Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Assistant Für Die Energiewirtschaft in Schleswig-Holstein"

ein Kompetenzzentrum für Akut- und Rehabilitationsmedizin mit insgesamt 374 Betten und 300 Mitarbeitern. Mit den Fachabteilungen für Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Anästhesie/Intensivmedizin, Schmerzmedizin, Radiologie und Dermatologie sowie den Belegabteilungen Gynäkologie und Urologie stellen wir für die Insel Sylt die medizinische Grund- und Regelversorgung (84 Betten) sicher. In der angeschlossenen Rehabilitationsklinik (290 Betten) betreuen wir Patienten in der Tumornachsorge, mit Atemwegs-, Haut-, und allergologischen Erkrankungen sowie der Orthopädie. Seit Sommer 2020 sind Ambulanzen in den Bereichen Onkologie und Gastroenterologie etabliert worden. In der Abteilung für onkologische Rehabilitation mit 115 Betten werden Patient:innen mit soliden Tumoren (Gyn, Mamma, GI-Trakt, Schilddrüse) im AHB- und Heilverfahren rehabilitiert sowie Patienten mit hämatologischen Malignomen im Heilverfahren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arzt in Weiterbildung(w/m/d) für die internistische Onkologie / Rehaklinik IHR AUFGABENGEBIET Patientenversorgung in der Rehaklinik (Aufnahme, Visiten, Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie unter fachärztlicher Anleitung). Hospitationen in der onkologischen Ambulanz. Planung und Verabreichung von Chemo-, Immun- und zielgerichteten Therapien. Teilnahme an den Tumorkonferenzen des Asklepios Tumorzentrums Hamburg. IHR PROFIL Wir suchen einen hoch motivierten Kollegen (w/m/d), der Freude hat sich in das bestehende Team zu integrieren und gerne Wissen annimmt aber auch weitergibt. Eine menschlich und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit mit dem Willen und der Fähigkeit zu selbständigem, aber auch geführtem Handeln und zur Mitarbeit in einem motivierten und breit qualifizierten Team. Wichtig ist für uns die Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse im C1-Niveau unerlässlich. WIR BIETEN Willkommen im Team Ein sehr gutes fachübergreifendes Arbeitsklima in einem motivierten und familiären Team mit flachen Hierarchien, in dem offene und wertschätzende Kommunikation sowie Teamgeist großgeschrieben wird. Eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit weit weg vom „Gesundheitsfabrik“-Gefühl mit ausgewogener Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen Deutschlands, in der viele Menschen ihren Urlaub verbringen. Fortschritt statt Stillstand Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie für 12 Monate. Strukturierte, facharztprüfungsbezogene Ausbildung. Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weil ihre Arbeit bedeutsam ist Attraktive Vergütung nach TV- Ärzte Asklepios. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“. Sie liegen uns am Herzen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit der Betreuung ihres Nachwuchses in unserer Kita auf dem Klinikgelände. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programm. Hilfe bei der Wohnungssuche auf Sylt. Jobrad -Leasing. Die Asklepios Nordseeklinik liegt auf der wunderschönen Insel Sylt, direkt am weißen Sandstrand von Westerland. Die schönste Urlaubsinsel in Deutschland mit ca. 19.000 Einwohner bietet eine atemberaubende Natur und vielseitige Wassersportmöglichkeiten. Flensburg ist in 1,5 h und Hamburg in 2,5 h Autofahrt zu erreichen. Die Deutsche Bahn verbindet die Insel über den Hindenburgdamm mit dem Festland und garantiert neben dem Autozug eine direkte Verbindung mit dem Festland. Auf Sylt sind sämtliche Schulformen, auch weiterführende Schulen vorhanden Standort Asklepios Nordseeklinik Westerland/Sylt, Sylt

Bei der Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 EW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Projektmitarbeiter*in für die Digitalisierung (A 11/ EG 9 c) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stadtverwaltung Itzehoe (32.000 Einwohner*innen) befindet sich im Bereich der Digitalisierung in einem Wandel, der viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Hier können Sie Digitalisierungsprozesse nach innen für die Verwaltung sowie nach außen für die Bürger*innen aktiv umsetzen. Wir suchen eine ideenreiche Persönlichkeit, die Lust hat, sich engagiert in diesen Entwicklungsprozess einzubringen und dabei alle Beteiligten mitzunehmen. Unser Digitalisierungsteam besteht derzeit aus zwei Personen, die eng mit der IT-Abteilung zusammenarbeiten und gemeinsam im Hauptamt angebunden sind. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Teil des Teams Digitalisierung werden? Folgende Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:Beratung, Unterstützung und Mitnahme aller Bereiche der Stadtverwaltung Itzehoe im Zuge der Digitalisierung Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener Digitalisierungsprojekte - z.B. Einführung eines Dokumentenmanagementsystems, eines Bewerbungsportals oder verschiedener Angebote gemäß Onlinezugangsgesetz Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von SmartCity Projekten Unterstützung bei der Durchführung von Organisationsuntersuchungen hinsichtlich der Digitalisierung, Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen in Bezug auf die Gestaltung von Prozessen und Strukturen Netzwerkarbeit Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet:die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten II. Angestelltenprüfung oder die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts / Public Administration) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik alternativ: ein anderes Studium (Bachelor) in Kombination mit aufgabenbezogener Berufserfahrung fundierte EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis, Affinität für Digitalisierung und der sichere Umgang mit neuen MedienWünschenswert:Berufserfahrung in der Verwaltung oder Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen Kenntnisse im Bereich des eGovernment, des Online Zugangsgesetzes und des Datenschutzes Organisationstalent, Affinität zum Projektmanagement Kreativität, Ideenreichtum und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsstärke gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache selbstständige, ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bieten:eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Freiraum für die eigene Entwicklung und das Einbringen eigener Ideen und Vorstellungen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bzw. durch Homeoffice regelmäßige Fortbildungsangebote alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr Zuschuss zum »NAH.SH-Jobticket« bzw. »Deutschland-Jobticket« Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Bitte informieren Sie sich sehr gerne direkt bei Frau Dr. Walberg, Tel. 04821 603-334 oder bei Frau Mansfeld, Tel. 04821 603-285. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis zum 04.03.2024 an die Stadt Itzehoe. Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter . Stadt Itzehoe Der Bürgermeister Hauptamt/Personalabteilung Reichenstr. 23 25524 Itzehoe E-Mail anzeigen Standort Stadt Itzehoe, Itzehoe

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an den Standorten Garding und Tönning an.FREUE DICH AUF...Ein verlässliches und engagiertes Team mit HerzHohe Zufriedenheit im Team und bei der ArbeitEinen familienfreundlichen Dienstplan • Eine auf dich abgestimmte EinarbeitungsphaseBezahlung nach Tarif ( 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)1. Jahr 1.209,00 €2. Jahr 1.271,00 €3. Jahr 1.373,00 €Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-EventsUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-LearningOffenes Ohr für Anregungen und WünscheModerner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative AusstattungZahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge on topDir fehlt etwas? Sprich uns an! DAS BRINGST DU MIT...Schulische Anforderungen:MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oderESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussDAS ERWARTET DICH...Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2023Azubi/PFK-GTUnternehmensverbund StiftungDiakoniewerk KroppDu magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.„Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietetzum 01.09 und 01.03. jeden Jahres, an dem Standort Heide an.DAS BIETEN WIRBerufsbild „Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr: 1.209,00 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr: 1.271,00 € brutto im dritten Ausbildungsjahr: 1.373,00 € bruttoEin Praktikum ist jederzeit möglich :-) QUALIFIKATIONENGeforderter schulischer Abschluss: MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussBerufliche Anforderungen: Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.AUFGABENDie Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.Ausbildungsbedingungen: Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2201/AzubiMDSt. Georg gGmbH

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet zum 01.09 und 01.03. jeden Jahres, an dem Standort Kropp an.DAS BIETEN WIRBerufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.310,71 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr 1.383,83 € brutto im dritten Ausbildungsjahr 1.483,05 € bruttoPraktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-) QUALIFIKATIONENGeforderter schulischer AbschlussMSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussBerufliche AnforderungenDu magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.AUFGABENDie Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.Ausbildungsbedingungen Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen PraxisEinsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 23SH/Azubi-PFKSt. Hildegard gGmbH

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniwerk Kropp bietetzum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an dem Standort Marne an.DAS BIETEN WIRBerufsbild „Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.209,00 € brutto Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.271,00 € brutto Im dritten Ausbildungsjahr: 1.373,00 € bruttoEin Praktikum ist jederzeit möglich :-) QUALIFIKATIONENGeforderter schulischer Abschluss: MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussBerufliche Anforderungen: Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.AUFGABENDie Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.Ausbildungsbedingungen: Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2201/AzubiMDSt. Johannis gGmbH

Unser UnternehmenNAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Für unsere GmbH mit derzeit rund 90 Mitarbeiter*innen suchen wir in Vollzeit/Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektingenieur*in für den öffentlichen Nahverkehr (w/m/d)Die Bahnstrecke zwischen Hamburg und Sylt soll zur klimaneutralen Lebensader der Westküste werden. Damit statt Diesel künftig Küsten-Windstrom die Züge antreibt, erhält die 170 Kilometer lange Strecke eine Oberleitung.Als Teil eines 5-köpfigen, interdisziplinären Teams arbeitest Du im Projekt »Elektrifizierung der Marschbahn«. Dabei übernimmst Du eine Teilprojektleitung des Elektrifizierungsprojektes.Deine AufgabenDu übernimmst die Koordination und Fachbegleitung der Planungsleistungen.In den von dir verantworteten Projektbereichen bist Du erste*r Ansprechpartner*in für interne wie externe Projektbeteiligte und betreust die Schnittstellen mit den beauftragten Planungsbüros.Du bist für die Kommunikation, Abstimmung und Koordination mit allen internen und externen Projektbeteiligten verantwortlich.Du stellst sicher, dass die geplante Infrastruktur den Anforderungen des Landes entspricht.Du bereitest Ausschreibungsprozesse vor und führst die zugehörigen Vergabeverfahren durch.Du betreust technische Studien/Machbarkeitsuntersuchungen einschließlich Nutzen-Kosten-Untersuchungen von Projekten.Du übernimmst Monitoring, Berichterstattung und Präsentationen.Du vertrittst dein Teilprojekt, auch vor Fachfremden.Deine QualifikationDu hast ein abgeschlossenes Studium, welches dich für die Erfüllung der Aufgaben qualifiziert (z.B.Verkehrs-, Bau-, oder Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie oder Stadtplanung), oder entsprechende Erfahrungen in diesem Bereich.Du hast vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement oder bei der Planung von Infrastrukturprojekten; Vorkenntnisse im Eisenbahnbereich sind von Vorteil.Du hast Interesse daran, dich in alle Thematiken rund um dein Teilprojekt (z.B. technische, juristische und wirtschaftliche Themen) einzuarbeiten.Du arbeitest gerne im Team und besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten.Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert.Du bringst Eigeninitiative mit und übernimmst gerne Verantwortung für dein Teilprojekt.Du hast Interesse daran, den öffentlichen Nahverkehr in Schleswig-Holstein voran zu bringen.Wir bieten DirArbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für Dich und alle anderen Mitarbeiter*innen( https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/ ), mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen.Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit Deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende.Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten Dir maximale Flexibilität, um Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur »Vereinbarkeit von Familie und Beruf« ausgezeichnet!Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei 38,7 h/Woche mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeit sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement.Weiterentwicklung: Deine auf Dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, machen Dich auch langfristig zum Spezialisten auf Deinem Gebiet.Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in Deinen Berufsalltag und schweißen Dich und Deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden!Warum wir alle hier so gerne arbeiten? Siehe: (https://www.kununu.com/de/nahsh/kommentare)Du findest, Du und die NAH.SH sind ein Match? - Dann bewirb Dich bis zum 22.03.2024.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und von Deinen Ideen zu hören!

+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Wir suchen ab sofort: Servicemitarbeiter für den Abenddienst (m/w/d) in Tönningen Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Servicemitarbeiter für den Abenddienst (m/w/d) in Teilzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein modernes Hotelrestaurant in Tönning. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Gewährleistung eines freundlichen, kompetenten und zuvorkommenden Services Begrüßung, Platzierung und Beratung der Gäste Sämtliche Vor- und Nachbereitung des täglichen Mise en Place Regelmäßige Kontrolle auf Sauberkeit in den Gäste- und Servicebereich Service im À-la-carte- und Halbpensionsbereich Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach Begeisterung für den Beruf Spaß am Umgang mit unseren Gästen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständiges sowie serviceorientiertes Arbeiten Das Unternehmen bietet Eine übertarifliche Bezahlung ohne Teildienste und hausinterne Vergünstigungen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ehrliche Wertschätzung Sicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden Unternehmen Unterstützung bei der Wohnungssuche So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

Wir von der Alkohol- und Drogenberatung suchen zum nächstmöglichen Termin einePädagogische/ Sozialpädagogische Fachkraft für die Präventionsarbeit (m/w/d) inunbefristeter Teilzeitbeschäftigung (ab 20 Std./Woche) und Du bist die ideale Besetzung!Dich erwartet:▸ Tarifliche Vergütung gemäß TV KB▸ Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Anstellung▸ 30 Urlaubstage▸ Urlaubs- und Weihnachtsgeld▸ Tarifvertraglich vereinbarte betriebliche Altersvorsorge▸ Vergünstigungen durch Corporate Benefits▸ Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision▸ Flache HierarchienDas erwartet Dein neuer Arbeitgeber:▸ Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (auch einQuereinstieg ist möglich)▸ Gestaltungsfreude und Methodenkompetenz für die Arbeit mit vielfältigen Gruppen▸ Gute kommunikative Fähigkeiten▸ Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten▸ Erfahrung in der Sucht- oder Jugendarbeit von Vorteil▸ Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Kreisgebietes▸ Führerschein Klasse BDeine Aufgaben:▸ Planung und Durchführung von sozialpädagogischer Gruppenarbeit,Präventionsressourcen, lösungsorientierten Angeboten und Projekten an Schulen undanderen Bildungseinrichtungen▸ Organisation und Koordination der Veranstaltungen▸ Kooperation mit Lehrer*innen und Schulleitungen▸ Vernetzung und Kooperation mit Partnern des Kinder- und Jugendschutzes, Beratungs-und Förderzentren▸ Erstellung neuer Präventionskonzepte▸ Weiterentwicklung bestehender Präventionkonzepte▸ ElternarbeitJetzt bewerben!Schicke uns ein Anschreiben und Deinen Lebenslauf einfach und bequem über dennachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/Telefon: 040 - 72 73 84 41Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: 040 - 72 73 84 41. Gern beantworten wir Diralle Fragen zur Stellenanzeige.Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH

Die Stadt Geesthacht sucht für den Fachdienst Jugend, Sport und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d)für den Grundschulstandort Buntenskamp.Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden zu besetzen.Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten.Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete.Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit.Ihre Kernaufgaben:BeratungenArbeit mit und in den KlassenKooperation mit der Schulleitung und Lehrerinnen und LehrernElternarbeitSchulorientiertes GemeinwesenSozialpädagogische GruppenarbeitSind Sie interessiert oder haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Stenzaly unter der Telefonnummer: 04152/13-3730 zur Verfügung. Wir erwarten:abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/SozialpädagogeTeamfähigkeit und EngagementEigeninitiative und Entwicklung eigenständiger HandlungsansätzeKooperations- und KommunikationsfähigkeitBerufserfahrung in der Schulsozialarbeit ist wünschenswertWir bieten Ihnen:Ein modernes und innovatives ArbeitsumfeldMöglichkeit von Homeoffice, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbarEinen sicheren ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenEine herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitQualifizierte FortbildungsmöglichkeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer PersonalentwicklungInnerbetriebliche Angebote zur GesundheitsförderungJahressonderzahlungSonderzahlung nach § 18a TVöDBetriebliche ZusatzversorgungDienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen GebrauchDeutschland Ticket für 16,55 €MitarbeiterrabatteDie Stadt Geesthacht berücksichtigt bei allen Einstellungen den Gleichstellungsplan.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 01.07.2024 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse). Gehen Sie auf ‚ Online Bewerben ‘ und folgen den Anweisungen. Haben Sie die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehen Sie auf www.interamt.de (http://www.interamt.de) . Die Stellen-ID lautet: 1142478. Beachten Sie bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Informationen zur Stadt Geesthacht finden Sie auch unter www.geesthacht.de (http://www.geesthacht.de) .

