Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development Manager Für Den After Sales Bereich in Baden-Württemberg"

After Sales Manager (m/w/d) Hersteller für Freiland-Solar-Montagegestelle – weltweit. Wir suchen Dich! After Sales Manager (m/w/d) Über uns: Wir sind ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen. Die ZIMMERMANN PV-Steel Group entwickelt, plant und liefert seit 2009 Solarunterkonstruktionen für Projekte weltweit. In unserem Portfolio haben wir fixe Montagesysteme, einachsig nachgeführte Trackersysteme und schwimmende Floating-Systeme. Als vierte Technologie entwickeln und konstruieren wir Systeme für Agri-PV-Anwendungen. Der Firmenhauptsitz ist in Oberessendorf direkt an der B30 zwischen Biberach und Ravensburg. Seit einigen Jahren haben wir mehrere Vertriebsniederlassungen sowie Vertriebspartner über den ganzen Globus verteilt. Deine Aufgaben: Fachkompetente und lösungsorientierte After-Sales-Beratung unserer Kunden Auftragsmanagement mit allen Facetten Auftragsklärung, -erfassung, -nachverfolgung, -auslieferung, -nachbearbeitung inkl. Schadens- und Reklamationsmanagement Gemeinsame Erarbeitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen mit dem Produktmanagement Entwicklung des proaktiven Ersatzteilverkaufs im Team Weiterentwicklung des technischen Supports Pflege und Vertiefung der Kundenbeziehungen Das bieten wir Dir: Leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobbike Ladestationen für E-Mobilität Gratis Obst, Wasser und Kaffee Und vieles mehr ... Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im Bereich (After) Sales ist von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Softwareaffinität Großes Interesse für die Bereiche Bestellprozesse und Prozessoptimierung Zuverlässigkeit Flexibilität Teamfähigkeit Und vieles mehr ... Diese Stelle wird in Vollzeit und unbefristet besetzt. Wir freuen uns, von Dir zu hören! ZIMMERMANN PV-Steel Group Sandelholzstraße 1 88436 Oberessendorf Kontakt: Leonie Wiedermann Human Resource Management Tel.: 07355 790 99 19 E-Mail: E-Mail anzeigen Bewirb Dich jetzt – sei Teil der Energiewende! www.pv-steel-group.com Standort Zimmermann PV-Steel Group, Eberhardzell

Über das UnternehmenMit Leidenschaft für Technologie sind wir ein starker Partner in der Digitalisierung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Herausforderung der digitalen Transformation mit unserem Wissen und speziellen Werkzeugen. Wir bieten den Support, den Konzerne als Begleitung in jedem Schritt benötigen.Was bieten wir dir? Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist Die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen, externe Weiterbildungen oder die Übernahme neuer Verantwortlichkeiten Eine attraktive Vergütung und Benefits, die deinem Engagement gerecht werden Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office Ein motivierendes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert Die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt, mit spannenden Herausforderungen und neuen Projekten Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam Spaß zu habenWas erwartet dich? Du implementierst Serviceprozesse und -standards, um sicherzustellen, dass wir unseren Kund:innen kontinuierlich hochwertige Services bieten Du unterstützt die technischen Teams bei der Abwicklung der Services und überwachst kontinuierlich deren Umfang und Qualität Du bist die erste Anlaufstelle für Kund:innenanfragen und -beschwerden und sorgst dafür, dass diese schnell und effektiv gelöst werden Die Erstellung von Serviceberichten und die Überwachung von Service-Level-Vereinbarungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Services den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kund:innen entsprechenWas solltest du mitbringen? Du hast bereits Berufserfahrung in dem Bereich oder kommst gerade aus der Ausbildung oder dem Studium und bist motiviert, viel Neues mit uns zu lernen Du hast ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und ein Talent für Kund:innenkommunikation Organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu koordinieren, sind für dich kein Problem. Du bist ein:e Teamplayer:in und arbeitest gerne mit verschiedenen Menschen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme proaktiv anzugehen, sind wichtige Eigenschaften für diese Rolle. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und beherrschst Englisch auf einem fortgeschrittenen NiveauUnser Jobangebot Junior Service Manager für Kundensupport (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Polygran GmbH, Ulm

Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Markenstrategie für die größte Dermokosmetiklinie des UnternehmensIdentifizierung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen, um Chancen für Wachstum und Differenzierung zu identifizierenSie arbeiten sehr eng mit dem Sales Team zusammen und stellen ein wichtiges Bindeglied zwischen Marketing & Vertrieb darPlanung und Durchführung von Marketingkampagnen, um das Bewusstsein für die Marke zu steigern und den Verkauf zu fördernSie bespielen verschiedenste Zielgruppen, insbesondere die Apotheken und die Dermatologen und orientieren sich an deren BedürfnissenVor allem im Fokus steht auch die kreative Arbeit rund um die Marke, sowohl für den offline- als auch online Auftritt und die Präsentation auf Kongressen & SymposienZusammenarbeit mit internen Teams wie Vertrieb, Forschung und Entwicklung sowie externen Agenturen, um die Markenziele zu erreichenVerantwortlich für die Budgetierung und Überwachung der MarketingausgabenDurchführung von Marktanalysen und Erstellung von regelmäßigen Berichten zur Leistung der MarkeAbgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten BereichBerufserfahrung im Brand Management oder Trade Marketing von OTC Produkten, idealerweise in der DermokosmetikSie haben bereits Erfahrung in der Kommunikation mit ÄrztenIdealerweise bringen Sie eigene Vertriebserfahrung mit, oder aber haben Erfahrungen in der engen Zusammenarbeit mit und Orientierung an VertriebsteamsNachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher MarkenstrategienFundierte Kenntnisse in den Bereichen Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und MarketingtrendsAusgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandelnStarke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeitenAusgezeichnete Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenKreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze zur Markenförderung zu entwickelnFließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift