Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Office Manager in Wiesbaden"

Responsibilities: The employee shall provide Relocation Readiness Program services for Army Community Service. ACS uses Standard Operating Procedures for the various parts of its mission in order to standardize procedures and provide a reference for operations.Lending Closet Management and Execution: Issue/Return Items, Track Overdue Items: The employee shall work directly with ACS Lending Closet clients to issue and return items. The employee is responsible for restocking inventory, maintaining accurate inventory and cleaning items as necessaryMaintain Contracts: shall maintain and file hard copy Lending Closet contracts, and enter client and contract information electronically in the Client Tracking System (CTS)Inventory: The employee shall create and maintain a database of the inventory of all Lending Closet itemsRelocation Services:Pre-Arrival Community Information: shall assist in developing Community Welcome PacketsThe Employee shall assist the Program Manager in country-specific information and briefings to identified Soldiers and Families and shall conduct follow-up as necessary.The employee shall assist the Program Manager in providing support, communication and information to identified Families during the separation, and shall conduct follow-up as necessary.The Employee shall produce monthly marketing requests for the Relocation Readiness program to the ACS Marketing POCRelocation Readiness Training: The Employee shall prepare training handouts and materials for community training needs, assist in setting up the briefing roomAdministrative Duties: Maintain Records: Employee shall be responsible for maintaining records and files incident to the services provided under this contract.Purchase Requests: The employee shall research and complete purchase requests for Lending Closet items, training materials, supplies and other items as needed to support the Relocation Readiness Program. The Employee shall submit all purchase requests to the RRPM for approval and signature. Once approval and signature is provided the RRPM shall route the purchase requests through the ACS budget officer.Maintain minutes: The Employee is responsible for the creation of the minutes for the Relocation Assistance Coordination Committee (RACC) meeting that is held quarterlyRequirements: Employee shall possess at least an Associate Degree or equivalent education/work experience. One (1) year of information and referral and/or one year of customer service experience may be substituted for education.Employee shall have a minimum of one-year of experience in customer service.Employee shall be proficient in the use of common software programs and those in use at ACS, specifically Microsoft Word, Powerpoint, Publisher, Outlook, SharePoint and Excel.Powered by JazzHRÜber das Unternehmen:Ladgov Corporation

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous êtes attiré par le secteur du Luxe ? Notre client est spécialisé dans l’emballage d’excellence. Pour développer et fidéliser sa clientèle française il recherche un.e :Inside Sales Manager - Emballage du luxe - français / allemand (h/f/d), Francfort (Télétravail partiel)Votre mission - Ce pour quoi l’on peut compter nous comptons sur vousDévelopper les relations commerciales et fidéliser la clientèle françaiseAccompagner et coordonner les lancements de nouveaux projetsGérer les demandes, les commandes, les délais de livraison et les réclamations avec les différents servicesMettre en oeuvre et coordonner les processus de venteSuivre et gérer les appels d’offresVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeVous possédez une formation commercialeVous avez idéalement une expérience dans la branche de l’emballage.Vous parlez couramment français et allemand.Vous maîtrisez les programmes de Microsoft Office, particulièrement Excel. SAP serait un plus.Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous êtes collaboratif, persuasif et appréciez travailler en équipe !Vous êtes autonome, proactif et organisé.Notre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreSalaire attractif + avantages sociaux30 jours de congésPoste en CDI, plein tempsOnboarding et formationsUne entreprise innovante en pleine croissance qui s’engage au développement durableTélétravail 1 jour/semaineCantine, parking gratuit Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Astrid [email protected] promesse Eurojob : Vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Cette offre d’emploi n’utilise pas l’écriture inclusive pour permettre une meilleure lisibilité.

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.AufgabenEinhaltung und Kommunikation von SLAserste Eskalationsinstanz für KundenSicherstellung der monatlich korrekten Faktura an die KundenModerator zwischen Fachlichkeit und Technikregelmäßige Kundentermine, z.B. in Form von Service-Meetingsschnelle und professionelle Reaktion auf KundenanliegenKundenzufriedenheit kennen und messenUnterstützung der FührungskräfteQualifikationabgeschlossenes Studium oder Ausbildungerste Erfahrung im Bereich IT Service Management bzw. Service Delivery und den dazugehörenden Prozessen wünschenswertgutes Prozessverständnis (ITIL- Zertifizierung von Vorteil)Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteilausgeprägtes analytisches Denkvermögenunternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und service-orientierte Denkweisesicheres Auftreten und Kommunikationsstärkesicherer Umgang mit Tools wie MS Office, Jira und Confluencefließende Deutsch- und Englisch-KenntnisseIn unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.BenefitsDiese Vorteile erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und TätigkeitsbereichWeiterbildungKostenlose Warm- und KaltgetränkeFahrradleasingMitarbeiterrabatteTeameventsLaptop & SmartphoneSportangebotJobticketHome OfficeBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenVermögenswirksame LeistungenParkplatzFirmenwagenWorkationWillkommen bei der Medialine AG – Ihrem IT-Systemhaus. Sie suchen effektive Lösungen für eine bedarfsgerechte IT-Infrastruktur, die sämtliche Prozesse Ihres Unternehmens abbildet? Sie möchten die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Ihren Mitarbeitern, Geschäftspartnern sowie Kunden effizienter gestalten und benötigen dabei eine ganzheitliche Unterstützung und Beratung, damit Sie sich weiterhin auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.Als Full-Service-Systemhaus stehen wir für maßgeschneiderte Lösungen für den Mittelstand und Konzerne. Wir unterstützen Ihr Unternehmen auf ganzer Linie – von der Anforderungsanalyse, Ideensammlung und Konzeptentwicklung über die Ausarbeitung und Umsetzung der passenden IT-Strategie bis hin zu regelmäßigem technischem Support und Workshops für Ihre Mitarbeiter. Standort Medialine EuroTrade AG, Wiesbaden

EBS Universität Wiesbaden Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Controller / Personalcontroller w|m|d. Wir bieten: „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie eine überdurchschnittlich hoher Anzahl an Urlaubstagen und unserem BusinessBike – Angebot Aufgabe: Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Betreuung unseres HR-Controllings und -Reportings einschließlich der Prozesse und Reportingstrukturen Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen Entwicklung, Erstellung und Analyse von Adhoc- und Standardreports einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsleitung und Management Initiierung, Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten mit dem Schwerpunkt HR-Controlling Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, strategischen und operativen Fragestellungen während des gesamten Employee Lifecycle Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation (Personalkaufmann w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit und dem HR-Controlling sowie der Anwendung moderner HR-Instrumente Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere in Excel und SAP HCM Selbständig und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Analysefähigkeiten bei ausgeprägter unternehmerischer Denkweise und hoher Serviceorientierung nebst Beratungskompetenz Empathie und Leidenschaft für die HR-Arbeit sowie ein hohes Maß an Engagement verbunden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Standort SRH Holding - Karriere, Wiesbaden

DO GOOD, USE WOOD – mit diesem Grundsatz vermarktet die COPECTO GmbH die weltweit erste plastikfreie und biologisch abbaubare Holzkarte für Zahlungs- und Nichtzahlungsanwendungen – die TIMBERCARD. Als 100%ige Tochtergesellschaft der DG Nexolution eG ist COPECTO Teil der Genossenschaftlichen Banken-Gruppe mit Sitz in Wiesbaden, Deutschland. Unter der Führung von COPECTO wird für die TIMBERCARD der weltweite Vertrieb und das Marketing geleitet und deren Produktion über die Vergabe von Lizenzen koordiniert. Als erfahrener Account Manager (m/w/d) verstärkst Du unser Team, um das junge Unternehmen aktiv zu einem erfolgreichen Wachstum zu führen. Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung und koordinierst eigenverantwortlich unsere Marketingaktivitäten. Account Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Leitung von Projekten mit unseren nationalen und internationalen Vertriebspartnern, Vorbereitung und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, strategischen Gesprächen sowie Neukundengewinnung Auftragserfassung und -bearbeitung, Erstellung von Angeboten, Rechnungen sowie der Zoll- und Versanddokumente und aller für den Export notwendigen Unterlagen Marktbeobachtung sowie Wettbewerbsrecherchen und -analysen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Reisebereitschaft (bis zu 30%, weltweit) Deine Fähigkeiten: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Erfahrung im Aufbau von Vertriebs- und Marketingstrategien im international Payment Sektor Strategische, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Darum möchtest Du bei uns anfangen: Du arbeitest für ein Start-up, bist aber über die große Struktur der Mutterfirma sicher eingebunden Zugleich haben wir spannende, dynamische und innovative Projekte für Dich – und geben Dir entsprechende Möglichkeiten und Freiräume, Dich darin zu entwickeln Du darfst ... nein Du sollst sogar aktiv an der Ausgestaltung unserer jungen Firma mitwirken Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket Jeden Tag ins Büro? Nein! Bei uns gelten flexible und ergebnisorientierte Arbeitsbedingungen inkl. Home-Office Kontakt: Sei dabei, wenn wir gemeinsam die Welt mit unserer einzigartigen Holzkarte verzaubern! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres kreativen Teams, das mit Herzblut und Engagement die Zukunft im Bereich Payment neu gestaltet. Dein nächstes Abenteuer wartet – sei mutig und starte mit uns durch! Du hast Fragen dazu? Meld Dich gerne bei Anke Kremper unter Tel. 0611-5066-1446 oder E-Mail anzeigen. COPECTO GmbH Leipziger Str. 35 ¦ 65191 Wiesbaden ¦ Germany +49 611 5066-4700 ¦ www.copecto.com Standort COPECTO GmbH, Wiesbaden