Java-Entwickler (m/w/d) für die SchnittstellenbetreuungDie CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives national und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten europäischen Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services mit Standorten in Kiel und Hamburg zur CITTI Unternehmensgruppe. Fast 10.000 Mitarbeitende tragen täglich in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei.Unsere IT-Abteilung ist als Inhouse-Dienstleister für alle Aufgaben der Informationstechnologie und Digitalisierung zuständig. Mit standardisierten aber auch individuellen Lösungen und Services unterstützen wir die Prozesse aller operativen Geschäftsbereiche und der Verwaltung. Dafür engagieren sich derzeit über 200 Mitarbeitende in den verschiedenen Fachgebieten der IT. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.Unsere Zentrale ist in Kiel, Sie können jedoch durch mobiles Arbeiten bundesweit wohnhaft sein.Wenn Du mitwirken möchtest, suchen wir Dich als:Java-Entwickler (m/w/d) für die Schnittstellenbetreuung Was Du bei uns bewegstEntwurf und Implementierung von Schnittstellen auf einem Java Tech Stack in Kombination mit einer modellierungsgetriebenen EntwicklungsumgebungDokumentation der Schnittstellen / APIs mit geeigneten Modellierungssprachen (z.B. Swagger, WSDL)Unterstützung und Mitwirkung in Projekten jeder GrößenordnungSicherung der gewünschten Ergebnisqualität mittels Qualitäts- und Testmanagement-ToolsDeployment von Schnittstellen sowie Überwachung der Verfügbarkeit und PerformanceOptimierung und stetige Weiterentwicklung der bestehenden Services in Bezug auf Geschwindigkeit, Fehlertoleranz und Wartbarkeit.Weiterentwicklung des gesamten Tech Stacks im Rahmen des stetigen technologischen Wandels und neuer Anforderungen aus IT und FachbereichenUnterstützung bei der Planung und Anpassung der IT-Architektur sowie der Unternehmensarchitektur insgesamtIntensiver Austausch mit anderen Entwicklungsabteilungen in Technologiefragen und Best Practices sowie Architekturentscheidungen. Was Du mitbringstDu hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als IT-Anwendungsentwickler.Du fühlst Dich mit unserem Tech-Stacks wohl.SOA, REST, JMS und SOAP sind für Dich keine Fremdworte.Testautomatisierung und Test-Driven-Development entsprechen Deinem Qualitätsverständnis.Du möchtest unsere Methoden kennenlernen und im Alltag damit arbeiten - klassische und agile Umsetzungsmethoden, Methoden für Qualitätssicherung- und Fehlermanagement, Schnittstellen-Design, Architekturmuster und IT-Prozesse Du hast gute analytische Fähigkeiten und eine Hands-On Mentalität.Du arbeitest am liebsten im Team und bringst Dich aktiv mit ein. Was Dich bei uns erwartetUnser Tech Stack: Java, Spring, Apache Camel, Apache CXF, Apache ActiveMQ, Apache Kafka, Citrus, Apache Maven, GIT, Jenkins, Docker/Kubernetes, LinuxWir legen Wert auf Ihre Performance, daher ist bei uns auch leistungsstarke Hardware ein Muss: bei uns bekommst Du MacBook Pro 32 GB, iPhone und iPad als Standardausstattung.Vollzeit sind 38,5 Std./Woche bei einer flexiblen ArbeitszeitregelungSchulungen sind bei uns kein Budgetthema, sondern werden ganz persönlich auf Dich zugeschnitten.Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge30 Tage UrlaubPersonalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätzeabwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem motivierten und kollegialen TeamVorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege und dem klaren Fokus der IT als Inhouse-DienstleisterBike-Leasing mit attraktiven Konditionen und BetriebssportWir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket.CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere[AT]citti.deReferenz-Nr. YF-8120 (in der Bewerbung bitte angeben)Jetzt bewerben!

Wir suchen für eine kurze Promotionaktion vor dem Kieler Rathaus Promoterinnen und Promoter für den 22.06.2024 in der Zeit von 17:30 - 20:00 UhrHelping Hands Promotion ist eine europaweit tätige Event-, Promotion-, Messe- und Hostessenagentur. Wir zahlen unser Personal grundsätzlich innerhalb von 3 Werktagen.Für ein kurzes Sampling vor dem Kieler Rathaus im Rahmen der Kieler Woche suchen wir für den 22.06.2024 in der Zeit von 17:30 - ca. 20:00 Uhr aktive und kommunikative Promoterinnen und Promoter im Alter zwischen 20 und 30 Jahren.Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.aktives Samplingaufgeschlossen und kommunikativim Alter zwischen 20 und 30 Jahrenfür die zwei Einsatzstunden fit und kompetent bei der SacheVertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinKurzfristige BeschäftigungVergütung 80 € pro TagEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. allgemeine Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in allen Lebens- und Erziehungsfragen nach den Maßgaben des SGB VIII vornehmen Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige nach dem SGB VIII vorbereiten und begleiten Hilfen für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Volljährige einleiten und gewähren Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung, auch im Rahmen der Telefonbereitschaft des Sozialen Dienstes, gem. § 8a SGB VIII sicherstellen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. eine der folgenden Qualifikationen:  Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger Berufserfahrung in Betracht) Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) Fahrerlaubnis der Klasse B  Kommunikationsvermögen Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.Eine Stellenanzeige von Kreis Schleswig-Flensburg

Du möchtest an spannenden Projekten für erstklassige Marken arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!Du suchst einen abwechslungsreichen Job und bist offen sowie kommunikativ?Als Sales Promoter:in erhältst du ein attraktives Fixgehalt sowie eine erfolgsabhängige Provision.Bewirb dich jetzt für deine Teilzeitbeschäftigung an zwei Tagen pro Woche, egal ob du Neuling, Quereinsteiger oder Profi bist - wir freuen uns auf deine Bewerbung!\\# Fitness begeistert für GARMIN\\# Technik begeistert für SEB\\# Tee begeistert für AVOURY\\# Medien begeistert für TPV\\# Kaffee begeistert für WMFErfolg im Fokus – Deine Mission:\\# Du präsentierst und verkaufst mit Begeisterung die gesamte Produktpalette\\# Du machst das Einkaufen zu einem Erlebnis\\# Du bist für die Pflege und Warenpräsentation Deines POS verantwortlich\\# Du berichtest Deine Verkaufserfolge über das SONIC Reporting ToolMarken im Herzen - Dein Profil:\\# Du sprichst offen, freundlich und aktiv Kunden an\\# Du hilfst den Kunden die richtigen Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden\\# Du hast schon erste Erfahrungen in der Promotion (gesammelt)\\# Du bist durchsetzungsstark, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mitDauerhaft im Angebot – Deine Vorteile:\\# Teilzeitfestanstellung\\# Fixgehalt & Provision\\# Sicherheit: Feste Einsatztage\\# Ein perfekter Einstieg: mithilfe eines intensiven ProdukttrainingsDu möchtest direkt bei uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Vertragsart TeilzeitMinijob / 538 Euro JobKurzfristige BeschäftigungEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Fachbereich Arbeit und Soziales in Teilzeit mit 25 Std./Woche eineFachkraft Übergangsmanagement für die Jugendberufsagentur Husum (m/w/d)Die Jugendberufsagentur Nordfriesland ist eine Anlaufstelle für alle jungen Menschen zwischen 14-25 Jahren. Das Jobcenter NF, die Bundesagentur für Arbeit, der Fachbereich Jugend, Familie und Bildung des Kreis Nordfriesland, das Schulamt Nordfriesland und die beruflichen Schulen Nordfriesland sind Teilhaber der JBA und entsenden in die Standorte Husum und Niebüll Beratungskräfte, die gemeinsam und vorwiegend rechtskreisübergreifend im Übergang Schule-Beruf beraten. Ziel der JBA ist es, niedrigschwellig junge Menschen zu stabilisieren und zu unterstützen eine Ausbildung oder einen Job aufzunehmen sowie Schulabbrüche zu vermeiden.Aufgaben:Erstanliegenklärung mit den JugendlichenNetzwerkarbeitUnterstützung von jungen Menschen bei Behördenangelegenheiten oder BewerbungenWegweiserberatungDokumentation der BeratungsprozesseTerminkoordinationSicherstellung der vereinbarten organisatorischen Abläufe in der JugendberufsagenturWir erwarten:eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher oder vergleichbarer Qualifikationgute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und LernbereitschaftFreundlichkeit, Erfahrung und Belastbarkeit im PublikumsverkehrTeamfähigkeitgute MS-Office Kenntnissewünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären Teams und mit Jugendlichen im Übergang Schule-BerufWir bieten:ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (25 Stunden/Woche)Entgelt nach Entgeltgruppe E8 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlungeine 3-Tage Woche mit festen Anwesenheitszeiten am Dienstag, Mittwoch und Donnerstag zwischen 09:00 - 17:00 Uhr, restl. Zeiten nach dienstl. Bedarf; Schließzeiten: zwei Wochen in den Sommerferien und zwischen Weihnachten und Neujahreinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltungeine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Teamsehr gute Fortbildungsmöglichkeitenzahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagementsattraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing Neugierig geworden? Klicken Sie hier (https://karriere.nordfriesland.de/qvve7) , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 09.07.2024 statt. Bewerbungen bitte ich bis zum 23.06.2024 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular (https://karriere.nordfriesland.de/hwbh3) an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Werde unsere neuein Teilzeit, in unserem Wibe-Junge-Haus in Heide Freue dich auf...Ein verlässliches und engagiertes Team mit HerzHohe Zufriedenheit im Team und bei der ArbeitEinen familienfreundlichen DienstplanEine auf dich abgestimmte EinarbeitungsphaseBezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-EventsUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-LearningOffenes Ohr für Anregungen und WünscheModerner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative AusstattungZahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge on top Dir fehlt etwas? Sprich uns an! Das bringst du mit...gerne Erfahrung in der Wäscherei oder HauswirtschaftVorausschauendes HandelnDienstleistungsorientierungDas erwartet dich...Waschen, Trocknen und Bügeln der Bewohnerwäsche sowie der DienstkleidungSortieren der Wäschen Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungbis zum 15.07.2024 unter Angabe derReferenznummer:  2406SG/SKW-WJHSt. Georg gGmbH

Unterstützung für den Haushalt benötigtMein Name ist Annette und ich suche eine verantwortungsvolle Putzfee in 85457 Wörth. Erste Erfahrungen und Referenzen als Putzfrau sind von Vorteil. Sie sind u.a. verantwortlich für Fenster putzen, Möbelpflege und Bodenpflege. Bewerbungen gern gesehen! Kontaktieren Sie mich, wenn Sie interessiert sind.Eine Stellenanzeige von betreut.de

Die Stadt Geesthacht sucht für den Fachdienst Finanzen, Controlling und Beteiligungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)für das Zentrale ForderungsmanagementDie Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten.Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete.Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit.Ihre Kernaufgaben:Teamleitung für das Team Finanzbuchhaltung (Stadtkasse, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung)Aufbau und Implementierung eines Zentralen ForderungsmanagementsBearbeitung von Stundung, Niederschlagung und ErlassBearbeitung von schuldnerbezogenen Forderungsaufstellungen und ForderungsverfolgungBearbeitung von RatenzahlungsanträgenDurchführung von Wertberichtigungen von offenen ForderungenForderungsinventurMitwirkung bei der Erstellung von Dienstanweisungen für den Bereich des ForderungsmanagementsSind Sie interessiert oder haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Roßmann unter der Telefonnummer: 04152/13-277 zur Verfügung. Wir erwarten:Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvierenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungs- und OrganisationsgeschickTeamfähigkeitDurchsetzungsvermögenKonfliktfähigkeitSicheren Umgang mit den MS-Office-ProgrammenWünschenswert sind Erfahrungen im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse in der Finanzsoftware OK.FIS-Doppik.Wir bieten Ihnen:Ein modernes und innovatives ArbeitsumfeldMöglichkeit von Homeoffice, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbarEinen sicheren ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenEine herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitQualifizierte FortbildungsmöglichkeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer PersonalentwicklungInnerbetriebliche Angebote zur GesundheitsförderungJahressonderzahlungSonderzahlung nach § 18a TVöDBetriebliche ZusatzversorgungDienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen GebrauchDeutschland Ticket für 16,55 €Die Stadt Geesthacht berücksichtigt bei allen Einstellungen den Gleichstellungsplan.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 03.07.2024 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse). Gehen Sie auf ‚ Online Bewerben ‘ und folgen den Anweisungen. Haben Sie die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehen Sie auf www.interamt.de (http://www.interamt.de) . Die Stellen-ID lautet: 1145950. Beachten Sie bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Informationen zur Stadt Geesthacht finden Sie auch unter www.geesthacht.de (http://www.geesthacht.de) .

Die Stadt Geesthacht sucht für den Fachdienst Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Integrationsfachkraft (Erzieher/in) (m/w/d)für die Grundschulbetreuung an der Buntenskampschule.Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen.Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten.Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete.Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit.In der Buntenskampschule werden ca. 138 Kinder der Jahrgangsstufen eins bis vier im Rahmen einer Grundschulbetreuung betreut.Seit 2011 ist an die Buntenskampschule ein DaZ-Zentrum angeschlossen. Die Grundschulkinder werden in zwei Klassen maximal ein Jahr lang auf den Unterricht in den Regelklassen vorbereitet. Unter den DaZ-Schülerinnen und Schülern gibt es regelmäßig welche, die die Nachmittagsbetreuung aufsuchen. Die Arbeitszeit liegt ungefähr zwischen 12.00 Uhr und 16.00 Uhr.Ihre Kernaufgaben:Unterstützung der DaZ-Kinder im Betreuungsalltag (verstehen von Regeln, Integration in die Gruppe, zur Teilnahme an Angeboten ermutigen)Arbeit mit wechselnden KleingruppenEnge Zusammenarbeit mit DaZ-LehrkräftenBegleitung bei der Eingewöhnung, den Hausaufgaben, dem MittagessenPlanung, Ausarbeitung und Durchführung von ProjektenGruppenübergreifende ArbeitBegleitung integrativer Kinder während der Ferienbetreuung (durch Wegfall der Schulbegleitung in dieser Zeit)Sind Sie interessiert oder haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Günes unter der Telefonnummer: 04152/13-330 zur Verfügung. Wir erwarten:Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur ErzieherinBerufliche Erfahrungen im Umgang mit Kindern und JugendlichenAufgeschlossenheit, Engagement und KreativitätHohe Selbstständigkeit, Organisationstalent und EigenverantwortlichkeitZeitliche FlexibilitätBelastbarkeit, Kommunikations- und TeamfähigkeitKreativität im Denken, Handeln und UmsetzenOffenheit, Neugier und Interesse an anderen Kulturen und LebensweltenBereitschaft, auch mal pflegerische Tätigkeiten zu übernehmenWir bieten Ihnen:Ein modernes und innovatives ArbeitsumfeldEinen sicheren ArbeitsplatzEine herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitQualifizierte FortbildungsmöglichkeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer PersonalentwicklungInnerbetriebliche Angebote zur GesundheitsförderungJahressonderzahlungSonderzahlung nach § 18a TVöDBetriebliche ZusatzversorgungDienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen GebrauchDeutschland Ticket für 16,55 €MitarbeiterrabatteDie Stadt Geesthacht berücksichtigt bei allen Einstellungen den Gleichstellungsplan.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 03.07.2024 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse). Gehen Sie auf ‚ Online Bewerben ‘ und folgen den Anweisungen. Haben Sie die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehen Sie auf www.interamt.de (http://www.interamt.de) . Die Stellen-ID lautet: 1146018. Beachten Sie bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Informationen zur Stadt Geesthacht finden Sie auch unter www.geesthacht.de (http://www.geesthacht.de) .