Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technical Manager in Hessen"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) Sales Manager als Kundenberater Health im Homeoffice (m/w/d) Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG bieten wir nicht nur seit über 25 Jahren als Dialog-Center Versicherungen an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen einen engagierten Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) für unser expandierendes Outbound-Team. Genieße die Freiheit unserer flexiblen Home-Office-Regelung! Bei uns erwartet dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Dein Beitrag in unserem Team Du bist das Gesicht unseres Unternehmens und vermittelst unseren Kunden am Telefon unsere mehrfach ausgezeichneten Versicherungsprodukte Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und stellst ihnen die perfekte Lösung vor Du interagierst ständig mit deinen Teamkollegen, um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu sein Du führst keine Kaltakquise durch, sondern berätst unsere Kunden auf Anfrage Das bringst Du mit Wir begrüßen Quereinsteigende aus allen Bereichen des Kundenservice Du hast Spaß am Telefonieren, hast den Ehrgeiz für den Verkauf und kannst mühelos die Aufmerksamkeit deiner Zuhörenden gewinnen Du bist bekannt für deine Ausdauer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Ziele treiben dich zu Höchstleistungen an. Das bieten wir Dir Attraktives Gehaltsmodell und lukrative, ungedeckelte Provisionen Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Homeoffice-Gestaltung Austausch mit Experten und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss Kostenfreier Parkplatz oder Fahrten mit dem öffentlichen Verkehr Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der U-Bahn-Station) Vergünstigtes E-Bike-Leasing Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei Bewirb Dich jetzt! Sieht das nach der idealen Stelle für dich aus? Selbst wenn du unserem Anforderungsprofil nicht vollständig entsprichst, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button " Online Bewerben “. Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf www.tdg-teledienste.de. TDG als Arbeitgeber Wer wir sind Die TDG Tele Dienste GmbH, gegründet 1995, ist ein dynamisches Dialog-Center und stolze Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Beratung und dem Verkauf von Versicherungsprodukten. Durch unseren kompetenten Auftritt gewährleisten wir stets ein positives Kundenerlebnis. Was wir tun Seit unserer Gründung haben wir uns darauf spezialisiert, unsere Kunden in allen Versicherungsfragen zu beraten und einen umfassenden Service für Neuverträge anzubieten. Unsere langjährige Erfahrung im Versicherungsbereich kommt uns dabei zugute. Bei uns stehen faire Beratung und bedarfsgerechte Absicherung im Vordergrund. Wir begeistern und überzeugen unsere anspruchsvollen Kunden durch telefonisch, per Chat oder E-Mail. Wofür wir stehen Wir sehen uns als ein großes Team, kommunizieren offen miteinander und fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Fairness und Ehrlichkeit prägen unser Verhalten gegenüber allen. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Standort TDG Tele Dienste GmbH, Frankfurt am Main

Overview Finance in Motion is a global impact asset manager focused exclusively on sustainable development in low and middle-income countries. The company develops and advises impact investment funds whose blended finance structures bring together public and private investors to address climate change, strengthen biodiversity conservation, foster the sustainable use of natural resources, improve livelihoods, and promote economic opportunities. Over the course of its operations, Finance in Motion has unleashed a cumulative total of over EUR 5.4 billion toward these goals in Southeast Europe, the Caucasus, Latin America, the Middle East and North Africa, and sub-Saharan Africa. In addition to investment activities, the funds also provide technical assistance to support investees, foster responsible finance, and maximize impact in the countries they serve. Since its foundation in 2009, the company has consistently recorded year-on-year growth and expanded into new regions and topics. Due to this ongoing success, Finance in Motion is seeking an Investment Officer/Manager in Renewables (m/f/d) Key responsibilitiesDeal Origination: Proactively source and identify investment prospects within the renewable energy sector (focus on wind and solar in the CEE region) through market research, networking, and industry connectionsDue Diligence: Conduct thorough due diligence on potential investments, including financial analysis and modelling, operational assessment, risk evaluation and summarizing/presenting investment proposals to the Investment CommitteeInvestment Execution: Lead end-to-end deal execution in direct equity investments, from structuring (debt and equity) and negotiation to closing transactions in greenfield, repowering and late-stage development assets across renewable and energy transition technologies in targeted CEE jurisdictionsNegotiation of contracts for projects in the CEE region including SPA, O&M, TCMA, MSA, TSA, EPCPortfolio Management: Collaborate with asset management to drive operational improvements, strategic growth initiatives, and value creation.Market Analysis: Stay abreast of industry trends, competitive landscapes, and macroeconomic factors affecting classic sectors.Investor Relations: Engage with limited partners and stakeholders, providing insights into investment strategies and portfolio performance.Lead a team of Investment Management Associates and AnalystsWhat we expectStrong affinity and experience in renewables ideally in CEE regionRelevant experience in early and greenfield stage renewable energy projects preferably with a leading investment firm, industry strategic developer or IPP or bank (buy-side)Successful and proven track record in direct alternative investmentsExperience in private equityEntrepreneurial spirit and a strong desire to achieve resultsStrong negotiating and problem solving skillsExcellent analytical skillsExperience in leading teamsDegree in business, economics, finance, or other investment related areaBusiness English, CEE region language desirableWhat you can expect:An agile, widely diverse international working environment with over 60 nationalities that is keenly interested in making a positive difference through their work and who share a collaborative, can-do spiritA job that allows you to fully utilize and expand your skills within an innovative, hands-on company cultureA purpose-driven, performance-oriented company that rewards above-average resultsAn organization dedicated to providing effective training and upskilling to its employees We are 300 plus employees working from our 16 offices worldwide are dedicated to promoting sustainable development through market-based finance solutions. If you enjoy tackling complex challenges in a hands-on manner and are seeking an adaptable and motivating work environment, we would very much like to hear from you. Learn more about working at Finance in Motion here: Finance in Motion - CareersContact: Global Talent Acquisition I **********Verantwortlichkeiten:Deal Origination: Proactively source and identify investment prospects within the renewable energy sector (focus on wind and solar in the CEE region) through market research, networking, and industry connectionsDue Diligence: Conduct thorough due diligence on potential investments, including financial analysis and modelling, operational assessment, risk evaluation and summarizing/presenting investment proposals to the Investment CommitteeInvestment Execution: Lead end-to-end deal execution in direct equity investments, from structuring (debt and equity) and negotiation to closing transactions in greenfield, repowering and late-stage development assets across renewable and energy transition technologies in targeted CEE jurisdictionsNegotiation of contracts for projects in the CEE region including SPA, O&M, TCMA, MSA, TSA, EPCPortfolio Management: Collaborate with asset management to drive operational improvements, strategic growth initiatives, and value creation.Market Analysis: Stay abreast of industry trends, competitive landscapes, and macroeconomic factors affecting classic sectors.Investor Relations: Engage with limited partners and stakeholders, providing insights into investment strategies and portfolio performance.Lead a team of Investment Management Associates and AnalystsQualifikationen:Strong affinity and experience in renewables ideally in CEE regionRelevant experience in early and greenfield stage renewable energy projects preferably with a leading investment firm, industry strategic developer or IPP or bank (buy-side)Successful and proven track record in direct alternative investmentsExperience in private equityEntrepreneurial spirit and a strong desire to achieve resultsStrong negotiating and problem solving skillsExcellent analytical skillsExperience in leading teamsDegree in business, economics, finance, or other investment related areaBusiness English, CEE region language desirableWhat you can expect:An agile, widely diverse international working environment with over 60 nationalities that is keenly interested in making a positive difference through their work and who share a collaborative, can-do spiritA job that allows you to fully utilize and expand your skills within an innovative, hands-on company cultureA purpose-driven, performance-oriented company that rewards above-average resultsAn organization dedicated to providing effective training and upskilling to its employees We are 300 plus employees working from our 16 offices worldwide are dedicated to promoting sustainable development through market-based finance solutions. If you enjoy tackling complex challenges in a hands-on manner and are seeking an adaptable and motivating work environment, we would very much like to hear from you. Learn more about working at Finance in Motion here: Finance in Motion - CareersContact: Global Talent Acquisition I **********Über das Unternehmen:Finance in MotionBranche:UNAVAILABLEWebsite:https://careers.finance-in-motion.com

Company DescriptionJobs for Humanity is partnering with Booking to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or Hard of Hearing, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the LGBTQ, and Justice Impacted individuals. This position is open to candidates who reside in and have the legal right to work in the country where the job is located. Company Name: BookingJob DescriptionAbout Booking.comAt Booking.com, we want to empower everyone to experience the world. Through our products, partners and people is how we do it. There's a whole planet of possibilities out there, and we bring it all together, in one place. Do you enjoy taking ownership and being responsible for your own internal business portfolio? Do you thrive in building positive relationships? Can you help Booking.com's partners grow their business by providing them with analysis, growth opportunities and new products and services? If your answer is "yes

