Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Kampagnen Manager in Deutschland"

IntroAls Junior Customer Success Manager hältst du den Schlüssel zum Erfolg in der Hand! Deine Mission: unser Kundenportfolio im Bereich bis klein- bis mittleren Marktsegment zu stärken, indem du die Kundenbindung stärkst und kontinuierliches Wachstum vorantreibst. Mit deinem Fachwissen über das Produkt und den Markt wirst du Kunden beeindrucken und starke Geschäftsbeziehungen sowie den Austausch fördern. Angebote erstellen, verhandeln und Vertragsverlängerungen machen dir Spaß und ermöglichen reibungslose und langfristige Partnerschaften. Mach dich bereit, einen echten Einfluss zu haben! Mit klaren Umsatzzielen wirst du das Kundenwachstum auf neue Höhen bringen und bemerkenswerte Ergebnisse erzielen.CompanyWir sind ein schnell wachsendes Technologie-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 250 Guards und Guardettes an vier Standorten (München, Berlin, London und Wien) helfen wir mehr als 3.000 internationalen Kunden, Datenschutz (Privacy), Informationssicherheit (InfoSec) und Compliance – kurz: PIC – effizient und gewinnbringend umzusetzen. Das Besondere daran? Wir kombinieren persönliche und qualitative Beratung mit unserer selbst entwickelten SaaS-Plattform zu einer innovativen Rundumlösung für PIC. ResponsibilitiesDu bist verantwortlich für dein eigenes Kundenportfolio bestehend aus klein- und mittelständischen Unternehmen (abhängig von deiner Erfahrung) mit dem Ziel, die Net-Retention in deinem Portfolio zu steigern. Du qualifizierst Kunden entsprechend ihrem Upselling-Potenzial, führst eigenständig Produktdemos durch und baust kontinuierlich langfristige Beziehungen auf. Du arbeitest eng mit den Entscheidungsträgern oder Gründern schnell wachsender Unternehmen zusammen, zeigst ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, einen ausgeprägten Geschäftssinn und handelst proaktiv.Du identifizierst die Herausforderungen der Kunden, führst Eskalationsgespräche und vermittelst Lösungen, um Kunden langfristig zufriedenzustellen. Du erneuerst Kundenverträge, erstellst Angebote und verhandelst Preise eigenständig. Du analysierst das Verhalten der Kunden und schlägst konkrete Maßnahmen für die wertvolle Nutzung des DataGuard Produktportfolios vor.Du generierst wertvolle Erfolgsgeschichten, förderst den Austausch mit Kunden und teilst Best Practices.Du arbeitest intern mit Teams, wie Marketing, Sales, Produktentwicklung und Support, zusammen, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen.Du arbeitest mit klaren Umsatzzielen, um den Erfolg deiner Arbeit zu messen.BenefitsPersönliches Fortbildungsbudget, um deine Talente zu fördern und dir die Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, die du benötigst Multikulturelles Umfeld mit Englisch als Unternehmenssprache und über 250 ambitionierte Teammitglieder auf der ganzen Welt Fokus auf Ownership sowie die Freiheit und das Vertrauen, deine eigenen Ideen einzubringen und zu treibenErfahrene Kolleg:innen, die dich coachen und deine Talente fördern Coole Benefits wie qualitrain oder RYDES für eine perfekte Work-Life-BalanceDataGuard Flex Policy für die perfekte Mischung aus Zusammenarbeit im Office, Homeoffice und „Work from anywhere in the world“Viel Verantwortung und die Möglichkeit, die Zukunft von PIC (Privacy, InfoSec & Compliance) aktiv mitzugestalten ProfileDu hast erfolgreich dein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, (Technischer) Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen.Du bist ein starker Kommunikator und es bereitet dir Freude, Preisverhandlungen zu führen, Produktdemos durchzuführen und Meetings zu moderieren.Du bist proaktiv, arbeitest eigenständig, kannst deine Aufgaben gut priorisieren und bist ein Teamplayer. Du hast Interesse an Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance-Themen – wir stellen das erforderliche Wissen bereit, um die Menschen hinter den Daten zu schützen. Du hast Erfahrung mit Softwareprodukten und deren Entwicklung. Wir entwickeln Produkte entsprechend den Bedürfnissen unserer Kunden und den sich ständig ändernden Vorschriften – die Produktentwicklung ist bei uns niemals abgeschlossen. Du bist begeistert davon, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem sich Prozesse und Tools ständig weiterentwickeln und ändern. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und Englischkenntnissen, sowohl schriftlich als auch mündlich.Du bist ein Teamplayer, handelst entschlossen und liebst den Drill des Kundenkontaktes.EIN PAAR LETZTE WORTE. EHRLICH UND VON HERZEN. Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt das, was hinter dem Menschen steckt. Als Guards und Guardettes verbindet uns neben unserer Hingabe der Glaube an unser gemeinsames Ziel: Protect the people behind the data. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills – und wir werden gemeinsam Großes bewegen. Wir freuen uns auf dich! #LI-DNIÜber das Unternehmen:DataCo GmbH

Unser dynamisches Team unterstützt die europäische Messebranche mit digitalen Geschäftsmodellen und Technologien. Immer mehr Kunden vertrauen auf unsere Lösungen und unser Produkt Scan2Lead zur digitalen Lead-Erfassung auf Messen. Wir wachsen international und verstärken kontinuierlich unser Team - gestalte jetzt gemeinsam mit uns die Messe-Zukunft!DEIN AUFGABENGEBIET· Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Marketingstrategie· Du betreust eigenständig die Vermarktung unserer Produkte und Services· Du führst Online-Marketing-Kampagnen durch· Du kümmerst dich um die Pflege von Webseiten und Social-Media-Kanälen· Du erstellst individuellen Content in Deutsch und Englisch· Du arbeitest an der Erstellung von Produktbeschreibungen und -unterlagen· Du steuerst Agenturpartner (u.a. SEO, Google Ads, Corporate Design, Web-Projekte)· Du unterstützt gelegentlich die Operation- und Consulting-Teams auf internationalen Messen WARUM DU ZU UNS PASST· Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder entsprechendes Fachwissen durch Berufserfahrung· Du besitzt sehr gutes Knowhow in Bezug auf die Umsetzung von Marketingstrategien · Idealerweise hast du Erfahrungen in der Event- oder Messebranche· Du beherrschst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Du bist reisebereit für ausgewählte Messeprojekte vor Ort · Du arbeitest kreativ und hast Freude daran, Texte und verschiedene Inhalte zu gestalten.WAS WIR DIR BIETEN· Ein tolles Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege · Die Möglichkeit aktiv den Erfolg internationaler Aussteller bei den weltgrößten Messen mitzugestalten · Verantwortliche Mitarbeit beim weiteren Ausbau des Scan2Lead-Geschäfts und aktive Mitgestaltung an der Zukunft des Unternehmens · Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein Super Büro im Münchner Osten mit moderner Ausstattung (Laptop und iPhone Pro) · Hybrides Arbeiten und flexible Home-Office Regelung · Eine sichere Anstellung in einem finanziell gesunden und innovativen Unternehmen · Job-Ticket für die Nutzung der öffentlichen VerkehrsmittelDas klingt nach deinem Job? Perfekt! Dann sende uns Deine Bewerbung an E-Mail anzeigen. Unter 089 4444 33 – 100 stehen wir dir sehr gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Standort adventics GmbH, Haar

Unternehmensbeschreibung Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Stellenbeschreibung Dich interessiert die digitale und dynamische Medienwelt? Du möchtest Expert*in in einem zukunftssicheren Unternehmen werden? Dann bist DU bei uns genau richtig! Als Digital Campaign Manager*in erlernst Du alles rund um die Kontrolle, Bewertung und Optimierung von digitalen Kampagnen unserer namhaften Kunden Ohne Dich geht gar nichts: Du agierst als Schnittstelle zwischen unserem digitalen Mediaplanungsteam, dem Mediaeinkauf, dem AdManagement-Team, sowie unseren externen Medienpartnern Du erstellst Reportings und erarbeitest gemeinsam mit dem Team Analysen und Bewertungen, um so die kontinuierliche Überwachung kundenindividueller Kampagnen sicherzustellen Durch die Aufbereitung der Kampagnenlearnings unterstützt Du die Kolleg*innen der Mediaplanung und -beratung, und sorgst so für einen reibungslosen Kampagnenablauf Also, auf was wartest Du noch? Qualifikationen Was erwarten wir von Dir? Du verfügst über eine kaufmännische oder werbefachliche Ausbildung Dich begeistern digitale und technische Themen Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und bringst grundsätzliche analytische Fähigkeiten mit Du bist fit im Umgang mit Excel und hast Spaß an der Arbeit mit MS Office Du bringst Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Begeisterung Neues zu Lernen mit Du verfügst über gute Deutsch- & Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiterin Katja freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Standort Publicis Media, Düsseldorf

Das erwartet dich bei unsWir sind auf der Suche nach einem Campaign Manager (m/w/d) für unser Team in München (DE) oder Bottighofen (CH), die mit Leidenschaft und Begeisterung mit uns den Reisemarkt revolutionieren möchten.Verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von digitalen Werbekampagnen auf Plattformen wie Google Ad ManagerNutzung von Adserving-Plattformen (Google Ad Manager) für Ad Trafficking, Optimierung, Fehlerbehebung, QA und ReportingFähigkeit zur Analyse von Leistungsdaten, Erstellung von Berichten und Ableitung von Erkenntnissen und Empfehlungen für Werbepartner. Sicherer Umgang mit Excel, sowie erste Erfahrung mit Google Analytics und Business Intelligence Software (Tableau, DOMO, Qlik, etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing-, Produkt- und Technologie-Teams, um einheitliche Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass diese mit den Kampagnenzielen und den Kundenanforderungen übereinstimmenVerwaltung von Inventarprognosen und -strategien mit Schwerpunkt auf betrieblicher Effizienz und Maximierung von UmsatzmöglichkeitenVorantreiben von Produktverbesserungen und -innovationen im Bereich Werbung, Erstellen von Produkt-Roadmaps und Verfolgen von Branchentrends, um aktuelle und zukünftige Marktanforderungen zu erfüllenDas können wir dir bieten - Unser "All Inclusive Package"20 Tage Workation: Packe deinen Laptop ein und genieße 20 Tage im Jahr an atemberaubenden Orten innerhalb der EU. Strand, Berge oder lebendige Metropolen - du hast die Wahl!50/50 Hybrid Modell: Mit unserem 50/50 Hybrid Modell kannst du flexibel zwischen Remote-Arbeit und Büropräsenz jonglieren. Gestalte deine Arbeitswoche nach deinen Vorlieben und treffe an unseren 3 Office Tagen pro Woche deine KollegInnen für Brainstorming Sessions, Tischtennis Battles oder inspirierende Gespräche! Zusätzlich hast du eine Flexweek pro Monat, in der du vollkommen remote arbeiten kannst.Vielfältige Unternehmenskultur: Erlebe eine Weltreise in einem einzigen Unternehmen. Mit über 30 Nationalitäten in unserem Team erlebst du eine vielfältige und inspirierende Unternehmenskultur, die dir neue Perspektiven und Möglichkeiten eröffnet.Onboarding Programm: Vom Newbie zum Champion - Wir begleiten dich auf deinem "Roundtrip" durch HolidayCheck und stellen sicher, dass du dich von Anfang an wie zu Hause fühlst.Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anpassen kannst. Langschläfer oder Frühaufsteher - bei uns ist für jeden etwas dabei!Kostenfreier Parkplatz oder Subventionierung der öffentlichen Verkehrsmittel: Du kannst dich entscheiden, ob du dein Auto auf deinem persönlichen kostenlosen Parkplatz parken möchtest oder von der Subventionierung der öffentlichen Verkehrsmittel in München profitieren möchtest.Family-Friendly: Mit einem Kita-Zuschuss sorgen wir für die richtige Work-Life-Balance, damit sich auch um deine Liebsten gekümmert wird, während du deiner Passion im Arbeitsalltag folgstWeiterbildungsbudget: Nicht umsonst ist einer unserer Unternehmenswerte #better. Mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und einem umfangreichen Trainingsangebot unterstützen wir dich dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen und dein volles Potenzial auszuschöpfen!Jubiläumsjubel: Mit unseren Anniversary Vouchers feiern wir deine langjährige Zugehörigkeit und zeigen dir unsere Wertschätzung u. a. mit zusätzlichen Urlaubstagen oder einem monetären Zuschuss für deine nächste Traumreise.Tech-Freiheit: Bei uns bestimmst du, wie du arbeitest! Du hast die Freiheit, dir deine Arbeits-Hardware selbst auszusuchen, sei es ein MacBook, ein Windows-Laptop oder Linux. Entfalte deine Kreativität mit der passenden Hardware.Fit und Kulinarik: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und Fitness. Mit exklusiven Fitnessrabatten und kostenlosen Yoga Stunden im Büro kannst du dich in Form halten und in unserer subventionierten Kantine in München und bei unserer großartigen Köchin Evelyn in Bottighofen erwarten dich köstliche und gesunde Mahlzeiten. Ein Genuss für Körper und Geist!Wir freuen uns auf dich, wenn du folgendes mitbringstDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung und konntest erste Erfahrung im Ad Operations Management sammelnDu hast ein hohes Maß an TeamfähigkeitDu bist gewissenhaft und hast eine qualitätsorientierte Arbeitsweise, sowie Freude am strukturierten und zielorientierten Arbeiten und dem Erreichen von KPI´s Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und KommunikationsstärkeDu hast die Fähigkeit, in einem schnell wachsenden und sich verändernden Umfeld kompetent und sicher zu agieren und die richtigen Prioritäten zu setzen Du arbeitest selbständig und hast eine „Can Do-Attitude“ Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBist du bereit, dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp dir deinen Koffer voller Talente und schicke uns deine Bewerbung! Zeig uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns, Urlaub besser zu machen.Über unsDie HolidayCheck Group AG ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für Urlauber. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie die MietwagenCheck und Driveboo Mietwagenportale.Gemeinsam haben wir die Vision, Urlaub besser zu machen. Das Herz unserer Unternehmenskultur sind unsere Werte, die wir im Arbeitsalltag leben und die ein Umfeld schaffen, in dem Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.Stehst Du auch hinter unseren Werten und bist bereit für die Reise mit HolidayCheck? Dann werde Teil unseres Teams!Über das Unternehmen:HolidayCheck Group AG

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden. Ein Teil davon ist das 15-köpfige Employer Branding Team, das sich zur Aufgabe gemacht hat, die Arbeitgebermarke ROSSMANN punktgenau und authentisch im relevanten Set der Zielgruppe zur Lovebrand zu machen.Das gibt’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsVerantwortung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- & Employer Branding-Kampagnen für die Zentrale und alle dazugehörigen FachabteilungenStrategie: Gemeinsam im Team erarbeiten Sie die Weiterentwicklung unserer Strategie – dabei behalten Sie die Arbeitsmarksituation, wie auch Trends im Employer Branding immer im BlickKreativität: Sie entwickeln und verantworten die Konzeption und Umsetzung der Kampagnenbotschaften an allen relevanten Touchpoints (u.a. Online, Print, Events)Schnittstelle: Sie beraten unsere internen Stakeholder zum Thema Employer Branding und Personalmarketing und tragen zu einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey bei. In der Umsetzung arbeiten Sie eng mit den Kollegen in den Bereichen Talent Acquisition, Marketing sowie weiteren zusammenQualität: Sie kennen den Wettbewerb und auch die Performance unserer eigenen Maßnahmen, welche Sie kritisch und zielgerecht evaluieren, um daraus Empfehlungen abzuleiten. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einer spannenden BrancheDas bringen Sie mitExpertise: Studium oder kaufmännische Ausbildung? Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Employer Branding wichtig - auf Agenturseite oder im UnternehmenBegeisterung: Ihr Herz schlägt für digitale Medien sowie Trends und Innovationen im HR- BereichKommunikation: Positiv und stark im Miteinander – das ist Ihre PersönlichkeitHands-on: Sie packen gerne mit an und finden schnell und pragmatisch Lösungen? Das operative Geschäft liegt Ihnen ebenso wie der strategische Part? Perfekt – das ist unsere Mentalität!Struktur: Eigeninitiative und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehen bei Ihnen Hand in HandIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

ÜBER CYQUEOIn den vergangenen zwei Jahrzehnten hat unser Unternehmen eine faszinierende Reise erlebt, geprägt von Hingabe, Innovation und einem unerschütterlichen Engagement für Sicherheit. Wir sind Pioniere in der digitalen Sphäre und bieten verlässliche Lösungen. Unsere Leidenschaft gilt der Schaffung sicherer Kommunikationsräume und der Absicherung geschäftskritischer Prozesse. Dabei setzen wir auf individuelle Betreuung und höchste Qualität, was uns zu einem der Marktführer gemacht hat. Als stolzes Familienunternehmen schreiben wir nicht nur Geschichte, sondern gestalten auch die Zukunft der digitalen Welt. Unsere Mission besteht darin, unsere Welt zu einem sicheren Ort zu machen und den Menschen das Grundgefühl von Geborgenheit zu geben.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sei es du selbst oder unsere geschätzten Kunden. Zahlreiche Auszeichnungen von namhaften Kunden sowie das positive Feedback unserer Mitarbeiter auf kununu sind glaubwürdige Beweise dafür.DEINE AUFGABEN Du entwickelst und unterstützt uns bei der Konzeption von B2B-Kampagnenstrategien (Erstellung und Präsentation von Kampagnenergebnissen und -empfehlungen, Erstellung von Kampagnendashboards in Salesforce)Du organisierst und führst Videodrehs sowie Webinare durchDu bist verantwortlich für die operative Umsetzung von B2B-Multichannel-Kampagnen, sowohl mit unseren Partnern als auch internIm Rahmen der Marketingstrategie erstellst du eigenständig performante Werbemittel, Whitepaper, Broschüren, eBooks, etc.Du agierst als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen (z. B. Technik, Vertrieb, Marketing), externen Dienstleistern und MedienpartnernDu repräsentierst das Unternehmen auf Fachmessen und bist für Kalkulation, Planung, Durchführung und Abrechnung von Veranstaltungen sowie die Weiterentwicklung bestehender Events verantwortlichDu selektierst unsere Zielgruppen und implementierst Targeting in den gängigen Social-Media-Kanälen (z. B. Twitter, LinkedIn)DAS RUNDET DEIN PROFIL ABErfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing/Medienkommunikation oder vergleichbaren QualifikationenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionKenntnisse und Erfahrungen im B2B KampagnenmanagementGute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)Kenntnisse in Content-Management-Systemen (WordPress) von Vorteil Organisationsgeschick, Interesse an selbstständigem Arbeiten sowie ein gutes Sprachgefühl und Freude am Texten Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Bereich Cyber Security von VorteilSicherer Umgang mit gängigen Marketing-KPIsExzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseWARUM WIR?Mitreißende Arbeitsatmosphäre, in der Dein Wachstum unvermeidbar istEin schickes Büro mit einer U-Bahn- und S-Bahn-Anbindung sowie mit einem Kühlschrank mit erfrischenden GetränkenDu-Kultur, Kollegialität, freundliche interne Kommunikation, direkter Kontakt zu den Cyber Security Gurus und zu den VorgesetztenKeine langen Meetings und täglichen ReportingsHomeoffice-Tage, flexible, aber geregelte Arbeitszeiten und tatsächlich existierte Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und Provisionsbasis, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und weitere ArbeitgeberleistungenMitarbeiterangebote für Sport und EinkaufenSchulungen, Trainings, Zertifizierungen sowie internes CoachingRestaurant auf unserem CampusRegelmäßige Team-Events, After-Work-Partys (es ist aber kein Muss) u.v.m.DEINE BEWERBUNGHaben wir ​Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, ​Dich zeitnah kennenzulernen.Starttermin: die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet ​und wird wiederholt besetzt, daher ist der Start jederzeit möglich. Bei Fragen wenden Dich ​gerne an: Mariia Büchel, Deine Karrierebegleiterin bei CYQUEOÜber das Unternehmen:CYQUEO GmbH

Dein neues Team​In unserem Brand & CRM-Team sitzen die Architekten der Marke GastroHero - Treiber für Kommunikation und Performance. Unser vielseitiges Team ist zuständig für jegliche Inhalte, die die Botschaft des Unternehmens auf visuell ansprechende Weise vermitteln. Sie sind Experten darin, relevante und informative Inhalte zu erstellen, sei es in Form von Blog-Beiträgen, Ratgebern oder Produktbeschreibungen. Unser CRM-Team pflegt und vertieft Beziehungen zu bestehenden Kunden, indem sie personalisierte Ansprachen und Angebote entwickeln. Im Marketing arbeiten wir stetig daran, die Marke erfolgreich zu positionieren und eine enge Verbindung zur Zielgruppe aufrechtzuerhalten.AufgabenDeine Kernaufgabe ist es, die Verantwortung für die Customer Experience unser Kunde entlang der gesamten Customer Journey zu übernehmen. Dazu gehört eine zielgenaue Aussteuerung unserer Kommunikationsmaßnahmen über alle denkbaren Kanäle. Das Erstellen, Aufsetzen, Aussteuern und Auswerten diverser Kampagnen wird dein Tagesgeschäft sein. X-funktionale Zusammenarbeit ist ein elementarer Bestandteil bei der Durchführung von Kampagnen z.B. mit den Bereichen Category Management, Einkauf und Vertrieb. Du übernimmst dabei die volle Verantwortung für die (Umsatz-) Leistung deiner Kampagnen und optimierst eigenständig und kontinuierlich ihre Performance.Daneben betreust du die Integration diverser technischer Plattformen an unsere CRM-Systeme und definierst gemeinsam mit unserem Tech- und Produktteams gemeinsame Initiativen und Anforderungen an die Infrastruktur. Du übernimmst die volle Verantwortung für die Bestandskundenkommunikation in Zusammenarbeit mit allen kundennahen Fachabteilungen über alle Kanäle hinwegIn deiner Rolle koordinierst du mit allen wichtigen Schnittstellen - Design, Content, Tech, BI und Category ManagementDu setzt eigenständig geeignete A/B-Testing Frameworks und Prozesse auf und exekutierst dieseDu analysierst und definierst die Zielgruppe, erstellst auf dieser Basis maßgeschneiderte, personalisierte x-funktionale MarketingmaßnahmenDu überwachst sämtliche Maßnahmen kontinuierlich, erstellst Reportings, erhebst Statistiken und bist für die Erfolgsmessung und anschließende Optimierung zuständigStetiger review von modernen Technologien (insb. mit Fokus auf Al-driven technology) um personalisierte Kommunikation oder effizientere Prozesse zu ermöglichenDu kommunizierst die Ergebnisse deiner Arbeit regelmäßig in Management Meetings zu den Senior-Stakeholdern der OrganisationDu definierst gemeinsam mit dem Shop Management Team neue Initiativen, um unser Tech-Strack und den darunterliegenden CRM Data Layer zu verbessernDu verfolgst aktuelle Trends zur Inspiration und IdeenentwicklungAnforderungenDu hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation  Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM-Marketing / E-Mail-Marketing vorzugswiese in einem dynamischen Arbeitsumfeld (Start Up, Scale Up, Unternehmensberatung)  Kenntnisse in Omnichannel Marketingsystemen wie z.B. Emarsys sind von Vorteil  Du hast ein Verständnis für technische Prozesse im E-Mail-Marketing sowie für den Aufbau von Testszenarien  Eine technische Affinität für die Implementierung von Tools oder Datenbanken ist wünschenswert  Des Weiteren besitzt Du die Fähigkeit Dich in verschiedene Zielgruppen hineinzuversetzen   Du besitzt ein hervorragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und arbeitest sehr stark datengetrieben  Du verfügst über eine hohe Leidenschaft für Marketing und digitale Kommunikation  Darüber hinaus bist du ambitioniert und hast Lust eines der besten CRM Systeme Europas aufzubauen und gemeinsam mit der Organisation zu wachsen  Du hast eine ausgeprägte KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abDas bieten wir DirEine der wichtigsten und verantwortungsvollsten, strategischen wichtige Positionen im Marketingbereich in einem internationalen und dynamischen Team mit langjähriger E-Commerce-ErfahrungDie einmalige Chance nach einem Eigentümerwechsel neue Maßstäbe in dem Bereich CRM zu setzen und die eigene Karriere aktiv zu gestaltenDie Chance eines der größten Potenziale des Unternehmens zu heben mit einem Kundenstamm von mehr als 400.000 KundenFlache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und unendliche Möglichkeiten deine Karriere zu entwickelnEine einzigartige Chance mit den besten in ihren jeweiligen Domänen zusammen zu arbeiten und mit dem Unternehmen zu wachsenModerne Büros, Arbeitsplätze & TechnikGastroHero bietet dir eine Vielzahl von Benefits und arbeitet stetig daran neue Benefits einzuführenBenefitsHybrid-Modell - Arbeiten im Büro und auch von zu Hause30 Tage Urlaub - Sichere dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuellFrisches Obst - Eine gesunde Ernährung ist uns wichtig. Im Pausenraum steht frisches ObstGetränke-Flat - Kaffee, Wasser und ab und an ein kühles BierMitarbeiterraum "Cheers" - Kicker, Billard, Dart, Schaukeln, Medien-Tauschbörse, Eistruhe und Terrasse: Hier hast du die Möglichkeit abzuschaltenCorporate Benefits - Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken MarkenAltersvorsorge - Ob Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen dich finanziellHero werben - Nutze dein Netzwerk und profitiere davon finanziellDienstrad - Ob mit dem Rad zur Arbeit oder nur in der Freizeit. Das Bike-Leasing kann mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag genutzt werdenEvents - Sommerfest, Weihnachtsfeier, Tough Mudder, Dönerday, Hero's Kitchen und After-Work Bier. Sei dabei!Mittagessen - Dein abwechslungsreiches Mittagessen kannst du über unseren Partner Potpourri bestellenFahrtkostenzuschuss - Lass deine Monatskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel bezuschussenHaustierfreundlich - Bringe deinen Hund mit ins BüroKontaktMÖCHTEST DU TEIL UNSERES TEAMS WERDEN?Dann bewirb Dich direkt bei uns, indem Du Deine Dokumente über unsere Karriereseite hochlädst oder sende uns eine E-Mail (an **********) mit Deiner Bewerbung.Dein persönlicher Ansprechpartner ist Fabian Brüntrup. Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Über uns>> Customers' most trusted brand for professional gastronomy equipment in Europe

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Für unser Global Customer Engagement (GCE) Team suchen wir einen motivierten Senior Manager Membership Communication (CRM/Email-Marketing) (m/w/d), der gerne etwas bewirkt und Dinge vorantreibt.Das erwartet dich bei uns: Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kommunikation an unsere registrierten Kunden über die Kanäle E-Mail, Push-Benachrichtigung, SMS/MMS und Print Erstellung einer umfassenden A/B- und Content-Teststrategie Identifizierung von triggerbasierten Momenten zur Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender und neuer Kampagnen Analyse und Bewertung neuer Kommunikationskanäle wie Direct Messaging WA und iMessage Erfolgsmessung und Optimierung des Kampagnenmanagements anhand von KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem internen Personalization Team zur Steuerung und inhaltlichen Gestaltung ganzheitlicher Omnichannel-Aktivitäten zur Kundenbindung über verschiedene Touchpoints und Interaktionspunkte Identifizierung potenzieller Innovationen im Bereich der individualisierten und personalisierten Kommunikation Das ist dein Profil: Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Hohes Maß an Expertise im Hinblick auf die Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Kommunikationsstrategien Erfahrung in internationalen Unternehmen (idealerweise Retail) im Bereich eCommerce, Digital/Performance Marketing oder CRM Fundierte Kenntnisse in CRM Analytics, E-Mail-Marketing, CRM-Systemen und -Prozessen sowie Erfahrung im Umgang mit etablierten Kampagnenmanagement-Tools Ausgezeichnete Analytische Fähigkeiten mit fundierten Kenntnissen insbesondere im Bereich Kampagnen-Reporting & Analytics Vertrautheit mit allen gängigen KPIs (Engagement & Transactional), Tracking-Methoden und Tools zur Leistungsoptimierung Hervorragende Englischkenntnisse (Business Englisch), Deutsch von Vorteil #LI-SP1Das bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden. Ein Teil davon ist das 15-köpfige Employer Branding Team, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Arbeitgebermarke ROSSMANN punktgenau und authentisch im relevanten Set der Zielgruppe zur Lovebrand zu machen.Das gibt’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsVerantwortung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- & Employer Branding-Kampagnen für die Zentrale und unsere ITStrategie: Gemeinsam im Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Strategie mit Fokus auf die zwei Bereiche - dabei behalten Sie die Arbeitsmarktsituation wie auch Trends immer im Blick. Dazu gehört für Sie beispielweise das Thema eSportsKreativität: Sie entwickeln und verantworten die Konzeption und Umsetzung der Kampagnenbotschaften an allen relevanten Touchpoints (u.a. Online, Print, Events)Schnittstelle: Sie beraten unsere internen Stakeholder den Themen Employer Branding und Personalmarketing und tragen zu einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey bei. In der Umsetzung arbeiten Sie eng mit den Kollegen unterschiedlicher Bereiche wie beispielsweise dem Talent Acquisition und Marketing zusammenQualität: Sie kennen den Wettbewerb und auch die Performance unserer eigenen Maßnahmen, welche Sie kritisch und zielgerecht evaluieren, um daraus Empfehlungen abzuleiten. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einer spannenden BrancheDas bringen Sie mitExpertise: Studium oder kaufmännische Ausbildung? Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Employer Branding wichtig - auf Agenturseite oder im UnternehmenBegeisterung: Ihr Herz schlägt für digitale Medien sowie Trends und Innovationen im HR- BereichKommunikation: Positiv und stark im Miteinander – das ist Ihre PersönlichkeitHands-on: Sie packen gerne mit an und finden schnell und pragmatisch Lösungen? Das operative Geschäft liegt Ihnen ebenso wie der strategische Part? Perfekt – das ist unsere Mentalität!Struktur: Eigeninitiative und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehen bei Ihnen Hand in HandIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Über das UnternehmenWir wollen Marken erlebbar machen, deshalb gibt es bei uns die gesamte Disruptive Brand Experience.Du passt zu uns, wenn: Social Media in Deinem Leben mietfrei wohnt. Dich 18 Memes mehr begeistern, als 18/1 Plakate. Du TikTok, Instagram und Shorts sogar Deinem Onkel erklären kannst. Du eine echte Hands-On Mentalität besitzt. Statt über eine Idee zu philosophieren setzt Du sie lieber direkt um. Du vor und hinter der Kamera viralen Content umsetzen willst.Das erwartet Dich bei uns:Bei uns ist Content vertikal. Unsere Marken sind always-on. Wir produzieren dafür den richtigen Content – von der Strategie über die Idee bis hin zur Umsetzung. Shooting oder Illustration – und gerne auch ein bisschen Werbung. Aber bitte solche, die im Feed nicht nervt.Social Media soll Spaß machen, klar. Aber wir sorgen dafür, dass es den richtigen Leuten im richtigen Moment den richtigen Spaß macht. Diese Relevanz entspringt für uns aus der Kultur. Egal ob Weltgeschehen, Corn Song, die neueste Challenge, oder 11 Dinge, die Boomer zu Almans machen.Content ist hier Teamsport. Wir entwickeln unsere Ideen gemeinsam. Strategie, Konzept, Produktion, Social Media Management – alle sind Teil des kreativen Produkts. Das gilt auch für unsere Kund*innen. Deswegen challengen wir sie und uns. Jeden Tag. Wir denken nicht in Silos, denn Content tut es auch nicht. Und Du erst recht nicht. Von der Ideen-Entwicklung, bis zur Caption, vom Acting vor der Kamera bis zur Begleitung des Drehs. Dir wird nie langweilig – versprochen! philosophieren setzt Du sie lieber direkt um.Was bieten wir dir? Einen spannenden Alltag, mit immer wieder neuen Herausforderungen Eine hohe Lernkurve und viel Know-How im Social Media Bereich Ein internationales und hochmotiviertes Team Ein hochmodernes Büro in der Düsseldorfer Innenstadt Zuschüsse zum Deutschlandticket und dem Urban Sports Club Obstkorb, Heiß & Kaltgetränke, Snacks, etc.Deine Aufgaben bei uns: Du schnupperst in alle Bereiche rein – von der Ideenentwicklung von Kampagnen bis hin zu Daily Postings und deren Umsetzung. Egal ob in Photoshop, animiert in AfterEffects oder selbst geshooted mit der Kamera oder dem Smartphone. Stück für Stück führen wir Dich an die Welt der Art Direction / Content Creation heran, bis Du auch mal eigenverantwortlich ein Projekt übernehmen kannst – aber immer mit uns im Rücken. Denn Teamsport wird bei uns großgeschrieben!Was Dich qualifiziert: Du hast eine hohe Social Media Affinität Du studierst im Bereich Kommunikations- oder Mediendesign, Kulturmanagement mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar, idealerweise mit Auslandssemester Du musst im Rahmen Deines Studiums ein verpflichtendes Praktikum oder Praxissemester von 5-6 Monaten absolvieren Du bringst Kenntnisse mit der Adobe Suite (Photoshop, After Effects) oder vergleichbaren Programmen mitFüge Deiner Bewerbung bitte ein Anschreiben und aussagekräftige Referenzen hinzu und verwende in Deinem Anschreiben das ️- Emoji. Bitte bewirb Dich nur, wenn Du textsicher in der deutschen Sprache bist und es sich um ein von Deiner Hochschule vorgeschriebenes Pflichtpraktikum handelt.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Unser Jobangebot Pflichtpraktikum Art Direction - Content Creation / Kampagnen / Photoshop / AfterEffects (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort www.heimattbwa.de, Düsseldorf

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Mission? Möchtest du nicht nur Teil eines Teams sein, sondern auch den Weg für unser Partnerunternehmen im Health-Care Bereich mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig!Werde Teil eines zukunftorientierten Teams und verbessere mit unserem Partnerunternehmen die Lebensqualität von älteren Menschen am Standort Ratingen alsMarketing Manager (m/w/d) Kampagnen und ContentDas erwartet dichUmsetzung von Online-Kampagnen für Lead-Generierung und UmsatzsteigerungEntwicklung kreativer Storytellings für verschiedene Online-KanäleErstellung bedarfsgerechter Inhalte und Betreuung der Online-PräsenzManagement der Online-Community und BewertungsportaleÜberwachung von KPIs und Ableitung von OptimierungenAnalyse von Online-Kanälen und TrendbewusstseinTeamarbeit an innovativen Geschäftsmodellen für erfolgreiche VermarktungDas bringst du mitErfahrung im digitalen Marketing mit Fokus auf Content-ManagementExzellenter Schreibstil und Talent für StorytellingFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung mit Content-Management-Systemen, Social Media Tools, Adobe- und Google-Analysen, Targeting-Tools, SEO und SEAKreativität und Innovationsgeist im MarketingAnalytische Denkweise und starke KommunikationsfähigkeitenEffektivität im dynamischen Umfeld und hohe EigenmotivationDarauf kannst du dich freuenAktive MitgestaltungModernes Büro mit guter VerkehrsanbindungHervorragende EntwicklungsmöglichkeitenGezielte Weiterbildung off- und on the jobFlexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten + mobilen ArbeitenToller Teamgeist geprägt von Offenheit + kontinuierlichem FeedbackTeamevents 30 UrlaubstageUnser Partnerunternehmen ist ein Vorreiter in innovativen Technologien für selbstbestimmtes Altern.Die klare Vision ist die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen durch maßgeschneiderte Dienstleistungen und innovative Technologien. Sie schaffen eine unterstützende Umgebung für maximale Unabhängigkeit und Wohlbefinden in den eigenen vier Wänden.Bist du bereit, nicht nur für uns, sondern auch für unser Partnerunternehmen durchzustarten?Dann bewirb dich jetzt und sei Teil eines zukunftsorientierten Teams!Hast du Fragen? Dann kontaktiere unsere RecruiterinE-Mail anzeigen+491717314753 Standort xValue GmbH, Düsseldorf

