Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager Enduser & Service in Nordrhein-Westfalen"

Unser Mandant ist Europamarktführer im Bereich Abrechnungssoftware für Schul- und Betriebskantinen. Ein Markt, in dem die Digitalisierung noch in der "Kinderschuhen" steckt und der deshalb in den kommenden Jahren sehr stark wachsen wird.Deine Aufgaben:Wiederkehrende Umsätze: Du bist verantwortlich für die Generierung von wiederkehrenden Umsätzen durch die Gewinnung von Neukunden in Deiner Region.Akquise: Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio und entwickelst Strategien, um Deine Sales Pipeline zu füllen.Cross- u. Upselling: Du hebst Umsatzpotenziale bei einem Teil der knapp 4.000 Bestandskunden.Qualifizierung: Durch eine zügige und zuverlässige Qualifizierung stellst Du sicher, dass Du Deine Zeit effizient und auf „die richtigen“ Leads/ Prospects verwendest.Produktdemos: Du führst Kunden durch die wichtigsten Funktionen der Software.Projektmanagement: Du führst potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess, identifizierst mögliche Bedenken, beeinflusst Entscheidungskriterien und zeigst die wirtschaftlichen Vorteile der Lösung auf.Das bringst Du mit:Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2G (Public Sector) Lösungsvertrieb mit Schwerpunkt auf New Business.Berührungspunkte mit den Bereichen Software/ SaaS, Payment, Business Process Outsourcing (BPO) oder vergleichbar wären ein Plus.Mit einem Mix aus Hunter-Mentalität und Trusted Advisor bist Du für Deine Kunden ein überzeugender und gleichzeitig vertrauenswürdiger Ansprechpartner.Du kannst Dich im Homeoffice selbst motivieren und organisieren. Gleichzeitig stellt Du durch Deine proaktive Art sicher, dass Du mit Deinen Kolleg:innen im Austausch bleibst.Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und konversationssicher Englisch.Du wohnst in Deutschland, im Idealfall in einem der Ballungsräume.Zuverlässige Datenpflege im CRM-System und aktives Pipelinemanagement gehören zu Deinem Daily Business.Benefits:Du arbeitest für den europäischen Marktführer und kannst maßgeblich zur „Erfolgsstory“ und dem Wachstum in Deutschland beitragen.Gehaltspaket: Bis zu 60k Fix + 15k Bonus + FirmenwagenEine finanzkräftige Unternehmensgruppe im Rücken, die ihre Fähigkeit zur Marktführerschaft in anderen Märkten bereits unter Beweis gestellt hat.Ein erfahrenes und motivierendes Leadership-Team in Deutschland, das Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt.Du kannst deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten.Bei der Leadgenerierung wirst Du tatkräftig durch von den Kollegen im Inside Sales und Marketing unterstütztUnkomplizierte Bewerbung in nur 2 Minuten.Klingt das nach der nächsten Stufe auf Deiner Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! CV oder LinkedIn Profil (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich. Standort Stefan Rüdrich HR Consulting, Düsseldorf

