Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Counsel in Deutschland"

FARO ist ein führender Anbieter von mobiler 3D-Messtechnik. Wir streben es an, einen Beitrag zu einer besseren Welt durch unsere 3D-Messtechnologien zu liefern. Seit Gründung unseres Unternehmens haben wir unseren Kunden geholfen, bessere Entscheidungen zu treffen, indem sie mit größerer Geschwindigkeit und Präzision 3D-Daten haben verarbeiten können. Wir arbeiten mit zahlreichen großen und mittelständischen Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen. Wir liefern ihnen die Lösungen zu liefern, mit denen sie ihre Herausforderungen meistern. In der Luft- und Raumfahrt und der Automobilindustrie arbeiten wir u. a. mit Firmen wie SpaceX, NASA, Tesla und Volvo zusammen. In der Baubranche arbeiten wir mit den größten Bauunternehmen zusammen, damit sie komplexe Projekte scannen, planen und zum Abschluss bringen können. Im Bereich der öffentlichen Sicherheit tragen unsere forensischen Scan-Technologien zur Aufklärung von Delikten bei; Tatorte können mit Hightech-Geräten, die Sie wahrscheinlich auch bei CSI und in Filmen gesehen haben, analysiert werden. Wir suchen Ihre Unterstützung als (Junior) Legal Counsel Arbeitsrecht und Handelsrecht (m/w/d) in der Nähe von Stuttgart. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist diese Stelle zunächst auf 14 Monate befristet. Wir sind offen für hybride Arbeitsweisen für all diejenigen, die in der weiteren Gegend leben. Wie machen Sie den Unterschied @ FARO: Als Mitglied des Legal Teams von FARO arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung für EMEA zusammen. Die Zulassung zur Rechtsanwaltskammer erwarten wir nicht. Sie sind für unsere lokale Personalabteilung Ansprechpartner/in für die unterschiedlichen Facheinheiten, d.h. Sie unterstützen bei arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten, bearbeiten arbeitsrechtliche Themen und verhandeln neue betriebliche Regelungen. Ein weiterer, kleinerer Teil Ihrer Tätigkeit besteht in der Unterstützung Ihrer Kollegen aus der Rechtsabteilung in nicht-arbeitsrechtlichen, wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten (Vertrieb, Einkauf, F&E). Sie berichten an den Global Senior Director Legal. Wer Sie idealerweise sind: Abschluss als Wirtschaftsjurist/in oder Diplom-Jurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Wirtschaftsrecht Erste relevante Berufserfahrung in der Beratung von arbeits- und datenschutzrechtlichen Angelegenheiten Zwei bis fünf Jahre Unternehmenserfahrung; Kanzleierfahrung von Vorteil Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Praxiserprobte Kenntnisse in Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht Gute Kenntnisse des Handels- und Vertriebsrechts Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, lösungsorientierter Teamplayer Hohes analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte selbständige Entscheidungsfindungskompetenz und Gespür für wirtschaftliche, personalpolitische und handelsrechtliche Zusammenhänge Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft, sowie Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft Transparente und respektvolle Kommunikation Überzeugende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln Erfahrung in internationalen Wirtschaftskontexten Was FARO Ihnen bieten kann: Befristete Anstellung mit einer fairen und angemessenen Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein flexibler Arbeitsplatz (hybrides Arbeitsmodell) Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Mitarbeiterveranstaltungen und -leistungen (z.B. e-Bike-Programm, Gesundheitstage, gesponserte Sportveranstaltungen und Benefizläufe, kostenlose Getränke sowie frisches Obst) Diversität als Plus: Wir bei FARO stehen unterschiedlichen Sichtweisen und Ideen, die Innovationen fördern, offen und wertschätzend gegenüber. Wir sind der Ansicht, dass wir mit einem vielfältigen Mitarbeiterteam am stärksten sind. Wir möchten, dass alle FARO-Mitarbeiter wissen, dass wir uns für eine respektvolle, offene Zusammenarbeit und Kommunikation einsetzen. Kommen Sie zu uns. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Qualität, Führung, Teamwork, Ehrlichkeit und Offenheit beim Verfolgen unserer Geschäftsinteressen schätzt. FARO is an imaging company - and an imagining company. We envision a better, more insightful, and more powerful world realized through digital 3D means and measurement technologies. Right from the start, we have helped our customers make better decisions - faster and more accurately than anyone else in the industry.   We work with the largest companies on the planet to provide the solutions that enable them to overcome their most pressing industry challenges. In aerospace and automotive, we work with firms like SpaceX, NASA, Tesla, and Volvo among others. In the construction industry, we work with the largest builders to scan and design astonishing projects. For public safety professionals, our forensics scanning tools solve crimes and document scenes with high-tech gear you probably see on CSI and in the movies!  Learn more about FARO here We believe that if it can be dreamed it can also be measured. And if it can be measured, it can also be realized. We are seeking a (Junior) Legal Counsel Employment and Commercial Transactions (Maternity Cover). This role is located in the Stuttgart region, in Korntal-Münchingen, Germany, we are open to hybrid work arrangements for those who live in the area. This is full-time, temporary contract for a maternity cover role, lasting up to 14 months. How you will make a difference @ FARO As a member of FARO’s Legal team, you will work closely with FARO’s EMEA-HR function. Admission to the Bar is not expected. You are responsible for supporting HR in all employment legal matters including keeping up to date about relevant employment legislation in EMEA jurisdictions, contracts review and contracting support, contract process management, and for co-managing works counsel relations (including works council agreements). Another, smaller part of your job will consist in supporting your legal department colleagues in commercial legal matters (Sales, Procurement, and R&D). You will report to the Global Assistant General Counsel. How you will make a difference @ FARO Bachelor Law degree as a business lawyer or qualified lawyer with a focus on labor law and/or business law Initial relevant professional experience in advising on employment law and data protection matters Experience with compliance with European privacy laws, including the General Data Protection Regulation (GDPR) Two to five years of corporate experience; law firm experience is advantageous Excellent written and oral command of German and English This position requires : Practical knowledge of employment law, particularly in the areas of collective labor law and industrial relations Good knowledge of commercial and distribution law Independent and reliable working style, solution-oriented team player High analytical thinking skills, strong independent decision-making skills and a feel for economic, personnel policy and commercial law relationships Quick comprehension, high motivation and willingness to take responsibility, as well as assertiveness and willingness to perform Transparent and respectful communication Convincing personality with entrepreneurial thinking and actions Experience with international business contexts FARO offers In general, a permanent employment contract 30 vacation days per year Flexible working hours Training Other employee events and services (e.g. health days sponsored sports events and charity runs, free drinks, and fresh fruit) Inclusive At FARO, we are committed to encouraging different perspectives and ideas that foster innovation.  We believe that we are strongest with a diverse team of employees.  We want every FARO employee to feel our commitment to showing respect for all and encouraging open collaboration and communication. Join us. Become part of a dynamic organization that values quality, leadership, teamwork, honesty and openness as a way of life in conducting our business.   FARO is the world's most trusted source for 3D measurement technology. The Company develops and markets computer-aided measurement and imaging devices and software. Technology from FARO permits high-precision 3D measurement, imaging and comparison of parts and complex structures within production and quality assurance processes. The devices are used for inspecting components and assemblies, rapid prototyping, documenting large volume spaces or structures in 3D, surveying and construction, as well as for investigation and reconstruction of accident sites or crime scenes. FARO's global headquarters are located in Lake Mary, Florida. The Company also has a new technology center and manufacturing facility consisting of approximately 90,400 square feet located in Exton, Pennsylvania containing research and development, manufacturing and service operations of our FARO Laser TrackerTM and FARO Cobalt Array 3D Imager product lines. The Company's European regional headquarters is located in Stuttgart, Germany and it's Asia Pacific regional headquarters is located in Singapore. FARO has other offices in the United States, Canada, Mexico, Brazil, Germany, the United Kingdom, France, Spain, Italy, Poland, Turkey, the Netherlands, Switzerland, India, China, Malaysia, Vietnam, Thailand, South Korea, and Japan.Über das Unternehmen:FARO Europe GmbH

RWE Offshore Wind GmbH, Hamburg, EssenTo start as soon as possible, full time, permanent Your role We are looking for an experienced, highly motivated Senior Legal Counsel (d/f/m) supporting our fast-growing international RWE Offshore Wind business. As a Senior Legal Counsel (d/f/m) within the Construction & Procurement Law Department you will work alongside other members of the RWE Offshore Wind Legal Team and closely cooperate with other departments to deliver a holistic and streamlined service to the business of RWE Offshore Wind around the globe.Your future plans Providing legal support to international procurement, construction and operation activities of the RWE Offshore Wind business around the globeAdvising on, developing, drafting and negotiating of all kinds of procurement contracts required for the full life cycle of RWE Offshore Wind business such as turbine supply agreements, foundation agreements, EPC(I) & turnkey contracts, purchase agreements for components, service agreements, contracts for maritime logistics (e.g. BIMCO) etc.Supporting and advising RWE’s group wide central procurement activities (e.g. IT procurement)Being a projects’ first point of contact for legal advice and coordinating inhouse and external legal advice in a cost and work efficient manner Keeping oversight and responsibility of all legal matters relating to projects in your remit (including legal matters covered by other specialized lawyers) and advising senior management about all related legal risks, including claims and disputesProviding support (including liaising with external counsel) in related dispute resolution situationsDriving standardisation and process improvement initiativesDeveloping non-standard, customised solutions when needed to address complex project challengesEstablishing and nurturing effective cross-functional and cross-cultural working relationships with international legal and business colleagues in the relevant regions and the wider RWE group Your profile You are a team player with an open, positive and solution-oriented mindset. It is your desire to closely collaborate with RWE colleagues around the globeYou are fully qualified as a lawyer with very good legal skills and ideally additional international qualification like PhD, LL.M Moreover, you score points with several years of relevant work experience as a lawyer or inhouse counsel in a major law firm or company with a focus on international construction and procurement law You have thorough expertise in construction law and an interest in becoming an expert in other fields of law related to offshore windYou have the ability to handle multiple tasks, take on new responsibilities and prioritize work in a fast-paced environmentFurthermore you convince us with your comprehensive commercial and technical understanding of large industrial projects and the ability to provide tailormade high quality legal support You have very good organizational, analytical and communication skills as well as a high level of engagementYour English skills are fluent, you enjoy working in an international team and are open to some work-related travelOur offer Take the opportunity to work on high profile and complex renewable energy projects as well as transactionsContribute to the green energy transitionBenefit from a positive, fast-moving and collaborative work environmentBe part of a truly international team with motivated colleaguesEnjoy a setting that encourages you to come forward with ideas Use your room for growth and development within the company rwe.com/careerFrom here, you benefit from many further advantages – Curious? Then click here!

We're the global leader in providing energy solutions that help businesses grow and communities thrive. We work as a team and we’re proud of the difference we make to customers, to local communities, and towards a sustainable future for the world. We’re looking for a Legal Counsel based in Germany. This is a newly created role and you will be responsible for contract renewal, tenders, contracts (suppliers and customer). You will also act as the company secretary. Why Aggreko? Here are some of the perks and rewards. A competitive salary and benefits package.  A focus on continued personal development.  Paid time off work for volunteering in the community.  Access to our Employee Assistance Programme, which helps promote and support a healthy lifestyle.  What you’ll do: You will support commercial and contractual negotiations with customers and suppliers, including drafting and review of non-disclosure agreements, rental contracts, tender documentation, service level agreements, warranty documents and performance guarantees, procurement contracts. You will ensure that contracts provide appropriate protection to Aggreko in line with group standards. You will deliver advice in a commercially relevant manner, comprehensible and easy to use, in line with current market norms, and aligned to the commercial aspects of the deal. You will provide training and guidance to sales, operations, engineering and procurement teams on relevant legal matters, standard internal documents and policies. You will ensure the appropriate levels of governance are applied to guarantee legal compliance including ethics, anti-bribery and corruption, in conjunction with Group Compliance Director. You will manage and oversee the maintenance of corporate entities in the region in conjunction with external service providers. You will monitor changes in relevant legislation and regulatory environments, assessing impact on the business and taking appropriate action. You’ll have the following skills and experience: Functional experience. You will have a post-qualification experience to a senior level in-house with a multinational company. Technical expertise. You will be a highly skilled legal professional with the proven ability to quickly assess and understand any number of complex legal issues across the business and provide commercial solutions. Strong analytical and innovative legal skills, attention to detail and commitment to quality work product. Sector expertise. You will have experience operating in the services sector or other relevant sector such as utility energy, mining or oil & gas. Exposure to large suppliers. International experience. You will have demonstrated ability to operate across a broad geographical footprint. International experience. Commercial acumen. You will have well-developed commercial awareness with an outcome-orientated and solution-based approach, able to apply legal principles pragmatically. Understand the importance of ensuring the legal function advises the business from a commercial standpoint. Languages. You will be fluent in German. Additional European languages are desirable but not essential. Find out more and apply now. Bring your energy. Grow your career. #LI-RB1 #LI-REMOTE About Aggreko We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. Equal Opportunity Employer, including disability and veterans. At Aggreko, we provide energy solutions so communities can thrive and businesses can grow. We bring power, heat and cooling to customers and communities wherever they need it. No two days are the same. We work in dynamic environments and offer a wide range of opportunities for motivated people to enrich their lives and communities. If you are prepared to give us your best, you can learn and grow quickly. We are building an inclusive culture and an environment where everyone can be at their best. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we achieve our potential. Join us, bring your energy, and grow your career.Über das Unternehmen:Aggreko France SARL

Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als Justiziar / Legal Counsel (m/w/d).„Wir informieren die Wirtschaft: mit klassischen Printmedien, Veranstaltungen und immer stärker auch mit unseren digitalen Angeboten. Wenn Sie Lust haben, den Wandel der Medienbranche aktiv mit uns zu gestalten und rechtlich zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.“ - Andreas Stock, Leiter RechtsabteilungDarum geht esUnterstützung und Beratung der Fachabteilungen unseres Hauses bei rechtlichen Fragestellungen sowie presserechtliche Beratung der RedaktionenPrüfung, Gestaltung und Verhandlung von VerträgenVorbereitung und Begleitung (außer-)gerichtlicher Rechtsstreitigkeiten Beobachtung von Gesetzgebung und Rechtsprechung und Koordination der erforderlichen Anpassungen von internen Standards und ProzessenRechtliche Begleitung bei der Einführung von neuen, insbesondere digitalen VerlagsproduktenAnsprechpartner externer KanzleienDas zeichnet Sie ausSie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und das 2. Juristisches Staatsexamen bestandenSie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse in einigen der nachfolgenden Rechtsgebiete: Urheberrecht, Marken- und Wettbewerbsrecht, Medien- und Presserecht, E-Commerce-Recht oder allgemeines VertragsrechtSie arbeiten sich gerne in neue Rechtsgebiete einSie verfügen über ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen Sie sind es gewohnt, im Team zu arbeiten und haben eine Affinität zu digitalen FragestellungenIhre VorteileEine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen, gerne auch in TeilzeitÜbertarifliche VergütungFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und PrivatlebenStrukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene KollegenFachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen TeamsZusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kita im VerlagsgebäudeEin attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-AnbindungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne per ********** an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition ManagerDeutscher Fachverlag GmbHMainzer Landstraße 25160326 Frankfurt am Mainwww.dfv.deMehr wissen, besser entscheiden.Über das Unternehmen:dfv Mediengruppe

