Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Email Marketing Manager in Berlin"

Über unsGRENION ist ein Brand-House und junges Familienunternehmen für hochwertige Marken mit Sinn und Mission im Bereich Beauty.Mit einem schnell wachsenden Team von +60 großartigen Menschen und viel Liebe zum Detail entwickeln und akquirieren (Buy & Build) wir qualitativ hochwertige, ehrliche und wirksame Produkte & Marken, die einzigartige Ergebnisse erzielen.Mit unseren Portfolio-Brands HelloBody, myRapunzel, Sophie Rosenburg, BANANA BEAUTY, Mermaid & Me, Perkin Hoffman und Rosental Organics erreichen wir jeden Monat Millionen von Menschen auf der ganzen Welt.Wir streben die nächste Wachstumsphase an und glauben, dass wir mit dir in diesem Markt einen echten Champion bauen können.Deine AufgabenPlanung, Erstellung und Personalisierung von Kundenbindungsmaßnahmen (Fokus: Email-Marketing und Marketing Automation) inklusive Themenplanung, Zielgruppensegmentierung und KampagnenumsetzungUnterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung und Personalisierung der Customer Journeys, um die Kundenloyalität zu steigernOperative Unterstützung bei der Durchführung aller CRM-Aktivitäten für unsere KernmärkteProaktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (u.a. Kampagnenplanung, Marketing, Customer Service) und externen Partnern (Agenturen)Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur UmsatzsteigerungPerformance-Analyse, fortlaufende Evaluierung und Reporting von relevanten KPIs für laufende Kampagnen und CRM-ProgrammeKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung von CRM-Trends und deren Integration in die ArbeitDein ProfilErste Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Bereich E-Mail-Marketing und CRM in einem digitalen UmfeldErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder einem ähnlichen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen CRM und DirektmarketingKenntnisse über CLR, CLV und anderen relevanten CRM KPIAusgeprägte, analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken und organisiertes ArbeitenHohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und BelastbarkeitInnovatives und praxisorientiertes Mindset gepaart mit Pragmatismus und der Fähigkeit hands-on Dinge anzugehenErfahrung in der Arbeit mit Klaviyo oder ähnlichen CRM Tools ist ein PlusDeutsch auf Muttersprachen-Niveau und fließende EnglischkenntnisseWarum wir?Office Life - Wir heißen Dich an unseren beiden Standorten herzlich willkommen: Mannheim oder Berlin? Du hast die Wahl. In beiden Städten erwartet Dich ein wunderschönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage. Darüber hinaus bezuschussen wir Dein ÖPNV-Ticket und zahlen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft.Hybrid Work - Wir bieten Dir Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem du teils im Büro und teils im Homeoffice arbeiten kannst. Im August und Dezember hast Du die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten.Company Culture - Du bekommst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst sofort loslegen, um unsere Marken auf die nächste Stufe zu bringen. Wir haben kurze Entscheidungswege und legen Wert auf eine positive und offene Feedbackkultur. Gute Laune und Spaß an der Arbeit sind uns sehr wichtig: Freue Dich auf spannende Workshops, Team Reisen und regelmäßige Team Events.Be Yourself - So einzigartig wie unsere Marken sind auch unsere Mitarbeiter/innen. Für uns ist es wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist. Wir heißen Dich in einem diversen und internationalen Team willkommen. Vielfalt und Integrität werden bei uns groß geschrieben. Bei uns gibt es Wichtigeres als einen Dresscode, zum Beispiel einen zusätzlichen Urlaubstag für Deinen Geburtstag, damit Du Dich feiern lassen kannst! Standort Grenion GmbH, Berlin

Who we are and what we doCellbricks is a revolutionary biotech company, combining world-leading expertise in synthetic biology and 3D bioprinting. Leveraging our proprietary end-to-end bio-fabrication technology and our tissue engineering proficiency, we are replicating human tissue at scale so researchers and doctors can provide patients with better clinical treatments. We envision a future where bio-fabrication of organs and human tissue is common medical practice so humans can enjoy longer, healthier lives. Our rapidly growing, multi-disciplinary team consists of biotech enthusiasts, scientists, PhDs, engineers, chemists and entrepreneurs from excellent universities and top companies from all over the world. Our labs and offices are located in Berlin, Europe's top city for start-ups.Your roleWe are seeking a Marketing Assistant to support our managerial operations. You will be responsible for company branding, external communications, and general marketing efforts at Cellbricks. You will be working closely with founder and management team defining, planning, and executing the company’s marketing and communication strategy. Your main tasks will be driving creation and publication of various content and media using common channels with the aim to position our brand on the market. You’re invited to take over ownership and responsibility, being part of an ambitious team, eager to make a dent in regenerative medicine and the longevity space. Working in an interdisciplinary position in an early-stage high growth start-up, you can prove yourself to be an indispensable team member.Your responsibilitiesDrive the development of Cellbricks marketing & communication strategy.Take over responsibilities for content marketing, press releases, social media & company branding.Run social media channels and online presence.Help creating marketing content & media, such as photos, videos, and graphics.Support shaping the company’s positioning in public relations.Get involved in relevant ecosystems & communities.Your profileYou must be enrolled university.Undergraduate degree in marketing, design, business or communications or a related field.At least 6 months professional experience in working as a marketing manager.Motivation to learn and communicate about technical topics in the med- & biotech space.Strong organizational and multi-tasking skills and a high degree of resilience and ability to work in a fast-paced, entrepreneurial environment.Excellent verbal and written communication skills and interpersonal skills to effectively communicate with team, customers, and partners.Nice to have:Master’s degree in communication or a related field.Experience in photography and graphic design.Prior experience at a scaling B2B startup, especially incl. content marketing.What we offerA high-growth, ambitious biotech startup environment.A groundbreaking & disruptive technology and a diverse team of talented & motivated individuals looking to make a difference.Full ownership over exciting, challenging projects and full support to expand skills & boost personal development.Phenomenal team spirit including flexibility, weekly team activities & regular events.Great networking opportunities within the Berlin startup and global biotech ecosystems.Are you ready to join us?Please send us your application incl. CV, relevant references, a paragraph describing your personal motivation and, if applicable, additional informative documents by pressing the "Apply for this position button" below. We are looking forward to being in touch with you.About usWe are an equal-opportunity employer and value diversity. We consider all applications equally regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Furthermore, we strongly encourage individuals from groups traditionally underrepresented in tech to apply.Über das Unternehmen:Cellbricks

