Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Manager in Düsseldorf"

Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen.Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet.Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte.Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter.Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Identifizierung, Akquise und Betreuung von (größeren) Unternehmenskunden für die vielseitigen, innovativen SoftwarelösungenEntwicklung einer umfassenden Verkaufsstrategie und Verkaufszyklen zur Erreichung der UmsatzzieleEnge Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam, um Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubietenAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um wiederkehrende Geschäfte und Kundenzufriedenheit sicherzustellenMarktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung, um die Position des Unternehmens in der Branche zu stärkenVerantwortung für Vertriebsprognosen und UmsatzberichteNachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im B2B-UmfeldTiefes Verständnis von Software- und TechnologiemärktenExzellente Kommunikationsfähigkeiten und VerhandlungsgeschickStarkes Netzwerk in der Branche und die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizierenSelbstmotivation und ErgebnisorientierungBereitschaft zu Reisen und Kundenbesuchen

StellenbeschreibungZum nächstmöglichen Zeitpunkt Kaderverstärkung: Wir suchen sportbegeisterte Medienprofis! Von Handball über Volleyball bis hin zu Basketball und vielem mehr – in Sachen Sport bleibst Du immer am Ball und hast Deine Leidenschaft zu Deinem Beruf gemacht? Das trifft sich gut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kreative/n Live Production Manager / Live Produktionsleiter TV (m/w/d) für unser Content Team. Wenn Du ein echter Teamplayer bist, der auch gelegentlich am Wochenende (beruflich) Vollgas gibst und Livestreaming kein Fremdwort für Dich ist, dann bist Du bei uns genau richtig!But first: meet the team – Erfahre mehr über uns!Die DOSB New Media GmbH hat sich in den letzten Jahren zu einem starken Player auf dem deutschen Sport-Digital-Markt entwickelt. Unser bekanntestes Angebot ist die Video- und Livestreaming-Plattform Sportdeutschland.TV. Seit 2015 übertragen wir in unserer digitalen Sportarena jährlich über 8.000 Livestreams in über 70 Sportarten – und zwar so erfolgreich, dass wir uns 2021 bereits zum zweiten Mal in Folge über den Sportjournalisten-Preis freuen durften. Nach dem „Double“ soll nun das „Triple“ folgen – mit Dir an unserer Seite?Der Matchplan – das sind Deine zukünftigen Aufgaben: Als kreative/r Live Production Manager / Live Produktionsleiter TV (m/w/d) fängt Deine Begeisterung für qualitativ hochwertige Livesport-Übertragungen bei der Vorberichterstattung an und endet mit der Analyse nach Abpfiff. Du verfolgst sowohl nationale als auch internationale Topmatches sowie Punktspiele mit großem Interesse und weist ein grundlegendes Taktik- sowie Regelverständnis auf. Außerdem hast Du ein gutes Auge für Bild, Ton und Timing. Dein daily business beinhaltet konkret folgende Aufgaben: Du koordinierst die Livestream-Produktionen von Sportdeutschland.TV (vor Ort und im Studio). Du bist für den Aufbau eines bundesweiten Netzwerks für Livestreaming-Produktionen verantwortlich. Du beauftragst externe Dienstleister:innen. Du buchst und briefst Kommentator:innen und Moderator:innen. Du bereitest die Produktionen in Absprache mit dem Content Team inhaltlich vor. Du unterstützt und berätst unsere Content Partner:innen (Verbände und Liegen) bei eigenen Übertragungen von Sportveranstaltungen auf Sportdeutschland.TV. Dein InputDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Sport-, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder vergleichbarer Studienrichtungen. Du bringst erste Erfahrungen in den Bereichen Livestreaming sowie TV- und Medien-Produktion mit. Du verfügst über Kenntnisse in verschiedenen Sportarten, idealerweise Handball und/oder Basketball, und kannst Dich für Randsportarten begeistern. Du bist kreativ, überzeugst mit einer selbstständigen, sorgfältigen und flexiblen Arbeitsweise, einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.Du trittst selbstbewusst auf und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Unsere Benefits: Du erhältst eine angemessene Vergütung und einen fairen Überstundenausgleich: alle Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. Du profitierst von einer flexiblen Vertrauensarbeitszeit und viel kreativem Freiraum. Bei uns erhältst Du die einmalige Chance, die Vision von einem innovativen Onlineangebot aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, Du wirst Teil eines jungen, motivierten und interdisziplinären Teams, das eigenständig Lösungen gestaltet und Dich mit Begeisterung supportet. Punkt, Satz, Sieg? Wenn Du unser Team mit Deiner Sportbegeisterung und Deiner Expertise unterstützen, die Online-Sportübertragung gemeinsam mit uns auf ein neues Level bringen und SPORTDEUTSCHLAND weiter medialisieren möchtest, sende Deine vollständige digitale Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Wir freuen uns auf Dich! Über unsDOSB New Media GmbH ist mit sportdeutschland.tv die größte Web-TV Plattform des Breiten-und Spitzensports in Deutschland. Ein Mix aus Profi-und Amateursport –Sport-Content gebündelt in seiner ganzen Vielfalt. Unser Fokus liegt auf der Stärkung der Medialisierung unserer Contentpartner und dem Aufbau hoher Online-Reichweiten über professionelles Livestreaming.Unser TeamspiritUnsere Motivation ist es den Sport auf eine neue Ebene zu heben.Ob Faustball, Judo oder Handball-WM. Unser Team versucht jeder Sportart die Bühne zu geben, die sie verdient. Über das Unternehmen:DOSB New Media GmbH