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort: Territory Sales Manager (m/w/d) Ort: Frankfurt/Rhein-Main Aufgaben Als Territory Sales Manager hast Du bei uns die einzigartige Möglichkeit, etablierte und innovative Produktpalette eines Weltmarktführers im Bereich der unterbrechungsfreien Stromversorgungen (USV) und Umformersysteme zu vertreiben. Deine Aufgaben umfassen:Betreuung und Ausbau Deines VertriebsgebietsAkquise von Neukunden, einschließlich Planungs- und IngenieurbürosAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenProjektanbahnung und Zusammenarbeit mit dem Buying CenterEntwicklung von Vertriebsstrategien und vorausschauende Planung Findest Du Dich wieder? Wir suchen Verkäufer mit folgenden Eigenschaften für den Vertrieb unserer innovativen Produktpalette im Bereich des klassischen Elektromaschinenbaus und der Hochtechnologie in der Elektrotechnik! Findest Du Dich wieder? Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ... … eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Technikerlangjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Segment der EnergietechnikDeutsch & Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Folgende Vorteile erwarten Dich sechsstelliges GehaltspaketDienstwagen zur privaten Nutzung inkl. TankkarteSoftselling anstatt HardsellingAgiere frei und gestalte deinen Vertriebserfolg individuell Das kannst Du von uns erwarten: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass hochwertiger Strom zuverlässig und unterbrechungsfreifließen kann. Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams! Wir sind seit über 100 Jahren in Deutschland aktiv und seit 2005 Teil der britischen Langley Holdings (plc). Als Weltmarktführer für leistungsstarke und hochwertige Energie- und Stromversorgungssysteme bieten wir optimale kundenspezifische Lösungen an. Wenn Du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und gerne im Außendienst arbeitest, dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen Teams, sende Deine Bewerbung per Mail an uns. Bewerben Über das Unternehmen Als Tochterunternehmen des internationalen Technikkonzerns Langley Holdings (plc) bietet Piller kundenspezifische Systemlösungen: unterbrechungsfreie Stromversorgung, zuverlässige Energiekonditionierung sowie hochwertige Frequenzumformung. Hier haben wir uns bei vielen renommierten Kunden mit unternehmenskritischen Anwendungen, die unbedingt auf eine sichere Stromversorgung angewiesen sind – wie z. B. Banken, Flughäfen, Rechenzentren, Krankenhäuser oder Industrieunternehmen, als erste Adresse etabliert. Piller beschäftigt annähernd 1000 Mitarbeiter in 24 Ländern. Standort Piller Group GmbH, Frankfurt am Main, Deutschland

