Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Operations Manager in Deutschland"

Overview:Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation. We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition. Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team. When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford. Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course. Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. Responsibilities:Manage the day-to-day operations of the Fishing and Rental yard by coordinating equipment and personnel to enhance efficiency and productivity. DUTIES & RESPONSIBILITIES: Supervise Location Supervisors and Dispatchers to ensure smooth operations.Engage with the sales force to understand customer requirements and time frames.Prepare and provide quotes to customers.Recommend or initiate promotions, transfers, and disciplinary actions as necessary.Familiarize yourself with Weatherford's Quality Policy and adhere to all requirements outlined in the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures, and Workplace Instructions.Demonstrate a thorough understanding and compliance with all safety rules and company policies of Weatherford.Execute work assignments at the highest quality level to meet and exceed expectations.Encourage individuals with relevant qualifications and experience to apply and become part of our dynamic team. Encourage individuals with relevant qualifications and experience to apply and become part of our dynamic team. Job Definition:The Operations Supervisor holds the responsibility for the overall performance of operations. They plan, oversee, and coordinate the work of a team, including the preparation, installation, or operation of equipment. Their role includes assigning and delegating tasks to individuals, managing schedules, allocating assets/resources, administering policies and procedures across staff areas, and coordinating with multiple parties to organize activities and people. Additionally, the Operations Supervisor compiles reports detailing the progress of work and the utilization of machines and equipment. This role presents an excellent opportunity for individuals with the specified qualifications to contribute to a dynamic and impactful team.Qualifications:Minimum of 3-4+ years of operational experience0-1 years of coordinator experience.High School Diploma or Equivalent.Reports to: Operations ManagersÜber das Unternehmen:Weatherford

One for all and all for one! Wir sind eine Familie deshalb steht der Zusammenhalt an oberster Stelle. Aber wir bieten dir auch Freiraum für die persönliche Entwicklung. Dir sind ein herzliches Team, ein sicherer Job und eine Work-Life-Balance wichtig? Dann bist du in unserer Design Offices Familie genau richtig. Also nichts wie los und bewerben!Wir stellen ein: Hotelfachmann/-frau als Junior Operations Manager (m/w/d) Standort: Design Offices Köln SchanzenstraßeEintritt: ab sofortAnstellung: Vollzeit, unbefristetAnsprechpartnerin: Yasmin ErdemDas bieten wir dir:30 Tage Urlaub pro JahrModell zur Betrieblichen AltersvorsorgeJobticket: Schnell von A nach BArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit auf ÜberstundenvergütungKostenlose Getränke und SnacksFirmenfitness mit unserem Partner Urban Sports Club und HansefitEntwicklung und Förderung vom Junior Operations Manager hin zum Operations Manager (Bankettleiter)Diese Aufgaben warten auf dich:Als Hotelfachmann/-frau oder Mitarbeiter:in aus der Gastronomie bist du für die operative Betreuung und Umsetzung von Tagungen und Veranstaltungen verantwortlich.Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen stehst du als Ansprechpartner:in zur Seite.Mit Blick fürs Detail stellst du die Sauberkeit auf der Fläche und Einhaltung der Unternehmensstandards sicher.Als Gastgeber am Standort in Köln übernimmst du die Begrüßung, Einweisung und Betreuung unserer Gäste.Mit der Vorbereitung von Kaffeepausen und Lunchbuffets sowie dem Bereitstellen von Getränken und Snacks sorgst du für das leibliche Wohl unserer Kunden.Selbstständig verantwortest du auch das Set-up von Räumlichkeiten am Standort.Du kümmerst dich mit um die richtige Umsetzung der HACCP Vorschriften und übernimmst auch einen Teil der Verantwortung für die Arbeitssicherheit im operativen Bereich.Bei der Entwicklung von eigenen Design Offices Konzepten bringst du deine kreativen Ideen tatkräftig mit ein.Du unterstützt und verantwortest auch beim Bestellwesen im Bereich F&B und im Lagermanagement.Den Verbrauch hast du Dank regelmäßiger Lieferkontrollen und Inventuren stets im Blick. Dafür bringst du mit:Du hast deine Ausbildung im Hotelfach / Gastronomie o.ä. abgeschlossen.Du hast bereits schon Erfahrung im Bankettbereich und hast auch Lust, dich in Bereichen wie der Mitarbeiterführung weiter zu entwickeln. In den Bereichen Stewarding, Gästebewirtung oder F&B kennst du dich bestens aus.Für gelegentliche Abend- und Wochenendarbeit stehst du zur Verfügung.Du präsentierst dich gern als guter Gastgeber und Service ist deine Leidenschaft.Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch kommunizieren.Bewirb dich jetzt online unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Lass uns einfach deinen Lebenslauf zukommen. Über Design OfficesSeit 2008 revolutionieren wir zusammen den Markt der Raumlösungen für agiles Arbeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitswelten und unserer hochwertigen Ausstattung bieten wir inzwischen an 46 Standorten in Deutschland Office-, Tagungs- und Eventflächen an. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden können wir unsere Kunden und die DO.Familie wachsen lassen. Du willst auch mit uns wachsen? Dann komm‘ in die Familie!Neugierig: Schau auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere DO.Familie: www.designoffices.de/familieÜber das Unternehmen:Design Offices GmbH