DescriptionKNIME is growing rapidly and we’re seeking smart, motivated, and creative people up for the challenge of helping us achieve ambitious scaling goals while continuing to empower the active community. Right now, we are looking for an Associate Account Manager to join our team at KNIME in Berlin or Konstanz.*Who you areYou are a results-driven and hands-on Associate Account Manager to manage KNIME's inbound sales leads. Your role will be to identify and qualify new sales opportunities to grow KNIME sales for the Life Sciences market. You must have the ability to understand the sales process and technology stack and ensure its adoption. We need a self-starter motivated to work hard, who has:interpersonal and excellent verbal and written communication skills.organizational and project management skills with the ability to handle pressure and a high volume of tasks in a results-oriented environment.analytical skills and the ability to understand the need to track everything you do.relevant experience and proven success in sales or business development in the software/tech industry or in a startup is a plus. Also an understanding of data science would be really nice but is not a must-have as we can teach you what you need to know. Additional languages beyond English are a bonus. A healthy sense of humor is also always appreciated.That's the jobYour main role will be to engage with our Sales and Marketing team to design, research and execute outbound vertical and/or geographical market campaigns to grow the sales pipeline. In addition to your outbound prospecting, you will also help manage inbound leads - connecting via phone, email, LinkedIn and qualifying them. You will also work with our Account Managers and Global Account Directors to prospect large enterprise deals and also educate and nurture early-phase prospects for potential future opportunities. This will include demonstrating knowledge of KNIME and its value proposition, conversing with data and business leaders in the life sciences industries such as Pharma, Biotechs, Agrochemicals, Dies, and Oils. Finally, you will help analyze and report on your weekly activities to identify potential optimizations.About usKNIME is a fast-growing international Enterprise Software company. At KNIME, we build useful software to help individuals and organizations make sense of their data through an intuitive, visual approach to data analytics and through integrations to the most advanced data science and AI/ML techniques on the market. KNIME Software comprises two products: the free and open KNIME Analytics Platform which has an intuitive low-code, no-code interface that allows anyone from spreadsheet users to seasoned data scientists to analyze their data; and KNIME Business Hub, its commercial complement that allows for large-scale collaboration and dissemination of insights across an enterprise.At its core, we are an open-source company, which requires KNIMErs to challenge often and rethink conventional commercial strategies and ensure that the user – whether free or paid– is at the center of every decision being made. At KNIME, you’ll gain experience working with industry leaders in their field – KNIME is used by many Fortune 500 enterprise customers, across 50 countries.*Though we are happy to have applicants from further away, we’re not offering relocation benefits for this position. Standort KNIME AG, Berlin

At Torg, we are building the leading B2B sourcing & tendering platform for food and beverages, connecting suppliers globally with retailers, wholesalers or brands, thereby streamlining the procurement process for both parties. Our founders are experienced business and product leaders from major e-commerce players across Europe including Zalando, Delivery Hero, and Just Eat/Takeaway and we are backed by Atlantic Food Labs, Berlin's leading food tech accelerator. Since we went live 1.5 years ago, we've seen high adoption rates and returning satisfying customers who are using Torg to simplify their sourcing processes. We're looking to scale our sales team to continue growing our customer base.TasksHelp build up our customer base, from improving customer database and generating leads in different categories, to closing dealsConnect with and build relationships with new and existing buyers and suppliers through various outreach methods (phone, email, social network marketing)Handle objections and resolve any client conflictsHelp with the activation of new customers, from signed to ordersWork cross-functionally on any new projects that excite you or add value to the companyRequirementsBachelor or Masters student at a German or European university with a minimum of 2 semesters of studies completed and strong academic results.Interns must be available for 6 months full-time.Strong problem-solving skills, a drive for results, and a passion for relationship-building & sales.Fluency in English and German and/or Italian.Join us to build the future of food retail sourcing. Successful interns will be offered full-time positions in case of relevant openings.We are building the leading B2B marketplace for food and beverages, connecting suppliers globally with retailers, thereby streamlining the procurement process for both parties. Our founders are experienced business and product leaders from major e-commerce players across Europe including Zalando, Delivery Hero, and Just Eat/Takeaway and we are backed by Atlantic Food Labs, Berlin's leading food tech accelerator. Since we went live only a few months ago, we've seen high adoption rates and returning satisfying customers who are using Torg to simplify their sourcing processes. Standort Torg GmbH, Berlin

