Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digitaler Kampagnen Manager in Deutschland"

Das werden Deine Aufgaben sein:Im Artist Management von INSTINCT3 bist du nicht nur Influencer Marketing Manager*in, sondern ebenso Content-Strateg*in, Eventbegleiter*in, Motivator*in, Organisator*in und Rechte Hand für kreative Menschen, damit diese den Freiraum haben sich zu entfalten und geile Sachen zu machen. Von der Kalenderplanung bis zu Thumbnail-Beratung über Motivationsgespräche bis zur vollständigen Abwicklung von Influencer-Kampagnen, wir kümmern uns als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen und Personen darum, dass alles glatt läuft und unsere Artists entlastet werden. Oder um es noch einmal anders auszudrücken:Dein Artist und du seid das Dream-Team im Tagesgeschäft und kümmert euch gemeinsam darum, die Marke des Artists breitgefächert weiterzuentwickelnDafür arbeitet ihr an überzeugenden Content-Strategien, welche du mit der Auswertung von KPI analytisch vorbereitest und strategisch planstDu bist zuständig für das Kampagnen-Management und verantwortest von der Verhandlung über die Durchführung bis hin zum Reporting alles dazugehörigen Schritte in EigenverantwortungAls strukturierende und organisierende Stütze kümmerst du dich um die Terminplanung deines Artist und bist dafür zuständig, dass dieser all seine Aufgaben im Tagesgeschäft und für anstehende Projekte unter einen Hut bekommtDu bist als die erste Ansprechperson rund um deinen Artist die kommunikative Schnittstelle zu allen internen und externen Stakeholdern und sorgst dafür, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort landenDu begleitest deinen Artist auf Events und Drehs und sorgst dafür, dass sich dieser auf seine Kernaufgaben konzentrieren kannDeinen Junior- und Intermediate-Teammitgliedern stehst du als Coach beratend zur Seite und unterstützt sie in ihrer fachlichen und persönlichen EntwicklungDas solltest Du mitbringen:Ob ein Studium oder eine Ausbildung das Fundament deiner beruflichen Laufbahn bildet, ist für uns nicht primärer Fokus, folgende Dinge sind uns viel wichtiger:Du konntest mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing von Macro-Influencern sammeln, insbesondere in den Bereichen Kampagnenbetreuung und ProjektmanagementDu verstehst dich sowohl als Marketing-Expert*in als auch als hervorragende/n Personal-Assistance und fühlst dich in beiden Rollen pudelwohlTäglich mit analytischen, kreativen, assistierenden und organisierenden Aufgaben zu jonglieren ist für dich keine Herausforderung und bereitet dir FreudeDu arbeitest gerne mit Menschen und hast auch bei hoher Aufgabendichte und Termindruck jederzeit ein offenes Ohr und eine passende Lösung für die verschiedenen Bedürfnisse paratDurch deine berufliche Expertise bist du in der Lage, dein Wissen im Team weiterzugeben und deine Kolleg*innen bei ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützenDeine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sowohl schriftlich als auch mündlich hervorragend; deine Englischkenntnisse kannst du mindestens als konversationssicher bezeichnen Wir sind gesellige Menschen und schätzen es sehr, wenn wir gemeinsam vor Ort arbeiten. Aber wir sind auch sehr digital und flexibel. Solltest du uns davon überzeugen können, dass du trotz dauerhafter Entfernung genau die richtige Person für uns bist, bewirb dich gerne.Das kannst Du von uns erwarten:Für deine optimale Work-Life-Balance: Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage!Eine kostenlose VIP-Mitgliedschaft in unserem benachbarten FitnessstudioDamit du bequem nach Spandau kommst, bezuschussen wir dein DeutschlandticketVielfältige Rabatte und Sonderaktionen über die Website „corporatebenefits“Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und riesengroßer Team-KücheEin hundefreundliches BüroLegendäre TeameventsEine spannende Herausforderung in einem innovativen Start-Up im Berliner Szene-Stadtteil SpandauEine abwechslungsreiche Position, in der du dich voll mit einbringen und etwas aufbauen kannstEin sich gegenseitig unterstützendes, aufgeschlossenes und leidenschaftliches Team, in dem Wertschätzung und ein freundschaftlicher Umgang selbstverständlich sindDie Freiheit so zu sein, wie du bistÜber unsDie INSTINCT3 GmbH ist eine im August 2018 gegründete Influencer Marketing Agentur in Spandau bei Berlin. Influencer Marketing lebt von Ehrlichkeit. Von Menschen mit Ecken und Kanten, die offen ihre Überzeugung teilen. Diesen Menschen will INSTINCT3 zur Seite stehen und ihnen ermöglichen, ihr volles Potential zu entfalten. Ihnen ermöglichen sich weiterzuentwickeln und den schwierigen Spagat zwischen Professionalität und Disziplin sowie Freiheit und Kreativität zu meistern.Uns ist wichtig, dass du clever, aufgeschlossen und Expert*in in deinem Fachgebiet bist. Oder dich dazu entwickeln möchtest. Irrelevant dagegen ist für uns dein Geschlecht, deine Hautfarbe, deine Herkunft, deine religiösen Ansichten, deine sexuelle Orientierung oder der Fakt, dass du Ananas auf deiner Pizza magst. Wir unterstützen Vielfalt, Inklusion sowie Individualität und freuen uns auf dich. Es wäre super, wenn du Azeroth nicht als Mitglied der Allianz durchquerst - da hört der Spaß nämlich auf.INSTINCT3 bietet keine Kampagnen von der Stange. Unser Anspruch ist es, den Zielen und Interessen unseren Kund*innen gerecht zu werden, ohne die individuellen Stärken, Schwächen und Wünsche der einzelnen Influencer*innen außer Acht zu lassen. Nur so entstehen erfolgreiche Kampagnen für die unsere Influencer*innen gerne einstehen.Über das Unternehmen:INSTINCT3

Unternehmensbeschreibung Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Stellenbeschreibung Dich interessiert die digitale und dynamische Medienwelt? Du möchtest Expert*in in einem zukunftssicheren Unternehmen werden? Dann bist DU bei uns genau richtig! Als Digital Campaign Manager*in erlernst Du alles rund um die Kontrolle, Bewertung und Optimierung von digitalen Kampagnen unserer namhaften Kunden Ohne Dich geht gar nichts: Du agierst als Schnittstelle zwischen unserem digitalen Mediaplanungsteam, dem Mediaeinkauf, dem AdManagement-Team, sowie unseren externen Medienpartnern Du erstellst Reportings und erarbeitest gemeinsam mit dem Team Analysen und Bewertungen, um so die kontinuierliche Überwachung kundenindividueller Kampagnen sicherzustellen Durch die Aufbereitung der Kampagnenlearnings unterstützt Du die Kolleg*innen der Mediaplanung und -beratung, und sorgst so für einen reibungslosen Kampagnenablauf Also, auf was wartest Du noch? Qualifikationen Was erwarten wir von Dir? Du verfügst über eine kaufmännische oder werbefachliche Ausbildung Dich begeistern digitale und technische Themen Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und bringst grundsätzliche analytische Fähigkeiten mit Du bist fit im Umgang mit Excel und hast Spaß an der Arbeit mit MS Office Du bringst Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Begeisterung Neues zu Lernen mit Du verfügst über gute Deutsch- & Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiterin Katja freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Standort Publicis Media, Düsseldorf