Unser Mandant ist Europamarktführer im Bereich Abrechnungssoftware für Schul- und Betriebskantinen. Ein Markt, in dem die Digitalisierung noch in der "Kinderschuhen" steckt und der deshalb in den kommenden Jahren sehr stark wachsen wird.Deine Aufgaben:Wiederkehrende Umsätze: Du bist verantwortlich für die Generierung von wiederkehrenden Umsätzen durch die Gewinnung von Neukunden in Deiner Region.Akquise: Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio und entwickelst Strategien, um Deine Sales Pipeline zu füllen.Cross- u. Upselling: Du hebst Umsatzpotenziale bei einem Teil der knapp 4.000 Bestandskunden.Qualifizierung: Durch eine zügige und zuverlässige Qualifizierung stellst Du sicher, dass Du Deine Zeit effizient und auf „die richtigen“ Leads/ Prospects verwendest.Produktdemos: Du führst Kunden durch die wichtigsten Funktionen der Software.Projektmanagement: Du führst potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess, identifizierst mögliche Bedenken, beeinflusst Entscheidungskriterien und zeigst die wirtschaftlichen Vorteile der Lösung auf.Das bringst Du mit:Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2G (Public Sector) Lösungsvertrieb mit Schwerpunkt auf New Business.Berührungspunkte mit den Bereichen Software/ SaaS, Payment, Business Process Outsourcing (BPO) oder vergleichbar wären ein Plus.Mit einem Mix aus Hunter-Mentalität und Trusted Advisor bist Du für Deine Kunden ein überzeugender und gleichzeitig vertrauenswürdiger Ansprechpartner.Du kannst Dich im Homeoffice selbst motivieren und organisieren. Gleichzeitig stellt Du durch Deine proaktive Art sicher, dass Du mit Deinen Kolleg:innen im Austausch bleibst.Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und konversationssicher Englisch.Du wohnst in Deutschland, im Idealfall in einem der Ballungsräume.Zuverlässige Datenpflege im CRM-System und aktives Pipelinemanagement gehören zu Deinem Daily Business.Benefits:Du arbeitest für den europäischen Marktführer und kannst maßgeblich zur „Erfolgsstory“ und dem Wachstum in Deutschland beitragen.Gehaltspaket: Bis zu 60k Fix + 15k Bonus + FirmenwagenEine finanzkräftige Unternehmensgruppe im Rücken, die ihre Fähigkeit zur Marktführerschaft in anderen Märkten bereits unter Beweis gestellt hat.Ein erfahrenes und motivierendes Leadership-Team in Deutschland, das Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt.Du kannst deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten.Bei der Leadgenerierung wirst Du tatkräftig durch von den Kollegen im Inside Sales und Marketing unterstütztUnkomplizierte Bewerbung in nur 2 Minuten.Klingt das nach der nächsten Stufe auf Deiner Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! CV oder LinkedIn Profil (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich. Standort Stefan Rüdrich HR Consulting, Dortmund

Du bist in der DACH-Region verantwortlich für die Neukundenakquise im industriellen Mittelstand im Bereich IT-Outsourcing (Cloud Computing, Infrastruktur, (SAP)-Hosting und Workplaces Services) sowie IT-Consulting.Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und bist für die Qualifizierung und Bewertung von eingehenden und ausgehenden Anfragen verantwortlich.Du arbeitest eng mit den Kunden zusammen, analysierst und berücksichtigst ihre individuellen Bedürfnisse und bietest ihnen passgenaue Lösungen an.Dabei kooperierst du eng mit unseren unternehmensinternen Schnittstellen (Presales, Consulting, Projektmanagement, Servicemanagement), um deinen Kunden die bestmögliche Customer Journey zu ermöglichen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen oder Produkte (insbesondere Infrastruktur, Cloud, Workplace, (SAP) Hosting).Jagd-Instinkt, Durchhaltevermögen und Verhandlungsgeschick sind dein Erfolgsrezept.Durch deine empathische und kundenorientierte Arbeitsweise baust du vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf.Du hast einige Kontakte insbesondere zu Sourcing Advisors.Kunden schätzen dich für deine Integrität und das Vertrauen.Du hast Freude an der Akquise von Neukunden im IT-Umfeld und du möchtest Probleme nachhaltig lösen.Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse & Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.Deine Bereitschaft für Dienstreisen runden dein Profil ab.

Der Stelleninhaber unterstützt den Senior Category Manager bei der Umsetzung der gesamten Beschaffungsstrategie, indem er Initiativen für mehrere Unterkategorien leitet.Verantwortung für das Management definierter Unterkategorien im indirekten, strategischen EinkaufIdentifizierung, Analyse und Generierung von Kosteneinsparungs- bzw. Optimierungsprojekte innerhalb der Unterkategorie „Business Services"Unterstützung des Senior Category Manager bei Umsetzung der WarengruppenstrategieSicherstellung eines wettbewerbsfähigen EinkaufTender ManagementAuf- und Ausbau von strategischen Lieferantenbeziehungen, Standardisierung und Harmonierung des PortfoliosImplementierung nachhaltiger Prozesse, Compliance-Anforderungen und Kategorie StrategieErfolgreiches Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, alternativ in einem vergleichbaren BereichMehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Category Management in einem international agierenden UnternehmenNachweisbare Erfahrung und sehr gutes Kenntnisse des Lieferantenmarktes „Business Services"Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und externen Dienstleistern, zielorientiertes und systematisches Arbeiten und ÜberzeugungsfähigkeitTeamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, mit großem Maß an Selbständigkeit sowie Hands-on-MentalitätSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, SAP Kenntnisse gewünschtFließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert, weitere Fremdsprachen von VorteilReisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30%)