Überblick Element ist auf der Suche nach einem Internal Communications Manager / Leadership Team Assistant (m/w/d). In der Funktion als Internal Communications Manager / Leadership Team Assistant (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die Mitarbeitenden innerhalb der Deutschland-Organisation stets informiert und in aktuelle Themen eingebunden sind. Damit verbunden ist, dass Du über verschiedene Kanäle kommunizierst, z. B. über unser Intranet (Element Hub), E-Mail, Teams, soziale Medien und andere regelmäßige Rundschreiben. Du koordinierst und steuerst die an die Mitarbeitenden gerichtete Kommunikation und arbeitest eng mit Abteilungen wie Marketing, IT und HR zusammen, um die technischen Aspekte der Kommunikationsinfrastruktur, -tools, -kanäle und E-Mail-Listen für Mitarbeitende auf aktuellem Stand zu halten und zu verbessern. Weiterhin arbeitest Du an der Erstellung von Richtlinien und Protokollen für ein gleiches Verständnis der Mitarbeitenden auf allen Ebenen mit. Verantwortlichkeiten Deine Aufgaben Du recherchierst und erstellst Inhalte für eine Reihe von internen Kommunikationskanälen wie . Intranet-Storys, E-Shots, Präsentationen für Town Halls, Newsletter und Präsentationen für das Leadership Team, um eine einheitliche Kommunikation („tone of voice“) zu gewährleisten Du unterstützt das deutsche Leadership Team insbesondere den Managing Director, in allen Belangen des Tagesgeschäfts, sorgst für ein effektives Zeitmanagement durch Planung, Koordination und Steuerung von Terminen und hältst der Geschäftsführung den Rücken frei In Deinen Händen liegt die anspruchsvolle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache In dieser kommunikativen Schnittstellenfunktion bist Du wichtige Ansprechperson – sowohl intern als auch extern Du erstellst Präsentationen Statistiken und Reports und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für das Leadership Team Bei der Organisation von Reisen, Meetings und Veranstaltungen behältst Du stets den Überblick und verwaltest die Termine im Kalender Auf Deine kompetente Zuarbeit setzen wir bei verschiedenen Projekten, die Du organisationsstark begleitest. Dafür bist Du bereit, gelegentlich Dienstreisen zu unseren deutschen Standorten zu unternehmen Fähigkeiten / Qualifikationen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann bzw. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Daten zu verstehen, Muster zu erkennen und relevante Informationen zu extrahieren Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die schriftliche und mündliche Kommunikation gehört zu Deinen Stärken Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint & Word) sowie mit Content Management Systemen (SharePoint, Intranet, interne social Networks) Du verstehst es mit hochvertraulichen Inhalten umzugehen und überzeugst mit hoher Sozialkompetenz und diplomatischem Geschick Du hast Freude an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Du bist ein Organisationstalent, bringst Teamgeist sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation/Marketing Gegenüber Kolleg*innen und Vorgesetzten zeigst Du dich service- und lösungsorientiert und überzeugst Durch dein verbindliches, freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online Tool auf unserer Homepage https:/// oder per Email an Ansprechpartnerin Ich stehe Dir für Fragen zur Verfügung – melde Dich gern! Justina Okute Talent Acquisition style="margin: 0px;"> #LIJO1 Unternehmensübersicht Element ist eines der am schnellsten wachsenden Test-, Inspektions- und Zertifizierungsunternehmen der Welt. Weltweit haben wir mehr als 9.000 großartige, sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, die an 270 Standorten in 30 Ländern tätig sind. Gemeinsam teilen wir das ehrgeizige Ziel „Make tomorrower safer than today“ Wir helfen unseren Kunden zu gewährleisten, dass ihre Produkte, Materialien, Prozesse und Dienstleistungen sicher, normenkonform und zweckmäßig sind. Von der frühen Forschung und Entwicklung über komplexe behördliche Zulassungen bis hin zur Produktion unterstützt unser globales Labornetzwerk aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern unsere Kunden dabei, Sicherheit in Bezug auf Produktqualität, nachhaltige Ergebnisse und Marktzugänge sicherzustellen. Wir sind sehr stolz auf unsere globale Reichweite und Internationalität, gleichzeitig pflegen wir ein familiäres Miteinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln, so dass Sie Ihre Karriere selbst in der Hand haben. Bei uns gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten für Ihr Engagement und Ihre Leistung. Branchen auf der ganzen Welt verlassen sich auf unsere Sorgfalt, Liebe zum Detail und die absolute Genauigkeit unserer Arbeit. Die Rolle, die wir bei der Schaffung einer sichereren Welt spielen, ist viel größer als wir. Diversity-Erklärung Bei Element sind wir stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle stehen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der Vielfalt und Integration als grundlegend für unsere Vision anerkennt, "der vertrauenswürdigste Testpartner der Welt" zu werden. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden auf der Grundlage objektiver, arbeitsbezogener Kriterien und ohne Rücksicht auf Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Geschlecht, Familienstand, Rasse, Religion, Verantwortung für Familienangehörige, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität oder andere Merkmale in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen oder anderen Merkmalen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Standort Element Materials Technology, Berlin

Job Title: Key Account Manager - DACH & NordicsLocation: Remote, (based in Germany)Salary: €70,000 - 75,000 + packageThe Advocate Group is proud to represent a highly innovative, fast-growing organisation within the consumer goods industry, and a brand that is taking the Personal Care market by storm.We are currently searching for an experienced and driven Sales professional to join the European commercial team to drive growth across DACH and Nordic regions as a Business Development Manager, working closely with key distributors and retail partners.ResponsibilitiesWork closely with the various internal teams and distributors to develop the omnichannel business roadmap and execute the sales strategyFurther develop the business in DACH & Nordics (new products, new channels)Strategic account management: Identify and develop new business opportunities with distribution and retail partners in the assigned area(s) of the marketManage the day-to-day business in the DACH & Nordics markets by working in synergy with our partnersEnsure accurate and timely forecasting of sales within standard procedures, as well as in-market stock levels and ordering pipelineEnsure the growth of distribution levels as per the agreed yearly KPIsTake charge and follow up on marketing activities collaborating with the brand activation team, distributors, and partners.Monitoring and reporting competition and market intelBring relevant shopper and category insights and shape them into actionable in-store executions and activitiesLeverage business analytics to influence customer and company decision making at top-to-top levels, utilizing internal/customer business systemsYour ProfileClear ability to develop opportunities into high performing, profitable sales streams.Ability to build and grow sales relationships with internal and external stakeholdersRelevant third level education and minimum 3+ years of relevant experience.Fluent command of German and English in written and oral communication (must).Knowledge of the Retail landscape across different sales channels (essential).Advance knowledge of different go to market strategies: via distributor, direct business, and hybrid models (essential).Relevant experience in FMCG industry and key account management (essential).Proven track record in achieving new business targets and objectives.Excellent communication, time management, organization, and presentation skills.Strong commercial acumen and negotiation skills.Advanced knowledge of P&L, and strong financial acumen.Versatile, self-motivated and results driven.Strong interpersonal skills and ability to build relationships.Strong computer skills, including MS Office applications, sales database, web applications, SAP, and IBP.If you're looking for your next career move within a fast-growth environment, driving the sales and development of a highly innovative brand, then we'd love to speak to you.Phone: 0151 209 2055 Email: E-Mail anzeigenThe Advocate Group is a leading recruitment partner, based in the UK, to the FMCG and consumer product sectors. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation, or age.By applying for this role, you are agreeing to our Privacy Policy, which can be found on our website. Please note that The Advocate Group is acting as an employment agency about this vacancy. Standort The Advocate Group, Berlin

About MedChemExpressThe headquarter of MedChemExpress is based in the USA, and we have branch offices and warehouses in Europe and China. We have been supplying our products to most of the renowned research institutes, laboratories, Bio-tech companies, and pharmaceutical companies across the world since 2008. MCE works together with our over 500+ partners globally to find novel and vibrant ways of enhancing the lives of human beings.MedChemExpress offers a wide range of high-quality research chemicals and biochemicals including novel life-science reagents, reference compounds, APIs, and natural compounds for laboratory and scientific use. We take pride in offering only the highest-grade products. Product identity, quality, purity, and activity are assured by our robust quality control programs and procedures. We provide HNMR, LC-MS, HPLC, stability testing, and activity assays of our products to clients.Inhibitors & Agonists50,000+ selective Inhibitors and Agonists targeting 1,000 key proteins in 20+ signaling pathways, which are applied in different disease areas.Screening LibrariesMCE Compound Libraries consist of 20,000+ small molecules with validated biological and pharmacological activities. 200+ ready-to-use compound libraries. 20,000+ fragment compounds with a diversity of structures. Focus on various research areas and signaling pathways.What we offerWe are committed to creating a harmonious, inclusive, and efficient workplace so that every employee at the company has sufficient room to grow and maximize their potential. As a global company, we recruit staff from all over the world to boost workforce localization. With MedChemExpress, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. Welcome to join us and bring your curiosity to life!Full Job DescriptionMedChemExpress has an immediate opening for an Marketing Manager base in Germany. This is a full-time position with career advancement opportunities within the company. You must be available to work from Monday to Friday. You must be legally working in Germany.MedChemExpress is a renowned global company in the chemicals and biochemicals research market specializing in the development of novel life-science reagents, reference compounds, APIs and natural compounds, and MedChemExpress is rapidly expanding its sales and marketing team in Germany to further develop more customers.Location Base in Germany, home-officeWork independently most of the timeYour roleResearch and collect information on the European biopharmaceutical market, competing products, conferences and exhibitions, new products and other relevant information and provide feedback to the head office marketing team.Represent MCE as an exhibitor at academic conferences, exhibitions and vendor shows to increase brand awareness and expand market share over Europe.Support the conference. Register for the relevant conference and ensure that all conference materials arrive as scheduled.Research on local marketing trends to support MCE’s global marketing team.Other activities related to MCE marketing, for example e-marketing, email campaign, developing local brochures.Required SkillsBachelor degree or above, major in pharmacy, biology, biochemistry, biomedicine, etc. Excellent knowledge of life sciences products.Preferred sales/marketing experience in life science/ Biotech/ Pharmaceutical industry.Having design skill will be a plus (CorelDRAW, Photoshop etc)Fluent in German and English, both oral and written. Open-minded, result-motivated, strong learning ability, excellent communication skills and teamwork spirit are required.Positive and stable professional mentality, able to withstand greater work pressure.Adaptable to multi-cultural teamwork.What you will get in return 1. Full support from local based MedChemExpress team. 2. Onboarding training and weekly sales training program offered.Please submit a cover letter and resume to E-Mail anzeigen to apply for this position (MS Word or PDF files).Company’s website: www.medchemexpress.com Standort MedChemExpress LLC, Berlin

You are a determined, hands-on self-starter that wakes up every morning with the strong desire to build something impactful?We are looking for a (Senior) Influencer & CRM Marketing Manager (f/m/d). Must be fluent in German.Royfort is a luxury brand in the home & living sector founded by two former Google/Amazon employees. We take the best elements of these company cultures to create the best work environment for everyone. Personal development and personal growth are at the heart of everything we do.At Royfort you will:Be responsible to develop and optimise the influencer marketing strategy for the DACH market for lifestyle, interior & beauty influencers in collaboration with the founders.You are responsible for the influencer (Instagram, Blogs) sales strategy & development from initial sourcing and negotiation to planning of the campaignsInfluencer campaign ideation - coming up with new & innovative ideas for working with new and existing influencers in our networkDeliverable monitoring - ensuring agreed deliverables have been published, doing quality controlReporting on resultsCRM marketing (email / whatsapp / SMS). This will be about 25% of your time. The primary focus is influencer marketing.Have the opportunity to take on additional responsibilities based on your interests and skillsAbout you:1-5 years of influencer marketing experienceFull working proficiency in German and English is essentialExcellent communication, relationship building, and negotiation skillsYou act very goal-oriented as well as sales-drivenDeep understanding of both influencer marketing and social media, with a focus on InstagramKnowledge of CRM marketing is a plusYou think in opportunities instead of challenges and have a hands-on attitude to execute new project.As you read the above you feel inspired and excited to shape our luxury brandThe role is either remote (must be located in Germany) or a hybrid role in our Berlin office. The role can be full-time or part-time. Royfort is a family friendly company!Interested? Send your CV to E-Mail anzeigen Standort Royfort, Berlin

Role SummaryDas V-Label ist eine international anerkannte und seit 1996 geschützte Marke zur Kennzeichnung vegetarischer und veganer Produkte. ProVeg e.V. ist in Deutschland für die Vergabe des V-Labels verantwortlich. ProVeg ist eine Ernährungsorganisation, die sich dafür einsetzt, das globale Nahrungsmittelsystem zu transformieren, indem tierische Lebensmittel durch pflanzliche und zellkultivierte Alternativen ersetzt werden.Deine Hauptaufgabe als V-Label Junior Business Development Manager besteht darin, das Vertriebs- und Key Account Management Team des V-Labels in Deutschland bei der Gewinnung neuer Kunden zu unterstützen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Dabei betreust du einen festen Kundenstamm und bist auch mit der Akquise neuer Kunden betraut. Dabei setzt du die Strategien des Teams um und bist eingeladen, auch neue Ideen und Wissen einzubringen. In der Rolle berichtest du an den V-Label Manager Strategic Accounts.Job DetailsBerichtet an: V-Label Strategic Account ManagerAbteilung: V-LabelStandort: Berlin oder Remote in DeutschlandArbeitsstunden: 30 - 40 h pro WocheResponsibilitiesUmsetzung der Vertriebsstrategie des V-Labels in DeutschlandIdentifizierung potenzieller Lizenznehmern in vorher definierten BereichenKontakt mit potenziellen Lizenznehmern (via LinkedIn, E-mail, Telefon)Aufbau und up-to date Administration der Datenbank zum Tracken der Vertriebsaktivitäten und Erstellung von Berichten in HubSpotOrganisation und Abwicklung von Gesprächen mit Interessenten und BestandskundenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Marketing, Customer Service, QM und den Prüfteams, um Kundenfeedback zu teilen und Produkt- und Prozessverbesserungen voranzutreibenErstellung von Präsentationen und Angeboten & Verhandlung von VerträgenUnterstützung des V-Labels bei der strategischen Entwicklung in neue Bereiche (insbesondere Non-Food wie Kosmetik, Drogerie etc.)Erfüllung und Verfolgung quartalsweiser ZieleBesuch von Messen und Veranstaltungen QualificationsErforderlich:Bachelor in Betriebswirtschaft, Marketing, Ernährungswissenschaften oder einem verwandten Bereich.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschliche KompetenzFreude am Umgang mit Menschen - am Telefon, persönlich und auch in EMails oder Webcalls.Ergebnis- und zielorientiertSicheres und selbstbewusstes AuftretenKenntnis von Vertriebstechniken und Markttrends im Lebensmittel- und Non Food-BereichEigenmotiviertFähigkeit, sich in Menschen hineinzuversetzenFreude an der Arbeit im Home-OfficeBereitschaft zu ReisenErste Erfahrung mit der Arbeit mit LinkedIn mit CRM-Softwares und Sales Analytics Tools wie Salesforce oder HubspotSprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2Von Vorteil:Erfahrung im Bereich Vertrieb und / oder Key Account Management, idealerweise eines Markenartikel-Herstellers, eines Dienstleistungsbetriebes oder einer NGOHintergrundwissen und Interesse an ErnährungswissenschaftenBenefits of working with usFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.Home Office-Möglichkeiten, auch aus dem Ausland.25 Tage Basisurlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden).Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.Bereitstellung eines Arbeits-Laptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten.Achtsamkeitsprogramm - kostenloses Headspace-Konto.Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede:n in unserer Organisation, sich selbst mit allen Aspekten in die Arbeit einzubringen.Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der jede:r leckere und gesunde Lebensmittel wählt, die gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten sind.When?Bewerbungsfrist: offen bis zur Besetzung Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktFurther informationDiversity StatementProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Flüchtlingshintergrund, genetischen Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Seit Juli 2021 nimmt ProVeg an dem Projekt Inklupreneur teil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen für Menschen mit Behinderung in den nächsten drei Jahren zu schaffen. ProVeg hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine 2006 veröffentlichte Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. Im Jahr 2022 erzielte ProVeg ein Gesamtergebnis von 88,1% im PRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index. Das liegt über 20 Prozentpunkten über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9%.Weitere InformationenDeine Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse enthalten. Bitte teile uns mit, wie du diese Stellenanzeige gefunden hast. Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Formular (https://proveg.com/jobs/). Vielen Dank!Die nächsten Schritte umfassen:Ein Online-AssessmentEin erstes Telefoninterview mit People and CultureOnline-ProbeaufgabenEin zweites Onlineinterview mit People and Culture und dem V-Label Hiring ManagerAbout usProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing 50% of animal products globally with plant-based and cultivated foods by 2040.ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a food system where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet.ProVeg has received the United Nations’ Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies. ProVeg creates global impact, with offices in 12 countries across four continents and more than 200 employees. Standort ProVeg, Berlin

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Berlin

Über das UnternehmenWir sind eine Brand Plattform für hochwertige Marken mit Sinn und Mission im Bereich Beauty & Wellness. Mit viel Liebe zum Detail entwickeln wir qualitativ hochwertige, ehrliche und wirksame Produkte, die einzigartige Ergebnisse erzielen. Unsere Marken, u.a. myRapunzel, Sophie Rosenburg, natuamo & Rosental Organics, ermöglichen Millionen von Menschen weltweit, das Beste aus sich herauszuholen.Was bieten wir dir? Ein wunderschönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage Bezuschussung für das ÖPNV-Ticket und für die Urban Sports Club Mitgliedschaft Wir bieten dir Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem du teils im Büro und teils im Homeoffice arbeiten kannst. Im August und Dezember hast du die Möglichkeit, remote zu arbeiten Du bekommst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst sofort loslegen, um unsere Marken auf die nächste Stufe zu bringen Wir haben kurze Entscheidungswege und legen Wert auf eine positive und offene Feedbackkultur Gute Laune und Spaß an der Arbeit sind uns sehr wichtig: Freue dich auf spannende Workshops, Team Reisen und regelmäßige Team Events So einzigartig wie unsere Marken sind auch unsere Mitarbeiter:innen Vielfalt und Integrität werden bei uns großgeschrieben Bei uns gibt es Wichtigeres als einen Dresscode, zum Beispiel einen zusätzlichen Urlaubstag für deinen Geburtstag, damit du dich feiern lassen kannst!Was erwartet dich? Planung, Erstellung und Personalisierung von Kundenbindungsmaßnahmen (Fokus: Email-Marketing und Marketing Automation) inklusive Themenplanung, Zielgruppensegmentierung und Kampagnenumsetzung Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung und Personalisierung der Customer Journeys, um die Kundenloyalität zu steigern Operative Unterstützung bei der Durchführung aller CRM-Aktivitäten für unsere Kernmärkte Proaktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (u.a. Kampagnenplanung, Marketing, Customer Service) und externen Partnern (Agenturen) Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Performance-Analyse, fortlaufende Evaluierung und Reporting von relevanten KPIs für laufende Kampagnen und CRM-Programme Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung von CRM-Trends und deren Integration in die ArbeitWas solltest du mitbringen? Erste Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Bereich E-Mail-Marketing und CRM in einem digitalen Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder einem ähnlichen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen CRM und Direktmarketing Kenntnisse über CLR, CLV und anderen relevanten CRM KPI Ausgeprägte, analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit Innovatives und praxisorientiertes Mindset gepaart mit Pragmatismus und der Fähigkeit hands-on Dinge anzugehen Erfahrung in der Arbeit mit Klaviyo oder ähnlichen CRM Tools ist ein Plus Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und fließende EnglischkenntnisseUnser Jobangebot Junior CRM Manager - Marketing / Klaviyo / Produktmanagement / CLR (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Grenion GmbH, Berlin

Über das UnternehmenWir sind eine Brand Plattform für hochwertige Marken mit Sinn und Mission im Bereich Beauty & Wellness. Mit viel Liebe zum Detail entwickeln wir qualitativ hochwertige, ehrliche und wirksame Produkte, die einzigartige Ergebnisse erzielen. Unsere Marken, u.a. myRapunzel, Sophie Rosenburg, natuamo & Rosental Organics, ermöglichen Millionen von Menschen weltweit, das Beste aus sich herauszuholen.Was bieten wir dir? Ein wunderschönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage Bezuschussung für das ÖPNV-Ticket und für die Urban Sports Club Mitgliedschaft Wir bieten dir Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem du teils im Büro und teils im Homeoffice arbeiten kannst. Im August und Dezember hast du die Möglichkeit, remote zu arbeiten Du bekommst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst sofort loslegen, um unsere Marken auf die nächste Stufe zu bringen Wir haben kurze Entscheidungswege und legen Wert auf eine positive und offene Feedbackkultur Gute Laune und Spaß an der Arbeit sind uns sehr wichtig: Freue dich auf spannende Workshops, Team Reisen und regelmäßige Team Events So einzigartig wie unsere Marken sind auch unsere Mitarbeiter:innen Vielfalt und Integrität werden bei uns großgeschrieben Bei uns gibt es Wichtigeres als einen Dresscode, zum Beispiel einen zusätzlichen Urlaubstag für deinen Geburtstag, damit du dich feiern lassen kannst!Was erwartet dich? Planung, Erstellung und Personalisierung von Kundenbindungsmaßnahmen (Fokus: Email-Marketing und Marketing Automation) inklusive Themenplanung, Zielgruppensegmentierung und Kampagnenumsetzung Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung und Personalisierung der Customer Journeys, um die Kundenloyalität zu steigern Operative Unterstützung bei der Durchführung aller CRM-Aktivitäten für unsere Kernmärkte Proaktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (u.a. Kampagnenplanung, Marketing, Customer Service) und externen Partnern (Agenturen) Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Performance-Analyse, fortlaufende Evaluierung und Reporting von relevanten KPIs für laufende Kampagnen und CRM-Programme Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung von CRM-Trends und deren Integration in die ArbeitWas solltest du mitbringen? Erste Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Bereich E-Mail-Marketing und CRM in einem digitalen Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder einem ähnlichen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen CRM und Direktmarketing Kenntnisse über CLR, CLV und anderen relevanten CRM KPI Ausgeprägte, analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit Innovatives und praxisorientiertes Mindset gepaart mit Pragmatismus und der Fähigkeit hands-on Dinge anzugehen Erfahrung in der Arbeit mit Klaviyo oder ähnlichen CRM Tools ist ein Plus Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und fließende EnglischkenntnisseUnser Jobangebot Junior CRM Manager Colour Cosmetics (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Grenion GmbH, Berlin