General Job Description This position is responsible for managing sales activities of Hanwha Advanced Materials Frankfurt Branch composite materials products worldwide. This position sells the company's products and services using technical, organizational, and customer knowledge to influence customers and assist them in applying the products/services to their needs resulting in revenue generation. In addition, the position provides input and participates in the marketing, market planning and technical development of products and services. This position will coordinate sales by establishing sales territories and corresponding. It is expected that the manager will analyze sales statistics gathered by staff to determine sales potential and inventory requirements and monitor the preferences of customers. Core Duties/Responsibilities: -Customers:Responsible for managing the account management, technical support functions, and marketing.Develop customer relationships throughout the value chain. Negotiate contracts with our customer base that are supported by the leadership team. These would include LTA's, pricing, rebates, new business, etc.Identify our customer CTQs, and work with the Hanwha Branch team to meet or exceed those needs. Successfully negotiate a resolution to outstanding debits with our customers.Develop high level relationships within our customer's organization that influence the key decision makers.Understand our customer organizations structure and develop the best strategy to serve them. Develop and maintain communications in a cooperative and professional manner with all levels of customers.Primary interface with the sales team throughout HQ.Can refer experience with some German based passenger vehicles OEMs. In this context, he is used to identify / deal with key decision makers in line management functions.Absolutely critical is experience and ability with products specified by a OEM vehicle product planning and/or PMO departments. In this context, some work experience with brands like VW/Porsche and/or Daimler and/or BMW would be necessary.More important than this is that the future job holder has at least 10 years of professional experience in the (technical) sales/account management arena by working for an automotive 1st tier supplier and in selling via a consultative approach.-Administration:Develop annual budget for revenue and new awarded business.Develop and monitor sales incentive plans to help meet our growth commitments. Review operational records and reports to project sales and determine profitability.The position is involved with the planning of sales exhibits. Attends trade shows and participates in education and training conferences on selling and marketing programs.-Leadership:Provide leadership to our account managers, technical development teams, and marketing manager to meet our business targets.Plan and direct staffing, training, and performance evaluations to develop and control sales and service programs.Assists team with organizational skills, account strategies, territory planning and administrative responsibilities to ensure a high level of customer satisfaction is maintained.Assist team with contract negotiations, closing the sale and developing marketing plans for contract accounts.Develop and maintain communications in a cooperative and professional manner with all levels of staff.-Forecasting:Develop and increase sales revenue to meet assigned targets. Participate in sales forecasting and planning in an effective manner by researching, developing and maintaining long and short range sales plans, producing regular reports and final plans for COO approval, maintaining an up-to-date awareness of strategic plans and procedures to coordinate market plans, monitoring, analyzing, and communicating sales data to contribute to product/service planning.Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products.Minimum Qualifications or Requirements:Minimum of 10 years of leading a sales team.At least 5 + years of Composite materials and products experience in automotive industry, working with commercial customers and various materials.Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Demonstrated problem solving and negotiation skills.Demonstrated ability to build and maintain client relationships.Bachelor's degree.Excellent oral and written communication skills.Preferred Qualifications:MA degree preferred.Familiarity with standard operating procedures, SAP.Engineering degree.Experience developing and implementing basic sales/marketing campaigns, which may include brochures, sales collateral pieces, e-mail campaigns, PowerPoint presentations, direct marketing, and use of 3rd party databases to determine target audiences.Motivational speaking experience. Standort 한화첨단소재 / Hanwha Advanced Materials, Eschborn

Dann sind Sie bei uns richtig Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2.000 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes - und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Sie Ihre eigenen Talente unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice im Raum Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen. Als (Technical) Sales Manager / Account Manager Großhandel (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technische Beratung und Betreuung unserer Großhandelskunden im Vertrieb von kältetechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL. Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? Sie sind der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden? Dann sind Sie bei uns richtig Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf: Die systematische Betreuung und Steigerung der Verkaufsaktivitäten mit unseren Großhändlern und strategischen Partnern im Verkaufsgebiet D/A/CH/NLAktive Marktbearbeitung und Ausschöpfung der Marktpotenziale durch regelmäßige KundenbesucheIntensivierung und Pflege von durchsetzungsfähigen Kontakten und Beziehungsmanagement über alle Ebenen und Fachabteilungen beim KundenKontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und PreisanalysenPlanung und Durchführung von ProduktschulungenTeilnahme an Messen und BrancheneventsFörderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und ChancenGgf. Übernahme von Projekten oder Zusatzaufgaben je nach Eignung und Interesse, beispielsweise im Bereich eLearning und Erstellung von Schulungsvideos für unsere KundenRegelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL Ihr Profil - eine rundum coole Sache: Mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik oder einer Weiterbildung im technisch-kaufmännischen Bereich bringen Sie die besten Voraussetzungen mit. Eine alternative Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb ist ebenso interessant für uns.Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in Anwendungsbereichen der HLK und/oder KältetechnikKenntnisse in der Bereichen der Regeltechnik, Automatisierung und Kommunikation/Überwachung sind von VorteilEine positive Ausstrahlung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenkenDabei hilft Ihren Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere ExcelSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie stehen noch am Anfang Ihrer Berufskarriere, konnten aber bereits erste fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst sammeln und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Dann lassen Sie uns gemeinsam wachsen! So schaffen wir das beste Klima: Unser Angebot umfasst die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen. Es erwartet Sie ein sympathisches Umfeld in einer offenen, familiären Atmosphäre.Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage UrlaubMitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener KommunikationFirmenwagen und Homeoffice Bringen Sie Ihre Karriere auf Betriebstemperatur: Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen - auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das klingt nach einer spannenden Chance? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Bewerben Standort CAREL Deutschland GmbH, Gelnhausen

Dann sind Sie bei uns richtig Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2.000 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Sie Ihre eigenen Talente unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice im Raum Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen oder Hessen. Als (Technical) Sales Manager / Account Manager Großhandel Kältetechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technische Beratung und Betreuung unserer Großhandelskunden im Vertrieb von kältetechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL. Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? Sie sind der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden? Dann sind Sie bei uns richtig! Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf: Die systematische Betreuung und Steigerung der Verkaufsaktivitäten mit unseren Großhändlern und strategischen Partnern im Verkaufsgebiet D/A/CH/NL Aktive Marktbearbeitung und Ausschöpfung der Marktpotenziale durch regelmäßige Kundenbesuche Intensivierung und Pflege von durchsetzungsfähigen Kontakten und Beziehungsmanagement über alle Ebenen und Fachabteilungen beim Kunden Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalysen Planung und Durchführung von Produktschulungen Teilnahme an Messen und Branchenevents Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen Ggf. Übernahme von Projekten oder Zusatzaufgaben je nach Eignung und Interesse, beispielsweise im Bereich eLearning und Erstellung von Schulungsvideos für unsere Kunden Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL Ihr Profil - eine rundum coole Sache: Mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung, idealerweise im Bereich der Kältetechnik, sowie einer Weiterbildung im technisch-kaufmännischen Bereich bringen Sie die besten Voraussetzungen mit. Eine alternative Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb ist ebenso interessant für uns. Vorzugsweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in Anwendungsbereichen der HLK und/oder Kältetechnik Kenntnisse in der Bereichen der Regeltechnik, Automatisierung und Kommunikation/Überwachung sind von Vorteil Eine positive Ausstrahlung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenken Dabei hilft Ihren Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Office Tools, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie stehen noch am Anfang Ihrer Berufskarriere, konnten aber bereits erste fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst sammeln und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Dann lassen Sie uns gemeinsam wachsen! So schaffen wir das beste Klima: Unser Angebot umfasst die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen. Es erwartet Sie ein sympathisches Umfeld in einer offenen, familiären Atmosphäre. Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Firmenwagen und Homeoffice Bringen Sie Ihre Karriere auf Betriebstemperatur: Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das klingt nach einer spannenden Chance? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Bewerben Standort CAREL Deutschland GmbH, Hanau

Pre-Sales Manager (DACH)Job Purpose: To provide pre-sales support for all Hanwha CCTV product range.To assist the sales team in the specification of sales requirements and tender documents.To work closely with the BDM and Technical Support. To listen to customers needs & strengthen the team to support the customer.Key Responsibilities: To provide a high level of pre-sales and technical support to our DACH customer baseTo support the European sales organisations on product demonstrations and evaluations at customers premisesTo help existing channels with project design and dealing with specifications / quotationsTo liaise with both Sales & European Technical departments to ensure product knowledge is fully up to date and awareness of all product deletions / end dates / new product dates to ensure up to date solutions are given to client at all timesTo provide detailed, accurate and timely reporting on all pre-sales activities, product and customer issuesTo support the incoming calls from distributors and channel customers To follow up leads from CRM database or exhibitionsTo follow up on marketing incentives or product promotionsTo be a conduit between BDM and Technical support allowing a much more coordinated approach to customer interactionTo improve our customer service/customer interactionTo improve the management of our inbound callsTo follow up cold calls/new leads (new business generation) & pass qualified leads to Key Account Manager/BDMTo attend important project meetings with the European sales teamTo provide on-site support at all levelsTo manage loans (sample units)Any other ad-hoc duties as deemed necessary by the Country ManagerRequirements:A proven track record in a similar pre-sales roleExtensive experience within a CCTV pre-sales and technical environmentFull working knowledge of CCTV products specifically in relation to IP product rangeFull working knowledge of Visio / Cad or equivalent schematic drawing programmesAn Engineering Degree Level Education would be advantageousPC Literate - Intermediate & Advanced ‘Microsoft Office’ skills to include Excel & PowerPointExcellent verbal and written communications skills A desire to make a positive impact on the market and brand recognitionAbility to work both on own initiative and as a team playerAbility to communicate on all levels in a clear and concise manner both verbally and written (electronically)Ability to develop strong and lasting relationships with both internal colleagues and external customers & partnersAbility to demonstrate excellent ‘customer service’ approachAbility to demonstrate independent thinking and good clear judgementAbility to demonstrate motivation of teams to achieve targetsA team player – demonstrate success in team situationsLogical and well organised with exceptional attention to detailDisplays a pro-active approach and is a ‘solution finder’Promotes ‘positive, solution finding’ focus to all areas of workSelf-motivated and able to work under own initiativeProven time management, administration and presentation skillsProven ability to plan workloads and meet tight deadlines set by both clients and colleaguesEnglish Language essential plus at least the local European languageClean Driving License Standort Hanwha Vision Europe, Eschborn

