Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technical Programme Manager in Berlin"

Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rund 100 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.AufgabenUmsetzen der Objektstrategie sowie der Verkehrssicherheit und der Betreiberverantwortung,Kommunikation mit Mietern, Dienstleistungsfirmen, Ämtern und Behörden,Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost,Auftragserteilung an externe Unternehmen unter Beachtung der geltenden Kompetenzmatrix,Rechnungsbearbeitung sowie Abwicklung von Versicherungsfällen und Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen gegenüber Mietern und Dritten, Mieterbetreuung und Mitwirkung bei der Sicherstellung reibungsloser Mieterwechsel, Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen inkl. Dokumentation, Unterstützen bei Verwaltungszugängen/-abgängen sowie deren Dokumentation, Stammdatenpflege, Umsetzen eines effektiven Mahnwesens.QualifikationKaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d)Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und VerhandlungsgeschickKommunikationsstärke und KontaktfreudigkeitSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Word und ExcelKenntnisse gängiger Softwaretools in der Immobilienverwaltung, idealerweise Domus und Supreamverhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren BrancheEin konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und familiäre AtmosphäreProfessionelles Onboarding mit umfassender EinarbeitungRegelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-AkademieDie Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28Die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH verfügt über ausgewiesene Expertise in der professionellen Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeobjekten. Standort EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, Berlin

Airbnb was born in 2007 when two Hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 4 million Hosts who have welcomed more than 1 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, Hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. The Community you will join: Airbnb’s public policy team exists to further the interests of our community of hosts and guests with politicians, regulators, opinion leaders and others who shape the political and legal context for our business, helping them to understand the significant social and economic contributions of our platform. Across the EMEA region, we are engaged in well over a hundred local conversations and negotiations with governments big and small. We engage governments at local, regional and national levels directly and also use innovative advocacy and partnership strategies that actively involve our community and our stakeholders in making the case for fair, progressive home sharing rules. We organise ourselves in integrated campaign groups, drawing on a wide range of tools and disciplines - from detailed policy and government relations work, through high-impact partnerships, proactive media relations, community organising, digital platforms and content, polling, and innovative data science and research. We use the combined might of these disciplines to progress our overall policy agenda. The difference you will make: We are looking for a Public Policy & Compliance Associate to support our campaigns and compliance efforts across DACH, with a focus on the German federal states and cities as well as Switzerland. This role is a key member of the multi-skilled campaign team, defining policy goals and positions, co-shaping and implementing the campaign team’s strategy as well as developing strategic partnerships. You will be working alongside other functional experts who support those goals through content, community engagement and media relations. This role will report to the Senior Public Policy Manager DACH/CEE. In this role you must be skilled in policy engagement with a wide variety of external stakeholders at national and regional but also at local level - able to work proactively with elected officials, governments as well as administrative bodies to help support compliance needs and help stakeholders understand the contribution of the collaborative economy to sustainable tourism. The ideal candidate will be passionate about Airbnb’s mission, and have proven experience in regulatory, tax and compliance work in a relevant business or non-governmental organization, or in a political, governmental or regulatory context. Frequent travel within DACH should be expected, along with occasional travel within Europe and to our global headquarters in San Francisco. A typical day: Monitor legislation and regulatory matters and advise the company with respect to policy challenges; Engage in research, writing and other activities to provide analysis and critical thinking on developments affecting Airbnb’s priorities; Advise Airbnb’s teams on public policy matters to guide development of compliance products, services and policies and manage the operational implementation of national and local policy proposals and legislative measures, working with colleagues in our legal and California-based product teams; Establish new and maintain existing relationships with an extensive network of political contacts on federal state level, and in the national government; Act as Airbnb’s representative in meetings with government and political stakeholders, in coalitions and collaborations to advance Airbnb’s advocacy initiatives, including crafting and negotiating language for legislation, drafting comments on administrative registrations, and authoring issue briefs and position papers; Support the DACH Policy Team in developing political strategies and priorities, advise on local needs, plan relevant compliance or political activities and design policy positions across these geographies; Identify partnership and alliance opportunities - new potential partners and partnerships programmes - work with partners to develop MOU’s, work with internal teams to deliver on partner MOU’s and maintain partner/stakeholder relationships; Support manage the consultants who provide on-the-ground support, ensuring that they are properly briefed and engaging energetically on behalf of Airbnb in line with the agreed strategy; Your expertise: At least five years of direct experience working with complex political, regulatory or compliance issues in a relevant business or non-governmental organization, or in a political, governmental or regulatory context. Ideally, this experience has been built in travel, urbanism or technology. Excellent knowledge of the political landscape and legislative processes in Germany are mandatory. Some knowledge of the political landscape in other DACH countries, as well as the EU level, would be an advantage. Proven ability to establish networks within political stakeholder communities on local, regional and/or national level; Experience of managing complex regulatory or compliance projects with multiple stakeholders. Highly organized and able to stay on top of multiple projects simultaneously; An eye for detail - with an ability to very quickly get up to speed on complex technical and regulatory issues; Excellent communicator with great interpersonal, writing and presentation skills; First-rate personal, political, analytical and organizational skills; A tracked record of partnerships would be an advantage; Ability to work independently as well as a team player in a multi-task work environment while producing the highest caliber work product in a timely manner; Self-starter with the ability to thrive in a fast moving and sometimes stressful environment; Strong verbal and written fluency German and English. You must submit your application in English please. Airbnb’s office in Germany is located in Berlin, and the role will be based here. Ability to travel regularly within the DACH region Our Commitment To Inclusion & Belonging: Airbnb is committed to working with the broadest talent pool possible. We believe diverse ideas foster innovation and engagement, and allow us to attract creatively-led people, and to develop the best products, services and solutions. All qualified individuals are encouraged to apply. Standort Luxury Retreats, Berlin

Die Marussia Beverages Germany ist ein deutscher Produzent und Distributeur für Wein, Schaumwein und Spirituosen. Das Sortiment umfasst mehrfach prämierte Marken wie Kleiner Klopfer, Schlumberger Austrian Sparkling, Torabhaig Single Malt Scotch Whisky, Pallini Limoncello und Meukow Cognac. Wir suchen ab sofort eine:n remote NATIONAL SALES MANAGER – ON TRADE (m/w/d) Du suchst nach einer verantwortungsvollen Herausforderung und hast Lust die Zukunft unseres Gastronomiegeschäftes in Deutschland aktiv zu gestalten? Deine Aufgaben • Du betreust Kunden aus den Bereichen Event-, Messe- sowie KAM-Geschäft und Individualgastronomie • Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Erreichung der operativen und strategischen Ziele auf nationaler Ebene • Du führst das Team der regionalen Verkaufsmitarbeiter • Du akquirierst Neukunden und sicherst die langfristige Geschäftsbeziehung mit den Bestandskunden • Du verantwortest den Ausbau und Optimierung des gesamten Marussia Beverage Portfolios (Eigen-, Gruppen- & Partnermarken) • Du steuerst die Planung und Umsetzung absatzfördernder Maßnahmen • Du bist verantwortlich für Budgetsteuerung sowie Tracking und Monitoring relevanter KPIs Dein Profil • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sales / Management, oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest erste Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Vertriebsposition sammeln, idealerweise im FMCG Bereich und mit Erfahrung im Mitarbeitermanagement • Du bist kontaktfreudig und hast Freude am Verkaufen, an der Zusammenarbeit mit Kunden, der langfristigen Entwicklung von Kundenbeziehungen und hast bereits entsprechende Erfahrungen im Kundenmanagement • Du verfügst über ein sehr gutes Netzwerk in relevantem Umfeld und kommunizierst sicher und zielorientiert mit diversen Stakeholdern • Dein sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und systematische Arbeitsweise runden Dein Profil ab • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind eine Voraussetzung für diese Position Wir bieten • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen, erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit internationalem Kontext • Gestaltungsspielraum bei flachen Hierarchien • Attraktive Vergütung und einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Interesse? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches, frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-3524 per Mail an hr-de[AT]mbev.com Standort Marussia Beverages Germany GmbH, Berlin

Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet?Deine Mission? Die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben. Warum Odoo?Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unseres auch nicht!Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kunden.Wie dein Alltag aussehen wird?Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber in der Regel wirst du: Den gesamten Sales Cycle managen, ohne dabei Lead-Generierung zu betreiben. Leads zugewiesen bekommen, mit denen du interagierst und die du qualifizierst. Mit verschiedenen Stakeholdern (unter anderem C-Level) in Kontakt treten und verschiedenste Branchen und Unternehmen intensiv kennenlernen. Die technischen und funktionalen Anforderungen deiner (potenziellen) Kunden analysieren, indem du deren Prozesse durchleuchtest und Pain Points identifizierst. Auf die Kunden zugeschnittene Demonstrationen der Software geben. Kommerzielle Verhandlungen leiten und Aufträge generieren. Den After-Sales-Cycle überwachen.Was wünschen wir uns von dir? Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch. Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde. Die Fähigkeit, Vertrauen und Enthusiasmus zu schaffen. Kreativität, eine Get-it-Done Mentalität sowie die Fähigkeit Probleme zu lösen. Idealerweise hast du bereits erste Arbeitserfahrung.Das bietet dir Odoo BVG-Ticket : Damit du einfach von A nach B kommst. Sachbezug : Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen. Food & Drinks : Zuschuss für dein Mittagessen und Getränke und Obst im Büro Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und hybrides Arbeitsmodell Company Culture : Sympathisches Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld & regelmäßige Team-Events. Go Global : Vernetze dich mit Odooern aus aller Welt und arbeite mit unterschiedlichsten Kunden aus dem DACH-BereichErasmus-Programm : Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassenBei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wenn du dich also für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit den Anforderungen der Stellenbeschreibung übereinstimmen - dann bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau der richtige Kandidat für diesen Job. Standort Odoo, Berlin

Anaplan. As the engine behind back-office system connectivity, you might not recognize our name, but our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, and Bayer are just a few of the 2,000+ companies that rely on our best-in-class platform and its native AI capabilities to see, plan, and lead their businesses. By dynamically connecting financial, strategic, and operational plans in real-time, companies trust Anaplan to give them the power to anticipate change, address complexity, deliver operational insights, increase profits, and stay ahead of their competition.What unites Anaplanners across teams and geographies is our commitment to our customers’ success and our collective motivation to achieve ambitious goals. We champion diversity of thought and ideas, and we behave like leaders irrespective of title. When you work for us, you’ll be part of a winning culture that’s dedicated to creating opportunities for our customers, partners, and employees. We hope you’ll join us. Let’s create something incredible together!Does attracting new customers and prospects and keeping them engaged throughout the buyer’s journey make your day? Do you pride yourself on knowing the latest approaches to drive demand? Do you strive to understand the “why” behind every campaign success or failure? Do you get excited when teaming with, and advocating for, Sales? Like what you hear? You may be a good fit for the Field Marketing Manager.Reporting to Director of Field Marketing, EMEA as a Field Marketing Manager, you are responsible for the achievement of the full range of demand and awareness generation targets within your Region. Working very closely with the Sales, Presales and Professional Services functions, you will drive the development, execution, measurement and reporting of successful Marketing programs that support business goals. To this end, you will be accountable for the effective allocation of Marketing budget, the alignment of Marketing activity to Sales priorities, and the detailed reporting of results to Sales and Marketing management. You will collaborate with all global Marketing functions to define campaign requirements, develop programs and localise them for regional relevance and impact. You team with our Sales organisations to optimise field readiness, alignment and follow-through. You also collaborate with web marketing, online marketing, PR, events, marketing operations and agency teams to ensure an integrated, multi-channel approach to demand generation campaigns.The ideal candidate is a smart, resourceful and resilient self-starter who thrives in a fast-paced environment where initiative and innovation are required. You should be a doer and not a delegator. Your role is to think big, to design integrated marketing programs, to enable the field sales to increase their pipeline. Achieving this will require cross collaboration with product marketing, revenue marketing, and sales to develop compelling activities for our customers and prospects. The programs you develop will engage our future customers in conversations about our solutions that solve real business problems. Your positive outlook and problem-solving skills will help you stay focused and adaptable. Your attention to detail, collaboration skills and “buck-stops-here” attitude will be critical to your success in this role.Responsibilities:Develop the regional/local field marketing plans to supports sales objectives growing existing and acquiring new customers in specific territories.Research, recommend and execute targeted regional/local marketing plans that include but are not limited to field events, partner activities, assisting with industry events/tradeshows, establishing local relationships with related associations or communities, executive roundtables, etc.Ensure alignment with corporate digital/demand generation programs (e.g., webinars, direct email, advertising) and if necessary, localise to extend reach or impact.Work closely with account teams to craft account-level marketing plans for top strategic accountsUnderstand complex buying/selling processes involving multiple decision-makers for software and services purchases. Provide support through sales tools, training and market expertise to the sales force to ensure their ability to consultatively sell solutions.Act as representative of the regional Marketing team to all other in-region functions, and in particular work closely with Sales, Presales and Customer Success leadership to agree and execute brand and demand generation strategies specific to the needs of the region.Work cross-functionally to oversee the timely execution of the field-marketing plan.Track and measure demand-to-close metrics across field marketing programs, optimising resources against regional objectivesRequired Skills and experience:10+ years of experience in high technology B2B enterprise software field marketing required; SaaS/on-demand software experience highly desired.5+ years experience in working directly, on a peer-to-peer level, with senior Sales, Presales and Customer Success leadership – developing strong working relationships and earning the role of ‘trusted advisor’ in the areas of brand development and demand generationSegment marketing, demand creation and campaign execution experience, including event experience.Experience defining acquisition account-based goals and objectives in conjunction with Sales. Must be comfortable providing data and insights on acquisition accounts as well as contacts within these accounts.Experience of 1:1 Account Based Marketing techniques and demonstrable ability to work with cross-functional commercial teams to develop ABM programmes for key accountsMust have proven ability to think “big picture”; and use both traditional and modern marketing tactics to design effective programs.CRM (Salesforce.com) and Marketing Automation (Marketo) experience strongly preferred.Strong organisational, project management, and multi-tasking skills required.Ability to work collaboratively to create a results-driven, team-oriented environment.Strong analytical skills to determine ROI of marketing programs.Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Business, or a technical field. (MBA degree is a plus)Fluent English and Business Level German is required for this role. Our Commitment to Diversity and InclusionBuild your job in a place that thrives on diversity, inclusion, and belonging. We believe in maintaining a hiring and working experience in which all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your true self to work every day!We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Standort Anaplan, Berlin

Are you inspired by invention? Is problem solving through teamwork in your DNA? Do you like the idea of seeing how your work impacts the bigger picture? Answer yes to any of these and you’ll fit right in here at Amazon Robotics. We are a smart team of doers that work passionately to apply cutting edge advances in robotics and software to solve real-world challenges that will transform our customers’ experiences in ways we can’t even yet imagine. We invent new improvements every day. We are Amazon Robotics and we will give you the tools and support you need to invent with us in ways that are rewarding, fulfilling, and fun.Amazon Robotics is seeking a uniquely talented and highly motivated Senior Technical Program Manager to drive multiple initiatives that support our continued international growth and expansion, both in Europe and Asia Pacific. You will form part of a small, but high-profile team of Program Managers within our Business Operations & Strategy (BOS) Initiatives and Integration team, that work across Robotics Solution Design, Hardware & Software Engineering, Deployment Engineering and Robotics Supply-Chain, as well as with partner teams in Global Engineering Services, Site Operations and Finance teams. The ideal candidate will be an independent, customer obsessed and hands-on Technical Program Manager, who is comfortable working in highly ambiguous and fast paced environments. You will bring technical strength, business acumen, and have strong written/verbal communication skills to be able to interact with our partner teams, project stakeholders and senior business leaders. Key job responsibilitiesResponsibilities include day-to-day program management of an international portfolio of Robotic Systems projects, including management of early-stage project funding and end-to-end management of system retro-fits and expansion initiatives, including ownership of the project BOM. You will participate in and lead high visibility technology projects, providing escalation management, assessing risks, anticipating bottlenecks, and balancing business needs against technical constraints. The role requires travel, up to 25% of overall time, to locations across UK, Mainland Europe and Asia Pacific.Role can be based out of Luxembourg or Berlin. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Berlin, BE, DEUBASIC QUALIFICATIONS- Bachelor’s degree in a technical field such as Industrial Engineering, Systems Engineering, Operations Management, or equivalent- Relevant work experience- Experience identifying business opportunities and leading product development start to finish, with experience driving prioritization consensus across business units and serving as a liaison between customers and engineering- Experience communicating with technical and non-technical stakeholders at all levels through written papers, organizational communications, and business cases- Customer relationship skills including the ability to discover true requirements, underlying feature requests, recommend alternative technical and business approaches- Strong sense of ownership and accountability for program success- Excellent written and verbal communication skills in English, and capable of understanding engineering concepts- Project/Program management execution, ideally in E2E delivery of a cross-functional, high-impact initiative- Ability to travel up to 25% of the timePREFERRED QUALIFICATIONS- MBA or MS in Engineering, Management, or a related technical field supplemented with program management skills- Experience working with international customers/stakeholders- Strong data analytical skills Standort Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70, Berlin

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie erledigen allgemeine SekretariatsaufgabenSie empfangen und betreuen Kunden und BesucherSie verantworten die Vor- und Nachbereitung von BesprechungenSie bearbeiten den Postein- und -ausgang und erledigen die anfallende KorrespondenzSie verwalten Termine mit externen DienstleisternSie bestellen BüromaterialSie bearbeiten Eingangsrechnungen und erstellen AusgangsrechnungenSie bearbeiten  Auslagen- und Reisekosten- sowie Kreditkarten-, KassenabrechnungenIhr Profil:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kfm. BereichSie können erste Erfahrung in einer ähnlichen Position vorweisenSie haben sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere mit MS Excel und WordSie verfügen über sehr gute Deutsch- und grundlegende EnglischkenntnisseSie treten stets freundlich auf, sind flexibel und belastbarSie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und SozialkompetenzWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Großhandel mit pharmazeutischen ErzeugnissenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - flexibelBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10318 BerlinVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171883/Office-Manager-m-w-d-fuer-Berlin.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171883-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie sind Ansprechpartner für unsere (Neu)-KundenSie führen eigenständig Präsentationen durchSie beraten und betreuen unsere Kunden serviceorientiertSie helfen bei der Installation interner ProgrammeIhr Profil:Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kfm. AusbildungSie haben fundierte Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre)Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen MS-Office-ProduktenSie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitSie verfügen über ein hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement, hohe Flexibilität, Spaß an der Teamarbeit sowie ServicebereitschaftWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Sonstige Finanzierungsinstitutionen a. n. g.Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10317 BerlinFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171859/Account-Manager-w-d-m-in-Direktvermittlung.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171859-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Allgemeine Assistenz der GeschäftsführungAllgemeine BüroorganisationErstellen von ProtokollenErstellen von Vorlagen und FormularenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen BereichFundierte MS-Office- und EDV-KenntnisseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMotivation und BelastbarkeitWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der InformationstechnologieBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 14197 BerlinVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/172435/Office-Manager-m-w-d-fuer-Berlin.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-172435-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Fortlaufende Asset Management Betreuung von Liegenschaften im gesamten BundesgebietVermietungsaktivitäten überwachenAnsprechpartner für operative Teams wie Property Management, Facility Management und VermietungPräsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen unterstützend erstellenVerbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen.Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder immobilienwirtschaftlicher HintergrundErste Berufserfahrung im kaufmännischen Asset Management oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property ManagementSicherer Umgang mit MS Excel und anderen Office-ProgrammenGute Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilTeamfähigkeit, Engagement und freundliches AuftretenZuverlässig, organisiert und kommunikationsstark, gerne auch auf EnglischKreative Ideen im Marketingbereich von VorteilFührerschein Klasse B erforderlich.

Der Area Manager für Biosimilars ist für die Absatzsteigerung im zugewiesenen Gebiet verantwortlich. Dies erfolgt durch die Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Accountplanung auf lokaler Ebene. Der Manager analysiert die Performance des Gebiets, plant konkrete Maßnahmen, stellt die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicher und arbeitet mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um durch Expertenunterstützung die Gebietsaktivitäten zu fördern. Aufgaben: - Verkaufsziele erreichen: Einsatz digitaler Fähigkeiten und fundierten Fachwissens zur Zielerreichung. - OmniChannel Ansatz: Entwicklung einer integrierten Strategie für zukünftige Kundenkontakte. - Marketing- und Geschäftsstrategie: Anwendung zur Maximierung des Vertriebsergebnisses. - Digitale Werkzeuge: Nutzung aller verfügbaren interaktiven Anwendungen und Technologien. - Kundenverständnis: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern (HCPs) und Stakeholdern, Wissensvermittlung zu Produkten. - Ressourcenkoordinierung: Verständnis der Customer Journey und Aktivierung von Ressourcen zur Unterstützung von Kundenbedürfnissen. - Teamarbeit: Zusammenarbeit mit internen Teams und funktionsübergreifenden Kollegen zur Weiterentwicklung von Programmen und Initiativen. - Patientenergebnisse: Unterstützung erfolgreicher Behandlungsergebnisse und Verfolgung des Behandlungsfortschritts. - Produktverfügbarkeit: Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. - Technologietrends: Aufrechterhaltung der Wissensführerschaft in Bezug auf Technologietrends und Digital Health. Qualifikationen: - Ausbildung: Pharmareferent gemäß §75 AMG oder akademischer Abschluss (Bachelor, Master bevorzugt) in Naturwissenschaften, Medizin, Paramedizin, Wirtschaft oder einem relevanten Bereich. - Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Arzneimittelverkauf oder in der medizinischen Versorgung, vorzugsweise im Bereich Biosimilars. Nachgewiesene Erfolge im Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen. - Selbstständigkeit und Teamarbeit: Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zur proaktiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern. - Beziehungsaufbau: Aufbau effektiver, vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Kunden. - OmniChannel Kundenkontaktpläne: Fähigkeit zur Gestaltung und Durchführung individueller Pläne. - Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Diese Position bietet die Möglichkeit, Ihre Vertriebserfahrung gewinnbringend einzusetzen und in einem komplexen Markt erfolgreich zu agieren.Sollten Sie Fragen oder Schwierigkeiten bei der Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an Quirin Engelhardt unter der [email protected]. Proclinical ist eine spezialisierte Personalberatung, die berufliche Chancen in der pharmazeutischen, biopharmazeutischen, biotechnologischen und medizintechnischen Branche anbietet. Proclinical Staffing ist außerdem ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.

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