Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Betriebsmanager in Deutschland"

Ihre Aufgaben: Betreuung der Abteilung Mens Fashion & Shoes mit einer Verkaufsfläche von circa 2800qm in enger Zusammenarbeit mit dem Department Manager Teammotivation und Nachwuchsförderung Mitarbeiterführung sowie -entwicklung von eigenen Mitarbeitern und Ansprechpartner für die externen Mitarbeiter Verantwortung sowie Aufbereitung der abteilungsrelevanten Kennzahlen und der Personaleinsatzplanung Sortimentssteuerung und Optimierung in Zusammenarbeit mit dem Department Manager und dem Einkauf Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Kundenevents, Verkaufspromotionen sowie den Ausbau des Customer-Relationship-Managements Sicherstellung des Visual Merchandising nach Unternehmensrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bereich Vorbildfunktion in exzellenter und serviceorientierter Kundenbetreuung und im Verkauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium in der Textil- / Modebranche Idealerweise erste Führungserfahrung in der gesuchten oder einer vergleichbaren Position Hohes Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Organisationstalent und Prozessorientierung Ausgeprägte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft sowie Flexibilität Gespür für Trends gepaart mit sehr guten Marken- sowie Branchenkenntnissen im gehobenen Luxussegment Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf: Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Own-Buy Sortiment für Sie und Ihre Lieben Mitarbeiterevents, wie z.B. Weihnachtsfeier & Firmenlauf Einen zentralen Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Du glaubst, Du passt zu uns? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.Als KaDeWe Group wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in - unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.

WER WIR SIND. Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen. Ob Kolitzheim, Berlin oder Nürnberg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten. Project Quality Manager Renewables (m/w/d) Vollzeit | Berlin, Kolitzheim, Nürnberg | Quality Management DEINE AUFGABEN. Qualitätsmanagement ist deine Leidenschaft. Du entwickelst gerne Prozesse und arbeitest mit Freude im Team. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Entwicklung und Überarbeitung des Qualitätsprozesses in Zusammenarbeit mit Supplier Quality Manager (m/w/d) und dem Projektmanagement Unterstützung des Sales-Teams im Vorfeld mit den Standard-Belectric-Qualitätsanforderungen Unterstützung bei der Durchführbarkeit der Qualitätsanforderungen des Kunden und dem dazugehörigen Qualitätsbudget für die Projekte Festlegung von Qualitätsanforderungen für unsere Subunternehmer und deren Schulung zu unseren Qualitätsstandards Erstellung des Projektqualitätsplans und Einrichtung des Qualitätskontrollsystems in PlanRadar für die Projekte NCR-Management: Analyse von internen und externen Nichtkonformitäten (NCRs), Ursachenanalyse und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen Unterstützung und Koordination zwischen Supplier Quality Manager (m/w/d) und dem Projektteam bei Qualitätsproblemen Qualifizierung neuer Subunternehmer in Abstimmung mit dem zugehörigen Category Manager (m/w/d) aus dem Team Supply Chain & Procurement Qualitätsschulung für Projektteams und Subunternehmer DEIN PROFIL. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Qualität- bzw. Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Bereich Construction oder Baustellenmanagement gerne im internationalen Umfeld Erfahrung im Umgang mit Nichtkonformitäten (NCR), Ursachenanalyse und den damit verbundenen Qualitätskosten Sehr gute Kenntnisse in MS Office Nice to have: Erfahrung mit PlanRadar, Jira, Confluence Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Deine Skills: lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, ein gutes Auge fürs Detail sowie Verhandlungskompetenz und interkultureller Kompetenz Reisebereitschaft bis max. 30 % Führerschein Klasse B DAS BIETEN WIR DIR. Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle BELECTRICAcademy VWL &Betriebliche Altersvorsorge UnbefristeteArbeitsverträge 30 Tage Urlaub Jobrad-Leasing Parkplätze für Mitarbeiter Kostenfreies Laden für E-Autos Mitarbeitervorteile Team-Events & Gesundheitstag Kantine, Obst & Getränke DEIN WEG ZU UNS. Du hast Fragen? Ruf uns gerne an – dein Recruiting Team Klara Theobald und Melanie Adolph unter +49 9385 548-9184 oder -9246. Oder bewirb dich gleich, am besten über unser Onlineportal. All unsere Vorteile findest du unter belectric.com/karriere. BELECTRIC GmbHWadenbrunner Str. 10 | 97509 KolitzheimMauerstraße 77 | 10117 BerlinStraße des Friedens 15 | 14943 LuckenwaldeOhmstraße 19 | 97076 Würzburg (Co-Working-Space)Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Co-Working-Space) ********** | www.belectric.com JOBS FOR FUTURE. STANDORTE. UNTERNEHMENSGRÖSSE 500 Mitarbeitende in 5 Ländern BRANCHE Energie-/Wasserversorgung WEBSITE www.belectric.com Über das Unternehmen:Belectric GmbHBranche:Energie-/Wasserversorgung