Willkommen bei HORIBAHORIBA Scientific ist Weltmarktführer in der Herstellung und Entwicklung vielfältiger High End-Instrumenten für Forschung und Entwicklung. Die Produkte decken ein breites Spektrum wissenschaftlicher Arbeit der Forschung & Entwicklung sowie der Qualitätssicherung ab und finden sich weltweit in Universitäten und der Industrie wieder.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich am Standort Oberursel in Vollzeit einenAccount Manager (m,w,d) SpektroskopieIhre AufgabenErster Ansprechpartner für KundenBeratung bei anwendungsbezogenen analytischen FragestellungenAbschlussorientierte Betreuung unserer Kunden, eigenständige Verhandlung und Abwicklung von VerkaufsvorgängenGezielter Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Pflege einer starken Kundenbindung hin zu ReferenzgebernIdentifizierung von neuen Marktchancen und Generierung neuer Leads für unser ProduktportfolioEntwicklung neuer VertriebsstrategienIhr ProfilAbgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, gerne mit materialwissenschaftlicher Ausrichtung - alternativ wirtschaftswissenschaftliches StudiumMehrjährige Verkaufserfahrung im Bereich Spektroskopie (z.B. Raman, Fluoreszenz, EDXRF)Selbstständige und zielstrebige ArbeitsweiseEngagement und Bereitschaft zu Kundenbesuchen sowie gelegentliche Reisen in die MutterhäuserAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß im Umgang mit KundenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bietet Ihnen HORIBA:Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmensehr interessante »scientific« ArbeitsinhalteAngenehmes, familienfreundliches Arbeitsumfeldflache Hierarchien mit flexiblen EntscheidungswegenAusgewogene Work-Life Balance durch flexible ArbeitszeitenNeutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten NutzungAttraktives Gehalts- und SozialleistungspaketInteressiert? Werde ein Teil von HORIBA! Falls Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns über Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.

www.destaco.com DESTACO ist weltweiter Marktführer für Entwicklung, Design und Herstellung von Spann-, Greif-, Transport- und Roboterwerkzeugen. Wir sind eine zukunftsorientierte, dynamische Unternehmensgruppe und setzen unsere langjährige Erfahrung gezielt ein, um die Produktivität im Bereich Fertigung für unsere internationalen Kunden zu steigern. Am deutschen Standort in Oberursel bei Frankfurt am Main engagieren sich ca. hundertvierzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den weiteren Ausbau des Erfolgs. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Project and Sales Manager End Effector Europe (m/w/d) Innovative Automatisierungslösungen für die Automobilbranche und weitere Bereiche in Vollzeit Ihre Aufgabenfelder: Projektleitung bei Fokussierung auf Kosten und Termine innerhalb der kompletten Prozesskette Detaillierte Erfassung der Anforderungen und Beratung von europäischen und internationalen Kunden Präsentation und Besprechung von Lösungsansätzen Verhandlung von Konditionen und Terminen für die einzelnen Projektschritte Steuerung des kompletten Value-Streams innerhalb der End-Effector-Organisation Koordination der interdisziplinären Teams Optimierung der Abläufe und Schnittstellen mit dem Ziel Standardprozesse und -lösungen zu etablieren Ihr Profil: Ingenieur / Techniker (m/w/d) Idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im Engineering und Projektmanagement für Automatisierungslösungen für Pressen, im Bereich End-Effector-Tooling oder ähnlicher Technologien Kompetenz in der Beratung und Betreuung von internationalen Kunden Reisebereitschaft innerhalb Europas und weltweit (Reiseanteil gesamt ca. 15%) Englisch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Homeoffice-Option sowie Gleitzeit-Regelung inkl. Gleitzeitkonto 13. Monatsgehalt und variable Zahlungen/jährlich Dienstfahrzeug Vermögenswirksame Leistungen 15% AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Prämien für Verbesserungsvorschläge Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Teambuilding Events Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke und Obst / kostenlose Parkplätze Sie wollen loslegen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. DESTACO Europe GmbH Sabine Arnold Hiroshimastraße 2 • 61440 Oberursel • recruiting-europedestaco.com www.destaco.com Standort DESTACO Europe GmbH, Oberursel

For over 170 years, Leica Microsystems has helpedshape the future by developing groundbreaking optical and digitalsolutions. As a global leader, we’re driven by continuousimprovement to excite our customers and to create the best workenvironment for our people. Customer focus, innovation, andteamwork are at the core of our culture and the foundation of oursuccess.Want to be part of a company whoseproducts are part of cutting-edge research around the world? JoinLeica Microsystems in our commitment for brilliant solutions andinsights.Leica Microsystems is one of 10 LifeSciences companies of Danaher. Together, we accelerate thediscovery, development and delivery of solutions that safeguard andimprove human health.Wecurrently offer the following position in our office inMannheim/Germany which will be hybrid with up to 2 days of mobileworkManager SoftwareTest (f/m/d)Comeand join a fantastic team!As part of R&D(Research & Development) in the Software Quality assuranceteam, you will work on one of the leading software solutions formicroscopy.Become part of our open-minded andpassionate team in the vital role as a manager. We havecommitted ourselves to ensure and improve the quality of oursoftware products to enable our demanding customers in research,medical, and industry to meet their ambitiousgoals.Our team utilizes a wide range of moderntools and practices in the field of automated and manualtesting. This enables us to deliver the second-to-nonequality standards that our customers demand for ourproducts.Working closely with all other R&Dteams, we deliver software solutions that help make the invisiblevisible and empower our customers to create a better, healthierworld.YOURRESPONSIBILITIESManagementof Software- and Systemtests (manually and automated) formicroscopy applications with your team of testexperts.Planning andcoordination of operational deployment of capacity and resources toensure the implementation of the innovationplan.Supporting andensuring compliance with the prescribed development processes andmethods and optimizes them by adapting to local specifics andprojectrequirementsPlanning,leadership and support, qualification and assessment of youremployees.Technical supportfor e.g. RA&QA, Production, Technical Service and ProductManagementCooperation withresponsible software test leaders at other LMS development sites inorder to create synergies, establish joint processes and proceduresand share bestpractices YOURPROFILESuccessfullycompleted studies in the field of computer science, engineering ornatural sciences.Relevantleadership experience with proven success in personneldevelopment.Many years ofprofessional experience in the field of manual software test aswell as software testautomationStrong conceptualand communication skills plus a good understanding of systems andapplicationsGoodknowledge of English andGerman WHATWEOFFERAnattractive salary and pensionpackageAwide range of (virtual) training opportunities to grow skills in ahuge variety of fields: e.g. languages, technology, timemanagement, the Danaher Business System,etc.)Agreat team with engagedcolleaguesAtLeica Microsystems we believe in designing a better, moresustainable workforce. We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GET MOREINSIGHTLearn more about what we do and who weare by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!At Danaher webring together science, technology and operational capabilities toaccelerate the real-life impact of tomorrow’s science andtechnology. We partner with customers across the globe to help themsolve their most complex challenges, architecting solutions thatbring the power of science to life. Our global teams are pioneeringwhat’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology andbeyond. For more information, visit www.danaher.com.AtDanaher, we value diversity and the existence of similarities anddifferences, both visible and not, found in our workforce,workplace and throughout the markets we serve. Our associates,customers and shareholders contribute unique and differentperspectives as a result of these diverseattributes.

Betreuung von Bestandskunden und gezielte Neukundenakquise im Bereich PolyethylenEntwicklung von individuellen Verkaufsstrategien zur UmsatzsteigerungVerhandlung von Verträgen und Konditionen mit KundenIdentifizierung von Marktpotenzialen und Ableitung von VertriebsaktivitätenMarktbeobachtung und WettbewerbsanalyseZusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen internen Abteilungen zur Entwicklung kundenspezifischer LösungenTeilnahme an Messen und KundenveranstaltungenAbgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Chemie, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Polyethylen-Produkten oder in der KunststoffbrancheFundierte Kenntnisse über Polyethylen und dessen AnwendungsbereicheErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von VertriebsstrategienAusgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenReisebereitschaft und FlexibilitätFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Außendienst:Neukundengewinnung mit Fokus auf IndustrieunternehmenAusbau der Geschäftsentwicklung bei BestandskundenBeratung von Kunden und Neukunden für Service / Wartung und Anlagenbau im Bereich der E-Versorgung sowie PV-Anlagen, E-Mobilität und BatteriespeichersystemeInnendienst:Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und VertragsabschlüssenEigenverantwortliche Erstellung und Kalkulation von Angeboten inkl. technischer Auswertung und Preisvergleich von LieferantenangebotenSicherstellung termingerechter Angebotsabgaben sowie AngebotsnachverfolgungDer Einsatzort befindet sich in Frankfurt - Niederrad; das Onboarding würde größtenteils in der Niederlassung in Kassel stattfinden.Eine Stellenanzeige von WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH & Co. KG