Wer wir sind:Wunschgutschein betreibt eine digitale Gutscheinplattform, die mit über 500 Branchenführern zusammenarbeitet, darunter Amazon, Google, Apple, IKEA und Zalando. Das Unternehmen entwickelt, erstellt und vermarktet Gutscheinprodukte mit flexiblen Einlösemöglichkeiten auf ihren plattformeigenen Online-Portalen. Die Universal-Gutscheine mit kostenloser Grußkarte sind bei mehr als 500 Online-Partnern und in mehr als 5.000 Filialen einlösbar. Mit den Marken Wunschgutschein in Deutschland und Wishcard im europäischen Ausland ist das Unternehmen an 110k POS aktiv. Mit mehr als 150 Mitarbeitern verfügen wir über Standorte in Brilon, Düsseldorf und München.Dich erwarten Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Deine Ideen gefragt sind. Außerdem hast Du beste Entwicklungsmöglichkeiten, denn wir schätzen die Leistungen jedes einzelnen und unterstützen die individuelle Weiterentwicklung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Content Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h).AufgabenPartnerakquise:Identifikation, Ansprache und Unterstützung bei der Gewinnung neuer PartnerPflege und Ausbau bestehender PartnerschaftenEntwicklung kreativer Strategien zur Steigerung der Partneranzahl und Partnerbeteiligungen bei speziellen AktionenProdukt- & Projektmanagement:Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von ProduktstrategienVerantwortung für die Koordination und Durchführung von ProjektenZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellenGutscheineinkauf:Beschaffung und Handling von Gutscheincodes für unser Produktportfolio in Zusammenarbeit mit dem EinkäuferUnterstützung des operativen Einkaufs bei den Content LieferantenReportings & Analysen:Analyse von Leistungskennzahlen anhand von Datenbanken aus dem PartnerportfolioIdealerweise Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den AnalysenPräsentation von Ergebnissen vor dem TeamQualifikationDu bringst einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mitIdealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Bereich Content Operations, Partnermanagement oder verwandten Bereichen mit.Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick ausDu besitzt Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managenAnalytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit MS Office Programmen (v.a. Excel) sind für dich selbstverständlichTeamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil abWir freuen uns auch auf Bewerbungen von QuereinsteigendenBenefitsFlache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und die Chance, Deine Karriere voranzutreibenJeden Monat 50€ zusätzlich zu deinem Gehalt als steuerfreier Sachbezug (*im Anschluss an Deine Probezeit)MahlzeitenzuschussEin kreatives, dynamisches Team mit fantastischem Teamspirit und einem wertschätzenden MiteinanderInteressante Aufgaben und immer neue Projekte Standort Wunschgutschein GmbH, Munich

Location: Poland - Hybrid (2 days in office)Schedule: Full-time, permanent CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to professional development and providing an excellent work-life balance, with a quality-focused, collaborative "one-team" culture, and we are looking for a dynamic person to join our in-house team as a Senior Director, Pharmacovigilance Operations. The Senior Director of Pharmacovigilance Operations will be responsible for delivering pharmacovigilance services to global clients. The Pharmacovigilance team is responsible for supporting a diverse range of clients (pharmaceutical, biotechnology, OTCs, medical devices, and consumer), working closely with Global Delivery Centers in North America, Europe, and Asia to provide services to global clients. Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.   Main Job Tasks and Responsibilities: Ensures the Pharmacovigilance team manages client projects as per the contractual agreements and delivers high-quality services.Collaborates with the Global Head of PV and provides oversight and guidance to global team and delivery centers for projects which include but are not limited to Signal detection and evaluation, Literature Management, Safety Surveillance, Aggregate Reports, Risk Management Plans, ICSRs (PV Case Processing), Audit Support, Safety Management for Clinical Trials, Medical Writing, Other PV SupportBalancing resource requirements across the clients and promoting a pragmatic, flexible, and focused approach to workload.Collaborates and at times initiates process improvement projects by working with global teams.Provides progress of work plans and the status of key project deliverables.Identifies innovative solutions to meet clients' requirements and business objectives in partnership with global delivery teams and SMEs.Monitors, assesses the potential impact develops appropriate strategies for new or emerging regulations, and proposes new service offerings to the management team.Preparing bid-defense response for safety and clinical RFPs.Support sales activities such as bid-defense meetings, new client interactions, capabilities presentations, etc. for safety and clinical projects.Maintains strong relationships with existing clients and has a thorough understanding of our services.Leads/participates in client interactions and governance meetings.Advises on any new technology development and collaborates with internal team/external consultants to support the design and implementation of new technology. Education and Experience:Physician or PharmD or PhD in life sciences.The successful candidate will have 15-20 years of experience in drug safety (ICSR, periodic reporting, safety surveillance is a must) and a working knowledge of key pharmacovigilance regulations and methodologies.Experience in people management.Experience with CRO/BPO is preferred.Broad knowledge of clinical development and/or safety requirements from pre-clinical to post-marketing.Strong leadership skills with a demonstrated track record of successfully managing and leading a diverse and globally distributed team.The Application Process Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment that we received it. If you have the requirements, you will be invited for a phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.  If you would like to discuss the role before applying through the website @ https://www.talentsourcelifesciences.com/jobs   please contact mailto:[email protected]@cromsource.com for more information. Who will you be working for?  About CROMSOURCE      CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                  Our Company Ethos Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates. About TalentSource Life Sciences  TalentSource is the division of CROMSOURCE dedicated to flexible staffing solutions. Through us, you will have the opportunity to be integrated into a sponsor-led team, whilst having continuous support from your Line Manager, who will work closely with you to mentor and support your professional development and growth. For our client-facing positions, you must be confident, be able to drive the role, and work autonomously. CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. Keywords: Senior Director, Pharmacovigilance Operations, Senior Director of Pharmacovigilance, Pharmacovigilance Operations, Senior Director, Medical Monitor, Monitor, Clinical Physician, Physician, ICH-GCP, Submissions, Clinical Research, CRO, Clinical Research Organisation, Clinical Trials, Clinical, ICH-GCP, Submissions.Skills: Medical Monitor, Pharmacovigilance Manager, Pharmacovigilance Officer, clinical trials, ICH-GCP, PharmacovigilanceLocation: PolandShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Wir sind Start to Finish.Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.Du bist gerne auf Social Media und Twitch unterwegs? Verfolgst die Megastars unserer Generation und liebst hochwertige Lebensmittelmarken?Dann sucht unser Kunde Dich!Unser Kunde stattet kleine Gastronomiebetriebe mit den notwendigen Werkzeugen aus, um die Lieferung von Speisen wieder Spaß machen zu lassen. Sie bauen den größten virtuellen Lebensmittelmarkt der Welt auf, indem sie gemeinsam mit den Megastars unserer Generation hochwertige Liefermarken schaffen. Mittendrin dabei, DU! Aufgaben Als Partner Manager:in / Operations Manager:in (m/w/d) bist du für die Schulung und Entwicklung neuer Partnerküchen verantwortlich und leitest strategisch deren täglichen Betrieb. Der Hauptteil deiner Rolle besteht darin, den Erfolg der Partner sicherzustellen, indem du sicher stellst, dass alle Richtlinien eingehalten werden. Dabei wirst du proaktiv vor Ort bei deinen Partnern sein und sicherstellen, dass die Qualität der Lebensmittelmarken auf höchstem Niveau ist, welche von unseren Megastars auf den sozialen Kanälen beworben werden.Führe, coache und stärke Partner:innen: Als Partner Manager:in / Operations Manager:in (m/w/d) coachst du Partner und arbeitest mit ihnen zusammen, um das höchste Qualitätsniveau zu gewährleisten und den maximalen Output zu erreichenArbeite mit Daten: Du wirst Daten von Lieferplattformen analysieren, um die Leistung der Partnerküchen zu bewerten und Muster, Probleme und Lösungen zu identifizierenOperative Playbooks umsetzen: Als Teil des Operationsteams wirst du operative Prozesse in der Küche und außerhalb der Küche implementieren und verbessernBeziehungen aufbauen: Du bist der/die Ansprechpartner:in für Partnerküchen und musst sie beispielhaft führen und sie bei der Lösung herausfordernder Situationen unterstützenUnternehmerisch sein: Lösungsorientiert denken und in der Lage sein, über den Tellerrand hinauszublicken Anforderungen Hands-on-Mentalität: Erfahrung in praktischen Operationen - Erfahrung in der Küchen-/Gastronomiebranche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichProjektmanagement-Fähigkeiten: Du fühlst dich wohl beim Management von Projekten und verwendest Daten und Dashboards, um deine Entscheidungen zu untermauern und Prioritäten in die tägliche Arbeit zu integrierenExzellente Kommunikation: Du weißt, wie du effektiv kommunizierst und beherrschst Deutsch und Englisch fließendBetriebsverständnis: Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder entsprechende Erfahrungen (kein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium erforderlich)Bereitschaft zu reisen: Du bist bereit, kurzfristig zu reisen, und kannst an Wochenenden arbeiten Gehaltsangaben Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Start To Finish GmbH: 38.000–50.000 € brutto jährlich Benefits Ein fantastisches Team von 40 Personen und eine erfahrene Führung (serielle Unternehmer mit Exits)Wertorientierte Entscheidungsfindung: schnell, transparent, kreativ und spaßigWunderschönes Büro in Berlin Mitte (neben dem Soho House) mit Remote-FlexibilitätTeam-Offsites alle 16 Wochen, um persönlich zusammenzukommen und uns zu feiernVollständige Eigenverantwortung auf allen Ebenen: z.B. flogen Praktikanten nach LA, um eine Produktion zu leiten.

Applied Materials is the world market leader for special systems and manufacturing processes in semiconductor, electronics and display technology. We not only provide the technology that powers nearly every new chip and advanced display in the world, but also our innovations shape the technology of the future. ~33,000 employees worldwide work in research and development, production, sales, and service.Our subsidiary, Integrated Circuit Testing GmbH (ICT GmbH), with ~160 employees, develops and produces electron microscopes, the heart of our machines, which monitor processes in semiconductorproduction and classify the smallest defects on wafers. To meet the rapidly increasing demand from our customers in the semiconductor industry, our location near Munich, Germany is constantly growing.The mission of the MFG Delivery Manager is to lead a team to deliver columns, or other services as defined in the scope, on time with world class quality, to meet our business demand, while developing proficient & motivated team and collaborating broadly across the organization. You will directly manage a large group of employees and will be responsible for their safety, well-being and personal growth. Also you will work closely to manage the day to day activities to meet our delivery performance goals. Additionally, you will collaborate with all the different functions in the organization, at GE and IL, to ensure proactively that the MFG in specific and the Operations when requested, will be ready to support any business demand, while driving for continuous improvement of our performance.Key Responsibilities:As a Manufacturing Manager, oversees full responsibility over a product, or services to deliver all our commitments to customer Define and control the objectives, drive for effective and efficient performance, continually improving, starting from NPI to SPI, at out facility near Munich and our customersManage Ops, SR and AOP creation, ongoing integration and direction ownership on cross - org activitiesBuild the team – motivation, proficiency, flexibility, personal development and career pathReview our future business demand, take active role in defining and executing the strategies and long-term plansLook for the shortfalls and opportunities; act proactively to resolve themEnsure our working environment is safe, organized, equipped with all necessary and healthyEnsures compliance with company policies including (but not limited to) production floor and labs, Intellectual property, confidentiality, ISO, safety and others as required. Establishes close collaboration with other departments, defines and enables clear handshakes and flawless executionSkills and Experience required: Strong leadership skills, experienced in leading teamsStrong analytical skills to be able to analyze situation, define causes and execute recovery plansGreat communication and presentation skillsProject management skills Ability to work independentlyHands on mentality, eager to learn and adoptCollaborative, ability to work and contribute to integrated teamsVery good English as well as German skills both written and verbalYou’re eager to:Be a part of highly qualified engineering team, to efficiently manage the manufacturing as well as technical domain of complex modules developed by our R&D teamCollaborate with other engineers to ensure a prompt execution as well as efficient and smooth productionTake a lead on driving our suppliers to excellence for enabling smooth manufacturing processes in our facility near MunichYour benefits:An exciting, international, and dynamic environment, working in a high technology company with human touchExtensive further education offers, individual training, learning & development opportunities, and cooperation with experienced employeesCompany pension scheme with the possibility of top-up via salary conversion and disability insuranceTravel insurance, can also be used privatelyCapital-forming benefits (VWL)30 days of vacationBonus programSign up with Urban Sports Club and enjoy the facilitiesFree beverages, fresh seasonal fruits & vegetablesEmployees can enjoy meals at a reduced cost through our cafeteria's subsidized pricingPossibility to work remotelySounds interesting? Then it is best to apply via our online portal. If you have any questions, please do not hesitate to contact me at **********Know more through our YouTube channel! Applied Materials Integrated Circuit Testing GmbH Ammerthalstrasse 20 85551 Heimstetten near Munich www.appliedmaterials.comQualificationsEducation:Bachelor's DegreeSkills:Certifications:Languages:Years of Experience:4 - 7 YearsWork Experience:Additional InformationTime Type:Full timeEmployee Type:Assignee / RegularTravel:Yes, 10% of the TimeRelocation Eligible:YesApplied Materials is an Equal Opportunity Employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status, or any other basis prohibited by law. Über das Unternehmen:APPLIED MATERIALS

Working closely with our Business Development team as well as all operational teams, the International Markets team is involved in the entire development process – from identifying new markets to the scaling of existing markets. If you know one of our target markets by heart and already have some business knowledge achieved through first-hand experience in an e-commerce business or fashion, you are the perfect fit for the team.As an (Junior) Operations Manager Italy & Italian Switzerland (m/f/d) you will be in charge to ensure operational excellence across the entire customer journey of our italian-speaking shops.ResponsibilitiesDaily monitoring of the KPIs within the customer experience and operational space and based on this initiating conversations with responsible stakeholders e.g. in logistics or customer service to ensure operational excellence in our italian-language shops.Translation and localization of various texts from German and English for the italian audience (eg. sales campaigns, newsletters, push notifications, fashion content, marketing materials)Quality assurance across app, desktop and our mobile shops and testings of new featuresCompetitor monitoring & benchmarking (track sale campaigns, collaborations with celebrities and influencers, newsletter and push notifications strategy, services)Community management (engage with our community, respond to app reviews, understand our customers’ pain points)RequirementsA first work experience in areas such as operations, linguistics, or related fields.Good MS Office skills (especially Excel)Native speaker competence in Italian (oral & written)Fluency in English (oral & written) & basic german skills (better german beneficial)Good communication & stakeholder management skillsBenefitsHybrid working Fresh fruit every day Sports courses Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office AY Academy Feedback Culture Job Bikes Because of our strong growth, new challenges and possibilities arise all along to further develop oneself and the company. Our team consists of people from different areas of expertise – fashion, marketing, business and tech – we are driven and united by our passion. We motivate and support each other, we share our know-how and we are open towards different opinions and new ideas.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents. :-)

Working closely with our Business Development team as well as all operational teams, the International Markets team is involved in the entire development process – from identifying new markets to the scaling of existing markets. If you know one of our target markets by heart and already have some business knowledge achieved through first-hand experience in an e-commerce business or fashion, you are the perfect fit for the team.As an (Junior) Operations Manager Italy & Italian Switzerland (m/f/d) you will be in charge to ensure operational excellence across the entire customer journey of our italian-speaking shops.ResponsibilitiesDaily monitoring of the KPIs within the customer experience and operational space and based on this initiating conversations with responsible stakeholders e.g. in logistics or customer service to ensure operational excellence in our italian-language shops.Translation and localization of various texts from German and English for the italian audience (eg. sales campaigns, newsletters, push notifications, fashion content, marketing materials)Quality assurance across app, desktop and our mobile shops and testings of new featuresCompetitor monitoring & benchmarking (track sale campaigns, collaborations with celebrities and influencers, newsletter and push notifications strategy, services)Community management (engage with our community, respond to app reviews, understand our customers’ pain points)RequirementsA first work experience in areas such as operations, linguistics, or related fields.Good MS Office skills (especially Excel)Native speaker competence in Italian (oral & written)Fluency in English (oral & written) & basic german skills (better german beneficial)Good communication & stakeholder management skillsBenefitsHybrid working Fresh fruit every day Sports courses Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office AY Academy Feedback Culture Job Bikes Because of our strong growth, new challenges and possibilities arise all along to further develop oneself and the company. Our team consists of people from different areas of expertise – fashion, marketing, business and tech – we are driven and united by our passion. We motivate and support each other, we share our know-how and we are open towards different opinions and new ideas.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents. :-)

Seit nunmehr fünf Jahrzehnten steht Viani mit seinem Großhandel in erster Reihe der führenden Importeure und Distributeure für hochwertige Spezialitäten und Lebensmittel aus Italien in Deutschland. In einem sich ständig wandelnden Marktumfeld behaupten wir uns durch Innovation und Kontinuität.Deswegen betreibt Viani seit 2019 auch ein modernes Lebensmitteleinzelhandelskonzept, bei dem die Liebe zum Produkt und die kompromisslose Qualität im Fokus stehen. Unsere neun Läden in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln und Göttingen werden von rund 120 Mitarbeiter*innen betreut. Wir bieten einen Arbeitsalltag mit viel Vertrauen, Verantwortung, Teamgeist und natürlich leckeren Produkten. Werde Teil unserer Familie im Viani Eimsbüttel!AufgabenDu koordinierst die täglichen Aufgaben im Team und bist zuständig für Schichtplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innenDu bist verantwortlich für das Personal-, Qualitäts- und Hygienemanagement sowie das tägliche LadenmanagementDu bist zuständig für Warenbestellungen sowie sämtlicher Prozesse in der WarenwirtschaftDu befasst Dich mit dem Geld- und Kassenmanagement sowie TagesabschlüssenDu begeisterst unsere Kund*innen von guten Lebensmitteln aus Italien und bietest ihnen eine fachkundige BeratungQualifikationDu bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung aus dem Einzelhandel, der Hotellerie oder Gastronomie mitDu bist eine kommunikative Person und hast Spaß daran, das Team hin zu echten Service-Profis und einer ausgeprägten Gastfreundschaft unseren Kund*innen gegenüber zu entwickelnDu bist ein Organisationstalent und arbeitest mit einer Hands-on-MentalitätDu übernimmst gern VerantwortungDu bist „Foodie“ mit ausgeprägter Affinität für gute Lebensmittel, insbesondere einer Passion für mediterrane Lebensmittel und italienischer KulinarikBenefitsEin dynamisches Arbeitsumfeld mit italienischem Spirit, mit anspruchsvollen, vornehmlich mediterranen Produkten und vielen Möglichkeiten, Dich weiterzubildenKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sowie ein tolles, motiviertes TeamFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten auf Teilzeit- oder VollzeitbasisSonderkonditionen auf unser Sortiment und eine ‚Coffee-Flat‘Ein langfristiges berufliches ZuhauseDas klingt nach dem perfekten Job für Dich?Dann sende gern Deine Bewerbungsunterlagen mit einer Gehaltsvorstellung an Teresa Feller - wir freuen uns, von Dir zu hören!Seit nunmehr 5 Jahrzehnten ist Viani einer der führenden Importeure und Distributeure für hochwertige Spezialitäten und Lebensmittel aus Italien in Deutschland.Nun startet die Familie Viani mit einem Einzelhandelskonzept durch, bei dem die Liebe zum Produkt und kompromisslose Qualität im Fokus stehen. Standort Viani Alimentari GmbH, Hamburg

Wer wir sind Seit nunmehr fünf Jahrzehnten steht Viani mit seinem Großhandel in erster Reihe der führenden Importeure und Distributeure für hochwertige Spezialitäten und Lebensmittel aus Italien in Deutschland. In einem sich ständig wandelnden Marktumfeld behaupten wir uns durch Innovation und Kontinuität.Deswegen betreibt Viani seit 2019 auch ein modernes Lebensmitteleinzelhandelskonzept, bei dem die Liebe zum Produkt und die kompromisslose Qualität im Fokus stehen. Unsere neun Läden in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln und Göttingen werden von rund 120 Mitarbeiter*innen betreut. Wir bieten einen Arbeitsalltag mit viel Vertrauen, Verantwortung, Teamgeist und natürlich leckeren Produkten. Werde Teil unserer Familie im Viani Eimsbüttel!Zu Deinen Aufgaben gehören: Du koordinierst die täglichen Aufgaben im Team und bist zuständig für Schichtplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innenDu bist mitverantwortlich für das Personal-, Qualitäts- und Hygienemanagement sowie das tägliche LadenmanagementDu bist zuständig für Warenbestellungen sowie sämtlicher Prozesse in der WarenwirtschaftDu befasst Dich mit dem Geld- und Kassenmanagement sowie TagesabschlüssenDu begeisterst unsere Kund*innen von guten Lebensmitteln aus Italien und bietest ihnen eine fachkundige BeratungDein Profil macht aus: Du bringst eine Ausbildung oder erste Berufserfahrung aus dem Einzelhandel, der Hotellerie oder Gastronomie mitDu bist eine kommunikative Person und hast Spaß daran, dich sowie dein Team weiter zu entwickelnDu bist ein Organisationstalent und arbeitest mit einer Hands-on-MentalitätDu übernimmst gern VerantwortungDu bist „Foodie“ mit ausgeprägter Affinität für gute Lebensmittel, insbesondere einer Passion für mediterrane Lebensmittel und italienischer KulinarikWas Dich bei uns erwartet: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit italienischem Spirit, mit anspruchsvollen, vornehmlich mediterranen Produkten und vielen Möglichkeiten, Dich weiterzubildenKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sowie ein tolles, motiviertes TeamFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten auf Teilzeit- oder VollzeitbasisSonderkonditionen auf unser Sortiment und eine ‚Coffee-Flat‘Ein langfristiges berufliches ZuhauseDas klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen mit einer Gehaltsvorstellung an Teresa Feller über E-Mail anzeigen - wir freuen uns, von Dir zu hören! Standort Viani Alimentari GmbH, Hamburg

StellenbeschreibungDu bist motiviert und würdest gerne deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen? Für unser Logistikzentrum in Kleinostheim (bei Aschaffenburg) suchen wir aktuell einen Junior Operation Manager (m/w/d).Was erwartet Dich ?Strategische und operative Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Strukturen und ProzesseImplementierung von NeuprozessenSteuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen AbläufePOC (Point of Contact) für den KundenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen ( Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger ZieleErstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die FinanzabteilungAusarbeitung und Kontrolle von Mitarbeitereinsatzplänen sowie UrlaubsplänenEinleitung der disziplinarischen Maßnahmen (wenn erforderlich) Stetige Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und PerformancekennzahlenKontinuierliche Überwachung und Einhaltung rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutzgesetz, Datenschutz, Arbeitsrecht,Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche, der direkt unterstellten MitarbeitendenSicherstellung und Förderung der Unternehmenspolitik und KulturWas bringst Du mit ?Idealerweise ein Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL o.ä., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im logistischen BereichMehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistikbranche von VorteilErfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen ArbeitsumfeldVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von VorteilHohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und FührungskompetenzDurchsetzungsstärke und starke Analyse- und ProblemlösungsstärkeInnovatives Denkvermögen und ZahlenaffinitätAusgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-SpiritVertrauensvolles Auftreten und VerantwortungsbewusstseinDeine Chancen:Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege"Offene Tür - Mentalität"Modernes Arbeitsumfeld und nette KollegenSpannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden UnternehmenMöchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Dich !ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative ZukunftID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von über 1,9 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt über 360 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiter, bis zu 3.600 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Standort ID Logistics, Kleinostheim

Overview:The Operations Manager is responsible for departmental P & L expense lines as designated by the General Manager. The Operations Manager also supports cafe senior leadership in upholding all brand standards and core values, while meeting or exceeding Hard Rock business objectives.Responsibilities:Demonstrate financial comprehension of the cafe’s budget and P&L.Serve as a mentor and coach to develop hourly staff members into Hard Rock brand ambassadors and industry leading customer service stewards.Manage labor schedules in line with the cafe’s budget and forecast models.Successfully run a department and/or cost center.Partner across all departments in an effort to support the team in consistent execution of all systems and processes to deliver all products and services to Hard Rock’s brand standards.Support senior management in building a highly functional hourly team who share a common vision and values surrounding the overall success of the Cafe.Execute established brand standards within the Rock Shop as well as think outside the box to harness potential opportunities to grow retail sales through both staff and guest interaction.Foster an environment of customer service in which all team members put the guest first in every situation.Execute established standards for overall guest satisfaction that meet or exceed brand standards as determined by an objective ranking systems.Remain an objective observer of the standards of service to ensure guest expectations of the Brand & Cafe are upheld.Ability to engage with guests in regards to music both current and past.Support senior management in attracting and retaining the most exceptionally talented people available in the market and place them in positions that leverage their skills and expertise for maximum impact.Clearly define goals and expectations for team members using performance review tools and hold your team accountable for successful performance.Support staff development and advancement along well-defined career paths.Serve as a Learning Coach developing, implementing, and executing learning & developmental programs for all individuals under his/her stewardship to drive continuous improvement and employee retention.Possess a self-motivated approach to their own personal and professionalThis job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. .Qualifications:EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONSProven experience within an Operations Managerial role with high volume exposure in a casual- themed, full- service restaurant. SKILLSAbility to learn and bring "out of the box" ideas to their team.Genuine enthusiasm and aptitude for serving people.Excellent verbal and written communication skills.High level of business acumen and common sense.Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and implement solutions.Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing.Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas.Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization.Multiple language abilities a plus, fluency in English required. PHYSICAL DEMANDS Managers are expected to be able to perform the job functions with reasonable accommodation.#IndeedeuAdditional Details: Pre-Employment Process:Employment with Hard Rock International requires the successful completion of the pre-employment process; to include two satisfactory reference checksÜber das Unternehmen:Hard Rock International (USA), Inc.

Als Revenue Operations Manager:in fokussierst du dich auf die Optimierung der Customer Journey für unsere Kund:innen im B2B SaaS Sektor. Wenn du - wie wir - leidenschaftlich gerne dazulernst und gleichzeitig zum Erfolg von Marketingstrategien im Consulting Environment beitragen möchtest, ist diese Position bei uns perfekt für dich! Du sammelst Erfahrungen in zahlreichen, spannenden Projekten und wirst unsere Kund:innen dabei supporten, ihre Go-to-Market Strategien auf ein ganz neues Level zu heben! Die Rolle ist die ideale Chance, um praktische Erfahrungen in der schnelllebigen Welt des B2B-SaaS-Marketings zu sammeln und in einem dynamischen sowie leistungsorientierten Umfeld zu lernen und zu wachsen. Your daily business Teamwork: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um die Go-to-Market Aktivitäten unserer Kund:innen zu optimieren und zu evaluieren CRM & RevOps: Du hilfst bei der Konzeption von Marketing und Sales Prozessen und unterstützt diese im CRM (HubSpot) unserer Kund:innen zu implementieren, dabei baust du Datenstrukturen sowie Automatisierungen für verbesserte Revenue Operations Attribution Modeling: Du unterstützt bei der Durchführung von Konzeption und Implementierung von Attribution Modellen bei unseren Kund:innen, um die Effektivität von Channels, Campaigns und Go-to-Market Programmen zu analysieren Data Analysis and Reporting: Du unterstützt bei der Analyse von Daten und erstellst erstklassige Reports, um unseren Kund:innen die wichtigen Insights zu geben Requirements Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit HubSpot, sowie Website-Management/Webtracking-Management gesammelt & hattest idealerweise erste Berührungspunkte im Performance-Marketing & SaaS-Bereich Motivation: Du hast Lust in enger Zusammenarbeit mit unserem RevOps-Manager Paul ein Department aufzubauen und dich und deine Ideen proaktiv einzubringen Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Player:innen einen richtigen Impact zu haben Deine Freund:innen würden dich folgendermaßen beschreiben: Du hast ein Auge fürs Detail, ein ausgeprägtes Interesse an Technologie, bist wissbegierig und ein absoluter Zahlenmensch Benefits Ein Team aus A-Player:innen & Start-up-Gründer:innen, die nach Wachstum streben Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kolleg:innen sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psycholog:innen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen. ️‍️Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst. Ob in Hamburg, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland - bei uns kannst du zeitweise von überall aus arbeiten Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils"On-Top" Selbstverständlichkeiten: Ein voller Kühlschrank mit allerlei Drinks. Eine Coffee- und Wasser-Flatrate sind natürlich auch inklusiveNa, überzeugt? Dann drück jetzt den gelben "Apply for this Job"-Button und lade dort deinen CV hoch – Anschreiben und Zeugnisse brauchst du bei uns nicht. Wir mögen's easy. Und dann? Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung & kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.️ Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere einzigartige YOYABA Culture. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht. Competence-Call: Im nächsten Step lernst du RevOps-Manager Paul & unsere HR-Managerin Atessa kennen, welche mit dir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen sprechen (ca. 60–75 min.) und ihr gemeinsam herausfindet, ob es ein Match zwischen YOYABA und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.Remote ist super, doch natürlich hast du auch immer die Möglichkeit bei uns im HQ in Hamburg auf einen Coffee oder ein Kaltgetränk vorbeizuschauen! ️ Founder Call: Abschließend möchte unser Founder Tim dich natürlich auch noch kennenlernen (ca. 30 min.) – keine Sorge, danach bekommst du innerhalb von 2 Tagen Feedback und wenn alles passt, starten wir danach gemeinsam durch.Frei nach dem Motto: We scale Tomorrow's Unicorns Dein Recruiting-Team. Standort YOYABA GmbH, Hamburg

Unser Unternehmen, ein führender Name in der Branche für Leistungsumwandlungsgeräte und renommierter Anbieter von Engineering-to-Order (ETO)-Lösungen, sucht einen Leiter für Operations und Supply Chain Management. Diese zentrale Führungsrolle umfasst die Übernahme von P&L-Verantwortung und die Leitung von etwa 120 Mitarbeitern, um operative Exzellenz zu fördern.Stellenbeschreibung:Übernahme der P&L-Verantwortung für den Bereich Operations und Supply Chain und Sicherstellung der Erreichung finanzieller Ziele.Leitung der Koordination der operativen Strategie, einschließlich Entscheidungen über Make-or-Buy, Planung, Beschaffung, Montage und visuelles Management.Direkte Führung und Förderung eines Teams von etwa 120 Mitarbeitern und Schaffung einer Kultur hoher Leistungsorientierung und kontinuierlicher Verbesserung.Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen bei wichtigen Leistungskennzahlen (KPIs) wie Durchlaufzeit, pünktliche Lieferung und operative Effizienz.Förderung der Integration fortschrittlicher Technologien und Best Practices im Operations- und Supply Chain Management.Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensführern, um operative Strategien mit den übergreifenden Unternehmenszielen abzustimmen.Management von Lieferantenbeziehungen, einschließlich Vertragsverhandlungen und Überwachung von Outsourcing-Fähigkeiten.Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und Vorschriften zur Wahrung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.Nutzung datengetriebener Methoden zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung, Festlegung und Überwachung relevanter KPIs.Effektives Management von Budgets zur Optimierung der Ressourcenallokation für die Funktionen Operations und Supply Chain.Anforderungen:Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb eines ETO-Elektrogeräteunternehmens.Umfangreiche Erfahrung im Bereich Operations und Supply Chain Management, vorzugsweise in der Branche für Leistungsumwandlungsgeräte oder einem verwandten technischen Bereich.frühere Erfahrung als Operational Strategy Manager bei Top-Beratungsunternehmen wie McKinsey, AT Kearney oder Oliver Wyman ist sehr wünschenswert.Nachgewiesene Fähigkeit im P&L-Management und zur Erzielung finanziellen Erfolgs in komplexen Geschäftsumgebungen.Bewährte Fähigkeit zur Führung und Entwicklung großer Teams, um organisatorische Veränderungen und Verbesserungen voranzutreiben.Starke Fähigkeiten in strategischer Planung, Analyse und Problemlösung mit Fokus auf operative Exzellenz und Verbesserung der KPIs.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau starker interner und externer Beziehungen.Versiertheit in Supply Chain- und Operations-Management-Software, einschließlich fundierter Kenntnisse von SAP.Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Ein MBA oder Äquivalent ist sehr wünschenswert. Standort Confidential, Leipzig

Unser Unternehmen, ein führender Name in der Branche für Leistungsumwandlungsgeräte und renommierter Anbieter von Engineering-to-Order (ETO)-Lösungen, sucht einen Leiter für Operations und Supply Chain Management. Diese zentrale Führungsrolle umfasst die Übernahme von P&L-Verantwortung und die Leitung von etwa 120 Mitarbeitern, um operative Exzellenz zu fördern.Stellenbeschreibung:Übernahme der P&L-Verantwortung für den Bereich Operations und Supply Chain und Sicherstellung der Erreichung finanzieller Ziele.Leitung der Koordination der operativen Strategie, einschließlich Entscheidungen über Make-or-Buy, Planung, Beschaffung, Montage und visuelles Management.Direkte Führung und Förderung eines Teams von etwa 120 Mitarbeitern und Schaffung einer Kultur hoher Leistungsorientierung und kontinuierlicher Verbesserung.Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen bei wichtigen Leistungskennzahlen (KPIs) wie Durchlaufzeit, pünktliche Lieferung und operative Effizienz.Förderung der Integration fortschrittlicher Technologien und Best Practices im Operations- und Supply Chain Management.Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensführern, um operative Strategien mit den übergreifenden Unternehmenszielen abzustimmen.Management von Lieferantenbeziehungen, einschließlich Vertragsverhandlungen und Überwachung von Outsourcing-Fähigkeiten.Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und Vorschriften zur Wahrung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.Nutzung datengetriebener Methoden zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung, Festlegung und Überwachung relevanter KPIs.Effektives Management von Budgets zur Optimierung der Ressourcenallokation für die Funktionen Operations und Supply Chain.Anforderungen:Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb eines ETO-Elektrogeräteunternehmens.Umfangreiche Erfahrung im Bereich Operations und Supply Chain Management, vorzugsweise in der Branche für Leistungsumwandlungsgeräte oder einem verwandten technischen Bereich.frühere Erfahrung als Operational Strategy Manager bei Top-Beratungsunternehmen wie McKinsey, AT Kearney oder Oliver Wyman ist sehr wünschenswert.Nachgewiesene Fähigkeit im P&L-Management und zur Erzielung finanziellen Erfolgs in komplexen Geschäftsumgebungen.Bewährte Fähigkeit zur Führung und Entwicklung großer Teams, um organisatorische Veränderungen und Verbesserungen voranzutreiben.Starke Fähigkeiten in strategischer Planung, Analyse und Problemlösung mit Fokus auf operative Exzellenz und Verbesserung der KPIs.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau starker interner und externer Beziehungen.Versiertheit in Supply Chain- und Operations-Management-Software, einschließlich fundierter Kenntnisse von SAP.Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Ein MBA oder Äquivalent ist sehr wünschenswert. Standort Confidential, Düsseldorf

Über das UnternehmenAls ein dynamisches Fin- und EdTech Start-Up transformieren wir den Bereich der privaten Geldanlage. Mit einer staatlichen Anerkennung und Zulassung sind wir eines der führenden Bildungsinstitute für Investments. Dies erreichen wir, indem wir wissenschaftlich fundierte Strategien mit einer algorithmisch basierten Finanzplattform und einem langjährigen Expertenwissen verknüpfen. Damit bieten wir Privatpersonen eine komplett neue Art digital, unabhängig und effektiv Vermögen aufzubauen.Was bieten wir dir?Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.Was erwartet dich? Du übernimmst die Projektleitung einzelner Projekte, legst die Aufgabenpakete und deren Durchführung in Jira/Confluence fest. Du dokumentierst und analysierst bestehende Geschäftsprozesse. Dabei identifizierst du Automatisierungsmöglichkeiten und Verbesserungspotenziale. Du sorgst dafür, dass die Prozesse den definierten Standards entsprechen. unterstützt das Qualitätsmanagement beim Prozesscontrolling, implementierst Controlling Methoden. Du beteiligst dich bei der strategischen Unternehmensentwicklung und verantwortest die operative Implementierung.Was solltest du mitbringen? Der Schlüssel zu deinem Erfolg: Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für ordentliches Prozess- und Projektmanagement. Hier hast du mind. 2+ Jahre Berufserfahrung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen um daraus schnell persönlich zu wachsen. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld besser durchzudenken. Du bist strukturiert und organisiert, sowohl im Denken und Handeln. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!Unser Jobangebot Junior Operation Manager - Börse & Finanzen (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort FinMent GmbH, Berlin

TeaserAls (Junior) Operations Manager im Bereich "Technology & Operations" bist du bei Studio71 Teil der digitalen Medienwelt von ProSiebenSat.1 und gestaltest die Prozesse des Unternehmens. Wir sind bestens vernetzter Dienstleister und stellen gemeinsam mit der IT des Konzerns die Applikationen und Daten für alle Unternehmensbereiche bereit.In dieser Rolle wirst du idealerweise 2-3 Tage pro Woche vor Ort arbeiten; an den anderen Tagen gerne auch remote (nähere Infos dazu in den Interviews).Das erwartet dich bei unsDu unterstützt alle Abteilungen (Finance, Marketing, Sales, Project Mgmt., Talent Mgmt. oder Distribution) bei verschiedensten Fragestellungen rund um unsere Prozesse und ToolsDu entwickelst mit uns neue Low-Code-Lösungen (z.B. Microsoft Power Automate) um Aufgaben in verschiedenen Bereichen effizienter zu erledigenDu treibst den Ausbau unserer Business Intelligence mit Fokus Power BI (Microsoft Fabric) weiter voranDu trägst dazu bei unsere zentrale Plattform Salesforce.com noch leistungsfähiger zu machenDu arbeitest eng verzahnt mit anderen Konzerngesellschaften und Dienstleistern, um optimale Lösungen umzusetzenDu übernimmst einige regelmäßige Aufgaben z.B. bei der Administration in Backend-SystemenDas bringst du mitDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Medien, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine relevante AusbildungDu kannst hervorragende Excel-Kenntnisse vorweisen (inkl. Power Query) und du hast darüber hinaus Erfahrungen mit Datenbanken gesammeltDu bringst eine Leidenschaft für YouTube sowie Social Media mit und begeisterst dich für neue Technologien (KI gehört natürlich auch dazu)Du überzeugst mit deinem analytischen Vorgehen, deinem hohen Qualitätsanspruch und deiner kommunikativen ArtDu besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir dirNutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-AcademyProfitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 28 Urlaubstagen pro JahrProfitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren PartnernArbeite in einem motivierten Team und modernen Büros im Herzen Berlins Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne DresscodeBringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1 Standort Studio71 GmbH, Berlin

Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine. Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable. Vos responsabilités : Au sein de l'équipe Reconciliation (Operations Control / Agile OPS), vous aurez un rôle à la fois opérationnel de « reconciliation analyst » et un rôle de « business analyst » au sein de l'équipe afin d'aider le manager dans les différents projets en cours et à venir (testing, analyse, amélioration des flux,…). Détecter et investiguer les différents suspens au moyen des différents systèmes internes et externes disponibles. Produire et réaliser des reportings comptables et financiers vers différents types de clients (institutions réglementaires, clients internes…). Revue des processus de réconciliation afin d'améliorer le traitement des suspens en lien avec les différents départements internes. Pilotage/coordination de projets ou missions liées à l'activité Réconciliations. Prendre en charge, les études, les développements et tests relatifs à la mise en place d'améliorations système, nouveaux flux, projets. Vos compétences : Votre profil : De formation BAC +4/5 en finance, comptabilité, gestion d'entreprise. Au moins trois années d'expérience dans les domaines de la finance, de la comptabilité ou de la gestion de projets. Bonne expérience en matière de projets, de traitement de données et de tâches financières et comptables complexes. Maîtrise de la langue française et anglaise. L'allemand et le luxembourgeois constituent un atout. Aptitude à mettre au point des solutions ingénieuses et efficaces aux problèmes, à analyser les différents paramètres afin d'obtenir le meilleur résultat possible. Vos compétences : Capacité à réaliser des analyses à valeur ajoutée afin de supporter le développement et l'implémentation de nouvelles méthodes/procédures de travail et de contrôle. Degré d'autonomie au niveau de l'analyse et de la résolution de dossiers de suspens complexes Capacité d'interagir avec ses collègues et son management ainsi qu'avec les différents clients afin d'obtenir les objectifs souhaités en termes d'amélioration constante de la qualité et de l'efficience. Aptitude à animer des groupes de travail permettant d'atteindre les résultats souhaités tant au niveau des clients internes qu'externes. Aptitude à gérer le temps et à travailler efficacement sous pression tout en fournissant des prestations de qualité dans de brefs délais. Capacité à assimiler les différents mécanismes industriels relatifs à une activité de back office. La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure. La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés. NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de ca... Standort Banque Internationale à Luxembourg BIL, Bitburg

Über das UnternehmenAls ein dynamisches Fin- und EdTech Start-Up transformieren wir den Bereich der privaten Geldanlage. Mit einer staatlichen Anerkennung und Zulassung sind wir eines der führenden Bildungsinstitute für Investments. Dies erreichen wir, indem wir wissenschaftlich fundierte Strategien mit einer algorithmisch basierten Finanzplattform und einem langjährigen Expertenwissen verknüpfen. Damit bieten wir Privatpersonen eine komplett neue Art digital, unabhängig und effektiv Vermögen aufzubauen.Was bieten wir dir?Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.Was erwartet dich? Du übernimmst die Projektleitung einzelner Projekte, legst die Aufgabenpakete und deren Durchführung in Jira/Confluence fest. Du dokumentierst und analysierst bestehende Geschäftsprozesse. Dabei identifizierst du Automatisierungsmöglichkeiten und Verbesserungspotenziale. Du sorgst dafür, dass die Prozesse den definierten Standards entsprechen. unterstützt das Qualitätsmanagement beim Prozesscontrolling, implementierst Controlling Methoden. Du beteiligst dich bei der strategischen Unternehmensentwicklung und verantwortest die operative Implementierung.Was solltest du mitbringen? Der Schlüssel zu deinem Erfolg: Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für ordentliches Prozess- und Projektmanagement. Hier hast du mind. 2+ Jahre Berufserfahrung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen um daraus schnell persönlich zu wachsen. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld besser durchzudenken. Du bist strukturiert und organisiert, sowohl im Denken und Handeln. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!Unser Jobangebot Junior Operations Manager für Börse und Finanzen (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort FinMent GmbH, Berlin

Operations Manager (m/w/d) EnergiewirtschaftGemeinsam in eine grüne Zukunft!Als Corporate Startup der zwei starken Partner QUARTERBACK Immobilien AG und Tilia GmbH setzen wir gemeinsam die Energiewende um. Unser Unternehmen leistet einen entscheidenden Beitrag für eine klimaneutrale, nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien über die gesamte Wertschöpfungskette, reduzieren wir langfristig den CO2-Fußabdruck unserer Kunden und Partner.Wir sehen es als unsere gesellschaftliche Verantwortung und Aufgabe, Nachhaltigkeit als ganzheitlichen Ansatz zu betrachten.Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Operations Manager (m/w/d) Energiewirtschaft als Verstärkung für unser Team der Qsol net gmbh für unseren Standort in Leipzig. Niederlassungen Ihre Aufgaben:Operatives energiewirtschaftliches Management im Bereich der Endkundenabwicklung und der StromproduzentenAn- und Ummeldung von Stromkunden und StromproduzentenUmsetzen von modernen Energiethemen wie Mieterstrommodelle, On-Site-PPAs, der gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung und dynamischen TarifenStändiger Austausch mit Markt- und Projektpartnern bei Rückfragen und Problemfällen per Telefon und E-MailProdukt- und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den EntwicklernVerwaltung des Kundenpostfaches und die Beantwortung von E-Mails und telefonischer AnfragenErstellung und Verwaltung von VertragsdokumentenAdministrative und organisatorische Unterstützung des Teams mit Microsoft Office 365 Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung und/oder StudiumIdealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Marktkommunikation und den Marktprozessen GPKE / MPES gesammeltBerufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft ist wünschenswertSehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeitenHohes Maß an Eigeninitiative und BegeisterungsfähigkeitAusgeprägte KommunikationsfähigkeitStrukturierte ArbeitsweiseDeutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau Wir bieten Ihnen:Wettbewerbsfähiges Gehalt 28 Tage Jahresurlaub plus Weihnachten und SilvesterJegliche benötigte technische Ausstattung Zentrale Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrSnacks & Getränke im Büro sowie eine hauseigene KantineKostenfreie Krankenzusatzversicherung sowie vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-StudioCorporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)Kostenfreier Zugang zur Sprachlern-App BabbelHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de https://www.quarterback-immobilien.com/karriere/ www.qsol-energie.de Kontakt & Fragen QUARTERBACK Immobilien AG Käthe-Kollwitz-Straße 21 04109 Leipzig Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!