Wer wir sind Seit nunmehr fünf Jahrzehnten steht Viani mit seinem Großhandel in erster Reihe der führenden Importeure und Distributeure für hochwertige Spezialitäten und Lebensmittel aus Italien in Deutschland. In einem sich ständig wandelnden Marktumfeld behaupten wir uns durch Innovation und Kontinuität.Deswegen betreibt Viani seit 2019 auch ein modernes Lebensmitteleinzelhandelskonzept, bei dem die Liebe zum Produkt und die kompromisslose Qualität im Fokus stehen. Unsere neun Läden in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln und Göttingen werden von rund 120 Mitarbeiter*innen betreut. Wir bieten einen Arbeitsalltag mit viel Vertrauen, Verantwortung, Teamgeist und natürlich leckeren Produkten. Werde Teil unserer Familie im Viani Eimsbüttel!Zu Deinen Aufgaben gehören: Du koordinierst die täglichen Aufgaben im Team und bist zuständig für Schichtplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innenDu bist mitverantwortlich für das Personal-, Qualitäts- und Hygienemanagement sowie das tägliche LadenmanagementDu bist zuständig für Warenbestellungen sowie sämtlicher Prozesse in der WarenwirtschaftDu befasst Dich mit dem Geld- und Kassenmanagement sowie TagesabschlüssenDu begeisterst unsere Kund*innen von guten Lebensmitteln aus Italien und bietest ihnen eine fachkundige BeratungDein Profil macht aus: Du bringst eine Ausbildung oder erste Berufserfahrung aus dem Einzelhandel, der Hotellerie oder Gastronomie mitDu bist eine kommunikative Person und hast Spaß daran, dich sowie dein Team weiter zu entwickelnDu bist ein Organisationstalent und arbeitest mit einer Hands-on-MentalitätDu übernimmst gern VerantwortungDu bist „Foodie“ mit ausgeprägter Affinität für gute Lebensmittel, insbesondere einer Passion für mediterrane Lebensmittel und italienischer KulinarikWas Dich bei uns erwartet: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit italienischem Spirit, mit anspruchsvollen, vornehmlich mediterranen Produkten und vielen Möglichkeiten, Dich weiterzubildenKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sowie ein tolles, motiviertes TeamFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten auf Teilzeit- oder VollzeitbasisSonderkonditionen auf unser Sortiment und eine ‚Coffee-Flat‘Ein langfristiges berufliches ZuhauseDas klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen mit einer Gehaltsvorstellung an Teresa Feller über E-Mail anzeigen - wir freuen uns, von Dir zu hören! Standort Viani Alimentari GmbH, Hamburg

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOU MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern Lerne mehr über die Bureau Veritas Certification Services auf Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Operations Manager (w/m/d) Certification Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | Ref.-Nr.: 168508 YOUR Mission : Du führst fachlich ein Team von 9 Mitarbeitenden und verantwortest die Überwachung, Planung und Koordinierung der betrieblichen und adminsitrativen Aktivitäten Du beaufsichtigst die Bearbeitung und Berechnung von internen und externen Dienstleistungen unseres Produktportfolios Du überwachst und optimierst Lieferketten- und Budgetprozesse Du sorgst für das Erreichen der relevanten KPI, so z.B. Auslastung und Planungshorizont Du organisierst und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Stabstellen des Konzerns (HR, HSE, Finance, IT) Du entwickelst selbstständig Strategien zur Risikominderung und Effizienzsteigerung deines Bereiches YOUR SKILLS : Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswesen Mindestens 1 Jahr durchgehende Führungserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen in der Testing – Inspection – Certification (TIC) – Branche Relevante Berufserfahrung in der strategischen Planung, Ressourcenplanung und Ressourcenverteilung Deutschkenntnisse auf Level C2, Englischkenntnisse auf Level B2 Gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel; Anwenderkenntnisse der Softwares Siebel und Salesforce sind ein Plus OUR OFFER : 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester (sofern Werktage) Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Vertrauensarbeitszeit Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Sicherheit eines international führenden Großkonzerns Corporate Benefits. Jobrad-Leasing und zahlreiche Gesundheitsangebote Strukturierte Einarbeitung und stete Personalentwicklung READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich! Bureau Veritas CERTIFICATION GERMANY GmbH Human Resources Matthias Galuschka Veritaskai 1 21079 Hamburg karriere

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Über das UnternehmenAls ein dynamisches Fin- und EdTech Start-Up transformieren wir den Bereich der privaten Geldanlage. Mit einer staatlichen Anerkennung und Zulassung sind wir eines der führenden Bildungsinstitute für Investments. Dies erreichen wir, indem wir wissenschaftlich fundierte Strategien mit einer algorithmisch basierten Finanzplattform und einem langjährigen Expertenwissen verknüpfen. Damit bieten wir Privatpersonen eine komplett neue Art digital, unabhängig und effektiv Vermögen aufzubauen.Was bieten wir dir?Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.Was erwartet dich? Du übernimmst die Projektleitung einzelner Projekte, legst die Aufgabenpakete und deren Durchführung in Jira/Confluence fest. Du dokumentierst und analysierst bestehende Geschäftsprozesse. Dabei identifizierst du Automatisierungsmöglichkeiten und Verbesserungspotenziale. Du sorgst dafür, dass die Prozesse den definierten Standards entsprechen. unterstützt das Qualitätsmanagement beim Prozesscontrolling, implementierst Controlling Methoden. Du beteiligst dich bei der strategischen Unternehmensentwicklung und verantwortest die operative Implementierung.Was solltest du mitbringen? Der Schlüssel zu deinem Erfolg: Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für ordentliches Prozess- und Projektmanagement. Hier hast du mind. 2+ Jahre Berufserfahrung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen um daraus schnell persönlich zu wachsen. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld besser durchzudenken. Du bist strukturiert und organisiert, sowohl im Denken und Handeln. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!Unser Jobangebot Junior Operation Manager - Börse & Finanzen (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort FinMent GmbH, Berlin

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Für unser hochautomatisiertes Textillager am Standort Filderstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Operations Manager (m/w/d) bzw. Teamleiter Logistik (m/w/d). Du treibst gerne Dinge voran und suchst eine Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Zudem begeisterst Du Dich für die Logistik, übernimmst gerne Verantwortung und bringst fundierte Kenntnisse im Supply-Chain-Prozess mit? Dann freuen wir uns auf Deinen Einstieg.Das erwartet dich bei uns: Du führst die Bereiche Kommissionierung und Warenausgang fachlich und disziplinarisch Du stellst die Einhaltung aller KPI´s im operativen Betrieb sicher Du entwickelst innovative Strategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens und des Teams und setzt diese um Du optimierst Prozesse und Abläufe innerhalb der Organisationseinheit sowie mit sämtlichen Schnittstellen und arbeitest darüber hinaus aktiv in Projekten Du führst und entwickelst Deine Gruppenleiter und Fachkräfte bei der Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes In Zusammenarbeit mit dem Leiter des Logistikzentrums planst Du das Budget und überwachst dessen Einhaltung Du gestaltest und förderst aktiv unsere Unternehmenskultur bei HUGO BOSS Das Einfordern und Sicherstellen der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften liegt in Deiner Verantwortung Das ist dein Profil: Du hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur- oder Ingenieurwissenschaften Du kannst eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logistikbereich vorweisen, idealerweise inklusive Erfahrung in der Transportlogistik Erfolgreiche Führung von Teams und Gestaltung einer Unternehmenskultur zählen zu Deinen Stärken Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Motivation und Inspiration von Mitarbeitenden Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und bringst eine hohe Kunden- und Qualitätsorientierung mit Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Leistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen sind für Dich selbstverständlich Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP ERP, WM, EWM, LES), sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Operations Manager (m/w/d) EnergiewirtschaftGemeinsam in eine grüne Zukunft!Als Corporate Startup der zwei starken Partner QUARTERBACK Immobilien AG und Tilia GmbH setzen wir gemeinsam die Energiewende um. Unser Unternehmen leistet einen entscheidenden Beitrag für eine klimaneutrale, nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien über die gesamte Wertschöpfungskette, reduzieren wir langfristig den CO2-Fußabdruck unserer Kunden und Partner.Wir sehen es als unsere gesellschaftliche Verantwortung und Aufgabe, Nachhaltigkeit als ganzheitlichen Ansatz zu betrachten.Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Operations Manager (m/w/d) Energiewirtschaft als Verstärkung für unser Team der Qsol net gmbh für unseren Standort in Leipzig. Niederlassungen Ihre Aufgaben:Operatives energiewirtschaftliches Management im Bereich der Endkundenabwicklung und der StromproduzentenAn- und Ummeldung von Stromkunden und StromproduzentenUmsetzen von modernen Energiethemen wie Mieterstrommodelle, On-Site-PPAs, der gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung und dynamischen TarifenStändiger Austausch mit Markt- und Projektpartnern bei Rückfragen und Problemfällen per Telefon und E-MailProdukt- und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den EntwicklernVerwaltung des Kundenpostfaches und die Beantwortung von E-Mails und telefonischer AnfragenErstellung und Verwaltung von VertragsdokumentenAdministrative und organisatorische Unterstützung des Teams mit Microsoft Office 365 Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung und/oder StudiumIdealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Marktkommunikation und den Marktprozessen GPKE / MPES gesammeltBerufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft ist wünschenswertSehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeitenHohes Maß an Eigeninitiative und BegeisterungsfähigkeitAusgeprägte KommunikationsfähigkeitStrukturierte ArbeitsweiseDeutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau Wir bieten Ihnen:Wettbewerbsfähiges Gehalt 28 Tage Jahresurlaub plus Weihnachten und SilvesterJegliche benötigte technische Ausstattung Zentrale Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrSnacks & Getränke im Büro sowie eine hauseigene KantineKostenfreie Krankenzusatzversicherung sowie vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-StudioCorporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)Kostenfreier Zugang zur Sprachlern-App BabbelHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de https://www.quarterback-immobilien.com/karriere/ www.qsol-energie.de Kontakt & Fragen QUARTERBACK Immobilien AG Käthe-Kollwitz-Straße 21 04109 Leipzig Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOUR MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern. Für unseren Geschäftsbereich Industry Services in Hamburg und/oder Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Operations Manager/Teamleiter (m/w/d) Back Office - Technische Inspektionsdienstleistungen Ref.-Nr.: 170679 YOUR MISSION: Leitung des kaufmännischen Back Office Teams zur Koordination von Inspektionsdienstleistungen weltweit Organisation von weltweiten technischen Abnahmen und Inspektionen für Großprojekte Einsatzplanung der Inspektoren (m/w/d) für technische Abnahmen weltweit aktiver Austausch mit dem internationalen Netzwerk der Bureau Veritas Gruppe Ansprechpartner für Kunden sowie Unterstützung der Bau- und Projektleiter des Kunden kaufmännische und fachliche Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Entwicklung und Betreuung von Kunden kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse aktive Mitarbeit in der Budget- und Ressourcenplanung YOUR SKILLS: kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition, Disposition, Schifffahrt, Groß- und Außenhandel oder vergleichbares Studium relevante Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld erste Erfahrung in der Führung von Teams sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift versiert im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel) Interesse für technische Fragestellungen aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung / Sales Affinität sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team OUR OFFER: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie ein attraktives Gehaltspaket günstige Jobrad-Konditionen, zahlreiche Rabatte über unseren Partner Corporate Benefits und ein kostenloses Gymondo-Abo für Mitarbeitende stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung, interne Sprachkurse Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team und internationalen Arbeitsumfeld READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOUR MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern. Für unseren Geschäftsbereich Industry Services in Hamburg und/oder Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Operations Manager/Teamleiter (m/w/d) Back Office - Technische Inspektionsdienstleistungen Ref.-Nr.: 170679 YOUR MISSION: Leitung des kaufmännischen Back Office Teams zur Koordination von Inspektionsdienstleistungen weltweit Organisation von weltweiten technischen Abnahmen und Inspektionen für Großprojekte Einsatzplanung der Inspektoren (m/w/d) für technische Abnahmen weltweit aktiver Austausch mit dem internationalen Netzwerk der Bureau Veritas Gruppe Ansprechpartner für Kunden sowie Unterstützung der Bau- und Projektleiter des Kunden kaufmännische und fachliche Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Entwicklung und Betreuung von Kunden kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse aktive Mitarbeit in der Budget- und Ressourcenplanung YOUR SKILLS: kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition, Disposition, Schifffahrt, Groß- und Außenhandel oder vergleichbares Studium relevante Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld erste Erfahrung in der Führung von Teams sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift versiert im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel) Interesse für technische Fragestellungen aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung / Sales Affinität sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team OUR OFFER: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie ein attraktives Gehaltspaket günstige Jobrad-Konditionen, zahlreiche Rabatte über unseren Partner Corporate Benefits und ein kostenloses Gymondo-Abo für Mitarbeitende stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung, interne Sprachkurse Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team und internationalen Arbeitsumfeld READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Die Vincera-Klinik Spreewald ist eine Privatklinik für psychosomatische Medizin und Psychotherapie.Wir begrüßen unsere Patienten in einem 4 Sterne-Plus Ambiente mit Wohlfühlatmosphäre, damit diese sich vollkommen auf Ihre Genesung konzentrieren können. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht diesen Prozess mit hochwertig ausgestatteten Zimmern, einem individuellen Service und Speisen in hervorragender Qualität zu unterstützen.Die Vincera Kliniken haben eine besondere Verbindung zur Hotellerie. In unseren Kliniken verbinden sich somit exzellente medizinische Behandlung mit angenehmer Unterbringung und Service-Dienstleistungen.Zur Unterstützung unserer Leitungsebene suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Ihre Aufgaben:Als Operations Manager der Klinik ist der reibungslose Betriebsablauf Ihre oberste Verantwortung.Mit Ihrer F&B Erfahrung sorgen Sie dafür das unsere Patienten sich als Gast bei uns wohlfühlren.Zusammen mit der medizinischen Leitung (Chefarzt) sorgen Sie dafür, dass Hotellerie und Medizin sich perfekt ergänzen.Mit Stolz repräsentieren Sie unsere Klinik regional und bauen die bestehenden Netzwerke weiter aus.Sicherstellung der optimalen Präsentation und Ausstrahlung unseres KlinikgeländesIhre Aufgabe ist Führung und Zusammenarbeit der Leistungsbereiche Küche, Service sowie Housekeeping und HaustechnikSie arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unseres Konzeptes in den o.g. Bereichen um hier stetig unseren hohen Qualitätsnaspruch voranzutreibenÜberwachung und Koordination der Leistungsbereiche zur Gewährleistung reibungsloser Betriebsabläufe, Qualitäts- und Sicherheitsstandardsdisziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter, deren Förderung und Weiterentwicklung sowie langfristige Bindung an das UnternehmenQualitative und wirtschaftliche Weiterentwicklung der KlinikSie sind sowohl als Gastgeber gern am Patient als auch betriebswirtschaftlich versiertSie agieren sehr kostenbewußt und wissen auch, wie Sie  unangenehme Entscheidungen bei Ihren MItarbeitern durchsetzenIhr Profil:eine erfolgreich abgeschlossene im Hotelmanagement oder vergleichbare AusbildungIdealerweise Expertise in der operativen Führung von Hotels im Bereich F&BFührungsstarke und durchsetzungsstarke Persönlichkeitein breites allgemeines Wissen und unternehmerisches Denken und Handelnbetriebswirtschaftliche Erfahrungleidenschaftliche Gastgebereigenschaften, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierungein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und organsierte ArbeitsweiseEine freundliche und vorbildlich verbindliche Einstellung, respektvoller FührungsstilTeamgeist und Freude am Beruf als Gastgeber-VorbildBelastbarkeit und gepflegtes AuftretenGute EDV-KenntnisseWir bieten:Unter ihrer eigenen Verantwortlichkeit freie Einteilung ihrer Arbeitszeiten bei Abdeckung bestimmter Kernzeiten. Sie haben die Möglichkeit durch eigene Ideen die Organisation mitzugestalten. Dabei besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum. Ebenso gibt es Unterstützung, Austausch und Benchmarking mit unseren anderen Kliniken. Eine leistungsgerechte Vergütung ist enbenso Teil des Angebotes.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen zu.

Die Vincera-Klinik Bad Waldsee ist eine Privatklinik für psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Sie zeichnet sich durch ein familiäres Flair und besonders ihre persönliche Zuwendung aus.Die Vincera Kliniken haben eine besondere Verbindung zur Hotellerie. In unseren Kliniken verbinden sich somit exzellente medizinische Behandlung mit angenehmer Unterbringung und Service-Dienstleistungen.Zur Unterstützung unserer Leitungsebene suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Ihre Aufgaben:Als Operations Manager der Klinik ist der reibungslose Betriebsablauf Ihre oberste Verantwortung.Mit Ihrer F&B Erfahrung sorgen Sie dafür das unsere Patienten sich als Gast bei uns wohlfühlren.Zusammen mit der medizinischen Leitung (Chefarzt) sorgen Sie dafür, dass Hotellerie und Medizin sich perfekt ergänzen.Mit Stolz repräsentieren Sie unsere Klinik regional und bauen die bestehenden Netzwerke weiter aus.Sicherstellung der optimalen Präsentation und Ausstrahlung unseres KlinikgeländesIhre Aufgabe ist Führung und Zusammenarbeit der Leistungsbereiche Küche, Service sowie Housekeeping und HaustechnikSie arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unseres Konzeptes in den o.g. Bereichen um hier stetig unseren hohen Qualitätsnaspruch voranzutreibenÜberwachung und Koordination der Leistungsbereiche zur Gewährleistung reibungsloser Betriebsabläufe, Qualitäts- und Sicherheitsstandardsdisziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter, deren Förderung und Weiterentwicklung sowie langfristige Bindung an das UnternehmenQualitative und wirtschaftliche Weiterentwicklung der KlinikSie sind sowohl als Gastgeber gern am Patient als auch betriebswirtschaftlich versiertSie agieren sehr kostenbewußt und wissen auch, wie Sie  unangenehme Entscheidungen bei Ihren MItarbeitern durchsetzenIhr Profil:eine erfolgreich abgeschlossene im Hotelmanagement oder vergleichbare AusbildungIdealerweise Expertise in der operativen Führung von Hotels im Bereich F&BFührungsstarke und durchsetzungsstarke Persönlichkeitein breites allgemeines Wissen und unternehmerisches Denken und Handelnbetriebswirtschaftliche Erfahrungleidenschaftliche Gastgebereigenschaften, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierungein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und organsierte ArbeitsweiseEine freundliche und vorbildlich verbindliche Einstellung, respektvoller FührungsstilTeamgeist und Freude am Beruf als Gastgeber-VorbildBelastbarkeit und gepflegtes AuftretenGute EDV-KenntnisseWir bieten:Unter ihrer eigenen Verantwortlichkeit freie Einteilung ihrer Arbeitszeiten bei Abdeckung bestimmter Kernzeiten. Sie haben die Möglichkeit durch eigene Ideen die Organisation mitzugestalten. Dabei besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum. Ebenso gibt es Unterstützung, Austausch und Benchmarking mit unseren anderen Kliniken. Eine leistungsgerechte Vergütung ist enbenso Teil des Angebotes.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen zu.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Operations Manager (m/w/d) in Sierksdorf Ort: SierksdorfLage: OstseenäheArbeitszeit: VollzeitGröße: Freizeiteinrichtung mit div. OutletsArt des Betriebes: Eventlocation Ihre Aufgaben Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf Erhaltung und Optimierung der bestehenden Strukturen & Prozesse Hauptansprechpartner für Events aller Art Mitwirkung in den Bereichen Marketing & Produktentwicklung Gastgeber und bei bedarf Unterstützung der Servicecrew Ihr Profil Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Gastgewerbe Erste Führungs- und Eventerfahrung wünschenswert Ein souveränes, stilvolles und selbstbewusstes Auftreten Höflichkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft Organisationstalent, Kreativität und Innovationsgeist Ihre Vorteile Attraktive Vergütung inkl. Bonusregelung Auf Wunsch Mitarbeiterunterkunft (auch für Familien) Viel Freiraum bei der Entwicklung der Location Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Wir suchen ab sofort: Operations Manager (m/w/d) auf Usedom Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit auf Usedom. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein spannendes Familienhotel mit verschiedensten Bereichen in idyllischer Lage. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Koordination des laufenden Geschäftsbetriebes Leitung der Abteilungen Front-Office, Housekeeping & Guest Relation Qualitätssicherung aller Abteilungen Unterstützung in allen operativen Abteilungen Überwachung und Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Berichten Ihr Profil Ausbildung in der Hotellerie Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position Unternehmerisches Denken und Handeln Gästeorientierung und Organisationsvermögen Offenheit, Teamspirit und Hands-on-Mentalität Das Unternehmen bietet Attraktives Gehalt Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Heimischwerden So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

Wir suchen zum nächstu00admöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager (m/w/d) – ID: 9033Einsatzort: Frankfurt am Main und Stuttgart Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über unsDussmann ist ein internationales Familienu00adunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlineu00adbewerbung. Sie können den Auswahlu00adprozess beschleuu00adnigen, in dem Sie uns gleich einen Lebensu00adlauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsu00advoru00adstellung zuu00adkommen lassen.Die Dussmann Group steht für Chancenu00adgleichheit, die Verhinu00adderung jeglicher Form von Diskrimiu00adnierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertu00adschätzung von Vielu00adfalt. Wir möchten daher ausu00addrücklich ALLE eru00admutigen, sich zu bewerben.Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr AnsprechpartnerBjörn PaetschSpezialist Recruiting ServicesTel.: +49 (0)30 2025-2020 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Ihre AufgabenFachliche operative, kaufmännische und administrative Führung der zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb eines AccountsOrganisatorische Leitung der zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb des Accountsauftrags und Bindeglied in die RegionVerantwortlich für die kontinuieru00adliche Erarbeitung von Optimierungsu00adpotenzialen (kaufmännisch / operativ / qualitativ)Verantwortlich für die Gewinnung von profitablem ZusatzgeschäftMitwirkung beim Start-up zusammen mit dem Teilprojektleiter des Start-up-ManagementsKundenbetreuung und Entwicklung der ständigen Verbesserung der Prozesse und Aufzeigen von Innovationen und Optimierungen für den KundenMitwirkung bei dem Vertrags- und Claim Management sowie bei Lieferanten- und KundenauditsErgebnis,- Umsatzveru00adantwortung für die zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb eines Accounts Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder FM-Fachwirt sowie mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Facility-Management-GeschäftFundierte, langjährige Projektu00aderfahrungVerhandlungssichere Deutschu00adkenntnisse sowie sehr gute Englischu00adkenntnisse in Wort und SchriftGute PC- und Microsoft-Office-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Komplexität zu beherrschenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSicheres, durchsetzungsu00adstarkes sowie kompetentes Auftreten auch gegenüber dem KundenHohe Eigenmotivation und Leistungsu00adbereitschaft sowie Dienstleistungsu00adbewusstseinFührerscheinklasse B und Bereitu00adschaft zu bundesweiter Reiseu00adtätigkeit Wir bieten IhnenEine unbefristete Anstellung in Stuttgart oder Frankfurt am MainFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen ArbeitensDie Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeitenDie Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten TeamEin spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie ihre Persönlichkeit einbringen könnenQualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsu00admöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungsu00adzentrum (Dussmann Campus)Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen Jetzt bewerben Dussmann Service Deutschland GmbH http://www.dussmann.de http://www.dussmann.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7757/logo_google.png 2024-05-19T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-03-20 Frankfurt am Main 60489 Stützeläckerweg 12-14 50.1303506 8.5956537 Stuttgart 70597 Julius-Hölder-Straße 43 48.737104 9.167754

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Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Operations Manager (m/w/d) an den Seen der Havel-Region Ort: Werder (Havel)Lage: direkte SeelageArbeitszeit: VollzeitGröße: 100+ Zimmer, mehrere OutletsArt des Betriebes: anspruchsvolle Hotelanlage Ihre Aufgaben Strategische und operative Umsetzung der GeschäftsstrategieGastgeberfunktion und Ansprechpartner für Gäste, Abteilungsleitungen und DirektionMitverantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung von StandardsUmsatz- und Kostenmanagement gemäß BudgetMitarbeiterführung und -entwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gastgewerbe sowie Berufserfahrung in ähnlicher Position (F&B erforderlich) Herzlicher Gastgeber mit Leidenschaft und hohem DienstleistungsanspruchFührungsstark, Motivator und starke organisatorische SkillsHohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, Kenntnisse der branchenüblichen KPIsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere von Vorteil Ihre Vorteile Kostenfreie VerpflegungSonderurlaub am GeburtstagUnterkunft nach Verfügbarkeit und Absprache Interne und externe Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiter- sowie friends & family Raten innerhalb der Kette Diverse Benefits der eigenen Kette und externer Kooperationspartner Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

Job DescriptionAt Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. From the seabed to outer space, you can contribute to work that matters with a company where diversity, equity and inclusion are shared values. We're committed to fostering an environment for every teammate that's welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. From the seabed to outer space, you can contribute to work that matters with a company where diversity, equity and inclusion are shared values. We're committed to fostering an environment for every teammate that's welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.Boeing Defence UK (BDUK) is a subsidiary of the Boeing Company and currently employs over 1,800 people in the UK. BDUK is responsible for delivering several exciting contracts to our UK Defence customers including E-7 AEW&C, P-8A Maritime Patrol Aircraft, C4ISTAR Services, Through Life Support for the Chinook and Apache Fleets, Logistic Information Services and Training Services.As a BDUK employee, you may have access to flexible working arrangements, benefits packages, employee incentive programs and study assistance. You will also have access to many resources that you will be able to access in order to inform and support your development throughout your career with us. Responsibilities: This role is required to lead the MRO support teams BDUK MRO for the Apache AH-64E Operational Conversion Unit (OCU) which is a training service delivered under the UK Apache Long Term training and Support Service (LTTSS) (Line Maintenance) & other VL MRO support teams . This is a full-time role based at Middle Wallop, Hampshire supporting line and base maintenance.This role will provide leadership, management, oversight, assurance and accountability for MRO support aspects of the OCU maintenance organization. The post will lead a team of engineers, technicians and other support staff to deliver safe, serviceable and airworthy aircraft, in the correct quantities, to deliver the OCU Flying Programme (FLYPRO).Duties include:Acting as Line Manager for the off-aircraft support elements of the Apache Operational Conversion Unit (OCU), specifically those staff assigned to the Tool Issue Centre, Ground Crew, Engineering Data Cell and Technical Support team.Act as the management Point of Contact (PoC) for non-assigned staff working within the OCU environment, specifically across: Supply staff (Kuehne & Nagel sub-contractors), CAMO liaison staff, Field Service Representatives (FSRs), Customer Support Engineers (CSEs), Quality staff, Maintenance safety staff and EHS staff.Provide liaison and support to the customer organization at the Middle Wallop site.This involved leading the bi-weekly Customer Engineering Meeting (with 7 Regiment Army Air Corps), representing BDUK at the Station Stakeholders' Meeting and acting as the immediate PoC with Station Headquarters. Required Qualifications: This post will require demonstrable, successful experience of aircraft maintenance operations, in a UK Defence or commercial context along with strong relevant technical, managerial and interpersonal skills. Desirable Qualifications and Experience: Proven experience in management within a highly regulated aircraft maintenance environment.Strong knowledge of military/commercial airworthiness and regulatory systems.Experience in working with CAMO and managing planning teams.Excellent project management skills and ability to work against tight deadlines.Familiarity with supply systems and aircraft maintenance practices and procedures.Ability to interact with military and company officials.Strong communication and interpersonal skills.Proficiency in working in a multi-disciplined environment.Ability to obtain a UK security clearance.Apache/Rotorcraft experience is desired Work Authorisation: This requisition is for a locally hired position in the UK. Candidates must have current legal authorisation to work immediately in the United Kingdom. Boeing will not attempt to obtain Immigration and labour sponsorship for any applicants. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S. based payroll. Security Clearance: This position requires the ability to obtain a UK security clearance for which the Government requires UK Citizenship. Relocation: This position does not offer relocation. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense.What Boeing offers you:The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here's a snapshot of what we offer:Competitive salary and annual incentive plansContinuous learning - you'll develop the mindset and skills to navigate whatever comes nextSuccess as defined by you - we'll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your wayDiverse and inclusive culture - you'll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs23 days plus UK public holidays and a Winter Break between Christmas and New YearPension Plan with up to 10% employer contributionCompany paid BUPA Medical PlanShort Term Sickness: 100% pay for the first 26 weeksLong Term Sickness: 66.67% of annual salary from 27th week6x annual salary life insuranceLearning Together Programme to support your on-going personal and career developmentExcellent Parental Leave benefitsAccess to Boeing's Well Being Programs, tool and incentivesExport Control Requirements: Not an export control positionEqual Opportunity Employer:We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world's most innovative, diverse and inclusive companies. We are a Disability Confident Committed employer and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.Salary: . Date posted: 04/11/2024 03:58 PM

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Karlsruhe eine/einen Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d) Kennung:FRFM1352Stellenangebots-ID:1118740Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements Gewährleistung der Verantwortung der Bundesanstalt als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit für die im Zuständigkeitsbereich vorhandenen technischen AnlagenErstellung und fortlaufende Optimierung und Aktualisierung von Betriebs- und BewirtschaftungskonzeptenÜberprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen sowie Planung und kontinuierliche Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung)Bewirtschaftungsanalysen im technischen Gebäudemanagement Planung, Koordination/Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung Vorbereitung und Gewährleistung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes und der Betriebssicherheit für das gesamte ObjektmanagementteamSteuerung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Ersatzmaßnahmen technischer AnlagenEinleitung, Begleitung/Betreuung und Abnahme von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften Ausschreibung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Wartungs-, Service- und sonstigen Verträgen mit Fremdfirmen über technische Anlagen (Vertragsmanagement)Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich sowie Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungenfachtechnische Prüfung von RechnungenWas erwarten wir?Qualifikation:abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-Ingenieur/-in mit möglichst gutem Ergebnis) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare technische Fachrichtung/QualifikationFachkompetenzen:möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudemanagements oder einem ähnlichen Aufgabenumfeldumfassende Kenntnisse des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagenfundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (MS-Office)Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignenWeiteres:Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie zu Kooperation und Teamarbeitgute Ausdrucksfähigkeit in Word und SchriftPkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)Was bieten wir?Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage Urlaubbetriebliche Altersversorgungverkehrsgünstige LageVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltunginteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer bundesweiten agierenden, öffentlichen Arbeitsgeberinumfangreiche FortbildungsangeboteArbeitgeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen NahverkehrKurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1118740. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Waldvogel unter der Telefonnummer (0761) 55770-108 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) . Hinweise:Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität. Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe. Global Commodity Manager (m/w/d) Hydraulic & SealsZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Commodity Manager für Hydraulikkomponenten und Dichtungen am Standort Augsburg, Hannover oder Rheine. Als Alleinverantwortlicher für diese Einkaufsgruppe sind Sie global für die strategische Beschaffung von Hydraulikkomponenten und Dichtungen zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit einem Team von 10 Spezialisten zusammen, die andere Commodity-Bereiche abdecken. Ihre AufgabenGlobale Verantwortung und Subject Matter Expert (SME) für den Einkauf von Hydraulik-Komponenten und DichtungenStändige Analyse der globalen Beschaffungsmärkte und Ableitung von Chancen und RisikenIdentifikation, Qualifikation und Entwicklung von Lieferanten. Aufbau eines leistungsstarkes Portfolio an VorzugslieferantenEntwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie in Abstimmung mit x-funktionalen Bereichen, mit dem Ziel effizienter und nachhaltiger Kostenreduzierungen bei gleichzeitiger Sicherstellung der WerksversorgungIdentifizierung von weiteren Prozessoptimierungen sowie der Realisierung von kurz-/ mittel- und langfristigen EinsparpotenzialenDurchführung von globalen Ausschreibungen sowie Benchmark-Analysen und Kalkulationen, sowie VertragsverhandlungenGlobale Verantwortung für die Definition und Erreichung der Ziele bzw. des Budgets für die spezifische/n Warengruppe/nSicherstellung eines funktionierenden Risikomanagements innerhalb der WarengruppenKontinuierliche Verbesserung der Lieferperformance und -Qualität in enger Zusammenarbeit mit der LieferantenqualitätIhr ProfilMehrere Jahre Erfahrung im Einkauf von hydraulischen Komponenten und Dichtungen im MaschinenbauumfeldErfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumSehr gutes technisches Verständnis sowie analytisch konzeptionelle StärkenGute SAP (MM) sowie MS Office KenntnisseBelastbarkeit - Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit auf internationaler EbeneStarkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Change Management SkillsKonfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen, TeamfähigkeitVerhandlungssicheres Englisch, ggf. zweite Fremdsprache von VorteilInternationales MindsetErfahrung in der fachlichen Führung von internationalen TeamsWas wir bietenFlexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und FairnessUnbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten AnstellungAnsprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. SonderzahlungenUmfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro JahrAbwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie HeißgetränkeUmfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voranJobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere KonditionenBewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützenHerkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern. Interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner RENK Group Lisa Kormann Gögginger Str. 73 86159 Augsburg 0821 5700 792 Online bewerben