FARO ist ein führender Anbieter von mobiler 3D-Messtechnik. Wir streben es an, einen Beitrag zu einer besseren Welt durch unsere 3D-Messtechnologien zu liefern. Seit Gründung unseres Unternehmens haben wir unseren Kunden geholfen, bessere Entscheidungen zu treffen, indem sie mit größerer Geschwindigkeit und Präzision 3D-Daten haben verarbeiten können. Wir arbeiten mit zahlreichen großen und mittelständischen Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen. Wir liefern ihnen die Lösungen zu liefern, mit denen sie ihre Herausforderungen meistern. In der Luft- und Raumfahrt und der Automobilindustrie arbeiten wir u. a. mit Firmen wie SpaceX, NASA, Tesla und Volvo zusammen. In der Baubranche arbeiten wir mit den größten Bauunternehmen zusammen, damit sie komplexe Projekte scannen, planen und zum Abschluss bringen können. Im Bereich der öffentlichen Sicherheit tragen unsere forensischen Scan-Technologien zur Aufklärung von Delikten bei; Tatorte können mit Hightech-Geräten, die Sie wahrscheinlich auch bei CSI und in Filmen gesehen haben, analysiert werden. Wir suchen Ihre Unterstützung als (Junior) Legal Counsel Arbeitsrecht und Handelsrecht (m/w/d) in der Nähe von Stuttgart. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist diese Stelle zunächst auf 14 Monate befristet. Wir sind offen für hybride Arbeitsweisen für all diejenigen, die in der weiteren Gegend leben. Wie machen Sie den Unterschied @ FARO: Als Mitglied des Legal Teams von FARO arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung für EMEA zusammen. Die Zulassung zur Rechtsanwaltskammer erwarten wir nicht. Sie sind für unsere lokale Personalabteilung Ansprechpartner/in für die unterschiedlichen Facheinheiten, d.h. Sie unterstützen bei arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten, bearbeiten arbeitsrechtliche Themen und verhandeln neue betriebliche Regelungen. Ein weiterer, kleinerer Teil Ihrer Tätigkeit besteht in der Unterstützung Ihrer Kollegen aus der Rechtsabteilung in nicht-arbeitsrechtlichen, wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten (Vertrieb, Einkauf, F&E). Sie berichten an den Global Senior Director Legal. Wer Sie idealerweise sind: Abschluss als Wirtschaftsjurist/in oder Diplom-Jurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Wirtschaftsrecht Erste relevante Berufserfahrung in der Beratung von arbeits- und datenschutzrechtlichen Angelegenheiten Zwei bis fünf Jahre Unternehmenserfahrung; Kanzleierfahrung von Vorteil Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Praxiserprobte Kenntnisse in Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht Gute Kenntnisse des Handels- und Vertriebsrechts Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, lösungsorientierter Teamplayer Hohes analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte selbständige Entscheidungsfindungskompetenz und Gespür für wirtschaftliche, personalpolitische und handelsrechtliche Zusammenhänge Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft, sowie Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft Transparente und respektvolle Kommunikation Überzeugende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln Erfahrung in internationalen Wirtschaftskontexten Was FARO Ihnen bieten kann: Befristete Anstellung mit einer fairen und angemessenen Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein flexibler Arbeitsplatz (hybrides Arbeitsmodell) Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Mitarbeiterveranstaltungen und -leistungen (z.B. e-Bike-Programm, Gesundheitstage, gesponserte Sportveranstaltungen und Benefizläufe, kostenlose Getränke sowie frisches Obst) Diversität als Plus: Wir bei FARO stehen unterschiedlichen Sichtweisen und Ideen, die Innovationen fördern, offen und wertschätzend gegenüber. Wir sind der Ansicht, dass wir mit einem vielfältigen Mitarbeiterteam am stärksten sind. Wir möchten, dass alle FARO-Mitarbeiter wissen, dass wir uns für eine respektvolle, offene Zusammenarbeit und Kommunikation einsetzen. Kommen Sie zu uns. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Qualität, Führung, Teamwork, Ehrlichkeit und Offenheit beim Verfolgen unserer Geschäftsinteressen schätzt. FARO is an imaging company - and an imagining company. We envision a better, more insightful, and more powerful world realized through digital 3D means and measurement technologies. Right from the start, we have helped our customers make better decisions - faster and more accurately than anyone else in the industry. We work with the largest companies on the planet to provide the solutions that enable them to overcome their most pressing industry challenges. In aerospace and automotive, we work with firms like SpaceX, NASA, Tesla, and Volvo among others. In the construction industry, we work with the largest builders to scan and design astonishing projects. For public safety professionals, our forensics scanning tools solve crimes and document scenes with high-tech gear you probably see on CSI and in the movies! Learn more about FARO here We believe that if it can be dreamed it can also be measured. And if it can be measured, it can also be realized. We are seeking a (Junior) Legal Counsel Employment and Commercial Transactions (Maternity Cover). This role is located in the Stuttgart region, in Korntal-Münchingen, Germany, we are open to hybrid work arrangements for those who live in the area. This is full-time, temporary contract for a maternity cover role, lasting up to 14 months. How you will make a difference @ FARO As a member of FARO’s Legal team, you will work closely with FARO’s EMEA-HR function. Admission to the Bar is not expected. You are responsible for supporting HR in all employment legal matters including keeping up to date about relevant employment legislation in EMEA jurisdictions, contracts review and contracting support, contract process management, and for co-managing works counsel relations (including works council agreements). Another, smaller part of your job will consist in supporting your legal department colleagues in commercial legal matters (Sales, Procurement, and R&D). You will report to the Global Assistant General Counsel. How you will make a difference @ FARO Bachelor Law degree as a business lawyer or qualified lawyer with a focus on labor law and/or business law Initial relevant professional experience in advising on employment law and data protection matters Experience with compliance with European privacy laws, including the General Data Protection Regulation (GDPR) Two to five years of corporate experience; law firm experience is advantageous Excellent written and oral command of German and English This position requires : Practical knowledge of employment law, particularly in the areas of collective labor law and industrial relations Good knowledge of commercial and distribution law Independent and reliable working style, solution-oriented team player High analytical thinking skills, strong independent decision-making skills and a feel for economic, personnel policy and commercial law relationships Quick comprehension, high motivation and willingness to take responsibility, as well as assertiveness and willingness to perform Transparent and respectful communication Convincing personality with entrepreneurial thinking and actions Experience with international business contexts FARO offers In general, a permanent employment contract 30 vacation days per year Flexible working hours Training Other employee events and services (e.g. health days sponsored sports events and charity runs, free drinks, and fresh fruit) Inclusive At FARO, we are committed to encouraging different perspectives and ideas that foster innovation. We believe that we are strongest with a diverse team of employees. We want every FARO employee to feel our commitment to showing respect for all and encouraging open collaboration and communication. Join us. Become part of a dynamic organization that values quality, leadership, teamwork, honesty and openness as a way of life in conducting our business. Standort FARO Technologies, Korntal-Münchingen

Benefits:Regelmäßige Events für Mitarbeiter*innen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deutschlandticket 30 Urlaubstage (bei einer Fünftagewoche) und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Professionelle Sprachkurse sowie diverse Fitness- und Sportangebote (Urban Sports oder Fitness First Mitgliedschaft, Sportgruppen, digitale Yogakurse u.v.m.) Gesunde Snacks & Getränke (u.a. kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, Smoothie-Days und die Möglichkeit eines gesunden und ausgewogenen Essensangebots über einen Convini-Kühlschrank in Schreibtischnähe) Nutzung des PME-Familienservice und von HeyNanny Corporate Benefits Eigenes Betriebsärzt*innen-Team und weitere Angebote im Gesundheitsmanagement wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mindfulness Sessions und europaweite Healthy ChallengeAufgaben:Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden aller Art, schwerpunktmäßig im Grundstücks- und Gesellschaftsrecht Eigenständige Korrespondenz mit Mandant*innen, Behörden und beteiligten Anwaltskanzleien Erstellen und Prüfen von Rechnungen Terminkoordination, Organisation interner und externer Besprechungen Profil:Leidenschaftliche*r Teamplayer*in Kommunikationsstärke nebst gut gepflegten Umgangsformen Engagierte Persönlichkeit mit großem Organisationstalent Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*r (Rechtsanwalts- und) Notarfachangestellten oder sonstige Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in einem NotariatSicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter der 030 88 48 32 0 zur Verfügung.Über das Unternehmen:econoMARK Personalmarketing GmbH

Position: Servicetechniker in der MedizintechnikErfahrung: Minde 2-3 Jahre ErfahrungIndikation: Kardiologie, Physiotherapie und ÄsthetikOrt: Niedersachen, Sachsen-Anhalt; Teile von Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-HolsteinSind Sie sich sicher, dass Sie auch wirklich den Job haben, der Sie zu 200% zufrieden macht? Sie haben auch nur die kleinste Überlegung daran, zu wechseln? Setzen Sie sich mit mir in Kontakt! Über:Unser Kunde ist weltweit führend in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von medizinischen Geräten in den Bereichen Kardio, Physio und Ästhetik. Werden Sie als Servicetechniker Teil eines Unternehmen, das die Welt der Medizin mit Leidenschaft und innovativen Ideen aktiv gestaltet.Ihre Aufgaben als Servicetechniker:Fehleranalyse, STK-Prüfungen und Reparaturen (Elektronik, Mechanik, Software-Updates)Technische Wareneingangs- und -ausgangskontrolleKostenvoranschläge erstellen und dokumentierenGeräteinstallation, -schulungen und -einweisungen bei KundenZusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und MarketingDas bringen Sie mit:Studium oder Ausbildung im Bereich Technik, vorzugsweise ElektrotechnikMind. 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Service wünschenswertBegeisterung und Offenheit für LifeScienceAmbition für spätere leitende Position im Team ServiceGute Englischkenntnisse (Niveau B1)Führerschein BWas Sie erwartet:Firmenwagen und Bonus im Gesamtpaket bis zu 80kSicherer Arbeitsplatz in einem internationalem UnternehmenSpannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag bei BranchenführerInnovatives ProduktportfolioEinarbeitung am Sitz in Ulm sowie am neuen Standort in FrankfurtFlache Hierarchien und herausragendes MitarbeitermanagementWenn Sie Ihre Talente in einem inspirierenden Umfeld entfalten und die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten möchten, freue ich mich sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Ihren Gehaltsvorstellungen. Kontakt: : +49 89 38035852 : E-Mail anzeigen Standort i-Pharm Consulting, Hanover

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600 Beschäftigten in 33 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Wir suchen einen qualifizierten und erfahrenen Senior Legal Counsel IT Recht (m/w/d) zur Verstärkung unseres Legal Teams innerhalb der Konzernrechtsabteilung. Sie interessieren sich für neue Technologien, erarbeiten sich gerne einhergehendes rechtliches Neuland und begeistern sich für LegalTech? Dann kommen Sie zu uns! Senior Legal Counsel IT Recht (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in München Stellen-ID: 23547 Ihre Aufgaben: Umfassende Beratung der Geschäftsbereiche in allen rechtlichen Angelegenheiten mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie und Software (IT) Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im IT-Bereich auf der Vertriebs- und Einkaufsseite (z. B. Lizenzvereinbarungen, Service Level Agreements, Projektvereinbarungen, Managed-Service- und XaaS-Vereinbarungen etc.) Rechtliche Verhandlungsführung in multidisziplinären Teams Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als Legal Business Partner (m/w/d) Mitwirkung bei Risikobewertung sowie -steuerung im Zusammenhang mit IT-Projekten und Cybersecurity Entwurf und Pflege von Musterverträgen Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen Themen und neuen regulatorischen Entwicklungen Ihr Profil: Beide juristische Staatsexamen (Volljurist (m/w/d)) mit überdurchschnittlichem Ergebnis Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle bei einem international ausgerichteten Technologieunternehmen Umfassende Kenntnisse im IT- und IP-Recht, angrenzendes Regulierungsrecht, Softwarelizenzierung sowie im Vertrags- und Wettbewerbsrecht Verständnis des EU-Rechtsrahmens für digitale Produkte und Dienstleistungen sowie Beratungserfahrung in komplexen Geschäftsmodellen Lösungsorientierte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären Ausgewiesener Teamplayer (m/w/d) mit Freude am sehr selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits: Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten Unternehmensbereich Giesecke+Devrient GmbH u00b7 Prinzregentenstraße 161 u00b7 81677 München Kontakt Claudia Laub [email protected]

Für unser Kundenunternehmen suchen wir eine*n Volljurist*in (Junior) Legal Counsel mit dem Schwerpunkt privates Baurecht am Standort Köln. Das Unternehmen sieht die Herausforderungen der Digitalisierung in der Immobilienbranche als große Chance – für sich und seine Kund*innen.Bewerbe dich jetzt!EckdatenEine krisenfeste Anstellung bei einem mehrfach ausgezeichneten ArbeitgeberFörderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung innerhalb der ProjekteDeine AufgabenEigenverantwortlich betreust du das Themenfeld privates Baurecht und Architektenrecht und bist bei baurechtlichen Themen erste Ansprechperson für die Geschäftsleitung und die regionalen Heads of Design & ConstructionDu berätst das Bauprojektmanagement juristisch und stehst besonders dem Bereich Design & Construction (Planen und Bauen) zur Seite, auch den überregional agierenden ProjektteamsSouverän begleitest du Vertragsverhandlungen mit Planungsbüros und Bauunternehmen, erstellst die Verträge und steuerst externe Rechtsanwält*innenIm Claim Management beschäftigst du dich mit Abweichungen im Projektablauf, Vertragsverletzungen etc. und du setzt Gewährleistungsansprüche bei Baumängeln durchDu schulst die Teams zu den Themenbereichen Baurecht und ArchitektenrechtÜber deinen Verantwortungsbereich hinaus wirkst du auch an Due-Dilligence-Prozessen mitDas bringst du mitDu hast dein Studium in Rechtswissenschaft / Jura – mit dem 2. Staatsexamen – erfolgreich abgeschlossenIdealerweise stammt deine Berufserfahrung aus einer Kanzlei mit nahem SpezialgebietWährend deiner beruflichen Laufbahn hast du dich auf Architektenrecht und privates Baurecht spezialisiert – jetzt möchtest du gern den nächsten Karriereschritt machenKommunikations- und präsentationsstark vermittelst du baurechtliches Fachwissen in internen Schulungen und stellst dich auf die Wünsche der Teilnehmer*innen einDu hast Freude an der Vertragsgestaltung und -erstellung und überzeugst durch VerhandlungsgeschickMit deiner selbstständigen, zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du Projekte erfolgreich zum AbschlussGelegentliche Reisen zu den anderen Niederlassungen im Bundesgebiet siehst du als willkommene AbwechslungWir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest. Standort jobvalley, Cologne

(Junior) Legal Counsel Syndikusanwalt (w/m/d) Wir, das Legal-Team der wachsenden Hypoport-Unternehmensgruppe, suchen eine Verstärkung für die Hypoport hub SE an unserem Standort in Berlin Mitte (Europacity). Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für die Hypoport-Unternehmensgruppe. Aus einem Netzwerk von rund 30 Technologieunternehmen für die Kredit-, Versicherungs- und Immobilienwirtschaft (FinTech, InsurTech, PropTech) heraus betreibt unsere Unternehmensgruppe u.a. die führende B2B-Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in Deutschland. Die Hypoport SE (Holding) ist im SDAX gelistet.Wir bei Hypoport glauben, dass Talente und Wachstum der Nährboden für unseren Erfolg sind. Daher wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, um gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Du bist ein:e Teamplayer:in? Dir ist eine moderne Unternehmenskultur und -organisation ebenso wichtig, wie große Gestaltungsmöglichkeiten, die eigene Weiterentwicklung und der Spaß an der Arbeit? Du bist ein:e exzellente:r Jurist:in mit einer unternehmerischen Denkweise? Wenn du all diese Fragen mit „ja“ beantwortest, freuen wir uns sehr auf dich, als (Junior) Legal Counsel (w/m/d), für unserenStandort in Berlin-Mitte, wenn gewünscht mit hohem Remotework Anteil. Das sind deine AufgabenJuristische Beratung der Unternehmen der Hypoport-Gruppe mit Interesse am Wirtschaftsrecht und insbesondere ArbeitsrechtDu bist Ansprechpartner:in für unsere Teams. Jedes juristische Thema kann bei Dir landen, sei es Fragen zum Arbeitsrecht oder anderen Rechtsgebieten zu deutschem RechtDu wirst für die Erstellung, Durchsicht und Überarbeitung von Verträgen zuständig sein Du unterstützt unsere Hypoport-Unternehmen bei RechtstreitigkeitenDabei koordinierst du externe Berater:innen und arbeitest eng mit diesen zusammenDu wirst vom ersten Tag an dabei helfen, die Arbeit im Legal Team so effizient wie möglich zu gestalten und in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld arbeitenDas bringst du mitDu hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossenErfahrung: Vorkenntnisse im Wirtschaftsrecht und insbesondere ArbeitsrechtWünschenswert: erste einschlägige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder in einer WirtschaftskanzleiDu hast die Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich darzustellen und in deutscher Sprache zu kommunizierenDu hast Spaß an Deinem Job und Lust auf TeamworkDas bieten wir dirGelebte „Du-Kultur“ Selbstorganisation und vielfältige GestaltungsmöglichkeitenRaum für deine persönliche und fachliche EntwicklungFlexibel arbeiten am Standort Berlin mit einem hohen Remote-AnteilVollzeit (40-Stunden, 5 Tage-Woche, 30 Tage Urlaub) oder Teilzeit (32-Stunden, 4 Tage-Woche, 24 Tage Urlaub)So geht es weiterDu hast Lust mit uns schon heute die Arbeitswelt von morgen zu gestalten und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast Fragen? Sprich mit Karina!Karina Ulrich-PreißPeople & Culture Recruiting PartnerinHypoport SE Gesellschaft: Hypoport hub SE Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE Karrierelevel: Mit Berufserfahrung Vertragsart: Feste Anstellung Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit Remote Work:Remote (hybrid) Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten. Dein Kontakt Karina Ulrich-Preiß People & Culture Recruiting Partnerin +49 1516 77 94 824 Hypoport hub SE ist ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE Folge uns auf Standort Hypoport hub SE, Berlin

Locations: Switzerland, GermanyWork mode: Fully remoteContract: PermanentWe are looking for an experienced Regulatory Affairs professional to join our dynamic international consulting team and play a key role on a project for one of our key clients.Company OverviewArcondis is a global consulting company with an exclusive focus on the healthcare and life science industries. Headquartered in Basel, Switzerland, the company has a global footprint with offices in North America, APAC and across Europe. We have been managing challenges and solving problems for our clients in compliance, business processes, information technology, and digital transformation since 2001. Our focus lies in creating value through cross-functional, sophisticated delivery methodologies and intelligent implementation. Our clients love to work with us because of our unique skillsets, our pragmatic approach, and our will to win.We are a medium-sized international consulting firm dedicated to Life Sciences, with a unique and inspiring culture. Our distinctive culture is the driving force behind our success; it is deeply rooted in our purpose and behaviors.We are owned by a charitable Foundation; our key differentiator is that we contribute to social causes every year. This ethos is not just a part of our identity; it is our way of life. Our motto, "We make healthcare better," reflects the unwavering commitment we have to improving the lives of people through the work we do.Our culture fosters collaboration, innovation, and a sense of community that sets us apart from the rest. We are living our values every day. Our leadership is expected to lead by example, demonstrating a dedication to our mission and values.We embrace diversity and inclusivity, and we believe in giving back to the community. Together, we are not just consultants; we are agents of change, and our culture is the driving force behind our shared purpose.Responsibilities:Consult our clients in development and implementation of regulatory strategies, identifying the most efficient and compliant regulatory pathways to bring clients’ products to the marketAdvise our clients on the regulatory data (e.g. EUDAMED) and information necessary to support dossier submission mainly to EU and US health authoritiesPerform gap analysis on existing dossiers for regulatory approvals or clearanceSupport clients in the liaison with health authorities, facilitating effective communication and swift resolution of issuesConsult and support our clients in implementation of additional components beyond the standard ISO 13485, that are required for a Quality Management System (QMS) that incorporates Artificial Intelligence (AI), e.g. focus on data management, AI-specific risk management, ethical considerationsIn close collaboration with our clients support from regulatory perspective implementation and maintenance of clients’ Quality Management Systems acc. to ISO 13485Keep abreast of changes in global regulatory guidelines, standards, and policies, interpreting their implications for client projectsProvide training to clients' internal teams on global regulations, guidelines, and processesBe a driver of our business development and regulatory affairs servicesYour profileBachelor's or Master's degree in Life Sciences, Regulatory Affairs or correlated fieldMinimum of 10 years' experience in Regulatory Affairs within the MedTech industriesIn-depth knowledge and understanding of EU and US MedTech regulations and submission processesExperience in communication and exchange with Health Authorities for SaMD, AI, Robotics submissions, like FDA, EMADemonstrated success in preparing and managing EU and US submissions and approvals, incl. 510kHigh degree of quality awarenessStrong attention to detail, self-contained, and responsible way of workingGood understanding of Good Manufacturing Practices (GMP)Proficiency in project management and ability to handle multiple projects simultaneouslyExcellent English written, and verbal communication skills, German and other languages are a plusAbility to work in international and interdisciplinary teamsWillingness to continuously improve and to grow with new challengesWillingness to travel, including overseasWhy ArcondisWillingness to continuously improve, grow with new challenges and travelSelf-organizing, flat hierarchyBecome part of an established company with a start-up mindsetPossibility to shape the Arcondis culture and build the team/communityFlexible workplace Standort Arcondis Group, Frankfurt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: LEGAL COUNSEL (W/M/D)AM STANDORT GIEBELSTADTDie SSI SCHu00c4FER Gruppe ist der weltweit führende Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Das Unternehmen beschäftigt am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit in rund 70 operativ tätigen Gesellschaften und an acht Produktionsstätten im In- und Ausland rund 10.500 Mitarbeiter. Des Weiteren realisiert das Unternehmen als global tätiger Generalunternehmer komplexe Logistiksysteme, ausgehend von der Systemplanung und -beratung bis hin zur schlüsselfertigen Anlage und maßgeschneiderten Service- und Wartungsangeboten. IHRE AUFGABENRechtliche Beratung im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht, insbesondere Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von VertriebsverträgenErstellung von Musterverträgen und rechtlich relevanten Standard-DokumentenManagement externer AnwälteClaim ManagementDurchführung von Legal Schulungen für das BusinessLösungsorientierte Mitarbeit und rechtliche Begleitung von interdisziplinären ProjektenEtablierung und Sicherstellung einheitlicher Aufgaben IHRE QUALIFIKATIONENAbschluss als Volljurist*in oder vergleichbarer nationaler oder internationaler AbschlussIdealerweise erste Berufserfahrung in einem internationalen UmfeldInteresse für technische ZusammenhängeBetriebswirtschaftliche Kenntnisse von VorteilBereitschaft zu Geschäftsreisen im In- und AuslandAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude am Arbeiten in einem internationalen UmfeldIT-Affinität und gute Kenntnisse und Erfahrungen in gängigen MS Office Anwendungen IHRE BENEFITSNeben einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet bieten wir unseren MitarbeiternUmfassendes Gesundheitsu00admanagement sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Homeoffice Paten-System Geförderte Weiterbildung Kantine inkl. Zuschuss IHRE BEWERBUNGWenn Sie sich mit den Aufgaben und Erwartungen identifizieren können, freuen wir uns, Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen, des Eintrittsdatums und der Referenznummer YF22579525 an Frau Dincer zu erhalten.SSI SCHu00c4FER Automation GmbH | ssi-schaefer.com i_Park Klingholz 18/19 | 97232 Giebelstadt | jobs.giebelstadt[AT]ssi-schaefer.com

(Junior) Legal Counsel (m/w/d) BOMAG – Boppard Berufserfahrene Vollzeit, unbefristetSchwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die u00c4rmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen – in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle u201eschwer in Ordnungu201c sind. Hier bringen Sie was ins Rollen:Sie entwickeln zusammen mit dem Leiter Recht und Compliance die Rechtsabteilung weiter und bearbeiten das gesamte Spektrum der Inhouse-Rechtsberatung eines international tätigen Industrieunternehmens – besonders mit Fokus auf digitale Produkte und DatenschutzSie unterstützen alle operativen Abteilungen bei der Vertragserstellung und -prüfung, insb. Supply Chain, Sales und EngineeringSie beraten und unterstützen die Kollegen im In- und Ausland bei rechtlichen Fragestellungen und koordinieren die Arbeit externer RechtsberaterSie arbeiten an strategischen und gesellschaftsrechtlichen Projekten mitSie übernehmen internationale Sachverhalte in englischer Sprache Damit alles glatt geht:Studienabschluss in Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften (Volljurist:in), gerne mit Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältinErste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen, von VorteilIdealerweise Erfahrung in den Bereichen digitale Produkte und DatenschutzFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift – insb. praktische Kenntnisse der rechtlichen Fachsprache Ihre Vorteile bei BOMAG: Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMit unserem Weiterbildungsprogramm (Seminare, Workshops, Vorträge) sowie Sprachkursen und Coachings bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. FamilienfreundlichkeitWir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben unseren Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte EPG Linos und individuellen Arbeitszeitregelungen bieten wir unter anderem Ferienfreizeiten in Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familie e.V. Flexible ArbeitszeitenWir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Teilzeitarbeit. BetriebsrestaurantUnser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten. Neben Fisch und Fleisch wird täglich auch mindestens ein vegetarisches Gericht zubereitet. MitarbeitereventsUnsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie z. B. das Sommerfest, abteilungsinterne Weihnachtsfeiern sowie Jubiläumsfeiern, ermöglichen ein feierliches Beisammensein. Mitarbeiter-AppUnsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt. Neben aktuellen Unternehmensinformationen bietet die App auch die Möglichkeit eines Mitarbeiterchats sowie die digitale Abwicklung von einer Vielzahl an Workflows (z. B. Adressänderungen). Bewerben Sie sich jetzt!KontaktChristiane Nastold Personalreferentin+49 (0)6742 100 8724 Christiane.Nastold[AT]bomag.comBewerben Jetzt bewerben Datenschutz Impressum powered by d.vinci

Job Description VENTURE FOR AFRICAVenture for Africa is an immersion program and talent community designed to enable experienced local and global non-tech talent to transition into the African startup ecosystem.We enable experienced talent who might be new to the startup space or the particular market or industry they’re looking to enter, to soft-land and gain context while working with a startup or venture fund that's hiring. --HOW IT WORKSGet Matched: Apply and get matched with a VFA startup partner in your area of interest. Get Immersed:Part-time: De-risk your potential transition by spending an initial 3 months in this role, part-time. During this time, you will have the opportunity to work closely with the team, experience the company culture, and evaluate whether it makes sense as a potential long-term option. Full-time: For those actively looking for a role, who are ready to dive right in, you can skip ahead to the next step.Get Hired: VFA startup partners have the opportunity to make full-time offers to candidates directly after the matching process or after VFA's trial-to-hire model.--Startup Partner:Cross SwitchCross Switch is a fast-growing fintech company based in Luxembourg, founded in 2021. They are at the centre of the constantly evolving fintech industry, reinventing payments, banking solutions, and money. Their focus is on their Africa rollout, and they combine two synergistic strategies:Cross Switch Payments : a specialist provider of local and cross-border payment solutions for digital merchants and customers in Africa or those looking to access high-growth African markets.Cross Switch Technology : providing technology solutions to financial institutions and payments companies in Africa.Engagement DescriptionCross Switch is looking for an experienced candidate to head up the legal and compliance functions for its Group of Companies on the African continent.The role involves managing legal matters related to investment activity, fundraising, and commercial arrangements; establishing and managing a legal and compliance department; managing investments and fundraising activities; and overseeing corporate secretarial functions and the Group's legal database.Responsibilities:GeneralAssisting the CEO and senior team members in all aspects of the Group's strategy and development. Establishing a fully functioning legal and compliance department, as well as corporate secretarial functions in the country, focusing on ensuring consistency in key documents, policies, and procedures. Managing legal matters related to the Group's investment activity, fundraising, and commercial arrangements. Developing the Group's corporate secretarial functions. Leading or participating in investment, investor, commercial, and partner presentations, meetings, and negotiations.Legal and Compliance DepartmentEstablishing a legal and compliance department.Managing relationships with regulatory bodies acting as a liaison and obtaining and maintaining necessary licenses and approvals.Developing a panel of legal and regulatory advisors, and managing outside counsel.Implementing and developing legal and compliance policies.Recruiting team members and managing their performance.InvestmentsManaging investments, identifying and executing targets, handling due diligence, and structuring local companies, joint ventures, and related corporate arrangements.Negotiating acquisitions, including shareholders' arrangements, share purchase agreements, and related investment arrangements.Fund RaisingAssisting senior management with legal and regulatory issues for marketing and fundraising activities.Managing financing for capital increases and debt facilities with investors.Company Secretarial – Legal databaseManage the existing corporate structure and entity formation of the Group and, by extension, Cross Switch, in the country.Oversee corporate secretarial functions, including ensuring that company entities hold appropriate board and shareholder meetings, preparing agendas and resolutions, taking and preparing minutes, and adhering to all corporate filings.Manage the company's database, contracts, templates, and legal/regulatory know-how.Recruit suitable team members to assist with the company's secretarial and legal database.Reports to: CEO, Cross Switch Ghana

Legal Counsel / Syndikusrechtsu00adanwalt (m/w/d) Referenz-Nr.: AS29867Pionierleistungen in der Mess- und Steuerungstechnik – dafür steht der Name HEIDENHAIN seit mehr als 130 Jahren. Als Technologieführer treiben wir mit innovativen NC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der autou00admatisierten Fertigung voran – u. a. in der Elektronik- und Halbleiterproduktion. Ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Menschen, die mehr bewegen wollen. Wir reinvestieren große Teile unserer Erträge in Forschung und Entwicklung sowie in die Aus- und Weiteru00adbildung unserer Mitarbeiter. So schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven an unserem Hauptsitz in Traunreut. Auch für Sie!Sie unterstützen das Team unserer Rechtsabteilung bei der Betreuung und Beratung der Geschäftsführung und aller nachu00adgelagerten Fachbereiche in allen wirtschaftsrechtlichen Frageu00adstellungen. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, generalistisch geprägtes Aufgabengebiet mit dem gesamten Spektrum an Inhouse-Rechtsberatung eines international tätigen Industrieu00adunternehmens. Darüber hinaus haben Sie die Chance, inneru00adhalb des Teams Ihren eigenen thematischen Schwerpunkt zu setzen und darin Experten-Know-how aufzubauen. Falls Sie die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt noch nicht haben, werden wir Sie bei deren Erlangung gern unterstützen. Ihre Chance:Sie stehen allen Fach- und Führungsebenen beratend zur Seite und sind sowohl für strategische als auch für operative Lösungen vielfältiger Rechts- und Vertragsfragen zuständig.Sie werden komplexe Verträge mit (inter)nationalen Vertragsu00adpartnern selbstständig gestalten, prüfen und verhandeln.Sie beraten interdisziplinäre Teams bei strategischen Projeku00adten.Sie unterstützen die zuständigen Fachabteilungen bei der Beu00adurteilung rechtlicher Anforderungen an die Entwicklung, Prou00adduktion, Sicherheit und das Inverkehrbringen von Produkten.Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Geltendmau00adchung von Ansprüchen und Rechtsstreitigkeiten.Sie übernehmen die Auswahl und Führung externer Rechtsu00adberater einschl. des Kostenmanagements.Sie unterstützen das Team der Rechtsabteilung bei der Eraru00adbeitung und Durchführung von unternehmensinternen Schulungen zu diversen Rechtsthemen. Ihre Stärken:Volljurist/in oder vglb. juristischen Abschluss in einer andeu00adren für unser Geschäft relevanten RechtsordnungEinschlägige operative Berufserfahrung in einem Unternehu00admen oder in einer Anwaltskanzlei mit Bezug zum internatiou00adnalen Wirtschaftsrecht sowie Expertise in der Projektabwicku00adlungIdealerweise Erfahrung oder zumindest ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Themen rund um Produktkonformiu00adtät (produktbezogene ESG-Compliance; EU-Marktzugangsu00advoraussetzungen)Interesse und Verständnis für technische ZusammenhängeAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie veru00adhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möglicherweise in einer weiteren Fremdsprache So viel mehr als ein u201eJobu201cu201eMade by HEIDENHAIN in Traunreutu201c steht für Innovau00adtion, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungsu00adkatalog.Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnu00adbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice.Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausu00adfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Scheffler: Tel. 08669 31-3829. Oder gehen Sie direkt den nächsten Schritt: Hier online bewerben! DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH, 83301 Traunreut, Telefon: +49 8669 31-0, www.heidenhain.de

At Johnson Controls, we sustainably shape the environments where people live, work, learn and recreate. From optimizing building performance to improving safety and comfort, we deliver on our promises to customers in healthcare, industrial manufacturing, public sector, education and many other industries. With a global team of 100,000 experts in more than 150 countries and over 135 years of innovation and global sales of around US$20 billion annually, we are the driving force behind our customers' missions.We support the climate transition and decarbonization of buildings with our smart building technologies and our digital OpenBlue platform.What you will doSupport shaping a secure and sustainable future in our legal team! We are looking to strengthen our team as soon as possible with a legal counsel / In-house Lawyer (f/m/d) in Düsseldorf.In this exciting, challenging and versatile position you will act as a strong business partner, and, as part of the European and global legal team, actively shape the transformation and thus contribute personally to the success of the company. How you will do itYou will independently support business units, expert departments and management in all legal issues, with a focus on contract law, construction law and digitalization / software / IP law.Independently propose practical solutions to minimize legal risks and initiate improvements.Conduct training for employees.Accompany and coordinate disputes and court proceedings in cooperation with external lawyers.Work closely with the European and global legal team and other functions of a worldwide matrix organization on strategic initiatives, transformation processes and cross-regional issues.What we look forQualified German lawyer (1st and 2nd state examinations); additional foreign studies (e.g. LL.M.) are an advantage Several years of professional experience, including at least 3 years in an international industrial company and, ideally, in an international commercial law firmLegal generalist with business accumen and a strong understanding of project business, international matrix structures, process and business workflows of an international company Strong knowledge of contract, IP and software lawAbility, interest and willingness to act as a business partner to quickly and efficiently find pragmatic, business-oriented solutions and to assume responsibility for the success of the company - even outside traditional legal areas Excellent communication skills and cooperative working styleFluency in English; additional language skills very advantageousExperience in commercial contract and claim management as well as legal tech solutions advantageousWhat we offerBesides an attractive remuneration package, we offer a responsible, dynamic and flexible workplace with an exciting and broad range of tasks, independent work in a high-performance culture and an international, highly motivated team with opportunities for personal and professional development along with active contribution to shaping the profitable and future-orientated market of sustainable, climate-neutral and intelligent buildings.

Entwurf und Ausarbeitung von Verträgen mit einem starken Fokus auf den Bereich der erneuerbaren EnergienDurchführung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit einer Vielzahl von StakeholdernInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Sicherung der ProjekterfolgePrüfung und Implementierung gesetzlicher Vorgaben im Kontext erneuerbarer EnergieressourcenSchwerpunkt liegt insbesondere im VertragsrechtJuristische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch BranchenerfahrungVorzugsweise Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren EnergienAusgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnUnternehmerisches Denken gepaart mit einem starken kommerziellen BewusstseinDetailorientierung ohne den Gesamtüberblick zu verlieren, kombiniert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

Legal Inhouse Counsel (w/m/d) WIR SUCHEN ZUKUNFTSGESu00adTALTER:INNEN!WERDE WEGBEREITER:IN FÜR DIE Nu00c4CHSTE GENERATION DER KONNEKTIVITu00c4T!Deine Reise beginnt so bald wie möglich in unserem Office in Unterschleißheim als Legal Inhouse Counsel (w/m/d) in Vollzeit mit großzügiger Home Office-Regelung. Gestalte Zukunft:Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Beratung hinsichtlich aller im Konzern anfallender rechtlicher Fragestellungen mit den Schwerpunkten Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Telekommunikations- und IT-Recht sowie gewerblicher Rechtsschutz.Weiterhin prüfst, gestaltest und verhandelst du Verträge nach deutschem Recht (z.B. Projekt- und Kooperationsverträge, Werk-, Dienstleistungs- und Kaufverträge).Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern bei der Aufbereitung und Erledigung von rechtlichen Auseinandersetzungen .Du unterstützt bei Umstrukturierungen der Unternehmensgruppe. Darauf kannst du dich freuen:Du trägst dazu bei, dass ländliche Regionen in unseren Ausbaugebieten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Bayern und Thüringen mittels hochmoderner Internetzugänge mit der digitalen Welt verbunden sind und gestaltest somit die Welt von morgen. Dabei bist du Teil eines stark florierenden und spannenden Wachstumsunternehmens und wirkst in unserem hochmotivierten Team mit.Wir legen Wert auf eine faire Vergütung, welche sich an Berufserfahrung und Qualifikation orientiertDurch ein hybrides Arbeitsmodell arbeiten wir da, wo es am produktivsten ist und pflegen dadurch eine gesunde Work-Life-BalanceDu sprudelst vor Ideen? Super! Mit unseren flachen Hierarchien kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassenDeine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deswegen fördern wir dich individuellMit einer offenen Du-Kultur pflegen wir ein familiäres Arbeitsumfeld - mit dem WIR als FokusFür deinen Start erwartet dich ein strukturierter, auf dich zugeschnittener Onboarding Plan, welcher von deinem Team zusammengestellt wurdeDie Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusanwalt ist gegeben Hiermit passt du zu uns:Breitgefächerte Berufserfahrung als Volljurist/inAffinität zu technischen ProzessenIdealerweise Erfahrung im Bau- und WegerechtEngagierter und zuverlässiger Business Partner mit Hands-On-MentalitätPragmatische Vorgehensweise und LösungsorientierungAusgesprochene Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie EntscheidungsfreudeFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf DICH!Du möchtest erst noch mehr über uns erfahren? Dann schau dich gerne auf unserem Karriereportal um.Referenznummer YF-5729 (bitte in der Bewerbung angeben) BewerbenTätigkeitsbereichRechtKarrierestufemit BerufserfahrungArbeitszeitVollzeitStandort Edlmairstraße 1, 94469 Deggendorf, Deutschland Konrad-Zuse-Straße 1, 85716 Unterschleißheim, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung KontaktpersonSibylle Rückl: career[AT]infrafibre.de BewerbenTeilen

Junior Legal Counsel (m/w/d) Fokus: internationales Wirtschaftsrecht Referenz-Nr.: AS29866Pionierleistungen in der Mess- und Steuerungstechnik – dafür steht der Name HEIDENHAIN seit mehr als 130 Jahren. Als Technologieführer treiben wir mit innovativen NC-Steuerungen und Hochpräzisions-Messgeräten neue Entwicklungen in der autou00admatisierten Fertigung voran – u. a. in der Elektronik- und Halbleiterproduktion. Ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Menschen, die mehr bewegen wollen. Wir reinvestieren große Teile unserer Erträge in Forschung und Entwicklung sowie in die Aus- und Weiteru00adbildung unserer Mitarbeiter. So schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven an unserem Hauptsitz in Traunreut. Auch für Sie!Sie unterstützen das Team unserer Stabsstelle Recht bei der Betreuung und Beratung der Geschäftsführung und aller nachu00adgelagerten Fachbereiche in allen wirtschaftsrechtlichen Frageu00adstellungen. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, generalistisch geprägtes Aufgabengebiet mit dem gesamten Spektrum an Inhouse-Rechtsberatung eines international tätigen Industrieu00adunternehmens. Darüber hinaus haben Sie die Chance, inneru00adhalb des Teams Ihren eigenen thematischen Schwerpunkt zu setzen und darin Experten-Know-how aufzubauen. Ihre Chance:Sie stehen allen Fach- und Führungsebenen beratend zur Seite und sind sowohl für strategische als auch für operative Lösungen vielfältiger Rechts- und Vertragsfragen zuständig.Sie werden komplexe Verträge mit (inter)nationalen Vertragsu00adpartnern selbstständig gestalten, prüfen und verhandeln.Sie unterstützen die zuständigen Fachabteilungen bei der Beu00adurteilung rechtlicher Anforderungen an die Entwicklung, Prou00adduktion, Sicherheit und das Inverkehrbringen von Produkten.Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Geltendmachung von Ansprüchen und Rechtsstreitigkeiten.Sie unterstützen das Team der Rechtsabteilung bei der Eraru00adbeitung und Durchführung von unternehmensinternen Schulungen zu diversen Rechtsthemen. Ihre Stärken:Volljurist/in oder vglb. juristischen Abschluss in einer anderen für unser Geschäft relevanten RechtsordnungErste einschlägige operative Berufserfahrung in einem Unteru00adnehmen oder in einer Anwaltskanzlei ist ein Plus, aber kein MussSie entscheiden sich bewusst dafür, Ihre Karriere in einem dynamischen Industrieunternehmen zu starten und bringen das nötige Interesse und Verständnis für technische Zusamu00admenhänge mitVerhandlungssicheres Englisch, das Sie befähigt, rechtliche Fragestellungen und Vertragsthemen mit internationalen Kollegen zu bearbeiten. Idealerweise erworben im Rahmen eines Auslandsstudiums oder durch eine fremdsprachliche Zusatzqualifikation. So viel mehr als ein u201eJobu201cu201eMade by HEIDENHAIN in Traunreutu201c steht für Innovau00adtion, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungsu00adkatalog.Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnu00adbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice.Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausu00adfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Scheffler: Tel. 08669 31-3829. Oder gehen Sie direkt den nächsten Schritt: Hier online bewerben! DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH, 83301 Traunreut, Telefon: +49 8669 31-0, www.heidenhain.de

NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende. Als führendes Unternehmen im Bereich Gesundheits-IT suchen wir einen (Jr.) Legal Counsel (m/w/d), welcher dabei unterstützt, unsere Führungskräfte und Fachbereiche zu beraten. Als Unternehmen, das sich der digitalen Transformation verschrieben hat, sind wir auf der Suche nach Mitarbeitenden im Bereich Legal, um gemeinsam die an uns gestellten Herausforderungen zu bewältigen. (Jr.) Legal Counsel (m/w/d) München, mit Homeoffice-Anteil Ihre Aufgaben: Als Ansprechpartner sind Sie für HR und Führungskräfte die erste Anlaufstelle für rechtliche Fragestellungen. In Zusammenarbeit unterstützen Sie bei der Betreuung der Themengebiete Arbeits-, Corporate- und Vertragsrecht. Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Ad-Hoc Themen, um flexibel auf aktuelle Herausforderungen zu reagieren. Ihre Aufgaben umfassen die Prüfung von Verträgen und die Ausarbeitung rechtlicher Dokumente. Sie führen anforderungsgerechte Rechtsberatung durch, gegebenenfalls unter Einbeziehung externer Rechtsanwälte. Ihr Profil: Sie sind ein Volljurist mit erfolgreichem Abschluss des 2. Staatsexamens oder Diplom-Jurist. Idealerweise verfügen Sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung, nachweisbar durch Arbeitszeugnisse, Werkstudententätigkeiten oder Praktika. Ihre Kenntnisse und Interessen liegen in den Bereichen Arbeits- und Corporaterecht. Wünschenswert sind erste Erfahrungen innerhalb einer Rechtsabteilung eines Unternehmens. Sie zeichnen sich durch Proaktivität, Lernwilligkeit, Offenheit, Resilienz, Forschheit, Kooperationsbereitschaft und Eigenständigkeit aus. Unser Angebot: Work-Life-Balance Zusammenarbeit Modernes Arbeiten Vergütung & Benefits Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Oliver Wrage | Fachliche Leitung Recruiting Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegen nehmen. NOVENTI Group | www.noventi.de