Are you a motivated team player with a passion for digitalization? Then you've come to the right place! HLB is looking for committed project managers (m/f/d) who want to actively help shape the mobility of the future. We offer you a modern environment with a regional focus and attach great importance to stability and trust. With over 1,700 employees at eight locations, we are one of the leading providers of rail and bus transport in Hesse and the neighboring federal states. Does that sound like an exciting challenge for you? Then join us now and become part of our team! Project manager (m/f/d) for digitization projects Graduates, career starters Frankfurt on the Main 39 hours At the earliest possible starting date for an indefinite period Your tasks Planning and implementation of the rollout of software for the asset and maintenance management of rail vehicles Analysis and gradual digitalization of existing maintenance processes Support for workshops during the software rollout Cooperation with the software manufacturer Your qualifications Completed studies in an engineering or information science subject area Technical affinity Experience in project management Independent and structured way of working Flexibility for business trips to HLB workshop locations (class B driver's license required) We offer Further training measures Flat hierarchies Varied tasks Initial technical equipment Well-founded training Job wheel 30 days vacation Job ticket Your contact Elli Klassin HR Management & Recruiting Phone +49 69 242524-0 Please send us your complete application documents, preferably online. We value the diversity of our employees and are committed to equal opportunities for all people - regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age or sexual orientation. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstrau00dfe 2 - 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de

Komm in unser Vertriebsteam für Diageo-Marken in der Gastronomie in einem sozialversicherungspflichtigen BeschäftigungsverhältnisDeine Aufgaben:Als Trend und Szene Sales Manager (m/d/w) bist du verantwortlich für den Kontakt, die Beratung und den Verkauf der Marken unseres Kunden Diageo in deiner Region für die Gastronomie. Deine Überzeugungsarbeit bei Betreibern von Clubs, Bars und Gaststätten setzt Markenprodukte wie Smirnoff, Tanqueray, Captain Morgan, Don Julio oder Baileys auf die Getränkekarte und steigert den Umsatz. Die Aufgaben umfassen im Detail: Vorstellung, Beratung und aktiver Verkauf hochwertiger Produkte aus dem alkoholischen Getränkesegment an Business-Kunden vor Ort in der GastronomieKundenakquise mit zielorientierten Vertragsverhandlungen und -abschlüssen, inkl. Aktivierungen oder Tailormade-LösungenTrend- und Marktbeobachtung der Marketing- und Salesaktivitäten der WettbewerberKartenabsprachen, Kundenbetreuung, Datenpflege im Kunden-CRMBerufserfahrung im Außendienstvertrieb in der Trend- und Szene-Gastronomie (B2B) mit einem Netzwerk und Kontakten in deinem VertriebsgebietIdealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumDu bist ein sehr kommunikativer, aufgeschlossener und lernwilliger Mensch und hast eine fröhliche und extrovertierte AusstrahlungDein Improvisationstalent speziell in puncto Argumentation zeichnet dich ausServiceorientiertes, sorgfältiges und pflichtbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlichDu bist ein Teamplayer und hast ein flexibles MindsetVerantwortungsvoller Umgang mit den anvertrauten Marken, Gütern und ProduktenMS-Office-Kenntnisse und PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhandenVerfügbar für Arbeitseinsätze von Dienstag bis Samstag, bedarfsweise in den Abendstunden (40 Wochenstunden)Vertragsart VollzeitEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

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Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst wenglor sensoric GmbH, Großraum Fulda Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ... Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fulda wenglor sensoric GmbH in Tettnang Deine Aufgaben Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Fulda) Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Dir Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt Offene, familiäre Unternehmenskultur Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt Firmen-PKW zur Privatnutzung About wenglor Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Diana Köberle Tel.: +49 (0)07542 5399 354 Mail: [email protected] www.wenglor.com/de/karriere Online bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum

Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb