Wir verwenden Cookies, um die Benutzererfahrung zu verbessern, den Verkehr zu analysieren und relevante Anzeigen anzuzeigen.
Mehr Annehmen
Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Specialist Im Bereich Mobility in Deutschland"

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail
Leider gibt es keine Statistiken für diese Anfrage. Versuchen Sie, Ihre Position oder Region zu ändern.

Найдите подходящую статистику

3D Printing End User Sales Specialist

Смотреть статистику

Advertising Sales Specialist

Смотреть статистику

Automatic Milking Sales Specialist

Смотреть статистику

Clinical Sales Specialist

Смотреть статистику

Data Retention Infrastructure Storage Sales Specialist

Смотреть статистику

Gene Expression Sales Specialist

Смотреть статистику

Industry Software Sales Specialist

Смотреть статистику

Inside Sales Specialist

Смотреть статистику

Inside Sales Specialist - Automotive

Смотреть статистику

International After Sales Specialist

Смотреть статистику

International Sales Data Integration Specialist

Смотреть статистику

International Sales Specialist

Смотреть статистику

Interventional Product Sales Specialist

Смотреть статистику

IT Sales Specialist

Смотреть статистику

Life Sciences Sales Specialist

Смотреть статистику

Managed Print Services Sales Specialist

Смотреть статистику

Medical Sales Specialist

Смотреть статистику

Outside Sales Specialist

Смотреть статистику

QFN Hospital Sales Specialist

Смотреть статистику

Sales & Marketing Specialist Energy Business

Смотреть статистику

Sales Operations Specialist Versicherung

Смотреть статистику

Sales Specialist - Building Supply

Смотреть статистику

Sales Specialist - Gesundheitswesen

Смотреть статистику

Sales Specialist - Market Data

Смотреть статистику

Sales Specialist Coagulation

Смотреть статистику

Sales Specialist Digital Enterprise

Смотреть статистику

Sales Specialist Digital Signage & ProAV

Смотреть статистику

Sales Specialist Energy Efficiency

Смотреть статистику

Sales Specialist Gas Technologies WA

Смотреть статистику

Sales Specialist Laboraußendienst

Смотреть статистику

Sales Specialist Mobilfunkmanagement

Смотреть статистику

Sales Specialist Safety & Critical Environmental

Смотреть статистику

Sales Specialists For IT Security

Смотреть статистику

Sample Storage And Tracking Sales Specialist

Смотреть статистику

Software Sales Specialist

Смотреть статистику

Solution Sales Specialist

Смотреть статистику

Solution Sales Specialist Networking

Смотреть статистику

Solutions Sales Specialist

Смотреть статистику

Structured Asset Solutions Sales Specialist

Смотреть статистику

Surgical Sales Specialist

Смотреть статистику

Systems Sales Specialist

Смотреть статистику

Technical Sales Specialist

Смотреть статистику

Technical Sales Specialist-Microarray

Смотреть статистику
Zeig mehr

Empfohlene Stellenangebote

Werkstudent:in Business Development & Sales (m/w/d)
SUSHI Mobility GmbH, München, Bayern
Warum SUSHI BIKES?SUSHI BIKES wurde 2019 von Andy Weinzierl und Joko Winterscheidt gegründet. Seitdem wurden über 25.000 Pedelecs auf die Straßen von Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande gebracht. Und das alles mit einem großen Ziel:Mehr Menschen auf's Bike zu bekommen. Wir glauben daran, dass die Elektrifizierung von Fahrrädern eine riesige Chance ist, Autos aus den Städten zu bekommen. Wir setzen auf bezahlbare, leichte E-Bikes, die einen Lifestyle verkörpern. Und davon kannst du Teil werden!Wir sind finanziell stabil und setzen unser Wachstum wie geplant fort. YEAH!Impact-Team und -UnternehmenMacBook als ArbeitsgerätKlare Remote Work GuidelinesAusgelassene Teamabende, witzige Office-TageKostenlosen Kaffee, Müsli und Getränke4 Office-DogsEigenes SUSHI BIKE während der Zeit bei unsSuper steile Lernkurve durch viel Eigenverantwortung und SparringDas werden Deine Aufgaben seinDu unterstützt im B2B Sales Bereich und betreust dort selbstständig Deals - vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussDu konzipierst und führst Marketing Aktionen und Kampagnen für potenzielle B2B Kund:innen durchDu trackst kontinuierlich unsere Erfolge im B2B Bereich und erarbeitest MaßnahmenDu unterstützt bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und Märkte Du übernimmst eigenständige Projekte mit hoher Relevanz für den Erfolg des operativen GeschäftsDu onboardest neue Partner im Leasing-Geschäft, betreust die Leasing Abwicklung und optimierst unsere ProzesseDas bringst Du bereits mitDu bist bereit für die Startup-Welt und den damit verbundenen RahmenbedingungenDu bist offen und kommunikativ und liebst KundenkontaktDu findest es spannend, aktuelle Mobilitätskonzepte zu hinterfragen und zu verbessernDu kennst die Basics des (strategischen) ProjektmanagementsDu hast den Wunsch, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmenStudium der Wirtschaftswissenschaften, der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder oder ein vergleichbarer Studiengang.Über unsDas Auto - eine jahrhundertealte Technologie dominiert auch im Jahr 2023 noch die Straßen! Wir müssen uns etwas Neues einfallen lassen, um die Mobilität von morgen zu verbessern. Wir wollen Mobilität besser machen, neu denken, Bewegung reinbringen. In die Köpfe und auf die Straßen. Für uns ist grüne Mobilität ein Lifestyle, der bei einem Gefühl anfängt und bei einem revolutionierten Straßenbild aufhört. Let's recover the streets with lifestyle in motion! Uns ist besonders wichtig, dass sich alle Personen angesprochen und wertgeschätzt fühlen. Wir glauben an die Entfaltung der Persönlichkeit in jeder Hinsicht, daher möchten wir alle dazu ermutigen sich bei uns willkommen zu fühlen und zu bewerben, unabhängig von der Herkunft, dem Geschlecht, der Identität, der sexuellen Orientierung oder körperlicher Fähigkeiten. Sei einfach du selbst, dann bist du perfekt. Du möchtest mit uns zusammen einen Beitrag dazu leisten, die Mobilität von Heute und Morgen smarter, moderner und noch ein Stück einfacher zu machen? Come and join us @sushibikes! Über das Unternehmen:SUSHI Mobility GmbH
Sales Junior im Robotic Bereich (m/w/d)
Dein Traumjob wartet -Jobportal, Munich
Erfahre die Zukunft der Logistikrevolution! Unser Kunde, Tochtergesellschaft von BMW, gestalten seit 4 Jahren die Logistikbranche um. Durch den Einsatz innovativer Roboter und smarten Flottenmanagement automatisieren sie die Lieferkette, steigern die Effizienz und nutzen dabei fortschrittlichste Hard- und Softwarelösungen. Ihr Ziel? Die globale Logistik nachhaltig beeinflussen und modernisieren.Jetzt ist deine Chance gekommen, die moderne Logistik mit deinen Kompetenzen als Sales Development Manager zu unterstützen. Werde ein unverzichtbarer Teil dieses Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Branche mit.AufgabenAls Sales Development Representative agierst du als erster Ansprechpartner:in im Markt und spielst eine Schlüsselrolle in der WachstumsstrategieMeistere das Prospecting und identifiziere potenzielle Kund:innen auf verschiedenen Kanälen, um eine dynamische und qualifizierte Sales-Pipeline aufzubauenSei das Gesicht des Unternehmens auf Online- und Offline-Events, baue das Netzwerk mit Charme aus und lass deren Präsenz ständig wachsenNutze Tools wie LinkedIn Sales Navigator, CRM-Systeme, Hubspot, etc., um Geschäftskontakte zu knüpfen und zu pflegenMit deinem Präsentationsgeschick stellst Du das SaaS-Lösungsportfolio auf eine ansprechende und überzeugende Weise gegenüber potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern vorOrganisiere und führe Produktdemos für die innovativen Lösungen iw.hub und AnyFleet durch, um die Kundenbegeisterung zu entfachenSorge für eine nahtlose Übergabe von Leads und Opportunities an die Sales-Kolleg:innen, unter Verwendung von Microsoft Dynamics.Analysiere Sales-Daten mit einem scharfen Blick und entwickle zusammen mit dem Marketing- und Sales-Team neue Strategien, um Kunden mit Begeisterung zu gewinnenQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder IngenieurwissenschaftenDu begeisterst dich für die Welt der Digitalisierung und Transformation, und es fällt dir leicht, die Bedürfnisse der Kunden sofort zu erfassenDurch dein Verständnis für die Geschäftsmodelle der Kunden wendest du Consultative Selling an, um eine Situation zu schaffen, die für beide Seiten gewinnbringend istDu bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb von SaaS (Software-as-a-Service) mit und setzt diese Kenntnisse vollumfänglich einMit deiner starken Kommunikationsfähigkeit gehst du gerne proaktiv auf Kunden zu und übernimmst die Initiative, sei es am Telefon oder in direkten GesprächenUmsetzungs- und Durchsetzungsstärke sowie Erfahrungen im Change Management sind in dieser Position von VorteilUm sich mit international aufgestellten Team reibungslos unterhalten zu können besitzt du sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsTeamspirit im Fokus: Hier finden regelmäßige Teamevents und Get-togethers statt für eine starke Gemeinschaft!Mühelose Erreichbarkeit: Beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel für stressfreie AnreiseErgreife die Chance auf branchenspezifische Weiterentwicklung, um deine Fähigkeiten zu perfektionierenTräumst du von einer Karriere, die ständiges Wachstum und Erfolg verspricht? – Entwickle dich mit uns mit und gestalte aktiv deine ErfolgsgeschichteModernes Office in Nähe des OlympiaparksFahrspaß inklusive: Nutze den firmeneigenen Autopool (BMW) für flexible Mobilität!Leistungsbezogene Zulagen und betriebliche Altersvorsorge für finanzielle SicherheitDu legst Wert auf eine gute Work-Life-Balance? Gut Flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und zahlreiche Optionen zur Work-Life-Balance-OptimierungEin qualifikationsabhängiges Jahresgehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 4.000€ + BonusBereit in die Welt der Logistikbranche einzutauchen? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf.Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle! ... ist eine Marke von der Personalberatung ANGEHEUERT.Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI!... is a brand of the recruiting agency ANGEHEUERT.As recruiters, we support innovative start-ups as well as small and medium-sized companies in finding the right employees.Treating applicants with respect and communicating at eye level is our first priority.Our crew gives you helpful tips on your application documents and guides you safely through the application process.We look forward to receiving your application - AHOI! Standort Dein Traumjob wartet -Jobportal, Munich
(Senior) Projektmanager (m/w/d) Mobility
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V., Offenbach
Wir gestalten die e-diale Zukunft! Ach, die sind das ... Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als: (Senior) Projektmanager (m/w/d) Mobility Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als: (Senior) Projektmanager (m/w/d) Mobility Standort: Offenbach am Main / Remote Berufserfahrung: mit Berufs­erfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: unbefristet Das können Sie bewegen Sie entwickeln und implementieren die Elektro­mobilitäts­strategie unter Berück­sichtigung interner und externer Stake­holder in der VDE Gruppe. Sie bündeln dazu die Aktivtäten in der VDE Gruppe mit einem ausge­wogenen Mix aus strate­gischer Relevanz, öffentliche Sicht­barkeit und Umsatz­steigerung/Ergebnis­verbesserung. Durch ein kontinuierliches Reporting an den Geschäfts­bereichs­leiter „VDE Mobility“ und dem Aus­tausch mit anderen Geschäfts­feldern werden Sie ein Teil der Mobilitäts­welt in der VDE Gruppe. Das bringen Sie mit Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Hochschul­ausbildung z.B. Betriebs­wirtschafts­lehre, Ingenieurs­wissenschaft oder eine vergleich­bare Qualifikation. Eine mehrjährige praktische Berufs­erfahrung im Umfeld der Automobil­industrie, bevorzugt in Zukunfts­bereichen wie alternative Antriebe, vernetzte und autonome Mobilität, runden Ihr Profil ab. Sie sind ziel­orientiert und verfügen über ein­schlägige berufliche Er­fahrungen im Projekt­management. Spaß an Teamarbeit, analytisches Denk­vermögen, sicheres Auf­treten, hohe Kunden­orientierung, unter­nehmerisches Denken und ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit sowie Koordinations­fähigkeit prägen Ihre Arbeits­weise. Eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Deutsch und Englisch – die Sie u.U. möglichst bereits Ausland unter Beweis gestellt haben – sind in unserem professionellen Arbeits­umfeld unverzicht­bar. Das bieten wir Ihnen Ihr Arbeits­vertrag ist unbefristet. Neben dem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Zuschuss zur Vermögens­wirksamenleistung und zur betrieblichen Alters­vorsorge gehört bei uns mit dazu. Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeit­regel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Ihnen auch mobiles Arbeiten. Wir fördern Ihre Ent­wicklung durch Weiter­entwicklungs­maßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegs­möglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe. Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder beim gemein­samen Mittag­essen in unserer Kantine zu treffen. Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Ihr E-Auto stehen auch bereit. Ihr privates Plus: wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zu dem Deutschland­ticket, bieten eine kostenfreie VDE Kredit­karte an, Mitglied­schaft bei EGYM Wellpass, Sie können ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherung, wir zahlen Ihnen einen Kindergarten­zuschuss und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Platt­form. Mentoren-Programm: gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an die Seite. Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zu­schuss zur Bildschirm­brille und haben moderne Büros mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen. Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerb­liche Beweg­gründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. Bewerben Sie sich hier und jetzt! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise online. VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. Zentraler Servicebereich Personal Merianstraße 28 63069 Offenbach www.vde.com hier bewerben Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerb­liche Beweg­gründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. Standort VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V., Offenbach
(Senior) Projektmanager (m/w/d) Mobility
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V., Offenbach
Wir gestalten die e-diale Zukunft! Ach, die sind das ... Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten „on the job“. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als: (Senior) Projektmanager (m/w/d) Mobility Standort: Offenbach am Main / Remote Berufserfahrung: mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: unbefristet Das können Sie bewegen Sie entwickeln und implementieren die Elektromobilitätsstrategie unter Berücksichtigung interner und externer Stakeholder in der VDE Gruppe. Sie bündeln dazu die Aktivtäten in der VDE Gruppe mit einem ausgewogenen Mix aus strategischer Relevanz, öffentliche Sichtbarkeit und Umsatzsteigerung/Ergebnisverbesserung. Durch ein kontinuierliches Reporting an den Geschäftsbereichsleiter „VDE Mobility“ und dem Austausch mit anderen Geschäftsfeldern werden Sie ein Teil der Mobilitätswelt in der VDE Gruppe. Das bringen Sie mit Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umfeld der Automobilindustrie, bevorzugt in Zukunftsbereichen wie alternative Antriebe, vernetzte und autonome Mobilität, runden Ihr Profil ab. Sie sind zielorientiert und verfügen über einschlägige berufliche Erfahrungen im Projektmanagement. Spaß an Teamarbeit, analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Koordinationsfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise. Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch – die Sie u.U. möglichst bereits Ausland unter Beweis gestellt haben – sind in unserem professionellen Arbeitsumfeld unverzichtbar. Das bieten wir Ihnen Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Neben dem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Zuschuss zur Vermögenswirksamenleistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Ihnen auch mobiles Arbeiten. Wir fördern Ihre Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe. Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen. Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Ihr E-Auto stehen auch bereit. Ihr privates Plus: wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zu dem Deutschlandticket, bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Sie können ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherung, wir zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform. Mentoren-Programm: gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an die Seite. Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Bewerben Sie sich hier und jetzt! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise online. Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. Standort VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V., Offenbach
Junior Business Development im Bereich Finanzen (m/w/d)
FinMent GmbH, Berlin
FinTech Startup BerlinWir sind FinMent - ein schnell wachsendes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur Investoren mit +25 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. In anderen Worten: Wir ermöglichen strukturiert und erwiesen die finanzielle Freiheit - und das Anlegern aus allen Einkommensstufen. Wir befinden uns in einem Wachstumsmarkt mit tausenden Kunden und haben zweifache, staatliche Anerkennung als Bildungsinstitut und wollen Dich auf unserem weiteren Erfolgsweg dabei haben!Begeisterst Dich für Finanzen und möchtest in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?Werde Teil unseres hochmotivierten Teams und nutze unsere innovativen Produkte im Wert von 24.000 Euro, um nebenberuflichen Börseneinkommen zu erzielen.AufgabenWas Dich erwartetDu bist von Tag 1 Mitglied unseres agilen Projektmanagementteams. Du unterstützt die Teams dabei, ihre Projekte mit der Scrum Methode umzusetzen. Du übernimmst die Projektleitung einzelner Projekte, legst die Aufgabenpakete und deren Durchführung in Jira/Confluence fest. Du dokumentierst und analysierst bestehende Geschäftsprozesse. Dabei identifizierst du Automatisierungsmöglichkeiten und Verbesserungspotenziale. Du sorgst dafür, dass die Prozesse den definierten Standards entsprechen. unterstützt das Qualitätsmanagement beim Prozesscontrolling, implementierst Controlling Methoden. Du beteiligst dich bei der strategischen Unternehmensentwicklung und verantwortest die operative Implementierung.QualifikationWir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.Der Schlüssel zu deinem Erfolg: Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für ordentliches Prozess- und Projektmanagement. Hier hast du mind. 2+ Jahre Berufserfahrung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen um daraus schnell persönlich zu wachsen. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld besser durchzudenken.Du bist strukturiert und organisiert, sowohl im Denken und Handeln.Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!BenefitsWir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.Ansprechperson:Ajder VelievGründer und CEO+49 (0)30 606 902 41FinMent: Als ein dynamisches Fin- und staatlich anerkanntes EdTech Start-Up bieten wir eine komplett neue Art digital und effektiv Vermögen aufzubauen. Standort FinMent GmbH, Berlin
(Senior) Projektmanager (m/w/d) Mobility
VDE Verband der Elektrotechnik ElektronikInformationstechnik e. V., Offenbach
Der VDE, eine der größten Technologie-OrganisationenEuropas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation undtechnologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweitvereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung,Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. DasVDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchsteSicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein fürdie Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslangeLernen mit Weiterbildungsangeboten „on the job“. Im VDE-Netzwerkengagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standortenweltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerteZukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-dialeZukunft. Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als: (Senior)Projektmanager (m/w/d) Mobility Aufgaben - Sie entwickeln undimplementieren die Elektromobilitätsstrategie unterBerücksichtigung interner und externer Stakeholder in der VDEGruppe. - Sie bündeln dazu die Aktivtäten in der VDE Gruppe miteinem ausgewogenen Mix aus strategischer Relevanz, öffentlicheSichtbarkeit und Umsatzsteigerung/Ergebnisverbesserung. - Durch einkontinuierliches Reporting an den Geschäftsbereichsleiter „VDEMobility“ und dem Austausch mit anderen Geschäftsfeldern werden Sieein Teil der Mobilitätswelt in der VDE Gruppe. Profil - Sieverfügen idealerweise über eine abgeschlossene Hochschulausbildungz.B. Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaft oder einevergleichbare Qualifikation. - Eine mehrjährige praktischeBerufserfahrung im Umfeld der Automobilindustrie, bevorzugt inZukunftsbereichen wie alternative Antriebe, vernetzte und autonomeMobilität, runden Ihr Profil ab. - Sie sind zielorientiert undverfügen über einschlägige berufliche Erfahrungen imProjektmanagement. - Spaß an Teamarbeit, analytisches Denkvermögen,sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung, unternehmerischesDenken und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowieKoordinationsfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise. - Eine sehr guteAusdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch – die Sie u.U. möglichstbereits Ausland unter Beweis gestellt haben – sind in unseremprofessionellen Arbeitsumfeld unverzichtbar. Wir bieten - IhrArbeitsvertrag ist unbefristet. - Neben dem attraktiven Gehaltzahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Zuschuss zurVermögenswirksamenleistung und zur betrieblichen Altersvorsorgegehört bei uns mit dazu. - Work-Life-Balance: neben unsererGleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Ihnen auchmobiles Arbeiten. - Wir fördern Ihre Entwicklung durchWeiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktiveAufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe. - Zusammen sindwir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zufeiern oder beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zutreffen. - Parken können Sie bei uns auf den zahlreichenParkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Ihr E-Autostehen auch bereit. - Ihr privates Plus: wir zahlen Ihnen einenZuschuss zu dem Deutschlandticket, bieten eine kostenfreie VDEKreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Sie können ihrFahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei derVersicherung, wir zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss undbieten Ihnen einen Zugang zu einer bekanntenMitarbeiter-Rabatt-Plattform. - Mentoren-Programm: gemeinsam zeigenwir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an dieSeite. - Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einenZuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mithöhenverstellbaren Schreibtischen. Hinweis für Personalberater: Wirnehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber unddie Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, aufdie Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerblicheBeweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderteZusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. Standort VDE Verband der Elektrotechnik ElektronikInformationstechnik e. V., Offenbach
(Senior) Projektmanager (m/w/d) Mobility
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V., Offenbach am Main
Wir gestalten die e-diale Zukunft! Ach, die sind das ...Der VDE, eine der größten Technou00adlogie-Organiu00adsationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innou00advation und technou00adlou00adgischen Fortu00adschritt. Als einzige Organiu00adsation weltu00adweit vereint der VDE dabei Wissenu00adschaft, Stanu00addardiu00adsierung, Prüu00adfung, Zertiu00adfiu00adzierung und Anwendungsu00adberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synou00adnym für höchste Sicheru00adheitsu00adstanu00addards und Veru00adbraucheru00adschutz. Wir setzen uns ein für die Foru00adschungs- und Nachu00adwuchsu00adförderung und für das lebensu00adlange Lernen mit Weiteru00adbildungsu00adangeboten u201eon the jobu201c. Im VDE-Netzu00adwerk engau00adgieren sich über 2.000 Mitarbeiu00adter*innen an über 60 Standu00adorten weltu00adweit, mehr als 100.000 ehrenu00adamtu00adliche Expert*innen und rund 1.500 Unteru00adnehmen gestalu00adten im Netzu00adwerk VDE eine lebensu00adwerte Zukunft: veru00adnetzt, digiu00adtal, eleku00adtrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als:(Senior) Projektmanager (m/w/d) Mobility Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als: (Senior) Projektmanager (m/w/d) Mobility Standort: Offenbach am Main / Remote Berufserfahrung: mit Berufsu00aderfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: unbefristet Das können Sie bewegenSie entwickeln und implementieren die Elektrou00admobilitätsu00adstrategie unter Berücku00adsichtigung interner und externer Stakeu00adholder in der VDE Gruppe. Sie bündeln dazu die Aktivtäten in der VDE Gruppe mit einem ausgeu00adwogenen Mix aus strateu00adgischer Relevanz, öffentliche Sichtu00adbarkeit und Umsatzu00adsteigerung/Ergebnisu00adverbesserung. Durch ein kontinuierliches Reporting an den Geschäftsu00adbereichsu00adleiter u201eVDE Mobilityu201c und dem Ausu00adtausch mit anderen Geschäftsu00adfeldern werden Sie ein Teil der Mobilitätsu00adwelt in der VDE Gruppe. Das bringen Sie mitSie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Hochschulu00adausbildung z.B. Betriebsu00adwirtschaftsu00adlehre, Ingenieursu00adwissenschaft oder eine vergleichu00adbare Qualifikation. Eine mehrjährige praktische Berufsu00aderfahrung im Umfeld der Automobilu00adindustrie, bevorzugt in Zukunftsu00adbereichen wie alternative Antriebe, vernetzte und autonome Mobilität, runden Ihr Profil ab. Sie sind zielu00adorientiert und verfügen über einu00adschlägige berufliche Eru00adfahrungen im Projektu00admanagement. Spaß an Teamarbeit, analytisches Denku00advermögen, sicheres Aufu00adtreten, hohe Kundenu00adorientierung, unteru00adnehmerisches Denken und ein hohes Maß an Selbstu00adständigkeit sowie Koordinationsu00adfähigkeit prägen Ihre Arbeitsu00adweise. Eine sehr gute Ausdrucksu00adfähigkeit in Deutsch und Englisch – die Sie u.U. möglichst bereits Ausland unter Beweis gestellt haben – sind in unserem professionellen Arbeitsu00adumfeld unverzichtu00adbar. Das bieten wir IhnenIhr Arbeitsu00advertrag ist unbefristet.Neben dem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Zuschuss zur Vermögensu00adwirksamenleistung und zur betrieblichen Altersu00advorsorge gehört bei uns mit dazu.Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitu00adregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Ihnen auch mobiles Arbeiten.Wir fördern Ihre Entu00adwicklung durch Weiteru00adentwicklungsu00admaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsu00admöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder beim gemeinu00adsamen Mittagu00adessen in unserer Kantine zu treffen.Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Ihr E-Auto stehen auch bereit.Ihr privates Plus: wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zu dem Deutschlandu00adticket, bieten eine kostenfreie VDE Kreditu00adkarte an, Mitgliedu00adschaft bei EGYM Wellpass, Sie können ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherung, wir zahlen Ihnen einen Kindergartenu00adzuschuss und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattu00adform.Mentoren-Programm: gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an die Seite.Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuu00adschuss zur Bildschirmu00adbrille und haben moderne Büros mit höhenu00adverstellbaren Schreibu00adtischen. Hinweis für Personalu00adberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberu00adinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbu00adliche Bewegu00adgründe dahinteru00adstehen, abzusehen. Die unaufgeu00adforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. Bewerben Sie sich hier und jetzt! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise online. VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. Zentraler Servicebereich Personal Merianstraße 28 63069 Offenbach www.vde.com hier bewerben Hinweis für Personalu00adberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberu00adinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbu00adliche Bewegu00adgründe dahinteru00adstehen, abzusehen. Die unaufgeu00adforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.
Werkstudent Sales Strategy (m/w/d)
UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG, Kleinostheim
we simplify mobility Werkstudent Sales Strategy (m/w/d)für bis zu 20 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Division Sales in Kleinostheim bei Aschaffenburg gesucht.UTA Edenred zählt zu den führenden Mobilitätsdienstleistern in Europa. Im 40 Länder umfassenden UTA-Akzepu00adtanzu00adnetz können gewerbliche Kunden tanken, E-Fahrzeuge laden und zahlreiche weitere Leistungen wie Mautabwicklung, Pannen- und Reinigungsservices sowie innovative digitale Lösungen rund um das Flottenmanagement nutzen. Das erwartet Dich:Du unterstützt die Sales DACH Organisation bei strategischen ProjektenAls Schnittstellenfunktion zum Marketing koordinierst Du das Rebranding und die Erstellung neuer MarketingunterlagenUnterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und der Pflege monatlicher ReportsProzessanalysen und -optimierung in Zusammenarbeit mit der ITErstellen von Präsentationen (inhaltlich und gestalterisch) in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales DACH Director Das wünschen wir uns:Bachelor- oder Masterstudent/-in im Bereich Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Sales, Management oder ähnlichesGute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets (v.a. Excel und PowerPoint)Erste praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion wünschenswertFachliche Kompetenz im Projektmanagement wünschenswertEine u201eHands-On-Mentalitätu201cKommunikationsstärke sowie interkulturelle KompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrategische, konzeptionelle und analytische DenkweiseSicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Was wir Dir bieten?Flexible_Arbeitszeiten Die optimale Vereinbarkeit von Studium und Beruf ist für uns selbstverständlich. Attraktiver_Stundenlohn Als BachelorstudentIn erhältst du 14u20ac pro Stunde, im Master sogar 15u20ac. Mobiles_Arbeiten Ob von Zuhause aus oder vor Ort im Team, Flexibilität wird bei uns groß geschrieben. Zusätzlich zahlen wir dir einmalig 250u20ac als Unterstützung für deine Homeoffice Ausstattung. Interessiert?Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-6925 per E-Mail an personal[AT]uta.de.Deine Ansprechpartnerin: Lara-Sophie Packroß / HR Specialist T / +49 6027 509 147 VIBE WITH US UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Heinrich-Eckstein-Str. 1 63801 Kleinostheim uta.com
Senior Recruitment Consultant Life Science (m/w/d)
Pharmiweb, Berlin
Wir suchen nach vertriebsorientierten und erfahrenen Personalberatern mit Schwerpunkt auf den Medizintechnikmarkt, die eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden haben.Wer sind wir? (Gute Frage!):Wir sind ein preisgekröntes globales Life-Science-Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in London, New York, Charlotte, Sydney & München. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau dauerhafter und langfristiger Beziehungen, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten. Unser Fokus liegt dabei Spitzenkräfte den Karriereweg in die Life Science Industrie zu ebnen."Changing lives by placing people at the heart of life science"Da wir unser Geschäft weiter ausbauen, suchen wir talentierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung von Kandidaten auf mittlerer bis hoher Hierarchieebene im Life Sciences BereichHierbei betreust du einen bestimmten Funktionsbereich, in diesem Fall den Medizintechnikmarkt - dadurch wirst du zum Experten in deinem Markt innerhalb des Life Science Bereich und eignest dir Fachwissen in deinem Markt anDafür nutzt du eine Vielzahl von Techniken, um neue Möglichkeiten zu erschließen und den Verkaufs- und Einstellungsprozess von Anfang bis Ende bestmöglich zu verwaltenDu wirst eng mit neuen und bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die dir und anderen Teammitgliedern neue Möglichkeiten eröffnenDu verhandelst Verträge und Geschäftsbedingungen sowohl mit Kunden als auch mit KandidatenAußerdem bis du verantwortlich für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für deine offenen Stellen, wobei dir eine Vielzahl von Techniken zur Kandidatengenerierung zur Verfügung stehen, wie z. B. Werbung, unsere Datenbank, soziale und berufliche Netzwerke, Empfehlungen und HeadhuntingDu hilfst deinen Kandidaten und Kunden bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um die anschließende Abwicklung der Jobangebote, um für alle Parteien ein gutes Ergebnis zu erzielenDu arbeitest zusammen mit dem gesamten Recruiting Team und hältst dich dabei an die Unternehmensleitlinien wie z. B. die Einhaltung des Verkaufsprozesses, die Aktualisierung von Datenbanksystemen und die Weitergabe von Informationen im besten Interesse des UnternehmensBesonders wichtig für uns; du trägst zu einem positiven, teamorientierten Unternehmensumfeld bei und hast Spaß an der Arbeit mit MenschenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mindestens 1 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und kannst nachweisliche Erfolge vorweisen, Erfahrungen im Medizintechnikmarkt sind wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kandidaten und knüpfst gerne neue BeziehungenDu bist ein Problemlöser, ein „Macher" und siehst Herausforderungen positiv entgegenWas wir dir bietenAttraktives Fixgehalt und sehr gutes ProvisionsmodellMobility Benefit und SachbezugsbenefitUnbegrenzte UrlaubstageHomeoffice MöglichkeitenTeams / Quartals / Jahres IncentivesSehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser transparentes KarrieremodellPersonalisierte Lern- und Entwicklungspläne auf jeder Ebene und auf jeden Mitarbeiter angepasstEine sich immer weiterentwickelnde Kultur, die von unseren Mitarbeitern getragen und mitbestimmt wirdUnd viele weitere tolle Benefits
Senior Recruitment Consultant Life Science (m/w/d)
Pharmiweb, Stuttgart
Wir suchen nach vertriebsorientierten und erfahrenen Personalberatern mit Schwerpunkt auf den Medizintechnikmarkt, die eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden haben.Wer sind wir? (Gute Frage!):Wir sind ein preisgekröntes globales Life-Science-Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in London, New York, Charlotte, Sydney & München. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau dauerhafter und langfristiger Beziehungen, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten. Unser Fokus liegt dabei Spitzenkräfte den Karriereweg in die Life Science Industrie zu ebnen."Changing lives by placing people at the heart of life science"Da wir unser Geschäft weiter ausbauen, suchen wir talentierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung von Kandidaten auf mittlerer bis hoher Hierarchieebene im Life Sciences BereichHierbei betreust du einen bestimmten Funktionsbereich, in diesem Fall den Medizintechnikmarkt - dadurch wirst du zum Experten in deinem Markt innerhalb des Life Science Bereich und eignest dir Fachwissen in deinem Markt anDafür nutzt du eine Vielzahl von Techniken, um neue Möglichkeiten zu erschließen und den Verkaufs- und Einstellungsprozess von Anfang bis Ende bestmöglich zu verwaltenDu wirst eng mit neuen und bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die dir und anderen Teammitgliedern neue Möglichkeiten eröffnenDu verhandelst Verträge und Geschäftsbedingungen sowohl mit Kunden als auch mit KandidatenAußerdem bis du verantwortlich für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für deine offenen Stellen, wobei dir eine Vielzahl von Techniken zur Kandidatengenerierung zur Verfügung stehen, wie z. B. Werbung, unsere Datenbank, soziale und berufliche Netzwerke, Empfehlungen und HeadhuntingDu hilfst deinen Kandidaten und Kunden bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um die anschließende Abwicklung der Jobangebote, um für alle Parteien ein gutes Ergebnis zu erzielenDu arbeitest zusammen mit dem gesamten Recruiting Team und hältst dich dabei an die Unternehmensleitlinien wie z. B. die Einhaltung des Verkaufsprozesses, die Aktualisierung von Datenbanksystemen und die Weitergabe von Informationen im besten Interesse des UnternehmensBesonders wichtig für uns; du trägst zu einem positiven, teamorientierten Unternehmensumfeld bei und hast Spaß an der Arbeit mit MenschenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mindestens 1 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und kannst nachweisliche Erfolge vorweisen, Erfahrungen im Medizintechnikmarkt sind wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kandidaten und knüpfst gerne neue BeziehungenDu bist ein Problemlöser, ein „Macher" und siehst Herausforderungen positiv entgegenWas wir dir bietenAttraktives Fixgehalt und sehr gutes ProvisionsmodellMobility Benefit und SachbezugsbenefitUnbegrenzte UrlaubstageHomeoffice MöglichkeitenTeams / Quartals / Jahres IncentivesSehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser transparentes KarrieremodellPersonalisierte Lern- und Entwicklungspläne auf jeder Ebene und auf jeden Mitarbeiter angepasstEine sich immer weiterentwickelnde Kultur, die von unseren Mitarbeitern getragen und mitbestimmt wirdUnd viele weitere tolle Benefits
Senior Recruitment Consultant Life Science (m/w/d)
Pharmiweb, München
Wir suchen nach vertriebsorientierten und erfahrenen Personalberatern mit Schwerpunkt auf den Medizintechnikmarkt, die eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden haben.Wer sind wir? (Gute Frage!):Wir sind ein preisgekröntes globales Life-Science-Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in London, New York, Charlotte, Sydney & München. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau dauerhafter und langfristiger Beziehungen, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten. Unser Fokus liegt dabei Spitzenkräfte den Karriereweg in die Life Science Industrie zu ebnen."Changing lives by placing people at the heart of life science"Da wir unser Geschäft weiter ausbauen, suchen wir talentierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung von Kandidaten auf mittlerer bis hoher Hierarchieebene im Life Sciences BereichHierbei betreust du einen bestimmten Funktionsbereich, in diesem Fall den Medizintechnikmarkt - dadurch wirst du zum Experten in deinem Markt innerhalb des Life Science Bereich und eignest dir Fachwissen in deinem Markt anDafür nutzt du eine Vielzahl von Techniken, um neue Möglichkeiten zu erschließen und den Verkaufs- und Einstellungsprozess von Anfang bis Ende bestmöglich zu verwaltenDu wirst eng mit neuen und bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die dir und anderen Teammitgliedern neue Möglichkeiten eröffnenDu verhandelst Verträge und Geschäftsbedingungen sowohl mit Kunden als auch mit KandidatenAußerdem bis du verantwortlich für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für deine offenen Stellen, wobei dir eine Vielzahl von Techniken zur Kandidatengenerierung zur Verfügung stehen, wie z. B. Werbung, unsere Datenbank, soziale und berufliche Netzwerke, Empfehlungen und HeadhuntingDu hilfst deinen Kandidaten und Kunden bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um die anschließende Abwicklung der Jobangebote, um für alle Parteien ein gutes Ergebnis zu erzielenDu arbeitest zusammen mit dem gesamten Recruiting Team und hältst dich dabei an die Unternehmensleitlinien wie z. B. die Einhaltung des Verkaufsprozesses, die Aktualisierung von Datenbanksystemen und die Weitergabe von Informationen im besten Interesse des UnternehmensBesonders wichtig für uns; du trägst zu einem positiven, teamorientierten Unternehmensumfeld bei und hast Spaß an der Arbeit mit MenschenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mindestens 1 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und kannst nachweisliche Erfolge vorweisen, Erfahrungen im Medizintechnikmarkt sind wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kandidaten und knüpfst gerne neue BeziehungenDu bist ein Problemlöser, ein „Macher" und siehst Herausforderungen positiv entgegenWas wir dir bietenAttraktives Fixgehalt und sehr gutes ProvisionsmodellMobility Benefit und SachbezugsbenefitUnbegrenzte UrlaubstageHomeoffice MöglichkeitenTeams / Quartals / Jahres IncentivesSehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser transparentes KarrieremodellPersonalisierte Lern- und Entwicklungspläne auf jeder Ebene und auf jeden Mitarbeiter angepasstEine sich immer weiterentwickelnde Kultur, die von unseren Mitarbeitern getragen und mitbestimmt wirdUnd viele weitere tolle Benefits
Senior Recruitment Consultant Life Science (m/w/d)
Pharmiweb, Hamburg
Wir suchen nach vertriebsorientierten und erfahrenen Personalberatern mit Schwerpunkt auf den Medizintechnikmarkt, die eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden haben.Wer sind wir? (Gute Frage!):Wir sind ein preisgekröntes globales Life-Science-Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in London, New York, Charlotte, Sydney & München. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau dauerhafter und langfristiger Beziehungen, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten. Unser Fokus liegt dabei Spitzenkräfte den Karriereweg in die Life Science Industrie zu ebnen."Changing lives by placing people at the heart of life science"Da wir unser Geschäft weiter ausbauen, suchen wir talentierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung von Kandidaten auf mittlerer bis hoher Hierarchieebene im Life Sciences BereichHierbei betreust du einen bestimmten Funktionsbereich, in diesem Fall den Medizintechnikmarkt - dadurch wirst du zum Experten in deinem Markt innerhalb des Life Science Bereich und eignest dir Fachwissen in deinem Markt anDafür nutzt du eine Vielzahl von Techniken, um neue Möglichkeiten zu erschließen und den Verkaufs- und Einstellungsprozess von Anfang bis Ende bestmöglich zu verwaltenDu wirst eng mit neuen und bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die dir und anderen Teammitgliedern neue Möglichkeiten eröffnenDu verhandelst Verträge und Geschäftsbedingungen sowohl mit Kunden als auch mit KandidatenAußerdem bis du verantwortlich für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für deine offenen Stellen, wobei dir eine Vielzahl von Techniken zur Kandidatengenerierung zur Verfügung stehen, wie z. B. Werbung, unsere Datenbank, soziale und berufliche Netzwerke, Empfehlungen und HeadhuntingDu hilfst deinen Kandidaten und Kunden bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um die anschließende Abwicklung der Jobangebote, um für alle Parteien ein gutes Ergebnis zu erzielenDu arbeitest zusammen mit dem gesamten Recruiting Team und hältst dich dabei an die Unternehmensleitlinien wie z. B. die Einhaltung des Verkaufsprozesses, die Aktualisierung von Datenbanksystemen und die Weitergabe von Informationen im besten Interesse des UnternehmensBesonders wichtig für uns; du trägst zu einem positiven, teamorientierten Unternehmensumfeld bei und hast Spaß an der Arbeit mit MenschenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mindestens 1 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und kannst nachweisliche Erfolge vorweisen, Erfahrungen im Medizintechnikmarkt sind wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kandidaten und knüpfst gerne neue BeziehungenDu bist ein Problemlöser, ein „Macher" und siehst Herausforderungen positiv entgegenWas wir dir bietenAttraktives Fixgehalt und sehr gutes ProvisionsmodellMobility Benefit und SachbezugsbenefitUnbegrenzte UrlaubstageHomeoffice MöglichkeitenTeams / Quartals / Jahres IncentivesSehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser transparentes KarrieremodellPersonalisierte Lern- und Entwicklungspläne auf jeder Ebene und auf jeden Mitarbeiter angepasstEine sich immer weiterentwickelnde Kultur, die von unseren Mitarbeitern getragen und mitbestimmt wirdUnd viele weitere tolle Benefits
Senior Recruitment Consultant Life Science (m/w/d)
Pharmiweb, Leipzig
Wir suchen nach vertriebsorientierten und erfahrenen Personalberatern mit Schwerpunkt auf den Medizintechnikmarkt, die eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden haben.Wer sind wir? (Gute Frage!):Wir sind ein preisgekröntes globales Life-Science-Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in London, New York, Charlotte, Sydney & München. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau dauerhafter und langfristiger Beziehungen, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten. Unser Fokus liegt dabei Spitzenkräfte den Karriereweg in die Life Science Industrie zu ebnen."Changing lives by placing people at the heart of life science"Da wir unser Geschäft weiter ausbauen, suchen wir talentierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung von Kandidaten auf mittlerer bis hoher Hierarchieebene im Life Sciences BereichHierbei betreust du einen bestimmten Funktionsbereich, in diesem Fall den Medizintechnikmarkt - dadurch wirst du zum Experten in deinem Markt innerhalb des Life Science Bereich und eignest dir Fachwissen in deinem Markt anDafür nutzt du eine Vielzahl von Techniken, um neue Möglichkeiten zu erschließen und den Verkaufs- und Einstellungsprozess von Anfang bis Ende bestmöglich zu verwaltenDu wirst eng mit neuen und bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die dir und anderen Teammitgliedern neue Möglichkeiten eröffnenDu verhandelst Verträge und Geschäftsbedingungen sowohl mit Kunden als auch mit KandidatenAußerdem bis du verantwortlich für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für deine offenen Stellen, wobei dir eine Vielzahl von Techniken zur Kandidatengenerierung zur Verfügung stehen, wie z. B. Werbung, unsere Datenbank, soziale und berufliche Netzwerke, Empfehlungen und HeadhuntingDu hilfst deinen Kandidaten und Kunden bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um die anschließende Abwicklung der Jobangebote, um für alle Parteien ein gutes Ergebnis zu erzielenDu arbeitest zusammen mit dem gesamten Recruiting Team und hältst dich dabei an die Unternehmensleitlinien wie z. B. die Einhaltung des Verkaufsprozesses, die Aktualisierung von Datenbanksystemen und die Weitergabe von Informationen im besten Interesse des UnternehmensBesonders wichtig für uns; du trägst zu einem positiven, teamorientierten Unternehmensumfeld bei und hast Spaß an der Arbeit mit MenschenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mindestens 1 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und kannst nachweisliche Erfolge vorweisen, Erfahrungen im Medizintechnikmarkt sind wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kandidaten und knüpfst gerne neue BeziehungenDu bist ein Problemlöser, ein „Macher" und siehst Herausforderungen positiv entgegenWas wir dir bietenAttraktives Fixgehalt und sehr gutes ProvisionsmodellMobility Benefit und SachbezugsbenefitUnbegrenzte UrlaubstageHomeoffice MöglichkeitenTeams / Quartals / Jahres IncentivesSehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser transparentes KarrieremodellPersonalisierte Lern- und Entwicklungspläne auf jeder Ebene und auf jeden Mitarbeiter angepasstEine sich immer weiterentwickelnde Kultur, die von unseren Mitarbeitern getragen und mitbestimmt wirdUnd viele weitere tolle Benefits
Senior Recruitment Consultant Life Science (m/w/d)
Pharmiweb, Essen
Wir suchen nach vertriebsorientierten und erfahrenen Personalberatern mit Schwerpunkt auf den Medizintechnikmarkt, die eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden haben.Wer sind wir? (Gute Frage!):Wir sind ein preisgekröntes globales Life-Science-Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in London, New York, Charlotte, Sydney & München. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau dauerhafter und langfristiger Beziehungen, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten. Unser Fokus liegt dabei Spitzenkräfte den Karriereweg in die Life Science Industrie zu ebnen."Changing lives by placing people at the heart of life science"Da wir unser Geschäft weiter ausbauen, suchen wir talentierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung von Kandidaten auf mittlerer bis hoher Hierarchieebene im Life Sciences BereichHierbei betreust du einen bestimmten Funktionsbereich, in diesem Fall den Medizintechnikmarkt - dadurch wirst du zum Experten in deinem Markt innerhalb des Life Science Bereich und eignest dir Fachwissen in deinem Markt anDafür nutzt du eine Vielzahl von Techniken, um neue Möglichkeiten zu erschließen und den Verkaufs- und Einstellungsprozess von Anfang bis Ende bestmöglich zu verwaltenDu wirst eng mit neuen und bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die dir und anderen Teammitgliedern neue Möglichkeiten eröffnenDu verhandelst Verträge und Geschäftsbedingungen sowohl mit Kunden als auch mit KandidatenAußerdem bis du verantwortlich für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für deine offenen Stellen, wobei dir eine Vielzahl von Techniken zur Kandidatengenerierung zur Verfügung stehen, wie z. B. Werbung, unsere Datenbank, soziale und berufliche Netzwerke, Empfehlungen und HeadhuntingDu hilfst deinen Kandidaten und Kunden bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um die anschließende Abwicklung der Jobangebote, um für alle Parteien ein gutes Ergebnis zu erzielenDu arbeitest zusammen mit dem gesamten Recruiting Team und hältst dich dabei an die Unternehmensleitlinien wie z. B. die Einhaltung des Verkaufsprozesses, die Aktualisierung von Datenbanksystemen und die Weitergabe von Informationen im besten Interesse des UnternehmensBesonders wichtig für uns; du trägst zu einem positiven, teamorientierten Unternehmensumfeld bei und hast Spaß an der Arbeit mit MenschenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mindestens 1 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und kannst nachweisliche Erfolge vorweisen, Erfahrungen im Medizintechnikmarkt sind wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kandidaten und knüpfst gerne neue BeziehungenDu bist ein Problemlöser, ein „Macher" und siehst Herausforderungen positiv entgegenWas wir dir bietenAttraktives Fixgehalt und sehr gutes ProvisionsmodellMobility Benefit und SachbezugsbenefitUnbegrenzte UrlaubstageHomeoffice MöglichkeitenTeams / Quartals / Jahres IncentivesSehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser transparentes KarrieremodellPersonalisierte Lern- und Entwicklungspläne auf jeder Ebene und auf jeden Mitarbeiter angepasstEine sich immer weiterentwickelnde Kultur, die von unseren Mitarbeitern getragen und mitbestimmt wirdUnd viele weitere tolle Benefits
Senior Recruitment Consultant Life Science (m/w/d)
Pharmiweb, Düsseldorf
Wir suchen nach vertriebsorientierten und erfahrenen Personalberatern mit Schwerpunkt auf den Medizintechnikmarkt, die eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden haben.Wer sind wir? (Gute Frage!):Wir sind ein preisgekröntes globales Life-Science-Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in London, New York, Charlotte, Sydney & München. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau dauerhafter und langfristiger Beziehungen, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten. Unser Fokus liegt dabei Spitzenkräfte den Karriereweg in die Life Science Industrie zu ebnen."Changing lives by placing people at the heart of life science"Da wir unser Geschäft weiter ausbauen, suchen wir talentierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung von Kandidaten auf mittlerer bis hoher Hierarchieebene im Life Sciences BereichHierbei betreust du einen bestimmten Funktionsbereich, in diesem Fall den Medizintechnikmarkt - dadurch wirst du zum Experten in deinem Markt innerhalb des Life Science Bereich und eignest dir Fachwissen in deinem Markt anDafür nutzt du eine Vielzahl von Techniken, um neue Möglichkeiten zu erschließen und den Verkaufs- und Einstellungsprozess von Anfang bis Ende bestmöglich zu verwaltenDu wirst eng mit neuen und bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die dir und anderen Teammitgliedern neue Möglichkeiten eröffnenDu verhandelst Verträge und Geschäftsbedingungen sowohl mit Kunden als auch mit KandidatenAußerdem bis du verantwortlich für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für deine offenen Stellen, wobei dir eine Vielzahl von Techniken zur Kandidatengenerierung zur Verfügung stehen, wie z. B. Werbung, unsere Datenbank, soziale und berufliche Netzwerke, Empfehlungen und HeadhuntingDu hilfst deinen Kandidaten und Kunden bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um die anschließende Abwicklung der Jobangebote, um für alle Parteien ein gutes Ergebnis zu erzielenDu arbeitest zusammen mit dem gesamten Recruiting Team und hältst dich dabei an die Unternehmensleitlinien wie z. B. die Einhaltung des Verkaufsprozesses, die Aktualisierung von Datenbanksystemen und die Weitergabe von Informationen im besten Interesse des UnternehmensBesonders wichtig für uns; du trägst zu einem positiven, teamorientierten Unternehmensumfeld bei und hast Spaß an der Arbeit mit MenschenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mindestens 1 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und kannst nachweisliche Erfolge vorweisen, Erfahrungen im Medizintechnikmarkt sind wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kandidaten und knüpfst gerne neue BeziehungenDu bist ein Problemlöser, ein „Macher" und siehst Herausforderungen positiv entgegenWas wir dir bietenAttraktives Fixgehalt und sehr gutes ProvisionsmodellMobility Benefit und SachbezugsbenefitUnbegrenzte UrlaubstageHomeoffice MöglichkeitenTeams / Quartals / Jahres IncentivesSehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser transparentes KarrieremodellPersonalisierte Lern- und Entwicklungspläne auf jeder Ebene und auf jeden Mitarbeiter angepasstEine sich immer weiterentwickelnde Kultur, die von unseren Mitarbeitern getragen und mitbestimmt wirdUnd viele weitere tolle Benefits
Senior Recruitment Consultant Life Science (m/w/d)
Pharmiweb, Frankfurt
Wir suchen nach vertriebsorientierten und erfahrenen Personalberatern mit Schwerpunkt auf den Medizintechnikmarkt, die eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden haben.Wer sind wir? (Gute Frage!):Wir sind ein preisgekröntes globales Life-Science-Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in London, New York, Charlotte, Sydney & München. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau dauerhafter und langfristiger Beziehungen, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten. Unser Fokus liegt dabei Spitzenkräfte den Karriereweg in die Life Science Industrie zu ebnen."Changing lives by placing people at the heart of life science"Da wir unser Geschäft weiter ausbauen, suchen wir talentierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung von Kandidaten auf mittlerer bis hoher Hierarchieebene im Life Sciences BereichHierbei betreust du einen bestimmten Funktionsbereich, in diesem Fall den Medizintechnikmarkt - dadurch wirst du zum Experten in deinem Markt innerhalb des Life Science Bereich und eignest dir Fachwissen in deinem Markt anDafür nutzt du eine Vielzahl von Techniken, um neue Möglichkeiten zu erschließen und den Verkaufs- und Einstellungsprozess von Anfang bis Ende bestmöglich zu verwaltenDu wirst eng mit neuen und bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die dir und anderen Teammitgliedern neue Möglichkeiten eröffnenDu verhandelst Verträge und Geschäftsbedingungen sowohl mit Kunden als auch mit KandidatenAußerdem bis du verantwortlich für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für deine offenen Stellen, wobei dir eine Vielzahl von Techniken zur Kandidatengenerierung zur Verfügung stehen, wie z. B. Werbung, unsere Datenbank, soziale und berufliche Netzwerke, Empfehlungen und HeadhuntingDu hilfst deinen Kandidaten und Kunden bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um die anschließende Abwicklung der Jobangebote, um für alle Parteien ein gutes Ergebnis zu erzielenDu arbeitest zusammen mit dem gesamten Recruiting Team und hältst dich dabei an die Unternehmensleitlinien wie z. B. die Einhaltung des Verkaufsprozesses, die Aktualisierung von Datenbanksystemen und die Weitergabe von Informationen im besten Interesse des UnternehmensBesonders wichtig für uns; du trägst zu einem positiven, teamorientierten Unternehmensumfeld bei und hast Spaß an der Arbeit mit MenschenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mindestens 1 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und kannst nachweisliche Erfolge vorweisen, Erfahrungen im Medizintechnikmarkt sind wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kandidaten und knüpfst gerne neue BeziehungenDu bist ein Problemlöser, ein „Macher" und siehst Herausforderungen positiv entgegenWas wir dir bietenAttraktives Fixgehalt und sehr gutes ProvisionsmodellMobility Benefit und SachbezugsbenefitUnbegrenzte UrlaubstageHomeoffice MöglichkeitenTeams / Quartals / Jahres IncentivesSehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser transparentes KarrieremodellPersonalisierte Lern- und Entwicklungspläne auf jeder Ebene und auf jeden Mitarbeiter angepasstEine sich immer weiterentwickelnde Kultur, die von unseren Mitarbeitern getragen und mitbestimmt wirdUnd viele weitere tolle Benefits
Senior Recruitment Consultant Life Science (m/w/d)
Pharmiweb, Dortmund
Wir suchen nach vertriebsorientierten und erfahrenen Personalberatern mit Schwerpunkt auf den Medizintechnikmarkt, die eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden haben.Wer sind wir? (Gute Frage!):Wir sind ein preisgekröntes globales Life-Science-Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in London, New York, Charlotte, Sydney & München. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau dauerhafter und langfristiger Beziehungen, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten. Unser Fokus liegt dabei Spitzenkräfte den Karriereweg in die Life Science Industrie zu ebnen."Changing lives by placing people at the heart of life science"Da wir unser Geschäft weiter ausbauen, suchen wir talentierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung von Kandidaten auf mittlerer bis hoher Hierarchieebene im Life Sciences BereichHierbei betreust du einen bestimmten Funktionsbereich, in diesem Fall den Medizintechnikmarkt - dadurch wirst du zum Experten in deinem Markt innerhalb des Life Science Bereich und eignest dir Fachwissen in deinem Markt anDafür nutzt du eine Vielzahl von Techniken, um neue Möglichkeiten zu erschließen und den Verkaufs- und Einstellungsprozess von Anfang bis Ende bestmöglich zu verwaltenDu wirst eng mit neuen und bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die dir und anderen Teammitgliedern neue Möglichkeiten eröffnenDu verhandelst Verträge und Geschäftsbedingungen sowohl mit Kunden als auch mit KandidatenAußerdem bis du verantwortlich für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für deine offenen Stellen, wobei dir eine Vielzahl von Techniken zur Kandidatengenerierung zur Verfügung stehen, wie z. B. Werbung, unsere Datenbank, soziale und berufliche Netzwerke, Empfehlungen und HeadhuntingDu hilfst deinen Kandidaten und Kunden bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um die anschließende Abwicklung der Jobangebote, um für alle Parteien ein gutes Ergebnis zu erzielenDu arbeitest zusammen mit dem gesamten Recruiting Team und hältst dich dabei an die Unternehmensleitlinien wie z. B. die Einhaltung des Verkaufsprozesses, die Aktualisierung von Datenbanksystemen und die Weitergabe von Informationen im besten Interesse des UnternehmensBesonders wichtig für uns; du trägst zu einem positiven, teamorientierten Unternehmensumfeld bei und hast Spaß an der Arbeit mit MenschenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mindestens 1 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und kannst nachweisliche Erfolge vorweisen, Erfahrungen im Medizintechnikmarkt sind wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kandidaten und knüpfst gerne neue BeziehungenDu bist ein Problemlöser, ein „Macher" und siehst Herausforderungen positiv entgegenWas wir dir bietenAttraktives Fixgehalt und sehr gutes ProvisionsmodellMobility Benefit und SachbezugsbenefitUnbegrenzte UrlaubstageHomeoffice MöglichkeitenTeams / Quartals / Jahres IncentivesSehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser transparentes KarrieremodellPersonalisierte Lern- und Entwicklungspläne auf jeder Ebene und auf jeden Mitarbeiter angepasstEine sich immer weiterentwickelnde Kultur, die von unseren Mitarbeitern getragen und mitbestimmt wirdUnd viele weitere tolle Benefits
Business Analyst Life Science
Capgemini, Brussels, Belgium
Job Description As a Business Analyst in the Life Sciences/Healthcare industry, you will play a vital role in bridging the gap between business needs and technology solutions. You will closely interact with diverse and both internal and external stakeholders including IT teams, Business, Functions and Healthcare professionals. Your primary responsibility will be to understand and analyse the organization's business, processes, workflows, needs and translate them into quality requirements and other artifacts.Key Responsibilities:Requirements Elicitation, Analysis and Documentation:Follow elicitation techniques such as conduct interviews, workshops to understand and confirm end-user needs.Collaborate with stakeholders to analyse and document business requirements in the form of specifications, use cases, user stories, mock-ups.Process Analysis and Mapping:Analyse existing healthcare processes and workflows to identify opportunities for optimization and automation.Create process maps, flowcharts, and business process models to visualize current and future states.Solution Design:Work closely with IT teams and vendors to design technology solutions that align with business requirements.Evaluate and recommend software applications, systems, tools or processes that address specific healthcare challenges.Data Analysis and Reporting:Possess basic knowledge to analyse data and derive meaningful insights to - solve a problem, find root cause, implement improvements.Develop and maintain reports and dashboards to monitor key performance indicators (KPIs) and support data-driven decision-making.Regulatory & Compliance:Stay abreast with healthcare regulations, industry standards, and best practices (e.g., HIPAA, HL7, CFR Part 11, SOX, HIPAA, CSV, GxP, GDPR) to ensure that technology solutions comply with relevant guidelines.Change Management and User Training:Assist in change management efforts by preparing training materials, conducting user training sessions, and supporting end-users during technology adoption.Project Management Support:Collaborate with project managers to define project scope, objectives, and deliverables.Monitor project progress, identify risks, and help resolve issues to ensure successful project completion.Quality Assurance and Testing:Support testing efforts by defining test protocols, test cases, conducting user acceptance testing (UAT), and validating that solutions meet business requirements.Qualifications:Bachelor/Master’s degree in Computer Science, Business Administration, BioChemical, BioMedical, BioInformatics,...Proven experience as a Business Analyst in the healthcare industry. IStrong understanding of healthcare processes, clinical workflows, and terminology.Knowledge of healthcare regulations and compliance requirements (e.g. HIPAA, Meaningful Use).Familiarity with healthcare IT systems, EHRs, and other healthcare applications such as LIMS, CTMS, ERP, CRM, Supply Chain Management systems.Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.Proficiency in data analysis and reporting tools.Ability to work effectively in cross-functional teams and communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.Certification in Business Analysis (IREB, CCBA, CBAP)Hard Skills:Able to use Business Analysis techniques and tools in analysis.Familiar with Agile and Waterfall methodologiesExperience with BPMN, UML is an add-onExperience (set-up & use) with tools like Confluence & JIRAExperience (use) with tools like, Visio & TableauExperience with creating wireframes, mock-upsExperience in writing Epics, Features, User Stories or Use CasesSoft skills:Strong communication skills (written and verbal)Communicate proactively. Ability to communicate effectively with stakeholders. Engage with people from different functions.Multi-tasking skills. Ability to work on multiple projects or tasks simultaneouslyOwnership of workWork autonomously and be a value-adding team-playerEntrepreneurship mindedStrong analytical and research skillsNice to have:PhD or equivalent degree in BioChemical, BioMedical, BioInformatics or related field.Knowledge/Experience in ERP (Eg: SAP), CRM (Eg: Salesforce), SQL, Analytics, Web & Mobile applications, Hospital integrations(HL7)Certifications: Scrum Product Owner, SAFe, ITILLanguage and Location:Resident in Belgium or open to relocateFluent oral and written communication skills in English and at least understand and speak French and/or DutchWilling to travel occasionallyWhat we offer:You’ll be joining a great team of people who are passionate about their job. You will be given a lot of trust and freedom. You will learn a lot of new things and will be able to take on new challenges. We also value your personal growth and private life. A lot of flexibility will be provided.We promote a culture of diversity. We believe working with talented individuals from different backgrounds and points of view is a strategic advantage and an ongoing opportunity. Diversity enriches our creative solutions and adds value for our clients.With the digital tech sector growing at a rapid pace and women significantly underrepresented in the industry, we are determined to inspire and recruit more women into technology and build diverse teams that reflect the clients we serve.In exchange for your work and commitment, you will be rewarded with a nice salary, a shiny company car, fuel card, lunch vouchers, eco-cheques, flexible hours, 32 vacation days, a flex plan, a mobility plan, a share ownership plan, hybrid working and so much more.