Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technical Manager in Berlin"

ABOUT NUMAHey! We're numa. We're a dynamic, diverse hospitality brand that's offering uniquely designed apartments for the modern traveler. We specialize in the beauty of convenience and the delight of a design, with a totally digital guest experience and properties designed with intention. Numa properties are located in the most exciting and vibrant neighbourhoods across Europe. We're not just disrupting the hospitality industry for our guests—behind the curtain, we're shaking up the way hotels operate. We've built a proprietary technology and data platform that makes running a hospitality operation more efficient than ever. We offer consistent quality and an unmatched guest experience. About the role Working within the project management team (alongside design and real estate) you will be an integral part of our company, shaping our physical product and ensuring exceptional execution and guest experience. Being involved in the due diligence, planning and delivery of our take-over, refurbishment and development projects your tasks will include: Technical due diligence:Executing inspections of potential new locations Evaluating the condition of the existing systems - HVAC, electrical, plumbing, fire safety, and other MEP componentsIdentify deficiencies, repairs, upgrades, and estimate the timelines and associated costs Analyzing existing plans and reports Evaluate the Feasibility of implementing numa standards Prepare reports outlining the findings, recommendations, and potential risks - red flags in regards to MEPReview the MEP-related documentation provided by the landlord, such as MEP design drawings, specifications, equipment manuals, and maintenance records.Verify the completeness and accuracy of the MEP documentation and assess its compliance with your company's standards and requirementsIdentify any gaps or discrepancies in the documentation and coordinate with the LL to resolve them During planning: Collaborate with architects and designers to develop MEP concept plans that align with numa standards and requirementsReview, evaluation and approvals of the MEP drawings, specifications, calculations for MEP systems, including the description of project-related services provided by the engineering consultants/contractorsCoordinate with the design and development team to ensure the MEP designs are integrated into the overall project plans Address any non-compliance issues promptly and work with contractors to resolve them.Provide input and recommendations for value engineering and cost-saving opportunities within the MEP designs During execution:Quality Assurance and Control- periodic site visits to monitor the progress of MEP installations and ensure compliance with the approved design plans and to verify that MEP systems are installed correctly and meet the design specifications.Testing and Commissioning- Participating in the final acceptance process for the hotel and handover procedures in cooperation with the companies performing the work. Deficiency Identification and ResolutionReview of the commissioning/acceptance reports and technical MEP-related documentation provided by the landlord, such as MEP design drawings, specifications, equipment manuals, and maintenance records. Verify the completeness and accuracy of the MEP documentation and assess its compliance with numa's standards and requirements. Identify any gaps or discrepancies in the documentation and coordinate with the LL to resolve themHandover Acceptance and Sign-off Prepare MEP handover documentation for the operation teams, including as-built drawings, equipment manuals, maintenance schedules, and warranties.Conduct training sessions for the operations team to familiarize them with the MEP systems, their operation, and maintenance requirements. Other: Review existing numa MEP standards, improve and/or create new ones Identifying and implementing workflow improvements in regards to MEPIdentifying time and cost saving opportunities for upcoming projects About youUniversity degree in engineeringKnowledge of all MEP disciplines Ideally with previous experience of working in the similar company, or for a developer Ability to build and maintain good relationships with external partiesExcellent stakeholder management and strong communication skillsWell-developed technical and creative skills, thinking outside conventional solutionsA good eye for detail Ability to work under pressure and on multiple projects at the same timeAdvanced knowledge of Google and Microsoft Suits, Smartsheet, Asana Planning and construction norms, regulations and contract law knowledge is a plusFluent in English is a requirement, German is preferred Fluent in other European languages is a plus ABOUT OUR OFFERJoin an agile work environment with flat hierarchies where your ideas make an impact from the very beginningBuild your own success story based on what you do well and how you want to growElevate your physical and mental wellness with our monthly benefit allowancesGet to know your internationally diverse team during our events and retreatsSpend a free night at your nearest numa stay upon starting and enjoy a 30% employee discount on personal stays in the coolest neighbourhoods in Europenuma values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths. We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.Über das Unternehmen:numa

ABOUT NUMAHey! We're numa. We're a dynamic, diverse hospitality brand that's offering uniquely designed apartments for the modern traveler. We specialize in the beauty of convenience and the delight of a design, with a totally digital guest experience and properties designed with intention. Numa properties are located in the most exciting and vibrant neighbourhoods across Europe. We're not just disrupting the hospitality industry for our guests—behind the curtain, we're shaking up the way hotels operate. We've built a proprietary technology and data platform that makes running a hospitality operation more efficient than ever. We offer consistent quality and an unmatched guest experience. ABOUT THE ROLE:We are seeking a highly skilled, motivated, and impact-driven Due Diligence Specialist to join our team. As a key player, you will be entrusted with the responsibility of conducting numerous property inspections, delivering comprehensive reports crucial for informed decision-making. Executing both desktop and on-site evaluation of potential new properties, your tasks will include: Document review: Conduct comprehensive reviews of all documentation associated with new hotels Develop and maintain a checklist for tracking required documentation completion.Verify completeness and accuracy of documentation, ensuring compliance with company standards.Technical assessment and brand compliance:Evaluate physical condition of potential new properties and their alignment with numa brand standards, guidelines and requirements: design, operational, ICT, etc Evaluate the condition of existing systems: HVAC, electrical, plumbing, fire safety.Identify areas requiring refurbishment or improvements to meet numa requirements Identify deficiencies, repairs, upgrades Identify gaps or discrepancies between the site and the documentation Budget and timeline estimation:Develop detailed cost estimates for necessary renovations and operational upgrades to align with Numa standards Independently develop realistic timelines based on due diligence outcomesReporting:Compile and analyse data for detailed due diligence reports with photo documentationSummarise findings related to building status, brand alignment, budget estimates, and documentation complianceDevelop clear and concise recommendations based on due diligence findingsIndependently address concerns and red flagsCommunicate due diligence results and your recommendations effectively to internal and external stakeholdersContinuous Improvement:Participate in refining due diligence processes for enhanced efficiency Maintain close relationships with project managers to track project execution and incorporate learnings into the due diligence processEstablish a network of external technical consultants, advisors, and contractorsStay informed about industry best practices and independently incorporate relevant improvements ABOUT YOUUniversity degree in engineering, architecture, construction, real estate, business management, or similar Experience in due diligence processes, or project & construction management within the hospitality or real estate industry.Strong understanding of MEP systems and technical aspects of hotel operations.Ability to build and maintain good relationships with external partiesExcellent stakeholder management and strong communication skillsWell-developed technical and creative skills, thinking outside conventional solutionsA good eye for detail Excellent negotiation, communication, and presentation skills.Ability to work collaboratively with cross-functional teamsFluent in English is a requirement. Fluent in other European languages is a plus Flexibility to travel across Europe ABOUT OUR OFFERJoin an agile work environment with flat hierarchies where your ideas make an impact from the very beginningBuild your own success story based on what you do well and how you want to growElevate your physical and mental wellness with our monthly benefit allowancesGet to know your internationally diverse team during our events and retreatsSpend a free night at your nearest numa stay upon starting and enjoy a 30% employee discount on personal stays in the coolest neighbourhoods in Europenuma values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths. We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.Über das Unternehmen:numa

Read job description in: EnglishENGermanIntroAre you passionate and highly committed to build world-class Engineering Teams? Would you like to combine a broad set of skills ranging from deep technical understanding to building and managing diverse, high-performing teams, with the overarching goal to deliver a world-class product? Then be part of our DataGuard Team!CompanyDataGuard is a fast-growing tech company with a clear purpose: we protect the people behind the data. With over 250 Guards and Guardettes in four cities (Munich, Berlin, London and Vienna), we help more than 3,000 international customers to thrive with Privacy, Information Security and Compliance (PIC). To do that, we combine best-in-class expert support with our self-developed SaaS platform to offer an all-in-one solution for PIC.ResponsibilitiesAs an Engineering Manager, you will manage Engineering Teams to push our platform forward in an innovative way, ensuring our continued success. You will contribute to improving our architecture and increasing engineering productivity. Represent the efforts of the engineering teams you manage Assure effective distribution of responsibilities Lead complex projects with long-term strategic value, on-time & with quality Work with your engineers to solve the highest impact, critical technical challenges Educate across all engineering teams Effective onboarding of new joiners, training and talent development Balance product and engineering needs Provide high-level guidance to the leadership teamBenefitsThe proper tools and capacities to build up and lead an ambitious team of high-performing, international A players The freedom and trust to bring in and execute on your own ideas, as well as drive new projects and initiatives that have never been done before Work closely with the two co-founders and with inspiring industry veterans across several countries Get strategic insights into management topics and the possibility to actively contribute to them Quick development possibilities, attractive performance bonuses and high-impact work Lots of responsibility and the possibility to actively shape and define the future of PIC (Privacy, InfoSec & Compliance) ProfileAt least 5 years experience as software engineerAt least 3 years experience as technical leaderStrong foundation of software architecture and data modellingAbility to write efficient, secure, well-documented, tested, clean codeDeep understanding of server-side technologies and distributed systemsWe rely heavily on these tools and technologies: Ruby, Vue.js, Kubernetes, Docker, Redis, Git, Continuous Integration (GitLab CI). Experience with any of these or similar technologies is helpful.Desire to work at a startup with a fast-paced environment and experience with Agile methodologiesFluency in English Language (German is plus)University degree in Computer Science or similar educational background is a plusLAST BUT NOT LEAST. FROM THE BOTTOM OF OUR HEARTS: No matter your origin, ethnicity, gender identity, religion or individual requirements; at DataGuard, all that counts is the person you are. As Guards and Guardettes, we are united not only by our dedication, but also by our shared belief in our purpose: Protect the people behind the data. Convince us with your personality and your skills – and together we will make great things happen. We are looking forward to meeting you! Apply for this job Intro Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen und engagierten Engineering Manager, der das schnelle Wachstum unseres Ingenieurteams und unseres Unternehmens als Ganzes unterstützt. ​Du verfügst über ein breites Spektrum an Fähigkeiten, die von tiefem technischem Verständnis bis hin zum Aufbau und der Leitung vielfältiger, leistungsstarker Teams reichen, mit dem übergreifenden Ziel, ein Produkt von Weltklasse zu liefern? Dann ​komm zu DataGuard! Company Wir sind ein schnell wachsendes Technologie-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 250 Guards und Guardettes an vier Standorten (München, Berlin, London und Wien) helfen wir mehr als 3.000 internationalen Kunden, Datenschutz (Privacy), Informationssicherheit (InfoSec) und Compliance – kurz: PIC – effizient und gewinnbringend umzusetzen. Das Besondere daran? Wir kombinieren persönliche und qualitative Beratung mit unserer selbst entwickelten SaaS-Plattform zu einer innovativen Rundumlösung für PIC. Responsibilities Als Engineering Manager leitest du das Engineering-Teams, um unsere Plattform auf innovative Weise voranzutreiben und unseren anhaltenden Erfolg zu sichern. ​Du trägst zur Verbesserung unserer Architektur und zur Steigerung der technischen Produktivität bei. Du vertrittst die Bemühungen des von dir geleitetem Ingenieurteams Du stellst eine effektive Verteilung der Verantwortlichkeiten sicher Du leitest komplexe Projekte mit langfristigem strategischem Wert, termingerecht und mit hoher Qualität Du arbeitest mit deinen Ingenieuren zusammen, um die größten und kritischsten technischen Herausforderungen zu lösen Du gibst Schulungen für alle Ingenieurteams Du ermöglichst ein effektives Onboarding neuer Mitarbeiter, Schulung und Talententwicklung Gleichgewicht zwischen Produkt und technischen Anforderungen Beratung des Führungsteams auf höchster EbeneBenefitsDie Freiheit, das Vertrauen und die Tools, die du benötigst, um in einem stark werteorientierten Unternehmen das zu tun, was du liebst Ein attraktives Gehalt, flexible und auf deine Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten und Benefits für Gesundheit, Familie und Nachhaltigkeit Ein zukunftssicherer Job mit professioneller Arbeitsatmosphäre und der Dynamik eines rasant wachsenden Scale-ups Die Möglichkeit, dich in eine Mentoren-Rolle weiterzuentwickeln und junge Talente zu fördern Die Möglichkeit und das Budget, bestehende Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder dir neue Fähigkeiten anzueignen Viel Verantwortung und die Möglichkeit, die Zukunft von PIC (Privacy, InfoSec & Compliance) aktiv mitzugestalten ProfileMindestens 5 Jahre Erfahrung als SoftwareentwicklerMindestens 3 Jahre Erfahrung als technische FührungskraftFundierte Kenntnisse der Softwarearchitektur und DatenmodellierungFähigkeit, effizienten, sicheren, gut dokumentierten, getesteten und sauberen Code zu schreibenTiefes Verständnis von serverseitigen Technologien und verteilten SystemenWir setzen stark auf diese Tools und Technologien: Ruby, Vue.js, Kubernetes, Docker, Redis, Git, kontinuierliche Integration (GitLab CI). Erfahrung mit einer dieser oder ähnlicher Technologien ist hilfreich.Wunsch, in einem Scaleup mit einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Erfahrung mit agilen MethodenFließende Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil)Ein Universitätsabschluss in Informatik oder ein ähnlicher Bildungshintergrund ist von Vorteil EIN PAAR LETZTE WORTE. EHRLICH UND VON HERZEN. Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt das, was hinter dem Menschen steckt. Als Guards und Guardettes verbindet uns neben unserer Hingabe der Glaube an unser gemeinsames Ziel: Protect the people behind the data. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills – und wir werden gemeinsam Großes bewegen. Wir freuen uns auf dich! Apply for this job Apply for this job Über das Unternehmen:DataCo GmbH

Manager für Weiterbildungsprogramme Ihre Karriere, Ihre Chance: Gemeinsam gehen wir den Weg zum Erfolg! Wir suchen aktuell: Manager für Weiterbildungsprogramme (m/w/d) in Berlin Seit 1987 bietet die PAR GmbH erfolgreich Personaldienstleistungen in verschiedenen Fachbereichen an, darunter Finanzen, Banking, Office und IT. Als etabliertes Unternehmen sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Fachkräften deutschlandweit, die unsere Teams bereichern und gemeinsam mit uns erfolgreich in die Zukunft gehen möchten. Wenn Sie nach einer vielfältigen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihren beruflichen Weg.Im Folgenden sind einige der Hauptaufgaben aufgeführt: Operative Planung und selbständige Organisation von internen und externen WeiterbildungsveranstaltungenErfassung von Bildungsbedarfen unter anderem über die Auswertung der Bedarfserhebung für WeiterbildungenAbleitung neuer Seminarthemen für die Planung von Weiterbildungsveranstaltungen und -maßnahmen gemäß der WeiterbildungsstrategieAdministrative und organisatorische Unterstützung des Teams im gesamten TagesgeschäftErforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Weiterbildungsmanagement oder ähnlicher Funktion wünschenswertVorteilhaft sind Erfahrungen aus folgenden Bereichen:Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe ServiceorientierungSelbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchKommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftIT- und DigitalisierungsaffinitätGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office (insbes. Excel und PowerPoint) sowie KollaborationstoolsÜber das Unternehmen:PAR GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Technical Sales Manager (m/w/d) Vertrieb ist für Sie Leidenschaft und Leidenschaft ist Energie? Spüren Sie die Kraft, die entsteht, wenn Sie sich auf das konzentrieren, wofür Sie brennen? Mit einem Lächeln auf Erfolgskurs – werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Technical Sales Manager (m/w/d) für die G. Hentschel Vertriebs GmbH & Co. KG G. Hentschel Vertriebs GmbH & Co. KG in Berlin. Als Partner für Schaltanlagen und Elektronikkomponenten ist die G. Hentschel Vertriebs GmbH & Co. KG mit rund 10 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein wichtiger Teil der straschu Unternehmensgruppe und bietet einen umfassenden Service, gründliche Beratung, Fachkompetenz sowie eine breite Produktpalette im Bereich der elektronischen Bauteile für Steuerungsbau und Regeltechnik. Ihre Aufgaben Technische und kommerzielle Beratung der Bestands- und Neukunden Ausbau der Marktanteile Neukundenakquise Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene elektronische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder Studium der Energietechnik bzw. Automation, ggf. artverwandte Bereiche Vertriebserfahrung mit technischem Hintergrund Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeitsstil Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland Wir bieten Offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werden Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Freiwillige Sonderzahlungen (wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien), VWL, Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung Firmenfitness - Mitgliedschaft EGYM Wellpass JobRad (Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte, frisches Obst und vieles mehr JobRad (Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte, frisches Obst und vieles mehr Bewerbungsinformationen Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 72302 direkt über den "Bewerben"-Button. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. straschu Holding GmbH – Personalabteilung, Frau Kerstin Sailer – Mackenstedter Str. 11, 28816 Stuhr Tel. +49 4206 4171-914 WhatsApp +49 172 4171008 Mail E-Mail anzeigen

Deine AufgabenFür unseren Standort Berlin suchen wir einen Technical Product Manager - teilzeit (m/w/x), der mit uns das Thema Chancengleichheit, Toleranz und digitale Weiterbildung innovativ weiter vorantreiben möchte. Deine ToDo's Du unterstützt bei Erstellung und customizing unserer Workflows und Workspaces in PodioDu erstellst und pflegst Szenarien in MakeDu bist Ansprechpartner für Probleme in unseren Systemen und findest schnell Lösungen für dieseDu arbeitest an Integrationen von Podio oder Hubspot zu unserer Database (Postgres) via Make und unserem Identity Access Management (via google workspace); um unsere abteilungsübergreifende Arbeit noch weiter zu erleichtern und unsere Unternehmensziele zu erreichenDu dokumentierst die neu erstellten oder geänderten WorkflowsDeine SkillsMust Havesstrukturierte ArbeitsweiseLösungsorientierte VorgehensweiseEnglisch Sprachlevel C1Nice to HavesErste Berufserfahrungen als Web-Entwickler/inErste Berufserfahrung im CodingErfahrungen im Umgang mit APIs und mit Workflow-Automation Software wie Make, ZapierProjekt-Management SkillsDeine BenefitsDie Möglichkeit, Deinen Fußabdruck in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit großem sozialen Engagement zu hinterlassen.Ein Rundum-Sorglos-Paket während Deiner ersten Tage! Du wirst während Deines Onboardings herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in die Welt des DCI’s begleitet.Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten Dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU.Lieber Urlaub unter Palmen? Mit 29 Urlaubstagen ist auch das machbar.Auspowern ist Dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports.Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier Dich, Dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge!Are you looking for a job with a strong social impact? We at the Digital Career Institute GmbH have been offering a wide range of training courses as a tech school since 2016. We have already helped numerous people to make a fresh start and find a job in the digital world of work.From the original initiative to create new future perspectives for refugees, we have developed into an established tech institute for people of all nationalities and origins. Together with a highly qualified team of over 250 employees, we are all working towards one mission: to provide the best possible training for interested people to enable them to start a job in the digital industry.Our headquarters are in Berlin. You can find us not only there, but also in Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, München, Dortmund and in other German cities where we also have offices. Would you like to join us in helping many more people find attractive, future-oriented jobs? Contact us and become part of the DCI team. Standort Digital Career Institute GmbH, Berlin

Company DescriptionJobs for Humanity is partnering with Contentful to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or Hard of Hearing, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the LGBTQ, and Justice Impacted individuals. This position is open to candidates who reside in and have the legal right to work in the country where the job is located. Company Name: ContentfulJob DescriptionAbout the opportunityContentful is a modern content platform for businesses. Our mission is to enable digital teams across the world to quickly build the best digital experiences imaginable. We are only scratching the surface of our full potential and we have an impressive amount of work ahead of us. This means you have a great opportunity to join us on this journey and do meaningful, challenging work while growing your career.You will be leading one of our Content Platform teams working on Orchestration. The team currently handles various Content Management API endpoints, works on cross space references, and will explore content syndication in the future.If you enjoy working on a wide range of complex and impactful Software Engineering problems for a rapidly growing customer base, this is a great opportunity for your career.What to expect?Lead a large team of software engineers to efficiently solve business problems with high-quality software.Obsess about software delivery to enable your team to continuously deliver value to our customers.Foster a culture of continuous improvement in the team's code, architecture, and process.Build a collaborative, inclusive, and respectful team culture.Mentor and guide the professional and technical development of your team members.Work closely with the Contentful recruiting team to hire talented engineers from diverse backgrounds around the world.What you need to be successful?You have experience leading and managing a team of software engineers.You have an in-depth, proven software engineering background that establishes credibility with brilliant engineers.Bonus if you have worked on and are passionate about Engineering productivity topics.You are enthusiastic about continuous improvement and the Agile software delivery process, particularly in collaboration with product teams.You have experience recruiting and hiring engineering talent, as well as onboarding new team members.You care deeply about teaching and mentoring other engineers and managers.You communicate well in English and foster empathy and openness towards people from diverse backgrounds.What's in it for you?Join an ambitious tech company that is reshaping the way people build digital experiences.Full-time employees receive Stock Options for the opportunity to share ownership and the success of our company.We value work-life balance and provide a generous amount of paid time off, including vacation days, education days, and volunteer days.Access our Employee Assistance Program (EAP) for support, discussion, and counseling for life's challenges.Utilize your personal education budget to improve your skills and grow in your career, including opportunities for German language classes and internal learning initiatives.Support your physical wellness with our physical fitness budget to encourage regular breaks from your desk.Participate in a variety of virtual events, including workshops, guest speakers, and team activities, promoting learning and networking beyond work duties.Receive a monthly phone/internet stipend and phone upgrade reimbursement after 2 years.Plus, enjoy Contentful socks and other amazing swag as part of company events!Please note that this role requires working in a location where we are registered to do business. #LI-RemoteWho are we?Contentful is the intelligent composable content platform that unlocks an organization's digital content to deliver impactful customer experiences, making content a strategic business asset. The Contentful Platform, Contentful Studio, and the Contentful Ecosystem combine the flexibility of composable content with the power of AI, empowering digital teams to drive business momentum through collaboration, speed, and scale. Contentful powers innovative content experiences for organizations worldwide, including nearly 30% of the Fortune 500. Our team of nearly 800 people from over 70 nations contribute their energy and creativity to Contentful, working from hubs in Berlin, Denver, and distributed locations across the world.Everyone is welcome here!Our culture celebrates the value of diversity and inclusion. At Contentful, we strive to create an inclusive environment that empowers our employees. We believe that our products and services benefit from the diverse backgrounds and experiences of our team members. We are proud to be an equal opportunity employer, considering all qualified applicants regardless of race, color, national origin, religion, sexual orientation, gender, gender identity, age, physical [dis]ability, or length of time spent unemployed. We invite you to apply and join us!If you require reasonable accommodations during the application or interview process, please inform your recruiting coordinator.Please be cautious of scammers who may falsely represent themselves as Contentful. These scams may involve copycat websites, fake email addresses claiming to be from our company, or social media deception. We do not ask for personal information such as bank account numbers or identification numbers through social media or chat-based apps, nor do we request or send money for the purchase of business equipment. If you suspect fraud, please report it to your local authorities and contact us at ********** with any information you have.By clicking "Apply for this job

Dein Herz schlägt für Baufinanzierung und du suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und ihrem Technologie-Dienstleister Hypoport SE. Gemeinsam bieten wir unseren Partner:innen eine Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen mit über 500 Produktanbietern an. Als Sales Manager:in Baufinanzierung berätst und betreust du unsere Vertriebspartner:innen bei Fragen und Themen rund um die Platzierung von Baufinanzierung auf unserer Plattform! Deine Aufgabe Du begleitest den gesamten Prozess einer Baufinanzierung von der Antragsstellung bis zur Genehmigung durch unsere Partnerbanken. Du kannst aufgrund deiner Erfahrung die Struktur und Daten eines Vorgangs optimieren und bist in der Lage stets die beste Lösung für unsere Partner:innen herauszuarbeiten. Du vermittelst dein Fachwissen zur Steigerung unseres gemeinsamen Erfolgs an unsere Vertriebspartner:innen und deine Kolleg:innen. Du hast deine Einreichungsqualität stets im Blick und findest eine gute Balance zwischen Vertrieb und den Anforderungen unserer Produktpartner. Du baust durch regelmäßigen proaktiven Austausch mit unseren Vertriebspartnern eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung auf, bspw. bei Partnerterminen und Vertriebsveranstaltungen. Du übernimmst die Leitung von teaminternen und teamübergreifenden Projekten und arbeitest an der Entwicklung und Implementierung neuer Arbeitsprozesse mit. Du konzipierst und hältst Präsentationen und Schulungen. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Banken- und Versicherungsbereich und/oder bist formal sachkundig nach §34i GewO. Du verfügst über mehrjährige, branchenspezifische Erfahrung, bspw. als Finanzierungsberater:in oder als Finanzierungsvermittler:in. Du bringst Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit, um dich mit unseren Partner:innen auf Augenhöhe auszutauschen. Du hast Begeisterung an der digitalen Arbeitswelt und findest dich schnell mit verschiedensten Kommunikationstools zurecht. Du zeigst Eigenverantwortung und begeisterst mit einer Hands-on-Mentalität. Du kannst mit deiner Teamfähigkeit und strukturierten Arbeitsweise überzeugen. Du verstehst es, deine Ziele effektiv und effizient zu erreichen. Das können wir Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an. Du erhältst einen Remote-Work-Arbeitsvertrag und kannst damit deinen Arbeitsplatz flexibel wählen. Du erhältst Zugang zu einer großen Auswahl von Mitarbeiterangeboten, sowie auf zahlreiche weitere Benefits wie: Sabbatical, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Deine 30 vertraglich vereinbarten Urlaubstage kannst du um zusätzliche 20 Tage erweitern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an Marian! Marian Dohn Recruiting Partnerin People & Culture Hansestraße 14, 23558 Lübeck Standort Starpool Finanz GmbH - Karriere, Berlin

About Hopewind:Hopewind (stock code: 603063) is a multinational company headquartered in Shenzhen, China, focusing on the R&D, manufacture, sales, and service of renewable energy & electric drive products, with main products of wind power generation products, photovoltaic generation products, power conversion products, industrial drive products, and electric car products.We are a leading enterprise in China's wind power converter market and are also China's top 10 photovoltaic inverter brand. We have 5 R&D and manufacturing bases, 30+ global service bases, and sales and service centers in the Netherlands, Brazil, South Korea, Turkey, Vietnam, Pakistan, and other countries, with around 2,200 employees, including more than 600 R&D engineers.What You'll Be Doing:· Identifying and developing long-term relationships with solar distribution channels and strategically important customers; · Focused on sales opportunities with Solar Distributors, EPC Leaders in accordance with the company's overall strategic plans and objectives;· Successfully maintaining and nurturing the relationships with Project Developers/Decision makers so that Hopewind Brand is a natural choice for their Solar Inverter needs;· Effective uses of MS tools, market-competition intelligence & customer connection within assigned territory/key accounts;· Actively support MNRE, BIS, and IEC approvals for the products as per requirement;· Participate in events like exhibitions, seminars, and conferences to promote Hopewind Brand and create new business opportunities.We're Looking for Someone Who:· Should be a graduate in Electrical/Electronic Engineering with 3+ Years of relevant experience in Sales/BD roles with at least 2 Years in Solar Components (On grid Inverters/ Solar Modules/ PCS/ Batteries) Sales;· Is a self-starter, highly motivated individual with good communication, presentation skills, problem-solving, and analytical skills;· Has proven the Account Management skills required to create, maintain, and enhance customer relationships;· Has experience in managing Solar EPC/Distributor key accounts for technical problem solving and business development activities;· Has good Technical knowhow of Solar Photovoltaic Systems, Solar On Grid String Inverters, International/BIS certifications, etc. for String Inverters is preferred;· Has experience in working with Govt. Agencies, Tender technical approvals, and liaising for product approvals with state nodal agencies and Discoms will be a plus.We'd Love to Chat if You Have:· Professional English language skills.· Experience in the renewable energy industry.· Experience in Enterprise, and B2B sales cycles in any industry. Standort Hopewind, Berlin

GLOBAL RECRUITMENT & HR SPECIALISTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, PETROCHEMICALS, CHEMICALS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975Sales Manager chemicals care segment – more specifically on personal care & industrial cleaning products Location: home based/remote, GermanyJob ref: AZ /60950For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application.This group represents over 6,000,000 metric tons of polymer sales per year and serves more than 50,000 active customers through 325+ locations across more than 65+ countries worldwide. Multiple manufacturing facilities include; recycling and compounding plants; production plants for the building sector; and plants and laboratories for Chemicals and Life Ingredients business.This new position within the chemicals care and I&I sector will offer an opportunity to a person who is looking to grow their career within a business that has a high growth ambition.With 2 / 3 years experience in chemical sales, ideally within a distribution environment, the successful person will have a fantastic opportunity to drive the direction of sales and influence growth.JOB PURPOSEThe Sales Manager for Chemicals will be responsible for overseeing the salesprocess, building and maintaining relationships with clients, and managingrelationships with suppliers.RESPONSIBILITIESSalesSell a range of products and services to significant customers within country.Supplier ManagementMonitor, review, and highlight any gaps in the performance of a portfolio ofsmaller local suppliers to recommend and ensure delivery of improvements bysuppliers or to renegotiate or change contract/supplier. Work together with internal segment leaders or Principal Managers for suppliers active in their own area and segment.Customer Relationship Development / ProspectingDevelop and implement a relationship management plan for potential customeraccounts to identify and build relationships with relevant decision makers andinfluencers within the customer organization and to enable effective two-wayflow of information and resolution of issues.Sales Opportunities CreationDevelop and maintain a personal network within the sales territory, visit prospects and customers, as well represent the organization at (local) trade shows and other events to identify sales opportunities, promote the organization, and enhance its reputation.Sell Customer PropositionsUse personal expertise to identify the complex standard products and/or servicesoffered by the organization that meet the customer's needs, together withquantities and product configurations. Present these to the customer with a clear rationale and at optimized commercial terms, aligning with senior colleagues where necessary to ask for high concessions (e.g., large price reductions, highly technical support,... ) that gain the customer's agreement.Promoting Customer FocusAssist with the development of internal communications and work collaborativelywith colleagues to build strong external customer relationships and meetcustomer needs.Customer Relationship Management (CRM) DataSchedule follow-up actions and enter relevant information into the customerrelationship management system after each contact with a customer to create acall plan and to ensure that the organization has quality data to enable effectivecustomer retention and business development activities.Budgeting and CostingTrack budgets and report variances to country manager | regional managerPerformance ManagementPrioritise own workflow and ensure work is completed to the required standardsof productivity, quality and timeliness; use performance management systems toimprove personal performance.Operational ComplianceDevelop knowledge and understanding of the organization's policies andprocedures and of relevant regulatory codes and codes of conduct to ensureown work adheres to those standards. Obtain authorization from a supervisor or manager for any exceptions from mandatory procedure.ADDITIONAL INFORMATIONExperience in Chemical and Life Ingredients salesExperience in Distribution salesSelf-Starter with significant customer portfolio Local supplier relationship.For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders.To apply please contact Ryan KirbyE-Mail anzeigen0044 (0) 1789 207070Why select Listgrove?· Five Decades of Market Intelligence· Unrivalled Industry Networks· Recognised International brand· HR Qualified ProfessionalsTo hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit Listgrove’s Case Studies page. 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Junior SEO Manager (f/m/x)Company DescriptionChoose challenge. Choose pace. Choose growth.Our pioneering team of marketing experts uses data-driven insights to run efficient performance marketing and improve the customer journey. We operate all acquisition marketing and conversion optimization activities fully in-house, giving you the best environment for a steep learning curve.We are looking for a Junior SEO to join our growing team to work across our European domain portfolio. You are passionate about SEO, enjoy working as part of a diverse team, and are keen to help us drive SEO performance as part of a wider marketing team.Read more about this exciting opportunity and get in touch! Job DescriptionCollaborate within the SEO & Content team to enhance business performance across our diverse domain portfolioWork in a spectrum of projects covering data analysis, technical SEO, content optimization, and offsite strategiesProactively look for areas of SEO opportunity and identify fields of potential automationPartner closely with our team of content experts to recognize content gaps, quantify growth possibilities, fine-tune content, and gauge its impactMonitor the technical and holistic performance of our website portfolio, pinpointing areas ripe for enhancement, identifying new prospects, and acknowledging vulnerabilitiesKeep a vigilant eye on SEO performance and trends within both our industry and competitive landscape, ensuring we stay at the forefront of industry developmentsQualifications​​​​​​​At least 1 year of hands-on SEO experience, preferably within an e-commerce contextPractical exposure to SEO methodologies, demonstrating your ability to implement effective strategiesCurious, with a keen desire to comprehend the mechanics behind processes and exceptional communication skillsOriented towards enhancing business performance through your SEO effortsProficient in data analysis, capable of extracting valuable insights to drive informed decisionsFamiliarity with an array of SEO tools (Ahrefs, Screaming Frog, GSC, etc.) would be advantageousAdditional InformationFully flexible working policy in Berlin, including the possibility of a remote contract in countries where Auto1 Group has an entity.We invest in your personal and professional growth with a dedicated education budget for online courses, conferences and trainingsMore than 90 different nationalities make up for a truly international and diverse working environmentStay Mindful! We believe that mental well-being is crucial for your personal and professional success. Release tension with free access to Headspace!We offer discounts on well-known brands like Flaconi, Bosch, Apple and Sky, as well as special offers on used cars for you, your family and your friendsLife-work balance is part of our culture, you will receive 30 days of vacationJoin us, building the best way to buy and sell cars!You do not meet 100% of the requirements? Take your shot and apply anyway! We offer room for growth and challenges to learn from.Contact: Katharina FuhrAt AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor.#LI-A1 Standort AUTO1 Global Services SE & Co. KG, Berlin

Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Athenaab sofort | 30-40 Std./Woche | Standort Berlin Dein Team Wir sind Dampsoft! Unsere Athena-App ist die Lösung für einen digitalen Workflow in der Zahnarztpraxis. Mit der Athena-App bieten wir papierlose Prozesse und eine moderne, verständlichere Patientenaufklärung mittels iPad. Als Startup im Familienunternehmen verbinden wir in unserem Berliner Office das Beste aus zwei Welten: Die Startup-Dynamik eines vielfältigen Teams in Verbindung mit der Sicherheit und Reichweite von rund 12.800 Kundinnen und Kunden deutschlandweit. Werde Teil unserer Wachstumsstory im Digital Healthcare! Mehr Infos zum Produkt unter: www.dampsoft.de/athena/ Deine Aufgaben Digitale Produktvorstellungen: In Online-Präsentationen (keine Video-Präsentation) zeigst du Neu- und Bestandskunden auf, wie Athena ihren Praxisalltag erleichtert Du bist für alle Interessenten die/der erste Ansprechpartner:in allen Fragen rund um die Digitalisierung der Praxis Du bist in der Planung und Teilnahme an Industrieveranstaltungen und –Messen involviert Du scheust dich nicht den Telefonhörer selbst in die Hand zu nehmen, um neue interessierte Praxen für unsere App zu gewinnen Dein Profil Dein Spaß am Telefonieren, am Überzeugen und Begeistern ist nicht zu überhören Deine Stärke: Du bist schlagfertig und nach einem "Nein" legst du erst so richtig los Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (Englisch und andere Sprachen sind ein Plus, aber kein Muss) Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Lernbereitschaft und Enthusiasmus aus Du hast Spaß im Team zu arbeiten Ziele sind für dich da, um erreicht zu werden Bestenfalls konntest du bereits Erfahrung in der Outbound-Telefonie (B2B oder B2C) sammeln Was wir bieten Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen darüber hinaus noch: Eine unbefristete Festeinstellung in Teil- oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit eines Hybrid-Arbeitsmodells (Büro-Anwesenheit + Homeoffice in Absprache) Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland Eine offene Atmosphäre, in der du gefordert und gefördert wirst, regelmäßige Team-Events Ein großartiges Produkt, das stetig weiterentwickelt wird und einen hohen Mehrwert für die Zielgruppe hat Transparente Kommunikation, Ziele, die erreichbar sind Einmal im Jahr eine Weiterbildung in Absprache mit deiner Vorgesetzen Tolle Kolleginnen und Kollegen, die Arbeit durch Motivation und Spaß gestalten und sich jederzeit unterstützen Ein Team, das gerne zusammenarbeitet, viel lacht und den Feierabend auch mal in der schönen Büroküche bei lauter Musik einläutet Mitarbeiterangebote über „corporate benefits“, Mittagessenbezuschussung, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonten, PKW-Leasing, eine private Unfallversicherung und vieles mehr Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an E-Mail anzeigen. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.DAMPSOFT GMBH Vogelsang 1 | 24351 Damp bewerbung[AT]dampsoft.de | www.dampsoft.de Pionier der Zahnarzt-Software. Seit 1986. Standort DAMPSOFT GmbH, Berlin

About us:TAG Video Systems specializes in innovative monitoring & high-quality Multiviewer software solutions in the Broadcast Media industry. Today TAG supports over 100,000 channels across the four primary broadcasting applications - Live Production, Playout/Master Control, Distribution, and OTT.Broadcast Media technology is a challenging field, and the TAG software product sets a high technological bar both for competitors and clients. We offer a niche, unique innovative product to monitor content quality for the biggest companies in the market today. Like our product, TAG is a fast-growing, dynamic and ahead of its time company. We pride in our honesty, transparency, unique professional team, and the excellent service we give to our clients. Every one of us here at TAG is a team player with a significant contribution to the company, usually beyond the job scope. This is what makes us who we are.About the Role:As a technical account manager - EMEA, you will assist clients with the product’s technical aspects. You will inform and train clients in the product’s proper use to enhance the customer experience and improve satisfaction. Additionally, you will cooperate with the sales team to refine the sales process and ensure customer loyalty, and play a major part in the client’s life cycle.Responsibilities· Conducting regular touchpoints with assigned customers to establish and nurture a trusted/strategic advisor relationship.· Understanding customers' business needs and technical challenges to provide guidance on future adoption and drive continued value from TAGVS solutions and services.· Collaborating with customers to translate their desired positive business outcomes into actionable objectives, aligning with pre-sales command plans.· Taking ownership of the technical aspects within the customer delivery process, including developing and managing delivery plans (SOW) in coordination with both the customer and internal teams to ensure successful delivery.· Responding promptly to product-related inquiries from customers and partners, providing education, support, and effective problem-solving.· Informing and training clients about TAGVS products and their optimal utilization.· Documenting customer needs and verifying the resolution of issues to enhance overall customer satisfaction.· Coordinating with the sales team and cross-functional teams, such as Product Management and R&D, to transform customer business needs and product feedback into innovative solutions.Required Skills and Qualifications · Minimum 3 years of experience as a support engineer, technical account manager, or customer success roles in the TV broadcasting industry· In-depth experience with an emphasis on Troubleshooting in the following areas:· IP Video (Compressed / Uncompressed)· Network Switch’s· Virtualization (VMware)· AWS, Azure· Experience with Linux· Understanding of networking concepts such as DNS, DHCP, and TCP/IP protocols and analyzing network traces· Experience with creating and monitoring SOW and responding to RFPs - an advantage· Experience with scripting languages (PowerShell, Python, Bash) and API (REST, SOAP, RPC) - an advantage· Good analytical & debugging skills· Excellent organizational, multitasking, and prioritizing skills.· Strong communication and interpersonal skills, Customer service orientation· Team player with the ability to work in a remote environment· Located in Europe and willing to travel 30% Standort TAG Video Systems, Berlin

Are you inspired by invention? Is problem solving through teamwork in your DNA? Do you like the idea of seeing how your work impacts the bigger picture? Answer yes to any of these and you’ll fit right in here at Amazon Robotics. We are a smart team of doers that work passionately to apply cutting edge advances in robotics and software to solve real-world challenges that will transform our customers’ experiences in ways we can’t even yet imagine. We invent new improvements every day. We are Amazon Robotics and we will give you the tools and support you need to invent with us in ways that are rewarding, fulfilling, and fun.Amazon Robotics is seeking a uniquely talented and highly motivated Senior Technical Program Manager to drive multiple initiatives that support our continued international growth and expansion, both in Europe and Asia Pacific. You will form part of a small, but high-profile team of Program Managers within our Business Operations & Strategy (BOS) Initiatives and Integration team, that work across Robotics Solution Design, Hardware & Software Engineering, Deployment Engineering and Robotics Supply-Chain, as well as with partner teams in Global Engineering Services, Site Operations and Finance teams. The ideal candidate will be an independent, customer obsessed and hands-on Technical Program Manager, who is comfortable working in highly ambiguous and fast paced environments. You will bring technical strength, business acumen, and have strong written/verbal communication skills to be able to interact with our partner teams, project stakeholders and senior business leaders. Key job responsibilitiesResponsibilities include day-to-day program management of an international portfolio of Robotic Systems projects, including management of early-stage project funding and end-to-end management of system retro-fits and expansion initiatives, including ownership of the project BOM. You will participate in and lead high visibility technology projects, providing escalation management, assessing risks, anticipating bottlenecks, and balancing business needs against technical constraints. The role requires travel, up to 25% of overall time, to locations across UK, Mainland Europe and Asia Pacific.Role can be based out of Luxembourg or Berlin. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Berlin, BE, DEUBASIC QUALIFICATIONS- Bachelor’s degree in a technical field such as Industrial Engineering, Systems Engineering, Operations Management, or equivalent- Relevant work experience- Experience identifying business opportunities and leading product development start to finish, with experience driving prioritization consensus across business units and serving as a liaison between customers and engineering- Experience communicating with technical and non-technical stakeholders at all levels through written papers, organizational communications, and business cases- Customer relationship skills including the ability to discover true requirements, underlying feature requests, recommend alternative technical and business approaches- Strong sense of ownership and accountability for program success- Excellent written and verbal communication skills in English, and capable of understanding engineering concepts- Project/Program management execution, ideally in E2E delivery of a cross-functional, high-impact initiative- Ability to travel up to 25% of the timePREFERRED QUALIFICATIONS- MBA or MS in Engineering, Management, or a related technical field supplemented with program management skills- Experience working with international customers/stakeholders- Strong data analytical skills Standort Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70, Berlin

Seeking a Sales Manager for Utility and Large-Scale Projects!Join our dynamic team as a Sales Manager focused on the utility and large-scale project sector. This pivotal role is your chance to forge robust relationships with major project developers, utilities, and independent power producers within the DACH region.Primary Objectives:Cultivate and strengthen long-term partnerships with key large-scale accounts.Champion the adoption of top-tier technological solutions in the utility scale market.Navigate projects skillfully from inception through to successful contract closure by offering an exceptional level of service and expertise.Your Mission:Devise strategies to not only hit sales targets but to drive the exponential growth of a pioneering brand in the renewable energy sector.Sculpt and implement action plans to amplify brand recognition among key decision-makers, ensuring our technological solutions become synonymous with stability and innovation in the utility market.Establish a bedrock of trust with pivotal customers in the PV industry, nurturing a foundation for sustained collaboration and success.Hustle tirelessly to uncover sales opportunities, forging robust pipelines and cementing enduring business relationships with strategic partners including project developers, EPCs, technical advisors, investors, and pivotal project stakeholders.Gain an intimate understanding of each customer's business blueprint and strategic aspirations, delivering unparalleled support and cost-effective solutions tailored to forge mutually beneficial collaborations.Formulate a seamless alliance and collaborate closely with the marketing team to synchronize sales and brand strategies, creating a unified front to captivate and engage our market.The Ideal Candidate Will Have:A robust foundation of at least 5 years in utility scale PV projects, showcasing a depth of experience and knowledge that sets you apart.A verified history of success in business development, with an impressive sales track record within the PV industry.Adept negotiation skills, with a solid proficiency in project sales contract discussions and the tendering process.An insightful understanding of the business models and necessities of IPPs, EPCs, and technical advisors within the solar domain.Preferred experience working with solar inverter vendors, offering a competitive edge.A comprehensive grasp of inverter technology, nuanced supply contract knowledge, and a pulse on the latest PV market trends.A familiarity with established industry standards and practices, ensuring compliance and excellence in all undertakings.A self-motivated approach, embodying a spirit of independence that thrives in both collaborative and autonomous environments.How to Apply:If you are a forward-thinking and independent sales professional, we invite you to apply for the Sales Manager position. Please submit your resume detailing your experience in establishing and expanding market presence to E-Mail anzeigen . Standort JD Ross Energy, Berlin

Sales Manager (m/w/d) Junior & SeniorStandort: BerlinEinsatztermin: ab sofortEinsatzort: Berlin oder HannoverDeutsch & Englisch: verhandlungs- und vertragssicherBeschäftigungsart: Vollzeit Ansprechpartner: Sonja Buhk E-Mail anzeigenWir sind die K&K social resources and development GmbH, eine nach DIN EN ISO 9001 zertifizierte, international agierende Personalvermittlung, spezialisiert auf medizinisches Fachpersonal und Fachkräftegewinnung aus der IT.Wir suchen für unser Sales Team eine authentische, vertriebsstarke Persönlichkeit, mit Begeisterung für Menschen und Passion für den Vertrieb im medizinischen Bereich!Es gibt viele gute Gründe bei K&K zu arbeiten: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Ein spannendes Aufgabenfeld in einem stetig international wachsenden TeamNutze die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Deiner beruflichen Zukunft und bringe Dich aktiv ein in ein flexibles, motiviertes und kreatives Team Profitiere von unserem 30 Jahre gesammelten und angewandten Expertenwissen und kurzen Entscheidungswegen Wie wünschen uns Zufriedenheit, dafür bieten wir: Ein leistungsorientiertes, faires Gehalt mit attraktiven Bonusprogrammen PKW, auch zur privaten NutzungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Dein Mehrwehrt für unser Unternehmen: Du bist eine Vertriebspersönlichkeit, die Sales liebt, erfolgshungrig ist und den Abschluss sucht Du zeichnest Dich durch Deine hohe Kundenorientierung aus und besitzt Kommunikationsgeschick in der Akquise, bist kontaktfreudig und hast ein gutes Gespür für Kunden, Märkte und Zahlen Du hast Deine Ziele klar im Blick und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert darauf hin Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Englisch und Deutsch ermöglicht Dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene Das zeichnet dich aus:Neukundenakquise sowie eine serviceorientierte Kundenbindung sind Dein Vitamin B Sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen ist für Dich ein Kinderspiel Markt- und Wettbewerbsrecherchen führst Du selbstständig durch Durch Deine analytischen Fähigkeiten erkennst Du die Bedürfnisse unserer Kunden und gehst erfolgreich darauf ein Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich! Sende uns Deinen Lebenslauf inkl. Gehaltsangabe und Verfügbarkeit. Standort K&K social resources & development GmbH - Berlin, Berlin

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt.Als Project Manager Study Start-Up in unserem Bereich Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien für neue Wirkstoffe in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, mehr Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und Ihre Expertise im Bereich Study Start-Up einsetzen zu können, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertragein attraktiver, arbeitgeberfinanzierter Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line ManagerIhre Aufgaben:Organisation und Steuerung aller notwendigen Einreichungen und Anträge bei Ethikkommissionen und Behörden in DeutschlandManagement und Koordinierung der lokalen Start-Up-Prozesse inkl. Vendormanagement Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Landesspezifische Anpassung globaler StudiendokumenteEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Mitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter ExpertIhr Background:Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Study Start-UpPraxiserfahrung mit Einreichungen bei den deutschen Ethikkommissionen und Behörden Erfahrung mit Vertragsmanagement sowie im Finanzbereich Nachweisliche Führungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teamseffizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

JEOL ist einer der weltweit größten Anbieter von elektronenoptischen und analytischen Systemen. Am neu erbauten Firmensitz der JEOL (Germany) GmbH in Freising arbeitet ein Team von 70 Mitarbeitern in einer modernen Arbeitsumgebung kreativ, mit Begeisterung und Leidenschaft für unsere Kunden aus Nano- technologie, Medizin, Umwelttechnik, Forschung und Entwicklung - demnächst vielleicht auch Sie als Account Manager (m/w/d) - Region NordicsJETZT BEWERBEN! Das ist Ihr Aufgabengebiet:Selbstständiges Akquirieren von neuen Projekten und Kunden sowie zentraler Ansprechpartner für alle technischen und kaufmännischen Fragen unserer BestandskundenKonzeptionierung spezifischer Lösungen für potentielle Partner aus Wissenschaft und IndustrieMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive Dokumentation und interner KommunikationEigenverantwortliche Angebotserstellung, Kalkulationen und PreisverhandlungenRepräsentation des Unternehmens bei unseren Kunden, auf Messen und Tagungen Finden Sie sich wieder?Sie brennen für High-End-Technologie und idealerweise haben Sie während oder nach Ihrem naturwissenschenschaftlichen oder technischem Studium schon Berührung zur Mikroskopie, Analytik oder Messtechnik gehabt.Ihre Kommunikationsfreude lässt Sie auch bei Beratungen in deutscher und englischer Sprache nicht aus der Ruhe bringen.Sie lieben die gesunde Mischung aus Büro- und Reisetätigkeit und besitzen auch den Führerschein Klasse B. Das bieten wir:Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen ArbeitsumfeldDen nötigen Freiraum für Eigeninitiative und Selbstorganisation(Privat-) Nutzung des eigenen FirmenfahrzeugesCorporate Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheitsprävention, Lease-a-Bike, EGYM Wellpass, Vorteils- und GutscheinprogrammeEinzigartige Kollegen, die Ihnen den Einstieg leicht machen! Bewerben Sie sich jetzt!JEOL (Germany) GmbH, Charlotte Hilgendorf, Gute u00c4nger 30, 85356 Freising, per Mail an career[AT]jeol.deVorabinformationen telefonisch unter +49 8161 9845-341. Karriere - JEOL (Germany) GmbHJETZT BEWERBEN!

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