Projektmanager TGA / VersorgungstechnikStandortHauptverwaltung WiesbadenArbeitsbeginnab sofortArbeitsumfangVollzeitDie FIBONA GmbH mit Sitz in Wiesbaden wurde 1982 von der Familie Köllmann gegründet und entwickelt, baut und betreibt seitdem standort- und zielgruppengerechte Hotels auf eigene Rechnung. Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie HEALTH PRODUCTS. Unter der LÉGÈRE HOTELGROUP werden die zwei firmeneigenen Brands LÉGÈRE HOTELS an den Standorten Wiesbaden-Taunusstein, Luxemburg, Tuttlingen, Bielefeld und Erfurt sowie LÉGÈRE EXPRESS in Tuttlingen, Bielefeld und Leipzig betrieben.Weil Geld nicht alles ist ...... bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen - und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier:Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team in einem familiengeführten UnternehmenProjektvielfalt, Gestaltungsspielraum und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenAlle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche LeistungsprämieEin unbefristeter ArbeitsvertragSonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)Betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBetriebliche KrankenzusatzversicherungFamily & Friends -Raten in allen unseren Hotels & RestaurantsOption eines Job-Bike-LeasingsSoweit möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichtSuper Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern...und vieles mehrWillkommen im Team!Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, an dem das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Ihnen teilen. Den Teamspirit finden Sie an jedem unserer Standorte und in jeder Position. Ihre persönlichen Highlights finden Sie bei folgenden Tätigkeiten:Projektverantwortlicher für die Gewerke Elektrotechnik (ELT), Heizung, Sanitär und Klima (HSK) und Mess- Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) im Rahmen der ProjektentwicklungPlanung, Kostenermittlung und Steuerung der Umsetzung des Einbaus sowie Inbetriebnahme neuer AnlagenKonzeptionelle, technische und kaufmännische BeratungGesamtverantwortung für den Betrieb der technischen Anlagen in unseren LÉGÈRE HOTELSVerantwortung für die regelmäßige Überwachung, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Maschinen (ELA, Sprinkler, GLT, etc.) der Immobilien der GruppeSicherstellung eines gepflegten und technisch einwandfreien Objektzustandes der BestandsobjekteBeseitigung technischer Mängel in der ImmobiliengruppeMitarbeitereinarbeitung, -führung und -entwicklungAnalyse von Verbrauchsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Kosten und EnergieeffizienzKonstruktive und kollegialen Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie der GeschäftsführungFür die Position ist eine Reisetätigkeit in Höhe von ca. 30% vorgesehenSie sind anspruchsvoll? Wir sind es auch.Darum wünschen wir uns auch etwas von Ihnen. Vor allem Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit - egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter mit reichlich Lebenserfahrung sind. Lust auf Teamwork wäre auch nicht schlecht. Denn dann passen Sie perfekt zu Kollegen und Kolleginnen, die für das »brennen«, was sie tun. Ohne Wenn und Aber. Und mit täglichem Engagement. Das können und wollen Sie auch? Gut. Dann zeigen Sie uns, was Sie drauf haben und zwar mit:Erfolgreich abgeschlossene Meister-Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf (z. B. HLK) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Fach (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine gleichwertige QualifikationNachweisliche Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder in der InstandhaltungKenntnisse der Versorgungstechnik, der Gebäudetechnik und dem Elektrohandwerk sowie Fach- und Produktkenntnisse im Bereich GebäudetechnikAusgezeichnete Führungspersönlichkeit, Durchsetzungsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinZuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick und QualitätsbewusstseinGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und Reisebereitschaft (ca. 30%)Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-) Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Wenn Sie diese vielseitigen Aufgaben reizen und Sie Spaß an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums.Hauptverwaltung FIBONA GmbHFrau Lena PurwinGroup Human Resource ManagerHumboldtstraße 665189 WiesbadenIhr Arbeitsplatz Unsere Werte Ihre Benefits Instagram

Dann komm zu uns und verstärke Tennant als Areal Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter – Außendienst B2B-Vertrieb Reinigungsmaschinen (w/m/d) für den Großraum Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Gießen Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 150 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot? Hier schaffst du Klarheiten Als unser Verkaufswunder beherrschst du alle Fähigkeiten, die dir von A bis Z helfen, potenzielle Kunden von der Investition in unser erklärungsbedürftigen Maschinen zu überzeugen und in der weiteren Zusammenarbeit zu begeistern. Von A wie Akquise über V wie Vertragsaushandlung bis Z wie Zielerreichung können wir auf dich bauen. Apropos bauen: Deine B2B-Kunden sind Industrie- und Transportunternehmen. Egal aus welcher Branche: Du findest für Reinigungszwecke die besten Lösungen in unserer vielseitigen Produktpalette. Du bist gerne bei Kunden und potenziellen Interessenten vor Ort, wo du unsere Maschinen im Einsatz demonstrierst. Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen stellst du deine Vertriebsarbeit auf eine solide Basis. Deine Kolleginnen und Kollegen im Strategic Account Management freuen sich schon auf deine Unterstützung – und unsere Serviceteams sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst werden vertrauensvoll mit dir zusammenarbeiten. Nicht zuletzt erstellst du regelmäßig Reports mit Umsatz -und Ergebnisanalysen, pflegst unser CRM-System und erledigst weitere administrative To-dos. Dank deinem Know-how und unseren Möglichkeiten geht das aber (beinahe) glatt wie von selbst. Eine saubere Startbahn – dein Profil Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation, Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine ähnliche Qualifikation; gerne Praxis im Vertrieb, noch besser: im Vertrieb von Investitionsgütern Reisebereitschaft für Kundenbesuche in deinem Vertriebsgebiet – im weiten Umkreis der Metropole Frankfurt Gutes Englisch und Routine in MS Office Begeisterung für den Vertrieb, Interesse an Technik, Empathie, Motivation Kommunikationsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß daran, deine Skills überzeugend einzusetzen Charakterlich passt du zu uns, wenn du gern auf Achse bist, Lust auf Teamwork hast und dich dank deiner Souveränität nicht so schnell aus dem Konzept bringen lässt, sondern – auch wenn es mal nicht ganz rund läuft oder du improvisieren musst – die Freundlichkeit in Person bleibst. On top – unsere Angebote Attraktives Gehalt, inklusive Provisionszahlungen – ohne Deckelung Jährliche Sonderzahlungen und vielfältige Sozialleistungen Individuelle Arbeitszeitgestaltung Eigenverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets Moderne Ausrüstung fürs Homeoffice oder hybride Arbeiten Gut ausgestatteter, neutrales Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Tankkarte JobRad Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten & Wissensupdates: Produktschulungen sowie interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote Gutes Betriebsklima und nette Kolleginnen und Kollegen Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- & Erfolgskurs Extra-Motivation: Sales Incentive Trip Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer saubereren, sichereren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins – an Barbara Neumann; E-Mail anzeigen sendest. Falls du Fragen hast, kannst du dich jederzeit an Barbara wenden: Barbara Neumann – E-Mail anzeigen Standort TENNANT GmbH & Co. KG, Wiesbaden

Produktmanager Fachmedien im Account Management und MedienService (m/w/d)DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medien & Formulare.Ihre AufgabenProduktmanagement und Vermarktung der Produktgruppe Fachmedien einschließlich Weiterentwicklung bestehender LösungskonzepteBetreuung und Beratung unserer Kunden zu Fachinformationen und MedienProduktauswahl und -empfehlungen für unsere Kunden, z. B. für Newsletter und Webshops, Mitwirkung bei Veranstaltungen und PräsentationenMitarbeit in Projekten (z. B. Anbindung von Einkaufsplattformen, Webshop-Weiterentwicklung, Benutzerverwaltung)Auftragsmanagement: Änderungen des Abonnementbestandes, z. B. Neubestellungen, Kündigungen, Adressänderungen, Fusionen; Management der Liefer- und Abonnementprozesse in Zusammenarbeit mit unseren KooperationspartnernBeschwerde- und ReklamationsabwicklungAdministrative Aufgaben und Vertriebsunterstützung wie Reportings, Rechnungs-Workflows, monatliche Abgrenzungen und ProvisionsabrechnungenWir bieten IhnenEine spannende Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln könnenSicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten UnternehmenEin gutes Betriebsklima mit netten Kollegen, kostenlosem Kaffee, moderner KantineBis zu 50 % Home-OfficePersonalentwicklungsmaßnahmenFirmenfitness, Jobrad und regelmäßige FirmeneventsIhr ProfilStudienabschluss in Medien-, Verlags-, Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im (Fach-)Verlag, Medienunternehmen oder Buchhandel mit dem Fokus auf Kundenbetreuung, Account Management oder VerlagsauslieferungKundenorientierte Denkweise und Freude an TeamarbeitProjekterfahrung und technisches Verständnis, z. B. für Schnittstellen und ProzesseVertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Applikationen und SAPSicheres und verbindliches Auftreten sowie übergreifendes, lösungsorientiertes DenkenHIER BEWERBENReady for the Next step?Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anke Kremper telefonisch gerne zur Verfügung.Anke KremperPersonalreferentinLeipziger Str. 3565191 WiesbadenT. 0611/5066-1446Mail: E-Mail anzeigenMit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.DG Nexolution eG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11235/logo_google.png2024-04-12T20:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-02-12Wiesbaden 65191 Leipziger Straße 3550.091283 8.2804836 Standort DG Nexolution eG, Wiesbaden

streamed-up.com ist ein Online-Portal für diemedizinische Fortbildung – wir produzieren und übertragenerstklassigen Content für alle relevanten medizinischen Fachkreise– in über 22 Fachgebiets-bezogenen Sendereihen als interaktivesLive-Streaming-Format direkt aus unseren Studios, im Rahmenvielseitiger Corporate-Projekte, als Live-Übertragung ausrenommierten Kliniken und darüber hinaus als nutzerorientierteon-Demand-Angebote wie Webinare oder Kongressmitschnitte. Aktuell,praxisorientiert und qualitativ hochwertig. Zur Unterstützungunserer Sales-Abteilung suchen wir Dich ab sofort als: Key AccountManager (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und4-Tage-Woche Aufgaben Wir bieten Dir ein breites Aufgabengebiet ineinem dynamischen Umfeld in der ein hohes Maß an Eigenverantwortungstets gefördert wird. Du bist Teil des Sales-Teams mit Kontakt zuPharma-Kunden. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören: - Betreuung derBestandskunden und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen -Gewinnung neuer Kunden aus der Pharma-Branche - Erstellen vonindividuellen Angeboten und Koordination bis zum Vertragsabschluss- Vertragserstellung - Erstellung und Auswertung von Reporting- undMarktanalysen - Erstellung und Aktualisierung vonAkquiseunterlagen, Präsentationen und Vertriebsmaterialien -Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden und Präsentation derrelevanten Online-Formate - Besuche relevanter Fachkongresse,Kliniken, Fachgesellschaften und Industriekunden -Schnittstellenpartner zu MedWiss, Projektleitung und Produktion -Mitarbeit an der Budget-/Forecastplanung sowie deren Kontrolle -Datenpflege im CRM-System Profil - Affinität zum oder Erfahrung imGesundheitsbereich, Pharma- oder Medtech-Umfeld - Spaß am Verkaufenund Erfahrung im Vertrieb - Sicherer Umgang mit Datenbanken, CRMund MS-Office-Programmen - Gute analytische und konzeptionelleFähigkeiten - Du kommunizierst souverän - Du bist durch und durchserviceorientiert und ein verantwortungsvoller Teamplayer -Weiterentwicklung, Innovation und neue Themen nimmst Du alsHerausforderung gerne an - Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse Wir bieten Wir wissen, dass unsere Qualität beizufriedenen Mitarbeitern beginnt. Daher bieten wir eine 4-TageWoche mit 36 Wochenstunden und statten all unsere Kollegentechnisch auch fürs Mobile Office aus. Neben attraktivenZusatzleistungen (JobRad, steuerfreie Gutscheine u.v.m.) wartet eintolles Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegenauf Dich. Standort streamedup! GmbH, Wiesbaden

Werden Sie Teil des Teams Lagardu00e8re Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardu00e8re Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIBu2019S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardu00e8re Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Category Manager (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortung für eine Kategorie im Bereich Convenience/Reisebedarf Ansprechpartner für Lieferanten und den Vertrieb Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatz- und Margenoptimierung Optimierung von Produktauswahl, Warenpräsentation Verhandlung und Durchführung von Verkaufsaktionen Erfolgsanalysen und Bestandssteuerung Weiterentwicklung der Kategorie anhand von Trends Sie bringen mit: Betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf und/oder aus dem Category Management Sicher im Umgang mit Office Anwendungen (v.a. Outlook, Excel) Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Gute Englischkenntnisse Hohe Zahlenaffinität sowie kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit Gespür für Trends Das bieten wir: Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen Haben wir Sie neugierig gemacht? Wenn Sie Interesse haben, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort u201eCatMan (m/w/d)u201c als PDF zu. 39 Länder 4.850 Geschäfte 260 Flughäfen 730 Bahnhöfe 20.000 Angestellte Lagardu00e8re Travel Retail Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner Bahnhofsplatz 1 65189 Wiesbaden www.lagardere-tr.de

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Bereit, deine Karriere im Personalmarketing zu starten?Werde unser Junior Account Manager und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! Lust auf eine aufregende Herausforderung?Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! Deine Chance, durchzustarten!Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! u276e u276f Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Wir suchen dich für unser Personalwerk-Team in Wiesbaden als Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben im EinzelnenDu unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du sie kompetent betreust.Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis und gewinnst wertvolle Einblicke in die Branche.Bei der Umsetzung der Projekte behältst du stets den Überblick über Ressourcen, Kosten und Deadlines, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen.Du unterstützt bei der Koordination und Moderation zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.Deine Kenntnisse teilst du aktiv mit deinen Kollegen und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung bei. Dein ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation.Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder im HR-Bereich durch Werkstudentenjobs oder Praktika, idealerweise im Agenturumfeld.Du bist neugierig und lernbereit, besitzt die Fähigkeit, Inhalte schnell zu erfassen und zu vermitteln.Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.Als kommunikativer Teamplayer mit Organisationstalent behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Personalmarketing und Employer Branding in die Tat umzusetzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser AngebotSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung u00bbon-the-jobu00ab30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumTop ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen RäumenRegelmäßige Firmen- und Teamevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir unter 06039 9345-218 für Fragen gerne zur Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den u00bbJetzt bewerbenu00ab-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Durchführung von KampagnenBearbeitung von TerminenBerichterstattungFührung von VerkaufsgesprächenIhr Profil:Abgeschlossene kfm. AusbildungBerufserfahrung im genannten AufgabengebietVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (Outlook, Excel, Word)Ergebnisorientiertes und selbständiges ArbeitenWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der InformationstechnologieBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 65183 WiesbadenFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Sonstige Angaben zur Ausbildung: Abgeschlossene kfm. Ausbildung (mind 3-4 jahre Berufserfahrung)Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungPersönliche Stärken: Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Sorgfalt/Genauigkeit, ZuverlässigkeitSprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)Interesse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/172655/Sales-Manager-m-w-d.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-172655-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten Ihr Profil:Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben: Sie nehmen Projektplanungen vorSie kümmern sich um das Abwickeln von Aufträgen und AngebotenSie koordinieren Termine mit Kunden Sie beteiligen sich aktiv an Akquisitionstätigkeiten und betreuen NeukundenSie bieten VertriebsatemunterstützungIhr Profil:Sie haben ein kaufmännisch-technisches Berufsbild und mehrjährige Berufserfahrung im Sales (mind. 3 Jahre)Gute SAP/R3 Kenntnisse - ein Plus; ein routinierter MS-Office-Umgang - ein MussSie sind technisch begabt, durchsetzungsstark und treten souverän aufSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringen Sie mit , evtl. auch andere FremdsprachenIhre flexible, lösungsorientierte und teamfähige Art sticht hervorWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung sonstiger wirtschaftlicher Dienstleistungen für Unternehmen und PrivatpersonenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 65207 WiesbadenFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Sonstige Angaben zur Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische/IT Ausbildung oder ein ähnliches StudiumBerufserfahrung: Mit BerufserfahrungPersönliche Stärken: Ganzheitliches Denken, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, ZuverlässigkeitSprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Grundkenntnisse)Reisebereitschaft: Nicht erforderlichInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173191/Sales-Mitarbeiter-m-w-d-fuer-Wiesbaden.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173191-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH