Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Risk Manager Schwerpunkt Informationssicherheit Und Bu in Deutschland"

Deine VerantwortungsbereicheUnterstützung und Beratung unserer Kunden zu Themen der Informationssicherheit und IT-Sicherheit Beratung bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Prozessen, von Informationssicherheits-Managementsystemen und Notfallmanagement nach ISO 2700x und BSI-StandardsEigenständige Planung und Durchführung von Informationssicherheitsaudits (Prozessaudits, technische Audits) Durchführung von Risiko- und Business-Impact-Analysen Was Du mitbringstErfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ entsprechende informationstechnische Ausbildung und Erfahrungen in Bereichen, die dieser Tätigkeit entsprechen, z.B. als interne Informationssicherheits-beauftrage/r Zertifizierungen in (mindestens) einem der Bereiche der IT-Sicherheit oder Informationssicherheit, Datenschutz (z.B. ISO/IEC 27001 Lead Implementer, IT- Security Beauftragter gemäß VdS 1003 oder ITQ-Auditor)Kenntnisse im Umgang mit Integrierten Managementsystemen wie ISMS, DMS oder ComplianceVielleicht hast Du ja auch bereits Erfahrungen im DatenschutzErfahrungen im Bereich des IT-RisikomanagementsAktuelle IT-Technologien sowie Lösungen im Bereich IT-Sicherheit sind Dir bekanntDu überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verbindliches Auftreten und gute Präsentationstechniken sowie Routine und Freude an der Konzeption und Moderation von Workshops Du hast eine strukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein der Klasse 3/B Vorteilhaft wäre ein Wohnort im Umkreis an einem unserer Standorte (Frankfurt a. Main, Sindelfingen, Bad Arolsen, Butzbach, Bremen), ist aber kein MussGelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands zu Kunden oder Teamevents gehören zu Deinem Wunschjob einfach dazuDu verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine Ausgeprägte Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung komplexer SachverhalteDu sprichst, schreibst und liest sicher Englisch und evtl. sogar weitere europäische Fremdsprachen Deine BenefitsDu erlebst in deinem Alltag Vielfalt, Abwechslung und hast die Chance tagtäglich persönlich zu wachsenDu hast Kontakt zu sehr interessanten Menschen und arbeitest in einem spannenden TeamDu bist Teil der Lösung, unsere Kunden wertschätzen dich und deine TätigkeitDu kannst von Anfang an etwas bewirken, nämlich darin die Informationssicherheit unserer Kunden zu schützen!Du hast die Möglichkeit remote zu arbeiten, einen unserer Wechselarbeitsplätze in einem unserer Offices zu nutzen oder im Home-Office zu arbeiten. Dafür bekommst Du sogar eine Home-Office Ausstattung bist aber natürlich auch mal bei deinen KundenOptional erhältst Du einen FirmenwagenDu kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und diese (in Abstimmung mit dem Team und Deinem Chef) an Deine individuellen Anforderungen anpassen Wir haben zwar keinen Obstkorb für Dich, dafür aber freie Getränke eine Kaffeemaschine und ab und zu lädt der Chef dazu auch auf eine Pizza einregelmäßige und hochwertige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich, denn wir bieten unseren Kunden Höchstleistungen!Über unsWir entwickeln gemeinsam die strategische Vorgehensweise, um Informationssicherheit und Compliance im Unternehmen als dauerhaften Prozess zu etablieren. Dafür arbeiten wir entlang gängiger Standards wie BSI Grundschutz, ISO 27001, VDA/TISAX, VdS 10000, VdS 10010 für Datenschutz. Über das Unternehmen:GBC Group GmbH

Deine VerantwortungsbereicheUnterstützung und Beratung unserer Kunden zu Themen der Informationssicherheit und IT-Sicherheit, gemeinsam mit Kolleg/innen unseres BeratungsteamsUnterstützung bei der Beratung und Konzeption, Einführung und Umsetzung von Prozessen von Informationssicherheits-Managementsystemen und Notfallmanagement (z.B. nach VdS 10000, ISO 2700x und BSI-Standards) Unterstützung in Planung und Durchführung von Informationssicherheitsaudits (Prozessaudits, technische Audits) Unterstützung bei der Durchführung von Risiko- und Business-Impact-AnalysenWas Du mitbringstErfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ entsprechende informationstechnische Ausbildung und Erfahrungen in Bereichen, die dieser Tätigkeit entsprechen, z.B. als Informationssicherheits-beauftrage/r oder IT-Security-BeauftragterZertifizierungen in einem der Bereiche der IT-Sicherheit oder Informationssicherheit, Datenschutz (z.B. ISO/IEC 27001 Lead Implementer, IT-Security Beauftragter gemäß VdS 1003 oder ITQ-Auditor) sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Integrierten Managementsystemen wie ISMS, DMS oder Compliance nehmen wir gerne Aktuelle IT-Technologien sowie Lösungen im Bereich IT-Sicherheit sind Dir bekanntDu überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verbindliches Auftreten und gute Präsentationstechniken sowie Freude an der Konzeption und Moderation von Workshops Du hast eine strukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein der Klasse 3/B Gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands zu Kunden oder Teamevents gehören zu Deinem Wunschjob einfach dazuDu verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du sprichst, schreibst und liest sicher Englisch und evtl. sogar weitere europäische Fremdsprachen Deine BenefitsDu erlebst in deinem Alltag Vielfalt, Abwechslung und hast die Chance tagtäglich persönlich zu wachsenDu hast Kontakt zu sehr interessanten Menschen und arbeitest in einem spannenden TeamDu bist Teil der Lösung, unsere Kunden wertschätzen dich und deine TätigkeitDu kannst von Anfang an etwas bewirken, nämlich darin die Informationssicherheit unserer Kunden zu schützen!Du hast die Möglichkeit remote zu arbeiten, einen unserer Wechselarbeitsplätze in einem unserer Offices zu nutzen oder im Home-Office zu arbeiten. Dafür bekommst Du sogar eine Home-Office Ausstattung bist aber natürlich auch mal bei deinen KundenOptional erhältst Du einen FirmenwagenDu kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und diese (in Abstimmung mit dem Team und Deinem Chef) an Deine individuellen Anforderungen anpassen Wir haben zwar keinen Obstkorb für Dich, dafür aber freie Getränke eine Kaffeemaschine und ab und zu lädt der Chef dazu auch auf eine Pizza einregelmäßige und hochwertige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich, denn wir bieten unseren Kunden Höchstleistungen!Über unsWir entwickeln gemeinsam die strategische Vorgehensweise, um Informationssicherheit und Compliance im Unternehmen als dauerhaften Prozess zu etablieren. Dafür arbeiten wir entlang gängiger Standards wie BSI Grundschutz, ISO 27001, VDA/TISAX, VdS 10000, VdS 10010 für Datenschutz. Über das Unternehmen:GBC Group GmbH

(Junior) Property Manager - Schwerpunkt Bestandsverwaltung und AbrechnungUnternehmensbeschreibungChoose challenge. Choose pace. Choose growth.Unsere Real Estate & Procurement Abteilung verwaltet sämtliche Einrichtungen der AUTO1 Group in Deutschland. Ziel ist es, unser Headquarter und unsere Filialen auf die jeweiligen Mitarbeiter und die betrieblichen Anforderungen einzustellen.Du möchtest Teil unserer Revolution sein? Dann komm in unser Team und sei für das wirtschaftliche Instandhaltungsmanagement unserer deutschlandweiten Filialen verantwortlich und stehe im ständigen Austausch mit abwechslungsreichen Menschen.StellenbeschreibungVerwalte und analysiere unsere deutschlandweiten Neu- und Bestandsimmobilien Kalkuliere, prüfe und dokumentiere alle Kosten und gebe Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kosteneffizienz Steuere, überwache und koordiniere externe Dienstleister, Architekten und Fachplaner in Abstimmung mit dem Real Estate Team Verantworte die strategische Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten Führe die Verhandlung und Vertragsabschließung unserer bestehenden Objekte und unterstütze bei Bedarf unser Expansionsteam bei der Anmietung weiterer neuer StandorteQualifikationenEin abgeschlossenes BWL Studium oder eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit immobilienwirtschaftlichen Hintergrund, sowie einschlägige Berufserfahrung Souveränität und eine Affinität im Umgang mit Zahlen und mit entsprechenden IT-Tools, insbesondere MS Office- Kenntnisse Ein analytisches Denkvermögen mit Auge für Details Ein lösungsorientiere und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise fortgeschrittene Englischkenntnisse Zusätzliche InformationenMöglichkeit von 2 Tagen Homeoffice pro WocheUnsere dynamische Startup-Umgebung bietet ständig neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum. Alles was du tust hat direkten Business-ImpactDu hast die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln und durch regelmäßige Feedbackgespräche in der Erreichung deiner Ziele unterstützt zu werdenWir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen FreundeskreisUns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen über gesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeBewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!KontaktNoah DzmanashviliWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Standort AUTO1 Global Services SE & Co. KG, Berlin

View job hereCRM Manager (m/w/d) Schwerpunkt Loyalty ProgramVollzeitNorderstedt, DeutschlandMit Berufserfahrung09.02.24Es gibt viele gute Gründe bei Blume 2000 zu arbeiten. Einer davon ist, dass wir ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen sind und zusammen durch dick und dünn gehen. Ein anderer, dass wir mit dem schönsten Produkt der Welt arbeiten. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer rund 250 Filialen - gemeinsam bringen wir mit unseren Sträußen, Pflanzen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau - und damit Menschen zum Aufblühen. Werde Teil dieser Mission und bewirb dich als CRM Manager (m/w/d) Schwerpunkt Loyalty Program.Unsere Benefits:Flexible Arbeitszeiten und einen festen Home Office Tag (freitags) sowie einen frei wählbaren Home Office TagUrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge20% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment (online und offline)Regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel zum Mitnehmen für dein ZuhauseBezuschusstes Mittagessen in der »EssBar«Kostenfreies FrühstückBezuschusstes Fahrrad-Abonnement mit unserem Kooperationspartner SwapfietsRabatte über die Plattform Corporate BenefitsEine kreative und lockere Arbeitsatmosphäre in einem Team mit großartigen KollegenAbwechslung anstatt Alltagsroutine und Teamspirit anstatt starrer HierarchienModerne Arbeitsplätze, Besprechungsräume und Co-Working-SpacesDeine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von CRM-Kampagnen (insbesondere E-Mail) unter Berücksichtigung der Kundensegmente und des Kundenlebenszyklus. Du konzipierst, erstellst und optimierst Mailings und E-Mail Strecken, die einen hohen Personalisierungsgrad haben. Du analysierst regelmäßig bestehende Mehrwerte im Loyalty Program und entwickelst dieses weiter. Du führst zusammen mit unserem Data Analyst Kundenanalysen durch und leitest daraus Potenziale zur Steigerung der Retention und des Customer Value ab. Du übernimmst fachliche Verantwortung für unsere Kampagnenmanagement-Tool und arbeitest zielorientiert mit den Bereichen IT und Marketing sowie Dienstleistern zusammen, um die Weiterentwicklung von innovativen Features und neuen Plattform-Releases zu unterstützen. Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing Automation gesammelt, sowie Kenntnisse in der Analyse von Kundendaten.Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Loyalty Program gesammelt.Du bist kompetent im Umgang mit Kampagnenmanagement-Tools, wie z.B. Emarsys oder Salesforce Marketing Cloud.Du besitzt eine analytische Herangehensweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.Du hast ein gutes technisches Verständnis und großes Interesse an CRM-Prozessen und -Technologien.Online bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden Standort BLUME2000 SE, Norderstedt

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Verantwortung für die laufende Personalplanung für die Unternehmen der GWH-Immobilien-Holding-Gruppe HR-Controlling: Planung, Forecast, Reporting in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling Weiterentwicklung des Personalplanungs- und Controllingprozesses sowie der Reportingstrukturen Jahresabschlussarbeiten: Vorbereitung der Rückstellungsberechnung für Pensionsverpflichtungen, Jubiläen, Überstunden, Abfindungen, Prämien, jährliche Berechnung der Erfolgsbeteiligung und Tantiemen Erstellung diverser interner und externer Ad-hoc-Analysen und Statistiken Verantwortliche Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern Mitwirkung bei HR- und unternehmensweiten Projekten, aktive Förderung der Entwicklung einer leistungsfähigen und attraktiven HR-Organisation WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich: fundierte Kenntnisse in Bezug auf relevante HR-Kennzahlen und -Prozesse Fundierte Excel-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten aber auch an der kooperativen Zusammenarbeit im Team Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Projekterfahrung im Aufbau von modernen, digitalen HR-Prozessen, idealerweise in einem Konzernumfeld Kommunikative Fähigkeiten und Gespür im Umgang mit Menschen WAS WIR IHNEN BIETEN: Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€. Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Hoffmann telefonisch unter +49 69 97551 2198 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Standort GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen, Frankfurt am Main

(Junior) Immobilienmanager - Schwerpunkt Bestandsverwaltung und AbrechnungUnternehmensbeschreibungChoose challenge. Choose pace. Choose growth.Unsere Real Estate & Procurement Abteilung verwaltet sämtliche Einrichtungen der AUTO1 Group in Deutschland. Ziel ist es, unser Headquarter und unsere Filialen auf die jeweiligen Mitarbeiter und die betrieblichen Anforderungen einzustellen.Du möchtest Teil unserer Revolution sein? Dann komm in unser Team und sei für das wirtschaftliche Instandhaltungsmanagement unserer deutschlandweiten Filialen verantwortlich und stehe im ständigen Austausch mit abwechslungsreichen Menschen.StellenbeschreibungVerwalte und analysiere unsere deutschlandweiten Neu- und Bestandsimmobilien Kalkuliere, prüfe und dokumentiere alle Kosten und gebe Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kosteneffizienz Steuere, überwache und koordiniere externe Dienstleister, Architekten und Fachplaner in Abstimmung mit dem Real Estate Team Verantworte die strategische Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten Führe die Verhandlung und Vertragsabschließung unserer bestehenden Objekte und unterstütze bei Bedarf unser Expansionsteam bei der Anmietung weiterer neuer StandorteQualifikationenEin abgeschlossenes BWL Studium oder eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit immobilienwirtschaftlichen Hintergrund, sowie einschlägige Berufserfahrung Souveränität und eine Affinität im Umgang mit Zahlen und mit entsprechenden IT-Tools, insbesondere MS Office- Kenntnisse Ein analytisches Denkvermögen mit Auge für Details Ein lösungsorientiere und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise fortgeschrittene Englischkenntnisse Zusätzliche InformationenMöglichkeit von 2 Tagen Homeoffice pro WocheUnsere dynamische Startup-Umgebung bietet ständig neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum. Alles was du tust hat direkten Business-ImpactDu hast die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln und durch regelmäßige Feedbackgespräche in der Erreichung deiner Ziele unterstützt zu werdenWir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen FreundeskreisUns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen über gesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeBewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.KontaktNoah DzmanashviliWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Standort AUTO1 Global Services SE & Co. KG, Berlin

lhdi-mitarbeit.de Teamgeist inklusive: IT-Administrator* Schwerpunkt M365 und AnwendungsbetreuungLebenshilfe Donau-Iller: 1.200 Mitarbeitende gestalten an 37 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?Verstärken Sie unsere IT-Abteilung in der Zentralverwaltung in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort und Remote und bringen Ihre Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365 und ERP-Anwendungsbetreuung ein. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Das macht Sie aus:Sie sehen sich als Motor, um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter voranzutreibenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-BereichIdealerweise haben Sie schon Erfahrung im ERP-Anwendersupport und/oder Microsoft 365 oder sind motiviert, sich in diese Themen einzuarbeitenServiceorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen zeichnet Sie ausSie begeistern sich für unsere Vision und Ziele Das machen Sie gerne:Betreuung unserer Microsoft 365 Umgebung insbesondere Intune, Teams, Power-Plattform und Entra IDUnterstützung bei der Einführung neuer Cloud und SAAS basierter Anwendungen im Zuge einer umfangreichen Digitalisierungs-StrategieBetreuung, Wartung und Weiterentwicklung unseres ERP-SystemsSie führen im Rahmen der Weiterentwicklung der IT-Anwendungslandschaft IT-Projekte durch oder wirken in diesen mitSie erarbeiten eigenverantwortlich Lösungen und Optimierungen für Problemstellungen und Kundenwünsche durch Customizing und ProzessanalyseSie unterstützen unsere Anwender* im Rahmen des 1st und 2nd-Level-Supports Das – und mehr – ist inklusive:Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Herr Robert Ruchti freut sich auf Ihre Fragen: 0731 92268161.* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. LebenshilfeDonauIller lebenshilfe_donau_illerReferenz-Nummer: YF-6742 (in der Bewerbung bitte angeben)

Willkommen beim Customer Service Team! Wir sind verantwortlich für die Steuerung unserer externen Service Center und bieten die bestmögliche Kundenbetreuung und -zufriedenheit. Dabei arbeiten wir jederzeit an der stetigen Weiterentwicklung unseres Service. Die maximale Kundenzufriedenheit ist unser ultimatives Ziel, was wir durch professionellen Kundenkontakt und eine positive Kundenerfahrung erreichen. Dabei konzentrieren wir uns voll auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir bieten einen lösungsorientierten Service an und betrachten jeden Kunden als Individuum. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Customer Service Team werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt und hilf uns dabei, unsere Kunden glücklich zu machen.Als Customer Service Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Controlling verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Dienstleistersteuerung sowie das operative Tagesgeschäft.VerantwortungenDefinition, Auswertung und Analyse relevanter KPI´s sowie unseres Reporting- und Controlling-SystemsBewertung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Controlling Prozesse sowie Erstellung verschiedener Business CasesErstellung von Volumen Forecasts und BudgetsAnalyse der operativen Business-Treiber und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des KundenerlebnissesIntensiver Kontakt mit externen Dienstleistern und internen TeamsVerantwortung der Abrechnungsprozesse mit unseren angebundenen DienstleisternErstellung verschiedener Setups in unserem CRMSicherstellung eines hohen QualitätsstandardsAnforderungenAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende branchenspezifische BerufserfahrungFundiertes Know-how im Customer Service sowie ControllingVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischBerufserfahrung im Bereich eCommerceSpaß an der Arbeit mit Zahlen und KPI´sHohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische FähigkeitenHands-On-Mentalität und Problemlösungskompetenz sowie OrganisationsfähigkeitBenefitsTäglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Hunde erlaubt AY Academy Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)

Willkommen beim Customer Service Team! Wir sind verantwortlich für die Steuerung unserer externen Service Center und bieten die bestmögliche Kundenbetreuung und -zufriedenheit. Dabei arbeiten wir jederzeit an der stetigen Weiterentwicklung unseres Service. Die maximale Kundenzufriedenheit ist unser ultimatives Ziel, was wir durch professionellen Kundenkontakt und eine positive Kundenerfahrung erreichen. Dabei konzentrieren wir uns voll auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir bieten einen lösungsorientierten Service an und betrachten jeden Kunden als Individuum. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Customer Service Team werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt und hilf uns dabei, unsere Kunden glücklich zu machen.Als Customer Service Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Controlling verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Dienstleistersteuerung sowie das operative Tagesgeschäft.VerantwortungenDefinition, Auswertung und Analyse relevanter KPI´s sowie unseres Reporting- und Controlling-SystemsBewertung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Controlling Prozesse sowie Erstellung verschiedener Business CasesErstellung von Volumen Forecasts und BudgetsAnalyse der operativen Business-Treiber und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des KundenerlebnissesIntensiver Kontakt mit externen Dienstleistern und internen TeamsVerantwortung der Abrechnungsprozesse mit unseren angebundenen DienstleisternErstellung verschiedener Setups in unserem CRMSicherstellung eines hohen QualitätsstandardsAnforderungenAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende branchenspezifische BerufserfahrungFundiertes Know-how im Customer Service sowie ControllingVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischBerufserfahrung im Bereich eCommerceSpaß an der Arbeit mit Zahlen und KPI´sHohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische FähigkeitenHands-On-Mentalität und Problemlösungskompetenz sowie OrganisationsfähigkeitBenefitsFresh fruit every day Sports courses Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Company pension Dog-friendly office AY Academy Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)

Job Description With Germany being the core of European automotive manufacturing, its only natural it should also be a pioneer in scaling up battery cell manufacturing. At Northvolt we are excited to make this happen, and we have recently announced that Heide, Schleswig-Holstein, will be the location of our German Battery Gigafactory. The factory will be built in multiple phases over 5+ years and the factory represent a multi-billion Euro investment project. To enable this project we are now looking for a dedicated and driven Risk Manager to join us in our mission to contribute to a greener future.About the jobAs Risk Manager for the local Factory Program team you will play a key role in the effective anticipation of risk and opportunities across all aspects of our programs and projects. You will serve as the subject matter expert on risk management and work closely with cross-functional teams to audit, modify, and oversee the use of our risk management process. Your responsibilities will encompass tracking and progressing the risk process by the risk owners, ensuring timely follow up of risk mitigations, supporting the ongoing update and management of the risk profile and seeking improvement for the current processes. About the teamYou will be part of the Northvolt project team of about 40 employees that will have the overall responsibility of this mega project based in Heide Germany. Key responsibilities include but are not limited to:Driving risk-based thinking in the Factory program and its projects, supporting and administering the Risk Management Process as well as coordinating the systematic management of risks and opportunities through the risk ownersFacilitating monthly risk reviews with the delivery teams and preparing risk and mitigation inputs and eventually driving the Quantitative Risk Analysis reviews for the program team.Developing the digitalization for risk and change managementManaging stakeholders in a cross-team environment and produce status report to the management teamSuccess factors for this position:In addition to these requirements, a Change Manager in the Construction Industry must have strong attention to detail, be able to work under pressure, and have a strong commitment to ethical conduct and compliance with legal and regulatory requirements. They should possess excellent leadership, organizational and time-management skills and be able to lead and work effectively and efficiently in a team environment. They should be able to work collaboratively with the construction team to ensure project success.The person we are looking for is driven, caring, and structured. You thrive by leading others and working towards common goals. You are used to a high-paced work environment and got good time management skills. Qualities that we cherish are flexibility, a sense of quality, friendliness, motivation to take on new challenges, grit, and a sense of humour. Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. Apply with CV in English or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap.

Vorbereitung der Artikel für die 360-Grad-Fotobox (z. B. Schnüren und Bürsten der Schuhe)Erstellung sowie gelegentliches Retuschieren der ProduktfotosPflege und Füllen des FotoarchivsDurchführung von Anpassungen und Wartungen der FotoboxUnterstützung der Grafikabteilung beim Aufbau und der Korrektur der KatalogseitenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf & E-CommerceEine Stellenanzeige von J.H. Pölking GmbH & Co.KG

Unbefristetes ArbeitsverhältnisTariflich geregelte Entlohnung und SozialleistungenTeil eines motivierten TeamsVon Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und zur WeiterentwicklungArbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen38-Stunden-Woche30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)Eigenes BetriebsrestaurantGute VerkehrsanbindungKostenlose Parkplätze Aufbau und Entwicklung eines betrieblichen GesundheitsmanagementsAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema MitarbeitergesundheitFühren von KrankenrückkehrgesprächenAufbau und Anpassung von Maßnahmen im Bereich FamilienmanagementErstellen von Auswertungen/Quartalsberichten zu den o. g. ThemenbereichenUnterstützung im Bereich Personalmarketing, Kommunikation und EventplanungMitarbeit in diversen HR-Projekten und Sonderaufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden WeiterqualifizierungErste Erfahrungen im Bereich der operativen und konzeptionellen Personalarbeit mit Berührungspunkten zum Thema Gesundheits- und Familienmanagement wünschenswertKenntnisse im HR-Projektmanagement von VorteilSelbstständiges, organisiertes, lösungsorientiertes Arbeiten im TeamKommunikativer und empathischer Charakter mit Spaß an der Arbeit mit MenschenEine Stellenanzeige von Privatmolkerei Bechtel

Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche und mit ihren 11 Standorten in gesamt Baden-Württemberg vertreten. Für unseren Standort Mannheim suchen wir ab 01.06.2024 in Voll- oder Teilzeit einen Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung Bild: Freepik.com Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lehrgangsorganisation Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter, Teilnehmer und Betriebe Abwicklung der Fort-/Weiterbildungsvorgänge Meldung an die Zuschussgeber Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office Anwendungen Kommunikationsstärke und die Bereitschaft eigenverantwortlich und zuverlässig in einem Team mitzuarbeiten Wir bieten: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Home-Office möglich JobTicket-Zuschuss und JobRad Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten Kontakt: Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Bildungszentrum Bau MannheimStefan MünichWaldpforte 31-3768305 Mannheim0621 76269-15muenich@bildung.bauwirtschaft-bw.dewww.bildung.bauwirtschaft-bw.de

MANAGER INFORMATION SECURITY/ INFORMATION SECURITY MANAGER (M/F/D) WE ARE SHAPING THE FUTURE OF THE AUTOMOBILE - JOIN US The roots of MONTAPLAST are the people who work for MONTAPLAST every day - across all hierarchical levels, all professional groups and all locations. We are proud to say: People make MONTAPLAST! Are you full of drive and know where your skills lie, are you fascinated by the challenges of the automotive industry or do you want to take the next step in your career in an internationally successful family business? As a specialist or manager, we offer you the freedom to realize your ideas. Do you value a working environment with prospects, a collegial and informal environment and flat hierarchies? Join us in facing the constantly growing challenges and actively help shape our future. YOUR TASKS You are responsible for the further development of the MONTAPLAST information security management system (ISMS) You ensure compliance with the requirements of TISAX (with the support of the external ISMS representative) You analyze and improve the IT processes with regard to the ISMS requirements You identify and evaluate information security risks in the ISMS scope and develop risk treatment plans You analyze security incidents, evaluate them and initiate appropriate countermeasures You support our application developers and system administrators (in complying with ISMS requirements in release management and critical infrastructures) You take over the sustainable instruction of the specialist departments in the context of the ISMS YOUR PROFILE Degree in computer science or IT security or comparable qualification (e.g. several years of professional experience in the field of IT security) Very good specialist knowledge of IT security infrastructures Very good knowledge of standards, methods and norms in the context of information, risk and emergency management Good knowledge of processes and change management Integrative and complex analytical thinking and acting Strong assertiveness, communication and presentation skills WE MAKE YOU A GOOD OFFER that you can rely on. You can expect responsible tasks and short decision-making paths in an established, German family-owned company that offers excellent prospects thanks to its independence from drive concepts and the lightweight construction trend in the automotive industry. You can also look forward to a performance-related salary including special benefits, a modern working environment and a pleasant working atmosphere. START NOW INTO A SECURE FUTURE WITH REAL PROSPECTS. Apply online in just a few minutes using our application form or send us your application documents - only by email as a PDF file - stating your salary expectations and availability to [email protected] . We look forward to welcoming you to our team soon!

Consultant mit Schwerpunkt Informationssicherheit (m/w/d) INSTICERTu00ae bietet Ihnen: Zugehörigkeit und Verbundenheit in einem kleinen Team Freude an der eigenen Gestaltung der Arbeitsprozesse Verantwortung fu00fcr die eigenen Handlungsspielru00e4ume Lernen und persönliche Weiterentwicklung Ein interessantes, abwechslungsreiches und wertschu00e4tzendes Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsumfeld mit modernen Arbeitsmodellen Sinn und Bedeutung in einem zukunftsfu00e4higen Markt Ihre Aufgaben: Leitung und Durchfu00fchrung von Consultingprojekten (Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung) im Umfeld von Managementsystemen auf Basis von ISO-Normen oder vergleichbarer Standards mit dem Fokus der Informationssicherheit u00dcbernahme externer Beauftragtenfunktionen, z.B. ISB, fu00fcr unsere Kunden Durchfu00fchrung von Bestandsanalysen unter Beru00fccksichtigung der kundenspezifischen und regulatorischen Anforderungen Weiterentwicklung von Consultingansu00e4tzen und -methoden sowie Ausbau des Geschu00e4ftsbereiches Planung, Durchfu00fchrung und Dokumentation von Audits Durchfu00fchrungen von Trainingsveranstaltungen unter Einsatz didaktisch geeigneter Methoden (Pru00e4senz und Remote) Wertschu00e4tzende und verbindliche Kommunikation mit dem Team, den Kunden und externen Dienstleistern Ihr Leistungsprofil und Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium Expertenwissen im Umfeld der ISO 27001 und im Bereich Risikomanagement Tiefergehendes Wissen in u00e4hnlichen Regelwerken, wie z. B. TISAX oder IT-Grundschutz Tiefergehende Erfahrungen im technischen Bereich der IT Wu00fcnschenswert sind Kenntnisse in den Themenfeldern Qualitu00e4tsmanagement und Business Continuity Management Erfahrungen als Auditor Hohe Affinitu00e4t zur Sicherheit von Informationen und neuen Technologien Selbststu00e4ndige und engagierte Arbeitsweise im Sinne des Kunden Reisebereitschaft Flexibilitu00e4t, Belastbarkeit und Zuverlu00e4ssigkeit im Team Analytische Fu00e4higkeiten zur Erfassung komplexer Aufgabenstellungen Sehr gute und wertschu00e4tzende Kommunikationsfu00e4higkeit Sehr gute Pru00e4sentations- und Moderationsfu00e4higkeiten Professionelles und kundenorientiertes Auftreten Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch und verhandlungssicherem Englisch Ergu00e4nzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner.Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine StelleSachbearbeitung Gemeindeplanungsamt (m/w/d)Schwerpunkt – Stadt- und Regionalplanungzu besetzen. Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst unter anderem die Verfahrensführung bei der Aufstellung, Änderung oder Aufhebung von Bebauungsplansatzungen und des Flächennutzungsplans, die Mitwirkung bei städtebaulichen Verträgen, die Betreuung informeller städtebaulicher Planungen sowie die Änderung und Aufstellung von Ortssatzungen.Das Anforderungsprofil beinhaltet:abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Ingenieur mit den Schwerpunkten der Stadt- und Regionalplanung/Raumplanung oder eine vergleichbare technische AusbildungBerufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswertKenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmensehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenzschnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiteneinen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstilgutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenUnser Angebot:VollzeitbeschäftigungVergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungentariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeitregelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Mai 2024 zu. Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: [email protected] (mailto:[email protected]) unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2024/15 . Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website.Blankenfelde-Mahlow, im April 2024

Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen ist mit seinen sechs Abteilungen für die Hochschul- und Forschungspolitik, die Kultur sowie für die Weiterbildung und die Landeszentrale für politische Bildung zuständig. Es gestaltet die Rahmenbedingungen für die leistungsstarke und differenzierte Hochschullandschaft des Landes und leistet mit seiner Forschungsförderung einen Beitrag zur Lösung der großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Gegenwart und Zukunft. Im Dialog und auf der Grundlage transparenter Förderung trägt das Ministerium dazu bei, Kunst und Kultur allen Menschen in Nordrhein-Westfalen zugänglich zu machen und stärkt damit die kulturelle Entwicklung des Landes nachhaltig.Sie möchten einen wichtigen Beitrag zum Thema Cybersicherheit leisten und die Digitalisierung an den Hochschulen in Nordrhein-Westfalen weiter ausbauen?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 9 bis A 12 LBesO A NRW oder vergleichbare Tarifbeschäftigte) für das Referat 214 „Informationsinfrastrukturen, Informationssicherheit, Digitalisierung in Studium und Lehre“.Welche Aufgaben erwarten Sie?Das Referat koordiniert und fördert im Geschäftsbereich die Digitalisierung an den Hochschulen in Nordrhein-Westfalen sowohl im Bereich der Hochschulverwaltung (z.B. Umsetzung des EGovG NRW und des Onlinezugangsgesetzes) als auch in den Bereichen Studium und Lehre. Es behandelt auch die Themen im Bereich der Informationsinfrastrukturen (Hochschulrechenzentren, Hochleistungsrechnen, Bibliothekswesen, Forschungsdatenmanagement etc.) und die damit verbundene Informations- und Cybersicherheit an den Hochschulen und bildet die Schnittstelle zur „Digitalen Hochschule NRW“ (DH.NRW). Darüber hinaus ist dem Referat die Informationssicherheit im Ressort (CISO MKW) zugewiesen.Zu den konkreten Aufgaben zählen insbesondere:Sie arbeiten an strategischen Projekten des Landes zur Digitalisierung der Hochschulen im Geschäftsbereich und zum Nationalen Hochleistungsrechnen (NHR)Sie führen Maßnahmen zur Unterstützung, Förderung und Koordinierung des Hochleistungsrechnens bzw. der High Performance Computing (HPC) Infrastruktur in NRW durchSie betreuen und fördern die beiden NRW-Zentren im Rahmen des Nationalen Hochleistungsrechnens an der RWTH Aachen und der Universität PaderbornSie bearbeiten die Umsetzung der Vereinbarungen des E-Government-Gesetzes NRW und der Vereinbarung zur Cybersicherheit (u.a. Zuweisungen und Prüfung von Verwendungsnachweisen)Sie unterstützen beim Aufbau sowie der Umsetzung eines Monitorings im Rahmen der Vereinbarung zur Informationssicherheit und zur CybersicherheitSie sind am Aufbau und der Umsetzung eines Meldewesens für Sicherheitsvorfälle an den Hochschulen im Geschäftsbereich beteiligtSie unterstützen Projekte zur hochschulübergreifenden digitalen Infrastruktur an den Hochschulen im GeschäftsbereichSie sind zuständig für haushalterische und förderrechtliche Anfragen von Hochschulen im Kontext der Vereinbarungen und weiterer FördermittelWas bringen Sie mit?bei Beamtinnen oder BeamtenEs wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt erwartet (ehemalige Laufbahn des gehobenen Dienstes, z.B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt/-in bzw. ein entsprechender Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung).Bei entsprechenden Leistungen bestehen grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), die nicht zwingend an einen Dienstpostenwechsel geknüpft sind.bei TarifbeschäftigtenEinen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (vergleichbare Qualifikation einer Beamtin oder eines Beamten – ehemals Angestelltenlehrgang zwei). Es erfolgt die Eingruppierung inkl. Stufenzuordnung gem. § 16 Abs. 2 oder 2a TV-L (Entgeltgruppe 9 bis 11 TV-L). oderEin abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbares sowie zusätzlich eine mindestens 2-jährige hauptberufliche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes.Bei entsprechender Entwicklung des Arbeitsplatzes bestehen bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten, welche nicht zwingend an einen Dienstpostenwechsel geknüpft sind.Sie bringen eine hohe Affinität und Interesse an IT-Themen und der Digitalisierung in der Verwaltung mit.Sie zeichnen sich durch eine hohe Kooperationskompetenz (Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit) sowie soziale Kompetenz aus.Sie bringen eine überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft mit.Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und arbeiten systematisch, verantwortungsvoll, eigenständig und vorausschauend.Sie besitzen ein überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.Sie weisen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Software, insbesondere in Excel) auf.Was bieten wir Ihnen?Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (bis zu 70% Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung)Langzeitarbeitskonten: Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskontenindividuelles Onboarding: Teilnahme am Programm „Start im MKW“gesunder Arbeitsplatz: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements z.B. durch Firmenfitnesskooperationenberufliche Entwicklung: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzenattraktiver Standort: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer ZentrumSicherheit: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für TarifbeschäftigteRotation: interessante Verwendungsmöglichkeiten in den verschiedenen Abteilungen unseres Haues im Rahmen Ihrer individuellen PersonalentwicklungWas uns wichtig ist?Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns insbesondere auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle möglich.Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)bis zum 30. Mai 2024mit dem Betreff „Bewerbung SB 214“an das [email protected]ändige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche stattfinden.Sie haben noch Fragen?Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.Zu den Aufgaben: Herr Dr. Drees (0211 896 4506)Zu dem Bewerbungsverfahren: Herr Niggemann (0211 896 4251)Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme:[email protected]@mkw.sec.nrw.de

Für die im Rektorat angesiedelte Stabsstelle Informationssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung (m/w/d) Informationssicherheit und BCM-ITAufgabenschwerpunkteUnterstützung beim Risiko- und Notfallmanagement der HHU für den Bereich Informationssicherheit.Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines BSI-konformen Informationssicherheitsmanagementsystems unter Berücksichtigung der Organisationskultur der HHUregelmäßigen Überprüfung sowie Erstellung der notwendigen Dokumentation zum Status und der Umsetzung der Maßnahmen zur Informationssicherheit und des BCMs an der HHU und an den Fakultäten und EinrichtungenIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT mit entsprechender Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Themengebieten alternativ über einen Bachelor oder gleichwertigen Abschluss in der Fachrichtung Informatik oder Management mit IT Bezug Kenntnisse des BSI-Grundschutzes und/oder der ISO 27001 übergreifende Kenntnisse in der IT und im Speziellen der IT-SicherheitKenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Datenschutz, IT-Recht und Compliance sind wünschenswerthohes Engagement und Verantwortungsbewusstseinsehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schriftein ergebnisorientierter Arbeitsstil, ein gutes Maß an Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und EigeninitiativeFlexibilität und InnovationsbereitschaftUnser Angeboteinen unbefristeten und zukunftssicheren ArbeitsplatzUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Ferienfreizeitangebote für Kinderattraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in DüsseldorfÜber unsInnerhalb der Stabsstelle Informationssicherheit unterstützen Sie uns sowohl in dem Bereich Risiko- und Notfallmanagement als auch bei der Bearbeitung der Aufgaben in der Informationssicherheit. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Für die im Rektorat angesiedelte Stabsstelle Informationssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung (m/w/d) Informationssicherheit und BCM-ITAufgabenschwerpunkte (https://karriere.hhu.de/index.php?ac=jobad&id=272#aria-panel-task-description)Unterstützung beim Risiko- und Notfallmanagement der HHU für den Bereich Informationssicherheit.Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines BSI-konformen Informationssicherheitsmanagementsystems unter Berücksichtigung der Organisationskultur der HHUregelmäßigen Überprüfung sowie Erstellung der notwendigen Dokumentation zum Status und der Umsetzung der Maßnahmen zur Informationssicherheit und des BCMs an der HHU und an den Fakultäten und EinrichtungenIhr Profil (https://karriere.hhu.de/index.php?ac=jobad&id=272#aria-panel-your-profile)Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT mit entsprechender Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Themengebiertenalternativ über einen Bachelor oder gleichwertigen Abschluss in der Fachrichtung Informatik oder Management mit IT BezugKenntnisse des BSI-Grundschutzes und/oder der ISO 27001Übergreifende Kenntnisse in der IT und im Speziellen der IT-SicherheitKenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Datenschutz, IT-Recht und Compliance sind wünschenswertHohes Engagement und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schriftein ergebnisorientierter Arbeitsstil, ein gutes Maß an Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und EigeninitiativeFlexibilität und InnovationsbereitschaftUnser Angebot (https://karriere.hhu.de/index.php?ac=jobad&id=272#aria-panel-our-offer)einen unbefristeten und zukunftssicheren ArbeitsplatzUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Ferienfreizeitangebote für Kinderattraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in DüsseldorfÜber uns (https://karriere.hhu.de/index.php?ac=jobad&id=272#aria-panel-about-us)Innerhalb der Stabsstelle Informationssicherheit unterstützen Sie uns sowohl in dem Bereich Risiko- und Notfallmanagement als auch bei der Bearbeitung der Aufgaben in der Informationssicherheit.Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de (http://www.lindlar.de) ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Finanzen (w/m/d)Schwerpunkt Buchhaltung und Umsatzsteuerunbefristet in Vollzeit im Umfang von 39 Std./Woche im Stab Finanzsteuerung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Buchhaltung der gemeindlichen GmbH´s: - Verbuchen von Kreditorenrechnungen inkl. umsatzsteuerlicher Vorprüfung sowie - Verbuchen von DebitorenrechnungenErstellen von Statistiken für die gemeindlichen GmbH´sMitwirkung bei den steuerrechtlichen Erklärungspflichten der Gemeinde (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer): - USt-Voranmeldungen für den unternehmerischen Bereich der Gemeinde und ihre Einrichtungen sowie - Ansprechpartner/-in in steuerlichen AngelegenheitenMitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelungen des §2b UStG - Identifikation und Analyse aller umsatzsteuerrechtlich relevanten Sachverhalte und Aktivitäten der Gemeinde Lindlar und Ihrer EinrichtungMitwirkung bei der Konzipierung, Einführung und Weiterent-wicklung eines Systems zur Erfüllung der steuerlichen Pflichten (Tax Compliance Management System – TCMS). Ihr Profil: eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht),fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer,Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Kapitalertragsteuer- und Einkommensteuerrecht,Zahlenaffinität,Fähigkeit selbstständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert zu arbeiten,ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit.Wir bieten Ihnen: ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 TVöD vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung,attraktive flexible Arbeitszeitmodelle,betriebliche Zusatzversorgung,vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowiekostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.