Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Schleswig-Holstein

Ihre AufgabenMontage von mechanischen RundschalttischenEndmontage von Platten und sonstigen Zubehör anhand von Zeichnungen bzw. Arbeitsplan Endabnahme von Produkten Dokumentation von MessergebnissenUmgang mit Elektroameisen/Hubwagen und KranIhre QualifikationenBerufserfahrung in der Montage Bereitschaft zur SchichtarbeitZuverlässigkeit und verantwortungsvolles ArbeitenIhre VorteileUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive EntlohnungEinarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)Einstieg in ein internationales UnternehmenWeltweit vertreten mit 17 Standorten

Das Team von St. Georg braucht Unterstützung! Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt jemanden für ein für unser Wibe Junge Haus BIST DU BERUFLICH NOCH UNENTSCHIEDEN?Dann mache dein Freiwilliges Soziale Jahr bei uns. Wir geben dir einen umfassenden Einblick in soziale Arbeit mit Engagement! DEINE QUALIFIKATIONENDu hast eine abgeschlossene SchulausbildungDu bist neugierig und kontaktfreudigDu hast eine ausgeprägte soziale AderDu bringst Teamgeist mit DEINE AUFGABEN BEI UNSDu begleitest unsere Fachkollegen in unterschiedlichen PflegeeinrichtungenDu lernst sowohl den stationären als auch ambulanten Pflegebereich kennen und durchläufst verschiedene AbteilungenDu unterstützt die Pflege und Betreuung unserer KlientenDu besuchst Seminare und vertiefst so dein WissenDu übernimmst nach und nach eigenverantwortliche Tätigkeiten  In unseren Arbeitsbereichen besteht ab dem 16. März 2022 eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARS-CoV-2 Virus.Senden Sie uns einfach Ihre BewerbungReferenznummer: 2207SG/FSJ-BfD-PGH  St. Christian gGmbH [email protected].

Ihre AufgabenManuelle Montage der Insulinpanels nach VorgabeTeil- und Endmontage QualitätskontrolleVorbereiten für den Transport Dokumentation mittel Dateneingabe am PC Ihre QualifikationenBereits Berufserfahrung in der Montage von KleinteilenAuge für Detailarbeit Sorgfältige und genaue ArbeitsweiseSchichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Zuverlässigkeit Kundenorientierte Arbeitsweise Ihre VorteileUnbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche BezahlungSchichtzulagenKostenfreie Arbeitsbekleidung Geregelte Arbeitszeiten im wöchentlichen WechselFlache EntscheidungswegeGute Erreichbarkeit

Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spaß am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!Wir suchen Sie als Verkäufer in Teilzeit. Bei der Anzahl der Stunden sind wir flexibel – gemeinsam finden wir das passende Stundenmodell. Bitte beachten Sie, dass dieser Job sozialversicherungspflichtig ist. Der Stundenlohn beläuft sich auf mind. 13,69 Euro bis 18,36 Euro, je nach mitgebrachter Berufserfahrung.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.Das gibt’s bei uns obendraufWeihnachts- & UrlaubsgeldPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineBetriebsrenteAttraktive ProduktboxenWeiterentwicklungs-möglichkeitenUmfassendes OnboardingROSSMANN-LernweltArbeitsbekleidung & -schutzBikeleasingMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenCorporate BenefitsDas bewirken Sie bei unsDie sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der RegaleDas Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der KasseEine freundliche und kompetente Beratung unserer KundenDas bringen Sie mitEgal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener – wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtigSpaß gemeinsam im Team zu arbeitenZeitliche Flexibilität und körperliche BelastbarkeitIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir suchen Drucker / Medientechnologen (m/w/d) für unsere Standorte in Witzhave. Deine Benefits: 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Corporate Benefits Internes Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Zuschuss zur Kinderbetreuung Kostenloser Parkplatz Bezuschusste Mitarbeiterkantine Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest) Deine Hauptaufgaben: Mit Deinem technischen Geschick bist Du ein wichtiger Teil des Produktionsprozesses bei der Herstellung von Etiketten Du richtest unsere modernen Druckmaschinen ein Während des Druckvorgangs kontrollierst Du die Qualität der Druckerzeugnisse anhand von Vorlagen Bei einfachen technischen Störungen beseitigst Du mit Hilfe Deiner Kollegen den Defekt Du bist verantwortlich für die Pflege und Wartung der Maschinen sowie für die Ordnung an Deinem Arbeitsplatz Die Tätigkeit findet im Rahmen einer Wechselschicht statt Dein Profil: Du hast Deine Ausbildung zum Drucker bzw. Medientechnologen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrung hast Du in der Maschinenführung gesammelt Vorzugsweise haben hast Du dir Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Druckverfahren (Flexo-, Offset-, Sieb-, oder Digitaldruck) angeeignet Du bringst gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zum Schichtdienst mit Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus Bewirb Dich jetzt - schnell, einfach und ohne Lebenslauf!

Wir suchen Maschinenbediener Konfektionierung (gn) für unsere Standorte in Trittau und Witzhave.Deine Benefits: 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Corporate Benefits Internes Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Zuschuss zur Kinderbetreuung Kostenloser Parkplatz Bezuschusste Mitarbeiterkantine Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest) Deine Hauptaufgaben: Mit der Bedienung unterschiedlichster Maschinen wie z. B. Konfektioniereinheit, Prägemaschine, Konvertierer und Weiteren sowie der Kontrolle des Umspulers trägst Du maßgeblich zu unserem Produktionsprozess bei Dabei beachtest Du die geltenden Qualitätsvorschriften Die Unterstützung Deiner Kollegen nach Bedarf ist für Dich selbstverständlich Dein Profil: Du verfügst über einen Haupt- oder vergleichbaren Schulabschluss Deutsch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift Dein handwerkliches Geschick zählt zu Deinen Fähigkeiten Du arbeitest gerne im Team und bist sorgfältig Bereitschaft in Wechselschicht zu arbeiten Bewirb Dich jetzt - schnell, einfach und ohne Lebenslauf!

Notfallsanitäter:innen Wir suchen laufend für unseren Bereich Feuerwehr mehrere Notfallsanitäter:innen Vorstellungsgespräche und Stellenbesetzungen finden laufend während der Ausschreibung statt. Das Aufgabengebiet umfasst den Einsatz in Rettungswagen und Sonderrettungsmitteln (wie z.B. NEF oder ITW) an den Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr Lübeck in 12 Stunden Schichten den Einsatz bei Großschadensfällen und Katastrophen in der Schnelleinsatzgruppe Rettungsdienst und im Katastrophenschutz Erwartet werden eine abgeschlossene oder demnächst abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in sowie die Erlaubnis zum Führen dieser Berufsbezeichnung die Führerscheinklasse C1 und die Bereitschaft die Führerscheinklasse C auf Kosten der Feuerwehr Lübeck nachzuholen die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdiensteinsatz vollständige Covid-19-Impfung und MasernimmunitätWünschenswert wären: Nachweise über jährliche Fortbildungen im Rettungsdienst Erfahrung im Rettungsdienst Führerscheinklasse C Geboten werden ein interessanter Arbeitsplatz in einem patientenorientierten Rettungsdienst die Möglichkeit zur Besetzung von Sonderfahrzeugen, wie NEF, Schwerlast-RTW, Baby-ITW und des ITW-SH die Anwendung der aus dem Pyramidenprozess entstandenen Algorithmen eine intensive Einarbeitung durch motivierte Kolleg:innen die Teilnahme an professionellen Jahresfortbildungen sowie weiteren Schulungen an der hauseigenen Notfallsanitärschule und weiteren Einrichtungen Rettungsmittel mit moderner, technischer Ausstattung, wie z.B. elektrohydraulischen Fahrtragen und elektrohydraulischen Treppenstühlen moderne Sporträume an den Feuer- und Rettungswachen sowie die kostenlose Nutzung der städtischen Schwimmbäder in Lübeck ein sicherer und familienfreundlicher Arbeistplatz Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing Kontakt Die durchschnittliche maximale Wochenarbeitszeit beträgt 48 Stunden, im Jahresmittel 43 Stunden. In den 43 Stunden sind 4 Stunden Bereitschaftszeitanteile enthalten; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG N TVöD. Gemäß TVöD wird eine Wechselschichtzulage gezahlt. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich laufend über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck https://stadtluebeckjobs.de unter der Kennziffer K 006 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Herr Lihring, Telefon 0451 / 122 - 3651 oder Herr Lange, Telefon 0451 / 122 - 3657 zur Verfügung. In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Schaal, Telefon 0451 / 122 - 1183. Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich Feuerwehr Über das Unternehmen:Hansestadt Lübeck Bereich FeuerwehrBranche:Sicherheitsdienste/Überwachung

IT-Supporter / Systemadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben: Erster Ansprechpartner im IT-Support und Organisation der ToDos u00fcber unser Ticketsystem Administration des AD, Azure, GPOs und Exchange Anlegen von Berechtigungen und Ansprechpartner fu00fcr das Clientmanagement Installation und Aktualisierung von Software u00fcber unsere EndPoint-Management-Lösung, sowie Pflege der Mobile-Devices u00fcber unsere MDM-Lösung Einrichtung von Arbeitsplu00e4tzen und Organisation des Hardware-Pools Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen sowie Durchfu00fchrung von IT-Schulungen Dein Profil: Du verfu00fcgst u00fcber eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie erste Berufserfahrung im IT-Support Du hast sehr gute Kenntnisse u00fcber Standard-Microsoft Produkte (OS, Office usw.) Idealerweise hast du erste Erfahrungen im validierten GxP-Umfeld Du bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Konfliktfu00e4higkeit und ein hohes Mau00df an Zuverlu00e4ssigkeit und Flexibilitu00e4t mit Kommunikationsfu00e4higkeit, eine ausgepru00e4gte Service- und Kundenorientierung sowie ausgepru00e4gte Teamorientierung und Belastbarkeit runden Dein Profil ab Wir bieten: Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemu00e4u00df unserem Leitsatz: \"Spu00fcren, wie es wirkt\". Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp. Regelmu00e4u00dfige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an. Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch u00fcber Abteilungsgrenzen und den Bu00fcroalltag hinaus. Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfu00e4ltigen Weiterbildungsangeboten und internen Veru00e4nderungsmöglichkeiten. Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.

IT Supporter / System Administrator (m/f/d) Your tasks: First point of contact in IT support and organization of ToDos via our ticket system Administration of AD, Azure, GPOs and Exchange Creating authorizations and contact persons for client management Installation and updating of software via our EndPoint Management solution, as well as maintenance of mobile devices via our MDM solution Setting up workstations and organizing the hardware pool Creating instructions and documentation and conducting IT training courses Your profile: You have completed training in the IT sector and have some professional experience in IT support You have very good knowledge of standard Microsoft products (OS, Office, etc.) Ideally, you have initial experience in the validated GxP environment You have a solution-oriented way of working, the ability to deal with conflict and a high degree of reliability and flexibility Communication skills, a strong service and customer orientation as well as a pronounced team orientation and resilience round off your profile We offer: Work with purpose: Our medicines help patients worldwide. Do your part, according to our guiding principle: \"Feel how it works\". Work-life balance: As a family-owned company, we want to ensure that work and private life can be reconciled, e.g. through flexible working hours, mobile working or childcare at our summer camp. Regular relaxation: In addition to up to 38 days of vacation (5-day week) per year, we offer career breaks in the form of sabbaticals. Corporate culture: We encourage open cooperation and active collaboration, even beyond departmental boundaries and everyday office life. Individual development: Not only products, but also our employees continue to develop. Benefit from a wide range of training opportunities and internal opportunities for change. Pension and insurance: Our package of capital-forming benefits, company pension scheme and accident insurance will protect you now and in the future.

Im Auftrag der ZukunftWir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Projektmanager – Mergers & Acquisitions (M & A) (m/w/d)Regionalverwaltung MelsdorfStellen-Nr.: 128292So sieht Ihr Tag bei uns ausIm Projektmanagement wirken Sie in einem jungen und dynamischen Team aktiv an den strategischen Entscheidungen unseres Unternehmens mitSie unterstützen die Geschäftsführung in allen be­triebswirtschaftlich relevanten Themen der Unter­nehmenssteuerungZu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenbereich gehören die Koordination von Akquisitionsprojekten sowie die Durchführung von Projektkalkulationen und Unter­nehmensbewertungenAußerdem unterstützen Sie unseren Kommunalvertrieb bei öffentlichen Ausschreibun­gen in Kalkulationsfragen Die Anfertigung von Entscheidungsvorlagen wissen wir bei Ihnen in den besten HändenIhre Qualifikationen auf einen BlickSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Bilanz- und Steuerrecht und/oder RechnungswesenAnalytisches und strategisches Denkvermögen sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren StärkenIdealerweise besitzen Sie über Erfahrungen (auch Praktika) im Controlling, im Projektmanagement oder bei einem Wirtschaftsprüfer / bei einer UnternehmensberatungSie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen ProjektenEine unternehmerische und wirtschaftliche Denkweise ist für Sie selbstverständlichMit den MS-Office Programmen (insbesondere Excel) sind Sie sehr vertrautSpaß an der Teamarbeit, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative machen Ihr Profil komplettUnser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:Fundierte Einarbeitung und schrittweise Übertragung von selbstständigen Tätigkeiten und Verantwortungen sowie Durchführung von individuellen Förderungs- und WeiterbildungsmaßnahmenMöglichkeit, die Entwicklung unseres Unternehmens in flachen Hierarchien entscheidend mitzugestaltenLeistungsgerechtes Einkommen, beim Start abhängig vom ErfahrungshintergrundSicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Nach einer gründlichen Einarbeitung einen Dienstwagen mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub, Kostenloser Parkplatz vor Ort, Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord // Matthias HartungÜber das Unternehmen:REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage imSüdwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in derMetropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander.Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebietgeprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünenMarschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. DieKreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich alsmoderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen undzukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amtfür Kreisstraßen in der Abteilung „Straßen- und Brückenbau“ zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsBauingenieur*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle istgrundsätzlich teilbar. Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlichfür die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km,der angegliederten Radwege von 104 km und der dazugehörigen 47Brückenbauwerke, einschl. des Betriebes der Klappbrücke über dieStör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch dieStraßenunterhaltung in den Mitgliedsgemeinden desWegeunterhaltungsverbandes WUV – ein Zusammenschluss von rund 100kreisangehörigen Gemeinden. Sie möchten beim Aufbau und bei derGestaltung des neuen Amtes für Kreisstraßen im neuen Dezernat IV –Bauen & Umwelt – mithelfen? Sie freuen sich auf einen sicheren,interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer modernenVerwaltung? Wenn Begriffe wie Motivation und Teamgeist für Siekeine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg fürSie genau das Richtige! Ihre Aufgaben: - ingenieurmäßige Betreuungdes vorhandenen Straßennetzes und der Brückenbauwerke - Erstellungvon Sanierungskonzepten - Aufstellung von jährlichen Bau- undInvestitionsprogrammen (Leistungsverzeichnisse, etc.) - fachlicheVorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenenPlanungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen - Wahrnehmungder Bauherrenfunktion bei komplexen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen(Vergaben an Objekt- und Fachplaner*innen, Projektkoordination) -kontinuierliche Auswertung von Verkehrsdaten,Bauwerksuntersuchungen, Verkehrsschauen und anderenErkenntnisquellen - Erstellung von Sitzungsvorlagen undgelegentliches Teilnehmen an Sitzungen des Kreises UnsereErwartungen: Voraussetzung für die Stelle ist - ein erfolgreichabgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) derBauingenieurwissenschaften - ein Nachweis über das Sprachniveau C1des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens - eine gültige PkwFahrerlaubnis der Klasse B Für die Bewerbung von Vorteil sind -Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet - Erfahrungen in derPrüfung nach DIN 1076 und der Anwendung entsprechenderPrüfverfahren - eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise- Organisations- und Kommunikationsvermögen - sichereEDV-Kenntnisse in MS Office, CAD und AVA Unser Angebot: - eineunbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - bei Vorliegender tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe 11TVöD-VKA - eine Jahressonderzahlung sowie eine betrieblicheAltersvorsorge (VBL) und die Möglichkeit zur Teilnahme an derleistungsorientierten Bezahlung (LOB) - 30 Tage Urlaub pro Jahr -eigenverantwortliches Arbeiten - kollegiale Zusammenarbeit in einemmotivierten Team - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeitvon Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zuralternierenden Telearbeit (Homeoffice) - betrieblicheGesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme amFirmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) - Zuschuss zur Förderungklimafreundlicher Mobilität (Kauf / Leasing von Fahrrädern /E-Bikes, ÖPNV-Ticket) Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgendenDokumenten: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise der gefordertenQualifikation - Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei imAusland erworbenen Abschlüssen - Zeugnisse / Beurteilungen vonder*dem aktuellen Arbeitgeber*in, nicht älter als ein Jahr - fürdie Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung imAuswahlverfahren ein entsprechender Hinweis im Lebenslauf richtenSie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einemPDF-Dokument, bis zum 10.03.2024 unter Angabe der Referenznummer1255 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-1825524 Itzehoe E-Mail anzeigen Die Auswahlgespräche findenvoraussichtlich in der 13. Kalenderwoche statt. Der Kreis Steinburgsetzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen,unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft,Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexuellerIdentität, sind ausdrücklich erwünscht. SchwerbehinderteBewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung undfachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt beifachlichen Fragen Amt für Kreisstraßen Abteilungsleitung Herr ReeseTel.: 04821 17831 64 E-Mail: E-Mail anzeigen Frau Kölln Tel.:04821 69 841 E-Mail: E-Mail anzeigen Kontakt bei Fragen zumStellenbesetzungsverfahren Personalamt Frau Pensky Tel.: 04821 69597 E-Mail: E-Mail anzeigen www.steinburg.de Standort Kreis Steinburg, Itzehoe

Für unseren Standort Lübeck suchen wir Sie alsElektriker/ Servicetechniker (m/w/d) für Service & Montage vonGroßküchengeräten CHEFS CULINAR Großküchentechnik richtet seit 40Jahren modernste Gewerbeküchen ein. Von 15 Standorten inDeutschland aus arbeitet unser Team mit dem bundesweit führendenLebensmittel-Großhändler CHEFS CULINAR im Rücken an individuellenund maßgeschneiderten Konzepten und bietet unseren Kundenvielseitige Lösungen aus einer Hand. Das breite Spektrum unseresKundenstamms aus Hotellerie, Gastronomie und dem Care-Bereich sorgtfür abwechslungsreiche Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltagspannend bleibt. Von Planung über Montage und Wartung bis hin zumschnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernenArbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzenzu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt:individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.Aufgaben - Sie beginnen Ihren Arbeitstag im Service-Fahrzeug vorIhrer Haustür. Nach einer Einsatzbesprechung starten Sie zu unserenKunden. - Sie montieren mit modernem Arbeitsgerät Großküchentechnikund nehmen diese in Betrieb. - Sie führen eigenverantwortlichWartungs- und Reparaturaufgaben nach Vorgabe der Einsatzleitungaus. Profil - Sie besitzen eine abgeschlossene elektrotechnischeAusbildung, beispielsweise als Elektriker (m/w/d). - Sie habenerste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Montage undKundendienstreparaturen im Außendienst. - Ein Führerschein Klasse Bist für Ihre Arbeit erforderlich. - Sie bringen Verständnis fürkomplexe, technische Zusammenhänge mit. - Mit Ihrer selbstständigenArbeitsweise und Ihrem „Händchen“ bei der Fehlerermittlung lösenSie flexibel die Probleme unserer Kunden. - Abschließend haben SieFreude an der Arbeit im Team. Wir bieten - 30 Tage Urlaub zzgl.Sonderurlaubstage - attraktive Vergütung - modernsteArbeitsplatzausstattung (iPad, iPhone) - Urlaubs- undWeihnachtsgeld gemäß Tarifvertag inkl. Arbeitszeitkonto - interneund externe Weiterbildung - Corporate Benefits: Mitarbeiterrabattefür bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) -Kooperation mit Fitnessstudios - Bikeleasing - NAH.SH-Jobticketbzw. Deutschland-Ticket. - ein offenes, fehlerverzeihendes undkollegiales Betriebsklima - ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rückenfreihält und ein tolles, kompetentes Team! Standort CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.KG, Lübeck

Willkommen im Team! Die Förde Sparkasse mitUnternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtigeFinanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen uns als Arbeitgeberin miteinem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit,familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und einausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzungund eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basisfür langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald fürdeine? Für den Standort Kiel suchen wir zur Verstärkung unseresTeams zum nächstmöglichen Termin eine/-n Individualanalyst mit denSchwerpunkten Agrar und regenerative Energien (m/w/d) DeineAufgaben: - Du bist verantwortlich für die Durchführung umfassenderAnalysen bei den zugeordneten Agrar-Engagements (mittlereKreditengagements) inklusive der Berücksichtigung steuerlicheSachverhalte. - Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung vonStellungnahmen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen und zurKapital- dienstfähigkeit im Rahmen von Kreditentscheidungen. - Duvotierst Kredite im risikorelevanten Kreditgeschäft. - DieBearbeitung der Überziehungsbearbeitung sowie die Überwachung derEinhaltung nach § 18 KWG liegt in deiner Zuständigkeit. - Du führstDSGV-Standardrating, Immobiliengeschäftsrating und Projektratingdurch. - Du prüfst laufend den Risikogehalt der zugeordnetenEngagements im Rahmen der Risikofrüherkennung und EWB-Planung. Deinpersönliches Profil: - Du verfügst über eine Ausbildung zur/zumBankkauffrau/-mann sowie mit einer weitergehenden Qualifikation inForm eines Sparkassen-/Bankbetriebswirtstudiums oder einervergleichbaren Weiterbildung. - Du verfügst über langjährigeErfahrung im Kreditgeschäft sowie über ausgeprägte Kenntnisse inder Kreditanalyse komplexer Engagements. - Du arbeitestselbstständig und eigenverantwortlich. - Engagement,Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein,Entscheidungsfreude sowie Teamfähigkeit sind dir ebenso wichtig wieuns. - Ein sehr gutes Kommunikationsverhalten sowie ein sehrsicheres und überzeugendes Auftreten zeichnen dich aus. - Dubringst vertiefte Erfahrungen in den Bereichen EBI-Bilanzanalyseund -Bilanzkritik, dem DSGV Standardrating sowie demImmobiliengeschäftsrating mit. Unser Angebot: - Es erwartet dicheine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß anEigenverantwortung. - Die attraktive Vergütung entspricht denAnforderungen der Position im Rahmen des TVöD. - Unsere Mehrwerteals Arbeitgeberin findest du hier. Bist du interessiert? Dann sendebitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittsterminsund deiner Gehaltsvorstellung bis zum 29.02.2024 überwww.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen steht dir derGruppenleiter, Dirk Meier, Tel. 0431 592-3214 oder im BereichPersonal unsere Personalberaterin, Jutta Helbing, Tel. 0431592-1419, gern zur Verfügung. Standort Förde Sparkasse, Kiel

23432343Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Entwicklung und Implementierung von Firmware für medizinische Geräte und Systeme, einschließlich Diagnosegeräte, Therapiesysteme und PatientenüberwachungssystemeDesign, Programmierung und Debugging von Embedded-Softwarelösungen unter Verwendung geeigneter Programmiersprachen und EntwicklungstoolsDurchführung von Firmwaretests, Fehleranalyse und Fehlerbehebung zur Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit der SoftwareEnge Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareingenieuren, um die reibungslose Integration der Firmware in das Gesamtsystem sicherzustellenVerfolgung von Trends und Entwicklungen im Bereich der Embedded-Systeme und Integration relevanter Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der FirmwarelösungenDokumentation von Firmware-Designs, Spezifikationen und Testergebnissen gemäß den geltenden Standards und RichtlinienAbgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten FachbereichMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Firmwareentwicklung, idealerweise im Bereich der MedizintechnikFundierte Kenntnisse in Embedded-Programmierung und Firmware-Entwicklungstools wie C/C++, Python, Embedded Linux oder RTOSErfahrung mit Hardware-nahe Programmierung, Low-Level Treiberentwicklung und Peripherie-SchnittstellenVerständnis von Hardware-Architekturen und elektronischen SchaltungenKenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bereich der Medizintechnik und Erfahrung in der Durchführung von Softwarevalidierung und -verifikationAnalytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Job Description We are seeking a highly skilled IT & Telecommunications Project Manager with a robust background in overseeing complex IT Infrastructure projects. In this role, the IT Project Manager will be responsible for managing IT projects throughout the entire lifecycle of a project, from initial design and planning to execution, rollout and closure. About the jobThe IT Project Manager will be collaborating closely with Passive Network Design Engineers and IT Architects during the early design phases of the project. The IT & Telecommunications Project Manager will ensure prompt and precise responses to queries from 3rd party design contractors. Additionally, this role requires collaboration with representatives from other relevant Northvolt disciplines such as Electrical and Construction but also aligning and managing the full scope of IT with the help from multiple IT Teams. This collaboration aims to guarantee alignment and seamless coordination across all Northvolt teams involved in the project with dependencies to IT. Furthermore, the IT & Telecommunications Project Manager will manage and coordinate all the ongoing activities during commissioning and ensure proper verification and testing of all IT deliverables before closing and handing over the projects to the respective business owners. This multifaceted role demands a high level of technical proficiency, excellent communication skills, and a keen eye for detail to ensure the successful implementation of the IT Project. Key responsibilities include but are not limited to:Provide IT Design input to all relevant internal and external stakeholders.Coordinate and manage work activities related to the following Design Phases: Conceptual Design, Basic Design, Detailed DesignRepresent IT in the Core Team meetings for the Factory Projects and work with the IT Purchasing department to prepare for procurement of the IT scope.Create the IT Project Plan supporting the project. Manage Time, Cost, Quality and Scope for the IT Project.Manage a team of design and commissioning resources for the IT scope. Assure documentation is completed and kept updated by all parties.The person we are looking for is a strong team player, curious, and eager to learn. You will get the chance to have a real impact on our success story in Germany and see the results of your work. Our organization requires and values great self-discipline and natural talent to make things happen. Qualities that we cherish are sense of quality, friendliness, grit and a sense of humour.Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. For us it’s important to look at your skills and potential, please refrain form including your picture and age with your application to help us with this. Apply with CV in English or your complete LinkedIn profile. Planned starting date is asap. This role will be based in Heide, Germany.

Werde unsere neuefür unser Haus David in Teil- oder VollzeitFreue dich auf...Ein verlässliches und engagiertes Team mit HerzHohe Zufriedenheit im Team und bei der ArbeitEinen familienfreundlichen DienstplanEine auf dich abgestimmte EinarbeitungsphaseBezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-EventsUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning Offenes Ohr für Anregungen und WünscheModerner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative AusstattungZahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge on topBring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€ Dir fehlt etwas? Sprich uns an! Das bringst du mit...Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/ oder seelischen BeeinträchtigungenEine wertschätzende und emphatische Grundhaltung.Du arbeitest eigenverantwortlich.Du nimmst dich der Zielsetzung unseres Hauses an, Menschen mit Beeinträchtigungen darin zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das erwartet dich...Du unterstützt und begleitest Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen, sowie herausforderndem Verhalten, in allen Belangen ihres LebensDie Aufgabenstellung umfasst grundsätzlich alle Tätigkeiten im Rahmen des Kernprozesses Assistenz mit dem Ziel, dass Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben soweit möglich unabhängig von fremder Hilfe führen könnenSenden Sie uns einfach Ihre Bewerbungbis zum 15.04.2024 unter Angabe derReferenznummer: 2403HS/PÄD-HK-HDHesterberg & Stadtfeld gGmbH

Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Millionen von Menschen dabei, ihr Leben durch Sport zu verändern. Für uns stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. adidas ist ein Team von rebellischen Optimisten. Wir führen einen aktiven Lebensstil und schaffen Innovationen, um Sport und Natur in Einklang zu bringen. Die Welt betrachten wir ohne Grenzen und Vorurteile und inspirieren unsere Kunden u Veränderungen. Unsere Einezlhandelsgeschäfte sind der erste Kontakt mit unseren Kunden und das Herz der Marke adidas. Willst du Teil dieser Reise sein? Dann komm jetzt zu uns!WIR BIETEN: Mitarbeiterrabatt bis zu 44% Mitarbeiterkleidung Versicherungsangebote Essens- und Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)MITARBEITER SCHÄTZEN AN UNS: Ein unterstützendes Team, dass dich auf dem Weg durch das Unternehmen begleitet und dich für neue Herausforderungen inspiriert. Karriere ohne Grenzen: die Möglichkeit, im Einzelhandel, im Büro und im Distributionszentrum zu wachsen. Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Schulungen zu Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Umfeld mit den höchsten Einzelhandelsstandards und den besten Technologien. Innovationen, die eine neue Ära des Sports im Einklang mit der Natur einleiten.WIR SCHÄTZEN AN UNSEREN MITARBEITERN: Mindestens 18 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode. Starke Lese- und Rechtschreibfähigkeiten sowie fortgeschrittene verbale Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, Ausbildungsfähigkeiten, Teamentwicklung. Fortgeschrittene Englischkenntnisse. Gute Kenntnisse in MS Office. Überwache Leistungsdaten sowie KPIs und spreche Empfehlungen für das Store Management aus.DEINE AUFGABEN: Fördere die Konsistenz bei der Bereitstellung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für unseren Retail Store, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu ermöglichen. Mit Hilfe Deiner Trainings, hilfst adidas dabei unsere Geschäfts- und Personalziele zu erreichen oder zu übertreffen.Service-Kultur• Vorbildliche Servicestandards und Führungsqualitäten im Vertrieb • Geben Sie Feedback über beobachtetes Serviceverhalten aller Teammitglieder • Treiben Sie die täglichen Team Huddles und die Rolle des Teamkapitäns auf der Verkaufsfläche voran • Setzen Sie sich für den NPS (Net Promotor Score) der Verbraucher und Mitgliedschaftsinitiativen ein • Durchführen von NPS-Rückrufen für Verbraucher • Fördern Sie die Übermittlung von Produktwissen in das Verkaufsverhalten der Teammitglieder • Unterstützen Sie die Einführung von verbraucherorientierten Tools.Lernbetrieb• Erstellen Sie einen monatlichen Schulungskalender mit dem Store Management und dem lokalen Schulungsteam • Planen und koordinieren Sie alle Lernaktivitäten für neue und bestehende Teammitglieder • Ansprechpartner für digitale Lernplattformen für die Retail Stores von adidas • Anleitung und Unterstützung des Store Leadership Teams bei der Erstellung und Vervollständigung von Lernplänen • Organisation und Sicherstellung der Verfügbarkeit relevanter Schulungsmaterialien • Unterstützung der Teilnehmerreise in Zertifizierungsprogrammen für Experten und Spezialisten • Unterstützung des Lernbedarfs im Zusammenhang mit Kampagnenstarts und VeranstaltungenBereitstellung von Lerninhalten• Ermöglichen Sie persönliche und virtuelle Schulungen • Co-Leitung der Implementierung des adidas Consumer Service Model (CEI) mit Store Leadership • Bieten Sie Schulungen zu Service- und Verkaufsfähigkeiten an • Bieten Sie dauerhafte und saisonale Produktinformationen in relevanten Kategorien an • Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter • Interagieren Sie mit den Lernenden während ihrer gesamten digitalen Lernreise.#WePowerPossible Salary: . Date posted: 04/01/2024 08:15 PM

Deine Mission:Du fungierst als Brand Ambassador und repräsentierst deinen Store mit großer LeidenschaftDu leitest deinen Store kennzahlenunterstützt und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg an deinem StandortDu gewährleistest in deinem Store eine konstant hohe Kundenzufriedenheit, prüfst die Umsetzung aller Visual Merchandising Standards, überwachst den WarenverkehrDu bist Schnittstelle zur Zentrale und setzt dich gegenüber dieser für die Weiterentwicklung deines Stores einDu stellst Mitarbeiter*innen ein, förderst, schulst, coachst, motivierst und führst sie zu einem leistungsfähigen und ergebnisorientierten TeamDu erkennst Chancen, bist stets im Austausch, hast den Wettbewerb im Blick und bist Retailer aus Leidenschaft.Das bringst Du mit:Du hast Erfahrung als Filialleiter*in, Store Manager*in oder Verkäufer*in mit FührungserfahrungDu arbeitest Kundenorientiert (Vollzeit) und bist eine zuverlässige und freundliche PersönlichkeitDu bist dazu in der Lage neue Dinge, Systeme und Erfahrungen im schnelllebigen Einzelhandelsumfeld zu lernenDu besitzt die Fähigkeit, Talente zu identifizieren und weiterzuentwickelnDu bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und hast Interesse an Innovationen und VeränderungDas wird Dir geboten:Unbefristeter ArbeitsvertragWeihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein attraktives PrämiensystemSechs Wochen UrlaubMonatliche Personaleinsatzplanung und eine minutengenaue ArbeitszeiterfassungMitarbeiterrabatteRabatte bei zahlreichen KooperationspartnernFahrradleasing und Zuschuss zum JobticketHealth Paket im Wert von 250,-- Euro im JahrKostenloser Verzehr von GetränkenTeilnahme an Trainings und WorkshopsDu suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet – dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns schon darauf Dich kennenzulernen.Die Position als Store Manager (m/w/d) ist nicht dein Ziel? Du suchst eine andere Herausforderung in der „Welt des Retails“?Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung.

Facharzt Innere Medizin (m/w/d) | Schleswig-Holstein Gebiet:Schleswig-HolsteinPlz:2****Job-ID:1815Arbeitgeberbeschreibung:Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus in 2****, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin für die Abteilung GeriatrieWeitere Informationen: Schwerpunkte: - Diagnostik und Therapie akut geriatrischer Notfälle, ( Station mit 40 Betten + 14 Tagesklinikplätze ) -Neurologische-Neurochirurgische Frührehabilitation PLZ / Standort: 2****Versorgungsstufe: SchwerpunktversorgungBettenzahl: 700Lehrkrankenhaus: ja Abteilung/Klinik:  Frührehabilitation und Geriatrie Weiterbildung: Möglichkeit der Zusatzweiterbildung Geriatrie vorhandenVergütung: TV-Ärzte/VKA Ihre Vorteile: großzügige Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei der Wohnraum- und Kindergartenplatzsuche