PAC, Berlin

About Hopewind:Hopewind (stock code: 603063) is a multinational company headquartered in Shenzhen, China, focusing on the R&D, manufacture, sales, and service of renewable energy & electric drive products, with main products of wind power generation products, photovoltaic generation products, power conversion products, industrial drive products, and electric car products.We are a leading enterprise in China's wind power converter market and are also China's top 10 photovoltaic inverter brand. We have 5 R&D and manufacturing bases, 30+ global service bases, and sales and service centers in the Netherlands, Brazil, South Korea, Turkey, Vietnam, Pakistan, and other countries, with around 2,200 employees, including more than 600 R&D engineers.What You'll Be Doing:· Identifying and developing long-term relationships with solar distribution channels and strategically important customers; · Focused on sales opportunities with Solar Distributors, EPC Leaders in accordance with the company's overall strategic plans and objectives;· Successfully maintaining and nurturing the relationships with Project Developers/Decision makers so that Hopewind Brand is a natural choice for their Solar Inverter needs;· Effective uses of MS tools, market-competition intelligence & customer connection within assigned territory/key accounts;· Actively support MNRE, BIS, and IEC approvals for the products as per requirement;· Participate in events like exhibitions, seminars, and conferences to promote Hopewind Brand and create new business opportunities.We're Looking for Someone Who:· Should be a graduate in Electrical/Electronic Engineering with 3+ Years of relevant experience in Sales/BD roles with at least 2 Years in Solar Components (On grid Inverters/ Solar Modules/ PCS/ Batteries) Sales;· Is a self-starter, highly motivated individual with good communication, presentation skills, problem-solving, and analytical skills;· Has proven the Account Management skills required to create, maintain, and enhance customer relationships;· Has experience in managing Solar EPC/Distributor key accounts for technical problem solving and business development activities;· Has good Technical knowhow of Solar Photovoltaic Systems, Solar On Grid String Inverters, International/BIS certifications, etc. for String Inverters is preferred;· Has experience in working with Govt. Agencies, Tender technical approvals, and liaising for product approvals with state nodal agencies and Discoms will be a plus.We'd Love to Chat if You Have:· Professional English language skills.· Experience in the renewable energy industry.· Experience in Enterprise, and B2B sales cycles in any industry. Standort Hopewind, Berlin

Job Title: Key Account Manager - DACH & NordicsLocation: Remote, (based in Germany)Salary: €70,000 - 75,000 + packageThe Advocate Group is proud to represent a highly innovative, fast-growing organisation within the consumer goods industry, and a brand that is taking the Personal Care market by storm.We are currently searching for an experienced and driven Sales professional to join the European commercial team to drive growth across DACH and Nordic regions as a Business Development Manager, working closely with key distributors and retail partners.ResponsibilitiesWork closely with the various internal teams and distributors to develop the omnichannel business roadmap and execute the sales strategyFurther develop the business in DACH & Nordics (new products, new channels)Strategic account management: Identify and develop new business opportunities with distribution and retail partners in the assigned area(s) of the marketManage the day-to-day business in the DACH & Nordics markets by working in synergy with our partnersEnsure accurate and timely forecasting of sales within standard procedures, as well as in-market stock levels and ordering pipelineEnsure the growth of distribution levels as per the agreed yearly KPIsTake charge and follow up on marketing activities collaborating with the brand activation team, distributors, and partners.Monitoring and reporting competition and market intelBring relevant shopper and category insights and shape them into actionable in-store executions and activitiesLeverage business analytics to influence customer and company decision making at top-to-top levels, utilizing internal/customer business systemsYour ProfileClear ability to develop opportunities into high performing, profitable sales streams.Ability to build and grow sales relationships with internal and external stakeholdersRelevant third level education and minimum 3+ years of relevant experience.Fluent command of German and English in written and oral communication (must).Knowledge of the Retail landscape across different sales channels (essential).Advance knowledge of different go to market strategies: via distributor, direct business, and hybrid models (essential).Relevant experience in FMCG industry and key account management (essential).Proven track record in achieving new business targets and objectives.Excellent communication, time management, organization, and presentation skills.Strong commercial acumen and negotiation skills.Advanced knowledge of P&L, and strong financial acumen.Versatile, self-motivated and results driven.Strong interpersonal skills and ability to build relationships.Strong computer skills, including MS Office applications, sales database, web applications, SAP, and IBP.If you're looking for your next career move within a fast-growth environment, driving the sales and development of a highly innovative brand, then we'd love to speak to you.Phone: 0151 209 2055 Email: E-Mail anzeigenThe Advocate Group is a leading recruitment partner, based in the UK, to the FMCG and consumer product sectors. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation, or age.By applying for this role, you are agreeing to our Privacy Policy, which can be found on our website. Please note that The Advocate Group is acting as an employment agency about this vacancy. Standort The Advocate Group, Berlin

About MedChemExpressThe headquarter of MedChemExpress is based in the USA, and we have branch offices and warehouses in Europe and China. We have been supplying our products to most of the renowned research institutes, laboratories, Bio-tech companies, and pharmaceutical companies across the world since 2008. MCE works together with our over 500+ partners globally to find novel and vibrant ways of enhancing the lives of human beings.MedChemExpress offers a wide range of high-quality research chemicals and biochemicals including novel life-science reagents, reference compounds, APIs, and natural compounds for laboratory and scientific use. We take pride in offering only the highest-grade products. Product identity, quality, purity, and activity are assured by our robust quality control programs and procedures. We provide HNMR, LC-MS, HPLC, stability testing, and activity assays of our products to clients.Inhibitors & Agonists50,000+ selective Inhibitors and Agonists targeting 1,000 key proteins in 20+ signaling pathways, which are applied in different disease areas.Screening LibrariesMCE Compound Libraries consist of 20,000+ small molecules with validated biological and pharmacological activities. 200+ ready-to-use compound libraries. 20,000+ fragment compounds with a diversity of structures. Focus on various research areas and signaling pathways.What we offerWe are committed to creating a harmonious, inclusive, and efficient workplace so that every employee at the company has sufficient room to grow and maximize their potential. As a global company, we recruit staff from all over the world to boost workforce localization. With MedChemExpress, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. Welcome to join us and bring your curiosity to life!Full Job DescriptionMedChemExpress has an immediate opening for an Marketing Manager base in Germany. This is a full-time position with career advancement opportunities within the company. You must be available to work from Monday to Friday. You must be legally working in Germany.MedChemExpress is a renowned global company in the chemicals and biochemicals research market specializing in the development of novel life-science reagents, reference compounds, APIs and natural compounds, and MedChemExpress is rapidly expanding its sales and marketing team in Germany to further develop more customers.Location Base in Germany, home-officeWork independently most of the timeYour roleResearch and collect information on the European biopharmaceutical market, competing products, conferences and exhibitions, new products and other relevant information and provide feedback to the head office marketing team.Represent MCE as an exhibitor at academic conferences, exhibitions and vendor shows to increase brand awareness and expand market share over Europe.Support the conference. Register for the relevant conference and ensure that all conference materials arrive as scheduled.Research on local marketing trends to support MCE’s global marketing team.Other activities related to MCE marketing, for example e-marketing, email campaign, developing local brochures.Required SkillsBachelor degree or above, major in pharmacy, biology, biochemistry, biomedicine, etc. Excellent knowledge of life sciences products.Preferred sales/marketing experience in life science/ Biotech/ Pharmaceutical industry.Having design skill will be a plus (CorelDRAW, Photoshop etc)Fluent in German and English, both oral and written. Open-minded, result-motivated, strong learning ability, excellent communication skills and teamwork spirit are required.Positive and stable professional mentality, able to withstand greater work pressure.Adaptable to multi-cultural teamwork.What you will get in return 1. Full support from local based MedChemExpress team. 2. Onboarding training and weekly sales training program offered.Please submit a cover letter and resume to E-Mail anzeigen to apply for this position (MS Word or PDF files).Company’s website: www.medchemexpress.com Standort MedChemExpress LLC, Berlin

Sales Manager€50,000 - €60,000 + packageGermany, covering the DACH regionOur client is a £10+ billion turnover, market-leading delivery service company who operate globally. They have branches all over the continent with over 200,000 employees and continue to expand as more businesses take advantage of their services in the European market. With 500 million consumers, the European market contains incredible opportunities. In order to maximise these opportunities, there now exists a vacancy for a Sales Manager to join the business, to lead and drive new business development opportunities throughout Germany and the DACH region.Reporting to the Head of Sales, the principal focus of the role is sales growth across the DACH region of Europe. As a key member of the sales team, you will be proactively approaching new and existing customers across the region to focus on securing new business opportunities. Selling directly to the end consumer/business purchaser or indirectly through various sales channels, you will be assessing customer needs and suggesting appropriate products, services, and/or solutions. You will also be developing and delivering sales bids, presentations, and proposals and conducting product demonstrations as well as identifying and contacting prospective customers and building relationships to generate future sales and repeat business.The successful candidate will be operating in a similar role at this level and will possess a proven track record and experience of the entire sales process in the freight forwarding industry, specifically within the DACH region. You have a proven and demonstrable ability to overachieve sales goals; you have previous budget & sales forecasting experience. Most crucially, you thrive and are energised by meeting and learning about other people – you are a natural connector, you put others at ease. You are a high intensity team player who thrives in a fast paced, dynamic environment and you possess a “can do” attitude and believe anything is possible with the right focus.To ApplyThis is an excellent opportunity in a challenging, fast paced, and dynamic business offering a challenging, dynamic, and progressive future. Interested parties should apply accordingly or contact Tommy Oxtoby in the first instance for a confidential conversation. Contact details can be found via the Newman Stewart website.About UsNewman Stewart is a privately owned, leading provider of Executive Search, Talent Advisory & Psychometric Assessment Services. With offices in Leeds and London we identify excellent people for our excellent clients, nationally and internationally and we are proud of the results that we deliver. Standort Newman Stewart, Berlin

International Expansion Manager - Netherlands (m/f/x) Full-time Department: International Company Description Scalable Capital is a leading digital investment platform in Europe. Since our foundation in 2014, we pursue the mission to empower everyone to become an investor. With the Scalable Broker, Scalable Wealth, Scalable Crypto and our solutions for B2B partners we offer easy and cost efficient investing for everyone. Today, Scalable Capital is a FinTech unicorn - we have more than 600,000 customers and more than 15 billion Euros on our platform. Visit our or tune in to our (both in German) to find out what our Expert Teams have to say. Our Company Values guide us every day in how we work and collaborate. To learn more about them, you can find our values (English). Job Description You work closely with our Head of Netherlands and France and take over responsibility for priority projects within the the Netherlands team You become the face and voice of Scalable Capital in our Dutch-speaking markets You identify partners and establish strong relationships to reach all relevant audiences with our offerings You conduct ongoing analyses of our product, marketing, performance, competition & client behaviors to influence our strategic roadmap and product localization You work with the team to deliver local language websites, apps and marketing campaigns You contribute to our team focused on Internationalization and delivering Scalable Capital’s services into new markets You report and communicate with senior management on KPIs Qualifications You have a keen interest in entrepreneurship and will give your all to grow Scalable Capital in the Netherlands You thrive in a fast paced environment, navigate ambiguity and go the extra mile You work independently and have a go-getter attitude. You like to get things done You are a people person who likes to connect with others as well as speak in public You are able to break down complex issues, identify their essential factors and communicate them effectively You are a strong analytical thinker, leveraging both quantitative and qualitative data to drive decisions You have experience in a fast growing startup, a consultancy or in finance You are a native Dutch speaker and have an excellent command of English Additional Information Be part of one of the fastest-growing and most visible Fintech startups in Europe, creating innovative services that have a substantial impact on the lives of our customers Work with an international, diverse, inclusive, and ever-growing team that loves creating the best products for our clients Enjoy an office in a great location in the middle of Munich or Berlin Mitte, a vibrant district surrounded by an exciting array of restaurants, cafés and convenient amenities Be productive with the latest hardware and tools Learn and grow by joining our in-house knowledge sharing sessions and spending your individual Education Budget Learn and experience German culture first hand by joining our free German language classes (International) relocation support Enjoy your free time with 30 paid vacation days and take the opportunity to work from abroad Benefit from an attractive compensation package and from the company pension scheme Say goodbye to order commissions and say hello to your complimentary subscription of Scalable Capital's PRIME+ Broker Job Location Standort Scalable Capital, Berlin

Moody’s is a developmental culture where we value candidates who are willing to grow. So, if you are excited about this opportunity but don’t meet every single requirement, please apply! You may be a perfect fit for this role or other open roles.Moody's is a global integrated risk assessment firm that empowers organizations to make better decisions.At Moody’s, we’re taking action. We’re hiring diverse talent and providing underrepresented groups with equitable opportunities in their careers. We’re educating, empowering and elevating our people, and creating a workplace where each person can be their true selves, reach their full potential and thrive on every level. Learn more about our DE&I initiatives, employee development programs and view our annual DE&I Report at moodys.com/diversity Moody’s Analytics products are becoming an essential tool in the rapidly expanding Commercial Real Estate market. We deliver an integrated and holistic platform that automates critical processes and generates insights and recommendations to drive better decisions. Lenders, asset managers and brokers are some of our biggest customers. Our analytics provide key property performance indicators, research, and risk assessment, giving our customers a good understanding of their future cashflows. We have a team of brokerage and lending solutions experts as well as passionate sales, marketing and technology professionals who constantly strive to add value to our customers’ experience. You will become product specialist for our CRE Portfolio Manager-platform, support and advise our customers (Germany/Europe) and contribute your expertise to the further development of the platform: Responsibilities & TasksTake responsibility for customer accounts (esp. banks): build up business relationships and understand the customer needs and requirementsOnboarding of new accounts: help clients to integrate our solution and ensure user adoptionEnsure customer retention and improve client satisfaction by maintaining an ongoing exchange (such as regular meetings, updates on releases, feedback conversations on features)Support in the (further) development of features: e.g. definition of requirements, exchange on product designs, reporting and tracking of bugs, sharing customer feedbackBring in ideas to improve internal procedures and information sharing as well as documentationImpart expert knowledge to other team members Experiences & SkillsRequiredCompleted studies or vocational training in Banking / Finance 1-3 years work experience (with emphasis on real estate financing)Fluent in German (minimum C1)Advanced in EnglishAdvanced knowledge of Microsoft Office, especially Excel and PowerPointConfident in using technology and softwareEffective communication within a multinational teamPreferableFirst experience in working with clientsExperience with BI-Solutions (Business Intelligence)#LI-ER1 The salary is one component of Moody’s total compensation package for employees. Other rewards and benefits include the following: Medical, Personal Accident, Life Insurance and Time Off.Moody’s is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender expression, gender identity or any other characteristic protected by law.Candidates for Moody's Corporation may be asked to disclose securities holdings pursuant to Moody’s Policy for Securities Trading and the requirements of the position. Employment is contingent upon compliance with the Policy, including remediation of positions in those holdings as necessary.For more information on the Securities Trading Program, please refer to the STP Quick Reference guide on ComplianceNetPlease note: STP categories are assigned by the hiring teams and are subject to change over the course of an employee’s tenure with Moody’s. Standort Moody's, Berlin

Were Getir, the pioneers of super fast delivery. Our founding idea: Groceries in minutes, delivered to your door through our app. Now offering more delivery models across different locations, our goals are made possible by our one-of-a-kind business model with our unique technology at its core. We know that our global ambitions can only be accomplished with exceptional people, and that is where you come in. Our rapidly growing environment is the perfect opportunity to take initiative and create your legacy. As a Growth Associate, you will play a pivotal role in driving the company's growth by leveraging data insights, optimizing promotions, and improving customer segmentation for both our Brands: Gorillas and Getir. You will be responsible for a range of activities aimed at enhancing our business performance and profitability. What Youll Be Doing Insights and Analysis Use data-driven insights to understand customer behavior, market trends, and competitive landscape Generate reports, conduct A/B testing, and analyze performance metrics to identify opportunities for growth Utilize customer data to create meaningful segments and personas Continuously monitor and improve conversion rates and Customer Experience metrics across the customer journey, from awareness to purchase and retention Forecasting: Develop and maintain accurate forecasts for key performance indicators, including revenue, customer acquisition, and conversion rates Provide guidance on resource allocation and strategies based on forecasting Promotion & Fee optimization: Manage and optimize delivery & service fee structures to ensure they align with customer expectations, competitive positioning, and profitability targets Develop and implement strategies to optimize promotional campaigns, including discounts, bundles, and loyalty programs, to maximize customer engagement and revenue Tailor marketing and growth strategies to address the specific needs and preferences of each segment Cross-functional alignment Collaborate with different functional teams to implement improvements, including operations, supply chain, product and marketing What Youll Bring 2-4 years of relevant experience in data analysis, growth, or related roles Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Business, Marketing, Economics, Engineering or Data Science) Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate data into actionable insights (Proficiency in data analysis tools like Tableau & Mixpanel is a plus) Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple projects simultaneously A growth mindset and a passion for staying up-to-date with industry trends and best practices Fluent in English. Bonus Points if You Have: German language is a plus Mix Panel experience is a plus You as a Getirian You are a good person first, everything else is secondary. You are a champion of growth, and actively strive to be the best version of you, for yourself and your team. You value diversity, and embrace ideas over hierarchy. You aren't afraid to learn and re-learn at Getir speed. You are an initiator, in charge of your own story and your legacy. Benefits We're becoming the number one global leader in ultrafast grocery delivery - come and make an impact through once-in-a-career roles We really mean it when we say that upward and sideways mobility are some of our favorite terms - take charge of your own career growth through unique professional development opportunities We believe in the power of being shoulder to shoulder and working in the office is our normal - we're the right company for you if you also believe being together in person with each other is more important than ever We are a truly international team with thousands of Getirians across the globe - join us if you want to be part of a diverse and dynamic workplace 28 vacation days Health Insurance Discounted gym membership Standort Gorillas, Berlin

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Berlin