Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Corporate Counsel in Deutschland"

FARO ist ein führender Anbieter von mobiler 3D-Messtechnik. Wir streben es an, einen Beitrag zu einer besseren Welt durch unsere 3D-Messtechnologien zu liefern. Seit Gründung unseres Unternehmens haben wir unseren Kunden geholfen, bessere Entscheidungen zu treffen, indem sie mit größerer Geschwindigkeit und Präzision 3D-Daten haben verarbeiten können. Wir arbeiten mit zahlreichen großen und mittelständischen Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen. Wir liefern ihnen die Lösungen zu liefern, mit denen sie ihre Herausforderungen meistern. In der Luft- und Raumfahrt und der Automobilindustrie arbeiten wir u. a. mit Firmen wie SpaceX, NASA, Tesla und Volvo zusammen. In der Baubranche arbeiten wir mit den größten Bauunternehmen zusammen, damit sie komplexe Projekte scannen, planen und zum Abschluss bringen können. Im Bereich der öffentlichen Sicherheit tragen unsere forensischen Scan-Technologien zur Aufklärung von Delikten bei; Tatorte können mit Hightech-Geräten, die Sie wahrscheinlich auch bei CSI und in Filmen gesehen haben, analysiert werden. Wir suchen Ihre Unterstützung als (Junior) Legal Counsel Arbeitsrecht und Handelsrecht (m/w/d) in der Nähe von Stuttgart. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist diese Stelle zunächst auf 14 Monate befristet. Wir sind offen für hybride Arbeitsweisen für all diejenigen, die in der weiteren Gegend leben. Wie machen Sie den Unterschied @ FARO: Als Mitglied des Legal Teams von FARO arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung für EMEA zusammen. Die Zulassung zur Rechtsanwaltskammer erwarten wir nicht. Sie sind für unsere lokale Personalabteilung Ansprechpartner/in für die unterschiedlichen Facheinheiten, d.h. Sie unterstützen bei arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten, bearbeiten arbeitsrechtliche Themen und verhandeln neue betriebliche Regelungen. Ein weiterer, kleinerer Teil Ihrer Tätigkeit besteht in der Unterstützung Ihrer Kollegen aus der Rechtsabteilung in nicht-arbeitsrechtlichen, wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten (Vertrieb, Einkauf, F&E). Sie berichten an den Global Senior Director Legal. Wer Sie idealerweise sind: Abschluss als Wirtschaftsjurist/in oder Diplom-Jurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Wirtschaftsrecht Erste relevante Berufserfahrung in der Beratung von arbeits- und datenschutzrechtlichen Angelegenheiten Zwei bis fünf Jahre Unternehmenserfahrung; Kanzleierfahrung von Vorteil Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Praxiserprobte Kenntnisse in Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht Gute Kenntnisse des Handels- und Vertriebsrechts Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, lösungsorientierter Teamplayer Hohes analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte selbständige Entscheidungsfindungskompetenz und Gespür für wirtschaftliche, personalpolitische und handelsrechtliche Zusammenhänge Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft, sowie Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft Transparente und respektvolle Kommunikation Überzeugende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln Erfahrung in internationalen Wirtschaftskontexten Was FARO Ihnen bieten kann: Befristete Anstellung mit einer fairen und angemessenen Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein flexibler Arbeitsplatz (hybrides Arbeitsmodell) Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Mitarbeiterveranstaltungen und -leistungen (z.B. e-Bike-Programm, Gesundheitstage, gesponserte Sportveranstaltungen und Benefizläufe, kostenlose Getränke sowie frisches Obst) Diversität als Plus: Wir bei FARO stehen unterschiedlichen Sichtweisen und Ideen, die Innovationen fördern, offen und wertschätzend gegenüber. Wir sind der Ansicht, dass wir mit einem vielfältigen Mitarbeiterteam am stärksten sind. Wir möchten, dass alle FARO-Mitarbeiter wissen, dass wir uns für eine respektvolle, offene Zusammenarbeit und Kommunikation einsetzen. Kommen Sie zu uns. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Qualität, Führung, Teamwork, Ehrlichkeit und Offenheit beim Verfolgen unserer Geschäftsinteressen schätzt. FARO is an imaging company - and an imagining company. We envision a better, more insightful, and more powerful world realized through digital 3D means and measurement technologies. Right from the start, we have helped our customers make better decisions - faster and more accurately than anyone else in the industry.   We work with the largest companies on the planet to provide the solutions that enable them to overcome their most pressing industry challenges. In aerospace and automotive, we work with firms like SpaceX, NASA, Tesla, and Volvo among others. In the construction industry, we work with the largest builders to scan and design astonishing projects. For public safety professionals, our forensics scanning tools solve crimes and document scenes with high-tech gear you probably see on CSI and in the movies!  Learn more about FARO here We believe that if it can be dreamed it can also be measured. And if it can be measured, it can also be realized. We are seeking a (Junior) Legal Counsel Employment and Commercial Transactions (Maternity Cover). This role is located in the Stuttgart region, in Korntal-Münchingen, Germany, we are open to hybrid work arrangements for those who live in the area. This is full-time, temporary contract for a maternity cover role, lasting up to 14 months. How you will make a difference @ FARO As a member of FARO’s Legal team, you will work closely with FARO’s EMEA-HR function. Admission to the Bar is not expected. You are responsible for supporting HR in all employment legal matters including keeping up to date about relevant employment legislation in EMEA jurisdictions, contracts review and contracting support, contract process management, and for co-managing works counsel relations (including works council agreements). Another, smaller part of your job will consist in supporting your legal department colleagues in commercial legal matters (Sales, Procurement, and R&D). You will report to the Global Assistant General Counsel. How you will make a difference @ FARO Bachelor Law degree as a business lawyer or qualified lawyer with a focus on labor law and/or business law Initial relevant professional experience in advising on employment law and data protection matters Experience with compliance with European privacy laws, including the General Data Protection Regulation (GDPR) Two to five years of corporate experience; law firm experience is advantageous Excellent written and oral command of German and English This position requires : Practical knowledge of employment law, particularly in the areas of collective labor law and industrial relations Good knowledge of commercial and distribution law Independent and reliable working style, solution-oriented team player High analytical thinking skills, strong independent decision-making skills and a feel for economic, personnel policy and commercial law relationships Quick comprehension, high motivation and willingness to take responsibility, as well as assertiveness and willingness to perform Transparent and respectful communication Convincing personality with entrepreneurial thinking and actions Experience with international business contexts FARO offers In general, a permanent employment contract 30 vacation days per year Flexible working hours Training Other employee events and services (e.g. health days sponsored sports events and charity runs, free drinks, and fresh fruit) Inclusive At FARO, we are committed to encouraging different perspectives and ideas that foster innovation.  We believe that we are strongest with a diverse team of employees.  We want every FARO employee to feel our commitment to showing respect for all and encouraging open collaboration and communication. Join us. Become part of a dynamic organization that values quality, leadership, teamwork, honesty and openness as a way of life in conducting our business.   FARO is the world's most trusted source for 3D measurement technology. The Company develops and markets computer-aided measurement and imaging devices and software. Technology from FARO permits high-precision 3D measurement, imaging and comparison of parts and complex structures within production and quality assurance processes. The devices are used for inspecting components and assemblies, rapid prototyping, documenting large volume spaces or structures in 3D, surveying and construction, as well as for investigation and reconstruction of accident sites or crime scenes. FARO's global headquarters are located in Lake Mary, Florida. The Company also has a new technology center and manufacturing facility consisting of approximately 90,400 square feet located in Exton, Pennsylvania containing research and development, manufacturing and service operations of our FARO Laser TrackerTM and FARO Cobalt Array 3D Imager product lines. The Company's European regional headquarters is located in Stuttgart, Germany and it's Asia Pacific regional headquarters is located in Singapore. FARO has other offices in the United States, Canada, Mexico, Brazil, Germany, the United Kingdom, France, Spain, Italy, Poland, Turkey, the Netherlands, Switzerland, India, China, Malaysia, Vietnam, Thailand, South Korea, and Japan.Über das Unternehmen:FARO Europe GmbH

Junior Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) bei WILAmed GmbH | softgarden WILAmed als internationaler Hersteller von Medizintechnik Als international agierender Hersteller von medizinischen Geräten und Zubehör auf dem Gebiet der Beatmung leisten WILAmed-Produkte einen wichtigen Beitrag zur respiratorischen Patientenversorgung von Neonaten, Kindern und Erwachsenen. Mit über 25 Jahren Erfahrung und der Leidenschaft von mehr als 150 Mitarbeitenden in Kammerstein (Metropolregion Nürnberg) setzen wir uns dafür ein, den Behandlungserfolg von beatmeten Patienten zu optimieren. Um unseren Erfolgskurs weiter auszubauen, suchen wir Sie als Junior Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) Vollzeit Aurachhöhe 5, 91126 Kammerstein, Deutschland Ohne Berufserfahrung 14.02.24 Was ist zu tun?Entwicklung von Zulassungsstrategien in Zusammenarbeit mit Bevollmächtigten, Importeuren und HändlernÜberprüfung zulassungsrelevanter Dokumente auf Konformität nach regulatorischen VorgabenErstellung von Dossiers für die internationale Registrierung und stetige Aktualisierung der DokumenteUmsetzung von Gesetzesänderungen und Erläuterung für die einzelnen AbteilungenUnterstützung bei Überwachungsaudits durch Behörden und benannte StellenWarum Sie?Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches HochschulstudiumErfahrung im Bereich von Medizinprodukten wünschenswertKenntnisse in der Auslegung von Vorschriften, Richtlinien oder GrundsatzerklärungenInteresse an Schnittstellenthemen im internationalen UmfeldEigeninitiative, Kommunikationsstärke und systematische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWarum WILAmed?Expandierendes Unternehmen in einer krisensicheren Branche Modern ausgestatteten und ergonomischen ArbeitsplätzenStrukturierte Einarbeitung Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, KinderbetreuungszuschussKostenfreie Kaltgetränke, Kaffee und VitamineLadesäulen für E-Fahrzeuge oder BenzingutscheinCorporate Benefits und Bike-LeasingIhr nächster Schritt - bewerben natürlich!Werden Sie Teil des Erfolgs von WILAmed. Wir freuen uns auf Sie! Diesen Job teilen Standort WILAmed GmbH, Kammerstein

We're the global leader in providing energy solutions that help businesses grow and communities thrive. We work as a team and we’re proud of the difference we make to customers, to local communities, and towards a sustainable future for the world. We’re looking for a Legal Counsel based in Germany. This is a newly created role and you will be responsible for contract renewal, tenders, contracts (suppliers and customer). You will also act as the company secretary. Why Aggreko? Here are some of the perks and rewards. A competitive salary and benefits package.  A focus on continued personal development.  Paid time off work for volunteering in the community.  Access to our Employee Assistance Programme, which helps promote and support a healthy lifestyle.  What you’ll do: You will support commercial and contractual negotiations with customers and suppliers, including drafting and review of non-disclosure agreements, rental contracts, tender documentation, service level agreements, warranty documents and performance guarantees, procurement contracts. You will ensure that contracts provide appropriate protection to Aggreko in line with group standards. You will deliver advice in a commercially relevant manner, comprehensible and easy to use, in line with current market norms, and aligned to the commercial aspects of the deal. You will provide training and guidance to sales, operations, engineering and procurement teams on relevant legal matters, standard internal documents and policies. You will ensure the appropriate levels of governance are applied to guarantee legal compliance including ethics, anti-bribery and corruption, in conjunction with Group Compliance Director. You will manage and oversee the maintenance of corporate entities in the region in conjunction with external service providers. You will monitor changes in relevant legislation and regulatory environments, assessing impact on the business and taking appropriate action. You’ll have the following skills and experience: Functional experience. You will have a post-qualification experience to a senior level in-house with a multinational company. Technical expertise. You will be a highly skilled legal professional with the proven ability to quickly assess and understand any number of complex legal issues across the business and provide commercial solutions. Strong analytical and innovative legal skills, attention to detail and commitment to quality work product. Sector expertise. You will have experience operating in the services sector or other relevant sector such as utility energy, mining or oil & gas. Exposure to large suppliers. International experience. You will have demonstrated ability to operate across a broad geographical footprint. International experience. Commercial acumen. You will have well-developed commercial awareness with an outcome-orientated and solution-based approach, able to apply legal principles pragmatically. Understand the importance of ensuring the legal function advises the business from a commercial standpoint. Languages. You will be fluent in German. Additional European languages are desirable but not essential. Find out more and apply now. Bring your energy. Grow your career. #LI-RB1 #LI-REMOTE About Aggreko We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. Equal Opportunity Employer, including disability and veterans. At Aggreko, we provide energy solutions so communities can thrive and businesses can grow. We bring power, heat and cooling to customers and communities wherever they need it. No two days are the same. We work in dynamic environments and offer a wide range of opportunities for motivated people to enrich their lives and communities. If you are prepared to give us your best, you can learn and grow quickly. We are building an inclusive culture and an environment where everyone can be at their best. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we achieve our potential. Join us, bring your energy, and grow your career.Über das Unternehmen:Aggreko France SARL

FARO ist ein führender Anbieter von mobiler 3D-Messtechnik. Wir streben es an, einen Beitrag zu einer besseren Welt durch unsere 3D-Messtechnologien zu liefern. Seit Gründung unseres Unternehmens haben wir unseren Kunden geholfen, bessere Entscheidungen zu treffen, indem sie mit größerer Geschwindigkeit und Präzision 3D-Daten haben verarbeiten können. Wir arbeiten mit zahlreichen großen und mittelständischen Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen. Wir liefern ihnen die Lösungen zu liefern, mit denen sie ihre Herausforderungen meistern. In der Luft- und Raumfahrt und der Automobilindustrie arbeiten wir u. a. mit Firmen wie SpaceX, NASA, Tesla und Volvo zusammen. In der Baubranche arbeiten wir mit den größten Bauunternehmen zusammen, damit sie komplexe Projekte scannen, planen und zum Abschluss bringen können. Im Bereich der öffentlichen Sicherheit tragen unsere forensischen Scan-Technologien zur Aufklärung von Delikten bei; Tatorte können mit Hightech-Geräten, die Sie wahrscheinlich auch bei CSI und in Filmen gesehen haben, analysiert werden. Wir suchen Ihre Unterstützung als (Junior) Legal Counsel Arbeitsrecht und Handelsrecht (m/w/d) in der Nähe von Stuttgart. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist diese Stelle zunächst auf 14 Monate befristet. Wir sind offen für hybride Arbeitsweisen für all diejenigen, die in der weiteren Gegend leben. Wie machen Sie den Unterschied @ FARO: Als Mitglied des Legal Teams von FARO arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung für EMEA zusammen. Die Zulassung zur Rechtsanwaltskammer erwarten wir nicht. Sie sind für unsere lokale Personalabteilung Ansprechpartner/in für die unterschiedlichen Facheinheiten, d.h. Sie unterstützen bei arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten, bearbeiten arbeitsrechtliche Themen und verhandeln neue betriebliche Regelungen. Ein weiterer, kleinerer Teil Ihrer Tätigkeit besteht in der Unterstützung Ihrer Kollegen aus der Rechtsabteilung in nicht-arbeitsrechtlichen, wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten (Vertrieb, Einkauf, F&E). Sie berichten an den Global Senior Director Legal. Wer Sie idealerweise sind: Abschluss als Wirtschaftsjurist/in oder Diplom-Jurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Wirtschaftsrecht Erste relevante Berufserfahrung in der Beratung von arbeits- und datenschutzrechtlichen Angelegenheiten Zwei bis fünf Jahre Unternehmenserfahrung; Kanzleierfahrung von Vorteil Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Praxiserprobte Kenntnisse in Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht Gute Kenntnisse des Handels- und Vertriebsrechts Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, lösungsorientierter Teamplayer Hohes analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte selbständige Entscheidungsfindungskompetenz und Gespür für wirtschaftliche, personalpolitische und handelsrechtliche Zusammenhänge Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft, sowie Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft Transparente und respektvolle Kommunikation Überzeugende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln Erfahrung in internationalen Wirtschaftskontexten Was FARO Ihnen bieten kann: Befristete Anstellung mit einer fairen und angemessenen Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein flexibler Arbeitsplatz (hybrides Arbeitsmodell) Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Mitarbeiterveranstaltungen und -leistungen (z.B. e-Bike-Programm, Gesundheitstage, gesponserte Sportveranstaltungen und Benefizläufe, kostenlose Getränke sowie frisches Obst) Diversität als Plus: Wir bei FARO stehen unterschiedlichen Sichtweisen und Ideen, die Innovationen fördern, offen und wertschätzend gegenüber. Wir sind der Ansicht, dass wir mit einem vielfältigen Mitarbeiterteam am stärksten sind. Wir möchten, dass alle FARO-Mitarbeiter wissen, dass wir uns für eine respektvolle, offene Zusammenarbeit und Kommunikation einsetzen. Kommen Sie zu uns. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Qualität, Führung, Teamwork, Ehrlichkeit und Offenheit beim Verfolgen unserer Geschäftsinteressen schätzt. FARO is an imaging company - and an imagining company. We envision a better, more insightful, and more powerful world realized through digital 3D means and measurement technologies. Right from the start, we have helped our customers make better decisions - faster and more accurately than anyone else in the industry. We work with the largest companies on the planet to provide the solutions that enable them to overcome their most pressing industry challenges. In aerospace and automotive, we work with firms like SpaceX, NASA, Tesla, and Volvo among others. In the construction industry, we work with the largest builders to scan and design astonishing projects. For public safety professionals, our forensics scanning tools solve crimes and document scenes with high-tech gear you probably see on CSI and in the movies! Learn more about FARO here We believe that if it can be dreamed it can also be measured. And if it can be measured, it can also be realized. We are seeking a (Junior) Legal Counsel Employment and Commercial Transactions (Maternity Cover). This role is located in the Stuttgart region, in Korntal-Münchingen, Germany, we are open to hybrid work arrangements for those who live in the area. This is full-time, temporary contract for a maternity cover role, lasting up to 14 months. How you will make a difference @ FARO As a member of FARO’s Legal team, you will work closely with FARO’s EMEA-HR function. Admission to the Bar is not expected. You are responsible for supporting HR in all employment legal matters including keeping up to date about relevant employment legislation in EMEA jurisdictions, contracts review and contracting support, contract process management, and for co-managing works counsel relations (including works council agreements). Another, smaller part of your job will consist in supporting your legal department colleagues in commercial legal matters (Sales, Procurement, and R&D). You will report to the Global Assistant General Counsel. How you will make a difference @ FARO Bachelor Law degree as a business lawyer or qualified lawyer with a focus on labor law and/or business law Initial relevant professional experience in advising on employment law and data protection matters Experience with compliance with European privacy laws, including the General Data Protection Regulation (GDPR) Two to five years of corporate experience; law firm experience is advantageous Excellent written and oral command of German and English This position requires : Practical knowledge of employment law, particularly in the areas of collective labor law and industrial relations Good knowledge of commercial and distribution law Independent and reliable working style, solution-oriented team player High analytical thinking skills, strong independent decision-making skills and a feel for economic, personnel policy and commercial law relationships Quick comprehension, high motivation and willingness to take responsibility, as well as assertiveness and willingness to perform Transparent and respectful communication Convincing personality with entrepreneurial thinking and actions Experience with international business contexts FARO offers In general, a permanent employment contract 30 vacation days per year Flexible working hours Training Other employee events and services (e.g. health days sponsored sports events and charity runs, free drinks, and fresh fruit) Inclusive At FARO, we are committed to encouraging different perspectives and ideas that foster innovation. We believe that we are strongest with a diverse team of employees. We want every FARO employee to feel our commitment to showing respect for all and encouraging open collaboration and communication. Join us. Become part of a dynamic organization that values quality, leadership, teamwork, honesty and openness as a way of life in conducting our business. Standort FARO Technologies, Korntal-Münchingen

Benefits:Regelmäßige Events für Mitarbeiter*innen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deutschlandticket 30 Urlaubstage (bei einer Fünftagewoche) und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Professionelle Sprachkurse sowie diverse Fitness- und Sportangebote (Urban Sports oder Fitness First Mitgliedschaft, Sportgruppen, digitale Yogakurse u.v.m.) Gesunde Snacks & Getränke (u.a. kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, Smoothie-Days und die Möglichkeit eines gesunden und ausgewogenen Essensangebots über einen Convini-Kühlschrank in Schreibtischnähe) Nutzung des PME-Familienservice und von HeyNanny Corporate Benefits Eigenes Betriebsärzt*innen-Team und weitere Angebote im Gesundheitsmanagement wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mindfulness Sessions und europaweite Healthy ChallengeAufgaben:Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden aller Art, schwerpunktmäßig im Grundstücks- und Gesellschaftsrecht Eigenständige Korrespondenz mit Mandant*innen, Behörden und beteiligten Anwaltskanzleien Erstellen und Prüfen von Rechnungen Terminkoordination, Organisation interner und externer Besprechungen Profil:Leidenschaftliche*r Teamplayer*in Kommunikationsstärke nebst gut gepflegten Umgangsformen Engagierte Persönlichkeit mit großem Organisationstalent Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*r (Rechtsanwalts- und) Notarfachangestellten oder sonstige Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in einem NotariatSicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter der 030 88 48 32 0 zur Verfügung.Über das Unternehmen:econoMARK Personalmarketing GmbH

Greenfield is pleased to assist a prominent global investment firm in Luxembourg in their search for a Finance Associate. In this role, you will become an integral part of the Luxembourg team, contributing to the management of entities holding and financing investments across various strategies. This role is a fantastic opportunity to join one of the leading players in the global fund industry, with nothing but prestigious projects to work on and seasoned professionals to learn from and collaborate with. The Role Evaluate accounting output from service providers during quarterly and annual closing cycles. Analyze, compile, and present information in quarterly board meetings. Foster relationships with service providers, ensuring the delivery of services meets high-quality standards. Comprehend underlying investment structures and terms to guarantee precise accounting and reporting. Identify and contribute to resolving critical accounting and reporting issues. Collaborate with investment professionals, both internal and external counsel, tax experts, operations teams, and compliance professionals to guarantee seamless cross-functional communication throughout the investment process. Proactively develop and uphold efficient business processes and internal controls Engage in various special projects, both operational and financial. The Profile 7+ years of experience in Luxembourg in accounting functions, preferably in service providers/ audit firms/ asset management firms. Profound knowledge and experience on Luxembourg entity structures under LuxGAAP Proficient in English verbal and written communication. Expertise in examining accounting and related financial statements. Demonstrated history of creating and sustaining efficient internal controls, business processes, and best practices. Highly motivated, entrepreneurial, and team-oriented individuals with robust accounting, finance, and problem-solving skills. Capability to handle multiple tasks and maintain composure in a high-volume environment. If you ... Standort Greenfield S.à r.l., Merzig

JOIN ZENO AND BE PART OF OUR GREEN MACHINE! We are bold, independent, and ambitious. Zeno is an award-winning, integrated global communications agency, born from PR. We have a presence in Europe, North America, and Asia. We are growing fast and offer you the opportunity to develop your skills and collaborate with other talented people in a global network. We stand for a culture where everyone can be their authentic self.Our core competencies span industries such as consumer, healthcare, corporate and technology, with a digital-data-driven approach to our work. We serve clients from a wide range of sectors and sizes, including some of the world's leading companies and brands. Zeno Group is part of the Daniel J. Edelman family of companies.We are looking for you to start as a Junior PR Consultant / Senior Account Executive (f/m/d) for our location in Düsseldorf. We have a hybrid-working model and aim to meet with the team in our office at least once a week as we love to work together and foster exchange and team spirit. What are your tasks? ·You actively contribute to the development of a fast-growing agency·As part of the integrated team, you are responsible for the implementation of PR, social and brand communication tactics·You are the direct contact for clients and will proactively manage relationships and projects·You create impactful content, shaping client messaging, and communicating with stakeholders·You manage projects for multiple clients from concept to completion on time and on budget·You build up a network of journalists and influencers or you already bring along your own contacts·You support new business projects and in the creation of presentations and offers for existing or new clients What do you bring to the table? ·Any combination of education and experience of a minimum of 2 years to successfully complete the above tasks is suitable. Could be a degree in media, communication sciences, journalism or similar, or you have completed a PR traineeship or voluntary service in a PR agency or the PR department of a company·Passion to build relationships with clients and provide proactive client counsel·Experience in writing PR texts, press releases, website texts or social media posts·Enthusiasm for trends and innovation and for helping to shape brand awareness·Passion and a doer's mindset for developing and further building Zeno Germany·The ability to work in a team and the desire to take on challenges of all kinds·Solution-oriented thinking and willingness to build and adapt processes·Very good written and spoken German and English·Proficiency with MS Office and Google Docs What do we offer you? ·Direct collaboration with the leadership of Zeno Germany and over 800 international colleagues from the Zeno Group network·Exciting national and international client projects·Zeno Fearless University for personal and professional development and the opportunity to use LinkedIn Learning·A range of internal initiatives on mental health, diversity & inclusion, volunteering·Hybrid-working (from home and the office) within Germany·28 days annual leave and company-wide holidays for internal initiatives (such as a Mental Health Day)·Travel allowance up to a maximum of EUR 50 per month·A green agency-mindset: sustainability is an important part of what we do and how we behave, driven by our global ESG team·Free premium-access to the “Headspace” app to help you recharge and relax Could we spark your interest to become part of the Zeno Germany team? Then, we look forward to receiving your CV, stating your salary expectations and your earliest possible starting date. We are excited to meet you! Most important prerequisites at a glance: ·You have worked in Comms or PR for approximately two years and would like to learn and develop your skillset further·You are fluent in written and spoken German and English·You are proficient with MS Office and Google Docs·You are a team player and have a can-do attitude·You agree to a hybrid-working model·You are allowed to work in Germany without a visa--------------- KOMM ZU ZENO UND SEI TEIL UNSERER GREEN MACHINE! Wir sind mutig, unabhängig und ambitioniert. Zeno ist eine mehrfach ausgezeichnete, integriert arbeitende, globale Kommunikationsagentur mit Wurzeln in der klassischen PR. Wir sind präsent in Europa, Nordamerika und Asien. Wir wachsen schnell und bieten dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem globalen Netzwerk kompetenzübergreifend mit anderen Talenten zusammenzuarbeiten. Wir stehen für eine Kultur, in der sich jeder verwirklichen kann.Unsere Kernkompetenzen erstrecken sich über Branchen wie Consumer, Healthcare, Corporate und Technology, wobei unsere Arbeit von einem digitalen-datengesteuerten Ansatz geprägt ist. Wir betreuen Kund:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen und unterschiedlicher Größe, zu denen einige der weltweit führenden Unternehmen und Marken gehören. Die Zeno Group ist Teil der Daniel J. Edelman Unternehmensfamilie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior PR Berater:in / Senior Account Executive (w/m/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Unser hybrides Arbeitsmodell sieht sowohl Mobile Office von deinem Zuhause aus vor als auch Präsenz im Düsseldorfer Office. Idealerweise sollte dein Wohnort daher im Großraum Köln/Düsseldorf liegen, da wir uns gerne im Büro treffen, um den Austausch zu fördern und den Teamgeist zu stärken. Was sind deine Aufgaben? ·Du gestaltest aktiv den Aufbau einer schnell wachsenden Agentur mit·Als Teil des Teams bist du für die Realisierung von PR- und Markenkommunikationsmaßnahmen sowie die Umsetzung von Social Media Projekten zuständig·Du bist direkter Ansprechpartner für Kund:innen und steuerst Kundenbeziehungen und -projekte proaktiv·Du erstellst Inhalte, Pressemitteilungen, entwickelst Messaging für Kunden und kommunizierst mit relevanten Stakeholdern·Du begleitest Projekte für verschiedene Kunden von der Konzeption bis hin zum Reporting, inkl. Budget- und Zeitmanagement·Du baust dir ein Netzwerk zu Journalist:innen und Influencer:innen auf oder bringst bereits eigene Kontakte mit·Du unterstützt uns bei New Business Projekten und bei der Erstellung von Präsentation und Angeboten für Bestands- oder Neukunden Was bringst du mit? ·Jede Kombination aus Ausbildung und Erfahrung von mind. 2 Jahren, um die genannten Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, ist geeignet, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikationswissenschaften, Publizistik o. ä. oder ein abgeschlossenes PR-Traineeship oder Volontariat in einer PR-Agentur oder der PR-Abteilung eines Unternehmens·Leidenschaft, Kundenbeziehungen aufzubauen und Kunden proaktiv zu beraten·Erfahrungen im Verfassen von PR-Texten, wie Pressemitteilungen, Websitetexten oder Social Media Posts·Begeisterung für Trends und Innovation sowie das Mitgestalten von Markenauftritten·Leidenschaft und ein Macher-Mindset für die Entwicklung und den Ausbau von Zeno Germany·Teamfähigkeit und Lust sich auf Herausforderungen unterschiedlichster Art einzulassen ·Lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft, Prozesse aufzubauen und anzupassen·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift·Sehr gute Kenntnisse von MS Office und Google Docs Was bieten wir dir? ·Direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership von Zeno Germany und den über 800 internationalen Kolleg:innen aus dem Zeno Group Netzwerk·Spannende nationale und internationale Kundenprojekte·Zeno Fearless University für die persönliche und professionelle Fortbildung sowie Möglichkeit zur Nutzung von LinkedIn Learning·Eine Reihe von internen Initiativen zu mentaler Gesundheit, Diversity & Inclusion, ehrenamtlichen Tätigkeiten·Vertrauensarbeitszeit·Hybrides Arbeitsmodel (von zu Hause und im Büro) innerhalb Deutschlands·28 Tage Jahresurlaub und firmenweite Feiertage für interne Initiativen (wie einen Mental Health Day)·Fahrtkostenzuschuss bis monatlich max. EUR 50,-·Green Mindset: Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil dessen, was wir tun und wie wir uns verhalten, angetrieben von unserem globalen ESG-Team.·Kostenloser Premium-Zugang zur “Headspace”-App, die dir hilft zu Entspannen und Kraft zu tanken Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen aussagekräftigen CV unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns. Wir sind gespannt, Dich kennen zu lernen! Die wichtigsten Voraussetzungen auf einen Blick: ·Du hast mind. zwei Jahre Erfahrung in der Kommunikation oder PR und möchtest dich weiterbilden und -entwickeln·Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift·Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Google Docs·Du bist ein Teamplayer und hast ein Macher-Mindset·Du hast Lust auf ein hybrides Arbeitsmodel·Du darfst ohne Visum in Deutschland arbeiten Standort Zeno Group, Düsseldorf

THE GRASS IS ACTUALLY GREENER ON THE OTHER SIDE. WELCOME TO GREENGATE PARTNERS.Wir sind eine national und international tätige Kanzlei mit Standorten in Berlin, München und Hamburg und beraten vorwiegend technologieorientierte Start-ups, Investoren und Mittelständler. Schwerpunkte unserer Beratung sind die Bereiche Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht, IT, IP, Arbeitsrecht und Life Sciences.Wir denken im Wir und legen großen Wert auf ein echtes Team. Mit Dir wollen wir wachsen. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang werden bei uns großgeschrieben.Wenn Dir der direkte Kontakt mit technologieorientierten Mandant*innen aus dem In- und Ausland Spaß macht, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil eines motivierten Teams und der rasanten Entwicklung bei GreenGate Partners.Als junge Kanzlei mit erfahrenen, im Markt geschätzten Kolleg*innen bieten wir individuelle Entwicklungschancen abseits starrer Schemata.Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab dem 1. März 2024 ein*e(Senior) Associate (m/w/d)AufgabenDu wirst Teil unseres Corporate Teams in Berlin und eng abgestimmt mit einem erfahrenen Partner arbeiten.Du begleitest Venture Capital- und M&A-Transaktionen.Du berätst Gründer, Gesellschaften und Investoren beim Corporate Housekeeping sowie bei unterschiedlichen Verträgen vorwiegend im Gesellschafts- und allgemeinen Wirtschaftsrecht.QualifikationDu schätzt ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamfähigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe einen sehr hohen Stellenwert haben.Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst die direkte und offene Zusammenarbeit mit Mandant*innen.Berufserfahrung im Gesellschafts-/Wirtschaftsrecht bzw. Transaktionsgeschäft (VC und/oder M&A) sind von Vorteil.Du hast das 2. Staatsexamen abgeschlossen und bist als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin in Deutschland zugelassen.Du verfügst über überdurchschnittliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Eine Promotion und/oder LL.M. sind sehr gerne gesehen.BenefitsWas für GreenGate Partners sprichtUnsere Vergütung ist sehr gut, insbesondere in Anbetracht der geforderten Arbeitszeit und einer möglichen Umsatzbeteiligung.Wir bieten ein erstklassig ausgestattetes Office in bester Lage im Zentrum von Berlins Mitte, vollständig digitale Arbeitsprozesse.Es gibt die Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten.Es erwarten Dich herausfordernde und spannende Tätigkeiten, die enge Zusammenarbeit in einem sympathischen und professionellen Team sowie vielfältige Möglichkeiten für die individuelle Weiterentwicklung.Wir bieten eine langfristige berufliche Perspektive, frühe Übertragung von Verantwortung, frühzeitiger direkter Mandantenkontakt sowie individuelle Förderung.Wir sind ein Team. Wir schätzen und respektieren einander.Wir sind international hervorragend vernetzt und schätzen die gute Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern.KontaktDr. Jens GinalRechtsanwalt | PartnerFachanwalt für ArbeitsrechtWir wollen Fortschritt ermöglichen. Den rechtlichen Boden für Innovation bereiten. Kreativen Ideen und technologiegetriebenen Unternehmen Flügel verleihen. Mit hoher Branchenkenntnis und tiefem Verständnis unternehmerischer Prozesse. Pragmatisch und routiniert dank unserer Erfahrungen als Rechtsanwält*innen und Inhouse Counsel. Aktiv und agil in der Kommunikation.Wir wollen mit dir wachsen. Wir denken im wir und legen großen Wert auf ein echtes Team, flache Hierarchien und flexible Arbeit. Wenn du am direkten Kontakt mit technologieorientierten Mandantinnen aus dem In- und Ausland und am Arbeiten mit moderner Technik interessiert bist, dann bist du bei uns richtig. Sehr gerne begleiten wir dich auf deinem Karriereweg und stehen dir als tägliche/r Ansprechpartnerin zur Seite. Standort GreenGate Partners, Berlin

(Junior) Legal Counsel Syndikusanwalt (w/m/d) Wir, das Legal-Team der wachsenden Hypoport-Unternehmensgruppe, suchen eine Verstärkung für die Hypoport hub SE an unserem Standort in Berlin Mitte (Europacity). Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für die Hypoport-Unternehmensgruppe. Aus einem Netzwerk von rund 30 Technologieunternehmen für die Kredit-, Versicherungs- und Immobilienwirtschaft (FinTech, InsurTech, PropTech) heraus betreibt unsere Unternehmensgruppe u.a. die führende B2B-Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in Deutschland. Die Hypoport SE (Holding) ist im SDAX gelistet.Wir bei Hypoport glauben, dass Talente und Wachstum der Nährboden für unseren Erfolg sind. Daher wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, um gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Du bist ein:e Teamplayer:in? Dir ist eine moderne Unternehmenskultur und -organisation ebenso wichtig, wie große Gestaltungsmöglichkeiten, die eigene Weiterentwicklung und der Spaß an der Arbeit? Du bist ein:e exzellente:r Jurist:in mit einer unternehmerischen Denkweise? Wenn du all diese Fragen mit „ja“ beantwortest, freuen wir uns sehr auf dich, als (Junior) Legal Counsel (w/m/d), für unserenStandort in Berlin-Mitte, wenn gewünscht mit hohem Remotework Anteil. Das sind deine AufgabenJuristische Beratung der Unternehmen der Hypoport-Gruppe mit Interesse am Wirtschaftsrecht und insbesondere ArbeitsrechtDu bist Ansprechpartner:in für unsere Teams. Jedes juristische Thema kann bei Dir landen, sei es Fragen zum Arbeitsrecht oder anderen Rechtsgebieten zu deutschem RechtDu wirst für die Erstellung, Durchsicht und Überarbeitung von Verträgen zuständig sein Du unterstützt unsere Hypoport-Unternehmen bei RechtstreitigkeitenDabei koordinierst du externe Berater:innen und arbeitest eng mit diesen zusammenDu wirst vom ersten Tag an dabei helfen, die Arbeit im Legal Team so effizient wie möglich zu gestalten und in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld arbeitenDas bringst du mitDu hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossenErfahrung: Vorkenntnisse im Wirtschaftsrecht und insbesondere ArbeitsrechtWünschenswert: erste einschlägige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder in einer WirtschaftskanzleiDu hast die Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich darzustellen und in deutscher Sprache zu kommunizierenDu hast Spaß an Deinem Job und Lust auf TeamworkDas bieten wir dirGelebte „Du-Kultur“ Selbstorganisation und vielfältige GestaltungsmöglichkeitenRaum für deine persönliche und fachliche EntwicklungFlexibel arbeiten am Standort Berlin mit einem hohen Remote-AnteilVollzeit (40-Stunden, 5 Tage-Woche, 30 Tage Urlaub) oder Teilzeit (32-Stunden, 4 Tage-Woche, 24 Tage Urlaub)So geht es weiterDu hast Lust mit uns schon heute die Arbeitswelt von morgen zu gestalten und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast Fragen? Sprich mit Karina!Karina Ulrich-PreißPeople & Culture Recruiting PartnerinHypoport SE Gesellschaft: Hypoport hub SE Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE Karrierelevel: Mit Berufserfahrung Vertragsart: Feste Anstellung Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit Remote Work:Remote (hybrid) Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten. Dein Kontakt Karina Ulrich-Preiß People & Culture Recruiting Partnerin +49 1516 77 94 824 Hypoport hub SE ist ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE Folge uns auf Standort Hypoport hub SE, Berlin

Greenfield is pleased to assist a prominent global investment firm in Luxembourg in their search for a Finance Associate. In this role, you will become an integral part of the Luxembourg team, contributing to the management of entities holding and financing investments across various strategies. This role is a fantastic opportunity to join one of the leading players in the global fund industry, with nothing but prestigious projects to work on and seasoned professionals to learn from and collaborate with. The Role Evaluate accounting output from service providers during quarterly and annual closing cycles. Analyze, compile, and present information in quarterly board meetings. Foster relationships with service providers, ensuring the delivery of services meets high-quality standards. Comprehend underlying investment structures and terms to guarantee precise accounting and reporting. Identify and contribute to resolving critical accounting and reporting issues. Collaborate with investment professionals, both internal and external counsel, tax experts, operations teams, and compliance professionals to guarantee seamless cross-functional communication throughout the investment process. Proactively develop and uphold efficient business processes and internal controls Engage in various special projects, both operational and financial. The Profile 7+ years of experience in Luxembourg in accounting functions, preferably in service providers/ audit firms/ asset management firms. Profound knowledge and experience on Luxembourg entity structures under LuxGAAP Proficient in English verbal and written communication. Expertise in examining accounting and related financial statements. Demonstrated history of creating and sustaining efficient internal controls, business processes, and best practices. Highly motivated, entrepreneurial, and team-oriented individuals with robust accounting, finance, and problem-solving skills. Capability to handle multiple tasks and maintain composure in a high-volume environment. If you ... Standort Greenfield S.à r.l., Trier

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WR Group – hanseatischer Weitblick und Kompetenz in der GesundheitsversorgungDie WR Group vereint unter ihrem Dach ein Portfolio an Unternehmen der Gesundu00adheitsu00adbranche. Wir decken dabei das komplette Speku00adtrum der Wertu00adschöpu00adfungsu00adkette ab – von der Idee über die Entu00adwicklung und Herstellung bis zur Vermarku00adtung des fertigen Produktes.Unser Ziel ist es unseren Partnern und Kunden konstant hochwertige Produkte überall auf der Welt zur Veru00adfügung zu stellen. Die Unteru00adnehmen der WR Group sind mittelu00adständische Unteru00adnehmen mit flachen Hierarchien.Wir suchen zum nächstu00admöglichen Zeitu00adpunkt einen Regulatory Affairs Assistant - Medizinprodukte (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zur Unteru00adstützung unseres Teams. Regulatory Affairs Assistant - Medizinu00adprodukte (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen zum nächstu00admöglichen Zeitu00adpunkt einen Regulatory Affairs Assistant - Medizinprodukte (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zur Unteru00adstützung unseres Teams. Hamburg unbefristet Teilzeit Ihre AufgabenRegistrierung der Medizinprodukte in diversen LändernInhaltliche regulatorische Prüfungen und entsprechende Korrekturen der Artworks vor der FreigabeOptimierung und Harmonisierung von interu00adnationalen Labelings in diversen LändernWissenschaftliches Literatur- und Normenu00admanagementErstellung von Dokumenten für Beglaubigungen und LegalisierungenAnsprechpartner für alle anfallenden Themen in der Abteilung Ihr ProfilAbgeschlossenes naturwissenu00adschaftu00adliches Studium oder eine vergleichbare Ausu00adbildung vorzugsu00adweise im Medizinu00adprodukteu00adbereichErste Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs Medizinprodukte wünschenswertKenntnisse ISO 13485 und 14971 wünschenswertUmgang mit MS Office-ProgrammenSehr gute Deutsch- und Englischu00adkenntnisse in Wort und SchriftGroße Motivation sich in neue Aufgabenu00adstellungen einzuarbeitenHohes Maß an EigeninitiativeFreude an der Zusammenarbeit im Team Wir bietenVerantwortungsvolle Position in einem höchst motivierten TeamUnternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation in einem dynamischen TeamFörderung der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenKostenübernahme des DeutschlandTicketsVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeJobRad, Corporate Benefits, Obst und Getränke, etc. KontaktWenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussageu00adfähige Beweru00adbung.WR Group GmbH Spaldingstrasse 110B 20097 Hamburg DeutschlandAnsprechpartner Frau Mady Schingiri-Kahl Human ResourcesBewerben

Dir obliegt die strategische Beratung und rechtliche Umsetzung hinsichtlich Corporate Legal bezogener Fragestellungen wie z.B. Handelsverträgen und branchenspezifischer AnforderungenDu berätst interne Stakeholder in Bezug auf die Einhaltung von Compliance FragenDu hältst Dich stets über relevante Gesetze, Vorschriften und Entwicklungen auf dem Laufenden, welche sich auf die Geschäftstätigkeiten des Unternehmens in Deutschland auswirkenDu unterstützt bei rechtlichen Sachverhalten in Zusammenarbeit mit externen AnwältenDie Begleitung von M&A Projekten runden Dein Aufgabenbereich abDu hast ein Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossenDu bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Inhouse-Rolle mitFür Dein analytisches, strukturelles und umsetzungsorientiertes Denken, kombiniert mit Deiner lösungs- und zielorientierten Hands-on-Persönlichkeit wirst Du geschätztDu verfügst über fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Job Description Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) du service juridique expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle crucial dans notre quête d'un avenir plus vert. Ce poste est situé au sein de notre équipe juridique hautement qualifiée et passionnée à Montréal, Québec. En tant que membre important de notre équipe dynamique, vous serez essentiel(le) dans la mise en place et l'expansion de nos opérations en Amérique du Nord, contribuant de manière significative à la création de l'une des premières usines de batteries à grande échelle en Amérique du Nord. Votre expertise et votre leadership seront déterminants dans la formation de cette entreprise révolutionnaire. À propos du posteDans ce rôle clé chez Northvolt Amérique du Nord, vous aurez l'occasion d'établir un cadre juridique robuste et efficace, essentiel pour l'expansion des opérations de Northvolt, non seulement au Canada, mais aussi aux États-Unis et sur d'autres marchés internationaux. Votre arrivée chez Northolt se produit à un moment critique, vous offrant une opportunité rare d'influencer considérablement la croissance à la fois d'une entreprise naissante et d'une industrie émergente. Vos responsabilités engloberont un large éventail de soutien juridique pour nos opérations canadiennes. Cela inclut la gestion des affaires corporatives générales, des accords de vente et de chaîne d'approvisionnement, du droit de la construction, des processus de financement, des problématiques juridiques liées aux RH, des questions de conformité, et de fournir des conseils juridiques continus pendant les phases de production du projet Northvolt à Montréal, Canada. À propos de l'équipeEn tant que principal(e) conseiller(ère) juridique de Northvolt au Canada, vous aurez la responsabilité unique de superviser tous les aspects juridiques de nos opérations canadiennes. En parallèle, vous serez un acteur clé au sein de notre équipe juridique mondiale en pleine expansion, qui compte plus de vingt professionnels expérimentés en Suède, en Pologne, en Allemagne, et désormais au Canada. Ce rôle offre l'opportunité excitante d'allier une expertise locale à une perspective globale. Principales responsabilités:Rédiger, examiner, négocier et conseiller sur les contrats et documents juridiques, en mettant particulièrement l'accent sur les accords de construction et de financement dans le cadre des opérations commerciales de l'entreprise. Fournir des conseils juridiques et des orientations à la direction sur diverses questions juridiques et politiques pertinentes pour l'activité de l'entreprise. Gérer et répondre aux affaires et litiges juridiques, en formulant des stratégies de résolution efficaces. Coordonner les relations avec le département juridique en Suède, ainsi qu'avec des experts juridiques et des avocats externes. Soutenir et améliorer les accords types, la gestion des contrats et les processus juridiques. Mettre en place des systèmes et procédures améliorés selon les besoins. --- DIRECTOR OF LEGAL AFFAIRS – NORTH AMERICAWe are looking for a seasoned Director of Legal Affairs to join our team and play a crucial role in our journey towards a greener future. This position is situated within our highly skilled and passionate legal team in Montreal, Quebec. As part of our dynamic team, you will be instrumental in setting up and expanding our North American operations, contributing significantly to creating one of the first large-scale battery factories in North America. Your expertise and leadership will be pivotal in shaping this groundbreaking venture. About the jobIn this pivotal role as part of Northvolt North America, you will have the chance to establish a robust and efficient legal framework, essential for scaling Northolt's operations not only in Canada but also in the U.S. and other international markets. Your arrival at Northolt comes at a critical juncture, offering you a rare opportunity to significantly influence the growth of both a nascent company and an emerging industry. Your responsibilities will encompass a broad spectrum of legal support for our Canadian operations. This includes managing general corporate affairs, sales and supply chain agreements, construction law, financing processes, HR-related legal issues, compliance matters, and offering continuous legal guidance during the production phases of the Northvolt project in Canada. About the teamAs Northolt's primary legal counsel in Canada, you will have the unique responsibility of overseeing all legal aspects of our Canadian operations. Simultaneously, you will be a key player in our growing global legal team, which boasts over twenty seasoned professionals across Sweden, Poland, Germany, and now including Canada. This role offers the exciting opportunity to blend local expertise with a global perspective. Key Responsibilities:Draft, review, negotiate, and advise on contracts and legal documents, especially focusing on construction and financing agreements within the company's business operations. Provide legal counsel and guidance to management on various legal and policy matters relevant to the company's business. Manage and respond to legal cases and disputes, formulating effective resolution strategies. Coordinate relations with the legal department in Sweden, as well as with external legal experts and lawyers.

Job Description Are you a senior legal counsel, with a strong commercial mind and the ability to advise on, and communicate about, legal matters in a multi-national organization that operates in a fast-paced environment? Do you embrace change and are you motivated by continuously strive to improve and develop efficient ways of working? Are you able to make a difference and contribute to turning a company back to profitable growth? Then you are the Head of Legal for Lantmännen Cerealia Business Area we are looking for. This is what you will doIn this position you will be responsible for managing and supporting the business in all legal matters that arise within the Cerealia Business Area. Your work will span across several legal disciplines and include a wide variety of legal matters. You will be part of Cerealia´s central functions and be an important advisor to the entire Cerealia Business Area.You will report directly to the Executive Vice President of Cerealia and be part of Cerealia´s leadership team. In addition, you will have a functional report to the General Counsel of the Lantmännen Group and be part of the Group Function Legal Affairs & Compliance team.The position is based in Stockholm.You will• Be exposed to legal matters across the full value chain of Cerealia,• Manage corporate governance within all legal entities that are part of Cerealia,• Be responsible for drafting and reviewing all types of commercial agreements and work closely together with the business teams in negotiations,• Advise/support in various compliance matters (GDPR, competition law, business ethics),• Be responsible for the legal support in M&A projects as well as provide legal advice in various internal projects.• Manage Cerealia's trademark portfolio together with Lantmännen Group's external trademark attorney as well as ensure that Cerealia´s advertisement and marketing initiatives are compliant with relevant legislations.• Manage disputes (including customer claims and recalls).• Conduct legal trainings to the business and contribute to the improvement of agreement templates, agreement processes and tools.• Manage the cooperation with external legal advisors.This is what you need to succeed

For over 170 years, Leica Microsystemshas helped shape the future by developing groundbreakingoptical and digital solutions. As a global leader, we’re driven bycontinuous improvement to excite our customers and to create thebest work environment for our people. Customer focus, innovation,and teamwork are at the core of our culture and the foundation ofour success.LeicaMicrosystems is one of the market leaders in the fields ofmicroscopy, imaging, and analysis. We reveal the invisible andempower our customers to create a better and healthier world.Together with our customers, we transform scientific discovery. Weempower surgeons to take well-informed decisions in life-changingprocedures. We enable users to gain insights which help answer keyquestions concerning development and engineering. All of this isachieved with the combination of cutting-edge microscopes andAI-based image analysis.Want to be part of acompany whose products are part of cutting-edge research around theworld? Join Leica Microsystems in our commitment for brilliantsolutions and insight.LeicaMicrosystems is one of 10 Life Sciences companies of Danaher.Together, we accelerate the discovery, development and delivery ofsolutions that safeguard and improve humanhealth.We currently offer thefollowing position in our office in Wetzlar orMannheim which will behybrid, and temporary for oneyear.Labor & Employee RelationsManagerThanks to this role you cangain experience in the life sciences industry at a manufacturingcompany, acquiring new competences and enriching yourCV.Come join a fantasticteam! We are driving together with our partners inside the globalHR team at Leica Microsystems and Danaher the Labor and EmploymentRelation within our company in Germany.We are aflexible and dynamic HR team with a strong background of Danaher’stoolkits for our core processes and interesting projects in thepipeline to allow you to grow within our team and leave a footprintfor ourorganization.YOURRESPONSIBILITIESSupportingproject management and execution of core employee relationsprograms and practices in an effective and consistent mannerincluding deployment of Corporate policy and processes, ensuring aneffective feedback and escalation process to Project Owners toenable on-timedeployment.Advice andcoaching to HRPBs and HR generalists on routine core labour andemployee relations matters including routine workplaceinvestigations, policy and issue resolution, performanceimprovement issues, disciplinary matters, employee separations andassociate representative forums (asapplicable).For morecomplex/non-routine cases, the role will be responsible forundertaking and managing associate complaints and grievances withsystematic approach to address root causes, develop and recommendactions and countermeasures, and effectively concludeinvestigations by facilitating a review of the decision withappropriate stakeholders and close out of actions andcountermeasures.The rolewill offer creative and effective recommendations and solutions tochallenging workplace issues and drive consistency andcollaboration in the management and execution of employee relationsusing tools and technology for case management, standard work andcontinuous improvement. In addition, guidance and support to localGerman change management, reorganizations and restructurings(including consultation requirements relating to outsourcing, roleelimination orredundancies).Responsiblefor driving education, process and program improvements, and auditsas appropriate through training and other methods. StrengthenHR-related compliance processes, by being proactive. In addition,consult and manage outside counsel per governance framework andmain interface between HR, management, and the local works councilsin the 2 German sites, as well as the Group WorksCouncil.YOURPROFILEUniversity’sDegree in Law, Labour/Industrial Relations, Business,Human Resources, or another relatedfieldSeveral years oflabour and employee relations experience in leading a variety ofcomplex LER issues including change management projects,investigations, disciplinary matters, terminations,etc. Proven trackrecord in relationship management of collective representationbodies including execution of business change, restructuring,policy and projectdeployment.Advancedcompetency in preparing and negotiating collective / factoryagreements consistent with best practices – supporting anddeveloping HRBPs to achieve consistency andcompliance.Excellentbi-lingual German and English written and oraland presentation skills with professional presence; able to clearlyand concisely communicate progress, results, and guidance tocritical stakeholders in timelymanner.AtLeica Microsystems we believe in designing a better, moresustainable workforce. We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GET MOREINSIGHTLearn more about what we do andwho we are by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!At Danaher webring together science, technology and operational capabilities toaccelerate the real-life impact of tomorrow’s science andtechnology. We partner with customers across the globe to help themsolve their most complex challenges, architecting solutions thatbring the power of science to life. Our global teams are pioneeringwhat’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology andbeyond. For more information, visit www.danaher.com.AtDanaher, we value diversity and the existence of similarities anddifferences, both visible and not, found in our workforce,workplace and throughout the markets we serve. Our associates,customers and shareholders contribute unique and differentperspectives as a result of these diverseattributes.

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In addition, guidance and support to localGerman change management, reorganizations and restructurings(including consultation requirements relating to outsourcing, roleelimination orredundancies).Responsiblefor driving education, process and program improvements, and auditsas appropriate through training and other methods. StrengthenHR-related compliance processes, by being proactive. 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We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GET MOREINSIGHTLearn more about what we do andwho we are by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!At Danaher webring together science, technology and operational capabilities toaccelerate the real-life impact of tomorrow’s science andtechnology. 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We are driving together with our partners inside the globalHR team at Leica Microsystems and Danaher the Labor and EmploymentRelation within our company in Germany.We are aflexible and dynamic HR team with a strong background of Danaher’stoolkits for our core processes and interesting projects in thepipeline to allow you to grow within our team and leave a footprintfor ourorganization.YOURRESPONSIBILITIESSupportingproject management and execution of core employee relationsprograms and practices in an effective and consistent mannerincluding deployment of Corporate policy and processes, ensuring aneffective feedback and escalation process to Project Owners toenable on-timedeployment.Advice andcoaching to HRPBs and HR generalists on routine core labour andemployee relations matters including routine workplaceinvestigations, policy and issue resolution, performanceimprovement issues, disciplinary matters, employee separations andassociate representative forums (asapplicable).For morecomplex/non-routine cases, the role will be responsible forundertaking and managing associate complaints and grievances withsystematic approach to address root causes, develop and recommendactions and countermeasures, and effectively concludeinvestigations by facilitating a review of the decision withappropriate stakeholders and close out of actions andcountermeasures.The rolewill offer creative and effective recommendations and solutions tochallenging workplace issues and drive consistency andcollaboration in the management and execution of employee relationsusing tools and technology for case management, standard work andcontinuous improvement. In addition, guidance and support to localGerman change management, reorganizations and restructurings(including consultation requirements relating to outsourcing, roleelimination orredundancies).Responsiblefor driving education, process and program improvements, and auditsas appropriate through training and other methods. StrengthenHR-related compliance processes, by being proactive. In addition,consult and manage outside counsel per governance framework andmain interface between HR, management, and the local works councilsin the 2 German sites, as well as the Group WorksCouncil.YOURPROFILEUniversity’sDegree in Law, Labour/Industrial Relations, Business,Human Resources, or another relatedfieldSeveral years oflabour and employee relations experience in leading a variety ofcomplex LER issues including change management projects,investigations, disciplinary matters, terminations,etc. Proven trackrecord in relationship management of collective representationbodies including execution of business change, restructuring,policy and projectdeployment.Advancedcompetency in preparing and negotiating collective / factoryagreements consistent with best practices – supporting anddeveloping HRBPs to achieve consistency andcompliance.Excellentbi-lingual German and English written and oraland presentation skills with professional presence; able to clearlyand concisely communicate progress, results, and guidance tocritical stakeholders in timelymanner.AtLeica Microsystems we believe in designing a better, moresustainable workforce. We recognize the benefits of flexible,hybrid working arrangements for eligible roles and are committed toproviding enriching careers, no matter the work arrangement. Thisposition is eligible for a hybrid work arrangement in which you canwork part of the time at the Company location identified above andpart of the time remotely from your home. Additional informationabout this hybrid work arrangement will be provided by yourinterview team. Explore the flexibility and challenge that workingfor Leica Microsystems canprovide.GET MOREINSIGHTLearn more about what we do andwho we are by watching our company video “We Are Leica”: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4Areyou interested to discover new opportunities in an innovative,team-oriented environment?Do apply online - weare looking forward to yourapplication!At Danaher webring together science, technology and operational capabilities toaccelerate the real-life impact of tomorrow’s science andtechnology. We partner with customers across the globe to help themsolve their most complex challenges, architecting solutions thatbring the power of science to life. Our global teams are pioneeringwhat’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology andbeyond. For more information, visit www.danaher.com.AtDanaher, we value diversity and the existence of similarities anddifferences, both visible and not, found in our workforce,workplace and throughout the markets we serve. Our associates,customers and shareholders contribute unique and differentperspectives as a result of these diverseattributes.

Job Description About Schibsted Marketplaces:Headquartered in Oslo and listed on the Oslo Stock Exchange, Schibsted Marketplaces is a leading force in the digital marketplace industry across Scandinavia. Our portfolio includes dynamic platforms such as FINN.no, Blocket.se, and Tori.fi, which are central to our vision of creating a smarter and more sustainable world. We are committed to innovation and societal impact, fostering a culture where creativity and strategic thinking are highly valued.Schibsted Marketplaces leads the digital marketplace industry across Scandinavia, featuring a dynamic collection of platforms such as FINN.no, Blocket.se, and Tori.fi. These platforms are integral to our vision of making a smarter and more sustainable world by providing superior marketplaces that connect millions of users daily. Our commitment to innovation and societal impact is at the core of our operations, encouraging a culture where sharp minds and creative solutions thrive.Role Overview:We are seeking a seasoned Legal Counsel specializing in tax and VAT to enhance our in-house legal capabilities. This pivotal role offers an exciting opportunity to deepen your tax expertise within a vibrant, fast-paced environment driven by a mission to deliver impact and innovation.Qualifications:Education: Bachelor's or master's degree in Law, Economics, or a related field.Experience: Minimum of 3 years' experience in managing Norwegian and international tax matters, including VAT, gained in accounting firms, financial advisory, law firms, or similar in-house positions.Language Skills: Fluency in Norwegian or another Scandinavian language and full professional proficiency in English are required.Personal Attributes:Proven independence and a proactive approach to problem-solving.Excellent time management skills with the capability to handle multiple concurrent projects efficiently.Strong analytical abilities.Effective communication skills.Collaborative spirit, with a proven ability to work across various disciplines.Key Responsibilities:Monitor and ensure compliance with tax laws across our primary markets, including Norway and Sweden, occasionally collaborating with external legal advisors.Strategically identify opportunities for tax optimization and enhancing cost-effectiveness.Provide comprehensive tax advice on transactions, corporate restructuring, and the establishment of new ventures.Handle tax reporting, liaise with tax authorities during audits, and respond to other inquiries.Manage and document transfer pricing for intra-group transactions.Offer general tax and VAT guidance and support to the organization.What We Offer:An intellectually stimulating work environment, where legal expertise is highly valued and impacts our business directly.Inclusion in a forward-thinking legal team with colleagues based in Oslo and Stockholm.Centrally located modern offices in Oslo.Competitive remuneration and a comprehensive benefits package.Additional Information:This position reports to the Legal Director of Schibsted Marketplaces. For further inquiries about the role, please contact our Head of Tax, Kari Augestad-Dyrhaug at +47 416 72 054.