Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Versicherungsberater in Nordrhein-Westfalen"

Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätstDu baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top ManagementDurch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen beiDu identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändernDu führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie VertragsverhandlungenDein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führstDu agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machstDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnDu verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammelnDu sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Junior Consultant SAP Logistik (w/m/d) UNIORG Gruppe, Dortmund Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Junior Consultant SAP Logistik (w/m/d) Dortmund Vollzeit , unbefristet Jetzt bewerben Dein Arbeitsalltag Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Logistikprozessen im SAP Umfeld Realisierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Logistik Modulen in Zusammenarbeit mit den internen Fachkräften unserer Kunden Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP Integration von weiteren Softwarekomponenten in die ERP-Lösung Umsetzung von u00c4nderungsanforderungen (Customizing) Dein Know-How Ein (Fach-) Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft zu Logistik-Themen, Kenntnisse im SAP Umfeld von Vorteil Erste Erfahrung mit einem ERP-System Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Anforderungen der Kunden und deren Umsetzung Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Deine Vorteile: Moderne Arbeitskultur Hohe Selbstverantwortung Flache Hierarchien Individuelle Förderung Mentorenprogramm Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Selbstbestimmtheit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und Teamevents Arbeitsatmosphäre Offener Umgang Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung Sehr geringe Fluktuation Lange, stabile Kundenbeziehungen Aktives Feelgood Management Ausstattung Headquarter Ergonomische Arbeitsplätze Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) Klimaanlage Optimale Nahversorgung Prämien & Zusatzleistungen Firmenwagen (E-Mobility möglich) Betriebliche Altersversorgung Moderne Technikausstattung Mobile Endgeräte Mitarbeiterbeteiligungsmodell Dein neuer Arbeitgeber Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie sich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln können. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. Jetzt bewerben Dein Kontakt Tim Schwarzhoff Recruiting Manager Tel. 0231 / 9497 - 122 E-Mail: [email protected] www.uniorg.de www.uniorg.de/karriere UNIORG Gruppe Lissaboner Allee 6-8 44269 Dortmund Was gefällt dir bei Uniorg

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Senior Consultant SAP Finance (w/m/d) Deutschlandweit Vollzeit , unbefristet

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Senior Consultant SAP Finance (w/m/d) Deutschlandweit Vollzeit , unbefristet

Praktikum Projektmanagement Corporate Digital Transformation & Online Marketing Praktikum Projektmanagement Corporate Digital Transformation & Online Marketing Ohne Berufserfahrung | Studentenjobs, Werkstudent Du möchtest die voranschreitende Digitalisierung im Bereich Kommunikation und Marketing in einer international agierenden Unternehmensgruppe nicht nur kennenlernen, sondern auch aktiv mitgestalten? Dann suchen wir dich als engagierten Praktikanten (m/w/d) für drei bis sechs Monate in unserem Zentralbereich Corporate Digital Transformation & Online Marketing für digitale Projekte. Sammle wertvolle Praxiserfahrungen in der Planung, Organisation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Online Marketing-Projekten. Hilf uns dabei, besser digital zusammenzuarbeiten.Deine AufgabenAls Praktikant (m/w/d) im digitalen Projektmanagement bist du maßgeblich an der Planung und Umsetzung von digitalen Transformations- und Change-Projekten im Vorstandsbereich Kommunikation, Marketing und Politik beteiligt.Du übernimmst abwechslungsreiche Teilprojekte und Aufgaben, die du selbstständig planst, vorbereitest, präsentierst und in der Unternehmenspraxis umsetzt.Zentrale Inhalte deines Praktikums sind beispielsweise die Einführung von Digital Workplace-Tools, der weitere Ausbau und die Verbesserung unseres Social Intranets sowie der Relaunch unserer Websites.Kreativität und deine Mithilfe ist im gesamten Projektverlauf gefragt, wie z.B. bei der Konzeption von Funktionen und Anwendungen, der Vorbereitung und Durchführung von Meetings oder Webinaren sowie der Erstellung von Vlogs oder Video-Tutorials und anderen Change-Maßnahmen zur Einführung von Innovationen.Deine QualifikationenAusbildung/Studium: Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationsmanagement, Change Management, Marketingmanagement o. Ä.Immatrikulation für den gesamten PraktikumszeitraumGute MS-Office KenntnisseKenntnisse im Umgang mit digitalen Content- und Collaboration-Plattformen wie z.B. einem Web Content-Management-System wären ideal, sind aber kein MussGute EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und organisierte ArbeitsweiseDas erwartet dich bei unsRahmenbedingungen: Urlaubsanspruch, ansprechende Vergütung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, persönliche/-r Ansprechpartner/-inWeiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, Beratung durch das Gauselmann InstitutTeam & Gemeinschaft: Gruppeninterne Studierendenveranstaltungen, Mitarbeiterfeste, AbteilungseventsGesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, BetriebssportWohnungsangebot: Bezug einer Studierenden-WG, Unterstützung bei der Wohnungssuche, ggf. MietkostenzuschussExklusive Angebote: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatt, lokale AngeboteFair CompanyAls zertifizierte Fair Company bietet die MERKUR GROUP studentischen Praktikanten sowie Bacheloranden/Masteranden (m/w/d) optimale Bedingungen während ihrer Praxisphase in unserer Unternehmensgruppe. Neben einer angemessenen Vergütung ist die bestmögliche Betreuung durch feste Ansprechpartner/-innen in den jeweiligen Fachabteilungen für uns enorm wichtig. Zu Beginn der Anstellungszeit erhalten die Studierenden klar definierte und transparente Aufgaben sowie Projekte, die sie selbstständig verantworten. Ein regelmäßiges individuelles Feedback zur eigenen Arbeit unterstützt die persönliche Weiterentwicklung. In unseren diversen Teams werden neue Ideen und Anregungen geschätzt und aktiv gefördert. Ein Praktikum in der MERKUR GROUP soll zur beruflichen Orientierung dienen, deshalb werden nur Praktika für einen angemessenen und sinnvollen Zeitraum angeboten. Der Einsatz von Studierenden ist für uns eine hervorragende Möglichkeit, potenzielle Mitarbeiter (m/w/d) kennenzulernen, zu fördern und im weiteren Verlauf des Studiums sowie darüber hinaus zu begleiten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Standort MERKUR.COM AG, Espelkamp

Gestalte mit uns die Zukunft und werde zum EXPERT für Digitalisierungsstrategien.Du hast deine Leidenschaft für komplexe Prozesse entwickelt, denkst über den Standard hinaus und möchtest dies weiter vertiefen und ausbauen?Dann bist Du bei uns genau richtig!BDF EXPERTS stellt die führenden Experten in den Bereichen Product Lifecycle Management, Supply Chain Management und Instandhaltung & Service.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung komplexer Daten und Prozesse mit der Hilfe von SAP ERP und S/4 HANA.Als offizieller SAP-Partner beraten wir innovative Mittelständler bis hin zu Weltkonzernen wie Schüco, MAN, Beumer, thyssenkrupp und vielen weiteren.Flexible Teamstrukturen und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit. Wir suchen kluge Köpfe, die gerne eigenständig agieren und mit ihren Ideen zum Unternehmenserfolg beitragen.AufgabenMitarbeit in aktuellen KundenprojektenWeiterentwicklung der BDF ModellfabrikEigenständige FachkonzeptionierungEinarbeitung in aktuelle SAP- LösungenHalten von internen und externen TrainingsQualifikationHochschulabschluss in einem technischen Studienfach wie Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Physik, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik etc., oder eine vergleichbare AusbildungIT-BegeisterungDeutschlandweite hohe ReisebereitschaftVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischNoch keine SAP Kenntnisse? Kein Problem, die bekommst du bei uns!HILFREICH ISTwenn du bereits erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themen hast: Umgang mit CAx ProgrammenUmgang mit PDM/PLM Systemen wie z.B. von Siemens oder DassaultErfahrungen im Bereich Konfigurationsmanagement (bspw. CMII)Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement (bspw. mit EN 61355)Erfahrungen im Bereich Projektmanagement im Maschinen- und AnlagenbauErfahrungen in Softwareeinführungsprojekten (bspw. als Product Owner)BenefitsFlexible ArbeitszeitenOrtsunabhängigBonusmodellFirmenwagen Long term incentiveFirmenfitnessMitarbeitereventsWAS DICH ERWARTETIm Product Lifecycle Management (PLM) beschäftigen wir uns als Schnittstelle zwischen der Konstruktion und der Logistik mit der Abbildung des Prozesses zur Erzeugung von neuen Produkten bis zu deren Auslaufen.Wir erzeugen die Grundlage für spätere Prozesse, indem wirDie Produkte unserer Kunden wie Züge, U-Boote, Chemieanlagen oder Motoren über das Konfigurationsmanagement digital abbildenDas Baselinemanagement steuern und überwachenDie zugehörigen Dokumente zur richtigen Zeit an die richtige Stellen steuernKonstruktionssysteme wie Teamcenter, Aveva und ECTR in unsere Prozesse integrierenDEINE CHANCENLangfristiger Karrierepfad, z.B. Weiterentwicklung zum Seniorberater und ProjektleiterAktives mitgestalten an der weltweit führenden SAP Software in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Hightech und der FahrzeugindustrieExperten für Product Lifecycle Management, Supply Chain Management, Instandhaltung & Service und Corporate Finance & Treasury. Standort BDF EXPERTS, Düsseldorf

Wiss. Mitarbeiter:in & Projektmanager:in mit Promotionsabsicht in Business TransformationUnser Job: Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch die Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien auf dem Weg zu einem digitalen und nachhaltigen Unternehmen. Wir gestalten moderne Führungssysteme und Organisationsstrukturen sowie digitale Ecosystems mit dem Ziel, ein wandlungsfähiges und zukunftssicheres Unternehmen aufzubauen. Ein Verständnis über den Einfluss gesellschaftlicher und technologischer Trends gehört dabei zu unseren Kernkompetenzen.Wir sind Expert:innen für Transformationsvorhaben und die dafür relevanten Führungs- und Unternehmensfähigkeiten. Die Unternehmensumwelt ist für uns stets Bestandteil der Betrachtung, um jegliche Stakeholder zu berücksichtigen und kollaborative Geschäftsmodelle zu entwickeln.Das könnten Deine Aufgaben sein:Bearbeitung, Leitung und Akquisition von Beratungsprojekten in der IndustrieMitarbeit in und Leitung von anwendungsbezogenen Forschungsprojekten in nationalen und internationalen KonsortienEntwicklung neuer Beratungsansätze und Identifikation zukunftsweisender ForschungsthemenMitgestaltung und Durchführung von Kongressen und Qualifikationsangeboten für Fach- und Führungskräfte aus der IndustrieBetreuung und Führung von studentischen Mitarbeiter:innenDas solltest Du mitbringen:überdurchschnittlichen Abschluss als Wirtschaftsingenieur:in, Ingenieur:in, Betriebswirt:in oder VergleichbaresNeugierde und Kreativität verbunden mit analytischem Scharfsinn und strategischem Denkenhohe Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeitsehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeitfließende Deutsch- und sichere Englischkenntnissekurz: Spaß, an dem, was Du tust, gepaart mit Faszination und Leidenschaft für Deine Themen.Das kannst Du erwarten:eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teamsspannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industriekurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräumestrukturiertes Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklungeinzigartiges Umfeld mit Innovationslaboren und Demonstrationsfabrik auf dem RWTH Aachen Campusflexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und attraktive Benefitsjunges, hilfsbereites Team, eine Unternehmenskultur zum MitgestaltenArbeitsumfeld, das Spaß macht: Fitnessangebote, Gesundheitsvorsorge, Tee, Kaffee und frisches ObstEs handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L und ist bewertet mit EG 13Bewirb Dich jetzt und sende deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:E-Mail anzeigenGerrit hilft Dir bei Fragen und weiterführenden Informationen gerne weiterGerrit Hoeborn I Bereichsleiter Business TransformationTel.: +49 241 47705-324 I E-Mail: E-Mail anzeigenFIR e. V. an der RWTH Aachen I Campus-Boulevard 55 I 52074 Aachen Standort FIR an der RWTH Aachen, Aachen

SAP-Inhouse Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A13 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 14.03.2024Das sind Ihre AufgabenSie analysieren und gestalten SAP-Berechtigungskonzepte für unsere Kund*innen – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich SAP-Berechtigungsfragen und –anforderungen in einer bestehenden IT-InfrastrukturSie stellen das operative Tagesgeschäft im SAP-Berechtigungsbereich sicher und nutzen dabei neue Technologien und Tools wie die Softwarelösung Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) sowie Xiting Central Workflows (XCW)Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kundenprojekten zur S/4 HANA Transformation in allen Projektphasen mit - von der Konzeption über Design bis zum Roll Out - und übernehmen auch frühzeitig VerantwortungSie verantworten den Rollenbau, die Rollenkonzeption und begleiten den Test sowohl im operativen Betrieb als auch in den verschiedenen Projektphasen und berücksichtigen dabei neue Oberflächentechnologien wie SAP FioriDas bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik oder im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, International Business, internationale Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Administration oder Public Management (FH-Diplom, Bachelor) oderdie durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung auf einer IT-Stelle, für deren Besetzung eine abgeschlossene Hochschulbildung vorausgesetzt wird odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP-Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommtMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen, idealerweise für betriebswirtschaftliche SystemeFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten und -richtlinienIntegrative Kenntnisse in den SAP-Modulen der Betriebswirtschaft unter S/4 HANAErfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken und SchwachstellenProjekterfahrung in Umstiegsprojekten auf S/4 HANAMehrjährige Erfahrung als Projektmitglied in SAP-ProjektenAnalytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher ArbeitsstilBereichsübergreifendes DenkenAusgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem ArbeitenHohes Maß an KommunikationsfähigkeitSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Frau Ute Pantenburgsteht Ihnen als Sachgebietsleitung Betriebswirtschaft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-2064Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Bergisch Gladbach

SAP-Inhouse Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A13 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 14.03.2024Das sind Ihre AufgabenSie analysieren und gestalten SAP-Berechtigungskonzepte für unsere Kund*innen – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich SAP-Berechtigungsfragen und –anforderungen in einer bestehenden IT-InfrastrukturSie stellen das operative Tagesgeschäft im SAP-Berechtigungsbereich sicher und nutzen dabei neue Technologien und Tools wie die Softwarelösung Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) sowie Xiting Central Workflows (XCW)Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kundenprojekten zur S/4 HANA Transformation in allen Projektphasen mit - von der Konzeption über Design bis zum Roll Out - und übernehmen auch frühzeitig VerantwortungSie verantworten den Rollenbau, die Rollenkonzeption und begleiten den Test sowohl im operativen Betrieb als auch in den verschiedenen Projektphasen und berücksichtigen dabei neue Oberflächentechnologien wie SAP FioriDas bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik oder im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, International Business, internationale Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Administration oder Public Management (FH-Diplom, Bachelor) oderdie durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung auf einer IT-Stelle, für deren Besetzung eine abgeschlossene Hochschulbildung vorausgesetzt wird odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP-Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommtMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen, idealerweise für betriebswirtschaftliche SystemeFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten und -richtlinienIntegrative Kenntnisse in den SAP-Modulen der Betriebswirtschaft unter S/4 HANAErfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken und SchwachstellenProjekterfahrung in Umstiegsprojekten auf S/4 HANAMehrjährige Erfahrung als Projektmitglied in SAP-ProjektenAnalytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher ArbeitsstilBereichsübergreifendes DenkenAusgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem ArbeitenHohes Maß an KommunikationsfähigkeitSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Frau Ute Pantenburgsteht Ihnen als Sachgebietsleitung Betriebswirtschaft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-2064Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Bonn

SAP-Inhouse Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A13 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 14.03.2024Das sind Ihre AufgabenSie analysieren und gestalten SAP-Berechtigungskonzepte für unsere Kund*innen – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich SAP-Berechtigungsfragen und –anforderungen in einer bestehenden IT-InfrastrukturSie stellen das operative Tagesgeschäft im SAP-Berechtigungsbereich sicher und nutzen dabei neue Technologien und Tools wie die Softwarelösung Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) sowie Xiting Central Workflows (XCW)Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kundenprojekten zur S/4 HANA Transformation in allen Projektphasen mit - von der Konzeption über Design bis zum Roll Out - und übernehmen auch frühzeitig VerantwortungSie verantworten den Rollenbau, die Rollenkonzeption und begleiten den Test sowohl im operativen Betrieb als auch in den verschiedenen Projektphasen und berücksichtigen dabei neue Oberflächentechnologien wie SAP FioriDas bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik oder im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, International Business, internationale Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Administration oder Public Management (FH-Diplom, Bachelor) oderdie durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung auf einer IT-Stelle, für deren Besetzung eine abgeschlossene Hochschulbildung vorausgesetzt wird odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP-Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommtMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen, idealerweise für betriebswirtschaftliche SystemeFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten und -richtlinienIntegrative Kenntnisse in den SAP-Modulen der Betriebswirtschaft unter S/4 HANAErfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken und SchwachstellenProjekterfahrung in Umstiegsprojekten auf S/4 HANAMehrjährige Erfahrung als Projektmitglied in SAP-ProjektenAnalytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher ArbeitsstilBereichsübergreifendes DenkenAusgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem ArbeitenHohes Maß an KommunikationsfähigkeitSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Frau Ute Pantenburgsteht Ihnen als Sachgebietsleitung Betriebswirtschaft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-2064Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Neuss

Über das UnternehmenWir sind 180 kreative Köpfe, die hier in Espelkamp an echt starken Lösungen für das Web von morgen arbeiten. Glück bedeutet für uns, unseren Kunden das Leben im Web so einfach wie möglich zu machen. Wir lieben Web. Wir atmen Code. Wir denken Hosting neu. Unser Job ist es, in die Zukunft zu blicken. Was uns dabei wichtig ist? Wir wollen Agenturen & Freelancer noch besser machen. Noch produktiver und effizienter. Wir kennen ihre Herausforderungen und sind Partner auf Augenhöhe. Was uns noch wichtig ist: Webhosting im 21. Jahrhundert muss hoch performant und flexibel sein, aber auch nachhaltig. Deshalb verarbeitet unser eigenes Rechenzentrum Daten klimafreundlich, sicher und effizient – direkt vor unserer Haustür. So nehmen wir die Verantwortung für unser Handeln. Jeden Tag. Kompetent, proaktiv und partnerschaftlich - so wollen wir für unsere Kunden erlebbar sein. Mit unserem Serviceerlebnis begeistern wir Agenturen und Web-Professionals so richtig! Hast du Bock, Teil unseres Vertriebs zu werden, ihn maßgeblich mitzugestalten und Themen eigeninitiativ voranzutreiben? Wenn du bei Floskeln wie “Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen” am liebsten davonlaufen würdest , und gerne neue Wege gehst, freuen sich Alena, Christian und Gökhan schon, dich kennenzulernen!Was bieten wir dir? Flexibilität - ob im Rahmen von Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeitkonten oder der Möglichkeit, remote zu arbeiten Wir kümmern uns um die Wohnungssuche, finden bei Bedarf auch Übergangslösungen und helfen dir selbstverständlich gerne beim Kistentragen Moderne und mobile Arbeitsplätze inkl. aktueller Hard- und Software Wir unterstützten deine Entwicklung, z.B. durch Feedbackschulungen, persönliches Coaching oder fachliche CMS-Schulungen Sport- und Erholungsangebote sowie Start-up-Flair Die Möglichkeit für Elternzeit und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Wir arbeiten agil und nutzen Design Thinking Du übernimmst Projektverantwortung Faire Vergütung und zusätzliche Urlaubstage Wir haben Flache Hierarchien und führen regelmäßige FeedbackgesprächeWas erwartet dich? Du bist Expert:in für unser Webhosting-Produktportfolio und findest für all unsere Kund:innen die richtige Lösung Du entwickelst kreative Ideen und Methoden zur Gewinnung von Neukunden Du schaffst ein einzigartiges Serviceerlebnis und baust hierdurch starke, langfristige Kundenbeziehungen auf Du kennst die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kund:innen in- und auswendig und vertrittst diese aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten Du treibst mithilfe deines Teams die Vision unseres Unternehmens als Agenturstandard für Web-Technologien voranWas solltest du mitbringen? Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sammeln und brennst für das positive Feedback deiner Kund:innen Du bist technisch affin und kennst dich idealerweise mit Web-Technologien aus Du möchtest nicht auf der Stelle stehen, sondern stetig dazu lernen und dich weiterentwickeln Du legst auf eine offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe mit den Kund:innen Wert Du zeichnest dich durch selbstorganisiertes Handeln und unternehmerisches Denken aus Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Jobangebot Sales Manager - Webtechnologien / Kundenservice / IT Beratung / Vertrieb (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Mittwald CM Service GmbH & Co. KG, Espelkamp

Du bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder bist kurz davor diesen abzuschließen? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal - was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du bisher gearbeitet oder gelernt hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich und fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln willst, dann lass uns deine Bewerbung zukommen! Was erwartet dich? * Du verantwortest bereits als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich und zielgerichtet aus * Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kund:innen * Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette * Du verbringst die anderen beide Tage gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen * Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kund:innen, um Wachstumsziele zu realisieren * Dein Job in wenigen Worten: Abwechslungsreich fordernd definitiv nicht langweilig! * Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Trainingsphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition machst, liegt ganz bei dir wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen Was solltest du mitbringen? * Du hast einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, geprüfter technischer Fachwirt, geprüfter technischer Betriebswirt (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation * Du startest bei uns als Junior - daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen * Du besitzt einen PKW-Führerschein, denn als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du an drei Wochentagen im Auto zu den Kund:innen unterwegs * Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit Verkauf ist dein Ding * Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team * Du bist reisebereit, denn wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team in anderen Regionen übernachtest du zusätzlich bis zu sechsmal im Monat im Hotel * Du überzeugst bei der Arbeit mit Kund:innen durch deine Kommunikationsstärke, dafür sprichst du verhandlungssicheres deutsch Was bieten wir dir? * Frühzeitig viel Verantwortung. Deine Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen * Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben * Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus * Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur * Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit * 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse und Weihnachts- und Sommerfeiern, sowie die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten * Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 * Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzten unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen * Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit * Ein transparentes Gehaltssystem Besonderheiten im Bewerbungsprozess: Wir leiten deine Bewerbung jetzt an Keyence weiter. Du brauchst dich nicht nochmal extra beim Unternehmen direkt zu bewerben. Sobald du in die engere Auswahl des Bewerbungsverfahrens kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden. Bitte beachte, für diese Stelle ist zwingend ein PKW-Führerschein notwendig, da du regelmäßig zu Kund:innen fährst. Unser Jobangebot Junior Sales Consultant - Automatisierungstechnik / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise. Standort Campusjäger by Workwise, Düsseldorf

Ihre AufgabenAls SAP Senior Consultant QM & QIM (m/w/d) sind Sie in der Lage, die Anforderungen Ihrer Kunden in eine passende Lösungsarchitektur zu übersetzen. Sie haben den Blick über den Tellerrand und sind mit Erweiterungen der Standardsoftware und Anbindung an neue Technologien vertraut. Sie erstellen Architektur- und Umsetzungskonzepte für nationale und internationale Kunden und stellen somit die Weichen für eine zukunftsfähige SAP Roadmap.Die Position ist an einem unserer Standorte in Regensburg, Wackersdorf oder Düsseldorf zu besetzen. AufgabenstellungIn Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Planung, das Design und die Implementierung von innovativen und effizienten Lösungen im Bereich SAP QualitätsmanagementSie sind dabei Teil einer umfangreichen internationalen Programmorganisation und treiben die Entwicklung des globalen Templates im SAP-Logistik-Umfeld sowie internationale Rollouts voranIm Rahmen der S/4 HANA Transition erstellen Sie IT-Konzepte, erarbeiten Lösungsszenarien und wirken bei der Entwicklung, Customizing sowie Implementierung und Dokumentation als IT-Teilprojektleiter für das Modul QM mitSie beraten proaktiv und auf Augenhöhe die Fachbereiche der Gerresheimer Gruppe, entwickeln und optimieren die Geschäftsprozesse kontinuierlich weiterSie validieren und bewerten fachliche Anforderungen inkl. der Aufwandsschätzung und Freigabe, koordinieren die Umsetzung, Rollouts inkl. Tests und GoLiveSie sind der erste Ansprechpartner für unsere Businesskunden im Bereich SAP QMSie beobachten selbstständig neue technologische Entwicklungen in Ihrem Verantwortungsbereich und evaluieren diese bezüglich der Wertschöpfung für unsere Fachbereiche Ihre QualifikationenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Ingenieurswesen bzw. über eine vergleichbare AusbildungSie bringen fundierte methodische und fachliche Kenntnisse des SAP Standardmoduls QM und deren Integration zu anderen SAP Modulen mitOptimalerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse der SAP Lösung QIM (Quality Issue Management)Know-How in den SAP S/4 HANA Prozessen wäre wünschenswertSie verfügen über sehr gute Implementierungs- und Customizing-KenntnisseVerhandlungssichere Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Sie selbstverständlichSie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie konzeptionelles und analytisches Denken aus und bringen interkulturelle Kompetenz mit Standort Gerresheimer AG, Düsseldorf

Senior Manager Procurement Excellence & Digital Transformation (f/m/d)Wilo is proud to be one of the leading companies in the pump industry and premium supplier for building services, water management and industrial sectors. By developing excellent products and solutions we move not only water, we also move the future for people all over the world.Your TasksInitiate and manage projects for the standardization, digitalization and optimization of methods and processes for global procurementDrive the implementation of our global procurement digitalization strategy (especially with regards to the SAP ARIBA software suite)Screen technology and industry trends for digitalization and excellence in procurement and derive potential measures for our organizationSetup and drive change management activities in order to ensure a successful implementation of new methods, processes and toolsEstablish KPIs and metrics to measure the effectiveness and efficiency of global (digital) procurement excellence activitiesEmpower WILOu2019s global procurement team with state-of-the-art qualifications and trainings and ensure continuous improvement activitiesEnsure close alignment with global procurement management and key users as well as cross-functional stakeholders like IT, SCM or R&DYour ProfileYou have a degree (diploma/master's degree) in (industrial) engineering, economics, computer engineering, or comparable courses of studyYou have at least 4-6 years of experience in procurement and/or procurement excellence preferrable in technology driven industriesYou are passionate about methods & process optimization and digitalizationYou have a proven track record in leading process excellence and digitalization projects from conception to implementationYou work in a goal-oriented, structured manner and maintain an overview even in complex situations and stressful situationsYou have excellent communication and stakeholder management skillsIf you are open to international business trips (10-20%) and are business fluent in English, then you are the perfect fit for us and the positionWilo offers many advantages as an employerAttractive remuneration – IG Metall Tariff NRW, special and additional paymentsFlexible Working time structure – 35 hour week, flexitime, possibility to work remotelyAttractive working environment – u200bu200bhigh-quality equipment, 3 canteens and barista lounge, free parking spaceFurther development opportunities - individual and professional further training measuresValue-oriented culture – appreciative cooperation, lived diversitySustainability – E-Charging stations, hydrogen project, renewable energies, sustainable productsHealth management – u200bu200bVarious offers such as health days and health screeningsApply now via our online Career Portal stating your earliest possible starting date.If you submit your application to us, your data will be stored electronically for six months for the purpose of the application process.In case you have any additional Questions, please feel free to contact: patrick.sellnies[AT]wilo.com WILO BRINGS THE FUTURE.

KT Personalmanagement ist ein 2004 gegründetes inhabergeführtes Unternehmen aus Mettmann. Wir haben uns auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im kaufmännischen und technischen Bereich spezialisiert.Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern zur Deckung von Kapazitätsengpässen wächst kontinuierlich. In uns haben Sie einen erfahrenen Partner mit einem hervorragenden Netzwerk gefunden.Wir suchen Sie für ein Unternehmen der Versicherungsvermittlung in Düsseldorf!Folgende Stelle ist ab sofort im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen:  Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über den erforderlichen SachkundenachweisSie gehen versiert mit MS-Office Programmen um und sind vertraut mit digitalen GeschäftsprozessenBereitschaft zur Einarbeitung in hausinterne IndividualsoftwarelösungenSie handeln proaktiv, eigenverantwortlich, strukturiert und haben sehr gute kommunikative FähigkeitenSie sind teamorientiert, belastbar und flexibel Ihre Aufgaben:AntragsabwicklungPflege der BestandsverträgeAbwicklung von SterbefällenBeratung von Neu- und Bestandsmitgliedern über die Kooperation mit dem Kuratorium zur Vermittlung von SterbegeldversicherungUnterstützung von Bestattern beim Abschluss von SterbegeldversicherungenBetreuung von Versicherten bei VertragsfragenGewinnung von NeukundenBearbeitung der ProvisionsabrechnungenAllgemeine Sachbearbeitung im Tagesgeschäft  Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen Unternehmen.Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:[email protected]: Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie von postalischen Bewerbungen abzusehen, da diese nicht zurück gesendet werden können.Weitere aktuelle Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auch auf unserer Homepagewww.kt-zeitarbeit.de  

Stellenbeschreibung Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung, wenn es darum geht komplexe Projekte zur Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme zum Erfolg zu führen. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten der Versicherungsbranche.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobDu unterstützt unsere Kunden zu allen Fragen der Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger Versicherungskernsysteme, auch im Kontext von AI-Lösungen.Du arbeitest in einem der folgenden Schwerpunkte: Bestandsführung, Schadensabwicklung, Partnerverwaltung, Outputmanagement.Du erarbeitest in deinem Team Lösungskonzepte, welche die bestmögliche Balance aus Anforderungen der Fachprozesse und deren technische Umsetzung sind.Du bringst deine Expertise intern und in die weltweite Expert*innen-Community ein.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge mit versicherungsfachlichem SchwerpunktMind. 2 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- oder Softwareentwicklungsprojekten in der VersicherungsbrancheErstes Know-how zu Fachprozessen, Versicherungskernsystemen und Stärken in Methodik, Design und KonfigurationGelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Bürokauffrau telefonischer Kundenservice (m/w/d) für Sie!In Essen wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Ihr neues Team auf Sie!Unser Kunde aus dem Bereich Kommunikation sucht Sie ab sofort in Vollzeit. On Top können Sie diese Vorteile erwarten- Betriebskantine- Gutes Arbeitsklima- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen- AbschlagszahlungenAußerdem wartet eine Vergütung von 13,50 € pro Stunde auf Sie! Ihre abwechslungsreichen Aufgaben- Telefonische Kundenbetreuung im In- und Ounbound- Nachbereitung und Dokumentation von Kundenanfragen- Sie beraten unsere Privat- und Gewerbekunden telefonisch zu Produkte Ihr Profil- Telefondienst- Telemarketing (Inbound)- Telemarketing (Outbound)- Telemarketing, Telefonverkauf- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)- Kommunikationsfähigkeit- Kundenorientierung- Organisationsfähigkeit- Sorgfalt/Genauigkeit- Teamfähigkeit Bewerben Sie sich jetzt!Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter [02 03 / 2 85 38 - 6](tel:+49203285386) oder per E-Mail an von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Wir sind auf Wachstumskurs – hast du Lust als Business Consultant für Dynamics365 (m/w/d) dabei zu sein? Seit 2012 beschäftigen wir uns, die KAISERSTADT Consulting GmbH & Co. KG, mit der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten im Speziellen auf Basis von Microsoft Dynamics. Dabei sind wir in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen als vertrauensvoller Partner bekannt. Unsere Zielgruppen sind sowohl KMU als auch nationale und internationale Konzerne. Durch die langjährige Erfahrung aller 18 Mitarbeiter im Bereich Dynamics, hat sich eine enge Bindung zum Hersteller Microsoft entwickelt. Menschen und ihre persönlichen Situationen stehen bei uns im Mittelpunkt. In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden bekommen wir regelmäßig das Feedback, dass wir ein hohes Maß an Vertrauen genießen und dabei immer das Ziel und die Qualität im Blick haben. Wir geben unser Bestes mehr zu sein als ein normaler Dienstleister – ein Partner eben. Als Business Consultant für Dynamics365 (m/w/d) bist du die Kommunikationsschnittstelle und zentraler Ansprechpartner zwischen Business & IT. Was macht dich genau zum richtigen Typ für uns? Wir suchen ein Potpourri aus diversen Eigenschaften: In erster Linie brauchen wir echte Menschen, ohne Maske mit all ihren Stärken und Schwächen. Was man in diesem Job an Softskills braucht, weißt du wahrscheinlich selbst. Deine Must-Haves Was wir unbedingt brauchen: Du hast eine IT-technische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit entsprechenden Tätigkeiten im Lebenslauf Du hast Kenntnisse in Microsoft Dynamics365 Wir erwarten von dir Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Daten-Strukturen Team heißt für dich nicht „toll ein anderer machts“, sondern... wir sind gespannt auf deine Antwort! Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich nicht nur gutklingende Bewerbungs-Skills, sondern Teil deiner eigenständigen Arbeitsweise Du hast Erfahung in der Beratung von Kunden mit spezifischen Anforderungen Wir sitzen in Aachen (Kornelimünster), du vielleicht nicht. Deswegen brauchen wir gelegentlich deine Reisebereitschaft Deine Deutschkenntnisse müssen sehr gut sein. Deine Should-Haves Was wir uns von dir wünschen: Erfahrungen mit der Power Plattform oder anderen Low-/No-Code Systemen Du hast verhandlungssicheres Englisch Wir freuen uns auf deine Erfahrung in der Prozessberatung un im Prozessdesign Du lernst die Arbeitsweisen der Kunden in kürzester Zeit kennen und vertrittst die Interessen dieser in jeglicher Hinsicht und mit Weitblick Deine Kunden und Kollegen können immer auf deine ehrliche und kompetente Meinung vertrauen Deine Nice-to-Haves Was die perfekte Ergänzung deines Profils wäre, aber nicht sein muss: Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement MS Zertifizierungen Was du, neben unseren spannenden Kundenprojekten, von uns erwarten kannst: Du findest Dich bei uns in einem professionellen und dynamischen Arbeitsumfeld wieder – bei uns findest du erfahrene Mentoren, an denen du wachsen kannst Du wirst bei uns gefordert – aber vor allem gefördert, denn nur wenn du dich weiterentwickeln kannst, können wir es auch Du liebst guten Kaffee? Kein Problem – die Kaffee-Flat ist all inclusive Als Nicht-Kaffee-Trinker hast du hier ein Alleinstellungsmerkmal, aber auch dann ist für dein Wohl gesorgt Um neben dem Bürojob nicht komplett aus der Form zu kommen haben wir in unserem Standort Kornelimünster ein eigenes kleines Fitnessstudio, inkl. Personal Coach Homeoffice (ist sowieso selbstverständlich, oder?) Es gibt regelmäßige Teamtreffen und tolle Events, frei nach dem Motto: Man muss die Feste feiern, wie sie fallen Und zu allem Überfluss stimmt auch das Geld am Ende des Monats. Last but not least: Wertschätzung steht bei uns im Mittelpunkt. Uns geht es nicht nur um deinen Job, sondern auch um dich und deine Lebensgestaltung, die mit dem Job vereinbar sein soll. Klingt das alles gut? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bitte bewirb dich direkt online, indem du auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben"-Button klickst Hast Du Fragen? Melde dich dafür einfach bei deinem Ansprechpartner – die Kontaktdaten findest du unten Wir vereinbaren einen Termin mit dir und führen ein erstes Vorgespräch Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten NEYC Consulting ist Recruitingpartner der KC | KAISERSTADT Consulting GmbH & Co. KG und erster Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber. Wir stehen für alle Fragen zur Verfügung und stellen sicher, dass der Bewerbungsprozess offen, authentisch und werteorientiert abläuft. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.Eine Stellenanzeige von NEYC Consulting

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Bürokauffrau telefonischer Kundenservice (m/w/d)?Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme! Hier die Eckdaten zum Job- Dortmund- Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende- Kommunikation- 13,80 € bis 14,40 € pro Stunde Unsere Benefits- Flexible Arbeitszeiten- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk- Sicherer Arbeitsplatz- Abschlagszahlungen- Betreuung vor Ort Diese Aufgaben erwarten Sie- Telefonische Kundenbetreuung im In- und Ounbound- Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen- Sie tragen abschließend zur Dokumentation von Kundenaufträgen sowie Kundendatenpflege bei Das bringen Sie mit- Auffassungsfähigkeit/-gabe- Belastbarkeit- Kommunikationsfähigkeit- Sorgfalt/Genauigkeit- Zuverlässigkeit Anforderungen an diesen Job sind- Telefondienst- Telemarketing (Inbound)- Telemarketing (Outbound)- Telemarketing, Telefonverkauf- Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot?Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter [02 31 / 91 45 92 - 0](tel:+492319145920) oder per E-Mail an von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH