Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Office Manager in Wiesbaden"

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.AufgabenEinhaltung und Kommunikation von SLAserste Eskalationsinstanz für KundenSicherstellung der monatlich korrekten Faktura an die KundenModerator zwischen Fachlichkeit und Technikregelmäßige Kundentermine, z.B. in Form von Service-Meetingsschnelle und professionelle Reaktion auf KundenanliegenKundenzufriedenheit kennen und messenUnterstützung der FührungskräfteQualifikationabgeschlossenes Studium oder Ausbildungerste Erfahrung im Bereich IT Service Management bzw. Service Delivery und den dazugehörenden Prozessen wünschenswertgutes Prozessverständnis (ITIL- Zertifizierung von Vorteil)Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteilausgeprägtes analytisches Denkvermögenunternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und service-orientierte Denkweisesicheres Auftreten und Kommunikationsstärkesicherer Umgang mit Tools wie MS Office, Jira und Confluencefließende Deutsch- und Englisch-KenntnisseIn unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.BenefitsDiese Vorteile erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und TätigkeitsbereichWeiterbildungKostenlose Warm- und KaltgetränkeFahrradleasingMitarbeiterrabatteTeameventsLaptop & SmartphoneSportangebotJobticketHome OfficeBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenVermögenswirksame LeistungenParkplatzFirmenwagenWorkationWillkommen bei der Medialine AG – Ihrem IT-Systemhaus. Sie suchen effektive Lösungen für eine bedarfsgerechte IT-Infrastruktur, die sämtliche Prozesse Ihres Unternehmens abbildet? Sie möchten die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Ihren Mitarbeitern, Geschäftspartnern sowie Kunden effizienter gestalten und benötigen dabei eine ganzheitliche Unterstützung und Beratung, damit Sie sich weiterhin auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.Als Full-Service-Systemhaus stehen wir für maßgeschneiderte Lösungen für den Mittelstand und Konzerne. Wir unterstützen Ihr Unternehmen auf ganzer Linie – von der Anforderungsanalyse, Ideensammlung und Konzeptentwicklung über die Ausarbeitung und Umsetzung der passenden IT-Strategie bis hin zu regelmäßigem technischem Support und Workshops für Ihre Mitarbeiter. Standort Medialine EuroTrade AG, Wiesbaden

EBS Universität Wiesbaden Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Controller / Personalcontroller w|m|d. Wir bieten: „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie eine überdurchschnittlich hoher Anzahl an Urlaubstagen und unserem BusinessBike – Angebot Aufgabe: Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Betreuung unseres HR-Controllings und -Reportings einschließlich der Prozesse und Reportingstrukturen Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen Entwicklung, Erstellung und Analyse von Adhoc- und Standardreports einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsleitung und Management Initiierung, Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten mit dem Schwerpunkt HR-Controlling Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, strategischen und operativen Fragestellungen während des gesamten Employee Lifecycle Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation (Personalkaufmann w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit und dem HR-Controlling sowie der Anwendung moderner HR-Instrumente Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere in Excel und SAP HCM Selbständig und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Analysefähigkeiten bei ausgeprägter unternehmerischer Denkweise und hoher Serviceorientierung nebst Beratungskompetenz Empathie und Leidenschaft für die HR-Arbeit sowie ein hohes Maß an Engagement verbunden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Standort SRH Holding - Karriere, Wiesbaden

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben: Sie nehmen Projektplanungen vorSie kümmern sich um das Abwickeln von Aufträgen und AngebotenSie koordinieren Termine mit Kunden Sie beteiligen sich aktiv an Akquisitionstätigkeiten und betreuen NeukundenSie bieten VertriebsatemunterstützungIhr Profil:Sie haben ein kaufmännisch-technisches Berufsbild und mehrjährige Berufserfahrung im Sales (mind. 3 Jahre)Gute SAP/R3 Kenntnisse - ein Plus; ein routinierter MS-Office-Umgang - ein MussSie sind technisch begabt, durchsetzungsstark und treten souverän aufSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringen Sie mit , evtl. auch andere FremdsprachenIhre flexible, lösungsorientierte und teamfähige Art sticht hervorWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung sonstiger wirtschaftlicher Dienstleistungen für Unternehmen und PrivatpersonenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 65207 WiesbadenFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Sonstige Angaben zur Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische/IT Ausbildung oder ein ähnliches StudiumBerufserfahrung: Mit BerufserfahrungPersönliche Stärken: Ganzheitliches Denken, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, ZuverlässigkeitSprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Grundkenntnisse)Reisebereitschaft: Nicht erforderlichInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173191/Sales-Mitarbeiter-m-w-d-fuer-Wiesbaden.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173191-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) is the central construction and real estate service provider for the Hessian state administration. It takes on tasks in construction, building and location management. Its strength: as a full-service provider, LBIH provides everything from a single source - efficiently and service-oriented. With around 2,400 employees, LBIH handles an annual construction volume of around 500 million euros and manages more than 3 million square meters of building space. We are offering a permanent position at the earliest possible date as: IT Security Manager (m/f/d) In this role, you will be the deputy security officer (m/f/d) responsible for all IT security issues and for managing information security processes across the entire state enterprise (LBIH). The position is based at the head office in Wiesbaden. (Training will take place in the IT Management division at the LBIH head office and at an LBIH branch office) Your tasks: Creation of IT security and emergency concepts Initiation and review of IT security measures Support for security-relevant IT projects Advising organizational units on the redesign of IT processes Planning and implementation of training and awareness-raising measures Investigation and documentation of IT security incidents Your profile: Completed studies (FH diploma/bachelor's degree) in computer science, information security, business administration with very good IT knowledge or comparable qualification Ideally professional experience in the field of information security Confident handling of MS Office programs Knowledge in the application of ISO 2700X and BSI basic protection as well as in the use of IT security and compliance tools Very good written and spoken German skills Class B driving license and willingness for occasional business trips throughout Hesse (pool vehicle) We offer: A future-proof job in a permanent employment relationship Remuneration according to TV-H up to pay group 12 Possibility to complete the training to become an information security officer while working 30 vacation days + 3 days off (24 + 31.12. and 8 h time credit) Very good work-life balance Attractive flexitime model, flexible working hours and the option of mobile working Corporate benefits and numerous health promotion offers (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, pension provision, etc.) Additional company pension scheme and individual training and development opportunities Free job ticket for local public transport in Hesse, including a ride-sharing scheme Your contact to us: We look forward to receiving your application, quoting reference number 04.94/24, by June 5, 2024 at [email protected] or via the application portal ( https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EEF83A7516F9D2D4282 ) of the State of Hesse. We will contact you after the application deadline. Can we count on you? Ms. Wubamlak Endale (Recruiting) will be happy to help with any questions: +49 611 89051-387. We promote equality between women and men and are therefore particularly interested in applications from women. Severely disabled people will be given preferential consideration if equally qualified. People from different backgrounds live in Hesse. We want this diversity to be reflected in the LBIH and therefore encourage people with a migration background to apply to us. In principle, there is the possibility of part-time employment.

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Wind plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks, Biogasanlagen sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit mehr als 25 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Wind alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Reisebuchung und -abrechnung Wir sind erster Ansprechpartner für alle Abteilungen im Unternehmen, wenn es um administrative Unterstützung und organisatorische Hilfe geht. Wir sind ein buntes, offenes Team und brauchen Dich und freuen uns auf Dich, um weiterhin alle Anfragen zeitgerecht und zuverlässig zu bearbeiten. Deine Leidenschaft – Du... bist verantwortlich für die Reisebuchung gemäß unserer Reiserichtlinie kümmerst dich um die Prüfung und Freigabe der Reisekosten- und Auslagenabrechnung aktualisierst die Reiserichtlinie unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen gesetzlichen Regelung erstellst Auswertungen sowie Analysen optimierst die eingesetzten Reisetools (Egencia, BahnCard Business, MXP, etc.) Deine Qualifikation – Du... verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Reiseverkehrs-/Tourismuskauffrau*mann oder über eine kaufmännische Ausbildung bringst bereits gute Amadeus Kenntnisse oder Kenntnisse in anderen GDS Systemen mit, um alle relevanten Flugbuchungen, sowie Mietwagen - und Hotelbuchungen zu erstellen hast grundlegende Kenntnisse in den verschiedenen Buchungskanälen und idealerweise Erfahrung mit Egencia bist versiert in MS-Office und beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. C1) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Wind setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Wind Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Ansprechpartner Samantha Zinpryk Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. Wiesbaden ab sofort Vollzeit