75777577Strategischer HR Performance Manager (m/w/d)EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenAufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz von HREntwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der HR-GesamtperformanceÜbergreifende Koordination der Portfolioplanung und RessourcensteuerungProaktive Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für LidlErgänzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-BausteinenPerspektive, Führungsaufgaben zu übernehmenDein ProfilMehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR AnalyticsStarke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte ArbeitsweiseAntrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erlebenÜberzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Walker Cole International is searching for a Senior Quality Assurance (QA) Manager to join a leading Pharmaceutical business in the Saxony region. The role holder will be responsible for ensuring GMP (Good Manufacturing Practice) is maintained across site operations, and maintain contact with the regulator to ensure activities are in compliance with all relevant regulatory guidelines.Your responsibilities will be to:Lead the Quality Operations on site, ensuring Good Manufacturing Practice (GMP) is maintained.Maintain and improve existing quality processes to ensure continuous operational compliance.Strategically plan both internal and external audits and complete the internal audits as per the annual schedule.Host regulatory audits from ANVISA, FDA, EMA, ZMA, Russian Authorities.Facilitate actions and maintain compliance to the systems for change controls, Corrective and Preventive Actions (CAPA's), deviations and complaints.Lead operational QA activities including investigating deviations, root cause analysis and batch record review. The successful Quality Manager will have:5 + years of experience in Quality Assurance within the Pharmaceutical and Life Sciences industry.Strong working knowledge of GxP requirements.Experience managing a team of QA professionals in a commercial manufacturing environment.Quality Assurance | QA | Pharmaceutical | CAPA | Corrective and Preventative Action | Quality | eQMS | PQS | Pharmaceutical Quality System | Batch Release | GMP | Good Manufacturing Practice | QMS | Quality Management System | GxP | Audit | Manager | Team Lead | ANVISA | FDA | EMA | ZMA | Change Control | Deviation | Root Cause Analysis | GEMBA | Oral Solid Dose | Tablets | Capsules | Steriles | Aseptic | Inhaled | Biologics | Biopharmaceutical | VaccineÜber das Unternehmen:Walker Cole InternationalBranche:Pharma - (Liquids / Semi-solid)

Senior Manager Business Relations & Program Coordination Schwerpunkt International (m/w/d) Rheinmetall AG in Düsseldorf / Senior Manager Business Relations & Program Coordination Schwerpunkt International (m/w/d) Ref.-Nr.: DE10067 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabengebiet, geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Engagement, in einem weltweit tätigen und führenden Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Pflege und Ausbau des Netzwerks in strategischen Märkten mit Schwerpunkt auf Verteidigungsministerien sowie nationale und supranationale Beschaffungsorganisationen Unterstützung und Koordination der Vertriebsaktivitäten und Kundenkommunikation im Sinne der Unternehmensstrategie Proaktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Ableitung der daraus notwendigen Business Development Aktivitäten Schnittstellenfunktion zur Information und Beratung des Vorstandes in strategischen und operativen Fragestellungen Verfolgung der Leistungen und Meilensteine sowie ggf. zeitgerechte Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei laufenden Großprojekten Sicherstellung der in- und externen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts-, Politik-, oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Gute Branchenkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit internationalen Stakeholdern im Bereich Defence sowie Strukturen und Arbeitsweisen im Bereich nationaler oder multinationaler Beschaffung Gute strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicherer Umgang in der stetigen Kommunikation mit branchenübergreifenden, nationalen und internationalen Stakeholdern Eine hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse (u.a. französisch) wünschenswert Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote subventioniertes Beriebsrestaurant betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Standort Rheinmetall AG, Düsseldorf

EINSTELLUNG PraktikumBEGINN ab sofortDAUER 4 bis 6 MonateGESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG, DüsseldorfANSPRECHPARTNER Lisa SchaalSTANDORT Zentrale DüsseldorfWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern.Unsere Standorte der P&C Verkaufshäuser in Deutschland findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.WAS DICH ERWARTETAktive Mitarbeit mit uns an täglichen operativen Aufgaben im Team Business Partnering Retail (z.B. Terminierung von Gesprächen mit unseren Führungskräften, Planung der Häuserreisen etc.)Organisation und Begleitung von Career EventsEnger Austausch und Abstimmung mit anderen Fachbereichen innerhalb des HR-Bereichs sowie unseren Führungskräften in den VerkaufshäusernUnterstützung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von Change Prozessenein offenes Team, welches sich schon sehr auf dich freut!WAS DU MITBRINGSTBachelor-/Masterstudium der Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. Studierende, die sich in einem Gap Year befinden oder ein Pflichtpraktikum absolvieren möchtenIdealerweise erste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten in einem vergleichbaren UmfeldInteresse an der Zielgruppe Führungskräfte im Verkauf Zuverlässiges Organisationstalent mit ausgeprägter KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse bzw. gute Englischkenntnissegute MS Office FähigkeitenWAS WIR BIETENVielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen EuropasDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenAttraktiver Arbeitsplatz in sehr guter LageMitarbeiterrabatte in P&C VerkaufshäusernKultur-, Sport- und GesundheitsangeboteWahl zwischen einer 4- oder 5-Tage WocheMEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.de Über das Unternehmen Maike Daniel Praktikantin Mein Tipp für zukünftige Bewerber:innen ist eine sorgfältige Vorbereitung. Die P&C Karriereseite hat mir dabei sehr weitergeholfen! Mitarbeiter:in Peek & Cloppenburg ... Neriman Tolksdorf Associate Managerin HR Headquarters Bei uns sind Praktikant:innen vollwertige Teammitglieder. Deshalb sind uns neben den ausgeschriebenen Qualifikationen besonders Teamfähigkeit, Inte... Arbeitgeber Peek & Cloppenburg ... Mehr Infos zum Unternehmen Standort Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf, 40212 Düsseldorf (40212), Deutschland

Über das UnternehmenUnsere Mission: Wir digitalisieren die Kommunikation und Kollaboration in Unternehmen, wodurch wir sie fit fürs digitale Zeitalter machen. In diesem Zusammenhang realisieren wir mitreißende Lösungen, die langfristig die Arbeitswelt der Mitarbeiter verbessern.Was bieten wir dir? Eine angenehme Startup-Atmosphäre gepaart mit einer modernen Unternehmenskultur Den Freiraum für eigene Ideen und großen Gestaltungsspielraum Verantwortungsvolle Aufgaben und viel Eigenverantwortung Bekannte Kunden und eine steile Lernkurve Kurze Wege und schnelle Entscheidungen Flexible Arbeitszeiten und gelegentlich Homeoffice Eine Nintendo Switch und kostenlose LeihfahrräderWas erwartet dich? Du beantwortest alle eingehenden Supportanfragen (z. B. Telefon) und verantwortest die technische und konzeptionelle Beratung unserer Kund:innen Du kümmerst dich um die Informationsverteilung nach einem Software-Update Du nimmst Regeltermine zur Intranet-Akzeptanzsteigerung mit unseren Kund:innen wahr Du erstellst Schulungsmaterialien (z. B. Handbücher) und führst Schulungen unserer Intranet-Webapplikationen durch Du übernimmst Produktpräsentationen für unsere Kund:innenWas solltest du mitbringen? Du verfügst über eine Ausbildung, Studium oder vergleichbares und konntest bereits erste Berufserfahrung im B2B-Kundenservice (1st- oder 2nd-Level-Support) sammeln Du hast eine hohe IT-Affinität und Berufserfahrung mit B2B-Software Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Webapplikationen und Microsoft 365 (z.B. Teams) und bringst erste Erfahrung in der Nutzung von Ticketsystemen (z. B. Hubspot, Zendesk) mit Du zeichnest dich durch serviceorientiertes sowie souveränes Auftreten und Verantwortungsbereitschaft aus Du hast sehr gute Kommu­nikations- und Präsen­tations­fähig­keiten Du begeisterst dich für Social Intranets und Mitarbeiter-AppsUnser Jobangebot Junior Customer Service Manager - B2B (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Kronsteg GmbH, Düsseldorf

Company DescriptionRemember the last time you opened a bottle of wine, a cold beer after a hard day’s work or a bottle of sparkling mineral water to quench the thirst, well it was probably made by us, we are O-I and we love that we make more glass containers than anyone in the world.O-I has more than a century of experience crafting pure, sustainable, brand-building glass packaging for many of the world’s best-known food and beverage brands. We are proud to provide high quality glass packaging for beer, wine, spirits, food, non-alcoholic beverages, cosmetics and pharmaceuticals.With nearly 25,000 employees and an unparalleled footprint spanning almost 72 plants in 20 countries, O-I is a truly global maker of glass packaging.From engineering and manufacturing to brand development, design and innovation, we are dedicated to providing unique solutions to exceed our customers’ expectations and fuel consumers’ desire for glass.Job Description•Develop and implement effective procurement sourcing strategies•Manage procurement for Germany and Netherlands in alignment with the business and operations•Build and maintain strong relationships with suppliers, negotiate contracts when needed, review vendor performance to assure contract adherence and drive continuous improvements•Work closely with cross-functional teams to ensure seamless coordination and execution of sourcing strategies•Ensure that all sourcing activities comply with local and international laws•Establish, implement and improve internal processes in collaboration with outsourced partners to reduce transactional workload•Managing local procurement teamQualifications•Bachelor’s degree in Business, Economics, Supply Chain, Engineering or similar.•Minimum 5 years of experience in strategic sourcing, procurement, contract and supplier management•Fluent in English and German (written/verbal)•Strong cross functional collaboration skills to work closely with internal and external stakeholders to deliver results•Project management experience•Self-driven•Excellent communication and interpersonal skillsWhat we offer:An exciting and challenging job in an international, modern and diverse environmentAttractive remuneration and benefitsThe possibility of mobile workingAdditional InformationIf you are smart, passionate, innovative, culturally open, curious and collaborative, we’d like to hear from you. O-I is committed to fostering an inclusive environment that attracts and embraces the brightest minds and creates a culture that welcomes a diversity of ideas and perspectives while encouraging growth and rewarding performanceÜber das Unternehmen:O-I

About the jobCompany DescriptionVeSync is a portfolio company with brands that cover different categories of health & wellness products. We wouldn’t be surprised if you have one of our Levoit air purifiers in your living room or a COSORI air fryer whipping up healthy and delicious meals for you every night.We’re a young and energetic company, we’ve had tremendous success, and we are constantly growing our team. As we garner more industry attention – just check out our accomplishments and awards by CES Innovation, iF Design, IGA, and Red Dot – we also need driven and talented people to join our team.That brings us to you, and what you’ll be joining. Our teams are smart and diligent and take ownership of their work – they’re confident in their work but know how to collaborate with open ears and a spirit of learning. If you’re down-to-earth, approachable, and easy to strike up a conversation with, this may be a great fit for you.Check out VeSync brands:levoit.com | cosori.com | Etekcity.comResponsibilities：Build and maintain relationships with key retail accounts.Manage the promotion plan, set up product campaign schedule, acquire key in-store display/placement positions, and handle sales rebates with key accounts.Coordinate with local Distributors/Sales Agents (if needed)/or any other parties to improve online and offline sell-out performance.Explore special business opportunities.Collect the feedback on products from store visits and market trends from retail buyers, and deliver the information to product/marketing/operation teams to improve the product concept, market strategies, and supply plan.Analyze historical data, customer trends, GFK data, and others to identify growth opportunities.Oversee pricing and coordinate with the internal team on price matching coordination and promo calendar planning。Should visit the major retail chain stores in each country regularly and analyze the competitor's price and product strategy, to provide valuable insights that can be used to adjust the prices and plan for new products.Visit the head office of key retailers, and owners/Managers of alliance stores under big buying groups, to persuade them to list Vesync in the offline stores.Check the placement in the stores where Vesync products are listed frequently, and negotiate with store owners/managers to improve it.Participate in key retailer fairs alongside distributors, gathering orders and feedback from buyers.Requirement：Good written and oral English. In the case of Germany, a native German speaker. Additional European languages will be an advantage.University Degree.Demonstrated experience of at least 8 years working as a Sales Manager or Purchase Manager in Consumer Electronics.Be able to work with a multicultural team.Flexibility to have meetings at night or very early in the morning, to match China's or USA's time zone.Flexibility to travel within Europe when needed. Eventually China or the USA.4 days in the office (located in Dusseldorf), 1 day working from home. Standort VeSync (US), Düsseldorf

Fakten zur PositionSie erarbeiten Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung.Sie bauen den Geschäftsbereich Energie (CCGT-, Wasserstoff- und Batterietechnologien) in Deutschland und ggf. Frankreich eigenständig auf und aus.Sie sind Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat.Sie berichten an den Leiter der Business Unit „Flexible Power Generation“.Die Position ist den Anforderungen entsprechend dotiert und bietet beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.Ihre AufgabenSie entwickeln Akquisitionsmöglichkeiten in den Bereichen Gas- und Dampfturbinenkraftwerke, Batteriespeichersysteme und H2-Assets.Sie bauen Kooperationsmöglichkeiten mit potentiellen Eigenkapitalpartnern aus und entwickeln Investitionsinitiativen.Sie verfolgen die Branchentrends und führen Wettbewerbsanalysen durch – einschließlich Deal Flow und Transaktionen.In enger Zusammenarbeit mit der Group Corporate Finance erstellen Sie komplexe Finanzmodelle zur Bewertung von Projekten und analysieren Renditen.Sie strukturieren Due-Diligence-Prozesse aus rechtlicher, technischer und finanzieller Sicht, legen relevante Vertragsstrukturen fest und leiten die Transaktionsabwicklung.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Energiemanagement oder einem verwandten BereichMehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung in der Energie- oder Stromerzeugungsbranche (Versorgungsunternehmen, Erstausrüstungshersteller, Energieberatungsunternehmen etc.)Fundiertes energiewirtschaftliches Know-how, insbesondere Kenntnisse über den Energiemarkt (CCGT-, Wasserstoff- und Batterietechnologien)Idealerweise Erfahrung im Management von Transaktionsprozessen und in der Koordinierung von Due-Diligence-AktivitätenFließende Deutschkenntnisse und sehr gut EnglischkenntnisseUnser Auftraggeber Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, bestens im Markt etabliertes Energie- und Infrastrukturunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. In den letzten Jahren wurde intensiv in Projekte der Wasser-, Wind- und Solarkraft investiert. Im Produktionsmix ist der Anteil erneuerbarer Energien auf über 70 Prozent der installierten Leistung gestiegen. Damit der Geschäftsbereich Energie in Deutschland weiter ambitioniert wächst, sollen neue Partnerschaften und Kooperationen mit Betreibern von Gas- und/oder Dampfturbinenkraftwerken sowie Batteriespeichersystemen aufgebaut und eingegangen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Christ. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Nennung der Kennziffer 70471 an die E-Mailadresse E-Mail anzeigen. Für den Erstkontakt reichen uns ein Anschreiben und ein Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist. Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert. Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer homepage www.psp.de.Über unsPSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung, die seit 1983 deutschlandweit mittelständisch geprägte Unternehmen bei anspruchsvollen Personalsuchen unterstützt. Spezialisiert auf die Direktsuche (Executive Search) besetzen wir kaufmännische, technische und vertriebliche Schlüsselpositionen mit qualifizierten Führungskräften und Spezialisten. Die Partner der PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH haben sich auf einzelne Branchen spezialisiert, um ihren Auftraggebern eine kompetente und zielgerichtete Suche sowie eine branchengerechte Betreuung von „A bis Z“ garantieren zu können. Standort PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH, Düsseldorf

A unique opportunity to move from strategy consulting to the industry. Our client is one of the world’s leading Energy service providers with their headquarters based in Germany, with more than 40,000 employees working internationally across many countries.The Team:This opportunity is with the internal consulting/strategy division, which is headed up by a senior management team of ex top-tier strategy consultants. The team acts as a strategic partner, supporting the Board and Executive Management on high-impact, visionary projects to shape the future of Energy. These range from initial strategy development to implementation, digital, operations and transformation, across all of their key business units including Corporate, Renewables, Customer Solutions and Energy Networks.With over 20 nationalities, it's a diverse international environment. The primary business language is English, however, for current positions German language is required. It's a highly energetic team with a collaborative culture, combined with real 'fun-factor' and an outstanding team spirit.The Role:The team is growing and currently hiring at the Project Manager and Director level. At both levels, you will act as a direct sparring partner for their top senior management team, being responsible for designing and realizing their most important projects. As a director, you will also be coaching principals and project managers, acting as a thought leader, and making a significant contribution to the Group’s overall commercial success.Key Requirements:A Degree from a leading university (minimum Master’s degree level required).For the Project Manager position: At least 4-5 years of relevant professional experience at a leading management consulting firmFor the Director position: A minimum of 8-10 years of relevant professional experience (a large portion of which should be from a top management consulting firm) **PLEASE ONLY APPLY IF YOU HAVE STRATEGY CONSULTING EXPERIENCE FROM A TOP CONSULTING FIRM**A genuine interest in the Energy sector (previous experience in the Energy sector is not required).Outstanding analytic and problem-solving capabilitiesFull fluency in German language is requiredIn addition, for the director role:Even in difficult situations, your excellent communication and moderation skills allow you to effectively win over senior management.An entrepreneurial mindset, strong leadership and decision-making ability, a talent for creative and innovative thinking, and prepared to take risks and a readiness to accept responsibility.What they offer:This is a great opportunity for a Principal (Director role) or Engagement Manager (Project Manager role) in a consulting firm to move into a very successful multinational corporation. The positions offer a lot of entrepreneurial freedom and operational responsibility, combined with future development opportunities into top management roles within the wider global business.As this team supports the European business, there will be some travel across Europe. However, there is also a lot of work locally. Overall, one can expect a much better work-life balance than top-tier consulting firms.Apply:If you feel you meet the above requirements and are interested in confidentially discussing this opportunity, please send your CV to E-Mail anzeigen or click apply Standort BluePrint Executive Search, Düsseldorf

TCL Photovoltaic Technology is a green energy full-lifecycle smart service provider under TCL Industries.In line with the global trend of green and digital integration, TCL Photovoltaic Technology leverages the advantages of TCL's research and development, supply chain, warehousing and logistics, and channel networks to focus on the new energy photovoltaic field.The company offers one-stop solutions that integrate development, manufacturing, and energy management, and is committed to establishing the TCL Smart Energy Management System, creating an intelligent clean energy platform, and gradually developing into a leader in the clean energy industry.Website: https://www.tcl.com/cn/zh/guangfu/about-ushttps://www.tcl.com/eu/en/residential-energy-storage/all-in-oneWe are currently seeking a highly motivated sales manager to join our team, this position will be based in Düsseldorf.Job Responsibilities:Engage in proactive identification and development of potential customers.Establish and nurture strong business relationships with clients through effective communication.Conduct thorough assessments of customer requirements.Develop comprehensive sales plans and strategies aligned with organizational goals.Engage in effective sales negotiations, addressing concerns and ensuring customer satisfaction.Lead the execution of sales plans by coordinating with the sales team.Analyze sales data and market trends to identify opportunities and challenges.Collaborate with the marketing team to conduct market research.Position Requirements:Bachelor’s degree or higher in Business, Marketing, or a related field.Minimum of 2 years of experience in business development, sales, or a related field within the solar energy industryDemonstrated success in achieving and exceeding sales targets.Strategic thinking with the ability to develop and execute effective sales strategies.Strong communication and interpersonal skills.Analytical skills to interpret sales performance data and make informed decisions.Results-driven with a focus on driving a high-performance sales culture.Fluent in English with proficiency in speaking and writing.Benefits:Top company in solar business, competitive salary and career development opportunities。Inclusive and diverse work environment. Standort TCL Photovoltaic Technology, Düsseldorf

Our client is an international leader in creating innovative and custom packaging solutions for the food and pharmaceutical industries. With a strong presence in Europe and facilities in Asia, they aim to enhance their competitive advantage with international clients through their tailored solutions.We are seeking a dynamic Sales Manager to join and grow-up the European Business Development Team. This strategic role focuses on both enhancing our current customer base (BtoB) and spearheading expansion within the food sector (excluding beverages) and non-food industries, including Pharmaceutical & Nutrition, and Medical/Healthcare sectors.Business Development Sales Manager Germany & DACH (M/F)Key Responsibilities & Challenges:Strategically grow and nurture the existing customer portfolio within the designated regions.Drive sales by offering a comprehensive suite of products across various market segments, employing a robust industrial and advocacy-based approach.Spearhead the acquisition and development of new and strategic accounts, with a keen ability to identify, construct, and substantiate customer needs.Collaborate closely with the engineering department to prepare and present tailored quotes.Oversee all commercial activities within the territory, working in concert with the Area Sales Manager and Plant Managers to develop business plans, manage budgets, and deliver precise reporting.Profile:You boast a robust 7 to 10-year track record in B2B sales, either as a Business Developer or Sales Manager, within the manufacturing sector, excelling in pinpointing lucrative opportunities, cultivating promising leads, and successfully finalizing deals.You are a dynamic and adaptable professional to join an European sales team. The ideal candidate will be fluent in English and German, demonstrating a keen cultural awareness and the flexibility to respond promptly to changing situations.The role requires an outstanding communicator with exceptional people skills and the ability to work autonomously, taking the initiative when needed. A deep understanding of commercial drivers is essential, along with the capability to put this knowledge into action.You are driven to succeed, highly self-motivated, and able to collaborate effectively within our diverse sales team. A full, clean driving license is also a prerequisite for this position.Based on your achieved development milestones, you may assume the responsibility of leading a European Business Development team.If you are ready to take on this challenge and drive our sales efforts to new heights, we would love to hear from you. Standort NAOS International, Düsseldorf

Die Talentscoutry-Gruppe ist der Spezialist für nachhaltige Lösungen im internationalen Talentmanagement. Wir sind Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das im Rahmen langfristiger Engagements mittelständische Unternehmen nachhaltig für die Gesellschaft sowie die Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen entwickelt. Als zertifizierter Bildungsträger bieten wir zudem ein breites Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen an unserem Bildungscampus an.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einenSales Manager (m/w/d)Wir bieten:Eine sinnstiftende Tätigkeit durch den gesellschaftlichen Beitrag unserer Arbeit: Wir ermöglichen internationalen Talenten einen guten Start und helfen dabei, dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirkenWir sind mit dem Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ ausgezeichnet und haben hohe qualitative und ethische Standards bei unserer Arbeit etabliert Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Bei Bedarf einzelne Präsenztage in unserem Büro in Berlin oder München Internationales Arbeitsumfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen ermöglichtHoher Gestaltungsspielraum und Potenzial zur Selbstverwirklichung innerhalb der RolleDeine Aufgaben bei uns: Du verantwortest den Vertrieb, gewinnst neue Kund:innen und baust stabile Beziehungen zu unterschiedlichen Hierarchieebenen aus Du klärst die Kundenanforderungen und sicherst die Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren Projektteams Du leitest und steuerst unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Erreichung unserer Sales-Ziele Du wirkst aktiv am Ausbau des Kundennetzwerks durch Identifizierung und Ansprache neuer Kund:innen sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen mit Du betreust die strategische Weiterentwicklung der wichtigsten Key Accounts zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften und des Umsatzwachstums Du verantwortest das Business-Development-Management, inklusive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und MarktsegmenteWir wünschen uns:Du verfügst über relevante Vertriebserfahrung und begeisterst Dich für Akquise und Kommunikation mit anspruchsvollen Gesprächspartner:innenDu verfügst über Fingerspitzengefühl, hörst aktiv zu und kannst eine hervorragende Beratung in langfristige Kundenbeziehungen umsetzenDu punktest mit Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und einem sicheren, gewinnenden AuftretenDu arbeitest selbstständig und erfolgsorientiertDu bist gerne unterwegs und verbringst Deine Zeit gerne bei Deinen Kund:innenDu hast eine Passion für die GesundheitsbrancheSo kannst Du Dich bewerben:Nutze die Chance und werde Teil unseres sympathischen Teams. Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums an:E-Mail anzeigenFür Fragen steht unser Geschäftsführer, Herr Daniel Beggiato, gerne zur Verfügung.Talentscoutry TM GmbHSteindlstraße 3b - 80935 MünchenTelefon: +49 89 5880443 – 99 Standort Talentscoutry TM GmbH, Düsseldorf

Polyethylene/Polypropylene Compounding Recycling, Circularity and SustainabilityRemote position: option for person to be based in Germany, Hungary, Italy, Austria, Czech Republic, Poland, Slovakia, Slovenia, Serbia or RomaniaJob ref: CST /59450Salary/Benefits: Attractive based on experienceThe Company:Our client is an integrated, international oil and gas company. It is active in over 30 countries with a dynamic international workforce of 25,000 people and a track record of more than 80 years in the industry. They are committed to doing business responsibly and sustainably, supporting communities and striving to meet the best possible health, safety and security standards wherever it operates. A key part of this strategy is further expanding its polymer compounding business with a strong commitment to recycling technologies.Purpose of Role:The Group DS Circular Chemicals Recycling Marketing Manager is responsible for P&L of polyolefin recycling business as well as related market development programs, in order to create new, profitable and growing sustainable chemical portfolio and support sustainability goals of the Downstream division.It defines and supervises the execution of the business plan for polyolefin recycling in line with the strategic directions for Downstream circular chemicals. Leads the Recycling business team to reach the strategic targets.Responsibilities:Define the business plan, oversee the business opportunities (new product development, testing, customer trials, negotiation).Set marketing strategy for polyolefin recycling business line, define priorities for targeted applications, pricing strategies and Value Propositions. Leads value focused market development, provides direction and toolset to the sales team, directs sales pipeline priorities.Drives products' awareness at potential customers, industry influencers, builds industry network and develops best practices.Identifies profitability drivers and proposes actions and mid- and long term strategies to address it. Responsible for screening the ‘market and make’ proposals for inorganic targets.Accountable for market part of business cases to support the Organic & Inorganic Investments and actively involved in due diligence to enable growth of the recycling business line.Direct and support Recycling Sales Head at Chemical Business Unit to build, manage and develop customer base (strategic pipeline) in order to ensure smooth and fast market entry and to reach targeted market shares in line with strategic plans.Runs Market Intelligence on product applications and European regulations related to the product applications. Integrates market and technical information to suggest new ideas for development steps.Supervise market developers. Collaborate closely with other DS and MOL Group departments, especially with Chemical Business Unit and Circular Economy Services as well as with External Partners to enable growth of the business line.Manages his/her business team with ownership, ensures sustainable solutions and customer focused operation. Responsible for the development and succession of his/her subordinates.Responsible for ensuring and controlling of compliance with the related legal and company rules - with special regard to the general regulations defining company operation: Code of Ethics and Business Conduct, rules of Conflict of Interest, HSE and Data Protection.The Person:MSc degree in Economics/ Business Management/ Engineering8-10 years relevant professional experience working within plastic/polymer/packaging industry. Additional knowledge of recycling is an advantageKnowledge of polymers (product and process)Proven working experience in international environmentKnowledge of sales process and pipeline managementValue selling skills and active listeningFluent in EnglishProfessional competencies:Customer FocusTeam leadershipBusiness AcumenMarketplace insightCommunicationRisk AssessmentDecision MakingFor reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders.For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application.To apply please contact Conrad TaylorE-Mail anzeigenWhy select Listgrove?Established in 1975Recruited in 68 countriesRecognised International brandGlobal network of Clients and candidatesJoin over 80,000 professionals from the plastics, packaging, petrochemicals, chemicals, energy and recycling sectors by following us on LinkedIn. www.linkedin.com/company/listgrove-limitedTHROUGHOUT 2023 & 2024 YOU CAN ALSO MEET WITH LISTGROVE AT THE FOLLOWING EXHIBITIONS:PLAST 2023 Milan Italy, Kunststoffenbeurs's-Hertogenbosch The Netherlands,Interplas Birmingham UK, NPE Orlando USARecruiting business leaders and functional specialists with the skills and knowledge to deliver a sustainable future.Performance through PeoplePlease visit www.listgrove.com for more information on our services, global success and testimonials.Listgrove Limited Registered in England No: 01197713 Standort Listgrove Ltd, Düsseldorf

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer derführenden Geschäftsbanken der Welt. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d)mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Zieleeinstehen und sich füreinander stark machen, während siegleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. WennSie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbaresmiteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlichwillkommen. Unsere Tochtergesellschaft, die InternationaleKapitalanlagegesellschaft mbH (INKA), gehört zu den führendenAnbietern in der Administration von Wertpapierspezialfonds. DieINKA bündelt Dienstleistungen im Middle- und Back-Office desFondsgeschäftes und setzt mit der Qualität ihrer Dienstleistung inden Bereichen Buchhaltung, Reporting und Risiko-Controlling neueMaßstäbe. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir absofort für die Position Business Analysten (m/w/d) Fund ServicesAufgaben - Die Durchführung von Prozess- und Systemanalysenaufgrund fachlicher und/oder rechtlicher Anforderungen - DieOptimierung und die Neugestaltung von Geschäftsprozessen - DieKonzeption, die Implementierung und die Integration vonfunktionalen Erweiterungen innerhalb der bestehenden Prozess- undIT-Architektur - Die Koordination und Durchführung von Projekten inenger Kooperation mit den beteiligten Fachbereichen, der IT,externen Systemprovidern und den Mandanten der HSBC INKA - DieParametrisierung und das Customizing der bestehenden Systeme (z.B.SimCorp Dimension) - Das Test-, Release- und Changemanagement fürdie entwickelten Lösungen Profil - Ein erfolgreich abgeschlossenesStudium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, desWirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsmathematik -Erfahrungen mit Fondsprodukten, Wertpapieren und Derivaten - Gutebis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbankenbzw. SQL - Gute englische Sprachkenntnisse - Ein souveränes undkommunikationsstarkes Auftreten, Kreativität sowie eine schnelleAuffassungsgabe - Eine strukturierte und analytische Arbeitsweiseverbunden mit großer Zuverlässigkeit und Genauigkeit - Eineausgeprägte Teamfähigkeit, großes Engagement sowie persönlicheBelastbarkeit und Flexibilität - Eine hohe Sozialkompetenz Auchwenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungenerfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben,dass diese Stelle die richtige für Sie ist. Wir bieten - Work-LifeBalance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort.Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit – wir bieten Ihnenverschiedene Optionen. - Familienfreundlichkeit: Familie und Berufsind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bietenunter anderem Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserenBetriebskindergärten. - Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleibenwar gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBCUniversity die Möglichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickelnund sich neue Fähigkeiten anzueignen. Zusätzlich bieten wirhilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung. -Vergünstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, einBetriebsrestaurant oder Rabatte über den Anbieter CorporateBenefits. Wir helfen Ihnen zu sparen. - Gesundheit: Wir bieten einumfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob ärztlicheCheck-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Siehaben die Wahl. Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alleMitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen,fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigtwerden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierungoder ethnischer und sozialer Herkunft. Standort INKA Internationale KapitalanlagegesellschaftmbH, Düsseldorf

Sales Manager, Germany (remote)Are you the architect of business success? Tosibox is rapidly becoming a world leader in cybersecure networking solutions, that underpin a "Zero Trust" connected environment, optimised for Operational Technology (OT) systems deployed in intelligent and smart IoT built environments and Industrial Automation systems.We are now looking for a tech-savvy Sales Manager to join our Tosibox team. If you're ready to be a part of something truly transformative, don't miss this opportunity! Depending on your wish, this role can be tailored for you to match your previous experience. We sell both through the channel and through our own direct sales to our customers. This remote position in Germany is in our direct sales organisation.We are seeking a new passionate, results oriented and value driven sales professional to drive revenue growth from SMEs to Enterprises. Sales Manager is an individual contributor who plays a vital role in driving a significant share of revenue for Tosibox.We provide our Sales with an environment in which they can make valuable contributions from day one while also building opportunities for learning and growth. The work you'll do will directly impact the experience of our customers. In addition to your team in Germany, you will be supported by 60+ Tosiboxians across the globe.We would love to hear about you if you are familiar with some of the following items:Minimum 3-5+ years of direct sales experience in Solution Sales to SME’s to enterprises (required)Native level in German language and fluent in English language (required)“Hunter mentality” to prospect for new sales opportunitiesYou have sold software solutions, especially networking, IIOT, security or automation solutionsTarget account selling and value driven solution sellingExperience in having conversations with "C" -level and excellent listening skillsProven track record in achieving goals and targets, previous experience utilizing direct sales and key customers to sell more successfully and overachieve your quotaYou are brave and confident and have the ability to adapt in fast-growing and changing environmentsExperience in analytical tools and data management solutionsYour responsibilities:Develop and execute sales strategy to achieve and exceed business targetsIdentify new customer opportunities for business growth and expansion within your regionCultivate and maintain strong relationships with clients and key partnersRaising Tosibox's profile through attending key smart IOT Building, Industrial automation and OT Cybersecurity eventsPlanning and contributing to regional sales and Marketing contentContract negotiations and closing new business opportunitiesMake data-driven decisions and regularly report on sales and business performanceOccassional European travel my be required What we'll offer:A bunch of teammates and colleagues who are more awesome than averageAn exciting place in a global growth company with lots of diversityPossibilities to grow and develop professionally, take your career to the next level and see the results of your work benefiting the customersCompetitive OTE salary model with benefits such as bike benefitWe’d love to see your CV and application through LinkedIn or through E-Mail anzeigen by 4th of March. Please note that we are contacting candidates already during the application period.TOSIBOX is a global cybersecurity operational technology (OT) networking platform for enterprises and organizations, delivering limitless possibilities to expand and power their businesses opportunities and growth.Our journey began with a vision - to simplify and make secure remote access and operations accessible to all. From our Oulu, Finland headquarters in 2012, we introduced the world to the first remote access appliance with Plug & Go technology. Since then, we have gone on to sell our innovative solutions across the world and we've set up three subsidiary offices in Germany, Scandinavia, and the USA. Today, TOSIBOX products and platforms are available in over 40 countries, covering Europe, North America, Asia, the Middle East, and Australia.Since Tosibox was founded, our dream has been to change the world by being the global OT Security and Networking standard for all industries and organizations, regardless the size or vertical. Now, hundreds of thousands of OT networks are secured and powered by Tosibox across the globe, and over 100s of millions of sensors, machines, assets, devices, and their users are connected and managed via our OT networking Platform, supported by our comprehensive services.Visit our website at www.tosibox.com to learn more about our exciting journey and the opportunities that await in our growing team. Standort Tosibox, Düsseldorf

Responsibilities:Planning & StrategyTakes a lead in the development and implementation of short and long-term marketing plans to achieve profitability (CAM), build distribution, NPD, and deliver growth target for EMEALeads the relationship with key PR brand agencies based in London and Munich to ensure activity is aligned with the brand plans and objectives in each locationLiaise with International Marketing team in building & reviewing portfolio strategy with a view to long term sustainable profit growthDevelop & review consumer price strategies to maximize profitability & maintain market competitivenessMarketing Excellence in ExecutionDevelops brand plans for EMEA market across entire international portfolio to meet key business objectives. Includes creation and execution of plans (above and below line)In line with international brand guidelines, build and execute brand building activity across the marketing mix with a specific focus on advertising, PR, consumer / trade events and social mediaResponsibility for relevant marketing agency management and reviewsWorks actively together with Trade Marketing Manager in translating global plans into local executionCreates marketing budgets, monitors expenses to ensure that budgets are adhered toLocal Knowledge & InsightsBe an expert on market dynamics and trends of the European wine & spirits markets and seeks out & identify business growth opportunitiesSeeks out and identifies business growth opportunities in the EMEA wine & spirits marketRequirements:EssentialA tertiary qualification in Business, majoring in Marketing or related fieldFluent in English. German is highly regarded if not mandatory and other languages a strong benefitA minimum of five years’ experience in a senior or specialized marketing role including brand experience (e.g. Brand Manager)Proven experience in successfully developing, implementing, and evaluating marketing plansStrong experience in PR, marketing communications, events & agency managementAbility to work in a multi-cultural environment where remote working is the standardPreferredExperience in the wine & spirits industry is highly regarded but not mandatoryInterest in wine & spirits is essential. Ideally WSET level 3 or higherSales/commercial experience next to marketing experience is highly regardedLuxury brand and/or industry experience and management is highly regarded (outside wine & spirits)Location: Germany or UK Standort Taskforce, Düsseldorf