StellenbeschreibungUnser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Maschinenbaubranche mit mehr als 50 Jahren Firmengeschichte im Norden von Hannover.Im Auftrag dieses Kunden, aus dem Bereich Mess- und Regeltechnik, suchen wir einen Content-Manager international (gn) zur Festanstellung (keine Zeitarbeit). Ergreifen Sie Ihre Chance an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich beteiligt zu sein, zum Wachstum beizutragen und gemeinsam Erfolge zu teilen.Gute Gründe für Ihre Bewerbung:Umfangreiche Einarbeitung durch ein Team von Spezialisten Breit gefächerte WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien schaffen kurze Entscheidungswege und bieten viel Freiraum für ein selbständiges und eigenverantwortlichen ArbeitenGute Sozialleistungen über das Übliche hinausWir freuen uns auf Sie, IhreBrigitte Leistner (Leitung Kundenbetreuung)Telefon +49 (0)5136 896318, Handy: 0179 4266904E-Mail: [email protected] Aufgaben warten auf Sie:Sie sind verantwortlich für das Online-Marketing (Erstellung und Pflege)Planen und setzten letztendlich Content-Marketing Kampagnen um (Social Media, Newsletter, Website u.s.w)Erstellung von Keyword-Analysen, Web-Analysen und Themenrecherchen anhand von SEO-KriterienSie optimieren die Firmenwebsite nach User-Experience Standards und Performance Marketing AktionenDarüber hinaus unterstützen Sie Ihre Online-Marketingteamkollegen (gn) Diese Fähigkeiten helfen weiter:Sie haben eine Ausbildung und / oder Berufserfahrung um o.g. Aufgaben erfolgreich zu erfüllenTechnisches und fachliches Know-how mit CMS, Adobe Creative Suite, Excel, WordGestalterische und kreative Ideen, gern gepaart mit viel EngagementLast but not least... Englischkenntnisse in Wort und SchriftNeugierig? Gern mehr persönlich am Telefon oder Sie bewerben Sie sich einfach gleich. Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail zu. Oder Sie lassen uns Ihre Daten direkt über die Online-Bewerbung zukommen. Auch hier können Sie selbstverständlich Ihren Lebenslauf laden. 1 Min. zum Erfolg. Jobsuche ist Vertrauenssache!Der Mensch im Mittelpunkt. ARCADIA kann etwas für Sie tun. Wir sind ein inhabergeführtes Personalmanagementunternehmen mit dem Schwerpunkt der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften für den kaufm. und IT Bereich. Diese moderne Art der Jobsuche ist für Sie selbstverständlich mit keinerlei Kosten verbunden. Standort Arcadia Personalmanagement GmbH, Wedemark

Das erwartet dich bei unsWir sind auf der Suche nach einem Campaign Manager (m/w/d) für unser Team in München (DE) oder Bottighofen (CH), die mit Leidenschaft und Begeisterung mit uns den Reisemarkt revolutionieren möchten.Verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von digitalen Werbekampagnen auf Plattformen wie Google Ad ManagerNutzung von Adserving-Plattformen (Google Ad Manager) für Ad Trafficking, Optimierung, Fehlerbehebung, QA und ReportingFähigkeit zur Analyse von Leistungsdaten, Erstellung von Berichten und Ableitung von Erkenntnissen und Empfehlungen für Werbepartner. Sicherer Umgang mit Excel, sowie erste Erfahrung mit Google Analytics und Business Intelligence Software (Tableau, DOMO, Qlik, etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing-, Produkt- und Technologie-Teams, um einheitliche Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass diese mit den Kampagnenzielen und den Kundenanforderungen übereinstimmenVerwaltung von Inventarprognosen und -strategien mit Schwerpunkt auf betrieblicher Effizienz und Maximierung von UmsatzmöglichkeitenVorantreiben von Produktverbesserungen und -innovationen im Bereich Werbung, Erstellen von Produkt-Roadmaps und Verfolgen von Branchentrends, um aktuelle und zukünftige Marktanforderungen zu erfüllenDas können wir dir bieten - Unser "All Inclusive Package"20 Tage Workation: Packe deinen Laptop ein und genieße 20 Tage im Jahr an atemberaubenden Orten innerhalb der EU. Strand, Berge oder lebendige Metropolen - du hast die Wahl!50/50 Hybrid Modell: Mit unserem 50/50 Hybrid Modell kannst du flexibel zwischen Remote-Arbeit und Büropräsenz jonglieren. Gestalte deine Arbeitswoche nach deinen Vorlieben und treffe an unseren 3 Office Tagen pro Woche deine KollegInnen für Brainstorming Sessions, Tischtennis Battles oder inspirierende Gespräche! Zusätzlich hast du eine Flexweek pro Monat, in der du vollkommen remote arbeiten kannst.Vielfältige Unternehmenskultur: Erlebe eine Weltreise in einem einzigen Unternehmen. Mit über 30 Nationalitäten in unserem Team erlebst du eine vielfältige und inspirierende Unternehmenskultur, die dir neue Perspektiven und Möglichkeiten eröffnet.Onboarding Programm: Vom Newbie zum Champion - Wir begleiten dich auf deinem "Roundtrip" durch HolidayCheck und stellen sicher, dass du dich von Anfang an wie zu Hause fühlst.Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anpassen kannst. Langschläfer oder Frühaufsteher - bei uns ist für jeden etwas dabei!Kostenfreier Parkplatz oder Subventionierung der öffentlichen Verkehrsmittel: Du kannst dich entscheiden, ob du dein Auto auf deinem persönlichen kostenlosen Parkplatz parken möchtest oder von der Subventionierung der öffentlichen Verkehrsmittel in München profitieren möchtest.Family-Friendly: Mit einem Kita-Zuschuss sorgen wir für die richtige Work-Life-Balance, damit sich auch um deine Liebsten gekümmert wird, während du deiner Passion im Arbeitsalltag folgstWeiterbildungsbudget: Nicht umsonst ist einer unserer Unternehmenswerte #better. Mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und einem umfangreichen Trainingsangebot unterstützen wir dich dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen und dein volles Potenzial auszuschöpfen!Jubiläumsjubel: Mit unseren Anniversary Vouchers feiern wir deine langjährige Zugehörigkeit und zeigen dir unsere Wertschätzung u. a. mit zusätzlichen Urlaubstagen oder einem monetären Zuschuss für deine nächste Traumreise.Tech-Freiheit: Bei uns bestimmst du, wie du arbeitest! Du hast die Freiheit, dir deine Arbeits-Hardware selbst auszusuchen, sei es ein MacBook, ein Windows-Laptop oder Linux. Entfalte deine Kreativität mit der passenden Hardware.Fit und Kulinarik: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und Fitness. Mit exklusiven Fitnessrabatten und kostenlosen Yoga Stunden im Büro kannst du dich in Form halten und in unserer subventionierten Kantine in München und bei unserer großartigen Köchin Evelyn in Bottighofen erwarten dich köstliche und gesunde Mahlzeiten. Ein Genuss für Körper und Geist!Wir freuen uns auf dich, wenn du folgendes mitbringstDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung und konntest erste Erfahrung im Ad Operations Management sammelnDu hast ein hohes Maß an TeamfähigkeitDu bist gewissenhaft und hast eine qualitätsorientierte Arbeitsweise, sowie Freude am strukturierten und zielorientierten Arbeiten und dem Erreichen von KPI´s Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und KommunikationsstärkeDu hast die Fähigkeit, in einem schnell wachsenden und sich verändernden Umfeld kompetent und sicher zu agieren und die richtigen Prioritäten zu setzen Du arbeitest selbständig und hast eine „Can Do-Attitude“ Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBist du bereit, dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp dir deinen Koffer voller Talente und schicke uns deine Bewerbung! Zeig uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns, Urlaub besser zu machen.Über unsDie HolidayCheck Group AG ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für Urlauber. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie die MietwagenCheck und Driveboo Mietwagenportale.Gemeinsam haben wir die Vision, Urlaub besser zu machen. Das Herz unserer Unternehmenskultur sind unsere Werte, die wir im Arbeitsalltag leben und die ein Umfeld schaffen, in dem Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.Stehst Du auch hinter unseren Werten und bist bereit für die Reise mit HolidayCheck? Dann werde Teil unseres Teams!Über das Unternehmen:HolidayCheck Group AG

WIR SUCHENAls Digital Nativ findest Du Dich ohne Probleme in unserer digitalisierten Umwelt zurecht und nimmst aktiv an ihr teil. Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends, kreative Online-Kommunikation und spannenden Content. Darüber hinaus beherrschst du den Knigge für die digitale Kommunikation. Dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, kreativen und verlässlichen Social Media Manager (m/w/d) mit einer starken Begeisterung für B2C-Marketing am Standort Ratingen, der unser Studio bei der Entwicklung visueller Konzepte und kreativer Designs unterstützen möchte. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit an spannenden Projekten für vielfältige Kunden mitzuarbeiten.DEINE AUFGABENEigenständiger Aufbau, Entwicklung und Managen der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube etc.)Operative Betreuung der Social-Media-KanäleErstellung von Werbe-, Text-, Bild- und Videomaterialien sowie eigenständige Produktion kleiner Videoclips mit anschließender BearbeitungEntwicklung strategischer Aktivitäten und Kampagnen für die ZielgruppenRecherche und Analyse weiterer relevanter Social-Media-KanälePlanung und Kontrolle des Social-Media-BudgetsÜberwachung und Analyse der Performance von Social-Media-AktivitätenDEIN PROFILErfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder eine vergleich-bare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media bei einer Agentur, einem Unternehmen oder einer RedaktionSicherer Umgang mit allen relevanten Social-Media-Kanälen, insbesondere Instagram, You Tube, LinkedIn und TikTokSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere PC-Kenntnisse (MS-Office, Bildbearbeitung, Content- und Community-Management-Tools, Kampagnenmanagement)Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und EmpathieGutes Gespür für kreative und zielgruppengerechte ContentsStarke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein DEIN UMFELDEine Kultur, in der konstruktive Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hastAttraktives Gesamtpaket inklusive Urlaubsanspruch bis zu 30 Tagen sowie Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeitenSpannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie Weiterbildung mit individuellen Karrieremöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung und viele Möglichkeiten, deine eigenen Ideen mit einzubringenVielfältige Benefits zum Wohlbefinden, wie z.B. Mitarbeitervergünstigungen, Kostenlose Getränke und Parkplätze, Angebot zum Bike-Leasing, unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere HighlightsModerne IT-Ausstattung mit neuster Apple-TechnikDU FÜHLST DICH ANGESPROCHEN?Wir suchen Gamechanger, Interesse? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!Überzeuge dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für Orendt zu entscheiden und bewirb dich gerne über unsere Karriereseite https://orendtstudios.jobs.personio.com. A history of the future – 15 Jahre Orendt Studios.Bitte teile uns zudem deinen frühstmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit.Erste Fragen beantwortet dir gern Eva telefonisch unter 040/ 39834615.Über unsORENDT STUDIOS – Das Konzeptstudio für digitale Contentproduktion – ist eine der besten Adressen für hochwertige Foto- und Filmproduktionen. Wir konzipieren und produzieren Bildwelten und digitalen Content in einem Look and Feel für unsere Kunden aus den Bereichen Markenartikel und e-Commerce. Wir bieten ganzheitliche und maßgeschneiderte Produktionsprozesse von der Agenturleistung bis zum Contentmanagement, und bieten 360 Grad Medien-Kompetenz – vom Produktstill über Kampagnen bis hin zur Virtual Reality Produktion. Standort Orendt Studios Holding GmbH, Düsseldorf

Über die StelleAls Junior Operations Manager (m/w/d) hast du ​immer ein offenes Ohr für unsere Kundinnen & Kunden ​einerseits sowie für unsere Partnerautohäusern auf der anderen Seite. Von der Anfrage bis zum Service ist alles dabei. Du hilfst mit, dass alle Parteien mit ​ihrem Auto-Abo glücklich sind und wenn nicht, dass sie es ​werden ;)Deine MissionDu betreust und berätst unsere Kund:innen und Partner zu ihren individuellen Anliegen per Mail, Telefon oder im Live-ChatDu unterstützt unsere Kund:innen und Partner dabei, mithilfe unseres Auto-Abonnements ihre persönlichen Ziele zu erreichenDurch den engen Kundenkontakt, Kundenanfragen und -feedback deckst du Potentiale für unser Produkt und unsere Plattform aufIn deiner Verantwortung liegt die schriftliche und telefonische KorrespondenzDu bist der Dreh- und Angelpunkt im Kontakt mit Kund:innen und PartnernDu machst aus unseren Kritikern die treuesten Fans und suchst für jede Situation eine individuelle LösungDeine SkillsDu liebst es, den Kontakt zu vielen Personen zu halten und baust eine Beziehung zu ihnen aufDu arbeitest eigenverantwortlich mit hohem QualitätsbewusstseinDu besitzt einen proaktiven Sense of Urgency zur Lösung der Anliegen unserer Kund:innenEs fällt dir leicht, viele Dinge auf einmal im Blick zu behaltenDu bist ein exzellentes Kommunikationstalent und ein Ass in der kundenorientierten Gesprächsführung Du kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich auf englisch verständigenWarum wir?Wir sind das absolut coolste Team, das du dir vorstellen kannst!Wir pflegen ein freundschaftliches DU-Umfeld und unterstützen uns gegenseitigDurch unsere stetige Entwicklung haben wir ein internationales und agiles ArbeitsumfeldBei der Hardware kannst du zwischen Windows und macOS wählenDu kannst dich auf flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten freuenDu profitierst von verschiedenen Kooperationspartnern, z. B. für Mittagessen, Fitnessstudio oder Corporate BenefitsWir haben nur eine Gesundheit und die wollen wir gemeinsam schützen mit ergonomischen Arbeitsplätzen inkl. höhenverstellbarer Schreibtische oder Rabatten bei lokalen FitnessstudiosMit uns sorgst du vor: Wir bieten dir eine betriebliche AltersvorsorgeUnseren Teamspirit stärken wir u. a. mit regelmäßigen Firmenevents und durch gemeinsame MittagessenÜber unsDas Team von FAAREN revolutioniert mit dem digitalen Auto Abo die Mobilität von morgen. Wir bei FAAREN machen Hersteller und Autohandelsgruppen zu Auto Abo Anbietern. Hierfür haben wir eine etablierte White Label Software und einen eigenen Marktplatz entwickelt. Dadurch können FAAREN-Partner ihre Fahrzeuge auf dem Marktplatz und der eigenen Website im Abo anbieten.Für den Kunden ist das Auto Abo die flexible, stressfreie und zeitgemäße Alternative zu Leasing und Finanzierung. Der Kunde abonniert online sein Auto zu einer flexiblen Laufzeit und zahlt eine fixe All-inclusive-Rate. Den Rest übernehmen wir mit unseren FAAREN-Partnern. Du möchtest ein Teil der digitalen Transformation in der Mobilität werden und aktiv deinen Beitrag dazu leisten? Dann komm jetzt in unser Start-up und bereite mit unserem Team die digitale Transformation der Mobilität vor. Standort FAAREN GmbH, Würzburg

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden. Ein Teil davon ist das 15-köpfige Employer Branding Team, das sich zur Aufgabe gemacht hat, die Arbeitgebermarke ROSSMANN punktgenau und authentisch im relevanten Set der Zielgruppe zur Lovebrand zu machen.Das gibt’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsVerantwortung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- & Employer Branding-Kampagnen für die Zentrale und alle dazugehörigen FachabteilungenStrategie: Gemeinsam im Team erarbeiten Sie die Weiterentwicklung unserer Strategie – dabei behalten Sie die Arbeitsmarksituation, wie auch Trends im Employer Branding immer im BlickKreativität: Sie entwickeln und verantworten die Konzeption und Umsetzung der Kampagnenbotschaften an allen relevanten Touchpoints (u.a. Online, Print, Events)Schnittstelle: Sie beraten unsere internen Stakeholder zum Thema Employer Branding und Personalmarketing und tragen zu einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey bei. In der Umsetzung arbeiten Sie eng mit den Kollegen in den Bereichen Talent Acquisition, Marketing sowie weiteren zusammenQualität: Sie kennen den Wettbewerb und auch die Performance unserer eigenen Maßnahmen, welche Sie kritisch und zielgerecht evaluieren, um daraus Empfehlungen abzuleiten. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einer spannenden BrancheDas bringen Sie mitExpertise: Studium oder kaufmännische Ausbildung? Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Employer Branding wichtig - auf Agenturseite oder im UnternehmenBegeisterung: Ihr Herz schlägt für digitale Medien sowie Trends und Innovationen im HR- BereichKommunikation: Positiv und stark im Miteinander – das ist Ihre PersönlichkeitHands-on: Sie packen gerne mit an und finden schnell und pragmatisch Lösungen? Das operative Geschäft liegt Ihnen ebenso wie der strategische Part? Perfekt – das ist unsere Mentalität!Struktur: Eigeninitiative und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehen bei Ihnen Hand in HandIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

ÜBER CYQUEOIn den vergangenen zwei Jahrzehnten hat unser Unternehmen eine faszinierende Reise erlebt, geprägt von Hingabe, Innovation und einem unerschütterlichen Engagement für Sicherheit. Wir sind Pioniere in der digitalen Sphäre und bieten verlässliche Lösungen. Unsere Leidenschaft gilt der Schaffung sicherer Kommunikationsräume und der Absicherung geschäftskritischer Prozesse. Dabei setzen wir auf individuelle Betreuung und höchste Qualität, was uns zu einem der Marktführer gemacht hat. Als stolzes Familienunternehmen schreiben wir nicht nur Geschichte, sondern gestalten auch die Zukunft der digitalen Welt. Unsere Mission besteht darin, unsere Welt zu einem sicheren Ort zu machen und den Menschen das Grundgefühl von Geborgenheit zu geben.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sei es du selbst oder unsere geschätzten Kunden. Zahlreiche Auszeichnungen von namhaften Kunden sowie das positive Feedback unserer Mitarbeiter auf kununu sind glaubwürdige Beweise dafür.DEINE AUFGABEN Du entwickelst und unterstützt uns bei der Konzeption von B2B-Kampagnenstrategien (Erstellung und Präsentation von Kampagnenergebnissen und -empfehlungen, Erstellung von Kampagnendashboards in Salesforce)Du organisierst und führst Videodrehs sowie Webinare durchDu bist verantwortlich für die operative Umsetzung von B2B-Multichannel-Kampagnen, sowohl mit unseren Partnern als auch internIm Rahmen der Marketingstrategie erstellst du eigenständig performante Werbemittel, Whitepaper, Broschüren, eBooks, etc.Du agierst als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen (z. B. Technik, Vertrieb, Marketing), externen Dienstleistern und MedienpartnernDu repräsentierst das Unternehmen auf Fachmessen und bist für Kalkulation, Planung, Durchführung und Abrechnung von Veranstaltungen sowie die Weiterentwicklung bestehender Events verantwortlichDu selektierst unsere Zielgruppen und implementierst Targeting in den gängigen Social-Media-Kanälen (z. B. Twitter, LinkedIn)DAS RUNDET DEIN PROFIL ABErfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing/Medienkommunikation oder vergleichbaren QualifikationenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionKenntnisse und Erfahrungen im B2B KampagnenmanagementGute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)Kenntnisse in Content-Management-Systemen (WordPress) von Vorteil Organisationsgeschick, Interesse an selbstständigem Arbeiten sowie ein gutes Sprachgefühl und Freude am Texten Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Bereich Cyber Security von VorteilSicherer Umgang mit gängigen Marketing-KPIsExzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseWARUM WIR?Mitreißende Arbeitsatmosphäre, in der Dein Wachstum unvermeidbar istEin schickes Büro mit einer U-Bahn- und S-Bahn-Anbindung sowie mit einem Kühlschrank mit erfrischenden GetränkenDu-Kultur, Kollegialität, freundliche interne Kommunikation, direkter Kontakt zu den Cyber Security Gurus und zu den VorgesetztenKeine langen Meetings und täglichen ReportingsHomeoffice-Tage, flexible, aber geregelte Arbeitszeiten und tatsächlich existierte Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und Provisionsbasis, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und weitere ArbeitgeberleistungenMitarbeiterangebote für Sport und EinkaufenSchulungen, Trainings, Zertifizierungen sowie internes CoachingRestaurant auf unserem CampusRegelmäßige Team-Events, After-Work-Partys (es ist aber kein Muss) u.v.m.DEINE BEWERBUNGHaben wir ​Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, ​Dich zeitnah kennenzulernen.Starttermin: die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet ​und wird wiederholt besetzt, daher ist der Start jederzeit möglich. Bei Fragen wenden Dich ​gerne an: Mariia Büchel, Deine Karrierebegleiterin bei CYQUEOÜber das Unternehmen:CYQUEO GmbH

Dein neues Team​In unserem Brand & CRM-Team sitzen die Architekten der Marke GastroHero - Treiber für Kommunikation und Performance. Unser vielseitiges Team ist zuständig für jegliche Inhalte, die die Botschaft des Unternehmens auf visuell ansprechende Weise vermitteln. Sie sind Experten darin, relevante und informative Inhalte zu erstellen, sei es in Form von Blog-Beiträgen, Ratgebern oder Produktbeschreibungen. Unser CRM-Team pflegt und vertieft Beziehungen zu bestehenden Kunden, indem sie personalisierte Ansprachen und Angebote entwickeln. Im Marketing arbeiten wir stetig daran, die Marke erfolgreich zu positionieren und eine enge Verbindung zur Zielgruppe aufrechtzuerhalten.AufgabenDeine Kernaufgabe ist es, die Verantwortung für die Customer Experience unser Kunde entlang der gesamten Customer Journey zu übernehmen. Dazu gehört eine zielgenaue Aussteuerung unserer Kommunikationsmaßnahmen über alle denkbaren Kanäle. Das Erstellen, Aufsetzen, Aussteuern und Auswerten diverser Kampagnen wird dein Tagesgeschäft sein. X-funktionale Zusammenarbeit ist ein elementarer Bestandteil bei der Durchführung von Kampagnen z.B. mit den Bereichen Category Management, Einkauf und Vertrieb. Du übernimmst dabei die volle Verantwortung für die (Umsatz-) Leistung deiner Kampagnen und optimierst eigenständig und kontinuierlich ihre Performance.Daneben betreust du die Integration diverser technischer Plattformen an unsere CRM-Systeme und definierst gemeinsam mit unserem Tech- und Produktteams gemeinsame Initiativen und Anforderungen an die Infrastruktur. Du übernimmst die volle Verantwortung für die Bestandskundenkommunikation in Zusammenarbeit mit allen kundennahen Fachabteilungen über alle Kanäle hinwegIn deiner Rolle koordinierst du mit allen wichtigen Schnittstellen - Design, Content, Tech, BI und Category ManagementDu setzt eigenständig geeignete A/B-Testing Frameworks und Prozesse auf und exekutierst dieseDu analysierst und definierst die Zielgruppe, erstellst auf dieser Basis maßgeschneiderte, personalisierte x-funktionale MarketingmaßnahmenDu überwachst sämtliche Maßnahmen kontinuierlich, erstellst Reportings, erhebst Statistiken und bist für die Erfolgsmessung und anschließende Optimierung zuständigStetiger review von modernen Technologien (insb. mit Fokus auf Al-driven technology) um personalisierte Kommunikation oder effizientere Prozesse zu ermöglichenDu kommunizierst die Ergebnisse deiner Arbeit regelmäßig in Management Meetings zu den Senior-Stakeholdern der OrganisationDu definierst gemeinsam mit dem Shop Management Team neue Initiativen, um unser Tech-Strack und den darunterliegenden CRM Data Layer zu verbessernDu verfolgst aktuelle Trends zur Inspiration und IdeenentwicklungAnforderungenDu hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation  Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM-Marketing / E-Mail-Marketing vorzugswiese in einem dynamischen Arbeitsumfeld (Start Up, Scale Up, Unternehmensberatung)  Kenntnisse in Omnichannel Marketingsystemen wie z.B. Emarsys sind von Vorteil  Du hast ein Verständnis für technische Prozesse im E-Mail-Marketing sowie für den Aufbau von Testszenarien  Eine technische Affinität für die Implementierung von Tools oder Datenbanken ist wünschenswert  Des Weiteren besitzt Du die Fähigkeit Dich in verschiedene Zielgruppen hineinzuversetzen   Du besitzt ein hervorragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und arbeitest sehr stark datengetrieben  Du verfügst über eine hohe Leidenschaft für Marketing und digitale Kommunikation  Darüber hinaus bist du ambitioniert und hast Lust eines der besten CRM Systeme Europas aufzubauen und gemeinsam mit der Organisation zu wachsen  Du hast eine ausgeprägte KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abDas bieten wir DirEine der wichtigsten und verantwortungsvollsten, strategischen wichtige Positionen im Marketingbereich in einem internationalen und dynamischen Team mit langjähriger E-Commerce-ErfahrungDie einmalige Chance nach einem Eigentümerwechsel neue Maßstäbe in dem Bereich CRM zu setzen und die eigene Karriere aktiv zu gestaltenDie Chance eines der größten Potenziale des Unternehmens zu heben mit einem Kundenstamm von mehr als 400.000 KundenFlache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und unendliche Möglichkeiten deine Karriere zu entwickelnEine einzigartige Chance mit den besten in ihren jeweiligen Domänen zusammen zu arbeiten und mit dem Unternehmen zu wachsenModerne Büros, Arbeitsplätze & TechnikGastroHero bietet dir eine Vielzahl von Benefits und arbeitet stetig daran neue Benefits einzuführenBenefitsHybrid-Modell - Arbeiten im Büro und auch von zu Hause30 Tage Urlaub - Sichere dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuellFrisches Obst - Eine gesunde Ernährung ist uns wichtig. Im Pausenraum steht frisches ObstGetränke-Flat - Kaffee, Wasser und ab und an ein kühles BierMitarbeiterraum "Cheers" - Kicker, Billard, Dart, Schaukeln, Medien-Tauschbörse, Eistruhe und Terrasse: Hier hast du die Möglichkeit abzuschaltenCorporate Benefits - Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken MarkenAltersvorsorge - Ob Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen dich finanziellHero werben - Nutze dein Netzwerk und profitiere davon finanziellDienstrad - Ob mit dem Rad zur Arbeit oder nur in der Freizeit. Das Bike-Leasing kann mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag genutzt werdenEvents - Sommerfest, Weihnachtsfeier, Tough Mudder, Dönerday, Hero's Kitchen und After-Work Bier. Sei dabei!Mittagessen - Dein abwechslungsreiches Mittagessen kannst du über unseren Partner Potpourri bestellenFahrtkostenzuschuss - Lass deine Monatskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel bezuschussenHaustierfreundlich - Bringe deinen Hund mit ins BüroKontaktMÖCHTEST DU TEIL UNSERES TEAMS WERDEN?Dann bewirb Dich direkt bei uns, indem Du Deine Dokumente über unsere Karriereseite hochlädst oder sende uns eine E-Mail (an **********) mit Deiner Bewerbung.Dein persönlicher Ansprechpartner ist Fabian Brüntrup. Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Über uns>> Customers' most trusted brand for professional gastronomy equipment in Europe

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden. Ein Teil davon ist das 15-köpfige Employer Branding Team, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Arbeitgebermarke ROSSMANN punktgenau und authentisch im relevanten Set der Zielgruppe zur Lovebrand zu machen.Das gibt’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsVerantwortung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- & Employer Branding-Kampagnen für die Zentrale und unsere ITStrategie: Gemeinsam im Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Strategie mit Fokus auf die zwei Bereiche - dabei behalten Sie die Arbeitsmarktsituation wie auch Trends immer im Blick. Dazu gehört für Sie beispielweise das Thema eSportsKreativität: Sie entwickeln und verantworten die Konzeption und Umsetzung der Kampagnenbotschaften an allen relevanten Touchpoints (u.a. Online, Print, Events)Schnittstelle: Sie beraten unsere internen Stakeholder den Themen Employer Branding und Personalmarketing und tragen zu einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey bei. In der Umsetzung arbeiten Sie eng mit den Kollegen unterschiedlicher Bereiche wie beispielsweise dem Talent Acquisition und Marketing zusammenQualität: Sie kennen den Wettbewerb und auch die Performance unserer eigenen Maßnahmen, welche Sie kritisch und zielgerecht evaluieren, um daraus Empfehlungen abzuleiten. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einer spannenden BrancheDas bringen Sie mitExpertise: Studium oder kaufmännische Ausbildung? Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Employer Branding wichtig - auf Agenturseite oder im UnternehmenBegeisterung: Ihr Herz schlägt für digitale Medien sowie Trends und Innovationen im HR- BereichKommunikation: Positiv und stark im Miteinander – das ist Ihre PersönlichkeitHands-on: Sie packen gerne mit an und finden schnell und pragmatisch Lösungen? Das operative Geschäft liegt Ihnen ebenso wie der strategische Part? Perfekt – das ist unsere Mentalität!Struktur: Eigeninitiative und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehen bei Ihnen Hand in HandIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Mission? Möchtest du nicht nur Teil eines Teams sein, sondern auch den Weg für unser Partnerunternehmen im Health-Care Bereich mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig!Werde Teil eines zukunftorientierten Teams und verbessere mit unserem Partnerunternehmen die Lebensqualität von älteren Menschen am Standort Ratingen alsMarketing Manager (m/w/d) Kampagnen und ContentDas erwartet dichUmsetzung von Online-Kampagnen für Lead-Generierung und UmsatzsteigerungEntwicklung kreativer Storytellings für verschiedene Online-KanäleErstellung bedarfsgerechter Inhalte und Betreuung der Online-PräsenzManagement der Online-Community und BewertungsportaleÜberwachung von KPIs und Ableitung von OptimierungenAnalyse von Online-Kanälen und TrendbewusstseinTeamarbeit an innovativen Geschäftsmodellen für erfolgreiche VermarktungDas bringst du mitErfahrung im digitalen Marketing mit Fokus auf Content-ManagementExzellenter Schreibstil und Talent für StorytellingFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung mit Content-Management-Systemen, Social Media Tools, Adobe- und Google-Analysen, Targeting-Tools, SEO und SEAKreativität und Innovationsgeist im MarketingAnalytische Denkweise und starke KommunikationsfähigkeitenEffektivität im dynamischen Umfeld und hohe EigenmotivationDarauf kannst du dich freuenAktive MitgestaltungModernes Büro mit guter VerkehrsanbindungHervorragende EntwicklungsmöglichkeitenGezielte Weiterbildung off- und on the jobFlexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten + mobilen ArbeitenToller Teamgeist geprägt von Offenheit + kontinuierlichem FeedbackTeamevents 30 UrlaubstageUnser Partnerunternehmen ist ein Vorreiter in innovativen Technologien für selbstbestimmtes Altern.Die klare Vision ist die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen durch maßgeschneiderte Dienstleistungen und innovative Technologien. Sie schaffen eine unterstützende Umgebung für maximale Unabhängigkeit und Wohlbefinden in den eigenen vier Wänden.Bist du bereit, nicht nur für uns, sondern auch für unser Partnerunternehmen durchzustarten?Dann bewirb dich jetzt und sei Teil eines zukunftsorientierten Teams!Hast du Fragen? Dann kontaktiere unsere RecruiterinE-Mail anzeigen+491717314753 Standort xValue GmbH, Düsseldorf

Willkommen bei Eberlein Kunz – Hier spielt die Zukunft!Wir sind Eberlein Kunz, ein international agierendes E-Commerce Unternehmen in Berlin. Unser Team besteht aus einer bunt gemischten Crew von 80 kreativen Köpfen, die in den verschiedensten Bereichen wie Logistik, Produktentwicklung, Category Management, Vertrieb, Marketing, Web- und Softwareentwicklung ihre Talente einbringen.Seit 2013 haben wir uns auf den Online-Vertrieb von erstklassigen Lebensmitteln, Bio- und Naturprodukten, Drogerie- und Beauty-Artikeln, Haushaltswaren sowie Büchern spezialisiert – und das mit großem Erfolg. Unsere jährliche Wachstumsrate bewegt sich zweistellig, und wir zählen mittlerweile zu den Top-Händlern auf dem deutschsprachigen Amazon Marktplatz. Doch für uns ist das erst der Anfang, und deshalb bauen wir unser Team weiter aus.Und hier kommst DU ins Spiel!Wir suchen einen Senior Marketing Manager (m/w/d) eCommerce, der/die unser Berliner Team vor Ort oder remote unterstützen möchte, um unsere Produkte auf ein neues Level zu heben.Kleiner Einblick in Dein daily doing: Du bekommst die Verantwortung für den weiteren Ausbau unserer beiden Online-Shops manuka-honig.de und ayursana.de Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Performance- und Produktmarketing-Kampagnen für Newsletter, Social Media und Google und misst den Erfolg dieser MaßnahmenDu hast Spaß daran eCommerce Projekte zu planen und zu steuernDu arbeitest eng mit dem Category Management zusammen, um neue Produkte zu entwickelnGemeinsam mit dem Team baust du eine starke Marketingpräsenz aufDas benötigen wir von Dir: Du besitzt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing oder ProjektmanagementDu verfügst über umfassende Erfahrungen im E-Commerce-Bereich, insbesondere im B2C-SegmentDu hast Kenntnisse in der Produkt- und MarkenentwicklungDu bist in der digitalen Welt zu Hause und hast vielfältige Projekte betreut, wie z.B. Online-Shops, digitale Kampagnen, Fotoshootings, Performance-/Content-Marketing-Projekte, Display-Ads oder Social Media MaßnahmenDu bist ein Teamplayer, offen für Diskussionen, flexibel und belastbarDu beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und bist fit in EnglischIm Gegenzug bekommst Du: Vielfalt und Integration sind fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte und bilden die Grundlage für unseren nachhaltigen GeschäftserfolgFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem SortimentÜber 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate BenefitsZuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket bzw. kostenfreie ParkplätzeUnd noch viele weitere BenefitsKlingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Standort Eberlein Kunz, Berlin

Customer Service Manager (w/m/d) - AbrechnungDeine AufgabenMittendrin: Du bist ein wichtiges Mitglied unseres Kundenservice-Teams und täglich mit unseren Kunden in Kontakt, deren Anliegen Du schriftlich wie telefonisch beantwortest.Alles in Deiner Hand: Du bist eigenverantwortlich für das Vorbereiten, Erstellen und Versenden der Verbrauchsabrechnung der Privat-/Gewerbekunden für die Sparten Strom & Gas zuständig und führst Korrektur- sowie Schlussrechnungen durch.Auf den Punkt: Du bearbeitest ein- und ausgehende Marktkommunikationsmeldungen für GPKE, GeLi Gas sowie WiM-Prozesse und bist der Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Marktpartner im Thema Abrechnung.Darüber hinaus: Zu Deinen Aufgaben gehören zudem das Erfassen, Auswerten und Plausibilisieren von abrechnungsrelevanten Daten sowie das Berechnen, Erstellen und Korrigieren von Abschlägen.Was Dich bei uns erwartetBei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren.Du arbeitest in einem offenen und modernen Workspace, bist somit optimal mit Deinen Kolleg*innen vernetzt und wirst von uns mit neuester Technik ausgestattet.Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob Du mit der Bahn oder dem Auto kommst - auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf Dich warten!Das bringst Du mitBasis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst eine angemessene Berufserfahrung mit - Quereinsteiger (w/m/d) sind ebenso willkommen wie Energie-Profis.Praxis: Bestenfalls konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung sammeln.Persönlichkeit: Du hast eine team- und prozessorientierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft aus.Was wir uns noch wünschen: Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten mit.IT-Wissen: Zudem bist Du sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.Das sind wirHeute, morgen, MAINGAU - E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom & Gas für europaweit 500.000 Kunden - wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen.Wir sind nicht nur 300 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU - von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut?Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.Du hast Fragen?Dann kontaktiere gerne unser HR-Team unter E-Mail anzeigen .Möchtest Du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte Deine Kontaktdaten mit.

SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein junges, hochinnovatives und schnell wachsendes MedTech-Unternehmen mit einem motivierten Team rund um das Thema dentale Keramikimplantate. Wir sind führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Keramikzahnimplantaten aus dem Hochleistungswerkstoff Zirconium-Dioxid und entwickeln in unserer SWISS BIOHEALTH CLINIC neue Behandlungskonzepte der biologischen Zahnheilkunde. Als Marktführer für dentale Keramikimplantate vermarktet SDS sein umfangreiches Produktportfolio bereits in über 30 Ländern.Wir möchten mit Ihnen unseren Erfolgskurs weiter ausbauen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Konstanz/Kreuzlingen eine(n)Digital Marketing Manager (m/w/d)in VollzeitIhre AufgabenKonzeption und Implementierung der Online Marketing Strategie (B2B und B2C) in den Bereichen Suchmaschinenmarketing, Paid Social und Display/ Retargeting zur Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung in allen aktiven Ländern (vor allem DACH-Region und USA)Operative Steuerung, Monitoring und Weiterentwicklung der SEA-Konten, Retargeting und Paid Social KampagnenKontinuierliche Analyse der Performance und der relevanten KPIs sowie Ableitung von skalierbaren HandlungsempfehlungenDurchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Channel-Performance sowie Erstellung von aussagekräftigen ReportingsZusammenarbeit mit internen Teams (Brand Marketing, Grafik, SEO) und externen Dienstleistern/AgenturenIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einem vergleichbaren StudiengangSie können bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Digital/ Performance Marketing vorweisen. Bereits gesammelte Berufserfahrung im US-Markt ist ein Plus.Sehr gute Kenntnisse in gängigen Marketing-Tools und -Oberflächen (z.B. Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Ads, LinkedIn Ads, YouTube Ads oder Semrush)Eigenverantwortliche, analytische und datenbasierte Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus zählen zu Ihren StärkenAls kreativer Kopf gehen Sie auch mal unkonventionelle WegeSie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischSie sind zuverlässig und haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinHohe Leistungsbereitschaft und TeamfähigkeitVorzugsweise Erfahrungen in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-UmfeldHands-on MentalitätWir bieten /Unsere LeistungenStartup-Spirit: ein innovatives Produkt mit starken Wachstumsaussichten im MedTech-MarktEin eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit viel GestaltungsspielraumEin modernes, professionelles und ansprechendes Office unweit vom BodenseeHochwertige IT-Ausstattung mit Apple-GerätenEin kollegiales Umfeld in einem jungen Team mit flachen HierarchienFlexible Arbeitsbedingungen und Homeoffice-RegelungAngebot gemeinsamer sportlicher Aktivitäten (z.B. wöchentlicher Joga-Kurs)Betriebliches Gesundheitsmanagement und MitarbeitereventsMitarbeiterrabatt für Verpflegung in unserem Soulfood-CaféInnovative Therapiemöglichkeiten in unserer Swiss Biohealth ClinicWeitere InformationenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen.Senden Sie diese bitte per E-Mail an: E-Mail anzeigenWeitere Informationen finden Sie unter www.swissdentalsolutions.com Standort SDS Deutschland GmbH, Konstanz

Onsite Marketing Manager (m/w/d) ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Firmensitz in der Universitätsstadt Passau in Vollzeit einen motivierten Onsite Marketing Manager (m/w/d). Bereit für eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und nachhaltigen Modeunternehmen? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Studium im Bereich Marketing / Medien & Kommunikation / Betriebswirtschaft, alternativ Berufsausbildung mit Erfahrungen im E-Commerce bzw. Online-Marketing Affinität zu Fashion, (Business-)Mode und digitalen Themen Gute Englisch-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Adobe CC wünschenswert Du bist ein Teamplayer mit einer umsetzungsstarken und lösungsorientierten Arbeitsweise: selbstständiges Erfassen von Anforderungen & deren Umsetzung Vertriebsorientierte Denk- & Handlungsweise sowie Motivation, gemeinsam Projekte anzugehen und Ziele zu erreichen: Hands-On Mentalität Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen und Aktionen onsite Newsletter-Marketing: Themen, Planung, Abwicklung von Newsletter-Kampagnen und Journeys Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung des optischen Auftritts des ETERNA Online Shops in 4 Sprachen und 10 Ländern Entwicklung, Erstellung und Optimierung von Startseiten, Landingpages und Menüführung unter Berücksichtigung des UI/UX, Customer Journey und verkaufsfördernder Maßnahmen Umsetzung von Kampagnen und Aktionen in Abstimmung mit Brand Marketing & Merchandising Optimierung der Onsite Search in Zusammenarbeit mit Performance Marketing Zielgruppenspezifische Themenrecherchen, Identifikation relevanter Inhalte sowie Wettbewerbsbeobachtungen (Trend- und Konkurrenzanalyse) Zusammenarbeit mit E-Com Technik zur Fehlerbehebung & technischer Optimierung im Online Shop (Weiter-)Entwicklung optischer Darstellungsmöglichkeiten im Online Shop Newsletter-Planung, Umsetzung & Versendung in Zusammenarbeit mit CRM und Brand-Marketing Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.) Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Ansprechender Arbeitsplatz & moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Innenhof mit Terrasse / Biergarten Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- & Lebensort Betriebsarzt Dein Ansprechpartner Jürgen AnetzbergerHead of Marketing &Communications 0851 9816-600 Rahmendaten Art der BeschäftigungVollzeit EinsatzortMedienstraße 12, 94036 Passau Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Standort ETERNA Mode GmbH, Passau

Sie haben ihn gefunden – einen der leckersten Jobs mit geschmackvollen Herausforderu00adungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als Familienu00adunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!Sie unterstützen uns an unserem Standort in Polch, bei Koblenz als (Junior) Digital Markeu00adting Manager (m/w/d)An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken.Zum Anbeissen Ihre Rolle bei uns:In dieser Position steuern Sie die markenbezogene Contentplanung, Kreation und Kommunikation für verschiedene digitale KanäleAktuelle Trends haben Sie im Blick: Sie führen Marktanalysen durch, erkennen Bedarfe und sprechen Handlungsempfehlungen ausGemeinsam mit dem Team erschließen Sie neue Kanäle, entwickeln zielgruppenspezifische Strategien und gestalten MaßnahmenpläneIm Community Management moderieren und entwickeln Sie unsere Fangemeinde auf den jeweiligen KanälenSie übernehmen das Sourcing sowie die Konzeptentwicklung im Influencer MarketingDarüber hinaus leiten und begleiten Sie interdisziplinäre Projekte im Bereich der digitalen Markenkommunikation Ihre Zutatenliste:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder einer Agentur mit hoher Affinität für Social Media Tools und Methoden im digitalen MarketingIdealerweise Grafik-Kenntnisse in Photoshop sowie Erfahrung im E-Commerce, Performance Marketing, SEO und MetaverseGutes Gespür für aktuelle Trends und Freude an der Gestaltung von ansprechenden KampagnenKommunikativer, teamfähiger und kreativer Digital Native mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Backen macht glücklichAttraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage UrlaubLeckeres Essen im Betriebsrestaurant und zusätzliche Mitarbeiterrabatte in unseren OutletsFamiliäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches GesundheitsmanagementWEITERE BENEFITS Appetit bekommen?Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.Sarah MüllerExpertin Recruiting & kfm. AusbildungTel: +49 (02654) 401-1458 JETZT BEWERBEN! Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG u2022 August-Horch-Str. 23 u2022 56751 Polch

Wir gehören zu den führenden Arbeitu00adgebern Sachsen-Anhalts. Von Online-Portalen über Zeitungen bis hin zu Social Media und Podcasts – die Vielfalt unserer Titel und Marken macht uns einzigartig in der hiesigen Medienu00adlandschaft.Zur Verstärkung unseres Digital-Teams suchen wir dich als Digital Sales Manager (m/w/d) Deine Aufgaben:Du arbeitest unter anderem im Tandemverkauf mit unseren Mediaberater*innen zusammen und bist für den Vertrieb des digitalen Portfolios verantwortlichBetreuung und Beratung von Bestandskund*innen sowie die eigenverantwortliche Akquise von Neukund*innen ist für Dich selbstverständlichDu konzipierst und erarbeitest kundenindividuelle Digital- und Crossmedia-Lösungen, dazu gehören: – die Entwicklung von Marketingstrategien – die Erstellung von Werbekampagnen – die Analyse von Daten zur Optimierung von Kampagnen – die Pflege von Kundenbeziehungen Dein Profil:Du bist eine engagierte, argumentationsstarke und selbstmotivierende Persönlichkeit und du verfügst über ausgezeichnete kommunikative FähigkeitenDu bist ein verkäuferisches Talent und du hast Spaß an der Arbeit im AußendienstDu überzeugst mit Ideen und Kreativität bei der Erstellung von MarketingkonzeptenOnline-Affinität mit Kenntnissen in MS OfficeAnja Probst-RehwaldMitteldeutsche Personaldienstleistungsu00adgesellschaft mbH Bahnhofstr. 17, 39104 Magdeburg Tel.: 0391 5 99 90Anja.Probst-Rehwald[AT]volksstimme.de

Ihre Mission: Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Social-Media-Strategie und stetiger Ausbau der nationalen und internationalen Online-Präsenz Operatives Handling und Ausbau der globalen Social-Media-Plattformen von THOMAS SABO auf Basis von definierten KPIs Content- und Kampagnen-Planung sowie die Erstellung von Social-Media-Themenplänen Entwicklung von digitalem Storytelling und Erstellung von Bild- und Textinhalten Weiterentwicklung des Community-Managements (Influencer, Talents, Celebrities, Artists sowie Direct-to-Consumer) Performance-Management und Monitoring sowie Erstellung und Auswertung von ROI und Social-Media-Analysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Social Media oder Community Management Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Fashion-, Schmuck- oder Lifestyle-Branche inhouse oder seitens einer international tätigen Social-Media-Agentur Kenntnisse mit Social-Media-Management- und Monitoring-Tools sowie in der Steuerung von Social-Media-Plattformen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Influencern im Bereich Fashion oder Schmuck und die Fähigkeit zum Aufbau eines starken Netzwerkes Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Kommunikationsstärke und gutes Gespür für Text und Bild Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Interpretation von Daten

Junior Online Marketing Manager m/w/d VOLLZEIT München, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 26.03.24 Merkur tz MEDIA, ein renomiertes Medienunternehmen und Teil der führenden Medien- und Kommunikationsgruppe in der Region, sucht einen Junior Online Marketing Manager zur Unterstützung unseres Teams am Standort München Das ist ihr Job: Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen für Kunden aus verschiedenen Branchen und den eigenen Vertrieb. Mitarbeit bei der Erstellung und Platzierung von Advertorials & Display Bannern über den Google Ad Manager. Unterstützung bei der Durchführung von Native Advertising auf Plattformen der Ippen-Gruppe sowie über Outbrain & Taboola. Mitarbeit bei der Umsetzung von Social Media Advertising (Meta, LinkedIn). Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Google Ads Kampagnen (einschließlich Search, Performance-Max, Display & YouTube). Mitarbeit im Schnittstellenmanagement zwischen Verkauf und Redaktion zur Erstellung von PR-Artikeln auf Portalen der Ippen-Gruppe. Unterstützung bei der Kampagnenanalyse sowie der Erstellung und Interpretation relevanter KPIs. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung. Erste Erfahrungen oder Praktika im Bereich Online Marketing sind von Vorteil. Begeisterung für digitale Medien und Online-Marketing-Trends. Analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. Das macht uns aus: Einstieg in ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung. Einbindung in abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten. Unterstützung durch erfahrene Kollegen und ein motiviertes Team. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Jetzt bewerben & Macher werden

ADFERENCE ist ein schnell wachsendes und innovatives Technologie-Unternehmen für Online Marketing-Optimierung. Seit 2019 ist ADFERENCE ein Tochter-Unternehmen des Fashion-Tech-Anbieters ABOUT YOU. Unsere Werbe-Technologie für Amazon unterstützt Werbetreibende dabei, automatisiert Kampagnen zu erstellen sowie die richtige Budgetverteilung für Millionen von Werbeanzeigen zu setzen. Zu unseren Kunden zählen E-Commerce Unternehmen wie Snocks, Spreadshirt und Lampenwelt sowie große Marketingagenturen.Für unser Customer Success Team suchen wir aktuell Verstärkung:Customer Success Manager Bestandskunden (m/w/d)You know ‘Amazon’ as more than just the river?Du hast dich bereits intensiv mit dem Verkaufsriesen beschäftigt und großes Interesse daran? Als kommunikativer Mensch hast du Lust darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Online-Marketingmaßnahmen zu optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine strukturierte und intensive Einarbeitung sowie ein tolles Team, in dem du dich und deine Stärken optimal einbringen kannst.Das erwartet dich bei unsDu entwickelst dich zu der zentralen Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Amazon AdsDu unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Konfiguration unseres Tools sowie ihrer Amazon WerbekontenDu analysierst die Performance der Werbekampagnen unserer Kunden und unterstützt sie bei der OptimierungDu kommunizierst Kunden proaktiv neue Funktionen und hilfst ihnen bei der individuellen NutzungDu unterstützt interne Prozesse zur Verbesserung der Zufriedenheit unserer Kunden und bildest die Schnittstelle zu anderen AbteilungenDas bringst du mitDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene AusbildungDu hast idealerweise bereits in einer Marketing-Agentur Kunden im Bereich Amazon/ Google Ads betreut oder verfügst über Erfahrungen als Amazon-Seller:inDu bist kommunikativ, dienstleistungsorientiert und kannst dich gut in Kunden hineinversetzenDu bringst eine selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeits- und Denkweise mitDu hast sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsHybrid working Täglich frisches Obst Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Feedbackkultur Firmenfahrrad Du findest, das klingt genau nach dir? Dann freuen wir uns über deine digitale Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.