Customer Service Manager - Wechselmanagement Vertrieb (w/m/d)Deine AufgabenIn Deinem Job bist Du ein wichtiges Mitglied unseres Kundenservices. Denn Du übernimmst die Abwicklung der Wechselprozesse im Hintergrund sowie relevanter Stammdatenänderungen für alle Kundensegmente unter Berücksichtigung der Vorgaben der Bundesnetzagentur und gesetzlichen Anforderungen.Dabei wendest Du die Handbücher und Formatbeschreibungen (u. a. UTILMD, MSCONS, APERAK, CONTRL) des BDEW an.Ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich gehört der Kontakt zu den Marktpartnern, um bilaterale Abstimmungen bei Unklarheiten im Wechselprozess zu klären.Du bist für unsere Kunden der Dreh- und Angelpunkt und kümmerst Dich um alle anfallenden Kundenanliegen rund um die Energie.Deine Expertise bringst Du in spannende Projekte ein und bringst so unseren Kundenservice voran.Was Dich bei uns erwartetBei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren.Du arbeitest in einem offenen und modernen Workspace, bist somit optimal mit Deinen Kolleg*innen vernetzt und wirst von uns mit neuester Technik ausgestattet.Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob Du mit der Bahn oder dem Auto kommst - auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf Dich warten!Das bringst Du mitDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder in der Energiebranche sammeln.Du bist flexibel, belastbar und bringst das Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge oder die Bereitschaft, Dich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, mit.Du hast eine team- und prozessorientierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.Zudem bringst Du sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten mit.Die Funktionen und Programme der Microsoft-Office-365-UmgebungDas sind wirHeute, morgen, MAINGAU - E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom & Gas für europaweit 500.000 Kunden - wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen.Wir sind nicht nur 300 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU - von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut?Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.Du hast Fragen?Dann kontaktiere gerne unser HR-Team unter E-Mail anzeigen .Möchtest Du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte Deine Kontaktdaten mit.

WIR SIND AUF DER SUCHE NACH... einem Content Manager (w/m/d) für unsere Office-Location in Berlin, Dresden, Wien oder remote. Mit deiner #Creativity und deiner Kommunikationsstärke unterstützt du unser internationales Brand & Communication Team beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer #fuckingawesome Brand. In engem Team-Austausch organisierst du Kommunikationsprojekte, die es in sich haben. Ein Leben ohne Kreativität, Storytelling und Texten kannst du dir beim besten Willen nicht vorstellen? It's a match? Perfekt, wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)Vollzeit | Berlin, Wien, Dresden, remote | ab sofortDEINE MISSION BEI UNSContent & Social Media: Du bereitest Content für verschiedene Channel, wie z.B. Blog, Case Studies oder Paid Kampagnen oder Landing Pages etc. auf. Darüber hinaus liebst du es zu Texten und deiner Kreativität freien Lauf zu lassen.Newsletter & Storytelling: Du übernimmst die monatliche Erstellung von Newslettern für Deutschland und Österreich sowie für interner Newsletter für Unternehmensupdates.Social Media ist dein Ding und du bist für den gesamten B2B-Contentplan sowie fürs Community-Management zuständig. In enger Zusammenarbeit mit #TeamGrafik erstellst du die Social-Postings und weißt dabei genau was gerade im Trend ist.Market-Research & Reportings: Du kennst den Handelsmarkt, bist immer am neuesten Stand und führst Marktstudien durch. Reportings und Auswertungen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.DAS BRINGST DU MITDu bringst Erfahrung im Marketing, Social Media oder als Content Creator, etc. mit. Bonus: Du hast Handels-Erfahrung.Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaft oder eine ähnliche Ausbildung in diesem Bereich mit. Toll wäre eine Zahlenaffinität und ein sicherer Umgang mit Analysetools, wie z.B. Google Analytics.Du liebst es zu kommunizieren und du blühst in einem dynamischen Umfeld so richtig auf. -Du denkst lean, bist flexibel und hast ein offenes Mindset.Du sprichst und schreibst Deutsch auf native-level und für die Kommunikation mit unserem internationalen #Teamfuckingawesome bringst du auch fließendes Englisch mitmarina.pedevilla.jpg#diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit.#lean - leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges.#personalgrowth - wir supporten dich mit deinem persönlichen Offerista Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback.#officegoals - arbeite in modernen, verspielten und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly).#stateoftheart - Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du highest quality Equipment.#100%flexible - flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals.#teamfuckingawesome - feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event.#familyfirst - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung.#corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.#sustainability - wir sind klimaneutral! Doch da geht noch was! Bring dich als #orangeofficer ein, um Offerista noch nachhaltiger zu machen.WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTE MIT UNSWir sind Visionär:innen Bessermacher:innen und Weiterdenker:innen. Voller Hingabe gestalten wir die digitale Einkaufswelt von Morgen. In Europa bereits als Marktführer im digitalen Handelsmarketing bekannt, verschaffen unsere hochmodernen Produkte dem Einzelhandel internationale digitale Reichweite und Ladenbesuche. Das Erreichte erfüllt uns mit Stolz, das Künftige spornt uns an. Wir sind Offerista - und wir sind auf der Suche nach hellen Köpfen, die uns noch besser machen.  DRESDEN | BERLIN | WIEN | SOFIA | WARSCHAU | BUDAPEST | BUKAREST  

1756417564Senior Manager Content-Strategie (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenEntwicklung effektiver Content-Strategien und Vorgaben zur Umsetzung der Marketing-Strategie unter Sicherstellung einer konsistenten MarkenbotschaftUnterstützung von Projektmanagern bei der Entwicklung und Verwaltung von kanalübergreifenden Marketing-Kampagnen, Always-On-Content und sonstigen kreativen Projekten und MedienaktivierungenZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, sowie Agentur und Partnerberatung für eine effektive, markenentsprechende Durchführung von KampagnenUnterstützung beim Einrichten, Überwachen und Optimieren von Kampagnen und Always-On ContentGanzheitliche Unterstützung sowie Erledigung von Ad-Hoc-Aufgaben zur Unterstützung des Gesamterfolgs von Kreativ- und Medienaktivierungsprojekten Dein ProfilMehrjährige fundierte Berufserfahrung im Marketing mit ganzheitlichem Marken- und Content VerständnisFundierte Erfahrung in der Umsetzung von Marketing-Strategien sowie in funktionsübergreifender Koordination Kreativer Geist mit Leidenschaft für Kommunikation und soziale Medien Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen UmfeldSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

1756417564Senior Manager Content-Strategie (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenEntwicklung effektiver Content-Strategien und Vorgaben zur Umsetzung der Marketing-Strategie unter Sicherstellung einer konsistenten MarkenbotschaftUnterstützung von Projektmanagern bei der Entwicklung und Verwaltung von kanalübergreifenden Marketing-Kampagnen, Always-On-Content und sonstigen kreativen Projekten und MedienaktivierungenZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, sowie Agentur und Partnerberatung für eine effektive, markenentsprechende Durchführung von KampagnenUnterstützung beim Einrichten, Überwachen und Optimieren von Kampagnen und Always-On ContentGanzheitliche Unterstützung sowie Erledigung von Ad-Hoc-Aufgaben zur Unterstützung des Gesamterfolgs von Kreativ- und Medienaktivierungsprojekten Dein ProfilMehrjährige fundierte Berufserfahrung im Marketing mit ganzheitlichem Marken- und Content VerständnisFundierte Erfahrung in der Umsetzung von Marketing-Strategien sowie in funktionsübergreifender Koordination Kreativer Geist mit Leidenschaft für Kommunikation und soziale Medien Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen UmfeldSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

1756417564Senior Manager Content-Strategie (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenEntwicklung effektiver Content-Strategien und Vorgaben zur Umsetzung der Marketing-Strategie unter Sicherstellung einer konsistenten MarkenbotschaftUnterstützung von Projektmanagern bei der Entwicklung und Verwaltung von kanalübergreifenden Marketing-Kampagnen, Always-On-Content und sonstigen kreativen Projekten und MedienaktivierungenZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, sowie Agentur und Partnerberatung für eine effektive, markenentsprechende Durchführung von KampagnenUnterstützung beim Einrichten, Überwachen und Optimieren von Kampagnen und Always-On ContentGanzheitliche Unterstützung sowie Erledigung von Ad-Hoc-Aufgaben zur Unterstützung des Gesamterfolgs von Kreativ- und Medienaktivierungsprojekten Dein ProfilMehrjährige fundierte Berufserfahrung im Marketing mit ganzheitlichem Marken- und Content VerständnisFundierte Erfahrung in der Umsetzung von Marketing-Strategien sowie in funktionsübergreifender Koordination Kreativer Geist mit Leidenschaft für Kommunikation und soziale Medien Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen UmfeldSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

1756417564Senior Manager Content-Strategie (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenEntwicklung effektiver Content-Strategien und Vorgaben zur Umsetzung der Marketing-Strategie unter Sicherstellung einer konsistenten MarkenbotschaftUnterstützung von Projektmanagern bei der Entwicklung und Verwaltung von kanalübergreifenden Marketing-Kampagnen, Always-On-Content und sonstigen kreativen Projekten und MedienaktivierungenZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, sowie Agentur und Partnerberatung für eine effektive, markenentsprechende Durchführung von KampagnenUnterstützung beim Einrichten, Überwachen und Optimieren von Kampagnen und Always-On ContentGanzheitliche Unterstützung sowie Erledigung von Ad-Hoc-Aufgaben zur Unterstützung des Gesamterfolgs von Kreativ- und Medienaktivierungsprojekten Dein ProfilMehrjährige fundierte Berufserfahrung im Marketing mit ganzheitlichem Marken- und Content VerständnisFundierte Erfahrung in der Umsetzung von Marketing-Strategien sowie in funktionsübergreifender Koordination Kreativer Geist mit Leidenschaft für Kommunikation und soziale Medien Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen UmfeldSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Online Marketing Manager E-Commerce Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 122 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken in über 50 Stores bundesweit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Manager E-Commerce (m/w/d) für unsere Zentrale in Berlin-Adlershof. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.Ihre Aufgaben• Verantwortung für die erfolgreiche Online-Positionierung unseres Onlineshops• SEA – Entwicklung, Umsetzung, Pflege und Analyse von performancestarken kundenindividuellen Online-Marketing-Kampagnen• SEO – Optimierung des Shops mit Google Analytics und diversen Keyword Tools• Definition und Reporting relevanter KPIs sowie deren Auswertung und Ableitung von Maßnahmen• Proaktives Aufsetzen und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram) sowie unserer Webseiten, deren Monitoring und Auswertung• Unterstützung und vertretungsweise Übernahme von Out-of-Home und POS-Marketingmaßnahmen im PrintbereichIhr Profil• Einschlägige Erfahrung im Bereich Online Marketing, Performance Marketing, CRM oder E-Commerce Marketing vorzugsweise im Handel (Fashion-/Schuhbereich)• Experten-Kenntnisse in allen relevanten SEA- und Analyse-Tools (bspw. Google Ads, Analytics, Facebook Ads etc.)• Erfahrung mit Bildbearbeitungstools (Photoshop, Gimp, Canvas o. Ä.)• Gute Excel-Anwenderkenntnisse sowie Grundkenntnisse in WordPress, HTML/CSS wünschenswert• Erfahrung bei der Konzipierung und Erstellung von Newslettern sowie CRM-Kampagnen wünschenswert• Modisches Gespür sowie Vertrautheit mit aktuellen Trends im Markt• Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Mobile Working-Option• Agiles Arbeiten: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen• Erstklassiges Umfeld: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre• Willkommen in unserer Familie: Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive MitarbeitervorteileSie sind interessiert?Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an [email protected]: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Akquise und Betreuung der Kooperationspartner Verantwortung für Online-Marketing-Kampagnen in den Bereichen Performance-, Email- und Social Media MarketingKonzeption, Umsetzung, Auswertung und KPI-Analyse von Online-Marketing-KampagnenEntwicklung der Strategien mit dem Ziel der Performancesteigerung und der Generierung hochwertiger LeadsOptimierung der Online-Marketing-AktivitätenDurchführung der Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations-, Medien- oder WirtschaftswissenschaftenMind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Performance MarketingKenntnisse in neuesten Marketing Methoden und die gängigen Marketing-ToolsAnalytisches Denkvermögen und schnelle AuffassungsgabeSelbstständige, zielorientierte und präzise ArbeitsweiseAusgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der InformationstechnologieBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10318 BerlinVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/169556/Marketing-Manager-Performance-Segment-m-w-d-Vollzeitkraft.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-169556-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Performance Marketing Kampagnen KonzeptionBetreuung und Optimierung der Online-Kampagnen für Kunden und interne ProjekteInitiierung und Optimierung von Paid SocialKontinuierliches Monitoring der KPI bzgl. Conversion und Qualität der Lead-QuellenKampagnen-Optimierung  für maximale Performance auf Social Media / GoogleDu übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist direkter Ansprechpartner deiner Kunden.min 1 Jahr Erfahrung im Bereich Social Ads / Google AdsErfahrung im Projektmanagement und Kunden ManagementDu hast bereits Erfahrungen mit Tools und Systemen, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager, Facebook Business Manager, Pinterest Ads Manager etc.Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kunden ableitenAusgeprägter Teamgeist und Motivation