We are looking for a Marketing Manager 80-90% (all genders) to join our Sales Enablement team.You are interested in:Working in an international team all over the wordLearning new things, experiencing new situations, finding creative solutions to interesting challengesA dynamic and flexible environment, the digital world and the architecture and design industryYou will:Marketing Project Planning: From Ideation, to Execution and Reporting, including budget managementDrive engaging multilingual email marketing campaigns to create demand from prospects and nurture relationships with clients Develop content for MixMax to enable Sales and Account Management teamsRun impactful digital marketing campaignsDevelop and implement marketing strategy roadmaps for new and/or updated productsBuild brand awareness through various channelsDevelop and coordinate sales enablement initiativesDevelop and execute internal communication initiativesCreate and distribute compelling case studies/customer testimonials showcasing our success storiesYour skills:Minimum bachelor's degree in a related fieldMinimum four years of proven marketing experienceFluent in English & German is a must. Spanish, French or Italian are a big assetExceptional copy writing and communication skillsStrong decision-making skills and ability to work independentlyActive problem-solving and solution-oriented mindsetProficient in marketing technology, sales/marketing automation knowledge beneficialWillingness to travel to fairs a few times per year within EuropeAbility to work collaboratively with cross-functional teamsExceptional time management and detail-orientedHigh adaptability, thrives in a fast-paced, flexible environmentBonus Skills: Experience with SalesforceClick Up Project Management ExperienceExperience with MixMaxWhat we offer:Flexibility and a dynamic, creative environmentThe chance to be part of a brand with an international profile A fixed-term contract with attractive conditions, with the option of a permanent contractThe chance to work from one of our offices or from homeRegular training and company events (Team lunches, birthday presents, jubilee vouchers…) Are you interested in learning more?Please send your detailed application, including availability and salary expectations to E-Mail anzeigen. Standort DAAily platforms, Berlin

Willkommen bei Eberlein Kunz – Hier spielt die Zukunft!Wir sind Eberlein Kunz, ein international agierendes E-Commerce Unternehmen in Berlin. Unser Team besteht aus einer bunt gemischten Crew von 80 kreativen Köpfen, die in den verschiedensten Bereichen wie Logistik, Produktentwicklung, Category Management, Vertrieb, Marketing, Web- und Softwareentwicklung ihre Talente einbringen.Seit 2013 haben wir uns auf den Online-Vertrieb von erstklassigen Lebensmitteln, Bio- und Naturprodukten, Drogerie- und Beauty-Artikeln, Haushaltswaren sowie Büchern spezialisiert – und das mit großem Erfolg. Unsere jährliche Wachstumsrate bewegt sich zweistellig, und wir zählen mittlerweile zu den Top-Händlern auf dem deutschsprachigen Amazon Marktplatz. Doch für uns ist das erst der Anfang, und deshalb bauen wir unser Team weiter aus.Und hier kommst DU ins Spiel!Wir suchen einen Senior Marketing Manager (m/w/d) eCommerce, der/die unser Berliner Team vor Ort oder remote unterstützen möchte, um unsere Produkte auf ein neues Level zu heben.Kleiner Einblick in Dein daily doing: Du bekommst die Verantwortung für den weiteren Ausbau unserer beiden Online-Shops manuka-honig.de und ayursana.de Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Performance- und Produktmarketing-Kampagnen für Newsletter, Social Media und Google und misst den Erfolg dieser MaßnahmenDu hast Spaß daran eCommerce Projekte zu planen und zu steuernDu arbeitest eng mit dem Category Management zusammen, um neue Produkte zu entwickelnGemeinsam mit dem Team baust du eine starke Marketingpräsenz aufDas benötigen wir von Dir: Du besitzt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing oder ProjektmanagementDu verfügst über umfassende Erfahrungen im E-Commerce-Bereich, insbesondere im B2C-SegmentDu hast Kenntnisse in der Produkt- und MarkenentwicklungDu bist in der digitalen Welt zu Hause und hast vielfältige Projekte betreut, wie z.B. Online-Shops, digitale Kampagnen, Fotoshootings, Performance-/Content-Marketing-Projekte, Display-Ads oder Social Media MaßnahmenDu bist ein Teamplayer, offen für Diskussionen, flexibel und belastbarDu beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und bist fit in EnglischIm Gegenzug bekommst Du: Vielfalt und Integration sind fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte und bilden die Grundlage für unseren nachhaltigen GeschäftserfolgFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem SortimentÜber 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate BenefitsZuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket bzw. kostenfreie ParkplätzeUnd noch viele weitere BenefitsKlingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Standort Eberlein Kunz, Berlin

Über das UnternehmenWir sind eine Brand Plattform für hochwertige Marken mit Sinn und Mission im Bereich Beauty & Wellness. Mit viel Liebe zum Detail entwickeln wir qualitativ hochwertige, ehrliche und wirksame Produkte, die einzigartige Ergebnisse erzielen. Unsere Marken, u.a. myRapunzel, Sophie Rosenburg, natuamo & Rosental Organics, ermöglichen Millionen von Menschen weltweit, das Beste aus sich herauszuholen.Was bieten wir dir? Ein wunderschönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage Bezuschussung für das ÖPNV-Ticket und für die Urban Sports Club Mitgliedschaft Wir bieten dir Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem du teils im Büro und teils im Homeoffice arbeiten kannst. Im August und Dezember hast du die Möglichkeit, remote zu arbeiten Du bekommst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst sofort loslegen, um unsere Marken auf die nächste Stufe zu bringen Wir haben kurze Entscheidungswege und legen Wert auf eine positive und offene Feedbackkultur Gute Laune und Spaß an der Arbeit sind uns sehr wichtig: Freue dich auf spannende Workshops, Team Reisen und regelmäßige Team Events So einzigartig wie unsere Marken sind auch unsere Mitarbeiter:innen Vielfalt und Integrität werden bei uns großgeschrieben Bei uns gibt es Wichtigeres als einen Dresscode, zum Beispiel einen zusätzlichen Urlaubstag für deinen Geburtstag, damit du dich feiern lassen kannst!Was erwartet dich? Planung, Erstellung und Personalisierung von Kundenbindungsmaßnahmen (Fokus: Email-Marketing und Marketing Automation) inklusive Themenplanung, Zielgruppensegmentierung und Kampagnenumsetzung Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung und Personalisierung der Customer Journeys, um die Kundenloyalität zu steigern Operative Unterstützung bei der Durchführung aller CRM-Aktivitäten für unsere Kernmärkte Proaktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (u.a. Kampagnenplanung, Marketing, Customer Service) und externen Partnern (Agenturen) Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Performance-Analyse, fortlaufende Evaluierung und Reporting von relevanten KPIs für laufende Kampagnen und CRM-Programme Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung von CRM-Trends und deren Integration in die ArbeitWas solltest du mitbringen? Erste Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Bereich E-Mail-Marketing und CRM in einem digitalen Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder einem ähnlichen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen CRM und Direktmarketing Kenntnisse über CLR, CLV und anderen relevanten CRM KPI Ausgeprägte, analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit Innovatives und praxisorientiertes Mindset gepaart mit Pragmatismus und der Fähigkeit hands-on Dinge anzugehen Erfahrung in der Arbeit mit Klaviyo oder ähnlichen CRM Tools ist ein Plus Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und fließende EnglischkenntnisseUnser Jobangebot Junior CRM Manager (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Grenion GmbH, Berlin

Job DescriptionYou set up CRM campaigns including emails and app push notifications to deliver targeted communication to new and existing clientsYou create and adapt CRM journeys, run tests and analyse the results to optimize their performanceYou actively contribute to the development of the CRM channel at Scalable Capital for all current and future products and countriesYou work across Marketing-, Marketing Analytics-, Product- and Design teams to deliver relevant content to customersYou show attention to detail when it comes to content creation, email design and the sendout of emails and push notificationsYou show an analytical mindset and are not afraid to work with large data setsYou measure and report on email- and app push notification performance to deduct channel optimizationsQualificationsYou show strong interest in CRM; previous experience in Finance or regulated markets is a plusYou can handle CRM systems and Email Marketing tools, previous experience with Salesforce and Marketing Cloud is a plusYou show strong problem solving skills and can prioritize your work in a dynamic environmentYou show a strong hands-on mentality and find pragmatic solutions for complex problemsYou have a high affinity for data and can deduct actions for CRM from relevant business metricsYou have first experience with HTML and SQL; knowledge of AMPscript is a plusYou like to work in a young and dynamic environment with flat hierarchiesYou speak German at (at least) C1 Level and are fluent in EnglishAdditional InformationBe part of one of the fastest-growing and most visible Fintech startups in Europe, creating innovative services that have a substantial impact on the lives of our customersWork with an international, diverse, inclusive, and ever-growing team that loves creating the best products for our clientsEnjoy an office in a great location in the middle of Munich or BerlinBe productive with the latest hardware and toolsLearn and grow by joining our in-house knowledge sharing sessions and spending your individual Education Budget Learn and experience German culture first hand by joining our free German language classes(International) relocation supportEnjoy your free time with 30 paid vacation days and take the opportunity to work from abroadBenefit from an attractive compensation package and from the company pension schemeSay goodbye to order commissions and say hello to your complimentary subscription of Scalable Capital's PRIME+ Broker Standort Scalable GmbH, Berlin

*** Please note that this position requires a native or fluent level of Korean***LOCATION:The Affiliate Associate is a remote, work from home position, as are all positions at Acceleration Partners (a structure central to our culture and our vision to change the work/life paradigm). Candidates who live in the UK and Germany will be considered. Some travel is required for client meetings or other internal meetings, conferences, etc.THE ROLE:Major brands are looking to take complex performance marketing programs global, creating a significant opportunity for strategic leadership and innovative execution. As a result, Acceleration Partners (AP) is seeking an Associate, Affiliate Marketing based out of Singapore. The Associate will be focused on client delivery for one of our most high-profile clients, and will be a key part of Acceleration Partners’ growth in the APAC region. The role is full-time with several opportunities for growth into more senior marketing positions. The core of the role is to provide hands-on client service, work closely with our largely US-based client services team to execute regional campaigns, and to support international expansion projects as needed. This will require excellent client service skills, strategic thinking, and a capability (and willingness) to own the day to day tasks and projects for client programs. It will also require the ability to comfortably present to and work with client contacts and key regional publishers. A successful candidate will have a “whatever it takes” attitude to meeting and exceeding clients’ needs and will maintain Acceleration Partners’ high standards and reputation for client service excellence. TOP 5 JOB RESPONSIBILITIES:Acceleration Partners seeks an Associate to take ownership of: LEADERSHIP & ACCOUNTABILITY – Follows the AP Way of Client Service Methodology, taking a team-oriented and solutions-oriented approach by collaborating with peers, brainstorming process improvements, and calmly handling complex matters. Is able to accept 360° feedback from all sources, including peers, clients, and partners and is eager to learn from both successes and failures. Participates in firm building when opportunities arise including Diversity, Equity, and Inclusion initiatives, cross-team collaboration, and cultural & social initiatives.CLIENT AND AFFILIATE COMMUNICATION - Builds creative yet efficient newsletters to inform partners of promotions, program happenings, and general client updates. Works to understand client’s marketing goals and objectives; develops a relationship with clients and partners at the appropriate level via email and by participating on calls. An effective team communicator; gives clear and timely status updates, asks appropriate questions, shares information proactively with team.REPORTING - Uses Excel fluidly as an important tool; has mastered v-lookups and pivot tables. Accurately prepares weekly, quarterly and end of year reporting for clients and is able to analyze data and summarize insights & trends in order to find opportunities and escalate any potential red flags. Tracks and analyzes performance campaigns and recommends improvements to maximize client’s goals. Detail oriented; work is thorough and accurate.STRATEGY EXECUTION - Owns and manages client tasks with limited supervision, but calls on needed support and informs account manager when appropriate. Takes ownership and accountability when tasks are missed. Prioritizes tasks appropriately and asks questions where needed; keeps manager informed of potential delays. Detail oriented, completes all expected tasks without prompting. Proficient in all client tracking platforms used and routinely leverages supporting tools with ease to support client portfolio.PORTFOLIO MANAGEMENT - Manages multiple clients/campaigns, maintaining appropriate and balanced focus on each. Displays consistent organizational skills and the ability to focus on and prioritize tasks based on client objectives. Organizes tasks by priority, creates efficient workflow, simplifying complex processes. Supports peers proactively and exhibits Excel & Improve mentality to provide supportive feedback and ideas for process & training improvement. Has excellent understanding of key risks to AP and client and proactively raises areas of concern. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE:By 6 months… you are able to execute the day-to-day operations of multiple affiliate programs, including managing affiliate applications, recruitment list building, and deployment of creative assets. Working closely with managers you are able to maximize the effectiveness of the program and are regularly developing new campaign ideas to present to managers. You are able to draft affiliate communications and newsletters and respond to affiliate inquiries and issues with little guidance from managers. Accounts are being monitored regularly for fraud, with no issues being missed, to ensure compliance with each program’s terms and conditions. By 1 year… you are able to troubleshoot account and affiliate issues. Regularly developing new campaign ideas to present to managers, you are an integral part of each program you support. Efficiencies are being created and you are working closely with the manager as a team to provide excellent client service. You are able to take on new account responsibilities with guidance from managers. QUALITIES OF THE IDEAL CANDIDATE: Has a strong internal motivation to get the job done and done wellOnly provides superior results and unsurpassed customer serviceEmphasizes an incredible attention to detail and is capable of multi-tasking and coordinating several projects at oncePrioritizes competing objectives and manages time with skillPossesses the ability to work independently with minimal supervisionDisplays accountability always meeting deadlines and keeping commitmentsKnows how to collaborate with team members in a remote environmentThrives in a fast paced environmentPossesses superior written and verbal communication skillsHas direct affiliate marketing experience (in-house, agency, network) or a strong interest in the industry MINIMUM QUALIFICATIONS & SKILLS: Native or fluent level of Korean 1-4 years of digital or online marketing, e-commerce, or affiliate marketing experienceKnowledge of Affiliate Networks (ShareASale, Commission Junction, etc.) a plusBachelor’s degreeAbility to travel when needed to conferences and team meetingsAdvanced Excel capabilities and comfortable with formatting, formulas, customizing reports, etc.Working knowledge of HTML, a plus WHY ACCELERATION PARTNERS? Acceleration Partners is the world’s largest and first-to-market Partnership and Marketing Agency creating and nurturing partnerships that drive exceptional measurable outcomes for their clients. Managing clients in 40+ countries, their global team of 300+ focuses on data-driven strategies that help connect brands to the right consumers through performance partnerships, traditional affiliate, influencer, performance PR, content and B2B partnership marketing. Serving over 200 brands with household names like Amazon, Target, Google, Warby Parker, Crocs, Reebok (to name a few) their diversified staff is creating what’s next in the industry by building balanced portfolios of high-performing partnerships. As the only truly integrated global partnerships agency, Acceleration Partners prides themselves on being on the cutting edge of new industry developments, and leveraging their proven expertise to bring unique solutions to the most complex challenges for brands who aim for growth. AP PERKS & BENEFITS - WHAT WE OFFER: 100% remote work for everyone Group medical, dental, and vision coverage insurance (with opt-out benefits) 401K with matching Open Paid Time Off Summer & Holiday company-wide shut-down weeks in July and December Volunteer and Birthday Time Off Focus Fridays Paid Parental Leave Benefits Wellness, Technology & Education Allowances Paid sabbatical leaves, donation matching, and more!! Benefits may vary based on employment status or country location. Acceleration Partners is committed to having a diverse and inclusive culture. We would particularly welcome applications from black, Asian and other ethnic minority backgrounds, LGBTQ candidates, and candidates with a disability or who are neurodivergent.By submitting your application you are agreeing to Acceleration Partners processing your personal data for the purposes of recruitment related activities. To understand more about our privacy policy, click . #LI-REMOTE*GLSDR#LI-MG1 Standort Acceleration Partners, Berlin

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Online-Marketing-Kampagnen in den Bereichen Performance-, Email- und Social-Media-MarketingAkquise und Betreuung der KooperationspartnerOptimierung der Online-Marketing-AktivitätenEntwicklung von Strategien mit dem Ziel der Performancesteigerung und der Generierung hochwertiger LeadsIhr Profil:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations-, Medien- oder WirtschaftswissenschaftenMind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing / Performance-MarketingKenntnisse in den neuesten Marketing Methoden und den gängigen Marketing-Tools (Google AdWords, Google Analytics, Facebook Power Editor)Hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit und TeamfähigkeitSelbstständige, zielorientierte und präzise ArbeitsmoralWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der InformationstechnologieBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10318 BerlinVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171454/Marketing-Manager-im-Online-Bereich-m-w-d-ab-jetzt.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171454-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Stellenbeschreibung Du brennst für Trends und Zukunftsthemen rund um Digitalisierung, Customer First, Connected & Mobility Services und innovative Geschäftsmodelle in der Automobilindustrie. Dann bist du bei uns genau richtig, gemeinsam die Prozesse und IT-Landschaft der Zukunft zu gestalten! Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobBeratung unserer Automotive Kunden im Rahmen der digitalen TransformationAnalyse und Bewertung der IT, Prozesse und Organisation unserer KundenEinbringen deiner IT-Kenntnisse und Erarbeiten innovativer LösungenEigenständig Aufgabengebiete bearbeiten und schrittweise Übernahme der Verantwortung für ein ThemaDie Kernprozesse der Automobilbranche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Marketing, Logistik und Aftersales mitgestaltenAn innovativen Trendthemen wie Connected Car oder Customer Interaction mitwirkenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-nahem SchwerpunktBegeisterung für IT-, Management- und Prozess-Beratung in der AutomobilbrancheIT-Kenntnisse und erste Praxiserfahrung in der Beratung und/oder AutomobilbrancheÜberzeugendes, professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte KommunikationsstärkeStrukturiertes, analytisches Vorgehen bei der Bearbeitung von anspruchsvollen ThemenstellungenProjektabhängige Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDein Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Go-to-Markets in unserem Industriesegment Manufacturing & High Tech suchen wir für einen Zeitraum von mind. 6 Monaten einen engagierten Werkstudenten Key Account Management (w/m/d). Du unterstützt uns flexibel 1-3 Tage in der Woche (für max. 20 Stunden) und lernst dabei viele Kolleginnen und Kollegen kennen. Dein neuer JobDu wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market Aktivitäten mit.Du unterstützt in den Bereichen Sales/Account Management und -planung.Du hilfst unseren Sales/Account Manager*innen bei konkreten Business Development-Aktivitäten und im Marketing.Du arbeitest bei der Optimierung interner Prozesse mit und unterstützt bei Sales-Controlling-Prozessen.Du übernimmst eigenständige Aufgaben nach Absprache.Du unterstützt bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten.Dein ProfilDu studierst mind im 2. Semester Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen fachverwandten Studiengang.Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in ähnlich gelagerten Branchen durch frühere Praktika gesammelt, ist aber keine notwendige Voraussetzung.Du bist kommunikativ und bringst dich mit viel Engagement und eigenen Vorschlägen ein.Du hast eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und arbeitest gerne im Team.Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.